企业大学生座谈会感想（精选12篇）
企业大学生座谈会感想 第1篇
大学生座谈会感想
我们从校园步入社会，并在社会上找到一份工作，我想了很多，我不愿意在实习期间就只是学会如何包装，我要选择我想要的道路，我选择了野田，选择了希望。
昨天我们在领导的组织下召开了大学生座谈会，从姚总的发言中我有特别多的感想。
我从大学生到社会工作者，首先我要有一个角色的转变，认清形势，我不再是那个受人呵护的学子，我要逐渐成长为一名对社会有用的人，为公司工作，就要为公司创造价值。公司的钱不是白给的，我要对的起公司，所以现在身为实习生，我要加倍努力加倍学习。没有最好只有更好。
在工作中遇到了问题要想老员工请教，今日事今日毕。下班并不代表今天就没事了，我还要做到反省自己，今天哪里做的不周到，那里做的不好，哪里需要改进。这都是今天的工作。
身为一名化验员，我的在学会它的工作前要努力学习，然后要做好这项工作，最后要改进这项工作。把最优的工作方法与他人分享。
即将毕业的我们首先应该做什么？通过姚总发言我知道了，我应该做好自己的职业生涯规划，我们要选择一个合适的行业，再选择一个快速发展的企业，再找到一个英明的领军人物，带领我们走向人生的最高峰。这些都选择好的情况下，那么请你选择一个适合自己的岗位，我选择了野田质量技术部，我选择了化验员，通过我的努力，我适应了这一岗位，我留下来了，我以认真负责的态度去工作，用我的实际行动得到了他人的认可。
我计划在实习期间要学会气、液两相。我相信我能，因为这有我的师傅，你们都是我的师傅，我不懂就问，你们也愿意教我。我感谢你们，请允许我说声谢谢。感恩的心，我们都有，如果我错了，请你们包容我，我们是一个团体，我们共同进步，共同创造新的质量技术部。
现在我还很青涩，我想要变成熟，想要向稻谷一样，所以我要加倍努力，要学会你们的思维要了解你们如何看待事情，也就是价值观。学无止境，大海之所以宽广因为他汇聚了无数的河流，知识的海洋也是一样，我要学，我想学，我还要是实践来证明我学会了。
作为新人，我懂得了对已领导安排的任务要服从，事前要请示，事中要努力踏实，时候要汇报自己一天的工作，遇到的问题，工作有什么感想等。姚总教会了我，当我学会了一阶段的工作后，我要把它熟练的掌握，然后我应该不满足于现状，我要求加大自己的工作量，我要奋进，要学会更多的东西。我们应该怎样面对挫折呢？我们应该1学会接纳自己，让自己充满自信；2学会包容，不要因为一点小事就抱怨，我能理解领导为什么训我们，所以我不会去抱怨；3学会感恩，你们教导了我很多，也帮助了我很多，所以希望你们有困难的时候要想到我，我会尽我最大的努力去帮你们解决困难。我们是一个Team。领导希望我们主动工作，希望我们对待工作要精益求精，要遵守公司的各项规章制度，要正确的对待荣与辱，要专注、要忠心于公司、要忠诚的对待每一个员工，要有智慧的做事情，要有依据，有工作方式，有流程。并不断的改进工作方法。这些我自信我能都做到。我也会努力做到，不辜负领导的期望。2013/2/2黄晓飞
企业大学生座谈会感想 第2篇
座谈会心得
今天的座谈会上大家就“当代大学生为什么入党”进行了思想上的交流，都明确了自己为什么入党。每个人都有不同的看法，有的人是为了实现自己的个人价值和社会价值，想努力做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，敢于奉献，甘于奉献，并且在党的领导下，青年知识分子可以更好的发挥自己的所长，增强自我道德修养，入党也是思想觉悟的体现。有的同学觉得人就应该有追求，有信仰，党就是一种信仰，一种政治信仰，入党是一种责任承担的表现，为了回报国家的栽培，我们需要入党，从而起到带头的作用，共产党之所以有这么顽强的生命力总是有原因的，我们应该像积极的组织靠拢。而我自己之所以想入党，是因为为了遇见更好的自己。因为只有比较优秀的人才会被吸收到党组织这个集体内，所以要想入党首先我要让自己变得更优秀，这样才有机会加入党组织，这也算是鞭策自己不断前行的一个动力吧，在向更先进的集体靠拢的过程中，会让自己学习到党组织及其成员的优秀品质，行为得到规范，保持积极向上的进取心，另外成功加入到党组织也可以看成自己努力的目标或是成果吧。入党之后会有更多为社会服务的机会，这也会给我更多锻炼自己的机会，促使自我的成长与完善。其次，是优秀党员的示范作用和强大的感召力。身边很多优秀的同学都是党员，在他们身上我看到对生活充满正能量，他们善良，诚恳，有责任心；他们对学习认真努力，思想独立，才华横溢，心态平和。被他们的魅力所吸引，所以想向他们学习。另外一些先进党员事迹，真的是可敬可叹，例如优秀党员郭明义，在他眼里，总是能找到比他更困难而且需要帮助的人，而且数十年如一日的无私奉献，这并不是普通人和一般党员能够做到的，他是我的榜样。最后，作为即将成为国家中流砥柱的新生代成员之一，要有大局观念，应该有责任与担当为社会变得更美好奉献自己的一份力量。要积极加入先进的群体，让先进的集体不断壮大，从而更好的造福于社会。
