新时期组工干部公道正派形象大家谈（精选14篇）

新时期组工干部公道正派形象大家谈 第1篇

在解放思想、实事求是的马克思主义思想路线指导下，我们党制定和执行了“一个中心、两个基本点的基本路线，在中国特色社会主义现代化建设中取得了举世瞩目的成就。新世纪的到来，我们党继续坚定地执行了这条基本路线并在党的十六大上，提出了全面建设小康社会的宏伟目标。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”（毛泽东）邓小平同志也明确指出，政治路线确立了，要由人来具体贯彻执行，由什么样的人来执行，是由赞成党的政治路线的人，还是由不赞成的人，或者由持中间态度的人来执行，结果不一样。我们需要什么样的人来执行党的基本路线呢？即我们需要怎样的一支领导干部队伍呢？十六大已经明确指出，就是要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，把能够模范实践“三个代表”重要思想，德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，造就一支高素质的、能够担当重任，经得起风浪考验的领导干部队伍。组织工作干部是执行党管干部工作的干部，它执行《党政领导工作干部选拔任用工作条例》，握有选好人、用好人，保证把人选准用准的权力。这样，党必然要对组工干部提出严格的高素质的要求，要求他们坚持党性原则，支持干部标准，公道正派，任人唯贤；要求他们坚持民主集中制，坚持集体讨论决定干部；要求他们严格按规定程序办事；要求他们自觉接受党组织和群众的监督。在对组工干部的要求中，最关键、最重要的是要求他们坚持党性原则，公道正派，任人唯贤。这一点做好了，其他各项要求才有可能实现。那么，怎样来理解公道正派呢？我们认为，所谓公道，是组工干部对选用的人的基本态度。就是要用马克思主义的观点和方法考察识别干部，客观、全面、深入地分析选用对象的表现，对其优点、缺点既不随意增加一分，也不随意减少一厘，不为选用对象的假象所迷惑，也不为别有用心的人的甜言蜜语所欺骗，真正做到实事求是和恰如其分。所谓正派，是对组工干部思想品德的基本要求，就是要求他们无私无畏，一身正气，毫不利己，专门利人，全心全意为人民服务，模范地实践“三个代表”的重要思想。公道正派是我们民族的一种传统美德。文天祥在《正气歌》里有说：“在齐太史简，在晋董狠笔”。明朝爱国将领于谦自比石灰，“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。”近代民族英雄林则徐赋诗示家人：“苟利国家生死以，岂困福祸避趋之。”先秦齐国太史三兄弟，晋国史官董狠，明代的于谦，清代的林则徐，这些都是公道正派的历史人物。至于在小说、戏剧里，如《苏三起解》中的崇公道，《铡包勉》里的包龙图，就是公道正派的艺术形象。共产党人的公道正派形象很多很多，在这里举一位比较特殊范例：曾经犯过错误的党的领导人李立三同志，他在文化大革命中被林彪、～反革命集团逼迫作伪证，以使刘少奇同志在安源的时候就戴上三顶帽子。李立三不顾个人的安危和生死，实事求是地作了证，证明刘少奇在安源路矿工人的罢工斗争中，是杰出的工人代表和领袖。林彪、～反革命集团在李立三身上毫无所获，最后就下毒手把他～致死在狱中。中央已为立三同志平了反，他那公道正派的形象也是令人尊敬的。共产党人的公道正派，是一种自觉的行为，它不是自发形成的，是在马克思主义教育下的结果，是共产主义世界观、人生观和价值观的具体表现，也是对传统美德的继承和发扬。组工干部要有公道正派的素质，必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，在当今特别要学习“三个代表”的重要思想。在学习中，应坚持学习理论和指导实践相结合，坚持改造客观世界和改造主观世界相结合，只有这样，才能立党为公、执政为民、公道正派、抵制和战胜在选人用人上的不正之风。我们的组工干部队伍是好的，基本上能胜任所担负的崇高使命。但是问题的确不少。例如买官卖官现象已不是什么新闻，这种选人用人上的～之风在一些地方屡禁不止。最近（9月5日）解放日报载有一篇文章，揭露了阜阳市原市委常委、组织部长韩希鹏，在六年时间里卖了三十二顶官帽子，先后七十五次收受三十二人的贿赂，靠卖官发了财。对这种～组工干部必须清除，除恶务尽，并引以为鉴，努力加强我们组工干部队伍的建设。

