树立为民服务的意识范文第1篇

一、牢固树立大局意识, 不断提升协调沟通水平

办公室是学校快速发展的“中枢神经系统”, 也是学校对外横向联络沟通, 对内纵向协调管理的“窗口”。办公室行政工作人员的一举一动、一言一行以及工作任务完成的质量和效果, 将直接影响学校对内对外的形象, 同时也体现学校整体管理工作的效能和水平。因此, 办公室行政工作人员需要内强素质, 增强个人的大局意识, 逐步提升自身的沟通协调能力, 努力做到沟通好、协调好、处理好工作中的每层关系和每项工作, 外塑学校和办公室良好形象。比如学校接待上级单位莅临指导的一次会议, 时间可能很短, 但具体的协调和统筹工作提前数天就需要着手准备, 会议主题、时间、地点、参会人员要协调通知到人;上级单位领导接送、会议议程、会场布置、会议宣传及餐饮安排都要提前考虑, 一环扣一环, 环环不可少, 少了哪一个环节都会出问题。所有类似这些工作, 不是一个人或者一个部门可以独立完成的, 需要学校办公室从会议主题涉及的部门考虑, 统筹兼顾, 统一协调, 通知参会人员;需要学校办公室统筹协调后勤集团及相关部门和个人, 充分调动学校集体的力量做好接待工作, 保证会议的按期成功召开。

在活动的组织过程中, 办公室就是一个整体团队, 同事彼此之间分工明确, 又相互支持, 相互帮助, 通力合作, 形成互补AB角, 努力做到考虑周全、忙而不乱, 繁而有序, 大事不误、小事不漏, 各项工作井井有条, 环环相扣, 保证整个活动按照既定程序、保质保量、不给客人和自己留下深刻“印象”地顺利完成。

二、切实增强责任意识, 确保实现“零差错”工作

办公室作为学校处理日常大量事务性工作的核心部门, 每天都有大量琐碎、重复性和机动性的工作需要处理。但就是这些看起来琐碎的重复性工作, 如果处理不好或者哪一个环节出现差错, 就会牵一发而动全身, 影响到学校整体工作的开展。这就要求办公室工作人员清醒地认识到自己工作的重要性, 工作中端正态度, 以高度的责任感和使命感把看起来简单的、琐碎的小事情千百遍都做好;把大家都认为非常容易的事情, 认真地、不留任何“印象”地做好。

泰山不让土壤, 故能成其大, 河海不择细流, 故能就其深。相对于学校教学科研、人才培养等对学校跨越式发展、实现建设高水平大学目标的重要支撑作用, 办公室行政人员每天面对的不值得一提、不可以量化的小事和琐碎事显得微乎其微, 但正是办公室能认真负责地做好这些小事和琐碎事, 才确保学校各类信息的畅通, 确保各项工作的顺利开展, 从侧面、从幕后推动学校高水平大学建设目标的实现。

要确保各项琐碎工作和任务的圆满完成, 办公室工作人员应提高认识, 树立“办公室内无小事事无巨细皆大事”的理念, 增强个人的责任意识, 以高度负责的精神和一丝不苟的态度, 认真对待和做好每一项基础性、琐碎细致的工作, 努力在平凡的工作中实现“零差错”工作, 保证学校工作的正常运转。

三、始终强化服务意识, 当好开展工作的“勤务兵”

服务是办公室工作的灵魂。服务学校中心工作和重点工作、服务学校领导、服务相关部门、服务全体师生是学校办公室的立身之本, 也是办公室工作的出发点和立足点。从某种程度上说, 办公室服务水平是衡量办公室工作的重要指标之一。办公室应将强化服务意识和努力服务工作贯穿各个方面以及各项工作的始终。这就要求办公室行政人员具备善于观察, 乐于奉献, 甘于服务的“勤务兵”精神。同时, 办公室工作的灵活性、机动性和重复性, 决定办公室工作人员还应具备“三员”、“四心”和“五勤”的基本素质。

“三员”是指服务员、信息员、监督员。高校办公室作为学校上情下达、督察督办性质的服务机构, 决定了其为校领导提供各类信息, 监督各项政策及计划落实情况等服务的职能。作为办公室的行政工作人员, 应从准确把握信息质量, 提高信息来源的角度出发, 汇聚并优化各方信息, 甘当学校领导的“信息员”;还应做好校领导决策执行的“监督员”, 即:从监督检查学校各项政策执行情况的角度, 对学校党委常委会、校长办公会及校领导碰头会等会议形成决议后各部门 (院系) 的执行情况进行监督, 并形成汇报材料反馈给学校领导, 确保学校各项工作的有理有据、保质保量完成。

