上半年工作完成情况范文第1篇
螺纹钢产量181195吨，钢坯产量232888吨，生铁产量210314吨，烧结矿产量356077吨，球团矿产量89652吨，白灰产量28049吨。 二)、主要经济技术指标完成情况 轧钢厂
轧废率：完成1.56%，较上月1.82%降低0.26%。
定尺合格率：完成99.57%，较上月99.05%提高0.52%。 电耗：完成63.38kwh/t较上月64.08kwh/t降低0.7kwh/t。
炼钢厂
钢铁料消耗：1052.67kg/t，比计划增加1.66降低kg/t，比上月1046.6kg/t，增加6.06kg/t。同口径比较(自产废钢计入时，钢铁料1056.42kg/t ，比上月1053.78kg/t增加2.64kg/t)。
合金料消耗：14.09kg/t，比计划降低11.01kg/t，比上月13.42kg/t增加0.67kg/t。其中：硅铁消耗：2.68kg/t，比计划降低0.12kg/t，比上月2.7kg/t，降低0.020.17kg/t; 硅锰消耗：11.08kg/t ，比计划降低10.42kg/t，比上月10.25kg/t增加0.83kg/t。
溶剂消耗：44.10kg/t ，比计划降低15.9kg/t，比上月46.94kg/t减少2.84kg/t。其中：白灰消耗：26.4kg/t，比计划降低8.6kg/t，比上月28.91kg/t减少2.51kg/t; 白云石消耗：17.7kg/t，比计划降低7.3kg/t，比上月18.03kg/t降低0.33kg/t。烧结矿消耗11.75kg/t，比计划减少8.25kg/t，比上月14.03kg/t减少2.28kg/t。
自轧钢坯合格率：99.64%，比计划增加0.64%，比上月99.66%减少0.02%，外销钢坯合格率99.89%，比上月99.22%增加0.67%。 炼铁厂
综合入炉品位:56.73%，比计划增加0.23%，比上月57.38%降低0.65%。
入炉焦比：382.6kg/t，比计划增加22.626kg/t，比上月380.7kg/t增加1.9kg/t。
煤比：157.6kg/t，比计划降低12.41kg/t，与上月157.6kg/t持平。 综合焦比：514.6kg/t，比计划增加4.6kg/t，比上月511kg/t增加3.6kg/t。
休风率：0%，较计划减少1.5%，比上月1.62%减少1.62%。 风温：平均风温1197℃，与上月1197℃持平。
烧结厂
转鼓指数合格率：100%，比计划提高5%，与上月100%持平;返矿率13.66%比上月16.77%减少3.11%;碱度稳定率94.26%，比上月98.26%降低4.0%。
炉窑厂
球团矿指标：个球平均抗压强度2898.81N/个球，比计划提高398.81N/个球，比上月2975.74N/个球降低76.94N/个球;品位61.89%，比计划降低0.61%，比上月62.9%降低1.01%。
白灰指标： 氧化钙：88.17%，比计划提高0.17%，比上月89.91%降低1.74%。 生过烧率16.15%，比计划增加1.15%，比上月11.58%增加4.57%。活性度350.69mol/mL，比计划提高30.69 mol/mL，比上月372.02mol/mL降低21.33mol/mL。
根据本月质量目标完成情况可以看出，各工序间的过程产品基本能够满足下道工序的要求，总体来看公司制定的质量目标通过努力基本可以达到。
质检科
上半年工作完成情况范文第2篇
2011年开展“三好一满意”工作情况汇报
我院2011年开展“三好一满意”活动以来，为贯彻落实资兴市卫生局关于《资兴市卫生系统“三好一满意”活动方案》的通知精神，成立“三好一满意”领导小组。
一、以院长为组长，书记为副组长，各分管领导为领导小组成员，各科主任为工作小组成员，设立“三好一满意”办公室，布置任务，制定活动方案。
二、规范医疗行为，提高医疗安全意识
落实“以病人为中心”的办院宗旨，从医疗、护理质量、医疗安全抓起，层层签订医疗安全责任状，把好病历书写关，落实三级查房，手术安全检查，危重病人讨论，会诊等制度，实行病历分级管理，医务科随时检查病历质量及完成情况，每月奖惩兑现。18个月以来，我院未发生一起医疗纠纷、医疗事故。
三、注重人才培养，加强人才梯队建设
我院今年先后派送到省、市三甲医院进修学习的医护人员18人次，引进本科人才15人次，这支人才队伍的培养，将是我院一支有生的后备力量，为医院可持续发展打下坚实基础。
四、与郴州市第一人民医院、第四人民医院、湘南学院附属医院协作，采取请进来、送出去的办法请上级医院的专家来我院作技术指导、讲课、会诊。并于6月份，由郴州市第一人民医院组建一支十多人的专家教授队伍在我院进行一次大型义诊，收到良好效果，深受广大群众好评。今年以来，我院对东部5个乡镇组织送健康下乡，大型义诊，每次下乡义诊都有郴州市第一人民医院的专家参与，我们的标题是：关爱百姓，关心生命，关注健康。
五、开设绿色通道，简化服务流程
对危重病人从接诊到诊疗，采取先诊疗后办手续，简化诊疗流程，缩短就医等候时间。实行“无假日医院”对合作医疗及医保病人，实行出院后立即报账，兑现制度，节假日照常报账。
六、加强行风建设，实行人性化服务
广泛开展爱岗敬业，廉洁行医，建立好人好事登记本，大力弘扬高尚医德，医院未收到医护人员向病人索、拿、卡、要的投诉。
我院今年以来，对70岁以上的合医住院病人，自费部分减免10%，对农合五保户病人住院医疗费用全免。医院实行优质护理管理，优质护理是医院管理，医疗安全的重要组成部分，采取制定方案，落实到人的管理模式，产妇产后免费提供第一碗鸡蛋汤，产妇免费接诊。实行优质护理以来，
病人满意度达99%。
抗菌药物临床应用专项整治，工作开展情况如下： 今年以来，医院举办学习有关抗菌药物临床应用课题4次。领导高度重视，成立抗菌药物临床应用专项整治领导小组，层层签订责任状，制定各项规章制度，科主任为第一责任人，严格执行抗菌药物分级分线管理办法，并多次召开专题会议。
临床路径管理：从9月1日起，我院对五种疾病开始实行临床路径管理程序。
医院信息化建设：我院今年以来，医院全面实行信息化联网管理，包括办公、计财、医疗、药械、后勤、管理科目，全方位信息化管理。
资兴市第二人民医院
上半年工作完成情况范文第3篇
2011年主要工作完成情况汇报
(2011年12月 日)
2011年是“十二五”规划的开局之年，更是医院全面落实科学发展观，深化医药卫生体制改革的关键一年，我院在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的精心指导下，以“三甲”复审为契机，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻十七大精神，深入开展创先争优、“三好一满意”和民主评议行风活动，紧紧围绕卫生局年初目标管理责任书和医院2011年工作计划，严格落实省卫生厅22项制度，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量，全面加强医疗安全管理,努力构建和谐医院,积极创建无烟医院，取得了明显的成效。现简要汇报如下：
一、医院开展的重点工作
1、积极开展“三甲”复审工作。今年以来，我院把“三甲”复审工作作为全年工作的重中之重，成立了“三甲”复审领导委员会，制定了《“三甲”复审实施方案》，召开了各层次人员代表参加的“三甲”复审动员大会，全面开展了“三甲”复审的各项准备工作。组织各科室认真学习和对照《甘肃省三级综合性医疗机构评审标准》，认真查找存在的问题和不足，制定出切实可行的计划和措施，全院在开展“三甲”复审工作中，进一步健全了工作制度、管理制度，优化了工作机制，提高了管理水平、业务水平和技术水平。尤其是加强核心制度的贯彻落实，以提高医院整体内涵建设为目标，全面促进了医院的各项工作。10月底圆满完成了省卫生厅对我院“三甲”复审评审工作。
2、狠抓精神文明建设，积极开展创先争优活动。在抓好医疗业务发展的同时，注重精神文明建设，在完成创建省级文明单位的基础上，结合医院实际，通过开展多种学习教育活动、文化宣传活动和评优选先活动，进一步推动了精神文明建设。根据省委创先争优活动领导小组《关于深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的意见》及省卫生厅、市委和市卫生局党委的要求，医院开展了以“服务人民”为主题，以“一诺三评三公开”、“三亮三比三争创”和窗口优质服务示范创建活动为载体，集中开展“窗口服务月”和“创先争优服务周”活动，“一把手”亲自部署，精心组织，把创选争优活动和“三好一满意”活动结合起来，在深入调研的基础上，广泛征求群众意见及建议，制定创先争优活动方案和“三好一满意”活动实施方案，归纳梳理医院在窗口创选争优活动中急需破解的难题。(1)改善服务态度，提高医疗质量。召开门诊窗口职工为主的动员大会，广泛开展“医患换位思考”大讨论，加强医德医风教育，努力营造诚实、自律、守信、互信的医疗环境，牢固树立服务新理念，探索服务新方式，拓展服务新内容，在诊疗环节中，不让病人走不该走的路，不让病人耗不该耗的时间，能单次检查的不做多次检查。门诊各窗口严格服务承诺，实行规范化服务，上岗人员佩戴工作牌，党员亮身份，树形象，突出解决服务态度、医疗质量安全方面存在的问题，切实加强行业作风建设，着力提升医疗服务水平，取得显著成效。并且开展了通过对窗口服务岗位的23名“服务明星”和41名“服务标兵”授牌及表彰奖励活动;在门诊大厅设立光荣榜，将受到各级表彰的先进典型在光荣榜上进行宣传，掀起了一个学先进、创先进、当先进的热潮。(2)解决群众看病难、看病贵问题。医院积极从解决群众最实际最现实的问题出发，加快门急诊综合楼建设，进一步
