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视频监控资源改进措施落实情况
来源:莲生三十二
作者:开心麻花
2025-09-23
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视频监控资源改进措施落实情况(精选13篇)

视频监控资源改进措施落实情况 第1篇

视频监控资源改进措施落实情况

医院作为一个救死扶伤、为人民服务的机构,也是一个人员流动频繁的场所。随着近年来来院就诊住院的患者的增加,外来人员的流动性也相应的增加了不少,难免就会成为一些不法分子窥视的对象,这就对我院的安全造成了威胁。为了更好地为来我院就诊患者和家属以及本院职工提供良好的就医和工作环境,防止危害广大患者和家属以及本院职工人身安全和财产损失的发生,几年前安装的视频监控系统已不符合现在的需求,需要的视频监控系统进行改进,现就改进落实情况叙述如下:

一、对主机和显示器进行更换

以前的主机只有一台(16路)且容量小(500个)保存时间短(6天),显示器是老式的(17吋),而且经常出现死机现象,需要的录像资料录不到。更换新的主机(16路)和显示器(液晶29吋)两套后,光单机容量大(2T)保存时间长(21天),还不会出现死机现象,这就大大提高了工作效率,起到了良好的作用。

二、对视频摄像头进行改装、更换和增加

以前只有16路,按当时情况只对表面上比较重要的几个点进行了安装,经过4、5年的风吹日晒、雨雪侵蚀,室外的摄像头出现了不同程度的损坏,录像质量大大降低。改装、更换和加装16路后,现有32路视频摄像头,这样就大大增加了监控范围,加强安全保障。具体如下:

1、对前门卫及门诊前院摄像头进行改装、更换和增加

以前只有前门卫处(枪式)和门诊楼急诊室处(球形)各一只,监控范围达不到要求,而且球形摄像头经常出现黑屏现象,安装位置也不太理想。在前院眼科处和传染门诊处以及门诊楼东侧各安装了一只(枪式),改装了前门卫处(枪式)、去掉门诊楼急诊室处(枪式)后,使医院大门到门诊楼以及前院到后院机动和非机动车辆停放处和过道处都能覆盖,大大增加了监控范围,基本上消除了盲点。

2、对门诊楼内摄像头进行改装、更换和增加

以前门诊楼内只有大厅(球形)、一层楼梯处(枪式)、四层东西两侧(枪式)及财务科(微机室)各一只,但大厅(球形)这只经常坏,起不到监控作用。在一层走廊东侧(枪式)和门诊西药房处(半球)各加装摄像头,再加上以前安装的摄像头,使门诊楼内大厅、收费窗口、发药窗口、药库办公室、急诊科、上下楼梯都能覆盖,大大增加了监控范围,基本上消除了盲点。

3、对后门卫及住院院摄像头进行改装、更换和增加

以前只有门诊二层检验科处(枪式)、一层药库处(球形)及放射楼大门处(球形)各有一个摄像头,覆盖范围小,起的作用有限,而且球形摄像头经常出现黑屏现象。在门诊二层检验科处加装一个100米枪式摄像头对准后门卫及后院、在住院楼五层楼顶加装一个枪式摄像头对准门诊楼背面及后院、在放疗室房顶加装一个枪式摄像头对准后院及停车场,去掉一层药库处(球形)及放射楼大门处(球形)摄像头后,从医院后门到门诊楼背面以及后院机动和非机动车辆停放处和过道处的整个后院都能覆盖,大大增加了监控范围,基本上消除了盲点

4、对住院楼内摄像头进行改装、更换和增加

以前住院楼内只有大厅和二层楼梯口处各有一只摄像头,监控范围达不到要求,安装位置也不太理想。在一层东西两侧护理站(病区)、二层东西两侧护理站(病区)、三层东西两侧护理站(病区)各加装了一只(半球)摄像头,三层楼梯口、四层楼梯口、五层楼梯口各加装了一只(枪式)摄像头,改装了大厅和二层楼梯口处各有一只摄像头,从收费大厅到各层楼梯口以及各护理站、配药室都能监控到,增加了监控范围,基本上消除了盲点。

5、对职工车棚加装摄像头

安装摄像头后,使整个车棚都在监控之下,职工们没了后顾之忧,工作起来更踏实了。

三、对视频线、电源线进行了彻底更换

视频线、电源线长期裸露在外,经过4、5年的风吹日晒、雨雪侵蚀,已出现不同程度的损坏,不能正常接收信号,承担不了监控任务,必须到了更换的地步。所以,全部进行了更换,更换后,视频信号和视频质量有了大大提高。

四、安装了监控设备机柜

以前主机和显示器只能放在办公桌上,既不美观也不安全,信息还容易泄露出去。有了柜机后及,既美观也安全,信息也泄露不出去。

五、更换了设备维护公司 以前是一家太原的公司来维护,因设备是他们公司的。后来,设备出现了故障,打电话请他们维修,不是一个星期就是半个月来不了,时间太长了,耽误了我院的安全,也造成了不好的社会影响。经院务会决定,另请本地一家公司来进行维护和保养,签订协议执行。

在今后工作实践中,我院还会对监控设施情况进行全方位的观测,纠正和维护好监控设施,一旦发现不适合当前监控安全的需要,还会采取合理的整改措施,为来我院就医的患者及家属创造更加安全的就医环境贡献我们的力量。

*******人民医院

*****年**月

视频监控资源改进措施落实情况 第2篇

按照《关于建立专项信息报送制度的通知》要求,现将本月贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众》相关规定的执行情况汇报如下:

一、讲时效,重组织。

中央、省委、市委、区委相继出台关于改进工作作风,密切联系群众的相关规定后,*党组高度重视,及时召开专题会议。一是组织全*干部职工认真学习,深入领会中央、省、市、区委的相关规定,并将“改进工作作风,密切联系群众”作为今年我*党风廉政建设的重要工作来抓;二是迅速成立了领导小组,加强对贯彻落实中央、省委、市委、区委“改进工作作风,密切联系群众”相关规定的组织领导,及时对贯彻落实情况进行跟踪督查。

二、讲实效,重制度。

为落实好中央、省委、市委、区委关于改进工作作风,密切联系群众的相关规定,一是积极组织传达,通过召开专题会议,在大会上集体学习,并将中央、省委、市委、区委制定的各项规定下发到各**,方便人员利用业余时间自学。二是按照中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”,结合我*实际,制定了***改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。三是为配合我*“八项规定”,进一步完善《***工作规则》,将《工作规则》作为改进工作作风的一个突破口和着力点,相续制定了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《公务接待制度》等配套规定。

