上学一路歌参考答案范文第1篇
十年，一路风雨一路歌
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，益阳湘运集团股份有限公司已经走过了十个发展年头，作为益阳湘运的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到十分欣慰和由衷的骄傲。这十年间，集团公司执着耕耘，精心播种，通过不断的实践探索，在这个快速发展的时代里，在交通运输行业领域中，站到了众多竞争对手的前列，傲视群雄。 十年前，随着政府加大加快对国有企业改制的步伐，国有企业为摆脱困境，求得更大的发展空间，在政策要求“彻底改、改彻底”的情况下，公司决策层临“危”寻“机”，多次调研，迎难而上。企业整个决策管理者清楚地认识到：只有响应政策号召，全面进行企业改制，改变过去国有体制，才能有更好的出路，求得生存立足之道。改制的过程是从“摸不清、试试看、吃螃蟹”，到“调整结构、整合资源、抓住机遇、谋求发展”的过程。改制的过程是严格按照政府法律法规执行的过程，更是承担责任，面对风险，坚持探索和顽强拼搏的过程。
企业的体制变了，由国有性质一夜之间变成了民营有限责任公司。原来国有企业员工的国有情结能改过来吗?过去那种“有事找婆婆”的国有管理者心态能改过来吗?客运主业还能维持多久?今后的发展方向是什么? 还有内退、离退休等人员的费用负担较重怎么办?诸如此类种种问题，给公司留下了许多问号...... .
企业改制以来，高层决策者没有被那么多为什么、怎么办吓倒，而是在实践中探索、学习社会主义市场经济的规律，加速调整现代企
1 益阳湘运改制十周年征文
业的步伐，向市场要效益，向管理要成绩，向改制要活力。企业进行了结构调整，精简了组织机构，实施新的绩效考核制度，定岗定员，以业绩定奖惩，极大地调动了员工的积极性，实行全员满负荷管理，劳动效率和经营效益不断得到最大限度的发展。在此情形下，集团公司破茧而出，改制不到几年，就成为本市乃至省内交通运输行业的龙头企业，各种荣誉接踵而来，如今的益阳湘运更是如日中天，走出了一条由单一的客运运输路线，发展为多元化的经营之路。在传统主业稳定的情况下，积极转型涉及到多个领域，其中房地产、路桥、金融、物流、旅游等项目创新不断，为企业的长效发展增添了新的活力。2015年6月5日益阳湘运在北京敲钟上市，成为本市少数几家上市公司之一，这足以说明集团公司有了做大做强的资本和实力。
作为益阳湘运的老员工，我见证了新老企业经营管理下的不同，改制后新企业所带来的翻天覆地的变化和员工全新的精神风貌是旧体制不可比拟的。2005年6月30日，我们进行了身份置换，完成了由国企职工到民企员工的转变。人生第二次职业旅程，新老员工站在同一起跑线上，开始了新的征途。企业给了我们施展才华的舞台，使我们能够继续工作、学习、进步、成长，我想我们是幸运的，我们看到了益阳湘运的成长，验证了现代化企业管理的优势。在这十年间，企业发展的规模与速度令人眼花缭乱，一个个全新的团队，一个个全新的子公司不时出现在益阳湘运的名下，留给我们的除了惊叹还是惊叹。集团公司会议室里那些金光闪闪的奖牌和荣誉证是这一切的最好见证，公司在腾飞，在茁壮成长。改制的十年间里，湘运人经历了很
2 益阳湘运改制十周年征文
多复杂的历程，有感动、有拼搏、有智慧、有进取。涌现出了许多可歌可泣的人与事，这些是不能完全用文字与语言来表达的。对集团公司来说，重要的是得到了社会的认可，也收获了员工的感恩之心、喜悦之意以及对益阳湘运这个大家庭的深深眷念之情。而我，只能用最朴实的语言来表达自己内心不断涌动的情感。
