社区再就业工作汇报范文第1篇
县就业再就业工作情况汇报
是全省陆域面积最大、人口最多的县份，面积平方公里，辖1个省级经济开发区、38个乡镇场(社区)，总人口万，农村劳动力78万。近年来，我县始终坚持加快发展、协调发展的科学发展观，弘扬创业创优创新精神，倡导求实务实落实作风，瞄准“加快建设现代化
中等城市”目标，深化“一体两翼”发展战略，抢抓产业大转移、房地产大开发“两大机遇”，努力推进工业化、城市化、市场化三化进程，经济社会发展始终保持较快的增长势头。今年1-11月份，全县实现地区生产总值128.8亿元、财政总收入7.79亿元、一般预算收入4.36亿元，同比分别增长15.5、55.6和32.9，县经济开发区拥有企业达372家，今年新增120家，同比增长57;其中投资超亿元企业38家，今年新增20家，同比增长185;规模以上企业69家，今年新增35家，同比增长66.7。开发区实现财政收入1.24亿元，同比增长150。与此同时，我县在市委、市政府的正确领导下，在上级劳动保障部门的大力支持和精心指导下，紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务，立足实际，创新思维，稳步实施，扎实做好就业再就业工作。1-11月份，我县完成城镇新增就业9147人(市下达年度目标为4100人);城镇净增就业7295人(市下达年度目标2750人)，同比增加564人;下岗失业人员实现再就业5291人(市下达年度目标1700人)，同比增加896人;“4050”等困难人员再就业793人(市下达年度目标350人)，同比增加230人;零就业家庭实现就业68人;从事个体经营和灵活就业4905人;大中专毕业生就业872人;实现劳动力转移8.4万人(市下达目标3.1万人);全县失地农民中共有劳动力19725人，今年实现就业2782人，累计实现就业19354人;城镇登记失业率为3.8(市下达指标为4)，全面超额完成了年度目标任务，有力地维护了全县稳定大局，为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是：
一、加强组织领导，为就业再就业工作顺利开展提供保障
县委、县政府历来高度重视就业再就业工作，每年都要召开专题会议研究部署全县就业再就业工作，县委、县政府主要领导和分管领导经常召集相关部门负责同志，会办解决遇到的困难和问题，将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势，促进就业再就业工作的有效开展，今年5月份，我县将原县再就业工作领导小组更名为县就业工作领导小组(区别：1.省、市政府文件要求;2.范围更大，城乡统筹就业)，并对其组成人员进行了调整充实，由我本人担任组长，分管领导任副组长，成员涉及宣传、监察、劳保等21个部门。二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头，县就业工作领导小组成员单位分工负责的工作机制，根据需要定期召开部门联席会议，传达上级就业再就业工作有关要求，研究制订就业再就业工作政策措施，及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。(注：各季度召开例会，无实例)三是加强工作督查。建立健全督查制度，对就业再就业工作任务落实情况，由县政府工作落实督查办公室进行跟踪督查，并对督查情况定期进行通报，以此推动就业再就业工作深入开展，确保取得实效。
二、突出政策扶持，为就业再就业工作顺利开展营造环境
一是抓好政策制订工作。今年以来，我县转发了市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》，并根据省市有关文件精神，制订出台了《县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》，通过制订完善相关政策措施，找准上级政策与我县县情实际的结合点，不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。二是抓好政策宣传工作。今年以来，我县通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式，深入开展就业再就业政策宣传活动，使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。