厂区环境卫生检查通报（精选6篇）

厂区环境卫生检查通报 第1篇

厂区环境卫生检查通报

2017年2月，公司办公室对门卫、食堂等两个部门进行了人事调整。针对调整后的各个岗位，重新制订了工作职责，明确了工作内容，划分了卫生责任区，并制订了相关的考核办法。3月23日，综合办公室组织对门卫、食堂卫生责任区进行了检查，具体如下：

一、食堂卫生 厨房

地面卫生基本达标，但有少量塑料袋、纸屑等垃圾未清理； 扫帚、拖把等卫生用具放置不规范； 食堂门口未摆放垃圾桶； 餐厅

餐桌、餐椅卫生达标； 餐厅地面无污垢，现本色；

清洗水池，剩饭剩菜已入桶，周边清扫干净； 墙壁、天花板等无蜘蛛网。

二、厂区绿化、道路卫生

道路卫生、车间周边花坛绿化除草达标； 自行车棚内停放有小车

车间后面花坛内生活垃圾、地面烟头长期未清理 车间外围花坛内生活垃圾、水沟污泥未清理

三、根据以上检查情况，检查小组做出如下评比：

食堂内外责任区卫生工作开展较好，基本符合6S相关要求，值得我们学习，特进行口头表扬。厂区绿化检查不合格，按公司制度，本应进行经济考核，考虑到各责任人工作态度有所改进，并且整改行动比较积极，因此，对他们做出警告处理。下一步，办公室将不断加大检查、考核力度，并严格执行“优者奖、劣者罚”的管理办法。希望大家将责任区卫生管理当成一项常态化的工作，坚持勤清理、勤打扫，不断改进责任区卫生状况，确保责任区卫生达标。

办公室

2017-03-26

厂区环境卫生检查通报 第2篇

1、厂区主马路上禁止放置任何设备、材料、物料，运输车辆应停放在停车

线内。

2、将部门卫生区内放置的废旧设备、废旧管道放到公司指定地点。

3、清走不用的废铁、废旧木箱、空油桶等物品。

4、下班前、检修完成后及时清走剩余的边角废料，打扫地面卫生。

5、垃圾每日及时清理。

6、其他临时用物料、材料、沙袋等用完后及时清走。

7、厂区马路保持整洁平坦、无破损，破坏路面要及时维修、恢复。

8、各部门卫生区物品摆放整齐有序：

临时存放的设备、材料、物料要摆放整齐，并设立临时存放标志。禁止在作业区内随意乱堆、乱放物品

9、卫生区内的设备、管道滴漏要及时维修，在未修复前要设立“待修”标

志。

10、车间室外仓库存放的物料、空桶要分类放置，摆放整齐，并设立物品

标识。

11、厂区施工要围栏作业，所用物料要堆放整齐，能随风吹起及下雨流失的物料，要采取苫盖等措施。

12、维修、改造中拆除的废旧管道、设备要定置放置，及时运往指定地点。

13、施工管理部门要指定施工现场管理员负责督促施工单位将施工中产生的建筑垃圾堆放整齐，并及时安排专人运送到指定地点；施工中暂时不能运走的建筑垃圾要采取围挡措施，并保持周围地面洁净。

14、厂房及厂区设置的标志牌、标语、广告、旗帜、读报栏、厂务公开栏、篮球架、黑板、展牌、路标等，要美观、整洁，符合公司定置要求。防汛沙袋要摆放整齐，由负责日常管理、现场保洁和更换。

