安全生产责任制资料员-盘古文库

安全生产责任制资料员

资料大全

来源：盘古文库

作者：火烈鸟

2025-10-03

安全生产责任制资料员（精选10篇）

安全生产责任制资料员第1篇

安全资料员安全生产责任制

一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。

二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。

三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。

四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。

安全生产责任制资料员第2篇

（1）遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。

（2）按时、按规定做好安全技术资料，必须妥善保管好资料，使之真实完整。

（3）深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

（4）如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

（5）坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

（6）严格按质监站有关工程技术资料的通知和文件精神及时准确地做好各种记录，办好签证手续。

（7）认真学习宣传国家对工程质量验收有关法规和安全、文明施工。

重庆巨能建设（集团）有限公司

武隆县中堆坝停车场及附属设施工程项目经理部

项目经理：资料员：

安全生产责任制资料员第3篇

1 监理资料的重要性

1)监理资料的管理是监理的基础性工作,加强并做好监理资料管理,可以为监理工作顺利开展创造有利的前提条件。经过严格科学规范整理的监理资料会成为监理工作的信息资源,为监理工作提供支持和保证;同时也成为监理工程师实施目标控制的依据,解决处理工程中有争议的问题时能作为具有针对性的书证。

2)监理资料,有的是监理工作依据文件,有的是审核批准的结论意见,有的是施工过程中验收的合格文件,有的是隐蔽检查结果,有的是材料设备验收记录和见证复验结果,有的是旁站记录,有的是工程例会纪要和监理工作总结,有的是监理指令和整改回复……它是评价监理工作,界定监理责任的书面证据。有了真实、准确、完整的监理资料,用于查考和追溯时可找到依据,出现纠纷时可利用监理资料作充分的证据进行分析判断或裁决。监理资料的正确有助于防范监理的责任风险。

3)经过严格认真负责收集、整理、分类、归档的监理资料是监理企业具有历史价值的科学档案。监理企业今后发展和监理从业人员素质提高可从中吸取宝贵的经验,有利于不断提高监理企业的管理水平和监理工程师的从业执业能力,同时也反映出监理企业管理服务的质量和成果。移交给建设单位和城建档案管理部门的资料,将成为建设项目的工程档案。

2 监理资料的综合分析

目前监理资料的数量、分类、保存主要是三本规范规定的,见表1。

1)监理规范与文件归档整理规范均为国家规范,但发布时间为2000年和2001年,经过十年的发展已有不少变化。从监理资料分类看,2009年住建部发布的规程对监理资料的分类更为科学合理,分为管理资料、控制资料、验收资料。

2)规程对监理资料的名称更确切,归类更合理。如原名质量控制的监理通知单、进度控制的监理通知单、造价控制的监理通知单、不合格项通知统一为监理工程师通知,分包资质报审归入合同管理资料中,增加了必要的新资料,如旁站记录、见证记录等,增减合并归类合理。

3)归档保存期是国家规范《建设工程文件归档整理规范》规定的,分为永久、长期、短期三种保存期,长期同工程寿命(重要工程100年,一般工程50年),短期为20年。2009年颁布的规程作了如下规定,工程资料归档保存期限应符合国家现行有关标准规定,无规定时不宜少于5年。监理资料移交建设单位永久保存的有2项,长期保存的有23项,短期保存的有2项。监理资料监理企业长期保存的有15项,短期保存的有5项。

属于城建、建设、监理、施工四方均归档的监理资料有:开工和复工报审表;质量事故报告及处理资料;工程延期申请与审批;单位工程竣工验收资料;单位工程质量控制资料;单位工程安全和功能检验核查及主要功能抽检资料;单位工程观感质量抽检记录。

属于城建、建设、监理三方应归档的监理资料有:委托监理合同;监理规划;监理细则;监理总结。

属于建设、监理两方归档的监理资料有:监理月报;监理会议纪要;旁站记录;见证备案和记录;分包资质报审;单位工程预验收资料;监理资料移交书。

当前对监理资料管理抓的力度不够,形成的监理资料存在问题较多,地方行政、质量、安全管理部门规定的资料用表和资料数量往往超出国家规范许多,造成负担较重。

现在规模较大的监理企业建立资料归档存放已有困难,按照住建部2009年颁布的工程资料管理规程中有关监理资料数量、分类、收集整理归档规定实施后将有助于监理资料质量的提高和监理资料管理水平的提高。

3 监理资料的作用

监理工作中形成的工程资料有若干种,每一种监理资料都体现监理工作质量和终身责任。

1)监理编制的文件。

主要指导监理工作的有监理规划、监理实施细则、旁站方案这些文件。若能遵循工程规律并扣紧施工质量验收规范,能针对工程特点结合施工实际编写,对实现过程控制,达到目标要求将起到有力的指导和保证作用,同时也反映监理工作的质量和水平。相反把指导监理工作的文件编写成空谈不切实际,纸上谈兵束之高阁,则起不到指导监理工作的作用,可能造成工作失误,面临责任风险。

2)监理验收文件。

检验批、分项、分部、单位工程验收文件,是判断工程质量合格与否的重要工程资料,监理验收签字是控制工程质量合格的最后关卡。若将不合格工程当合格验收,尤其是属于强制性条文内容的,按照建设工程质量管理条例的规定监理要受到处罚并承担责任。

3)监理审核审批资料。

如施工组织设计、施工进度计划、工程款支付申请审批、工程变更价款确定、工程索赔申请、分包资质报审、专项施工方案等。监理审核审批正确与否直接关系到三大目标的实现,一旦失误后果严重。特别是危险性较大的分部分项工程专项安全施工方案,如果监理对错误的方案放行实施,实施中发生垮塌造成重大安全伤亡事故时,监理必然承担重大责任事故罪受到刑事处罚,同时吊销注册资格证书,监理企业会受到降级处罚并停止一段时期的市场活动。

4)监理核验检查资料。

如进场材料、进场设备的查验资料,工程中的隐蔽前检查资料等,出现失误可能把不合格的材料用到工程上,不合格的设备安装上去造成工程质量问题和设备的功能达不到要求,隐蔽前检查失误,成型覆盖后再作处理损失增大。

5)监理旁站记录、监理见证记录是新要求归档资料。

旁站均是很重要的施工工序,见证是主要材料见证取样复验,均是很关键的。记录即是要求将实施过程中情况、问题记清楚,以备查找分析,作为第一手依据资料。

6)监理指令资料。

如开工和复工令、工程暂停令、监理工程师通知、混凝土浇灌令、工程变更执行令等正确使用监理指令可以起到及时控制不发生继续失误的作用,对实现委托监理合同的授权起到控制目标实现的作用,相反不正确下达指令会造成不必要的矛盾,甚至造成损失。

综上所述可以看出,监理编制的管理文件,它起的作用是能指导监理工作正常开展,对实现目标控制履约合同有重要作用,对推进监理制的发展,对百年大计质量第一实现产生良好效果。监理工作产生的验收资料、审核、审批、检查资料都是施工质量的结果判断,同时也落实了监理的终身责任。

工程竣工验收后投入使用,监理资料移交归档保存,一旦工程发生问题,分析处理时,首先是查阅工程资料,如果监理资料是错误的,签字的当事人就必须承担相应的责任,所以监理资料即是监理终身责任制的体现。

监理工程师在其职责范围内从事监理工作,留下的监理归档资料应该做到:真实、准确、完整,不产生疑问,无未了事情发生。

参考文献

安全生产责任制资料员第4篇

只有公开信息，才会防止不当转移公众的视线和精力。现在人们只知道发生了矿难，但是发生的原因民众并不知晓，公众的视线和精力只能集中在为何春节期间加班，为何没有矿山领导带班下井这些显而易见的事实上，但是，对于矿难背后的公共政策失误，对于生产安全的根本性缺陷，却由于具体资料的缺乏，无法作出有针对性的探讨。正是因为有关资料的不公开，使得人们对于矿难的反思，集中在细枝末节，很难对重要的宏观的涉及矿山安全的公共政策进行讨论。