“四心”是指热心、耐心、细心、留心。办公室作为学校各部门的枢纽中心, 每天接触到学历不同、职位不同、性格不同的对象, 对办公室行政工作人员既是挑战又是考验。在处理工作过程中, 要时刻保持热心肠, 积极为领导、为师生提供力所能及的服务。针对工作面临很多棘手的协调事物, 需要耐心对待, 分为轻重缓急处理, 保证不误事, 不做错事。公平地对待每一位领导及师生, 真诚、真心地为领导服好务, 为部门 (院系) 服好务, 为师生职工服好务。在具体工作中还要做到细心、细致, 无论大事还是小事、简单事还是繁杂事, 都要做到认真、认真再认真, 细致、细致再细致, 确保服务到位, 效能至上。

“五勤”是指眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤。办公室行政工作最大的特点, 就是不能坐在办公桌前敲键盘。举办会议是体现办公室行政人员“五勤”最充分的活动, 在会议举办过程中, 要做到及时发现问题、及时口头汇报、及时记录汇总, 及时电话或者当面通知与会人员等等。在迎接来宾时, 及时开门迎客或者提前按动电梯等等, 都是手勤和腿勤的具体体现。

作为办公室的工作人员, 应具备“两眼一睁, 忙到熄灯”的思想准备, 还要具备“晴天一身汗, 雨天一身泥”的敬业精神和甘当幕后“勤务兵”的奉献精神。

四、着力增强执行力, 确保工作落到实处

执行力是团体和组织完成任何事情的前提和保证。美国海军陆战队指挥官的《没有任何借口》一书中提到西点军校平时训练的口号, 强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务, 而不是为没有完成任何一项任务去寻找借口。”这是对执行力最好的阐述, 对高校办公室来说, 执行力也是每一位行政人员乃至办公室所有人的基本素质和基本要求。对领导分配工作执行程度的强弱将可能影响到领导对工作进展的准确判断, 甚至可能会对学校产生不好的消极影响。

比如:在会务筹备的嘉宾房间分配过程中, 领导要求会务人员赴机场 (车站) 迎接嘉宾前准备好房卡, 这样等嘉宾到达酒店后直接入住, 避免嘉宾等候;如果会务人员执行不力, 在嘉宾到达酒店后还没有拿到房卡, 导致嘉宾久等, 会给嘉宾留下会务组办事不够周全的“印象”, 影响学校的形象和对学校工作人员能力的判断。这种执行力不够导致不好影响的案例随时随处出现在我们身边。

个人执行力的强弱取决于两个因素:个人能力和工作态度。能力是基础, 态度是关键。因此, 要在现实工作中做到不折不扣地执行, 不仅需要行政人员基本的组织协调能力和管理水平, 还需要进一步加强理论学习和技能学习, 端正工作态度, 强化“严格要求”“细致管理”“落到实处”的素质培养, 保证领导交代的工作切实落实好, 落到实处, 达到预期效果。

高校办公室行政工作责任重大、任务繁重、机动且琐碎, 这就要求行政人员充分摆正自己的位置, 高度负责, 不断总结和提高各项能力, 使办公室行政工作想的更细, 做得更好, 再上新台阶新水平, 为学校各项事业的全面发展作出贡献。

摘要：高校办公室具有服务、沟通、协调和监督的工作职能, 在高校发展过程中起到举足轻重的作用。因此, 如何提升高校办公室的行政工作水平就成为焦点问题, 并成为研究和探讨的课题。本文就从行政工作应具备的大局意识、责任意识和服务意识三个方面讨论提升高校办公室行政工作水平。

树立为民服务的意识范文第2篇

2、金融创新助推经济绿色转型

3、小学德育教育中存在的问题及其解决措施

4、论生态公民与公民生态意识

5、幼儿园实施低碳教育对策研究

6、当代大学生生态文明观的剖析与建构

7、初中英语阅读教学的“文化意识”培养

8、《环境学概论》课程中思政教育的引导实施作用研究

9、浅谈小学数学教学中渗透德育的艺术

10、中学地理教学中人地协调观的培养探究

11、2012年中考文综复习:社会热点与思想品德课教材结合训练

12、小学道德与法治体验式教学开展路径探究

13、浅析价值观引导在青少年生命教育中的重要性

14、有效培养小学生良好行为习惯与健康人格的策略

15、中学英语教学中学生人文精神的培养

16、《生活与哲学》第一、二单元专题复习

17、生态观在高校教育管理中的初探

18、以传统美德教育为切入点 提高学生道德素养

19、关于校园文体活动促进高职学生树立正确学习生活作风的相关功能和途径研究

20、提升小学道德与法治课堂教学有效性的策略

21、社会主义核心价值观融入初中道德与法治课程教学探析

22、推进乡风文明建设应处理好三个关系

23、小学英语课堂渗透环保知识探析

24、基于绿色发展视域的大学生生态保护意识培育的策略研究

25、如何在地理学习中树立正确的环境观念

26、社会主义核心价值观在小学教育中的实践探索

27、情感教育在初中道德与法治教学中的渗透

28、浅谈小学数学教育中的德育渗透

29、新条件下的中国工业化

30、新媒体环境下电视环保公益广告对青少年的影响

31、全人教育理念下的高校生态道德观教育研究

32、2016年高考文科综合能力测试题（四）

33、2012年辽宁省普通高中学生学业水平考试化学命题的思考

34、思想政治课堂应追求“五个充满”、实现“六度”统一

35、现代表面工程新型思政教学探究

36、小学班主任管理工作中渗透德育的策略

37、论幼儿园五大领域活动中如何渗透环境教育

38、学前教育教学中的德育渗透策略

39、在地理教学中渗透环境教育

40、让数学课堂焕发“生命之绿”

