代表大会上的工作报告（精选6篇）
代表大会上的工作报告 第1篇
XX乡商会第一届
会员代表大会文件之七
振奋精神开拓进取
努力开创我乡商会工作新局面
第一届会员代表大会上的工作报告
(2009年9月18日)
各位代表、同志们：
我受XX乡商会执行委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
我们这次大会是在全乡人民深入学习贯彻科学发展观及胡锦涛总书记在全国统战工作会议上的重要讲话热潮中召开的。总书记的讲话和全国统战工作会议进一步明确了非公有制经济人士的政治地位和社会地位，给广大非公有制经济人士以极大的鼓舞和鞭策，为非公有制经济的发展扫清了思想障碍，指明了前进方向，也为商会进一步做好非公有制经济人士工作增加了新的内涵，提出了更高的要求。商会作为党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带，作为政府管理非公有制经济的助手，任务更重，责任更大。因此，我们必须增强荣誉感和使命感，开阔思路，明确任务，开拓进取，勇于创新，努力开创我乡商会工作的新局面。
振奋精神，开拓进取，努力开创我乡商会工作新局面1
各位代表、同志们，我乡商会今后五年工作的指导思想和基本任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以胡锦涛总书记的科学发展观和建立和谐社会的理论为指导，在乡党委的领导下，坚定不移地执行党的基本路线，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用，团结和带领广大会员及非公有制经济人士，振奋精神，开拓进取，全面落实商会职能，推动商会加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平，为全面建设康社会和构建社会主义和谐社会，实现XX的经济发展和社会进步作出新的贡献。为此，建议乡商会一届执委会重点抓好以下几项工作：
(一)进一步加强调查研究，提高参政议政水平
要认真贯彻落实《中华全国工商业联合会调查研究参政议政工作暂行条例》，充分发挥我乡商会组织中各级人大代表、政协委员的作用，围绕党和政府的中心工作，在我乡政治、经济、社会等重大项目和重大事项上积极建言献策。要以经济建设为中心，以发展为主体，结合“十一五”规划的事实，围绕商会在新形势下如何加强和改进非公有制代表人士思想政治工作，围绕如何改善非公有制经济发展的软环境等问题，深入开展调查研究，’向党委、政府提出有价值的意见和建议，力争通过商会的参政议政，帮助会员反映和解决实际问题，优化非公有制经济发展的外部环境，促进非公有
制经济快速健康发展。
(二)加强组织建设，壮大会员队伍
一是做好行业商会的建立完善工作。我乡的行业商会组建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着覆盖面窄、代表性不强、组织不健全等问题。我们要针对存在的问题采取措施加以改进，同时抓好行业商会的建立工作。要注重发展新会员，完善有关规章制度，严格按照商会章程开展工作。二是要加强会员队伍建设，加大会员发展力度，使我们的会员具有较大的覆盖面和代表性，以增强商会的活力。要继续加强对非公有制经济代表人士的联系和管理，建立健全管理档案，及时推荐邀请他们参与有关政治经济活动。
(三)做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，培养建立一支工商界精英队伍
商会要坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，自觉做好非公有制经济人士的思想政治工作，要寓思想政治工作于服务之中，着眼于非公有制经济的健康发展，帮助非公有制经济人士解决生产经营中的实际问题，维护他们的合法权益，帮助他们提高自身素质，增强企业的生存发展能力，以优质高效的服务，增强广大非公有制经济人士的向心力；要继续深化“双思”、“三信”以及各项评选表彰等活动，寻 找做好非公有制经济人士思想政治工作的有效载体，化虚为 实，探索工作形式和方法的创新，着力提高非公有制经济人
士的政治素质，引导他们坚持党的领导，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信心，要积极推荐广大非公有制经济代 表人士在人大、政协、商会的安排，把他们的政治追求引 导到民主法制的轨道上来；要抓好教育培训工作，按照“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的要求，加强非公有制经济 人士的爱国主义、社会主义和法律法规、职业道德教育，树 立社会主义义利观，形成符合社会主义市场经济要求的经营 管理观念、价值观念和道德规范；要按照全国商会通知精 神，引导帮助会员企业加强企业文化建设，守信用，讲信誉，重信义，树立现代经营观念，管理观念，义利兼顾，走共同 富裕道路。通过卓有成效的思想政治工作的开展，逐步培养 和建立一支拥护党的领导，坚持走有中国特色社会主义道路 的非公有制经济代表人士积极分子队伍，并通过他们保证我 乡非公有制经济沿着社会主义市场经济的方向健康快速发展。
(四)进一步落实商会职能，为广大会员及我乡非公有 制经济快速健康发展服务
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和发展，的民间商会的职能和地位越来越重要，党委、政府对发挥其桥梁纽带和助手的作用也越来越重视。因此，我们必须认真落实商会服务管理职能，完善服务体系，探索新形势下建立民间商会的新路子。要切实加大维权工作力度，主动加强同政
府有关部门的联系沟通，及时反映会员和非公有制经济人士的意见、建议，帮助他们解决实际问题，协助政府部门查处对非公有制企业的“四乱”行为和违法违纪问题，为非公有制企业创造一个宽松的经营环境，真正维护非公有制经济人士的合法权益，以此树立商会的良好形象，增强商会的吸引力和凝聚力；要以商会为载体，认真做好以商招商工作，与发达地区商会建立密切联系，引导帮助非公有制企业引进发达地区的人才、技术、资金和先进性理念，使更多的企业落户XX落户XX，要在过去的基础上，进一步做好法规政策等信息咨询、工商专业培训、非公有制企业的质量技术监督和人员的职称评定等服务工作；要切实转变工作作风，加强为会员服务的硬件建设，不断提高商会的服务能力，完善服务手段，提高服务水平，推动商会工作的深入开展。
各位代表、同志们，乡党委、政府把发展个体私营经济作为我乡经济发展的一个新的增长点、活力源。这些都为我乡商会的工作和民营经济的发展提供了难得的机遇。让我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，落实科学发展观，在乡党委的正确领导下，坚定不移地执行党的基本路线、方针和政策，继承和发扬商会的优良传统，充分发挥统一战线性质的人民团体和民间商会的优势和作用，解放思想，实事求是，振奋精神，开拓进取，为社会主义新农村建设、为构建和谐社会、为促进我乡经济社会更大规模、更高
