市气象局全年年终工作总结（精选7篇）
市气象局全年年终工作总结 第1篇
在市局党组领导帮助下，在地方政府和有关部门的支持下，经全局职工共同努力，较好地完成了市局下达的工作任务。在全年工作中，我们以思想建设和精神文明建设为动力；以基础业务为先导；以公共气象服务为根本；以产业创收为目的，稳步推进了各项工作健康发展。现将全年工作简要做如下总结：
一、加强政治理论学习，努力提高职工的思想文化素质，推动精神文明建设健康发展
1、加强政治法律学习，进一步提高职工的思想素质和法律意识
加强政治学习和精神文明建设，坚持不懈地抓好职工队伍整体素质的提高，是今年的思想工作的重心，把思想政治工作贯穿于气象工作全过程。一是用先进的理论武装职工的头脑，坚持政治学习制度，认真贯彻落实党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想，用先进的人物事迹激励职工爱党、爱国、爱气象事业，树立正确的人生观、价值观，提高分辨是非能力。认真领会党中央提出的“八荣八耻”精神内涵，号召职工将其付诸到实际工作和生活中，并以此作为衡量每个人的社会行为准则。二是加强政治法纪教育和法治教育。教育职工加强纪律观念和法治观念，克服无组织无纪律行为，引导职工弘扬正气，抵制歪风邪气。我们
利用一个月的时间内，每周抽出一定时间重新学习气象法内容，对逐条逐款进行了详细解释，借以提高气象执法能力。班子成员
又一次重新系统地学习了《人工影响天气管理条例》及《制度汇编》，《加强和改进思想政治工作若干问题》，全国“四五”普法统编教材《干部法律知识读本》，提升了法律意识，增强法律知识，提高了执政能力和对外交往能力，有效避免一些不必要的法律纠纷。三是加强党风廉政建设。在局内开展了党风廉政宣传教育月活动，领导干部能够严格执行各项廉政规定和廉政承诺。加强了政务公开工作，做到了半年向职工通报一次财务支出情况，需要让职工了解的事情都及时在全局大会上进行传达、通报或公示贴出。大宗支出项目1千元到1万元由局务会研究决定，超过1万元由全局职工讨论决定。今年建凉亭、修花坛、铺彩砖、维修库房全部由职工大会共同研究确定后，才进行施工。
２、围绕实际工作继续深入学习战略研究成果
以中国气象事业发展战略研究成果的学习为重点，围绕工作实际，认真学习了“中国气象事业发展战略研究100问”、“若干意见”，认真阅读和查找有关资料和书籍，组织观看了辅导讲座，dvd教学光盘。全局人员还参加了“中国气象事业发展战略研究成果”远程培训学习，做到了每个人学习必须有笔记、有心得、有体会，并参加了国家局组织的考试。通过学习，全局人员深刻领会了中国气象事业发展战略研究成果和《若干意见》精神及内容，并将《若干意见》内容及时向政府领导汇报，同时将此材料分发到县委、人大、政协、财政、农委、经济计划局等部门，为推动气象事业不断发展提供政策依据，使其贯彻和落实到日益发展创新的工作实际中。
３、加强环境和文化建设。
我们抓住台站综改的契机，在环境建设方面下了很大力气进
行了绿化、美化建设。拆迁了359平米旧办公用房，建了两个8×3平米花池，并在其四周铺上了150平米彩砖，在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭，并把院前遮挡观测场视线的７棵云杉移栽到办公楼后新扩的绿地上，又从山上挖来山丁树、山里红、核桃树等进行了绿化。更换了车库大门，对库房进行了粉刷，使得庭院变得宽敞整洁、视野开阔、景色幽美，与楼房、电动门、围墙辉映成趣，成为庆安一道亮丽的风景线。在注重环境建设的同时，我们也加强了文化建设。新建乒乓球活动室，购置了乒乓球拍、羽毛球拍，开展了多种形式的文化活动，在休息期间经常看到活动室内挥汗如雨的职工身影。同时我们鼓励职工走出去接受大自然的熏陶和开阔眼界，活跃了职工的思想，陶冶了情操，激发了工作热情和活力。在全局共同努力下，按照市局精神文明建设目标管理任务，在县文明办的帮助指导下，我局上档升级为市级文明单位标兵。
二、深化目标管理，确保业务质量稳步提升
我们依据０５年目标管理细则执行情况和存在的不足，并结合市局的目标管理任务，进一步量化细化，进行了充实完善，把责任和任务分解到股、落实到人。在年初工作伊始，就让每个职工明确自己全年的工作任务，承担的责任。在管理上我们制定了工作制度、值班制度、重大灾害天气报告制度、汇商制度、服务工作流程、预报工作流程、网络信息保障制度等，加强了制度化管理。为保证业务工作在去年的基础上稳步提高，我们以强化业务理论学习为突破口，常抓不懈。规定每周集体学习时间不少
于4小时，我们坚持每年采取的轮流辅导形式，由业务局长、股长、首席预报员轮流辅导业务理论知识，做到了学习有记录、个
人有笔记、有体会、不走过场，务求实效。通过轮流辅导的形式极大地促进了每位辅导员的自学能力，增强了责任心，调动了学习积极性和热情，提高了工作实效。同时我们要求除了具体学习辅导外，还要求每位业务同志加强自学能力，不断提高自我能力。规定每周自学时间不少于8小时，做到有笔记、有总结、有心得，使得每个人的业务能力都得到了加强。XX年1—10月份短期预报质量为82.3﹪,中期降水76﹪,重要天气76.1﹪。地面观测1—10月人工站基数为5677，自动站基数为6062.1，测报错情率为0.0‰,气表无错情,上报及时率达100﹪，并创4个百班无错情，1个250班待省局验收。农气错情率为0.0‰,报表合格，产量预报准确率为98﹪，一个农气百班。尤其是业务局长唐景杰同志，除在读成都信息工程学院专升本函授学习期间外，始终坚持业务值班工作，观测基数已超过1500多，并创出一个连续百班无错情的好成绩，受到市局的通报表扬。全市测报基础业务检查我局被评为检查质量好的单位。
庆安局今年续建综合改造工程项目多、时间长、任务紧。在工程施工中人员多，乱又杂，为了保证业务工作正常进行，不缺损记录及档案资料。全局人员为此付出很多心血，他们精心值班、加班加点，不计较个人得失。为保证业务质量，不受工程干扰，今年业务局长延续去年做法亲自参加值班，带领业务人员学习业务，研究预报方法，保证了业务工作正常开展。同时全局职工义务参加劳动，栽花种树、清理库房、搬运彩砖、安装卫星地面单
收站和避雷装置，为单位的综合改造和环境建设倾注了极高的热情。
三、以强化气象服务为根本，带动气象工作全面发展
依据“公共气象”的服务理念，今年我局在保证业务质量的基础上，把工作重心调整到公共气象服务上来。春节过后，召开了全局职工大会，研究部署了全年的工作任务，制定了气象服务方案及相应的制度规定，使得全年的气象服务工作任务明确、责任分明、措施到位，带动了其它工作全面发展。
1、以气候变化趋势为依据，加强春季气象服务工作。