41、挖掘地理教学资源 提高学生德育主动性

42、英语课堂教学应渗透德育教育

43、邻避设施建设决策中的公民参与研究

44、论立德树人背景下小学数学课堂的德育渗透

45、在小学数学教学中渗透德育的途径

46、核心素养下初中英语教学中渗透德育的实践与探究

47、高中政治课程乡土资源开发和利用的改进策略

48、习近平生态文明思想的生成逻辑、理论内涵与实践向度

49、基于课程思政新理念的高校工程伦理教学研究

树立为民服务的意识范文第3篇

“品牌”一词早已走进了人们的日常生活。企业有品牌、电器有品牌、服装等都有自己的品牌。职业学校一般都是很单纯的从普通高中收剩下的初中毕业生中招生、上课、毕业。有些学校的学生在毕业时不管企业的好坏总还有个去处, 一些职业学校的学生根本就没有个去处, 毕业就算结束了。导致许多家长对职业学校的评价很低, 情愿出一大笔钱让子女去念没有任何高考希望的普高, 也不愿意让他去读职业学校。虽然, 我国一再强调要大力发展职业教育, 要职业教育和高等教育相结合。但是, 职业学校招生难的现象依然没有改变。原因在于学校没有像企业一样做大和做强, 建立属于职业学校自己的品牌。

1 品牌的作用

1.1 品牌可以扩大学校的影响力和号召力

若说某技术学校可能有人不知道, 但是若说北京大学, 几乎是家喻户晓, 特别是有子女读高中的家庭。几乎整个社会都会关注北京大学。北京大学会出现招生困难么?有哪一个企业不想要北京大学毕业的学生么?原因在于北京大学这四个字不仅是这所大学的名字, 它更是一个品牌。同样, 职业学校若有自己品牌, 自然也就有了一定的影响力和号召力, 也才具有一定的竞争力。才可以使学校自身的办学特点和特色得到一定的发展。而你的职业学校和我的职业学校差不多, 难分你我。如学校建立了自己的品牌, 家长自然愿意让子女去读你的学校, 企业也愿意要你学校的学生去工作。学校的一切现状和面貌也都会发生变化, 不再病恹恹的而会是生气勃勃。

1.2 品牌可以加强学校间的竞争力, 促进学校的发展

在这到处都充满竞争的时代, 各个相似类型的职业学校想要建立自己的品牌, 必然存在着竞争, 又因为两者相争勇者胜。所以, 要想在竞争中取得胜利就必须发展自己的实力, 那就要强化自己的特点和优点, 改进自己的缺点, 从而促进学校的发展。虽然竞争可能会使一部分的职业学校面临关门, 但是, 另外的一些职业学校却做大了也做强了。学生的就读机会并没有减少, 而学生在校期间学到的东西变多了, 技能增强了。最终会使学生、学校、企业三方面都获益。

1.3 品牌可以使职业学校更好的发挥纽带作用

在建立自己品牌时的宣传可以使家长和企业更好的了解学校, 知道这所学校是以培养什么样的学生为主, 有什么样的办学特点和长处。家长可以根据自身的条件和学生的发展意愿选择合适的学校, 而非赶鸭子上架去读高中;企业则可以根据自身的需求, 知道应该到哪所职业学校去招聘适合自己的学生。如同做生意一样, 若是“买的找不到卖的, 卖的找不到买的, ”一潭死水怎会有生机?职业学校创建了自己的品牌就可以避免企业找不到人, 而学生找不到企业的尴尬情景。

2 职业学校应该如何建立自己的品牌

2.1 加强宣传和强化自身的优点

虽然古语说“酒香不怕巷子深”。但是, 若酒既香又在街面上, 生意会不会更好一点呢?答案应该是肯定的。同样道理你的学校条件很好, 师资也很过硬, 若家长和企业不知道你校有这些特点。那这所职业学校不仍然是门庭冷落么?总要有人先尝试出你的酒香, 才能帮你传美名。所以, 你校有特点总要有人知道才行。有了美名还会对“门前冷落鞍马稀”发愁么?另外宣传固然很重要, 但是总要有一定的基础和优点及师资等来支持。否则, 任你在宣传时说的天花乱坠, 人们也只会说一句:瞧, 这个学校就是会吹牛, 根本没有什么真材实料。所以, 必须先强化自身的优点和特长, 使言之有物, 再通过广大的宣传进行广而告之。