2 改善就医环境，加强新增科建设和人才培训，缓解住院困难。严格执行抗生素使用规定，严禁超比例用药，不断扩大临床路径科室和病种，减少住院天数。严格病历评审，杜绝不合理用药、滥检查和大处方，确保患者不花冤枉钱。(3)在创选争优和“三好一满意” 活动中，医院着力破解医疗安全问题。医院在不断强化医疗核心制度，强化医疗管理责任制，加强医护人员医疗法律法规和技能培训的同时，积极开展争当医疗安全标兵和医疗安全先进科室活动，医院制定评选标准，在有医师资格证的人员中，评选10名医疗安全标兵和3个医疗安全先进科室。
3、为纪念毛泽东同志发表6.26指示，按照省卫生厅提出的深入推进卫生系统创先争优活动和“重温6.26指示，再为乡亲出趟诊”活动。医院领导高度重视，号召全院广大医务工作者积极开展向先进典型杨善洲、王万青学习，并在《天水日报》等媒体上宣传6.26队员我院退休专家杨汉法同志先进事迹，同时精心安排部署，抽调内、外、妇、儿等科室专家，于6月22日带着全院职工的一片爱心赴张家川帮扶点送医送药、扶贫义诊，当天接诊群众300余人次，免费赠送价值4800余元的中西药品，捐款3000元。同时医院进一步充实门诊力量，延长门诊时间，积极开展双休日门诊及节假日门诊，方便广大群众就医，让重温6.26指示活动取得了实实在在的成效。
4、积极创建百姓放心医院。在已荣获全国百姓放心示范医院的基础上，按照省卫生厅创建百姓放心医院的通知要求，结合医院实际，成立了创建百姓放心医院领导小组，制定了实施方案和实施细则，重点落实患者安全目标，通过积极创建百姓放心医院，解决医院发展中存在的问题，更好的为广大患者服务。
5、为进一步加强医院行风建设。医院自开展行风建设以来，一是高度重视，加强领导，确保行风评议工作有序开展;二是突出重点，认真自查，不断完善长效管理机制;三是提升内涵，优化服务，全面改善医疗服务，推进医德医风建设;四是认真梳理存在的问题，切实整改，努力打造人民满意医院。医院通过设立意见箱、举报箱、召开公休座谈会、出院病人上门回访、电话回访、发放病人满意度调查表、电话投诉、政风行风热线等形式，广泛听取病人对医院医德医风、服务态度、医疗质量、价格收费、合理用药、合理治疗、合理检查等方面的意见和建议。进一步拓宽了群众监督、社会监督的渠道，从不同侧面了解医院服务水平、医疗质量和医德医风的好坏，形成内外结合、上下联动的监督机制。
6、进一步加强临床路径试点工作力度。去年我院被卫生部确定为临床路径管理工作试点医院后，医院专门成立了临床路径试点工作领导小组，制定了实施方案，并在心血管内科、普外科、泌尿外科、眼科、儿科等5个科室的6个病种试点实施。为了进一步扩大临床路径工作试点工作的病种范围，有效推动临床路径试点工作，根据卫生部要求，今年3月我院新增了妇科、肿瘤外科、神经内科、神经外科、耳鼻喉头颈外科、皮肤性病科等6个科室的6个病种。截止目前，我院已在20个科室的23个病种开展临床路径试点工作。自2010年以来进入临床路径948例，完成746例，因变异退出196例，其中今年1-11月进入687例，完成545例，因变异退出142例。通过临床路径的开展，明显缩短了住院天数，医疗护理工作效率明显提高，床位周转率加快、住院费用明显减少。
7、开展优质护理服务示范工程。按照省卫生厅和市卫生局的安排部署，积极开展优质护理服务示范工程，在心血管内科等6
4 个科室试点实施的基础上，今年又将消化内科、肿瘤外科、普内科、产科等四个病区作为第二批试点病区，至此，全院19个病区中已有10个病区开展优质护理示范活动，医院为加大对优质护理服务示范病区的扶持， 2010年至2011年共为10个示范病区投入资金近50万元，并对所开展的科室及护理人员进行补贴和奖励，开展“护理之星”评选活动。同时，为了加强我院优质护理服务示范工程的开展，医院安排护理部主任及示范病区护士长多次参加全国及全省优质护理服务示范工程推进、经验交流会议，全面领会及贯彻落实卫生部和卫生厅精神，借鉴全国72家重点联系医院的先进经验，深入开展优质护理服务，促使医院护理学科基础工作与专科发展齐头并进，为广大患者提供更加贴近需求的、高质量的护理服务。5月24日，省卫生厅专项护理督导组对我院开展“优质护理服务”工作进行了实地考核，对我院开展“优质护理服务”工作给予了肯定，此外，9月底我院成功举办“天水市优质护理服务暨重症监护技术培训班”，进一步提高了我院优质护理服务示范工程的工作水平。推出“一科一特色，一科一品牌”的护理服务新举措，不断加强护理文化建设，取得了良好的效果。
8、保质保量完成天水市紧急医疗救援中心综合楼建设项目。建筑面积4.5平方米，投资1.5亿，拥有现代化急救设施的多功能门急诊综合大楼即将建成投入使用。综合楼集门诊、急诊、住院以及地下停车为一体、扩大增加了急诊科门诊的就诊面积和诊室，新增住院9个病区，该项目自2009年8月底开工建设以来，抓质量，保工期，目前建设项目基本完工，计划于今年年底正式投入使用，该项目建成后，将进一步优化天水市医疗资源配臵，改善天水及陇东南地区人民群众突发事件的急诊急救条件，提高政府应对各种突发事件的医疗救援能力，完善城市公共卫生服务
5 功能，可更好地为广大患者提供优质的诊疗服务，满足人民群众的就医需求，对加快城市现代化建设具有明显的经济和社会效益;省发改委批复1500万元用于全科医师培训中心建设项目，目前正在积极进行全科医师培训楼的前期规划工作。
9、积极创建无烟医院。医院非常重视“无烟医院”的创建活动，成立了由院长****担任组长的“无烟医院”创建工作领导小组，制定了禁烟工作计划及实施方案，建立了禁烟劝导制度和工作人员吸烟处罚制度。各科室成立了控烟监督小组和巡查小组，在医院门诊部、住院部各楼层显著位臵设臵明显的禁烟警示牌，张贴禁烟标志，告知医院职工、患者及家属不得在门诊、病房和办公区内吸烟。医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，认真劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。通过扎实有效的创建活动，现已取得了明显成效，为实现医院全面禁烟，成为名副其实的“天水市无烟医疗卫生机构”迈出了可喜的一步。
10、积极开展抗菌药物专项整治自查。根据卫生部、国家食品药品监督管理局、工业和信息化部及农业部《全国抗菌药物联合整治工作方案》及甘卫医政发2011‟185号《关于做好全省抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》精神，制定了《天水市第一人民医院抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，成立以问肃生为组长的抗菌药物临床应用专项整治领导小组。领导小组负责制定抗菌药物临床应用专项整治活动方案，完善临床抗菌药物使用各项规章制度，并对全院开展抗菌药物临床应用专项整治活动进行检查考评。自开展活动以来，医院滥用抗菌药物的现象得到了有效地遏制，抗菌药物使用率下降了近10个百分点。目前，我院使用抗菌素品种为43种，没有超过三级医院规定的要求。
6
11、提高招聘人员工资待遇，逐步推行人事代理制度，顺利完成绩效工资改革。医院多次提高招聘人员工资及福利待遇，逐步实现同工同酬，并积极与卫生局、人社局协调，逐步建立人事代理制度。最近，按照天政办发[2011]194号文件关于“天水市人民政府办公室转发甘肃省其他事业单位绩效工资实施意见的通知”精神,已完成全院人员绩效工资总量的摸底、测算上报工作。
二、省市卫生(厅)局安排部署的工作完成情况。
1、抓主抓重，按进度完成卫生目标管理责任书任务。 (1)年初，医院按照市卫生局目标管理责任书及全市卫生工作会议精神，制定了工作计划。进一步加强医院内涵建设，不断提高医院管理水平，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，切实做到医院管理评价工作与重点工作相结合，并不断完善科室管理考核、评价指标体系，将考核结果和科室质效工资直接挂钩，努力建立规范的医院管理考核制度和管理长效机制。
(2)考勤、学习、卫生、安全保卫等各项规章制度健全，并能认真落实，无事故发生。人事科负责对全院职工的出勤情况进行严格考核，在门诊楼和职能科室实行指纹机签到制度，每月进行通报;医院党委重视政治理论的学习，中心组每月集中学习一次，党支部、科室每月集中学习2次以上。按照市卫生局的部署，加大环境卫生整治力度，积极创建绿色医院。充分发挥医院爱卫会的督查和协调作用，实行科室区域门前“三包”，明确了家属院、道路、绿化带、病区、食堂、污水处理、医疗垃圾回收及除四害等重点部位，制定了详细的工作计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理。