在春季气象服务工作中，我局根据今春的气候特点及变化趋势，抢前抓早，早动员、早部署、早落实，全力以赴做好春季气象服务工作，做好应对重大气象灾害和各类极端天气发生的思想准备，切实做好每一次天气过程的预报和服务工作。为此，我们制定了相应的工作流程，完善了各项规章制度，确保春季气象服务工作万无一失。针对我县进入4月以来降水明显偏少，加之去年秋季降水比历年少近30毫米，致使土壤底墒不足。依据我局入春以来的两次商情普查结果及4月份气候趋势预测，到6月上旬前我县不会有大范围的强降水过程，我县旱情将呈加重发展的趋势，抗旱形势不容乐观。我们将墒情普查结果和干旱趋势预测向县委县政府及时做了汇报，并提出了增加人工增雨作业、补打灌溉井和加强节水灌溉措施等合理化建议。进入4月中旬气温明显偏低，比历年同期低接近4度，致使每年中旬水稻育苗期拖后。地温偏低又导致4月下旬到5月上的大田播种期延后，而我们在年景分析中又预测了今年有效积温比近几年都要低，热量问题成为影响农业生产的关键因素。面临春播生产的严峻形势，适时发布了大田播种期预报、水稻育苗期天气形势分析、大田播种期土壤墒情分析、水稻移栽期天气形势分析等，并对终霜的出现做出了较为准确的预报。对出现的几次低温过程都通过电视台及时向
农户发布，并将相关气象信息及时向县有关领导做了汇报。发布了重要气象情报6期、72份，气候评价3期36份，专业气象服务预报9期180份，接待来访农户20余人次。有些农户到气象局说没有你们的预报我们可不敢插秧，这充分体现了老百姓对我们的信任和气象服务工作的重要。
2、强化责任意识，做好汛期决策服务工作
在汛期气象服务工作中，我局按照国务院办公厅“关于加强汛期灾害防御工作的通知”要求和省、市气象局“关于做好汛期气象服务工作的紧急通知”的文件精神及灾情收集上报的有关规定，制定了庆安局汛期气象服务工作预案并成立了“汛期气象服务领导小组”，实行一把手负责制，建立健全了有关规章制度，要求全体职工手机24小时开通，随叫随到。同时，加强了汛期值班值宿，实行领导带班，业务人员24小时守班制。遇有重大天气、灾害性天气过程，局领导亲自到一线组织业务人员进行天气会商，积极与市台配合，加强会商，并亲自向县有关领导汇报预报、实况、雨情、灾情等信息。7月20日省台发布了大雨预报，我局根据本地天气气候特点，综合分析高空、地面、传真、欧洲数值预报、云图等各种资料，结合自动站数据，作出了“受东北冷涡影响今天夜间到22日夜间我县过程雨量可达大雨局部有大到暴雨或暴雨，有短时雷雨大风、冰雹等对流天气发生的可
能，请各有关单位和部门注意预防”的大到暴雨预报，通过电视台发布了暴雨黄色预警信号，同时在电视节目中以字幕的形式滚动播出大到暴雨预报，并及时通知了县委、县政府、防汛办、农委等相关单位和部门。县领导高度重视此次降雨过程，要求水利部门和各乡镇做好堤坝和大小水库的加固工作。由于预报准确、发布及时，我县在此次降水过程中没有造成经济损失，我们的服务工作得到了县领导的肯定。
我局高度重视对雨情和灾情收集上报，设立了灾情信息电话：0455-4324013，把灾情收集和上报工作纳入日常业务当中。根据省局下发的“黑龙江省气象灾情收集上报调查和评估试行规定”，以及市局下发的“重大事件信息报送标准和处理办法”、“气象灾情调查评估制度”，制定了庆安“短时临近气象灾害性天气服务预案”和“庆安县气象灾害防御规划”，并组织部全体业务人员学习《突发气象灾害预警信号发布试行办法》以及《规范》等相应文件法规。一旦遇到重大灾情，我们将在第一时间赶赴现场，获取第一手资料。同时运用各种手段，获取灾情的图片和图像信息。加强与农委、水利、水文、民政等部门的联系与沟通。6月份由农委牵头，我局组织召开的“全县汛期防灾减灾通报座谈会”在气象局会议室召开，为多渠道掌握灾情信息情提供了可靠保障。在今年7月13日龙卷风和7月31日冰雹、大风灾情中，正是由于我们有服务预案以及由农委签发的向相关部门和乡镇下发的出现灾情直报到气象局的文件通知，使我局在第一时间得到灾情发生的相关信息，能够更加及时有效地开展灾情调查评估和灾后气象服务工作，将灾情及时直报到国家和省、市气象
局，为县委、县政府指挥救灾和灾后重建提供了决策依据。
3、加强人工增雨防雹工作，提高防灾抗灾能力
根据4月份气候预测我县春季降水过程少，林区的火险等级偏高，防火形势严峻，旱情将会呈现加重态势，为此我们加强了人工增雨作业的各项准备工作，在全力做好春季气象服务的同时做好抗旱气象服务。我局及早动手，在高炮检修完毕后及时下摆
到各乡镇炮点。6月4日值班人员发现有对流云系在我地形成发展，我局要求业务人员密切监视天气变化，同时将此情况汇报县主管领导。通过分析，结合云系演变，并积极和市局值班室沟通联系，在15时30分时机成熟请空域后，各炮点相继作业。此次增雨作业耗弹道导弹120余发，全县平均降雨7毫米，新胜乡降雨量达20毫米，在一定程度上缓解了全县旱情。在春季干旱期我局先后组织3 次人工降雨作业，共耗弹260多发，收到了良好的经济效益和社会效益，受到县有关领导的好评。全年共作业9次，24炮次，耗弹650发，在一定程度上减轻了我县灾情。
四、以服务为手段、以创收为目的，推动科技产业稳定发展
XX年我局在加强公共气象服务的基础上，不断加强有偿科技服务力度。充分利用各种活动宣传科技服务功能。“3.23”世界气象日，我们深入党政机关、学校和社会发放宣传单、征求意见稿，并邀请了县委、县政府和相关部门领导到气象局参观座谈。利用彩虹门、过街横幅宣传“公共气象服务电话12121”、“手机气象短信”、“依法整顿防雷检测市场和氢气球施放市场”、“气象预报发布实施办法”等科技服务及气象法制宣传，使我们的服务范围扩大了、社会影响力加强了。同时，我们紧紧抓住县
运动会、民族运动会、林业运动会、庆安农特产品展销会等几次大型活动，利用提供气象服务契机，大力宣传“12121”、“手机气象短信”、氢气球施放、防雷检测、气象科技有偿服务等气象产业项目，不失时机地推动产业链稳定发展。全年氢气球、彩门创收达2万元，防雷检测和工程验收超过5万元，科技有偿服务1万多元。在县财政非常困难的情况下保住了每年8万元地
方事业费和5万元高炮租用费。
五、高标准、高质量，按期完成基本建设任务
近两年庆安局的基础改造完全得益于市局领导的关心帮助，使得办公条件和工作环境发生了翻天覆地的变化，真正实现了一站一景、环境优美、风格独特的设计理念。庆安局今年承担的基础建设任务是800平米庭院、57延长米梁式铁艺围墙、21延长米砖混围墙和一座电动大门。为了确保完成今年的基建任务，我们从严把“三关”入手，加强工程建设管理，保障了综改工程保质保量如期完成。
1、严把工程队选用关
在工程队选用问题上，我们原则是既要保证工程质量，又要诚实守信、按期交工。根据XX年综改工程建设质量以及合同履行情况，今年局班子初步拟定继续选用庆安县宏祥建筑公司承揽此项工程任务。经市局同意后，正式续用庆安县宏祥建筑公司，并鉴定了“建筑工程合同书”、“工程进度协议书”，确保了工程质量、工程进度和合同的有效履行。
2、严把进料关
为了确保工程质量，我们依照去年工程建设经验，为节省资
金，在工程合同中采取包工不包料形式，把住了进料关。工程选材定料根据图纸设计、局务会研究确定，工程购料选料至少有一名班子成员和质量监督员一同参与采购。无论从红砖、水泥到彩钢板、瓷砖、大理石、木材、钢材以及装饰材料、供热管、铁艺围栏等，局里至少有两名人员参与采购。
3、严把工程质量关
在施工中，我们选用从事过基建工作经历的纪检员赵立功同
