电视访谈节目主持人（精选12篇）
电视访谈节目主持人 第1篇
1.《鲁豫有约》主持人陈鲁豫的风格
陈鲁豫在凤凰电视台的形象定位是清新、时尚、知性的, 她的主持风格也是亲和、自然的, 在她的节目中, 处处表现出的是机敏和智慧, 这个特点在她的《鲁豫有约》中表现得非常突出。人物访谈可以很好得发挥她的个性特点, 节目的亮点和看点也在于鲁豫的挖掘能力和交锋中的锋芒智慧, 综合来看, 鲁豫对访谈对象和节目的掌控能力属于比较上乘。
1.1 王小丫做客《鲁豫有约》
2008年12月31日的《鲁豫有约》节目中, 请到了中央电视台著名主持人王小丫作为嘉宾。同样作为著名的节目主持人, 以睿智、知性著称的两名主持人在节目中有了非常精彩的碰撞。
可以看到, 节目中作为嘉宾的王小丫, 并不像她在节目中那样的注意吐字归音, 比如节目进行时, 她说道:“后来我明白了””明” (ming) 发成了“民” (min) 音:形 (xing) 象发成 (xin) 像等, 但是她并没有掩饰自己的缺点, 在节目中主动地谈及她的普通话还不是那么标准。总之, 在节目当中, 王小丫的表现算是可圈可点, 她可以根据《鲁豫有约》的受众范围、节目特点等及时调整自己的语言和副语言的状态, 可谓机智、大方、得体。
2. 王小丫与朱军在《艺术人生》
2.1 关于《艺术人生》
《艺术人生》“用艺术点亮生命, 用情感温暖人心, 探讨人生真谛, 感悟艺术精神。”作为节目宗旨, 以“正直品质、极端制作”作为核心理念, 以人文关怀的精神, 关注中国文化艺术界的重大事件, 以强大的制作班底制作完美节目。
2.2 主持人朱军及其主持风格
可以说, 《艺术人生》的成功离不开朱军扎实的主持功底和儒雅、平实、真诚而不失幽默的主持风格。在与嘉宾交谈时, 朱军真诚、平实的主持风格容易营造出平等民主的交流平台。真诚是交流顺畅的秘诀。每一次谈话他都在用自己的心情、人生经验、特有的感悟来介入节目。嘉宾在这种真诚的氛围中, 感觉到这个栏目不以发掘明星的隐私为乐趣, 而是用一颗善良的心去和他们聊人生, 聊感悟, 意识到这是一个沐浴在人文关怀之中的心灵港湾, 从而消除原来的紧张和拘谨, 主动敞开自己的心扉。但是也有人对《艺术人生》节目中朱军的煽情和嘉宾的“泪水”提出质疑, 对朱军的窥视和探秘提出了质疑。
2.3 王小丫与朱军在《艺术人生》
王小丫曾经几度出现在《艺术人生》栏目中, 这里主要分析的是王小丫作为嘉宾在《艺术人生》2006年特别节目“理想2006”中与主持人朱军的交流。《艺术人生》的受众是相当广泛的, 从精英白领、知识阶层到家庭妇女, 大家都比较熟知朱军和《艺术人生》。《艺术人生》可以称是央视老牌的综艺访谈节目, 在这期节目中, 王小丫身着黑色套装, 端庄大气的发型, 并不像是在《鲁豫有约》或者是《人物》栏目中那样的居家打扮, 反而更像是刚从《开心辞典》的演播室走出来一样。节目一开始的话题是王小丫的招牌动作:“下嘴唇习惯性地向上一抿, 然后伸出右臂, 一放, 一收, 一抓, 马上就喊, 请听题。接着, 又故作高深, 报以短暂的沉默, 随之就拉高声音问:确定吗?这是一套惯用的动作, 却不知弄得多少嘉宾额头冒汗, 胆战心惊。”接着, 朱军谈到了王小丫的发型有些变化, 求证是不是通过征集观众意见决定的。这个问题既能抓住受众的视线, 也无形中与嘉宾王小丫拉近了距离。
3. 结语
本文以王小丫为例, 介绍了她在《鲁豫有约》、《艺术人生》四档访谈节目中作为受访对象, 根据节目主持人风格和节目风格的不同做出的不同表现。我认为, 在访谈节目中, 《艺术人生》用艺术点亮生命, 用情感温暖人心, 探讨人生真谛, 感悟艺术精神。往往一个好的嘉宾会成就一个好的主持人, 而一个成功的主持人也可能造就一个好的嘉宾, 但前提是两者之间的风格必须相适合, 或者说两者之间可以有契合点。这几期节目我认为两者是相辅相成的。还是比较成功, 应该是很受观众的喜爱。王小丫在不同节目中的不同表现为我们学习编导、学习播音主持的人做了一个很好的榜样:一个优秀的主持人, 不是造就一个优秀的节目就可以称为成功的, 因为很少有主持人在他的主持生涯里出现在一个节目中, 重要的是, 调整自己的状态, 在养成自己独特的主持风格, 展现出主持人独特的气质、修养、处事态度、审美观点的同时, 适应不同类型的节目, 可以驾驭不同的栏目, 才可以称为一个真正的、优秀的主持人。这些也正是我们在今后的专业学习中需要加强的部分。■
参考文献
[1]《节目主持语言智略》王群、曹可凡著复旦大学出版社
[2]《播音主持艺术论》张颂著中国传媒大学出版社
[3]《荧屏艺谭》高鑫著中国传媒大学出版社
电视访谈节目策划 第2篇
栏目名称：《横影有约》
节目类型：人物访谈
栏目内容选择：关于横影学院最近发生的现象、喜讯、焦点事件请嘉宾和观众深一步探讨问题。
栏目目的：发掘更多有价值的事件，可以引起同学反思以及各种启发的目的。帮助同学们建立起良好的价值观与世界观。
时长：30分钟左右
机位布局：本次拍摄，需要一主机，两游机，主机在人物正前方，主要拍摄正面人物并且保留全场音频。游机主要在人物两次以及其他。
栏目特点：新颖的视觉角度与思维模式，倡导创新理念，拒绝平庸及单纯的谈话性质，做到能听能看能说能唱的电视节目。
主持人风格：语言犀利，诙谐幽默。
地点：横影学院小礼堂
时间：待定
出席人员：院领导、制作系师生
嘉宾：院长、08摄影班主任、08摄影 钟佩铭
谈话主题：近日，由浙江省新闻工作者协会主办、浙江省摄影工作委员会协办的“2009浙江省新闻摄影作品年赛”评选在宁波揭晓，钟佩铭同学的两组摄影作品喜获两金。
从钟佩铭同学的得奖以及所参赛作品的主题展开，让嘉宾与观众进一步交流，主要关注点有：
1、如何培养高素质与有责任感的人才。
2、作为新闻报道，我们该以怎么样一种心态去报道这些事实。
3、作为一个新闻工作者该如何实事求是去报道真实的现象。
4、对于那些有困难的人，我们以这样一种报道方式去试图帮助他们是否合理。
5、从钟佩铭同学身上，我们应该学习到怎么样的精神面貌，我们该如何去感染身边那些同学，激励他们奋发向上。
节目流程：
1、先在大屏幕上播放钟佩铭同学的获奖作品。
2、主持人出场，至开场词，请钟佩铭同学上场。
3、由主持人与钟佩铭同学进行获奖作品以及拍摄这些作品时的一些故事与心得。
4、主持人请院长以及08摄影班主任上场。
5、由主持人和院长以及08摄影班主任和观众之间关于如何培养人才的问题进行探讨。
6、观众提问，为避免会场尴尬，可事先找好几人，以带动会场气氛为目的，准备好问题提问。
7、主持人讲话，对于以上一系列提问回答以及探讨之后话题的总结。
8、请十佳歌手其中一位唱歌，结束本次访谈节目。
电视访谈节目风格比较研究 第3篇
一、主持人自身
杨澜和鲁豫可以说是访谈类主持人里的高手了，她们一个走高端路线，一个走亲民路线，很难说谁更技高一筹。杨澜高雅大气、英文流利，即便是面对国内外的高端人物也丝毫不怯场；鲁豫温婉亲和、擅于沟通，嘉宾在她面前很容易敞开心扉。就主持人自身来说，虽然都定位成优雅知性的主持人路线，但细微之处还是略有差别。
二、节目访谈环境
《鲁豫有约》是将录制现场设置在一个可以容纳百名观众的演播室，主持人和嘉宾访谈地点离观众席很近，这样还能时而与台下的观众进行交流，调动观众参与其中，起到提升观众情绪，烘托节目气氛的作用，使得现场观众绝不仅仅是被动的倾听者，他们具有独特的“角色”功能，是完成谈话内容的必不可少的一方。而《杨澜访谈录》将录制现场设置在一个类似封闭的私人会所，没有观众参与其中，只有主持人和嘉宾的互动，这样也有一定的优势，能使主持人和嘉宾专注于访谈中而不受外界因素的干扰。
三、访谈人物选择
《杨澜访谈录》定义为一种具有时代特征的高端采访，访谈对象从企业界商业精英人士（例如美国通用电气前CEO韦尔奇）到风头正健的政治人物（例如刚走马上任的美国国务卿希拉里）到文化界的杰出代表。从本质上看，杨澜锁定的访谈对象具有很强的时代感，是公众近来关注的新闻人物。《鲁豫有约》则将目光锁定在演艺明星、体育人士、作家、学者身上，其中也不乏像章含之这样老一辈的艺术家，走较为亲民的路线。
四、节目设置方面
《杨澜访谈录》一星期播出一次，节目时长约20分钟左右，开头由杨澜一段简单介绍嘉宾的话语作为引入词，结尾处也伴随着她的一段总结语作为节目收尾，整个节目给人节奏紧凑、条理清晰、丝毫不拖沓冗长的感觉。《杨澜访谈录》整个节目编排结构方面也是以杨澜与嘉宾的一问一答为主，除了其中少量的关于嘉宾的片花会穿插在节目其中，但这些串场的片花也是跟杨澜前后的提问不无关联的。而《鲁豫有约》在2005年由周播出改成日播出，节目时长多为45分钟，有的嘉宾访谈时长甚至是90分钟，分为上下两期播出。开头跟《杨澜访谈录》类似，由主持人说一段开场白引出访谈嘉宾，但结尾处却与《杨澜访谈录》不同，是在主持人和嘉宾轻松自如的谈话中自然地结束一期的节目。《鲁豫有约》较为轻松随意，在整个节目的编排结构方面更多的像一篇章回小说，伴随着穿插其中的刻意安排好的照片和影像资料，带领着观众一起追寻着访谈对象的童年、青年一直到成年，从一个故事跳到另一个故事，主持人仿佛带领嘉宾和观众在缓慢的步调中进行了一次回忆访谈对象的过往人生之旅。
