布线过程中应注意的事项Windows系统（精选11篇）
布线过程中应注意的事项Windows系统 第1篇
1、打线的标准： 插座的接线因为有颜色标记，只需按照颜色用卡线钳将线顶入即可， 接头的连接需要将双绞线反方向缠绕开再插入插头，用打线钳夹紧。所以八根双绞线就要根据标准插入到插头中。 关于连接的标准有两个。一个是T568A，一个是T568B。二者没有本质
1、打线的标准：
插座的接线因为有颜色标记，只需按照颜色用卡线钳将线顶入即可。
接头的连接需要将双绞线反方向缠绕开再插入插头，用打线钳夹紧。所以八根双绞线就要根据标准插入到插头中。
关于连接的标准有两个。一个是T568A，一个是T568B。二者没有本质的区别，只是颜色上的区别。本质的问题是要保证1、2是一个绕对，3、6是一个绕对、4、5是一个绕对，7、8是一个绕对。要注意的是不要在电缆的一端使用T568A，而在电缆的另一端使用T568B。这样打线的结果会造成跨接线。目前使用比较广泛的是T568B的打线方法。
2、打线的常见错误
打线的常见错误有开路，短路，反接(一对线中的两根交叉了，如1对应2，2对应1)。另外一个错误是跨接，如1、2对应3、6。
造成这种错误的原因主要有两个：
一是电缆的一端使用了T568A标准，而电缆的另一端使用了T568B标准。
二是在网络的实际应用中，有时需要使用这种跨接线。当集线器与集线器进行级连时就需要使用跨接线。另外当把PC机和PC机进行对接时(不通过HUB)，也需要使用跨接线。有的用户使用了跨接线时也可以上网，而使用正确接线时也能进行HUB的级连。这是因为他们使用的HUB是智能HUB。这种HUB可以自动将接线的绕对对调过来。但这不代表这种打线的方式是正确的。
最后还有一种错误就是串绕。通常造成这种结果的原因是1、2为一对，3、4为一对，5、6为一对，7、8为一对。而网络进行通讯时使用1、2和3、6，而不是3、4，
电脑资料
这种错误的接线是无法用眼睛或万用表来检查出来的，因为其端至端的连通性是正常的。而这种错误接线的最大危害是会产生很大的近端串扰。它不会造成网络不通，而是使网络运行速度很慢，时通时短。它属于软故障，当网络运行后检查起来很麻烦。
3. 布线施工中应当注意的问题
1) 当电缆在两个终端有多余的电缆时，应该按照需要的长度将其剪断，而不应将其卷起并捆绑起来。
2) 电缆的接头处反缠绕开的线段的距离不应超过2厘米。过长会引起较大的近端串扰。
3) 在接头处，电缆的外保护层需要压在接头中而不能在接头外。因为当电缆受到外界的拉力时受力的是整个电缆，否则受力的是电缆和接头连接的金属部分。
4) 在电缆接线施工时，电缆的拉力是有一定限制的。一般为9公斤左右。请和电缆的供应商确认其拉力。过大的拉力会破坏电缆对绞的匀称性。
4. 布线系统的测试
布线系统的测试一般分成三步。
1) 布线施工的人员随装随测，此时只测试电缆的通断，电缆的打线方法，长度以及电缆的走向。可以使用福禄克公司的F620进行这种测试。通常这是给布线施工的人员使用的一般性电缆检测工具。
2) 当电缆布线施工完毕后，需要对全部电缆系统进行认证测试，此时要根据某种国际的标准，例如TSB67，ISO11801等，对电缆系统进行全面的测试以保证所安装的电缆系统符合标准。此时需要测试各种电气参数，最后要出据每一条链路的测试报告。测试报告中包括了测试的时间，地点，操作人员姓名，使用的标准，测试的结果。当然测试的报告最好应有中文结果。福禄克公司的DSP100//4000都可以进行不同级别电缆的认证测试。
3) 最后，施工完毕，需要有第三方对电缆系统进行抽测。抽测是代表公正以及对施工的验收。电缆系统抽测的比例通常为10%至20%。
原文转自：www.ltesting.net
布线过程中应注意的事项Windows系统 第2篇
劳动合同签订过程中应注意的事项是什么呢?大家是否清楚呢?下面一起来看看!
1、审查劳动者的主体资格
a 劳动者年龄审查;
用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，然后让其在复印件上签署“与原件一致，由某某提供”并签名确认。
b 劳动者学历、资格及工作经历的审查;
用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供证件是真实的。同时用人单位对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，如为虚假，应由劳动者承担法律责任。
c 查验劳动者与其他用人单位是否有劳动关系;
如用人单位录用了与其他用人单位存在劳动关系的劳动者，对原单位造成损失的，该用人单位承担连带赔偿责任，且这种赔偿一般在为百分之七十。所以用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证明，如失业，则要求劳动者提供失业证。另外用人单位要注意还要审查劳动者是否存在竞业限制，对此用人单位可要求劳动者作出书面承诺。
d 查验劳动者身体健康证明;
因可能涉及到医疗期或职业病的可能，所以用人单位为了减少风险，可要求劳动者提供县级以上或用人单位规定的医院出具的健康证明。
2、履行告知义务
根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的.《告知书》，并妥善保存。
3、签署劳动合同
签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动合同流失及劳动者单方修改合同。
4、办理入职手续
在劳动者签署完劳动合同后，可以办理入职手续。手续可包括入职登记、提交入职材料、办理报到等。办理入职手续可以避免用工前存在事实劳动关系。
5、发放劳动合同，建立职工名册
根据《劳动合同法》规定，劳动合同应双方各执一份，如用人单位未交付给劳动者，可受到行政处罚，并赔偿由此给劳动者造成的损失。故此，用人单位应让劳动者签收《劳动合同签收表》，并对签收劳动合同的劳动者进行登记，统计，建议职工名册。
