党员领导干部廉洁自律学习心得总结（精选12篇）
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第1篇
2019思廉日学习心得
根据《中共茶坞工务段纪委关于在全体党员干部中开展“读廉文、思廉政、倡廉洁、树廉形、谈体会”活动的通知》(茶工纪〔〕1号)文件要求，我最近学习了《全面贯彻落实党的十九大精神 以永远在路上的执着把从严治党引向深入》、《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》、《一个管党治党“宽松软”的典型》、《“绝缘”变“投缘”人生两重天》，文章中的人和事无时无刻地激励着自己、鞭策着自己。作为一名党员，就应该真正做到严于律己、思廉践廉。
一、加强学习，提高思想意识。
首先，作为一名共产党员，务必加强理论学习，才能在工作中面临各种可能滋生腐败的土壤时，坚定自我的党性，用科学理论武装自己的头脑，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，切实把先进的思想、科学的理论转化为强大的精神力量和锐利的思想武器，认真执行中央八项规定，遵守“十个严禁”，贯彻党的教育路线、方针、政策、切实做到立场坚定、方向明确、观点鲜明、纪律严格、坚定不移地在思想上、政治上、行动上与段党委保持一致。
其次，要将理论与实际相结合。通过学习这些典型案例，让自己也有很大的震撼。这一桩桩一件件，结合到自己的实际工作，大力提高了自我约束潜力和自我警醒潜力，牢筑反腐倡廉的思想防线，时刻不忘提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，不断提升拒腐防变的潜力。
二、警钟长鸣，坚决不触碰红线。
党的纪律是全体共产党员务必遵守的行为准则。作为一名党员，应该严格按照《廉政准则》等相关要求和规定，进一步规范自身的行为，做到时刻警钟长鸣，不损害党的形象，从严自律、管住自我。新时期党员的起码要求就是管住自我。管住自我就是按照党的标准、要求和纪律，规范自我的言行，才能干好本职工作。管住自我就是要做到管住自我的脑，不想不该想的，管住自我的嘴，不吃不该吃的，管住自我的手，不拿不该拿的，管住自我的脚，不去不该去的地方。真正做到杜绝违反《廉政准则》行为的发生。
三、爱岗敬业，踏踏实实做好本职工作。
通过学习，我感觉到作为一名党员，不仅要清正廉洁，遵规守纪，更重要的是要把本职工作干好，履行好自己的职责。只有把自己的本职工作做好，树立起良好的精神风貌，才能带动周围的同志用心工作。反思自己在平日的工作中还存在着很多不足：1、业务学习不积极不主动，对物资系统的学习有时紧时松的现象。2、没有及时和劳资、车间联系，对部分人员的调动不清楚，致使这些人员的劳保物品发放到原车间所在地。3、工作主动性不强。有时在提报计划时不能及时和管库员沟通，了解库存情况。4、服务意识差。由于供应单位多，提报计划后没有及时催促，导致个别材料供应不及时。在今后的工作中：1、加强自我学习，以谦虚的态度、坚韧的定力抓好学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务，既重视从书本知识中学习，又重视从实践中学习，不断丰富知识储备，提高综合素质。2、在劳保的发放方面，不能只等劳资的通知调整人员情况，也不能只凭车间或个人的一句话就对人员进行调整，要主动及时和劳资、车间联系，了解人员异动情况，确保在短时间内对人员的变动进行调整，确保其劳动保护用品能够及时准确的发放到个人手中。3、在今后的工作中，一定要及时和管库员、业务科室及时沟通联系，根据需求和库存采购,不积压库存，避免浪费。4、增强工作责任心。有了责任心才能尽心尽职，努力做好自己分内事，有没有人看到都一样;有了责任心才能进取，不会因循守旧，墨守陈规，原地踏步。养成良好的习惯，只有从自身做起，从小事做起，注重细节，才能提高自身素质。
通过学习，使我清醒的看到，作为一名党员要真正树立正确的心态，永葆人生本色。要牢固树立拒腐防变的思想，进一步加强学习，修身立德，踏踏实实的做好本职工作，为安全生产做出自己的贡献。
2019思廉日活动总结
通过学习开展“读廉文、思廉政、倡廉形、谈体会” 推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，积极营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”风清气正、规范廉洁的政治生态环境，按照《中共太原局集团公司纪委、太原局集团公司监察处关于建立“学习永远在路上廉文荐读”活动深受感触，通过这些典型案例的警示教育非常必要和及时的。
通过一个个案例，我深深感受到腐败的破坏力是巨大的腐败分子付出的代价是惨痛的后果是极其严重的。领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念就会贪赃枉法失去了公平正义之心，所以我作为一名普通的党员干部必须时刻警醒自己加强自律意识，在工作中必须严于律己，狠抓作风养成，以个人作风的转变促进整个队伍作风的提升。加强和改进作风建设，要从个人养成入手，提高自身的思想道德素质，才能真正从源头上解决好做人、做事、做官的问题。要明白自己该做什么，不该做什么，始终保持拒腐防变的道德防线。
要有荣辱心作风建设中存在的许多问题，其实都是一些最基本的道德取向问题。比如对群众态度生硬的问题，违背了“礼”的道德准则;不能按时、保质履行服务承诺的问题，违背了“信”的道德准则;奢侈浪费的不良作风，则违背了“俭”的道德准则。要懂得知足感恩但在我们的现实生活中，有很多人开始远离这种美德，认为自己拥有的一切都是天经地义，认为组织和别人对自己的关爱和帮助都是理所当然，不懂得感激和感恩，一味索取，不思奉献，这种想法很容易钻入“个人自私主义”的牛角尖里。所以我们每个同志都要懂得感恩，要感恩于组织、感恩于社会、感恩于单位、感恩于父母、家人和朋友、感恩于生活。
不论在生活还是在工作中充当哪一种角色都担负着相对应的责任。对国家忠诚是一种责任，为群众服务是一种责任，对亲人的关怀是一种责任，对朋友的帮助也是一种责任，时时刻刻牢记共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。培育公仆心，落脚点还是要扎扎实实为群众办实事。有句俗话说得好：“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。如果我们的干部当官做老爷，眼睛只盯着自己的权位和利益，而不把员工的冷暖疾苦放在心上，必然遭到员工的唾弃。如果我们的领导干部反感上级领导机关的官僚作风和衙门习气，我们就不应该在下级和基层群众面前摆架子，耍威风。不搞特殊化、特权化，将职工群众的利益放在前面，做一名职工群众信任的车间干部。常怀慎独之心，严格要求自己，不放松、不放纵自己的思想、行为，坚持与职工群众同吃、同住、同劳动，避免出现骄奢淫逸的思想。真正在日常工作中做到尽职守，行义务，分内事，勿马虎，职工吃，职工住，职工事，常挂牵。’
