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创新融资方式范文
来源:盘古文库
作者:莲生三十二
2025-09-17
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创新融资方式范文第1篇

关键字: 融资方式 创新 中小企业

2000年以来,为扩大内需,刺激经济增长,国家实施了积极的财政政策,鼓励中小企业发展。然而由于中小企业自身特点及存在的问题,金融机构对贷款的效益性、安全性和流动性考虑,以及除贷款外,对中小企业的金融服务品种较少等原因,融资难成为制约中小企业发展的首要问题。中小企业迫切需要通过融资方式创新来解决融资问题,融资方式创新需要企业内部融资,完善间接融资和拓宽直接融资渠道等方式创新。

一、中小企业融资现状、问题

对中小企业来说,主要的渠道和融资方式有两个:从银行的渠道以债权的方式融资,从证券市场或其他银行的渠道以股权的方式融资。这两种融资渠道和融资方式,目前对大多数中小企业来说,是可望而不可及的,究其原因是多方面的,既有内部自身原因,也有外部环境因素的制约。

1、中小企业自身的素质是其融资困难的深层原因。

中小企业在发展过程中存在着不利于融资的原因。主要有:一是多数中小企业成立时间短,规模较小,自有资本偏少,其自身薄弱的积累不能满足其扩大再生产的需要。自改革开放以来,中小企业的发展只经过了30年的时间,无论管理经验还是资金积累都显得不足,在面临市场变化的经济波动时,抵御风险的能力很差,加之经营的不确定性,使得中小企业的经营风险很大,倒闭率很高,银行不敢向它们放款。二是中小企业财务制度不健全,运作不规范,造成银行与企业之间信息不对称,使银行难以控制信贷风险。目前有相当部分中小企业由于客观和人为因素没有建立起完整的财务制度,会计核算不健全,缺乏足够的经财务审计部门承认的财务报表和良好连续的经营业绩,银行对这些企业的财务状况、经营业绩及发展前景等情况难以了解,故不敢轻易提供信贷支持。三是中小企业的资信等级普遍不高。中小企业在信用评级中资信等级普遍不高,银行贷款受到限制。四是中小企业通常不能按照银行规定提供担保或其他抵押资产。银行在商业化经营和资产负债管理制度的约束下,为了降低贷款风险,一般要求贷款企业提供连带担保或财产抵押,其对中小企业申请贷款的条件则更为严格。而相当一部分中小企业在经营发展过程中都不同程度地存在着机器设备、房屋等固定资产产权不明晰、法律障碍多,无法用作贷款抵押品。同时,由于目前抵押财产变现难,以及存在多头抵押等风险因素,银行一般不愿意接受财产抵押。而经营较好、可信度较高的企业为了避免资产风险,又大多不愿意给中小企业提供贷款担保。这使得中小企业难以获得银行的信贷支持。五是从企业性质来看,中小企业大多属劳动密集型的加工企业。相对于知识密集型企业而言,劳动密集型企业利润本身就比较低,产业层次低,科技含量少,利润空间更是狭小。此外,目前我国经济开始从一个较低层次上告别短缺,随着人们生活水平和需求档次的提升,中小企业生存的空间越来越小,效益下降在所难免。六是中小企业管理人员的素质相对较低,相对于大型企业而言,中小企业的经营管理者素质显得更为重要,直接关系着企业的生存与发展。我国占中小企业中大多数私营企业的领导者初中、高中、大专文化程度分别为56.3%、35.1%和8.2%,除近年来发展起来的高科技型中小企业,经营者素质较高外,其余综合素质相对较差。

2、外部环境制约因素。

(1)银行金融机构经营思想导致中小企业筹资难。银行金融机构在为国有企业改革服务过程中,自觉不自觉地在“抓大放小”的影响下走向了“扶大冷小”,银行金融机构大量的信贷资金在政府的媒介、催化作用下,流向了国有大企业。由于银行商业化经营机制尚未最终建立起来,银行金融机构的服务对象、服

务方式还没有摆脱传统经营模式的影响,对市场重视不够,开发与研究不力,忽视了能够为中小企业提供服务实现自身利益的巨大市场。它们认为:中小企业贷款没有规模效益性,是“零售”业务,从“效益性”角度考虑,银行更愿意将有限的信贷资金投入大型企业,做“批发”业务。这与我国金融改革中,国有商业银行向大中城市集中,基层贷款权上收,抓大放小相吻合。