有梦想才会有希望，“湘运梦”伴随着“中国梦”一起飞向未来。益阳湘运现在所拥有的成绩都是靠着公司董事会和广大员工为梦想不懈努力而得到的结果。为了早日做大做强，早日创建中国运输行业名优品牌，益阳湘运人，不断进取，勇攀高峰，即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，也无法阻挡我们勇往直前的脚步。在市场经济竞争日益激烈的情形下，面对新时代，机遇和挑战并存，我们秉承“团结拼搏，开拓创新，追求完美，争创一流，科学发展，回报社会”的企业精神，我们本着“为客户创造满意，为员工创造机会，为企业创造效益，为社会承担责任”的企业使命，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，不断开拓进取，让益阳湘运的梦想，蓬勃发展的梦想，奔驰在更广阔的天地里。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们在共同奋斗，梦想终会在我们的努力下早日实现。
回首这十年，我们湘运人用激情和汗水书写了我们宝贵的年华，将执着和努力挥洒在了平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，我们一起见证了益阳湘运的日新月异;十年磨一剑，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更加美好，更加绚丽多彩;十年树木，百年树人，
3 益阳湘运改制十周年征文
上学一路歌参考答案范文第2篇
教师的劳动始终具有示范性，在教育、教学活动中，教师不仅以自己的知识，技能去影响学生，他的品德修养、道德情操、作风仪表，治学精神以至劳动态度都起着耳濡目染、潜移默化的影响，这种表率作用是任何其他教育因都无法代替的。自参加工作以来，我一直默默无闻地做着班主任工作，全心全意地带好每一届学生。
一、精耕细作，精细管理
我充分利用接班时及每学期的第一个班队会，引导学生知守则、明规范，与其制定出班风、学风、班训、班级公约及安全制度等，使每个学生行时有标，做时有秤。我会动足脑筋，充分发挥教室内板报的教育作用，采用“红榜”、“班级之最”、“我努力我快乐”等栏目进一步规范学生的行为习惯。我注意培养学生的信心。初与他们接触，他们对我喜欢什么样的孩子很好奇，我会毫不犹豫地告诉他们我喜欢“做最好的自己”的孩子，随后我会创造机会让他们表现自己，各项动均已“参与第一”为目标让有压力的人轻松上阵，久而久之，学习不好的孩子不因自己落后于别人而自卑，不爱说话的孩子张开了金口，有过第一体验的孩子干什么都积极了。
我更注意培养学生挑战意识，如选班干部、选旗手或选优秀学生，常组织学生毛遂自荐，鼓励学生挑战自我，超越自我，各项活动跃跃欲试，因此发现了不少孩子的闪光点。孩子们为了争取优秀，都暗暗较劲，处处以高标准来要求自己，不愿参与活动的登上了演讲的舞台，不想当班干部的主动提出担任组长，不做
1 作业的开始主动学习了------看到同学们的点点进步，我的喜悦不言而喻。
二、倾心教育，以爱为桥
爱心成就教育。要教育好学生，首先要关心学生、热爱学生，做学生的知心人。只有对学生感情深，工作才能细、方法才能对头。作为一名班主任，在学生的学习生活中更应该给他们更广泛的爱。我班学生小丽，去年她的父亲因车祸去世了，情绪非常低落，成绩也直线下降。我就从各方面去关心她，并暗地里叮嘱班里的同学，让她们假装不知情的情况下去多多靠近她，分散她的注意力，班干部轮流和她一起学习，从而使她很快从失去亲人的痛苦中挣脱出来，学习也比以前更好了。