15、厂区路灯、草坪灯设计安放要符合美化、安全要求，保持正常使用。

厂区道路整洁平坦，无凹陷突起现象，无积水，无落叶、无浮土、杂物，无料迹、污迹。

16、室外仓库、临时物料存放处要保持地面整洁，无杂物。

17、各车间卸料区卸料完毕要及时打扫现场卫生，保证地面整齐干净，无

粉尘、料液、油迹。

18、卫生区要每日打扫，保持地面洁净无杂物、无污迹、无料迹；禁止在卫生区内乱洒，乱放、乱堆材料或杂物。

19、车间卫生区内设备、管道要保持完好，损坏时要及时修复。

20、打扫卫生时严禁将脏土、积水、积雪、垃圾扫到其它部门卫生区，更

不得扫到附近马路和草坪里。

21、冬天在下雪后，各部门要及时组织职工清理所辖责任区内、公路及周围积雪，保证通行安全。

22、自我检查，对发现的不符合项及时整改，认真做好卫生区卫生交接班。以上标准为最终考核标准，如在检查或者考核中发现各车间部门或者员工有违反上述规定的情况，每发现一项，即考核车间、部门或者当事员工每次30元，如在要求的时间内未完成整改的，每项考核车间、部门绩效100元。

安全生产责任制制度

1安全管理是事关公司财产安全、员工人身安全的大事，各部门各级管理人员应在职权范围内对相应的安全管理工作负责；当发现安全隐患存在时，所有人员都有义务、有责任把它排除；根据公司安全管理规定，安全管理区域按各部门工作区域进行划分；各部门主管负责本单位工作区域内的安全管理工作；行政部负责公司公共区域内的安全管理工作；当各部门管辖区域内发生安全事故时，该区域主管人员为事故第一负责人；

4凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人负责承担全部事故责任；因当事人过错行为导致公司或他人人身、财产遭受损失者，当事人必须承担赔偿责任；因安全管理工作人员的不作为行为引发安全事故者，相关责任人员应按责任大小承担事故责任；公司教育训练单位应按相关法律、法规、公司安全管理制度及安全管理委员会的要求，定期开展安全管理专题教育，任何单位和个人不得借故拒绝参加；

7教育训练单位开展安全教育需要各单位或人员给予配合的，各单位或人员应全力配合；

8公司每年至少应安排两次公司级消防演习，以使所有人员提高防灾、救灾技能，相关人员必须参加，不得以各种借口不参加；公司根据各岗位工作的实际需要，发给安全防护用品﹙如：口罩、手套、水鞋、工作服等﹚，各岗位人员于工作时间必须按岗位要求正确佩带防护用品；

10公司安环部部负责安全防护用品的配备、请购、发放工作，各部门主管负责监督本部门人员安全防护用品的佩带情况；

11凡因员工未按要求佩带防护用品而引致的安全事故，由当事人承担全部事故责任；该部门主管负连带责任；

12公司消防设备必须定点存放，专物专用；任何单位和个人不得随意挪动消防设备，或将消防设备另作他用；消防设备必须由各部门、车间专人定期进行点检,以确保其有效性；公司消防设备点检工作，由安全领导小组人员共同负责；

14公司安全专用通道、安全出口等安全专用设施，严禁任何单位随意占用或堆放杂物，以确保安全通道畅通；任何单位和个人不得破坏消防设备，违者按损失价值两倍进行处理；16 安环部负责公司范围内安全管理工作的监督检查,对不符合安全管理规定的，应及时开具《整改通知单》，并可视具体情况对责任人员进行处罚；

17各部门主管负责所辖区域内安全管理的监督检查工作；出现异常情况及时向安全主任汇报处理；

18所有人员均有义务、有责任对公司安全管理工作进行监督，对破坏安全管理、威胁工厂安全的行为进行制止与检举；

19当公司发生灾害性安全事故时，应按《安全事故紧急疏散预案》之步骤疏散人员，并向有关部门报告；

20当发现有人纵火、投毒或持械行凶时，应及时向公司领导报告，并注意保护现场；由公司领导决定报警或采取其它处理方式；

21公司所有人员在发现安全事故时，都有义务、有责任向公司或有关单位报告；

22任何部门或个人拒不执行安全管理规定，或执行不彻底者，由安环部视具体情节给予处罚；

厂区环境卫生检查通报 第3篇

1 厂区概况

河南鸿基木业有限公司位于开封尉氏县大营工业园区, 地理位置较好, 规划用地面积35333平方米, 基地形状近似长方形, 主要规划有以下几个功能部分:展厅办公、员工宿舍、餐厅和厂房, 总建筑面积24633平方米。方案从规划和建筑的设计要求出发, 尽可能地为企业提供较好的设施, 并寻找一种合适的建筑形态来创造一个充满人性化的厂区生产与生活环境。在强调与城市环境相协调的基础上, 我们在空间环境营造上运用一系列元素和设计手法, 注重空间的可识别性和个性化特色, 以体现厂区的文化内涵和风貌。在建筑的形态设计上采用简洁、素雅的处理手法强调建筑本身的独特性。