五、访谈内容把握
《杨澜访谈录》中，杨澜对访谈嘉宾的提问多直接犀利，焦点性和思想性的问题较多，故事性的问题较少，杨澜访谈的节奏性很强，具有很大的跳跃性，在节目中可以看到她提出的问题经常是前后没有关联的，但每一个问题都带有很强的时代性，并有着较强的商业、政治背景，所以经常可以看到杨澜和访谈对象在节目中对话张力、观点碰撞、智慧交锋的画面。而《鲁豫有约》中，鲁豫对访谈嘉宾的提问多舒缓亲切，故事性的问题较多，焦点性和思想性的问题较少，她提的问题多是关于家庭、爱情、事业等。鲁豫在访谈过程中化身为一个恬静的倾听者，仔细聆听着访谈对象对风风雨雨的人生过往的重新追忆，说到动情处，鲁豫还会跟着访谈对象一并泪水盈眶神情感伤。杨澜则更像是一个引导者，她带领着访谈对象去发掘自己心灵最深处的东西，所以我们看到的杨澜在访谈过程中总是那么的客观冷静，言语犀利。例如在访谈章子怡的一期节目中，杨澜问她的问题都类似于“你会认为自己是一个欲望比较强的人吗？”而鲁豫问章子怡的问题则是关于她从小到大的经历。
近年来，内地访谈节目遭遇了一个瓶颈时期，大量过粗过滥的访谈节目层出不穷，谈话节目近年来的口碑大不如前，网上最近在流传这么一说：“嘉宾说的无非还是那些重复过八百遍的话。假如把这些话录下来，配上钢琴伴奏就是《艺术人生》，加点VCR和画外音就是《鲁豫有约》，而撒上点油盐酱醋再配上一个话痨主持人就是《咏乐汇》。”可见随着越来越多的访谈节目应运而生，观众对于访谈节目的要求也越来越高。访谈节目不仅要使观众尽可能多地获得信息，而且还能够通过对主持人和嘉宾的这种访谈过程悟出人生真谛并从中受益，这就需要一个访谈节目的策划组在此之前收集大量丰富的资料，拟好十分详细的访谈提纲，做好充分的准备工作。俗话说“台上一分钟，台下十年功。”我们希望当今的电视媒体能够为我们观众制造出越来越多的像《鲁豫有约》、《杨澜访谈录》这样的精品访谈节目。
论电视访谈节目主持人的素养 第4篇
为了让节目主持人更好地与受访者面对面的交流, 也为了使观众更好地享受访谈节目, 接下来, 本文将对访谈节目主持人的人文素养做一番简要研究。
主持人若想让自己的访谈节目既成功又好看, 我认为, 具体而言, 应注重如下几点。
一、注重亲和力
电视谈话节目与一般的谈话有很大的区别。很多观众几乎没有接触过镜头和话筒, 以致他们在镜头和话筒前会觉得相当不自在, 甚至会很紧张。但电视谈话节目却必须要用到话筒和镜头。所以在面对从未上过电视节目的普通观众时, 主持人表现的是否亲和, 决定着整个访谈节目的成功与否。
要想使观众对电视和主持人有一种亲切感, 主持人必须要有较好的亲和力;要想使访谈成功, 主持人必须营造出一种轻松愉快且自然的谈话氛围。所以, 主持人在主持节目的过程中, 若能在访谈者面前表现得亲和, 那么整场访谈节目很有可能就会取得成功。
二、注重同理心
同理心指的是“与对方换位思考, 以他人的立场去体会别人心境的历程”, 它是“感人之所感’和知人之所感’两者的统一, 既有情感的因素, 更有认知的成分, 并要靠认知能力来实现心理换位或将心比心。”
主持人的傲慢、粗俗、虚假、冷漠等都会影响受访者, 让他们感到不舒服。这些都是缺乏同理心的表现, 它们会使受访者不想说话, 失去与主持人互动的兴趣, 这些都是访谈过程中的绊脚石。
而同理心却不一样, 主持人若能运用同理心, 并设身处地地为受访者着想, 换位思考, 那么访谈很有可能就会变得相当顺畅。主持人要懂得尊重观众和受访者的人格。主持人在面对形形色色的受访者时, 若会使用同理心, 那么他将会在对方面前表现得非常友善并显得很有涵养。从而与受访者建立起平等和谐的关系, 拉近谈话双方的心理距离, 让访谈顺利进行下去。
所以要想访谈成功, 主持人必须注重同理心。
三、注重口语的表达
语言文字作为每个人每天不得不使用的交流工具, 有着稳定与演变的特性。
但是, 这些年, 电视节目的急剧增多以及主持人数量的迅速上涨, 导致大量没有经过任何专业培训的主持人在电视荧屏上活跃。他们的口语表达能力相当差, 给电视访谈节目圈造成了恶劣的影响。
电视语言可以说是一种特殊的语言, 它在人们的交流沟通方面有着自己的优势。但是, 为了套近乎, 有的主持人却用娇滴滴的声音和观众说话, 自认为这样做可以拉近自己与观众的距离, 其实只会造成自己与受众的隔阂。
所以, 访谈节目主持人在与嘉宾进行访谈时, 应该明白该如何适当的使用口语, 从而进入他们的内心世界, 与嘉宾进行心与心的交流。这也是访谈节目主持人必备的基本功。这就需要主持人用受众最易接受的口语去跟受访者交流。从而引起嘉宾的共鸣, 促进访谈节目的顺利进行。
所以, 要想增加访谈的成功率, 主持人就需要具备良好的口语表达能力。
四、注重倾听
做电视访谈类节目时, 观众是我们交流的对象, 主持人应该注重倾听观众的心声。虽然很多人会认为主持人才是谈话节目中的焦点人物, 但我认为一名优秀的主持人, 必然先是一个优秀的倾听者。
主持人必须充分体会嘉宾的感受, 要带着感情去听。不仅如此, 主持人在倾听的同时, 还需要思考话语的衔接和贯穿, 在谈话现场, 要有一定的控制能力, 不要让访谈话题跑偏。当然, 主持人在驾驭自己主持的节目时, 还要懂得尊重观众, 尊重嘉宾。
因此, 主持人一定要注重倾听, 这样才能将谈话节目主持好。
五、注重善问
在访谈的过程中, 主持人必须练就扎实的“问功”。因为在很大程度上, 主持人的现场提问影响着访谈的质量。
主持人是访谈进程中具有引领性、主导性的关键因素, 在访谈时要学会问, 很多时候, 主持人若关怀的问一些事情, 不仅能让受访者对访谈者产生好感, 还能加深彼此的了解。只有通过问才能发现问题并找到解决问题的办法。主持人在提问期间还要学会因势利导, 从而引领节目有序深入发展。
节目访谈主持人, 若想在主持节目时, 观众能与自己进行互动, 并办一场有一定深度的访谈节目, 那么, 在访谈时就必须要学会向在场的观众提问。
六、总结
当然, 以上只是简要的论述了促进节目访谈成功的几点关于人文素养的关键因素。一场顺利的访谈涉及到的因素非常多, 诸如主持人的品牌效应, 主持人的控场能力, 主持人的知识素养等等。这就需要主持人平时加强自身对各方面的知识和经验的学习, 多看书, 多与各个行业的人士交流, 做到勤思考, 善动脑。在此, 还希望电视访谈节目主持人在职业生涯中严格的要求自己, 不断的学习, 提高自身各方面的能力, 做一个有知识, 有思想的节目访谈主持人, 为提高节目质量奠定扎实的理论和知识基础, 从而在节目访谈过程中游刃有余。■
参考文献
电视访谈节目流程策划书 第5篇
节目名称 ：XXX
节目类别 ：访谈类
节目主旨 ：通过揭示现在大学生中的一个普遍现象，即大家更多依赖社交平台讲述自己内心，而忽略掉生活中身边的人的关心的现象来呼吁大学生更多的关注生活，留意生活。
节目定位 ：人物访谈类
节目风格: 街头随机采访
六、本期嘉宾 ：大一 至大三的在校学生和部分授课老师 及某方面专家
七、本期话题 ：如何利用好网络交流平台
八 节目设备及场地：教室里，四把把椅子，一个桌子
九、节目时长 ：20分钟
十、工作人员 ：主持人---灯光---XXX 摄象---XXX化妆---XXX
十一、节目流程 ：
1，主持人开场白：现场的朋友以及电视机前的观众朋友，大家好，欢迎收看《XXX》，我是主持人ＸＸＸ，网络交往是交往主体在网络上发生互动并相互影响的过程。随着网络技术的迅猛发展,网络交往已经成为大学生群体人际交往的重要方式与内容。据中国互联网络信息中心(CNNIC)2004年7月发布的调查数据表明,大学生上网率为84%,其中大约有76%的学生沉溺于网络交往。目前大多数大学生都依赖通过社交平台，比如微博，空间，人人，MSN，Facebook等方式来沟通交流，而忽略与身边人的沟通接触。甚至有严重者因此排斥在生活中与他人接触，有自闭，孤僻的倾向。今天我们针对这一现象，做了一些调查访谈，为了让大家更多的见识到不同年龄层对网络社交的看法以及依赖程度。
接下来，先让我们看一些有关的案例和调查报道。（备注：此处插入 XXX 等人搜集到的案例和 调查报道之类的文章。）
看完上面的这些案例后，我想大家应该对网络社交在大学生中简单地了解。接下来让我们看特派小记者在大同大学里现场的访谈调查情况。具体了解一下我们自己身边的人是如何对待网络社交的。
2，开始情景再现当时的访谈情况，三人一组，分别扮演被访谈者和当时提问的小记者以及做笔录的人。根据采访的对象不同，扮演人略有变换。
第一组是极端版，由 XXX 和 ＸＸＸ 扮演
第二组是普通版
第三组是大三的学生
第四组是老师组
模式：主持人 Ａ 提问： XXX
小组人员 Ｂ 模仿被访谈者的回答：
嘉宾点评及建议。（时间待定）
备注：每访谈完一个类型的人群后，主持人做一个简单地总结。具体是在学生组后和教师组后分别总结，并介绍一下接下来我们访谈调查的人群类型。