在此基础上，我县在劳动保障服务中心大厅以及工商、税务、银行等单位的服务窗口设立政策宣传栏，长期宣传就业再就业政策，使下岗失业人员能够随时了解政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作，严格实行由企业、社区居委会申报，劳保部门审核发放的程序;下岗失业人员在创业就业时，凭《再就业优惠证》享受相应的政策优惠。今年以来，我县共发放《再就业优惠证》1932份，共有378人享受税收减免，减免税款56.7万元;1248人享受工商行政性收费减免，共减免费用80万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金887万元，其中省财政安排160万元，县财政安排727万元(包括小额贷款担保资金500万元);对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴，目前已兑付164万元，其余正在
申报审核;兑付免费职业介绍补贴4.9万元;免费再就业培训补贴144.8万元，其余正在申报审核;岗位补贴12.48万元。发放小额担保贷款53笔，投放担保贷款126万元。为进一步扩大小额担保贷款规模，在继续抓好县担保公司投放的同时，我县从今年11月份起，又指定县建设银行负责办理创业小额担保贷款发放工作。目前，已有部分下岗失业人员向建行
申报小额担保贷款，有关部门正在进行审核。
三、坚持多措并举，为就业再就业工作顺利开展拓宽渠道
一是通过加大劳务输出力度实现异地就业。近年来，我县高度重视劳动力培训和转移工作，将城乡劳动力内转外输作为经济社会发展的一项重大战略来实施，坚持“政府推动”和“市场拉动”相结合，有力地推动了城乡劳动力的内转外输。劳务输出工作的有效开展，使下岗失业人员、农村劳动力实现了异地就业。今年1-11月份，我县实现劳务输出3.9万人，常年在外务工人员达30万人以上，劳务收入23亿元，蓬勃发展的打工经济已成为我县的一大特色。二是通过大力开展招商引资和发展三产实现县内转移就业。今年以来，我县继续实施以项目推进为主体，以全员招商和全民创业为发展两翼的“一体两翼”战略，进一步加大招商引资力度，招商引资硕果累累。1-11月份，县经济开发区共引进项目120个，到位资金16.2亿元，招商引资企业的相继建成投产，提供了大量的就业岗位，其中美欧电子、盈天纺织、凤凰画材等10余户企业，每户用工都在千人以上。今年以来，县经济开发区新增用工1.3万人，有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。在开发区用工人员中，既有城镇失业人员，也有失地农民、外出打工返乡务工人员，甚至还有一部分外省籍的劳动力。在加快二产发展促进就业的同时，切实推进三产服务业的发展来带动就业，城区今年新建成并投入运营的时代超市、华润苏果超市、万得福时尚百货和金阳光大酒店，总营业面积达7.6万平方米，用工2500余人，其中下岗失业人员700余人。三是通过优化创业环境实现自主创业和增加就业。近年来，我县围绕全民创业战略，相继制订了《关于进一步推进全民创业加快民营经济发展的实施意见》、《县促进民营经济加快发展的实施意见》、《关于加快全县服务业发展的政策意见》，以及《县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》等文件。通过优化创业环境，鼓励和促进了民营经济发展，繁荣了城乡市场，催生的各类经济主体提供了大量的就业岗位，同时，又实现了下岗失业人员自主创业。1-11月份，全县新增个体工商户8362户、私营企业821家，就业人数2万人以上。四是通过加快基础设施建设带动就业。围绕加快建设现代化中等城市的目标，不断加大基础设施投入力度。去年以来，在进一步加大县经济开发区基础设施建设力度的同时，相继开工建设了农林质监大楼、水利调度中心、党校综合大楼、新华大厦、实验小学和东关小学新校区，以及县经济开发区商务中心等，加之房地产开发热度不减，带动了相关产业的发展，为下岗失业人员和农村富余劳动力提供了大量的就业机会。五是通过妥善操作使破产改制企业职工到新企业就业。近年来，我县在企业破产改制过程中，坚持把改制单位职工安置和就业放在突出位置，妥善操作企业改制破产工作，要求改制后的企业聘用原企业职工。如：今年5月份，我们将破产后的原县自来水公司132名职工安排到新投入运行的河面水厂重新上岗就业。