2 厂区空间环境的营造

2.1 总体设计

空间环境设计的第一步是考虑总平面布局, 在总平面设计中综合考虑当地规划部门的要求, 考虑与周边环境相协调, 注重生产工艺流程的合理性, 注重功能分区的明确性, 强调空间的围合以及土地的高效利用。在上述原则指导下, 我们将主入口设置在东侧城市主干道上, 方便货物运输和展厅的参观展览, 在南侧设置厂区次入口, 便于职工出入。规划布局上, 根据生产生活要求和地形条件, 将基地布置为便于生产管理的两大区, 即北侧生产区和南侧生活区 (图1) , 二者以紧邻厂区主干道的中心景观带进行分隔。北侧生产区是生产车间和成品库房, 其中成品库房东面设有装卸平台, 方便与主入口和邻近停车场相联系。南侧生活区由西侧的员工宿舍和东侧的展厅组成。中间的绿化景观提升了厂区整体环境质量, 也为未来厂区扩建留有余地。

员工生活区位于基地西南侧, 临近厂区次入口, 由南北两栋宿舍楼及之间的独立餐厅组成。宿舍楼北面是绿化休闲区, 设有篮球场和集中绿化, 为员工生活增添乐趣。南北宿舍楼之间布置庭院绿化, 提升了员工生活品质, 也为员工营造了良好的视觉环境。拟建展厅位于基地东南侧, 由展览空间和办公空间组成, 办公部分设在建筑的西、北两侧, 展览空间围绕中部天井布置, 空间宽敞, 满足布展和参观需求。展厅主入口设在建筑东侧, 引导厂区主入口人流, 在建筑北面和西面分别设置办公入口和次入口, 避免人流交叉。

2.2 入口空间

入口空间是厂区和城市空间的转换交接之处, 使人感到空间的变化, 起到提示及限定空间领域的作用, 并唤醒人们对空间变换的意识。主入口各构成部分具有相对独立性, 各单体建筑亦有其自身的形态和发展变化规律, 因此, 在入口营造上注意环境、功能和形态的空间组成, 营造出亲切的场所感和归属感, 并充分展示企业形象和厂区文化内涵。

东侧主入口采用界面虚拟和实态围合的手法对空间进行了限定, 两侧建筑对中间的景观带和道路进行了一定意义上的围合, 建筑外形上的对比以及中部空间的开敞形成了主入口空间独特的视觉效果。其中, 入口的企业名称标识物和厂区内的旗杆起到了视觉焦点和空间提示的作用 (图2) 。在厂区南侧, 由西侧员工宿舍、东侧展厅和远景的北侧厂房形成了朴素简约的次入口空间, 入口构筑物的局部凹进和不均匀分布的点窗形成了立面上光影的变化, 增加了大门的立体感和体量感, 使细部精致耐看、生动活泼。

2.3 庭院空间

合理的绿化不仅能改善厂区景观, 使之与整体空间环境相协调, 而且能减少粉尘和噪声的危害。厂区内地形平坦, 道路垂直交汇, 结合厂区规划及形象, 在厂区四周及道路两边种植观赏性高大乔木及低矮绿篱植物如大叶黄杨、小叶女贞等, 由林木带构成的道路景观体现了厂区整齐的形象和宏大气魄。厂区中部是由停车场、集中绿化和篮球场组成的中心景观带, 集中绿化内部种植草坪, 配置丛栽的球状灌木和鲜艳的花卉植物, 明快的色彩妆点了厂区环境, 形成了色彩丰富和变化有致的庭院绿化空间。