4，片尾： 主持人发言：看完这些访谈后我想大家对于社交平台带给我们的影响肯定有了更为深刻的认识。或许也在其中找到了自己的影子。我们不得不承认这是一个电子化的时代，但我们要学会在快节奏的机器时代里定位自己，沉淀自己，取其精华去其糟粕，合理利用网络社交平台，做一个生活中的社交达人。
据报道称美国多数大学生沉溺于网络社交。对这些媒介表现出类似毒品和酒精上瘾者的痴迷症状。许多学生反映，他们为失去能与人联系的媒介感到沮丧，一些学生甚至将这种沮丧感等同于没有朋友和家人陪伴的感觉。另有学生称如果无法发送短信或即时消息，我就感觉相当孤单，仿佛与生活脱轨。他们要是被禁止使用媒介与大众进行社交交流，便会变得焦躁不安。可见网络社交是如何深深地渗入了我们的生活。
最后，希望通过这期节目能让大家认识到网络社交中的利弊。网络社交是一把双刃剑，它可以拓宽我们的交友面，但与此同时也容易误导青少年走向极端。因此，我们更多的是要在生活中积极向上，努力证明自己，而不是在虚拟社区寻求安慰。
本期节目到此结束，谢谢大家观看。
论编导在电视访谈节目中的作用 第6篇
一.话题的选择和嘉宾的确定
谈话节目重在选题，话题的设置是谈话节目的核心。谈话节目的话题相当广泛，这就要求编导要具有良好的知识结构以便随时设计和掌握新话题。上要符合国家政策，下要吻合栏目定位，必须要站在整个节目的高度上去看一个具体话题。将话题向哪个方向展开讨论是编导的工作，尽管它看起来似乎可以由专家或主持人来完成，但话题的讨论方式实际上决定节目的风格和走向，有接受采访经验的专家都要事先了解他需要从哪几个方面谈话题，编导在节目录制前与专家多次交流沟通中要达到共识，并引导专家完成结构话题的工作。尽管此时的话题具备了良好的可行性，但编导一定要有清醒的认识，由于受编导自身水平的限制，采访提纲应留有余地，以供主持人和嘉宾现场发挥和新的发现。
确定话题之后，就要根据话题内容来寻找和确定谈话主角和配角。选择嘉宾的出发点是话题和节目风格的需要，事件的当事人应是首选对象，持不同观点者也必不可少，普通百姓有时更吸引人，专家学者视情况而定。选择现场观众不可忽视的因素就是要选与话题相关的群体，同时综合考虑这个群体人员的年龄、性别、文化程度等，对外场对象的筛选应该选择有助于主题讨论和发挥的被采访者，另外还要注意他们的形象。
编导对嘉宾的初步采访和对话题的破解梳理是密切相关的。初步采访之后，编导应明确告诉嘉宾，哪些问题希望他集中讲，哪些问题可能不再提及，而且要请嘉宾提出建议和意见，编导再做综合处理。仔细回味访谈节目成功的范例，无论是凤凰卫视的《鲁豫有约》，还是中央电视台的《实话实说》、《面对面》、《艺术人生》，每一位编导都是在嘉宾和话题的选择上做足功夫，精心准备，才取得了谈话节目的成功。
二.对主持人的输导
主持人是编导思想的第一听众。编导对话题的理解、对采访的设计都需要和主持人进行充分的沟通。我们当然提倡主持人对于每一个话题都要做主动深入的思考，但在实际工作中，主持人每天要应付相当多的话题，主动思考有时不是很现实，这就需要编导将自己的思路灌输给主持人，主持人是谈话节目的重要因素，其个人风格和水准与节目直接相关，所以对主持人的灌输更多的是引导，是通过编导的思想引发主持人的思考，使其对整个话题形成共识。谈话节目中，主持人要努力成为受众的知音，要做得平和自然、亲切到位，善于发挥自己的个性，以真情吸引、诱导观众对节目的兴趣和投入。如：为配合内蒙古自治区文化大区建设宣传，2003年呼伦贝尔电视台曾为台湾著名画家、诗人席慕蓉做过一期访谈节目。因得知信息较晚，只有两、三个小时的准备时间，作为编导，笔者迅速查阅了席慕蓉的有关资料，设计好问题后，马上与主持人沟通，对个别问题准备了几个预选方案，主持人也提出了自己的想法。到达活动现场后，席老师听了我们的问题非常兴奋，连说问题提得好。她只侃侃谈了几分钟，一个渴盼回归草原、为促进海峡两岸文化交流、民族沟通奔走呼吁的文化学者形象就跃然荧屏。采访结束后，她欣然为我们写下“祝福”二字。节目播出后，观众反响强烈，本期节目获内蒙古广播电视学会文艺栏目三等奖。可见谈话节目的主持人是引领者，编导应当欢迎主持人有他自己对于话题的认识和反馈，但归根结底，编导必须对节目计划的可行性更清楚，从而真正做到统揽全局。
三.组织节目录制
谈话节目的录制过程是节目的生产过程，这个过程需要导播、现场导演、摄像师、视频、音频、美术、灯光、动力、场记、剧务、消防、保安等工作人员的通力合作，主持人调动嘉宾和现场观众讨论话题，台上台下目标一致，默契配合才能唱好这台戏。这就要求编导在节目录制之前要把节目的主题思想、目标风格和总体脉络等向大家介绍清楚，特别要向导播讲明意图和要求，导播才能做到心中有数，遇事不慌，充分发挥主观能动性，与所有人员特别是摄像师密切配合，拍摄出节目需要的理想画面，进而做到画面切换得当、自然、流畅。例如：为了纪念世界反法西斯战争胜利60周年，内蒙古电视台和呼伦贝尔电视台联合录制了题为《勿忘国耻》的访谈节目。场地选在海拉尔北山反法西斯战争胜利纪念园，户外拍摄，人员和设备都要从山下运到山上，动力、消防、保安等许多方面都要多加注意，几台摄像机不在一个水平面上，嘉宾年龄参差不齐等等，编导不慌不乱，与各岗位沟通协调，终于有条不紊地完成拍摄，为世界反法西斯战争胜利的宣传献了一份厚礼。
四.后期编辑和播出
节目录好以后，我们会发现前期对谈话结构和层次的确定是一种理想思路。由于节目录制现场情况不定，主持人和嘉宾的发挥程度不等，都决定录制内容有所变化。同时编导要参照文字初稿，再次调整结构，确定编辑思路。节目经过粗编之后，需要进行必要的包装和宣传，在适当位置加片头、片花、特技、字幕等，还可利用报纸、电台、导视等方法进行自我宣传，扩大自身影响，达到锦上添花的效果。节目播出若是录播，节目编辑过程中有机会修改，就要精益求精。若是直播，因它的实效性和不可修改性，编导一定要精心策划，力争把遗憾或事故降到最小直至为零。
五.资料的保存和反馈信息整理
节目播出后，编导一定要对相关资料进行整理和保存，它不但为查阅方便，也为以后交流学习、总结经验和出版书籍创造方便。同时更要加强节目播出后反馈信息的搜集和整理，以便及时掌握观众意见，更好的改进节目。资料主要包括采访笔记、演播文案、有关书报、照片、录像资料等。去年中央电视台《中华民族》栏目要在呼伦贝尔拍摄反映蒙古族长调歌后宝音德力格尔传承民族声乐文化的片子。不巧宝音德力格尔曾执教的呼伦贝尔大学长调班已解散，有人给他们介绍说，笔者曾经拍摄过宝音德力格尔的访谈片。于是，中央台编导来找我们并拿走了我们的录像带。这样，我们的资料为呼伦贝尔的外宣工作做出了贡献。
结合以上论述，我们不难发现，编导在访谈节目中是核心，是组织者和协调人，他无论在节目的前期筹备，还是在录制播出过程中，自始自终都发挥着纵观全局、举足轻重的作用。
（作者单位：呼伦贝尔电视台）
电视访谈节目主持人 第7篇
关键词：电视访谈,策划,主持,潮流
在十多年的电视传媒工作中, 笔者深刻的体会到电视谈话节目成为了社会公众的热门话题, 是主持人和嘉宾围绕一个即兴话题展开讨论的当今社会的电视节目形态之一。它以面对面、零距离和即兴谈话为主体。可以说, 人是构成传播活动的端头, 所以传播是各种技能中最富有人性理念的, 因此谈话沟通便成为了生活中最常见、亲切、默契的交流方式。以文学艺术、社会感触、人生经历、趣味动态为话题内容, 来注重人文的思想、精神、知识、情怀、批判, 更是达到一种启迪心智, 丰育情感, 索引人们怀抱精神去追求, 享受创造的生活理念。影响与威力越来越大, 成为一道独特的动态文化景观。在我国, 继20世纪90年代中期中央电视台推出《实话实说》之后, 许多电视台也纷纷推出新式的谈话节目, 令人目不暇接。
从2002年开始, 辰溪县电视台也精心推出了一档集主客观兼容性、新闻度细致性、每周一期的访谈节目《辰州谈》。这个节目由笔者来主持、策划。就某个热点事件、观点和某个人的经历, 展开新闻时政类、生活知识类、文化娱乐类论坛要点, 用述说的途径来细致描述。
做为一名节目策划兼节目主持, 笔者集采、写、编、播于一身, 以蓄足充沛的策划、创意有为的主持来提高节目在受众心目中的地位。职业的特点决定笔者经常活动在社会的天地间, 活动在群众的生活中, 接触各行各业的人。此时无数的眼睛在注视着笔者的言行和举动, 他也想在人民群众的空间里和心目中留下莫逆印象。
1 电视谈话节目是“主要围绕谈话组织起来的”节目, 它必须“在严格的时间限制之内开始和结束, 并且要保持话题的敏感性”
节目的看点就在谈话本身, 这个要点提醒笔者, 做好谈话节目, 着眼点首先要放在如何经营好话题上, 而不是谈话以外的其他元素。电视访谈节目以一事例为基础, 由主持人与嘉宾唱主角。
1.1 新闻信息类谈话节目
以一则时事新闻作为背景题材, 与相关部门、人员展开话题进行探讨, 让社会受众从中获知详情。例:《卖蝌蚪“安家”》。
1.2 人际关系类谈话节目
涉及普通百姓的家长里短、方方面面, 包含社会人际交往的困惑, 家庭内部成员的调适, 不同生活状态的展示和新旧道德伦理观念的碰撞。谈话氛围比较轻松, 其特点是就是贴近百姓, 贴近生活。例:《常使心中荡豪气》。
