大学辅导员年末总结（精选6篇）

大学辅导员年末总结 第1篇

2010年3月1日参加工作以来，不知不觉中，我已在辅导员老师这个岗位上工作快一年了。回首这一年，在系领导的关心培养下，在同事的热心帮助下，我对辅导员这个岗位有了深刻的认识和了解。本着以团结同事、多交流、多请教经验、多学习精神的工作宗旨，以“一切为了学生”为工作目标，以学生的思想教育、学风、班风建设为工作重点。我认真回顾了一年来的工作，并认真做了分析，现总结如下：

一、认真履行辅导员职责，扎扎实实开展工作

我所带五个班级分别是：10级电会1、2、3经济学1、2 男生：56人、女生：196人、总人数：252人、欠费：15人 全费：237人、助贷：4人、省内学生：237人、省外学生：15人 休学：1人、交费没报到：1人

（一）加强学生思想教育，提高学生思想素质

德育要放在各项工作的首位。新学期开始，我所带的电会专业比较特殊，电会新生参加军训的学生82人，补录生111人，有60%的学生没参加军训，我结合班级学生的特点，有针对性、创建性地开展对学生的思想政治工作。通过个别谈心、与学生座谈，经常深入学生宿舍，主动了解学生的愿望和要求，掌握学生的思想动态和学习生活情况，帮助学生处理好学习成才、人际关系、安全教育、健康生活等方面的具体问题。

（二）加强班风学风建设，提高学生学习意识

经过半学期的磨合，我慢慢地了解到它们之间的不同，各班

有各班的优点，各班有各班的劣势。包括：电会一班活动氛围活跃、了解上课学习氛围低迷，回答问题不积极等问题、二班三班、活动氛围活跃、学习氛围一般。经济学一班二班的学生学习势头较浓，活动氛围一般。通过开展学风建设月活动，各班策划装饰班级，给同学们营造出一个温馨的学习环境。并举行以“学会学习、学会感恩”为主题的班会活动，每位同学都认真的发言，讲出自己的学习方法，与大家分享。

（三）加强管理工作，提高服务水平

管理工作是学生工作的基础。作为二个专业和层次都不同 的班级辅导员老师，我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性，其中最关键的就是怎么去管理。想到让学生干部制作一个班级资料本，包括：学生照片、家庭住址、家庭情况、联系电话、高考分数等详细资料。做到每个学生都要去了解他，发现学生之长处，给予支持鼓励，根据不同的情况采取不同的管理方法。特别是对学生的批评教育，一定要掌握信息，对于胆小而又缺乏自律性的学生要以批评加鼓励为主。对于无视纪律的违规学生要严格要求，不时敲敲警钟以批评说服说理为主。

仅仅做好管理是不够的，服务学生同样也是必不可少的。只有管理和服务有机的结合才是真正的人性化的管理。在和学生的相处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，才能不以老师的角色高高在上管理学生，突出一种个性化、亲情化的管理模式，在平时的工作中不仅指导他们学习，还指导他们的生活，充分利用空闲时间和学生进行交流，从而与他们建立起良好的信任和理解关系，为以后的学生管理工作打下了较好的基础。

二、积极开展工作，打好坚实基础

1、负责10级新生入学工作。包括：把系部的“热情、周到、高效、有序、安全”精神传达给迎新的学生干部、新生接待、入学教育、新生军训等工作。新生军训分列式表演中，经贸二队获得了第一名、经贸三队获得了第三名的好成绩。

2、负责第十二届田径运动会。包括：运动员选拔、报名、训练、运动员出场方阵等工作。田径运动会个人成绩专科男子第一名：2人、第二名：3人、第三名：5人、专科女子第一名：5人、第二名：5人、第三名：5人、本科男子第一名：4人、第二名：4人、第三名：3人、本科女子第一名：2人、第二名：4人、第三名：2人、田径运动会团体成绩获得专科团体第一名、本科团体第一名的好成绩。