两栋员工宿舍楼与职工餐厅之间构成了一“U”型庭院, 具有一定的开敞性, 由于建筑界面之间形成的空间张力和人视线的遮挡, 使位于庭院中人的视野较多集中于庭院内部, 产生庭院内聚性的空间性质。庭院由铺装面和草坪组成, 草坪内布置小径、草坪灯和交流空间, 并设置花架, 其上覆盖爬藤植物, 周围植以球状灌木及鲜艳花草, 营造出亲切怡人的休闲氛围。

3 建筑形态设计

建筑形态如同其他艺术形态一样, 具有其自身独特的审美性质和艺术内涵, 并由建筑本身的使用功能和应用对象所决定。建筑的外部形态反应建筑的环境、外形及建筑语言符号的运用等方面, 其比例、韵律和节奏等形态特征都会直接影响建筑形态的视觉效果。

3.1 展厅

展厅采用方形体量, 建筑一层和东立面局部向内凹进1.5米, 中部天井和西侧楼梯间突出屋顶平面。建筑底层墙体由赭石色石材与玻璃组成, 采用水平与垂直构成形式的入口构件从墙体伸出, 产生了建筑内外空间的过渡与融合。二、三层外立面采用“线”形竖窗对实体墙面进行划分, 强调虚实对比与构图的均衡, 表达出一定的逻辑韵律与动态的表情特征, 并与底层墙面形成对比。其中, 三层阳台上红色的企业logo标志构成了建筑的一处趣味形态, 增添了整体建筑的活力。展厅整体大的体块关系和完整的几何轮廓线使这一单体建筑具有简洁明快的形态效果, 简洁、素雅的立面处理手法亦使建筑具有强烈的时代气息。

3.2 宿舍楼与餐厅

员工宿舍楼主体白色, 突出的立面墙体为褐色, 石材墙体的横向划分线与面砖的分隔线在宽度与方向上形成对比, 南北立面窗相应成组, 局部的木质百叶窗成为立面装饰的亮点。宿舍楼东立面局部采用相同大小等距排列的方形点窗, 表现出一定的安定和均衡感, 立面上的玻璃与金属栅格构成的细部处理, 使建筑显得精致、细腻。餐厅立面采用竖条窗, 入口构件和连接宿舍楼的外廊墙体为深色以突出功能特性 (如图3) 。

3.3 生产厂房

厂房采用常用技术与建筑材料, 藏青色屋顶中部采用矩形侧天窗, 满足厂房内的生产采光要求, 外立面墙体为淡黄色, 立面窗重复排列, 产生统一韵律, 隔一定间距设置的出入口突出立面构成一定的节奏变化。成品库房东侧的金属玻璃材质雨篷从墙体伸出, 增强了立面的装饰效果。

4 结语

通过河南鸿基木业厂区的设计实践, 我们以空间环境和形态设计中的几个要素为切入点, 对工业厂区的空间环境和形态设计进行了新的尝试和探索, 其目的是为企业工作人员提供良好的生产与生活环境, 并满足生产工艺对建筑空间环境的要求和由形态设计所产生的建筑美学要求。在当今工业建筑发展过程中, 重视空间环境和形态设计既顺应了新时代对工业建筑的发展要求, 也契合了可持续发展和创造和谐社会的时代观。

摘要：该文通过对河南鸿基木业厂区的规划设计实践, 以总体设计、入口空间和庭院空间为切入点对厂区的空间环境进行探讨, 从单体建筑的表皮、肌理和色彩等方面对厂区的形态设计进行思考, 利用空间环境的营造与建筑的形态设计出具有时代特性的厂区形象, 亦为以后的厂区规划设计提供参考。

关键词：工业厂区,空间环境,形态设计

参考文献

[1]杜长安.北京广大制药厂的总图设计[J].工业建筑, 2004, 34 (8) :19-21.

[2]赵笙.城市建筑空间和环境[J].中外建筑, 2003 (5) :43-44.

