店员实习报告范文（精选9篇）
店员实习报告 第1篇
在商场的的店员实习共计六天，从一个行业转入服装行业，在这个对我来说全新的感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生。
在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里，我知道了服装陈列的很多学问，一个故事就是一组个性风格的陈列方式，直接把设计师的创意完全用产品展示出来，不失设计的原创，直接的让产品在顾客面前体现他的风格，让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓意表达出来，让服装的陈列统一起来。二月份的杭州，这几天天气比较暖和，春装已经上市，在继倾城、后街、吸引之后，黑白天使的故事让整个品牌的风格体现的是黑白的时尚和简单大方的风格。只有了解产品知识和服装所体现的设计创意，把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来，同时把服装如何搭配告诉顾客，才能激起顾客的购买欲望。从而销售成交率提高。现在的销售已经不是完全在卖产品，所以我很喜欢他的每一组故事，让卖服装成为卖故事，卖文化。所以我觉得每一个店员要掌握他的每一组故事，即使在销售过程中并不一定要把我们的故事讲出来，但是如何我们能够把每一组充满设计畅想的故事掌握娴熟，就更能抓住部分客户的心理。
在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：
1、精神状态的准备
在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。
2、身体的准备
如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这几天，在商场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
店员实习报告 第2篇
在人生中会更换工作是正常的事情，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这个时候就要用到辞职报告了。到底该怎么写辞职报告呢？以下是小编为大家收集的店员辞职报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
店员辞职报告 篇1尊敬的领导：
从十七岁开始边打工、边上学、边读书，这是我的第**份工作。做了很多行业，写过很多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，希望还回来的老板。在这里工作，以后留给我最好的回忆，也许就是一个人来陌生的城市，没地方住的时候，遇到了胡店长，胡店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有希望的，所以很感谢公司给了我这个工作的机会。
我因为敬仰一位店长，一见难忘，想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现，而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经历的。
现在很遗憾，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依然让我学习，我表示很抱歉。另一方面，也是因为不能拿着1800的`工资继续学习了，23岁的年龄有许多机会可以学习许多东西。所以，我决定去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句抱歉。
最后，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司发展蒸蒸日上。
店员辞职报告 篇2尊敬的领导：您好!
首先，很感谢您这一年来对我的关心和照顾。这段时间，我努力回顾了这将近一年的工作状况，觉得你们店里工作算是我的幸运，我一直都很珍惜您给我的这个机会，这一年来公司领导对我的教导和关照，同事们对我的帮助更是让我心怀感恩。这一年多工作的时间里，我学到了很多有用的东西，无论是从专业技巧方面还是做人上都有了非常大的提高，很感谢公司领导对我的信任和栽培，对于我离开的决定我只能表示抱歉。非常感激公司给了我这样一个锻炼机会。此时我选择离开，并非一时的心血来潮，而是我经过我长时间的考虑之后做出的决定。
最后，我真心希望xxx4s轿车店能步步为赢，蒸蒸日上!
辞职人：xxx
日期：xxx
店员辞职报告 篇3尊敬的公司领导：
你们好!