新时期组工干部公道正派形象大家谈 第2篇

公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量。对于组织部门和组工干部来说，它是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。作为在基层工作的组工干部，如何进一步加深对公道正派时代内涵的理解，在工作实践中树立公道正派的形象。笔者认为，应做好以下四点：

一、谦虚谨慎、摆正位置、认清自我

作为党管干部和党员的重要部门，组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，用群众的话说，组工干部是管干部的干部、管党员的党员。由于组织部门工作的特殊性，各方面对人劳部门都比较尊重，往往“高看一眼”，正因为这样，人劳干部更要谦虚谨慎，清醒地摆正自己的位置，正确对待自己，实事求是地评价自己，在工作岗位职责范围内做好本职工作。

二、勤于学习、善于学习，提高履行岗位职责的能力

在组织部门工作的同志，是由在德、能、勤、绩四个方面得到组织和同志们认可和信任的同志担任的，但这并不意味着其自身素质和工作能力就不需要提高。恰恰相反，更应该更注重学习，提高履行岗位职责的能力。

一是加强专业知识学习。随着科技时代的飞速发展，我们必须进行经常性地充电，使专业知识得到补充、更新。在加强干部人事工作方面的有关政策和业务知识的学习外，还要注意学习经济、法律等多方面的知识，通过练内功，提高自身的文化修养，用过硬地业务本领为职工服务，通过自己的工作成绩来赢得大家的信任。

二是加强政治理论学习。作为一名人劳干部，必须具有坚定的.政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，学会用辨证的、历史的观点来认识、分析、解决问题，打牢思想基础。

三、工作程序化、规范化、办事公道

作为人劳干部要牢记大局为重，办事要出于公心，要坚持原则，不拿原则作交易，严格遵守组织人事纪律，在工作实践中按程序和规定办事，增强按章办事的自觉性，遵守干部工作“十不准”及有关政策法规，言行一致，讲真话、报实情，求实效。

四、为人正直、待人诚恳、树立服务意识

新时期组工干部公道正派形象大家谈 第3篇

关键词：公道正派,形象

0 引言

公道正派是一种思想作风, 也是一种人格的力量。对组织部门和组工干部来说, 公道正派是立身之本、为人之道、处事之基, 是组织工作的生命线。它既是一种道德情操和思想境界, 又是一项基本的行为准则和工作要求;既具有很强的现实针对性, 又是组织部门加强自身建设的永恒主题。在新形势下, 组工干部要树立公道正派的形象必须不断加强自身建设, 坚决树立好“一个观念, 四个形象”。

1 加强修养, 树立公道正派的思想观念

俗话说“打铁必须自身硬”, 组工干部必须加强修养, 全面提高自身的政治素质和业务能力, 适应新形势新任务对组织工作的新要求。坚持公道正派是组工干部践行“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求。公道正派是组织部门最核心的价值理念, 是组织工作者最基本的政治纪律, 也是组工干部做好党的组织工作的客观需要。组织工作的性质要求组工干部必须公道正派, 因为其也是组工干部职业道德建设的核心内容。组工干部做好本职工作既要有很高的业务水平, 也要有很高的政治品质。做到公道正派。只有具备了丰富过硬的业务知识和公道正派的思想观念, 组工干部在对人的识别、评价、使用和处理上才能严格按照党的原则和政策办事, 才能不辜负党和人民的殷切期望。因此, 组工干部注重学习, 提高认识, 牢固树立公道正派的思想观念是树立公道正派形象的前提。

