国企党支部组织生活范文第1篇
一、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象
1、今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过“四要”工程，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
2、进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
3、一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子。支部着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员率先垂范，以身作则，多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。
二、抓好党员骨干队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用
1、加强党员队伍的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用
积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。 支部为所有党员分配了责任区， 为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，对影响责任区管理的行为进行制止、上报，做好责任区群众的思想政治工作等。
2、开展创建党员示范岗, 切实发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,积极开展党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为车间和谐稳定的发展作出贡献。
3、加强监督考核。定期征集职工群众对党员的意见,每年进行一次民主评议和考核,评议考核结果予以通报。对群众评议好,先锋模范作用突出的及时给予表彰,对连续考评结果差的做出必要的组织处理。
三、加强思想政治工作，强化班组长骨干队伍建设
1、思想政治工作是各项工作的生命线，特别是班组长的思想动态，发挥班组长“兵头将尾”的带动作用,。党支部充分利用班段长会，开展形势任务、职业道德等教育，并经常与班组长们恳谈交流，耐心倾听他们的想法和建议，从中及时捕捉细微的征象，认真分析言外之意、体内之情。站在他们的角度，设身处地理解、关心、帮助他们，真心为其解决实际困难，激励他们在工作中尽心尽力，尽职尽责。通过深入细致的思想政治工作，使他们的积极性、主动性和创造性不断增强。
2、健全考核激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，合理设置安全、质量、生产任务、班组文化建设等项目的考评权重，建立健全班组长工作业绩考评标准，加大安全奖惩力度，实行考评结果与收入、待遇紧密挂钩。工作能力不强，履职不到位，出现严重违章指挥及发生重大生产责任事故的，解除班组长职务，并按规定追究责任。
四、坚持“以人为本，服务至上“，努力为职工着想，为职工办事
“以人为本“，是思想政治工作的原则和基石。坚持以人为本，就是要把职工作为一切工作的出发点和落脚点。“服务至上”就是作为领导要确立为职工服务的理念。尽可能的为职工营造一个和谐、舒适的工作环境，造就一个“团结向上、快乐”的工作氛围，充分让职工感受到努力工作应有的尊严和荣耀。
车间党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、“车间领导联系班组”、“班组长例会”，“家访谈心”、“科务公开”等多各项制度，注重收集职工意见，倾听职工呼声，随时保证职工反映意见的渠道畅通，党支部有针对性的解难释疑，化解矛盾，理顺情绪，对能为职工解决的问题，车间都尽最大的努力，最快的速度给予解决。车间为职工送清凉，慰问、救助伤病职工以及在改善岗位设备、设施，环境，减少职工劳动强度等方面共办实事近10件。这些却让职工看到了车间关心职工的真诚，感受到了工作在北区压滤这个大家庭的温暖和努力工作得到尊重的荣耀。有效地激发了职工的积极性、主动性。
2011年工作打算：
一、加强党支部自身建设，强化党内监督职能
1、抓好组织生活会制度落实。开好组织生活会，对职工反映的突出问题，制定切实有效地整改措施，积极探索提高组织生活会质量的办法，避免走过场。
2、抓好党纪教育和廉政制度的落实，坚持预防为主，教育在先得原则对党员进行经常性教育，增强党员的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员素质。
二、加强领导班子能力建设，不断提高业务能力和管理水平
1、把能力建设作为领导班子建设的重要内容，加大工作的管理力度，积极推进管理创新、技术创新和文化创新等。
2、切实改进工作作风，增强公仆意识，提高服务水平。
3、坚持领导班子的先进性教育，提升领导班子的良好形象，班子成员要深入一线，深入群众，关心困难职工，掌握职工的思想动态，及时化解矛盾。
三、加强思想政治教育工作，提高职工素质
1、结合形势，做好深入细致的思想政治工作，抓好党员理论学习，做好全体党员思想政治工作，统一思想，提高认识，及时帮助解决群众关心的热点难点问题。
国企党支部组织生活范文第2篇
一、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象
1、今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过“四要”工程，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