6、办理用工手续
根据劳动和社会保障部的要求，从开始，用人单位在录用劳动者后应当及时办理录用备案手续。
布线过程中应注意的事项Windows系统 第3篇
一、汇算清缴中应注意的事项
汇算清缴是企业依照税收的法律和法规对企业所得税进行的一次全面、系统的计算和缴纳过程。由于汇算清缴中涉及了大量的数据、法律法规以及会计处理的内容, 很容易忽视或者漏掉应该进行纳税调整的事项。以下分成收入类、扣除类和资产类三项描述企业应该注意的纳税调整项目。
1、收入类
(1) 视同销售。视同销售在会计上不作为销售核算, 所以一般不确认为会计收入。而在税法上, 视同销售收入属于纳税收入, 企业应该进行纳税调整。视同销售包含的情况比较多, 企业很容易将应进行纳税调整的忽略。《企业所得税法实施条例》中第二十五条规定:企业发生非货币性资产交换, 以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的, 应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务, 但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。在企业实际操作中, 企业经常会把自产、委托加工的产品免费给客户试用时借计在“营业费用”科目中, 或者将其用作职工福利时借记“管理费用”科目。这些事项都是视同销售行为, 在企业所得税汇算清缴中应进行纳税调整。
(2) 财政性资金。企业获得的财政性补贴根据具体情况的不同可以确认为免税收入、不征税收入或者是应税收入, 企业一般都认为财政性补贴就应该属于免税收入, 这是很容易产生的误区。财税[2008]151号文件指出, 企业取得各类财政性资金, 除了属于国家投资和资金使用后要求归还的本金外, 均应计入到企业当年收入总额中。财税[2011]70号文件指出, 企业从县级以上各级人民政府的财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金, 如果同时符合以下条件, 可以作为不征税收入, 在计算应纳税所得额时从收入总额中减除:企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。如果不符合上述条件, 则将其归入为征税收入。如果国务院、财政部或者国税局三个部门有至少一个部门在文件中明确规定为免税收入, 则该项属于免税收入, 该年度内需要进行纳税调整, 例如软件生产企业实行增值税即征即退政策所退还的税款就是免税收入;不然则应确认为应税收入, 在取得款项年度内计入到应纳税所得额中。
(3) 延迟确认的纳税收入。纳税收入是通过会计收入调整计算而来的, 企业会计收入的准确与否直接影响纳税收入, 会计收入的调整项目基本上都在纳税申报附表中的《纳税调整项目明细表》列示出。很多企业的财务报表和账簿并没有经过审计机构的审核, 所以不能保证其会计收入的准确性, 很容易出现因少计会计收入而造成纳税收入减少的现象。很多企业的“预收账款”科目数额很大, 而预收账款应该确认会计收入, 所以也属于纳税收入的范畴。企业在汇算清缴过程中, 如果延迟了会计收入的确认, 那么也会延迟其纳税调整, 对企业应纳税所得额会造成直接影响。
2、扣除类
《企业所得税法》中规定成本、费用等需要是企业实际发生并且与取得收入有关、合理的支出, 才可以在应纳税所得额中扣除。企业在实际操作中, 应该更加关注税法对成本、费用扣除项目的规定。
(1) 违反真实性、合理性原则的成本、费用。企业以不符合规定的发票为依据列支成本、费用;出现不合理金额的费用, 却不进行纳税调整, 例如不合理金额的办公费用;列支与企业经营不相关的成本、费用, 除非税法有明确规定, 否则企业所列支的成本、费用必须和企业经营相关。以上这些或者其他一些不合理事项出现时企业必须要进行纳税调整。
(2) 职工福利费。国税函[2008]264号文件指出, 企业在2008年以前按照相关规定计提但尚未使用的职工福利费余额, 2008年及以后年度发生的职工福利费, 应首先冲减上述的职工福利费余额, 不足部分按新税法规定扣除;仍有余额的, 继续留在以后年度使用。企业2008年以前节余的职工福利费, 已在税前扣除, 属于职工权益, 如果改变用途的, 应调整增加企业应纳税所得额。也就是说, 企业新发生的福利费应该先冲减职工福利费余额, 不应该直接在费用中列支。
(3) 工资薪金支出。《实施条例》第三十四条规定, 企业发生的合理工资薪金支出, 准予扣除。其中工资薪金是指企业在每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。如果企业存在已计提但是还未实际发放的工资支出, 不能够在税前列支, 应进行纳税调整。
(4) 投资者未到位资金的利息支出。国税函[2009]312号文件指出, 关于投资者未到位资金发生利息指出的扣除问题, 根据《实施条例》第二十七条规定, 凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的, 该企业对外借款所发生的利息, 相当于投资者实缴资本额与在规定期限内应缴资本额的差额应计付的利息, 其不属于企业合理的支出, 应由企业投资者负担, 不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
3、资产类
(1) 资产损失的扣除问题。财税[2009]57号文件指出, 资产损失是在企业生产经营活动实际发生的, 并且与取得应税收入相关的资产损失。根据国家税务总局2011年第25号公告的规定, 企业所发生的资产损失应该按照规定的程序和要求向主管税务机关申报后方可在税前扣除, 没有经过申报的资产损失, 不得在税前扣除。在之前公布的公告中指出企业除经税务机关申报外还可以自行扣除, 但是现在必须要向税务机关申请方可扣除。如果审批的资产损失没有得到税务机关的批文, 是需要进行纳税调整的。
