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实用职场英语:向老板汇报工作
来源:文库
作者:开心麻花
2025-09-23
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实用职场英语:向老板汇报工作(精选6篇)

实用职场英语:向老板汇报工作 第1篇

转自:灵豚社区 查看原文-->>>http://bbs.lintun.com/thread/40288148136f2090011370e9c77622f0.html梅和托尼就展会的进行向老板汇报工作,这是顺利的一天,实用职场英语:向老板汇报工作。(C =Customer, T = Tony, M = May, B=Boss)M: Hello.Can I help you? Are you interested in holidays inLatin America?M:你好,有什么需要吗?您对去拉丁美洲度假有兴趣吗?C: Hello, yes.Im interested in information on Mexico,especially Yucatan, and Guatemala.Do you do trips there?C:你好,是的,我对墨西哥,尤其是尤卡坦半岛和危地马拉有兴趣。你们有去那里的旅游线路吗?M: Yes we do.Is it for yourself or do you represent anagency?M:有的。您是自己看还是旅游中介?C: No, no.Just for myself.C:自己看。M: Right.This is the brochure for Mexico, Yucatan is at theback, and this is the brochure for Guatemala.M:好的。这是墨西哥的旅游宣传册,尤卡坦半岛在背面,这是危地马拉的旅游宣传册。C: Thank you.C:谢谢。M: Bye.Tony, dont forget to go and phone Head Office.M:再见。托尼,别忘了去给总部打电话。T: Oh yeah, thanks.T:哦,谢谢。T: Hello? Hello!Hello!T:喂?喂?喂?B: Hello?B:喂?T: This is Tony, phoning from England.Were at theconference.T:我是托尼,从英国打来的。我们在展会上。B: Oh, hello Tony.Is it all going well? Is everythingOK?B:哦,你好,托尼。一切顺利吗?T: Yeah.We do need a few more brochures if you can sendsome.T:顺利。还有没有宣传册了?我们还需要一些。B: OK.Well send them by express.And please try to find aBritish agent who could represent us there.B:好的,我们快递过去。最好在那找一个英薪槲颐亲龃怼?T: Fine, we hadnt forgotten.What sort of agent,exactly?T:好的,我们记着呢。具体是什么样的代理呢?B: Someone to help us in Britain with publicity, advertisingand so on.B:那种在英国为我们做广告、宣传之类的代理。T: OK.Well make enquiries.Ill ring you again soon.T:好的,我们去找一下,再联系。B: Thanks.Speak to you later.Thanks Tony.Say hello to May,bye.B:谢谢,改天聊。向梅问好,拜拜。---------------------梅和托尼就展会的进行向老板汇报工作,这天可是很糟糕。(C =Customer, T = Tony, M = May, B = Boss)C: Excuse me?C:打扰了。M: Hello.Can I help you?M:你好,有什么需要吗?C: Er, no.Can you tell me where the toilets are, please?C:哦,不是。你知道洗手间在哪吗?M: Hmm.Yes, they are over there.M:哦,在那边。T: This is terrible, May.Im going to phone head office totalk about it.T:太糟糕了,梅。我要打电话回总部汇报一下。M: OK and ask them to send us some more brochures and orderforms.M:好吧,让他们再送点宣传册和定单来。T: Hello? Hello? Hello, this is Tony, phoning from England.Were at the conference.T:喂?喂?你好,我是托尼,我从英国打来的,我们在展会呢。B: Hello Tony.Is it all going well? Is everything OK?B:你好,托尼。一切顺利吗?T: Well, a few problems actually.The exhibition stand is rightat the back and its tiny.And we have very few brochures and orderforms.T:其实是有些问题。我们的展位很小,在最后边。我们的宣传册和定单也很少。B: Hello, Tony.Can you hear me?B:喂,托尼,能听到吗?T: Yes.T:能。