我作为一名党员车间支部书记，不仅自己要遵规守纪学廉倡廉，还要组织车间党员干部学廉倡廉干好本职工作的同时改变干部作风，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦朴素廉政为民的光荣传统。调动广大职工的心性，建立了良好的工作和生活环境。干好本职工作履行好自己的职责，坚持社会主义理想信念，踏踏实实地干好本职工作。针对自己的岗位职责严格落实三重一大制度，在奖金分配职工任免工作中真正做到赏罚分明公平正义，体现到能者上庸者下的用人理念。在个人生活方面坚持做到勤俭节约，红白喜事严格按规定上报绝不奢靡腐败。做到生活朴实，工作中严于律己克己奉公。严格执行中央八项规定、遵守“十个严禁”，廉洁自律踏踏实实做好本职工作为铁路事业奋斗一生。
2019思廉日总结心得
廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，xx(地名)把每年的x月xx日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种.种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。
不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。
每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。
三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第2篇
公正用权，廉洁自律。清正廉洁是党员领导干部做人做事的底线，它是一种素质，也是一种能力。就是要心平气和、慎思明辨、廉洁笃行。现实中，贪权者权丢、贪名者名裂、贪色者家散等现象不时出现，这些领导干部之所以欲望膨胀、欲壑难填、生活腐化、贪图享受，屡屡在廉政上犯错，其根本原因在于思想空虚、认识肤浅、心态浮躁，想了不该想的招，做了不该做的事。
领导干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。
“要加强反腐倡廉建设，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以优良作风凝聚党心民心”。这也反映出组织的教育和引导对于党员干部个人廉洁自律养成的重要性。因此，我们要特别重视加强廉洁教育。要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，坚持对党员干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在新形势下，要尤其重视对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的系统学习。
坚持公正用权，就要树立和实践正确的权力观。要依照法律法规、公认的道理和公平的标准办理公务，行使权力，不得贪赃枉法、以权谋私和滥用职权。为官者，是人民的公仆，若不能为民解忧，又何以言为公仆。是否用好权的一个重要标准，就是看领导干部是不是出于公心用权办事。党的干部在各行各业掌权，目的是贯彻党的路线，实践党的宗旨，是代表党在执政，是用人民给的权力为人民服务。如果一个党员忘记了自己的使命、宗旨，用人民给予的权力去谋私利，必然要受到党纪国法的惩处，被人民所唾弃。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第3篇
一、《廉政准则》是完善惩治和预防腐败体系的一项重要举措
改革开放30多年来, 党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效, 为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了重要保证。但由于反腐倡廉的制度还不够健全, 目前反腐败斗争形势依然严峻, 突出表现为腐败大案要案时有发生, 严重影响了党的执政形象、干部队伍的形象, 严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力, 严重损害了党同人民群众的血肉联系, 动摇了党的群众基础。在惩治和预防腐败体系各项要素中, 制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。《廉政准则》成就了又一部高质量、高层次的党内反腐倡廉法规, 也标志着党内监督工作进入规范化、制度化, 表示依靠党内制度治理腐败进入到新的阶段。作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规, 《廉政准则》涵盖面更广, 将党员领导干部的工作、生活以及涉及廉政的各个方面都纳入规范范畴, 以更加完善、规范的要求, 适应了新的形势需要, 具有很高的法规制定水准和实践针对性, 充分体现了党解放思想、与时俱进的工作思路, 体现了党始终走在时代前沿, 始终以强化自身建设取信于民的执政理念, 同时也充分体现了党对于党风廉政建设的高度重视。
二、《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的法宝
《廉政准则》对于保证党员领导干部廉洁从政, 形成用制度规范行政行为, 按制度办事, 靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用, 对于加强党员领导干部廉洁自律工作, 改进党员领导干部工作作风, 深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。随着《廉政准则》的颁布, 通过加强教育, 提高党内生活质量, 完善工作制度和管理制度, 严格执行党内法规, 及时发现和解决党组织和党员领导干部在思想、组织、作风方面存在的各种问题, 有效预防党员领导干部违纪行为的发生。
实践证明, 我们党是一个善于自我批评、自我改进、自我提高的党, 是一个能够依靠自身力量发现和解决党内矛盾、纠正自身失误和问题的党。坚持廉洁从政, 就是要依照法律法规, 公认的道理和公平的标准办理公务, 行使权力, 不得贪赃枉法, 不得以权谋私和滥用职权。因而我们党员干部特别是领导干部, 都要从事关党的执政地位的高度, 从事关国家前途命运的高度, 牢固树立正确的权力观。必须时刻清醒地认识到, 自己手中的权力是人民赋予的, 人民是权力的所有者。权力意味着责任和义务, 权力越大, 责任也就越大。作为党员领导干部就应注意到这一点, 要有高度的政治敏锐性, 从讲政治的高度去学习和贯彻落实《廉政准则》, 全面、透彻、深入地领会其精神实质, 筑牢拒腐防变的思想防线。
三、《廉政准则》的实效是如何更好贯彻落实
《廉政准则》的颁布, 从制度上规范了党员领导干部廉洁从政的行为准则, 但要想取得实效, 关键要看如何贯彻落实。