(2) 固定资产与无形资产。2006年公布的《企业新会计准则》中提出了计税基础的概念, 其中资产计税基础是指企业在收回资产账面价值过程中, 按照税法规定在计算应纳税所得额时可以抵扣的金额。也就是说该项资产在未来使用或者最终处置时, 可以作为成本或者费用在税前列支的金额。计税基础经常会与账面价值存在着差异, 能够税前列支的折旧和摊销额是以计税基础为依据并且符合税法规定的。但是固定资产和无形资产的折旧和摊销涉及的年头一般都较长, 所以企业很容易忽视而不对其进行纳税调整。举例来说, 企业在2010年购买所得了一项固定资产, 但是并未取得其发票, 那么在税法上就说该项资产的计税基础是0。企业在2010年计提的能在税前列支的折旧额为0, 应该对其进行纳税调整;如果2011年依然未取得发票, 那其计税基础依然是0, 能够税前列支的折旧额也是0, 依然要进行纳税调整。
以上只是列举了以上三大类中重点需要注意的问题, 企业会计人员还应注意三大类中其他问题和特别事项的纳税调整问题。
二、填报年度所得税纳税表应注意的事项
填报所得税纳税申报表是汇算清缴中最重要、最复杂的环节, 一般企业需要填列的纳税申报表包括一个主表和十一个附表, 主表中的利润总额的计算, 是依据《企业会计准则》, 其数据是与《利润表》的数据一致, 并且很多是由附表一 (收入明细表) 和附表二 (成本费用明细表) 自动生成;主表中的应纳税所得额计算和应纳税额计算, 有很大一部分都可以根据附表自动生成。所以说, 填报纳税申报表时应该首先填列附表, 这样会增加主表的准确性。附表二的第21行罚款支出, 《企业所得税法》第十条规定, 企业的税款滞纳金、罚金、罚款和被没收财务的损失在计算应税所得额时不得在税前扣除。需要注意的是银行的罚息和合同罚款可以在税前扣除, 但不能在这一列中填写。罚款支出这一行需要与附表三 (纳税调整明细表) 的第31行一致, 只能填写那些应该调增的行政罚款等, 其他罚款应填在附表二第24行。
附表三第34行各类基本社会保障性缴款, 《企业所得税法》规定基本社会保障性缴款可以在税前扣除。这一行的填列是根据当地的社会保障性缴费比例规定, 不同的地方会有差异, 还应注意的一点是该部分只包含了企业所承担的而不包含个人所承担的部分;附表三第28行捐赠支出, 税法规定, 捐赠支出的税收金额不应该超过年度利润总额的12%。值得注意的是如果超过了, 除非特殊规定可以全部扣除外那么超过部分应该调增应纳税所得额。附表三第35行补充养老保险、补充医疗保险, 财税[2009]27号文件指出, 为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费, 分别在不超过职工工资总额的5%标准内的部分, 在计算应纳税所得额时准予扣除, 并且超过部分是不予扣除的。
附表九 (资产折旧纳税调整表) 中的纳税调整额一列, 一般企业固定资产的纳税调整额都为正数, 但是值得注意的是只有税务折旧年限大于会计折旧年限, 并且以前年度该部分产生的差异已经作了纳税调整申报, 那么会计已经提足折旧后的剩余年限不再计提, 而税法可以按照规定进行扣除, 此时就出现了调整额为负数的情况。
三、结语
汇算清缴工作是所得税纳税申报的重要环节, 保证汇算清缴结果的准确无误需要会计人员不能忽视每一个细节, 微小的错误都会使得整个汇算清缴工作功亏一篑。随着我国税法的不断的完善, 对企业纳税申报的要求越来越严格, 企业也应该在此方面不断强化和提高。
摘要：所得税纳税申报是企业应尽的义务, 保证纳税申报过程的准确无误对企业来说也是一项很艰巨的任务。本文主要针对年度所得税纳税申报的过程, 对汇算清缴中容易忽视和漏掉的事项分成了收入类、扣除类和资产类三项描述, 并对具体填列所得税纳税申报表需要注意的事项进行简单的论述。
关键词：所得税,纳税申报,汇算清缴
参考文献
[1]高丽华:新税法下企业所得税汇算清缴的会计调整[J].会计之友, 2010 (15) .
[2]刘春晖:浅析如何做好企业所得税汇算清缴工作[J].中国经贸, 2010 (14) .
避雷器在安装过程中应注意的事项 第4篇
1.安装避雷器需注意的事项
（1）在安装避雷器现场，首先检杳避雷器（SPD）应选用符合一级分类试验产品，其Ipeak值可按GB50057-94规定方法选取，当难计算时，可按IEC60364-5-534的规定，每一个相线和中性线对PE之间的SPD的冲击电流Iimp值不应小于12.5KA。采用3+1形式时，中性线与PE线之间不宜小于50KA，在分配电盘处或UPS前端宜安装第二级SPD，在重要的终端设备和精密敏感设备处宜安装第三级SPD，其标称放电电流不宜小于3KA。
（2）在线路上多处安装SPD时，其两SPD之间不宜小于5米。小于5米应加装退耦元件。
（3）电源线路多级SPD防护，主要目的是达到分级泄流，避免单级防护随过大的雷击电流而出现损坏的概率高而产生高残压。通过合理的多级泄流能量的配合，保证SPD有较长的使用寿命和设备电源的残压低于设备端的耐雷电流冲击电压，确保设备的安全。
（4）SPD一般并联安装在各级配电柜（箱）开关之后的设备侧，它与负载的大小无关。而接串联型的SPD时必须考虑负载的功率，不能超过串联型的SPD的额定功率并留有一定的余量。
（5）在选用SPD标称放电电流时，并不是选择的愈高愈好。若选择的太高这无疑会增大用户的工程费用，同时也是一种资源的浪费；但也不能选择太低，否则对设备起不到保护作用。所有在选供电线路SPD时，标放电电流应科学合理，这样才能达到最佳效果。
（6）安装建筑物及设备的供电系统SPD，首先检查是否是单相或三相供电。在TN-C-S供电系统中，防雷器只需选用三片防雷模块，防雷器并行接到三根电源相线（L1，L2，L3）上，相线通过防雷器连接到PEN线上。
（7）3+1防雷器是指相线与零线之间安装压敏电阻防雷模块，而零线和地线之间安装放电间隙的防雷模块。
（8）如果是TN-S制式的供电系统（3+1）电路结构的防雷器，三根相线通过防雷器连接到中线，中线通过火化间隙器连接到保护地（PE）线上，这种电路结构可以预防由于市电故障而产生的短时过电压，从而避免引起防雷器产生短路电流的问题。