厂区环境卫生检查通报 第4篇

1.检查总体情况

2010年度，我省阳光工程培训任务14万人（其中2500人创业培训不在此次检查范围），13.75万人任务分解到54个项目县273个培训基地，到2010年底，全省累计培训学员13.89万人，超额完成1400人，全部实现就地就近就业。本次检查调度档案3762卷；电话抽查及走访核实培训班1228班次，打核查电话7507个，占培训人数的5.46%。检查中对电话接通率低的个别班次深入村屯进行访查，共走访10个村屯。本次检查评出了优秀基地，同时取缔了因培训时间不足和班级管理混乱的班次，责成重新组织培训；对档案内容缺项、不按规范建档的阳光办和培训基地提出了整改意见。

2.项目实施基本评价

从检查看，2010年阳光工程培训人员真实、时间充足、运行规范，项目实施质量较高,取得了一定成绩，但在档案管理和办班管理上仍存在一些问题。

2.1四个到位保证培训质量

2.1.1领导重视，责任到位 一是组织健全，人员到位，责任清楚。各项目县都充实了阳光办人员，均达3人以上，培训班验收均有阳光办人员签字负责；二是纳入民生工程考核范畴。通化市东昌区、柳河县、辉南县、白山市浑江区等20多个项目县将阳光工程工作列入乡镇和相关部门绩效考核内容，辉南县将阳光工程工作作为相关部门年终考核先进的依据，吉林市将阳光工程列入农业七大民生工程，为做好阳光工程，政府拿出10万元对3个优秀基地进行奖励；三是部门联检共同负责。东丰、舒兰、梅河口等项目县加强了与财政、审计、纪检等监督部门协调，请相关人员参与年终检查验收并在验收报告单上签字。

2.1.2完善制度，落实到位 各项目县做到严格执行五项制度，确保培训质量。一是坚持公示制度。在基地认定、培训专业、培训时间和培训费用等方面都通过媒体进行了公示，且公示材料齐备，内容完整。二是积极推行“三堂课”制度。培训班开班时，阳光办人员都亲自上第一节课。中间一次课阳光办人员到班或按要求委托相关人员到场，最后一节课由阳光办工作人员检查核实学员人数、资金补贴到位情况。三是规范台账双签字制度。各项目县能按照《吉林省阳光工程档案管理规范》建档，建档资料比较完整规范，全省统一。培训基地严格执行台账要有农民签字的规定，所有参训学员均在培训台账上签字认可，有的培训基地学员还按上手印。培训基地培训台账均有负责人签字，起到了谁签字谁对该班次人员真实性负责的效果。四是认真执行信息报送制度。各项目县阳光办均加强了情况反馈，进展情况及时报送。在文字信息报送方面，全省共上报信息234条，省阳光办刊发简报7期，在全国农村劳动力网等媒体报刊发表通讯报道56篇，在省和各县电视台做阳光工程致富典型宣传报道66期，取得了“政府满意，农民拥护，社会肯定”的明显成效。五是严格执行检查验收制度。从省阳光办到各项目县切实加强了对阳光工程培训工作的日常检查工作，严格按照国家制定的验收合格标准对培训档案、培训实施、学员反馈等情况进行定期或不定期检查核实。

2.1.3培训实施，执行到位 一是严格执行7天培训时间。在电话抽查中，由于部分农民更换电话号码，接通率在90%，凡是能接通电话的农民99.8%表示参加了7天阳光工程培训。全省各培训基地均按国家11个专业的培训规范规定的理论与实践时间安排开展培训。二是六个完善执行得力。首先按国家要求完善培训规范。经检查每个培训基地都能按照培训规范进行培训。开办地方特色专业的能按省里要求制定培训流程并严格执行。专业设置符合农民需求，一些项目县配合棚膜果蔬、山野菜、中药材、人参等产业项目开展特色培训。其次在教学计划执行上，各培训基地均制定专业教学计划和课时计划，并按照课时计划开办培训班。三是在师资队伍建设上，各培训基地在提高本单位教师水平的基础上，聘请大专院校和农业科研院所实践水平高、技术过硬、讲课有感染力的专家为农民讲课，让农民听得进、坐得住，从而保证了培训时间。四是在教材使用上，多数培训基地不仅有文字教材还配备了光盘和多媒体教材。做到了凡参加培训的农民，人手一本教材。多数培训基地能利用多媒体进行声像教学，提高了课堂培训效果。五是执行班委会制度。各培训班都由学员牵头成立班委会，起到了沟通作用，及时反映学员问题，与教师沟通。六是在执行考试考核制度上，各培训基地的培训班100%进行考试，均有试卷和成绩单，合格学员结业均发放培训结业证。

