开校范文（精选10篇）

开校 第1篇

接受九年义务教育是每个公民应有的权利和义务

全面贯彻教育方针,切实推进素质教育

热烈欢迎老师们同学们返校工作学习，新学年，新起点，新高度，新挑战，新希望

模范遵守学校各项规章制度，做自己和他人的表率

“好的开始是成功的一半”——欢迎全校师生的归来！新学期，新举措，师生共进，撒汗才能收获

用严谨的态度做工作，用宽容的胸怀待同事

学习是首要，安全更重要，多点文明，多点创新，让校园更美好。

用严谨的态度做工作，用宽容的胸怀待同事，用发展的眼光看问题，用学习的精神强素质

开校 第2篇

暑期值班基本到位，各班人员坚持每天到校打扫卫生、做记录，想得到开电脑排湿，遇耽搁都联系得有人，如果中后期做好厕所清洁、除杂草就锦上添花。上期被教体局表彰为均衡发展先进学校，这是对学校工作的肯定，个人再评点学校具体负责人更好。我们从17号就开始上班了，讲以下几点本期工作要求。

一、安全稳定

目标是不出责任事故。分管领导、值周组、班主任、科任教师天天讲安全、事事讲安全，校务日志、班主任手册、活动课教案记录详实，备齐资料，重点是交通、防溺水、健身器材使用、搭乘车、不过早到校，告知学生不搭乘无客运资历的机动车，私家车接送不超载，三轮车不能载学生，宣传到位，实在要搭是自己的事；晨午晚检学生不齐，要立马询问学生通知家长报告学校，否则出事担全责；班子成员将所有教职工、学区领导、分管工作相关联系人电话存入手机，班主任（幼儿园）要将学生监护人电话存入手机，遇紧急事方便联系，考核到人；发现不安全活动、隐患不制止、不报告，要担责；抓路队集合纪律，值周教师要像那家人拿出威严，训话、开始走都要安静，护送到位，不赶时间，多走几步也是锻炼，督导一起护送，耽搁的要告知护送老师，请老师监督，整顿路队行进乱的现象，保安、门卫指挥校门口及对面车辆，给学生留出通道；门卫值守按上期分工做好，校门口包清洁、包秩序，凡是推销商品先给我打电话，遇检查的先闪个电话，签字后才带进来，莫太突然，家长中途来要经相关人员同意才放入，学生中途出校要见老师批准的手续，回家用午餐的要排队签好字，早上只开耳门，下午路队放学开始走才开门，请进出的老师及家属要随手锁门（上年恰遇检查），幼儿园早上要及时锁门。重庆42中学生被打死，老师转移风险，安排学生办事特别是出校要慎重。

网络、QQ等不乱发言，对听到的信息要有识别能力，不人云亦云、以讹传讹，上期传言城里淹死几名学生就不实；对王斌多劝导，历史上代课、民办多的是，学校、学区、教体局没得恢复公办教师身份的权力，况且当时是自动外出不教书的，涉及包产地、奖补资金、灾后重建款项，不属学校管辖；民师王秀蓉打教体局招牌登记收一百元，两万多去成都用四千多，内部有意见分为两派，宣传不信和参与，有什么政策肯定从正规渠道来。

二、师德师风

安全、师德出了问题，对学校和个人是一票否决的，什么都没了。严格遵守各项规定，学生打骂不得，上班中午不饮酒，上班期间不在外娱乐打牌等，饮酒 1

娱乐打牌有节制，不影响生活、工作，不在外兼职，上班期间先完成工作再耍，养成每天、每周、每月清工作的好习惯，哪些完成了、哪些没做，心里有数，莫等到学校催才动手；暑期布置作业，一则相当部分是上班期间该完成的，如师德学习、普法学习、党员中心组学习、正反面典型学习、教学工作总结（成绩分析）、理论学习、教学论文等，有的来不及写、有的上班没学，二则要提醒时刻想到作为教育人的身份，在物欲横流一切向钱看的大环境下，普遍业务方面不想学、专不进，有看法我也知道、也理解，向外校同道抱怨我一清二楚，以后只要上班期间做好了，就用不着布置这些个作业了；遵守劳动纪律和作息时间，上班要签到，继续执行请假程序和手续，原则上不私自调课，万不得已找何主任统一调节备案；坚持坐班，不在寝室逗留，找得到人，除公差、事假外，上班期间遇通知5分钟内要见人，否则要当面说明情况；建议遇紧急事非耽搁不可的才请假，不要丁点、芝麻大的事也跑一趟，尽量安排在假日嘛，上班期间少在外面郝，朋友要交但要有度，有一两个知心的够了，染宽了不是好事，一是花销大，二是影响不好。平时相互间要多沟通，才知道真实想法，避免误会造成麻烦，不要什么事都闷到整，出了问题，自己要承担风险和责任，分管领导要烧蓑衣，你们的所作所为风险最终由我承担。提示，对听到不利自己的消息，要冷静沉得住气，传话人往往是带着某种不可告人的目的的，他出于对说话者有成见，专门想造点事端出来，所以添油加醋说得有凶有险，意思变完，你两个整矛了，他的目的达到了才高兴，电视中夫妻俩和某女关系非常好，某女给丈夫说某男同事辞职是为了保护妻子、跟到男同事要到外面去发展了，又给妻子说丈夫经常跟那女的在一起了，大家想就是不带目的，貌似言真意切为你好，后果会怎样，今后遇这种情况，可直接或委婉的找当事人了解，说不定会有意想不到的收获。