2、进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
3、一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子。支部着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员率先垂范，以身作则，多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。
二、抓好党员骨干队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用
1、加强党员队伍的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用
积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。 支部为所有党员分配了责任区， 为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，对影响责任区管理的行为进行制止、上报，做好责任区群众的思想政治工作等。
2、开展创建党员示范岗, 切实发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,积极开展党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为车间和谐稳定的发展作出贡献。
3、加强监督考核。定期征集职工群众对党员的意见,每年进行一次民主评议和考核,评议考核结果予以通报。对群众评议好,先锋模范作用突出的及时给予表彰,对连续考评结果差的做出必要的组织处理。
三、加强思想政治工作，强化班组长骨干队伍建设
1、思想政治工作是各项工作的生命线，特别是班组长的思想动态，发挥班组长“兵头将尾”的带动作用,。党支部充分利用班段长会，开展形势任务、职业道德等教育，并经常与班组长们恳谈交流，耐心倾听他们的想法和建议，从中及时捕捉细微的征象，认真分析言外之意、体内之情。站在他们的角度，设身处地理解、关心、帮助他们，真心为其解决实际困难，激励他们在工作中尽心尽力，尽职尽责。通过深入细致的思想政治工作，使他们的积极性、主动性和创造性不断增强。
2、健全考核激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，合理设置安全、质量、生产任务、班组文化建设等项目的考评权重，建立健全班组长工作业绩考评标准，加大安全奖惩力度，实行考评结果与收入、待遇紧密挂钩。工作能力不强，履职不到位，出现严重违章指挥及发生重大生产责任事故的，解除班组长职务，并按规定追究责任。
四、坚持“以人为本，服务至上“，努力为职工着想，为职工办事
“以人为本“，是思想政治工作的原则和基石。坚持以人为本，就是要把职工作为一切工作的出发点和落脚点。“服务至上”就是作为领导要确立为职工服务的理念。尽可能的为职工营造一个和谐、舒适的工作环境，造就一个“团结向上、快乐”的工作氛围，充分让职工感受到努力工作应有的尊严和荣耀。
车间党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、“车间领导联系班组”、“班组长例会”，“家访谈心”、“科务公开”等多各项制度，注重收集职工意见，倾听职工呼声，随时保证职工反映意见的渠道畅通，党支部有针对性的解难释疑，化解矛盾，理顺情绪，对能为职工解决的问题，车间都尽最大的努力，最快的速度给予解决。车间为职工送清凉，慰问、救助伤病职工以及在改善岗位设备、设施，环境，减少职工劳动强度等方面共办实事近10件。这些却让职工看到了车间关心职工的真诚，感受到了工作在北区压滤这个大家庭的温暖和努力工作得到尊重的荣耀。有效地激发了职工的积极性、主动性。
2011年工作打算：
一、加强党支部自身建设，强化党内监督职能
1、抓好组织生活会制度落实。开好组织生活会，对职工反映的突出问题，制定切实有效地整改措施，积极探索提高组织生活会质量的办法，避免走过场。
2、抓好党纪教育和廉政制度的落实，坚持预防为主，教育在先得原则对党员进行经常性教育，增强党员的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员素质。
二、加强领导班子能力建设，不断提高业务能力和管理水平
1、把能力建设作为领导班子建设的重要内容，加大工作的管理力度，积极推进管理创新、技术创新和文化创新等。
2、切实改进工作作风，增强公仆意识，提高服务水平。
3、坚持领导班子的先进性教育，提升领导班子的良好形象，班子成员要深入一线，深入群众，关心困难职工，掌握职工的思想动态，及时化解矛盾。
三、加强思想政治教育工作，提高职工素质
1、结合形势，做好深入细致的思想政治工作，抓好党员理论学习，做好全体党员思想政治工作，统一思想，提高认识，及时帮助解决群众关心的热点难点问题。
国企党支部组织生活范文第3篇
一、征求意见建议情况
在本次民主生活会召开前夕，我紧紧围绕此次民主生活会主题，按照“读原著、学原文、悟原理和推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走”的要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神。在学习中，深刻领会到了以习近平为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，从而更加坚定了自己自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，投身全面建设社会主义现代化国家新征程的决心和信心。同时，我还重温学习了《党章》，学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等党内重要文件。理论学习的进一步补强和深化，极大促进了自身增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”的思想自觉，坚定了自己把思想和行动统一到党中央决策部署、统一到公司党委各项工作要求上来，全力以赴为公司实现可持续发展添砖加瓦的行动自觉。