只有公开矿难单位的资料，公众对于政府的评价才能做到实事求是。没有公开，只能凭借结果来衡量政府的工作，最终会产生对于政府评价的不公正。我们知道，关于安全生产中央三令五申，历次事故后没少整顿提高，但是这样的政策为何就不能化为矿工们的安全保障？是政策不切合实际，还是执行政策走了样？谁该对此承担责任？没有开公，这些谜就无法解开，公众对于政府的评价，就不会离开结果好就是一切好、结果糟就是一团糟的套路。

项目资料员安全生产责任制第5篇

1、熟悉并掌握安全资料的编制要求。

2、按时、按规定编制有关安全技术资料，保证资料与施工同步，各种资料要真实完整。

3、及时收集有关合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

4、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

5、配合项目做好安全教育和交底工作。

6、及时整理、完善安全保证资料，配合有关检查，未经领导批准资料不准随意借阅。

责任人（签章）：

资料员安全生产岗位责任第6篇

1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。

2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。

3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。

4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。

5、保守机密。

6、遵守各项安全制度。

资料员安全生产岗位责任制第7篇

一、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-99）和《施工安全生产保证体系管理资料》做好工地安全管理台账。

二、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

三、及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证，准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

四、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。

五、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

安全生产责任制资料员第8篇

病历资料是对患者疾病的诊疗记录。国外一般称为“医学记录”或者“健康记录”[1], 而我国则称为“病历”或“病案”。

关于病历资料的含义现行法律并没有明确的界定。《医疗事故处理条例》（以下简称《条例》）最早立法采用“病历资料”这一称谓，但是并未界定病历资料的含义，而是将病历资料的概念与病历等同。同时《条例》也并未明确主观性病历资料与客观性病历资料一说，而采用列举形式对患者有权复制的病历资料范围进行界定[2]。《侵权责任法（草案）》曾使用“医学文书及其有关资料”，然而在草案审议过程中，有代表认为其含义不明确，建议修改为“病历”，立法最终未采用“病历”这一称谓，而沿用了《条例》中“病历资料”的提法，这表明“病历资料”与“病历”之间存在区别。

病历资料是一个集合概念，是一系列医学文书资料的总和[3]。病历资料主要包括病历和病历的相关资料，病历是病历资料的主要内容。这里所指的病历，从其存在方式来看，除了包括门（急）诊病历和住院病历外，还应该包括“科室病历”[4]；从其表现形式来看，其包括传统纸质病历和现代电子病历。病历相关资料表现形式很多，其主要包括医学相关证明文件和医疗费用单据。医学证明文件包括医疗证明、出院证明、诊断证明、死亡证明、健康证明、出生证明等[5]。综上来看，病历资料是指患者在医疗机构接受问诊、查体、诊断、检查、治疗、护理等医疗护理过程中形成的有关资料信息，包括医务人员对病情的发生、发展、转归的客观记录和主观分析，也包括医学证明文件和医疗费用支付情况的原始记录。

二、《侵权责任法》关于病历资料管理相关规定

1. 病历资料书写的法律依据和范围不明确。

《侵权责任法》第61条规定了医疗机构及其医务人员书写病历资料的法定义务，并列举了病历资料书写的范围。这是继《执业医师法》确定“规范书写病历”是医疗机构及其医务人员重要义务之后，首次以基本法的形式确定该项义务。但是这里存在两点值得思考：其一，这里“按规定填写”的“规定”范围如何界定？其二，采用列举形式对填写病历资料范围进行界定，使用“等病历资料”，并未穷尽，那么这里“等”该如何理解？《侵权责任法》并未明确规定，不利于医疗实践的操作。

2.《侵权责任法》第58条规定“推定医疗机构有过错”情形存在争议。

《侵权责任法》对医疗机构病历资料的保管义务进行了较为严格的规定。《侵权责任法》第58条、第61条和第62条分别规定医疗机构保管病历资料的义务。其中第58条规定隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料以及伪造、篡改或者销毁病历资料的法律责任，这两种情形可以“推定医疗机构有过错”。这里存在争议之处有：这里“推定医疗机构有过错”是“法律”推定还是“事实推定”，或者是其他？同时“与医疗纠纷有关”应作何解释呢？“伪造、篡改或者销毁”病历资料有没有程度的要求？《侵权责任法》缺少相关的规定，有必要进行探讨。

3. 病历资料复制和查阅存在争议。

《侵权责任法》第61条第1款规定医疗机构及其医务人员应当书写和保管的病历资料范围，该范围仅以简单列举的方式规定了几种病历资料，并未明示有主观性病历资料。《侵权责任法》第61条第2款规定患者拥有对第1款规定的病历资料查阅、复印的权利，客观性病历资料查阅和复制没有异议，但是对主观性病历资料患者有无查阅和复印的权利，《条例》和《医疗机构病历管理规定》均未从正面予以规定，只是规定在发生争议时对该类资料予以封存。按照逻辑推理，《侵权责任法》第61条第1款规定的医疗机构及其医务人员书写和保管的病历资料应当包括主观性病例资料，那么第2款患者有权查阅和复印的病历资料也应当包括主观性病历资料。但由于对该资料是否有查阅和复印权，这部分内容是否应该向患者提供存在理论争议，尚需进一步明确。

三、《侵权责任法》关于病历资料管理的思考

1. 病历资料书写的法律依据和范围。

规范书写病历资料是医疗机构和医务人员的法定义务。病历资料书写要严格依据相关规定。与病历资料书写相关的“规定”主要包括两类：其一，法律规范。主要包括：《执业医师法》及其实施办法、《医疗机构管理条例》、《护士条例》和《医疗机构病历管理规定》等。其二，技术性规范。主要包括：卫生部制定的《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》（试行）、卫生部国家中医药管理局共同制定的《中医病历书写基本规范》和《中医电子病历基本规范》（试行）以及医疗机构内部关于病历资料管理的规定等。法律设定医疗机构及其医务人员病历资料书写义务的目的有两点：其一是规范医疗行为，提高医疗质量；其二是保护医患双方的合法权益。从病历资料书写义务的目的来看，作为病历资料制作人，医疗机构及医务人员书写病历资料范围既包括《侵权责任法》第61条列举的病历资料形式，还应包括卫生部及其他卫生行政部门规定的病历资料，如主观性病历资料、医疗费用单据和医学证明文件等。医务人员要充分认识到每份病历资料的医疗价值和法律意义，严格按相关的“规定”书写。应当在客观真实地记录患者的病情变化和诊断治疗过程的前提下，尽可能保证病历资料的完整和详细，不能为掩盖原病历资料的内容而违背客观事实进行涂改、更换、漏写和伪造。在病历资料书写过程中，医务人员必须使用通用的语言和文字，必须严格依照“规定”的要求进行修改，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。医疗纠纷发生后，医疗机构禁止对病历资料内容进行任何形式的修改，包括“整理”或“完善”病历资料[6]。