三、教育教学

今春成绩4、90位，综合6、91位，下降70位，等级奖无望，四五六年级各科成绩大家心知肚明，原因太多，考试关只是其一，如果各科能达到预计效果在学区中间位次，加上五年级成绩一拉，肯定在前几位，但意外还是发生了。过去的已过去，关键看现在。学学他人：老师一跟班勤，早上到校、午饭后先到班，上班期间除了搞管理外，都在跟学生，很难看到清闲过，印象中很少上班耍、拉家常的现象，主动要课上，自费发糖果激励学生，基础再差，也保持中等；老师二舍得花精力和时间煸，把老师的威严发挥到了极致，不厌其烦的专研讨论知识点，放学都在理麻学生带书没，课前器材、标本在用心准备，多次看到理麻字写错的学生，一分付出、一分收获，能够进入到几百个班的前几位，不易啊；老师三四有很高的教学艺术，课本知识、个人基本功扎实，基础差，也能够进入到几

百个班的前几位，大家要多解读和借鉴。而我们平时只听到个别同志成天抱怨，都是基础差、不听话、懒，想办法的少，跟班和辅导不怎么到位，甚至不愿多守点时间，甚至该守班都在锻炼啊，弄清楚这是上班期间，到底该干哈。

算好时间账，注意进度，绷起一根弦，一晃就到期末了，我们的周课时不多，加之集体备课，有的是时间专研教学这块，老师要围到学生转，新建冯校长到校老师已经在上课了，幸福老师挣到上课，古井下新早午到班早，而不像我们有的同志是先耍、玩手机，经常抱怨不做作业，莫事可干都不喊来督促补，建议将个别学生喊到办公室做过细的思想工作和学习辅导，对个别完不成作业的可以占用非统考课，给任课老师打个招呼，喊起来煸呢，一个都不愿召见得学生的老师，要把成绩提起来，恐怕不行，所以要想方设法团拢学生，如果学生成天都肯往老师哪儿跑了，成绩还有啥说的。本期：学校要加强三六常规跟踪督查，不定时检查备课、批改，不定时随堂听课；何主任从2014秋开始建立班级科目成绩档案，某年某季、年级科目、学区全县位次、班级数、任课教师，直到六年级，接手老师好作参考定措施，公认的差班已毕业，现六年级经过两年已转化，没有差班差科了，如果再出现怎么交代；今秋开始早读语文老师、中午数学老师守班，科学自己要课补，自己调节保证语数每天两节正课、科学每天一节正课；上班期间理所当然以干工作和思考工作为重，少耍点，如果能保证上面列举的老师那样，那门耍我都不说啥，莫那个技术，只得靠时间和汗水出成绩，好的方法要借鉴。

艺体无师资，干不出好高的成绩，更不要说特色，只有在教学上做文章，平时活动搞得再多、再实在和精彩，都是表面工作，舀不到伙食，排球赛、六

一、师生运动会、均衡工作不加分，最终数米米的是成绩，任何时候、事情再多都不能放松教学这个主弦律，有些工作只要做了有资料和图片就可以了。本学年，学校将拿出一定的经费奖励四五六年级等级奖，按县考核方案年级比例分配，倾向毕业班，某科拖后腿，整个年级要受影响。不怕对手神，关键是队友都团结、都优秀，才能打胜仗，工作要稳扎稳打，稳步推进，不冒进，一会儿冒得老高，一会儿一落千丈，六年级要保住位次，总体提升到学区中间位置较为合适。

四、人事

上面给我们这样算，2.5人×6班=15人，除黄琼等特殊情况，还有18人，远远超编，今年招聘特岗110名，主要分到南路，在那边工作过的晓得师资很紧缺，郪江小学11个班近五百学生，才19个老师，很多人上双班主科，古井学区其余六所小学都有上双科的，很羡慕我们，每周不超过15节课、公交两元每晚可回城，我们要晓得珍惜哟，今年退休近三百、三外走二十几、高中走些人，减员多、进得少，各校都紧缺得很，不可能退多少不多少，请理解学校的工作安排。

谢、侯、左、杨只半年时间就退休，经行政、工会讨论不再每天签字坐班，仅限离半年退休的，不可能排课，新进人员无住处，功能室钥匙交何主任，如再进人可能涉及搬寝室，绩效按先例处理，比坐班的适当少点，注意安全和言行，不出远门，遇急事通知及时返校，做到不给单位添麻烦。我校唐淑蓉另有安排，王喜意调到小学班工作，年轻有活力，大家多帮助、自己多学习，相信能干好，从下新调来邹素蓉老师，业绩连续多学期优秀，希再接再厉。学区下了权力，对管不了、不听招呼的，不论涉及谁，随时调整到紧缺学校，人多了有时不是好事，你莫操心课的问题，那是学校的事，宁愿折人，也要维护一方净土。如果因年龄、因病等特殊原因，确实心有余力不足，某工作胜任不了，可以提出来学校考虑，不要安排了才来玩打太极，拖、等、靠、讲条件。任何一所学校，绝不是疗养所、养老院，不能教耍耍书。

五、幼儿园

仍由曾老师负责，老师分好工，执行值周教师和班主任制度，上课守学生一律不玩手机，要收2岁多的、中途来的，中途来的交多少费用报学校讨论。分管领导吕校长、曾老师、江老师三人商量名方式，分开或统一都可以，及时交颜入账，报名后根据人数设置班级，核实暑期给家长打电话情况、巩固率一一点名后纳入绩效考核。学校对幼儿班老师还是可以了，就三个人，好商量，请大家团结协作，工作积极主动，办出质量，让家长社会满意，对学生吸引得来留得住，增加生源。