2.在安装避雷器时需注意的几个环节
2.1交流工作接地
是在变压器的中性点与中性线（N线）接地，在高压系统里采用中性点接地方式，可使接地继电保护准确动作并消除单相电弧接地电压，可防止零序电压偏移，保护三相电压基本平衡。做好交流接地一定要高度重视、仔细、认真施工。
2.2安全保护接地
其目的是将电器设备的金属部分与接地体之间做良好的金属接地。具体的就是将用电设备的金属构架用（PE）线连接起来，但严禁将PE线与N线连接。
2.3直流接地
布线过程中应注意的事项Windows系统 第5篇
（自考毕业论文写作指导）
毕业环节时间统一为22周，从申请写作毕业论文起，毕业环节进度表按此推算。论文写作应按要求在规定时间内提交写作初稿，经教师审阅后，提出审阅与修改意见，并在规定时间内统一正式交稿。
论文写作，实际上是一个进一步锻炼与提高自己研究能力和文字表达能力的过程，也是不断深化对于课题的理解过程。当论文选题确定了，思想准备和材料准备也该差不多了。下一步就是进入论文的写作阶段。这个阶段特别重要，是论文成败的关键。为了保证论文写作的顺利进行，首先应当列好提纲，其好处是：
1、明确论文的中心思想（即主题），以及为了体现中心思想而提出的总论点和分论点；
2、将自己在选题和准备工作中的收获及体会进一步提炼，整理成全面、系统的思想观点，使论文的中心思想突出，主线分明。
3、列出的提纲要有纲（中心思想）有目（为表达中心思想而提出的总论点和分论点），有论述的要求，并且从引言、提出问题、阐述问题到做出结论，以至文末小结，都一一标明。这样，论文的骨架就基本搭好了，有了骨架就显出了论文结构,使文章更具有科学性、系统性、逻辑性和完整性。
论文提纲列好了，接着便是依据提纲进行论文的写作。在写作的过程中要注意下列事项：
第一、既要依据大纲进行写作，但又不要拘泥于大纲。当自己在写作过程中由于思想和理论水平的提高，对所论述的问题有了新的理解时，或发现原来提纲中有不妥的地方都必须及时更新，从而使论文质量不断提高。
第二、在写作过程中，必须紧扣中心思想（主题），每一个分论点都是为阐明中心思想而提出的，而每一个论据都必须与分论点挂钩，与总主题对口，决不能说东道西，论点与论据牛头不对马嘴。
第三、引证原作和第二手材料时，都必须打上引号，注明出处。第四、写作论文可以吸收前人或同时代人的成果，但这是就思想和观点而言的，把别人的正确思想和观点加以吸收消化，变成自己的思想和理论，用自己的语言表达出来，但决不能生搬硬套甚至抄袭别人的文章。
第五、写论文最好能结合自己的工作去写，要有自己的观点，要有感而发。千万不要把别人的论文改写成自己的论文。
布线过程中应注意的事项Windows系统 第6篇
标签：精密数控电火花成形机床|数控电火花成形机
当您购买回来一台鼎亿精密数控电火花成形机床时，安装前应注意以下几点：
1、火花机开箱时如发现附件清单不符合或有疑问等情况，请来函我厂，来函请注明产品型号、规格、出厂编号。
2、机床安装使用前，一定要详细阅读此说明书，并对说明书中有关安装、调整、操作等方面的事必须了解清楚，对安全措施和电器安装尤须特别注意。
3、因该机器放电加工时有火花出现，尤其是大电流加工时更为明显，故在使
鼎亿精密数控电火花成形机床在用的过程中一定要小心谨慎，万不可疏忽大意埋下火灾隐患！为避免此类问题发生，特警示如下：
（1）所用火花油一定要是正规厂家生产的专用火花油，切忌购买杂牌及低档的！（因不同档次的火花油其燃点高低不同，低燃点易着火！）
（2）盛装火花油的器皿一定要是火花油专用油桶。
（3）加工时一定要使火花油不得低于工件上表面5—20cm处，否则易引起火灾危险！
（4）操作人员不可随意离开现场，发现异常问题应立即先切断电源！
布线过程中应注意的事项Windows系统 第7篇
关键词：多抽头,电流互感器,二次接线
1 多抽头电流互感器的概述
电流互感器的工作原理是以电磁感应原理为基础的, 绕组和闭合的贴心组成了电流互感器, 对电工的测量和对继电的保护是电流互感器的主要作用, 工作原理就是将低压大电流和高压大电流转换成较小的电流以供生产生活的使用。多抽头电流互感器是电流互感器中的一种, 具有简化工艺和降低成本的优点, 多抽头电流互感器的特点在于它的第一次绕组不变而在第二次绕组的时候为获得不同的变压比而增加了多个抽头。一般来说多抽头电流互感器具有一个铁心和匝数固定的绕组, 而二次绕组获得变比的原理就是通过铁心绝缘筒上的绝缘筒钱引出二次绕组抽头接在接线端子上, 从而为通过负荷电流变比而便利电力使用和更换方便作出贡献。简而言之, 多抽头电流互感器就是简化便利版的电流互感器, 为生产生活用电提供了方便。
2 多抽头电流互感器二次接线过程中存在的问题
2.1 多抽头电流互感器二次接线中的绕组问题
结合上文的多抽头电流互感器的工作原理和实践操作经验, 在多抽头电流互感器二次接线过程中经常会出现绕组错误问题, 那么便直接影响到供用双方各自的经济利益, 需要重视起来。一般情况而言都是通过二次接线改变计量变比的, 当然也有一次接线改变变比的, 所以说二次抽头接线的正确与否直接影响到计量的准确性。在多抽头电流互感器的二次接线过程中, 由于二次绕组中具有线路的全部电流通过的特性决定了二次绕组匝数较一次绕组匝数多, 二次回路的始终闭合也使得保护串联线圈的阻抗较小, 那么多抽头电流互感器的工作状态时常接近于短路而造成一定的危险。
2.2 多抽头电流互感器二次接线的错误接法问题
在多抽头电流互感器二次接线过程中经常会出现接法错误而导致线路运行故障的问题, 在实践操作中多抽头的电流互感器本身就会给人以复杂难操作的感觉, 且由于没有相关的操作经验也没有相应的说明书, 在选择抽头的相接和无用抽头的闲置与否问题上就显得颇为头疼。多抽头电流互感器二次接线的错误接法一般会引起变比的计量错误和电能的计量错误, 更有可能的是会引发一些电流故障。多抽头式电流互感器对于日常的生产生活越加重要, 合理的使用能为生产生活带来巨大的便利。
3 多抽头电流互感器二次接线过程中应注意的事项