三、讲纪律,重落实。

视频监控资源改进措施落实情况 第3篇

我们认真研究实施方案,借鉴“北片”兄弟学校的经验,不断落实“课堂教学改进计划”,完善实施方案。经过一个学期的探索,我们借助网络教研平台取得了一定的成效。

一、统一认识,制订方案

“课堂教学改进计划”对于我们“南片”学校来说,是一个新鲜事物。如何认识这项工作的实质,让每位教师真正理解和认同这项工作的意义显得尤为重要。为此,在实施之前,我校召开了动员大会,结合上学期区教育局教学督导的意见,分析学校目前课堂教学中存在的问题,学习教研室项目实施的方案,同时介绍了其他学校开展“课堂教学改进计划”的做法及收到的效果,使教师们认识到在我们学校开展“课堂教学改进计划”的必要性。由于有了前期的动员和恰当的定位,改变了部分教师一开始的消极态度,绝大多数教师能积极地投入到“课堂教学改进计划”的实施之中。

在前期的动员学习的基础上,我校成立了专门的工作小组。小组成员多次研讨,反复分析学校课堂教学的实际情况,确立了学校层面:“运用合理教学手段,切实提高课堂效益”的教学研究专题。同时,学校按学科分为语数、英、理、化、综合五个大组,每个大组在围绕学校主题及学科教学现状的基础上,确定研究主题。语文学科:课堂教学内容的有效落实。数学学科:多媒体技术在课堂教学中的合理运用。英语学科:构建互动课堂,激发学习兴趣。理化学科:分层练习,即时反馈,提高效益。综合学科:规范、有效的教学过程的设计与开展。根据各学科研究主题,我们制订出“石笋中学课堂教学改进计划实施方案”和各教研组层面的“课堂教学改进计划实施方案”。

教师个人改进计划的制订和实施,则是此项工作的出发点和落脚点。我们根据学校实际,强调备课组内的同伴互助。要求每位教师在备课组内分析自己的优势与不足,并交流自己拟定的改进目标和措施对策,然后由小组成员相互分析,最后制订出教师个人改进计划。在这一过程中,学校要求备课组长在备课组手册中详细记载每次研讨的内容,由教务处负责检查评价。

二、建立网络平台,注重过程管理

有了明确的要求,如何确保“课堂教学改进计划”有序有效地开展,是活动管理的难点。有鉴于此,我们从精细化管理的要求出发,运用学校已有的“石笋中学集体备课网络平台”,要求各备课组在保证每周一次集体研讨的前提下,实行网络备课。备课组必须提前一周将规定数量的教学设计初稿由主备人发送到平台,再由备课组其他成员对初备教案提出修改意见。主备人在综合备课组成员提出的修改意见后进行修改,然后将改进稿重新发送至平台。在所有这一系列集体备课结束之后,每周五,由专门人员分学科对各备课组集体备课情况进行考核。凡是未能按要求完成的,记一次活动不合格,并且与期末教学常规考核相关联。检查人员还需从教案内容的角度进行评价反馈,提出优点和不足。

由于充分利用了网络的优势,解决了备课组成员无法用大量的时间集中讨论的问题。主检人员每周的及时检查,也提高了教案设计的质量。在备课中,教师需要实名登录才能上传,每份教案都有主备人姓名,因此,网络所具有的展示功能,也在一定程度上促进了教师提高备课质量的积极性。

同时,教师的教学反思也在这一平台中加以落实。平台专门设计了一个反思专栏,教师可以将自己的反思上传至这一专栏。

学校还专门为“课堂教学改进计划”设计了相关平台,要求每位教师,将教学改进计划方案、教学改进案例等上传至相关栏目。

学校还将教师在各教研组及学校课堂教学评选活动中的课堂教学录像上传至平台,要求每位教师对一定数量的课堂教学录像进行点评。在本学期举行的教学推进月活动中,教师点评总量达到了两百余片断,很好地达到了同伴沟通交流的效果。各教研组长也需将上课教师的课堂教学评价表上传至平台。所有这些内容,都和每位教师的“教学电子档案袋”相关联。这样,一个学期以来,各位教师的课堂教学、教学反思等各类资料都在教师电子档案袋里得到汇总,教学主管部门在学期末的考核中,只需检查教师“教学电子档案袋”,即可对教师参加校本研修,实施课堂教学改进的情况作出相应的评价和考核。

这种网络与现实相结合、过程与结果相结合,研讨与展示相结合的校本研修制度,取得了不错的效果,为“课堂教学改进计划”的有效落实,提供了保障。

三、推进课改,提升校本研修

环境保护措施落实情况调查 第4篇

施工期环保措施落实情况调查

以施工期环保措施落实情况为重点进行调查,对环评以及环保设计中提出的措施进行核查。

(一)水污染防治

调查施工期砂石料冲洗、混凝土拌和与养护等生产废水及施工生活区的生活污水的处理和管理措施。

(二)固体废弃物处置

工程的固体废弃物主要由生活垃圾与施工弃渣两类组成。在工程环保设计中制定的固体废弃物处理措施为:规划多个渣场集中堆放工程土石方弃渣,并对各渣场进行防护;对生活垃圾进行简易卫生填埋。调查中将对措施的落实情况进行调查。

(三)大气污染防治

工程环保设计中采用的防治措施为:配备专用洒水车定时对施工道路洒水,用以减少粉尘;设计选择粉尘污染程度小的设备,如自动化拌和楼,水泥罐设置袋式除尘器等;洞室开挖、骨料破碎等采取湿式作业;加强施工人员的卫生防护,如配备防尘口罩、防尘眼罩等个人防护用具。调查中将对这些措施的执行情况进行核查。

(四)噪声污染防治

工程环保设计中对施工噪声防治制定的措施为:加强对拌和楼等强噪声工作岗位人员的防护,如修建隔声隔音的值班室、操作室,个人配戴耳塞、耳罩等防护用具;控制生活区附近施工道路的车流量,禁止车辆夜间鸣放高音喇叭,道路两旁进行绿化。调查中将对这些措施的执行情况进行核查。

(五)对人群健康的影响及防治

此项调查主要包括以下两个方面。

疾病防治工作:调查施工区卫生防疫工作的落实情况,包括设立医疗保健站等机构,施工区喷洒药物消除或减少蚊虫孳生地,饮用水水源保护及饮用水消毒情况,职工食堂卫生消毒等措施。

(六)库底清理环保措施

具体调查包括:①水库清库概况调查,调查的主要内容包括库区水域面积,正常蓄水位,各清理阶段所涉及地区和人口,淹没线以下房屋面积,影响区房屋面积等。②库底清理环境保护措施及其执行情况调查,调查的主要内容包括:参与库底清理的相关部门及其工作内容;库底清理的依据及清理质量要求,库底清理的各阶段工程量,淹没线以下地上房屋、附属建筑物的拆除和平整,林木移植和砍伐,厕所、粪坑等卫生清查点深埋和消毒处理,坟墓迁出处理和消毒处理,危险品的清除及消毒处理,专项迁建后的场地清理,库底清理的验收等方面的情况。