7 (3)卫生信息网络健全，有专人负责，信息报送及时。2011年截至目前报送信息59期，出版医院报11期，在天水日报等媒体刊登宣传稿件40余篇。
(4)财务管理制度健全，无违反财经纪律行为发生，专项资金能够做到专款专用，没有挪用和截留专项资金现象。
(5)执行省上规定目录药品和医用耗材申购率、中标使用率分别达到95%以上，中标药品合同履约期内回款率达到100%。
2、进一步加强中医药工作。全院设有中医科、中西医结合科和中医管理科。中医科目前开放床位36张，随着新综合楼的建成，将开放床位45张，同时在普内科设中西医床位15张。医务人员由4名副主任医师、6名高年资主治医生、3名技师、9名护理人员组成。在临床科室落实中医会诊制度，更好的发挥中医药的特色优势，给患者提供优质高效的服务。我院在原有的各类训练机、康复器、脑病生理治疗机等康复设备的基础上，投资12.7万，购臵了多功能中药离子导入仪、中药熏蒸机、多功能数码经络治疗仪、中药保留灌肠机，多功能艾灸仪、多功能电针治疗仪、TDP神灯等一大批高新中医特色设备，近期投资4万余元购臵2台中药熏蒸箱。门诊设有中医肝病科、中医男科、中医风湿科、中医妇科、中医皮肤科、中医胃肠病科、中医肿瘤科、针灸推拿按摩等中医特色专科。每月在《医院管理月报》上公布各科室中药消耗量，全院中药消耗量比例在15%左右。
医院采取多种方式积极开展“西医学中医，中医学经典”活动，积极参加各种省、市级“西医学中医，中医学经典”学习培训班，有一名副主任医师参加了全省首届在职“西学中”研究生课程脱产学习班。积极开展了市(州)五级师带徒工作，目前有指导老师3名均为副主任中医师，徒弟(继承人)3名均为主治医
8 师。中医参与西医科室查房、会诊300余次，全院医、技、护理人员共724人参加“中医在线”学习，强化中医人员对中医经典的掌握，激发广大西医人员学习、运用中医药知识的积极性、主动性，普及中医药知识，促进中西医结合，通过西医学习中医活动，努力建设一支中西医结合的高素质医疗人员队伍，不断满足人民群众的健康需求。
3、我院作为天水市新型农村合作定点医疗机构，贯彻执行新农合政策，严格控制住院费用。实行济困病床制度，今年补助济困对象18人次，减免住院费用19552元。
4、传染病防治知识全员培训有计划、有落实，培训覆盖率达100%。
5、设立了职业病科，能够按照有关规定开展职业病诊断和职业病体检相关工作。
6、严格落实医疗纠纷案件和重大医疗事故报告制度，无医疗事故发生。
7、根据卫生部有关《临床住院医师规范化培训试行办法》、《临床住院医师规范计划培训大纲》的规定与要求，制定了《天水市第一人民医院住院医师规范化培训管理暂行办法》，每年坚持对全院住院医师进行包括岗前培训、全科轮转培训、专科定向培训等在内的一系列规范化培训，培训覆盖全院各临床学科，包括内、外、妇、儿四个专科，并制定实施《天水市第一人民医院总住院医师制度》，对住院医师进行培训。全年住院医师规范化培训28人次，培训率达100%;选派5名卫生技术人员赴国(境)外进行业务培训;专业技术人员继续医学教育任务完成达到100%。
8、医务人员考核工作有实施方案，考核工作扎实，考核资料档案管理完善，建立了医务人员不良职业记录制度，并将考核结果及时通报、上报。无“两非”现象发生。
9、能够认真贯彻《传染病防治法》，成立了公共卫生科;积极开展疾病谱排序工作;建立健全了传染病疫情信息监测报告和管理制度，今年共报告传染病3789例，报告率100%，无漏报，无缺报;执行首诊医师负责制，采用统一的门诊日志、住院登记、检验记录、X线检查记录、传染病报告卡和登记薄;有专人负责疫情信息的网络直报;对医生、实习生和进修生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告分析及相关知识的业务培训;能够积极协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和标本采集;能够积极配合疾病预防控制机构做好疑似预防接种异常反应的监测和报告工作。
10、能够及时完成住院分娩儿童乙肝疫苗首针及卡介苗的预防接种工作，及时接种率达100%。实行了孕产妇住院分娩实名登记制度。
11、加大结核病归口管理力度，结核病转诊率100%。
12、设有艾滋病免费自愿咨询点，由门诊部性病诊室医生开展艾滋病免费自愿咨询工作。
13、建立医院感染管理责任制，制定并落实医院感染管理的规章制度和工作规范，有效预防和控制医院感染，能够有效防止传染病病原体、耐药菌、条件致病菌及其他病原微生物的传播。医院消毒管理组织健全，能够严格执行国家有关规范、标准和规定.通过前瞻性的调查的监测方法查出医院感染病例807例，医院感染发病率6.58%，Ⅰ类切口感染率0.40%，定期开展消毒与灭菌效果监测工作，全年共监测样本2181份，合格2102份，合格率
10 96.4%，其中空气样本1420份，合格1351份，合格率95.1%;消毒液样本258份，合格率100%;医务人员手样本114份，合格109份，合格率95.6%;灭菌后器械275份，合格率100%;物体表面114份，合格109份，合格率95.6%。
14、能够开展死因监测工作，对死亡案例进行死因医学诊断，并填报《死亡医学证明书》。
15、职业病管理和突发公共卫生事件管理规范有序，能够按要求做好放射安全防护。
16、院内环境保洁制度健全，环境卫生整洁优美;能够有计划地开展病媒生物防治。
17、健康教育工作卓有成效。专门设立了健康咨询门诊，年初制定全年的健康教育计划，设立健康教育宣传栏，各科室根据不同病种发放健康教育处方。由专人常年开展健康咨询、个人健康体检咨询、婚前体检咨询、孕前体检咨询、学生体检咨询、老年人健康体检咨询、用药咨询工作。住院部各科室根据病区专业特点每月更换健康教育宣传栏内容。同时利用晨间护理、巡回病房向患者做入院宣传，疾病保健知识，心理护理，出院指导，饮食指导等健康教育知识的宣传，使每位患者初步了解自身所患疾病的知识，更好的配合治疗，对疾病的痊愈起到了重要作用。住院病人相关卫生知识知晓率90%以上。
18、能够按月上报医院业务量，开展医师用药量、抗菌素使用量、患者自费药使用量、青霉素占抗生素比例四个排队制度。并对四个排队结果进行月分析评估、通报公示，对排名前位的医师进行告诫和处罚。每月开展处方点评，并向全院通报。
19、按照省卫生厅《关于使用通用门诊病历的通知》要求，建立全省通用门诊病历，实现患者信息共享。建立医学检验、影
11 像检查结果同级互认及共享制度，对三级医院的各类检查结果予以认可，从而减轻群众就医负担，简化患者就医环节，改进医疗服务，实现医疗信息共享;开展医疗质量月分析报告和专业技术人员定期进修制度，按甘卫科教发[2010]146号文件精神，有8人参加省外进修，省内进修6人。
20、认真落实每月组织职工观看警示教育片制度和有奖举报制度、医务人员不良业绩记录备案制度等制度。继续开展民主评议行风活动，加强对医疗卫生工作的民主监督，鼓励群众举报医疗卫生工作中严重损害群众利益的问题，切实维护群众的健康权益，患者满意度达到95%以上。
21、建立了医疗事故月分析会制度，分析医疗事故产生的原因，提出医疗纠纷防范的对策。全年共有26例医疗纠纷，均有投诉材料、答复材料和处理结果。强化院长、科主任、主任医师、副主任医师查房制度。建立了医务人员不良执业行为积分管理制度、处方权管理制度等制度。
22、加强落实院务公开制度。按照市委、市政府及市卫生局的统一安排，成立了院务公开领导小组，加强对院务公开的领导和监督。对一些重大决策、干部任用、人事制度改革、分配方案及工程建设招标、药品、设备招标采购等工作进行公示，尤其对药品价格、收费项目对外进行全面公开，并公示大型设备检查阳性率、住院自费比例等项目。凡是涉及职工利益的评优选先，职称晋升，岗位竞争，干部选拔都实行群众推荐、党委审查、院内公示、征集意见，党委讨论研究决定。通过开展党务院务公开工作，加快了医院民主化管理进程。
23、重视省卫生厅的重点工作月通报，并对通报指出的不足进行积极整改。
12
24、万名医师支援农村卫生工程工作开展的井井有条，历年圆满完成任务，今年有8位同志分别支援甘谷县人民医院、张家川县人民医院和礼县人民医院，8人都能够自觉坚守工作岗位。目前，我院与秦州区、武山县、甘谷县等县区医院签订了对口帮扶协议，并积极开展帮扶工作。按照省卫生厅及天水市卫生局关于认真做好对口支持甘南州舟曲县卫生工作的要求，我院积极行动起来，成立了以院长****为组长的对口支援工作领导小组。副院长王平带领2名职能科长，前往舟曲县医院、拱坝乡卫生院和江盘乡河南村卫生室现场调研，了解帮扶需求。县医院要求对医院管理、绩效考核予以指导;乡卫生院提出其硬件建设方面的不足，并列出所需设备清单，医院计划分期分批对其帮扶;由于村卫生室缺乏阵地，医院计划其阵地建设完成后再制定具体的帮扶方案。在省卫生厅召开的“舟曲卫生工作座谈会”上，院长****汇报了我院对口支持舟曲卫生工作的计划和实施步骤。并到舟曲县医院进行实地查看，就医院管理、技术指导、绩效考核、人才培训、医院建设等方面，与舟曲县医院的有关领导进行了广泛的交流和探讨，确保对口支援工作取得实效。