3、负责全系学生的早操工作。

4、负责学生会文体部工作。包括：篮球队选拔、训练、举行师生友谊赛、排球队选拔、训练等工作。

5、负责全系男生7号宿舍楼工作。包括：兼职生活辅导员、经常深入学生宿舍、及时了解学生动态、按时填写查寝日志本。

6、负责全系信件领取工作。接手工作以一个月左右、每天做到按时领取、做好信件的登记、及时地把信件分发给各辅导员老师。

三、工作的不足

回首走过的一年，在系领导的支持鼓励下，在同事的帮助下，我较好的完成了各项工作并取得了一定的成绩。但由于刚参加工作难免有经验不足，很多地方还存在不少的缺点，包括：考虑问题还欠周密，没有对平时的工作经验进行总结。服务意识有待进加强，有时候感觉想把每件事情都做好，但还感觉力不从心。忙于日常管理，没有挤出更多时间加强理论学习和提高工作能力。学生干部培训工作需要进一步加强。

以上就是我一年来工作的点点滴滴，不知道写得是否过细或过散，但真实记录了我工作的实际情况。感触很大的就是我加入了一个有很强战斗力的队伍，我为自己能在这样一个团结务实、友爱温暖的集体中工作而庆幸，领导和同事们给了我很多的帮助、支持和很好的建议，每位同事身上都有非常值得我学习的宝贵精神和经验，使我各项工作都能够开展得有条不紊。在今后的工作中，我诚挚而谦恭地向身边的每一位经验丰富的老师学习着，努力着。

大学辅导员年末总结 第2篇

时光如水，生命如梭，岁月的流逝，将会带走我们每个人的青春，伴随着阳光东升西落，在这三年里我们将携手奋进，挥洒着青春的汗水，用我们满怀热情的心去为宝鉴T1201班的每一位同学服务，在这将近半年里，我们度过了生活中的酸甜苦辣，不管前方是曲折还是平坦，我们都要用真诚拥抱以后的每一天。回想这半年的大学生活，我对自己工作总结如下：

一.活动总结：

在开学之际，为了更好的使同学们融入到这班级中来，我们班干部和同学们合力将教室装扮的焕然一新，富有创意。受到了老师同学的一致好评。同时创办了主题板报“我的大学生活”让同学们对于大学有更深入的感受。这次班级工作做得十分顺利。

为了让同学们能珍惜自己的生命，特意创办了主题板报“珍爱生命，勇担责任”，同时也举办了辩论赛演讲赛来使人们更好的认识到生命的可贵。

圣诞来临，在导员的策划下，我们举办了喜迎圣诞的舞会，在我们班干部的积极策划下，舞会圆满成功。

我们每周二都会开主题班会，而且每次班会之前都会对黑板进行装饰，还有我的工作主要是记录每次班会的内容，在班干部

和同学们的积极配合下，每次班会完成的都挺顺利，并且很好的调动了同学们的积极性，增强了班级的凝聚力。

二.工作中存在的问题：

1.与班干部之间的协调度不够，有小的矛盾摩擦，有待进一步解决，加强各班干部的关系，使工作开展的更加顺利。

2.班干部开展工作时积极性还不够，有待提高。

3.班内同学凝聚力还不够，同学之间还不够熟悉，班干部调动积极性的工作不到位，还有待提高。

大学辅导员年末总结 第3篇

什么是“德”, 在古代造字本义上, 这个字的意思是看清道路的方向, 没有困惑迷失, 大道坦然直行。在?《说文解字》中说“德, 升也”, 在白话版的《说文解字》中说“德, 境界因善行而升华”。看来在古代, 这个字就寓意着美好, 寓意着善, 寓意着心灵的一种升华。“育”的意思是教导和训练, 合起来, 德育可以简单的理解为美好心灵的一种教导。在现代, 学者们总结德育指有目的、有计划地对社会成员在政治、思想与道德等方面施加影响的活动, 包括社会德育、社区德育、学校德育和家庭德育等方面。狭义的德育专指学校德育。学校德育是指教育者按照一定的社会或阶级要求, 有目的、有计划、有系统地对受教育者施加思想、政治和道德等方面的影响, 并通过受教育者积极的认识、体验与践行, 以使其形成一定社会与阶级所需要的品德的教育活动, 即教育者有目的地培养受教育者品德的活动。我们今天讨论的就是在学校的这种德育教育。