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于XX年1月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
辞职人：xxx
《店员》受难主题的文化解读 第3篇
一、东欧犹太移民写作背景
伯纳德·马拉穆德的父母原是犹太裔俄国人。 二十世纪初, 他们随着美国历史上规模最大的一次犹太移民潮来到纽约市, 在当地两大犹太人聚居区之一的布鲁克林区开办了一个小杂货店勉强维持生计。 马拉穆德在这个杂货店里度过了童年时光, 见证了东欧犹太移民在美国融入美国社会过程中的艰难困苦。 童年时代的经历后来成为其代表作《店员》的故事背景。
故事地点设定于布鲁克林区中的一个犹太人与非犹太人杂居的工人阶级社区, 故事的时间设定在美国二十世纪三十年代大萧条之后的经济衰退时期。 主人公莫里斯是位年届花甲的犹太移民, 在布鲁克林区里开办了一个小杂货店, 惨淡经营二十年, 生活依然拮据。 这样的故事背景和马拉穆德儿时的生活背景十分相似, 也和相当一部分的东欧犹太移民的生活背景相似。 绝大多数东欧犹太移民定居于美国东北部和中西部的城市中, 诸如纽约、芝加哥、费城、波士顿, 其中有70%住在纽约市。 (李爱慧, 33) 其中近一半的移民居住在纽约的布朗克斯和布鲁克林两个区。 大部分人从事两种行业, 即服装业和零售业, 其中作为小本经商传统延续的零售业是仅次于服装业的第二大产业。 犹太民族是善于经商的民族。 1900年, 纽约市大约有1/3的东欧犹太移民经商, 从零食店主、到手推车小贩和挨门叫卖的小贩, 各色不等。 (李爱慧, 71) 作者将故事地点设定在了一个典型的东欧犹太移民聚居区, 又将主人公的职业设定为东欧犹太移民所从事的典型行业, 从而塑造了一个典型的东欧犹太移民的人物形象。
由此可见, 《店员》 的故事背景源自东欧犹太移民的真实生活, 同时也反映了大部分东欧犹太移民的生活背景, 既体现了移民个体在美国社会生活中挣扎求存的个性又反映了整个东欧犹太移民群体艰难地融入美国主流社会的共性。
二、为“善”受难体现精神的升华
苦难是犹太民族的文化标签, 虽非其独有, 但具有其特殊的意义。无辜受难的原型可以追溯到《圣经》旧约中。《约伯记》是其中的一卷, 它记载了关于义人约伯受苦的故事。 这个故事流传甚广, 揭示出义人受苦的原因及意义。 约伯是一位完全正直且敬畏神的虔诚信徒, 他不仅自己恪守上帝教义, 而且令家人远离恶行, 因此, 他受到上帝的庇佑。 在一次撒旦的挑衅中, 上帝开始了对于约伯的试练。 撒旦先后降灾于约伯的牲口、仆人甚至是孩子, 企图证明约伯对于上帝的敬畏仅仅源自于上帝的赐福和庇佑, 失去财产和亲人必然会使约伯背弃上帝。 然而突如其来的变故并未使约伯亵渎上帝, 他依然虔诚地认为上帝有权收回他的赐予。 最后, 撒旦降灾于约伯本人, 使其遭受七日难以忍受的疼痛而身上长满毒疮。 因为撒旦认为, 人为挽救自己的性命可以放弃一切。 三位友人闻讯后赶来帮助, 他们肆意揣测上帝的意图并劝约伯向上帝忏悔罪孽或是请求上帝庇护, 而约伯相信上帝的智慧非个人可以揣测, 他坚称自己无罪, 祈求上帝赐予死亡的平静。 在故事的最后, 上帝旋风中对约伯指点迷津, 并赐福给约伯比先前更多。 约伯为上帝的教义而受难, 即使遭受痛苦的煎熬也依然虔诚信奉上帝, 并未因个人财富或苦难而背离信仰。 他接受上帝赐予的一切, 无论是福是祸。约伯的受难源自上帝与撒旦的赌约, 对于苦难的承受体现出对上帝的虔诚信仰。