25、重视“百万贫困白内障患者复明工程”项目，有专人负责网络直报，开展手术256例，其中2010年100例，2011年156例。
26、我院积极开展“岗位练兵”和 “技术比武”活动。其中在全省卫生行业CR/DR摄影技术大赛中我院住院部放射科荣获团体二等奖，全省卫生行业急救技能大赛省级决赛中我院急诊科两名选手取得个人优秀奖，我院三名选手在全省卫生行业护理专业技能大赛中取得较好成绩。
13
27、为方便群众就医，缩短患者等候时间。我院从2010年9月开展预约诊疗服务，制定并下发了《天水市第一人民医院预约诊疗服务管理办法(试行)》，建立预约工作流程。目前50%专家号源投入预约挂号，复诊患者由首诊医师预约复诊时间，患者可以通过电话、网络预约挂号、现场诊间、社区预约诊疗，合理安排患者就诊时间，解决患者到医院“看病难”的问题，满足群众就诊需求。
28、创办院报，开设医院网站，专门负责宣传信息工作。建立宣传信息员队伍，组织宣传信息员培训，提高新闻敏感性和写作能力。医院院报设立专版，注重临床一线开展新业务的报道，将新闻采写重心沉到基层。加大宣传信息奖励，对采用稿件的作者按照不同级别予以奖励，并每月将科室信息报送作为科室考核的量化条件。强调新闻写作与报送速度，基本实现新闻发生24小时内发表于医院网站，并及时报送至各级新闻媒体。用好各类载体，加大与新闻媒体的沟通联系，形成报纸、网络、广播、电视等全方位宣传模式。在《天水日报》的医卫视界专栏定期刊出医院新闻。给全院各科室征订《健康报》、《中国中医药报》、《现代护理报》等报刊。今年4月份开始，医院订阅350份《天水晚报》免费发放到各病区，全院349个病房和门诊输液室的患者及家属可以看到当天的《天水晚报》。这一举措不仅进一步增强了医院文化氛围，而且极大地方便了广大患者随时掌握国际国内新闻，受到了广大患者的普遍好评。
三、各项业务指标取得了同比较快增长
今年1-11月完成门诊363366人次,较去年同期增长2.38%,出院病人20872人次，较去年同期增长14.08%，其中手术8060人次，较上年同期增长18.93%。出入院诊断符合率99.6%。完成
14 业务收入25570万元，较上年同期增长13.09%。其中药品收入占业务收入的43.84%，比上年同期降低0.04%，医疗收入占业务收入的55.92%，较上年同期增长0.1%。出院病人平均住院天数13.2天,病床使用率100.2%。急诊病人12680人次，其中“120”出车3632人次;抢救危重病人11749人次，危重病人抢救成功率97.72%。
上半年工作完成情况范文第4篇
现将局属各单位、局机关各科室5月份工作完成情况和6月份重点工作安排通报如下：
一、5月主要工作完成情况
(一)水产局
1.召开长江湖北xx中华鲟自然保护区管理工作专家咨询会。5月5日，中国科学院水生生物研究所曹文宣院士、中国水产科学院长江水产研究所危起伟研究员等专家一行来宜，对长江湖北xx中华鲟自然保护区管理工作进行指导。市政府副市长王国斌向专家组介绍了当前保护区管理工作情况、困难及今后重点工作。
2.陪同省站马达文主任调研xx渔业。5月1719日，省水产技术推广总站主任马达文调研了远安县小龙虾稻田综合种养，长阳、宜都特色养殖情况。
3.渔政工作。一是打击禁渔期非法捕捞。二是参加长江航道整治一期保护区生态补偿方案评审。三是对西坝船厂涉水工程作出停止施工的行政强制决定。
4.安排动员部署履职尽责、“两学一做”、党风廉政宣传月等工作。
5.5月20日至21日，水产站到长阳县资丘镇送去红薯苗，开展精准扶贫活动。
(二)农机局
1.举办马铃薯生产全程机械化观摩培训会。5月10日，在枝江市承办了全省马铃薯生产全程机械化观摩培训会。现场演示了马铃薯耕整、播种、植保、收获等全程机械化作业，来自全省各地市州农机局、有关县市区农机局领导、枝江市委市政府领导、各镇街道农业服务中心主任、农机岗位责任人、部分农机专业合作社负责人及农民近200人参加现场观摩。
2.开展秸秆综合利用工作。新建7个涉及小麦、油菜等农作物秸秆综合利用示范区;组织农机执法人员深入田间地头开展执法活动，对不带切碎装置的严禁下田;加大农机购置补贴扶持力度，对购买灭茬机、打捆机、粉碎还田机、旋耕埋草机等实行敞开补贴。
3.遴选农机报废更新补贴回收企业。5月上旬，经多轮考察、磋商，与xx物产报废车辆回收拆解有限公司达成协议，确定该公司负责全市农机具报废回收工作。
4.开展市直农机系统工会活动。5月20日，在市三麦体育馆举行了市直农机系统工会联合会职工体育活动。
5.参加省农机局组织的农机深松整地作业现场推进活动和小麦机收暨中稻机插秧现场观摩活动。
(三)经管局
1.推进农村土地确权登记颁证工作。一是加强督办检查。5月下旬，结合农业局开展的履职尽责、大实蝇防控、土地确权及农情走访活动，对全市确权工作进行了全面督办。二是开展确权档案工作检查。5月6日至7日，对远安县、当阳市、宜都等县市农村土地确权档案管理工作进行了检查督导。三是认真开展查漏补缺。组织各地对前段工作进行了“回头看”，认真查漏补缺。四是组织确权培训。5月15日至17日，各县市区确权办业务负责人、测绘技术牵头单位(测绘监理或县级数据库建设单位)负责人参加了培训。五是统计上报耕地相关数据。汇总上报了全市《国家所有由农民集体使用的耕地面积情况统计表》。
2.完成《关于推动农村土地经营权有序流转发展适度规模经营的意见》代拟稿。经过多次调研和反复修改，代拟的《关于推动农村土地经营权有序流转发展适度规模经营的意见》已完成并定稿，并撰写了有关情况说明。为进一步弄清土地流转情况，5月23日，再一次对枝江市和当阳市的农村土地流转情况进行了调研。
3.组织开展农村集体三资’监管突出问题专项治理工作。一是落实责任，强化组织领导。成立了由市农业局副局长孙劲松、市财政局副局长卢发泉、市国土资源局副局长王玉伟、市审计局副局长金勇负责的市级农村集体“三资”监管突出问题专项治理工作专班。专项治理的组织协调工作由市农业局减负办(市农经局)承担，刘方春同志任组长。二是制定方案，明确目标要求。制定了专项治理工作实施方案,并作为宜纪文[XX]6号文件的六个专项治理之一下发各县市区。三是组织动员，营造工作氛围。5月6日，组织动员参加全省农村集体“三资”监管突出问题专项治理工作部署视频会。
4.安排部署国家级示范社申报工作。对分配给我市的5个示范社名额进行了安排，并对农民合作社申报国家示范社进行指导。
5.加强农村产权流转交易市场建设。一是以夷陵、枝江、五峰成立的农村产权交易中心为借鉴，指导当阳、远安、宜都等县市加快交易中心机构申报和建设工作。二是配合农村产权交易中心加强信息系统建设，并积极与市智慧办沟通协调，将农村产权交易信息系统纳入三峡云计算中心统一管理。
(四)能源办
1.编制完成了《xx市农村能源“四个示范带动”实施方案》。夷陵区仓屋榜开展全省“一批生态能源示范村”创建，宜都开展全省“三沼综合利用县”创建，枝江市开展“用气补贴示范县”创建，远安县开展“光伏农业示范点”创建。
2.配合省能源办专家组深入到夷陵区山牧公司、五峰山珍公司、远安县热土地公司申报的XX年中央大中型沼气工程进行现场核查。
3.召开XX年中央和省级项目物资采购集中签约会议。
4.组织各县市区对省办组织中央肯省级项目验收中发现并反馈的问题进行整改。
5.开展行业履职尽责活动和“两学一做”学习教育和党风廉政建设等工作。
(五)农技中心
1.积极向省总站争取并认真实施好项目。共向省总站争取3个项目，分别是“XX年省级现代农业发展水稻绿色高产高效示范片项目”，项目资金20万元;“水稻“籼改粳”项目，项目资金10万元;“玉米丰产工程项目”，项目资金15万元。三大项目资金总额45万元，比上的30万元增加15万元。
2.组织三峡手机报(惠农版)“惠农直通车”活动。5月10日，组织各县(市、区)农业技术推广中心负责人和技术干部、手机报部分读者共计80余人在枝江市顾家店顾丰生态农业合作社召开了了马铃薯机械化种植现场观摩会，会后邀请省总站雷昌云科长就马铃薯高产高效种植技术进行授课。
3.组织油菜机收现场会。5月18，组织部分县市区农技推广中心技术干部参加中国农科院油料作物研究所在当阳市兴办的“油菜机械收获、秸秆打捆现场培训会”，并与省油菜办主蔡主任、邓主任围绕下一步油菜技术推广与服务工作进行了沟通。
4.完成〈马铃薯全程机械化种植〉科教片拍摄。省农广校副校长胡明辰亲临xx指导拍摄，并调研了xx、枝江和五峰市、县两级分校职能工作情况，对市校抓农民职称评审、县校抓田间教学，推动新型职业农民培育认定和农村实用人才建设的实践构想给予肯定。
5.组织召开“两学一做”学习教育活动和第17个党风廉政建设宣传教育月活动动员会，购买教材，组织集中学习和自学，观看〈不变的步伐〉电教片等;做好政协提案答复，完成2个会办件，还有1个主办件正在办理中。
(六)农科院
1.召开远安油菜基地飞防催熟+联合机收获现场会。5月9日，xx市农科院在远安县洋坪镇任家岗村召开高油油菜飞机喷施催熟剂加机收现场观摩会。