志为质量监督员，每天跟踪检查施工质量，为保证工程质量打下了基础。此次基础改造是庆安局的长久大计，既是单位的面子工程又是单位的形象工程，涉及到气象局的长远利益。我们局班子严格按照市局领导的要求，为确保施工效果，不仅局班子成员都要参与施工管理，而且要求单位每位职工都是义务监督员，发现问题及时提出，便于工程施工及时改正。
庆安气象局综合续改工程在去年综改基础上得到了进一步完善和加强。大门、围墙整体效果与楼房建设协调匹配、相互辉映，既与庆安城市规划所要求的“山城特色、欧式风格”相吻合，又与省局所要求的一站一景，风格独特相符合。同时庆安局自筹资金5万多元，下大力气进行了绿化、美化环境建设。拆迁了359平米旧办公用房，建了两个8×3平米花池，并在其四周铺上了150平米彩砖，在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭，使得庭院变得宽敞整洁、视野开阔、景色幽美，与楼房、大门、围墙辉映成趣，成为庆安一道亮丽的风景线，使得庆安局向“一流台站”的标准又迈进了一步。就连到气象局办事的外界人士都羡慕地说：“气象局这两年变化真快，一年一个样，一年一变化，建得越来越好！”
六、存在不足
在０６年工作中我们还存在着许多不足：思想开拓不够，缺乏创新精神；有些事情看得比较窄，缺乏长远考虑；在人工影响天气方面工作力度没有跟上去，同时受地方财政困难限制，始终没有完全打开局面，仅维持以前状况；财务管理严重失职，严重违反了市局有关财务规定，造成了单位非常大的经济损失。在此，庆安局主要负责人王权和班子成员向市局党组做以深刻检讨，诚
市气象局全年年终工作总结 第2篇
取得这些成就，我局共从以下几个方面为抓手：
一、全局职工思想统一、信心坚定，积极响应服务型政府建设。
（一）今年，我局召开专题会议，认真学习贯彻胡锦涛主席的“七一”讲话精神。通过深入学习，切实提高了党员领导干部廉洁从政，提升了对自身素质的发展要求，从抓思想建设入手，不断提高干部职工的思想道德水平。另外，广泛开展反腐倡廉活动、第二十四个职业道德教育月活动、第十个党风廉政教育宣传月活动等，对职工进行党风党纪教育，并签订党风廉政建设责任书。
（二）基层党建工作进一步加强。积极组织落实“三思三创”活动，开展创建服务型组织。建立健全学习制度，组织政治理论和业务知识学习。
（三）完善各项制度，强化机关效能建设。根据市局及区委、区政府2011年的目标考核要求，结合本局实际，制定2011年我局工作重点，局属单位也制订了相应落实制度和措施。完成《灾害性天气预报服务工作预案》等制度的修订工作。加强机关效能建设，严格执行“四禁令”，营造创先争优的工作氛围。今年起列入区考核单位。
（四）抓文明创建，树行业形象。我局继续保持区级文明单位称号，并积极申报市级文明单位，做好文明单位台帐建设，区文明办推荐为市级文明单位评定。
（五）我局积极响应政府倡议的建设服务型政府，向社会发布《北仑区气象局公共气象服务白皮书》，要努力做好承诺的5大类37项服务产品和承诺事项。据区统计局开展的首次气象服务满意度调查，85.8%的人表示对气象预报关注和比较关注，86.3%的居民平均每天收听收看气象预报信息在一次以上，73.8%的人认为气象预报对自己的工作、学习和生活重要和很重要。调查资料显示，居民对北仑的气象服务工作总体满意。
二、加强防灾减灾社会化体系建设，全区气象保障能力得到进一步提高。
（一）今年我区先后出现降雪、寒潮、大风、强对流（强雷暴、短时暴雨、雷雨大风、干旱、高温、台风等灾害性天气，面对复杂的天气形势，我局进一步完善灾害性天气预报业务，密切跟踪监视天气变化、精心分析，扎实服务，切实提高预警的时效性、准确性和有效性。今年（截至到10月中旬)共发布预警信号23期，决策服务气象内参96期，气象专报4期，预警短信170条约30余万人次，96121气象信息咨询系统服务18万人次，北仑气象网站200多万人次网民浏览气象信息，北仑之窗发布各类气象信息92篇，北仑气象网各类气象公告105期。
（二）加强部门合作，引入公安治安视频监控用于气象要素和气象灾害的监测，进一步提高灾害性天气的监测预警能力以保障人民生命财产安全。年内配合区防汛指挥中心完成山洪地质灾害非工程性措施项目部分建设内容。
（三）为进一步提高农村气象灾害防御能力，我局按照“六到位”的标准，积极组织推进气象灾害防御应急准备认证工作和气象防灾减灾标准乡镇建设工作，开展动员和培训，并深入每个乡镇（街道）进行指导，目前我区所有乡镇街道通过区新村办和区气象局的联合验收气象灾害应急准备工作认证，有一个乡镇成功创建省级气象防灾减灾标准示范乡镇，其余乡镇年内将完成气象防灾减灾标准化建设市级预验收。
（四）专业专项气象服务有序开展。一是港区特色服务。“十二五”期间，我省全面推进海洋经济发展，并上升为国家发展战略，我区海洋经济的发展面临新的机遇，同时对气象预报预警提出了更多的服务需求和更高的要求。我局开展深入需求调研，开展精细化服务，为我区海洋经济发展提供气象保障。二是森林防火关键期气象保障服务。针对清明节前后森林火险的严峻形势，每天制作发布一期《森林防火关键期专题气象服务》，滚动发布未来一周逐日天气预测、沿海乡镇和内陆风力预报以及森林火险气象条件等级预报；与森林消防指挥部建立情况通报联动机制，每日通报高火险等级信息期。三是干旱专题气象服务。针对今年春季的持续干旱，我局从4月21日开始首次发布《气象旱情公告》，并持续关注旱情发展情况。四是开展农事关键期专项服务。五是完成国际港口文化节、女排赛和“两会”等重大活动的气象服务工作。六是做好春节、清明、五一、十一等重要节日的气象服务工作。
三、创新社会管理，全区雷灾损失逐步降低。
（一）做好年检工作，确保防雷安全。截止九月底，已完成162多家涉及危险化学品及人员密集场所的重点企业的定期检测工作，并对相关整改事项进行督促和整改。在工作中严格按照有关防雷技术规范和检测程序进行检测，确保检测工作质量，产生了可观的社会效应。
（二）做好施工监督工作，降低雷击损失。截止九月底，完成566家单位的现场督查工作。按规定严把技术关，对发现的问题及时要求整改，最大限度地降低雷灾风险，社会效益显著。
（三）做好竣工验收工作，增强防御雷电灾害意识。截止九月底，已完成119家单位的竣工验收工作。努力做好宣传、检测、验收工作，对不合格的防雷设施进行限期整改，各单位预防雷电灾害意识明显加强，今年统计的雷灾损失比去年有较大程度的下降。
（四）行政审批管理以方便群众为前提，保质保量完成各项业务工作。一年来，共完成设计审核175件，发送防雷装置验收合格证119件，完成气球审批业务57件，处罚违法施放气球13件。
四、积极完成日常工作，气象保障工作顺利进行。
（一)按时完成并及时上报各项计划、总结、报表、督查反馈材料和重大事项，按时上报每月气象工作信息卡，并做好气象信息宣传工作，及文件、财务、防雷、业务的归档工作。
(二）加强气象科普宣传工作，普及气象科普知识。我局年内开展了丰富多彩、形式多样的气象科普宣传活动。以世界气象日为契机，开展“人与气候”主题宣传活动，在区政府办公大厅摆放展板60块。另外，在北仑气象信息网及影视天气节目中宣传关于“四个一”的倡议书；参与北仑区校园突发公共事件演练；在北仑区泰河学校展出60余块防灾减灾宣传板；联合柴桥街道在街道影剧院门口摆放气象科普知识展板，并向过往民众发放公共气象服务白皮书、防灾减灾小册子等气象科普资料近千余份；制作关于防灾减灾知识的影视天气预报3期；对北仑区各个学校进行防雷隐患排查；针对上傅村易受灾害性天气影响的特点，联合霞浦街道上傅村开展气象科普宣传。同时充分利用电视、广播、报纸、网站等大众传媒，开设防灾减灾和气候变化科普专栏广泛宣传气象防灾减灾和应对气候变化有关知识，起到了良好的社会反响，得到了群众的认可。
