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社区乒乓球协会章程范文
来源:盘古文库
作者:漫步者
2025-10-11
1

社区乒乓球协会章程范文第1篇

为进一步丰富校园文化生活,营造百花齐放的校园文化氛围,加强同学间的相互交流,提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质,展现大学生蓬勃向上的精神风貌,我社团将举办第四届“邰成杯”乒乓球赛,为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。

活动名称:水利工程学院乒乓球比赛

活动目的:

弘扬我国国球文化,丰富校园文化生活;

提供相互交流平台,提高乒乓竞技水平;

展现个人竞技能力,培养团队合作精神。

活动时间:

2012年11月

活动地点:杨凌职业技术学院南北校区操场

活动主题:

以球会友、切磋球技

团结并进、传递友谊

活动参加者:

杨凌职业技术学院全体学生

比赛项目:

兵乓球男子、女子单打比赛

比赛规则:

兵乓球(采用淘汰制,按胜负,依次进入下一环节)

注意事项

1、参赛队伍自备球拍、饮用水。

2、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场,参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并上交参赛人员上场的顺序安排。

3、如有特殊情况不能到达者,应提前与组委会联系,若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到场比赛者,按弃权处理。

4、比赛时期、地点均以比赛日程为准,如果有变更,以竞赛组书面通知或电话通知为准。

5、比赛本着“友谊第一,比赛第二”的原则,队员必须尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决。若比赛中出现争议,参赛选手应当听从裁判的判定,不得发生争吵,如发生恶性事件,将取消比赛资格。

奖励方法:

比赛预设一等奖、二等奖、三等奖(男女各一名)

优秀奖(四名)共10人。

流程安排:

1、申请审批

在2012年11月30日前落实策划的审批和场地申请工作,确定活动执行总计划,细化各项工作。

2、邀请函发放

真诚邀请院领导、年级辅导员、裁判长、院学生会成员及各年级体育部部长参加比赛开幕式。

3、宣传工作

在2012年11月30日落实赛事通知,寻找赞助商,以展板、海报的形式在行政楼和男、女生宿舍楼下进行宣传,并委托各年级体育部长进行通知宣传。

4、裁判培训

在2012年11月30日中午邀请本次比赛的裁判长进行裁判培训。

5、抽签分组

在2012年11月30日中午召开各参赛队领队会议,并组织各领队抽签。

6、赛前会议

在2012年11月20日中午召开赛前准备会议,对各项工作做出明确安排,组织分工,保证每项工作都顺利进行。

7、活动流程

7:30工作人员到达比赛现场8:00开幕式表演8:10裁判长宣布比赛开始8:30混双趣味比赛开始9:00团体赛正式开始比赛及时做好记录并填写积分表上午赛程结束整理场地之后的比赛依次照常进行

比赛安排

2012年12月3日

中午12:40-13:40在南北校区操场进行预赛

下午16:00-19:00在南北校区操场进行预赛

(依次按照比赛结果选取30名选手进入下一赛事,此次比赛采用三局两胜制,胜利一方继续比赛,比赛对手由抽签决定)

2012年12月 5 日

中午12:40-13:40在北校区操场进行复赛

下午16:00-19:00在北校区操场进行复赛

(此次比赛仍然按照比赛结果选取15名选手进入下一轮比赛,由抽签决定比赛对手,比赛采用五局三胜制,每组胜利一方进入下一环节。剩余一人直接进入下一环节。)

2012年12月7日

中午12:4013:40在北校区操场进行决赛

(本次比赛最终经过比拼依次排出名次,最后产生男、女单打比赛的冠军。) 颁奖仪式:由水利工程学院院领导分别给获得第一名和第二名的选手颁奖,并颁

发奖品和证书。最后,所有参与本次活动的成员及老师拍照留影。并

由老师宣布比赛完满结束。

活动经费预算:

荣誉证书10张

乒乓球六盒:(6x12=72元)

笔记本(大):4个(12x4=48元)

笔记本(小):6个(6x6=36元)

裁判员用水:两件40元

宣传费:10元(红纸、墨汁、浆糊等)

合计:206元

裁判团组成:

裁判长:(1)人

裁判员:(不少于8人)

负责人:(4人)

人名单:

注意事项:

裁判员必须本着公平、公正、公开的原则。

尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格。比赛所需工具参赛选手自带或自借

遇不可抗因素(如下雨)或全校性活动,比赛日期另行通知比赛时必须注意参赛选手安全,不得发生任何冲突。

比赛不限人数

社区乒乓球协会章程范文第2篇

第一章 总则

第一条 本俱乐部名称宁波慈湖中学乒乓球俱乐部

第二条 本俱乐部是在宁波慈湖中学工会领导下组成的非盈利性机构

第三条 俱乐部宗旨:增强体质,促进素质教育全面推行丰富工会会员的课余生活,提高会员们的乒乓球竞技水平,发扬国球精神,积累、继承和传播同事的经验技术,进一步展示慈中教工的风采。

第四条 俱乐部将贯彻执行工会下达的各项文件,遵守工会的各项纪律。

第二章 会员

第五条 会员资格:凡是慈湖中学工会会员,承认俱乐部章程,服从俱乐部领导,愿意履行俱乐部各项义务,对乒乓球具有浓厚兴趣,经本人报名申请,填写会员登记表,经本俱乐部批准的,即为本俱乐部会员。

第六条 会员的权利:

1、表决权、选举权和被选举权;

2、对俱乐部建议和批评的权利;

3、参加俱乐部组织的活动,获取俱乐部提供的相关信息的权利;

4、监督俱乐部管理及资金使用情况的权利;

5、入会自愿,退会自由。

第七条 会员的义务:

1、遵守俱乐部章程,执行俱乐部决议;

2、参加俱乐部举办的活动,自觉遵守纪律;

3、按时交纳会费。

第八条 俱乐部会员每年注册一次。

第九条 有下列情形之一者,经俱乐部干部讨论通过,取消其会籍。

1、严重违反俱乐部章程;

2、未经俱乐部许可,擅自以俱乐部名义开展活动,对俱乐部造成不良影响。

3、擅自借他人会员证并对本俱乐部造成了一定的负面影响。

第三章 组织

第十条 本俱乐部设会长一名,干事若干名,均由俱乐部上届负责人推选产生,并由此

构成俱乐部管理班子,处理俱乐部的日常工作。第四章 财务

第十一条 依据俱乐部的宗旨,俱乐部的经费全部用于俱乐部的各项工作和活动的开展。

在经费的管理上,俱乐部要做到透明化、公开化、规范化、制度化,严格执行财务纪律,定

期向全体会员公示会费的使用情况。

第十二条 俱乐部的经费主要来源是会费和工会下拨的经费。

第五章 附则

第十三条 俱乐部章程由俱乐部会员大会讨论和通过,报宁波慈湖中学工会批准后,方

可执行,俱乐部章程的最终解释权为俱乐部全体会员大会。

第十四条 本章程如与工会的有关规定冲突,则以工会的条文为基准。

宁波慈湖中学乒乓球俱乐部

社区乒乓球协会章程范文第3篇

第二条、本协会财务管理制度基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程,遵循“来自会员,服务会员,勤俭节约,合理使用”的原则管理和使用资金。

第三条、协会为非赢利性组织,协会经费来源主要为:

1、会员交纳的会费;

2、企业和个人的捐赠;

3、政府和有关单位的资助;

4、协会资金的银行利息;

5、协会开展有偿服务的收入等。

第四条、协会经费的使用范围为:

1.协会的办公物资和日常办公费用; 2.协会主办的各类活动费用;

3.各次会员大会、协会办公会议的相关费用。

第五条、财务支出在1000元以内的由会长决定,超出1000元的由协会会长办公会议决定。

第六条、本协会的财务管理工作遵守国家的法律、法规和财务管理制度,切实履行财务职责,如实反映财务状况,接受上级主管部门和财务审计部门的检查、监督。

第七条、本协会要认真做好财务收支计划,按需合理筹集资金,有效利用各种资产。严格遵守成本开支范围,划清各项费用界限。

第八条、实行民主理财,财务公开,协会会长办公会议每年向会员代表大会报告财务收支状况,如实反映协会收支情况。

第九条、协会配备的财务人员具备基本的业务素质,并保持稳定性,在财务人员变动时,应事先办理好审计和财务交接手续。

第十条、会计账户必须在本协会所在地营业所开户,结算方式应为转帐和现金票据,坚决取消存折存款。

第十一条、协会的现金支出凭证除需要有经办人签字外,还必须有财务负责人(协会会长)签字。严格控制开支,紧缩管理费支出。秘书长应及时在每季会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况,并接受审议。

第十二条、本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第十三条、协会换届或更换法定代表人之前,应接受协会指定的的财务审计。