2.完成小麦区试调查、收获和夏玉米区试播种。开展单倍体育种育苗移栽。完成50亩水稻直播技术示范。做好南繁种子干燥及冷冻打破种子休眠，完成部分制种材料的播种和巨风2A的亲繁的田间管理。
3.完成省体系油菜青贮试验30天理化性质检测。基本完成XX年征集的180只xx白山羊种羊的淘汰鉴定工作，保留120只左右的种羊供继续鉴定。基本完成F1代xx白山羊留种筛选工作，选留约50只F1代羔羊留种观察鉴定。
4.开展蔬菜和魔芋技术培训，完成马铃薯材料的性状测定。与鑫鼎公司开展黑茶发酵过程中微生物的筛选、培养鉴定等合作攻关课题。与土老憨就柑橘醋加工工艺优化和相关微生物的筛选、发酵课题达成合作意向，并制定试验方案。
5.完成柑橘机械化现状调查：一是柑橘园耕整松土机械现状;二是果园防除杂草的割灌机械现状;三是果园开沟、施肥机械使用现状;四是果园病虫害防治机械使用现状;五是柑橘果实分级、清选、洗果、打蜡、包装机械化加工设备现状;六是果品储藏保鲜设备现状;七是果园生态循环综合利用情况。
(七)执法支队
1.办好了全省农药经营处方制现场推进会筹备工作。
2.完成了“绿剑护农”行动第
一、二阶段工作。3个检查组共检查32个乡镇，171个门店，填写市场巡查记录单171份，抽取样品农药样品90个、肥料样品24个，发现少数地方2类新的违规产品和行为，记录130余条涉案线索，回收过期农资1000多公斤，收集6条对农资市场监管、农业面源污染防控、执法方面的意见和建议。二是在线索梳理和交办案件查办阶段，共梳理、汇总、初步核实139条案件线索，按照属地管理的原则、追溯源头的目标、经营案件的理念，将上述线索分成三类：交县(市、区)查办的98条，多县(市、区)联动排查的25条，支队直接调查的16条。目前，所有案件线索都已交办落实到县(市、区)和科室相关责任人。三是组织送检。现已分2批完成送样任务，其中送省检验农药样23个，肥料样26个;送外省检验农药样51个。
3.推进创建农资经营规范化示范店。城区及各县市区正在按照创建方案组织推进。
4.做好人大、政协提案建议的办理工作。
5.做好档案整理。组织专班，对支队XX年档案进行整理，迎接6月份档案达标验收。
(八)农产品质检站
1.开展春季茶叶例行监测工作。为监测我市春茶质量安全，经市农业局批准，我站组织专班对全市9个县市区的主要茶叶生产加工基地开展例行监测。共抽取样品66个。目前，已完成部分样品的检测工作。
2.开展小龙虾专项抽检工作。当前，正值小龙虾上市的高峰期，为进一步加强质量安全监测，保障人民群众生命健康安全。我站迅速组织专班，对枝江、当阳、远安小龙虾主要生产区开展专项抽检。重点对孔雀石绿、硝基呋喃类等违禁药物进行定量检测。共抽取9批次样品，正在检测中。
3.配合农业部例行监测抽样工作。5月4日，农业部蔬菜水果质量监督检验测试中心(广州)派抽样组来xx开展XX年第二次例行监测抽样活动。抽样组先后在三峡物流园、国贸超市夷陵区店、北山超市隆中路店、远安xx大自然生物科技有限公司、猇亭区高马河庄园、夷陵区xx万里红蔬菜专业合作社、夷陵区xx山里来食品有限公司、湖北采花茶叶有限公司和五峰香水茶叶专业合作社等地共抽取各类样品64批次，其中蔬菜40批次、水果10批次、食用菌8批次、茶叶6批次。
4.开展农产品、水产品质量安全例行监测。对城郊农产品生产基地种植业产品、三峡物流园农贸城储运环节的水产品开展例行监测。
5.协助五峰县成功举办全省农产品质量安全监管暨安全县创建培训研讨班。
(九)农业生态站
1.重点推动杨家榜农业面源污染综合治理示范区项目建设。督导农业面源污染防治示范项目建设。完成编制该项目管理档案工作。植物篱品种试验于5月4日完成播种、移栽。同时对绿肥种植、植物篱栽植及田间管理进行了现场督导4次。5月5日，熊长权局长等一行赴仓屋榜村调研xx市农业面源污染综合治理示范区建设项目，同时召开座谈会统筹部署相关工作，下发《xx市(杨家榜)农业面源污染综合治理示范区建设项目XX年实施方案》，并与建设业主签订合作协议。
2.积极履职政府层面和公众诉求工作。一是起草《xx市XX年农作物秸秆综合利用工作方案》，对当阳市草埠湖镇秸秆还田定点监测的八个田块开展小麦测产与土壤采样，联合三峡手机报开展“秸秆利用请你支招”和“国际生物多样性日”的二个专题宣传。二是起草《xx市农业局XX年玛瑙河流域农业面源污染防治工作方案》(宜农办发〔XX〕18号，参与对各县市XX实施最严格水资源管理制度考核。三是认真会办省(2个)、市人大(3个)政协(11个)共16个建议提案，并梳理XX-XX年政协提案办理情况，完成“涉农企业率先推进绿色包装、推动绿色生活”的调研。
3.有序开展“三品一标”认证与监管。一是完成1个无公害产品新申报和2家企业2个产品的复查换证材料再审工作。二是按时上报4月《预算绩效运行跟踪监控信息采集表》。三是制定《无公害农产品跟踪监测抽检方案》、《xx市XX年绿色食品年检实施方案》，完成对全市10家企业24个绿色食品的检查，如期完成中国绿色食品发展中心下达的专项抽检任务，四是组织“清江碰柑”、“宜都宜红茶”分别申报部、省级农产品地理标志示范样板创建。五是指导“五峰绿茶”、“宜都蜜柑”创建全国绿色食品原料标准化生产基地。
4.启动实施农业部下达的全生物可降解地膜对比(烟叶)试验。
(十)耕肥站
1.承办全市城市周边永久基本农田划定和补充耕地质量评定工作培训会。
2.参与xx市农业面源污染综合治理土样采集和检测任务。
3.对玛瑙河流域沿线肥料面源污染土样采集，土壤施肥和肥力现状调查。
4.参加全省肥料管理技术培训会。
5.深入开展“两学一做”学习教育。
(十一)植保站
1.积极开展小麦油菜病虫害定案调查，抓好水稻稻瘟病防治工作。根据5月上中旬对油菜小麦主产区病虫害发生情况定案调查，今年我市小麦条锈病轻发生、赤霉病偏重发生、油菜菌核病偏重发生。5月16日市植保站专家团队到枝江调查稻瘟病发生情况并做技术指导。
2.5月24日，全市植保工作暨柑橘大实蝇发生趋势会商会在xx召开，各县市区分管植保植检站站长、专家，市气象台专家齐聚一堂研究布置今年柑橘大实蝇防治工作。徐烨副局长要求各县市区提高认识，履职尽责，提供准确的防治情报，宣传到户到田，保证柑橘大实蝇防控工作取得胜利。
3.推进绿色防控和统防统治融合。今年在xx城郊大实蝇重发区建设柑橘大实蝇绿色防控与统防统治融合整村推进示范区。具体为：点军区长岭村4000亩，西陵区石板村XX亩，猇亭区虎牙社区1000亩，夷陵区仓屋榜星翔柑橘合作社基地1000亩，共计8000亩。在宜都王家畈全福河合作社、五峰银毫合作社、夷陵秀水天香合作社建设绿色防控与统防统治融合集成技术示范区。
4.开展柑橘大实蝇防控工作督导。5月下旬由市农业局根据市植保站方案分7个工作小组到各县市区对柑橘大实蝇防控工作措施落实情况进行督导检查。
5.加强农药日常管理。5月份年审农药经营许可证8个，办理农药经营许可证20个，其中到期换证18个，新办2个。印发宣传农药减量使用技术资料两千份。
(十二)柑研所
1.科研工作和科研基地建设：开展华农科研园、市政协柚子园、秭归桔园药剂试验等科研工作。完成柑橘自然灾害救灾的应急预案文稿和“XX人大政协3个建议提案的回复实施函”的撰写工作。所基地项目完成坡改梯有机土覆盖验收。
2.我所窑湾基地建设用地再走征收程序，由西陵区征收办确定隆泰评估为中介公司，现在拟出初评报告。按局党组要求完成了窑湾办公楼、实验室等全部办公物品及科研仪器设备的搬迁工作。与市城投公司签订新征用土地补偿协议。
3.协会工作：完成协会脱钩方案的请示报告;采取询价方式进行了财务审计工作的采购，完成本届协会财务审计工作。
4.综合性工作：开展国有资产清查、国有资产出租出借招评估等相关工作和XX年档案整理、财务报销违规问题等“六个专项治理”工作。
(十)种子局
.对省种子局移交的案件线索进行督办。按照省种子局安排，XX年省级春季监督抽查中需要xx办理的真实性不合格样品共有玉米种子7份、水稻种子1份。接到省局通知后，我局迅速到相关企业进行询问，给相关单位送达了《样品检测结果通知单》，按要求进行了办理。
2.对春季“金盾行动”监督抽查所抽取的玉米种子样品进行田间正季种植鉴定。5月11日，我局组织田间检验员到长阳资丘镇五房岭村，对春季金盾行动中监督抽查的玉米种子进行苗期鉴定。
3.继续开展城区种子市场巡查。共开展市场巡查2次，检查种子经营门店62家次。重点检查有无种子经营登记证、种子经营档案、非法广告及农民投诉等。从检查情况来看，目前玉米水稻种子已经销售结束，各经营门店基本上都按要求建立了种子经营档案，未发现非法广告，也暂未接到农民对种子的投诉。
4.继续做好品种展示，为“看禾选种”打基础。按省局要求在当阳开展玉米夏播生产试验，目前10个品种已播种到位;在枝江开展中稻品种展示试验，完成34个品种的插秧工作;在枝江完成了28个品种油菜收获产量考种工作;开展了“看禾选种”试验的苗期调查工作。
5.对春季“金盾行动”中移交给各县市区的案件线索进行督办。目前各县市区均已完成对移交案件的办理，并已将办理情况及卷宗复印件报送到我局存档备查。
(十四)办公室
1.完了成XX市级考核指标对局属相关责任单位及科室的分解;第一季度市级考核指标的自评及内网申报;第一季度农业局对县市区单项指标考核工作。