2.1.4项目管理，监督到位 一是在办班管理上，全省共办1228个培训班，班班有监管记录，第一节课到班率达100%。各地不断探索行之有效的新方式，使管理监督水平不断提高。二是在阳光工程档案管理上，做到了严格执行省阳光办《培训档案管理规范》，实现档案规范化、标准化。阳光办档案6类18卷、培训基地档案6类16卷，内容详尽、目录清晰、分类严格，达到六统一，即统一档案盒、统一内容、统一装订顺序、统一封皮、统一规格、统一模式。三是在资金拨付与使用上及时合理。2010年度国家补贴5040万元阳光工程经费已全部拨付到位，并按省里实施方案规定的用途合理使用，各项目县严格执行凭验收合格报告和培训台账到财政报账的规定，确保财政资金让农民直接受益。省财政配套的800万元资金，全部拨付到项目县。

2.2存在的主要问题

尽管2010年度全省阳光工程总体运行良好，但也存在一些不容忽视的问题。一是少数项目县阳光办和培训基地档案管理没完全按省里档案规范执行，资质和各类存档材料缺项。二是个别培训基地班次过大，超过100人的班次不利于学员管理，存在管理混乱的问题。三是有的阳光办更换管理人员，业务能力有待提高。四是部分培训基地开展的机防手、沼气工等实践性强的专业由于在冬季培训没有实践环节，需要把实践课补上。

3.问题反馈及整改情况

本次检查期间各组检查后及时召开通报会54次，即每个项目市县检查结束后都要与阳光办、培训基地负责人通报当地阳光工程项目实施中取得的成绩、存在的问题，对取得的成效、采取的有效措施和突出做法给予肯定，对存在的问题提出改进意见并限期整改。检查结束后，又分9个区分别召开9个市（州）及辖区阳光工程项目检查情况通报会，对整改提出了明确要求。

目前，省阳光办对全省存在问题需整改的项目县已进行了调度，大部分项目县阳光办和培训基地均已按要求进行了整改，并形成整改报告上报省阳光办。

厂区环境卫生检查通报 第5篇

公司各部门、全体员工：

临近农历新年，为平安度过一个欢乐祥和的春节，创造干净整洁的厂区厂貌环境。经公司研究决定开展节前全公司（含销售部、种禽部）卫生大扫除及安全生产大检查，将有关事项通知如下：

一、卫生大扫除

(一)、卫生大扫除时间：2016年1月25日-1月27日(二)、卫生大扫除活动内容：

行政部：公司总部各厂区、办公区域环境卫生及所负责厂区绿化带垃圾、杂草、公共公共道路、门岗室外、室内垃圾桶清理干净，办公楼区公共楼道、各会议室、洗手间等。

种鸡场：进行绿化浇水修剪，杂草清理，防臭处理等环境卫生。服务部：农户鸡舍环境卫生，办公区域卫生。

绿化带划分：行政部：办公楼前、食堂前、宿舍后及食堂西及篮球场附近，浴室西侧、门岗室东侧、大门左右侧。饲料部：饲料部厂区绿化带，饲料分析室前绿化带，生产车间无尘化处理。服务部：药库门前绿化带及服务部化验室前绿化带。孵化场：孵化场前绿化带及周围环境卫生。

（三）、具体要求：

各部门领导要身体力行，率先垂范，为部门员工做出榜样，对部门员工要充分调动、认真组织，对本部门所辖区域办公室、楼道、窗户及厂区绿化带卫生进行一次全面清扫，清除卫生死角，改善卫生环境，以积极的态度完成本次大扫除工作。

(四)、卫生标准

1、公共区域：地面整洁，门窗干净明亮（含窗台、门框），无蜘蛛网，各类饰品，摆件无尘土。办公桌椅物品摆放整齐有序，垃圾篓清洁，临时性物品摆放整齐，清洁卫生工具摆放整齐且放在隐蔽处。