2.《侵权责任法》第58条规定“推定过错”争议的理解。

病历资料属于医药科技档案，是国家档案的重要组成部分。医疗机构作为法定保存医疗档案的机构，应妥善保管病历资料。第58条第2项和第3项规定的情形在性质上应当属于证明妨碍问题，而不是过错推定问题。证明妨碍是指不负有证明责任的一方当事人，故意或过失以作为或不作为的方式，使负有证明责任的一方当事人不可能提供证据，使待证事实无证据可资证明，形成待证事实存否不明的状态，故而在事实认定上，就负有证明责任的一方当事人的事实主张，作出对该一方当事人有利的调整[7]。关于证明妨碍问题在《关于民事诉讼证据的若干规定》中有明确规定：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。因此，第58条第2项和第3项的规定是指医务人员行为致使病历资料灭失或不能使用，诉讼事实因而无证可查时，人民法院运用证明妨碍制度来解决医疗损害纠纷的情形。医疗机构隐匿或者拒绝的病历资料范围是《侵权责任法》第61条列举的病历资料。对于这些病历资料，医疗机构必须妥善保管，当人民法院要求提供时，医疗机构必须提供。这里的“与纠纷有关”应理解为“与医疗纠纷的认定具有实质关系”即影响案件定性和处理结果的病历资料，例如手术同意书，会诊记录等。缺少这些病历资料可能导致无法判断医疗机构及医务人员是否有过错，以及医疗行为与损害后果之间事实上是否存在因果关系。从证据学角度，病历资料具有最原始的说服力，是保护病人、医疗机构和医务人员合法权益的关键所在[8]。因此，病历资料的书写一定要力求保证质量。以往一些医疗机构借自身掌控病历资料的优势地位，往往采取伪造、篡改或者销毁病历资料的方式来影响法院的判决，这种做法不仅加剧了医患关系的对立，也在一定程度上影响了法律的公平正义。《侵权责任法》规定伪造、篡改或者销毁病历资料可以推定有过错，但是对伪造、篡改或者销毁病历资料的“程度”应该有要求，即是否影响人民法院对医疗损害责任的认定，是否影响医疗行为与损害结果之间因果关系的认定等关键事实的查清，否则可能产生对医疗机构要求过于苛刻的嫌疑。

3. 主观性病历资料属于复制和查阅范围。

查阅和复印病历资料权利是患者行使对自身健康状况知情权的一种方式。医疗机构按照规定向患者提供相关病历资料，属于医疗机构的一项法定义务，不管医患双方是否发生医疗纠纷，医疗机构都有义务提供复印和复制病历资料的服务。主观性病历资料虽然是医务人员对患者病情凭借自身医学知识和经验对患者病情以及诊疗过程等进行分析、判断的思维过程记录，具有一定的主观性。但其产生的过程也是医务人员遵循医学科学规律进行分析、推理的过程，所以内容也具有一定的客观性，尤其是主观性病历资料中“病程记录”更是对患者诊疗过程的客观反映。因此，查阅、复印的病历资料不仅是客观性病历资料、医学证明文件和医疗费用单据，还应该包括主观性病历资料。

参考文献

[1]王凯戎.医疗事故处理条例解释与例解[M].同心出版社, 2003.

[2]苏洁卿, 沈爱玲.浅析病历资料的所有权[J].中外健康文摘, 2006 (4) .

[3]全国人大常委会法制工作委员会民法室.中华人民共和国侵权责任法条文说明、立法理由及相关规定[M].北京大学出版社, 2010.

[4]林存柱.医疗损害诉讼[M].人民出版社, 2006.

[5]刘鑫, 王岳, 李大平.医事法学[M].人民大学出版社, 2009.

[6]陈志华.医疗纠纷案件律师实务[M].法律出版社, 2007.

[7]王国征.医疗侵权证明责任的价值取向[J].政法论丛, 2009 (5) .

企业安全生产责任制第9篇

制定和严格实施安全生产责任制是企业做好安全管理工作的出发点和基本要求。安全生产责任制规定了企业和各级领导人员和管理人员、技术人员和有关部门直至岗位生产工人的安全生产职责范围，以便各负其责，从而保证在搞好生产的同时保证职工的安全与健康的一致性。在完成生产任务的同时制订安全措施计划。在布置、检查、总结和评比生产的同时，把安全工作列为重要内容进行布置、检查、总结、评比。从组织上和制度上必须体现安全与全生产的统一性，彻底解决安全与生产两张皮的现象，保证国家的安全生产方针得到切实执行。安全生产责任制的实质就是人人管生产、人人管安全。

企业制定岗位责任制时必须把安全生产责任制列为重要内容，明确每一个职工要保证完成生产任务，同时要保证生产安全。由于从制度上明确了各级人员的安全职责，从而避免了安全工作无人管、出了事故相互推诿等现状，调动和激发全体职工安全生产的积极性。

一、安全生产责任制必须横向到边，纵向到底

所有规章制度中的各种要求，只有通过安全生产责任制，才能具分解到各岗位的工人，各级领导、各级横向职能部门及其工作人员身上，这种要求的具体化，是各种规章制度得到贯彻实施的保证。没有全员的安全生产责任制、没有全方位的安全生产责任制就不是一个完整的责任制管理体系，必然在一些地方出现安全“死角”和漏洞。

二、安全生产责任制要与企业奖惩制度挂钩

企业实行经济责任制，管理上得到加强，经济效益有了明显提高。为使安全生产责任制建立后能够得到严格的贯彻落实，实行安全生产奖惩制度是切实有效的，但其原则应是“奖惩分明”。要做到奖惩分明，就不能没有依据。经过充分酝酿制定的安全和产责任制人公正的，也是大家尽职尽责能够办到的，是各个岗位进行工作实绩考核的标准。是非分明，赏罚分明，才能充分调动职工安全生产的积极性，确保企业安全无事故。这是企业的一种无形资产，是企业职工最大的福利。

三、安全管理要以人为本、重视激励作有用、把情感融入安全管理

在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，在安全管理过程中，企业必须新生人，关心人，以人为本，采取必要措施，保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理“命运共同体”，推动安全管理的改善和提高。

推行科学民主化的管理方式，人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。虽然一般的管理侧重点不同，但在管理中必须兼顾所有人的利益，一项决策做出之前，应把方案拿出来，由企业法人组织项目经理，项目经理组织一线施工人员逐层进行讨论，做出反馈意见，必要时可以跨级进行，这样才能保证决策正确和实施的顺利。

伟大的马克思曾经说过：人们追求的一切，都同他们利益有关。职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，在企业安全管理中引入多种激励机制。成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。

目前，多数企业安全管理采取的是负激厣即违章罚款，虽然有激励效用，但不免单一，且容易使人感觉安全生产很“冷”，因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励，数额必须大；另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。

在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用，其中，人的感情因素深深化地渗透到行为中，影响着行目标、行为方式等多方面。在企业内部，每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。日本企业在这方面军很注重，常常采取“感情投资”的方法，解决职工的住房、子女入托以及汽车问题。我们也可以在节日和员工的生日时致以祝贺，亲自送礼品等，要“于细微处见真情”，这样才能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪。

企业搞安全管理，不能图一时之快，逞一时之强，必须从根本出发，根据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。

现代安全管理的另一重要特征，是应当强调系统的安全管理。这就要从某一组织的体出发，把管理重点放在整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，实行全员安全宣传教育，使组织达到最佳安全状态。

四、企业安技干部是安全生产责任制的监督者、管理者

安全生产责任制资料员第10篇

（一）安全生产领导小组安全生产责任制

1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则；

2、坚持执行安全生产领导小组工作的会商制度，每月组织有关成员对施工现场和驻地存在的不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，以确保施工生产，机械设备及驻地处在可控状态；

3、加强规章制度建设。随着施工生产进度、工艺要求、地质条件等因素的不断变化，及时补充、完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以保证生产任务的全面完成；

4、安全生产领导小组成员执行包保工段，承担安全责任，听取员工的意见和建议，及时向领导小组汇报情况。根据存在的问题，该由谁解决的，就由谁解决，限期改正，将事故隐患消灭在萌芽状态之中；

5、加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产；

6、认真落实安全奖惩办法，切实奖励安全生产有用人员，惩罚违章、违纪人员，做好奖金的摘分配、再分配工作，促进管理人员和施工人员的责任心、安全意识及自我保护意识的不断提高；

7、坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。

安质部门安全生产责任制

1、监督本单位各部门及职工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实，预防事故发生。

2、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。协助有关部门编制安全生产的规章制度。

3、组织本单位的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。总结上报检查结果。

4、认真执行集团公司安全监察工作实施细则，指导下属单位安监人员业务工作。

5、配合人事、教育部门做好职工岗位职责、特殊工种、新工种岗前的安全培训、教育工作。监督检查主要工种持证上岗情况。

6、参加组织对重伤、死亡事故的调查、处理，上报事故报告。

7、组织开展“百日安全无事故”“安全生产周”等安全活动，掌握活动情况，提出总结报告。

8、推行安全目标管理、安全系统工程等现代化管理方法。掌握各单位安全生产情况、动态，总结上报取得的经验。执行本单位安全生产奖罚规定。

9、掌握本单位施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形势，提出安全监察（检查）工作建议和措施。