1.3 文化娱乐类谈话节目
以愉悦身心、休闲逗乐为主要目的的谈话节目, 它以谈话为载体, 加入较多的综艺成分和情境设计, 充分展现话语中的幽默, 达到戏剧化的效果, 以娱人耳目。例:《健身队串起“大家庭”》。
1.4 专题对象类谈话节目
针对特定的观众群体或某一类社会内容而专门开设的谈话节目。特点是对象性强, 话题专一, 有品位和内涵。例:《城市美容师》。
访谈节目作为新闻的有力配合之一, 话题覆盖面广, 信息量大。新闻事件、人物、社会热点、公共事务等都用来作为论坛。嘉宾多为政府官员、阶层骨干和新闻当事人, 在他们的工作学习中、生活经历中有准确的信息和导向的见解, 可以满足观众对信息的需求和了解。节目具有权威性、准确性和贴近性的特点。
2 主持人在政治基础、道德品质、知识才能应具备三大基本素质
2.1 政治素质
思想水平是主持人素质中的根本, 这是一个人的思想根基。主持人作为电视机构的醒目代表, 作为一个节目的重要标志, 他的观点与言论关系到电视机构的声誉, 影响到整个社会的动态。因此, 主持人必须首先要有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准。作为主持专业人员, 笔者更了解专业的特殊性是党的宣传员、是党的喉舌, 言行举止在一定程度上反应党的政策和方针。
2.2 精神素质
主持人的美好形象基本上都是通过他的人格、修养、风度、气质反映出来的, 这些状态都要基于一个良好的精神素质。包括对事业和未来的执着追求, 对生活和观众的热爱。用袒露的真诚和朴实, 换来观众的喜爱, 用事业追求的执着, 树立信誉和魅力形象。
2.3 知识素质
主持人是谈话节目的灵魂和核心, 要有智慧和才能, 善于倾听和发问, 用自己独特的主持风格营造出民主开放的谈话平台, 控制节目的整体节奏。主持人的知识不要求精, 但要求全面。因为主持人的工作范围可能涉及到各个领域, 主持人一定要深刻的认识到知识的重要性。只有这样才能做到一个能够引导观众的主持人。作为一名主持人, 要不断更新所学, 开拓思路、活跃思维, 只有不断的充实自己, 才能更好的把握时代主题, 紧扣时代脉搏, 贴近群众, 贴近生活。
3 在各项素质提高的潜力下, 进一步提高电视谈话节目质量
在多年的工作实践中, 笔者深深地体会到:《辰州谈》节目兴起时间不长, 队伍不大。就势而言, 巨大潜力尚待开发, 在话题设置的幅度、交流探讨的深度、真实展示的程度等方面亟待改进和提高。在我们的生活实践中就可以知道一分钱就是一分货啊。谈话节目要想保持好一个良好的发展势头, 除了找准话题, 深挖内涵和节目包装之外, 最重要的就是要提升节目的品质, 在当今体制完善的今天, 要提升策划、主持水平, 提升思维能动性, 创造出前所未有的策划方案。以电视媒介为传播手段, 通过话语形式, 以语言符号和非语言符号双渠道传递信息。
3.1 技巧要娴熟, 经验要丰富
在不同的话题中, 主持人的定位要准确, 要形成自己独特的风格。这就要求要有广博的知识、敏锐的观察和动弹的反应。要尽心尽力、全身心介入到整个节目的采制过程中去, 只有这样才能把握住谈话节奏。因此, 主持人的敬业精神和奋斗目标要有更高的要求。必须以娴熟的技巧面对受众, 接受群众的评判;用丰富的经验来创办坚实有力、富有个性色彩的节目, 塑造一个有特色形象。用商讨的态度、平和的语气, 制造一种轻松和谐的谈话气氛。提问、议论轻松幽默, 并能恰到好处地插入、打断, 主导节目节奏和谈话进程, 具有很强的驾控现场的能力。一名优秀的谈话节目主持人不仅需要在学校接受语音基础、形体形态等相关必修专业的训练, 更重要的是要从生活中来, 到生活中去。在生活的大熔炉中不断洗炼, 不断增强生活实感。
3.2 内容要细致, 话题要精辟
内容的细致性, 话题的精辟性是谈话节目生存的重要基础。要尽量选择有现实意义的话题, 深入生活, 了解社会。在节目的选材上多下功夫, 选取集真实性、参与性于一体的社会受众关注热点话题, 体现思想观念的融洽。精确把握开场白的事由、谈话的趋向、问题的精彩回答及结束语的总结等等。开辟一片完美的趋势, 创立一档精美的节目。
电视访谈节目主持人 第8篇
关键词：访谈类节目,主持人,语言魅力
一、运用朴实的语言, 营造良好的访谈氛围。
电视访谈类节目虽然表面呈现的是嘉宾与主持人对话的展示, 也可以说是围绕某一个话题而组织的“表演”, 组织者就是主持人承担的“角色”。但是, 访谈过程中的角色与电影、戏剧的角色有很大不同, 最主要的区别是, 电影和戏剧里的角色是自身与自身说话, 而访谈类节目中是主持人与嘉宾说话, 因此, 访谈类节目主持人承担的是访谈内容的发起者与组织者的角色, 主要的目的是实现自己与嘉宾、观众的沟通与交流。要想让电视访谈类节目中被采访嘉宾做到自然、顺畅的谈话, 需要良好的访谈氛围, 而要营造良好的访谈氛围, 主要责任在于主持人。这是因为, 节目主持人的状态对被采访嘉宾和观众起到直接影响, 如果主持人表情夸张、装腔作势, 原本就心里紧张的嘉宾与观众更不知所措。电视访谈类节目贵在具有“真实”感, 而要让人流露出真情就需要一定的气氛和情景。因此, 主持人首先要做一个真实的人, 在主持节目的过程中保持自然真实的状态, 运用朴实的语言, 拉近自己与嘉宾、观众的距离。在节目开始时, 要运用朴实亲切的语言消除嘉宾与观众的紧张感, 使他们感到自己是处在“拉家常”的自然状态, 从而产生一种“说”的欲望, 在这种氛围下, 主持人能够找到最适合嘉宾和观众的说话内容和方式, 实现平等的交流与沟通。
二、运用亲和语言, 进行平等交流。
在电视访谈类节目中, 因为主持人与被采访嘉宾通常是一对一或者一对多面对面的谈话方式, 因此主持人要运用亲和的语言来拉近主持人和嘉宾之间的距离, 消除嘉宾与观众在镜头前表现的紧张不安。许多人在镜头前是羞于发表言论的, 很难做到侃侃而谈, 节目现场的观众更是这样。例如《光荣绽放》节目在开始之前, 主持人田歌喜欢讲点笑话, 让在场的人开怀一笑, 这也大大拉近了主持人与嘉宾、观众之间的距离。这些年来, 全国各电视台的访谈类节目都在包装主持人上大下功夫, 想通过打造明星主持人来提升节目的收视率, 其实这样往往会给普通的嘉宾和观众造成与主持人之间的隔膜。基于此, 主持人要运用语言技巧来提升自己语言的亲和力, 缩短自己和嘉宾与观众之间的距离, 从而进行平等的交流。嘉宾和现场的观众是电视访谈类节目的两大元素, 二者在节目现场的发挥直接影响节目的质量。作为电视访谈类节目主持人, 需要对嘉宾和现场观众进行合理的引导, 逐步激发嘉宾和现场观众的说话欲望, 使节目能够呈现流畅、完美的状态, 而这些都要靠主持人亲和力语言的运用。
三、语言在冗余中追求精炼。
在电视访谈类节目中, 主持人是整个节目话语的控制者与引导者, 他的话好像可以信马由缰、灵活多样地说出内心想说的话, 其实, 这些看似松散的言语都是围绕该节目的主要话题来表达的。因此, 主持人的语言要依照要求, 做到服务主题、集中话题、谨防跑题。在整个电视谈话类节目中, 嘉宾是谈话的主体, 所以, 主持人的话语不能太满、太多, 应该给嘉宾、在场的观众及电视机前的观众留下思考和联想的空间, 反之, 观众就会因为语言冗余而喧宾夺主, 也容易使嘉宾和观众形成抵触情绪, 从而导致节目的失败。基于此, 主持人要把嘉宾放在主体位置, 自己在节目中只起穿针引线的作用, 一旦主持人的话过于冗余, 超越这种“桥梁”“过渡”作用, 就会出现喧宾夺主的场面。主持人语言的冗余是规范的口语, 不是平时生活中人们交谈时出现的啰嗦、语序颠倒、词不达意, 甚至夹杂方言的口头语言。这种语言的冗余不仅要具有书面语言的准确规范、庄重文雅、较强的逻辑性、简洁精练等要求, 还要具有口头语言的生动活泼、通俗易懂、亲切自然的特点。所以说, 电视访谈类节目主持人的语言必须是经过锤炼的口语, 是凝练的口语。
四、运用机智的语言, 提高应变能力。
电视访谈类节目主持人通常使用即兴口语的形式进行主持, 言语过程既有虚拟语境, 也有互动的现实语境。许多电视访谈类节目是在观众的现场参与中完成的, 而且主持人的言语是和现场同时播出的, 主持人除了要按照谈话提纲以外, 还要对嘉宾进行提问、驾驭访谈现场, 更要针对现场的动态变化做出机制、灵活的应变措施, 不然就容易冷场, 出现很尴尬的局面。比如, 在《实话实说》节目录制过程中, 突然灯光出现了问题, 面对突发事件, 崔永元说了这样一番话:“灯光能够让我们在荧屏上更为光彩夺人, 让我们屏气凝神, 一起欣赏灯光师给我们带来的灯光调试表演”, 随着灯光亮起, 观众报以热烈的掌声。在电视访谈类节目的现场, 存在很多不确定的因素, 现场各项设施、嘉宾及现场观众的情绪等等, 都需要主持人用机智的语言来应对。■
参考文献
[1].王海燕.电视谈话节目主持人的交流技巧[J].青年记者2009, (26) :52
浅析电视访谈节目女性主持人的优势 第9篇