运行期环保措施落实情况调查

此项调查将重点了解以下内容:(1)电站管理部门针对可能出现的油泄漏问题制定的预防、处理和补救措施,电站进入运行期后油泄漏事故发生的情况、相应的处理方法和结果;(2)生活污水的处理方法以及排放时的达标情况;(3)生活垃圾收集、分類和处置的方法。

此外,电站建成后,电站管理部门对所辖区域进行了环境的绿化和美化。因此,还将调查电站管理部门针对所辖区域环境开展的卫生管理和绿化美化工作以及制定的各项管理措施和执行情况,并进行实地调查。

环境保护与水土保持投资落实情况调查

(一)环境保护与水土保持投资概算

电站工程静态总投资41.39亿元人民币(初设报告批准值),从工程的总体预算中分离出用于环境保护的投资预算为1122.21万元(初设审查后调整值)。环境保护投资主要包括环境监测站网建设费、人群健康保护费、施工区环境保护投资、移民安置区水土流失治理费和环保工程设计费等五个方面。水土保持投资在初设阶段并未列入环保投资。通过调查最后形成环境保护与水土保持投资的预算调查表,以明确各项投资的来源和用途,并按大类进行统计。

(二)环境保护与水土保持投资实际发生调查

对照环境保护与水土保持投资预算表,明确预算中的各项是否得到落实,资金是否足额,投资来源和用途是否发生变化,如有变化,进行说明。此外,如有超出原预算的投资,要说明其原因和来源。

(作者单位:河海大学水文水资源学院)

视频监控资源改进措施落实情况 第5篇

石瓮镇人民政府

关于贯彻落实全市防汛防滑工作视频会议

精神情况的汇报

县政府办:

9月13日全市防汛防滑工作视频会议召开后,我镇高度重视,立即召开会议传达落实会议精神。现将我镇贯彻落实情况汇报如下:

一、及时传达会议精神。全市防汛防滑工作视频会议结束后,镇党委、政府立即召开全镇防汛防滑指挥部会议,对全市防汛防滑工作视频会议精神进行了传达落实,就我镇当前的防汛防滑形势进行了分析研判,对后一步的工作再次进行了安排部署。要求各包村领导及镇属各单位要高度重视防汛防滑工作,迅速将全市防汛防滑工作视频会议精神传达到各村组,传达到广大人民群

1众,提高广大干部职工、村组及群众对当前防汛防滑紧迫性和重要性的认识,进一步统一思想、克服困难,全面做好防汛防滑各项工作。

二、扎实部署防汛防滑工作。镇党委、政府根据雨情、汛情,对全镇防汛工作进行了全面的安排部署,下发了《关于进一步做好防汛防滑抗灾工作的紧急通知》,要求镇属各单位及村组高度重视防汛防滑工作,密切关注雨汛情变化,各包村领导及包村干部迅速进入工作岗位,深入各自防汛防滑责任点,组织开展好防汛防滑各项工作。13日下午3时,镇党委、政府主要领导和分管领导分别深入险工险段、滑坡体、矿山及尾矿库检查指导防汛防滑工作,要求村组干部立即进入紧急状态,按照职责,进一步强化措施,落实责任,分别做好防汛抢险和查灾救灾工作。

三、迅速开展防汛抢险工作。一是严密监测雨汛情发展变化。二是加强重点防汛部位的巡查排险。各包村领导及时抽调人员,深入各村组险工险段、泥石流和滑坡体、矿山及尾矿库、中小学校等重点区域、重点部位进行巡查排险,安排部署防汛防滑工作。三是强化防汛物资保障。加强防汛物资储备,按照汛情变化,及时发放并投入到抢险现场,并做到使用多少立即补充多少,确保防汛物资储备充足。四是严格落实防汛责任。强化主要领导防汛负责制,进一步明确危险部位负责人,细化落实到村、到组、到户,真正形成“三级联动”的防

汛责任体系。

四、认真做好防汛值带班工作。要求全镇领导及干部严格落实防汛值带班制度,扎实做好24小时防汛值带班工作,汛期领导干部及各站所负责人原则上不准请假,不准外出,手机24小时开机,确保信息畅通。一旦发生汛情,第一时间到一线指挥,及时组织开展防汛救灾工作。同时严肃防汛纪律,加强值带班抽查工作,9月13-20日将连续对各村组干部在岗情况进行检查,并在全镇范围内进行通报,对险工险段、尾矿库负监管责任的单位领导及监测人员进行抽查,确保人员全部在岗。

目前,全镇防汛减灾工作进展顺利,社会大局保持稳定。

石瓮镇人民镇政府

2011年9月13日

抄送:防汛办

石瓮镇党政办公室2011年9月13日印发

视频监控资源改进措施落实情况 第6篇

根据XX要求,XX街道结合工作实际全面开展自查自纠工作,现将XX街道“改进作风狠抓落实”工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

一是街道领导高度重视,立即要求街道领导班子成员、各村(社区)、各站股室要认真学习贯彻中国共产党普安县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及省、州、县政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议精神,深刻认识开展自查自纠工作是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的重要保障,坚持正风肃纪、正本清源,不断提高作风建设新水平,确保党中央国务院、省委省政府、州委州政府和县委县政府各项决策部署落地落实;

各村(社区)要明确职能职责,明确职能分工,扎实开展基层各项工作,压实责任,形成党委抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到明责、履责、尽责,要把整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面问题贯穿工作的方方面面,及时边查边改、即查即改、真查真改。

二是对照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面要求,紧密联系实际,迅速开展自查自纠工作,严格按照中央、省、州、县的有关规定,坚持问题导向和目标导向,对查摆出的问题进行梳理分类,对标对表开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠和“六个大力整治”要求,结合职能职责,深入推进“改进作风、狠抓落实”年自查自纠全覆盖,对照“六个大力整治”自查,并上交自查台账。

同时要紧紧围绕查摆出来的问题,找准突破口、找准方法路径,切实加以

整改,坚决不走过场,杜绝弄虚作假,确保各项工作扎实推进。要持之以恒推进作风建设,把改革创新贯穿机关作风建设始终,建立制度作保障,确保广大干部作风持续转变、落实更加有力、服务明显提升;坚持不准光讲客观不讲主观,不准只查问题不追责任。做讲规矩、有纪律的合格干部,要始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置,牢固树立底线思维,强化责任落实,时时把纪律和规矩挺在前面,提高谋事干事成事的本领能力。

二、自查自纠情况

(一)慢作为方面。

街道严格按照相关制度落实到人,责任到人,做到有令必行,有令必止,不折不扣抓好工作落实,全面推动各项工作上一个新的台阶。但存在部分干部工作激情减退,缺乏吃苦耐劳精神,工作不着急、不上心,该做的事拖、该办的事缓;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”。有的股室室对工作上一些有难度,有压力的事缓办、拖办的现象还不同程度的存在;部分同志面对困难和矛盾,瞻前顾后,存在不求有功、但求无过的思想,工作被动应付,思路不宽、措施不力、办法不多,缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲和狠劲,导致工作推不动、文件难落实、效果无保障。

