融资部经理岗位职责范文第1篇
2.与客户商定保费、反担保措施、监管措施。
3.编纂调查报告,草拟合同文本,提交公司业务管理部。
4.协调拓展银行关系。
5.担保业务品种的研究开发。
6.担保项目后期监管。
7.公司业务档案管理。
融资部经理岗位职责范文第2篇
一、工作内容(责任)
1、参与制定公司发展战略、投资战略与资本运作战略;
2、组织制定并实施上市投融资战略规划;
3、深入研究行业发展趋势,收集并监控市场环境、竞争对手、资源状况等信息,根据信息变化及财务分析拟定公司兼并、收购等资本运作可行性方案;
4、对投资项目前期勘探、市场调研、投资论证和项目谈判等工作,参与融资工作;
5、按工作程序做好与证券部、财务部、技术开发等部门的横向联系,以及与外部金融机构的联系;
6、完善兼并、收购等投融资流程和制度建设,并推进实施;
7、完成公司安排的相关投融资绩效目标和日常工作;
8、根据公司战略配合好证券部、财务部等的支持工作;
9、完成上级安排的其他工作。
二、任职资格
30-45岁,身体健康,能适应出差需要。
金融、财务管理及其它相关专业,本科以上学历。
5年以上独立投融资项目操作经验,有电力电子领域工作经验优先。
房地产开发行业 投融资经理职位 的职位描述样例:
岗位职责:
1、进行企业股份制改造、项目融资及其它资本运作;
2、拓展和挖掘人脉及项目资源,开拓投融资业务市场;
3、行业研究、项目收集及调研、企业考察及发展模式研究;
4、市场调查与预测,设计项目投融资方案,参与项目洽谈并实施运作。
任职资格:
1、金融、财经、管理、产业经济学类相关专业;
2、5年以上项目投资从业经验,有企业股份制改造案例者从优;
3、较强的行业分析及公司财务分析能力;
4、有丰富的投融资工作经验,有一定的投融资渠道。
金融/投资/证券行业 投融资经理职位 的职位描述样例:
岗位职责:
1、 负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;
2、 负责寻找融资资本,全面规划融资项目;
3、 负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
4、 负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
5、 负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
6、 负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
2、 具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;
3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、 具有良好的融资分析能力和判断能力;
5、 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
7、 善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;
8、 有房地产行业从业经验者优先;
建筑/建材/工程行业 投融资经理职位 的职位描述样例:
岗位职责
1、 负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;
2、 负责寻找融资资本,全面规划融资项目;
3、 负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
4、 负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
5、 负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
6、 负责协助公司董事进行资本、股权合理分配;
7、 负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
8、 负责拟制投融资的实施计划,负责具体的实施工作;
9、 负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施。
10、 负责对已完成的投融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析;
11、 负责建立相关的管理台账,定期出具投融资效益分析报告。
任职资格