B: That sounds terrible.We ordered a stand near the entrance!Didnt you talk to the conference manager?B:听起来很糟糕啊。我们订的展位是靠近入口的,你没和展会经理谈吗?T: Yes, but...T:谈了,可是……B: I want you to deal with it today, please, Tony!We spent alot of money on that stand and well send the brochuresimmediately.B:我希望你今天把这事解决。我们订那个展位花了很多钱的,宣传册会立刻送过去的。T: Well, Ill do my best, but I dont think we can changeit.T:好吧,我尽力,但是我觉得改变不了了。B: Tony, if you cant do it then Ill phone the conferencemanager myself.And another thing, can you try to find a good agentthere to act for us in Britain? Did you remember? To help with thepublicity and so on?B:托尼,如果你解决不了,我会亲自给展会经理打电话。另外,你能不能在那边找个好的代理?还记得这件事吗?找个代理为我们做宣传之类的活动。T: OK.Ill do my best.Ill phone you again tomorrow,bye.T:好的,我会尽力的,明天再给你打电话,再见。C: Excuse me...C:打扰了。T: Yes, can I help you?T:需要帮忙吗?C: Can you tell me the way to the toilets, please?C:知道洗手间怎么走吗?-------------------------托尼的工作显然做得不好,因此在汇报时少不了被老板责难。(T=Tony,B=boss)T:Hello,itsTony,inManchester.你好,我是托尼,曼彻斯特,工作汇报《实用职场英语:向老板汇报工作》。B:Oh,helloTony.Howstheexhibition?Isitgoingwell?你好,托尼。展会怎么样?一切都顺利吗?T:Er,no,notreally.Itsveryquietactually!Wearenotdoingmuch!呃,不是很顺利。实际上非常安静。我们都没什么可干的。B:What?Thatsawful?Howcanyousaythat,Tony?Didyouspeaktotheconferencemanageragain?什么?那么糟?怎么会这样呢,托尼?你和展会的经理又谈了吗?T:Er,no,no.Why?呃,没,没有。怎么了。B:Togetabetterstandofcourse!Wearepayingalotofmoneyforthatexhibitionandforyourhotel!Cantyouspeaktohimagain?要一个好的展位呀!我们为这个展会和你们的旅馆付了很多钱的!你不能再和他谈谈吗?T:Er,OK.Illdomybest.呃,好的,我会尽力的。B:Haveyouspokentoanygoodagentsyet?你有没有和一些好的代理商谈谈?T:Well,yes.Thereisonecompany,theyseemverynice.哦,有。有一家公司看起来不错。B:Nice?Nice?Havetheygotanyexperience?Aretheyreliable?不错?不错?他们有经验吗?可靠吗?T:Erm,er,Imnotsure.IllaskMay...呃,嗯,我不太肯定。我会问下梅……T:Hello?Areyoustillthere?喂,您还在吗?B:Yes,Imhere.嗯,在。T:Em,wearentsureabouttheagents.嗯,代理商我们不太确定。B:Tony,pleasecouldyouspeaktothemagainandgetmoredetailsabouttheirexperience.托尼,你能不能再和他们谈谈,多了解一些他们的经历。T:But,theywanttosignacontracttomorrow.可是,他们想明天签合同。B:No,Tony.DoNOTsignanythinguntilweknowalotmoreaboutthem.pleasegetfulldetailsabouttheirtrackrecord.Iwanttoknowwhotheyveworkedwithbefore,exactly.Canyoupleasesendmeafullreporttomorrow.不行,托尼。在了解之前我们不能和他们签任何东西。请你了解详细的经营情况。我想知道他们都和谁合作过,详细情况。你明天能不能给我一份详细报告?T:ButIwasgoingtogotothecinematonight!可是我今晚打算去看电影。B:Tony,youarenottheretogotothecinema!托尼,你不是去那里看电影的!T:Fine.Wealsoneedmorebrochures.好的。我们还需要一些宣传册。B:OK.Illsendsomemoreimmediately.Illstartpreparingacontractbutweneedalotmoreinformation.好的,我会立刻送一些过去的。我会准备起草合同,但我们需要更多了解他们。免费课件制作工具教育新闻http://news.lintun.com/ 生活健康http://shenghuo.lintun.com/

实用职场英语:向老板汇报工作 第2篇

一到了写工作总结或者进行工作汇报的时候,有的人就开始头疼:怎样总结?汇报什么?