(2)银行的商业化改革致使银行信贷投入量不足。虽然国家采取了积极的财政政策,各商业银行贷款额有所增加,但总量仍不足。在“清理不良资产,化解金融风险”的情况下,金融机构内部清理整顿,迫使银行收缩信贷规模,尤其是减少了对中小企业的信贷规模。据统计,中小企业贷款规模只占信贷总额的15%左右。中小企业,国有企业和非国有企业又受到所有制不同的不公平待遇。

(3)信用担保制度不健全,抵押担保难落实。为防范和控制金融风险,各金融机构基本停办了信用贷款,普遍实行资产抵押担保贷款制度。由于中小企业关系简单,一般没有上级部门和相关单位为其解决担保问题。另外,中小企业(特别是中小高科技企业)普遍存在的经营规模小,固定资产少,土地、房屋等抵押品不足,流动资产在生产经营过程中易发生物质形态变化,无形资产又难以量化等特点,这与金融机构对固定资产(特别是不动产)等抵押物偏好相左,妨碍了中小企业从金融机构融通资金。

(4)中小企业自身的经营风险和信用不足也影响了其筹资能力。国家经贸委、国家工商总局、财政部等十部委联合下发了《关于加强中小企业信用管理工作的若干意见》,就引导中小企业增强信用观念,提高中小企业的整体素质和综合竞争力,改善中小企业信用状况,创造良好的信用环境,加快社会化信用体系的建设步伐,完善社会信用制度,发表了若干意见。但是,由于我国中小企业资金实力弱,经营人员素质差,并且所处行业仍以“夕阳产业”、“劳动密集型产业”和“风险产业”为主,这种产业属性决定了中小企业一般处在竞争性较强的市场领域,具有较大的经营风险和财务风险。加之中小企业经营者本身素质的关系,存在信用观念差等问题,这些都是商业银行不愿向其贷款的原因。

(5)政府对中小企业融资渠道的开启不足,政策支持力度也不够。中小企业从证券市场融资是非常困难的,证券市场为进入市场的公司设置的门槛高,中小企业由于规模不大,资本金有限,难以达到主板上市的条件,对于中小型高科技企业能在二板市场上市,数量也为数不多,大量的中小企业都被拒于证券市场外。公司债券的发行也受到严格的限制,需要较高的信用评级,较大的资产规模,有时还要抵押或担保,中小企业发展债券可望而不可及。加之我国基金组织以及其他融资公司还处于初建阶段,其他融资渠道也并没有为中小企业融资创造有效机会。而政府在搞活中小企业,加强资金融通方面,也没有采取优惠的扶持政策,这在客观上限制了中小企业的融资渠道和融资能力。

二、中小企业融资方式创新的策略

1、加强对企业内部融资方式创新。

(1)对中小企业进行现代企业制度改造,完善出资人制度,可实施员工持股计划金融服务品种创新。所谓员工持股计划(ESOP),是指由企业内部职工出资认购本企业部分股票,委托一个专门机构(如职工持股会、信托基金等)作为社团法人托管运作,集中管理,再由该专门机构(如职工持股会)作为社团法人进入董事会参与管理,按股份分享红利的一种新型的股权安排形式。根据我国的具体情况,可按以下方式进行:推行员工持股计划的企业及其职工或职工的代理机构(如职工持股会)与银行签订协议,开设一个特定帐户,拥有持股权的职工存入一定比例的现金,通过公司及职工持股会的信用担保,由银行提供相应贷款购买企业股权,员工用分得的利润及工资收入的一定比例转入特定帐户,用来归还银行贷款的利息和本金。随着贷款归还,按事先确定的比例将股票逐步转入职工帐户,贷款全部还清后,股票即全部归职工所有。在此过程中,银行获得信用保证可有四种基本形式:一是所购买的股权;二是企业或职工持股会以协议价格回收股权的承诺;三是职工持股会名下仍处于积累的存款;四是未来分红利益。这种方式既有利于国有资本从市场竞争激烈的行业退出,又解决了职工单纯依靠自身积累无法大量购买股权的难处。由此可见,员工持股计划的融资方式创新涉及产权制度的重大变革,涉及到个人金融资产从债权向股权的转换,涉及到国有资产的战略调整。员工持股计划的实施必须有金融机构介入,并且要有创新的金融服务品种提供相应的金融、