六、其它

1、行政会改为周五上午进行，周前会改为周一朝会后进行，结束立即召开班队会，班子一起督查，学生为什么行为习惯差、不做作业，思想教育没跟上，训练有素，会鼓掌，灵性。杨校长于上周五内收集分管领导工作安排并阅读分类编辑，打印人手一份，会上不一一布置，只做重点强调；分管德育的领导于上周五内编辑本周所有公文，文件号、标题、大条款、重要内容，下发自学做批注写心得；分管教学的领导则其要点编辑“梓州教苑”、教育简报、教研简报，下发自学做批注写心得。题目写明“心妙小学第几周工作安排、政治学习、业务学习”，如果自学批注、心得不及时不详实，改在会上统一学，每个人要分类按周次收捡好备查，班子成员的包括党员学习的交我检查，很多学校每周开两次会，要珍惜。

2、均衡工作已经做了绝大部分，在保证不影响教学的前提下，抽课余时间完善，主要精力用于教学上。

3、绩效分配。2015春绩效工资还没到，大原则执行原方案，只加进2015春住校值班补助，2014秋学校解决，只有我们学校是怪胎，下拨经费除代扣外，拨1元，可支配只有6角，加上幼儿园收入，每期不到10万，每期：清洁费3千2，清洁用具1千多，办公用品1千5，电脑打印维护耗材3千，幼儿园小学校本教参等4千5，差旅1万5，退休3千6，电费5千，聘幼师工资1万零8百，别人也是聘，家里人，好说话，床头打架床尾省略号，保安工资9千多，小型设备设施维护购置4千，教师、住校值班食堂用餐5千，接待洽谈工作协调关系3千，作业本费3千9，大型购物、建设还不在，没当过家的不知苦，能确保学校正常运转很不错了。从2015秋要进行四个方面的完善：①退居二线老领导、工会主席高风亮节，主动提出不再领人平的一点几倍，分管工作只领兼职补助，按一般人员计算；②教学质量不考虑业绩得分，设学区位次奖，但某科拖后腿整个年级要受影响，奖励上升位次多的和全县前几位的；③特殊原因不坐班人员低于上班人员；④路队、值周每期没人定总基数，不再按天计，加大课时量、教学成绩考核比重。后三条具体的要经大家讨论再定版，有好的建议一并提出，我想大家能够理解。借用人员愿意在原校领的，早点说一声，多领少领差距不大。在经济不景气的环境下，很多企业垮股、降薪，外面的工越来越不好打，我们的工资反而涨了，每月打入卡上的至少三千多，在三台可以了，农村教师还有可能加薪，买房有公积金、看病有医保、退休有养老金，享受节假日、寒暑假，他人羡慕得很，有人嘴上说你不安排寒暑假嘛，真的这样还不闹翻天，这几年高考报师范类专业的越来越多、分数越来越高，说明啥，想得过、该安心了。凭我们现有的修养在哪里找得到既轻松工资又高的岗位，即或有，长久不，往往是“理想很丰满、现实很骨感”，像补习班一理科组长每月收入上万、一高中副校长到射外年薪五十万的很少，三台今年中考前几名在绵阳报了名，结果被射外奖励现金5万、免一切费用挖走。

4、明天8：00到校，张保安7:30到校，统一在教室报名。①收保险费80元、生活费、饮水费每期？元、校讯通费、教辅费（不开据），所有收费包括幼儿园慢点，不出错，有的班参与率太低，方便管理、减轻压力，想法设法多宣传动员，学生保险率达100%，特别魏良龙四姊妹必须参保，除附近回家用餐的都必须在学校搭午伙，饮水、校讯通参与率不低于90%，生活费、饮水费期末多退少补，生活费按月交食堂，保险费保单、教辅订单就是收据，及时发给学生捡好，其余及时交颜老师处，虽不考核，但要统计查看工作做得怎样、通报；②回收素质报告册，回收率和填写情况要统计通报考核到班；③与家长签订各种安全责任书；④以上都做了才报名登记注册，注意方法，保险费、水费、校讯通费就收起来了。任何人不得将原有学生拒之门外，学生要嘎，千万不说“我不收”，一年级争取达40人，6岁多无特殊原因的，没理由不收。各班报名后学生离开时要

进行安全提示，报名只开耳门，不放车辆入内。

5、暂定8月31日上午，先举行开学典礼，再回班上分发书本，班科教师开展安全教育、行为习惯教育、学习上作要求，先立规矩，让学生明确该怎样做、什么不能做，不要吝啬时间，再详细评讲上期试卷，下午编路队。

6、何主任管好循环教科书，音美科微机课本上下册都回收放在功能室入柜，结束后马上带领相关人员清理（颜处）；功能室负责人每期末收齐用具，26日看到班上还有三角板等，以后发现要扣班主任、任课教师、功能室负责人的分；老颜管好教本、教参、教案、体育读本等，每期回收，谁遗失谁赔付，只要内容不变就循环利用，浪费可惜；吕校长用小黑板画好年级报名示意图。

总之，工作上，我对局和学区负责，你们要对我和分管领导负责，工会主席、老领导就是一所学校领导之一，调整了部分分管工作，以公布的为准，有言在先，你不认可分管领导，我也不认可你，即或分管领导有不对的地方，欢迎匿名或实名向我反映，会保护好你，必能得到较为满意的答复。体会一个真实的故事：某成功人事邀请好友大年初三到其家聚会，高兴的斗地主打麻将到肚子饿才想起午饭一事，男主人到厨房一看没影响，以为妻子安排在外面用餐，但又找不到人，不知何时走的，电话也打不通，过年又定不到餐了，买方便面吃，气得男主任说“这么操，不换思想就换人”，一年后还真的换了女主人。我们不探讨谁之过，夫妻俩莫学哈，但值得深思。