二、时代和高等教育对德育的呼唤和要求

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》) 提出要建设社会主义核心价值体系, 并把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义韦核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观作为社会主义核心价值体系的基本内容。《决定》强调要把这一体系融入国民教育当中, 高等教育处于教育系统中的“高领域”, 是青年人世界观、人生观、价值观形成的最重要时期, 是社会主义未来的接班人, 这必然对大学生的德育提出了新的要求。在《关于进一步加强和改进学生思想政治教育的意见》 ([2006]16号文件) , 再到《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020) 》 ([2010]) , 凸显着国家对当今大学生德育问题的高度重视。

三、辅导员的角色分析

在2006年9月1日起实施的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》 (中华人民共和国教育部令第24号) 的“总则”第三条明确提出:“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分, 辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量, 是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

四、辅导员在德育中面临的问题

(一) 辅导员自身的理论修养不足, 学习主动性不足。

辅导员复杂的专业背景, 学科背景多样化, 理论支持度不大, 与教育学生的实际情况还有些差距和出入。对于90后的大学生来说, 他们理想信念薄弱, 但思维较活跃, 求新求异, 追求个性自由, 喜欢以批判和审慎的态度看待问题, 因而他们的思想观念也呈现出复杂性和多样性, 有些事符合主流价值观, 可能有些是激进的, 有些甚至是反主流的, 这些不同的思想都需要辅导员能够辨别和正确的引导。

(二) 辅导员的业务量过大影响德育教育。

辅导员的工作内容主要分为两大方面:一是学生的思想政治教育工作, 二十学生的日常管理工作。但在实际操作中国, 辅导员的管理者角色远远胜过其教育者的身份。学校各个部门的事务只要与学生有关的, 都要让辅导员组织学生参与, 繁杂的事务性工作挤占了辅导员大部分工作时间, 让他们没有专门的时间对学生进行教育。

(三) 地方高校对辅导员德育工作的支持力度不够。

高等教育大众化的大背景下, 学生数量的急增在普通院校中辅导员和学生数量的1:200的这个数量比, 在很多高校是难以执行的。一般高校辅导员都是一个辅导员带两百及其以上, 辅导员整天忙于业务, 根本静不下来进行理论学习, 而且高校系统也没有专门为辅导员职业发展制定相关的文件和制度, 也没有一个能够让每个辅导员都参与进去的提升德育水平的平台, 大学生的思想政治教育仅凭辅导员的个人经验是不够的。

五、辅导员做好德育工作策略

(一) 学校支持, 做好保障机制。

辅导员工作琐碎, 辛苦且压力大。辅导员同时又处于一个既“非教师”又“非行政人员”的尴尬境地, 辅导员由于自身的身份归属问题不明, 导致缺乏身份认同感, 并影响到了工作的积极性与主动性。学校应明确相关政策, 确定辅导员的思想政治教育专职教师地位。成立相关部门, 专门用于支持开展辅导员工作方面的科学研究, 鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育学科的发展开展研究, 提高他们的研究能力, 使辅导员成为大学生思想政治教育和学生事务管理服务方面的专家。

(二) 工作量需适宜, 激励制度要跟上。

“两眼一睁, 忙到熄灯, 整天劳累, 身心疲惫。”这是辅导员工作生活的真实写照, 有关辅导员的工作业务的界定需要划分清楚, 工作的面和量也需要明确规定好, 既然学生的思想政治教育工作主要由辅导员来做, 那么高校系统应该给够辅导员足够的时间、精力、平台去好好研究如何做好思想政治工作。另外, 也要在激励制度上给辅导员的工作对等的酬金, 辅导员也是大学教师中的一员, 他们所做的工作也应该像专业教师那样用量化的方式来处理, 比如说, 可以把思想政治用上课的形式来传递给学生, 按课时标准给辅导员相应劳酬, 让辅导员在教师地位和薪酬标准上都有所提高。