四、注重服务引导，为就业再就业工作顺利开展创造条件
一是定期召开用工招聘会。将每月8日、18日、28日定为县经济开发区企业用工招聘日，在县青少年广场和劳动保障服务中心大厅举办企业和务工人员供需见面招聘会。今年，我县还举办了3次大中专毕业生招聘会和一次退伍军人及家属就业用工招聘会。二是切实抓好就业培训。我县现有各类职业培训机构101家，其中有20多家培训机构承担了培训任务，根据市场需求和职业要求，有针对性地开展就业再就业实用技能培训，对有劳动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训，今年以来，共免费培训3938人。培训内容涉及家电维修、摩托车修理、裁剪缝纫、电焊等。今年以来，已培训下岗失业人员和失地农民3832人，并介绍其就业。三是认真开展再就业援助。积极发展环卫保洁、治安保卫、家政服务、餐饮娱乐等社区服务业，切实做好对“4050”(全县“4050”失业人员约有1100人)和双下岗、双失业人员等困难群体的再就业援助工作。四是开展“充分就业社区”创建活动。通过开展无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”创建活动，为下岗失业人员和各类困难群体就业提供了极大的帮助。在我县沭城镇的23个社区中，下岗失业人员再就业达90以上，其中无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”达10个(超额完成市要求6个达标任务)。
五、立足载体建设，为就业再就业工作顺利开展建立平台
一是抓好县公共职业介绍机构建设。按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求，我县投入130万元在县劳动保障服务中心大厅建设公共职业介绍场所，已于去年底投入使用。公共职业机构配备电子屏幕，微机全部实行联网，设立失业保险、求职登记、职工录用、劳动关系转移、劳动合同鉴证、职业指导、档案管理、开发区用工登记、劳动事务代理等窗口，实行“一站式”服务，为求职者与用人单位牵线搭桥，调节劳动力供需关系，促进劳动力合理配置。二是抓好乡镇劳动保障工作平台建设。按照“六个到位”的要求，各乡镇劳动保障事务所规范完善了工作制度、工作流程、基础台帐，规范化程度进一步提高。积极完善劳动力市场信息网络，建立以38个乡镇场(社区)劳动保障事务所为基础的劳动力市场信息网络，实施了“镇镇通”工程，全县乡镇劳务信息专用网络实现与省、市、县的联网。三是抓好社区劳动保障工作平台建设。针对劳动保障工作的实际需要，我们按照省、市社区工作的部署和要求，本着加快建设、逐步完善、强化功能、贴近服务的指导思想，切实加强社区劳动保障平台建设。在沭城镇23个社区全部建立劳动保障服务机构，聘用23名下岗失业人员从事社区劳动保障工作，在推进就业再就业服务工作中发挥了重要作用。
社区再就业工作汇报范文第2篇
情况汇报
一、目标任务完成情况
1、城镇新增就业人数任务3000人，完成2100人，占任务70%;
2、新增转移农村劳动力人数任务5000人，完成3000人，占任务60%;
3、创业意识培训任务210人，完成90人，占任务43%;创办改善企业培训任务210人，完成90人，占任务43%;
4、失业人员再就业培训500人，完成310人，占任务62%;
5、发布外出用工信息任务200条，完成120条，占任务60%;用工信息及时播发率100%;劳务输出动态信息每月报送一次，及时报送率100%;
6、全面贯彻实施《就业促进法》，加大宣传力度，集中开展宣传、咨询活动5次。
二、“十件实事”完成情况
1、城镇新增就业人数任务3000人，完成2100人，占任务70%;
2、新增转移农村劳动力人数任务5000人，完成3000人，占任务60%;
三、其他工作情况
1、6月1日-4日，组织人力围绕卢氏县产业集聚区发展和本地人力资源和社会保障工作，在人才、就业、社会保障、维权服务等方面进行调研，撰写调研报告上报。
2、6月5日组织“服务新型农村社区建设专题调研”，发放并回收统计“服务新型农村社区建设调查问卷”，组织撰写调研报告。
3、6月6日-9日，到市参加“创业暨创业项目成果展示会”，取得了良好的宣传带动效用。
4、组织材料答复“县政协八届一次会议(劳61号)提案。
四、七月份工作计划
1、计划完成创业培训90人;
2、着力做好“就业失业登记证”换证办证工作，计划旧证换发在7月底前完成50%;