愿新的学年合作愉快，各项工作有新的提升！

2015开校督导总结报告 第3篇

为认真贯彻落实福建省教育厅办公室《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》（闽教办督〔2015〕1号）文件和要求和精神，在中心校及上级教育部门的大力支持与督导下，我校认真开展自查工作，现将自查结果总结如下。

一、开学条件保障情况

1.师生按时返校情况。教职员工在学校规定的时间都能及时到岗，学生按照全校规定的时间返校；部分需要转学的学生，在各部门的大力配合下，转学手续都在办理中。

2.教材教辅材料发放情况。教材选用全部按照上级教育部门的规定和要求，开校前将课本全部发放到学生手中；教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

3.后勤保障情况。卫生、用水、用电、食堂、等学校教学、生活用房及设施设备在开校前有经过检修和维护，所有设备运行良好，确保了全校教职工及学生的安全。

4.开学教育开展情况。开学后利用开学典礼，国旗下讲话，班会等形式积极开展各种教育活动，二、学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查治理情况。开校后对食堂餐厅、图书馆、教室、活动场地、校园周边等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。学校每天上下学等时段均由老师将学生整好路队，带到开阔、安全的路段，以确保学生在校园周边的绝对安全，校外人员进入校园必须在保安处进行登记，门卫和保安员按要求配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园在重点部位有安装视频监控，监控视频按照中心校及上级教育部门的要求，保存一个月。

3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。校车全部使用国标校车并取得校车标牌，不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，校车驾驶资格人员驾驶校车没有超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路有设置警示牌、减震带等。

4.学生安全教育及演练情况。按要求落实安全教育地方课程（每年12节），通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等多种方式宣讲安全知识，学校有制定全面具体的地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、防火，拥挤踩踏等突发安全事件应急预案，并在每学期针对性的组织各种应急疏散演练，取得了良好的效果。

三、规范办学行为情况

1.突出问题解决情况。不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。我校无择校乱收费的现象。学校规定在职老师不得进行以盈利为目的对学生进行补课和辅导。

2.校务公开情况。严格执行教育收费公示制度，各项收费都符合规定，校服征订是从正规服装厂订购，各方面规范、质量过关。

3.义务教育学校规范办学行为情况。认真学习并落实“闽政办〔2010〕8号”文件情况，学校不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，按上级教育部门的要求有落实每天锻炼一小时要求，学生考试成绩实行等级加评语的评价方式，学生作息时间安排科学合理，无组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度有落到实处。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况。按规定为学校配齐教师，音体美等紧缺学科教师目前可以满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况。对过开教师会等形式对教师思想政治教育和日常管理，教师的合法权益落实到位，相关工资福利和社保政策也由校长在老师会议上宣讲到位，教师都可以通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.师德师风建设情况。开校前组织教师学习了教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》以及省教育厅加强高校、中小学师德师风建设等有关文件，我校老师爱岗敬业，无收受学生礼金的现象，不存在违反教师职业道德行为。

2017上期开校典礼方案 第4篇

一、活动目的

以暑期实践活动成果展示为契机，本开学典礼将以“新芽向上 不负春光”为主题，以激发学生勤学拼搏为目标，在活动中融入本学期德育培养要求，以启迪感化的形式，给学生一个开心、难忘、有意义的开学典礼。

二、活动主题：新芽向上 不负春光

三、活动时间：2017年9月6日上午9:00—10:00

四、领导小组：

组

长：唐平副组长：邹伟 董权

成员：李元成 陈军 万秀梅 田密

五、参加人员：全体师生

六、活动流程：

1、升旗仪式

2、学生代表

发言

3、教师代表

发言

4、校长为开校典礼致辞

5、表彰先进：

宣读获奖名单

唐校为获奖学生颁奖

6、宣布结束，班主任带领学生有序回到教室

七、活动准备：

1、方案制定，奖品采购，人员安排：

2、后勤保障：

3、活动安全教育，着装要求，获奖名单上报：各班主任

4、活动现场秩序维护：

5、摄像：

6、音乐播放：

2017年8月31日

附件1：

一、奖品设置 优干：一支钢笔 三好学生：一盒蜡笔

文明礼仪小明星：精美毛巾和精美橡皮擦

二、表彰名单

优秀班干部：

优秀学生：

优秀大队部干事：

附件2

小学秋季开学典礼学生代表演讲稿

尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

在这金秋的九月，我们又迎来了新学期的开始。很高兴能够作为学生代表在这里发言。几年前，我们作为新生，带着父母的叮咛老师的关切站在这里，心里是何其喜悦与自豪。

现在的我们，少了当初的那份稚嫩与无知，多了一份成熟与充实。我们在这里学到了许多科学文化知识，懂得了不少做人的道理，学会了许多求异创新的本领，使我们的头脑日渐聪明，让我们的行为日益完善。

因此，我们的点滴进步，无一不凝聚着老师的心血。同学们，面对为我们日夜操劳的老师，我们要大声地对老师们说：“老师，您辛苦了。我们的校园壮丽整洁;我们的领导务实求新、无私奉献;我们的老师学识渊博、认真负责;我们的同学精神饱满，好学上进!能融入到这样的学习环境中，是我们每一个小学生的幸运!