水平发展做出新的更大的贡献。
代表大会上的工作报告 第2篇
动员组织职工为****水利事业的和谐发展而努力奋斗
——在****局第四届工会会员代表大会上的工作报告（二○○六年十月三十一日）
各位代表、同志们：
四川省*****局工会第四届会员代表大会，是在深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会和中国工会十四大精神，全面实践“三个代表”的重要思想，是在贯彻落实省水利厅党组“树立科学发展观，促进水利行业大发展”的精神，推动****水利事业的和谐发展的新形势下召开的。这次会议的主要任务是：学习贯彻党的十六届六中
全会，回顾总结五年来的工会工作，提出今后五年的工会工作任务，选举产生第四届工会委员会领导机构。
局第三届工会委员会于2001年9月28日经工会会员代表选举，四川省水电工会川水电工[2001]54号批复产生。委
员会共设委员7人，其中兼职工会主席1人。局工会下设办公室负责日常工作，有兼职工会干部4人，并设有4个
分工会。按照《工会法》及《中国工会章程》有关基层工会工作委员会任期的规定，本届工会已于2006年9月任
期届满，应按时进行换届选举。
下面，我受第三届工会委员会的委托，就第三届委员会任期内的工作作如下报告，请予审议。
本届工会委员会任期内工作回顾
五年来（2001年～2005年），本届工会在省水电工会和局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为
指导，认真学习贯彻党的十六大、中国工会十四大精神，围绕局党政的中心工作和省水电工会的工作要求，认
真履行工会的维护、建设、参与、教育的四项基本职能，结合****局的工作任务和特点，动员组织全局职工为
****水利事业的发展建功立业，在全体会员的努力下，五年来，****水利经济快速发展，管理水平不断提高，职工收入逐年提高，精神文明建设取得可喜成绩，工会工作在促进****局三个文明建设中取得了显著的成绩。
一、动员组织全体会员为****水利事业作贡献，****水利事业取得了新的成绩
五年来，局工会在党委的领导下，组织动员全体会员，围绕****改革与发展的奋斗目标，全体会员努力工
作，我局三个文明建设取得了新的成绩：
（一）****水利经济得到新的发展，五年来，实现水费收入***万元，实收水费**万元，与前五年相比，增
加***元；
（二）抗旱保丰收取得的新的成绩，五年来，共向灌区提供有效水量***万立方米，年均供水***万立方米；其
中年均向灌区城市生活及工业供水***万立方米，保证了城市生活、工业用水；年均提供农业灌溉用水***万立
方米，灌区水稻年年及时满栽满插，为灌区农业的丰收，为社会的稳定作出了应有的贡献。
（三）工程管理水平得到新的提高，五年来，我局加强了对所管工程及附属设施的维护、管养和部分病害的工
程的整治建设，共投入管养防洪经费**万元，完成水毁、病害工程整治、专项防汛经费、供水计量设施经费共
***万元，实施了****灌区续建配套与节水改造工程，完成***水库锥形阀改造、****水库洪水预报调度系统建
设、团、联干渠部分计量设施改造，建成了****办公自动化系统，***水库除险加固已加紧实施，工程管理水平
上了一个新的台阶。
（四）防汛保平安取得了新的成效，五年来，我局每坚持防汛工作行政首长责任制和技术负责人责任制，狠抓
了防汛工作各个环节，坚持昼夜24小时防汛值班制度和领导带班制度，加强工程防汛安全大检查，洪水预报调
度系统建设，确保了****水利工程安全度汛，降低了灌区人民的洪灾损失，为灌区经济社会安全作出了突出贡
献。
（五）党的建设和职工队伍建设取得新的进步，五年来，我局加强党的建设、精神文明建设、领导班子建设、党风廉政建设、职工队伍建设，开展了局、所班子“四好”活动，“党员先锋工程”活动、“保持共产党员先
进性”教育活动、“创建学习型单位、学习型党组织”活动、创先争优活动、“爱局如家”教育活动等活动，局班子“四好”活动被省厅表彰为“有成效”的领导班子，在“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活
动中被四川省创争领导小组表彰为先进单位；保持了四川省卫生先进单位、四川省综治模范单位、四川省文明
单位、四川省文明灌区等荣誉称号；职工队伍思想稳定，整体素质有了明显的提高。
（六）职工的工作、生活环境得到新的改善，收入逐年增长，五年来，累计投入257万元资金改善了局、所办公、交通、生活条件，配备了电脑等现代化的办公设施，职工2005年底的年收入与2001年底比，增长了约40，年
均增长约8。
二、坚持科学发展观，围绕中
心，服务大局，全面履行了工会职能
（一）以创建学习型单位为契机，提高职工队伍整体素质
1、局工会认真贯彻省总、省水电工会开展创建学习型单位活动的精神，结合贯彻局党委开展创建学习型单位、学习型党组织的意见，积极组织职工开展“创建学习型组织、争做知识型技能职工”活动，组织女职工开展“
女职工素质提升工程”活动，工会组织开展了我局创建学习型单位活动的调查研究，对创建学习型单位的内涵、重要意义进行理论研讨，总结和分析我局创建学习型单位的经验，分析查找存在的问题，并针对问题，为局
党政提出建议和对策，推进了我局下一阶段创建学习型单位的各项工作。2005年，我局被省创争工作领导小组
评为“创建学习型组织、争做知识型技能职工”活动示范单位。
2、以提高职工思想道德素质为目标，加强职工的思想教育。五年来，局工会及各分工会利用职工政治学习和工
会活动时间，加强职工的政治理论学习：一是开展了“三个代表”重要思想、党的作风建设以及十六大以来的路线、方针、政策的学习，贯彻省委提出的“三个转变”和厅党组提出的“三个转化”的精神和开展了学习《
公民道德建设实施纲要》的活动；二是在全局开展了向水利英模汪洋湖、高安泽、张宇仙同志的学习活动，三
是开展了“爱局如家”教育活动，引导职工“热爱****、建设****”；四是扎实开展“四五”普法工作；五是
组织职工广泛、深入学习《事业单位人员聘用制改革实施意见》和《水利工程管理体制改革实施意见》的精神，增强职工的改革意识和对改革的心理承受能力，为我局顺利进行人员聘用制改革奠定了坚实的思想基础。
3、以提高职工业务素质为目标，加大职工教育培训力度。在局党政的大力支持下，工会会员积极参加了财务、工程管理、安全生产、水政执法、工程测量、文秘、人事统计、工会工作、先教活动等业务知识培训，每年平
均参加培训的会员达100多人次，局行政年均投入资金10万余元。
4、办好职工读书室，创造良好的读书条件。为方便职工学习，每年为职工订阅了10余种报刊和80余种图书杂志，购买200多种（类）业务书籍，局图书室现有图书5000余册，做到了定期开放，保证职工借阅。各分工会都建
有职工读书室，购买和订阅了报刊杂志、书籍，为全局职工创造良好的学习条件。
（二）围绕中心开展工会工作，履行建设职能促进各项工作
以经济建设为中心是全局的中心工作，组织动员全体会员，按照工会工作自身的特点，服务于经济建设这一中