信用服务,否则,员工持股计划这一新的融资方式创新不可能成功。

(2)提高中小企业整体素质,改善其自身融资条件。一要强化内部管理,提高中小企业内部资金的使用效率。目前中小企业资金紧张的原因主要在于企业,其关键又在于产品的市场效益低。在市场经济条件下,企业所生产出来的产品有没有市场是决定一个企业兴衰成败的关键。因此,中小企业走出资金困难的根本出路在于生产出有市场产品,强化企业内部管理,把有限的资金用活用好,用出效益,这样才既有内源资金的支撑,又有外源资金的支持。二要增强中小企业的抵御市场风险的能力。现行中小企业的组织模式已不适应市场经济的要求,必须加以改革。中小企业的弱、小特点,决定了其必须走专业化协作之路。目前中小企业要根据自身的行业、区域特点建立合适的组织模式,或与大企业联合,同其形成协作配套关系,或在中小企业之间开展联合,组成中小企业联合体或企业集团,只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中增强抵御风险的能力。三要积极帮助中小企业完善会计制度。政府应采取鼓励措施,支持税务机关、会计师事务所等有关部门加强对中小企业财会人员的培训,帮助其建立会计帐簿,完善会计制度。四要尽快提高中小企业的信用等级。中小企业除自身强化内部管理,完善会计制度,提高企业效益外,改革国有商业银行现有的企业信用评级标准也是一个不容忽视的问题。目前在我国国有商业银行的信用等级评定标准中,经营规模一项占有较高比例,这使经营规模较小的中小企业在信用评级中处于不利地位。在市场经济中,专业化生产的中小企业比盲目扩大经营规模的综合性企业集团更能适应市场的变化和产生稳定的效益。因此,国有商业银行应及时摆脱旧观念的影响和束缚,变重视企业规模为重视企业经营效益,缩减企业信用评级中“经营实力”项目所占的比重,以提高效益好的中小企业的信用等级。

2、完善中小企业间接融资体系。

一要设立专门为中小企业融资服务的银行。根据中小企业的特点,建立专门的金融机构,或在金融机构中设立专门的融资服务部门,是世界上许多市场经济国家所普遍采用的金融支持手段。小金融机构是为中小企业提供融资服务的主渠道,发展适合中小企业的金融机构,加快非公有制金融机构的发展,可削弱国有商业银行的垄断地位,有利于银行间的公平竞争。而对现有的非国有金融机构存在的违规经营等方面的问题,应当逐步规范,加强监督,促进其发展,而不是简单地取缔、关闭或兼并。目前应结合金融体制的改革,加快对现有非公有制金融机构的改造,使其能够为中小企业的发展提供融资服务。同时,允许企业进入金融部门,创建民营银行。这些专门为中小企业服务的银行可以与中小企业建立紧密的长期的联系和信任关系,除提供贷款外,它们还可在市场信息、企业管理等多方面为中小企业提供服务,银行与中小企业关系密切了,信任关系建立了,贷款也就容易了。二要加快建立中小企业信用担保体系。信用保证是解决中小企业贷款担保抵押难的有效方式,在许多国家,都建立了基金,通常由政府给以财务支持,以弥补借款者违约的损失;另一种是互助担保体系,即由中小企业联合起来共同为其成员担保。近年来,我国的一些地方也建立了中小企业担保基金,有些是由政府出资办的,有些是由政府参与出资办的。据统计,截至2006年底,担保资金达980多亿,可为中小企业提供担保贷款近473亿元,在一定程度上缓解了中小企业间接融资难的问题。三要合理调整银行贷款利率结构,降低中小企业融资成本。首先,在央行的宏观调控下,应允许国有商业银行根据不同行业、不同企业制定不同的贷款利率,确定合理的利率区间,从而真正发挥利率调节作用。其次,制定扶持中小型企业发展的优惠利率政策,适当降低贷款利率。借鉴国外经验,允许中小企业以低于市场利率的利率向国有商业银行和金融公司借款,以降低中小企业融资成本。