1、 本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
2、 具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;
3、 了解公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务;
4、 熟悉国内资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;
5、 具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
6、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;
7、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;
8、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力
9、 熟练使用计算机及相关办公软件,能承受很强的工作压力。
金融/投资/证券行业 投融资经理职位 的职位描述样例:
职位描述:
1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、精通会计、税务、金融专业知识和政策法规知识风险投融资知识,掌握行政管理、法律等知识;
3、了解国内、国际资本市场运作,了解风险投融资相关政策法律法规;
4、了解企业尽职调查流程,可撰写投资建议书;
5、有资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
6、具有丰富的投融资渠道和业内广泛的人脉关系;
金融/投资/证券行业 投融资经理职位 的职位描述样例:
岗位职责
1、独立或合作完成投资、融资业务的前期接洽和邀约谈判
2、对融资业务进行风险评估及分析,对融资客户全程风险管控,规避各类风险
3、办理各项投融资业务手续,协助投融资业务的协调与执行
4、负责组织对融资业务的定期检查或专项检查,并针对存在的问题提交书面报告,做好贷后管理与跟踪服务
5、协助公司开发各类金融创新业务
6、按时完成领导交办的其他工作
岗位要求
1、五年以上投资、担保、财务、金融行业从业经验,28-40岁。
2、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源;
3、本科以上学历,投资、金融学相关专业;
4、精通财务分析,具备较强的经济宏观动向判断能力;
5、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;
规划设计师
工作职责:
1、能独立开展商业地产项目规划设计工作,收集和整理研究资料;
2、草拟项目设计指导书,完成项目的规划、建筑设计方案,与项目单位沟通;
3、绘制建筑设计图和效果图;
职位要求:
1、城市规划与设计相关专业毕业,专科及以上学历;
2、城市规划或相关行业工作经验1年以上经验;
3、具有较强的城市设计技术能力,能够承担商业项目的概念设计及其深化设计;
4、具有较好的手绘功底;
5、具有优秀的沟通协调能力,良好的职业素质、团队精神沟通协调能力。
规划设计部(五矿营口产业园)
岗位职责
1. 负责公司开发项目设计管理工作及现场技术服务工作;
2. 负责组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段各
专业设计图纸审查,协调各专业间设计的配合问题和设计的审查工作;
3. 负责与设计院的工作联系,协调各专业的配合,控制设计进度和质量;协助设计合同的洽谈与签署
工作,并监督合同的执行;
4. 负责项目的施工图审查工作;公司拟建、在建项目所涉及工程的设计工作;撰写相关建议报告
5. 负责组织对建筑新产品研发,同时负责对新理念、新技术、新材料和新工艺信息的追踪。
6. 负责对总图运输设计的审核工作
任职条件:
专科以上学历,建筑类相关专业,具有有3年及以上建筑设计院、房地产公司工作经验
具有丰富建筑设计经验,了解开发项目前期报审工作,熟悉规划设计流程,熟悉设计规范及标准 能熟练掌握总体、分规、控规、详规各阶段的规划成果编制工作,精通相关规划设计规范、规程 专业基础知识牢固,了解本专业的最新技术发展动态,思维敏锐、活跃
认同公司价值理念,有较强的沟通能力,有集体荣誉感和团队精神,责任心强 规划设计师
1、专业:城市规划专业,本科及以上学历,助理工程师及以上职称;