2.2 品牌必须以学生为主

品牌的广告固然重要, 但是不要忘记其本身为职业学校, 是以培养学生的技能和增长知识为主, 以为学生带来更好发展为重点。建立品牌并非简单的大小广告铺天盖地;也并非大肆的建设校园, 在学校内建设山水, 开大型的超级市场, 到处搞的金碧辉煌、美仑美奂;也不是更改校名, 由原来的某职业中学改为烫金的职教中心, 最好改为中国职教中心, 环球职教中心。例如:有许多人都知道麻省理工学院, 并没有人说该学校不好, 虽然它的名字仅仅为一个学院而非某某大学, 其原因不言而遇。所以这些都没有必要。一切要以有利于学生发展为主, 可以多建一些实验室、实习基地等, 使学生在学校能学到过硬的专业知识和技术。要为学生负责, 使学生在毕业时有出路。另外, 不要忘记仍然有许多同学连读书都有困难, 可以对这些家庭困难的学生推出减免学费措施让他们顺利的入学;在校期间可以向他们提供打工的机会, 如帮助管理图书馆, 打扫卫生等让他们通过自身的努力可以生活;对学生还可以推出奖学金制度, 激励学生努力学习。学校的品牌就像人的气质一样是由内而外的, 而非一个空架子。

2.3 品牌必须以学校的办学特色作为依托

品牌要有竞争力就必须有强项, 要术有专攻。如同生产电器的企业, 有的企业生产的电视机很好, 而生产的空调一般;有的则是生产的空调很好, 而生产的电视机一般;有的则是生产的电冰箱很好;它们都有各自的电器品牌。同样, 职业学校是以技术为主的, 有的学校可以偏向工科;有的可以偏向理科;有的职业学校可以在电的方面很强;有的职业学校可以在机械方面很强。所以, 职业学校要充分发挥自己的强项。在做强的基础上在把触角伸向其它专业领域, 使学校逐渐向综合性规模发展。

2.4 品牌需要教师不断创新

学校的品牌具有一定的特殊性, 是以师生为主的品牌。学校以学生为主, 学生又以教师为依托。所以, 要成功的建立学校的品牌, 必须大力发展师资队伍。发展师资并非是把原来一百名教师就可以满足的师资扩展为一百五十人。而是应该大力的提升教师本身的人文素质和专业技术, 以及道德水平。如若连老师都不会的专业技术, 如何让学生能会?目前, 企业早就开始了自动化, 老师在教学时仍然在将手工操作时应该如何、如何的做, 而自动化基本就不涉及, 或者涉及了也只是皮毛, 这都是跟不上现在技术日益飞速发展的。所以必须先把教师队伍培养起来, 要让专业教师定时向企业学习经验, 并把企业在操作过程中碰到的技术问题带回来研究。在学校和企业共同发展的同时, 逐步提高专业教师的技能。当教师不断的创新和进步时, 才能使学生在校能学到过硬的技术。学校的品牌才能良性发展。

职业学校有了自己品牌和品牌文化以及知名度, 学生有了过硬的技术。何愁学生不帮学校传名?又何愁家长不送子女来学校?又何愁企业不来要学生?如此一来优秀技工谁不来抢呢?这样自然可以走出日渐低靡的招生难、就业难的怪圈。

摘要：在大学生就业越来越困难的今天, 部分职业学校也面临着“招生难, 就业难”的现象。本文中笔者从一个崭新的角度, 旗帜鲜明地提出“职业教育要树立自己的品牌”, 以及如何树立职业品牌阐的看法。

树立为民服务的意识范文第4篇

责任意识是一种自觉意识也是一种传统美德，表现得平常而又朴素。“天下兴亡，匹夫有责”，强调的是热爱祖国的责任;“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任一个人，只有尽到对国家的责任，才能是好公民;只有尽到对子女的责任，才能是好父母。仔细思考，其实无论做那一项工作，都需要一个必不可少的前提条件，那就是对待工作的“责任意识”。要想做好一项工作，“责任意识”是第一位的，没有责任意识的人大谈自己工作做得如何如何的好，必然是空洞的，连自己的责任都不履行的人，他怎么会热爱自己的工作，又怎么能尽职尽责做好自己的本职工作呢?当一个工作与一份责任联系在一起的时候，责任是压力，更是动力。有了责任意识，就有了使命感。有了责任意识，才能产生自豪感。