进入21世纪以后, 电视节目的类型越来越多, 电视节目已经不再是单一的只有主持人来参与节目, 节目中融入的元素越来越多。电视访谈节目的出现, 丰富了节目的类型, 满足了观众对于电视节目的多元化要求。随着访谈节目的发展, 对主持人专业素养的要求越来越高。一个访谈节目主持人应该能够很好地把控现场, 不仅要处理好与嘉宾的互动, 更要带动观众的热情。主持人要通过一期节目和嘉宾进行思想上的互动和情感的互动, 同时引起观众的关注。
(一) 访谈节目的纪实性
电视访谈节目是由主持人、嘉宾和观众组成的, 现场观众的参与以及嘉宾的真实表现, 使得访谈节目具有强烈的现场感与纪实性。电视访谈节目的嘉宾多是各领域、各阶层的代表人物, 他们在节目中用真实的语言讲述自身的故事, 感情真挚, 语言质朴, 他们的经历与普通大众的经历在某些方面存在共鸣, 真实的故事。真实的情感能够使观众的内心的到震撼。观众看访谈节目, 就是希望看到最真实的故事, 感受到最真实的情感。访谈节目中的话题也都是热门话题, 通过话题的互动, 嘉宾表达出自己真实的情感, 这种纪实性能够满足观众的需求。优秀的电视访谈节目需要通过真实的故事和真实的情感来吸引广大观众的注意。从心理学上讲, 情感是在人的大脑中潜意识形成的, 并在不知不觉中表现的一种态度。观众是否和节目中传递的情感得到共鸣, 是评价节目成功与否的一个标准。真实的情感流露能使满足观众的心理诉求, 同时引起观众的思考。
(二) 访谈节目的人文关怀
随着社会竞争越来越激烈, 竞争给人们带来了很多压力, 人们的亚健康状态已然成为了社会趋势, 热这种状况的出现和人们的内心压力无法得到释怀有着很大的关系。随着电视媒体的日渐成熟化, 电视媒体及时地发现了这种状况, 电视节目从对事件本身的报道, 逐渐向关心人们内心世界的方向来变化。电视媒体逐渐开始关注人的内心, 关注人们的情感。
访谈节目的人文关怀极好的提现了电视媒体对人内心的关注。在《鲁豫有约》、《非常静距离》、《天下女人》这些节目中, 我们经常能够看到嘉宾在讲述自己艰辛的历程时或者是曾经打动自己的故事时, 总是流下眼泪。他们之所以流下眼泪, 一方面是个人的情感, 另一方面是这个节目能够让他敞开心扉, 讲述自己的故事。母性特质是女性所独有的, 这种特质能够引导观众说出更多更有价值的故事。
二、电视访谈节目女性主持人的特色
(一) 较浓的口语化语言
女性独有的性别优势, 使得女性运用预言的能力强于男性, 女性拥有较好的语感和语言接受能力。一般来说, 女性较男性相比, 更爱说话 ;在语言表达方面, 女性的性别在口语传播的过程中发挥着先天的优势, 这一优势从4岁一直延续到40岁左右。女性在表达过程中, 在具体的体会上, 她们多使用情态动词、色彩词语等。一般来说, 女性的声音多甜美, 音调多柔和。
女性在与人交谈时, 经常使用具体化词语, 比如大量的形容词。而在表达疑问时, 女性多用反义疑问句。语调通常为升调。在《鲁豫有约》中, 主持人的语言就有上述特征。比如主持在与嘉宾谈话时, 常说 :“呀, 真好”, “天哪”等类似的词语, 这些词汇和我们日常生活中人与人的交谈词汇一样, 这样的词语能够拉近嘉宾与主持人之间的距离。在《非常静距离》中, 李静多采用幽默诙谐的语言风格, 在与明星聊天的时候, 会以朋友的身份与嘉宾聊天。在一期李静采访邓超时, 由于两人的老友关系, 谈话氛围非常轻松, 俩人更在舞台上大跳迪斯科。同为电视访谈节目中的女性主持人, 鲁豫的语言更温婉一些, 而李静的语言更显直接, 李静给人的感觉更像是相识很久的朋友在畅谈人生经历。
口语色彩较浓的语言, 不仅增进了主持人与嘉宾的距离, 也给受众带来轻松感, 以便于受众对信息的接收。
男性主持人在访谈时, 首先他的外形给人有距离感和压迫感, 通过看王志之前的《面对面》, 他的语言会让人觉得有距离感, 同时让人感觉他代表的是一种权威。女性主持人的语言更能给人亲和力, 有助于主持人挖掘更多的信息。
人际传播作为大众传播的一种, 它是一种个人对个人的传播, 多以两个人面对面交谈出现。访谈节目具有人际传播的特点。访谈节目是以主持人与嘉宾面对面交谈的形式呈现在荧屏上, 主持人可以根据嘉宾的反应做出相应的话题引导, 同时能够及时地对现场气氛进行把控。访谈节目就是通过获悉嘉宾的内心故事, 向观众传达更多的信息。处于访谈节目的这种目的, 无论是男主持人还是女主持人都要想办法获得更多的信息, 由于女性的性别优势, 使得女性在访谈节目中占据很大的优势。
(二) 适当地运用身体语言
在有声语言出现之前, 人们是通过肢体语言进行交流。在日常生活中, 肢体语言常常伴随着有声语言同时出现, 肢体语言与有声语言的结合能够更好地向受传者清楚地传递信息。研究发现, 人体能够发出多打70万个不相同的信号, 埃克曼和弗里森把这些信号分别归入符号势、图解势、调节势、心情展示和适应势等五大类别中。在日常生活中, 人与人交流时, 为了能够更加形象地讲述一件事情, 讲述者常常采有声语言和肢体语言相结合的方式向倾听者讲述。而访谈节目本身具有人际传播的特点, 是人与人的面对面的交流, 节目中主持人的状态越松弛, 越能引导嘉宾说出更多的故事, 因此节目中主持人使用相应的肢体语言也是自我放松的表现, 但是在与嘉宾交谈时, 要适当地使用肢体语言, 要和主持人的角色定位、节目的风格相符合。
访谈节目主持人在与嘉宾交谈时, 会不自觉地运用眼神、表情、体态等无声语言。访谈过程中, 主持人细微的动作不仅能向观众传递信息, 同时也会影响嘉宾的思维。适当的肢体动作可以帮助主持人引导嘉宾的谈话, 从而获悉更多的信息。研究发现, 女性在谈话过程中更易使用肢体语言。在《鲁豫有约》中, 鲁豫常常双腿并拢, 坐姿是微伟右靠, 体现出了女性大方得体的仪态。在《超级访问》中, 李静的坐姿较为随意, 这与节目本身的风格相符, 拉近了与嘉宾、观众的距离。
适当的肢体语言运用, 可以拉近主持人与嘉宾间的距离, 使得主持人与嘉宾在交谈时, 更易出现情感的碰撞和思想的共鸣, 使访谈节目传递出更多的信息。
(三) 善于营造访谈气氛
访谈节目的制作具有一定的局限性, 访谈节目为了营造良好的气氛, 现场观众的加入可以增强节目的现场感和参与性。主持人需要在有限的时间和空间里, 引导嘉宾说出自己的故事, 说出内心真实的想法, 嘉宾在交谈中需要滔滔不绝的和主持人进行交谈, 而嘉宾主动说出自己内心的故事, 则需要主持人的悉心引导。在引导过程中, 如果气氛很紧张, 嘉宾就会觉得不自在, 这样嘉宾也会抗拒和主持人继续交流, 因此氛围是否轻松非常重要。女性主持人的母性特质, 使得主持人更具亲和力, 女性更加感性, 这些特质使得女性主持人可以更好的创造出轻松的氛围, 也能引导嘉宾说出更多的故事。
访谈节目类型的不同, 使得主持人具有不同的主持风格。但是她们能通过自身的风格, 营造出适合访谈的氛围。《杨澜访谈录》给我们的感觉更多的是, 这个节目比较高端, 杨澜有见地、看待问题比较全面的特点, 总会提出对问题的看法和结论性的意见, 这给受众留下了很深刻的印象。
《鲁豫有约》进行了多次改版, 但不变的是鲁豫的微笑以及现场环境的设置。虽然节目最初是以一对一的交谈方式进行节目录制, 但经过改版, 融入了现场观众这一元素。在《鲁豫有约》的现场设置中, 一张长长的沙发连接起了主持人与嘉宾, 这样的设置无非是希望拉近二者的距离, 使被采访者减轻压力, 能够在松弛的状态中畅所欲言。舞台正中央放置着长沙发, 就像是在家里一样, 而女性主持人就像是一个家庭的女主人, 在访谈节目中, 给嘉宾一种宾至如归的感觉。这种温馨的环境设置可以帮助主持人建立一种和谐的人际关系。
(四) 更加煽情
电视访谈节目中, 主持人需要与嘉宾在情感上得到碰撞, 而女性主持人的母性特质, 嘉宾在于其交谈时, 能感受到其亲和力 ;女性主持人大多情感细腻, 例如在人物访谈中, 她们更易在节目中对嘉宾的谈话得到心灵的共鸣, 这样观众在观看时, 更能体会嘉宾的感受, 节目更显真实性。例如, 主持人在遇到令人感动的事时, 不必流出眼泪, 一个真挚的表情就能给嘉宾带来慰藉。如果主持人每次都因为感动的事情泪流满面, 那么只会增加受众对节目的反感。主持人只有把握好度, 才能做出更好的节目, 因而获得更多观众的喜爱。
结语:
电视访谈节目日益发展的今天, 媒体之间也存在很大的竞争, 如何做出更好的节目对于媒体的存活至关重要。媒体业激烈竞争的今天, 也需要主持人提升自己的专业素养, 以帮助媒体更好地生存。访谈节目的日益增多, 也面临着许多挑。在此类节目中, 女性主持人要想发挥更好的作用, 不仅要提高自身的专业素养, 更要注重自身的公众形象 ;应该结合自身的特点和优势, 树立品牌主持。访谈节目融人际传播与大众传播的优势于一身。访谈节目贵在“谈”。访谈主持人要有强烈的社会责任感, 提高自身的文化品位, 要以人格魅力和文化精神去辐射现实生活, 使人们从中得到精神升华。
参考文献
[1]周波, 刘军.谈话节目与访谈节目辨析[M].北方传媒研究, 2007
[2]吉·格拉汉姆·斯克特普.脱口秀[M].苗棣译, 新华出版社, 1999.