心，完成各项工作任务，也是工会工作的中心任务，五年来，局工会结合自身实际开展工会工作，促进了全局
各项工作的开展。
1、组织全体会员认真开展提合理化建议活动，为单位的发展献计献策。五年来，全体会员在“职工提合理化建
议”、“我为****发展作贡献”、“献计策、创佳绩”等活动中，共提合理化建议115条，采纳实施了61条，此外，还开展了“女职工提合理化建议”活动，充分体现了全体会员的主人翁精神，增强了职工的责任感，促
进了各项工作的开展。
2、开展以春灌放水为主要内容的劳动竞赛活动，竞赛活动以体现为灌区人民服好务为宗旨，在团结渠管理所连
续几年开展了春灌放水劳动竞赛，通过竞赛活动，增强了职工的服务意识，规范了工作制度，提高了管理水平，为圆满完成春灌任务，确保灌区农业丰收作出了积极努力。
3、积极组织女职工参加中华全国总工会提出的“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”活动，树立
女职工爱岗敬业、勤奋工作的工作作风，进一步提高女职工的科学文化和业务技能素质。
4、组织职工参加创省级文明单位的活动，按照局党委的安排部署，局工会组织了一系列活动，开展了”五好文
明家庭”的评比表彰和建设文明庭院活动，局工会结合实际，制定了文明庭院的标准，通过检查评审，评选了
文明庭院，在各分工会建立了职工读书室，改造职工活动室，增添了娱乐器材，美化职工工作生活环境。
（三）加强民主管理，深入推进事务公开
1、开展民主管理，发挥职代会的作用。五年来，我局认真贯彻厅党组、省水电工会关于全心全意依靠职工办好
企事业的精神，加强民主管理，充分发挥职代会作用，坚持把每年年终的总结大会与职工代表大会结合起来召
代表大会上的工作报告 第3篇
各位代表, 同志们:
正值党的十八届三中全会刚刚闭幕, 全党全国认真学习贯彻十八届三中全会精神之际, 我们今天在庄严的人民大会堂隆重召开全国设备工作先进表彰大会, 感到这次表彰具有特别的重要意义。首先, 请允许我代表中国设备管理协会对大会的召开表示热烈的祝贺!向获得全国设备管理优秀单位和优秀工作者荣誉称号的单位和个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意!
装备制造业是产业升级和技术进步的重要保障, 也是一个国家综合实力的集中表现。多年来, 我国广大设备工作者始终坚持以经济建设为中心, 坚持改革开放, 依靠科技进步, 不断推进我国设备装备现代化发展, 为国家经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献, 得到了政府部门和全国人民的认可和支持。
中国的设备已经有不少在世界上处于领先地位, 过去我们靠进口的时代已经一去不复返。在推进设备装备现代化发展和促进设备管理上水平的创先争优活动中, 涌现出了许许多多先进单位和个人。今天受到表彰的全国设备管理优秀单位和优秀工作者就是我国设备现代化战线上的典型代表, 受表彰的单位和个人胸怀大局, 立足本职, 在各自不同的岗位上展现主人翁的精神风采, 为中国特色社会主义现代化建设作出了新的贡献, 铸就了艰苦奋斗、勇于奉献, 开拓创新、自强不息的伟大品格, 值得我们学习和尊敬!
同志们, 党的十八大为我们描绘了2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标, 明确提出推进我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展, 把我国经济发展活力和竞争力提高到新的水平。刚刚闭幕的党的十八届三中全会, 又从党和国家长期发展的战略高度, 全面部署了深化改革的目标任务。我们要认真学习贯彻十八届三中全会精神, 把思想行动统一到中央的决策部署中来, 更加自觉地落实到我们的实际行动上。
要进一步弘扬先进模范的时代精神, 始终坚持爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、争创一流。这是我们时代的宝贵财富, 也是激励我们团结奋斗、改革创新的强大精神力量。我们真诚希望受到表彰的优秀单位和优秀工作者, 要珍惜荣誉, 戒骄戒躁, 发扬成绩, 再接再厉, 在全面建成小康社会的征途上为国家、为人民、为民族振兴再立新功。
要进一步激发创造的活力。始终坚持发展是硬道理的战略思维, 积极投身自主创新实践, 要以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线, 深化改革, 加快推进经济结构战略性调整, 推动战略性新兴产业发展。围绕建设创新型国家、建设美丽中国等重大战略, 深化技术创新, 支持发明创造, 从实践中汲取智慧和力量, 丰富知识, 提高技能, 把实现党和国家的发展目标变成自己的自觉行动, 为推动科学发展积极献计出力。
要进一步提高自身素质, 适应改革开放和发展社会主义市场经济的需要, 不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高工作能力和工作水平, 努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型创新人才, 充分发挥自己的聪明才智, 争当锐意改革创新的先锋, 争做推动科学发展的楷模。
同志们, “长风破浪会有时, 直挂云帆济沧海”。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜, 深入学习贯彻党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》, 在以习近平同志为总书记的党中央领导下, 进一步解放思想, 坚持改革创新, 为振兴我国装备制造业、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
代表大会上的工作报告 第4篇
在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在这里集会,隆重表彰全国劳动模范和先进工作者,这对激励和鼓舞全国各族人民满怀豪情地推进全面建设小康社会进程、不断开创中国特色社会主义事业新局面,对激励和鼓舞青海玉树地震灾区各族干部群众、广大救援人员和全国各族人民信心百倍地战胜一切艰难险阻、全面做好抗震救灾工作,具有十分重要的意义。
首先,我代表党中央、国务院,向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,向人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警,向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞,致以节日的祝贺!向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意!我还要代表中国工人阶级和广大劳动群众,向全世界工人阶级和广大劳动群众,致以诚挚的问候!