2 发挥表率作用, 树立对己清正的形象

要做到对己清正、首先要讲正气。要坚持不懈地用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论, 特别是“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑, 牢固树立正确的权力观、地位观和利益观, 始终保持政治上的清醒坚定。要敢干坚持原则, 主持正义, 在大是、大非面前不含糊、不妥协, 敢于抵制用人上的不正之风。要保持本色、清正廉洁, 自重、自省、自警、自励, 慎独、慎微、慎始、慎终。要管好自己的嘴, 严禁封官许愿, 严防跑风漏气, 严堵跑官之门。做到一身正气, 一尘不染。其次, 是要讲道德。要身体力行共产主义道德, 严守组工干部道德准则, 守得住清贫, 耐得住寂寞, 经得起诱惑, 顶得住压力。要胸怀宽广, 豁达大度, 谦虚谨慎、平等待人, 既要善于克已, 淡泊名利、宁静致远, 又要善于容人, 善纳谏言。甘当“人梯”。要诚实守信, 做诚实人、办务实事, 待人真诚不虚伪, 办事守信不敷衍, 始终保持思想上的坦荡和光明磊落, 做到言行一致, 表里如一。再次, 要讲规矩。要在工作和生活中讲规矩, 始终按原则、政策, 规定办事, 讲原则不讲人情, 看群众公认、不看后台背景, 重实绩不重关系, 模范执行“八个坚持、八个反对”, 坚持正确的用人导向真正做到为人正派, 处事规矩。

3 一视同仁, 树立对人公正的形象

一是坚持干部标准。牢牢把握《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项原则, 使之贯穿于干部选拔任用工作的各个环节, 坚持五湖四海, 唯才是举, 不搞远严近宽, 不搞亲亲疏疏, 做到标准面前人人平等。二是坚持选任程序。做到履行程序不变通, 以严密的程序保证把靠得住、有本事、肯干事、干成事的优秀干部选拔出来。特别是在干部选任中要过好“群众关”要扩大视野看、透过表象看、深入群众看, 认真把群众在选任干部中的“四权”落到实处, 决不能摆形势、走过场, 要体现出大多数群众的意愿, 真正把人选准用好。三是坚持服务大局。要围绕发展干部, 在加快发展的实践中培养、锻炼和识别干部, 注重把优秀干部用到经济建设和社会发展主战场, 努力打造适应加快发展需要的领导层。

4 严于律己, 树立对内严格的形象

一是政治上从严要求。组工干部要讲政治, 做到坚定方面不偏航, 坚持原则不含糊, 坚守法纪不悖离, 始终把政治素质作为第一标准, 严把入口, 畅通出口, 坚决将思想政治上“不健康”的人拒之于组织部门之外, 拒之于党员和领导干部队伍之外。二是工作上从严要求。坚持勤勉敬业, 无私奉献, 以饱满的热情投入工作。在工作计划、部署上要高起点, 在工作落实、实施上要高标准, 在工作质量上要严要求;坚持真抓实干、注重实效, 大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风, 健全工作机制, 力戒形式主义, 鼓实劲, 干实事, 求实效。三是纪律上从严要求。不能因为是本人、本部门同事、亲戚、朋友等就降低标准、“开绿灯”, 一定要从自己做起、从身边做起、从小事做起, 恪守新时期共产党员和组工干部的行为准则, 严格执行“五坚持、五不准”, 真正作到防微杜渐, 不该说的不说, 不该做的事不做, 不该去的地方不去。