3.1 绝缘可靠
在多抽头电流互感器二次接线过程中, 二次绕组或是通过铁心绝缘筒上的绝缘筒钱引出二次绕组抽头, 在这个过程中铁心绝缘筒上的绝缘筒由于材质和性能等的原因会出现绝缘失败的问题。那么在二次绕组接线上就要注意绝缘器材的选材和使用, 绝缘可靠直接影响着电力系统的正常使用, 上文中提到电流互感器由于其固有的限制经常会出现电流短路的现象, 为保护整个电流的顺畅运行, 绝缘工作一定要到位, 否则不仅仅是对线路的损伤更有可能引发线路故障从而影响生产生活。
3.2 技术水平的提高
在上文中提到的多抽头电流互感器出现的绕组问题和接线错误问题中, 应该了解到这些问题的产生往往是由于现有的技术和技能水平限制, 所以在多抽头电流互感器的二次接线中应该注意到要任用有经验的工作人员, 工作人员技能的提高可以为线路运行排除很多的故障和疑难杂症, 不至于在出现问题的时候才去补救。我国目前的电流互感器生产规模不断扩大, 技术实力也有所提高, 但是仍然存在不足之处, 提升技术实力最重要的方法就是善于创新和借鉴, 在多抽头电流互感器二次接线问题上也要注意创新预防问题的解决方法, 同时也要借鉴国外关于多抽头电流互感器二次接线的经验和优秀建议。
3.3 注意事项的综合分析方法
在分析多抽头电流互感器二次接线的注意事项时, 不能将目光仅仅停留在解决现有的问题之上, 最重要的还是学会用综合分析思考的方法来解决未来将会出现的问题上面, 多角度的思维方式有利于注意事项的完善。例如, 绝缘问题的产生可以引发我们对于绝缘或者非绝缘问题的思考, 要着眼于利弊分析绝缘和非绝缘材料使用必要, 认清其重要性。还有就是技术水平的问题, 技术水平可以预防大部分的二次接线问题, 注意工作人员的技术培训和综合素质的提高也是一大重点。当然不止这些问题, 还有电流互感器对于节能管理的影响, 由于经济观念的加强电能容量也随之增加, 因此对于多抽头电流互感器的需要也日益增加, 当它大量应用与生产生活之中的时候, 多抽头电流互感器二次接线中所需注意的问题也越来越多, 全方面的看待产生的问题是完善多抽头电流互感器的要求。
4 总结
本文首先分析了多抽头电流互感器的定义和分类, 在此基础上更好的让我们了解多抽头电流互感器特征, 总结了多抽头电流互感器二次接线过程中存在的问题和应注意的事项, 在多抽头电流互感器二次接线过程中经常会出现绕组问题和错误接线等问题, 这些问题的解决有赖于电工技术水平的提高和不断地总结经验。在分析多抽头电流互感器二次接线时的注意事项时从多角度出发, 以绝缘材质、接线技术方面为例, 综合的方法看待二次接线的注意事项, 为今后电能计算的减少误差和顺利完成线路运行工作做出贡献。
参考文献
[1]王月志.电能计量技术[M].北京:中国电力出版社, 2007.
[2]陈向群.电能计量技能考核培训教材[M].北京:中国电力出版社, 2003.
布线过程中应注意的事项Windows系统 第8篇
关键词:大体积混凝土;施工;裂缝;注意事项
中图分类号:TU755 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)24-0059-02
目前土木、建筑工程中时常涉及到大体积混凝土,目前对大体积混凝土,国内尚无一个明确的定义,国外的定义也不尽相同,例如JASS5日本建筑学会标准规定:“结构断面最小厚度在80 cm以上,同时水化热引起混凝土内部的最高温度与外界气温之差预计超过25 ℃的混凝土,称为大体积混凝土”,国内普遍认可的说法是指实体最小尺寸不小于1 m的混凝土结构物。大体积混凝土的表面系数较小,水泥水化热释放较集中,内部温度上升较快,混凝土内外温差较大时,会使混凝土产生温度裂缝,影响结构安全和正常使用。因此,大体积混凝土的施工技术要求较高,关键的问题是如何采取措施,有效防止混凝土产生温度应力裂缝。下面笔者根据几年的施工、监理经验,简单论述一下大体积混凝土裂缝产生的原因及施工时应注意的问题。
1产生裂缝的主要原因
1.1水泥水化热
水泥在水化过程中要释放出一定的热量,而大体积混凝土结构断面较厚,表面系数相对较小,所以水泥发生的热量聚集在结构内部不易散失。水化热无法及时散发出去,以至于越积越高,使内外温差增大,从而产生裂缝。单位时间混凝土释放的水泥水化热与混凝土单位体积中水泥用量和水泥品种有关,并随混凝土的龄期而增长。
1.2混凝土的收缩
混凝土中约20 %的水分是水泥硬化所必需的,而约80 %的水分要蒸发。多余水分的蒸发会引起混凝土体积的收缩。混凝土收缩的主要原因是内部水蒸发引起混凝土收缩。如果混凝土收缩后,再处于水饱和状态,还可以恢复膨胀并几乎达到原有的体积。干湿交替会引起混凝土体积的交替变化,这对混凝土是很不利的。
2大体积混凝土施工中应注意的问题
2.1把好原材料质量关,确保混凝土质量
水泥:普通水泥水化热较高,应选用水化热较低的矿渣硅酸盐水泥,并在保证混凝土强度的基础上适当控制水泥用量。
粗集料:碎石粒径5～25 mm,含泥量不大于1 %。选用粒径较大、级配良好的石子配制的混凝土,和易性较好,抗压强度较高,同时可以减少用水量及水泥用量,从而使水泥水化热减少,降低混凝土温升。
细集料:用中砂,平均粒径大于0.5 mm,含泥量不大于5 %。选用平均粒径较大的中、粗砂拌制的混凝土比采用细砂拌制的混凝土可减少用水量10 %左右,同时相应减少水泥用量,使水泥水化热减少。
外加剂:每立方米混凝土2 kg减水剂可降低水化热峰值,对混凝土收缩有补偿功能,可提高混凝土的抗裂性。
粉煤灰:如果混凝土的浇筑方式为泵送,为了改善混凝土的和易性便于泵送,考虑掺加适量的粉煤灰。粉煤灰的掺量控制在10以内,在砂料中扣除同体积的砂量。
2.2选用适用的浇筑方案,保证浇灌质量
浇筑方案应综合考虑混凝土的凝结时间、混凝土搅拌运送能力、结构大小、钢筋疏密、预埋管道和地脚螺栓的留设、水化热等因素的影响,常用方法有以下几种:
(1)全面分层。即在第一层全部浇筑完毕后,再回头浇筑第二层,此时应使第一层混凝土还未初凝,如此逐层连续浇筑,直至完工为止。这种方案适用于平面尺寸不太大的结构物,施工时从短边开始,沿长边推进。