座谈会上，夏老师告诉我们，思考入党的问题不仅仅是我们每一个大学生应该思考的问题，也是每一个党员和每一个想要入党的人时时刻刻不断要思考的问题。我们生活一帆风顺的时候要思考这个问题，我们遇到困难的时候也要思考这个问题，我们生活在社会中，也会在现实生活中不断思考，每个人都有自己的想法，而这些想法也会随着时间发生变化的，我们入党的初衷是否会被现实改变，当我们遇见党内出现的问题的时候，比如说腐败，入党的初衷又是否会被颠覆，我们到底为什么入党，为什么要入党，这个问题会伴随我们终生，需要我们不停的思考。
企业大学生座谈会感想 第3篇
为了共同应对市场变化,广东省玻璃行业协会及时组织召开了华南地区浮法玻璃企业市场座谈会和工程玻璃骨干企业座谈会,邀请长江证券建材行业首席分析师范超研究员作《当前玻璃行业市场形势分析———周期的力量》专题报告,为大家分析解读原片为什么涨价、如何应对原片涨价。广东省玻璃行业协会还代表行业向下游最主要的客户———房地产公司和幕墙企业发出了《关于浮法原片大幅涨价导致工程玻璃加工企业生产成本急剧上升、经营艰难的告知函》,要求其根据生产成本上升幅度适度上调工程玻璃价格,合理向下游产业传导上升的成本压力,以共同维护整个产业链的健康平稳发展。
“金九银十”旺季来临,玻璃深加工企业订单进一步增多;同时中秋、十一假期期间,浮法玻璃企业走货减缓,个别企业价格出现小幅回调,华南玻璃市场正处于一个关键节点上。如何共同维护华南市场稳定,共同抓好“金九银十”旺季市场,共同争取行业和企业更好效益?最近,广东省玻璃行业协会与浮法玻璃企业、玻璃经销商、玻璃深加工企业等有关负责人进行了密切交流,现通报如下:
一、对近段华南玻璃市场运行情况的总结
近年来,浮法玻璃企业由于近年的结构性调整,产能相对减少,而房地产市场回暖迅速带动了玻璃的需求,市场出现了阶段性的供不应求,原片价格一路走高。特别是2016年7月以来,华南各浮法玻璃企业抓住市场回暖商机,团结协作连续拉涨,价格恢复到较高水平,引领了全国市场,企业效益明显改善,可喜可贺!
另一方面,原片大幅涨价导致玻璃深加工企业生产成本急剧上升,在执行前期基于低迷的浮法原片价格而签订的长期订单时,企业利润已荡然无存,有的还面临巨额亏损,企业经营困难普遍加剧。玻璃深加工企业在努力向内挖潜、咬牙坚持履行之前订单的同时,正在协会的支持下共同与下游房地产公司和幕墙企业重新议价,争取适度上调玻璃深加工产品价格。
浮法玻璃企业与玻璃经销商、玻璃深加工企业是一个行业里密不可分的有机整体,一荣俱荣,一损俱损。我们应该进一步加强上下游的沟通与协调,共同维护好华南市场的稳定运行。
二、对华南当前市场情况的分析
⑴当前华南市场原片价格已处相对高位,需要保持一段时间稳定,以利下游进行消化和向下传导;
⑵由于前段时间华南拉涨过快过猛,迅速拉大了与华北、华中、华东等周边地区的差价,导致大量外地玻璃流入,对中低端产品市场造成了较大冲击;
⑶中秋、十一假期临近,经销商等中游客户观望情绪浓厚,减少从浮法企业提货,并开始销售手中库存,导致浮法玻璃企业出货放缓;
⑷玻璃深加工企业正努力争取下游房地产公司和幕墙企业根据原片上涨幅度适度提价,对无利可图的项目减少接单,甚至停止接单,加之中秋、十一假期到来,客观上也减少了从浮法企业提货;
受上述因素综合影响,导致当前华南浮法玻璃企业走货放缓,从没库存到库存缓慢增加,但整体库存仍保持较低水平。
部分受外地玻璃冲击较大的华南浮法玻璃企业实行主动的“策略性”降价,可更好地阻止外地玻璃涌入。个别价格虚高的浮法玻璃企业适度回调到合理价位,属于价值回归。而南玻、信义、台玻等高端产品仍销大于产、供不应求,价格继续保持坚挺。
总体而言,当前华南浮法玻璃市场销售良好,库存偏低,价格保持稳定。
三、对华南后市的展望
⑴房地产市场继续火爆,无论是投资,还是销售面积、峻工面积、新开工面积都保持较大增长,“金九银十”旺季市场需求强劲,华南玻璃市场大有可为。
⑵玻璃出口市场大幅增长,沙河地区出口增长超过40%,华南地区的台玻、旗滨等企业出口也保持大幅增长。
⑶目前,全国浮法玻璃实际在产的生产线仅234条,与去年实际产能持平,而今年市场需求大大好于去年,因此市场总体呈现供不应求的局面。华南周边的南宁浮法、萍乡浮法即将停产搬迁,华南地区的英德八达已转产绿玻,春节前华南地区暂无新增产能投产,因此华南地区白玻的供应量将进一步减少。
⑷近来,燃料、纯碱、运费均在上涨,特别是史上最严限公路超载令自9月21日起施行,平均每辆车至少较过去少运6吨玻璃。这一方面将大大增加浮法玻璃企业的物流成本,另一方面也将大大减少外地玻璃流入广东。
⑸近期华北、华中、华东等地连续大幅度补涨,与华南地区的差价正快速缩小,这也将大大减少外地玻璃流入广东,有利于华南市场保持稳定。
综上所述,由于地产持续传导以及旺季来临,对玻璃的需求近期仍将保持强劲,而华南地区白玻产能将减少,外地玻璃流入广东将大大放缓,加之成本上升因素支撑,因此预计华南地区浮法玻璃市场价格经过短期维稳盘整后,仍将继续上扬。
四、若干建议
⑴华南浮法玻璃企业应保持市场稳定。
当前,整体供求形势有利于浮法玻璃企业保持市场稳定。如果随意降价将不利于整个玻璃行业。