莫里斯的受难与约伯大有相似之处。 他们都是遭受苦难磨炼之人。 但约伯的苦难来自于上帝的试炼, 而莫里斯的苦难来自于生活的折磨。 他每天工作十六个小时, 而杂货店的生意依然每况愈下; 惨淡的生意使得莫里斯还要依靠女儿外出打工来挣钱养家;全家住在破旧的老房子里, 莫里斯多次想将老旧的店面重新装修却苦于没有一分闲钱; 为了进一步增加收入, 莫里斯甚至让全家腾出了一间空屋出租以赚取少得可怜的租金;即便莫里斯想尽了办法扩大收入, 他依然没有办法让家人过上温饱的生活, 甚至没办法凑齐女儿海伦上大学的学费。 然而贫困不是唯一的折磨。 年幼的儿子不堪疾病的折磨而离开人世, 爱子的去世使得莫里斯遭受到极大的精神打击; 为挽救濒临破产杂货店莫里斯外出打工, 却遭到老板的陷害而被解雇。 长年的劳累和贫困及精神的折磨使得莫里斯一病不起, 在一场风寒中离开了人世。 莫里斯的苦难伴随其漫长的一生, 而与约伯不同的是他并未受到上帝的庇佑而收回所失去的一切。
约伯与莫里斯具有相同的道德品质:正直善良, 勤劳坚韧, 宽厚仁慈, 恪守犹太道德法律并且远离一切恶行。 但是他们受难的主题却不同。 约伯为上帝受难, 而莫里斯是为犹太道德精神, 为他人而受难。 莫里斯是一名生意人, 但他却将道德置于利润之前, 甚至不惜损害杂货店的收益。在莫里斯看来, 他人的幸福是比金钱和生意更重要的事。为了归还顾客遗忘在柜台上的零钱会追过两条街; 让还不上欠款的女人继续赊账买食品; 他会坚持每天六点起床营业, 只为了让一个波兰女人买得到面包;还在得知弗兰克就是抢匪杂货店的劫匪之一后仍让他留在杂货店里工作并想引导他走上正途; 在本可以将杂货店转卖的时候, 莫里斯却告诉买主真实的经营情况, 因为买主和他一样是为贫穷的移民;杂货店面临倒闭之时, 他轻信了怂恿者的话, 企图烧毁自己的杂货店以骗取保险赔偿金。 这样的行为给莫里斯造成极大的精神痛苦, 因为这样恶劣的欺诈手法违背了他作为一个犹太人的处事道德, 使得莫里斯在行事之前处于强烈的思想斗争之中, 最终纵火不成反而烧伤了自己。 莫里斯坚信“善”的理念, 恪守犹太律法《托拉》的教义。 他认为成为犹太人的核心价值不是取决于上教堂, 休息日不工作, 不吃猪肉或者戴小黑帽等形式, 而是取决于是否恪守犹太法律的核心———“善”的理念。 莫里斯曾告诉弗兰克遵守犹太律法就是要“做善事, 要诚实, 要善良”。 (马拉穆德, 150) “十诫”作为犹太律法的基础, 告诫人们要趋善避恶, 而《托拉》律法书中也倡导惩恶扬善的观念。 在《创世纪》中, 上帝告诫亚伯拉罕要行公义。 在《出埃及记》和《利未记》中, 数十条法令体现对恶行的惩处以维护社会公正和人与人之间的和谐与仁慈, 教导人们应爱人如己。 马拉穆德将莫里斯塑造为犹太精神的化身, 他勤劳、善良、仁慈、宽容、诚实, 有高度的道德责任感。 与约伯不同的是莫里斯受难是为善念、为信仰和为他人, 这使得受难的理念更具有人文关怀也更加人性化。 苦难成了道德的试练, 使得人们在经受苦难的过程中获得更高的道德境界, 体现出精神的升华。
三、文化的冲突与认同
犹太民族是苦难的民族, 长期受到歧视与误读。 16至18世纪欧洲各国反犹主义浪潮此起彼伏, 许多犹太人开始流亡到美洲和非洲地区。 而在第二次世界大战期间, 超过六百万犹太人死于纳粹的迫害, 无数犹太人流离失所。 由于欧洲基督教的影响, 犹太人被视为“背叛上帝耶稣的人”, 随着犹太小贩和店主到美国乡村地区兜售商品, 犹太移民又被笼罩了一层贪婪和欺骗的外衣, 凸显出了“夏洛克”这一传统的形象。 (李爱慧, 51) 在作品中, 莫里斯的小店遭到抢劫也是因为他的犹太身份。 策划此次抢劫的劫匪沃德就明确表示抢劫的原因就是因为这是一家犹太人经营的杂货店。 莫里斯的杂货店周围有德国人新开的高级杂货店, 有卡普一家开的酒馆, 还有帕尔一家开设的糖果店, 每家店面都比这间老旧的杂货店更高级更豪华, 沃德却独独挑选了莫里斯残破的小店。 其中一个原因是其出于安全考虑, 而更重要的原因是对于犹太人的仇视。 在实施抢劫的过程中, 沃德对莫里斯殴打和辱骂, 称莫里斯是个犹太骗子, 甚至辱骂所有的犹太人都是恶人。 沃德的洗劫对于莫里斯来说不仅造成了钱财的损失, 更造成了人格的羞辱。 莫里斯对自己感到前所未有的厌恶, 他痛恨自己的坏运气, 痛恨自己一无所成, 但他坚持自己的犹太身份, 遵守犹太教义。