(2)分段分层。混凝土浇筑时,先从底层开始,浇筑至一定距离后浇筑第二层,如此依次向前浇筑其他各层。由于总的层数较多,所以浇筑到顶后,第一层末端的混凝土还未初凝,又可以从第二段依次分层浇筑。这种方案适用于单位时间内要求供应的混凝土较少,结构物厚度不太大而面积或长度较大的工程。
(3)斜面分层。要求斜面的坡度不大于1/3,适用于结构的长度超过厚度3倍的情况。混凝土从浇筑层下端开始,逐渐上移。
2.3确保人员到位、设备正常运转,应急预案准备充分
施工时应确保人员到位,质量和安全负责人、混凝土工、钢筋工、木工、电工、设备操作人员、修理工等各工种配备齐全,责任到人。在施工的各个环节上一旦出现问题,值班的各相关专业人员应马上进行处理,确保混凝土正常浇灌。
各项应急预案准备充分,混凝土搅拌机除至少两个工作组外需有备用机组,或搅拌机修理人员,需准备备用输车、泵车,发电机必需准备两部以上,除轮班的工人外,多预备一组工人,预防各项紧急事件。应急预案中应提前指定处理重大事故负责人员及事故上报程序,并知会现场各工作人员。
2.4严格施工过程控制,确保工程质量
结构物体积大,施工时间长,需要多组工人轮换施工,人为因素影响较大,一旦出现施工质量问题而返工,经济损失也很大,因此整个施工过程应成为控制的重点。
施工当天应根据集料含水量等因素调整混凝土配合比,如采用泵车浇筑,坍落度应控制在12～14 cm为宜;施工过程中,应派专人时常检查混凝土坍落度,并及时和混凝土搅拌站及现场质量负责人沟通。
水化热低的矿渣水泥的析水性比其他水泥大,施工中浇筑层表面会有大量水析出,这种泌水现象,不仅影响施工速度,同时影响施工质量。因析出的水聚集在上下两浇筑层表面间,使混凝土水灰比改变,这样便形成了一层含水量多的夹层,破坏了混凝土的黏结力和整体性。因此,施工中应及时排出析水或拌制一些干硬性混凝土均匀浇筑在析水处,用振捣器振实后,再继续浇筑上一层混凝土。
施工中另一个控制的重点是混凝土的振捣,除个别结构物需要附着式振动器外,目前多采用插入式混凝土振捣器,施工时应根据振捣器的大小,掌握位移不超过有效半径的1.5倍,与模板保持50～100 mm距离,不得碰撞模板钢筋等,插入下层混凝土5～10 cm,过程中掌握“快插慢提”的原则,可有效减少混凝土中残留的气泡。振动密实的标志是混凝土停止下沉,不再冒出氣泡,表面平坦泛浆,也不可过度振捣,过振会引起混凝土离析;振动器位移不要太大,一棒挨一棒,可以避免漏振造成局部混凝土不密实。
2.5养护阶段注意事项
大体积混凝土养护时要注意温度控制,不仅要满足强度增长的需要,还应通过人工的温度控制,防止因温度变形引起混凝土开裂。混凝土养护阶段的温度控制应遵循以下几点:
(1)混凝土的中心温度与表面温度之间、混凝土表面温度与室外最低气温之间的差值均应小于20 ℃;当结构混凝土具有足够的抗裂能力时,不大于25～30 ℃。
(2)混凝土拆模时,混凝土的温差不超过20 ℃,其温差应包括表面温度、中心温度和外界气温之间的温差。相应的可采用如下措施:①如果结构物体积过大,可采用预埋冷凝管,内部降温法来降低混凝土内外温差;②也可采用保温法养护,混凝土初凝后,上人不产生脚印便可以进行覆盖麻袋(或草席)浇水温润养护,当混凝土中心与表面温差在10 ℃左右应加盖保温黑色塑料布,对混凝土进行保温。一般情况混凝土温度从混凝土浇灌后10 h开始升温至4 d内中层温度可达75 ℃,表层温度达65 ℃,温差过大时可增加覆盖物;③不允许在混凝土养护期间提前揭掉养护覆盖层,混凝土保湿养护期应不少于7 d,可有效减少混凝土干缩裂缝。当表面温度等于或接近大气温度时(温差在2 ℃左右)方可撤出保温覆盖层。
3结束语
综上所述,深刻了解、认真准备、精细施工是可以控制好大体积混凝土裂缝问题的,以上是我对大体积混凝土施工的一点心得,希望能起到抛砖引玉的作用。
参考文献
1 胡晓军、王 利.基础大体积混凝土施工及裂缝控制[J].建筑与预算,2010.1
2 李东玉.大体积混凝土施工工艺[J].交通世界,2010.7
Discusses in the Mass Concrete Construction Process
the Matters Needing Attention
Yang Meijie
Abstract:According to the author many year construction experiences, unifies mass concrete the characteristic, had the reason to the mass concrete crack to carry on the analysis, and summarized the question which in the mass concrete construction should pay attention, and proposed the corresponding measure, thus guaranteed its construction quality.
布线过程中应注意的事项Windows系统 第9篇
一、深入分析，客观认识现行教务管理的运行情况
对符合自身需求的教务管理系统的认识是建立在对现行教务管理运行情况的系统了解和梳理的基础上的。由于独立学院没有独立的师资和管理队伍、没有独立颁发学位证书的资格，其教务管理流程一般等同于母体学校的教务管理流程，甚至与母体学校教务管理活动尚未完全脱钩。主要体现在机构的设置、人员的配置、管理流程等方面，更为重要的是母体学校在教务管理方面的制度和思想很大程度上影响着独立学院的教学管理。因此，对现行教务管理流程的分析需要注意以下几个方面：
（一）理清现行教务管理的基本职能和现实情况
独立学院前期多是手工纸质管理操作或半手工管理操作，细致地分析现行各项工作的流程和效率，记录存在的问题，非常有利于建立对现行教务管理的客观认识。
（二）寻找现行教务管理流程中的“薄弱”环节