首先对浮法玻璃企业自身不利。降价必然利润降低,影响企业效益。如果降价蔓延开,大家溃不成军,将严重影响中下游市场信心,消费者买涨不买跌的心理,将使华南市场调头下行,重回过去低迷状态。当前,经销商、玻璃深加工企业存货充足,大规模采购意愿不高。中秋、十一假期临近,下游将减少甚至停止进货,因此即使降价也不可能促销。华南浮法玻璃企业应坚定市场信心,设置“合理库存”(如15~20天产量)心理防线,冷静应对当前短期的盘整,齐心协力稳定华南市场,继续抓好下半年市场经营,共同争取更优的业绩。
降价对经销商也不利,因为前段高价进货很有可能造成亏损。
⑵玻璃深加工企业抓住时机向下游传导,争取合理价格和合理利润。
降价对下游玻璃深加工企业同样不利,因为前段高价购进原片将难于消化。更为关键的是,玻璃深加工企业正以原片大幅涨价为依据,争取下游房地产公司和幕墙企业提价,有的已经成功,但大多数正处于谈判“博奕”的关键时刻。如果此时原片价格松动,甚至出现大幅下滑,则玻璃深加工企业所有为提价所作的努力都将付之东流。
玻璃深加工企业应化危为机,抓住原片涨价的机会,集体向下游传导提价,并改变“血拼肉搏”式的低价竞争,实行优质优价,共同争取合理价格和合理利润,这样才有利于行业的健康持续发展。
⑶上下游之间加强沟通协调,共同争取企业和行业合理生存与发展空间。
企业大学生座谈会感想 第4篇
会上，各理事长、专家踊跃发言，对联合会2016年的工作积极献策。中国科协企业创新服务中心主管王玉龙表示以后将会继续大力支持企业科协的工作，希望湖南省企业科协联合会继续努力，干出业绩，做出榜样。中国科协《科技创新与品牌》杂志常务副总编魏晓文指出，企业科协联合会成立创新联盟服务“双创”本身就是一种创新，选择湖南作为示范，创建样板向全国推广是中国科协对湖南省企业科协科技服务工作的高度认可与鼓励。
湖南省经济和信息化委员会党组成员、副主任，中小企业局局长黄东红表示：在“双创”活动中通过与企业科协联合会创新联盟交流，我认为企业科协联合会创新联盟服务企业创新的思路好、热情高、有能力，是科技服务的优势资源。相信企业科协联合会有实力来承接好政府相关职能，希望能为湖南30多万家中小微企业办好“科技成果转化与创新能力提升”的创新特训班。特训班课程设计要好，要办出实效，总结经验，持续下去，形成品牌。根据业绩，还可以策划支持搭建实实在在服务企业创新的特色平台。
湖南省科技厅成果处向兵副处长表示，企业科协联合会创新联盟不仅在创新方法领域与技术创新方法研究会合作，根据国家科技扶持政策的改变，还在科技成果评价、技术转移、科技服务、基础工作等领域都有合作机会，我们要寻求切入点，加强合作。
最后，湖南省科協党组成员、副主席廖任强强调，2016年，在新的形势下，希望企业科协联合会创新联盟继续秉承为地区企业做好科技服务的理念，努力提升联合会基础实力，加强联合会组织与建设，使联合会步入科技创新服务的快车道，更好地为企业腾飞发挥科技服务器，为科技人才成长起好科技驱动器的作用。
青年教师座谈会感想 第5篇
----------青年教师座谈会感想
2012年3月27日,我参加了镇上组织的青年教师座谈会，长这么大这是第一次如此认真、如此郑重地面对它，因此心情是雀跃的，然而当会议结束时，原先的好奇与期待却变成了压力与动力。
在会上，几位新教师畅所欲言，他们的发言使我感触很深。其中，裴老师勇于创新、勇于开拓的精神让我惭愧，同样都是青年教师，显然她身上的这种品质是我所欠缺的，更是让我如醍醐灌顶般地醒悟。在工作中我深刻的体会到了爱心对于一位教育工作者的意义。
在会上吴主任做了重要讲话，对我们提出了殷切的期望和建议，让我印象最深的就是他那句“善于学习，努力学习”。的确，作为一名刚从事教育工作的青年教师，我的道路任重而道远，只有在勤奋读书的基础上，才能与时俱进，才能不断地强化自我、实现自我。
这次座谈，收获颇丰，它使我对教师这一职业有了更加明确的认识，更加坚定了我的事业方向和教育追求。在以后的日子里，我会更加的严格要求自己，不断提高自身素质和教育教学能力，提高自己的业务水平，向一名优秀教师靠拢。正如校长所说，名师并不是那么难，那么遥不可及的，只要我们努力。相信自己，超越自己，加油！
家长座谈会的感想 第6篇
这次的家长座谈会给我们的感触很深，认为这样的家长座谈会很有必要，并及时以后多组织几次，从这次座谈会中，我了解了很多信息，诸如以下：
（1）从老师的教学中学到了适度的表扬对孩子的益处，不管孩子做事做的怎样，只要尽力了，我们就应该给予他们适当鼓励，多树立孩子的信心，在以后的对孩子的教育中，从中认识了要把握好一个表扬的尺度；
（2）从老师与孩子游戏的表扬中，法现了孩子的优点与缺点，优点就是能够好好听老师的话，配合老师创造一个和谐的游戏环境氛围，反而缺点呢，孩子注意力不集中，自己玩自己的，在以后的日子里我们家长会多配合老师的工作，培养孩子并教育孩子养成注意听讲的好习惯；
（3）从孩子的饮食过程中，我们从一个听过程的领会认知，更有了一个看过程具体的认知，知道了孩子吃得饱饱的，而且饮食搭配也很好，一碗饭，一勺菜，一碗汤，饮食结构合理，能更好的促进孩子的消化与吸收。
青年教师座谈会感想 第7篇
----------青年教师座谈会感想