加强学习, 是贯彻落实《廉政准则》的必要前提。《廉政准则》是每个党员领导干部应当遵循的基本原则, 其中的8个方面“禁止”和52个“不准”, 涵盖面广, 时代性强, 它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域。可以说, 《廉政准则》具体明确了不能入、不能碰的“禁区”和“高压线”。因此, 每位党员领导干部都必须抓好《廉政准则》的学习, 要“挤”时间, 持之以恒地投入到学习当中, 把《廉政准则》熟记于心, 学深、学透、领会其精神实质。只有认真地学习、掌握了《廉政准则》的内容, 才能真正触动内心, 对《廉政准则》产生敬畏之心, 筑牢拒腐防变的思想防线, 切实起到防患于未然的作用。
加强修养, 是贯彻落实《廉政准则》的思想基础。人是要有点精神的, 有了崇高的理想和信念, 才会为之努力奋斗。信念的丧失, 道德的堕落往往是腐败发生的根源, “不法”源于“不道德”, 这是千古不易之真理。领导干部要增强道德责任感, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 时刻保持清醒头脑, 远离腐败深渊。坚持廉洁从政, 必须树立坚定远大的理想信念, 不断加强思想道德的修养。有了高尚的道德品格, 才会有“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”的胸襟。因此, 加强对党的理论、纲领、宗旨、路线、方针、政策的学习显得尤为重要。
加强监督, 是贯彻落实《廉政准则》的实际行动。我们要做到:一是要加强党内互相监督。这是坚持党的性质和宗旨, 使我们党始终做到立党为公、执政为民的必然要求。充分发扬党内民主, 广泛开展批评与自我批评, 接受党员的评议监督。二是要增强自我约束监督。我们每个党员领导干部要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟, 真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋, 成为自我约束监督的标杆。三是要自觉接受群众监督。党员领导干部要时刻严格律己, 以廉洁从政服务于民、取信于民, 重树党员干部在人民群众心目中的形象。四是要增强接受监督的意识。不能有逃过监督的侥幸心理, 那样易放纵思想, 我行我素。只有虚心地、真诚地接受监督和批评, 是增强免疫力的内在力量, 是抵御各种诱惑, 廉洁从政的重要保证。五是要认真履行监督职责。我们党员领导干部不但接受监督, 还要在党内积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第4篇
一、基层党员领导干部廉洁自律工作总体概述
领导干部廉洁自律，是指各级党员领导干部，按照党和国家有关廉洁从政的制度规定，实行严格的自我约束，正确行使权力，做到清正廉洁、克已奉公。对党员领导干部廉洁自律教育，要始终坚持“以人为本”的原则，着眼于教育和防范，充分运用正反面典型事例，强化正面引导和反面警示教育；加强对党员干部党性党风党纪教育和遵纪守法教育，引导广大党员干部坚持讲学习、讲政治、讲正气，自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观；加强思想政治修养，真正从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤坝。从源头上预防和治理腐败方面，重点组织党员干部开展“党纪政纪条例知识竞赛”和“党风廉政建设讲座”等活动。组织观看廉政电教片，使党员干部受到生动形象的遵纪守法和反腐倡廉教育；建立领导干部廉洁档案，组织领导干部签订廉洁自律承诺书和“一岗双责”责任状，并有针对性地开展专项检查，加强事前、事中监督。对领导干部存在的苗头性问题，采取诫勉谈话、廉政谈话、谈话提醒。对违纪违规案件进行严肃查处，并在党风讲评大会上党委书记亲自讲评，进一步增强广大党员干部的廉洁从业意识。
二、基层党员领导干部在廉洁自律方面存在的主要问题
少数党员领导干部接受监督的意识淡薄，在履行党风廉政建设责任制方面不够到位，不能正确对待手中的权力，存在以权谋私、权钱交易、权权交易和滥用职权等现象；监督制度落实不到位。有的领导干部往往满足于制度定在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，制度执行不力；个别单位领导干部工作透明度不高，对群众关心的工资奖金分配、职工子女就业、干部任免等问题存在不公开或不公平现象，甚至存在截留员工工资奖金现象，民主决策不能很好地执行。少数干部民主意识淡薄，对“三重一大”有关事项个人说了算。
三、领导干部在廉洁自律方面存在问题的原因分析
个别党员领导干部价值观扭曲。一是存在“有权不用，过期作废”的心态，有的党员干部认为，在职期间不捞一把，下台后就沒有机会了；在这种心态作用下，他们由讲理想到讲薪饷，由全心全意为人民服务到为全家谋福利，由艰苦奋斗到贪污受贿。二是视权力为商品，存在权钱交易的心态，个别干部将手中的权力当成商品，作为等价交换的法码，进行权钱交易，有的利用掌管人财物的权力，收受贿赂心安理得，凭关系、重人情、拿好处办事。三是存在侥幸心理。认为行贿、受贿是两个人之间的事，不会被人发现。
制度不健全。一是由于现行监督制约机制不健全，监控上出现了一些死角，给一些掌握实权的领导干部以权谋私留下了很大的空间。二是由于相应的制度跟不上，缺乏针对性，给一些违纪者钻了空子。三是制度虽然定了但没有真正有效执行。四是惩处力度不大。
班子内部监督乏力。党员领导班子廉洁自律专题民主生活会准备工作不充分，程序上不完善，只说成绩不讲缺点、象征性作自我批评，相互批评不能真正开展起来。尤其是对主要领导的监督存在上边够不着，下边不敢管的“两不管”现象。
四、做好基层党员领导干部廉洁自律工作的对策
抓思想源头做到“三个到位”。按照党的纪律要求，做到“三个到位”。一是认识到位。必须进一步提高各级领导干部的认识，认真解决部分领导干部头脑中存在的轻视党风廉政建设的倾向，使领导干部认识到新形势下党风廉政建设的重要性和紧迫性，使其对党风廉政建设真正负起领导责任，不断增强工作的责任感和紧迫感，尤其是一把手要树立党风廉政主体责任意识。二是教育到位。要加强理想信念教育、加强优良传统教育、加强法规纪律教育。廉政建设重在治本，治本的主要途径在于教育。通过不间断的反复教育，提高党员干部在政治上、思想上、业务上、法律上的综合素质，增强拒腐防变的能力，自觉抵制权力、金钱的诱惑。三是自律到位。首先，对各级领导干部和管钱、管物、管人的干部更要强化自律意识，使他们的价值观念定位在廉洁奉公的基点上。其次要不断加大党务公开、企务公开的力度，促进干群关系更加和谐。利用双务公开网站，企廉网平台，对重要事项进行公开。领导干部要强化责任意识，加强组织领导，做到每半年至少向党员干部大会报告一次工作情况，保证党务公开扎实有效开展。
强化执纪监督检查。加强对权力的监督和制约是预防腐败的关键，也是做好领导干部廉洁自律工作的关键。一是要解决监督机构制约力的问题，逐渐缩小职务谋私的活动空间。二要改善监督手段，要变事后监督为事前和事中的监督，加强防范；三要加强党内监督，充分发挥廉政公示、组织考核、民主评议和测评、民主生活会的作用，不断提高广大党员领导干部廉洁自律的自觉性。严格内部检查机制，发现违纪问题及时查处，加大对严重违纪问题的打击力度，起到查处一个，教育一片的作用。四是加大纪检监察系统的改革力度。充分发挥纪委监督执纪作用，立足“预警防控、及时整改”，有效应用好廉政风险防控体系。纪委要聚焦主业，加大监督执纪问责的力度，真正做到“三转”。