5 以人为本, 树立对外平等的形象

组织部门是做人的工作的。作为组工干部尤其要牢固树立“以人为本”的思想。“以人为本”就要重视人、关心人、教育人、激励人, 其核心是尊重人的权利。组织工作要营造良好的人文环境就要把促进人的全面发展作为组织工作的重要目标, 一定要以理服人、以诚待人、以情动人, 把对党负责与对人民负责统一起来。这就要求组工干部始终保持清醒的头脑, 谦虚谨慎平等待人, 任何时候都不能忘乎所以, 不能有特权思想, 滥用职权。党赋于了组织部门神圣的职责, 赋予了组工干部特殊的使命, 我们应清醒地认识到党赋予组工干部的岗位和职务既是权力、更是责任, 履行好这个职责的关键是搞好服务, 就是要为广大党员、干部和群众提供优质高效的服务, 为国家、地区、部门各项事业的改革、发展、稳定提供及时周到的组织服务。组工干部在各项工作中都要摆正自己的位置, 平等待人, 时刻不忘自己是人民的公仆, 始终牢记为人民服务的宗旨, 平时接待服务对象要热情、听取意见和建议要虚心, 协调工作应平心静气, 布置工作应周到, 做思想政治工作要耐心细致。组工干部应不断改进工作作风, 经常深入基层、深入到服务对象中间, 真心实意地关心帮助服务对象, 为他们排忧解难, 以“一句关心问候、一个微笑、一杯水、一把椅子等实际行动树立组工干部可亲、可信、可近的形象, 真正把组织部门建成党员之家、干部之家、知识分子之家、职工之家, 更好地发挥组织部门的感召力和亲和力。

6 结论

如何树立公道正派的组工干部形象 第4篇

关键词：干部；形象；三公；四关

一、组工干部要苦练“三功”

（一）“坐功”

搞组织工作的干部就要耐得住寂寞，守得住清贫，堂堂正正做人，规规矩矩做事。要树立正确的权力意识、大局意识，保持平常心，甘为人梯，乐于奉献。

（二）“站功”

组工干部要在大风大浪面前屹立不倒，就必须清正廉洁，要辨是非，明得失，不急、不躁、谨言、慎行、慎权，常常自警、自省。

（三）“走功”

作为组织部门的干部，要经常深入到基层，听取基层党员干部不同的意见和辛酸苦辣。要将群众满不满意，基层满不满意作为检验组织工作的标准，从基层同志的希望出发，为他们切实解决一系列困难，真正成为基层党员干部的贴心人。

二、组工干部要过好“四关”

（一）做到名为民所立，不为个人名位所累

必须正确认识和把握好自己，不能夹带私心杂念，树立正确的权力观、地位观和利益观。

（二）做到权为民所用，不为手中权力所困

不偏听偏信，不搞暗箱操作，不搞权权交易和权钱交易，慧眼识人，当好“伯乐”。

（三）做到利为民所谋，不为小利小惠所动

组工干部要时刻保持清醒头脑，做到不徇私情，不搞特殊。

（四）做到情为民所系，不为人情关系所缚

在考察、推荐干部工作中，要正确处理个人感情和组织原则之间的关系，努力做到公正公平，做到“用好的作风识人、选人”，内举不避亲，外举不避仇，为上级决策提供翔实、准确的依据，为党和人民把好用人关。

三、树立新时期组工干部的良好形象，还必须从以下几个方面做起

（一）要坚持学习政治理论，加强理论修养

组工干部要做到公道正派离不开良好的理论修养。思想理论上的成熟，是政治上成熟的基础和标志。学习能使人精神充实，理想远大，心胸宽广；知识的积累，是适应时代发展需求的必要手段。因此，组工干部必须把抓好理论学习作为加强修养，树立正气，提高素质的根本途径，要系统学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想，准确把握理论精髓，做到入脑入心，化为自觉的言行；要注意学习唯物主义辩证法，掌握科学的思想、工作方法，用以指导实践。

学习，是时代赋予我们的第一位的任务。我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，真是“学如逆水行舟，不进则退”。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。这句话成为古代读书人的格言。他的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实就是如此，一个组工干部不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质就提不高，成长也不会快，就有可能成为时代的落伍者。