“冰冻三尺，非一日之寒”。我们在学习上往往下决心容易，但实践这个决心就很难做到“坚持到底”。希望我们每一个同学都能振作精神，扬起斗志的风帆，勇敢地面对学习中的“暴风雨”。同时，还应该向游戏、打架等不良习惯挥手再见。把自己全部的精力都花费在学习上，但是也一定要劳逸结合，多参加一些有益身心的活动，这样，只要你付出了，尽力了，就一定会尝到胜利的甘露。

从现在开始，我们必须端正学习态度，明确学习目标。首先，必须调整好精神状态，绝不能用假期的散漫习惯对待学习。其次，我们一定要把每科都认真学好，样样学习节节升高，老师40分钟所讲的内容全是精华，如果上课你认真听讲了，会胜过课后盲目的做许多题。所以，认真听讲很重要。最后，我们也要在课后认真做练习题，绝不能马虎。

这个暑假我幸运的参加啦教育局组织的夏令营活动，走出校们，感受到了不一样的世界。外面很精彩，也有许多不解。才觉得自己是多么的不足，我暗下决心，好好学习。将来去好好欣赏山外的精彩，用自己的知识回答现在的不解。新的学期，新的开始，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬。亲爱的同学们，请不要犹豫，快快奋起，脚踏实地，以自己的勤奋与智慧书写新学年满意的答卷。这在这里祝同学们学时用心，玩时开心。祝老师们工作愉快，身体健康。谢谢

附件3：

新教师发言文稿

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好，我很高兴能在这个舞台上发言，做为一名新教师来到新立学校，内心非常高兴，在这里有领导对我的关心问候与鼓舞，有同事对我的热心的帮助，我们很团结，相处很和睦。也有同学们的对老师深情的问候。

做为一名新教师，我一定会踏实的做好自己的工作，努力适应环境，克服困难，不断的磨练自己，提高自己，让自己在新的平台有新的提高，同时也要虚心的向各位老师学习，学习方法，学习技能，来弥补自己的不足。

在课堂上也希望自己能够给同学们带去知识，带去快乐，希望你们能够在轻松愉悦的课堂当中既学知识又能锻炼体魄，希望你们不仅做一个学习好的学生，也做身体好、道德好的人。

最后祝愿同学们学业进步，健康成长，祝愿老师们工作顺利，事事顺心。

学区开校检查的通知 第5篇

中小学、幼儿园：

按照区教育局要求，学区定于2013年8月28日、29日对中小学、幼儿园开校工作进行检查，望各学校接此通知后，认真做好学校开学各项工作，迎接检查。

附：《吴家井乡学区2013-2014学第一学期开校工作检查情况记载表》

吴家井乡学区

猴年新春开校大会主持词 第6篇

女：封侯挂印步步高,生活美满岁岁甜。男：金猴献桃多福寿,万事如意人安康 女：尊敬的各位领导 男：亲爱的同事们 合：大家——下午好!女：新的一年 男：新的征程 女：新的祝福 男：新的期待

女：在这洒满温暖阳光的金色午后，我们相聚在洋溢芬芳的学术厅 男：充满激情和喜悦的遂宁东辰团队，共同迎接金灿灿的猴年 女：我是主持人郑燕，祝愿大家新年里宁静祥和、万事如意

男：我是主持人黄鹰，祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福;回首过去，我们满怀豪情；展望未来，我们重任在肩，首先让我们欣赏一段视频…………

女：2016年又是一个春天，枝繁叶茂、硕果累累；2016年又是一个春天，东辰人必将砥砺前行，开拓创新，学校领导高瞻远瞩，学校业绩蒸蒸日上，美名远扬。下面有请杨校长做（质量提升）主题报告，掌声有请……

男：教学质量是学校的生命线，更是学校的核心竞争力，新的一年我们将再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展，下面有请方伟主任做教学常规与质量提升培训……

女：告别今天，我们将站在新的起点，展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷，充实自己，提升自己，将是2016年送给自己最好的礼物，下面有请钟海燕主任做研修培训报告……

男：2016年，我们用有力的臂膀，让遂宁东辰神采飞扬；我们用炽热的豪情，让遂宁东辰凯歌嘹亮，我们是敬业乐业的东辰教师，我们是奋进开拓的东辰教师，下面有请质量组长做质量承诺……

女：谁沐浴晨曦而来，披星戴月而归？谁是我们校园里最可爱的人？谁撑起了遂宁东辰的一片蓝天？是他们，我们可敬的班导们，他们左肩扛着学生的现在，右肩担着祖国的未来，下面有请班导代表做承诺…… 男：不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海，”在学校发展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，下面有请丁雪松副校长宣布人事微调并就值周工作作培训

女：集体宣誓……

女：瑞雪兆丰年，2016年定将是积淀之年，积累之年。男：园柳变鸣禽，2016年定将是丰收之年，改变之年。

女：已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。

男：2016年让我们同心同德，锐意进取，开拓创新。谱写出更辉煌绚丽的新篇章。女：2016年让我们热情洋溢，浓墨重彩，描绘出遂宁东辰更新更美的画卷。

学校开校学习班讲话 第7篇

一、立足实际，联系群众，理顺上下关系，保持稳定大局，努力构建合谐宽松的工作环境。本学期，我们工作的基本点，依然是从我学区的实际情况出发，事实求是，深入群众，做细做实群众工作，凝聚人心，调整情绪，化解矛盾，把大家的主要精力集中在扎扎实实搞好教学工作这一主线上来，要逐步协商解决教职工中间反响比较大的重点和难点问题，通过各级组织开展形式多样，群众喜闻乐见的活动，使领导与群众、群众与群众之间进行广泛的交流、沟通与合作，消除人与人之间不必要的隔阂和矛盾，增进同志之间的理解和信任，多一份宽融与忍让，使大家心往一处想，劲往一处使，生活上多一份关心，工作上多一份帮助，增进理解，加深友谊，干出成绩。