1 责任意识，也是角色意识。烟草行业肩负着对国家负责、对消费者负责，对社会负责的职责和使命。而行业里每一位员工在对本单位负责的同时，也要对行业负责，无论在什么地方、在哪个岗位上，也都要牢记自己的责任，认识到自己所处位置的重要性，做到“辛苦我一个，幸福千万家”。对自己所从事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治觉悟和良好的精神状态，以对单位极端负责和对工作极端认真的精神做好每一项工作，保证在思想上、组织上、措施上把上级交赋的任务落到实处，切实做到无愧于企业、无愧于同事、无愧于自己。

毋庸讳言，在现实生活中，对于一些工作，不是没有要求，没有章程、没有落实的条件，之所以无人落实或落实不到位，关键是一些同志缺乏责任意识。试想，假如一个专卖管理员缺乏责任意识，说轻点，会对卷烟市场的管理秩序造成影响，直接影响一个地方消费者的利益;严重的话，在一些重大涉烟案件的经营、侦破时期，如果专卖管理员缺乏责任意识，由于工作疏忽造成抓捕工作失败，那么就是在纵容犯罪。因此，作为烟草专卖的一员，我们要充分认识到这份工作的特殊性和重要性，更应当牢固树立强烈的责任意识，从维护国家利益和专卖体制的高度来履行职责，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，努力提高工作质量，从而出色完成本职工作，创造应有的工作业绩，为行业的发展做出贡献。

牢固树立责任意识，反映了一个人的精神状态和思想品德。

2 树立责任意识的人，不是自己口头上说负责任，而是表现在处理具体的事情之上，从某一个细小的工作和平时的作风上面来体现。责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致;就是精益求精，一丝不苟;就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口;就是主动做好份内工作的同时还能对单位或其他同志的工作给予不遗余力的支持，等等。责任意识的表现在我们的生活中无处不在。其实只要稍微留意就不难发现，总有这样一些人让我们感动，他们用行动诠释责任意识的最高境界。党的好干部牛玉儒以勤政为民、忘我工作诠释“生命一分钟，敬业六十秒”;桥吊工人许振超在普通岗位上创出世界一流的“振超效率”;全国模范法官詹红荔坚持忠诚履职，公正办案，探索出符合少年审判工作规律的“三三九不工作法”。同样，在我们的身边也时刻能看到众志成城抗洪灾、挥汗如雨战高温、连夜施工抢进度从中，我们无不感受到一种品格，一种境界，这就是对国家、对人民、对事业的责任。

责任意识是立身处世必须具备的素质。讲责任的人受人信赖，讲责任的企业受人尊重。作为一名烟草员工，我们要牢固树立责任意识，才能铭记使命，勇于担当，恪尽职守，尽到对企业的责任，在行业稳定与发展上做出自己的不懈努力，从而，真正有效地推动行业实现持续发展、协调发展、共同发展。

树立为民服务的意识范文第5篇

树立大局意识

着眼长远发展 不断开创福彩营销宣传工作新局面

营口福彩发行总销量不断创造历史新高。同时，又荣获省组织管理、销售总量、即开票销售、发展贡献四项一等奖和销售进步、人均销量二等奖，这些成绩的取得，营销宣传功不可没。多年来的发行工作告诉我们,如果没有广泛深入细致的宣传工作做保障，再好的市场也无法全面发挥其作用。为此，我们在营销宣传中树立大局意识，着眼长远发展，遵循大营销、大宣传的思路，拓展宣传渠道，进行深入宣传，从而不断开创我市福彩营销宣传工作的新局面。在宣传上我们年有计划，月有重点，突发大奖强力宣传。根据需要不同时期确立不同的宣传内容，坚持常抓不懈，并舍得在资金方面的投入，既注重宣传形式又讲究宣传效果。同时，市福彩中心还充分利用社会热点及彩市热点进行借势宣传和造势宣传。通过多种形式的营销宣传极大地调动了滨城广大彩民参与购买福利彩票的积极性，为福彩发行工作的健康发展提供了前提和保障。

一、 在营销宣传的渠道上做到“双管齐下”

根据省中心提出的大营销、大宣传的思路，我们及时调整在营销宣传上的策略，将现阶段的营销宣传渠道与新兴的媒体开发相统一，做到双管齐下，从而达到即注重了宣传的效果又延伸了宣传的范围。首先是夯实现有营销渠道，进行长期宣传。由于多年来进行的营销宣传，我们已经和报纸、电台、电视台等媒体建设立良好的合作关系，并且这些媒体是日常人们经常能够触及到的，而福利彩票的发行又属于国家行为，

-1- 全省福利彩票宣传工作会议材料

这样通过在这些媒体上的宣传增加福利彩票在人们心中的权威性及公信力，从而巩固福利彩票的社会地位，树立福彩良好的社会形象。在过去的一年里，我们不断加强与这些媒体的深入合作，夯实已经建立起来的营销渠道。我们抓住《营口日报辽河湾》在去年初进行改版变成《营口晚报》的有利时机，经过与《营口晚报》协商，将每周