(二)不作为方面。

部分干部工作中存在在其位不谋其政,不执行会议纪律,存在迟到、旷会情况。有的干部自由散漫,抱着混日子的心态,遇到事情就“推”,遇到困难就“畏”,遇到责任就“躲”,因素全找遍了,从不反省自身原因。

(三)乱作为方面。

街道干部严格按照法律、法规和单位规章制度的规定履行职责,经认真梳理,我街道不存在乱作为问题。

(四)文山会海方面。

我街道对文件、会议情况进行自查自纠。整改

治理了文件层层转发情况,需要转发到各村(社区)、站股室的才进行转发,其余未要求转发和制定相关文件或涉及不到相关部门的一律停止转发和印发,按照能简就简、能并就并、能停就停的原则,严格控制各类文件,减少和控制会议次数,经自查,我街道未发现文山文海的情况。

(五)官僚作风方面。

部分党员干部对工作不负责,缺乏事业心和敬业精神。有的表面上作风好了,门也好进,话也好听,但就是擅长踢皮球,对群众急需解决的问题推来推去,打官腔应付;有的延误重大决策的落地生根,阻滞政令通达的渠道。

(六)弄虚作假方面。

我街道干部在工作中尽职尽责认真帮助每一位到街道办事的群众,绝不做表面文章,绝不欺上瞒下、弄虚作假。

三、原因剖析

(一)理想信念不坚定。

心中想的是党的事业为先,人民利益至上,信奉的是马列主义,但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义,理念和实践产生脱节,使理想信念出现扭曲。

(二)管理制度存在短板。

责任与职权的不匹配和界限模糊不清,是滋生不作为、乱作为基层干部的土壤:基层干部责大但权小是一个长期以来的矛盾,职权不足、协调上级部门难度大,成为许多基层干部不作为的借口;责任界定的模糊不清,提供了基层干部乱作为的机会。

(三)成长机制不完善。

基层干部在执政的一线,应享有与工作内容相匹配的尊严和权威,但基层发展空间小、工资待遇低,工作任务纷繁复杂,部分基层干部工作消极,甚至信仰缺失,变得不作为或者乱作为,走向群众的对立面。

四、下步工作打算

(一)开展形式多样的思想教育。

用好各种特色教育平台、廉政教育基地,就理想信念、宗旨意识、廉政法规等继续开展多角度、大力度、深层次的宣传教育。提高思想干部思想认识,增强干部的责任感和使命感,坚决做到衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,做到政治上的绝对忠诚。

(二)完善管理制度。

抓好干部队伍管理工作,既是贯彻全国组织工作会议精神、落实好新时代党的组织路线的现实需要,也是提高领导班子和干部的执行力,建设一只专业化的高素质干部队伍的有力抓手,更是加强新时代执政能力的重要保证。适时出台可行的干部管理制度,树立支持改革、鼓励创新、宽容失误、问责不为的鲜明导向,才能更好的激发干部干事创业的激情与动力。

视频监控资源改进措施落实情况 第7篇

根据(万委督〔201x〕1号)文件要求,乡党委高度重视,对照文件要求进行了认真梳理,现将贯彻落实情况报告如下:

为把改进工作作风工作落到实处,乡党委始终坚持把此项工作与全年重点工作同安排、同部署、同落实、同考核,认真贯彻执行中央“八项规定”、四川省“十项规定”、达州市“十一项规定”和市委市政府“十四项规定”,在全乡干群的共同努力下,切实改进了我乡工作作风,密切了党群干群关系,树立了基层干部良好形象。

一、主要成效

(一)党员干部工作作风方面

一是组织召开专题学习会4次,采取班子领学、党员干部集体学的方式,集中学习了中央“八项规定”、省委“十项规定”、达州市“十一项规定”、万源市“十四项规定”等文件资料,强化了党员干部自身理论储备,对党员干部进行了一次思想上的大“清洗”。

二是抓班子带队伍,强化干部监督管理。进一步修订完善乡干部岗位分工、乡村干部考核制度、机关内务管理制度、干部出勤考核制度、干部下村登记制度和请销假公示制度,形成用制度管人管事的长效机制。

三是是严格党员干部培训,制定了培训工作计划,开展党员干部培训1期,培训党员干部70余人,加强对优秀年轻干部的培养管理,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,条例印发至16个支部,进一步完善选贤用人机制,选派2名年轻干部参加全市优秀年轻干部人才递进培养学习,选派了1名优秀年轻干部到村任职。提高了党员干部服务群众能力、凝聚人心能力和带动发展能力,提高了党员干部队伍的整体素质。

四是制定了《庙子乡党员干部监督管理制度》、《庙子乡201x年乡干部管理制度》、《庙子乡村三职干部工作考核细则》,与14个党支部签订了《目标管理责任书》和《党风廉政建设承诺书》,

激励了广大干部的工作积极性,增强了工作动力,实现了用制度管人、按规章办事,提高了工作能力和水平。

(二)厉行勤俭节约方面

制定了《庙子乡财务管理制度》,通过对各项规定的集中学习,使“两个务必”深入人心,主要领导率先垂范,带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定,不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益,严格执行各项相关规定,厉行勤俭节约,严格控制办公经费和三公经费支出,加强了公务用车管理。

201x全乡三公经费支出同比201x年减少了56.9%。

(三)联系服务群众工作方面

一是建立建全联系服务群众制度,深入基层群众、蹲点走访、倾听民声,2名主要领导分片联系7个村,2党委成员和13名机关干部联系14个村,乡村干部60人联系群众1622户,重点帮扶困难群众287户,真正将联系服务群众工作做扎做实。

二是完善民意表达制度,拓宽社情民意反映渠道,倾听基层群众心声,召开群众会及院坝会62场次,入户走访征求群众意见及建议58条,解决群众反映的突出问题36个,解决民生诉求22件,解决涉稳问题6件。全面完成“双向互动网络平台”承诺践诺事项126件。

(四)正风肃纪方面

强化正风肃纪专项整治工作,扎实改进工作作风。制定了《庙子乡深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题9个专项方案》、《庙子乡开展“庸懒散浮拖”专项整治方案》和《庙子乡201x年纠风工作实施方案》,认真开展“四风”问题十大清理整肃行动和“庸懒散浮拖”问题专项整治等行动,建立了“9+2+4”问题整改台账,整改“四风”及正风肃纪问题24件,调处信访积案1件,历史跨度长达23年,涉及问题22个,已处理21个。通过正风肃纪专项整治,党员干部主动纠正损害群众切身利益问题10人,上交违规资金39243元,查处党员违纪1人,处分1人。