犹太民族的民族文化与主流文化的冲突使得犹太人在物质化的美国社会奋斗的道路上困难重重。 美国物质文化崇尚对金钱的追求和物欲的满足, 一些人在追求“美国梦”的过程中形成了拜金主义及个人主义, 他们以个人物质的成功为最高目标从而沦为物欲的傀儡。 这样的文化内涵与崇尚“诚实, 自律, 爱人如己”的犹太精神是相悖的。 作品中莫里斯和周围的犹太人及非犹太人发生了各种冲突, 这样的冲突体现出莫里斯所坚持的犹太精神和美国物质文化的冲突。 卡普是莫里斯的犹太同胞, 在主流文化的影响下产生了异化, 他背离了自己的犹太精神, 对于莫里斯也丝毫没有怜悯之心。 他眼见莫里斯杂货店的生意清淡, 但还是罔顾莫里斯的请求坚决地将旁边的店面租给施密茨做杂货生意, 使得莫里斯的小店生意在激烈的竞争中一落千丈, 莫里斯不得不关闭了杂货店去工厂打工, 最后在一场风寒中离开了人世。 在卡普的眼中, 犹太精神和同胞情谊在金钱财富和物质享受面前都是不值一提的。 由此可见, 卡普在美国物质文化的侵袭下已经转变为一名实实在在的物质主义和拜金主义者的典型代表, 为了获取最大的物质享受可以不择手段不顾道义地侵害他人利益, 而莫里斯则成了这种文化的牺牲品。
主流文化和亚文化的冲突是不可避免的, 这种文化的冲突和碰撞导致了莫里斯一生的苦难, 然而对于苦难的接受和忍耐使得莫里斯获得了认同。莫里斯一生遵循犹太道德和犹太律法, 尽管受到不公的对待, 遭遇无数苦难, 但他仍然坚持、忍耐同时抱有希望。在莫里斯的葬礼上, 他最终得到内心所期待的认可。拉比评价莫里斯是一名真正的犹太人, 因为他恪守作为一名犹太人的心, 恪守上帝在西奈山上赐给摩西并让他传递给他人的法律, 他历经苦难, 却怀抱希望。莫里斯的人生终止于一场风寒, 但是他的生命却在意大利人弗兰克的身上得到延续。弗兰克曾经向莫里斯倾诉自己的疑惑, 他不明白什么是犹太人及为何犹太人遭受巨大的苦难。莫里斯向他指出只要遵循犹太教的道德精神就是犹太人, 而苦难并非犹太人所独有, 人人都会遭遇苦难, 为“善”而受难、为他人受难, 人人都是犹太人。受到莫里斯的引导, 弗兰克逐渐理解了苦难的意义, 开始为自己赎罪。他帮助莫里斯的遗孀支撑起杂货店;用打工的收入资助莫里斯的女儿上大学;面对贫困的欠债人他不仅没有催还债务反而从家中拿钱为其孩子购买食物。弗兰克仿佛变成了另一个莫里斯, 他继承了莫里斯的“善”的理念, 主动接受苦难的磨炼, 为他人而受难。最后, 弗兰克接受了割礼, 成为一名真正的犹太人。透过弗兰克对于犹太身份的认同马拉默德将受难的理念推及全人类的范围, 打破了文化的隔阂, 使得犹太人与非犹太人的界限变得模糊, 为二战后迷茫的犹太人民指出了方向。
摘要：犹太裔美国作家马拉穆德是一位东欧犹太移民后裔, 虽然其作品题材和创作手法千变万化, 但大多反映出马拉穆德对于处于美国背景下的犹太民族文化遗产的维护和对于犹太民族未来的深刻思考和关心。本文选择了马拉穆德发表于1957年的代表作品《店员》作为研究对象, 运用人物分析的方法, 结合东欧犹太移民的史料和犹太文化研究, 探索作品中的受难主题。
关键词：伯纳德·马拉穆德,东欧犹太移民,莫里斯,受难
参考文献
[1]伯纳德·马拉穆德.杨仁敬, 刘海平, 等译.店员[M].南京:江苏人民出版社, 1980.