2、个人整理标准：桌面仅能放电脑1台，电话1部，水杯1个，台历1本，小型绿植一盆和必要的办公设备。除以上所列物品，摆放工作所需资料外，其他物品要放入抽屉。

3、办公用品、文件及资料需整齐放置。下班离开办公桌，应将桌面物品放入办公抽屉中，并将座椅推入桌下放正。

4、与工作无关的个人物品需单独存放于隐蔽处，不得妨碍正常工作。

5、各部门将自已所辖管控公共区域（绿化带、草坪等）内废旧物品、生活垃圾、建筑垃圾清理干净。

6、下班后及时关闭电源。

二、安全生产检查方面

（一）、生产方面

1、防火

逐一排查鸡舍电路和取暖设施、清除鸡舍外围干枯树叶、树枝、塑料等易燃物，杜绝火灾隐患。

2、防盗

加强夜间值班巡查，检查场区围墙有无倒塌、洞口，门窗是否关闭等防盗劫匪进入，全面做好场区安保工作。

3、防灾

做好危棚、危舍加固；密切关注天气变化。

4、防疫

各单位严格按照集团生产部下发的相关文件做好冬季防疫工作。

5、物料储备

合理安排好春节期间饲料、垫料、燃料等的储备，做好人员值班安排，确保安全生产。

6、其他：请参照集团生产部下发的相关文件执行。

（二）、销售方面

1、设施安全管理

1）、上下平台的楼梯安装扶手；遇寒冷、雨雪天气，台阶上铺设无纺布等垫料。2）、所有电源开关插座等做好安全维护。

3）、水循环池、沉淀池、化粪池等，必须进行加盖处理，或与人员活动区域隔离；且在池体附近挂（贴）醒目警示牌。

2、人员安全管理

1）、做好员工安全教育培训。

2）、做好农户、客户安全教育，禁止未成年人进入销售部区域。

3、其他

请各单位参照集团营销部下发的《销售条线标准编号3平台安全》执行。

（三）、财务方面

1、请行政部、财务部主管负责，对本公司的所有收款工具、保险箱、监控装置、报警装置进行现场检查。

2、春节期间，销售部和客户间加强沟通或出台相关政策，尽可能提高刷卡率。

3、严格按照财务相关规定，控制每天保险柜的现金库存量。

（四）、突发事件类

1、各部门及时关注天气状况，根据天气状况及时上报厂区情况，提前做好因大雪导致灾害发生，提前做好防灾、抗灾、减灾措施，进行除雪除冰工作，避免积雪将厂房（鸡舍）钢结构或木质房顶坍塌，同时对水管全面进行保暖，以防水管冻裂结冰造成员工滑倒事故的发生，确保人员、机器和鸡群的安全。公司各厂（场）区应备用防雪、清雪工具（如：钢管、木棍、铁锹、扫帚等）。

2、一旦降雪，各部门应及时组织人员清理厂区积雪，保证道路的畅通与安全。

3、并及时对电力设施进行检查，确保低温下的用电安全。在出现水电故障时，要迅速在第一时间抢修，保证水电的正常使用及安全。

（五）、宿舍安全类

1、楼道内及室内切勿堆积易燃易爆物品、杂物，不焚烧杂物，以免发生火灾。

2、不乱接电源，避免使用大功率电器，防止超负荷用电。

3、做到人走切断电源。嗅到电线胶皮糊味，要及时报告。

4、有“严禁烟火”的地方要特别注意防火。文明过节，减少燃放烟花爆竹及孔明灯等，燃放时注意安全。

（六）、消防设施设备

各场区要对生产、办公场所消防道、安全出口是否畅通、应急照明灯、消防栓是否完好、灭火器是否处于有效期，进行全面检查、排查及及时维修和更换，确保各项消防设施安全使用。