为确保此次民主生活会成为自己提高思想认识、提升工作质量的反思会和促进会，在民主生活会前夕，按照公司党委安排部署，我通过面对面和电话沟通的方式，先后与班子成员、分管部门负责人以及分管领域的部分员工十余人次开展了谈心交流活动，主动征求他们的意见和建议，深入查找自身在工作、学习和思想等方面存在的不足和差距。共征集各类意见建议xx条。通过相关部门梳理合并汇总，最终形成本人意见建议x条，主要集中在员工业务技能提升、业务部门作用发挥、干部队伍建设履职能力、工会工作关爱员工身心健康以及激励机制等方面。追根溯源、正本清源，对下一步有效制定整改措施，切实抓好问题整改指明了方向。
二、对照查摆问题情况
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
在思想和行动上能始终坚持同以习近平为核心的党中央保持高度一致，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，坚守正确的政治方向，自觉用新思想、新理论武装头脑、指导工作。但对照标准，在理论学习方面，尤其是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在不足，特别是在完整学、系统学和深入学上做得不够扎实、不够努力，虽然也明白和懂得理论指导实践的重要意义，但在学的过程中，总是会有“用啥学啥”、“缺啥补啥”的思想作祟。因为系统学习不全面、深刻理解不透彻、联系实际不密切，从而造成学习与认知、理论与实践没有形成有机的统一，以至于在学懂弄通做实和用理论认识问题解决问题的能力存在欠缺。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。在党的十九大报告中也进一步强调指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导。在日常工作生活和学习中，自己能够始终把坚持和加强党的全面领导，发挥党组织的政治功能作为自己开展工作的基本遵循和原则。但对照要求和标准，还存在着贯彻不到位、落实不彻底的问题：一是发挥政治引领的作用还不够全面。虽然注重加强党对各方面工作的全面领导，把党的全面领导贯穿到自己职责履行的全过程、各方面，但有时在安排有关专业工作的部署会上，对专业管理的标准和要求说得多，而在着重突出党的全面领导方面讲得少，政治上同向、思想上同一、工作上同步做得有所欠缺。二是参加组织生活的质量还不够全面。主要是在落实双重组织生活会上，多少存在厚此薄彼的现象，虽然能够按时参加支部的组织生活，但对所在支部的组织建设工作关注不够，除了多少存在放不下身段、抹不开面子的心理因素外，主要还是担心说得多了会对支委一班人既定的整体工作安排带来影响。三是贯彻决策部署的力度还不够有力。在宣传党的路线方针政策上，与实际工作联系的不够紧密，特别是在精神传达和思想宣贯上存在着上下“一般粗”的现象，反映出自身在消化理解吸收和带领员工群众贯彻落实中央决策部署的能力有待加强。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。
自去年以来，新冠疫情对公司工作带来较大影响。统筹做好疫情防控和公司经营发展是摆在我们各级管理者眼前一项重要的政治任务。一年来，本人能够按照公司党委、纪委工作部署要求，坚持稳中求进的总基调，尽心尽责，认真履职，认真抓好分管领域疫情防控、经营管理和员工队伍稳定，在着力破解突出矛盾和问题做出了自己应有的努力。但对标上级要求和公司经营发展需要，感到自身还有三个方面需要改正和加强：一是工作统筹的全面性需要进一步加强。作为管理多领域的班子成员，深感自己肩上的担子使命光荣、责任重大，从不敢有丝毫懈怠心理。但在工作头绪多、经营任务重的时候，一些工作有时会出现统筹不够全面、不够有力的现象，比如在xx方面，更多的是抓xx的质量，而在研究更为灵活的奖励办法以激励广大员工的能动性上深入思考的不够全面。二是超前管理的预期性需要进一步加强。在实际工作中，还存在着固化的思维定式，习惯用老办法解决新问题，比如在改善员工年龄结构、提升员工整体素质和加强人才力量储备方面，梯队结构不合理的问题还没有得到根本解决，这势必会对公司后续发展带来一定的影响和制约。三是防范风险的把控性需要进一步加强。xx建设离不开人财物，这在一定程度上增加了管理风险的概率，特别是在xx管理过程中，如何依托廉洁风险防控机制，实施关口前移、过程监管，有效把控好在xxx工作中有可能出现的各种经营风险和管理风险，将是我下一步着重思考的重要课题之一。
(四)学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
党的十九届五中全会通过的“十四五”规划和2035年远景目标确定了“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务和重大举措，擘画了未来五年我国发展的宏伟蓝图，是指导经济社会工作的纲领性文件，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。通过学习党的十九届五中全会精神，结合公司党委提出的践行“推进数智化转型、实现高质量发展”这一要求，感觉自身在加强科学谋划，抓好分管领域高质量发展方面还存在一些短板和不足：一是创新意识不强。比如在一些工作的推进过程中，思路不够开阔，有时存在等靠思想，“守”的心理过强，“比”的劲头不足，认为只要遵照上级要求，按部就班完成既定的工作安排就可以了，缺乏创新突破和敢为人先的精神。二是深谋远虑不足。在一些具体的工作中，前瞻性和预见性做得不够，比如在xx管理中，在解决人员结构老化的问题、人才梯队结构不合理的问题，以及xxxx管理机制还不能完全适应公司当前高质量发展要求的问题上都有所滞后，还未能从根本上得到有效解决。三是务实精神不够。日常工作中，对安排部署的各项工作以及上级部门提出的有关要求，能够紧盯不放、一抓到底，但在盯过程、抓细节等方面做得不实、不细，反映出自身的作风建设仍需在后续的工作中要不断地加以改进和加强。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