二、解放思想，认清形势，增强责任，强化师能。时代的前进，教育形势的发展，迫使我们每一个人对自身业务素质要努力提高，对工作的责任心和工作能力不得不来一个深层次的提升，再加之教育革新的滚滚潮流和新课改的逐步全面推行。我们每一个教育工作者应该有一种清醒的认识，要做好当前的教育工作，必须加强学习，解放思想，拓宽自己的思维，开阔自己的视野，要与时代脉搏合拍，要与新一代思想动态合谐，要有自己好的教学思想和理念，才能做好自己的本职工作，因为，当前只有用自己先进的理念去阐释自己的教学行为，创新自己的教学实践，你的工作才能出成绩，上水平。因而，我们要进一步抛弃原有陈规陋习，积极迎接挑战，自加压力，狠抓自己的业务素养，努力提高自己自身业务能力，以不断适应新形势下时代对教育工作得的要求。

三、切实落实目标责任，努力提高教育质量。本学期，是落实学年初制度的各项目标任务的关键的一学期，工作任务的完成，工作质量的高低，工作成效的显著与否都将在这一学期得以证实。因此，落在我们每一个同志身上的责任是重大的，任务是艰巨的，因而，学区各级组织要狠抓落实，工作上要团结协作，紧密配合，各司其职，各负其责，要用自己肩上的一份责任来完成各自的工作任务，对上要完成领导分配的工作任务，对下要对得起自己的学生，对得起金塔镇的父老乡亲。因为，我们只有靠质量才能赢得声誉。从而才能逐步提升我校在人民群众中的地位和影响，才能使我校得以持续健康发展，才能真正谈得上扬师威，我们每一个在金塔镇学区工作的教职员工才能有处这个地方工作的一种荣誉感和自豪感。

四、逐步完善各种规章制度，促进管理上水平，出成效。本学期，我们要在上学期已有制度的基础上，继续完善各个层面上的规章制度。使学校各项工作做到有章可循，科学管理。同时，要加强中层管理队伍建设，进一步授予他们大胆管理、自主工作的权力，用人不疑，疑人不用。让他们放手工作，敢于工作，充分调动中层管理人员工作的主动性和积极性，使他们在制度上严格，工作上紧张的工作环境中提高工作运转效率，让他们的管理工作发挥最好的成效，以促使学校整体工作的顺利完成。

开校以来重点工作进展情况汇报 第8篇

开校以来重点工作开展情况汇报

本学期开校以来，我校认真按照区教育局开校工作会议精神和中心校的要求，认真做好学校常规管理工作。现将开校以来重点工作情况简要汇报如下：

一、学校基本情况

向阳小学现有学生72人，教学班6个，教师12人，区级以上骨干教师2名，共产党员3名。学校占地面积15717平方米，建筑面积1019.5平方米。2011年被区教育局和区环保局评为区级“绿色学校”。

二、重点工作开展情况

（一）、周密安排部署，开学保障充分有力

1、开学工作会议精神传达落实情况。

8月25日，学校召开“两会”安排部署新学期工作。一是全体领导班子会，二是全体教师会。组织全体领导、教师学习相关文件，传达了教育局开学工作会议精神和中心校开学工作会议精神，明确了新的一年的工作重点，并对本校的开学工作进行了具体安排部署。开学工作有条不紊。

2、完善学校各类计划和发展评价机制。结合教育局和中心校工作安排，我们认真制订工作计划并建立健全学校发展和教师发展评价机制，构建以学生发展为核心的素质教育评价体系。

（二）、细化过程性管理，全力提高教育教学质量。狠抓质量过程管理，进一步完善教学常规管理制度。开学初学校制定了提高教育教学质量的措施和办法，同时制定了科学合理的绩效考核方案，加大对教师的奖罚，使教师牢固树立质量意识。确保学校教学成绩在学区前三名的荣誉。

（三）、认真抓好安全工作。

首先，认真落实好上级安全工作会议精神和安全工作的常规要求，认真开好每两周一次的安全工作专项会议，传达上级相关文件会议精神，研究部署学校安全工作。其次，认真做好安全隐患排查与整治工作，按照网格化管理机制，定期组织学校安全网格员对自己所管安全内容进行排查落实，发现小问题及时整治，大问题及时汇报。同时组织学校安全工作领导小组成员每周一次进行拉网式的排查，对存在的问题按闭环要求进行整治。第三，认真开展好每周一次的安全教育活动，截止目前已经累计开展安全教育宣传活动5次，安全演练活动3次。第四，认真开展了一次禁毒教育活动。

（四）、扎实开展全域生态文明专项行动工作。

1、根据全区专项行动会议精神和工作方案，按中心校的安排，我校认真开展了全域生态文明专项行动工作。主要开展了“六个一”专项行动。开展了一次作文评比活动。开展了一次主题班会。举办了一次知识竞赛。以“生态文明·我知我行”为主题举行了一次演讲比赛。以“倡导生态文明、共创美丽”为主题举办了一次手工制作活动。

2、做好校园净化绿化工作。在做好每天“三洒三扫”工作的同时，重点抓好周五环境卫生集中清理整治行动，切实做到了室内干净整洁；墙面装饰文明；地面平整洁净；校园周边无垃圾；师生卫生习惯良好，穿戴整洁，精神面貌健康向上。

（五）、认真落实好非载人车辆专项整治工作要求，坚决杜决非载人车辆接送学生上下学。

根据中心校会议精神，认真落实好全区非载人车辆接送学生专项行动会议精神，制订实施方案，成立工作领导小组，对非载人车辆接送学生进行安排，认真开展了“六个一”（举行一次拒乘非载人车辆签名活动，印发致家长的一份信，开展一次主题班会，召开一次家长会，全体学生签写承诺书，与家长签订步行接送协议）活动。