此处的“薄弱”环节主要指大量重复的、占用较多人力资源，而运用系统可以极大提高工作效率的工作，如：各种统计报表、调停课等。无论手工纸质管理操作或者半手工管理操作，均存在大量重复劳动，而对这个部分的清晰认识，将有助于衡量管理系统运行效率的评价。
（三）寻找教务管理流程中的“缺失”环节
所谓“缺失”主要指一些设想在教学管理过程中进行而因为纷繁复杂、劳师动众而未能进行的工作。对这些环节的认识将直接决定管理系统个性化模块的建设，同时也使系统支持不同院校其本身管理特色成为可能。
二、详细考察商业化教务管理系统
考察商业化教务管理系统软件是一个漫长而重要的过程，主要通过三种手段来考察：第一，通过邀请软件厂商演示产品。厂家演示软件产品是最为直接地认识软件产品的道路，这种方式能够详尽地了解产品的设计和运行优势，当然，厂家对软件产品的熟悉程度在主观上增加了产品的吸引力。第二，通过对用户进行访问调查。这种方式将直接暴露软件产品的缺点甚至缺陷，但用户的反馈往往具有一定的局限性，毕竟其他软件用户与本校的实际情况并不一定完全相符。当调查的用户越多的时候，不同用户反映的相同问题的真实性就越大。第三，自身试用。商业化软件一般均有一定期限的试用期，在这个时间段内，不同人员需要充分利用时间了解试用软件的操作合理性、科学性以及能否应用的可行性。而此种方式往往因为试用人员本身不具有该产品的使用经验，很难发现关键问题。鉴于这三种考察方式各有利弊，客观地评价商业化教务管理系统的优劣至关重要。既不能完全相信产品推销人员对系统功能的吹嘘，也不能被其他用户的负面反映吓倒，要科学地分析系统功能的优势如何体现，分析现有问题的根源(是否是系统架构的问题)，而对优势和问题的分析将在后期的招标及采购后的系统修改、升级中起到重要作用。
三、认真比较，慎重招标
在招标过程中必须以认真比较、慎重决策为原则，首先是多种商业化教务管理系统之间的比较，将多种产品的优劣逐项评比;其次是将商业化教务管理系统与早期所作的自身管理流程分析作比较，评估其能否达到预期的提高管理效率，填补缺失职能的目的。由于软件在不同地区的售价不同，在满足使用需求的同等条件下，如何利用招标手段压低价格，提高教务管理系统性价比，对独立学院董事会顺利通过采购议案有极其重要的现实意义。
四、培训人员，分工模拟，调试系统
商业化的教务管理系统与现行教务管理流程存在一些或很多的差异，为其提供一个适当长度的过渡期进行系统的调试和模拟才能使系统正式运行。这个过程需分为五步：
（一）培训人员
此次培训主要由厂家技术员主持，将系统的各个功能和人员进行分配，讲解主要的操作要领和流程，尤其是业务流程的先后顺序。
（二）试运行
在技术员的指导下，各项功能的管理人员开始熟悉自己权限范围内的各项操作，并记录每次失误及处理程序，总结系统中不科学或需要人性化设计的细节。
（三）汇总反馈信息进行系统修改
厂家针对试用人员的反应进行必要的修改，并将个性化模块融入系统，使系统达到功能上的全面覆盖。
（四）再培训
各项功能的管理人员在熟悉了修改后的系统功能后，在厂家技术员的指导下对需要使用的其他相关人员进行培训，基本达到业务流程的各级使用人员均能正确实现相关操作。
（五）完整模拟
在各级各项业务流程得到初步了解和掌握后，以小规模数据量来模拟教学管理的全过程，在时间上跨越大学四个学年，在功能上务必达到全面检验。
五、以系统建设为规范管理的契机，推进教务管理信息化、规范化
应用商业化教务管理系统后，首先，需要根据系统规范调整人员配置及管理流程，建立完善的、标准的管理体质;其次，在应用过程中，可不断总结系统使用经验，不断改进系统功能，使系统能够逐步成熟和完善，更加方便教学管理。
在这样一个建设过程中，必须注意以下几个问题：其一，选择教务管理系统，不能片面地以功能强大为依据，而应该以能够在今后一个时期内较好地服务教学管理为原则。大而全的系统未必能够显著提高管理效能，只有合适的系统才能体现出最大的使用价值。其二，不能要求系统满足使用人员的所有期望。教务管理系统只是一个管理工具和平台，其主要作用是帮助使用人员管理教学，而不是代替使用人员，系统的完善是一个长久的过程，不应该苛求系统在建设初期就达到人的全部要求，这个过程是在使用中逐步实现的。其三，系统建设中人是最重要的因素，系统只有在善于使用它的人员手中才能发挥其效能，对人员的培训和教育是提高系统使用率、提高管理效率的关键。
采购商业化教务管理系统是独立学院校园信息化建设的重要组成部分，也是解决教务管理现实问题的便捷途径。只有选择适合独立学院本身特点并不断发展完善的教务管理系统，才能将独立学院的教学质量推向新的高度。
参考文献
[1]刘占贵.滨州学院综合教务系统的应用与思考[J].科技信息 (学术研究) , 2008, (18) .
[2]方纪旋.高校教务系统 (课程管理) 的开发与使用中的若干问题[J].教育信息化, 2002, (7) .
[3]宣华王, 映雪陈, 怀楚清.清华大学综合教务系统在教务管理中的应用[J].计算机工程与应用, 2002, (12) .
小学作文教学中应注意的事项 第10篇
一、引导学生观察生活、感悟生活
生活中源头活水流淌，笔下文章就生意长流。只有善于观察生活、感悟生活，才有富有个性特色的东西可写，学生展示个性才会言之有物。教师要善于激发和激活每一个学生自己的感官和思路，发掘生活的素材，捕捉新鲜独特的感受和思绪，使每一个学生的作品都由于自己对生活的独特感悟而创造潜能得到发展。“语文学习的外延与生活的外延相等”，习作要挖掘潜能、张扬个性。必须打破封闭的课堂教学，实施大作文教育，即要关注广阔的生活，让学生走进自然，体验大自然的风霜雨雪、日出日落。
如：凉爽的秋天来了，偶尔早晨大雾弥漫。此时，我带领学生到野外去感受雾，再让学生通过自己的感受，描写出雾的特点。其中孙晓娜是这样写的：“雾虽然没有大雪壮观，没有小雨缠绵，但是它却很温柔，它像一位慈祥的妈妈爱抚自己的儿女一样，抚摸着你的面颊、使你有一咱温柔的之意、湿润之感。雾不但温柔，还很朴素。无论是粗心看还是细心看，它都像一道白色的幕布，披在山川、河流、树木房屋上，幕布上没有一道花纹，给人一种朴实无华的感觉”。学生把置身在浓雾笼罩中的“我”体验到的感觉、情感、用比喻、拟人的方法，真切、生动地描绘出来。由于抓住了景物的特征，学生把雾比喻成一道没有花纹的幕布，为文章增添了绮丽的色彩，给人留下了深刻的印象。这样的训练不仅可以使学生逐步养成观察的习惯，观察中把握事物的规律和特点，奠定写作的基础。