（七）、其他

请各部门要特别做好安全保卫工作，教育员工不酗酒、不赌博、不滋事；告诫坚守岗位的人员安心工作，回家过年的人员要注意途中安全。冬季常有积雪和霜冻，导致路面较滑，有时还会有大雾，交通条件差，为此提醒人员车辆出行要遵守交通规则、安全行驶。

三、监督检查

请各部门对照上述工作要求，落实好各项工作。公司将于1月28日组织各部门进行卫生安全大检查，对卫生未达标及存在安全隐患部门，要求立即整改，且在1月31日前将整改结果上报行政部，行政部将于2月1日至2月3日进行复查，本次检查结果将纳入主管考核。

XXX公司

二〇一六年一月十九日

环境卫生检查通报制度 第6篇

学校环境卫生的好坏，会直接影响到学生的健康成长，同时能体现学校管理水平的高低。一个清洁、安静、美丽的校园，蕴含着全校师生员工的文明程度、道德修养，展现出广大师生的精神风貌。为进一步加强学校环境卫生工作，保证师生在冠状肺炎疫情期间的身体健康特制定本制度。环境卫生管理制度

一、强化领导，明确职责。

组长：骆高峰

副组长：伍刚龙

一年级负责人：杨晓兰、二年级负责人：呼永锋、三年级负责人杜炯、四年级负责人：孟金、五年级负责人：李珍珍。各个年级负责人严格把关，切实使本年级各自区域卫生打扫干净，不留死角。

二、明确要求，规范操作。

1、教室：讲台、桌凳及卫生工具摆放整齐有序，窗台、玻璃光洁明亮，表册齐全，条幅清晰完整；地面、前后左右墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网。

2、寝室：被盖必须叠成方块并统一摆放方向，生活用品摆放整齐，窗台、玻璃干净明亮，值日表、张贴齐全；地面干净无积水，前后左右墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网；学生晾晒衣服要有固定的设施和地点。

3、办公室：桌凳摆放整齐，地面、窗户、墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网；办公桌上教材、教案、教具、文具和学生作业本摆放要井然有序。

4、各功能室：仪器设备、柜、桌、凳放置整齐有序，地面、桌子、窗户、墙壁干净，天花板要干净无蜘蛛网。

5、厕所卫生

地面干净无大小便和积水，墙面不乱写乱画、无印迹，顶面干净无蜘蛛网，粪水池的粪、水不外溢。定期除垢、消毒。

6、食堂卫生

生活用品、餐具摆放整齐，生熟食品要分类、分柜存放，始终保持地面、桌面、窗户、墙面、顶棚整洁、卫生，做到无杂物、无灰尘、无蜘蛛网、无油污、无鼠害，饭菜要有防蝇纱罩，沟沆无饭粒、菜渣。

7、校园内卫生

地面无纸屑、果壳、垃圾袋、污水，墙面无墙洞、印迹，无蜘蛛网，所有沟沆干净、排水畅通，无卫生死角。

三、采取有力措施，确保校园干净、整洁。

1、将校园环境卫生按班划分，班主任对本班的卫生打扫具体负责。

2、各班坚持每天打扫，德育处同时督查。

3、学校成立卫生督查组检查全校卫生，各班分别成立卫生督查小组，负责督查本班教室、寝室、清洁区卫生。督查时间为每天早饭后、中午及晚饭后。

4、学校利用班会等时间，大力宣传环境卫生的重要性，注重学生养成教育的培养。

5、班主任及教师要教育学生不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不乱写乱画乱踢，用过的口罩不乱丢乱放，不随地大小便等，养成讲卫生的好习惯。

6、在就餐时，学生不得将剩饭、剩菜随意泼洒在地。

7、卫生打扫不及时的班级，第一次督查人员通知及时打扫，第二次通报批评，从第三次起扣班级管理分，年终扣班主任津贴，对本班的环境整治不重视、不作为的班级和班主任年终取消评奖、评优资格，并直接与年终绩效挂钩。

8、鼓励师生积极参与卫生管理，对不遵守管理的行为予以举报。

9、自本制度颁布之日起，若再有故意破坏学校环境卫生的，视其情节轻重，给予批评教育。

疫情防控各项制度

苏村乡中心小学