（六）、认真做好基层党建工作。

按照中心校党总支的要求，开展好了每月一次的主题党日活动，认真学习了《习近平的知青岁月》、黄大年、廖俊波等先进事迹，组织全体教师收看了《榜样》，撰写了心得体会，开展了专题讨论活动3次。同时，规范党支部“三会一课”，认真开展了组织生活会1次。

（七）、存在的主要问题：

1、学校管理粗放，精细化程度不够。

2、特色学校创建效果不明显。

3、教研实效性不强。教学研究表面上热闹，但没有创新，实际效果不明显。

4、基层党建工作资料不够规范，党支部有关会议召开不及时，有待于进一步加强。

六年级开校安全第一课 第9篇

同学们好！

今天是新学期开学后的第一个星期一，新年里同学们又长高了许多，也更懂事了，为了今后能更好地学习、生活，今天我们就一起来学习一些中学生应该记住的一些安全知识。

人们常说：“安全工作重于泰山。”同学们大部分时间是在学校度过的，平安是吉祥，健康是幸福，良好的身体才是学习、工作、生活的本钱。我们要牢固树立安全意识，珍爱生命，珍惜幸福的学生生活。”我们一定要牢记以下几点：

第一、做好课间活动的安全。日常安全事项：①、不在校园内、教室内楼道内追逐哄闹；②、不自行攀高、坐窗、爬护栏等，防止发生伤害事故；③、严格遵守学校作息时间，不无故滞留校园或在路上玩耍；④、养成离校关窗、锁门的习惯。楼梯口是我们的重点安全防范部位，不少学校都发生过楼梯拥挤造成的安全事故。在课间休息时，教室里、走廊上、楼梯间到处都是走动或者站着的同学，如果追赶打闹，一是可能由于跑的速度过快而使自己扭伤手、脚、腰或跌得头破血流；二是可能撞倒其他同学，造成意外事故，或引起同学间的矛盾纠纷。

第二，注意交通安全。马路不是游戏场所，不能在道路上玩耍；不仅自己要遵守交通规则，还要互相提醒，相互监督，相互照应，当一名维护交通安全的“宣传员”；不坐“三无”车辆；过马路时做到一停、二看、三通过，靠右行；在城市里还要注意走斑马线，走人行道。

第四，提高食品卫生安全和自我防范意识。不在校门口等摊点上购买任何不符合卫生规范的小食品，防止食物中毒。不喝生水，不吃零食；不带各种药品进入校园，远离毒品。了解基本公共卫生和饮食卫生常识，养成良好的饮食习惯和个人卫生习惯。在校外不能随意的相信别人，碰到有人问路时我们只能指路不能带路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到坏人时应及时告诉家长和老师。

第五，要遵纪守法，遵守社会公德，遵守学校各种规章制度。不迟到早退旷课，不违纪，按时作息；严禁翻越学校围墙和大门，不参加结伙斗殴、盗窃、赌博等违法犯罪活动；不早恋，慎交友，；严禁购买、收藏、携带管制刀具；爱护学校财产，不损坏公物；配合门卫人员的管理工作，保证校园的安全。

第六，注意增强“防火防盗”意识，随时做好防火防盗工作，不要将火柴、打火机和刀具等物品装在身上；不要将鞭炮、火药等易爆当作玩具带进校园；不得玩弄、搬动消防器材。初步识别各种危险标志；学习家用电器、煤气（柴火）、刀具等日常用品的安全使用方法。晓之以危险、危害所在，远离危险品。要保管好自己的钱物，防止各种事故的发生。如果发生安全隐患要及时报告老师。

新的学期，让我们共同努力，为我们的学习创造一个更好更优良的环境！

政教处开校一月工作小结 第10篇

一、开学一个月以来的主要工作及值得肯定的方面

1.开学初悬挂更新条、横幅；制定了切实可行的政教处工作计划；编排印发了《“五时段”安全值勤安排表》及班级管理相关的各类表册。

2.为了加强班主任队伍建设和规范班主任工作的管理，编辑并印发了《班主任培训校本课程》和《班主任工作手册》。

3.第二周对各班教室美化进行了量化考核，利用周一的升旗仪式对全校学生进行了新学期常规教育动员讲话。

4.规范每周一的升旗仪式，做到了学期有计划，周周有主题。继续开展文明班级评比活动，在升旗仪式上举行文明班级流动红旗授旗仪式。

5.第三周积极准备和组织召开了“2011年春季开学典礼暨法制交通安全教育大会”，邀请法制副校长和县交警大队宣教股股长为全体师生做法制和交通安全知识讲座。

6.处理学生违纪事件9起。没有发生恶性打架斗殴事件。

7.建立健全特殊学生档案，包括烈士子女、孤儿、单亲家庭子女、独生子女、农村二女结扎户；残疾学生（智力残疾、肢体残疾）；家庭经济特别困难者；行为有劣迹者、学习困难者和留守儿童六大类。

8.完成了《2010年秋职高学生国家助学金》申报工作。

9.为行政办公室起草提供了有关学校双拥工作、安全教育、法制教育、文明礼仪教育和综合治理等方面的相关材料。

10.配合城关派出所完成了本学期“校外寄宿生”基本情况登记工作，并与城关派出所签订了安全协议。

总体而言，开校一个月来，绝大多数班主任敬业爱岗，以校为家，早来晚归，一心扑在工作岗位上，对学生、对班级倾注了大量的心血，特别是第二周跟班勤，跟得紧，为新学期班级工作的开展及学校整体工作开了一个好头，取得了有目共睹的成绩。值周教师大都能按时到位，认真履行值周职责，积极参与学校管理。大多数班级班风正，学风浓，各项工作井然有序。