2.完成了农业农村改革事项工作方案、《巴拉圭经贸合作项目》落实情况报告以及关于农民增收为主题的调研，农业部“百乡万户”调查组在宜期间的调研选点及接待工作，完成了办公楼外墙的维修整治工作及律师函的递交工作。
3.编发了2期主导产业培育工作简报，安排部署主导产业培育工作总结事宜。组织召开了人大政协建议提案分办会、防汛抗灾减灾工作部署会，部署了相关工作。
4.迎接保密工作检查，出台了密件管理相关规定，整理局机关XX年档案，指导、督促二级单位完成XX年档案整理工作，并汇总年检相关数据。
5.完成了“改革后公车使用管理违规问题专项治理工作”市直农业系统第一阶段的动员、方案制定及自查统计表的收集、上报工作。
6.完成了当月工作小结、信息公开报送、农业信息简报编发、会议纪要督办、农情分析、双微平台信息发布等工作。做好机关会议会务、公务接待、车辆管理、后勤服务及政务值班管理等工作;完成本月上传下达、办文、办会工作以及省厅、市委市政府和领导交办的其他任务。
(十五)外经科
1.外经工作：督促两个县市完成上报农产品监测数据;华创会海外项目涉及农业的收集。
2.农民体协工作：征求修改15届农运会运动项目竞赛规程，督促乐天溪镇做好示范乡镇的申报准备工作
3.信访工作：了解农机上访人张昌林基本情况。
(十六)人事科
1.组织完成全系统正科职干部《个人有关事项报告表》填写与上报工作;
2.安排部署局机关及局属单位履职尽责考核与管理相关工作;
3.完成事业单位工作人员公开招聘考试;公务员遴选的面试与考察环节工作;
4.完成市农业局局管230名干部的档案专审复查工作;
5.完成XX局机关、局属单位的奖励性补贴的审核审批工作;完成机关及参公单位养老保险预登记;办理机关《统一社会信用代码证》;申报安装干部管理信息系统平台内网终端。
6.完成XX年职称申报摸底工作;本系统正高职干部情况摸底工作;公务员登记;组织推荐申报国贴省贴省突专家人员;组织完成XX-XXxx市优秀专家候选人进行考察考核。
(十七)机关党办(主责办)
1.党建工作。召开“两学一做”动员会议，全面启动学习教育。启动“支部建设年”活动和“践行新理念建功开局年”主题活动，召开党务干部党务工作培训部署会议，开展局系统党组织书记“双述双评”工作。
2.履行主体责任。完成市委巡察办交办问题整改，组织开展了第17个党风廉政建设宣教月活动。5月11日，接受市委意识形态工作责任制落实情况专项检查。
3.推进履职尽责督促检查工作。成立了工作专班，制定工作任务清单，征集500名服务对象信息，聘请了17名督查员，印发了《市农业局履职尽责承诺书》和《市农业局履职尽责督导检查专刊》，面向重点对象广泛征求意见建议。组织7个检查组对县市区和局属单位完成一阶段工作督导。
4.文明创建工作。成功申报1人次(张化平)荣登“xx好人”榜;完成XX爱国卫生城市创建资料整理上报;协助局团委成功举办局系统第3期道德讲堂;启动“践行价值观，争做排头兵”主题实践活动。
(十八)计财科
1.资产清理清查;
2.内审工作;
3.监管办深化会计核算监管，落实相关交接等具体事宜;
4.扶贫资金审计自查报告;
5.纪委“六个专项治理”自查;参加市纪委组织惠民专项政策落实督查。
(十九)科教科
1.做好农村实用人才带头人培训班学员的选拔推荐工作。继上期我们人员超员后(8个指标去了10个人)，这次培训班(5月2227日湖北南桥村)10个指标去了13个人。
2.完成报表工作。完成了科协系统开展的市直系统科普统计调查表填报工作。根据省农业科技人才办的要求，督促各地开展了乡镇农技推广机构基本情况调查。
3.完成政协五届五次会议28号和230号提案的会办意见答复工作;
4.配合相关方面搞好农业环保工作。修改印发了《xx市(杨家榜)农业面源污染综合治理项目XX年试点方案》以及《工作会议纪要》，整理完成了《市农业局关于XX年环保重点工作落实情况汇报》(报市环保委)、《市农业局贯彻水污染防治法汇报》(向市人大)，配合市政府办公室，召开了清江河长制第一次工作推进会。
(二十)法规科
1.组织承办全省农药经营处方制工作座谈会;
2.完成市纠风办、市人民广播电台联合举办的以农资监管为主题的政风行风热线上线活动;
3.完成农药经营处方制约稿工作;
4.参加全省农业政策法规工作会议;
5.开展农业行政处罚案件及行政审批件的初审。
(二十一)种植业科
1.认真组织各县市对双夏作物测产，分析今年夏收作物生产形势;
2.参加全市马铃薯全程机械化观摩会。
3.收集上报XX年全市水稻绿色高产高效示范片落实情况表。组织实施水稻绿色高产高效示范片项目;
4.组织填报XX年小麦“一喷三防”实施、水稻集中育秧等报表。
5.参与市委运用大数据对惠民政策落实情况监督检查的工作。作为第四巡视督导组成员到远安巡视督导并完成相关情况上报。
6、
7、8月还将巡视督导三次。
(二十二)蔬菜办
1.黄书记调研现代蔬菜产业体系;
2.指导长阳火烧坪高山蔬菜灾后恢复生产。
(二十三)信息科(信息中心)
1.完成农业综合信息平台项目招投标工作，制定出台《市农局关于推进“互联网+”现代农业行动计划的指导意见》。
2.到长阳老巴王公司开展农业农村电商调研。
3.对农科院四岗基地农业物联网项目建设情况进行督查。
4.完成XX省农业市场信息委托业务项目报送工作。
5.陪同农业部市场信息司及省厅领导调研当阳农业信息进村入户工作。
(二十四)经作科
1.认真做好《关于促进茶产业转型升级建设现代茶叶强市的意见》修改工作，力争《意见》早日出台，推进全市茶产业加快发展。
2.做好茶叶公共品牌征集工作。就xx绿茶、红茶、黑茶公共品牌名称广泛征求全市龙头企业、专家、学者和领导意见，初步筛选出了“xx绿茶”等公共品牌名称。
3.做好茶业协会筹建工作。制定了xx市茶业协会组建方案，并广泛征集全市茶叶产区农业主管部门意见及龙头企业意见，积极做好协会筹备登记工作。
(二十五)饲料办
1.完成国家饲料矿物质原料和饲料添加剂质量安全预警监测任务抽样并送检;
2.对xx兴海生物科技有限公司配合饲料生产申请组织现场审查;
3.组织我市饲料生产企业参加全省饲料质量安全管理规范推进会，我市阳光、安琪、九鼎、天佑等企业受到大会表彰;
4.邀请第三方审计师事务所对xx市饲料行业协会成立以来的财务进行审计;
5.召开协会年会进行选举，正式脱钩;
(二十六)项目科
参加市纪委“大数据惠民政策落实情况巡查督导”培训与专班巡查活动。20日上午参加培训，25日第十一组开始对点军区进行第一轮巡查督导。
(二十七)产业化科
1.布置了XX年xx市农业产业化龙头企业监测工作。
2.开展了一二三产业融合调研，形成调研报告;
3.对开展全国旅游标准化示范创建的3个休闲农业点进行了督查，收集整理上报了相关文字材料。
(二十八)农安办
1.协助省厅在五峰举办全省农产品质量安全监管暨安全县创建培训研讨班。
2.起草《XX年xx市农产品质量安全专项整治工作方案》。
3.调研工作。一是完成基层农产品质量安全监管队伍建设调研报告初稿。二是协助完成黄书记食品安全调研。三是陪同部、省领导赴宜都开展农产品质量安全县创建调研。
4.标准化工作。一是XX-XX年农产品标准化基地追溯管理系统软件安装及培训服务项目采购。确定了成交供应商，在网上进行了公示并给成交供应商下发了成交通知书。二是汇总农产品标准化示范基地自查整改、督查情况，形成综合报告，已经局领导审定。
5.完成涉农提案会办件办理工作。
(二十九)老干科
1.5月4号-5号组织二个老干部支部学习。
2.布置老干部参与“道德讲堂”活动;
3.验收老干部活动室维修工程;
4.老干部党费收缴;
5.老干部管理及服务工作。
(三十)监察室
1.纪律审查。完成1件线索转立案工作，组建专班展开正式调查;完成1件信访举报件调查终结;组建专班开展1个问题线索调查核实;启动重复举报问题专项整治自查清理，建立1件台账，并实施调查整改工作。
2.纪检监督。组织了1次纪检监督明察暗访;参与局属事业单位公开招录人员监督;参与农业综合信息平台项目招标竞争性谈判监督;参与全市农业系统履职尽责工作督查;参与运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工作;对4名申报技术职称人员进行廉政审查;开展局系统工作人员学习情况督查;办理党风政风监督3件。
3.问责追责。完善1名问责人员相关程序文书，纪检提醒约谈1人，函询1人;汇总上一党纪政纪和问责处理情况。
4.日常工作。协助开展党风廉政建设宣教月活动，制定《警示教育活动方案》、组织观看1部警示宣传教育片、组织局系统149名党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、编发一期《警示教育典型案例》学习专刊、组织纪检干部开展警示教育;向上级报送纪检信息3篇、采用刊发2篇;参与讨论制定党建工作考核方案。
(三十一)工会
1.工会工作:一是召开了全系统群团工作会议，传达了市工会工作会议精神，安排了重点工作。二是起草印发了精准帮扶文件。三是组织了全市羽毛球比赛报名。四是推荐上报了先进工作者材料。
2.综治工作：一是收集汇总局属单位平安建设宣传工作方案，起草上报了全系统平安建设宣传工作总体方案。二是组织开展“构建全面共建共享社会治理格局”专题调研，上报了调研。三是开展了综治维稳检查，对全系统出租屋开展登记。