(三) 辅导员自身需加强自我提升。

辅导员, 是大学生进入大学后的第一个人生导师, 影响着大学生成长成才。辅导员的工作面广, 业务多, 面对的人群多, 这些都需要辅导员用积极的心态来面对所遇到的问题、困难, 才能够把工作朝着积极、有利于发展的方向走。同时, 辅导员面对困难的态度, 处理问题的方式, 也在潜移默化的影响着学生的成长, 这更是一种无形而有力的思想政治教育工作, 所以, 辅导员还是要经常阅读理论书籍、下功夫, 勤专研, 对工作保持热忱之心, 对学生保持爱生知心, 这样, 思想政治工作这张牌才会打得有底气, 有效果。

总之, 辅导员德育工作是一个系统工作, 需要国家、社会和高校的理解与支持, 也需要辅导员自身思想道德素质的不断提高。

摘要：辅导员德育工作是国家、高校和社会都关心重视的一项工作, 辅导员的德育工作不够受重视, 没有良好的机制做保障, 最终解决还是需要三方共同努力, 才能够做好大学生的德育工作。

关键词：辅导员,大学生,德育,对策

参考文献

[1]中共中央、国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见.2004.8.

大学辅导员年末总结 第4篇

你是哪种压力类型?

你是一个感觉型白领，如果你：

同事指出你没注意到的小问题之后，一直无法安心。

遇到失败后总是想着自己会被解雇。

工作的时候经常想哭。

老是担心钱的问题。

你是一个女战士，如果你：

和某人吵架时会暗暗感到非常高兴。

不断打断别人，很没耐心。

经常会因为紧张而颤抖。

对那些能力不够的同事感到恼火，甚至会当众说出来。

你是一个混乱女王，如果你：

总认为一切都超出控制。

因为接下太多工作而对自己感到非常生气。

是整个团队中最富有激情的人。

在一个风水很好的办公室里仍然遇到糟糕的事情。

你是一个工作狂，如果你：

想要一个人解决所有事情。

总因为工作拒绝朋友聚会。

老说下周肯定会空一点。

挑选有挑战性的工作。

感觉型白领

你为何抓狂：一些很小的错误和失败都会让敏感的你感到情况非常严重，尤其是当受到批评的时候。如果有人只是稍微质疑了一下你的工作能力，接下来的一整天你都无法专心工作，一直为此而担心，好像2012真要来了一样。对于你来说，与他人的接触、被他人认同以及良好的工作氛围是尤其重要的，不然你就骄躁不安、诚惶诚恐。当然好消息是，只要工作环境和氛围很好，那么时间紧迫的压力、工作强度的压力对你来说就根本不是什么问题。

抓狂场景：新上任的boss针对下一季度的经营提出虽然有益但也相当严厉的建议。解压并不难：如果你已经处于这种状况，那么应该给自己一点喘息的时间。比如，休息5分钟，听听音乐或者绕着大楼跑个几圈，直到你不再感到焦虑和压力。除此之外还要建立更多的自信，这一点虽然听起来很简单，但是做起来却不容易。有个聪明的小技巧：多多赞美你的同事，这样你也比较容易接收到别人真诚的回应。

女战士

你为何抓狂：你有很强的控制欲，当结论不合你意的时候便会觉得非常不舒服，无名的怒气会促使你不断斗争，试着扭转局面。当遇到反对意见的时候，你会更加愤怒，激烈的争论和收拾残局对你来说就是家常便饭。

抓狂场景：同事推翻了你的意见，并且在老板面前出尽风头。

解压并不难：让女战士们感到压力的场景大多是事情偏离自己的预料，日程被打乱。试着不要过于看重事情的价值方面，多多倾听别人的话，即使刚开始会觉得非常煎熬。这样做的话，许多工作中的冲突就会烟消云散，你也能够得到身心的放松。另外，坚持体育锻炼同样也会非常有帮助。

混乱女王

你为何抓狂：时间完全不够!你每次不是晚了5分钟，就是把几个项目做混了。你时常对某个感兴趣的项目兴奋地大喊“我来做这个!”，然后在工作过程中，热情和干劲像一只漏气的气球一样渐渐消失。虽然你很能吃苦耐劳，但鉴于你对于工作所需的时间总是估计错误，且这种情况周而复始，必然在给你带来压力的同时也让你无法集中精神工作，搞得手忙脚乱。