（三）今年，我局组织参加省级气象专业法制培训2人次，参加省级防雷科技论坛1人次，参加省计量认证培训1人次并通过考试，参加市级案卷评查会议2人次，参加行业规范培训2人次，以及区级学习培训若干次。我局被市政府评为为农服务先进单位，一人被市政府评为先进气象工作者。
在肯定成绩的同时，我们也须清醒地看到，我区气象事业发展仍然存在不少困难和问题。主要表现在：
一、全球气候变化、我区的高速度经济发展水平对气象预报和服务能力提出新要求，我局气象预报能力、公共气象服务能力、气象社会服务管理能力还不能较好的满足。
二、全方位多层次服务能力不够。公共气象服务产品、内容、方式、手段都急需加强和完善。
三、工作管理应加强，完善制度，提高执行力，加强工作情况检查。
四、人才总量和质量与日益增长的业务服务需求不相匹配。虽然通过努力，我局人才队伍的整体结构有较大改善，但存在着人才队伍与气象事业发展速度不相适应。
北仑社会、经济的全面高速发展给气象事业提供了新的发展机遇，同时对我们提出了更高的要求，只要我们统一思想，振奋精神，坚定信心，科学作为，就一定能够攻坚克难，推动北仑气象事业的更好更快发展。
2012年重点工作计划：
一、继续加强气象预报和气象服务工作，进一步提高预报准确率，特别是重大灾害性天气预报准确率。
二、进一步做好市级文明单位创建和卫生先进单位创建工作。加强党的建设，做好党风廉政建设。
三、完成丁山气象公园建设及观测场建设项目，建标准气象观测场，安装气象仪器，附属用房及公园气象元素建设，确保气象正常观测。
四、加强气象社会管理和服务，做好气象防雷审核、年检工作。
五、落实“十二五”建设项目。
市气象局全年年终工作总结 第3篇
通过学习，广大干部职工一致认为今年的农业工作要以加快推进4个6666.7万平方米农业示范基地建设为主线，以重点项目建设为抓手，不断创新工作推进机制，抓住省全面直管的政策机遇，贯彻落实强农惠农富农政策，加大市级农业奖补政策扶持力度，强力推进农技推广服务体系、农产品质量安全监管体系、农业综合执法体系和农业综合信息体系建设，推进现代农业稳步发展，持续增强我市重要农产品供给保障能力，为加快建设具有50万人口规模的现代化区域性中心城市提供基础支撑。
今年我们要重点抓好以下六方面工作：一是实施高标准粮田建设工程，稳定提高粮食综合生产能力；二是大力实施菜篮子工程，提高主要农产品供给保障能力；三是严格农产品质量安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”；四是积极实施高效农业产业集聚区建设，大力扶持发展新型农业经营主体；五是加快构建都市生态农业产业带，打造融生产、生活、生态于一体的综合高效现代农业；六是探索农村产权改革，推动农业适度规模经营。
（作者单位：巩义市农委）
市移动公司全年工作总结 第4篇
一、深化“智慧德州”项目落地，服务经济发展方式转变。
一是持续加大网络优化和建设力度，夯实“智慧德州”网络基础。累计投入2.8亿多元扩容和优化现有网络，新建2g基站140个，3g基站700多个，2g网络质量优势更加明显，3g网络实现了市区、县城和人口密集乡镇的深度覆盖，网络质量进一步增强。
二是加快4g网络建设，争取上级4g网络投资2.2亿元，完成了一期1200多个4g基站的选址，完成500个4g基站建设，为明年3月份实现4g网络覆盖市区XX县城打好了基础。
三是贯彻实施国家“宽带中国”战略，争取上级投资2.7亿元，用于光纤进村进社区建设、汇聚机房和综合业务区建设，为客户提供了10m起步，光纤到户的高品质宽带。四是推进“智慧德州”到县(市)的落地工作，完成与各个县(市、区)的智慧城市签约，投资1亿多元深入推进了智慧城市的应用，建成和扩容了“数字城管”、“天网工程”、“智慧交通”等信息化应用项目。
二、积极落实交办任务，全力支持地方发展。
一是高质量完成了“资本交易大会”、“十艺节”等地方重大活动的通信保障任务，会议和活动现场网络接通率超过99.88%。
二是按照第一书记选派及下基层要求，走访和慰问了XX县桃园办事处寇坊社区10余户困难群众，制定了两年的社区帮扶规划，完成今年3万元社区路灯安装帮扶现金，投资50万元为帮扶社区安装了移动无线宽带，与桃园办事处签订办事处到村的视频会议系统建设协议，明年投资126万元建成该视频会议系统。
三是在公司综合楼区域种植了50余棵绿化植物，完成了创建国家园林城市的绿化任务。四是积极服务城镇化建设，自筹资金5000多万元，按时完成了老城改造、新区开发、“两河四岸”等城市拆迁改建所需的通信基站、线路迁改工作。五是主动配合创新社会管理和企业和谐建设工作，积极开展社会主义核心价值观教育，落实依法办事相关要求，全年未发生任何矛盾纠纷或请愿上访事件。
三、高度重视各渠道反映的`问题，持续提升服务水平。
坚持“客户为根、服务为本”的理念，积极践行“件件有落实，事事有回音”的承诺。一是高度重视“12345”市民热线、承诺热线等客户反映的问题，以客户满意为标准，对热线反映的全部问题均在24小时内答复客户，“12345”平台回复及时率达到97.6%，合理诉求回访满意率达到92.4%，远高于考核标准。
二是及时完成“数字城管”系统反馈的问题，对系统反馈的299个问题，全部在规定时限内进行了整改并反馈处理结果。
三是及时答复政协提案并做好建议落实，答复率100%。对政协委员反映的“伪基站”发送短信广告的提案，主动联合公安等相关部门打击“伪基站”，收效显著;认真落实政协委员关于推行手机实名制的建议，自9月份起，新入网客户实名制资料齐全率达到99%以上。
四、加强党风廉政和道德示范建设，保障企业健康持续发展。
一是深入实施了廉政效能管理工程，健全了五项机制及相关制度，扎实推进“谈廉日”、“双安创建”、“党的群众路线”活动，开展了党务公开工作，建立健全了科级以上干部廉政档案。开展了多种形式的廉政、廉洁、节约教育，深入贯彻落实了中央“八项规定”、市委“八条禁令”， 修订了公司“三重一大”决策制度实施细则，加大了信息宣传报道力度，提高了信息质量和数量。
市工商联全年工作总结 第5篇
市工商联全年工作总结
一、招商引资取得新突破。全市工商联系统参与洽谈招商项目、技改项目52个，投资总额133亿元；市工商联机关直接洽谈和跟踪的项目7个，总投资额近87亿元。其中：总投资8亿美元的苏禄王城旅游开发项目,主要市领导做出批示,正在实质洽谈。光伏发电项目已签订土地租赁协议,市工商联与中国电气集团有限公司签订了总投资30.4亿元的300mw太阳能光伏发电站项目投资框架协议。投资12.2亿元的清洁能源项目12月份签订正式合同。经市工商联牵头，由市工商联副主席、富路车业董事长陆付军引进，总投资15.8亿元，七家外地企业在XX县经济开发区联合注册德州力驰科技有限公司的新能源汽车配件配套生产项目，目前已完成投资11亿元。