[3]俞虹《节目主持人通论》 (修订版) [M]北京:中国广播出版社, 2004年.
[4]魏国英.女性学概论[M].北京:北京大学出版社, 2000.
电视访谈节目主持人 第10篇
一、与嘉宾既“熟悉”又“陌生”
布雷迪在《采访技巧》中说:“经验丰富的记者一致认为, 每采访一分钟, 至少要准备十分钟。”当访谈嘉宾确定后, 首先尽可能多地搜集与其有关的资料, 尽快和嘉宾“熟悉”起来。被誉为英国“访谈之王”的迈克尔帕金森也曾说过:“出于好奇, 为了从嘉宾身上找出有意思的东西, 你必须做很多研究。这是你干电视这个行业必须做的:当我上台的时候, 我知道你的故事, 我知道我想从你那里得到什么, 然后验证我之前所判断的。节目过程中也许会有变动, 但是对于绝大多数嘉宾来说, 这种方法不会有什么意外。”
目前, 搜集资料最便捷的方法, 是通过网络搜索引擎。但是网络信息良莠不齐, 要特别注意信息来源包括作者、主办机构以及新旧程度等, 以保证信息的可信度。除此之外, 也不能忽视书籍、报纸、杂志、网络、影像资料等途径的运用。只有掌握足够的丰富信息, 才能产生多维的视角, 去了解一个人, 走近一个人。通过访谈前的资料准备, 不但能带来最初的好奇和疑问, 还能筛选和净化这些好奇和疑问, 最终沉淀为思考。
笔者曾专访时任民生银行南京分行行长胡庆华, 他曾经只身一人到四川建立起民生银行成都分行, 后来又回到南京带领南京民生人在激烈的市场竞争中脱颖而出。由于事先看了大量资料, 访谈在一种“熟悉”的氛围中进行, 问答过程进行得很顺利。但是访谈进行到一大半的时候, 嘉宾对其中一个问题的回答却让我有点尴尬。基于所搜集的材料, 他曾经提出的“只需比竞争对手领先半步”的理念, 我问他能否阐述一下这个理念的内涵及其在实际工作中的指导作用, 但是他却说这是很多年前他的理念, 现在市场同质化竞争激烈, 要想“领先对手半步”几乎成为不可能的任务, 现在他的经营理念是“差异化竞争, 做特色银行”。他的回答让我意识到自己前期准备工作的疏漏, 就是没有留意信息的新旧程度与市场变化, 如果问题稍作调整就会让嘉宾产生更熟悉、更被尊重的感觉。比如, 如果改为“以前您主张要领先对手半步”的经营理念, 后来您又提出“差异化竞争”, 那么为什么会有这样的转变?这个转变对于现在银行业的良性发展有什么意义?这样的问题就会更贴切和有深度。这次经历也让自己在后来的访谈前期准备工作中更加严格地要求自己。
通过事先准备, 与嘉宾“熟悉”起来, 一直是广大同行比较重视的方面。但对于电视访谈节目来说, 还有另一方面, 就是需要与嘉宾保持“陌生感”, 与嘉宾之间保持距离。崔永元做节目前要求不与嘉宾见面, 道理很简单, 因为他 (她) 觉得已经对你讲过, 新鲜感少了, 重复只能带来遗漏。笔者也有过类似的经验。节目录制前见了嘉宾, 觉得他还是口才不错的人, 但正式开始访谈时, 他已经完全预知我的提问。他的讲述, 激情不再, 细节不再。后来我在跟嘉宾提前沟通时, 常常只是沟通大的方面, 一些细节问题并不透露给对方, 而是留到访谈录制现场时提问, 这样往往有意想不到的效果与惊喜。陌生的另一层面含义, 就是尽可能地倒空自己的经验, 使自己成为一个“空杯子”, 面对每一个话题、人物、场景都保持敏感与新鲜感。
二、拟订高质量的访谈方案
电视访谈节目中主持人与嘉宾的对话, 最终目的是向受众传播。与一般新闻采访不同, 对话过程是面向广大受众播出的, 因此必须最大限度地保证问题的有效性, 最大程度地增加每一次问答的信息量。那么, 在节目准备过程中, 就要求拟订一个高质量的采访方案, 一般说来, 采访方案的准备可以按照以下步骤进行:
1. 确定哪些是观众熟悉的人和故事;
2. 确定什么是观众想进一步了解的;
3. 盘点材料, 整合信息。对材料的真实性进行确认;确认信息量是否丰富充足, 是否需要补充;
4. 明确主题、进行访谈设计, 确定叙述结构。比如是话题顺序、时间顺序还是空间顺序, 并形成书面提纲。
在这个过程中, 对信息价值的认可、取舍, 对叙事结构的安排, 是决定节目成败的关键。好的策划方案可能有若干个, 但我们只能选择一个。大家要集思广益, 通过编创人员争论、辩论, 最后在求大同的基础上, 确定哪个方案能结构成一个好看的电视节目。
在笔者主创的专题节目《大义大爱兵丈夫》中, 访谈对象是第四届全国孝老爱亲道德模范皇甫辉勇, 他也是江苏淮安第一位全国道德模范。最初拟定的方案是通过他对岳父细心照顾的一件件事情来展示他的质朴善良、责任与担当。但是如果这样做, 这样的故事难免单一、平淡。在进一步的了解中, 我知道他已故妻子本是一名弃婴, 养父身有残疾又终身未娶。妻子对他的和家人的爱, 社会对他雪中送炭的关爱, 以及他对妻子的爱、对岳父的爱、对社会大家庭他人的爱就像一个爱的同心圆, 是施爱与反哺的循环。通过爱情与孝老、小家之情与大家之爱四个故事穿插进行, 最终展现了一个年轻士官大义大爱的人性光辉。节目播出后, 收视效果也的确更丰满立体、更温暖感人。
三、别放过看似与内容无关的细节
有些细节看似与访谈内容无关, 但如果忽视了, 可能造成难以挽回的后果;如果有效利用起来, 则可能起到深化主题、感染受众的作用。笔者主持的谈话节目, 每期嘉宾都会不同, 主题涉及政治、经济、社会、人文等多方面。每次与嘉宾面谈或者电话联系的过程中, 我总要尽可能多地了解一些细节:他们讲话的习惯是怎样的, 善于表达吗?表达上有什么特点?因为面对一个善谈的人和内向的人, 讲话比较有逻辑的人和比较感性的人, 主持人发挥的引领作用是不一样的。还比如, 嘉宾性格怎样对我们要涉及的访问内容有什么问题和建议吗等等。服装风格有什么偏好, 尤其是虚拟演播室的抠像原理, 提醒嘉宾不能穿蓝色系列的衣服等等。通过事先察言观色得来的这些“情报”, 为主持人了解嘉宾、安排访谈现场提供了很大的帮助。
有的时候一些细节上的考虑, 还体现着节目组对嘉宾的尊重和一个节目的人文力量。比如女嘉宾对自己的形象总是很在意的, 虽然来录像前都精心打扮过, 但上了电视镜头未必完全合适。因此, 我总是多备几件衣服, 以及丝巾、胸针等配饰, 以便需要的时候提供给嘉宾。这些微不足道的准备工作, 不仅拉近了主持人与嘉宾的距离, 有时还能起到增加嘉宾谈兴等效果。
参考文献
[1][美]查尔斯·J.斯图尔特, 等.访谈的艺术[J].北京:复旦大学出版社, 2007.