健全完善各项制度。依靠制度预防和惩治腐败，是做好反腐倡廉工作的重要途径，要不断完善现有制度。必须进一步健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，真正做到全员参与，齐抓共管。我们主要采取坚持党员干部廉政预警防控机制；坚持每季度一次的干部廉政警示教育制度；开展党风纪律双讲评制度；执行干部半年廉政公示制度。通过建立行之有效的制度，保证制度真正落实到位，从而使领导干部能够正确行使权力，更好地为人民造福。
总之，党员领导干部只有加强学习，通过自我净化，纯洁肌体，才能达到出淤泥而不染。内因决定外因，外因是内因变化的结果。为此，我们也要加强对领导干部的日常监督，内外结合，确保领导干部健康成长，确保领导干部达到真正意义上的自律，才能更好地实现自己的人生目标。
作者简介
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第5篇
《党员领导干部廉洁从政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中，从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实炼就成“金刚不败之身”，做到“利为民所谋，情为民所系，权为民所用”。
贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要带头勤政廉政，要算好“人生大账”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。和平时期特别重要的就是党政干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就是三件事，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把
1人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第6篇
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们党历来高度重视党员干部的廉洁自律。1997年3月中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对于促进党员领导干部廉洁自律、加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设发挥了重要作用。但是随着形势和任务的发展特别是党风廉政建设和反腐败斗争的深入，《廉政准则（试行）》有必要进一步修订和完善。中央关于推进党和国家事业发展的一系列重大战略思想、重要方针政策需要在党员领导干部廉洁从政工作中加以贯彻；党风廉政建设和反腐败工作的一系列理论、实践和制度成果需要在党员领导干部廉洁从政工作中加以运用；各地在实践中创造的许多新鲜经验和有效做法需要进一步提炼上升为对党员领导干部的普遍性纪律要求；党员领导干部廉洁从政方面出现的一些新情况新问题需要有新的措施和办法加以解决，等等。《廉政准则》正是适应这样的新形势新任务新要求进行修订的，它进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻实施《廉政准则》，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性，促进党员领导干部保持清正廉洁、更好地为党和人民执好政掌好权。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。完善惩治和预防腐败体系，是我们党对改革开放30年来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务。在惩治和预防腐败体系各项要素中，制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性，对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。促进党员领导干部廉洁从政，关键是要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，既是反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等方面成果的集中体现，也是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础，在整个反腐倡廉制度体系中具有重要地位和作用。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，对于加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系、提高反腐倡廉建设的科学化规范化水平具有十分重要的作用。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第7篇
一、按照党员干部廉政建设的要求，事事处处争做勤政廉政表率。
在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住自已的重责，真心实意为加快我校教育教学事业发展做出应有的贡献。
二、加强学习，坚定信念。
纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分
子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自己的工作实际，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
三、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率 。 在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观，抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。三要坚持原则、秉公办事、公私分明;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
四、敬业爱岗，乐于奉献。