我们在做任何一件事之前都要思考:为什么要做这件事,然后才是怎么做好这件事?想清楚了这两个问题,汇报工作就不是难事了。

以客服部工作人员蹲点工作汇报为例。

首先我们要明确为什么要汇报工作。公司为什么派客服部到分厂蹲点?派大家下到分厂,是因为公司想通过客服部的蹲点工作了解分厂的管理情况,经营情况以及市场情况,了解所蹲点分厂未来将遇到的问题和发展的潜力。带目的做事,才能得到你想要的。明确了汇报的目的后,我们可以从以下几个方面进行汇报。首先汇报厂长的管理风格有什么变化?他目前的工作状态,心理状态,员工状态如何?经营情况、市场情况怎么样?公司布置的工作完成得怎么样?

接下来汇报自己做了什么。你得告诉上级为什么要做这些事,你做的事情未来会有什么成果。你在分厂是什么定位——你将在分厂发挥何种作用?

要想汇报好工作,就要定期对工作笔记进行整理。因为你们的笔记是流水账,要想汇报好,就得整理,整理出层次,提高表达的效果和效率。通过整理,也能提高你文字组织方面的能力。不要在汇报的时候按照笔记念流水账,更不要只挑一些无关痛痒的部分汇报,时间是宝贵的、不可再生的资源。

汇报的时候,细节要注意,我们的语言要用自然语言,有节奏,有高低音,要通过抑扬顿挫的变化激活对方的大脑,大脑活跃了,听的效果会好很多。同时,我们在汇报的时候,不要只是低头读自己笔记本上的内容,要一边发言一边用眼神和大家交流,有了情感的交流,沟通的效果才会增强。

汇报的时候,我们会汇报分厂存在的一些问题。这些问题有没有和厂长交流?我们是否思考过问题产生的原因和解决问题的办法?所以作为管理者,你们要懂得怎么做上司:发现问题,了解问题,是一个基本的工作职能,找到真正的原因和解决办法才是我们工作的核心内容。而且,只懂得方法是远远不够的,更要通过提升自己的能力才能使方法和付出的努力变成成果。只有分厂成功了,你的成功才是自然而然的事。其他部门的汇报也是同理。

研究生如何向老板汇报工作 第3篇

1、简约,严谨的风格

大多数时候,组内汇报是在没有“外人”的情况下进行的,因此从ppt的整体风格上说,应该是简约,朴素的,没有必要专门做一个封面,封底,在内容上也应尽量避免使用非素材图。我所有的汇报ppt都是以上次老板交代的要点为封面,很简单的,1,2,3条,封底简单的写一个thank you,可以用Monotype Corsiva字体,个人认为打在幕布上非常漂亮。除简约之外,一定要注意这是一个科学研究结果的ppt,因此一定要有一种严谨的风格贯穿整个ppt,这里的严谨除了常说的科研态度外,还有一层意思:ppt文件的工整。举例说,整个ppt文档的字体,字号是否一致,图表是否都有标题和必要的实验条件说明,图是否有frame,表是不是三线式,该上标和该下标的有没有标正确。我的经验是:一个30页之内的ppt文档,最好不要使用超过3种字体,否则会给人比较乱的感觉,一般,英文可以使用times new roman 或arial,中文使用宋体或楷体。这里推荐一个英文字体:Comic Sans MS,这个字体比较有手写的感觉,因此非常适合来高亮表达自己思考的关键词,各位虫友不妨一试。关于字号,需要注意在投影打出来以后要能看清楚,当然过大的字体会减少一页ppt内能够表达的内容,给人空洞的感觉,这很不好。一般描述性内容的字体不会出现过多的问题,只需要注意前后页面中相应内容上字号的一致就可以了,有时某一页上描述性内容比较多也可以适当的减小字体,需要注意的是图表中的字体,尤其是origin作图中的图示以及坐标轴名称和刻度,这些最好能做的和内容字号协调,可以在做ppt的时候不断的按shift+F5来全屏演示,从而修正字号。最后,所有的图表都使用正式文章的格式,带frame,刻度inside,表采用三线式。