3、继续做好目标任务分配的其它工作，确保任务与时间同步。
社区再就业工作汇报范文第3篇
目前大学毕业生毕业后主流向渠道有一下几类:1.公务员和事业单位;2.国有企业;3.大型民营和外资企业;4.中小型民营企业。从就业调研和跟踪反馈的情况来看，第1至3类就业的学生就业流失率相对比较低，第4类就业的毕业生就业流失率比较高。
2. 从影响就业流失率的几个因素来看
目前大学毕业生就业流失率比较高主要存在以下几个方面的原因：
1. 大学生面向基层，面向中小企业就业的意识还没转变过来。
大家都想进入公务员、事业单位、国有企业等，真正坚定信心在基层发展的比较少。
2. “80后”心态更浮躁，缺乏吃苦耐劳的精神。有很大一部分
学生吃不了苦被企业淘汰。
3. 中小型企业发展前景不明朗、待遇低、工作辛苦也是一个重
要因素。
4.学用脱节导致就业流失率高。大学教育教学过程中过于注重
社区再就业工作汇报范文第4篇
今年以来，我县大力实施“人才强县”战略，认真贯彻落实国家和省市关于高校毕业生就业工作的有关精神，积极完善政策措施，创新工作方式，全面开展资金扶持、创业指导、创业培训、技能培训，大力加强政策宣传，强化就业服务，多方位开发见习岗位，确保了高校毕业生登记失业率为零，为全县经济和社会发展提供了大量的人才智力支撑。我县2012年应届高校毕业生1991人，其中：文科473人、理科702人、工科25人、医科243人、师范类型48人。就业、求职登记总人数126人，其中就业登记110人(大型企业16人，中小企业18人，其他76人)，求职登记16人，全部推荐就业。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，促进高校毕业生就业
我县高度重视高校毕业生就业工作，年初将这项工作列入《县政府工作报告》，作为一项重要的考核指标，县财政预算内安排高校毕业生就业专项资金100万元。成立了由县委常委、副县长***同志任组长，人社局局长盖建林同志为副组长，就业、发改、财政、工信、教育、税务、工商、卫生、住建、金融、残联、商务、工会、团委等部门领导为成员的高校毕业生就业工作领导小组。全年召开领导小组会议四次，专题研究工作中遇到的困难和问题，分析高校毕业生就业形势，有力的推动了工作的开展。
二、制定完善政策，促进高校毕业生就业
围绕贯彻国家和省市促进高校毕业生就业的有关精神， 1
我县制定出台了《关于进一步促进高校毕业生就业实施意见》，对中小企业接收择业期内申请就业失业登记求职的高校毕业生，并与之签订二年以上劳动合同，可申领社会保险补贴;对高校毕业生创办企业，吸纳择业期内申请就业失业登记求职的高校毕业生，并与之签订二年以上劳动合同，每接收一名一次性奖励1000元;对持有《就业失业登记证》的高校毕业生自主创业，可申领一次性创业补助5000元;高校毕业生创办企业或个体工商户，实行“零成本”注册，工商部门为高校毕业生入开辟绿色通道，提供方便、快捷的服务。今年我县有1人符合高校毕业生自主创业补贴条件，发放高校毕业生一次性创业补贴5000元。
三、广泛宣传推荐，促进高校毕业生就业 我县以电视台为平台，不间断滚动播放高校毕业生就业政策，使全县人民能够详细了解高校毕业生有哪些就业政策，企业接收高校毕业生有什么补贴、高校毕业生创业有何补助等。围绕小额贷款、创业项目、创业信息、创业技能、创业优惠政策广泛宣传，鼓励和支持高校毕业生开展创业活动。今年开展高校毕业生招聘周和招聘会3次，发放宣传材料8000余份，就业政策宣传册3500册，组织县内外招聘单位152个，提供就业岗位1025个，达成就业意向的应往届高校毕业生380人。组织高校毕业生就业典型报告会1次，宣传就业典型，转变高校毕业生的就业观念，介绍就业先进经验，增强高校毕业生就业信心，促进高校毕业生就业。
四、开展就业服务，促进高校毕业生就业
一是开辟就业服务窗口。在行政服务中心开辟高校毕业生就业服务窗口，设立就业失业求职登记窗口、就业政策咨询窗口、人事代理、就业指导四个子窗口，按照“明确专人，
各负其责”的原则配备窗口工作人员。各个窗口依据各自职责做好求职登记、就业指导等工作。截至11月底，就业、求职登记总人数126人，其中就业登记110人，求职登记16人，并为他们办理了《就业失业登记证》;接受就业政策咨询16人次;人事代理2 人;就业指导16人次。