要立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。要正确对待自己的工作，在工作中真诚公平的对待相对人，提高自己的工作能力和服务水平。要强化奉献意识、增强宗旨意识，深怀爱岗敬业之心。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。不贪图便宜，不斤斤计较，多做事，做实事，做好事。认真转变思维方式，积极探索高效课堂新模式和新方法，与时俱进，大胆开拓，不断创新，研究新情况，解决新问题，努力促进教育教学工作取得更大的进步。
五、带头遵纪守法。
党的纪律、各种法律、法规对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为党员干部更不能等同于一般干部群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而决不能漠视甚至规避监督。
六、经常算算廉政账。
经常算算廉政账，对每一个党员干部都是一份清醒剂，它可以使人明辨利弊得失，坚定理想信念。算好政治账，不能自毁前程，损害党和政府的形象。算好经济账，不能丢掉公职，生老病死难保障。算好名誉账。不能自毁声誉，颜面尽失。算好家庭账，不能妻儿受累、老人蒙羞。算好自由账。不能众叛亲离、遗憾终生。要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，正确使用手中的权利，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作。
七、接受监督，勇于纠错。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第8篇
一、要进一步加强党员干部的道德修养
道德修养问题对党员干部显得尤为重要, 反腐倡廉抓源头, 一定要把加强党员干部的道德修养做为一个重点, 这就要求党员干部首先要处理好与群众的关系, 始终把职工利益放在首位, 严格贯彻落实矿开展的“走进职工、做贴心人”活动, 为职工解难事、办实事、做好事。发生在党员干部身上的违纪违法问题, 皆与道德意识淡薄有关, 剖析违纪违法的轨迹, 都能从道德修养上找到根由。因而尤其需要增强道德修养、严格遵守党章、自觉经受考验, 做到拒腐防变。当然增强道德修养不能只靠党组织耳提面命和谆谆告诫, 而应体现在“认真学习、自觉遵守、贯彻落实、坚决维护”上, 以高度的自觉性和坚决性, 在实践中狠抓落实。具体来说“认真学习”就是要通过对上述内容的学习, 力求融会贯通、真正入耳、入脑、入心, 使党员在思想上提高认识, 严格约束自己的行为, 坚决抵御各种腐朽落后的思想文化侵蚀, 永葆党员干部的高风气节。
二、要建立民主监督、党员干部环环紧扣的评议机制
评议机制内容主要包括:承诺、述职、质询、测评、奖惩5个环节。
1) 承诺。就是党员干部结合实际, 在遵纪守法、办事原则、联系群众、工作效率、工作实绩五个方面向职工做出公开承诺, 承诺的事项就是接受监督的内容, 也是述职和评议的主要内容。
2) 述职。在年中、年底各进行一次, 其中年底是重点。分两个层次, 党员在党员大会上做党员的述职, 干部在职工大会上做干部述职。主要对一年来的工作成绩、存在的不足、下一步的工作打算, 特别是履行承诺情况展开述职。
3) 质询。在民主生活会、民管会上就履行承诺等情况进行质询。党员干部对民管员、职工代表提出的问题当场做出解释和答复, 不能当场解决的, 明确解决期限。
4) 测评。在全面实施述职和质询的基础上, 对党员干部进行现场测评, 职工代表按照测评表中“遵纪守法、办事原则、联系群众、工作效率、工作实绩”五项内容和履行情况测评打分, 测评实行无记名投票, 并当场公布测评结果。
5) 奖惩。评议结果与党建工作精细化管理体系考核直接挂钩, 职工群众满意度未达到90%的, 每低于1%, 扣党建工作精细化管理体系考核1分, 并把职工群众提出的意见及建议反馈到各单位进行整改。
三、要突出制度预防
制度是决定性因素, 特别是党风廉政建设责任制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制定党员干部廉洁自律行为规范, 用制度来规范党员干部在日常行为中哪些允许做、哪些不准做。从而把廉洁自律转化为党员干部的自觉行动, 处处、事事、时时接受广大职工的监督, 压缩违纪问题产生的空间。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育。进一步完善党员干部报告个人有关事项制度, 特别要把住房、投资、配偶子女从业居住情况列入报告内容。其次是扩大监督管理范围, 从八小时之内扩大到八小时之外, 从工作到社会交往、休闲娱乐、生活作风各个方面。再次是健全权力运行制约和监督机制, 推进反腐倡廉制度创新。如按照程序化和公开透明化的要求建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和权力运行机制。如推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、对职工关心敏感性的工资分配、材料费使用、会费使用、办公费使用等情况及时的进行公布, 使职工清楚钱花在何处, 用在何处。对办事员、会计、出纳、保管员、材料员等重要岗位工作人员, 要定期组织学习廉洁自律条例和矿有关规定, 以增强廉洁自律意识, 真正接受职工群众的监督。要杜绝在职工身上加分、带钱、公款大吃大喝等不良现象的发生, 对班组长实行民主评议, 发现有侵害职工利益的一定严肃追究, 绝不手软。
四、要保持党员干部优良作风
优良作风最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨, 充分发挥党密切联系群众的优势。首先要树立优良的作风, 即密切联系群众之风, 求真务实之风, 艰苦奋斗之风, 批评和自我批评之风。其次是以坚强党性保证优良作风, 着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的问题。一方面把加强党性修养和教育作为优良作风养成的重要基础和动力, 引导党员干部加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼, 继承和发扬党的优良传统和作风。另一方面建立党性定期分析制度, 把党性分析作为民主生活会的主要内容, 把作风状况作为党性分析重点内容, 把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围, 把考核结果作为选拔任用干部重要依据。开展广大职工参与的以廉洁自律为主体的各项活动。经常组织职工开展“以廉洁自律为荣”为主题的演讲比赛, 弘扬廉洁正气, 营造浓厚氛围。并在基层区队开展“队兴我荣、队衰我耻”的专题大讨论活动, 增强廉洁自律意识, 促进干群和谐。同时在区队中每月开展由队党员干部、班组长、职工代表共同参加的三项讲评会, 队干部对各班组一月来在完成任务、工作标准、思想道德等方面进行讲评, 并当场打分予以公布, 与年底的五好班组评比直接挂钩。班组长、职工代表就队干部在一月内的遵纪守法、办事原则、工作业绩、联系群众四个方面进行讲评, 并对干部当场打分予以公布。