2、3年以上房地产企业规划设计工作经验;
3.熟悉房地产相关法律、法规、政策;对规划、设计标准及各种工程设计、施工流程、工程材料的使用的合理性有丰富的经验;
4、具有较强的工作协调能力;有房地产企业筹建工作经验,独力工作能力强,工作有条理,有计划,熟练掌握建筑专业设计软件应用以及常用办公软件的使用。
规划设计
任职要求:
1、城市规划专业大学本科或以上学历;
2、具有较强的方案构思及专业技能,能够作为骨干完成大型项目的方案规划;
3、具有3-5年以上城市规划或建筑设计经验,熟悉国内规划相关规范;
4、专业素质高,思维敏锐,具备一定的设计及表现能力,语言表达能力强;
5、有美术基础,绘画特长者优先考虑,一旦录用待遇从优;
6、能熟练运用天正、AutoCAD、PhotoShop、Sketch Up等软件;
7、敬业,刻苦耐劳,有责任心,具备良好的沟通协调能力;
8、有大中型设计公司2年以上工作经历或初级职称以上者从优。
土建工程师
40周岁以下;工民建专业大专以上学历;5年以上土建专业现场经验;熟练使用土建工程的质量检测工具;熟悉国家及沈阳市相关设计规范,技术、质量管理及控制流程;精通施工方案审定流程及工程验收标准。
土木工程相关专业,性别:男,具有3年以上大、中型项目现场施工管理经验,中级以上职称,熟悉本专业各项技术规范,具备较高的专业素质和良好的沟通协调能力,担任过项目经理或主任工程师优先。
岗位职责:
详细研究,审查施工图纸和技术说明书,对建筑结构、部件尺寸都必须清楚,参与图纸会审,检查设计变更、修改情况
安排施工队伍进场,做好施工现场的组织安排工作
对各种建筑材料及预制件进行质量检查,发现质量不合格的材料、构件即提出交涉,停止使用并及时向工程总监报告
督促、检查施工单位按计划施工,根据进度需要,提出所需材料清单报部门主管
每天检查混凝土、沙浆配比,严格按规定配比执行
检查施工操作是否违规,安全措施是否完备,发现问题及时纠正
逐日填写工程日记,主要内容包括:开竣工及各部分项工程起止时间、图纸文件的收发时间、气象状况、每日施工部位及状况,物料供应情况、分部分项工程及隐蔽工程检查验收情况、施工质量及物料质量检验情况、各类事故处理情况、工程重大变更、会议纪录等
负责审查设计院所完成的建筑/结构文件;
任职资格:
1.土建或相关专业本科以上学位;
2.大中型房地产开发或施工企业土建工作经验;
3.担任过专业负责人;年龄在40岁以下,具有八年以上相关工作经验;
4.熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范;
5.为人正直、清正廉洁,善于沟通和决断,为人正派,办事公正,心态平和、理智。
任职资格:
1.本科或以上学历,男性优先;
2.两年以上施工单位或房地产公司专业经验,具备专业技术资格;
3.熟悉工程验收流程、验收规范、规程、标准和政府相关规定;
4.熟悉土建专业相关的设计、施工规范和工艺流程,协助解决项目施工过程中遇到的技术难题;
5.审核总包单位的施工组织设计本专业部分的合理性、供材进场计划是否满足要求;
融资部经理岗位职责范文第3篇
本标准规定了财务物资部经理的职权和责任。任职资格,工作内容要求与方法,以及考核和检查。
本标准适用于财务物资部经理。 2 引用标准
Q/HS3.00-1999部门经理以上人员通用工作标准。 3 职责 3.1 职权
3.1.1 有权组织财务物资部日常业务活动;
3.1.2 参与公司经营计划、费用计划、筹资计划、方案,以及预、决算方案等方面的经营决策;
3.1.3 参与公司资金使用、调整、对外投资、产权转让和资产评审以及重组等方面的重大决策活动;
3.1.4 参与并审核物资订货合同,以及物资合格分供方的评审; 3.1.5 参与并审核开发项目研制、产品试制、以及工程安装材料耗消定额的考核权利;
3.1.6 对本部门人员有一天以内的病、事假审批权,以及人员工资调整和业绩奖惩建议权;
3.1.7 对物资供应质量要求、采购时间、资金调配与其他部门有协调权利。 3.2 责任
3.2.1 对本部日常工作的有效运行向总经理负责; 3.2.2 对公司资金有效周转、资产保值增值、物资保质保量保安全,以及质量体系要素运行的有效性负责;
3.2.3 对公司财务、物资报表、报告,实行电算化管理岗位责任制负责,确保财务会计、物资数据的真实完整性,合法有效性; 3.2.4 对公司资金物资管理不善、工作失职、造成资金丢失、物资损失负责;
3.2.5 对参与拟订的计划不周、决策失误,本部门人员违规等应承担相应责任。 4 基本技能