作为公司班子成员，近年来，自己始终把落实全面从严治党责任作为自己义不容辞的政治责任，并按照公司党委要求，认真抓好基层各单位、各领域以及各级党员领导干部落实全面从严治党“两个责任”的贯彻执行。同时，协助公司党委，深入推进分公司党风廉政建设，从严抓好中央八项规定精神的贯彻落实。但对标要求，一些工作还是存在着一些差距和不足：一是在落实全面从严治党责任方面，“点”和“面”的结合存在不足。主要表现在对下属党组织和党员领导干部要求的比较多，而针对党员群体这个“面”开展相关教育、特别是将全面从严治党落实到每一名党员的要求上做得相对较少，忽视了“点”“面”相互融合对加强全面从严治党的重要意义。二是在旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面，“说”和“做”的统一存在不足。作为一名党员领导干部，深知同不良社会现象和违规言行做坚决斗争是分内之责，但有时对不属于自己分管领域内的一些人的违规言行，只做一些表面上的制止，在严厉批评和针锋相对作斗争上做得有所不够。三是在反对形式主义方面，“知”与“行”的合一存在不足。主要表现在：虽然深知形式主义的危害，但在实际工作中时常会有形式主义的影子出现，比如在对党员干部进行党纪政纪宣传教育中，将思想教育简单地当做完成一项工作任务，照本宣科，蜻蜓点水，一定程度上还是有“形式大于内容”的倾向。
三、上年度整改落实情况
2019年，在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，我根据自己征求的建议以及有关部门梳理反馈的意见，认真对照“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会主题要求，从四个方面检视查摆了自身存在的突出问题，并针对存在的不足和问题，制定了10条整改措施。经过一年的实践，通过自身努力，并在各位领导和同志们的帮助下，查摆出的问题和不足得到有效整改，并取得积极效果，主要表现在：
一是理论学习的自觉性得到进一步提升。二是监督教育的实效性得到进一步体现。三是关爱员工的全面性得到进一步加强。四是对标先进的积极性得到进一步提升。严守中央八项规定，坚决反对“四风”，自觉对标先进典型，主动净化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“交际圈”，党性修养和政治素养得到进一步提升。这些成效，必将成为自己今后在公司推进高质量发展进程中更好发挥作用的动力之源。
四、重大事项报告情况(略)
五、产生问题原因分析
(一)理论学习的深度与广度不够，持之以恒的精神需要加强。
客观的讲，对比以往，自身理论学习的自觉性和学思践悟的能力都有所提高。之所以在学习新思想、运用新理论，活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想上距离学懂弄通做实还有一定差距，是因为在理论学习过程中，在把握深度和拓宽广度上做得还不够，加之有时缺乏一种究根问底、持之以恒的精神，导致理论学习的完整性、系统性和深入性上做得不够扎实，学用脱节，为学而学，不仅影响了学习效果，也没能有效地解决好学习与认知、理论与实践有机结合的问题。
(二)党性修养的自觉性与系统性不够，自我革命的精神需要加强。
党性修养是政治引领作用发挥强与弱的直接反映，是贯穿党内生活全过程的直接体现。从检视出的自身存在的政治引领作用和组织生活质量不全面的问题中可以看出，在加强党性修养方面，的确还存在着自觉性与系统性不够的问题。由于党性修养不全面，必然导致自我革命的精神有所弱化，以至于在实际具体的工作上，很难善于从增强“四个意识”的高度和践行党的宗旨的角度去分析问题、谋划工作。因此，加强党性修养，勤于自我革命，使之成为自己终身学习、工作实践的必修课，才是践行党的宗旨、加强党的全面领导和团结带领员工群众为党为民为企业发展多做贡献的必由之路。
(三)突破创新的勇气和韧劲不够，担当作为的精神需要加强。
对待分管领域的各项工作虽然能始终保持强烈的事业心和责任感，但随着工作阅历的增长，求稳怕乱、固步守成的思想有所增加，特别是在工作谋划、任务推进和贯彻上级决策部署时，往往会把保质保量完成任务和不出问题作为首选，而没有站在更高的角度、以更高的标杆和标准实现创新突破。因为创新突破的意识和迎难而上的勇气不足，有时往往是凭经验思考问题，特别是在对一些新事物、新情况、新问题的研究及预判上做得还不够细致和深入，导致一些与机制建设有关的工作在思考和谋划上缺乏一定的前瞻性。
六、整改方向措施
通过问题查摆和自我剖析，使我清醒看到产生问题的主要根源和问题存在的危害，更加坚定了自身敢于刀刃向内、勇于自我革命、解决突出问题的信心和勇气。在今后工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身突出问题，采取积极有效措施，努力从以下四个方面认真加以整改和提高：
(一)加强理论学习，在学深悟透做实上下功夫。