五四青年节来临之际，我参加了中心校组织的青年教师座谈会，作为一名青年教师，感觉自己还是有许多不足和需要学习的地方，通过王主任对教学上提出的要求，反思自己，通过“是金子就要发光”这句话来勉励自己，来警示自己，来提醒自己，懒惰的后果可能是永远藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教学中，不断的追新求进，我相信“是金子就会发光！”
在会上，几位新老教师畅所欲言，他们的发言使我感触很深。其中，杨松县老教师坚定信念，恪尽职守，执着追求的精神令我们感动，值得我们学习。宋天明，一位早已久仰大名的老教师，能从辛苦的教学工作中感受快乐寻找幸福，以积极的态度，高昂的热情面对教学。他的经历让我深刻的体会到了爱心对于一位教育工作者的意义。宋淑峰老师勇于创新勇于开拓的精神让我惭愧，同样都是青年教师，显然她身上的这种品质是我所欠缺的，而她的那句“要给学生一滴水，首先自己要蓄满一桶水”，更是让我如醍醐灌顶般地醒悟。然而无论新教师也好，老教师也好，他们的经历与成绩无一例外的诉说着责任、爱心、努力与感恩。
最后，郭校长做了重要讲话，对我们提出了殷切的期望和建议，让我印象最深的就是他希望青年教师要志存高远，做一名优秀的、有思想的、有教学特色的、深受学生喜爱的教师。的确，作为一名青年教师，我的道路任重而道远，只有在勤奋读书的基础上，才能与时俱
进，才能不断地强化自我、实现自我。
这次座谈，收获颇丰，它使我对教师这一职业有了更加明确的认识，更加坚定了我的事业方向和教育追求。在以后的日子里，我会更加的严格要求自己，不断提高自身素质和教育教学能力，提高自己的业务水平，向一名优秀教师靠拢。正如校长所说，名师并不是那么难，那么遥不可及的，只要我们努力。相信自己，超越自己，加油！
通过这次座谈让我感受到了学校领导对青年教师的关怀与重视，对于各位领导的关怀，以及为我们创造的这一系列成长平台，我深表感谢。我会更加努力，更加认真的走好以后的每一步。
在学习中成长
-----青年教师座谈会感想
颍阳中心小学 范淑丽
新教师座谈会感想 第8篇
张建宇
首先，感谢中心校领导又给了我们一次学习的机会，让我们这些年轻的教师又学到了很多知识，激励我们不断地进步与成长，这次活动让我们学到了如何作为新教师去更好的成长。也很感谢姜校长给我们带来这样精彩的讲话，使我们感慨万分，受益匪浅。
作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何进行自我的成长，如何搞好生活和工作的关系，还感到缺乏正确的理论指导。时光的脚步从不停歇，回顾自己这一年半多的教师生涯，简单而充实，说简单是因为教师工作的重复性，备课、上课、改作业和学生谈心交流；说充实是因为在生活工作中体验了很多，学到了很多，经历的更多。大学毕业后，我在其他学校代过几年课，因此对讲台并不是很陌生，但是仍然很紧张，怕自己做不好。在学校领导和众多老师的帮助下，我渐渐地适应了新的教学环境，制定更适合我成长的帮扶计划。无论在政治思想上还是在教育教学上都得到了飞速地成长，更好更快地适应了教师这一角色。但是在闲暇之余，还是会觉得有些东西不够明朗。感觉作为教师，除了关注业务，还要关注自身的成长。
姜校长的讲话就像是一场久旱之后的及时雨，通过结合自身的成长经历，告诉我们作为新教师应该注意的问题以及如何学习。大学是学习的开始；学习，是现代人生活的方式；学习赢得未来，学习改变命运；没有学习力，就没有竞争力；真正的胜利就是战胜无知；真才实学比一张文凭更重要。看着这一一个片段的题目，就能感觉出学习在现代社会的重要性。同时，姜校长教会我们如何进行读书，读书对我们有什么好处。以及，在平时工作的间隙，怎么样抽时间读书。
每一次的活动都给我留下了难忘的回忆，每次活动的特点都是：老，中，青三代教师都能坐在一起，对每位教师在活动中的优点和不足提出建议。这些建议其实都是宝贵的经验，因此，通过每一次这样的活动，我从其他教师的成长中看到了他们的闪光点，从中汲取养分。
在这里，再次感谢中心校领导能给我们这么好的学习机会，让我们这些年轻的新教师学到了很多知识，真希望中心校领导能够多组织这样的活动，让我们这些年轻的新教师能够很快的跟上老教师的步伐，为教育事业贡献出自己的一份力量。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在今后的工作实践中我会不断的煅练自己，提高自己，不断的充实自己的知识和经验。我会更努力地工作，工作中会更加细心、耐心。最后，敬录名家肖川的警语以为自勉：
支委下班开座谈会感想 第9篇
其实，很早就有一种想法，便是高年级同学到新生班级或是低年级班级进行一次深刻的聊天，让高年级同学讲述自己大学四年的感受，这样做的好处是可以给低年级同学作为一个参考，让他们明白自己该如何对待自己的大学生活，身为大四的我来说，我有种感受，就是过去三年没有明确的目标，尽管老师以及学长学姐们给了我们很多的帮助，但是当时身为新生的我不可能知道大学里有什么要发生，我们要怎么去做准备，因为大部分的新生都会觉得大学里很轻松，其实不然。而且他们到了一个陌生的环境，确实需要高年级的同学去引导，助班是不可缺少的角色。当然，不只是助班！