2、明确的表述

作为一个科学内容的ppt,其中的表达一定要做到明确。这里的明确有两个意思:首先内容上不能前后有矛盾和错误,其次思路最好能够顺畅。

就第一点来说,我想并不难做到,只要在做ppt的时候细心认真,就不会出现前后内容上的不一致。但要注意这一点其实很重要,试想,如果老板看到你的ppt上前后结果不符,虽然这有可能只是你的一个输入错误造成的,但是一定会影响心情。记得我的一位师兄在一次汇报中将选择性和转化率的数据在两个表中弄混了,正好他那次的工作做的不太好,结果老板大发雷霆……

第二点,思路的顺畅。这一点是因人而异的,毕竟就算同一个课题,不同的人做就有不同的想法,我们在汇报工作的ppt中最好能够按照工作内容的思路来展现自己的工作。我在做ppt时一般是这样:第一页列出上次汇报中老师提出的问题和计划,第二页列出这段时间的工作内容提纲,然后开始按照提纲进行结果和讨论的部分,这部分是重点,遇到什么问题,如何解决,为了解决这个问题想到了什么样的实验方法,最后问题是否得到了解决等等。这其中适时的插入一些总结和讨论,仔细思考,将自己在各个方面的实验结果联系起来,如果能够相互映证当然最好,不能的话应提出造成这种“矛盾”可能的原因,除此之外,实验过程中还遇到什么样的困难,需要如何解决。最后,下一步工作计划,要如何做,还有什么需要。按照这样的方法,我可以很清楚的表达自己的想法,而老板也对我的课题日益重视,在至今的两年时间里,已经先后置办了固定反应器、真空干燥箱、质谱、TPR(在建)等一系列设备,至于我实验中签的表征许可单,就数不清了。当然,老板不在乎花钱,但是这钱一定要花的值得,我所置办的设备都在经常运行并得到良好的维护,我所做的表征很少有废掉没有用的,几乎每一个数据都反映在了汇报ppt中。

3、阶段工作的体现

我有一个很好的朋友(希望他看到后不要介意),每次做汇报ppt的时候都会觉得自己没东西,一做ppt就只有10页左右,然而实际情况是他工作非常刻苦,实验转起来没有一

天是停下来的,和他交流后我发现他存在两个问题:

1、自己觉得一些结果不好,2、在结果的表达方式上有问题。

首先第一个问题,结果好不好。结果好不好?其实充某种意义上来说,好结果和坏结果都是“好结果”,或者说都是“真结果”。我一直有一个不成熟的观点:现在的科研不论是非,而论原因,用我常说的一句话来说:你说自己的催化剂多好多好是发不了好文章的,只有说出为什么好才有可能成为一篇好文章。

其次,结果的表述问题。一组结果如何表达是很有讲究的,如折线图适宜表达变化趋势,饼状图有利于表达相对份额等等。通过合适的表达方式,往往能够是自己的结果一目了然,有助于发现实验结果之间的规律。

4、个人思考的展现

写到这里,不知不觉发现本来应该放在这里的东西有很大一部分已经在上面的内容中说过了。回头看看上面的内容,其实一直再说的就是思想二字。一定要通过恰当的方式表达出自己对课题的思考和对结果的分析,以及对这些分析结果的思考。