一、

三、五刊出的《福彩天地》专栏增版至每周一至周五天天有专栏。而在营口电台经济生活广播冠名播出《好福好彩》栏目，在播出时间上每天保证45分钟的同时，我们还对其中的小栏目进行了重新的定位，增加了中心与站点和彩民的互动环节，充分发挥了电台广播的及时、灵活的媒体特点。在电视台的宣传上我们在保留了原有的一套《衣食住行在营口》栏目中播出当天的开奖信息，《福星高照》栏目中播出每周幸运之星，二套、三套《走遍营口》中的综合宣传外，我们又不断增加新的合作栏目，相继开辟出早间的宣传档《新闻早报》和晚间的《关注》栏目前的广告时段进行营销宣传，起到了非常明显的效果。其次是运用新兴媒体，扩大宣传范围。现代社会的发展不仅时时刻刻改变着人们的生活习惯，也在改变人们获取信息的方式。而作为传播信息载体的媒体也在不断推陈出新，户外广告牌、电子滚动屏、DM宣传单、互联网络等在我们的生活中也已随处可见，通过运用新兴媒体进行福彩宣传，不但宣传方式更加灵活多样，而且还扩大了宣传的范围，对我市彩票的营销工作起到推动作用。中心为了使彩民更加直观地了解福彩，我们在市内繁华地段设立了两处户外广告牌匾，还通过巴士在线、制作主页、短信平台等互动媒体进行时时宣传。我们去年在对全市30家先进站点安装站内电子信息滚动屏后，宣传效果得到站点和彩民的一致认可，随后又进行了以点带面

-2- 全省福利彩票宣传工作会议材料

的推广工作。目前，我市已有上百家站点相继安装了电子滚动屏，进行站内信息的及时发布。同时，我们又与相关的广告公司合作在全市100个住宅小区出入口投放电子滚动广告，打出“福彩进万家 万家买福彩”的宣传口号。我们还充分利用繁华地段人员密集、流动性大的特点，采用户外电子大屏幕进行福彩宣传，先后在我市的东升商业区和大商商业区进行广告的投放宣传。

通过对现有宣传渠道和新兴媒体的运用，使我们的营销宣传工作更加有的放矢，宣传效果不断增强、宣传范围不断外延，从而扩大了福利彩票的社会影响。

二、 在营销宣传的内容上做到“及时到位”

我们在营销宣传的内容上无论是公益理念、公益活动，还是热点话题、重点工作上都做到及时到位的宣传。首先是公益内容宣传及时到位。为了深入宣传福彩的公益性，我们在组织了一系列福彩“取之于民，用之于民”宣传活动的基础上，印发了大量材料，向滨城百姓宣传福彩资金的投入使用情况，使滨城百姓能够亲身感受并认识到福彩在完善社会保障体系、维护社会安定等社会公益事业中所起的重要作用。同时还宣传福彩品牌的文化内涵，注意宣传福彩“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”的宗旨，宣传福彩以救助社会弱势群体为己任、利国利民、功在当代、利在千秋、“公开、公正、公平”等方面的原则及特点。我们先后配合省中心进行了“营口福彩开展纪念512抗震救灾一周年 福利彩票专项募集在行动”活动、“福彩助学子 大学圆梦行动”等全省统一的公益性活动。同时市中心在开展深入学习实践科学发展观活动中，积极组织单位人员进行贫困户的慰问走访活动，为其送去生活用品，解决

-3- 全省福利彩票宣传工作会议材料

生活中遇到的实际困难。营口电视台专题播出我市在福利资金的资助下，营口市社会福利保障事业所取得的斐然成绩。此外，辽宁教育台、营口日报、营口电台和电视台的记者深入到我市的养老院、光荣院、救助中心进行采访，通过全方位、多角度来报道我市福彩公益金投入情况和福彩公益事业取得的巨大成就。其次是热点与重点内容宣传及时到位。我们充分利用好每一阶段的宣传热点与重点：如年初利用“双色球”游戏规则调整的有利时机，进行大奖可达1000万的强势宣传;4月份辽宁风采刮刮乐彩票全省首次上市的地毯式宣传;5月份“给自己一个梦想 送灾区一片希望”的赈灾彩票宣传;7月1日《彩票管理条例》实施的法规宣传;投注站开展“文明服务窗口”创建活动的评比宣传;7月17日的1D2D新玩法和中福在线新游戏的上市宣传;8月份的“福彩助学子 大学圆梦行动”的公益宣传;10月份连出三注600万以上大奖的造势宣传;双色球2元可中1500万的加奖宣传;12月份寻找58万大奖得主的寻奖宣传等等，通过热点与重点工作的及时宣传报道，让滨城百姓第一时间了解到福彩发生的感人事、有趣事、突发事、新鲜事。

三、 在营销宣传方式上做到“相互联动”