3.安全生产工作：一是参加了全市安全生产规划会，上报了全市农业安全生产规划。二是开展“五一”小长假安全生产检查。三是向市安监局报送了农机安全生产信息。
二、6月重点工作
(一)水产局
1.开展稻田综合种养现场观摩会;
2.组织实施湖北省第六批农业标准化示范区项目建设，协助县市水产合作社申报市级农业标准化示范区。
3.赴各县市区开展履职尽责、渔政执法、项目检查及长阳五房岭村准扶贫活动。
4.总支、支部换届，水产学会换届及脱钩，支部建设年责任分解。
5.开展长江禁渔总结和平安xx创建工作。
(二)农机局
1.做好农机“三夏”抢收、抢种工作;
2.推进xx“平安农机”创建工作;
3.开展农机“三夏”作业安全检查工作;
4.持续抓好秸秆还田及综合利用工作;
5.做好农机半年工作总结工作。
(三)经管局
1.继续抓好农村土地确权工作;
2.抓好农村集体三资’监管突出问题专项治理自查自纠工作;
3.认真开展国家农民合作社示范社申报工作;
4.《关于推动农村土地经营权有序流转发展适度规模经营的意见》稿征求市直部门意见，提交市委、市政府讨论;
5.继续抓好接受履职尽责监督检查工作，认真开展“两学一做”学习教育，加强党建和党风廉政建设工作。
6.做好农业部在xx桃花岭饭店举办农村土地确权培训班及现场参观等相关工作。
(四)能源办
1.加强对宜都市“猪-沼-果”循环农业示范点的指导，计划召开全市“猪-沼-果”循环农业现场会议。
2.组织审核、批复各县市区编制的《省级农村能源项目实施方案》。
3.开展农村沼气“大培训、大服务、大回访”活动的验收和总结。
4.对XX年中央项目实施进度进行集中督办。
5.开展单位和行业履职尽责活动，按照要求推进“两学一做”学习教育，加强机关党风廉政建设等工作。
(五)农技中心
1.认真组织召开〈甘薯“两段法”种苗生产技术集成与应用〉、〈黑花生和红薯新品种引种试验及选育〉和〈红薯高产栽培技术研究与示范应用〉3个项目的验收和鉴定;
2.认真组织好玉米试验示范现场;
3.制定水稻面向市民开展“开心农场”系列体验活动，组织私人定制和“互联网+”活动。
4.做好“xx黑花生”的品比试验苗期检查和“甘薯三峡红心王选系”的品比试验育苗移栽。
5.继续开展柑桔、茶叶提质增效集成技术调研工作，完成调研报告。
(六)农科院
1.开展“三峡库区对口支援特色产业发展体制机制研究”实地调研;
2.与三峡手机报联合举办蔬菜和魔芋示范展示观摩培训活动;
3.进行省体系油菜青贮60天理化性质检测。开展“油菜+玉米+高粱”13吨青饲料模式研究。征集xx白山羊种公羊10只;
4.小麦区试考种及总结。玉米试验田间管理及套袋授粉;
5.开展黑茶发酵过程中微生物的筛选与培养和柑橘醋发酵过程中不同菌种生产工艺的对比试验。
(七)执法支队
1.继续深化春季农资打假“绿剑护农”成果，重点做好案件查办和指导、督办;
2.继续推进农药经营处方单制度及创建农资经营规范化示范店两项创新工作;
3.下发《XX年农产品质量安全监督抽查实施方案》;
4.开展玛瑙河流域过期农药回收工作;
5.按照要求做好履职尽责迎检工作。
(八)农产品质检站
1.完成春季茶叶例行监测的检测工作;
2.持续对城郊农产品生产基地种植业产品、三峡物流园农贸城储运环节的水产品开展例行监测;
3.做好农业投入品和农产品质量的委托检验检测工作;
4.配合农业综合检测大楼建设专班做好项目建设相关工作。
(九)农业生态站
1.认真抓好履职尽责督促检查工作，深入开展“两学一做”教育学习;
2.全力抓好杨家榜农业面源污染治理示范项目建设，有序推动降解膜试验项目和水花生生物防治示范工作;
3.协调开展玛瑙河流域“河长制”第二季度工作与清江流域的“河长制”工作;
4.开展生态循环农业调研，做好省、市人大政协建议提案的主办工作;
5.完成领导交办的其它工作。
(十)耕肥站
1.开展长阳、夷陵区、秭归、五峰、兴山五个县市高山蔬菜土壤酸化治理(化肥零增长)试验示范检查验收;
2.到五峰采花茶叶合作社开展绿色防控与统防统治+技术集成示范样板;
3.在全市范围内开展领导干部自然资源资产负债表编制和离任审计中的耕地质量保护工作的审计工作。
(十一)植保站
1.抓好水稻稻瘟病、两迁害虫、柑橘大实蝇防控工作;
2.开展稻水象甲扑控工作，举办柑橘黄龙病技术培训班，建立监测点;
3.抓好农药日常管理工作。
(十二)柑研所
1.开展科研相关工作，继续所基地230万项目施工建设;
2.完成单位国有资产清查、国有资产出租出借相关工作;
3.开展XX年资料归档工作;
4.完成柑桔产业协会移交工作。
(十三)种子局
1.继续做好品种展示试验的苗期调查记载工作及田间管理工作;
2.按照省种子局要求处理生产经营真实性不合格样品的经营门店及企业;
3.继续做好正季种植鉴定的田间观察及田间管理工作;
4.及时调解种子纠纷。
(十四)办公室
1.做好上半年全市农业工作总结，做好“三万”活动培育主导产业工作总结。
2.做好局系统建议提案催办及其简报编发。
3.对室存XX-XX年档案进行数字化加工、XX年档案工作整理，完成自查报告。做好局属二级事业单位XX目标管理综合考评等次审核备案工作。
4.做好“改革后公车使用管理违规问题专项治理工作”市直农业系统第二阶段的各单位的自查自纠及检查督办工作;做好市直农业系统非常设机构的清理、上报工作。
5.做好《局务会议纪要》督办、政务信息公开、农业信息简报编发、农情报表、微信发布、政务督办等工作;做好机关车辆管理、公务接待、后勤服务、政务值班管理等工作。
6.做好上传下达、办文、办事、办会、档案保密等工作以及省厅、市委市政府和局领导交办的其他任务。
(十五)外经科
1.做好农业部国际合作司安排的投资环境评价调查。
2.做好农民体协安排的一系列活动。
3.协助农机局做好市级领导包案工作。
4.做好反恐应急装备器材的自查工作。
5.做好第二届全民健身运动会报名工作。
(十六)人事科
1.组织完成养老保险人员工资信息录入工作;
2.完成干部管理信息系统人员信息录入工作;
3.组织开展XX年上半年领导班子及领导干部履职尽责自查考评工作;
4.配合市人社局、市委组织部完成事业单位工作人员公开招聘及公务员遴选相关工作;
5.做好事业单位职称与岗位聘用相关工作。
(十七)机关党办(主责办)
1.开展纪念建党95周年活动;
2.完善“三个责任清单”，完成惩防体系建设任务分解;
3.开展“两学一做”学习教育;
4.深入开展履职尽责督导检查工作;
5.集中组织干部职工开展义务献血。
(十八)计财科
1.继续开展清查、自查、内审、督查等工作;
2.落实执行部分农业专项切块资金申报;
3.部分基础数据变更、测算、申报;
4.进行财务违规专项整治抽查;
5.上报省、市专项绩效考核。
(十九)科教科
1.完成XX新型职业农民培训项目承担机构的招投标工作;
2.拟定XX的新型职业农民创业培训计划，并举办职业农民学院的挂牌仪式;
3.邀请省内相关专家，在三峡职院举办一次农业转基因生物技术科普知识进校园、进机关活动。初步设想在主要组织学生参加的基础上，邀请农业局的社会监督员、以及部分外机关干部参与活动;
4.与华农加强联系，争取赴华农开展一次接洽活动。
(二十)法规科
1.组织全市农资打假信息员参加全省侵权假冒案件和农资打假信息报送工作培训班;
2.完成代管城区的7项行政许可中的6项重新下放到城区衔接工作;
3.继续组织开展农资打假各项工作;
4.做好湖北省市场主体信用信息、侵权假冒案件和农资打假信息的报送工作;
5.开展农业行政处罚案件及行政审批件的初审。
(二十一)种植业科
1.被抽调到全市大数据监督检查工作专班人员，集中办公两个月;
2.做好XX年水稻集中育秧枝江、当阳、五峰实地考核工作;
3.实施好今年水稻绿色高产高效示范片项目工作;
4.做好种植业信息管理系统网上报表填报工作。
(二十二)蔬菜办
加大蔬菜产业结构性调整，创建高效、优质蔬菜基地创建
(二十三)信息科(信息中心)
1.开展龙头企业电商调研;
2.组织开展农业物联网项目前期验收工作;
3.开展机关办公电脑清理及更新工作;
4.研究部署市直农业系统服务品牌展示推介宣传工作。
(二十四)经作科
1.做好召开全市茶产业发展工作推进会各项准备工作;
2.确定绿茶公共品牌名称，做好商标申报注册前期准备工作;
3.完成茶业协会筹备登记;
4.指导各县市区加强柑橘、茶叶夏季田间管理，做好自然灾害天气应对;
5.做好人大建议、政协提案答复工作。
(二十五)饲料办
.开展饲料产品质量安全监测行动活动;
2.开展饲料安全生产监督检查活动。
(二十六)项目科
1.上旬参加对点军区第二轮巡查督导。
2.完成上级及局领导安排的有关项目工作。
(二十七)产业化科
1.开展市级龙头企业监测材料收集、现场核查;
2.组织规划全市休闲农业精品线路，收集相关文字和图片资料;
3.开展重点项目服务，收集按时报送招商信息;
4.组织一村一品村镇申报、最美休闲乡村申报、休闲农业与乡村旅游示范县推荐、农业产业化报表等工作。
(二十八)农安办
1.督办通报农产品标准化示范基地整改情况;
2.启动XX年农产品标准化示范基地创建;
3.组织市直农业系统开展农产品质量安全宣传周活动;