3、拓宽中小企业直接融资的渠道。

一是建立中小企业风险投资基金。根据国外发展高科技中小企业的经验,中小企业的发展主要依靠风险投资。所谓风险投资,是指主要以权益资本(或特别债权)的形式,把资金投向极具有发展潜力的创业企业和创业项目,以期企业成长到相对成熟后退出,取得高额资本回报的一种资金运作形式。风险投资的功能在于将社会闲散资金聚集起来,形成一定规模的风险投资。许多国家都通过风险投资基金来促进中小企业自主发展,当今许多著名企业如微软、英特尔、康柏等都是风险投资基金“催生”的结果。建立风险投资基金,有助于加快高新技术的产业化。我国从1985起就陆续成立了一些风险投资基金,如北京市高

新技术产业投资股份有限公司、西安高新技术产业风险投资股份有限公司等。但这些公司大多数属于政府或准政府投资机构,与西方发达国家的风险投资机构相比,仍存在许多问题,因此,在探索建立和健全我国的风险投资管理机制时,应注意引进国外的风险投资基金及其运作经验。二是鼓励中小企业间开展金融互助合作。许多国家政府通过规定协会的组织职能,鼓励中小企业进行自助和自律活动。这些由政府规范职能的中小企业协会帮助实施政府的中小企业扶持政策,有行业的、地区的,也有半官半民的,在自助、自律方面发挥了较大作用。建议成立中小企业金融互助协会,实行会员制,企业交纳一定会费,可申请得到数倍于入会费的贷款,按地区形成小企业内部的资金市场。但在运作上必须接受央行的监管,以防扰乱金融秩序。三是大胆尝试股权融资。欧美许多国家都在主板市场之外设立了第二板市场,其上市条件较主板市场低,设立的目的是为了解决中小企业,尤其是高科技企业的融资问题。目前我国的中小企业,尤其是高新技术的中小企业,多是风险高、规模小的企业,难以进入国内的股票市场,需要设立第二板市场来解决上市难的问题。在国内第二板市场设立之前,我国的中小企业可借助国外的第二板市场为自身的发展融资。另外,还可考虑设立中小企业产权交易柜台,提供中小企业直接融资和产权转让的场所。同时,还可引导并规范中小企业通过合资、合作、产权出让、利用外资等方式进行改组改造,增加中小企业的自有资本,提高其融资能力。四是逐步放宽中小企业特别是高新技术企业发行债券的条件。目前我国企业发行债券的条件对中小企业来说较为苛刻,政府管制也比较严厉。政府要开启中小企业债券融资渠道,需逐步放宽中小企业发行债券的条件,尤其是对于发行企业规模的限制。

创新融资方式范文第2篇

一、系统治理

(一) 激发社会组织活力

坚持系统治理, 实现政府治理与社会自我调节、居民自治有效结合, 发挥各级党委主阵地的作用;引领社会各个层次社会组织的广泛参与, 其根本目的是为了处理好政府和社会的关系, 处理好政府和百姓的关系;真正实现政社分开。

(二) 明晰政府与社会的职责

法治政府首先应保障人民群众各方面权益不受侵犯, 让全体民众公平、平等享有各项权利和履行义务, 明确政府应行使的义务, 简政放权。使民众的各项社会活动在法律和秩序的框架内进行。

二、综合治理

综合治理是治理手段的新变革, 努力实现治理手段从单一向行政、法律、经济、教育等多种手段综合运用。创新社会治理, 归根结底是要改善民生, 使发展成果更多更公平惠及全体人民, 体现社会的公平正义, 不断提升政府公信力, 其中, 应从以下几个方面进行努力。

(一) 培育社会组织

加大各类社会组织的有序发展, 实现城乡社区服务类、行业协会类、商会类、科技类、公益慈善类等各类社会组织直接登记注册, 并对小型社会组织加大扶持力度;其次, 进一步完善政府监管、社会监督和社会组织自律相结合的监督管理体制, 促进社会组织的正确发展。另一方面, 划清政府行政机关和行业协会的职能边界, 在一定时间内实现行业协会与行政机关真正脱钩。逐步实现社会组织承担社会事务、参与社会治理。充分发挥社会组织的作用, 扩大公众参与。社会组织的发展壮大对于改善社会治理方式具有重要意义。