我们第二党支部书记王x同志召开了支部委员会议，讨论了支部委员带支部党员下班开座谈会，个人来说，内心很激动，非常支持这种形式，通过与新生班级的聊天谈话，了解他们的思想动态，大家互相交流该怎么度过美好的大学生活。当然作为支部委员，首要任务是要新生明白和了解党支部的一些基本事宜，让新生们对于入党有一个正确的认识，也可以为以后的推优入党工作的开展打下基础。而且，通过座谈会的开展，我们可以更多的了解他们的思想动态，为他们提供一些良好的建议，从而使团支部与党支部联系更加紧密，进而有利于党组织发觉更多的优秀后备力量，为支部的发展添砖增瓦。
11月9日，我和范x同志在12级安全工程一班座谈，首先给我的感觉是，这是一帮朝气蓬勃的学生，整个座谈会过程都没有出现尴尬场面，气氛十分活跃。
我与范x同志首先讲述了党支部一些基本事宜，其中包括学生第二党支部的基本境况，推优入党的基本程序等等。便开始了与他们生活学习方面的交流！我在他们脸上看到了对大学生活的期待和懵懂。一个一个好奇的问题，也让我和范登洲同志忙的不亦乐乎。
石油企业大学生座谈会发言 第10篇
各位领导，各位同事：
大家好！今天在这里召开大学生座谈会，这是厂领导对我们大学生的关心和重视，同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫xx，今年26岁，毕业于xx石油大学石油地质专业，目前在采气二区地质组进行实习。参加工作已经八个多月了，经
验之谈不敢当，借此机会跟各位谈一下工作中的一些探索和体会，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。
为进一步增强青年的责任感、使命感，优化创新环境，搭建创新平台，为厂持续有效发展提供人才保证和技术支持，厂举行了“讲理想，比贡献”活动，在此次活动集中传达学习的基础上，又通过网络了解了侯祥麟、闵恩泽同志的先进事迹，深刻学习与领会侯祥麟、闵恩泽等老一辈科技工作者爱国、奉献、敬业、创新的精神，以及石油石化工业的创业史、创新史。
感动于他们以国家为重、事业为先的爱国情怀，当国家需要海外留学生回国服务时，他们毅然舍弃优越的工作生活条件，返回祖国。
感动于他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神，他甘为人梯，倾注心血培养了一代又一代科技工作者，使石油炼制和石油化工科技创新水平不断推升。
感动于他们为石油化工事业呕心沥血的历程，一次又一次地研究试验，攻克一个又一个技术难关，满足了中国航空、航天、核工业发展的特殊需要，使中国本来十分落后的炼油工业技术很快接近当时的世界先进水平。
感动于他们锐意进取、不断开拓的创新精神。他们带领科研团队，不断探索新思路、开拓新领域，率先在石油炼制和石油化工科技前沿开展导向性基础研究，不断取得新的突破，为石油炼制和石油化工技术的创新提供“新式武器”。这种锐意进取、不断开拓的创新精神正是集团公司改革发展不可或缺的动力源泉和宝贵财富。
半年多的工作阅历，对于侯老、闵老的精彩人生来说，是那么的微小，对了解一个有着多年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为厂发展作出过杰出贡献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我在采气二区半年多的工作具体谈下：
刚参加工作时，生产的各个环节对我来说都是比较陌生的，在师傅的细心指导和我自身的努力下，我积极学习《新工人入厂教育培训》、《采气工必读》、《采气工技术等级培训教材》等专业书籍，加强自己对专业知识的渗透。但后来我发现，我学到的只是对所要录取数据的强记，并没有真正理解设备原理等知识。比如站内切换生产流程，由于以前没有接触过这些操作，对于站长的要求我感到茫然不知所措，通过这件事，我深深体会到自己学习的知识还是太死板、粗略，看似简单的流程，其实里面包含着很多的知识点，于是在平时工作巡检时仔细观察流程走向，跟着师傅学习流程操作，认真参加一周一课的学习，拓宽自己的专业技术层面，结合自身所学知识，理论联系实际，积极参加每周的异常井分析会，仔细记录每口气井的规律、特点，从而提高自己的分析水平。如：2007年10月5日凌晨1时，在巡检中，我发现文109井气量在半个小时内迅速下降了1.2万方，并且起伏波动较大，我随即运用“一检查、二对比、三判断、四处理”的方法，检查了站内流程，对比分离器前后压差，最后采取了向井内注水的方法，使文109井恢复到6万方的生产气量，保证了气井的稳定生产。通过这些现场的实际操作让我加强和巩固了自身所学，认真履行了我区对新分大学生“以学习带动工作、以工作促进学习”的倡导。在实际工作中，我做到了“勤动手、勤动脑”，“眼到、手到、心到”，增强了实际动手能力，也给自己的工作增强了信心，事实证明，只要用心学习、工作，就会发现付出总有回报。