4.1 会计专业中专以上学历,从事财会工作三年以上,具有经济管理经验,会计专业中级职称,熟悉掌握使用企业财务管理和工业会计核算方面知识和操作能力;
4.1.2 具有一定的原材料、标准件方面的知识、并从事一年以上物资管理工件经验和业务技术水平;
4.1.3有较强的财务物资管理工作的组织能力;
4.1.4有较强的政策水平,法制观念,遵纪守法,原则性强以及协调能力。
5 工作内容要求与方法 5.1组织管理
5.1.1年初组织一次对公司财务物资管理制度,内控制度的学习、修改、补充和完善工作,适应创新的要求;
5.1.2每月组织安排一次财务物资部的工作计划,月底组织一次检查对照执行情况;并提出改进意见和实施办法; 5.1.3组织有关人员对物资分供方的调查,使用的检验评审,(包括外地外购在内)确认合格分供方工作;
5.1.4组织检查核对在用固定资产和在用低值易耗品的使用况状和调整情况,以及确认更新购置;
5.1.5组织安全管理工作、防火、防盗、防止事故发生的三防措施; 5.1.6组织科研产品的成本核算结转工作。 5.2.0工作要求
5.2.1按照公司财务物资管理制度要求,切实做好财务物资核算管理工作,每月对公司财务会计核算,进行核对结算清理,并提供财务会计报表、损益表、资金流动表(包括物资明细表),报送财务总监,报送总经理;
5.2.2根据公司规定要求,结合财务物资部实际情况,每月对财务物资部工作人员的各项工作进行检查,并归类汇总,提出书面报告,报送财务总监、报送总经理;
5.2.3实现财务物资部电算化管理制度,确保财务物资部电算化工作正常运行,坚持干中学,学中干,学干结合,不断提高财务物资部电算化管理及操作水平;
5.2.4参与公司管理,参与公司计划、方案的制订和实施,积极投入公司重大决策活动,全面掌握公司动态情况;
5.2.5坚持财务资金日清月结,资金收付,物资入出库电算结帐制度,坚持财务分析,掌握资金动态,促进资金良性循环,发挥物资有效作用,提高物资使用效益; 5.3实施措施
5.3.1每月一次检查对照,每季一次书面报告,半年一次小结整调,年终一次全面总结报告,总结成功经验,指出存在突出问题,提出改进措施,报送财务总监,报送总经理;
5.3.2学习外地经验,不断创新,学习专业知识,提高业务工作能力,学习电算化理论及操作流程,互学互帮、互相促进,不断提高财务物资管理水平。 6 检查与考核
6.1本部在岗人员履行职责和增强岗位责任感,是否达到任职资格条件的要求,是否接近和具备对工作内容要求的完成情况,进行全面检查;对照考核,作为本部门续聘、晋升、奖励和解聘惩罚的依据; 6.2财务物资部经理进行严格的考核管理制度,由公司财务总监组织副总经理、总经理参与进行全面考核实施; 6.3工作岗位责任的检查与考核;
6.3.1本部工作岗位责任,可分为会计主管、电算化主管、会计员、出纳员、检验员、采购员以及保管人员的岗位责任制;
6.3.2按照工作要求设岗,对照岗位建立责任制,以岗位责任制的形式进行检查与考核;
6.4 项目、条件、时间的检查与考核
6.4.1本部门设置会计报表、会计帐簿、记帐凭证、出入库单、采购合同、检验单、合格分供方、以及公司规定本部制度和办法等作为本部检查与考核项目;
6.4.2按照公司制定的标准作为考核条件,对照标准条件,确定考核时间,以“质量体系”,按内审时间,以工作周志按月度时间,半年和年终时间确定。 6.5检查与考核人
6.5.1以质量体系检查与考核,由管理者代表质检人员进行检查与考核、计量仪器由外部复验的办法;
6.5.2财务物资报表等方面,由财务总监检查与考核、外部由财政、银行、税务以及有中介机构复核确认;
6.5.3资金和物资产使用等方面,由财务总监、总经理检查确认,进行考核。
融资部经理岗位职责范文第4篇
一、建立、健全物资部门管理制度围绕岗位职能,积极学习上级物资管理文件,严格执行物资采购、验收、入库、发放等方面的标准与措施,使我厂的物资管理向规范化、制度化的方向前进。
二、深入现场,加深对各种材料的认识为了更加清楚认识各种材料及其使用方法,物资部工作人员经常到进行学习,认识和了解各种材料的用途、使用方法及使用过程中应注意的细节。
三、内业资料管理工作对各种物资材料进行及时点收、入库以及发放,建立并完善各种记录及台帐,及时向上级部门上报物资需求计划。1、严格执行计划采购每月对个各部门提供的物资材料表及时汇总整理,详细注明型号规格、技术标准、数量及用途,经部门领导审核后方可进行采购。完善的计划系统可使物资采购流程更加规范,有利于材料成本的控制。