二、“百企连百区”取得新进展。继续引导会员企业以“百企连百区”活动为载体参与“两区同建”。目前共有948家会员企业以合作共建、产业带动等不同形式参与活动，其中新参与活动的会员企业157家。共帮扶社区269个，帮扶产业园区68个，实际完成投资181.1亿元。4月28日召开“百企连百区”现场会。省工商联就我市开展“百企连百区”活动做法进行专题调研，全联予以宣传报道。
三、组织建设呈现新气象。发展会员510名，会员结构进一步优化。建立了会员台帐，完善了执委和基层商会信息库，实现了全国联网。建立了91人的非公代表人士队伍。开展县级工商联建设年活动，制约工作开展的瓶颈问题得到缓解，受到省工商联主要负责同志的表扬。XX区等6个县市区工商联被省工商联评为县级工商联先进集体，8人被评为省级工商联系统先进个人。新成立了新生代企业家商会、XX商会等3家基层商会。
四、会员服务开创新模式。成立了会员信息服务中心、法律维权服务中心和上海股权交易中心德州培训基地，有2家会员企业在上海股交中心q板成功挂牌。8月份举办会员企业家“禹城行”活动，达成投资项目协议3个。组织企业参与“三项评选”，1家会员企业进入实力百强、3家会员企业获得公益百星、6家会员企业获得创新百家。组织15家企业参加了“2013XX民营企业人才招聘会暨XX财经大学就业推介会”，企业提供岗位100多个，与300多名大学生签定了就业协议。先后与佛山XX商会、XX市工商联、XX市工商联和德江XX商会等6家单位缔结友好商会协议。与中国银行德州分行、邮政银行德州分行签订战略合作框架协议，中国银行为会员企业办理“商会卡”的业务，方便了会员企业资金的使用和周转；与联通公司德州分公司签订合作框架协议，为会员企业提供各项数据和远程服务。
五、参政议政再上新台阶。出台了《关于加强参政议政工作的意见》和《关于征集2013年政协提案的通知》。在“两会”期间提交“关于帮助我市民营企业解决融资难问题的建议”、“关于降低税费负担减轻企业经营压力的建议”、“关于促进小型微型企业发展的建议”等3条团体提案。市领导陈先运、袁秀和分别参加工商联界别座谈会。车长利等7位会员被评为优秀政协委员。
六、理想信念教育活动扎实有效。成立活动领导小组，代市委起草《实施意见》，召开动员会议进行部署。确定1个县、2个直属商会、13家非公有制企业作为示范点。抓好学习培训、主题讨论、活动载体、实践行动等环节，解决发展难题，优化了发展环境。
七、开展网格化联系服务群众工作。组织机关党员干部与会员企业结对帮扶，并从企业中确定5名党员和5户群众作为联系对象。区工商联领导班子全年工作总结
2013年以来，区工商联注重加强领导班子思想政治建设，增强班子成员大局意识、创新意识，充分发挥工商联的桥梁和助手作用，在参政议政、信息调研、维护会员的合法权益、对外宣传联络、招商引资、加强组织建设、积极引导会员投身光彩事业等方面取得了一定的成绩。
一、认清目标，团结奋进
组织上的团结决定于思想上的统一，领导班子增强合力，同心同德，目标一致。班子建立科学合理的考核、激励机制，成员既对自己分管的工作能够放手创新开展，又能够顾全大局，分工不分家，相互理解，以事业为重，心往一处想，劲往一处使，努力做到相互信任，不乱猜疑，相互协调，不争高低，相互通气，不擅作主张，相互谅解，不结疙瘩，相互谦让包容，不计小节，相互补台，形成良好的工作氛围。主要领导在团结、人格、工作、学习廉洁自律等方面起到了表率作用。
二、协调一致，开拓创新
从本部门现实出发，健全和落实好以下几项制度：一是民主集中制。凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事，重要工作部署，群众利益方面的重大问题，以及应由集体讨论决定的重大事项，都必须经会长办公会集体讨论决定，不搞个人说了算，也不搞少数人说了算。二是领导班子民主生活会制度。定期召开民主生活会，认真开展面对面的批评和自我批评，把思想问题解决在萌芽状态，班子成员之间主动谈心交心，沟通思想，加深了解，化解矛盾，达到教育本人、启发大家、增强团结的目的。三是民主评议制度。定期（每月一次）召集基层各会负责人对上月工作进行通报，并征询基层意见，平时工作中注意区分各会情况，不搞一刀切，让基层有所为有所不为，充分发挥主观能动性。
另外班子成员没有违反计划生育政策行为，同时能够维护社会稳定，认真贯彻执行安全生产中的有关规定。
三、勤政廉政，弘扬正气
班子成员牢记全心全意为人民服务的宗旨，围绕各自的工作任务创造性的开展工作，从讲政治的高度来认识“在其位，谋其政、司其职、尽其责”的真正意义，从当好“三个代表”的高度来要求自己。树立了正确的世界观、人生观、价值观，树立起艰苦创业、清正廉洁的形象。每位班子成员都认真学习贯彻中央和省、市、区委关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设的规定，进一步强化班子成员廉洁自律意识，增强自身拒腐防变和防御拜金主义、享乐主义和极端个人主义侵蚀的自觉性，切实做到自重、自醒、自警、自励、慎微、慎独、慎权、慎欲，无违纪行为。
四、狠抓实干，努力工作
一、创新思路，拓宽视野，参政议政水平进一步提升
参政议政是工商联在新时期的一项重要工作职能，是工商联当好政府助手、联系非公有制经济桥梁纽带作用的具体体现。为做好这项工作，区工商联在以下几个方面作出努力：一是组织会员为政府决策积极建言献策。为更好地组织和引导广大非公有制经济人士积极参与我区经济、社会等重大问题的政治协商，发挥民主监督和参政议政的职能，区工商联聚焦民营企业关注的热点问题，有的放矢组织专题调研，广泛听取会员意见和建议，并形成提案。政协会议期间，工商联界别政协委员共撰写提交高质量提案19件,均被立案交办，件件得到落实或答复。二是丰富参政议政形式。组织民营企业家参加区委、区政府举行的各类会议和专题调研。工商联界别政协委员与区委、区政府主要领导聚集一堂，贯彻和领会区委、区政府有关方针和意图，反映民营企业的情况和诉求，为全区经济社会的发展提出了诚恳的意见和建议。区工商联十分注重抓好社情民意的收集、整理上报工作，快速及时的向区委区政府信息科报送，多次被《贾汪信息》采用，受到区领导的好评。
二、热心服务，情暖会员，凝聚力和向心力明显增强
为会员服务是工商联的重要职能之一，服务的好与差直接关系到工商联的凝聚力和向心力。因此，区工商联始终以“服务立会，服务兴会”为宗旨，不断探索为会员服务的新方式、新途径、新领域，千方百计为会员企业搞好各项服务。
一是充分发挥职能作用，切实维护会员企业合法权益。发挥法律顾问处的作用，积极为会员企业提供法律援助。一年来，区工商联法律顾问处共为企业提供免费法律咨询180余人次，出具法律意见书60余件，为20家会员企业担任法律顾问，代理经济和民事案件180余件，为会员企业挽回经济损失3000多万元。
二是为企业排忧解难。一年来共为企业协调解决企业与企业之间，企业与政府部门之间的矛盾纠纷10余件，得到企业的好评。帮助企业解决劳资纠纷和土地房产证办理的困难。