在站上上班几个月后，我对站上的流程、各种操作已经能熟练掌握。这时，我又来到区技术组实习。技术组的同志们比我想象中的年轻的多，就比如我们的两位副经理也就比我大两岁，年龄上没有大的差距，使我跟快的融入了这个集体。到技术组的第一天，侯经理就对我说，到采二的技术组实习工作是一件非常累的事情，这对你们是一个考验，如果你们哪天觉得干不下来，那么请你们离开。他还开玩笑的对我说：“如果你对哪个人有仇，那么你就让他去技术组，这里的工作最为辛苦，如果你对哪个人好，那你让他到技术组来，二区的技术组就是一个大熔炉，任何有心人在这里都能够快速成才。从那一天起，我就暗下决心，一定要在这里快速进步，把自己练成一块好钢。
接下来实习的过程中，困难还是比我想象的多。首先，在短时间内，区领导让我承包了一个集气站，我要对全站的生产任务负责。虽然我觉得对站上的气井已经比较了了解了，但是当领导问我一口井什么时候压裂的，喇叭口是多大的，一周需要注多少水等等这些问题的时候时，我才发现自己欠缺的很多。我马上将每个气井的井史仔细翻阅，将气井的各个参数牢记于心，并且根据我在站上上班时对气井的了解，加上学校所学的知识，开始反思所有的气井的生产制度是否合理。当我发现文23-19井由于油管结盐严重，每天需要从套管注水洗盐，但效果仍不理想时，我主动提出文23-19井从油管打水浸泡，套管生产的措施。注水方法的改变，是文23-19井的气量从1.9万方上升到2.4万方，我心里非常高兴，也更加加大我对气井管理的兴趣和信心。同时我开始参加值班，我并不局限于所承包站的气井，而是将全区的气井的井史资料仔细研读，观察各井每天的生产情况，总是在想各井的生产制度，各项措施是否合理，能否进一步优化。由于在站上实习的时间短，有的站的井位我还不知道在哪里，我就和我区的董一有一起用两天的休息时间骑自行车一个井一个井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我们把全区所有气井的井位在地图上标出来，并且将各井的井口流程都画出来进行了归纳，哪些是有油套连通的，哪些是没有复线的，从归纳图上一目了然，这些做法也得到了领导的好评。
在技术组，我感觉到了每个人对工作的热情。特别是到了晚上，几乎每天晚上所有的技术员都在办公室加班，都盯着自动化的电脑看气量运行是否正常，一般都是自己盯着自己承包的站的气量。发现哪个井出现气量下降后，都能在第一时间提出处理措施。如果比较难判断的，办公室的技术员就会简单讨论一下该怎样处理，遇到问题比较大的，不管是否值班，大家都会到现场去处理。刚开始这种工作方式我还有点不适应，想每天晚上都到12点，多累啊，并且自己开始还熬不住，领导也很关心的让我早点睡。但是现在每天的气量都十分紧张，看着大家在办公室里忙碌，让我想到了电视剧的《亮剑》。那是个战争年代的铁军，该出鞘时必亮剑。而我的感觉，我们现在每天都在像是在和平年代里的军人，我们的任务就是保证最大限度的产气。每个人都在为这个目标努力着、战斗着。看着他们忙碌的身影，我怎忍心抛弃我的战友去睡觉呢。我虽然没有当过兵，但是在这里，我不禁学到了技术，更加感受到了战友一样的友情。每天一块上站、一块吃饭、晚上一块盯气量，这种感情，估计只有在军队里才能体会到吧。
今天我们在这里谈”讲理想、比贡献“，我觉得在二区，最大的感受就是责任心。这个话题在我们每周的会上总是要提出来，既然选择了远方，便不顾风雨兼程，既然选择了文23，便要承担这份责任。作为一个有血腥的男人，就要将自己肩上的责任扛的住，扛的起。所以才会有了不成文的规定：气井问题未解决，绝不回来吃饭，晚上值班3：00以后，气井正常方可入睡。
回顾半年来在采气二区实习的工作经历，我在工作的半年中，通过加强专业知识学习，熟悉周围的环境，已渐渐地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心，凭借自己对工作的韧劲和耐性，通过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。为取得更大的成绩，我觉得应该坚持：
一是要立足本职，爱岗敬业，保持端正的工作作风，严谨的工作态度，以饱满的热情、最佳的精神状态投入到物资供应工作中去。
二是对自己高标准、严要求，进一步增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致、负责的思想作风、工作作风。
“正青春,梦飞扬”座谈会感想 第11篇
五四青年座谈会感想
教师—为造梦而生
1919年5月4日，北京发生了一场以青年学生为主的变革运动，学生罢课，工人罢工，商人罢市，无数学生和广大市民投入其中，是中国人民团结起来一起反对封建主义和帝国主义的一场爱国运动，而所有这些，最终目的都是为了中华民族的伟大复兴。而后又有更多的五四青年们投身到了变革之中，为中华民族的崛起，抛头颅，晒热血，才有了今天我们的新中国。
2013年5月6日，西南大学校团委组织召开了以“正青春，梦飞扬”为主题的五四青年座谈会，邀请了刚刚荣获第17届“中国青年五四奖章”的生命科学学院教授罗凌飞和大家交流，各学院优秀的青年学生代表齐聚一堂，一起分享了习书记五四讲话的精神以及罗凌飞教授的中国梦。一句习书记的讲话引起了全场的共鸣,“以青春之梦,创造青春之我，以青春之我，创造青春之民族”。