(五)制度建设方面

结合各项规定和本乡实际,制定了《庙子乡财务管理制度》、《庙子乡机关干部直接联系服务群众工作考核制度》、《庙子乡机关内务管理制度》、《庙子乡村三职干部工作考核细则》、《庙子乡关于进一步改进工作作风的规定》、《庙子乡201x年干部管理制度》、《庙子乡民主评议政风行风制度》、《首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制四项制度》、《庙子乡廉政风险防控管理制度》和《党务、政务、村务公开制度》等系列规章制度,共计16条,坚持用制度管人、按规章办事,切实改进了工作作风,提高了工作效率和水平。

二、存在的主要问题

(一)思想重视不够

思想重视程度不够,没深刻认识到改进工作作风对各项工作特别是经济发展的推动作用,没投入足够的时间和精力去仔细研究、部署、谋划改进工作作风工作。

(二)理论学习不够全面,创新能力不足

总是片面学习理论知识和业务知识,因学习不够全面不够系统,导致理论知识贫乏,没能跟上时代的步伐,使自身观念不能适应新形势需求,创新不够、办法点子不多、措施不力。

(三)干部管理制度不完善,考核不严。

对干部管理失之于宽,失之于软。虽然制定了一系列管理制度,工作中碍于情面,执行考核把关不严,机关效能建设监督不力,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,只注重精神奖励,考核结果运用不充分,奖惩措施不具体,力度不够,制度还有待进一步修订和完善。

(四)联系服务群众不够紧密。

维护群众利益不够全面,对边远群众关心不够,没有结合特殊困难群众实际制定切实可行的增收帮扶措施,对边远困难农户的住房难问题也没有很好解决。

三、下一步工作建议及打算

(一)思想上重视,坚持率先垂范

绷紧改进工作作风这根弦,深刻认识到改进工作作风对各项工作的重要意义,主要领导要坚持率先垂范,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,从简安排出行、开会、接待等工作,为广大党员干部群众树立榜样,以“干净”党风带动政风民风。

(二)加强理论学习,增强创新能力

采取多种多样方式加强理论学习,自觉“充电”,在不断学习中吃透精神、统一思想、提高认识,认真研究新情况和新问题,用创新的思路和发展理念抓好抓实当前各项工作,以良好的学风带动作风转变。

(三)完善制度,逗硬考核

进一步修订完善乡干部岗位分工、乡村干部考核制度、机关内务管理制度、财务管理制度、干部出勤考核制度、干部下村登记制度和激励问责机制,做到强考核、强问责,遇事不讲情面,形成用制度管人管事的长效机制。

(四)加强群众观念,增强为民服务意识

切实抓好“新一轮走基层活动”,时刻提醒自己“我是谁、为了谁、依靠谁”,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众满意作为第一标准,真正做到“取之于民、用之于民、利之于民”。

视频监控资源改进措施落实情况 第8篇

自进一步改进作风狠抓落实工作开展以来,XX乡聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”,做到“四个走在前列”、实现“四个确保”,主动融入市委“11364”发展战略,充分践行县委“1135”发展思路,以建设“牦牛高产乡”为奋斗目标,大力弘扬“严细深实快”的工作作风,狠抓落实不停歇,为续写好美丽XX长治久安和高质量发展新篇章提供坚强保障。

以严立规,铭记“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”的要求。坚持对干部严格管理、严格教育、严格培养,对工作严格标准、严格要求、严格落实。建立“周督查月评比年推优”的干部动态考核评价机制,结合实际指导各村、各科室制定详细的工作计划和每月重点工作任务清单,并从多维度制定《干部绩效月考评实施细则》,以严格的管理和标准促进干部作风根本转变;健全反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制,既从严惩戒违纪违规、为官不为、庸政懒政者,又为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲;完善干部学习教育制度,每周开展1次集中学习、每月召开1次近期重点工作推进会、每季度组织观看1次廉政警示教育片,不断强化全乡党员干部的自觉意识和纪法意识,确保用制度管住人、按规定办成事,让“严”成为推动工作的底层逻辑,严在每时每刻,严在具体标准,严在细节之中。

以细立身,铭记“图难于其易,为大于其细”的道理。自改进作风狠抓落实工作开展以来,XX乡按照县委印发的《全县改进作风狠抓落实工作部署会重点任务分解方案》要求,明确任务目标、细化工作措施,制定符合XX乡工作实际的业务工作清单,并依托“大排查、大走访、大调研”活动,深入各村进行督导检查,防范粗心大意的工作态度,杜绝粗枝大叶的工作习惯,警惕粗制滥造的工作局面。截至目前,共开展各类大排查工作9次。

以深成事,铭记“惟有深入,方得精髓”的道理。坚持学习要深悟、调研要深入、决策要深思、工作要深抓,克服工作学习表面化、简单化,防止浅尝辄止。一是深入学习,做好动员部署。成立以乡党委书记为组长的进一步改进作风狠抓落实工作领导小组,并召开部署会,通过开展“四查四问”“五破五立”大讨论,进一步统一思想认识、明确工作思路、主动对标对表,定期召开理论中心组学习会,研究讨论进一步改进作风狠抓落实相关事宜,细化工作举措。截至目前,共召开工作部署会1次、理论中心组学习会7次、干部职工学习会4次;二是深入调研,做好决策落实。坚持把调查研究贯穿决策和执行全过程,着眼党中央正在做的事,围绕区、市、县委中心工作,立足解决实际问题,全面了解民情、真正掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,切实为群众解忧纾困。

安全措施落实情况 第9篇

“五一”期间安全生产措施落实情况

为全面做好“五一”期间的安全生产工作,根据市政府《莱阳市人民政府办公室关于做好“五一”黄金周安全生产工作的通知》精神,财贸办公室结合商贸流通行业实际情况,采取制定实施意见与方案、组织安全生产大检查、向重点企业派驻安全员等形式,切实加强财办系统各单位的安全生产工作,确保“五一”期间不发生任何责任事故。现将节日期间安全生产措施落实情况报告如下:

一、制定了安全生产工作实施意见及方案

根据市政府《莱阳市人民政府办公室关于做好“五一”黄金周安全生产工作的通知》,结合本系统内企业的特点,制定了《财贸办公室“五一”期间安全生产工作的实施意见》。首先要求各单位领导班子立即着手研究制定节日期间的安全生产工作计划,要注重计划的切实可行性,并保证计划在生产中得以贯彻实施。财办安全办将集中汇总并检查实施情况,以层层监督来最大限度地保证“五一”期间生产工作安全、有序进行。其次要求各单位对代班领导和值班人员在安全生产各方面的工作进行全面的部署和安排,做到分工明确、任务清晰、职责落实。同时,各单位要统一做好代班领导和值班人员的思想工作,使其在认识上深化安全生产的重要性、生产事故的严重性、追究责任的彻底性。具体方案如下:

1、针对流动人口多,庆祝活动多的实际情况,对区域范围内的易燃物品、消防部位、电源线路要进行全面彻底的检查。

2、排查营业厅、办公室、仓库等建筑设施,对于楼顶平台放置的物品、高层建筑物的外窗、露天高层的广告牌等高空附着物要进行清理检查,防止高空坠落物体伤人。

3、对于商场等人流密集区域,要严格检查清理消防通道,确保畅通无阻;检查各处的消防设施,确保无过期失效和损坏,做到防患于未然。

4、对于重点部位的管理,要求进一步明确责任人,加强责任人的安全教育,提高责任人的安全意识,切实杜绝事故的发生。

5、各公众聚集场所要组织应急救援预案演练,增强预案的可操作性。特别是组织各种促销活动的单位更要提前做好防火、防盗及人员疏散等各种防范工作,以应对各种突发事件。

二、组织开展了安全生产大检查

4月29日,财办根据安全生产实施方案,由两名副主任带队,分两组到各企业及分工督察的谭格庄镇开展了安全生产大检查。重点做好以下工作:

(一)、对系统内重点流通企业的假日安全生产工作进行了全面检查。

1、认真查看了各单位节日期间的安全生产工作计划,要求值班人员和代班领导的假日安全生产工作做到分工明确、任务清晰、职责落实。

2、全面彻底的检查区域范围内的易燃物和消防重点部位;对电源线路特别是老化电线、严重破损电线和架设不规范的电线进

行彻底更换和清理,杜绝电力方面的事故隐患。

3、排查营业厅、办公室、仓库、院墙等建筑设施,对危房危墙要立即拆除或重建。清理检查各种高空附着物,明确负责人。

4、检查了各商场等人员流动大的区域的消防通道;检查各处消防栓、水龙带、灭火器及其他消防设施,并着重检查了确定的隐患重点部位。

(二)、对于本次活动财办分工负责的谭格庄镇进行了全面督察。督察过程中,认真听取了谭格庄镇政府的安全生产汇报;督察了谭格庄镇重大事故隐患百日集中整治活动开展情况,详细查看了安全生产检查记录、安全生产隐患整改台帐等备案资料;现场查看了镇处内食品企业和冷藏厂的安全生产工作并出具了调查报告。

三、建立畅通的信息交流制度

要求本系统各单位各确定“五一”安全生产工作联络员,具体负责节日期间的安全生产工作的联络和沟通,形成一个覆盖全系统的安全信息交流网络,切实保障信息及时上传下达。

四、向重点企业派驻安全生产监督员

对于人员流量大的莱阳商厦、商贸城等公众聚集场所,财办安全办向其派驻了安全生产监督员,走到安全生产第一线,协助其做好节日前和节日中的安全检查工作,切实确保节日期间不发生任何安全生产责任事故。

财贸办公室

整改措施落实情况 第10篇

通过前段的“大学习大讨论活动”使我深刻认识到了自己做为新时期的公务人员的不足,理论水平较低,现代办公技能不强,工作不够热情。因此本人严格要求自己,针对自己的不足,认真进行了整改,现总结如下:

一、加强学习,努力提高理论水平。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”“科学发展观”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《公务员法》、《劳动法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

二、严格律己,提高现代化办公技能。

认真学习工作业务知识外,重点学习便民通操作技能和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在便民通操作电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的电脑知识和便民通操作技能,提高办事效率和现代化办公技能。

三、规范服务制度,提高工作热情

1、实行首问负责制。便民服务中心第一个接待者或被询问者即为首问责任人。针对服务对象询问的事项中心工作人员负责解答或提供指引,不属自己职权范围的事,由其负责向承办人转交,不以任何借口推诿或敷衍。

2、实行一次性告知制度。便民服务中心的工作人员受理申请时,要对申请人一次性告知办事程序,所需申请材料、办理时程、收费标准等,一次性告知的信息应完整准确可靠。

3、投诉监督和满意度评比制度。本中心设置意见箱和意见部,公开投诉电话,主动接受群众监督。另外本中心为提高中心工作人员的整体素质,树立良好形象,开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来便民服务中心办事的人员在办结事项后,对提供服务的工作人员进行一次服务评议,由满意度情况,评选出每个季度的“文明服务之星”。

视频监控资源改进措施落实情况 第11篇

科技局每位同志将在耿新华局长的带领下从以下几方面落实廉政建设会议精神:

1、牢固树立正确的政绩观,大力弘扬求真务实作风,坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为,强化勤俭节约意识,认真执行中央、省委、市委和区委有关厉行节约,反对铺张浪费的规定,杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良习气,推进节约型社会建设。

2、深入推进从源头上预防腐败工作,加大改革创新力度,强化制约和监督,确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,制定相关落实措施,细化规定,明确需求,确保领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、廉政公开承诺等党内监督制度的贯彻执行。

3、以实施公务员法为契机,大力加强公务员队伍建设,深入开展廉洁从政教育,打牢思想道德防线,打下坚实的思想基础。认真学习公务员法,把反腐倡廉作为政府机关公务员培训的重要内容,深入开诊理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。积极开展社会主义基本道德规范教育,引导广大公务员树立社会主义荣辱观,切实加强作风建设,努力打造廉洁、务实、勤政、高效的政府形象。

4、围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,加强对党章和其他党内法规执行情况的监督检查,督促党员干部坚持原则,严格执行党的纪律特别是政治纪律,自觉同党中央保持一致。围绕贯彻执行“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,加强对领导干部作风的监督检查。积极抓好《实施纲要》具体办法的贯彻落实,把贯彻落实纲要放在党组工作大局中,坚持解放思想,与时俱进,切实把具体措施贯彻落实到位,建立有效工作机制,通过建立责任机制、测评机制、奖惩机制和保障机制,确保各项工作任务按时间、按进度、按标准、按质量稳步推进,着力于加强教育、健全制度、强化监督、惩治腐败,确保取得实实在在的成效。

5、心系群众,把服务群众作为落实党风廉政建设的着眼点和落脚点,把“为民、务实、清廉”作为行为准则,树立良好的政风,建设人民满意的政府。在全区组建了科技志愿者队伍,在各个社区开展丰富多彩的科技宣传活动;举办培训班,免费发放《管城回族区科技服务指南》等科技资料给全区企事业单位和楼宇企业,介绍科技工作办事流程,扩大知晓范围,更好地接受群众监督;加强“科技进社区”的软环境建设,开展“五个一”活动,组织社区居民开展读一本科普书,阅一份科普报刊,看一次科普画廊,听一次科普知识讲座,参加一次科普活动的“五个一”活动;深入开展科技改善人居环境专题宣传活动;抓好青少年科技创新活动;搞好科技三下乡活动,把宽带网络DVD科技富民工程作为建设社会主义新农村的一个切入点,为农民朋友学理论、学技术创造了良好的硬件基础;邀请专家评审区科技计划项目,为我区科技事业的发展把脉、把关;实施专利发展战略,出台优惠政策,设立专利专项资金,鼓励和推动我区专利工作的发展。