我国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。长期以来,在中国共产党领导下,我国工人阶级和广大劳动群众始终站在时代前列,积极投身革命、建设、改革的洪流,艰苦奋斗,锐意进取,为国家、为民族建立了伟大历史功勋。新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来我国经济社会发展的伟大实践和辉煌成就,充分显示了我国工人阶级和广大劳动群众的聪明才智和创造活力。
2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会以来,我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,成功举办北京奥运会、残奥会,隆重庆祝党的十一届三中全会召开30周年、新中国成立60周年,圆满完成载人航天飞行和首次月球探测工程,奋力抗击四川汶川特大地震和青海玉树强烈地震等重大自然灾害、迅速开展灾后恢复重建,有力应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,精心筹办上海世博会,着力加强民族团结、维护社会和谐稳定,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,书写了改革开放和社会主义现代化建设恢宏壮丽的时代篇章。这些成就的取得,是全国各族人民在中国共产党领导下同心同德、奋力拼搏的结果,是我国工人阶级和广大劳动群众团结一心、辛勤劳动的结果。今天受到表彰的全国劳动模范和先进工作者就是我国亿万劳动群众的杰出代表。长期以来,你们在各自岗位上展现主人风采、焕发劳动激情,为改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献,铸就了信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息的工人阶级伟大品格,在共和国的旗帜上镌刻了人民伟大、劳动神圣的无尚荣光。党和人民感谢你们,全社会都要向你们学习。
当前,国际形势继续发生深刻复杂变化,我国继续处在经济社会发展的重要战略机遇期。在国际竞争日趋激烈、国内改革发展稳定任务艰巨繁重的情况下,认清机遇、抓住机遇、用好机遇,正视挑战、迎接挑战、战胜挑战,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,是全国各族人民的共同任务。在当代中国,工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标,必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。我国工人阶级和广大劳动群众一定要肩负起光荣的历史责任,继续团结拼搏、奋发努力,在前进道路上不断建立新的业绩。
第一,进一步弘扬劳模精神,为激励全国各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量。成就任何一项伟业都离不开劳动。要实现全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标,必须依靠全体人民热爱劳动、勤奋劳动,必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动,必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民的共同追求。榜样蕴藏无穷力量,精神激发奋斗意志。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,是中国工人阶级崇高品格的生动体现,是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。要真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题,为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。受到表彰的劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、戒骄戒躁,发扬成绩、再接再厉,在全面建设小康社会的征途上为祖国、为人民、为民族再立新功。
第二,进一步激发创造活力,为推动经济又好又快发展积极贡献力量。发展是解决中国一切问题的“总钥匙”。推动经济又好又快发展对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,对开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴,具有决定性意义。我们一定要坚定不移坚持发展是硬道理的战略思想,深入贯彻落实科学发展观,牢牢扭住经济建设这个中心,紧紧把握全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义这个当代中国工人运动的主题,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,同时一定要加快经济发展方式转变和经济结构调整,不断提高发展质量和效益,努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革,关系改革开放和社会主义现代化建设全局。我国工人阶级和广大劳动群众是实现这场深刻变革的主力军,要积极为实现这项重大战略任务贡献力量。要全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,充分发挥一切劳动者的首创精神,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。我国工人阶级和广大劳动群众要积极开展社会主义劳动竞赛,争当锐意改革创新的先锋,争当推动科学发展的楷模,把自己的创新潜能和创造活力充分发挥出来;要积极投身自主创新实践,围绕加快传统产业优化升级、推动战略性新兴产业发展,建设创新型国家,建设资源节约型、环境友好型社会等重大任务,深入开展技术革新和发明创造活动,立足本职岗位,丰富科技知识,提高劳动技能,争创一流业绩,把实现党和国家发展目标变成自己的自觉行动,为推动科学发展积极献计出力。