10、负责执行事故报告及安全快报、月报和年报制度。作好本单位因工事故和伤亡人员的上报登记、建档工作。

技术部门安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

3、以安全生产全面观点编制审批施工组织设计、施工方案、工艺，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺的内容里。负责解决施工中疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新技术、新设备、新工艺、新的施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、会同劳动教育部门编制安全技术教育规划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素，提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

材料部门安全生产责任制

1、供施工生产用的一切机具和附件等,在购入时,必须有出厂合格证明,发放时,必须符合安全要求,回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品,必须符合规格标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护,并向本单位劳动部门。

4、提供使用情况。

5、对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应。

6、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

机械部门安全生产责任制

1、执行指挥部规定的各项安全规章制度，负责全项目工程的安全用电与机械设备有关的安全管理工作，保证机电设备安全运转。

2、负责制定项目所有机械的《安全技术操作规程》并指导机械操作使用人员认真学习，严格遵守。

3、参加指挥部组织的安全大检查，对发现的机电安全问题及时汇总，并负责监督整改。

4、负责对机电操作人员进行安全教育并定期考核，定期检查操作人员的持证上岗情况，对违反操作规程的应及时教育处理。

5、经常深入现场，严格掌握本项目机械的运转情况，了解检查机电设备的安全状况。

6、组织和检查督促修理人员定期对机械进行保养、维修，使机械不带病运转，组织电工定期对输电线路和用电设备进行检查，发现问题及时排除。

7、参加机电班每周一次的安全生产讨论会，强调有关安全生产的注意事项。

8、参加机电事故分析会，按“三不放过”的原则认真处理。

9、做好机电设备各种安全记录台帐，填报机械事故报告单。

10、完成领导布置和吩咐的其它安全方面的工作。

财务部门安全生产责任制

1、财务部门是本单位的金融部门，要严格按财务制度进行日常事务。

2、出纳人员要做到现金帐日清月结，帐款相符。

3、每次提款要有专车，有二人以上并有保安人员随从，严格财务的保密制度。

4、财务室的门窗要加固坚实，每天要有人员住守财务室，加强防盗、防火工作。

5、会计主管要经常检查财务的安全工作，有问题及时向领导汇报，保管好会计的各种档案、材料，使各种档案保存完整无缺。

6、总之，财务人员在自己的工作岗位上，加强责任观念，保证国家财产万无一失，要为本单位安全达标努力。

总务部门安全生产责任制

1、在指挥部领导下，负责后勤保障管理工作，建立健全管理制度并督促、检查、执行。

2、负责搞好食堂、宿舍、文体活动场所等安全设施，为施工生产安全营造一个良好的生活环境。

3、采购质量合格的、有安全资质的办公用品、劳保用品、饮食及炊具用品，并建帐、保管。

4、组织负责炊事人员的安全教育和炊管人员安全操作的培训工作，经常检查食堂各种用电设备，确保安全运行。

5、加强库房安全防火工作，做好防火防盗，做好室内现金的管理，经常组织会议征求员工对生活后勤等方面的意见，不断改进工作。

指挥长（项目经理）安全生产责任制

1、认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策规定，决定本项目的安全方针目标和月、安全生产计划，对本项目安全生产负全面责任。

2、组织健全本项目的安全保证体系，指定本项目安全管理细则，并有权修订完善细则中的条款，主持召开安全生产工作会议，决定本项目的安全奖惩办法。

3、经常对全项目职能部门及全职民工进行安全生产法制教育，检查督促各部门各环节安全措施和责任制的实施。

4、因地制宜改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音、加强危险化学品管理，营造良好的安全生产环境。