(二) 培育社区服务平台

创新社会治理应以社区为平台, 树立“居民自治、互助发展、共建分享”的理念。进一步深化和谐社会、和谐社区建设。以社区党组织为依托、社区居 (村) 委会为基础、社区综合服务中心为平台, 和其他各类社会组织, 推广“一站式”“门对门”“扁平化”“网格化”的新型社区管理服务模式。

(三) 培育公民道德素养

实现治理方式的创新, 既要靠法治, 又要靠德治, 做到法治与德治相结合、二者相得益彰。道德无处不在、无时不在, 渗透在社会领域的方方面面, 体现了社会的文明程度。在人类社会历史发展的长河中, 一个民族、一个国家, 最深厚、最持久的力量是民众共同认可的社会核心价值体系和核心价值观。在我国社会, 更应树立“全民德治”观念, 以社会主义核心价值观引领公民道德建设, 培育公民的道德素养, 使核心价值观成为公民行动的准则, 树立良好的社会道德价值观。

(四) 注重公民权利的诉求

社会加速变革带给了人们表达自己意见的权利和机会, 民众要求表达意愿的诉求越来越多;创新社会治理方式, 完善社会治理机制, 要求改革和完善社会事务的公共决策机制。以人为本的治理, 就要最大限度地维护人民群众的根本利益, 依靠群众推进社会治理体制机制创新, 建立顺畅有效的体制机制, 要用群众观点完善群众利益表达与利益诉求。

三、根源治理

标本兼治、重在治本。创新社会治理方式必须实现治理关口前移, 从根本上预防和减少社会矛盾。新型社会治理, 应由应急管理转向常态治理、源头治理, 从治标转向治本、从事后救急转向预控为主。走群众路线, 维护人民群众正当利益, 查找问题的源头, 早发现、早解决, 防患于未然。及时化解和协调人民群众各种利益诉求, 有效预防和化解各种社会矛盾, 解决人民群众各种实际困难和问题。

四、依法治理

社会治理现代化, 最根本的在于树立法治的信心和法治的理念, 用法治去治理社会, 用法治替代人治。与行政思维、经济思维截然不同, 法治思维是基于法治的固有特性和对法治的信念。一要树立依法治国的理念, 建设法制社会;用法治的理念思考社会治理、用法治思维谋划社会治理、用法治方式破解社会治理难题, 把法治社会的思想和行为全部纳入法治化轨道。二要加快有关社会治理方面的法律法规制度建设, 尤其是在关于社会组织、社会保障、慈善事业、社会稳定等领域立法应尽快取得新突破。三要注重普法教育宣传, 树立法治权威, 形成学法、尊法、守法、用法的良好社会氛围。四要深化执法、司法体制改革, 促进社会公平正义, 增强政府公信力和执行力, 加快建成法治政府。五要充分发挥思想道德和传统文化的核心价值引领作用, 构建和夯实国家的“软治理”制度系统。

摘要:随着改革开放进程的不断推进, 我国社会、经济、政治多领域面临着纷繁复杂的转型升级问题。党的十八届三中全会提出要创新社会治理, 体现了的社会治理方式的新变革。从多个层面推进社会治理方式的创新, 以“以人为本”的价值观为引领。创新社会治理方式, 构建中国特色社会主义的国家治理体系, 推进国家治理能力现代化。

关键词:社会治理,方式创新

参考文献

[1] 赵秋雁.创新社会治理体制激发社会发展活力[N].中国科学报, 2014.11.

[2] 陈家刚.从社会管理走向社会治理[N].学习时报, 2012-10-22.

[3] 祝良华.创新社会治理的路径[N].学习时报, 2013.12.