第三,进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。我们一定要适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施,保障广大劳动群众权益,促进社会公平正义。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,促进充分就业,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要切实完善社会保障体系,健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度,着重解决困难劳动群众生产生活问题,在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量,使他们不断享受到改革发展成果。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,统筹协调各方面利益关系,想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力,认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。我国工人阶级和广大劳动群众要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强主人翁意识,坚决拥护党和政府关于改革发展的各项方针政策,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,依法表达合理诉求,自觉维护社会和谐稳定。
第四,进一步提高劳动者素质,为推动科学发展提供强有力的人力资源支持。劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。当今世界的综合国力竞争,归根到底是劳动者素质的竞争。不断提高广大劳动群众的综合素质,是实现人的全面发展的必然要求,也是推动经济社会发展的重要保证。我们一定要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,引导广大劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平,努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新人才,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,使科技进步和劳动者素质提高成为我国经济社会发展的重要推动力。要大力推进社会主义核心价值体系建设,引导我国工人阶级和广大劳动群众认真学习中国特色社会主义理论体系,坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,践行社会主义荣辱观,打牢为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础。要大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训,形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制。要大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动,加强职业道德建设,积极发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化,不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需要。
紧紧依靠和切实关心广大劳动群众,是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线最重要最根本的体现。各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,把广大劳动群众紧紧团结在党和政府周围,充分发挥他们的主力军作用。各级领导干部要增强对劳动群众的感情,密切同劳动群众的联系,深入劳动群众、关心劳动群众,倾听他们呼声,关心他们疾苦,为他们排忧解难,始终与劳动群众心连心。
在庆祝今年“五一”国际劳动节、表彰全国劳动模范和先进工作者的喜庆日子里,我们也迎来了中华全国总工会成立85周年。在此,我向全国各级工会组织和广大工会干部,表示热烈的祝贺和诚挚的问候!工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。新形势下,各级工会组织一定要适应新形势新任务,紧紧围绕党和国家工作大局,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,增强组织凝聚力,诚心诚意为广大职工群众服务,主动维护广大职工包括农民工合法权益,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,把党和政府的关怀和温暖送到广大劳动群众心坎上,最广泛最充分地把广大劳动群众的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来,不断开创工会工作新局面。
我们要始终高举和平、发展、合作旗帜,加强同世界各国工人阶级和广大劳动群众的联系合作,扩大交往,增进友谊,为维护工人阶级和劳动群众权益,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出应有的贡献。
煤矿职工代表大会上的工作报告 第5篇
在平煤(集团)公司煤炭事业面临大发展的新机遇之际，我们迎来了xx露天煤矿二届四次职工代表大会的胜利召开，这是我矿民主管理工作的一件大事，在我矿的政治生活中具有特别重要的意义。
下面，我代表矿二届三次职工代表大会作工作报告，请各位代表予以审议。
二届三次职代会以来的主要工作
回顾一年来的各项工作，特别是民主管理工作取得明显实效，这是全体干部员工深入贯彻落实平煤公司党委扩大会议、行政工作会议暨职代会精神，统一思想，励精图治，顽强拼搏的结果。在矿区工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，在各级工会组织及全矿员工的共同努力下，工会的民主管理主渠道作用和职工的主人翁积极性得到了发挥，促进了我矿经济效益的提高。主要表现在以下四个方面：
一、推进工会组织民主化，群众化的进程，全面推行企务公开实施办法，民主管理工作有了新的加强。
一是以职代会为主线，开展了各项民主管理工作。年初矿召开了二届三次职代会，平等协商并签订了集体合同，民主评议了副总级以上领导干部，审议通过了“四个报告”，审议通过了“实现质量标准化、安全生产年”、“管理创新年”活动的决议，审议通过了行政“七个办法”的决议，审议通过了工会“四个办法”的决议，职代会通过的各项办法和决议，为全年民主管理工作指明了前进的方向。
200x年3月，矿工会在辅助工程部开展了民主选举车间工会主席的试点工作。经过民主选举，xxx同志当选为辅助工程部的工会主席。
在工作制度上创新，XX年制定了《xx露天煤矿工会会务公开实施办法》、《xx露天煤矿工会工作制度汇编》, 《工会工作人员岗位责任制》，建立了工会专(兼)职干部档案，使工会工作真正做到行为规范化、工作制度化、办事公开化。
二是企务公开实现了规范化。
1、充分发挥了职代会联席会议的作用，按民主程序讨论了工资奖金分配办法、干部管理、物资采购、工程建设、产品销售等内容。
2、职称评聘公开，张贴了XX年、XX年推荐晋升高级政工师及其它职称人员的公示，并公布了举报电话。