我们在营销宣传的方式上不断的进行探索与创新，形成了相互联动的宣传体系。一是省级以上媒体宣传与地方媒体宣传形成的上下联动。发挥互动、联动优势，善于捕捉和利用共同点，既反映迅速又严谨规范，扩大宣传效果，扩大福彩影响。我们宣传我市福彩发行二十多年成果时，除了在营口电视台、营口电台、《营口日报》等当地媒体宣传外，还不失时机的向《中国社会报》、中彩网站、辽宁福彩网上投稿进行联动宣传。二是中心宣传与投注站宣传形成的信息联动。市中心在统筹兼顾的

-4- 全省福利彩票宣传工作会议材料

宣传基础上，从大营销、大宣传的角度出发进行福彩的公益性、文化性和娱乐性的宣传同时，又引导站点进行各种游戏的玩法宣传，注重向彩民普及彩票知识、投注技巧、中奖情况，尤其广泛宣传中大奖带来的轰动效应。投注站是福彩发行的直接载体，与彩民的接触最直接、最广泛，宣传起来也令人信服。市中心注意指导投注站开展宣传，形成信息联动，发挥其辐射彩民的功能。为了使投注站更扎实地了解福利彩票方面的知识，便于解答彩民所提出来的问题，市中心通过集中培训、分片培训的方式提高销售人员的营销能力。通过给站点发放各种宣传资料及新玩法的宣传海报，使彩民在投注站查阅有资料、选号有准备、投注有依据。并且通过指导站点更换新式吸塑牌匾等，做到统一标识、统一样式、统一走势图等，进一步树立了福彩的外部形象，使福彩站点在滨城形成了一道亮丽的风景。三是福彩系统内宣传与系统外宣传形成的内外联动。在稳定自有宣传媒体的基础上，扩大公共媒体宣传力度，扩大宣传的覆盖面，树立起福彩宣传的品牌形象。在十一期间，我市接连中出三注600万大奖，我们除在福彩系统内的宣传平台上报道外，还及时通过DM宣传单、电子大屏幕等系统外的宣传媒介进行内外联动宣传。通过我们的宣传让市民了解到福彩市场份额大、市场覆盖面广、奖金积累快、中奖人数多。目前，在营口人们认知福彩，关爱福彩，喜欢购买福，福彩销售量去年占到我市彩票市场总量的80%以上，福彩在市场竞争中占据了绝对优势。

回顾去年的营销宣传工作，我们坚持改革创新，运用灵活务实的营销宣传策略，通过宣传渠道、宣传内容、宣传方式上不断整合，缩短宣传周期，形成了全方位、立体化的宣传网络，树立了良好品牌，实现了

-5- 全省福利彩票宣传工作会议材料

福彩营销宣传工作的健康发展。在看到取得不小成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足，需要我们在以后的工作中努力加以克服解决。我们有决心在省福彩中心的正确领导下借鉴兄弟市的成功经验，发扬成绩，再接再厉，开创今年福彩营销宣传工作的新局面。

明年，营销宣传的总体思路是：坚持以省中心营销宣传工作思路为指导，继续发挥营销宣传工作的市场开发导向与龙头作用，加大对宣传工作的投入，在宣传工作中既旗帜鲜明，理直气壮又要讲究宣传的策略和方式，做到宣传的内容要合法合规又合情合理。

工作方向是：一方面仍然继续传播福彩的发行宗旨、公益理念、诚信理念，进一步改善舆论环境，创造浓厚氛围，提升福彩社会形象。积极配合省、市公益宣传和重大营销宣传活动。另一方面，主要在福彩游戏玩法宣传、投注技巧参考宣传、热点追踪报道宣传、投注站服务管理营销宣传及娱乐、休闲、博彩宣传上下功夫做文章。

主要措施是：根形势变化、市场需求、媒体变动等特点，继续整合宣传资源，提升宣传层次，扩大宣传影响，发挥宣传作用。在营销宣传范围上“从体内循环走向体外循环”，即打破从彩民到彩民内循环的小圈子，覆盖全社会，从彩民走向社会非彩民。抓住新玩法上市、双色球和3D促销、刮刮乐彩票以及赈灾彩票发行等重要环节，积极策划创新营销方案，持续跟踪挖掘热点，多角度、多渠道组织宣传，形成全方位、多渠道、多层次的宣传格局。具体计划如下：