党员干部所拥有的一切权利均来自于群众, 是群众所赋予的。孔子曾说过:“为政以德, 譬如北辰, 居其所而众星拱之。”意思是说当官从政应以德为重, 如同北极星泰居中, 为众星所拥护。应该说党员干部是职工群众的放心人、贴心人、领头人, 当以“廉石”为镜, 以“贪泉”为戒, 始终做到慎权、慎独、慎欲、慎微, 严格约束自己, 党员干部廉洁自律的公仆形象才能真正深入人心, 成为职工群众的心窝人。
五、结语
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第9篇
合肥少儿艺术学校
凌德寿
廉洁从政是我党的光荣传统和优良作风，是“执政为民，立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求，领导干部的廉洁与否，直接关系到我党执政地位的巩固和民心的向背。
通过学习《党员领干部廉洁从政若干准则》，进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常性的学习教育，真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
在学习《领导干部廉洁从政若干准则》的同时，对照自身工作岗位，我有以下几点体会。
一、要知与行的结合，对照《准则》，进一步加强党性修养，牢固树立“执政为民，立党为公"的根本宗旨。思想是行动的先导，要真正做到廉洁从政，思想上必须认真重视起来，从个人本身的思想道德这个基础抓起，巩固拒腐防变的思想道德防线。除此之外，我们作为领导干部要带头勤政廉政，自觉从身边的小事做起，“勿以恶小为之，勿以善小而不为”，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用，利为民所谋，并自觉在工作中为下属干部党员做好表率。我们学习《准则》不仅是要知道该做什么，不该做什么，还必须将形成的思想理念溶于实际行动之中，做到知行结合，廉洁从政，真正做一个全心全意服务的党员干部。
二、要严于律己，接受监督。作为党员领导干部，就是要理好亲情与党性之问的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。要始终保持清醒的头脑，经常用《准则》为自己的行为敲警钟，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的不去，用自身的自律行为为学校的党员干部和教职工作好表率、当好标杆。在严于律己的同时，也要自觉接受监督。在民主生活会上我会虚心地接受他人的批评教育，正视自己的缺点。群众的眼睛是雪亮的，我们的言行举止是否符合“8个禁止”、“52个不准”的要求，普通干部群众最有发言权。所以说，学习贯彻《准则》需要自律和监督相结合，保持本色，正确地用我们手中的权力为党分忧、为民解难，把自己的理想追求真正溶入实际工作中去。
三、要密切联系群众，切实维护好人民群众的根本利益。《准则》的出台，其实是中共中央推进廉政文化建设的又一项举措，而人民群众又是廉政文化建设的主体，离开了群众的参与和支持，就等于是参天大树突然失去了根基和土壤，等待它的就只有毁灭和崩塌，所以这就要求我们领导干部在工作实践中把人民群众的呼声和需求放在第一位，把群众满意为第一追求。我们领导干部心中要装着群众，做到职为民守，则为民尽，利为民谋，益为民求，业为民兴，绩为民创，以民忧而优，以民乐为乐，充分深入群众之间，关心群众的疾苦，倾听群众的心声，准确把握群众的思想，以清正廉洁的工作作风，拉近与群众的距离，诚心诚意地为人民办实事、办好事。
四、要增强法纪意识，要时刻保持党员先进性，做遵纪守法的模范。随着改革开放的不断深入，一些腐败思想对我们党员干部的侵蚀也不断加剧，只要立场不坚定，就可能深陷其中不能自拔。我作为一名学校的领导干部更应该加强学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，通过学习加强党性修养。作为党员领导干部时时要以《廉政准则》为镜子，对照自己，检点自己的言行，严格要求自己，带头廉洁自律，稳住心神、管住手脚，抗得住诱惑、经得住考验，铭记法律和纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，真正成为遵纪守法的模范。
总得来说，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的发布与实施，是对我们这些领导干部的警示教育和保护，最大限度地杜绝党员领导干部的违法违纪行为。我们应该以《廉政准则》作为做事的标准，让《廉政准则》成为我们的做事指南，增强拒腐防变的能力，真正成为广大党员干部的良好表率，人民群众的忠实公仆。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第10篇
根据党委关于《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动的安排和要求，最近一段时间，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，深刻感受到作为一名共产党员和国有企业领导干部只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象。廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，是党的“执政为民、立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求。
一、不断加强党性修养，牢固树立为人民服务的公仆意识。党员干部要自觉加强党性修养，要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们一定要清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二、防微杜渐，洁身自好。
作为一名国有银行的领导干部，廉洁从业是最基本的要求。各方面的案例表明，贪婪的欲望是走上犯罪的罪魁祸首，因此梳理正确的人生观、价值观就极为必要。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，党中央都对党风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点放纵，最后走上了一条不归路。不难看出，那些以身试法的人问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，是他们自己毁了自己。因此，作为一名党员干部应该首先将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。
三、要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名国有银行领导干部，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