4.总结上半年农产品质量安全工作。
(二十九)老干科
1.组织二个离退休干部支部学习新党章;
2.评选XX优秀共产党员、优秀党务工作者及先进支部;
3.编排庆“七一”诗歌朗诵《中国梦》;
4.推荐参与农业局道德讲演活动人员;
5.老干部管理及服务工作。
(三十)监察室
1.做好纪委交办信访举报问题线索的办理工作;
2.积极配合开展履职尽责工作督查，做好端午节期间纪律提醒，组织开展1次纪检监督明察暗访;
3.继续抓好党风政风热线办件工作;
4.继续做好纪检信息宣传和其他日常工作。
(三十一)工会
1.开展工会财务检查;
2.开展安全生产月系列活动;
3.开展平安建设宣传;
4.组织劳模外出疗养;
上半年工作完成情况范文第5篇
随着乡镇企业的不断发展，全市乡镇企业财务统计工作质量也不断提高，并能及时、准确、无误地完成盛市的各项统计任务，基础工作得到了进一步的完善和加强，及时反映了全市乡镇企业的新动态、新情况和新问题，财务工作完成情况。
1、目前，我市八个县(区)中有7个县(区)，设有统计财务科，各配备2-3人统计财务人员，个别县(皋兰县)配备兼职财务统计员1人，虽然人员较少，工作紧张，但也能正常开展统计工作。
2、全市90个乡镇中，在机构改革前都设有经联委，各配备3-7人，其中主搞财务、统计工作的就有2人，机构改革后，虽然乡(镇)经委仍保留，但人员大幅减少，绝大部分乡镇只配备了经委主任和1名工作人员，没有专职的财务、统计人员。
3、在村级财务统计工作中，少数有条件的村，也就是城郊经济条件好的村设有兼职统计人员，绝大部分村没有统计，由乡(镇)直接统计到企业。
二、工作现状
多年来我市各级乡镇企业主管部门和企业在统计财务工作方面做了大量工作，提供了大量详尽的统计资料，及时地反映了乡镇企业经营状况和经济运行态势，基本满足了各级党政领导和有关部门宏观决策的需要，为促进乡镇企业持续、快速健康发展，发挥了应有的作用。目前虽然基层人员力量严重不足。但是各级乡镇企业主管部门能够按照统计财务制度，严格要求，认真履行职责，及时完成各项工作任务。保证了全市乡镇企业经济信息渠道的畅通。
一是统计基础工作进一步加强。为了贯彻落实中央"两办"通知精神，进一步加强全市乡镇企业财务统计基础工作，针对乡、村、企业财务统计台帐不规范，源头统计程序混乱，统计项目繁杂，统计数据质量不高，加之统计队伍不稳定，业务素质不高的实际，我局从2001年起在全市各乡镇开展了完善和健全乡镇企业财务统计台帐、规范乡镇企业财务统计工作的活动。从统一乡镇企业基层统计台帐入手，同时对新调整的财务统计人员进行培训，提高业务水平，做到持证上岗。目前，全市各乡(镇)、村及重点企业普遍建立了乡镇企业统计台帐，乡镇企业财务、统计数据来源依据不足的问题已有明显改善。
二是统计财务工作进一步规范，统计程序、统计方法、统计内容更加明确;财务统计报表的准确性、及时性明显提高，迟报现象、差错率有所减少，财务统计人员的工作责任心明显增强。
三是经济运行分析的方法和内容有了进一步的改进，突出了对乡镇企业发展的新情况和新问题以及结构情况、产业、行业和重点企业的分析，同时对营业收入500万元以上的企业，按行业、产品大类进行跟踪分析，为领导决策提供了具有参考价值的信息。
四是建立了统计数据领导责任制。凡是上报的各类统计财务报表，主要领导亲自把关，实行责任制，一级抓一级，层层负责。
五是注重资料的积累和统计档案管理。从企业、乡、县、市各级都对统计资料按月、按年进行装订存档，形成了档案化管理，市局每年将有关指标数据以摘要形式汇编成册，妥善管理，及时为各级领导全面了解乡镇企业发展历史，掌握发展规律提供方便。
三、存在问题
一是人员配备不到位，特别是乡(镇)、经委人员少，兼职过多，没有专职统计财务人员，导致工作人员任务繁重，经常加班加点，也很难使工作任务全面完成。对统计财务工作造成一定影响，特别是对企业财务工作指导根本无法开展。据了解，由于无人专抓此项工作，造成企业财务会计工作质量明显下滑，新会计制度执行情况也不理想，工作总结《财务工作完成情况》。
二是统计财务报表制度的执行不严格，主要表现在：1)数据来源依据不充分。如：个体及部分私营企业，不上报报表，主要指标数据主要通过乡级或村级财务统计人员进行抽样调查来测算，严格意义上讲不符合各项数据必须从企业原始记录取得的规定，2002年这部分产值达141亿元。2)有超范围统计的现象。如：交通运输企业应该只统计在工商行政部门领取营业执照的运输企业，但基层把农村所有的车辆都纳入了统计范围，这部分2002年的产值达50亿元左右。
三是统计手段落后。目前全市上下除市局配备专门的微机外，县区基本上没有配备专门的微机来搞统计，几个部门合用一台微机。90个乡镇基本上没有配备微机，报表都是用手工操作，缺乏必要的工作条件，企业除了有几户企业配备微机外，其他企业仍然是手工操作。
四是缺乏正常开展统计财务报表工作的专项经费。市、县、区基本上没有统计工作专项经费，直接影响一些主要工作的开展，如统计调查、统计人员的业务培训、有关设备的配备及更新，特别是已经影响到年报布置培训、汇总、报表印刷等正常工作。
五是有关统计范围省市要求不一致。兰州市限额以上的规定为300万元，而农业部及省上规模以上定为500万元，统计口径不一致，造成指标太多、基层工作量大，误差率高，影响工作质量。
四、加强统计工作的措施和建议。
1、提高认识，重视统计财务工作。统计工作关系到客观真实的反映乡镇企业发展情况，为领导决策服务，财务工作关系到乡镇企业以提高经济效益为核心加强财务管理，加强财务核算，引到企业提高效益。统计财务工作事关全局，责任重大。是非常重要的基础性工作，乡镇企业的发展离不开统计财务工作。因此各级领导都要关心和支持统计财务工作，合理配备人员，保证正常开展工作。加强对统计工作的领导，定期掌握情况，及时研究解决好统计财务工作中的有关问题。
2、为正常开展统计财务工作提供必要的经费。工作经费无论哪一级承担都应有一个明确的安排。首先要安排好报表的印刷经费，如果连报表都没有，各级怎能及时汇总上报。二是为统计财务人员的培训提供一定的经费，特别是对统计财务年报布置培训和汇总提供必要的经费。否则统计财务报表制度无法顺利贯彻，统计财务年报也无法按时上报，从而影响全省及全国的汇总。三是要配备与统计财务工作相适应的工作设备，目前世界已进入信息现代化时代,在乡镇企业系统建立高效、稳健的信息系统十分必要，市、县、乡都应配备微机、传真机等现代化工具，实现网上传递数据，网上传递信息的多功能服务体系，为乡镇企业的快速健康发展，提供服务。
3、抓好统计法以及统计财务制度的贯彻执行。要加强各级领导,统计人员的法制意识，增强学法、懂法、用法的自觉性。要坚持实事求是的原则，不搞粗估冒算，不搞虚报瞒报，真正使统计数据反映本地区乡镇企业的实际情况况。特别要强化基层，抓好基层的基础工作，定期检查、督查、以确保统计数据数出有据。
4、简化统计指标体系，提高报表数据的上报速度和质量。由于目前报表种类特别是统计及财务年报，指标多、逻辑复杂，基层统计困难，建议省局简化统计指标体系，从而提高报表数据的上报速度和质量。
5、重视农业产业化统计工作。推动农业产业化发展是推动农村经济增加农民收入的关键，是乡镇企业的一项重要任务，我市农业产业化有了一定的发展，形成了一批龙头企业，对此全面系统的统计仍然是一个薄弱环节，近年来我市对农业产业化企业发展开展过一些调查研究，对规模企业也纳入了统计范围，实行年报上报制，今后应该加强这方面的工作，建议省局对统计报表进行统一调整，对农产加工重点骨干企业的主要经济指标实行季报，比较全面的掌握分析农业产业化发展的动态。
6、作为统计上报点工作。通过直报点可以掌握基层的情况，引起基层对统计工作的重视，从数据的逻辑关系到平衡关系及上报数据的质量都会有一个提高。建议省局在选点的时候，应该全面衡量，从发展较快、发展一般、较差的县级单位进行选点，使之抽样调查落实到实处。
7、调查研究、重视统计分析。要在抓好日常统计工作的同时，针对乡镇的发展带有倾向性、矛头性问题开展调查研究。在抓好重点骨干企业研究分析、总结经验、生产经营分析基础上，切实为各级领导指导乡镇企业反馈信息，提供动态情况、发挥好参谋咨询作用。
上半年工作完成情况范文第6篇
一、本月在哈沙图共计钻进深度为993米，其中在岩层中钻进深度为123米，在煤层中钻进深度为870米。
二、1#孔主孔钻进深度为152米， 1-1分支孔钻进深度为38米。1-2分支孔钻进深度为94米，1-2-1分支孔深度为404米，1-2-1-1分支孔深度为84米，1-2-1-1-1分支孔深度为165米，1-2-1-1-1-1分支孔深度为51米。1#孔累计深度为993米。
三、2#孔主孔孔深60米。由于塌孔造成无法钻进。
四、本月在西安煤科院老师的指导下打钻孔993米。在西安煤科院老师走后打钻147米，其中+1780水平二1煤北翼2#孔孔深60米，3#孔孔深87米。
五、本月在松树滩煤矿打探煤探孔72.8米。
六、本月其它方面影响正常施工原因：
1、由于哈沙图煤矿平凡停电，共计停电影响时间:11小时。
2、停水影响时间：45小时30分。
3、地面瓦斯泵站停泵影响时间：16小时。
4、下雨空班影响时间：32 小时。
5、维修钻机影响时间：171小时。