[2]魏啸飞.美国犹太文学与犹太特性[M].桂林:广西师范大学出版社, 2009.
[3]李爱慧.文化的移植与适应:东欧犹太移民的“美国化”之路[M].北京:光明日报出版社, 2010.
[4]乔国强.试谈美国犹太文学研究中的几个问题[J].天津外国语学院学报, 2004, 6, VOL11 (3) .
[5]Hershinow, Sheldon J., Bernard Malamud.New York:Frederick Ungar Publishing Co, 1980.
从店员到店长？ 第4篇
从好的方面来讲，从事零售业意味着相对灵活的工作时间和不那么高的入行门槛。不过，你也得意识到，这份工作的确非常辛苦。还有一点很关键，如果你不爱与人打交道，那你可能得再慎重一点，因为你入行之后每天的工作就是跟各种人的各种沟通交流。
中智人力资源管理咨询有限公司薪酬绩效中心项目经理俞维认为，零售业的发展方向大致还是围绕零售系统。这其中管理培训生可能是比较特殊的一类，他们虽然也是从基层做起，但已经有了大致的职业规划。而对于更多的零售业一线员工来说，结合自身情况好好做点儿打算就非常必要。
中智上海外企服务公司服务与流程控制总监张晖介绍说，零售业人员的发展方向大致分为两类，一类是较为主流的升任管理层，另一类则是在零售一线专心做业务熟手。前者不仅需要你积累当前岗位的经验，更要多关心你职责范围之外的事；后者则需要你有足够的耐心。
于此同时，零售从业者还应该注意培养自己理性的思维方式，因为这是一个习惯以毛利率、客单价、损耗率数字指标来衡量绩效的工作，严谨和高效也是非常重要的从业要求。
管理培训生之路
如今也有很多大学生在毕业时选择零售行业，并从基础岗位做起。基于这个背景，零售业的管理培训生都或多或少对自己有了一些职业规划，每家零售企业也会为公司的培训生们制定完整的培训计划。
但可能还需要做好一些心理准备。7-11便利店前区域经理汪惟告诉《第一财经周刊》，在刚开始1年到3年时间里，零售业管理培训生可能遇到的困扰会是：
薪水低：也许毕业10年内都是同龄人薪水的后40%段位；
同事下属学历低：并且抽象思维也较差，工作开展更艰难。而除非你在跨国公司，否则英语用处不大；
办公环境差：甲级写字楼会离你比较遥远；
不易跳槽：零售企业的企业文化和个性都比较强，每个公司有自己的一套东西，思维模式和方法论都有较大差异。
也就是说，零售业算是个靠实力、经验、工作时间和经营成果硬拼的行业。而且从实际情况看，大型卖场的管理培训生在入职之初都需要经过2年到3年的一线锻炼，做店员是必修课。
中智人力资源管理咨询有限公司薪酬绩效中心项目经理俞维介绍说，通常培训生们在轮岗中也会逐步参与到公司的各个项目中去，公司也会通过项目对他们进行考核。
一位大型卖场企业大学的副校长提供了一个案例：一家卖场长期困扰于堆场过多以致过度耗费流动资金和占据场地面积。当时的培训生在轮岗过程中就针对这个问题做了很多优化方案并最终有效降低了该店成本。
很明显，他的职业生涯就开了一个好头，这段经历将为他累积非常有价值的一线管理经验。所以，作为管理培训生，最开始那段来自一线的经历很可能会影响到之后的个人职业规划，是值得你重视的一课。
零售一线的选择
在专一领域做精
做业务熟手
俞维告诉《第一财经周刊》，在他们接触的案例中，有很多人并不想离开一线，这是因为虽然一天的工作时间需要12个小时或以上，但是按累计计算的不定时工作制相比办公室的朝九晚五更为自由。此外假设你经验够丰富，那么收入自然也不错，所以有很多零售人员不作他想，愿意选择在一线岗位上把自己培养成业务熟手。
当然，这还包括零售一线的其他职位，例如物流管理和店面呈设，也都算特定领域的业内熟手。
做培训工作
做公司内部的培训师也是零售店员很常见的发展方向。零售业的流动性很大，时常需要有丰富经验的销售人员做新店员的培训工作。销售培训师对零售企业非常重要，来自一线的的实际经验则更有价值。
如果你计划从零售转向培训，那么你还需要学习一些培训技巧，包括课程设置、培养语言组织能力和表达能力。当然最重要的还是要在长期的工作中累积丰富的有价值的经验，才能为后辈做出指导。