虽然两件事发生的时代不同，但是可以看出，祖国对于我们青年人的要求却始终相同。九十四年前，一群热血的爱国青年，点燃了民族的希望之火，照亮了神州大地；九十四年后的今天，具有炎黄子孙血脉的龙的传人，将在中华锦秀河山上，在中国梦的指引下继续续写新的辉煌！青年兴则国兴，青年强则国强，青年一代有理想、有担当、国家就有前途、民族就有希望。我们将继承传统，发扬传统,为实现中华民族的伟大复兴的梦想不懈追求。
关于如何成就我们青年人的中国梦,罗凌飞教授告诉我们，无论你身在任何岗位，把自己所从事的事业做到最好就是在成就中国梦。教授还在现场分享了一位同获“中国青年五四奖章”女教师的故事。这位女教师所工作的雷波县大坪子乡地处大山深处，是全县唯一不通公路的乡村，工作条件十分艰辛。有的老师在这里工作两三年就走了，但她一工作就是十年，从未想过要离开，因为她离不开这里对知识如饥似渴的孩子们。在她不断的努力下，学校公路通了，教师齐了。更多的孩子们，从大山中走出来，习得本领，投身到祖国的建设中。她就是来自于四川凉州，被评为“最美乡村女教师”的马剑霞。
正是由于无数教师，像马老师一样的默默奉献，辛苦耕耘，中国的教育才不会颓败。而教育有如春风化雨滋润着无数的中国梦萌芽，为国家的飞速发展做出了卓越的贡献。父母的教育，影响的只是一个孩子，而教师的教育却可以影响无数的家庭。没有教师，就没有教育，没有教育，何谈中华民族的伟大复兴。
我是一名西南大学在读的免费师范生，不久的将来，也将会成为一名光荣的人民教师，投身到教育战线，很多人认为这是一项平凡的事业，不能像罗凌飞教授一样，成就于科学技术，为国家做出卓越贡献。但是教育兴邦，身为一名教师，实现中国梦的方式就是在教育的岗位上，创造更多的中国梦，为实现民族伟大复兴的发展目标提供源源不断的强大动力。
身为一名中国人，我们是中国梦的建设者，为中华民族伟大复兴添砖加瓦。身为一名大学生，我们是中国梦的接班人，是中华民族伟大复兴的中坚力量。身为一名准教师，我们是无数中国梦的缔造者，为中华民族伟大复兴提供了源源不断的强大动力。
大学生企业座谈会发言稿 第12篇
今天我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同提高。可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和希望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力，百尺竿头、更进一步。借此机会，我谈三点感受，希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一，发展需要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，大量新技术装备集中投入使用，许多技术需要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，一定程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种激情、这种冲劲，这种对理想的不懈努力，一步步实现着自身的价值。
总之，我觉得大学校园就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二，发展需要舞台。最近网上流行一句话，叫“在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要;骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业成长、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断提高了大学生的整体素质，并通过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学生都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。
有了光源，金子才能发光;有了舞台，歌者才能璀璨(CuiCan);有了阶梯，人才才能攀升。在这里，希望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。
第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技术，不断优化知识结构，努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来，铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自己充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作，多总结、多思考。
朋友们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标一定会实现，我们建设美好洛供家园的“洛供梦”也一定会实现!
我的讲话完了，谢谢大家!