三、狠抓学习，把学习放在第一位
我认为，教师把一个班的学习抓好了，就是抓住了班级最核心的问题，抓住了学习就是抓住了好的班风，一个不谈学习的班级绝不是一个好班级。这一提法乍看与素质教育的某些提法相违背，但我认为一点也不矛盾。一个学生只有将学习放在第一位，他才能领会知识的作用，他才会将课堂、纪律放在心上，而从另一个不规范的角度说，我认为一个将学习放在心上的人，是不会有时间学坏的。试想，一个将学习放在第一位的学生，会把精力放在游戏打闹上吗?我班学生杜青哲，他是一个插班生。在原学校时是一个天天都要犯错误的，学习就更不用说了。来到我班后，首先我和他定了个君子协定：你可以儿错误，但同一个错误不允许犯两次。同时几个班干部帮他补课，使他对学习渐渐产生了兴趣，犯错的次数越来越少，学习也上来了，现在他已经是我们班的学习尖子了。
四、增强自身修养，做学生折服的教师
2 学生喜爱的老师是是非明了，正直善良的老师，因为他们也在审视评价自己的老师。所以教师一定要坚持自己的观点，经常展开德育工作，防微杜渐，加强过程管理，把不良现象消灭在初始阶段。现在的学生崇尚个性，有自己风格的老师更容易和学生融在一起，更容易为学生所接受。当然，这也需要较为宽松的社会环境和教师更高的素质，因为只有好的个性才会对学生产生好的影响。
人们都说现在的学生都有逆反心理，不乐于接受批评，其实也有可能是教师的措辞不恰当而造成矛盾。有一点是非常重要的，就是学生特别渴望公平，我经常在工作时发现，学生以教师说了自己而未说他人为由拒绝接受老师的批评。所以，教师要尽量做到公平公正让受教育者无此异议。教师要有良好的心态，要在不断提高自身修养中淡忘不愉快的矛盾冲突，做一个能宽容“健忘”的教师。
一路艰辛一路歌。我所带的班级几次被评为校、市(县级)优秀班集体，所辅导学生参加各级各类竞赛均获比较好的成绩，所代的学生朱永铖、朱虹儒被评为省三好学生，本人还几次被评为校、县级、市优秀班主任，优秀德育工作者。
上学一路歌参考答案范文第3篇
十年，一路风雨一路歌
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，益阳湘运集团股份有限公司已经走过了十个发展年头，作为益阳湘运的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到十分欣慰和由衷的骄傲。这十年间，集团公司执着耕耘，精心播种，通过不断的实践探索，在这个快速发展的时代里，在交通运输行业领域中，站到了众多竞争对手的前列，傲视群雄。 十年前，随着政府加大加快对国有企业改制的步伐，国有企业为摆脱困境，求得更大的发展空间，在政策要求“彻底改、改彻底”的情况下，公司决策层临“危”寻“机”，多次调研，迎难而上。企业整个决策管理者清楚地认识到：只有响应政策号召，全面进行企业改制，改变过去国有体制，才能有更好的出路，求得生存立足之道。改制的过程是从“摸不清、试试看、吃螃蟹”，到“调整结构、整合资源、抓住机遇、谋求发展”的过程。改制的过程是严格按照政府法律法规执行的过程，更是承担责任，面对风险，坚持探索和顽强拼搏的过程。
企业的体制变了，由国有性质一夜之间变成了民营有限责任公司。原来国有企业员工的国有情结能改过来吗?过去那种“有事找婆婆”的国有管理者心态能改过来吗?客运主业还能维持多久?今后的发展方向是什么? 还有内退、离退休等人员的费用负担较重怎么办?诸如此类种种问题，给公司留下了许多问号...... .