第十四条、本协会的支出必须用于协会章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

社区乒乓球协会章程范文第4篇

上学年乒乓球协会由于组织较得力,工作进展总体顺利:

1、上学年开学初协会通过由各班班长传达及在校园以演讲招新形式较顺利的组织了招纳新会员的工作。

2、会员纳新后协会会长钱骏通过开会的形式向新会员宣传了本协会的学年活动计划。

3、在协会活动正式开始前协会策划并成功举行了‚大一新生院乒乓球比赛‛,并向在比赛中获得优异成绩的男女选手颁发了奖状。之后协会的活动于每周的周三在校乒乓球馆开展,活动主张自愿参加,以娱乐为主。

4、学年里,协会又以成功举办的‚院友谊杯’乒乓球大赛‛圆满的结束了上学年的协会活动。

上学年的协会活动在组织管理中也存在一些不足之处:

1、纳新宣传工作做的不是很令人满意,致使还有很多热爱乒乓球运动的同学不知道协会纳新,甚至不知我们协会的存在,致使他们未能及时的参与自己所钟爱的活动

2、平时开会较少,使得会员感受不到协会的存在。但是由于会

长钱骏经常与会员沟通,并成功举办了三场比赛,较好的弥补了这个缺陷.

社区乒乓球协会章程范文第5篇

第一条 XXX 社区文化体育协会。

第二条 性质XXXX社区文化体育协会(以下简称文体协会)是非营利性、群众性组织,隶属XXX的领导。

第三条 宗旨 为了弘扬邻里文化,普及社区文化体育活动,提倡健康、快乐、友谊、和谐,提高辖区居民的综合素养,促进城南街道文明创建工作的开展。

第四条 职责 组织协调各社区开展各种文化体育活动,促进交流,锻炼身体,陶冶情操,倡导和谐。

第五条业务范围 组织辖区居民开展文化体育活动及交流、演出、比赛。

第六条 主要任务

1.指导社区开展文化体育活动,推动社区的文体生活。 2.组织开展全辖区性的群众文化体育活动,普及提高辖区居民的文化体育水平。

3.根据重点工作的安排,配合街道党工委、办事处组织各类文体活动。

4.发掘并培养有素质、有水平、有天赋的文体人才,为他们营造一个良好的发展环境和展示自我才华的舞台。

5.组织开展文化体育交流及演出比赛等活动。 第二章 会 员

第七条 会员必备条件 1.拥护文体协会章程; 2.有加入文体协会的意愿;

3.在文体协会的业务领域具有一定的影响。

第八条 会员入会的程序 1.提交入会申请书;

2.经文体协会讨论通过并经登记备案。

第十条 会员的权利

1.有优先参加本协会组织的各项活动的权利。 2.有对本会工作提出意见和建议的权利。 3.入会自愿、退会自由。

第十一条 会员的义务

1.遵守本会的各项规章制度,执行本会决议。 2.维护文体协会合法权益。

3.积极参加本会组织的各项活动,承担本会交办的各项任务。

4. 向文体协会反映情况,提供有关资料。

第十二条 成员组成

文体协会成立理事会,设会长一人,副会长二人,常务理事、理事若干人,秘书长一人。

第十三条 会员大会 通过会长、副会长、秘书长、常务理事、理事人选,修订章程和审议有关决议,讨论重大工作事项,制定工作计划,审议并接纳会员。 第十四条 执行机构

秘书处是本协会的执行机构,负责执行协会各项决议,协调、组织开展各种活动。

第十五条 本协会设各专项活动小组,负责组织开展各专项活动。

第四章 负责人产生、罢免

第十六条 权利机构与职权

文体协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是:

1.指定和修改章程;

2.选举和罢免会长、副会长和秘书长; 3.审议文体协会的工作报告; 4.决定终止事宜; 5.决定其他重大事宜。

第十七条 文体协会理事会的职权是: 1.执行会员代表大会的决议; 2.筹备召开会员代表大会; 3.向会员代表大会报告工作情况; 4.决定会员的吸收或除名; 5.领导本协会开展工作; 6.制定内部管理制度; 7.决定其他重大事项。