（二）要坚持从小事做起，严格要求自己

组工干部首先要在思想上从严要求自己，必须保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，从思想上守住第一道防线。面对市场经济的浪潮，要时刻保持清醒的头脑，站得稳、坐得住。要有路基的性格，人梯的品质，奉献的精神。要树立正确的价值观、人生观，面对金钱心不乱，遇到困难心不畏。其次是在作风上从严要求自己，组工干部手中掌握一定的权力，而这恰恰成为某些人追逐和进攻的目标。组工干部要不断增强自身的抵抗力，努力做到不该讲的话不讲，不该问的事不问，不该去的地方不去。切不可用关系代替原则，用感情代替党性。第三是在行为上从严要求自己。组织工作无小事，组工干部廉洁自律应该从大处着眼，从小处着手，管好自己的行为小节。要管得住自己的嘴，做到不乱张。要坚决克服“酒杯一端，政策放宽”，“只要吃了饭，啥事都好办”等现象。要管得住自己的手，做到手不乱伸。真正树立新时期组工干部的新形象。

（三）要坚持公道正派，树立良好形象

公道正派是组织部门和组工干部的立身履职之本。公道一词，古已有之，意思是公正的道理。比如，《汉书·萧望之传》中说：“如是，则庶事理，公道立，奸邪塞，私权废矣。”公道又引申为办事公正公平。正派，古时指嫡系、正宗的派别，随着时势的移易，其本义逐渐淡化，常用的是它的引申义，指人的品行和作风规矩、端正、光明等。公道与正派词意相近，但各有侧重。对组工干部来说，公道，指待人处事要公正公平。正派，就是要具有良好的思想道德，品行端正，作风严谨。

公道正派源于高尚的思想道德修养。对公道正派与思想道德的关系，西方思想家有三句名言：一是法国人沃夫纳格说过的“仁慈者方能主持公道”；二是英国人塞尔登的名言“公道在于大法官的良心，当大法官的人，心有大小，公道因之也有大小”；三是法国人罗曼·罗兰的话语“公道与良善是不可分离的”。我国古代的正人君子、仁人志士也无不是从修身养性开始，砥砺品德、陶冶情操，像曾子那样“吾日三省吾身”，方才留下道德品行的丰碑。

对己清正是公道正派的前提和基础。组工干部在政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到夙兴夜寐、发奋工作、勤政为民；思想上要坦荡、磊落，对组织襟怀坦白，始终坚持说老实话、办老实事、做老实人；作风上要清正、廉洁，始终保持清醒的头脑，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白做“官”。

坚持公道正派树组工干部形象 第5篇

公道正派，是党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证，也是组工干部必须恪守的职业道德。面对新形势和新任务，组织部门要切实加强自身建设，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，使组织部门真正成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，树立新时期组工干部公道正派的良好形象。

一、树政治坚定、勤奋学习的形象

公道来自公心，正派源于正气。组工干部要加强思想道德建设，政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于党和人民，与党中央保持高度一致。要勤于学习，强化自身素质，不断提高识人用人水平。一是认真学习政治理论知识，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，加强党性锻炼，不断提高自己的思想水平。二是认真学习本职工作业务以及市场经济、法律、现代科技等方面的知识，不断拓宽知识面，掌握基本工作程序、工作方法，使自己成为本职工作的行家。三是向有经验的同志学习，不但要注意学习他们的优点、长处和好的品格，而且要善于发现和学习他们好的方法和经验，更好地实现自我

1完善。

二、树严谨细致，热情服务的形象

要坚持干部工作的原则和程序，高标准、严要求、高质量地做好每一项工作，积极改进工作方式方法，加强制度化、规范化建设。要有效率意识，不断提高自己的工作能力、工作水平、工作效率，在工作中能够做到雷厉风行，尽自己最大的努力，高效率，高质量地完成组织上交给自己的各项工作任务。要有服务意识，充分认识组织工作是为党的基本路线服务的，必须服从和服务于经济建设这个中心，服从和服务于党的建设大局，只有这样，才能摆正自己的位置，善于设身处地地为工作对象着想，不能将人家对我们的尊重视作理所当然，不能有丝毫的优越感，不能以居高临下，盛气凌人的态度对待工作对象，要满腔热情地为基层、为党员干部群众服务，努力把组织部门建成“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。要有敬业意识，不断增强做好本职工作的责任感、使命感，要有甘为人梯精神，甘当无名英雄，默默耕耘，勇于拼搏，勇于奉献，最大限度地发挥自己的聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，把做好组织工作作为自己的事业追求。