1、发挥集团电话和短信平台的互补优势，不断完善短信群发的信息内容。

2、继续加强《营口福彩网站》的建设，在专人管护的基础上加强

-6- 全省福利彩票宣传工作会议材料

与省中心和各市的联系沟通。

3、扩大在《营口电视台》上的宣传力度，继续办好《新闻早报》、《福星高照》、《图文广告》、《逛街》等栏目中的福彩专栏宣传。

4、继续办好《营口电台》“好福好彩”栏目。

5、继续保持和提高《营口晚报》每天一栏的《福彩天地》稿件内容的可读性。

6、印制10万份双色球、3D、七乐彩全年折叠走势图、投注技巧和新玩法上市及促销活动的造势宣传。

7、继续加强繁华商业区内大型户外广告电子大屏幕的宣传。

8、在公交线路上继续和扩大“巴视在线”广告栏目的宣传。

9、丰富在100个小区已安装的福彩宣传滚动广告屏幕及福彩中心门前和投注站电子信息滚动屏的宣传内容。

10、发挥投注站这个最直接、有效、及时、自控度最高的宣传环节。探索做好市场管理员既是管理员、服务员、维修员的同时，又是宣传员的培育工作，并发挥投注站主、销售员在发放DM宣传单、促销海报等宣传资料的作用。

树立为民服务的意识范文第6篇

一、 负责必明责。

要采取多种手段，明确“两个责任”的具体内容和范围，尤其是要提高责任主体的意识，只有认识到位，才能有抓这项工作的自觉性，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责。主体责任意味着党委(党组)既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体，党委(党组)必须树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，强化主体意识，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任，“两手抓、两手都要硬”。主要领导作为第一责任人，必须对本部门、本单位的党风廉政建设负起领导责任，切实

1 解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，坚持把责任落实到工作的各个环节上。班子成员要认真落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负起领导责任，注重抓早、抓小、抓苗头，一级抓一级，切实把党风廉政建设责任落实到位。纪检监察部门要明确监督责任的范围，按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦中心任务 往“监督执纪问责”上转，理清思路，抓好主业，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。

二、 履责必尽责。

重点是落实“五抓”。一要抓导向，选好用好干部。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人的机制，让“好人主义”、“三拍”干部、投机钻营者没有市场，使信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部得到重用。二要抓重点，纠正损害群众利益行为。重点聚焦“四风”抓整改。对“四风”问题建立整改台账和盘点销号制度，解决一个销掉一个;聚焦“八项规定”抓落实。紧盯时间节点，从细节入手，从具体问题抓起，从拒绝节礼腐败到约束舌尖上的浪费，不留死角，抓好落实“八项规定”的责任追究。三要抓源头，强化权力运行监督。强化党风廉政教育与权力规范运行，加强对“一把手”的权力监督，把权力关进制度的笼子，厘清职责，做到干部的日

2 常监督不缺位。四要抓改革，支持纪检监察部门查处违纪违法问题。支持纪检部门转职能、转方式、转作风，确保纪检监察部门的职能回归到监督、检查、问责的本位上。五要抓表率，发挥领导干部和班子带头作用。要求别人做到的，领导干部要带头做到;要求别的单位和部门不做的，领导班子带头不做。完善民主集中制、密切联系群众、深入调查研究、公道正派的选人用人、落实八项规定等具体的制度规定，形成规范权力运行的长效机制。

三、有责必查责。

加强检查考核是落实责任制的有效手段，也是督促责任主体落实责任制的重要方法。为强化检查考核的有效性，要对考核的标准、程序进行严格的规范，完善和细化考核制度。在方法上，坚持做到“三个结合”;一是把责任主体责任制的执行情况与干部考核相结合，与工作目标、考核相结合。二是把责任主体负总责的基本要求与具体工作任务相结合，做到既要有总的责任考核要求，又要结合当年党风廉政建设和反腐败各项具体任务进行考核，防止考核时无实际内容。三是定量与定性要求相结合。在内容上，确保“三个突出”：一是突出各责任主体对本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作负总责。注意从负总责的角度出发，强调责任主体的党风廉政建设方面的岗位职责，提出具体要求。二是突

3 出体现党政“一把手”和班子成员的表率作用。在检查考核中，把党政“一把手”和班子成员在党风廉政建设中起表率作用的情况作为考核的重要内容。三是突出对实际工作的指导。要使责任主体明确，哪些工作是要抓的，从而指导其更好地开展工作。在配套制度上，重点建立“三个制度”：一是建立健全报告制度。责任主体要将执行责任制的情况，党风廉政建设和反腐败中的重大事项，定期向党委、纪委汇报，并列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。二是建立评议制度。即对责任主体执行党风廉政建设责任制的情况进行民主评议，广泛听取意见，评议结果在适当范围公开。三是建立检查制度。对反腐倡廉的各项工作，做到有部署、有检查，并将检查结果作为考核奖惩的重要依据。

四、失责必问责。

过去，对党风廉政建设方面的问题，由于缺乏责任追究的明确规定，往往只注重对直接违纪者的处理或处分，而没有追究领导责任和连带责任，特别是对一些集体研究的事项更是难以追究领导责任。这就造成出了问题没有领导负责，或者笼统地表示“要承担领导责任”等，责任追究不到个人身上，使党风廉政建设的各项措施难以落实。执行严格的责任追究，必须将软任务变成硬指标，不仅要明确责任主体的责任内容，而且要明确责任追究。责任主体不负责任，出了