做市场工作
市场部也可以是一个方向。俞维说，当零售人员积累了足够的工作经验，充分了解品牌特点，能够把握消费者心理需求时，往市场方向发展是个很好的选择。
通常来说，每个品牌的市场部都需要进行店内活动，所以你不妨在平时就有针对性地多参与这部分的工作，积累点儿经验。转向市场部的还有一个好处是，这里的门槛相对没那么高，不需要太多管理方面的能力，突发情况也相对较少。
做客服售后
客服也是张晖认为很适合的一个转型。一线员工每天都需要接触产品，对品牌定位和产品特点都很了解。而且在门店工作可以说什么问题都遇到过，不论是介绍推销产品，还是处理各种投诉，都累积了一定经验。而且零售一线人员的另一个价值在于通过与顾客的沟通交流能获得很多信息反馈，搜集这些信息也能为各个部门工作的开展提供帮助。
晋升做管理店长
一家店就像一个小社会，店长需要处理门店内的各种事件，从平时的门店运营到应急投诉处理，各种突发问题都是店长的日常职责，这对硬实力和软实力都提出了要求。
硬实力就是管理店面的能力，企业一般会通过培训来解决。另一项是学历。当你开始以管理者的身份，与学历并不高的同事和下属打交道，如何有效沟通，如何带领整个门店的员工一起成长，并且实现好的业绩，这可能是需要学习的一个方面。
软实力包括沟通能力、管理技巧、协调能力，这就并非通过考证和培训能获得的，需要个人平时加以留心和锻炼。
对立志将来成为店长的一线零售人员，Shirley Wen的建议是在做每件事的时候都问一下自己，“如果我是店长，我会怎么做？”通过这种方式来自然而然地培养一种意识。
区域主管
区域主管的职责是管理某区域内的所有门店，到这一步意味着你可能已经从一线退下来了。
张晖说，从营业员到运营部科长，业内通常需要至少10年的时间。但当你踏上这个岗位，你一定对各门店的运营情况、店与店之间的配合都了如指掌，因为只有对销售、物流、库存的整体流程都非常清楚才能胜任，除了在工作中认真积累这些经验，没有别的捷径。
发挥主观能动性也非常重要。一般来说，每家公司都会制定一些硬性标准，假如你愿意在实践之后思考总结为什么需要这么做，这将对你管理能力的提升有很大帮助。张晖给出的建议是，多问为什么，多思考，多想一步，积累起来就是提高。
药店店员辞职报告 第5篇
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年4月1日开始进入xx，就加入药店前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx表示无比的感谢和深深的歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xx表示深深地谢意。
在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx的事业蓬勃发展。也祝xx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
药店店员辞职报告2尊敬的领导：
真是非常的遗憾在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在药店里工作了3年了，我对药店有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有欢乐，有收获，药店见证了我的成长。
我们的药店一直发展着非常的好，真的很感谢药店给我那么好的环境工作学习。
然而学习是无止境的，我还有很多方面还有不断的学习，这样才更有利我的发展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的`决定的，希望领导能批准我，也希望领导能够谅解！
最后祝愿公司发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
药店店员辞职报告3敬爱的xxx：
您好!