3、用人机制公开。XX年我矿公开招聘了销售公司经理、物资供应中心经理、机电管理部部长、副部长、采矿二部经理，计划员、采购员、记帐员等岗位，通过考试、考核、票决后上岗，使一大批优秀人才脱颖而出，也为他们施展才华搭建了竞争的平台。
三是基层民主管理工作又上了一个新的台阶。矿工会定期召开基层工会主席会议，讨论会员的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题，全矿各车间工会建立了企务公开栏，采矿部、采矿二部、选煤厂、机修厂等单位在公开栏中公布奖金分配情况，采矿二部作业队夏修武队进行队务公开，单车计量，单车考核，增加了分配的透明度。
二、积极开展了“安康杯”竞赛活动,确保我矿安全工作奋斗目标的顺利实现。
一是根据平煤公司和矿党委的指示精神，认真贯彻关于做好安全工作的1号文件。围绕“安康杯”竞赛活动,各级工会认真组织落实安全生产工作制度，进一步完善安全管理机制，努力健全各种组织机构，针对我矿的特点，有组织地学习宣传贯彻《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》和工会劳动保护三个《条例》，结合企业实际明确工作思路。一年来，共填写安全信息反馈表1046份,组织职工代表视察1次，查处不安全隐患96项;抓“三违”人员29人，提合理化建议769条，组织各种安全教育活动17次，参加人数达1570人次。矿工会在参加重大事故的处理当中，本着“三不放过”的原则，较好地维护了国家、企业和职工的利益，在群众性劳动安全卫生监督检查工作中发挥了重要作用。
二是以人为本,抓好安全教育工程。矿工会把维护职工的生命安全作为工会维权工作的重点，开展了“以人为本，安全第一”为主题的安全知识竞赛活动，开展了安全知识答题抽奖活动，矿工会印刷了1500份安全知识手册发到每个职工手中，为劳动竞赛营造了舆论氛围。
三是充分发挥家属协管安全的作用，牢固筑起安全生产的第二道防线。在“三八”节期间，矿女职工委员会，家属协管安全委员会组织女工家属开展了大型的支煤送温暖做好事、安全慰问活动。他们先后到采矿部等五个单位擦玻璃，搞卫生，洗工作服，采矿二部女工家属发出 “珍爱生命，注意安全，人人争当安全标兵”的倡议，得到了全矿职工家属的响应。全矿女工家属签夫妻安全互保合同书1008份，开展了人情化、情感化的安全教育，评选了14户“安全模范家庭”利用家属协管这个阵地，有力地促进了安全工作和安全环境的改善。
三、紧紧围绕我矿生产经营工作，以劳动竞赛为主线，深入实施经济技术创新工程。
一是在矿党委提出 “一个中心、三个强化、四个突破”的指导下,矿职代会上通过了《继续开展劳动竞赛的决议》。根据职代会的决议，开展了“大干六月暨第三个安全生产活动月”等劳动竞赛活动,矿投入资金30万元，工会投入资金12.6万元，取得了月剥离168.94万立方米,煤炭月销售40.05万吨的历史最高纪录。
采矿部在劳动竞赛中成立了三个特色班组，特种兵班组、快速反应班组、安全放心班组，这些班组承担了急、难、险任务，日夜奋战在岗位上,8月份创出月剥离量110万立方米的历史最高纪录。
采矿二部干群一心，充分发挥设备性能，合理安排剥离空间，制定了合理的“工时制”考核办法，把设备故障率降到最低限度。在18台68吨车中实行单车计量，单车考核的劳动竞赛，调动了大家的积极性，5号车邢振龙班组月完成2324车，完成剥离量55776立方米,创月剥离最高水平。
疏干排水部、供电通讯部、机电修配厂、辅助工程部、物业公司等服务单位积极做好服务工作,为全矿生产任务的顺利完成打下了坚实的基础，完成全年剥离1545 万立方米,煤炭销售304万吨,为平煤公司煤炭产销量达千万吨作出了巨大的贡献。
二是各级工会组织根据具体情况,广泛开展岗位练兵技术比武和职工培训工作。对汽车司机、化验员、电、钳、焊等工种开展了岗位练兵和技术比武，进行了水泵维修、汽车维修、电工知识、安全知识等岗位培训，使员工的生产技术水平得到了迅猛的提高。为挖掘我矿的人力资源，矿工会在机修厂举办全矿焊工技术比武,选出优秀焊工。通过岗位学技术和技术比武，促进了员工业务技能的提高,使轮斗机、排土机的钳工变为司机得以实现。
三是大力开展合理化建议、双增双节活动。疏干排水部每天有76台水泵在运转，工程师张紫凤大胆地提出用14台水泵参与峰谷调节，反复比较进行调整，通过半年的操作，收益明显，仅半年时间耗电量比去年同期降低160万度，节约电费54万元。
机修厂工程师赵志昕认真钻研技术，带领郭春儒班组制做了检修专用工具，共检修托辊400个，为矿节约资金20万元。机修厂在矿的领导下，组织有关人员开展钻头的研制项目，经过生产使用，新研制的钻头寿命明显延长，减少了更换次数，为矿生产任务的完成提供了可靠的保障，节约外购资金15万元。
根据采矿工程需要，223胶带需要延伸，采矿部经理梁海峰带领技术人员对施工现场认真测量，经过反复研究制定了“拆下驱动站部分附属设备减轻重量后，采用直接拖运”的移设方案，节约资金70万元。
四是经济技术创新活动有效的开展,激发了全矿干部职工的积极性。结合生产实际开展了卓有成效的科技攻关、技术改造项目,矿工会充分认识到科学技术创新在生产中的地位和作用,始终坚持科技为先导,制定了合理的奖励政策。XX年初在职代会上出台了《xx露天煤矿经济技术创新工程管理办法》。供电通讯部王海礁关于8230与8231线路母线分段设计方案,西变过负荷所采取的具体措施,二区东积水坑双电源改造,疏干7#8232线路电缆增容及电流互感器改造,这四项技术创新,节约电费278.87万元,节约设备购置费14.77万元。技术员霍明杰的高压配电站改造,变电所66kv侧铁磁谐振的防止措施,西变25kv倒拉牛供电系统过流保护时限的改设, 西部变电所变压器油酸值过高处理方案,共节约成本33.77万元。
总工程师张正杰同志获得内蒙古自治区总工会颁发的“经济技术创新工程”活动奖章。王军同志获得内蒙古自治区职工“经济技术创新工程”活动重大创新成果奖。王明霞同志被内蒙古自治区总工会命名为优秀工会工作者的殊荣。荆向斌、夏修武同志获“全国优秀露天煤矿队长”称号。矿工会专(兼)职工会干部共撰写16篇论文和调查报告，有9篇论文获奖，其中一等奖1名，二等奖5名，三等奖3名，同时荣获优秀组织奖。矿工会的“以人为本，科技兴矿”在内蒙古自治区总工会主办的《五月风》论文专刊上发表。“转变工作思路，创建学习型工会组织”在《内蒙古工运》上发表。在矿区工会组织的目标化考核检查中，矿工会连续三年被评为第一名，获得了“模范工会”的荣誉。
四、民主管理同维护职工切身利益相结合，建立维权长效机制。
职工民主管理必须与工会维权机制建设相结合。不仅要维护职工的生存权、就业权、劳动权，还要维护他的民主权、教育权、发展权、健康权。随着企业改革改制的不断深化，摆在工会面前的一项迫切任务就是如何通过源头参与，维护职工群众的切身利益，这就必须加强民主管理工作。
一是为了真正落实职工反映强烈的热点问题,矿工会经过广泛征求群众意见后，打报告提交矿党委,山上浴池的重新使用正在建设,选煤厂的煤尘一直危害职工的身体健康, 矿工会组织职工代表进行视察,使员工多年来未解决的问题得到了初步解决。
二是矿工会配合矿区街道对低保人员进行详细入户调查核实，建立了扶贫档案，进行分类管理，经常组织低保人员参加公益性劳动，现在全矿享受低保人员24户，45人发放低保金1.5万元，使符合低保条件的人员全部纳入低保范围，做到了应保尽保。