企业改制以来，高层决策者没有被那么多为什么、怎么办吓倒，而是在实践中探索、学习社会主义市场经济的规律，加速调整现代企
1 益阳湘运改制十周年征文
业的步伐，向市场要效益，向管理要成绩，向改制要活力。企业进行了结构调整，精简了组织机构，实施新的绩效考核制度，定岗定员，以业绩定奖惩，极大地调动了员工的积极性，实行全员满负荷管理，劳动效率和经营效益不断得到最大限度的发展。在此情形下，集团公司破茧而出，改制不到几年，就成为本市乃至省内交通运输行业的龙头企业，各种荣誉接踵而来，如今的益阳湘运更是如日中天，走出了一条由单一的客运运输路线，发展为多元化的经营之路。在传统主业稳定的情况下，积极转型涉及到多个领域，其中房地产、路桥、金融、物流、旅游等项目创新不断，为企业的长效发展增添了新的活力。2015年6月5日益阳湘运在北京敲钟上市，成为本市少数几家上市公司之一，这足以说明集团公司有了做大做强的资本和实力。
作为益阳湘运的老员工，我见证了新老企业经营管理下的不同，改制后新企业所带来的翻天覆地的变化和员工全新的精神风貌是旧体制不可比拟的。2005年6月30日，我们进行了身份置换，完成了由国企职工到民企员工的转变。人生第二次职业旅程，新老员工站在同一起跑线上，开始了新的征途。企业给了我们施展才华的舞台，使我们能够继续工作、学习、进步、成长，我想我们是幸运的，我们看到了益阳湘运的成长，验证了现代化企业管理的优势。在这十年间，企业发展的规模与速度令人眼花缭乱，一个个全新的团队，一个个全新的子公司不时出现在益阳湘运的名下，留给我们的除了惊叹还是惊叹。集团公司会议室里那些金光闪闪的奖牌和荣誉证是这一切的最好见证，公司在腾飞，在茁壮成长。改制的十年间里，湘运人经历了很
2 益阳湘运改制十周年征文
多复杂的历程，有感动、有拼搏、有智慧、有进取。涌现出了许多可歌可泣的人与事，这些是不能完全用文字与语言来表达的。对集团公司来说，重要的是得到了社会的认可，也收获了员工的感恩之心、喜悦之意以及对益阳湘运这个大家庭的深深眷念之情。而我，只能用最朴实的语言来表达自己内心不断涌动的情感。
有梦想才会有希望，“湘运梦”伴随着“中国梦”一起飞向未来。益阳湘运现在所拥有的成绩都是靠着公司董事会和广大员工为梦想不懈努力而得到的结果。为了早日做大做强，早日创建中国运输行业名优品牌，益阳湘运人，不断进取，勇攀高峰，即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，也无法阻挡我们勇往直前的脚步。在市场经济竞争日益激烈的情形下，面对新时代，机遇和挑战并存，我们秉承“团结拼搏，开拓创新，追求完美，争创一流，科学发展，回报社会”的企业精神，我们本着“为客户创造满意，为员工创造机会，为企业创造效益，为社会承担责任”的企业使命，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，不断开拓进取，让益阳湘运的梦想，蓬勃发展的梦想，奔驰在更广阔的天地里。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们在共同奋斗，梦想终会在我们的努力下早日实现。
回首这十年，我们湘运人用激情和汗水书写了我们宝贵的年华，将执着和努力挥洒在了平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，我们一起见证了益阳湘运的日新月异;十年磨一剑，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更加美好，更加绚丽多彩;十年树木，百年树人，
3 益阳湘运改制十周年征文
上学一路歌参考答案范文第4篇
作为一个由全世界最大的发展中国家提出、截至目前提出时间只有短短三年多的重大倡议，“一带一路”之所以能够在世界范围内得到如此众多的公认、取得如此重大的成效，其原因就在于“一带一路”串起了人类的共同梦想。
向往和平、追求幸福，是人类不懈追求的共同梦想。然而，古往今来，人类实现这一梦想的脚步蹒跚而又曲折，其中，一个很重要的原因就在于人类难以突破各自为阵的思维局限，缺乏一个合作共赢、实现人类共同梦想的载体。近年来，中国国家主席习近平站在人类命运发展的高处，高瞻远瞩地提出了打造人类命运共同体的理念，并在此基础上提出了“一带一路”重大倡议，坚持把合作、共赢作为“一带一路”发展原则，为人类实现共同梦想搭建了平台、指明了方向，其着眼的是人类命运的未来。
正是因为站在关注人类共同命运的高处，三年来，“一带一路”重大倡议得到越来越多的认同和赞同，“一带一路”的朋友圈也越来越大，取得了超出预期的成果和进展。截至目前，已经有100多个国家和国际组织对“一带一路”倡议积极响应，50多个国家与中国签署了相关合作协议。此外，联合国大会、亚太经合组织、亚欧会议、大湄公河次区域合作等国际组织或机制都已将“一带一路”建设写入政策文件。可以说，围绕“一带一路”，各国共商、共建、共享的局面已经形成，奏响了国际合作的交响乐。