第十八条 文体协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

1.坚持党的路线、方针、政策、政治素质好; 2.在本协会业务领域内有较大的影响; 3.具有完全民事行为能力。

第五章资产管理、使用原则

第十九条 经费来源

1.在合法的范围内自筹经费。

2.在核准的业务范围内开展活动或服务收入。

第二十条 文体协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。

第六章 附 则

社区乒乓球协会章程范文第6篇

一、指导思想

为适应天丰集团大农业的宏伟战略发展需要,加快推进天丰集团文化体系建设,集团总部决定成立“天丰青年追梦志愿者协会”。成立协会旨在将就职于天丰集团的青年有效地凝聚起来,增强天丰青年的主人翁意识,调动天丰青年的工作激情,提升天丰青年的综合素质、服务能力,激发青年团体的内外潜能。以协会开展活动为契机和平台,实现集团发现人才、培养人才、锻炼人才、储备人才、使用人才的战略构想。

集团将立足于战略发展需要,选用工作作风严谨、责任心强、执行力强,有理想、有抱负的优秀青年为协会的中坚力量,努力将“天丰青年追梦志愿者协会”打造成一支勇担社会责任,积极参与社会各类公益性活动,有梦想、有感召力、传递正能量的队伍。协会会员将循序渐进地为城乡发展、社区建设、抢险救灾、流浪救助、慰问照顾孤寡老人、伤残人士等公益事业提供志愿服务,为有特殊困难及需要帮助的社会弱势群体提供募捐服务,为改善社会风气,调节人际关系,构建和谐社会,实现伟大的中国梦添砖加瓦。

协会要在宪法和法律的范围内开展工作,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。

二、协会宗旨

愿做天丰青年,紧随天丰发展,弘扬天丰精神,志愿服务社会。

三、协会口号

天丰青年 追梦未来 社会公益 真我风采

四、协会组织架构(现任领导人)

会 长: 杨首麟、杨树德

理 事 长: 杨航

副理事长: 谷传红(运营管理部)

秘 书 长: 何彦军

副秘书长: 杨勇(销售一公司),刘法则(邮政事业部)唐德奎(生产事业部),王哲(农产品事业部),杨晓冬

协调组成员: 项目组成员: 后勤保障成员:

个人会员:凡认同协会宗旨,工作积极向上,热爱志愿服务的天丰青年员工,均可申请加入协会,申请经理事会审查通过后即可成为本协会的个人会员。

五、协会志愿活动的价值意义

(一)对社会而言,志愿活动具有以下积极意义:传递爱心,传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传播了文明,这种“爱心”和“文明”从一个人身上传递到另一个人身上,最终会汇聚成一股强大的社会暖流;有助于建立和谐社会。志愿工作,提供了社交和互相帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,减低彼此间的疏远感,促进社会和谐;促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来,对促进社会进步有一定的积极作用。

(二)对志愿者个人而言,志愿活动具有以下积极意义:奉献社会。志愿者通过参与志愿工作,有机会为社会出力,尽一份公民责任和义务。丰富生活体验。志愿者利用闲余时间,参与一些有意义的工作和活动,既可扩大自己的生活圈子,更可亲身体验社会的人和事,加深对社会的认识,这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。提供学习的机会。志愿者在参与志愿工作过程中,除了可以帮助人以外,更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。

(三)对服务对象而言,志愿活动具有以下积极意义: 接受个人化服务。志愿者服务,提供大量的人力资源的同时,更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能,从而令服务对象受益。帮助融入社会,增强归属感。通过志愿者服务,能有效地帮助服务对象扩大社交圈子,增强他们对人、对社会的信心,同时,志愿者以亲切的关怀和鼓励,帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感,从而使其建立自尊心和自信心。

五、协会号令

追梦之行,始于足下;宏图志愿,当下出发。

六、志愿活动践行之旅详表

1、在公司内部开展志愿活动项目:读书演讲比赛,文艺晚会,拔河比赛,体育比赛(各类球赛、棋赛),劳动技能竞赛 ,岗位比武,旅游,户外拓展,企业发展论坛。

2、为社会提供志愿服务项目:献血;关爱老人活动(进入社区或者敬老院,给老人一些情感的关怀、为老人做些力所能及的事情);助残(宣传、号召全社会公众平等对待残疾人,协助残疾人学习基本生活技能,促进减少社会公众与残疾人的交流障碍,关爱聋哑儿童等等);植树节活动;清明烈士陵园扫墓活动;募捐;情系农民工;环保义务宣传和捡垃圾等一些力所能及环境保护活动;关注弱势群体(包括贫困重症患者募捐救助、流浪人员物资关怀等等),社会公益性宣传活动(血液、遗体捐赠、戒毒、传染病预防等宣传),关注青少年问题(关爱单亲家庭青少年、问题家庭青少年、关爱孤儿等等)。