创新融资方式范文第3篇

直接融资渠道打开助力拓展创新业务

日前,瑞达期货在证监会网站预披露首发(IPO)招股说明书,首家在A股IPO的期货公司呼之欲出。种种迹象表明,期货公司上市步伐正在加快,直接融资渠道打开将为行业创新发展提供重要保障。

根据招股说明书,瑞达期货拟在深交所中小板上市,保荐人为中信证券。瑞达期货拟发行不超过1亿股,占发行后总股本比例不低于25%(最终以证监会核定的发行规模为准),发行后规模不超过4亿股。募集资金扣除发行费用后,将全部用于补充公司资本金,扩展相关创新业务,完善公司业务结构,以增强公司的经营实力和抗风险能力。

有业内人士表示,按照一般的流程,预披露标志着证监会已经受理瑞达期货上市申请资料,后面监管部门会进行审核,然后进入“排队”阶段,距离上市通常还需要一段时间。由于今年还要进行注册制改革,这可能会增加变数。不过,首家预披露预示着,瑞达期货很可能成为第一家在沪深证券交易所中上市的期货公司。

值得注意的是,期货业上市步伐今年来大幅提速。中国期货业协会官网显示,除瑞达期货外,永安期货、南华期货、鲁证期货、万达期货、弘业期货和创元期货6家公司也完成了股改,其中创元期货已于4月份挂牌新三板。证监会相关人士此前也在公开场合表示,目前多家期货公司在H股、A股IPO上市方面取得实质性的进展,还有很多公司正在筹备挂牌新三板。

南华期货总经理罗旭峰表示,上市解决了期货公司融资通道的困境,不论是传统业务还是创新业务,期货公司都对补充净资本有很大需求。以前监管部门没有放开期货公司直接融资,现在至少解决了期货公司的金融企业国民待遇。打通上市通道对期货公司来说是件好事,期货公司创新余地加大,未来的发展要靠企业自己。

据无界投融了解,鲁证期货、弘业期货正筹备H股上市,在A股IPO方面,除瑞达期货外,南华期货也在积极筹备。新三板也得到不少期货公司青睐,包括海通期货、申万期货等公司都有这方面打算。

上述公司多数都在业内排名靠前。根据2014年期货公司分类评价结果,永

中国首家OVO跨域路演中心

安期货、南华期货、海通期货、鲁证期货、申万期货均获评A类AA级,万达期货、弘业期货、瑞达期货获评A类A级。盈利方面,已经预披露的瑞达期货2014年净利润为10088.96万元,同比2013年度增长36.42%。其他公司2014年最新数据尚未公开,从2013年情况看,永安期货、海通期货当年净利润过亿,此外,鲁证期货、万达期货等多家期货公司财务指标也达到了A股或H股上市条件。

谈到上市问题,海通期货总经理徐凌介绍,随着创新业务加快,期货公司对提升净资本需求越来越强烈,依靠股东增资扩股规模有限。一些期货公司在A股市场上市存在一些障碍,不排除选择到机制较为灵活的新三板挂牌,但从新三板转板主板也可能面临政策障碍,具体如何寻求突破,海通期货还在研究中。

创新融资方式范文第4篇

提升管理水平

蓟县邦均中学 2013年9月

创新工作方式

提升管理水平

蓟县邦均中学德育自查报告

我校是一所县级重点中学,现有教学班20个,教职工96人,学生1126人。近年来,我们在认真贯彻落实县局的各项工作要求的基础上,针对我校生源的实际状况,确立以“人性加严格”为工作主线,以“打造文化校园,养成良好习惯”为工作目标,以规范养成为突破口,强化文明礼仪教

育、勤俭节约、艰苦奋斗教育,由浅入深,由表及里,逐步行为规范要求内化为学生的自觉行动。从而形成了鲜明的德育特色,学校面貌发生了显著变化,社会影响力大幅提升。几年来,我校先后被评为市级中小学德育工作先进集体、市级未成年思想道德建设先进集体、天津市中小学日常行为示范校、天津市贯彻两个条例示范校、天津市交通安全示范学校、市级德育工作先进学校等称号。

一、创新工作方式,构建新型德育模式。

围绕学校的总体工作,我校把德育工作同学校的发展紧密结合起来,同提升学校办学形象,丰富办学内涵结合起来,走可持续发展之路,为教师专业发展提供良好的平台,为学生健康成长营造优质的环境。

1、用发展的观点看待德育

我校本着“以人为本,促进学生全面发展”的理念,提出了“立足今天,成就未来”的育人目标,努力做到“让学生的个性充分发展,让课堂充满生机和活力,让校园成为师生的乐园,让每一个学生恒优秀”。