作为一名国有企业的领导干部如果自己都不正，就没有办法去要求别人、去管别人、去监督别人？所以要把本单位的反腐倡廉工作抓好，党员领导干部要以身作则，模范遵守党和国家关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。
五、自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。
廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。领导干部自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障，是防止权力失控、决策失误和行为失范的有力抓手。对领导干部来说，自觉接受监督，是加强个人党性修养的主要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督，把来自方方面面的批评和监督，看做是对自己的一种警戒、一面镜子。在接受监督上要实现三个转变：即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来，从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来，从不适应转变到与自己密切相关，非接受监督不可上来。把习惯于在被监督的环境下开展工作作为领导干部的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。
五、增强法纪意识，做遵纪守法的模范。
领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，着力解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，成为遵纪守法的模范。要保持清醒，做到拒腐防变。作为一名国有银行的党员领导干部要始终保持头脑清醒，经常用《准则》为自己的行为敲警钟，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。要把“立党为公，执政为民”作为从政的座右铭，时时刻刻做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，始终保持共产党员的先进性，永葆共产党人的政治本色。《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52条鲜红的“警戒线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全区”。从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。因此，领导干部必须时刻谨记在行动实践准则，时刻严格律己，要让“八方面禁止”、“52种不准”体现在行动实践中，以廉洁从政服务于民、取信于民，重树领导干部在群众心目中的形象，赢得群众对政府工作的信心。
通过本次学习活动，我对规章制度有了更深入的学习，对廉洁从业有了更深刻的认识，在今后的工作、学习和生活中，我一定会严格要求自己，树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观，扎扎实实工作，踏踏实实做人，做一名组织信任、员工满意的领导干部。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第11篇
党员领导干部廉洁从政，是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的路线、方针、政策的重要保障，是新时期从严治党、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是正确行使权力、履行职责的重要基础。
认真学习贯彻《廉政准则》，是当前的一项重要政治任务。一定要从政治和全局的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，把学习贯彻《廉政准则》与落实中央建立健全惩治和预防腐败体系《工作规划》和省委《实施办法》结合起来，与贯彻落实胡锦涛总书记关于领导干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求结合起来，以高度的政治责任感和使命感，认真组织机关、直属单位广大党员干部学习好、领会好、贯彻好、落实好《廉政准则》。
要充分发挥中心组在机关学习中的示范和带动作用，促进机关各处室、各直属单位紧密结合本部门、本单位实际，组织安排好党员干部的学习。通过深入学习，准确理解、全面掌握《廉政准则》的各项要求，把思想和行动统一到《廉政准则》上来，引导机关、直属单位广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性。
二、全面把握精神实质，严格执行《廉政准则》
《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了明确规定，具有很强的针对性、指导性、操作性。《廉政准则》既在总则部分对党员领导干部坚定理想信念、坚守根本宗旨、发挥表率作用、遵守党纪国法、正确行使权力、保持优良作风等方面提出了原则性的要求；又在后面章节中对党员领导干部的从政行为提出了一系列禁止性要求，概括起来共8个方面、52个“不准”。
要全面把握《廉政准则》的精神实质、主要内容和根本要求，以贯彻实施《廉政准则》为契机，切实增强法纪观念，自觉按照《廉政准则》要求自己，做到令行禁止、严格执行。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
要严格执行廉洁从政各项规定，坚持制度面前没有特权，准则约束没有例外，始终保持职务行为的廉洁性，做廉洁自律的表率。处以上党员领导干部要带头廉洁从政，切实履行加强党风廉政建设的职责，充分发挥表率作用，自觉接受群众的监督，以自己的实际行动带动《廉政准则》的贯彻实施。
三、强化制度建设，确保《廉政准则》落到实处
贯彻落实《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政，事关全局，责任重大。机关各处室、各直属单位要把贯彻执行《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，制定有针对性的措施，狠抓工作落实。机关各处室、各直属单位负责人要认真落实党风廉政建设责任制，认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。
要按照《廉政准则》要求，结合巡视整改工作，强化制度建设，进一步修订完善江苏省侨办已有的制度机制，确保准则得到全面执行。要采取多种形式，进一步促进机关、直属企事业单位党员干部增强执行制度的意识，维护制度的严肃性和权威性，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
党员领导干部廉洁自律学习心得总结 第12篇