很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到XX也快两个月了，开始感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在XX上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到XX今后在各个项目安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。
此致
敬礼!
姓名
日期
药店店员辞职报告4敬爱的店长：
很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。我在xx药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，药店看着我一天天成长。
我们药店一直表现出良好的势态，非常感激药店给予了我这样的环境工作和学习。
俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
药店店员辞职报告5尊敬的领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入药店工作之后，由于领导对我的关心和指导，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利！希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
药店店员辞职报告6敬爱的xxx：
很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。我在**药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，药店看着我一天天成长。
我们药店一直表现出良好的势态，非常感激药店给予了我这样的环境工作和学习。
俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。
此致
敬礼!
姓名
日期
药店店员辞职报告7尊敬的店长：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进药店已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的机会！
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。
祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
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药店店员辞职报告 第6篇
真是非常的遗憾在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在药店里工作了3年了，我对药店有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有欢乐，有收获，药店见证了我的成长。
我们的药店一直发展着非常的好，真的很感谢药店给我那么好的环境工作学习。
然而学习是无止境的，我还有很多方面还有不断的学习，这样才更有利我的发展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的决定的，希望领导能批准我，也希望领导能够谅解！
最后祝愿公司发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
药店店员辞职报告【二】敬爱的店长：
很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。我在xx药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，药店看着我一天天成长。
我们药店一直表现出良好的势态，非常感激药店给予了我这样的环境工作和学习。
俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
药店店员辞职报告【三】尊敬的店长：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进药店已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的机会！
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20XX年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。
祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
药店店员辞职报告【四】尊敬的领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入药店工作之后，由于领导对我的关心和指导，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利！希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
药店店员辞职报告【五】尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年4月1日开始进入xx，就加入药店前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx表示无比的感谢和深深的歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xx表示深深地谢意。
在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx的事业蓬勃发展。也祝xx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
商场店员实习鉴定 第7篇
我叫ＸＸ，是ＸＸ大学市场营销专业的好范文，以下是我对本次实习所做的一个实习鉴定。
在商场的的店员实习共计六天，从一个行业转入服装行业，在这个对我来说全新的感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生。
于是我从对的产品开始了解。
在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里，我知道了服装陈列的很多学问，一个故事就是一组个性风格的陈列方式，直接把设计师的创意完全用产品展示出来，不失设计的原创，直接的让产品在顾客面前体现他的风格，让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓意表达出来，让服装的陈列统一起来。二月份的杭州，这几天天气比较暖和，春装已经上市，在继倾城、后街、吸引之后，黑白天使的故事让整个品牌的风格体现的是黑白的时尚和简单大方的风格。只有了解产品知识和服装所体现的设计创意，把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来，同时把服装如何搭配告诉顾客，才能激起顾客的购买欲望。从而销售成交率提高。现在的销售已经不是完全在卖产品，所以我很喜欢他的每一组故事，让卖服装成为卖故事，卖文化。所以我觉得每一个店员要掌握他的每一组故事，即使在销售过程中并不一定要把我们的故事讲出来，但是如何我们能够把每一组充满设计畅想的故事掌握娴熟，就更能抓住部分客户的心理。
在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，来源于 http://shixi./所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：
1、精神状态的准备。
在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。
2、身体的准备，如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这几天，在商场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
通过本次的实习，我学习到了很多东西，我相信未来经过我的努力，我会做得更好的！
狐狸招店员 第8篇
森林里的动物们听说这个消息后,都前来应聘。
刺猬第一个来面试。狐狸问他:“你有什么本领啊?”