抓狂场景：15个项目一起扑来，而且没有一个是有眉目的。

解压并不难：混乱女王们其实非常有创造力，但大量的工作会掩埋这些长处，所以你需要做的第一点就是：学会拒绝，接下一份工作前不妨先花个半天时间好好想想，和朋友或同事商谈也是不错的选择。除此之外请重新整理自己的时间表，在A4纸上列出每天要做的3件最重要的事。

工作狂

你为何抓狂：你肯定会说，我根本没有抓狂!你总是在别人已经坚持不下去的时候继续奋斗，对你来说工作就是一个富有激情的挑战。可是，虽然如此，随着时间的流逝，你会发现自己已经错过身边最美好的事物。你不去电影院，放3天假就可以叫做“放大假”，肩膀感到疼痛的时候你更愿意去看理疗师而不是在家好好休息或做做运动。最要命的是：当你真的在某件事上遭遇失败，例如失去工作，就会陷入非常糟糕的低潮中。抓狂场景：半小时之后就是会议时间了，而高速公路却堵了整整25公里，更糟糕的是你还是会议的第一个演讲者。

解压并不难：人就是为了工作活着——如果你无法摆脱这种想法，那就让它顺其自然吧。如果你觉得可以改变，不妨腾出一点时间给自己以前的一些爱好，或者见见老朋友。如果平时没有时间，那就在假期的时候做吧。另外，骑自行车上下班也是不错的选择。

职场心理专家和你分享她的私密减压法

徐青林

心理咨询师、职业规划师与其埋怨，不如通过玩一些有意思的事儿及时释放自己的负面情绪。

专业转笔、“泡泡纸”、“撕撕乐”、“掰掰爽”、砸不烂的豆腐、摔不碎的蛋、迷你打地鼠，这些小玩具价格低廉，一般玩几分钟就能把你逗乐。注意不要放在桌面或是随手能拿到、看到的地方，要放在抽屉的柜子里。

边嚼口香糖边处理棘手的case吧。研究表明，咀嚼口香糖能有效缓解压力，带来正向感受。重要的是，这不像吃巧克力等食物容易让人变形。

不堪重负的时候，停下来整理你的办公桌吧。你所处的微观环境是你内心世界的一个投射，当你开始梳理自己周围环境，也是一个整理自己的过程。慢慢地，你会发现原本杂乱无章的状况开始眉目清晰。

大学辅导员年末总结 第5篇

在浙江师范大学志愿者总队

2013—2014学年第一学期工作总结大会上的讲话

（校志愿者总队主席 陈磊）（2013年12月18日）

尊敬的叶老师、亲爱的总队同仁们：

大家中午好！

时值岁末，浙江师范大学志愿者总队2013-2014学年第一学期工作即将告一段落。本学期以来，志愿者总队按照学校党政和团委的工作部署，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，围绕“引领，服务，研究”的主题，充分发挥自身优势，倡导服务学习理念，以“我的中国梦”主题教育为路线，团结带领全校志愿者深入开展了一系列内容丰富、成效显著的志愿服务活动，创造了不少的工作经验和服务岗位，培养着一批综合素质过硬的青年志愿者干部，促进了我校志愿工作健康发展。

截止目前，我校在校注册志愿者总人数达25314人，建立志愿者服务站48个，专业志愿服务中队21支，志愿者基地219个，累计志愿者注册服务时长总计约500多万小时，参与服务人次达十余万人次。其中9-12月份新增志愿者注册人数5827人，新生志愿者注册率达96.20%，志愿者参与志愿服务总人次20712人次，参与志愿服务总时数79885小时。通过长期的探索和实践，逐步形成了领导重视、各单位支持、学生积极参与的良好氛围，并积极努力向“构建专业化、基地化、特色鲜明的大学生志愿服务体系”目标前进。

一、倡导服务学习理念，积极搭建交流平台，营造良好志愿服务氛围。本学期总队积极加强同学院志愿者大队、班级志愿者支队的联系与管理，通过定期召开各级会议促进了各志愿者的交流与学习。继续经营做好总队网站、人人、新浪微博、腾讯微博、各类志愿者QQ群尤其是官方微信平台等网络宣传平台，让志愿者及时了解浙师大志愿者相关动态，并对志愿者提出的问题做出积极回应，在交流与合作中促进着各级志愿组织的发展。