5、负责定期召开安全生产分析会议，对重点项目、重点部位、重点环节开展预想、预测，采取强化监控防范措施，确保施工安全。

6、支持（负责）对伤亡事故、工程质量事故的调查分析处理工作。

7、统一指挥现场施工安全操作规程的实施。

书记安全生产责任制

1、认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策。

2、用邓小平理论武装头脑，讲政治，讲正气，遵纪守法，认真执行党风廉政建设有关规定和企业各项规章制度，杜绝违法违纪现象发生。

3、正确履行本部门职责，不以权谋私，不搞不正之风，廉洁奉公。

4、按照施工技术规范要求，建立健全各项规章制度和技术台帐，培训工区班组安全质量检查人员，搞好专检，严把安全质量关。

5、根据工程进度，按规范要求搞好自检，配合监理搞好专检，严把安全质量关。

6、建立质检各种技术台帐，不随意签字验工。

7、严把征地拆迁关，严格审查，严禁弄虚作假，内外勾结，侵占国有资产的问题发生。

8、认真学习，钻研技术业务知识，不断执行学习新技术、新经验、新材料、新工艺。

9、团结协作，做好本部门工作及组织领导交办的任务。

副指挥长（项目副经理）安全生产责任制

1、在组织、管理指挥现场负责全面安全责任，在计划布置、检查总结评比生产的同时，计划、布置、检查总结评比安全工作。

2、协助指挥长（项目经理）建立健全安全保证体系，适度改善现场文化、生活卫生条件，营造良好的安全生产氛围，及时向指挥长（项目经理）汇报安全生产及工程进程情况。

3、参加编制或审查月份生产计划，明确现场施工设备、设施、环境及安全防护标准，强化监控现场安全施工，努力提高劳动生产和经济效益。

4、定期组织安全生产大检查，对查出的问题，责成责任部门限期整改解决。

5、经常对职民工和主管的业务部门进行专职业务指导和安全法规教育，定期召开工区主任、领工员、班组长安全生产分析协商会议。

6、参加伤亡事故的调查分析处理工作。

总工程师安全生产责任制

1、对本企业安全生产的技术工作负总的责任。

2、在组织编制和审批施工组织设计及施工方案和采取新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

4、对职工进行安全技术教育。

5、及时解决施工中的安全技术问题。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

调度安全生产责任制

1、在指挥长的直接领导下抓好生产的同时，抓好安全工作，及时、正确掌握天气变化，反映与生产有关的信息、通知。

2、给指挥部安委会提出安全方面的合理化建议。

3、经常检查各经理部、工班组、各工序的安全情况，发现问题及时向领导反映。

4、监督各部门做好生产安全工作。

5、合理安排工地运输、掌握道路车辆情况，车况不好，不派司机上车，确保行车安全。

6、若发生伤亡和工程质量事故，要及时向本单位领导汇报，向上级调度汇报。

领工员安全生产责任制

1、组织管理指挥施工现场，负主要安全责任，负责工地施工现场工序的安全，发现不安全因素及时处理，并向分管的领导汇报施工生产情况。

2、按照工程设计图纸及施工组织的措施要求，结合工程实际情况，对工班长进行安全生产的详细交底，组织班组按操作规程进行施工。

3、对施工生产班组定期不定期的进行安全技术和遵守章纪教育，监督和检查各项措施的实施，做到安全生产。

4、施工现场做到地面清洁、道路平整、排水流畅、管线通顺、标志明显，清除“脏、乱、差”，减少噪音，危险处所要设置警示标志。

5、严格执行技术标准、施工规范、工艺流程、安全流程和标准化作业细则。

6、研究当班安全情况，杜绝违章情况，并参加当班伤亡事故的调查，分析工作。

7、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；

8、对施工现场搭设的架子和安装的电气机械设备等安全防护装置，都要进行检查验收，合格后方能使用；

9、不违章指挥；

10、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

11、认真消除事故隐患，发生安全事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

机械班长安全生产责任制

1、认真执行指挥部制定的各项安全规章制度，带领机械操作人员严格按照《安全技术操作规程》操作使用机械。

2、工作中不违规章指挥，不让工人违章作业，保护好职工自身安全。

3、组织班里每周一次的安全讨论会，对提出的问题要提出整改措施，认真抓落实。

4、参加机械室组织的检查，组织机械保养计划的实施，防止机械带病运转。

5、坚持班前安全讲话，随时随地检查机械操作使用人员的安全操作情况，有违反操作规程的要及时处理。

6、掌握全班工人的思想情况和身体健康情况，以防情绪不佳人员上岗操作机械发生机械事故。

7、教育全班用好劳保设施，挂好警示牌，管理好易燃易爆物品，管好火源，教育全班工人安全工作要预防为主。

8、坚持持证上岗制度，没经岗前培训人员，禁止上岗。

9、用好安全奖，做好奖罚分明。

混凝土工班长安全生产责任制

1、在安委会及有关部门的指导下，全面负责本班的安全工作。

2、熟练掌握混凝土施工技术规范和砼施工安全技术规则，掌握混凝土施工中各种机械和工具的安全使用情况。

3、带领全班施工人员按照生产计划、技术交底中的安全规章制度进行砼施工，不违章指挥，违章作业。

4、遵守项目制定的安全条例，做好班前安全讲话，班中落实，班后安全总结，做好班内施工交接班工作和记录。

5、坚决制止无证人员上岗作业，严格掌握班内出勤人员思想状况，禁止班内施工人员班前饮酒、带病上岗。

6、检查本班的劳动保护的发放情况和佩戴使用情况，施工中勤巡检，发现不安全的因素应及时处理解决，无法解决的应及时上报，把不安全事故消灭在萌芽中。

7、负责全班人员的安全教育和安全学习，搞好每周活动日。

8、完成领导布置的与安全有关的各项工作。

混凝土工安全生产责任制

1、积极参加上级组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。

2、混凝土灌注前，必须经技术人员认真检查验收，并对模型支撑是否安全可靠确认合格后，方能进行混凝土灌注作业。

3、主动接受安全操作培训，努力提高安全意识，增强预防能力。

4、每次向模型内进灰前，模型内的施工人员应迁至安全处，捣固器等各种使用工具应放稳，严防掉落伤人。

5、经常检查周围是否有隐患存在，发现情况及时处理。

6、捣固时，必须穿绝缘鞋、绝缘手套，以免触电伤人。

7、遵守劳动纪律，上班时间精力集中，保持良好精神状态。

8、增强自我保护能力，杜绝“三违”现象发生。

司机安全生产责任制

1、司机必须持证上岗。

2、出车前应检查，车辆各个部分，特别是制动器，转向器等，确认无误方可开车，禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。

3、翻斗车不准违章带人，在卸料状态下不准行驶，内燃机运转或斗内有料不准在车下进行违章作业。

4、孔桩灌注混凝土上爬坡道时，应提前换入低速档，不准加速猛冲不准在爬坡道上换档，下坡时不准熄火滑行。

5、基抗灌注时，接近坑边应减速慢行必须和坑边保持一定的距离并在前面设档块。

6、上班前不准喝酒，运行中不违章驾驶，不让无证人员驾驶，不开英雄、斗气车，便道上会车时应空车让重车。

7、行车中，发现异常情况，应停车检查，查出故障原因排除后，方可继续行车。

8、车辆停放时，必须熄火，拉紧手制动器，不准停在坡道上，若必要时，应在车轮下放置抗滑楔块。

钢筋工安全生产责任制

1、在指挥部安全生产领导小组的领导下，主动接受岗位培训，严格按照操作规程作业。

2、积极参加项目组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。

3、严格劳动纪律，做到不违章作业。

4、钢筋加工车间，不存放易燃易爆物品，做到灭火器材齐全。

5、在从事电焊作业时，必须做到穿工作服，带绝缘手套，穿绝缘鞋。

6、电焊机应放置在平稳，通风良好，干燥的场所，做到每月检查一次，接地是否良好，防护罩是否完好，确保自身的安全。

7、在进行钢筋制作，使用切割机、弯曲机时，要注意周围的行人，以防钢筋头伤人。

8、认真做好发电机使用时的电线路的检查工作，做到一机一闸一保护。发现问题，及时向领导汇报。

木工安全生产责任制

1、服从班长的领导和指挥，积极参加安全学习和安全活动，不断提高自身的安全意识、群体意识和自我保护能力。

2、在工作中一定按照安全操作规程办理，不蛮干、不违章，不在机械运转中检修，保证安全生产。

3、上班前不饮酒，不穿拖鞋，穿戴好劳动保护用品，对所用机具，先检查后使用。

4、在立拆模板、排架时，一定要牢靠、稳妥，物料堆码整齐；登高作业时，一定要注意平台板满铺，加靠栏杆，人梯稳固，保证安全。

5、保持好作业场地的环境料具清洁、整洁，认真做好防火工作。下班前，要将刨花、锯末清除干净，消灭危险源。

6、机具用完及时停电加锁，防止其他人员乱动机具。

电（气）焊工安全生产责任制

1、在领导的统一部署下，做好安全工作。

2、焊工应按照规定穿戴有关劳动保护用品。

3、电（气）焊工作场所内，不得堆放易燃易爆物品，并要定期检查灭火器配备情况。

4、电焊机工作前应检查机壳是否带水，以及接地情况。

5、气焊工作前应检查氧气、乙炔管是否漏气，氧气瓶、乙炔瓶堆放时要远离热源和电闸。

6、定期对受压容器、安全阀、压力表等进行试验检查，确保各表密封，灵敏可靠。

7、开启氧气瓶阀门时，禁止用铁器敲击，应用专用工具，动作要缓慢，并不得面对减压器。

8、点火前，急速开启焊割炬阀门，用氧气吹风，检查喷嘴出口，无风时，不准使用，试风时不准对准脸部。

9、发生回火时，应迅速关闭焊割炬上的乙炔调节阀，再关闭氧气调节阀。

职民工安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产各项规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故时，保护现场并立即上报。

班组兼职安全员安全生产责任制

1、为了开展群众性的安全管理工作，工班不脱产安全员在班长领导下，并受专职安全员指导，搞好班组安全工作；

2、协助班长组织职工学习安全生产有关规章制度，操作技术，安全技术措施，开展自检，工序检查，向专职人员汇报安全情况；

3、以身作则，熟悉安全生产知识和操作技术，经常教育班组人员遵章守纪。

机反斗司机安全生产责任制

1、机反斗司机必须持证上岗。

2、出车前应检查，车辆各个部分，特别是制动器，转向

器等，确认无误方可开车，禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。

3、反斗车不准违章带人，在卸料状态下不准行驶，内燃机运转或斗内有料不准在车下进行违章作业。

4、孔桩灌注混凝土上爬坡道时，应提前换入低速档，不准加速猛冲不准在爬坡道上换档，下坡时不准熄火滑行。

5、基抗灌注时，接近坑边应减速慢行必须和坑边保持一定的距离并在前面设档块。

6、上班前不准喝酒，运行中不违章驾驶，不让无证人员驾驶不开英雄、斗气车，便道上会车时应空车让重车。

7、行车中，发现异常情况，应停车检查，查出故障原因排除后，方可继续行车。

8、车辆停方放时，必须熄火，拉紧手制动器，不准停在坡道上，若必要时，应在车轮下放置打楔。

劳动安全生产责任制

1、每个职工在本岗对国家财产、自己和他人的生命负有直接的责任，其职责：

2、认真学习劳动保护法规，本企业的安全技术、工业卫生知识，提高安全技术素质；

3、自觉遵守劳动纪律，严格执行安全生产规章制度、操作规程、技术标准，做到应知应会，不违章作业，并随时制止他人违章作业；

4、积极参加安全生产的各项活动，主动提出改善劳动条件的合理化建议和改进安全生产工作的意见；

5、爱护和正确使用机具设备、工具和劳动保护用品、用具；

6、发生伤亡和中毒事故，立即报告，并积极参加抢救工作；

7、对主营人员或上级忽视职工安全与健康的决定和行为，有权提出批评，越级反映情况或向法院提出控告。

安全生产责任制全套资料

（二）安全生产领导小组安全生产责任制

1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则；

5、加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产；

7、坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。

指挥长（项目经理）安全生产责任制

1、认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策规定，决定本项目的安全方针目标和月、安全生产计划，对本项目安全生产负全面责任。