环保措施落实情况报告 第12篇

根据《中华人民共和国行政许可法》、《上海市实施<中华人民共和国环境影响评价法>办法》(市政府第24号)、《建设项目竣工环境保护验收管理办法》(第13号)、《环境信息公开办法(试行)》、《企事业单位环境信息公开办法》、《上海市环境保护局关于过渡期建设项目中后期环保审批改革的意见》(沪环保评[2016]189号)。建设单位在项目建成后应当向审批该项目环境影响评价文件的环保行政主管部门申请竣工环境保护验收。

建设单位在申请竣工环境保护验收时必须提交环保措施落实情况报告并主动向社会公开信息,环保措施落实情况报告要求如实反映项目的建设情况和环保设施的实施情况,主要内容如下:

一、项目概况

1、项目名称和性质

● 项目名称 :上海翌恒网络科技有限公司金桥分公司项目

● 项目地址: 浦东新区金桥路968号B1-3-

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●建设单位名称及性质 : 独资 ●建设项目性质:新建

● 占地面积,建筑面积4566.26(平方米)

2、环评文件审批

2015 年12月 上海市浦东新区环境保护和市容卫生管理局,审批号为:沪浦环保许评【2015】2948号

3、施工期环保措施落实情况

建设项目开工日期为2015年9月6日开始施工、该项目租赁浦东新区金桥路968号B1-3-

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55、B1-3-57商业用房,开设上海翌恒网络科技有限金桥分公司,主要经营超市,同时设置少量的餐饮。项目施工期间严格控制噪音、粉尘、气味、废水等现象,施工项目用地规范内的生活垃圾应倾倒至围墙内的指定堆放点,不得随意倾倒,最后交物业集中处理。

4、项目主要内容

项目主要内容应包括主体工程及配套设施,主要包括以下几个方面: ● 主要产品名称为 生鲜果蔬类

● 主要原材料电每年用电量预计在2100000度 水 用水量1000排水量900立方

● 主要生产工艺 无 ● 主要辅助设施 无

5、生产计划

二、环境保护设施概况

环境保护设施概况应反映环保设施名称、类型、处理工艺、设计处理能力、设备安装调试情况,具体包括以下几个方面:●废水治理措施(治理措施及达标情况):本项目厨房废水经本店安装的油水分离器处理后排至物业总隔油池,经物业总隔油池处理后排入市政污水管。

●废气,废气治理措施(治理措施及达标情况):本项目主要是厨房产生的油烟废气。厨房设有大灶2眼、小灶1眼,烹饪时产生的油烟经油烟净化装置净化处理后达到(餐饮业油烟排放标准DB31/844-2014)规定后,通过专业结构烟道排放,油烟排放口高度为24 米,不低于所在建筑物的最高位置。符合(饮食业环境保护技术规范 HJ554-2010)的要求。

●噪声治理措施(治理措施及达标情况):本项目选用是低噪声设备,合理布局,采取综合减震降噪措施,确保噪声达到 《社会生活环境噪声排放标准》(GB22337-2008)2类标准(白天小于等于60Db(A),每晚21点30分关闭设备,夜间没有工作的设备)噪声主要来源于油烟机外机设备作业噪声,无其它较大噪声声源。● 固体废物固废治理措施:厨房产生的垃圾约0.3t/d,餐厨垃圾包括蔬菜等原料的下脚料、餐具清洗产生的油泔脚、厨房含油废水经过油水分离器隔油后产生的废弃动植物油等,将和其他一般固体废物一起经分类收集袋装后,由环卫公司统一清运处理。● 环境保护管理工作遵循 “预防为主,防治结合”对员工定期进行培训,学习【环境保护法】等法律法规,使员工熟悉环境保护的法规和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。

三、信息公开情况

我司已按照环保部《 建设项目环境影响评价信息公开机制方案》,将建设项目开工前的信息、施工过程中的信息、建成后的信息主动向社会公开并提供相关证明材料。

四、存在问题和整改措施。

此项目从竣工结束,至今运行正常无整改。

建设单位(公章)

整改措施及落实情况 第13篇

根据县委党的群众路线教育实践活动的安排部署,以认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标尺,严格按照教育实践活动整改落实情况进行回头看,扎实做好整改落实工作。下面个人的整改落实情况进行汇报。

一、强化学习,提高认识

认真学习领会总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话、自治州、自治县教育实践活动总结会议精神,严格按照中央、区、州、县关于教育实践活动整改落实的相关要求,从思想上深刻认识整改落实工作在教育实践活动整个环节所起的决定性作用,以思想促行动,确保整改落实工作善始善终、善做善成。

二、整改落实情况

针对“查摆问题、开展批评”查摆出来的具体问题制定了整改措施和整改时限。

(一)认真整改,取得实效

截止目前,个人在政治坚强和“四风”方面存在的16条问题,已整改13条。

1.学习态度方面不端正问题已整改,但还需长期坚持。本人认真学习了总书记、张春贤书记,彭家瑞书记在各级教育实践活动总结大会上的重要讲话,学习了中共中央办公厅《关于深“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,提高了对整改落实工作重要性的认识。

2.缺乏政治敏锐性和政治鉴别力问题已整改完毕。在大事大非问题上,在事关国家利益上,做到了坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致,严守纪律,令行禁止。3.缺乏经验政治执行力问题已整改完毕,牢固树立了党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,坚持做人做事做官的底线,但还需长期坚持。

4.落实不力,工作不够扎实问题已整改完毕。做到了参加每周的教研组活动,到问题多的备课组跟踪听课;对教师上交的各项教学资料做到了认真审查,杜绝了应付差事,流于形式的文风。

5.对于认识不全,看问题片面问题,本人在工作中已做到及时与其他部门协调,尊重大家的意见,加强了教研室与其它处室的配合协作作用。6.调查研究和实际脱节问题已整改完毕。如本学期教研室出台的一地制度、考核办法都是在广泛征求了老师的意见基础上形成。7.联系群众不够深入,“官本位”思想较重问题已整改完毕。加强了与一线教师的直接交流,了解教师工作生活中存在的困难,并做一些力所能及的事;同时关心年青教师的成长进步,为他们的成长铺路搭桥。

8.科学民主决策不够的问题已整改完毕。经常深入一线,与教职工打成一片,制定各项办法前做到了多与老师沟通交流。争取取得共识,达成目标一致。

9.反向思维、换位思考不够的问题整改进行中,还需长期坚持。做到了在给他人安排任务前仔细考虑,比较,对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避,力争及时圆满解决。