三是走访调研企业。市、区工商联领导深入部分副主席、副会长企业——金彭车业、正海橡胶、争鸣染料、博丰钢铁、宝丰钢铁、国宾置业、中宇石油等企业，深入企业生产车间查看企业运行状况，与企业负责人座谈交流，希望各企业借助“工商联”平台，加强沟通交流，认真分析研究市场规律，积极谋划发展，做大做强企业。
四是广泛开展会员联谊活动。2月2日，XX区工商联中小企业联合商会迎新春茶话会召开。商会要紧紧围绕目标，力争打造品牌企业、亮点企业，着力让我区的商会成为会员的家园、政府的助手和可持续发展的智力团队，为我区经济社会又好又快的发展做出新的贡献。与会商会会员畅所欲言，互通情况，交流经验，发表感想，共叙友情，并就新的一年商会发展工作提出了良好的建议和意见，增强了商会的向心力和凝聚力。
五是通过大量的走访调研，形成了《XX区民营企业发展情况的报告》及《关于建立“促进民营经济发展联席会议制度”的建议》上报区委区政府，得到了区领导的充分肯定，为领导决策提供丰富的第一手资料。区工商联还积极协助会员企业办理出国出境的相关手续，平时做好出访来访的接待、宣传和其他事务性工作。积极为会员企业提供经济信息和外经动态。
三、积极参与光彩事业，奉献精神得到大力弘扬
区工商联积极引导企业会员走光彩之路，干光彩事业，非公有制经济人士纷纷以捐资助学、扶贫助困、修桥筑路等形式积极投身光彩事业。从中涌现出很多典型人物和事例，如区总商会副会长、徐州世纪明珠装饰城董事长孙伟捐资5万元资助品学兼优的困难大学生完成大学梦。为培养中小学生的环保意识，减少废旧电池土壤和水质的破坏,他还出资购买1万支电池，在中小学生中开展电池以旧换新活动，把收集的旧电池交由专业单位销毁等.据不完全统计，区工商联执委以上企业共捐款近200万元，受益群众万余人，为政府分忧，为群众解难，为社会奉献。
根据区委区政府的要求，我会帮扶塔山镇张场村，春节前夕，区工商联组织部分副主席、副会长企业走访慰问了该村，为该村送去了1万余元的扶贫物资，把扶贫开发工作落到实处。
区工商联还认真做好光彩事业、新农村建设和公益捐赠统计表等各类表格的填报工作。
四、强化组织建设和自身建设，打造适应新时期工作队伍
我们通过会议、座谈、培训、走访、个别邀请等多种形式，保持与会员的联系，增进团结，促进交流。
一是班子团结，工作得力。区工商联建立了科学合理的考核、激励机制，成员既对自己分管的工作能够放手创新开展，又能够顾全大局，分工不分家，相互理解，以事业为重，心往一处想，劲往一处使，努力做到相互信任，不乱猜疑，相互协调，不争高低，相互通气，不擅作主张，相互谅解，不结疙瘩，相互谦让包容，不计小节，相互补台，形成良好的工作氛围，具有很高的领导水平和指导基层开展工作的能力，受到区委、区政府的高度评价。二是做好组织建设和会员发展工作。区工商联严格按照要求，对条件成熟、符合发展条件的企业和个人发展入会，共发展会员50余名。三是规范基层商会和行业商会工作。全区各基层组织和部分行业商会做到有场地、有人员、有经费、有活动。同时注重抓好自身建设，特别是在完善工作制度、提高工作水平上下功夫，基层商会工作走向正常化、规范化、制度化。四是完成各类报表的上报工作。按照市工商联要求，保质保量的完成“2012全国工商联上规模民营企业调研表”“民营企业履行社会责任统计调查表”等各类表格的填报工作，受到市联领导的好评。五是做好会员数据库的更新工作。按照省市工商联的要求，认真做好工商联工商联执委常委数据库的管理和更新工作，做到数据库内容规范，准确。六是建立健全了各项工作制度。年初制定了考核办法，要求各镇、办事处商会按照考核办法安排落实全年的工作，年终对各镇商会进行考核、检查，表彰先进，鞭策后进，收到较好的效果。每年年末，区工商联配合统战部门对各镇、办事处、工业园区工商联工作进行考核，有力地促进各地工作的健康开展。七是召开贾汪工商联第十届二次执委会暨民营企业家代表座谈会。9月11日，贾汪工商联召开第十届二次执委会暨民营企业家代表座谈会。会上，XX大汉飞龙集团董事长王化建等部分企业家代表踊跃发言，分别介绍自身企业的运行情况，充分肯定了全区经济社会发展取得的新成就，对今后的发展提出了很多建设性的意见和建议，对未来的发展充满信心。八是筹备成立苏南贾汪商会。为更好地联络、团结以南京为核心的苏南城市贾汪籍企业家及友好人士，共同推进XX区经济、政治、文化和社会的发展。苏南贾汪商会，拟于明年初在南京成立。九是认真做好我区“两新组织”服务管理工作。去年2月，区委明确成立区综治委“两新组织”服务管理工作领导小组后，区工商联作为“两新组织”服务管理工作领导小组组长单位，对“两新组织”服务管理工作高度重视，召开会议专题研究部署工作，及时召开各专项工作组办公联席会议，深入学习领会上级文件精神，协调安排工作，推进服务管理工作全面开展。通过建立非公有制经济人士接待日制度，更好地服务广大的非公有制经济人士，努力建好“会员之家”，创新联系和服务的非公有制经济人士新机制，加强同非公有制经济人士的密切联系。
五、开明开放，以商会友，以友招商，对外交流渠道更加顺畅 区工商联充分发挥组织优势，以商会为载体，努力拓展服务工作新领域。一是走出去。组织和参与各类外出考察活动,民营企业家赴周边地区开展学习交流活动。二是请进来。6月27日，XX省XX市副市长丛山一行来贾参观考察。丛山一行来到徐州金彭车业有限公司，参观了企业生产车间，详细了解企业生产经营情况。他们表示，徐州在经济发展和产业转型中有很多值得荆州学习的做法。此次来贾汪金彭车业参观考察，感受颇深。企业在摩托车、电动车生产、经营中的新技术、好经验，值得我们学习借鉴。
六、深入开展非公经济人士理想信念教育实践活动，不断提高民营企业应对市场适应社会的能力
市全年安全生产工作报告 第6篇
市全年安全生产工作报告 市安全生产工作报告
同志们：
现在我就20**年全市安全生产工作情况作个总结报告。等一会，**市长还要作新一年的安全生产工作部署，请大家认真贯彻落实。
一、20**年全市各类安全生产事故情况
去年，全市共发生各类安全事故3554起、死亡991人、受伤2767人、直接经济损失10603.**万元，与去年同期相比，事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降%、3%、9%，直接经济损失上升%。其中，发生涉及生产经营活动死亡3人以上的较大事故9起；发生“”交
通引发的重大安全事故1起、死亡20人、受伤31人、经济损失约3000万元，造成了严重的不良社会影响。
去年，我市安全生产形势的主要特点是：各类安全事故的四项绝对指标中事故起数、死亡人数和受伤人数三项同比都有一定幅度下降，全市安全生产形势总体稳定。第一次年安全生产死亡人数少于1000人，是从2002年全市安全生产事故死亡人数最高达2362人，逐年下降的新低。死亡人数共为991人，其中，道路交通事故造成的死亡人数889人，占全市死亡人数的90%；此外，建筑施工安全事故34起，死亡41人，与前年同期相比，事故起数、死亡人数分别上升21%、28%，死亡事故主要是违法建设施工造成，30起未报建施工事故中死亡36人，约占88%。较大及以上事故形势非常严峻，全年全市发生9起死亡3人以上的涉及生产经营活动的较大事故，与前年持平。工矿商贸行业安全生产形势有所好转，四项绝对指标中事