3、经常对全项目职能部门及全职民工进行安全生产法制教育，检查督促各部门各环节安全措施和责任制的实施。

4、因地制宜改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音、加强危险化学品管理，营造良好的安全生产环境。

5、负责定期召开安全生产分析会议，对重点项目、重点部位、重点环节开展预想、预测，采取强化监控防范措施，确保施工安全。

6、支持（负责）对伤亡事故、工程质量事故的调查分析处理工作。

7、统一指挥现场施工安全操作规程的实施。

书记安全生产责任制

1、认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策。

2、用邓小平理论武装头脑，讲政治，讲正气，遵纪守法，认真执行党风廉政建设有关规定和企业各项规章制度，杜绝违法违纪现象发生。

3、正确履行本部门职责，不以权谋私，不搞不正之风，廉洁奉公。

4、按照施工技术规范要求，建立健全各项规章制度和技术台帐，培训工区班组安全质量检查人员，搞好专检，严把安全质量关。

5、根据工程进度，按规范要求搞好自检，配合监理搞好专检，严把安全质量关。

6、建立质检各种技术台帐，不随意签字验工。

7、严把征地拆迁关，严格审查，严禁弄虚作假，内外勾结，侵占国有资产的问题发生。

8、认真学习，钻研技术业务知识，不断执行学习新技术、新经验、新材料、新工艺。

9、团结协作，做好本部门工作及组织领导交办的任务。

副指挥长（项目副经理）安全生产责任制

1、在组织、管理指挥现场负责全面安全责任，在计划布置、检查总结评比生产的同时，计划、布置、检查总结评比安全工作。

3、参加编制或审查月份生产计划，明确现场施工设备、设施、环境及安全防护标准，强化监控现场安全施工，努力提高劳动生产和经济效益。

4、定期组织安全生产大检查，对查出的问题，责成责任部门限期整改解决。

5、经常对职民工和主管的业务部门进行专职业务指导和安全法规教育，定期召开工区主任、领工员、班组长安全生产分析协商会议。

6、参加伤亡事故的调查分析处理工作。

总工程师安全生产责任制

1、对本企业安全生产的技术工作负总的责任。

2、在组织编制和审批施工组织设计及施工方案和采取新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

4、对职工进行安全技术教育。

5、及时解决施工中的安全技术问题。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

工程部长安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

4、对新技术、新设备、新工艺、新的施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、会同劳动教育部门编制安全技术教育规划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素，提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

安质部长安全生产责任制

2、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。协助有关部门编制安全生产的规章制度。

4、认真执行集团公司安全监察工作实施细则，指导下属单位安监人员业务工作。

5、配合人事、教育部门做好职工岗位职责、特殊工种、新工种岗前的安全培训、教育工作。监督检查主要工种持证上岗情况。

6、参加组织对重伤、死亡事故的调查、处理，上报事故报告。

7、组织开展“百日安全无事故”“安全生产周”等安全活动，掌握活动情况，提出总结报告。

8、推行安全目标管理、安全系统工程等现代化管理方法。掌握各单位安全生产情况、动态，总结上报取得的经验。执行本单位安全生产奖罚规定。

9、掌握本单位施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形势，提出安全监察（检查）工作建议和措施。

10、负责执行事故报告及安全快报、月报和年报制度。作好本单位因工事故和伤亡人员的上报登记、建档工作。

物资部长安全生产责任制

1、供施工生产用的一切机具和附件等,在购入时,必须有出厂合格证明,发放时,必须符合安全要求,回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品,必须符合规格标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护,并向本单位劳动部门。