三是采矿部建立了“民事110”服务点，服务群众，方便了职工。斯日格楞的儿子得了脑瘤，车间工会号召全体会员为其捐款，共捐献5220元。
四是认真学习了《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》、《工会与劳动争议处理试行办法》等，没有发生员工权益受损害事件。对14户工病亡遗属建立了档案，建立了电话联系制度，经常和工病亡家属取得联系，保证遗属生活费的正常发放。
200x年民主管理工作的主要任务
200x年，是学习贯彻党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力和工作水平的奋进之年。是深入贯彻内蒙古总工会八大精神，加强我矿民主管理，加快改制，服务平煤(集团)公司做强做大煤炭主业的重要时期，结合企业重组，抓住机遇，团结奋进，开拓创新的关键一年。
200x年民主管理工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，落实内蒙古总工会八大的工作部署，继续坚持“三个主动”原则，全面提高民主管理能力建设，充分调动广大职工的积极性、创造性，使员工和企业建立起利益共享、责任共担的利益共同体，为共同做好我矿各项工作再立新功。
今年要着重做好以下几项工作：
一、坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督的制度建设，提高参与能力。
200x年，把职代会制度的坚持和完善作为参与机制的重点，保障企业民主管理和民主监督的有效实现。
首先，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度。职代会是员工参与企业民主管理的基本形式，坚持职代会制度，关键是要不断完善参与的工作机制和制度,保证员工对企业的重大决策
,企业生产经营方面的重要问题,涉及职工切身利益问题的有效参与,不断向企业管理的深度和广度延伸。全心全意依靠职工办企业，是由我们党和国家的性质所决定，由我国的社会主义制度所决定。因此，无论企业改制如何进行，改革到何种程度，全心全意依靠工人阶级的方针不能变，职工的主人翁地位不能变。这就要求我们要坚持把广大职工的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点,正确处理和兼顾不同方面群众的利益,高度重视和维护职工群众最现实、最关心、最直接的利益,坚决纠正各种损害群众利益的行为。(1)改制前，改制方案必须提交职工代表大会讨论，并经职代会三分之二以上职工代表同意通过后方能组织实施;(2)改制后，必须继续坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，企业一切重大问题，特别是涉及职工切身利益的问题，都必须由职代会民主讨论通过;(3)改制必须落实好职代会职权，召开职代会必须坚持实行先申报，后召开的制度，必须坚持企业重大事项向职代会报告制度，必须坚持职代会民主评议领导干部制度，坚持业务招待费向职代会报告制度等。
其次，进一步推动建立和完善工会组织的联席会议制度。联席会议制度是表达和维护职工合法权益的有效机制，工会必须引起高度重视，切实加以运用。对于职工群众需要表达和维护的问题，特别是劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生和教育培训等涉及职工切身利益的重大问题。必须完善《职工代表大会联席会议制度》，使民主管理工作制度与形势的发展紧密结合，规范民主管理工作沿着科学化、制度化的轨道运行,要坚持阳光操作, 企业的改制政策、改制方案、债权债务和涉及职工切身利益的其它重大事项,都要及时公开,接受职工监督。
代表大会上的工作报告 第6篇
深化民主管理 全力推动东莞轨道交通事业再上新台阶
——在公司工会会员代表大会上的工作报告
工会主席 吴俊泉（2014年6月26日）
各位代表、同志们：
受公司工会委托，我代表公司工会委员会向大会作工作报告，请予以审议。
一、2013年以来工会工作回顾
2013年以来，在上级工会和公司党支部的正确领导下，公司工会始终坚持以党的十八大精神、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的群众路线，紧紧围绕公司发展和工程建设目标，结合工会自身实际，加强组织建设，深化民主管理，努力营造和谐环境，为公司发展再上新台阶发挥积极作用。
（一）加强民主管理，维护职工合法权益
一是坚持和规范职代会制度。按照《公司职工代表大会 试行办法》的相关要求，召开了公司第一届二次职工代表大会，审议通过了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等5项文件，对职工代表提出的6条提案，采纳了3条提案，部分采纳1条提案（具体见会议材料）。
二是充分发挥厂务公开的作用。严格落实《公司厂务公开管理办法》，深入推行厂务公开制度，坚持把公司经营管理、业务生产、重大决策以及涉及职工切身利益的重大问题，通过厂务宣传栏、公司内网等向全体职工公开。
三是认真履行维权工作职能。有效维护职工薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等合法权益，公司工会与公司签订了《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》，2013年6月8日顺利通过了市人力资源局的审核备案，两份合同正式生效。
四是积极开展合理化建议活动。全面贯彻落实职代会精神，组织开展2013年合理化建议活动，共收集整理合理化建议15条，采纳建议5条，部分采纳5条。
五是加强爱心互助基金管理。本着关爱职工，为困难职工排忧解难的宗旨，积极开展爱心捐赠和困难帮扶活动。通过爱心互助基金，帮助1名职工解决生活困难。
（二）围绕企业发展中心任务，深化劳动竞赛活动 一是开展重点工程劳动竞赛活动。结合2号线工程建设良好环境，充分发挥职工主力军作用。2013年9月下旬至年 底，配合市总工会开展‚奋战一百天，全力实现目标‛重点工程劳动竞赛活动，设备部获评‚东莞市工人先锋号‛，设备部车辆室朱翔获评‚东莞市职工技术标兵‛。此外，2013年5月，工程部部长李海峰被授予‚东莞市劳动模范‛称号。
二是开展服务明星评选活动。按照全国城市轨道交通企业工会联委会要求，积极组织开展‚建工‘十二五’、创新促发展‘五比五看’服务明星‛评选活动，工程部土建室叶森立荣获2013‘五比五赛’劳动竞赛‚服务明星‛称号。
三是开展工作成果评比活动。深入推进创先争优，组织开展以‚学先进、见行动、作贡献‛为主题的2013工作成果评比活动，通过网络展示、实物展示和最终评比，质安部安全模块、设备部车辆室、总工室新线策划室等10个参评单位分别获得一、二、三等奖和鼓励奖。
四是开展工会先进个人评比活动。为激励全体职工工作积极性，推动工会工作再上新台阶，组织开展了工会先进个人评比活动，从‚优秀工会工作者‛、‚工会积极分子‛和‚优秀女职工‛等三个方面综合评比，孙海涛、倪海忠、唐力军等10名同志评为2013‚工会先进个人‛。