浙江师范大学志愿者总队

二、以品牌志愿服务项目为带动，不断创新形式，拓展服务领域，积极探索志愿服务队伍专业化发展道路。本学期志愿者总队以“引领、服务、研究”为主题，广泛开展了校内外周末服务广场、社区居委会主任助理、爱心家教、医米阳光金医志愿者、秋季招聘会、师范技能省国赛等为重点的一系列志愿服务活动。

9月以来，总队撰写了《浙江师范大学志愿者总队十周年纪念册》，组织开展校内周末服务广场，总结经验，开拓进取。志愿者通过开展义务接送新生、帮助新生办理入学手续、走访寝室等志愿活动服务新生，帮助新生更好地融入大学生活。

10月，努力做好浙江省第二届体育大会志愿服务工作，组织选拔90余名优秀志愿者开展了公共秩序维护、文明礼仪劝导以及赛事辅助工作等志愿服务活动，为二体会的成功开展提供了坚实的保障。努力落实2013年大学生志愿服务西部和欠发达地区计划志愿者和第十六期研究生支教团的招募、考核、派遣和跟踪服务工作，招募研究生支教团志愿者18人，省内欠发达地区志愿者、西部计划志愿者11名。与此同时，总队积极响应“梦想导师计划”，号召志愿者关注西部欠发达地区，结对帮扶。

11月开展了“善行100 爱心包裹劝募活动，呼吁社会各界通过捐赠购买爱心包裹的形式一对一关爱帮扶贫困地区小学生,来自17各学院的200余名志愿者积极参与，服务时长总计约1200小时，募集学生型美术包158个，温暖包49各，募得善款总计25600元。创建校园文明月，充分发挥三级联动机制，广泛开展校园啄木鸟专项整治活动，成效显著，形成了良好的校园文明风气。

11月-12月期间，在总结浙江省师范技能大赛服务经验基础上，以首届全国师范院校师范生技能大赛为契机，积极组织各学院以及各大校级组织志愿者开展系列培训及服务工作，为承办大型赛事志愿服务工作积累了宝贵经验。此外，包括校外周末服务广场、蒋风移动书库、国际残疾人日活动、重阳家年华、冬衣回收、爱心书屋捐赠等在内的系列志愿服务活动中，志愿者总队不断推陈出新，整合校内资源，形成工作合力，并逐步与中华慈善总会、中国扶贫基金会等全国性非营利性组织磋商建立长期合作关系，探索志愿服务项目与校外企事业单位合作共进的新道路。

三、加强服务引领型志愿组织建设，强化总队管理职能，积极落实部门职能改革，促进资源有效整合。本学期志愿者总队严格遵守各项规章制度，继续完善时间认证、活动监督、奖惩激励三项机制，进一步明确各部门职责，继续探索建设引领型志愿组织，通过传播服务意识、优化干部任免制度、创新合作方式等举措，加强

浙江师范大学志愿者总队

全校各级各类志愿组织和团体的联系，进一步发挥总队在推动我校志愿服务工作中的核心作用。

各位亲爱的总队同仁，师大的岁月里记载着我们青年志愿者奋斗的足迹，光荣的事业激励着我们前进的步伐。新的一年里，我们要立志做思想高端、胸怀大气、行为上档次的青年志愿者，我们不要生活在自私与狭隘的小时代，要做勤奋与自信的合伙人，用努力与奋斗致青春。十年锋从磨砺出，我们相信，在校党委的正确领导下，在校团委的大力支持下，我们定会在建设师大志愿梦的征程中贡献自己的青春力量！