2、收、发料有依据严格按照各部门提供的物资材料计划进行收、发,每月都应盘点材料所使用量及库存量,及时发现是否存在不合理的物资使用现象,对存在的问题进行及时整改和纠正。
融资部经理岗位职责范文第5篇
1) 物资部经理
协助主管项目副经理制定物资管理各项措施;
负责物资部的所有工作,并监督、检查、考核、指导所属二级部门、人员的工作;
负责督促检查物资部所有工作按程序运作实施情况; 牵头组织物资采购供应和管理工作。 牵头负责材料计划的编制、审核;
牵头负责《材料采购技术规格书》的编制、审核; 督促检查材料计划以及采购落实情况;
牵头负责材料供应商的市场调研、供应商的评审、选择和跟踪考核; 牵头材料的供应商质保资料/技术资料提交业主公司审核, 牵头负责采购合同的编制、审核;
负责督促检查职责内所有工作按程序运作实施情况; 协助组织对不合格物资的处理工作。
2)材料计划工程师
依据技术部提供的施工图、相关的技术变更资料和商务部提供的工程量清单编制材料需用计划;
依据技术部提供的施工组织设计(实施阶段)和施工方案编制周转工具、材料和工程措施用材料需用计划;
依据施工、生产单位需要,编制施工、生产工具需用计划;
依据工程进度计划编制滚动计划;
建立各项需要计划台帐; 建立工程材料供应台帐;
平衡供需计划,按需要计划、库存和进度编制工程措施材料和周转材料、工具及配件和安全防护及劳保用品等采购计划; 检查采购计划的落实情况;
编报项目物资报表。 3) 材料工程师 负责物资部与技术部、质保部之间的技术审核衔接工作; 负责《材料采购技术规格书》的编制;
负责各项技术资料如施工图、相关的技术变更资料的分类保管和根据状态更新等工作;
业主公司供应材料的申请、发放审核;
按要求负责物资部门文件收、发整理后转档案员归档。 4) 材料采购员
根据工程需要做好各项材料的市场调研; 负责供应商的选择、评审和推荐;
根据材料采购计划和要求组织材料的进场和供应; 协助相关部门,作好复验材料的取样和试验取证工作; 协助对不合格物资的处理工作; 建立采购台帐、建立原始资料档案; 编报项目物资报表。
5)翻译(物资部)(后根据项目整体需求,调到翻译组) 负责物资部门相关的外文资料、图纸、进口材料的翻译工作; 协助档案员建立外文资料档案; 配合物资部门人员作好翻译工作; 6)档案管理员(兼职)
负责物资部各项物资、机具设备材料的档案整理、归档、保管; 负责物资部与业主公司及其相关部门的资料报送; 填报物资管理各类报表。 7) 仓库主任(一人) 负责材料仓库所有工作;
负责检查总库按工作程序运作情况,及时向部门经理提出整改建议; 检查采购计划的编制和采购落实情况等;
负责仓库的防火、防盗、防灾、防腐、防汛、防损及防破坏等安全事项; 建立完善的仓储业务流程及时按要求盘点库存物资; 依据库存情况编制其它材料备料计划; 牵头周转材料、工具现场调度管理;
负责组织废旧材料报废申请及回收处理工作; 负责组织工具、用具的委托修理或报废申请工作; 组织编制、审核物资管理各类报表。 8) 材料库保管员(四人)
负责进出库物资、机具设备的验收、保管、标识和发放;
负责业主公司供应物资、设备的接收、清点、保管、标识和发放; 对特殊材料和设备指定专用地点存储; 按需要计划实施领料控制;
负责周转材料的验收、修理、保管和发放及现场调度; 建立健全所管材料、设备、工具的收、发、存台帐; 建立并实施危险品库管理规定和措施;
融资部经理岗位职责范文第6篇
关于地方财政部门积极做好融资性担保业务相关管理工作的意见
财金[2010]23号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):
融资性担保体系的健康发展对缓解中小企业和“三农”融资难担保难问题,促进经济平稳较快发展起着积极的推动作用。为更好地履行财政职能,支持和促进融资性担保业务规范发展,进一步加大对经济社会薄弱环节的支持,现提出以下意见:
一、明确目标和任务,积极推动融资性担保行业健康发展
(一)地方各级财政部门的主要目标是,贯彻落实《国务院办公厅关于进一步明确融资性担保业务监管职责的通知》(国办发[2009]7号)、《融资性担保公司管理暂行办法》(银监会等7部委令2010年第3号)等文件精神,推动建立功能完善、服务全面、运作规范、监管有效的融资性担保服务体系。
(二)地方各级财政部门承担的主要任务是,参与地方融资性担保体系建设;加强融资性担保公司财务监督,提高财务管理规范性,防范和化解地方金融风险;完善融资性担保行业监管制度体系;加强对政府出资融资性担保公司的管理,确保国有资产高效运作等。