一是学好新理论。始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，进一步增强理论学习的自觉性，尤其是要充分利用八小时以外的时间，认真抓好理论学习，切实按照习总书记强调的“全面系统学、深入思考学、联系实际学”这一要求，不断拓宽理论学习的深度和广度，做到完整系统学、深入扎实学、联系实际学。二是领悟新理论。把学思践悟和学深悟透贯穿于理论学习的全过程，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，提高政治站位，坚守“初心使命”，自觉成为新理论、新思想的实践者和传播者。三是践行新理论。习近平新时代中国特色社会主义思想源于实践，具有鲜明的实践性。因此，我将把坚持学以致用和做好融会贯通作为理论学习最终的落脚点，增强理论功底，理论武装头脑，更好地把理论学习的成效运用到实际工作中去，不断增强自身依靠新理论提升新境界、解决新问题、展示新作为的能力。
(二)加强党性锻炼，在引领示范作用上求实效。
认真学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，深刻学习领会习总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是增强政治工作的敏锐性，切实把党的全面领导贯穿到经营管理的各方面，切实做到党的建设与经营工作同安排、同部署、同要求、同检查，真正将党组织“把方向、管大局、保落实”的核心领导作用体现好、发挥好。二是发挥政治工作的功能性，切实把党的组织建设融入到党建工作的各环节。认真落实双重组织生活会制度，进一步提高自身组织生活会质量;
关注和重视分管领域党组织的党建工作，积极为他们建强堡垒、发挥作用提供必要的帮助和支持。三是提升政治工作的实效性，切实把党的决策部署结合到队伍建设的各领域。打铁先要自身硬。在学习领会和贯彻落实党中央决策部署上，在“外防输入、内防反弹”坚决打赢疫情防控阻击战工作中，从自身抓起、从自身做起，先行一步、深学一层，克服照本宣科、上下“一般粗”的问题，结合公司发展，联系工作实际，切实把党中央和上级党委的各项决策部署宣贯好、执行好、扎扎实实地落实好。
(三)加强能力提升，在管理创新求变上有突破。
一是增强创新意识。一手抓好理论学习，一手抓好专业学习，通过科学理论的指导和业务技能的有效提升，拓宽视野，开阔思路，不断增强自身观察问题、分析问题、解决问题的能力，努力使自己成为分管领域想事干事成事的领头羊、领路人。二是增强优化意识。要站在事关公司实现可持续发展的角度和有利于促进公司高质量发展的高度，认真负责、脚踏实地抓好xx领域的各项管理，下大力气解决好当前xx领域存在的一些矛盾和问题，比如管理机制和制度需要健全完善的问题，人员结构老化和人才梯队结构不合理的问题，以及在xxx、xxx管理等领域风险防控亟待加强的问题。多想管理创新之事，多思难题破解之策，多做出谋划策之举，解决好制度缺失和管理盲点，努力把分管领域存在的一些影响和制约公司未来发展的后顾之忧消灭在萌芽状态。三是增强发展动力。认真践行新时代党的群众路线，认真落实新发展理念和以人民为中心的发展思想，深化暖心工程，做实人文关爱，不断增强广大员工以公司发展为己任的热情。同时，按照公司党委提出的“牢牢把握稳中求进的总基调和量质并重的大原则”，以打造“xxxxxx”为标准，“以管理聚合力，向管理要效益”为抓手，“转方式、调结构、增动能”，抓好xxx领域各项管理，从管理制度和工作流程上堵塞经营末梢有可能存在的廉洁风险漏洞，解决好施工人员跨区域施工带来的相关问题，努力营造“担当作为、唯旗是夺”干事创业的氛围，推进分管领域各项工作持续健康发展。
(四)增强担当精神，在全面从严治党上见成效。
夯实管党治党责任，依托廉洁党课教育，认真落实好全面从严治党“两个责任”，既要抓好各级党员干部的监督管理，也要抓实全体党员的思想教育，切实把全面从严治党从党员领导干部这个“关键少数”的“点”覆盖到党员群体整个“面”，确保全面从严治党监督教育及各项要求不留死角、全覆盖。坚守务实作风，克服形式主义，严守纪律要求，认真抓好并带头做好中央八项规定精神的贯彻落实。打牢政治责任担当，坚定理想信念，牢记党性遵循，在忠诚维护党的政治纪律和政治规矩上，不做“中间人”、不当“老好人”，勇于同各种违纪言行做坚决斗争，切实把“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会取得的成果维护好、巩固好、发扬好，做忠诚于党的各项事业的坚定的践行者和捍卫者。
以上是我个人对照检查发言，不妥之处，恳请各位领导批评指正，提出宝贵意见。
国企党支部组织生活范文第4篇
(一) 巩固党的执政基础, 必须加强基层党支部建设
党的基层组织制度建设改革, 着力点是使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒, 它的政治功能要充分发挥。加强基层党的群众基础, 就是要保持党的先进性, 增强党的凝聚力和战斗力。提高党的社会影响力的根本途径是加强新时期党的建设的重要任务。因此, 大型国有企业必须肩负起实施国家治理和国家治理新理念, 新理念, 新战略的重要阵地。
(二) 要提高党建工作水平, 就要加强基层党支部建设
基层党支部是贯彻党的路线方针政策任务的“毛细管”, 是党的基层组织的战斗堡垒。这是党的全面工作和战斗力的基础.要继续深化学习型、服务型、创新型党组织建设, 建设一个能够团结带领职工群众推进企业转型发展的坚强战斗堡垒。
(三) 解决党的建设的实际问题, 要加强基层党支部建设
国有企业基层党组织的一项重要任务, 就是抓业务经营发展各项举措的具体落地, 工作成果反映基层党组织的战斗力, 同时也是检验基层党建工作成效的一个重要依据。
基层党组织不是一般的社会组织, 而是政治组织, 政治属性是根本属性, 政治功能是基本功能。组织力强不强, 根本看政治功能发挥得好不好。近年来, 通过“两学一做”学习教育等活动, 促进了党支部对每一个党支部和党员的严格要求。发挥党支部战斗堡垒作用, 发挥党员队伍的先锋模范作用。同时, 也暴露出党支部书记能力素质不适应、党支部工作与中心工作结合不紧密等问题, 只有不断加强党支部建设才能逐一解决。