新农村指导员年末工作考评发言稿 第6篇

由旺镇岚峰村委会指导员徐春永

各位考评组领导、各位新农村指导员同志们：您们好！

大力推进社会主义新农村建设，是党中央与时俱进提出的重大战略决

策，为深入贯彻落实党的十六届六中全会和省第八次党代会精神，加强和改进党对农村工作的领导，全面推进社会主义新农村建设，按省、市、县和单位的决定，我作为全省第四批下派社会主义新农村建设工作队的一员，今年三月初安排到由旺镇岚峰村民委员会做指导员。至今在县、镇、单位领导的正确领导和支持下，按照指导员的工作职责和有关要求，安心工作，认真履职，严守纪律，做到“五不准”。深入了解村情民意，理清工作思路，注重工作方式方法，加强与村“两委”的团结和协作，发挥自身优势，扎扎实实开展工作，妥善处理一批热点、难点问题，集中精力为所驻村委会办了一些实事，经受住基层工作的锻炼，为所在村委会的新农村建设做出积贡献，基本情况如下：

一、指导思想

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以建设小康、文明、生态、和谐的社会主义新农村为目标，围绕形成产业发展新格局、实现农民生活新提高、构建公共服务新体系、建设乡村新面貌、塑造文明新风尚、健全管理民主新体制的主要任务，协调推进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设。

二、驻村村民委员会基本情况

岚峰村隶属施甸县由旺镇，地处由旺镇西南边，距由旺镇政府所在地9公里，到镇道路为土路，交通方便，距县24公里。东邻仁和镇，南邻大秧田村，西邻躲安村，北邻王家村。辖岚峰一组、岚峰二组、笔头一组、笔头二组、金场、茅草地等6个村民小组。现有农户 307户，有乡村人口1328 人，其中农业人口1323 人，劳动力 869人，其中从事第一产业人数869 人。

全村国土面积10.35平方公里，海拔1600 米，年平均气温23 ℃，年降水量1000 毫米，适合种植 烤烟、粮食 等农作物。全村耕地面积1313.2-1-

亩，人均耕地3.96亩，林地494.8亩。2009年全村经济总收入433万元，农民人均纯收入2175元。农民收入主要以 烤烟、养殖业为主。

三、工作开展情况

(一)加强学习、领会精神，为新农村建设打好理论基础

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，指导员在新农村建设中担负重大的历史使命，对加快新农村建设将起到积极作用，我参加工作以来，一直在部队和机关工作，对农村工作的经验和实践尚未欠缺，为认真领会中央、省、市、县委的精神和安排，我积极参加县、镇组织的下派社会主义新农村建设工作指导员培训班学习，认真学习社会主义新农村工作指导员工作手册，从报刊、网络上查阅有关新农村建设信息，并向农村经验比较丰富的老同志虚心请教，通过学习，对党在农村的“三农”惠农政策有了进一步的了解和认识，进一步统一了思想，对工作有了更大的信心，为新农村建设打好理论基础。

(二)熟悉村情、了解民意

驻村后，用一个月的时间我走遍各村，深入田间地头，农户家中，与村干部、党员代表、村民多次交心谈心，进行民情恳谈，了解他们的生产生活情况，心中的想法和热点难点问题。发现岚峰村民风纯朴，村民诚实善良，吃苦耐劳，乐于助人。无论何时何地，大家在一起谈论的话题最多的就是“烟”，如何栽烟，怎么载好烟，不管是村委会领导，还是村民，只要谈到烟的话题，大家都兴致勃勃，这种“烟气十足”的场面和气氛让我感动和震撼。

岚峰村有6个村民小组，含金厂小组，茅草地小组，岚峰一、二组，笔头一、二组。岚峰村总耕种面积1660亩，其中烤烟面积1383亩，占耕种面积75℅，总共有307户人家，其中230户栽种烤烟，占总户数的78℅。烤烟产量每亩260斤，上年就烤烟产业村民人均收入2000元，2010年岚峰预计完成烤烟43.5万斤。岚峰自上世纪80年代开始栽种烤烟，至今有25个年头了，刚开始发展烤烟产业时，大部分村民比较抵触，后来持观望态度，至今村民是积极栽种烤烟，因为栽种烤烟让村民得到了实惠，切实改善和提高了村民的生活水平和经济收入。

在上级部门和烟草公司的指导下，岚峰发展烤烟产业，每年按时按量完成烤烟指标。2009年初成立岚峰烤烟生产合作社，让村民紧紧围绕发展烤烟产业扭成一条绳，大家齐头并进，群策群力，加强了岚峰村民委员会发展烤烟产业的凝聚力，这充分体现了烤烟产业已经成熟，正逐步走向市场化、规范化。