(三)地方各级财政部门要密切联系实际,坚持政府引导与市场化运作相结合,支持发展与防范风险相结合,依法经营与加强监管相结合,开展担保与提升信用相结合,业务创新与规范经营相结合的原则,着力解决制约本辖区融资性担保行业健康发展的瓶颈问题。
二、履行宏观经济管理职责,积极参与地方融资性担保体系建设
(四)地方各级财政部门要结合本辖区经济社会发展水平和财力状况,因地制宜制定促进本辖区融资性担保业务健康发展、缓解中小企业和“三农”融资担保难的财政支持政策。
(五)地方各级财政部门要落实好对符合条件的融资性担保公司免征营业税、准备金提取和代偿损失税前扣除等财税优惠政策。综合运用资本注入、风险补偿和考核奖励等多种方式,提高和改善融资性担保公司的服务能力。
(六)地方各级财政部门要着力提高财税扶持政策的经济和社会效应,建立以业务为导向的政策扶持体系,注重政策的公平、公开、公正性,重点扶持财务健全、运作规范的融资性担保公司发展,建立扶优劣汰的良性发展机制。
三、加强融资性担保公司财务监督,防范化解地方金融风险
(七)地方各级财政部门要督促融资性担保公司认真执行《金融企业财务规则》(财政部令第42号)、《担保机构会计核算办法》(财会[2005]17号)等相关财务管理制度,切实提高融资性担保公司财务运作的合规性。
(八)地方各级财政部门要指导督促融资性担保公司建立完善的业务运行机制、财务管理制度和财务风险控制体系。研究制定符合本辖区实际情况的融资性担保公司财务监督实施办法。监督融资性担保公司接受社会审计和资产评估。
(九)地方各级财政部门要建立融资性担保公司财务信息管理体系和绩效考核指标体系,指导并监督融资性担保公司定期向财政部门报送财务会计报告,对融资性担保公司资产重组状况、偿付能力状况、资产质量状况、盈利状况和社会贡献等进行评价。
四、完善融资性担保行业监管制度体系,促进融资性担保行业健康发展
(十)承担本辖区融资性担保公司监管职责的地方财政部门(以下简称地方财政监管部门),要严格按照国务院融资性担保业务监管部际联席会议(以下简称联席会议)和省级人民政府的有关要求,认真执行《融资性担保公司管理暂行办法》,做好本辖区内融资性担保公司的各项监管工作。
(十一)地方财政监管部门要建立健全融资性担保公司的基础信息管理体系和风险监管
制度,对风险状况进行持续监测。建立融资性担保公司风险应急机制,制定突发事件处理预案,明确处置机构及其职责、处置措施和处置程序。
(十二)地方财政监管部门要协助省级人民政府制定促进本辖区融资性担保业务健康发展、缓解中小企业和“三农”融资难的政策措施,引导融资性担保公司探索建立符合国家产业政策和市场规律的商业经营模式。
(十三)地方财政监管部门要支持建立健全本地区融资性担保公司的信用评级和征信管理体系,推动建立银行业金融机构与融资性担保公司之间的信息共享机制。鼓励融资性担保公司相互开展分保、联保和再担保等业务合作。
(十四)地方财政监管部门要分清政府与企业责任,建立健全科学规范的监管考核机制,清晰界定监管责任,防止和控制融资性担保风险转化为财政风险。
五、加强对政府出资融资性担保公司业务指导,确保国有资产高效运作
(十五)地方各级财政部门要按照区域经济、布局合理、突出重点的原则,对政府出资融资性担保公司进行适度整合,带动本辖区融资性担保行业规范、健康、有序发展。鼓励有条件的政府出资融资性担保公司开展再担保业务。
(十六)地方各级财政部门要加强政府出资融资性担保公司的资产管理。严格执行相关产权登记转让制度。建立健全政府出资融资性担保公司绩效考核机制。加强企业年金和高管人员薪酬管理。提高政府资金使用的科学化、精细化水平和效益。
(十七)财政部门直接出资的融资性担保公司,要按照政府引导、市场化运作、企业化管理的原则,建立健全现代企业制度,完善法人治理结构,实现企业自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展。
六、加强沟通协调,营造良好的融资性担保行业发展环境
(十八)地方各级财政部门要加强与融资性担保业务其他管理部门的沟通协调。积极推进抵(质)押物登记、处置登记的标准化和电子化,降低融资性担保公司运营成本。鼓励金融机构与融资性担保公司按照平等、自愿、公平的原则进行合作。
(十九)省级财政部门要认真做好本省(自治区、直辖市、计划单列市)融资性担保业务相关管理工作。加大经费保障和队伍建设力度,配备足够人员,做好培训工作,切实提高财政干部的业务能力。充分发挥工作主动性,加强制度和机制建设,结合本辖区实际情况,制定详细的工作规划,更好地支持中小企业和“三农”发展。
财政部