箭头是一种非常好的表达思路的符号,但是我个人十分的不推荐powerpoint软件中的箭头工具,不管是直箭头还是弯箭头都太太难看了,我个人推荐画直线或自由曲线后,双击曲线,然后在顶端、尾端加箭头状,然后通过设置线条的粗细来控制箭头的大小,这样做的原因在前面提到过,能够造成一种手绘的印象,从而给人以思考过程的感觉,大家可以尝试一下。

5、简洁,明快,美观

这里主要涉及的是美术方面的问题,也是最最仁者见仁的地方。我个人认为工作汇报的ppt应该使用浅色背景,最好是白色的背景,用我们老板的话说:“白色是最容易配色的颜色”。在ppt的左上角做一条直线,加粗一点,然后使用颜色渐变(见附图),将整个页面分成上下两部分,上面写一些标题性内容,下面则是正文。

对于一些高亮的文本框,最好使用浅色背景,如浅红色,浅蓝色,浅黄色,这时的字体颜色最好还是使用黑色,如果有非常重要的信息,如比较重要的实验发现等,可以使用较深的蓝色背景配亮黄色的字体,会非常醒目。就配色而言,其实说来倒去就一句话,反差要大。还有一点就是关于模板的选择问题,看看小木虫的资源区,提供ppt模板的帖子太多太多了,然而说实话,我认为能够符合简单淡雅的少之又少。经常是下了一百多个模板,删到最后只剩一两个。当然,对于模板个人有个人的爱好,总的来说,绝大多数老板都不喜欢颜色太过丰富,结构太过复杂的模板。

光着脚丫就能向老板汇报工作 第4篇

光着脚丫就能向老板汇报工作

网络新兴职业为我们描绘了一种自由发展、人尽其才的图景:只消“坐在床上“或者“光着脚丫”就可以完成向老板进行的远程工作汇报,工作与生活则拥有了无限融合的可能。 在的高校毕业生就业季到来之际,一些与网络有关的新兴就业渠道也吹响了吸纳人才的号角。 一时间, “威客”、“试客”、“淘客”、“水军”等异军突起。 不少专家指出,网络新兴职业可成为传统就业模式的有益补充,将会被越来越多的年轻人所选择。 新兴职业 乱花渐欲迷人眼 刚刚而立之年的梁赛在创办了自己的网站──水军网(www.shuijunwang.com)。水军网的含义就是让网民将自己闲散的人力资源拿到网上来进行售卖(例如发帖顶帖),网站依靠平台的搭建,赚取合法佣金。 “我们的业务主要是口碑营销,为商家品牌宣传造势,比如某娱乐公司需要凝聚人气,他可以到我们网上发布一个任务’,例如到该明星的.贴吧里顶帖,能够这方面任务’的人可通过水军网领取任务并汇报,以获得相应报酬。”梁赛介绍说。 类似梁赛这样的网络平台搭建者,以及平台上各种“任务”的完成者,都是网络新兴职业人的缩影。 网络化新生活 适度超前于经济发展 在家中抱着一台电脑就可以为千里之外的人提供生活智慧、获取劳动报酬,被一个网络平台纳入就可以加入与自己专长相关的网络社会,网络新兴职业为我们描绘了一种自由发展、人尽其才的图景:只消“上身西装革履、下身光着脚丫”就可以完成向老板进行的远程工作汇报,工作与生活则拥有了无限融合的可能。然而,这样一种自由职业的状态,在互联网专家看来,在中国还处于“适度超前”的阶段。 尽管仍处于“适度超前”的阶段,梁赛本人早已过上了这种网络化的新生活。“在水军网发完任务后,抬头看看窗外的风景,或者玩上几局游戏。”梁赛认为这已是他的生活常态。 在北京、上海、深圳等大中城市,很多人已经提前进入这种状态。“在工作中生活,在生活中工作。目前这些人群在慢慢扩大,个性化服务的需求也在慢慢扩大,我们现在正处在临界点上。也许未来5年不会这样,但是以后可能会看到。”梁赛预测说。 原文: news.163.com/10/0408/17/63OVL4VM0001125P.html