三、树纪律严明，清正廉洁的形象

新时期组工干部公道正派形象大家谈 第6篇

树好组工干部新形象，我认为既要模范践行“三个代表”，努力坚持“三观”改造；又要严格按照“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求，不断加强党性修养和党性锻炼，以实际行动和卓有成效的工作，树立“积极进取，勇于创新，公道正派，清正廉洁”的新形象。要做到这些，必须从“四能”做起。

一、组工干部要做能耐得住寂寞的人

组工干部要耐得住寂寞，就是要过好权力关和名位关，要少到“热闹”的场合，要少去“风光”的地方。不要想着权力没有发挥作用，有权不用过期作废。要知道，权力是人民赋予的，要为人民掌好权，用好权；要为人民办好实事，谋福利；要为人民选好人，用好人，把握正确的用人导向。要始终保持共产党人高尚的道德情操和革命气节，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。能否耐得住寂寞，关键要看组工干部是否学习马列主义、毛泽东思想、邓好范文版权所有小平理论和“三个代表”重要思想，是否树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观和正确的权力观、地位观、利益观，是否做到了深入基层，深入一线与人民群众打成一片，同甘共苦。焦裕禄、孔繁森、郑培民同志就是能耐得住寂寞的人，因此他们的精神、他们的人生才不寂寞。

二、组工干部要做能守得住清贫的人

古人云：穷且益坚，不坠青云之志；广厦万间，身犹三尺；良田千顷，日食三餐。封建社会里被誉为“清官第一”的于成龙，堂堂一个朝廷命官，一日三餐也不过青菜、豆腐而已，因此被老百姓尊称为“于青菜”。离任之时，没有路费只是“文卷书册数十束，此外却无一物”，一个封建官吏尚能如此，难道我们的组工干部就不能做到吗？向往美好富足的生活，天性使然，无可厚非。但我们组工干部作为人民公仆，作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”就要想一想了，普通百姓吃什么？穿什么？用什么？他们需要什么？他们的日子宽裕了吗？他们的困难解决了吗？在社会主义初级阶段的中国，在整体不富裕的现阶段，让你去享受锦衣美食，香车宝马，你心中能够坦然，能够问心无愧吗？因此，组工干部只要心中装着群众的疾苦，眼里看着百姓的安危，牢记着自己的岗好范文版权所有位职责和理想信念过好金钱关，就一定能做一个守得住清贫的人。

三、组工干部要做能挡得住诱惑的人

今天是个物质条件极大丰富的时代，诱惑人的东西实在太多，它来自方方面面，挑逗着人的种种欲望，也摧毁了无数不坚定的灵魂。江泽民同志说过：有些事情群众能做，我们领导干部不能做。比如夜总会、高级舞厅等高消费娱乐场所，我看我们的领导还是不要去，要有这个自觉性。此番话现在读来，对领导干部和组工干部同样是语重心长啊！“贪如火，不遏则焚；欲如水，不遏则溺”。陈希同、胡长清、成克杰、李嘉廷之流，都是挡不住诱惑，贪赃枉法，腐败堕落。或沦为阶下囚，或走上断头台，落得个身败名裂的下场。近年来在各地频发的“跑官要官”、“买官卖官”、“杀人谋官”、“骗官”等现象，依然令我们的组工干部发人深省，引以为戒。我们当静下心来，自重、自省、自警、自励，拒绝诱惑，警钟长鸣，抵御不正之风和腐败现象，真正过好人情关、亲情关、情色关和金钱关。