其次是以生活的真情实感激发学生的观察兴趣。小学生天真活泼、好奇心强，容易接受新事物。他们接受知识往往由兴趣开始，他们倾注于生机勃勃的田野、波澜壮阔的大海，丰富多彩的课外生活。只有让他们面向实际生活去发现生活中美，去观察自己感到有情有趣的事，他们才会乐于观察描绘，用孩子的笔，写孩子的生活。
二、诱导亢奋情感，说真话表达真情实感
表达真情实感，最根本的是说真话。只有出于内心，抒发自己真实的，特有的感受的文章，教师自然的、健康的，读者才能与作者产生共鸣。叶圣陶先生说：“作文教学之目的在于令学生能直抒情感，了无隔阂；朴实说理，不生谬误。”可见，“直抒”和“朴实”对训练学生作文是很重要的。
比如，指导学生写《爬山》这篇文章时，我带领学生去爬山，让学生身临其境，感受爬山之前的兴奋，爬山时的艰辛，爬山之后的愉悦。当学生登上高山之巅欣赏自己家乡美景时，真正体会到了流连忘返的感觉；远远望去海面上白帆点点，山间绿树红花，林中鸟声清脆宛转。他们情不自禁地跳啊、唱啊，整个山顶都沸腾了。热爱家乡的情感油然而生，写作激情即从心底涌起。因为是学生全身心的感奋和活跃，习作状态生机勃勃，这篇作文只用了四十分钟，写得不拘一格，不落套子。有的侧重于景色的描写，有的抒发了热爱家乡之情，自由奔放、洒洒落落。
三、激发学生表达的欲望，放飞想象翅膀
学生的作文除了表达真情实感外，还要根据事实展开合理的想象，让学生的作文富有创造性。这就需要教师的引导和激发。
比如，在教小学语文《卖火柴的小女孩》时，我首先在让学生弄懂课文中主要内容的基础上，再引导激发：小女孩在临冻死的时候做了一些什么，想到些什么呢？别人知道吗？谁也不知道。但作者根据小女孩当时的情况展开了一系列的想象，使小女孩得到她需要得到，但又无法得到的暖和快乐。这些丰富生动的想象是多么合理。因为小女孩一直过着饥寒交迫的生活。没有欢乐，没有人疼爱。她多么渴望得到温暖，得到食物，得到欢乐，得到亲人疼爱。我们读后觉得这个小女孩特别可怜，特别让我们同情，同时，我们与作者产生共鸣，这就在于作者想象的入情入理。
接着学习《穷人》，我就让学生续编这个故事。学生根据这篇课文内容，进一步揣摩了人物的心理，体会人物的思想感情。学习作者多种形式描写化人物心理活动的方法，大胆地展开合理的想象，使原文的情节再合理地发展，构成新的故事。如：有的同学续编了“桑娜和她的丈夫为了抚养孩子，妻子不分昼夜为别人织网、补网；丈夫风里来，雨里去。天天出海打渔，日子终于有了盼头了……”；有的同学则是这样续编的：“……由于营养不良和过度劳累，桑娜支持不住了，她病倒了……在她奄奄一息的时候，还用微弱的声音说：‘你一定要照顾好两个可怜的孩子’……”。不但创造性地续编了这个故事，还把桑娜善良的心理展现出来，使故事生动形象，感人至深、富有真情实感。学生的想象潜力已最大限度地被调动了，进而挖掘了内部的灵性，使其更大地生成和发挥。
布线过程中应注意的事项Windows系统 第11篇
(1)操作员站工艺流程画面规范问题。
不同的项目对工艺流程画面的要求都不相同,但DCS厂家一般都有一个相对固定的模板,在项目实施过程中,必须先和用户把工艺流程的画面风格、设备状态、管线、管线内介质的颜色等都固定下来,可大大减少现场的工作量。如果前期使用过其他DCS厂家的系统,会对操作风格提出一定要求,应尽可能与原使用DCS系统的风格接近,使用户快速渡过由于产品厂家变化引起的操作习惯转变的不适应期。
(2)操作权限问题。
一个控制系统无论大小都必须设置权限。至少分管理员、操作员、观察员3个级别。管理员级为最高级,登录后可以进行本系统的所有工程组态的调整、控制、修改、进入组态、退出运行等操作;操作员级登录后只能进行规定权限内的可控系统设备的调整操作,以维持所控制系统正常运行,并不能退出运行的工程组态;观察员级只能查看各工艺流程画面的测控设备的实时状态,不能对可控制设备进行操作。这样可以避免非专业人员误操作带来的运行风险。
(3)操作员站控制人性化问题。
例如锅炉控制操作员站工程组态时,含有大量动画的监控界面,应尽量为做盘人员考虑,避免长期面对显示器和固定的工艺流程画面带来的视觉疲劳。画面背景应考虑采用暗色调,长期对着鲜艳亮丽的很容给操作员带来视觉疲劳,给做盘人员监盘带来麻烦。锅炉的火焰做成跳动的动画等都会给操作人员监盘带来不便。工艺画面上的控制设备在鼠标停留该点时应显示控制设备的位号和名称;DAS点应显示测点位号、注释说明、测点所在硬件通道的位置等;重要的点应能调出单点趋势。化工领域的调节阀手操器投自动时应在手操器上直接调PID系数和组合点的趋势图,减低做盘人员的监盘难度。
(4)防止误操作问题。
工程组态时应充分考虑做盘人员的实际情况,尽可能防止人为的误操作。权限实际也是防止误操作的一种措施,系统比较大的电厂锅炉和汽机通常是由不同的操作员控制的,都是以操作员登录,但锅炉系统控制的操作员只能控制锅炉系统的相关设备,汽机系统的操作员只能控制汽机相关设备,控制锅炉的操作员不能直接去控制汽机系统相关设备,反之也一样,除非以系统管理员权限登录才可以控制所有相关设备。黑龙江金京电厂出现过这样一次事故:一个老操盘人员监盘时没有仔细监盘,随便将鼠标点中锅炉画面右下侧的引风机设备,调出引风机控制手操器,又点中了停风机按钮,引风机停机引起大联锁动作,造成整个锅炉停炉。做盘人员固然有问题,但如果做手操器时在执行按钮上添加确认对话框,完全可以避免该事故的发生。另外,在手操器微调按钮动作控制时,应采用释放鼠标执行点击按钮操作,如果采用按下执行操作可能造成连续点按多次,多次一并执行造成控制设备过调。山东昌乐盛世电厂就发生过这个原因导致一台引风机过载跳闸,使系统突然减负荷50%的严重事故。
(5)可预见事故防范问题。