职场:员工怎样向老板提加薪 第5篇

老板给员工加薪,意味着他自己要因此承担部分损失,当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候,一定得先给自己作一番正确的评估,即你在公司的资历怎样,你在老板心中的分量重不重,你最近出色地完成了哪些项目,这些项目为公司带来了多大的利润,你认为你未来还会为公司作出哪些贡献,你的离去是否会为公司带来某种损失总之对自己有一个正确的评估,你就能知彼知己,有的放矢,既不会让老板为难,也能让大家知道你是否真正“薪有所值”。

选择适当的时机

当老板沉浸在成功的喜悦中,或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候,你向他提出适当的要求他就比较容易接受。

从你自身来说,由于你的努力,公司近期业绩增长,或者你刚刚完成了某个大项目为公司增了光,这个时候,你向老板提出加薪要求,他也会慎重考虑一番。再者就是你看到同行业的许多员工都不同程度地加了薪,老板心里也有数,正在等待观望中,你适时地捅破这层纸,他也会欣然接受,顺水推舟。

善开“金”口几招式

向老板提加薪要求其实是一招险棋,弄不好就会因此而被“扫地出门”,或者即使没赶你出去,今后也会对你“另眼相看”。所以,善开“金”口是既不让老板对你反感又能让你腰包鼓鼓的前提。托人传话

作为一般员工,你也许不会经常直接和老板打交道,但部门经理会对你了解得更多一些,而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外,老板身边也有比较亲近的人,通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”,即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人,这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些,即使遭到拒绝,面子上也不至于太尴尬,因为你毕竟没和老板“正面交锋”。

适时“提醒”

记得五年前,我在南方一家公司打工,由于初来乍到,不懂规矩,每到发工资时总爱向别人打听:“哎,这个月你拿了多少?”谁知他们一个个都讳莫如深,三缄其口,

后来我才明白个中奥妙,因为每个员工的工资是不一样的。但在一个偶然的机会里,我还是发现我的工资连续好几个月比与我做同一样事的同事少了好几百块钱。于是我趁向老板送材料的机会向他作了一番“提醒”:“老板,实在是不好意思,有一件事我一直没弄清楚,我发现这几个月我的工资比我的同事少了好几百块钱,是不是我的试用期已过而正式聘用的相关手续还没有办妥(其实我知道人事部门已经给我办好了手续)”当时老板并没有什么特别的反应,而是很认真地答应替我过问一下。第二天,他正式通知我说,真是不好意思,其实你的工资早几个月就应该加上去了,只是财务上一时没办好手续,以后有什么事如果我忘了可以提醒我一下,不要有什么顾虑,按劳分配嘛。

假意辞职

公司真的离不开你吗?你这一走马上就有单位愿意接收你吗?新的公司薪水就一定比现在多吗?这些问题在你假意辞职前一定得吃准了,否则“偷鸡不成反蚀一把米”,那可是你自找的。

小王是公司里的业务骨干,同他一块出来打拼的一个同学在另一家公司干得有声有色,而且月薪比他多了近千元。他力邀小王加盟他们公司,并说他们老板已经给他留好了位置,承诺月薪一定比原单位多一千元。小王考虑到自己老板平时对他不薄,工作也干得很顺心,只要老板给他加个五六百元,他就不想离开原公司。但薪水毕竟是个诱惑,不提出来也不行。于是他找了机会把同学的意思向老板说了,并说如果老板有接替他的合适人选,他才会考虑离开,如果暂时还没有合适人选,他宁愿不要那份薪水继续留在公司干。老板感动之余自然明白了小王的心思。过了一个月,小王的工资袋里就多了800元钱。