七、协会最高权力机构

本协会最高权力机构为会员大会。会员大会每一年召开一次,理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间领导协会开展工作,对会员大会和集团总部负责。

八、协会工作执行机构

协会工作执行机构为秘书处。秘书处负责处理协会日常事务,下设综合协调组、项目开发组和后勤保障组,具体落实对应工作。

九、理事会构成与职权

协会理事会由集团总部推荐,会员大会选举和本会特别邀请的理事组成。每届理事会的名额、名额分配方案,由上届理事会报集团总部决定。每届任期内,有必要变更理事名额及相关事宜,由本届理事会决定;理事会每届任期一年;如遇特殊情况,经会长会议决定,可提前终止或延长任期;确需变更、增补理事时,由理事会报集团总部确定;

理事会听取和审议常务理事会的工作报告,讨论和决定本会的重大工作方针和工作任务,定期切合实际修改本会章程,选举协会理事长、副理事长,根据理事长的提名任命秘书长、副秘书长,及时处理协会其他重大事务;

理事会接收入会会员申报材料,对申请人进行入会资格审查,表彰在提供志愿服务中表现突出的会员。

理事会全体会议每月一般举行一次,会期由理事长确定。

十、理事长职权

1、召集并主持协会理事会全体会议;

2、组织实施章程中规定的任务;

3、执行协会理事会全体会议的决议;

4、聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;

5、决定协会理事会工作机构的设置和变动;

6、本协会的法人代表是理事长,其职责是代表法人行使职权。

一、秘书长职责

协会秘书长、副秘书长由理事长提名,理事会决定任命,秘书长、副秘书长协助理事长开展工作。 十

二、办事机构职责

综合协调组职责

1、协助理事长组织协调本协会体系建设工作,协调安排秘书处日常工作。

2、筹备组织本协会及理事会的有关会议,提出会议议题,起草会议文件,负责会议纪要及会议决定事项的督促落实。

3、收集整理各界对本协会的工作建议和批评意见。

4、负责掌握协会工作情况和各工作小组的协调工作,负责协会活动的具体安排和调度。

5、完成理事长交办的其他事项。 项目开发组职责

项目开发组既是对外联系的窗口,又是具体工作的执行部门。

1、普查、挖掘、开发会员特质特长,建立人才信息库。

2、整合项目资源,建好项目资源库,为协会举办各类活动提供咨询服务及重点活动项目推介。

3、收集整理相关活动项目信息及法律、法规、政策信息,跟踪社会开展志愿服务动态。

4、调查了解社会志愿服务需求,每月策划一个活动项目,拟制活动实施方案。

5、完成理事长交办的其他事项。

后勤保障组职责

1、制定、落实协会开展志愿活动宣传工作方案,对口联系新闻单位对协会重要活动、重大活动进行宣传、报道。

2、在集团网站开辟“天丰青年追梦志愿者活动专栏”,及时发布协会工作部署、进展情况、重要动态,典型经验等。

3、摄制、整理、保存协会开展活动的图片和声像资料。

4、协调、请领、携带协会开展活动所需经费、器材与车辆。根据活动需求制做条幅、彩旗等物品。

5、完成领导交办的其他事项。 十

三、会员权利

1、有选举权、被选举权和表决权;

2、对本协会的工作提出建议、批评和进行监督;

3、参加本协会举办的各项活动及享有优先参加学习、培训的权利;

4、提出困难和问题,请协会给予帮助解决;

5、向本协会推荐理事;

6、有退会的自由。

十四、会员义务

1、遵守本协会章程,执行本协会决议;

2、参加本协会活动,完成本协会赋予的任务;

3、宣传协会宗旨,维护协会声誉,以实际行动扩大志愿者工作的社会影响力;

4、主动向协会提出工作意见和建议;

5、退会须提前三个月申请。

十五、经费来源及管理

1、本协会是以服务社会公益,为社会提供志愿服务的非营利社团组织。

2、本协会经费来源为集团拨款与自筹。

3、本协会的经费使用范围为维持本协会正常工作运转;需要特别资助的青年志愿者活动;在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。

4、经费的管理办法:经费的使用管理由秘书处的后勤保障组根据理事会的决定具体承办,严格执行集团的财经制度,接受集团财务管理部门的监督。

六、本章程解释权归协会秘书处,本章程修改必须经过会员代表大会通过。

十七、本章程自协会成立大会通过之日起生效。

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