2、用完善的管理提高效益

我们在以往工作经验的基础上,进一步明确了德育管理职责,学校建立了校长挂帅,教导主任、德育主任、后勤主任、团支部书记积极配合,年级组长和班主任为骨干,全校教师积极参与的德育工作队伍。从课堂到课间,从教室到校园,从班级到食堂、宿舍,学校各个部门协调一致,互相沟通,齐抓共管,把每一个环节都纳入管理轨道。

二、规范教师行为,提升德育教师队伍的整体素质

为建设一支思想素质好、教育理念新、专业水平高、奉献精神强的班主任队伍,我们制定了相应的规章制度,制订了《班主任考核细则》、《班主任工作手册》、《班会课规范要求》等,德育队伍管理努力做到了规范化、科学化。

身正才能垂范,为切实提升师德修养,我们开展了教师自评、群众互评及让学生评选“最受欢迎的教师”等多种活动,运用各种方式对教职工进行“强师德、铸师魂、正师风、炼师能”的教育。并在家长会上明确表示教师“三个不准”:不准随意将学生逐出课堂,不准随意请家长,不准随意让学生回家反省。三个不准,表面上限制了教师的教育行为,实际上提高了教师的教育手段,也从根本上提高了教师的师德修养。正是我校教职工的良好师德形象,为学生的良好习惯的养成提供了榜样的力量。

三、加强校园文化建设,打造师生精神家园

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筑出深厚的校园文化。我校先后被评为“校园文化建设先进单位”、“平安和谐校园建设先进单位”、天津市绿色学校、蓟县文明学校、“市级卫生先进单位”等称号。

四、精细管理,强化良好行为习惯的养成

1、管理常规化。学校无小事,事事皆教育。常规工作决定着学生习惯的养成,而良好的行为习惯决定人的健康成长。我们依照“强化一日常规,抓住关键环节,突出督查评比”的思路,实施年级联动考核机制,培养团队精神,彰显教育合力。推行全天无空档管理模式,即时间上无空档,做到无时不在;空间上无空档,做到无处不在。处处有管理,事事见管理。从学生早晨起床,到晚上就寝,整个校园、全天候都有专人负责管理。

2、制度科学化。科学管理不仅能有效提高工作效率更能体现以人为本的教育理念,促进学校和谐发展。比如在勤俭节约方面,我们不是一律要求几点关灯,而是根据季节、阴晴天、阴阳面不同而变化。又如学生的校服,冬季时除课间操体育课必穿外,其他时间外面可罩外套。再如宿舍管理时,要求每生只备三双鞋,一双拖鞋,两双便鞋。这种弹性管理既科学又充满人情味,让学生既感受到温暖又守纪。

3、评价多元化。德育是一项系统的工程,就不能用一把尺子简单地去衡量。为此,我们从纪律、卫生、文化、社团、主题活动等多个层面,设置礼仪先进班、发型先进班、唱歌先进班、宿舍管理先进班等多项荣誉称号对班级进行评价,效果明显。

五、主题教育形式新颖,效果显著

1、节庆主题教育活动。学校以母亲节、教师节、“五四”、“七一”、国庆节、一二

九、等重大节日和纪念日,组织学生开展以学雷锋、诗歌朗诵、演讲比赛、经典诵读、有奖征文、红歌传唱等为载体的系列活动。

2、礼仪常规教育活动。德育处对学生的仪表进行不定期检查,通过学校的严格要求,班主任教师的督促,使学生的文明礼仪素质得到提升;在全校范围内开展了“争创文明班级、争做文明学生”的教育活动,要求学生“把路走好、把书读好、把操做好、把话讲好”,从学习和生活的细节做起,养成良好的行为习惯。

3、心理健康教育活动。我们以“建设一流的硬件设施、设备,打造高素质的心理健康教育辅导教师队伍,开展多彩的教育活动”为思路,积极开展心理健康教育工作。建成了包括团体辅导活动室、静心休闲屋等功能室的市级标准化心理咨询室。配备了专职心理咨询教师,通过集体讲座、

创新融资方式范文第5篇

近日,招商银行上海分行成为梅赛德斯奔驰文化中心创始合作伙伴,并成功为该文化中心所有方东方明珠安舒茨文化体育发展(上海)有限公司办理了贷款。招商银行该笔贷款也是我国首笔文化产业特许经营权贷款。