[2][美]约翰·布雷迪.采访技巧[M].北京:新华出版社, 1986.
论访谈节目主持人的个人魅力 第11篇
电视的主要功能包括娱乐与信息交流。它需要主持人，需要通过主持人对观众的吸引力和亲和力来实现电视与观众之间的交流——谁在说话？对于舒舒服服坐在家中看电视的观众而言，不是“电视台”、“电视机”或抽象的“电视节目”，而是电视中活生生的、个性鲜明的人。白岩松曾经提到，电视传播和其他媒体的传播，最大的区别就在于电视传播中有看得见的主持人因素，它是一种真正的人际传播。而在所有的传播方式中，人际传播最易达到效果。正是主持人的存在使媒体与受众的传播还原到了人际传播的原始阶段，主持人成为电视表达亲近性和实现交流感的一个载体。在传媒产业发达的今天，受众和媒体的关系不再是一边倒的局面，受众接受主持人是一个自发自觉的过程，他们会以自己的评价标准去衡量主持人，判断主持人的面貌、体态、语言、气质是否与自己的喜好标准相吻合。受众在评价一个主持人的时候，用的最多的往往有两个词：一个是“好”，再一个就是“有魅力”。“魅力”已经成为评价一个主持人优劣的重要因素。
主持人不同的个人魅力，是电视在多元文化背景下呈现出来的传播的多元性。而作为访谈节目主持人更是如此。访谈节目与其他节目本身就存在着固有的不同。访谈节目的主持人并不是直接和受众进行交流，而是通过和嘉宾、现场的观众进行有机的交流从而吸引电视机前的受众。因此，对于访谈节目主持人而言，要成为成功的主持人，需要拥有更多的个人魅力，以期达到最终的目的。个性化主持人个人价值的实现，需要有与之相适应的节目平台。纵观现今各个节目形态，当属访谈类节目最适合充分张显个人魅力。
魅力不仅仅包括外貌，服饰、化妆等外在的表现力，更关键的还是在于内在散发出来的吸引人的东西。访谈类主持人不能只靠外观形象、声音、屏幕经验来主持节目，更重要的是以其气质、魅力、才干与观众沟通交流。可以说，未来优秀的访谈类节目主持人的发展趋势应该是向知识型、丰富阅历型等实力型主持人转变。以下笔者将对电视访谈类节目、主持人魅力分别进行分析，针对它们的现状、发展、制约关系进行详尽分析。
一、我国访谈节目现状
访谈节目抑或称为谈话节目（talk show），源于美国，是美国广播电视中一种以访谈为主的节目形式，一般不事先备稿，脱口而出，中国译之为“脱口秀”。在我国，最早正式冠名为“电视访谈节目”的是《实话实说》，而在《实话实说》大获成功后，从中央到地方，各级电视台纷纷仿效，先后推出自己的访谈节目，把我国的“脱口秀”推向一个高潮。电视访谈节目因为风格率直、现场活跃、内容贴近生活等特点，一度赢得了大量的观众，访谈节目为受众构筑了一个平等、互动的交流平台。由于电视访谈节目是主持人及访谈参与者，以人际传播的方式展开平等交流的节目，它的出现在一定程度上改变了以往传播活动中灌输式、单向式、甚至是居高临下的不平等传播关系。电视访谈节目最大的魅力就在于人们能从中享受到一种畅所欲言的快感，就像生活中的交谈一样，蕴含在其中的是：表达的畅快、语言的交锋、思想的碰撞、情感的宣泄，认同与差异、理解与启发，而这一切又恰恰都是人们所热衷的，它们给人的心灵上带来了莫大的满足感——平等和尊重。
二、访谈节目主持人的个人魅力
主持人在访谈类节目中所起的作用举足轻重，在美国，访谈节目大都是以主持人的名字命名，优秀的主持人常常能使一档访谈节目持续数年甚至数十年。在美国被誉为“访谈节目皇后”的日间访谈节目黑人女主持奥帕拉·温弗丽（Oprah Winfrey）,她以一个“好打听的邻居”或“每一位妇女的好朋友”的身份，耐心地倾听并鼓励人们把生活中最难于启齿的那部分经历谈出来。可以说，出色的访谈节目背后，一定有出色的节目主持人。他们以自己独特的个人魅力，密切维系着主题、嘉宾、观众之间的关联。在所有的传播方式中，以人际传播最易达到效果。正是主持人的存在使媒体与受众的传播还原到了人际传播的原始阶段，主持人成为电视表达亲近性和实现交流感的一个载体。
（一）访谈节目主持人个人魅力的构成因素
笔者认为访谈节目主持人的个人魅力应由良好的职业道德、综合语言素质、丰厚的文化底蕴、个性化的语言表达、较强的现场把控能力、良好的倾听力等若干要素构成。
作为成功的访谈类节目主持人，首先，要热爱这个事业。把每一档节目当作是自己的孩子，倾注所有的精力、时间、爱心于工作中。所谓节目是做出来的，正是如此。
其次，需要具备较强的综合语言素质。包括基本的语音、语貌等。比如在现场直播这一特定传播情景中，要求主持人能够运用综合语言能力对事态发展做出审慎的报道与评论，并发挥个人特长，充分展现主持人的个性特色。一次在谈到对新交通法规一波三折的出台时，白岩松干脆就是自己发表大段的很有感染力的评论，这种感性的表达，显然比一些专家的过于技术性的、显得比较枯燥的评论要好得多。凤凰卫视主持人胡一虎语言灵敏多变，善于把握时机，以巧妙的语言引导嘉宾对问题做出回答；陈鲁豫则在伊拉克战争直播节目中进行了长达30多分钟的同声传译，这些都充分显示出综合语言素质在节目中的重要作用。
第三，应当具有丰厚的文化底蕴。一个称职的访谈类节目主持人，需要拥有像传播学、政治经济学、心理学、社会学、哲学乃至军事武器、音乐服饰、民俗人文等多方面的综合知识储备，并时刻更新充实。唯此，才能做到对新闻报道的背景解释、专业“把关”和实效传播。只有成为“杂家”，才能和嘉宾达到一个融洽的交流，才可以做到言之有物，言之有理。
第四，访谈节目主持人还需要对节目具有较强的现场把控能力。访谈节目由于与事件动态发展流程的一致性，无法在事发前进行预演。在给观众带来极大真实感、现场感的同时，也对主持人提出了更严格的考验。当导播、编辑把直播现场交给主持人，面临复杂多变的状况，主持人只有有了较好的合理把控现场的能力，才能有效保证节目流程和播出效果。同时，也是基于掌握了很强的专业素养。包括掌握一些提问技巧，把握受众心理等方面。这是主持人文化素质表现的一个延伸。在各式各样的题材的访谈节目中，主持人要面对来自社会各个阶层的人物，熟悉不同人群的生活环境、价值观、语言习惯等等。在节目中，主持人应该把熟悉的生活陌生化，同时在人们熟悉的生活中寻找不熟悉的内容，从而构成节目的亮点。
（二）访谈节目主持人个人魅力与访谈节目价值的实现
首先，我们从访谈主持人个人魅力的形成原因方面看主持人个人魅力对节目价值实现的影响。访谈主持人的人生阅历、文化修养直接影响着他的世界观、人生观、价值观，并在他所主持的节目当中得到体现。
主持人的审美趣味、审美价值直接影响到他的审美品位及主持风格。在大众传播活动中，传播真、善、美是主持人的天职。主持人理应是美的化身、美的使者，他在受众心目中是一个审美客体，能为接受者带来审美愉悦的感受。在主持人和千千万万观众交流、对话的同时，他的审美品位，主持风格在受众由感性认识上升到理性认识的活动中起着非常积极的活跃的作用。
主持人的个人魅力是以他的文化修养为基础的。从小范围看，主持人是一个栏目的标识，是一个台的台标，这种职业特征决定了主持人的言行必然要受到群体的制约；从大的方面看，新闻媒体是党的喉舌，主持人是喉舌的喉舌，他的一言一行、一举一动是不能以个人的意志为转移的，是代表着党和人民的声音的。浙江电视台曾经的《亚妮专访》中有许多对弱势群体的关注，对中国传统文化的呼唤的选题，该栏目主持人亚妮在这些人物、事件中努力挖掘生命的意义、人性的美丽，她以极大的热情和责任感去记录、去展示、去呼吁，她在能动地驾驭节目、执行传播任务时，将社会责任自觉地融入了节目当中。在她的节目当中，让人感触到媒介人自主地关注社会、忧患人生的积极追求。
其次，访谈主持人的个人魅力主要表现在主持人的形象塑造、语言艺术、主持风格等方面，这些也影响着电视节目价值的实现。主持人在屏幕上一亮相，观众从他的仪态、仪表、气质等方面得到最初印象，然后主持人在主持节目时的反应、知识储备等给观众留下进一步的印象，这些印象可能会影响观众对主持人及节目的接受程度，只有在观众认可了主持人的屏幕形象后，他才可能去接受该栏目，热爱该栏目。
主持人在传播信息、表达观点、串联节目时，主要是通过个性化的语言表达来进行的。主持人语言水平的高低，直接影响到节目的整体效果和艺术感染力。声韵美是语言艺术中对主持人最基本的要求，而语言的内涵美却又是对主持人更高层次的要求。优秀的访谈节目主持人的语言内涵是非常丰富的，听后常令人荡气回肠、久久回味。主持人的语言除了拥有声韵美、内涵美之外，还要富有个性。个性化的主持在传媒业飞速发展的今天已经越来越显示出它的威力和重要性了。主持人要用符合自己特点的语言，表达出自己和节目所要传达给观众的科学的、严谨的思想观念，而观众所喜欢的也正是这些用自己的语言特点说话的个性化的主持人。一个主持人留在观众脑海中最深的印象即是他的主持风格。
另一方面，访谈节目价值的最终实现，又体现出了主持人的个人魅力。主持人所在电视栏目的文化追求和风格定位对主持人的言行准则起到一定的约束作用。对主持人而言，节目价值最终的实现程度可以说明主持人对受众的吸引程度，也即主持人人格魅力的大小。
从以上分析来看，具有个人魅力的主持人，他有很多观点、很多想法，观众很愿意听，这样的一些主持人对电视节目价值实现的促进作用很大；而电视节目传播效果越好，观众对该节目及该节目的主持人的信赖程度越高，从而也反映出主持人的人格魅力，这两者之间的关系是相互依衬、相互促进的。
电视访谈节目是市场经济发展和媒体改革的产物，它具有先天的传播优势，作为谈话类节目的主持人，应该深知访谈节目的重要性、特殊性。随着社会的发展，观众的口味将会越来越“刁”，电视访谈节目的制作难度也将越来越大，对电视访谈节目主持人的要求亦会越来越高，所以主持人决不能满足于已取得的成绩，而是要努力提高自身素质，完善自我个性，不断创新，才能创作出更加生动活泼的电视访谈节目来！
[1]吴郁.播音与主持人基础教程[M].北京广播学院出版社,2004.