四、组工干部要做能管得住自己的人

浅谈组工干部公道正派 第7篇

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责，不负重托，不辱使命的根本所在。一个地方和部门如果重用那些政治素质差、作风恶劣，弄虚作假，不干实事，拉帮结派，投机取巧的人就必然挫伤广大干部工作的积极性。各级组工干部继承和发扬了党的优良作风，坚持任人唯贤，清正廉洁，树立了组工干部的好形象，也要看到，随着改革开放，发展市场经济新下，组工干部要做到公道正派，也面临着新的考验。组工干部随形势的发展，也是人们关注的对象，是有一些别有用心的人拉拢腐蚀的目标。如果我们放松警惕，就容易陷入人情、金钱的陷井，应深刻认识本在新形势下加强以公道正派为内容的组工干部职业道德建设。继承和发展组工干部的优良传统和作风，真正树立良好的组工干部形象。公道正派的内涵就是对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，坚持公道正派，要和组工干部自觉加强党性锻炼，提高自身修养。同时也离不开组织的教育和管理，我已开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动，学习贯彻实践“三个代表”重要思想，就是要使每一位组工干部都要坚持自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。切实做要正确认识组工干部肩负的重大责任，竭尽全力去完成，上级党委赋予我们各项任务。以坚强的党性、优良的作风，为党和人民把好选人关。

公道正派是组工干部贯彻“三个代表”重要思想的集中体现，在学习“三个代表”重要思想的过程中，要紧密联系组工干部实际和组织工作肩负的历史使命，深刻认识“三个代表”重要思想，本质是立党为公、执政为民，必须坚持公道正派原则，必须牢固树立公道正派的形象。衡量一个组工干部是否合格，首先要看他 公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。组工干部为了什么，工作岗位上干了什么，在干部群众中的形象如何。必须深刻领会坚持公道正派的重要意义，把公道正派作为必备的思想品质，才能干好组织工作。这也是必须始终坚持的职业道德，必须遵守的政治纪律。

公道正派作为组工干部职业道德的核心内容，有着丰富的内涵和具体要求，概括地讲，就是“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。我们要按照公道正派的基本要求，努力做好组织工作。对己清正是公道正派的前提和基础。对己清正要求组工干部政治上要保持清醒坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观。在任何情况下都忠于党、忠于人民。一要忠诚坚定。要树立组工干部的良好形象，必须以坚强的党性做保证，对党忠诚老实，时刻牢记党的宗旨，对人民高度负责，与党中央保持高度一致，有大局意识,爱岗敬业，锐意进取,推动工作不断前进。二要加强修养。一方面要加强人品修养。良好的人品修养是组工干部为人立业之本。另一方面要加强知识修养。组工干部只有开阔眼界，拓宽思路，才能广泛的发现人才和选用人才。因此，组工干部必须加强知识修养，平时注意学习和积累，精通业务，以“政策通”、“活字典”、“笔杆子”和“多面手”为努力目标，全面提高自身业务素质。三要严于律己。时刻提高警惕，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事。在任何情况下都能抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。在管好自己的同时，还要管好家人，管好下属，慎重交友。四要光明磊落。做到公正无私，心胸坦荡，始终坚持说老实话、办老实事、做老实人。不看风使舵，不丧失原则。

对人公正是公道正派的出发点和落脚点。干部工作的职责就是选好人、用好人。要做到对人公正，就要敢于坚持真理，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的十五届六中全会《决定》提出的“五坚持、五不准”的要求，全面的了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。一要坚持原则，实事求是。一切从实际出发，任何时候都要坚持党性，按政策原则办事，敢讲真话，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，特别是干部受到不公正对待时，要敢于讲公道话，主持正义。三要按照德才兼备的原则，不拘一格地把那些有开拓精神、肯干事、能干成事的优秀干部，选拔到重要领导岗位上来，同时也要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老黄牛”式的干部。