2 基层党支部工作存在的主要问题
2.1 党支部的地位和作用弱化。
一是领导不够重视。少数党支部负责人对党支部工作不够重视, 存在抓生产经营工作多, 抓党建工作少的现象。党支部负责人组织党建工作薄弱, 有人甚至认为党支部的工作是可选的, 党支部的主导作用没有体现出来。其次, 很少有同志不愿做党的工作。他们认为做生意可以产生结果并展现个人能力, 只有应对和被动, 不能积极主动地围绕单位中心去找到党支部工作的切入点和落脚点。三是个别单位党组织形同虚设。党支部参与重大问题的决定往往是形式上的。
2.2 组织教育活动不够。
面对当前新的经济形势, 一些基层党支部缺乏战略规划, 缺乏创造力, 缺乏组织教育活动的活力。具体表现为:一是制度执行不到位。部分单位未落实“三会一课”等政治理论学习和组织生活制度, 管理松懈。没有制定具体的学习计划, 没有组织学习或组织学习, 或者干部员工活动取代了党支部活动。许多单位没有配备专门的党务工作者, 或者党员没有接受过专门培训, 对党务知识不甚了解。二是内容缺乏创新。没有时代特征, 党支部通常会组织“传达文件、学习报纸、谈谈心得”, 而在党员先进性考评、民主评议党员、民主生活会、创先争优评选表彰、党员发展和教育管理、党员联系服务职工群众等制度方面缺乏行之有效的常态化机制。三是学习方法单一。学习和会议是党支部组织活动的旧形式, 这种党员形式是最不感兴趣的形式。
2.3 队伍凝聚力不够。
受市场经济等环境因素的影响, 一些基层党支部党员整体素质不高, 理想信念不足, 理想信念不坚定。一些基层党支部不知如何发挥党员的先锋作用, 个别党员放松了对自己的要求, 少数党员经历了信仰危机.鉴于党内腐败和不正之风, 一些党员对共产党的执政表现怀疑, 对党和政府的信任减弱。一些基层党支部对群众反映等热点问题缺乏足够的关注, 缺乏有效的解决方案。党支部在群众中的威信不高, 团队整体凝聚力不强。只有增强整个团队的总体凝聚力才能够使得所有人员团结在一起, 朝着共同的奋斗目标而不断努力, 最后成功几率也将大大增强。
3 关于加强基层党支部建设的思考分析
3.1 全面加强党支部自身建设
习近平总书记强调, 要让支部在基层工作中唱主角, 成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要加强党支部的自身建设, 就要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 按照国企党建工作会议精神的要求, 坚持围绕生产经营中心, 服务发展大局。强化职能, 扩大党支部工作覆盖面, 增强党组织的凝聚力和战斗力, 要把抓好国有企业基层党建与推动业务经营发展二者统一起来。
3.2 创新工作方式方法
首先是思想观念创新。要坚持从基层实际出发, 认真抓好党的建设, 搞好党的建设, 促进经济发展。二是坚持工作内容的创新。坚持以人为本, 把党建与综合教育结合起来, 把生产经营与员工生活结合起来。结合严格管理和解决好员工实际困难, 党员管理, 文化活动, 教育培训, 思想工作, 职工家属, 互助互助。三是坚持工作方式方法有创新。在工作方法上创新。要牢牢把握生产经营中心, 着力抓好企业改革和发展, 积极开展党的活动, 发挥党支部和党员在各自岗位上的作用通过组织广大干部群众, 进一步加强思想政治工作。只有思想政治工作做好了, 基石才能打牢, 其他工作任务才能够以此开展。
3.3 创建学习型党组织
第一, 树立正确的学习理念。树立终身学习的理念, 作为共产主义者, 适应时代发展的要求, 适应全面建设小康社会的需要, 要不断学习新知识, 学习新技术, 树立终身学习和综合学习的理念。第二, 建立完善的学习体系。一是建立学习组织。从党支部, 努力建设学习型党支部。每个党员都可以根据自己的兴趣, 建立一个学习小组或协会沙龙, 如阅读, 修身, 文艺等。二是丰富学习内容。加强对新知识, 新技术, 新经济的学习, 同时注重专业专业知识的学习;三是创新学习形式。为巩固学习体系, 安排一定的时间进行深入学习。第三, 建立必要的保障体系。一要加强组织领导。要建立相应的党支部领导机构和工作机构, 明确工作职责;二是建立考核机制。从源头上, 要评估党员的学习态度, 回顾党员学习贯彻执行情况, 检查个别学习是否有计划安排, 并结合实际评估各个党员理论学习的程度。积极创造条件, 加强一线建设, 要着眼现代信息技术, 实现资源共享, 提高学习效率。现代科学技术如此发达, 给我们的学习创造了很多便利条件, 所以各级党组织应该充分利用起这些便利资源, 树立互联网+思维, 加强智慧党建建设。只有不断地学习, 不断地充实自己的知识头脑才能够更好的为人民服务, 同时也能够增强自己在工作上和生活中的自信心。
3.4 提高党员队伍素质
要提高基层党支部党员的整体素质, 首先要重视培养和教育党员积极分子, 严格控制“入场”, 着力提高党员发展质量。坚持党支部积极分子入党培训教育, 落实重点问题。要按照严格的组织原则和组织程序, 提高思想认识, 纠正入党动机, 强调工作负担, 发挥作用, 做好发展党员的工作, 确保党员发展质量, 从源头上优化党员素质;二要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化, 努力践行“五讲四有”的合格党员标准保持党的先进性。基层党支部要保持高度的发展。党员队伍是群众的核心部分, 只有党员的素质得以增强才能够更好的带领群众向着正确的方向不断前进。
结束语:
基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒, 是思想上和政治上团结和团结广大人民群众的核心。它是基层各项工作的组织者, 是落实党的政策方针的决定性力量。在当前形势下, 中国经济进入新常态。必须强调角色的弱化, 组织教育缺乏活力以及加强团队建设的必要性。总之, 要做好企业基层党支部工作, 必须根据企业生产经营布局和中心任务, 有重点的加强党组织带头人和党员队伍建设, 要进一步规范基层支部各项制度, 提高科学化水平, 切实增强基层支部的战斗力, 为国有企业经济发展提供可靠的组织保障。