篇2：大学生企业座谈会发言稿各位领导，各位同事：
大家好!今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们新入职大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
我叫罗江秀，毕业于云南热带作物职业学院农业经济管理专业，进入中国石油将近七个月时间，目前在茶城加油站担任加油员。从我离开校园踏上工作岗位的这将近七个月时间，我的感受和体会很多。下面就我工作中的一些体会和认识同大家做一下交流，不妥之处请各位领导、同事批评指正。
记得刚进中国石油的第一天，一位长者给我讲了这样一段话：中国石油是由基层的员工支撑起来的，在那里可以学到很多东西，年轻人不要眼高手低，要沉下去，稳得住，戒骄戒躁，这样才能成长进步的更快。就这样一直揣摩着这些话到了油站。
刚做加油员的时候，手中的笔杆突然换成了加油枪，重量一下子就翻了几倍，从身体和心理上都有很多不适应。记得那时候的自己每天都很疲惫，上完班倒头就睡，枯燥而劳体的工作难免让我产生了很多浮躁的想法。但是，想想那些话，有时候就能静下心来，继续踏踏实实的工作，慢慢的熟悉了环境，也尝到了工作中的得与失，并且在周围同事的关心和帮助下，这种不适应感也就逐渐的被愉悦和轻松所取代。
一次油站组织我们观看张本荷的先进事迹宣传片，看完后对我的触动很大，张本荷一个农村的小姑娘从进入中国石油开始自始至终都秉持“关注细节，用心去做”的工作理念，一个小小加油员终成大器，成为中国石油十大特等劳模，有这样的榜样在我们身边，更应该值得我们去借鉴和学习。慢慢的我开始意识到，提枪加油并不是想象中的那么枯燥，事情虽然简单，可要把简单的事情持之以恒的做下去，那就是不简单。提枪加油就像是我们的生活和工作，有很多反反复复的地方，可如果要带着思考去反反复复的做这些事情，你一定会有所收获。带着思考去工作，带着思考去提枪加油，换个角度去考虑自己的处境，衡量自己的得失，有时候就会豁然开朗。很多问题，换个角度，就能发现解决的办法。工作当中，换个角度去思考，就会发现宝石花下的我们，其实笑的很美。
加油站从事的是服务行业，在油站每天都会面对形形色色的顾客，遇到了许许多多的问题，有时候甚至会被顾客责备和谩骂。记得，刚去油站的第三天，因为服务不到位被顾客责备了几句，当时我的眼泪刷的一下就流出来了，心理面说不上来的委屈。一个人站在陌生的加油现场，看着那沉重的加油枪，感觉自己很无助。事后，同事给我讲了很多关于她们和顾客的之间发生的故事，告诉我她们应对的方法和技巧，这些经验让我在之后的工作中顺利了很多。在以后的工作中，我都尽职尽责的去做好自己的本职工作，真诚去服务每一位顾客，时间长了，就会发现，其实每一位顾客都很好去对待，将心比心，以诚相待，再挑剔的顾客也能被我们的亲情服务所感化。
回想这半年多的工作经历，我很感激这份工作给我带来的酸甜苦辣，曾经的那些抱怨和不满，随着时间的推移已经慢慢消散，相反，我的思想开始慢慢变得的成熟，也让我树立了正确的人生观和价值观，而不再是校园式的天方夜谭。那些责骂声和争吵声，现在回想起来，其实就是鞭策我不断成长的一剂良药，让我真正的扔掉了学校和家庭的保护伞，从以前那个自以为是的小丫头，变成了今天可以独当一面，去独立的解决一些问题的合格员工。
很感激，我遇到了一群可爱的人。这个团队让我在成长的道路上少走了很多弯路，同时这个团队也让我体验到了大家庭的温暖，我们一起笑，一起哭，一起闹，半年时间建立起了深厚的友谊;爱岗敬业的油站经理，即使出门在外也总是心系油站、心系员工，在她的关爱和帮助下，我逐渐改掉了自己的一些坏毛病，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，在三尺油岛上发挥自己的光热;同时兢兢业业的公司领导更让我感受着“情系基层，服务基层”的朴实工作作风。上个月二十七号，雷雨交加持续了一整夜，深夜我们接到领导的电话，询问油站是否能够正常营业，油罐区雨水有没有侵入卸油口，加油站员工都是否安全在站。这让我们更直观的感受到领导心系油站，关心员工的真情实意。在这样的领导班子，有这样的团队氛围，更加坚定了我最初的选择。
时间的累积让我对中国石油这个大家庭产生了更多的热爱。七个月时间我发现自己收获，远远的超出了自己的想象。在中国石油我更清楚的认识了自己，也更加明确了自己的奋斗目标。心有多大，舞台就有多大，我相信在中国石油这个大舞台上，只要我们去努力，去奋斗，就一定能舞出自己精彩的人生。
谢谢大家!
篇3：大学生企业座谈会发言稿同志们、同学们：
今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到xx创业天地中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎!你们的到来，为xx注入了新的活力;你们的加入，对xx的发展起到了积极的推动作用。
xx集团始建于1958年，20xx年改制为民营企业，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设xx集团有限公司、山东xx电动车有限公司、山东xx置业有限公司、山东xx再生资源科技有限公司、xx县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司，逐步形成了“以轮胎为主业，以电动车、还原胶为支撑，以汽车件为新的经济增长点”、“一业为主、适时多元”的发展格局。现在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现xx集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本
具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。“德”表示力的“方向”，“才”表示力的“大小”。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导“有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用”的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在***集团成长为一个德才兼备的人。
二、能力是发展之本
如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的，大家从校园走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有一定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，***集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自己一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。
三、实干是成才之基
实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功?成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话”。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于“实干”。事业是干出来的，xx能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。
第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。
年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人理想和成就事业的美好愿望，这是一件好事。但客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识，但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。“实践是检验真理的唯一标准”，你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来;把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚踏实地，从现在做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快成长、成才。
第二，实干必须要深入基层，扎根一线。
大学生刚步入社会时，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成才必须走基层这条路，只有投身一线，接受锻炼，才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。
第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。
吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。
第四、实干必须要严细认真，从小事做起。
工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变“要我做”为“我要做”。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。