二是开展定向推荐活动。做到登记一人宣传一次就业政策，让每一位高校毕业生都了解国家、省、市、县相关就业政策;登记一人开展一次就业指导，指导毕业生根据自身优势和特点，找准自己的就业愿望;登记一个人推荐一次培训，对有培训愿望的推荐到创业培训机构、技能培训机构参加培训;登记一人开展一次职业推荐，使其尽快实现就业。按照“先就业尽量专业对口”的原则，及时为毕业生推荐就业，建立了高校毕业生推荐就业岗位台账，并及时向市定期报送推荐就业岗位情况。我县今年有16名高校毕业生求职登记，已全部推荐就业。
三是开发见习岗位及社区基层管理岗位。见习岗位主要面向规模大、效益好的优质企业，见习期满，对考核合格的见习人员在高校毕业生自愿的前提下，企业予以留用。我县今年开发16个见习岗位，涉及3个单位，企业均已按规定享受高校毕业生见习补贴。出台了《高校毕业生社区基层管理岗位招用工作实施方案》，开发社区法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、社区主任助理、低保协管、残疾工作协管等社区基层管理岗位23个，分布在我县15个乡镇。
四是动态掌握就业信息。利用高校毕业生实名制管理系统、公共就业人才服务机构和乡(镇)、社区基层服务平台，实行实名制管理，全面准确掌握辖区内应届高校毕业生、未
就业实名制信息，做到底数清。建立离校未就业高校毕业生信息登记台账。至11月底，我县2012年应届高校毕业生未就业信息数据库中有345人，已调查摸底，其中307人安排就业，38人因多种原因未能摸清信息。经多方调查，这38人12月10日前已调查清楚，并且均已就业。按照市局要求，每月10日前及时上报未就业毕业生就业情况监测报告。今年，我县出台了《关于进一步加强高校毕业生就业岗位信息员队伍建设的通知》，组建了20名高校毕业生就业岗位信息员，积极主动搜集高校毕业生岗位需求信息。截至11月底，共征集高校毕业生岗位需求53个，其中中小企业36个、 民办非企业17个。
五、加大资金扶持，促进高校毕业生创业
金融危机以来，大批高校毕业生面临就业困境，我县实施了更加积极的就业政策，将小额担保贷款向高校毕业生自主创业倾斜，尽量简化高校毕业生自助贷款发放手续，缩短贷款审批时间，为高校毕业生创业提供更便捷、更高效的金融服务。对高校毕业生从事个体经营自筹资金不足的，小额担保贷款额度提高到10万元;对登记失业高校毕业生合伙经营和组织起来就业的，劳动密集型小企业小额担保贷款额度提高到40万元;从事微利项目的，按规定给予贴息扶持。
尽管我县在高校毕业生就业工作上取得了一些成绩，但与省市的要求还存在不小差距。今后，我县将重点从以下四个方面狠下功夫，不断开创高校毕业生就业工作新局面。
一是在建立多层次的公共服务网络上下功夫。以县人力资源市场为主体，纵向加快与省、市人力资源市场链接;横向加强与工信、税务、金融、交通、建设等相关部门，以及具有一定规模的企业沟通与协作，随时掌握在建、拟建项目
工程，了解项目投资额度、用工数量和所需工种;积极推进与周边城市以及国内各大城市的合作与交流，尽快实现市场贯通、资源贯通、服务贯通。
二是在完善公共服务功能上下功夫。面向社会、面向基层、面向高校毕业生，以满足人的需要和全面发展为目标，拓宽服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，完善服务功能。大力加强人才供求信息库建设，构筑人才供求日常公共服务平台;制定人才需求目录，积极进行就业引导。
三是在落实扶持就业政策上下功夫。积极鼓励各类企业招聘使用高校毕业生，对按规定使用高校毕业生的企业，发放小额担保贷款、适当给予资金补贴，充分调动用人单位的积极性。同时，对困难家庭的高校毕业生免费进行技能培训，提高他们的就业技能。完善高校毕业生见习制度，为未就业但有就业愿望高校毕业生提供就业见习基地，提高毕业生的专业素质和就业能力。
四是在强化创业综合服务上下功夫。充分发挥高校毕业生就业服务窗口作用，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服务。加强创业项目库建设，向社会公开征集科技含量高、投资小、见效快、发展前景好的创业项目，及时公布比较成熟的创业项目信息，使创业者选择适合自己的创业项目。
社区再就业工作汇报范文第5篇
争先创优学习实践科学发展观自查情况汇报