故起数、死亡人数两项重要指标同比均有所下降。**区死亡人数超出控制指标，**、**、**区死亡人数与控制指标持平。
二、20**年全市安全生产主要工作情况
落实安全生产“一岗双责”制度，逐步健全安全生产责任体系。一是制定市委、市政府《关于进一步加强生产工作的实施意见》，全面落实安全生产“一岗双责”制度。将安全生产工作列入党委工作重要议事日程，建立了各级党委常委会会议研究安全生产工作的机制，研究解决安全生产的重大问题。二是明确党委、政府各部门安全生产工作主要职责，初步形成了综合监管与行业监管并重，各部门各司其职、各负其责、齐抓共管、综合治理的安全生产工作格局。
强化安全生产执法监察，构建安全生产预防体系。一是稳步推进隐患排查治理体系建设。充分运用现代信息化技术，通过互联网手段实现生产经营单位
事故隐患自查自报与政府部门事故隐患监督检查互联互通的信息化管理。制定《**市生产经营单位安全生产分类分级管理办法》、《**市安全生产隐患排查治理自查自报工作管理办法》、《**市安全生产隐患治理信息平台工作绩效考核办法》等规范性文件，建设全市统一管理的安全生产网络化动态监管信息系统。二是全面开展安全生产领域“打非治违”专项行动。全年全市监督检查各类生产经营单位182989个、364769次，覆盖率为%。其中监督检查高危行业和领域生产经营单位2712个、22078次，监督检查覆盖率达%。全市排查各类事故隐患28**10项，应完成整改271823项，已完成整改269732项，按期整改率%。其中发现一宗非法储存危化品的重大事故隐患，已按期完成整改。全市实施行政处罚3401次，其中对生产经营单位实施行政处罚3141次，对生产经营单位主要负责人实施行政处罚258次。三是继续深化重点行业领域专项整治行动。“”重大
事故发生后，针对事故暴露出来的一些突出问题，我市迅速行动，深入开展道路交通、消防安全、建筑施工和危险化学品等重点行业领域专项整治。开展了高速公路和城市快速路控制区域整治工作，已拆除违法建筑物近40万平方米，整治效果较好。四是积极开展职业危害专项治理。前年底去年初，我市先后发现39例疑似职业性急性1,2－二氯乙烷中毒患者，主要分布在35家无牌无证私人小作坊。事件发生后，我市有关部门立即对重点行业企业落实职业病危害项目申报和职业病危害防治主体责任、无牌无证非法生产经营行为、生产和使用“三无”粘胶剂行为、劳动合同和参加工伤保险等情况进行地毯式专项监督检查。行动中，共抓获违法嫌疑人37人，其中刑事拘留15人、行政拘留18人、取保候审4人，**区法院已对部分责任人开庭审理。此外，还开展了粘胶剂企业职业病危害专项治理、船舶修造行业职业卫生专项治理以及it制造企业职业
卫生专项治理，均取得良好效果。通过整治，近一年来没发现一起毒胶水中毒事故。
夯实安全生产工作基础，完善安全生产保障体系。一是大力推进企业安全生产标准化建设。我市制定了《**市20**-20**年安全生产标准化工作规划》，出台了《**市工业企业标准化评定办法》、《商贸企业安全生产标准化管理规范》、《物业服务企业安全生产标准化管理规范》、《危险化学品经营企业安全生产标准化管理规范》、《**市三星以上酒店安全生产标准化考评办法》等地方标准，填补了行业安全生产标准空白。截至目前，我市已有6351家企业完成安全生产标准化达标工作，其中国家一级16家，省二级186家。全市正在按照“20**年底前，规模以上工贸企业全部达到安全标准化，2015年底前，所有企业全部达到安全标准化”的目标全力推进安全生产标准化建设。二是加强安全生产宣传教育。我市不断创新培训模式，提高培训服务质量，充分运用安全生产及政务信息平台，开发安全培训网上教育方案，实现危险化学品企业负责人、管理人员继续教育网上培训，全员安全培训网上学习等。印制了《**市生产安全事故案例汇编》和《**市生产安全事故案例选编》，免费发放给企业员工学习；制作了22集电视宣传片《**》，用以案说法的形式向广大群众宣传安全生产。积极开展创建“安全文化示范企业”活动，目前全市有100多家企业创建成为国家、省、市“安全文化示范企业”。三是全面推进安全社区创建工作。全市共有29个街启动了“全国安全社区”创建工作，其中7个街已成功创建成为“全国安全社区”。20**年**月7日，我市**区**街通过了“国际安全社区”评审验收，成为全省、全市首个“国际安全社区”。四是完善安全生产应急救援体系建设。我市及**个区成立了安全生产应急救援指挥中心，建立了**市承压容器事故应急救援抢险队、有毒事故应急救援抢险
队、城镇燃气事故应急救援抢险队、危险化学品道路运输和事故吊运抢险队等**支应急救援抢险队伍，调整充实了建筑工程类、交通运输类等应急救援专家队伍，举办了各类应急救援演练，形成了统一指挥、对接有序、协调联动、保障有力的应急救援体系。据统计，全年我市各部门组织联合应急演练达500多场次，各企业单位组织应急演练达2000多场次。截止20**年底，全市应急预案备案企业共5441家。国家安全监管总局杨栋梁局长于20**年9月、国家安全监管总局**副局长于**月28日，先后视察我市安全生产工作，他们对我市安全生产标准化建设、基层安全监管队伍建设以及安全社区建设作了充分肯定，杨栋梁局长提出：“全国安全生产标准化建设要向**学习。”
三、当前安全生产存在的主要问题
我市安全生产工作虽然取得了积极进展和明显成效，但仍然存在许多问题和薄弱环节，主要表现在：
安全生产事故多发，安全工作压力很大。我市经济总量大，事故总量也大，事故发生频率较高。20**年，全市发生9起死亡3人以上的涉及生产经营活动的较大事故，占省下达控制指标的90%；发生重大事故1起，死亡20人，受伤31人。我市压减事故难度很大。
安全生产不稳定因素多，安全生产形势严峻。我市生产经营单位达50多万家，中小企业数量众多，且安全生产水平普遍偏低；高危企业达4000多家，且整体布局分散，危险化学品年使用、运输量超过6000万吨，监管难度大；我市是华南地区交通枢纽，每天大量的外地货运车辆包括危险品运输车辆经过，经常发生危险品车辆安全事故。职业危害因素种类繁多，多种高危毒物广泛分布在20多个行业且超标严重，主要职业危害因素接触人数超过100万人，职业危害防控任务极端艰巨、复杂。此外，城中村、城乡结合部、“三小”场所、出租屋等消防基础设施不足，各类专业批发
市场超过1000家，火灾防范任务十分艰巨。
安全生产基础薄弱，安全管理有待加强。一是监管监察力量不足，特别是基层安全生产监管队伍素质和稳定性较差，安全监管层级责任未能有效落实。二是一些高危行业员工技能素质偏低，一线艰苦岗位从业人员大部分为农民工，工人不培训就上岗，自我安全保护意识差、安全保护技能低，不安全作业行为造成事故多发。
同志们，新的一年我们要继续深入开展“打非治违”行动，深化安全隐患排查治理，深入推进企业安全生产标准化建设工作，强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故。目前正值年初岁末，春节即将来临的敏感和关键时段，各级、各部门要深入开展冬季交通安全大检查，认真排查治理交通运输等方面存在的安全隐患，确保春运安全；要加强商场、影剧院、医院、集贸市场、车站码头、旅游景点等人员