这些成绩得力于班主任在班级管理中做到了以关爱为主、注重制度建设；得力于全体教职工共同的辛劳；得力于学校加强了校园文化活动建设、高中及时调整了课程设置，使同学们在心理上认同了学校，学校对学生的吸引力在增强，美誉度在增加。

二、存在的问题

1.部分学生学习的积极性、主动性不高。个别学生的组织纪律观念淡薄，迟到、早退现象时有发生。

2.学生中间“拜哥哥”、“认妹妹”现象依然很严重，尤其是低年级学生发生矛盾时，双方不约而同地请高年级学生帮忙打群架。个别学生瞒着家长和学校在外面私自租借房屋，导致发生一些本不应该发生的事情。

3.学生的仪表不够整洁，学生中不穿校服的现象比较普遍。染发、佩戴饰品、男生留长发、戴饰品的大有人在。

4、养成教育仍需下大气力来抓，学生中随手乱扔废弃物、随意破坏学校乃至外单位设施、县城公路两边的路灯和设施的现象还是存在的。

5.个别科任教师在课堂教学中德育渗透不够，有的人甚至只教书不育人，对学生在楼道、教室内的乱跑、乱闹、乱叫现象视而不见，听而不闻，漠视对学生的教育工作。尤其是个别年轻教师大局意识不强，管理学生的能力差，表现在“五时段”值班时不见人或者拖堂影响学生的出操；下午第二节课后的眼保健操监督不利，有流于形式的现象。

6.个别值周、值日教师责任心不够强，不能及时到位，不能公正评分。7.班主任管理班级的效果差距较大。有的班主任对待班级工作的态度不够积极，有的班主任处理班级事务的能力有限、方法简单、粗暴，有的班主任缺乏足够的耐心和恒心，有的班主任对周会课重视程度很不够，甚至还有极个别班主任出工不出力，虽然在跟班，但对学生的违纪和不规范行为却听之任之。

8.学校后大门附近的个别小卖部给学生零售香烟的现象非常严重，甚至还给学生零售白酒，严重影响学生的身心健康和学校的声誉。

9.部分学生家长教育子女的方式方法很极端，导致家庭教育和学校教育失衡，给班主任的教育工作和政教工作增加了不少的难度。

三、今后努力的方向

1.狠抓计划和制度的落实。值周、值日教师不仅要对本周工作进行小结，更重要的是加强对班级工作的监查力度，对学生中出现的问题要及时加以纠正。

2.全体班主任要保持清醒的头脑，具有危机意识、忧患意识、大局意识、责任意识，要有强烈的事业心，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，以饱满的工作热情投入到班级工作和教育教学中去，要注意班级管理工作的规范化、精细化，学生工作的序列化、经常化，认认真真开好每周班会。要下大力气促使学风、班风和校风的进一步好转。

3.加强学生思想教育工作。班主任和任课教师要认真作好学生心理辅导工作，经常以春风化雨般的思想政治工作教育学生，感化学生，晓之以情，动之以理，宽严有度，严慈相济。防止态度粗暴、方法单一。全体教职工都要重视对学生的养成教育，形成教育合力，争取在学生的养成教育方面不留空白。

4.科任教师要加强对课堂的管理，提高课堂教学质量。要杜绝只教不管的现象，看好自己的门、管好自己的人。不能撒手不管，或是出了问题只顾推给班主任。

5.强化年级组工作职能。年级组通过召开课任教师会、班主任工作会，认真分析学生思想状态、心理变化情况、学习动向等情况，查找本年级、本班还存在哪些问题，怎样化解这些问题。

6.高度重视安全工作。安全是学校的头等大事，时时刻刻不容忽视，一是每天早自习的考勤要落实到位，班主任要安排班干部及时清查，发现有不到学生时（尤其是住校生）班主任要掌握第一手资料，如果是课任教师跟自习的，要发现缺人时要及时告知班主任。二是认真落实“五时段”安全值班表。

7.积极出动，与相关部门协调，加强学校周边环境的治理，尤其是小卖部的监管，为学校创造一个良好的周边育人环境。

总之，我们全体班主任及至全校教职员工要有高度的主人公态度，自我加压的责任感，清醒的忧患意识，以及校兴我荣、校衰我耻的思想观念，团结一致，勇于创新，脚踏实地走好每一步路，一丝不苟地做好每一件事。

近期主要的几项工作：

一是本周班会，各班要按照学校《学生文明礼仪教育实施方案》的有关要求，认真开好以“说文明话、办文明事、做文明人”为内容的主题班会。九年级4班和高一伟创班在教室前面黑板上写上这12个字，学校要照相摄影，上报材料。

二是本周三各年级副主任收齐《班主任工作手册》后，到年级主任办公室完成一月评分工作，之后将评分结果交到政教处存档。

三是年级组长负责，各班主任积极配合，更换艺术长廊作品，各年级布展内容：七年级侧重于文明礼仪教育、八年级侧重于语言文字规范化教育、九年级侧重于交通安全教育、高一年级侧重于法制宣传教育、高二年级侧重于禁毒宣传教育、高三年级侧重于反邪教警示教育。

四是于本周开始，要求高中班主任及跟班教师利用课外活动时间及下午自习开展一月家访工作，家访重点对象是校外寄宿学生，家访结束后要有书面总结，于五一假期后交至政教处。