今年在“两委”领导及全村村民的努力下圆满完成43.5万斤任务。

为了更好地发展经济，提高生活水平，要充分利用现有的自然资源和条件，走特色产业和规模化、现代化农业为发展方向，才能更好地发展本地经济，提高村民生活质量和水平，并协助县、镇做好招商引资工作，妥善处理厂与村组、村民之间土地补偿、环境污染等纠纷，才能更好地整合资源，为新农村建设起好步、打好基础。

岚峰村现阶段烤烟产业日增月上，是在党和政府的正确领导下，派驻单位的扶持下，以及全体村民共同努力下实现的。我相信在大家共同努力下，岚峰村的烤烟产业一定大丰收，更进一步地改善和提高村民的生活水平和经济收入。

(三)抓好政策法规的宣传贯彻

下来后，积极村两委的各种学习和组织生活，利用党组织生活和学习时间，三次组织村两委成员和村小组干部学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求，学习农村科技文化知识，并督促检查各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实。在平常的交心谈心、民情恳谈中向广大村民宣传党的惠农政策和新农村建设理念。

(四)抓好党组织建设

到村委会时，正是村“两委”换选之时，积极配合县、镇选举工作组组织村民依法开展民生选举，实行民主决策，开展民主管理、民主监督工作，使村“两委”和村小组党政领导班子成员依法顺利选举产生，新的班子成员选出后，及时指导帮助建立健全党组织和村规民约，认真抓好各项规章制度的落实，协助做好党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务公开，有力促进农村基层党组织的班子建设和党员队伍建设。

法院前后共支持资金

(五)支持人蓄饮水基础设施建设

协助村组、镇水管站进行人蓄饮水工程建设。村容村貌整治，对部分村组吃水难、行路难，生产中灌溉沟渠的完善，积极向相关部门写出报告和申请，请求项目支持和帮扶，此项工作正在进行中。

(六)抓好和谐农村建设

协助村“两委”抓好农村教育、卫生、文化工作，抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理工作，了解掌握热点难点问题，做好矛盾纠纷调处工作。一是协助村“两委”解决村民与村民之间、村民与村组之间各种矛盾纠纷12起；二是认真抓好科技培训和村民素质教育。但还有1个类似问题未能解决，正在处理中。

(七)抓好经济发展

协助村小组完善经济发展思路，针对各村实际，有条件地发展特色经济和现代农业，培养现代农民，推广科技成果，加快劳动力转移输出，在农业增效、农民增收，改善村民的生产生活条件，提高生活质量上想办法出主意，尽自己的一份力量。

(八)落实其它工作

1、围绕镇和村两委工作中心，认真完成各级党委政府交办的工作任务和并不断解决新农村建设中面临的各种问题。

2、顺利完成大春春耕生产、秋收、秋种任务，做好病虫害防治。

3、初步完成林权制度改革的宣传发动，落实各村组林权界限的确定，为林权制度改革的顺利完成打好基础。

4、完成“数字乡村”各种数据的采集和拍摄照片，为乡村信息化建设做好全面的工作。

四、存在的不足

社会主义新农村建设是一项长久的经常性工作，需要全社会的多方参与和支持，个人的力量是有限的，只能力所能及的做出自己的贡献，效果和成效不明显，主要有以下方面。

1、工作能力有限，协调各种关系参与新农村建设方面做的不好，整合各种资源上不理想。

2、熟悉村情、了解民意上还不够深入，要进一步加强。

3、在指导经济发展规范和基层党组织建设上有不到之处。

4、为村民做一些具体、实实在在的事不多。

五、下步工作打算

按照新农村建设的指导思想和目标，当好六大员，在宣传党的方针政策，推进科学发展，办实事、促进社会和谐，加强

农村基层组织建设方面发挥积极作用，有较大作为。通过扎实工作，努力使所驻村的产业发展形成新格局，农民生活实现新提高，乡村面貌呈现新变化、乡风民俗形成新风尚、民主管理形成新机制 农村财务定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议等方式公开，公开项目有财务计划、各项收入、各项支出、各项财产、债权债务、收益分配。

发展重点