[2]吴郁.主持人语言表达技巧[M].中国广播电视出版社，2002.
电视访谈类节目的采访技巧 第12篇
1 电视访谈类节目的采访特征
在电视访谈类节目中,受众能够耳闻目睹主持人和受访者的互动沟通过程。所以,该类节目更具有真实性、现场性,能够为受众提供大量的信息。作为节目主持人,则需要拥有较强现场意识,不仅要保持举止自然大方,还要追求采访过程真实、自然,不能对受访者进行过多干涉。另外,该类节目的风格在很大程度上取决于主持人的风格,因此节目本身将带有主持人的个性特征。主持人本身所具有的气质、修养,都会对节目效果产生至关重要的影响[1]。此外,该类节目都是以平等交流的方式进行互动沟通的,主持人需要以平等的心态面对受访者,并且在采访过程中加强心态把握,从而与受访者保持融洽沟通。
2 电视访谈类节目的采访技巧
2.1 营造良好谈话氛围
在电视访谈类节目中,想要与受访者实现良好沟通,还要营造良好的采访氛围。因为通常的情况下,虽然采访工作都需要进行提前预约,但是主持人与受访者之间通常还是陌生关系,容易导致二者之间产生一定的心理距离。作为优秀的主持人,理应想办法缩短这一距离,才能够为后续采访工作的开展打下良好的基础。为此,主持人还要先与受访者进行彼此了解,从而使对方对自己产生信任。在此基础上,受访者才能够产生持续聊天的欲望,同时也能够避免对主持人的主动提问产生反感。为达成这一目标,主持人需要在谈话的一开始就注意进行良好氛围的营造。比如在时间允许的条件下,主持人可以先与受访者闲聊,从而使对话气氛得到缓和。在采访的过程中,主持人应该将采访当成是一次与朋友的对话,积极探索二者的交集点,从而使双方能够适应这次采访。例如,著名主持人杨澜在采访美国国务卿希拉里时,开口说的第一句话就是“您的中国之行马上就要结束了,回去就可以参加女儿的生日Party了”[2]。说这句的目的,就是为了拉近双方距离,从而突破对方的心理保护层。而在这种相对轻松的气氛中,杨澜顺利完成了采访美国政界高官的工作,继而确保了节目的播出质量。
2.2 做好话题的选择
采访工作能否顺利开展,与话题的选择有着直接的关系。作为节目主持人,必须要在采访之前做好访谈话题的选择,才能够从不同角度与受访者进行对话。为此,主持人在采访之前,必须要对于受访者的背景资料进行深入了解,以便了解受访者的爱好和生活经历,并且通过研究对其个性特点和为人处事的方式进行总结。在此基础上,主持人才能够完成受访者感兴趣的话题的选择,从而使受访者自然而然的配合主持人。值得注意的是,一个访谈类节目的时间是有限制的,想要确保采访的质量,还要抓住重点话题,并舍弃一些不重要的话题。而这些话题不仅应该是受访者感兴趣的话题,同时也应该是受众感兴趣的话题[3]。在现实生活中,一些访谈类节目在话题选择方面过于追求稳妥,以至于忽略了该类节目本身应该具有的真实性和社会关注度,继而导致节目中频繁出现雷同的话题。而如今是多媒体融合的时代,受众对电视节目提出了更高的要求。无法选题入胜就意味着受众将遭到严重分流,继而导致节目的播出无法达成预期的效果。
2.3 采取适当提问方式
对于电视访谈类节目主持人来讲,其在面对受访者时,必须要采取适当的提问方式。在语气上,主持人需要保持平稳,以便进行平等和谐氛围的营造。在提问时,也应该尽量避免提出封闭式的问题,以确保受访者能够在开放的情景中尽情发挥。而在此基础上,受访者才能够放下心理负担,主持人也才可以提出实质性的问题。在进一步提问的过程中,主持人还要注意抓住受访者和受众的兴趣点,从而使采访情节具有振奋或激动人心的作用。例如,著名主持人鲁豫在采访一名未中500万彩票奖的当事人时,对方说道“我有过跳楼的想法”,鲁豫则提出“那后来你跳了吗?”这一问题。而这一问题的提出显然并非是为了追求答案,而是为了给受众带来出乎意料的感受。节目播出后,这一情节显然给节目带来了一定的幽默效果。除了采取这些提问方式,针对敏感问题,主持人还可以采取榨汁式的提问方式[4]。具体来讲,就是主持人将秉承打破砂锅问到底的精神进行逐渐深入的提问,并直至受访者能够将话全部说出。对于主持人来讲,想要采取该种提问方法还要做好准备,因为该种提问方式对主持人带来了挑战。例如,著名主持人王志在《新闻调查》这一节目中,常常针对事件提出“你为什会这样看?”“这个问题你怎么看?”“前面的事你又怎么看”这一连串的问题。采取该种提问方式,能够满足受众刨根问底的精神追求,也能够使事件的真相浮出水面,所以能够充实采访内容。
2.4 注意倾听对方想法
电视访谈类节目的制作是以受访者为核心,所以主持人需要注意倾听受访者的真实想法。而主持人认真的倾听受访者的回答,也能够使受访者感到被理解和被尊重,从而使其更好的配合采访工作。在现实生活中,受众也可以发现一些主持人在受访者未说话或未说完话时就代替其说话或直接总结,也有一些主持人则直接按照预先设定的问题进行提问,并不关心受访者想要说的话[5]。而这类访谈节目即便较好的完成了话题的选择,但是整个谈话过程也会显得过于生硬,一些受访者的内心真实想法将无法得到展现,从而导致节目失去了真实性。想要避免这类问题的发生,主持人还要注意倾听受访者的真实想法,并且根据现场实际情况进行即兴提问,从而使节目更加精彩。例如,鲁豫在采访舞蹈家金星时,谈论金星在手术后如何重回舞台的问题时,一度保持了沉默,以便给对方缓冲时间,并且也为受众思考和交流留下了时间,继而使金星的人格魅力得到了更好的体现。值得注意的是,倾听并非是放任受访者自己回答问题,在倾听过程中还应该与受访者进行互动。比如在倾听受访者说话的过程中,受访者也可能由于情绪激动等问题难以进行完整叙述。此时,主持人还要给予适当的引导,以帮助受访者能够继续倾述。针对这种特殊情况,主持人还要避免使用尖锐的字眼刺激受访者的情绪,从而减少电视采访对受访者的伤害,并且使受访者能够更好的控制自己的情绪[6]。例如,杨澜在采访王楠时说“那时候甚至有媒体已经说,你可以退役了”。通过运用“那时候”这类模糊词,则减少了采访给受访者带来的压力,从而使受访者能够更好的叙述。
2.5 把握谈话过程
在很多电视访谈类节目中,谈话内容实际上会受到一些制约,主持人还要较好的把握谈话过程,才能够确定谈话的目标方向。但是,不同的受访者的语言能力不同,一些受访者可能会因为紧张或不善言谈难以实现顺畅的交流。此时,主持人还要对其进行积极引导,以便围绕主题开展采访工作。想要达成这一目的,主持人还要在恰当时机抛出一些有意义的话语衔接和转换,从而使受访者能够根据特定主题展开话题。比如,主持人可以通过引用资料进行话题的转换,也可以通过顺势总结提出新的话题。想要拥有这种能力,主持人不仅需要具有较强的话语操控能力,还要能够对话语的转换时机进行准确判断,继而完成话题走向的及时掌控。
3 结论
总之,作为电视访谈类节目的主持人,需要熟练掌握采访技巧才能够拉近自身与受访者及受众的距离,并且能够创造出具有内涵的访谈过程,从而完成节目的高质量制作。因此,相信本文对电视访谈类节目的采访技巧展开的研究,可以为相关工作的开展带来一些启示。
摘要：在电视访谈类节目中,主持人是否具有足够的采访能力,将直接关系到节目的成败。而掌握多种采访技巧,并且能够实现这些技巧的熟练运用,则能够确保节目的采访效果。基于这种认识,文章对电视访谈类节目的采访技巧展开了分析,以期为关注这一话题的人们提供参考。
关键词：电视访谈类节目,采访,技巧
参考文献
[1]张恋恋.论电视访谈类节目的采访艺术[J].新闻传播,2016(5):70-71.
[2]陈姝睿.浅析中国电视访谈类节目主持人的采访艺术[J].神州,2012(32):194-195.
[3]刘云花,黎泉.从电视访谈节目看名记者的采访技巧[J].文教资料,2011(4):76-77.
[4]张娜.访谈类节目的采访技巧[J].新闻窗,2012(6):60.
[5]李秀林.试论电视访谈类节目的主持技巧[J].宿州教育学院学报,2016(4):36-37.