4、提供使用情况。

5、对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应。

6、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

机械部门安全生产责任制

1、执行指挥部规定的各项安全规章制度，负责全项目工程的安全用电与机械设备有关的安全管理工作，保证机电设备安全运转。

2、负责制定项目所有机械的《安全技术操作规程》并指导机械操作使用人员认真学习，严格遵守。

3、参加指挥部组织的安全大检查，对发现的机电安全问题及时汇总，并负责监督整改。

4、负责对机电操作人员进行安全教育并定期考核，定期检查操作人员的持证上岗情况，对违反操作规程的应及时教育处理。

5、经常深入现场，严格掌握本项目机械的运转情况，了解检查机电设备的安全状况。

6、组织和检查督促修理人员定期对机械进行保养、维修，使机械不带病运转，组织电工定期对输电线路和用电设备进行检查，发现问题及时排除。

7、参加机电班每周一次的安全生产讨论会，强调有关安全生产的注意事项。

8、参加机电事故分析会，按“三不放过”的原则认真处理。

9、做好机电设备各种安全记录台帐，填报机械事故报告单。

10、完成领导布置和吩咐的其它安全方面的工作。

财务部长安全生产责任制

1、财务部门是本单位的金融部门，要严格按财务制度进行日常事务。

2、出纳人员要做到现金帐日清月结，帐款相符。

3、每次提款要有专车，有二人以上并有保安人员随从，严格财务的保密制度。

4、财务室的门窗要加固坚实，每天要有人员住守财务室，加强防盗、防火工作。

5、会计主管要经常检查财务的安全工作，有问题及时向领导汇报，保管好会计的各种档案、材料，使各种档案保存完整无缺。

6、总之，财务人员在自己的工作岗位上，加强责任观念，保证国家财产万无一失，要为本单位安全达标努力。

总务主任安全生产责任制

1、在指挥部领导下，负责后勤保障管理工作，建立健全管理制度并督促、检查、执行。

2、负责搞好食堂、宿舍、文体活动场所等安全设施，为施工生产安全营造一个良好的生活环境。

3、采购质量合格的、有安全资质的办公用品、劳保用品、饮食及炊具用品，并建帐、保管。

4、组织负责炊事人员的安全教育和炊管人员安全操作的培训工作，经常检查食堂各种用电设备，确保安全运行。

5、加强库房安全防火工作，做好防火防盗，做好室内现金的管理，经常组织会议征求员工对生活后勤等方面的意见，不断改进工作。

调度安全生产责任制

1、在指挥长的直接领导下抓好生产的同时，抓好安全工作，及时、正确掌握天气变化，反映与生产有关的信息、通知。

2、给指挥部安委会提出安全方面的合理化建议。

3、经常检查各经理部、工班组、各工序的安全情况，发现问题及时向领导反映。

4、监督各部门做好生产安全工作。

5、合理安排工地运输、掌握道路车辆情况，车况不好，不派司机上车，确保行车安全。

6、若发生伤亡和工程质量事故，要及时向本单位领导汇报，向上级调度汇报。

领工员安全生产责任制

1、组织管理指挥施工现场，负主要安全责任，负责工地施工现场工序的安全，发现不安全因素及时处理，并向分管的领导汇报施工生产情况。

2、按照工程设计图纸及施工组织的措施要求，结合工程实际情况，对工班长进行安全生产的详细交底，组织班组按操作规程进行施工。

3、对施工生产班组定期不定期的进行安全技术和遵守章纪教育，监督和检查各项措施的实施，做到安全生产。

4、施工现场做到地面清洁、道路平整、排水流畅、管线通顺、标志明显，清除“脏、乱、差”，减少噪音，危险处所要设置警示标志。

5、严格执行技术标准、施工规范、工艺流程、安全流程和标准化作业细则。

6、研究当班安全情况，杜绝违章情况，并参加当班伤亡事故的调查，分析工作。

7、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；

8、对施工现场搭设的架子和安装的电气机械设备等安全防护装置，都要进行检查验收，合格后方能使用；

9、不违章指挥；

10、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

11、认真消除事故隐患，发生安全事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

机械班长安全生产责任制

1、认真执行指挥部制定的各项安全规章制度，带领机械操作人员严格按照《安全技术操作规程》操作使用机械。

2、工作中不违规章指挥，不让工人违章作业，保护好职工自身安全。

3、组织班里每周一次的安全讨论会，对提出的问题要提出整改措施，认真抓落实。

4、参加机械室组织的检查，组织机械保养计划的实施，防止机械带病运转。

5、坚持班前安全讲话，随时随地检查机械操作使用人员的安全操作情况，有违反操作规程的要及时处理。

6、掌握全班工人的思想情况和身体健康情况，以防情绪不佳人员上岗操作机械发生机械事故。

7、教育全班用好劳保设施，挂好警示牌，管理好易燃易爆物品，管好火源，教育全班工人安全工作要预防为主。

8、坚持持证上岗制度，没经岗前培训人员，禁止上岗。

9、用好安全奖，做好奖罚分明。

混凝土工班长安全生产责任制

1、在安委会及有关部门的指导下，全面负责本班的安全工作。

2、熟练掌握混凝土施工技术规范和砼施工安全技术规则，掌握混凝土施工中各种机械和工具的安全使用情况。

3、带领全班施工人员按照生产计划、技术交底中的安全规章制度进行砼施工，不违章指挥，违章作业。

4、遵守项目制定的安全条例，做好班前安全讲话，班中落实，班后安全总结，做好班内施工交接班工作和记录。

5、坚决制止无证人员上岗作业，严格掌握班内出勤人员思想状况，禁止班内施工人员班前饮酒、带病上岗。

7、负责全班人员的安全教育和安全学习，搞好每周活动日。

8、完成领导布置的与安全有关的各项工作。

混凝土工安全生产责任制

1、积极参加上级组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。

2、混凝土灌注前，必须经技术人员认真检查验收，并对模型支撑是否安全可靠确认合格后，方能进行混凝土灌注作业。

3、主动接受安全操作培训，努力提高安全意识，增强预防能力。

4、每次向模型内进灰前，模型内的施工人员应迁至安全处，捣固器等各种使用工具应放稳，严防掉落伤人。

5、经常检查周围是否有隐患存在，发现情况及时处理。

6、捣固时，必须穿绝缘鞋、绝缘手套，以免触电伤人。

7、遵守劳动纪律，上班时间精力集中，保持良好精神状态。

8、增强自我保护能力，杜绝“三违”现象发生。

司机安全生产责任制

1、司机必须持证上岗。

2、出车前应检查，车辆各个部分，特别是制动器，转向器等，确认无误方可开车，禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。

3、翻斗车不准违章带人，在卸料状态下不准行驶，内燃机运转或斗内有料不准在车下进行违章作业。

4、孔桩灌注混凝土上爬坡道时，应提前换入低速档，不准加速猛冲不准在爬坡道上换档，下坡时不准熄火滑行。

5、基抗灌注时，接近坑边应减速慢行必须和坑边保持一定的距离并在前面设档块。

6、上班前不准喝酒，运行中不违章驾驶，不让无证人员驾驶，不开英雄、斗气车，便道上会车时应空车让重车。

7、行车中，发现异常情况，应停车检查，查出故障原因排除后，方可继续行车。

8、车辆停放时，必须熄火，拉紧手制动器，不准停在坡道上，若必要时，应在车轮下放置抗滑楔块。

钢筋工安全生产责任制

1、在指挥部安全生产领导小组的领导下，主动接受岗位培训，严格按照操作规程作业。

2、积极参加项目组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。

3、严格劳动纪律，做到不违章作业。

4、钢筋加工车间，不存放易燃易爆物品，做到灭火器材齐全。

5、在从事电焊作业时，必须做到穿工作服，带绝缘手套，穿绝缘鞋。

6、电焊机应放置在平稳，通风良好，干燥的场所，做到每月检查一次，接地是否良好，防护罩是否完好，确保自身的安全。

7、在进行钢筋制作，使用切割机、弯曲机时，要注意周围的行人，以防钢筋头伤人。

8、认真做好发电机使用时的电线路的检查工作，做到一机一闸一保护。发现问题，及时向领导汇报。

木工安全生产责任制

1、服从班长的领导和指挥，积极参加安全学习和安全活动，不断提高自身的安全意识、群体意识和自我保护能力。

2、在工作中一定按照安全操作规程办理，不蛮干、不违章，不在机械运转中检修，保证安全生产。

3、上班前不饮酒，不穿拖鞋，穿戴好劳动保护用品，对所用机具，先检查后使用。

4、在立拆模板、排架时，一定要牢靠、稳妥，物料堆码整齐；登高作业时，一定要注意平台板满铺，加靠栏杆，人梯稳固，保证安全。

5、保持好作业场地的环境料具清洁、整洁，认真做好防火工作。下班前，要将刨花、锯末清除干净，消灭危险源。

6、机具用完及时停电加锁，防止其他人员乱动机具。

电（气）焊工安全生产责任制

1、在领导的统一部署下，做好安全工作。

2、焊工应按照规定穿戴有关劳动保护用品。

3、电（气）焊工作场所内，不得堆放易燃易爆物品，并要定期检查灭火器配备情况。

4、电焊机工作前应检查机壳是否带水，以及接地情况。

5、气焊工作前应检查氧气、乙炔管是否漏气，氧气瓶、乙炔瓶堆放时要远离热源和电闸。

6、定期对受压容器、安全阀、压力表等进行试验检查，确保各表密封，灵敏可靠。

7、开启氧气瓶阀门时，禁止用铁器敲击，应用专用工具，动作要缓慢，并不得面对减压器。

8、点火前，急速开启焊割炬阀门，用氧气吹风，检查喷嘴出口，无风时，不准使用，试风时不准对准脸部。

9、发生回火时，应迅速关闭焊割炬上的乙炔调节阀，再关闭氧气调节阀。

职民工安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产各项规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故时，保护现场并立即上报。

班组兼职安全员安全生产责任制

1、为了开展群众性的安全管理工作，工班不脱产安全员在班长领导下，并受专职安全员指导，搞好班组安全工作；

2、协助班长组织职工学习安全生产有关规章制度，操作技术，安全技术措施，开展自检，工序检查，向专职人员汇报安全情况；

3、以身作则，熟悉安全生产知识和操作技术，经常教育班组人员遵章守纪。

施工员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

三、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

四、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

五、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

安全生产责任制全套资料

（三）目录

l、项目经理安全生产责任制

2、技术员安全生产责任制

3、安全员安全生产责任制

4、施工员安全生产责任制

5、质量员安全生产责任制

6、防火消防员安全生产责任制

7、资料员安全生产责任制

8、材料员安全生产责任制

9、材料仓库保管员安全生产责任制

10、生产班组和职工安全生产责任制

11、电工班(电工)安全生产责任制

12、焊工班(焊工)安全生产责任制

13、架工班(架工)安全生产责任制

14、井架搭设班(搭设班)安全生产责任制

15、小型机械操作班(操作工)安全生产责任制

16、塔吊起重班(起重工)安全生产责任制

17、人货两用电梯操作员安全生产责任制项目经理安全生产责任制

一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

三、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。

四、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。

五、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。技术员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。安全员安全生产责任制

一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。施工员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

三、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

四、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

五、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。质量员安全生产责任制

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。防火消防员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。

二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。

三、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养。

四、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工。

五、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警 “119”，使损失减少到最低限位。资料员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。

二、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

三、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

四、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

五、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。材料员安全生产责任制

一、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

二、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。材料设备科安全生产责任制

1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；

2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查；

3、认真执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。

4、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行；

5、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠；

6、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收；

7、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施，8、对特种作业人员定期培训、考核；

9、参加因工伤亡及重大来遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，捉出处理意见，制定防范措施。财务科安全生产责任制

1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；

2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

5、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。企业法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实；

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；

2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。企业安全生产负责人安全生产责任制

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、组织实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