一、廉政是我们党的优良传统
廉政是我们党的优良传统。无论是战争年代还是改革开放的今天,我们党一刻也没有放松过对党员领导干部清正廉洁的要求。早在井岗山时期,就制定了《井岗山反腐败训令》,狠抓革命队伍中的反腐倡廉建设;在抗日战争时期党又开展了著名的延安整风运动,使延安消除了贪官污吏、土豪劣绅;没有赌博、娼妓、叫化子、小老婆;更没有结党营私之徒,萎靡不振之气,吃摩擦饭、发国难财等社会弊端,使根据地到处呈现出“只见公仆不见官”的廉政景象;解放战争胜利前夕,毛泽东在党的七届二中全会上又发出了“两个务必”,告诫全党进京赶考绝不能做李自成;新中国成立之初便颁布了《中国人民共和国惩治贪污条例》、《惩戒违法失职公务员暂行条例》;改革开放后,我党又根据复杂、严峻的国情党情形势,及时制定了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《党风廉政建设实施纲要》以及《八项规定》等一系列法规,从而使反腐斗争经常化、制度化、法律化。从一定意义上讲:我党走向胜利的历史,也就是一部领导干部清政廉洁、艰苦创业的历史。
二、廉政是正气和道德
廉政是一种正气。人格的力量是无穷的。“公生明,廉生威”。“官”是为人民服务的岗位,“权”是建功立业的工具,只要一身正气,刚正不阿,做人光明磊落,做事恪尽职守,就能活出人格。“壁立千仞,无欲则刚。”党员干部只有视人格如生命,铁骨铮铮正气凛然,才能在权力、金钱、美色面前表现伟岸、高尚的人格。
廉政是一种道德。《资治通鉴》中把人分为四类:有德有才的是圣人,有德无才的是竖人,无德有才的是小人,无德无才的是愚人。意在奉劝君王们,选拔任用官吏首选圣人,其次是贤人,避免用小人。我党的选人标准是:“德才兼备,先德后才”。实践反复证明,用对一个好干部可以造福一方百姓,用错一个坏干部能祸害四方乡邻。因为人无德不立,官无德不为,道德常常能弥补智慧的不足,而智慧永远弥补不了道德的缺陷,可见“唯政之要,唯在得人”。建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍,是我们事业成功的根本保证。而对复杂的社会现象,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,从而增强自我净化、自我完善、自我提高的能力。在实际工作中老老实实向职工群众学习,时时处处见贤思齐,以严格标准加强自律,接受他律,努力以道德的力量去赢得人心,赢得事业的成就。各级党政组织要加强对党员干部的教育、管理、监督,用好选人用人考德这根杠杆,引导党员干部堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。
三、廉政是永恒的主题
廉政是一个永恒的主题,又是一个终身的课题,所以必须坚定理想信念。政治上的清醒与坚定,是党员干部的立身之本,也是廉政的基石。特别是当前我党正面临着长期执政,改革开放,市场经济和外部环境的“四大”考验;面临着精神懈怠,能力不足,脱离群众,消极腐败的“四大”危险的严峻挑战的形势下,党员干部更要有一种政治上的“定力”。党员干部如果政治信念淡薄,政治嗅觉迟钝,政治立场动摇,就会失去灵魂,失去精神支柱;就会在纷繁复杂的现实中迷失方向,甚至误入歧途,蜕化变质,腐败堕落。俗话说:“夫志,气之帅也。”理想信念坚定了,党性增强了,领导干部的作风自然就正了,工作责任心自然也会为民、务实、清廉了。习近平同志指出:“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。”可见党员领导干部摆正公私关系的重要性。
古人云:“以史为鉴可以知兴衰。”前苏联共产党在有20多万党员的情况下,成功举行了“十月革命”爆动,建立了苏维埃政权;在有200多万党员的情况下进行了伟大的保卫战争,打败了强大的德军侵略;在有2000万党员的和平年代,1991年突然解体,导致这个执政74年,其政治、军事、经济上均为世界强国的国度至今都没有恢复元气。原因何在?除了简单的官僚政体僵化、腐败、脱离群众不作为外,一个重要的因素便是其党不能与时俱进,结合国内外形势发展进行理论创新,使党失去了凝聚力,党员干部产生了信仰危机。不少党员干部纷纷退党,抛弃了苏共(如前莫斯科市委书记叶利钦就是其中之一)。而恰在这时戈尔巴乔夫又推出了他的所谓“新思维战略”,由党的总书记负责制改为总统体制,给叶利钦提供了推翻执政党的有利时机,于是他振臂一挥苏共便轰然倒台。人们看到,苏联不是败于军事、科技或经济,而败在思想意识形态之争,即社会主义与资本主义意识形态的斗争。一部没有经过实践的“新思维论”,背弃了党的基本性质与纲领,加之西方自由世界腐朽思想的及时渗透灌输,成了苏共埋葬自己政党的坟墓。“我们既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路。”我们中国共产党绝不会走苏共颠覆之路,更不会走所谓西方民主之路。我们将坚持道路自信、理论自信、制度自信。如果我们效仿前苏共,听信西方文明,迷信他们的竞争选举制,那就等于要拆掉“故宫”建“白宫”,而“白宫”世界上只有一个,就是建起也是假的,更会使我们的祖国重陷民族分裂,再次遭受西方列强奴役的悲剧。这一点前苏共的改旗易帜,已给了我们有力的佐证,否则我们伟大民族的复兴之梦就会化为泡影。为此,习近平同志强调:“理想信念是共产党人精神上的钙’。”没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。依据前30年的改革经验,今后30年只要我们全党坚定理想信念,全民坚持党的领导,依法治国、依法施政就一定能够打赢经济仗、制度仗、信念仗和西方虚拟世界的舆论传播仗。
四、廉政要敢于担当责任
廉政要敢于担当责任。责任是领导干部肩上的千钧重担,是一种责无旁贷的义务。孔子云:任重者其忧不可以不深,位高者其责不可以不厚。而民族英雄林则徐也说:“做官本是苦事,为官原是苦人,官职高一级,责任更大一步,忧勤便增一步。”可现实工作中我们常常看到一些领导干部瞻前顾后,患得患失,不愿担当;有的怕事躲事,畏首畏尾,不敢担当;有的浑浑噩噩,安于现状,不肯担当;有的争功诿过,文过饰非,拒绝担当。我们说:担当就是义务,担当可体现素质;担当就是责任,担当可展现才志。特别是当前改革和发展已进入深水区,双百目标的中国梦亦处于艰难的跋涉期,而我们延长石油也处在稳产,全面转型、升级、创新的关键时期,能否保持长足发展,科学管理,创新技术,增强企业活力,提高职工工资收入,提升职工生活水平,可谓面临着诸多前所未有的困难与挑战。这就要求我们广大的党员干部敢于“亮剑”,勇于担当。不仅要肩负起“党建引领文化、文化提升管理”这个时代使命,身体力行,脚踏实地的抓好“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”,走内涵式机制、体制、资源、人才、管理等创新之路,从而全力打造百年石油核心价值观、竞争力;还要自觉履行“一岗双责”,担负起党风廉政建设的政治责任,管好班子、带好队伍,确保干部健康成长,促进延长石油事业的持续发展。
五、廉政者必须加强学习