摘要：党的十九大指出, 基层党组织总的是战斗堡垒, 它的政治功能要充分发挥。基层党组织作为党执政的根基, 政治功能是其整体功能中最关键、最本质的部分。加强党的基层组织建设, 是新形势下国有企业党的建设的重要任务, 特别是国企一线党支部作为党的基层组织, 具有十分重要的地位和作用, 是确保党的路线方针政策贯彻落实到广大干部职工的最基层的基层组织, 是推进企业实现高质量发展的重要的一环, 更是全党工作的最终目标。
关键词：基层党支部,建设,研究与思考
参考文献
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[3] 刘兴鸿.对新常态下加强基层党支部建设的思考[J].安徽冶金科技职业学院学报, 2015, 25 (04) :100-102.
国企党支部组织生活范文第5篇
有这么几个特点：一是准备比较充分。召开组织生活会前，大家学习了有关文件，开展了谈心谈话活动，认真准备了书面对照检查材料。二是主题比较集中。对照检查中，大家能够按照要求，汇报个人学习体会，认真查摆剖析问题，分析原因根源，明确努力方向和整改措施。三是民主空气比较浓。会上，大家畅所欲言，能够充分发表个人的意见和建议，民主氛围比较浓厚。四是开展批评严肃认真。大家能够拿起批评与自我批评这个武器，敞开心扉、开诚布公、直言不讳地指出对方的缺点和不足，达到了“红红脸、出出汗”的效果。以上这些，希望大家今后继续保持和发扬。
组织生活会的“上篇文章”已经完成了，更重要的是抓好“下篇文章”的整改落实。只有整改到位了，我们这次组织生活会的效果才能体现出来。下面，结合下半年的工作，就抓好问题的整改落实，我讲几点意见。
一是要持续加强理论学习。组织生活会虽然开完了，但理论学习是无止境的。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记建党100周年重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，要防止“懈怠”思想，常学常新、深思践悟，对照初心和使命，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”。同时，还要组织支部委员、全体党员学习《中国共产党支部工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，进一步树牢按章办事、依规行事的意识，强化抓好党组织建设的政治责任。
二是要加大问题整改力度。对这次组织生活会中提出的问题，要制定出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让干部群众真切地感受到班子解决问题的信心和决心，感受到专题组织生活会给党员干部作风建设带来的新变化。
三是要夯实主体责任。支部直接担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责。对此要有清醒的认识，要强化政治责任意识，牢记初心使命，抓好各项工作落实。要不折不扣落实全面从严治党责任，协调各相关部门搞好廉洁教育、警示教育，进一步增强党性观念和廉洁从业意识。要切实改进工作作风，坚持严管和厚爱相结合，以党员积分手册为手段，加强党员的量化管理，持续强化正向激励，推动广大党员担当作为、率先垂范。
四是要主动担当作为。要按照公司半年工作会的部署安排，教育引导班子成员和全体党员，进一步增强责任担当，务实作风，埋头实干，全力推进年度工作落实。持续开展好“党员安全示范岗”创建工作，把党建工作与安全生产工作相融合，进一步促进安全工作的落实。要紧跟公司深化改革工作，及时了解党员和群众的思想情况，协助公司党总支跟进搞好思想教育，统一党员群众思想，增强责任和担当。要结合节假日，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，不断丰富职工的文化生活，增强公司的凝聚力向心力。
国企党支部组织生活范文第6篇
2011年****党支部在公司党委领导的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实公司会议精神，把党员政治理论学习、支部标准化建设、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终，较好地发挥了党组织的政治核心作用，**党建水平不断提升，现将2011年开展工作的情况总结如下：
一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。
支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
(一)学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。
支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神，中国石油涌现的先进劳模，各种红色主题活动等，使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。
(二)建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。