“我能看好商店的所有东西,如果有人来偷,我就用我尖尖的刺来扎他。”
狐狸心想:这可不行,如果我到商店里拿点东西,他也会扎我的。于是,他就说:“你的个头太小了,不符合标准。”
大象来面试了,狐狸问他:“你有什么本领啊?”
“我的力气很大,我的鼻子也很长,一次可以搬很多货物。”
狐狸心想:这可不行,如果哪一天我得罪他了,他那么大的力气我可对付不了。于是,他就说:“你的个头太高了,不符合标准。”
花猫来面试了。狐狸问他:“你有什么本领啊?”
“我的眼睛在黑暗里也能看到东西,我可以值夜班。”
狐狸心想:这可不行,如果我夜里来拿点什么,一定会被他发现的。于是,他就说:“我们商店晚上不营业,不需要值夜班的。”
白兔来面试了。狐狸问她:“你有什么本领啊?”
“我长得很漂亮,有雪白的皮肤,还有红红的眼睛,大家都很喜欢我。”白兔得意地说。
“那么,你有什么缺点呢?”狐狸想了想,又问道。
“这个……我的胆子特别小,力气也特别小。”白兔低声说。
“哈哈,好啊。”狐狸眯着他的小眼睛,高兴地说,“你的条件最好,面试合格,明天就可以来上班啦。”
店员辞职报告 第9篇
您好!
很抱歉我在这个时候才跟您说我要辞职的事情，我确实是有一些自己的原因导致我没有办法继续的在这里上班的，我知道我的离开确实会给您带来一些麻烦的。我知道没有提前告诉您我要辞职的事情并且我没有留时间给您找新的员工确实是我做的不够好，我本来因为自己是还可以再工作一段时间的，但是一些事情是我不能预料的到的。
我在这里工作也已经有一段时间了，我想您也应该知道我是不会在这里一直这样做下去的，我也是知道自己总有一天会辞职的，但我自己也认为我要辞职的时候是会提前跟您说让您能够有时间去找新的员工的，但是这一次确实是有一点突然了，我自己也是没有想到的。有很多的事情都是不能够去预料到的，我知道我这样的行为是非常的不好的，会给您增加很多的麻烦，但是我也是没有其他的办法了，只能这样做了。我对此是感到非常的抱歉的，希望您能够谅解。
我在这里工作的这些日子一直都是很认真负责的，至少我是能够把自己的工作做得很好的，也从来都没有出现过什么错误。只要是我上班的时候我都是非常认真的在工作的，虽然我的工作不需要我花很多的时间去提高自己的工作能力，但要想做好也是需要花费一番力气的。在没有客人的时候我也不会让自己闲下来的，我会去整理货架或者是摆放货品，货架满满当当的不仅看起来非常的美观，也是能够带给顾客一个好的印象的。在这里的日子我是觉得自己过得非常的充实的，虽然有的时候也会有一些消极的想法，但总体上来说我的工作态度还是比较的积极的。
我虽然在这里学到的只是一些比较基础的东西，但对我以后的工作还是会有很大的帮助的。在这里工作让我自己对待工作变得更加的严谨，也更加的细心了，我相信这样的工作态度是能够让我在以后的日子里把工作做得很好的。我也学到了很多跟顾客打交道的方法，这样若是我以后的工作需要对接客户对我是有很大的帮助的。我是很感谢在我工作的这段时间您对我的帮助的，虽然我知道我会给您带来很多的麻烦，但我也只能对您说一声抱歉了。我也会把我周的班做完之后再辞职的，您也可以在这个时候抓紧时间招聘到接替我的人。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