三总师安全生产责任制

（一）总工程师安全生产责任制：

1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

（二）总经济师的安全生产责任制：

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

（三）总会计师安全生产责任制：

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。企业所属非法人单位负责人安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任，2、领导组织实施本企业及本单位中、长期、、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；

3、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；

5、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育，6、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定井落实各项防范措施，认真吸取教训。企业所属非法人单位技术负责人安全生产责任制

1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任；

2、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定安全技术措施计划，并督促执行。对执行中发现的问题及时予以纠正；

3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施。对确定后的方案(特别是方案中相应的安全技术措施)，如有变更，应及时修定，上报审批。主持重点和单位工程的安全技术交底(交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行)，履行签认手续；

4、领导安全技术攻关，认真吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施；

5、组织并主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施；

6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患，7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。企业所属非法人单位主管生产负责人

1、对本单位安全生产负直接领导责任：

2、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；

4、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育，5、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定井落实各项防范措施，认真吸取教训。企业所属非法人单位主管生产负责人

1、对本单位安全生产负直接领导责任：

2、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

4、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育，5、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定井落实各项防范措施，认真吸取教训。各生产班组和职工安全生产责任制

一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

二、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

三、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

四、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

五、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。电工班(电工)安全生产责任制

一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

二、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。

三、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。

四、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。

五、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。焊工班(焊工)生产责任制

一、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。

二、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。

三、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。

四、在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。

五、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。

六、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。架工班(架子工)安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，增加提高自身的技术业务水平。

二、架子工必须经劳动局培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。

三、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止坠落。

四、在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。

五、在架子拆除时，设置警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不准掷落，要多人传递至地。

六、剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌。

七、及时检查，发现隐患，及时整改，在架子有严重隐患时，可以责令工程暂停施工，报项目经理处理。井架搭设班(井架搭设工)安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级安全部的规定和制度。

二、井架搭设工要经劳动局培训考试合格后持证上岗，同时必须经过身体检查，禁止患有高血压、贫血病等不宜高空作业人员上高空作业。

三、搭设井架，必须按井架搭设技术规范要求进行作业，决不准弄虚作假。

四、搭设工必须系好安全带，戴女子安全帽，扣好帽带，严禁酒后作业和赤脚穿拖鞋上高作业，工作板保证厚度，铺好扎牢。

五、搭设时要检查核验井架各部件的质量与规格，不符合要求的不准使用。

六、发现不符合要求的构件：不管任何人同意使用，架子工应拒绝搭设，并汇报项目经理处理．如项目经理强令使用，可以立即报告公司处理。

七、拆、搭除井架时，做好中间临时浪风防护，构件严禁从上向下抛掷，要用专用工具吊至地面。

小型机械操作班(操作工)安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。

二、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。

三、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。

四、执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

五、发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。塔吊起重班(起重工)安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。

二、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。

三、塔吊司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗，努力提高业务水平和技术水平。

四、拒绝冒险和违章作业，遇危及安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。

五、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带病运转、危及安全生产。

六、正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。人货两用电梯操作员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。

二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准，不准货物超载和超员。

三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。

四、拒绝货物超载和人员超员，如劝阻无效，应停止开机，立即汇报上级处理。

五、上岗前进行试车，并作好试车记录，发现隐患立即报告上级，派员整改维修，严禁带病运转，危及安全。

六、执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，并作好记录并签好名.企业主要管理人员安全生产责任制企业法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实；

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；

2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

企业安全生产负责人安全生产责任制

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、组织实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

三总师安全生产责任制

（一）总工程师安全生产责任制：

1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

（二）总经济师的安全生产责任制：

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和

使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠

杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

（三）总会计师安全生产责任制：

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

企业所属非法人单位负责人安全生产责任制

3、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

5、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育，6、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定井落实各项防范措施，认真吸取教训。

企业所属非法人单位技术负责人安全生产责任制

1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任；

2、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定安全技术措施计划，并督促执行。对执行中发现的问题及时予以纠正；

5、组织并主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施；

6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患，7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

企业所属非法人单位主管生产负责人

1、对本单位安全生产负直接领导责任：

2、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

4、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育，5、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定井落实各项防范措施，认真吸取教训。

安全生产要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，为明确安全责任，特制定本制度。

一、主管安全经理安全职责经理对本公司的安全工作全面负责，是安全工作的第一责任人，生产副经理协助经理管好安全工作，其它副经理对自己分管工作负安全责任。

（一）贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示。做计划、布置、检查、总结、评比安全工作，每月召开一次安全例会，研究安全工作，针对存在的问题，拟订解决办法，并组织落实。

（二）制定、发布安全生产责任制、安全技术规程和安全管理制度。

（三）结合技术改造，改善劳动条件。

（四）定期组织安全检查，及时解决安全隐患。

（五）组织事故抢救，事故调查处理，并及时采取预防措施，防止重复性事故发生。

（六）表彰、奖励安全生产、文明生产先进典型，支持和鼓励员工提出安全生产的合理建议和技术改进意见、方案，并认真研究加以解决。

二、项目经理安全职责

（一）在组织管理生产过程中，要贯彻执行劳动保护法规、安全生产制度和上级有关指示，每半月召开一次安全例会，检查、分析安全工作，研究解决存在的问题。

（二）在进行生产前必须制订贯彻作业规程、安全技术操作规程和安全措施，并经常督促检查执行情况。

（三）经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，负责对新工人进行安全教育。

（四）经常检查建筑物、设备、工具和安全卫生设施，组织整顿工作场所，及时排除隐患。

三、班(组)长安全职责

（一）认真执行上级有关安全生产的指示和规定，模范地遵守安全规章制度。

（二）做好新工人上岗前的安全教育，经常督促指导岗位工人严格执行安全规章制度，制止违章作业。

（三）根据生产特点和工人思想状况，具体布置安全工作和生产中应注意的事项，每周开展好安全活动日活动。

（四）坚持做到交班和安全检查制，组织工人维修、保养设备，清理工作场地，做好文明生产，凡不能处理的事故隐患要及时上报。

（五）发生安全事故，要立即组织人员抢救，保护好现场，及时上报，事后要组织召开事故分析会。

四、岗位工人安全职责

（一）遵守劳动纪律，执行安全制度和安全技术操作规程，听从领导指挥，严禁违章作业，并制止他人违章作业。

（二）保持本岗位设备、工具的完整和清洁，不随便拆除安全防护装置，非操作人员不准开动机械设备。正确使用设备。

（三）学习安全知识，提高操作技能，提出合理化建议，参加技术革新活动，不断改善作业环境和劳动条件。

（四）及时处理和反映不安全因素，积极参加事故抢救。

（五）有权拒绝违章指挥作业，并对上级组织或领导人忽视员工安全、健康的错误行为提出批评建议。

五、安全部门职责

（一）监督检查全公司各单位贯彻劳动保护方针政策，法规及安全生产制度等情况，研究重大安全问题，制订安全工作措施。

（二）根据劳动保护政策的安全技术要求，改善劳动组合和劳动环境。

（三）经常深入现场了解安全情况，提出整改意见，督促有关单位及时消除不安全因素，安全监督人员在现场检查中，有权制止违章指挥和违章作业。

（四）检查各级领导干部、工程技术人员和工人对安全规程的熟悉程度。

（五）督促和协同有关部门研究和防止有毒有害物质危害的措施。

（六）协同有关部门制订环境保护措施。

（七）把安全生产教育纳入全员培训工作计划，协同有关部门组织安全技术教育，对特种工种进行安全技术训练，定期组织安全大检查。

（八）负责伤亡事故的统计、分析、参加事故调查。督促有关部门做好劳逸结合，女工保护和季节性劳动保护工作。

（九）协同有关部门对电器等安全装置及特种设备进行定期检查。

生产科安全生产责任制

一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。

三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

六、责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。

施工技术科安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

七、责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，安全技术难题解决率100%，公司各项规程、施工方案等适用率100%。

材料设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。