五是积极参与质量安全管理。参与安全生产管理，发挥工会组织重要职能，配合展开2号线工程季度安全生产检查活动；做好省总工会关于‚防暑降温‛的督查迎检等工作。
（三）突出文化建设，助力企业发展
一是开展宣传教育活动。每月向市总工会、公司各部门报送《工会工作简报》；配合创办《东莞轨道》内刊；参与编制《公司报告》；开展了‚同建大家庭、共筑轨道梦‛员工家属座谈会；举办了有参建单位参加的‚筑轨道梦想、展建设风采‛摄影比赛；全面强化工会宣传教育工作，搭建职工交流平台，促进企业文化建设。
二是加强对外交流力度。加强与全国城市轨道交通企业工会联委会及广州、香港等地铁同行业工会的工作交流，取长补短，拓展工作思路。
三是完善‚职工之家‛建设。在公司本部增设员工活动室，在运营分公司设置分公司职工书屋；开展总经理赠书和员工捐书活动；对《公司劳动争议协商调解办法》、《薪酬管理办法》等5项涉及员工切身利益的规章制度进行讨论并提出意见；2013年8月，迎接了市总工会 ‚全国模范职工之家‛的检查，公司工会荣获‚全国模范职工之家‛称号。
四是开展文化体育活动。定期组织开展足球、羽毛球、篮球、乒乓球等体育活动；2013年1月参加由市体育局主办的‚健康共享、幸福东莞‛迎春长跑活动；3月开展‚三八‛妇女节早春踏青交流活动；5月开展公司运作四周年庆登山比赛；7月参加东莞市‚企业杯‛足球比赛；10月举办首届乒乓球比赛；12月开展了第四届职工拔河比赛；2014年 月组织举办员工文艺汇演；2月举办元宵晚会；3月瑜伽兴趣班开课；4月书画兴趣小组成立；5月健走活动小组成立，开展司庆登山比赛；6月太极拳兴趣班开课。
（四）认真履行维权职责，民主之利惠及公司全员 一是切实关心职工。开展帮扶求助活动，及时对患病、住院和生活困难的职工给予关心慰问，对家庭困难职工建立帮扶档案，实行动态管理；针对运营年轻员工人数多的特点，重视职工思想动态，关心新入司大学毕业生，开展中秋、元宵节慰问活动，关注职工身心健康。
二是保障女工权益。依法实施女职工劳动保护，积极开展工会女职工委员会工作，组织育龄妇女计生健康检查，按时为女职工缴纳生育保险；对怀孕女职工，合理安排工作，保障身心健康；每月为全体女职工发放女工保健费。
三是维护职工劳动保障权益。依法加强劳动合同管理，2013年以来至目前，新签订劳动合同433人、续签75人、依法解除27人；每月按时足额支付职工工资；保障职工正常休息时间；依法参加社会保险；严格按照国家职业卫生标准要求，为职工提供良好工作环境；依法建立规章制度，完善职工奖惩和考核制度，为职工职业发展提供良好平台。
2013年以来，公司工会工作取得了一定成绩，离不开市总工会、公司党支部坚强领导、高度重视和大力支持，离不开各部门密切配合、全体职工积极参与。在此，我谨代表公 司工会表示衷心的感谢！我们在肯定成绩的同时，也清楚地认识到工作中存在的问题和不足：工会工作与公司迅速发展的要求仍有差距；和谐企业、文明单位、‚职工之家‛等建设仍有大量工作要做；工作方式方法有待进一步创新、提高；职工业余活动开展还不够丰富多彩，职工参与活动的积极性仍需大力提高。上述问题需要引起我们的高度重视，并在今后的工作中努力加以不断改进提高。
二、下阶段工会工作开展思路
当前，是公司全面推进2号线工程建设的攻坚之年，也是启动新线建设、抓紧运营筹备的关键时刻。圆满完成2014年目标任务，确保实现2015年2号线运营开通，公司工会将继续发挥工会职能，团结和带动全体职工紧紧围绕公司的各项工作部署，拓展思路，锐意创新，为实现公司可持续发展作出新的贡献。下阶段，公司工会主要从以下四个方面开展工作：
（一）着力加强工会组织自身建设
一是加强学习培养。深入学习贯彻党的十八届三中全会、总书记系列重要讲话、中国工会十六大和中央、省委、市委关于工会工作的重要指示精神。结合公司群众路线教育实践活动方案，加强工会组织建设和人才培养，提高理论水平，增强服务意识，强化工作作风，从而进一步提高工会履职能力。
二是完善组织架构。加强组织管理，完善公司工会联合会组织机构，成立公司本部、运营分公司两个基层工会，配备专职工会干部，增强团队活力，进一步发挥工会组织积极作用。
三是优化厂务公开方式。开展‚工会组织亮牌子、工会主席亮身份‛活动，充分利用公司局域网、宣传栏、内刊、手机短信等多渠道，开展厂务公开活动，着力提升厂务公开的广度和深度。
四是严把财务经审监督。稳妥推进工会经费收缴工作，建立完善工会经费管理和公开制度；规范工会经审工作，加强经审干部培训，认真履行经审委员会审查、审计监督职能，努力提高审计工作质量和水平。
（二）着力推进民主管理工作创新深化
一是充分发展职工代表的作用。增强职工代表联系职工的自觉性、经常性和有效性，引导职工代表围绕生产经营的薄弱环节、制约企业发展的瓶颈问题，广泛寻计问策、集思广益，群策群力改善公司经营管理，推进工程建设。
二是参与重大事项决策。广纳群言，广集民智，组织职工代表对企业拟决策的‚三重一大‛和涉及职工切身利益的事项进行调研讨论和论证，真正把企业依靠职工，职工以企 业为家的指导方针落到实处。
三是积极探索民主管理的新方法。针对工作实践中的重点难点，积极探索民主管理、民主监督的新路径，将民主管理、合理化建议、厂务公开和党风廉政建设有效结合在一起，推进企业民主管理工作不断深化发展。
（三）着力实现工会工作和生产经营全面融合 一是与企业生产经营管理相融合。积极参与公司生产经营，引导职工明企情、议企事、促企兴。充分发挥职工主力军作用，继续深入开展‚奋战一百天、全力实现目标‛劳动竞赛、工作成果评比等活动，齐心协力推进公司各项工作的开展。
二是与和谐劳动关系建设相融合。充分发挥工会在稳定员工队伍中的重要作用，畅通职工表达和参与渠道，拓宽企业与职工沟通互信平台；完善‚信访接待日‛制度；抓好职工合法权益兑现检查；改善职工生活条件，按照公司《过渡性集体宿舍管理办法》规定，尽可能解决业务骨干及生产一线、低收入人员临时宿舍问题；组织召开职工家属座谈会，听取职工家属心声，争取最大地支持；加强‚爱心互助基金‛管理，最大限度做好困难帮扶。
三是与员工技能培训相融合。将企业需要与职工成才结合起来，加强职工技能培训，推动岗位成才，会同业务经营、生产管理等部门开展技能比武；同时，探寻职工劳动技能晋 升与市职业技能鉴定中心考试结合方式，推动职称评定、绩效考核、岗位晋升等系列工作。
（四）着力开展喜闻乐见文体活动
结合公司企业文化建设，深化落实《工会文体活动管理办法》，广泛开展职工文体活动，成立各类兴趣活动小组，多渠道、多形式的丰富职工业余生活；定期日常性地组织开展体育活动；举办趣味运动会、第二届轨道交通篮球比赛；开展轨道交通建设摄影比赛；培养文娱骨干，组建文娱团队；参加市总工会、轨道交通行业联委会组织的各项活动。以文化打造企业品牌，以文化形成企业合力，努力营造和谐企业良好氛围。
各位代表，新的形势任务对轨道公司工会工作提出了更高的要求。让我们振奋精神、开拓进取，以党的群众路线教育实践活动为契机，以公司工会联合会成立为动力，不断深化创新工会工作，努力实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，为推进公司跨越式发展、争创一流企业作出更大贡献！
谢谢大家！