直言不讳

一个人因为暗恋另外一个人却不敢当面对他说,结果人家最终投入了别人的怀抱。这种叫人后悔不已的事在职场上也时有发生。如果你觉得自己的付出与得到的回报不相符,如果你认为你的潜力足以压过你身边的平庸之辈,那么你就不妨把你的加薪要求直接向老板提出来。你不愿提或不敢提,知情人反而会觉得你这人缺乏激情,不思进取。要知道,精明的老板有时宁愿给一个敢为天下先的“激进分子”加一千块钱,也不愿给10个按部就班的平庸之辈人均加一百块钱。第一个吃螃蟹的人往往是创造财富最多的人。

职场:员工怎样向老板提加薪 第6篇

选择适当的时机

当老板沉浸在成功的喜悦中,或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候,你向他提出适当的要求他就比较容易接受。

从你自身来说,由于你的努力,公司近期业绩增长,或者你刚刚完成了某个大项目为公司增了光,这个时候,你向老板提出加薪要求,他也会慎重考虑一番。再者就是你看到同行业的许多员工都不同程度地加了薪,老板心里也有数,正在等待观望中,你适时地捅破这层纸,他也会欣然接受,顺水推舟。

善开“金”口几招式

向老板提加薪要求其实是一招险棋,弄不好就会因此而被“扫地出门”,或者即使没赶你出去,今后也会对你“另眼相看”。所以,善开“金”口是既不让老板对你反感又能让你腰包鼓鼓的前提。托人传话

作为一般员工,你也许不会经常直接和老板打交道,但部门经理会对你了解得更多一些,而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外,老板身边也有比较亲近的人,通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”,即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人,这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些,即使遭到拒绝,面子上也不至于太尴尬,因为你毕竟没和老板“正面交锋”。

适时“提醒”

记得五年前,我在南方一家公司打工,由于初来乍到,不懂规矩,每到发工资时总爱向别人打听:“哎,这个月你拿了多少?”谁知他们一个个都讳莫如深,三缄其口,

后来我才明白个中奥妙,因为每个员工的工资是不一样的。但在一个偶然的机会里,我还是发现我的工资连续好几个月比与我做同一样事的同事少了好几百块钱。于是我趁向老板送材料的机会向他作了一番“提醒”:“老板,实在是不好意思,有一件事我一直没弄清楚,我发现这几个月我的工资比我的同事少了好几百块钱,是不是我的试用期已过而正式聘用的相关手续还没有办妥(其实我知道人事部门已经给我办好了手续)”当时老板并没有什么特别的反应,而是很认真地答应替我过问一下。第二天,他正式通知我说,真是不好意思,其实你的工资早几个月就应该加上去了,只是财务上一时没办好手续,以后有什么事如果我忘了可以提醒我一下,不要有什么顾虑,按劳分配嘛。

假意辞职

公司真的离不开你吗?你这一走马上就有单位愿意接收你吗?新的公司薪水就一定比现在多吗?这些问题在你假意辞职前一定得吃准了,否则“偷鸡不成反蚀一把米”,那可是你自找的。

小王是公司里的业务骨干,同他一块出来打拼的一个同学在另一家公司干得有声有色,而且月薪比他多了近千元。他力邀小王加盟他们公司,并说他们老板已经给他留好了位置,承诺月薪一定比原单位多一千元。小王考虑到自己老板平时对他不薄,工作也干得很顺心,只要老板给他加个五六百元,他就不想离开原公司。但薪水毕竟是个诱惑,不提出来也不行。于是他找了机会把同学的意思向老板说了,并说如果老板有接替他的合适人选,他才会考虑离开,如果暂时还没有合适人选,他宁愿不要那份薪水继续留在公司干。老板感动之余自然明白了小王的心思。过了一个月,小王的工资袋里就多了800元钱。

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