在区委区政府的统一部署下，在街道党工委的正确指导下，2010年6月开始，**社区党支部精心组织扎实开展了为期两个多月的践行科学发展观争先创优实践活动，取得了阶段性的成效，社区党员干部贯彻落实科学发展观信心坚定，全体党员干部组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，办事效率有所提高，基本兑现了支部党员们对群众作出的承诺，全面推进了社区党支部的自身建设，取得了较好的成效。
一、夯基础领导重视确保活动收到实效。
为在争先创优活动中认真做好深入学习实践科学发展观活动，社区领导高度重视，在社区成立了以社区书记为组长的争先创优工作领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。支部围绕“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的总体要求，提出了切实可行的争先创优工作方案，确保争先创优工作思路清，极大地调动了社区党员干部参加活动的积极性。为确保工作落实，支部积极召开了争先创优动员大会，社区支部和社区全体等的党员都签订了承诺书。
二、强教育宣传造势，注重加强思想认识。
开展践行科学发展观争先创优活动，社区支部十分重视强化党员干部思想认识。六月份，社区党支部积极组织社区党员干部召开了争先创优动员大会，社区党支部及全体党员签订了对群众的承诺书，为进一步加大监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，支部将承诺书积极公示于党建宣传栏，接受居民监督。为宣传造势，社区出争先创优宣传专刊2期，挂横幅2幅。并借助社区远程教育平台开展了党员思想教育活动。6月份，社区党支部组织了争先创优市民论坛活动，同时还组织全体党员参观了秋收起义文家市会师旧址，使大家思想深受启发，提升了党员干部素质，增强了党员干部的服务意识及责任意识。
三、抓重点围绕人民群众得实惠，科学发展上水平，扎实开展各项争先创优活动。
1、为社区失地农民解决就业问题。**社区是拆迁安置区，解决社区失地农明就业问题，不仅能改善民生，也是维护社区稳定的重要举措。**社区从去年年底就开始筹备，社区党支部和社区劳动保障服务中心组织社区居民楼栋长，党小组长，社区党员志愿者对辖区内的失业人员进行了全面摸底，并对他们的就业需求情况进行了全面摸底调查。且与新一佳超市、大润华超市、旺德俯建材超市、人人乐超市、旺旺医院、老百姓大药房等大型单位签订了长期的用工协议。社区还将招聘会引进社区，根据社区就业人员特点，这次前来招聘的用人单位也都是主管领导根据社区失业人员特点精挑细选而来。**社区将不断创新就业工作方法，积极拓宽就业渠道，促进社区失地农民实现再就业。
2、以“童心牵手，营低碳家园”。今年是“市民文明素质提升活动年”，以“童心牵手，共建低碳家园”，是**社区党支部结合社区特点开展居民素质教育活动的一种新尝试。自今年初社区党支部就组织辖区内八大幼儿园开展“除陋习、文明、低碳、节能、环保”为主题的教育活动，使社区的幼儿园呈现了前所未有的新面貌、新风尚。社区还组织辖区内八大幼儿园开展了《快乐童心》文艺汇演，为社区低碳使者，文明使者佩戴了徽章。开展这些活动，促进了家长、幼儿园、社区三方的互动和交流，宣扬了低碳文明生活，公民道德及家庭美德。同时也增强了社区的凝聚力和向心力。
3、积极组织“党员当义工，服务争先锋活动”。 2010年4月23日，**社区党支部在社区B5栋“长沙芙蓉农村合作银行”前坪举行了“党员做义工、服务当先锋暨情系玉树献爱心”活动大会，为30多名党员发放了芙蓉党员义工奉献卡。并组织了2次募捐，为玉树人民送去了社区居民的爱心;6月底，社区组织党员义工24小时轮流值班在浏阳河畔防汛抗洪; 7月22日，社区组织党员们在浏阳河畔拾垃圾。为加强社区未成年人保护和教育，社区党员义工每天轮流监督网吧，每天义务护送小学生过马路。8月份，为配合社区文明创建，社区党员分楼栋大力开展了牛皮癣清理整治活动。
社区再就业工作汇报范文第6篇
二、
严格执行纪律。始终坚持把纪律挺在前面，将违反中央八项规定精神、“四风”问题、不担责、不作为等行为列为执纪重点。对工作不到位、工作不积极和对群众反映问题久拖不办的部门和相关负责人，进行约谈或实地督办，以纪律的刚性杜绝个别部门人浮于事，对群众敷衍塞责、推诿扯皮等现象的发生。到目前，领导班子成员对分管范围内对工作不到位、工作不积极相关人员开展谈心、谈话10余人，给予违反中央八项规定精神、不作为、履职不到位责任人党纪处分4人(警告1人，严重警告2人，留党察看1人)，诫勉谈话1人，约谈4人。