****积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中，一是确定目标，提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，结合党员学习和思想、工作的实际，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党员学习和投入创先争优的激情和动力;二是开展学习活动，形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务;至7月，**支部共组织集中教育6场次，受教育党员干部职工48人次，覆盖面100%;撰写学习心得和思想汇报10篇，深化了学习效果。
(三)积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。
****根据**党委统一安排，积极开展廉政意识教育，把党员干部生活和工作行为廉洁作为廉政教育的重点。采取召开党员大会、职工大会和集中参加视频会议等方式，以反面典型案例开展警示教育，上半年**党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。
二、以抓作用发挥为突破口，推进党支部标准化建设。
(一)认真落实支部党建工作责任制。
支部积极研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。完成日常工作的基础上，不断加强与公司党委和兄弟党支部等的沟通联系，及时交流分享经验，共同推进党建工作。
(二)切实抓好支部党员队伍建设。 不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党、团支部换届、党员发展计划，完善党建工作阵地;二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，发送结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至7月，共确定入党积极分子2名，培养对象2名，转正正式党员3名。四是指导好**团支部的活动和建设，使其作用不断增强。
(三)加强促进支部日常工作的标准化。
一是健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支委会、党内生活组织，每季度召开廉洁自律专题民主生活会和支部党员大会，每季度及时收集一线员工思想动态和意见建议以及困难疾苦，按规定做好发展党员和“双推双选”工作;二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录，定期向公司党委作汇报;三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向支部汇报发展对象情况，支委会每季研究一次发展对象考察工作。
三、围绕创先争优目标，加强基层组织建设
****支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展”为主体，不断提升党建工作水平。
(一)加强组织领导。支部在公司党委的领导下，按照公司党委的统一部署安排，根据**创争活动方案，结合**工作实际，每月开展创先争优活动，并做到每月有总结，每月有亮点，引导广大党员干部职工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。
(二)丰富活动群体。主要有以下几个方面：一是展开“五一”“七一”、“端午”等节假日庆祝活动，和公司组织开展的专项活动;二是开展了党员承诺活动，主动接受职工监督;三是展开了“青年先锋队”、“党员示范岗”等活动。引导和组织**青年员工，发挥**生力军作用，**党员以自己为标杆，充分发挥带动引导作用。
(三)与实际结合紧密，发挥特色。
一是对照创建“五个好”基层党组织，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平，真心实意为职工办实事，办好事;二是充分利用简报，网站等途径，加大先进典型，先进事迹的报道力度，促进“创先争优”活动有声有色开展;三是开展工会活动，如在元宵节期间为每位员工餐桌上加一个菜，端午节为员工发放棕子和盐蛋，停电期间值班领导组织员工就餐等;四是关心**困难员工家属，如**刘玉刚经济情况比较困难，支部在组织对其进行捐款后，今年又就其女儿的就业向公司进行了协调。
四、以**技改为中心，充分发挥党支部作用
支部在公司党委的领导下，根据技改工作分工，积极办理**技改各项手续，做好员工思想工作。
(一)做好技改外部沟通协调工作。**支部在公司的引领下，提前进行计划，弄清相关手续的办理流程，办理所需时间，提前准备好相关资料，使**技改在正式动工前，达到住建局放线等要求。
特别是土地征用，施工工许可证等的办理。由于**技改手续办理复杂，涉及部门很多，如项目立项的经信局等部门，安全环保的消防、安监、环保部门，规划许可证、施工许可证办理的住建局，土地征用办理的国土局等。为此****支部配合公司项目部一起，频繁与相关职能部门协调，督促相关事项的进展，解决手续办理过程中的难点。
(二)做好员工的思想稳定工作。
****技改需要部分员工外派，同时留库人员进行分工，支部针对**老员工较多，思想较为活跃这一实际情况，及时化解员工思想中出现的问题和不良苗头，就出现的情况与所支援**和**员工进行沟通、解决，保证员工思想稳定，心身愉悦的投放到工作当中。
由于人员外派使**管理的难度有所加大。为此支部把握节假日活动、员工休息回**等各种见面机会，与外派人员进行交流谈心，同时与****和****进行联系，时时掌握外派人员的思想动态和工作情况，杜绝了管理盲点。同时通过加强工作作风建设、进行公司《劳动纪律》学习、开展创先争优等活动，激发员工做好各项工作。
五、下半年的工作安排
(一)持之以恒加强政治教育学习，提高党员的政治理论水平和党性修养;
(二)进一步推进**党支部的规范化建设，以党建工作促进**各项工作的开展;
(三)积极结合**实际开展各项工作，充分发挥**党支部作用;
(四)针对**技改完成后员工工作岗位情况，做好**员工的思想工作。
支部