10.追求安逸、讲究舒适的问题已整改完毕。响应中央要求,本人把办公地点移到教研室,和教研室工作人员一起办公。

11.精神懈怠,进取意识减退,享乐思想滋生的问题已整改进行中。增强了忧患意识,为学校的明天出谋划策,努力做到让二中在周边地区成为一所有影响力的学校,让焉耆的学生满意、家长满意,社会满意。

12.针对艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强的问题在工作中,对自己从严要求,加强工作责任心、主动性,不断吸收新知识、新事物的学习,发扬艰苦奋斗精神,牢固了树立“艰苦奋斗,玉汝于成”的观念。

13.追求富贵,好面子,讲排场的问题已整改完毕,办公室面积超标现象,按照纪委要求和规定进行整改,与教研室成员合用一间办公室。

(二)未完成的问题说明

对未完成的4个问题的说明:

1、学风不正,学用脱节的问题还在整改进行中,虽然学了,但学习时间还不够多,学习内容涵盖少,大多是党教育教学理论,对党的政治理论及教育教学法规政策还不够深。

2、对下乡包联群众工作的认识有提升,但为农户办实事还是太少,联系还不深入,对所联系的10户群众还不能做到一个月电话联系一次、一季度上门联系一次,今后还需多为农户做一些实事。

3、工作方式方法单一,缺少沟通艺术。通过多读书提高了党性修养,摆正了心态,但有时遇到问题还是会很急躁,处理问题缺少艺术。今后要多读书,向优秀的领导学习。

三、下一步工作打算

下一步,本人深入贯彻总书记系列重要讲话特别是在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话和自治州、自治县教育实践活动总结会议精神,以饱满的工作态度,以扎实的工作作风完成好未完成的问题,并接受群众的监督。篇二:个人整改措施落实情况报告模板

个人整改措施落实情况报告 **** ****(2015年1月 日)

开展党的群众路线教育实践活动以来,能够按照自治州党委的统一部署和州人民政府党组的安排,认真参加并完成各环节的工作任务,特别是从政治上不够坚强和“四风”问题入手,反思自身存在的突出问题和薄弱环节,结合思想工作实际,认真制定整改方案和整改清单,以问题整改的实际成效增强政治意识和宗旨意识,践行群众路线,推动各项工作科学发展。截至目前,列入个人整改清单的问题均逐项进行了整改,大部分问题都已得到落实,现将落实情况报告如下:

一、针对执行力不强的问题(清单问题):一是增强组织纪律观念,逐条对照中央“八项规定”和自治区“十条规定”,有则改之,无则加免,在住房、用车、公务接待、出席活动等方面严格按照规定和执行,服从党委、政府的统一安排。二是不折不扣地贯彻中央、自治区决策部署,对分管领域落实上级政策措施不讲条件、不打“擦边球”,严格按制度规定办事,特别是在项目引进时,严格按政策和项目建设程序,加强土地节约集约利用、规划执行、环保监管等工作(采取的措施)。

二、针对学习不深、学用脱节的问题:一是注意提高综合素质和领导水平。通过培训班和自学等方式,重点学习了城市规划建设管理、生态环境保护、土地矿产开发管理、旅游产业发展等方面的理论、法律、政策、规章,增强做好工作的本领。二是加大对库尔勒市建设的统筹协调和监督力度,严格老城区新建项目可行性和技术指导的审批,确保建设项目的规划、建设按规定的原则实施,发现规划建设及管理中存在的问题及时指出,并提出督导意见,同时督导加强城市基础设施建设,统筹新老城区协调发展。三是针对交通拥堵问题,2014年实施并完成*路与*路路口改造,*路与梨乡路路口改造,*路与*路交叉口等9个路口改扩建和优化改造。

以此类推„„篇三:安全整改措施落实情况的报告 安全整改措施落实情况的报告

县安全生产监督管理局:

2011年4月28日,我公司在生产中发生一起因操作人员操作没有到位,违章作业,导致名作业人员被烧伤,经抢救,一名伤员因伤势过重死亡的安全生产事故。事故发生后,公司立即启动了安全事故应急预案,并对事故善后事项做了妥善处理,并向政府相关部门报告了事故情况,接报后,沾益县人民政府成立了事故调查组,调查组已查明了事故原因,划分了事故责任,做出了处理意见建议和整改措施。安全生产责任重于泰山,这次血的教训,在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记,思想上受到了极大的震动,已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现,工作上也尽职尽责、注重操作的规范与安全。为加强公司的安全生产工作,提高员工的安全生产责任和安全生产意识,杜绝安全生产事故的发生,按照调查组做出的整改措施,公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治,现将整改措施的完成情况汇报如下:

一、参照国内同行的先进经验,完善了岗位操作规程,加强了涉及安全技术环节操作规程的针对性,对安全操作做了细化、强化规定。

二、已能完全避免同样事故的再次发生。

三、按规定做好劳保用品的发放,要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。安排专人清理登记公司劳保用品的配备和完好情况,对已丧失保护功能、超期失效的坚决收缴、予以报废,并及时按规定配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理,要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容,对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人,严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识,工作中正确使用劳保用品,戒除麻痹大意、懒惰、侥幸等思想,养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作,对可能接触到其他危险物质的岗位,配备了相应的劳动防护用品,其他一般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。

四、对安全防护设施、报警、消防救援设施定期检查,对已丧失防护功能、超期失效的坚决报废,并立即购置更换。公司还根据生产特点,进行了事故应急预案演练、消防演练。

五、健全了安全管理机构,公司、部门以及各工种、岗位配备了相适应的安全人员,明确了安全管理职责,各部门负责人就是安全责任人,逐级签订安全生产责任书,从上到下建立安全监督、监管体系,做到了责任明确、逐级管理。

六、把安全教育和事故教训紧密结合,使法制观念和安全观念紧紧相连,提高培训学习的有效性。事故发生以来,公司全体员工开展了一系列学习教育活动,主要内容为:

1、以班组为单位认真学习了公司《安全生产管理制度》;

2、以班组为单位开展了查隐患、查安全死角和盲区活动,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动,人人参与事故隐患和安全问题大排查,创建无隐患岗位。通过上述活动,我们清醒地认识到,安全工作是一项长期性的工作,决不能疏忽和放松,我们必须吸取这次血的教训。

七、公司对岗位工作人员进行了补充,加强专门的安全技术训练,根据工作人员的身体素质、心理素质、技术素质重新定岗定责,在对安全事故责任人批评教育的同时,又鼓励他们卸掉思想包袱,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能,进一步落实责任、加强管理,从根本上杜绝安全事故的发生。

经过上述整改活动,公司全体职工加强了对安全生产的认识,也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看,整改活动收到了应有的效果。

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