市农发办发展提升年全年总结 第7篇
“发展提升年”活动全年总结
为进一步创优农业发展环境，加快推进农业现代化，促进我市农业和农村经济健康快速发展，进一步转变干部作风，提高机关效能，树立勤政、廉洁、务实、高效的机关新形象，根据市委办、市政府办《关于印发发展提升年活动实施方案的通知》精神，我办采取切实有效措施，积极安排部署，着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围、机关作风建设上下功夫，加大优化创业环境工作力度，努力推进农业产业化化建设提升办事效能和服务水平，取得了阶段性成效。现将全年工作总结如下：
一、主要做法
1、突出一个中心点。
在开展发展提升年活动工作中，办党组紧紧围绕年初制定的工作要点，即：“高起点、大投入，全面开展高标准农田建设；争资金、上项目，加快推进农业产业化发展；多参与、搞结合，积极支持新农村建设；抓管理、强作风，提升项目和资金管理水平；重宣传、造氛围，提高农业综合开发社会影响力”，突出“解放思想，加速赶超，再创我市农业综合开发事业新辉煌”的全年工作中心点。
2、确定两个目标。
一是强化质量，全面开展高标准农田建设。分宜县2010双林、凤阳中低产田改造项目，渝水区人和、鹄山万亩高标准农田建设示范工程项目，全面完工。通过田水路林山综合治理，建成“田成方、林成网、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排、便利机械化”的高产稳产标准化农田，为发展现代农业打下基础。
二是创新方式，积极争取产业化经营项目。争取产业化经营项目方面，省办下达我市2011年计划指标为财政补助项目7个、贷款贴息项目6个，经市办多次向省办争取，实际申报财政补助项目9
1个、贷款贴息项目11个，目前9个财政补助项目省办已批复，11个贷款贴息项目已通过国办审批，有待省办批复。
3、搭建三个载体。
为助推活动的稳步开展，我们搭建了三个活动载体，即：创建学习型基层党组织，在党性修养上争先进；创建服务型基层党组织，在服务项目区群众上争模范；创建敬业型党员队伍，在本职岗位上争先锋。
4、采取“三动”措施。
为确保活动取得扎实成效，我们采取了“三动并举”。
一是广泛宣传，实行舆论催动。我办召开动员大会,对发展提升年活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、悬挂横幅、印发简报、手机信息、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全办上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。目前，市效能办刊登了我办工作信息7条。
二是强化领导，实行责任联动。活动开展后，我办成立领导小组，明确分工，落实责任。建立领导班子成员联系科室制，实行领导点评、领导把关、领导参与、领导负责。
三是量化目标，实行目标驱动。为使全年工作目标成为活动的动力，办党组率先结合承诺量化目标，对在活动中涌现出的集体与个人给予一定物质奖励。
二、工作成效
1、干部思想进一步提高，学习型党组织建设上台阶
一是坚持完善办党组中心组学习制度。进一步完善了中心组学习和机关干部学习制度，平均每月组织中心组学习1次，主要围绕中央十七大以来的方针、政策以及省委、市委有关决定和决议进行政治理论学习，始终坚持以正确的理论武装头脑，使全办领导干部在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
二是坚持完善机关全员学习制度。积极开展创建“学习型机关”、“学习型科室”活动，每周五定为集中学习日，除理论学习外，还安排业务知识、法律知识、廉政教育等内容。办党组要求全办人员每人每年完成一万字的读书笔记，每人每年完成2篇调研文章。凡是上了国家、省级媒体或刊物的，我办予以一定奖励。
三是坚持完善学习方式和内容。深入开展“领导干部上讲坛”活动，办党组每位成员走上讲坛，为干部做理论及业务知识讲座，使党员干部做到“知市情、明职责、定目标、求超越”，增强了做好农业综合开发工作的责任感和紧迫感。创办机关学习园地。机关干部每半年写一篇学习体会，张贴到学习专栏以增强机关学习氛围。专家讲座。举办二期业务培训，主要聘请省办、市内专家进行专题讲座，解读农业综合开发新政策，为提高全系统业务能力素质打下理论基础。
2、干部素质进一步提高，队伍建设整体上水平
办党组始终坚持民主集中制的组织原则。不搞“一言堂”，不搞个人独断专行，坚持谁分管谁负责，明确职责分工，坚持集体领导，协调统一，不管任何事项，会前没有沟通好不上会。坚持经常性的谈心交心活动，大事讲原则，小事讲风格，形成了心往一处想,劲往一处使，团结一致的良好局面，班子的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。由于单位小、人员少，抽调抓市政府中心工作多，班子成员多次调整分工，任务不分轻重，加强沟通协调，明确岗位职责，有条不紊推进。很多时候出现了领导当科长，科长当领导，正式工当临时工，临时工当正式工这样一种抢做工作的局面。
3、干部作风进一步提高，树立勤政务实好形象
活动开展以来，机关干部把项目谋划考察论证的主要精力放在项目区，由过去坐在办公室等着下面报项目，转变为主动到基层选项目，主动上门服务，转变工作作风，提高服务质量和办事效率，大大方便了项目区企业和群众，机关干部的精神面貌更加焕然一新，出现了“五多五少”的现象：向上跑项目资金多，为个人跑关系的少；外出抓招商引资多，公费参观学习考察的少；下乡调研督导多，坐办公室等人办事的少；比学赶帮学习的多，品头论足的少；上门服务指导的多，拖拉扯皮推诿的少。在产业化项目申报期间，办主要领导、分管领导和职能科室，不辞辛苦跑南昌，进北京，大力推介项目，找专家跟踪论证项目。办主要领导带队，全办组成4个工作督导组，深入项目区、重点工程全程跟踪检查督导、服务，先锋岗党员干部发扬“5+2”、“白+黑”精神，加班加点，深入项目区靠前指挥、重点工程靠前服务，全身心投入到各自的工作岗位中，忘我工作，全力推进农业综合开发项目工程建设，协调解决重点项目推进过程中遇到的各种困难和问题，为高标准、高效率完成全年项目建设做出了贡献。
4、机关制度进一步完善，规范管理上水平
进一步规范科室职责、加大政务公开力度，出台了一系列的业务管理和机关管理等制度。结合农业综合开发项目资金管理实际，制定了《农业综合开发市级配套资金及重点配套项目管理规定》、《农业综合开发项目评估暂行办法》、《新余市农业综合开发绩效考评试行办法》和《新余市农业综合开发优质工程评选办法》等使农业开发项目管理制度更加配套完善。在建立农业开发“四项制度”基础上，针对机关组织制度、学习制度、党风廉政建设制度、服务承诺制度、干部管理制度，以及机关财务、后勤管理等制度进行了全面梳理和完善，对于一些已经过时或不符合现实管理需要的制度进行了清理和废除，形成新制度七大类37项，使机关制度更加健全，管理更加规范。