文化产业鲜有大额银行贷款发放,业内人士分析:一方面是文化融资信息渠道不畅,文化企业的资本来源多以权益资本为主,少有银行融资。另一方面,文化产业表现出较高的风险性,诸如:未来收益不确定、知识产权难评估、难交易、企业管理风险难控制等,导致银行知难而退。“要解决文化产业融资难题,必须创新,以创新的思路看待文化产业未来的发展,以创新的思路剖析文化产业现在的风险。”招商银行上海分行有关负责人表示。

2006年招商银行作为《集结号》融资银行,以电影版权作为质押,开创了版权质押融资先河。当东方明珠安舒茨文化体育发展(上海)有限公司提出贷款资金将用于场馆取得特许经营权并以未来特许经营权收入作为还款本息,招商银行立即对此笔业务深入讨论、深入分析了风险点,对经营权取得环节、经营权质押环节、未来场馆经营环节、销售资金监管环节等逐一予以落实,最终成功发放了首笔文化产业特许经营权贷款。

创新融资方式范文第6篇

一、健全关教组织,实施网络共享。

实施德育教育,育人是关键,育环境是共享,如何提高现时代学校德育工作成为重中之重,为了落实关教工作避免有人管,无人抓的空洞管理,我及时召开了本街道领导班子会,成立组委会,确立关教小组,使每个小组负责人公示自己邮箱,及时传递关教工作新动向,新思维,新办法,新举措,为德育教育提供有效素材,实现关工委、普教、社会、家庭、学校联合抓德育,网上谈体会,促成黄良街道关教组织上新台阶。

二、德育为首,更新理念,实现关教服务水平。

近年来,我街道中心学校在教育局和关教组织的指导下,完善德育实施计划纲要,始终坚持“三个代表”为重要思想,践行科学发展观,抓师德内涵,增强德育管理人文化,建立各种育人载体,落实德育实验基地建设,取得了显著成绩。(1)、抓感恩亲情,报恩社会书信大赛,共收到书信557封,湖村小学贾泽华同学获区级唯一一名特等奖。(2)、“美在长安”散文诗歌大赛征文40余篇获奖。(3)、收到班主任德育论文32篇。(4)、全街道开展小红星做好事活动。

三、强化关教组织领导,实现班主任工作上台阶。

我是一名中心校负责教育教学等多重身份的领导,对关教工作认识明确,始终坚持班主任在学校教育的重要性,他们是学生全面健康成长起着导师的作用,负有协调本班各科的教学工作和沟通学校、家庭、社会教育之间联系的作用,近年来重点开辟班主任工作论坛,扎实开展了“我与学生的读书体会”、“班主任工作艺术大家谈”,创建班级精神文化特色、构建和谐的班级文化,营造民主、优良的育人环境,定期召开班主任经验交流会,本收到交流材料21篇,充实班主任管理新思路、新方法。

四、加强学生的养成教育。

充分发挥关工委的特殊作用,使班主任承担德育主导作用,充分利用品德与社会课等多渠道进行德育教育,结合实际开展了“英烈在我心中,红歌在我心中”革命传统养成教育。“校园、家庭、社会”的礼仪教育,纪律安全教育,心理健康教育,并将其贯彻学生学习生活的始终,狠抓德育基地教育活动,年年开展悼念小五台英勇牺牲的28名战士祭奠活动,这一活动的深入开展,长安电视台播放祭扫过程,长安开发登载此活动,受到社会不同层面的好评。

五、积极开展德育教育活动,充实德育载体。

上我们中心学校关工委成功举行了“感恩父母,报答社会”为主题的讲故事活动,在全街道反响良好,推荐湖村小学代表街道在区教育局组织的活动中获二等奖;“雷锋在我心中”为主题的感恩教育活动、“为母亲节献上我最爱的礼物”、“父亲您是顶天立地的脊梁”征文活动。收效显著,得到家长的好评和赞誉。

六、喜迎十八大,铸就新辉煌。

改革开放三十年来,祖国发生了翻天覆地的变化,歌颂共产党,歌颂新中国,中心学校关工委组织了一台有代表性的文艺汇演,收到街道党工委、政府、村组干部的高度评价,在长安电视台播放,长安开发上报道。

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