对内严格，就是对组织部门的干部，要求应该更高、更严。有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些场合别人能去我们不能去。严格出人才，严格出效率、严格出质量。组织部门的领导同志要敢于坚持原则，不能做“老好人”。发现同志有了苗头性、倾向性问题，要及时提醒，帮助他们防微杜渐，力争把可能出现的问题解决在萌芽状态。

组工干部公道正派3 第8篇

坚持公道正派，是组工干部必须恪守的职业道德。公道正派，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。在任何时候、任何情况下，都要坚持正确的政治方向，具有较强的政治敏锐性和洞察力，善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前，始终保持政治清醒、立场坚定，始终忠诚于党的事业。面对这样那样的诱惑或攻击，敢于抵制和斗争，正气凛然，刚正不阿，有一种不信邪的精神和“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的气概。坚持公道正派，必须实事求是，严格按照党的原则和政策办事。当前，要严格按照《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，以认真执行党的干部政策的实际行动来坚持选人用人的正确导向。要把讲政治的要求和从严治党的精神，贯彻到对干部的教育、使用、监督等各个环节中去。当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，是什么背景，都要敢于抵制；当对干部的看法和使用意见不一致，尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为干部说句公道话，处理错了的，要按照政策坚决纠正；当各种跑官风、说

情风刮来时，不仅要丝毫不为所动，而且要旗帜鲜明地加以反对；要坚持任人唯贤，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

坚持公道正派，必须遵循“群众公认”原则，公正平等地对待干部。要保证干部工作的公道正派，减少选人失察、用人失误，就要给人民群众更多的知情权、参与权、选择权和监督权，让干部工作的每一个环节都充分走群众路线，选群众公认的干部，最终以群众的公认度来评判干部工作是否公道正派，以公认促公正。

坚持公道正派，必须深化服务意识，让基层干部感受到“家”的温暖。组工干部作为管干部的干部，在社会上往往被人“高看一眼”，越是这样，组工干部越要保持清醒的头脑，谦虚谨慎，平等待人，任何时候都不要忘乎所以。在工作中一定要破除“优越感”、“高人一等”等错误思想，深刻认识到肩上的责任，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。想问题、办事情，都坚持以党和人民的利益为重，要把对党负责和对人民负责统一起来。要关心爱护广大基层党员和干部，经常和他们谈心，交流思想，做深入细致的思想政治工作，要经常深入基层，倾听基层党员干部、群众的呼声。在干部与群众的思想认识产生分歧时，要善于晓之以理、动之以情，用浅显易懂的言辞，易于接受的方法，平和谦恭的心态，理顺群众情绪，从而真心实意地为他们排忧解难。切实做到从思想上关注群众、从感情上贴近群众、从工作上服务群众，以组工干部特有的人格魅力增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力、感染力和

亲和力，让他们时刻感受到党组织的温暖，从而赢得干部群众的信赖和敬重，更好地开展工作。

组工干部演讲稿公道正派 第9篇

尊敬的各位领导，朋友们：

大家好！

我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪，我更为我身边的组工干部的公道正派而深深的感动着。今天，我演讲的题目是：公道正派，心中的道德高山！

哲学家康德曾经说过这样一句话：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。作为一名组工干部，公道正派就是我们心中崇高的道德准则。它是立身之本，为人之道，处事之基，我身边的组工干部正是用一颗颗无私的公心，火热的爱心，为民的正心，维护了我们心中这座道德的高山。

‚勿以善小而不为，勿以恶小而为之‛做为一名组工干部，最重要的是淡薄名利，诱惑面前眼不迷，心不乱，手不伸，腰不弯。有一天，我接到了一项外出考核的任务。科长嘱咐我：‚考核工作责任重大，我们一定要出以公心！‛我们对参加公务员面试入围的王某进行了德能勤绩的全面考核。经过细致考核，证实王某是一名各方面都很优秀的同志。可就在我们要离开的那天中午，王某突然提来了好多的土特产，说是他的一点心意，放下东西便走。科长叫住了他，满脸严肃地对他说：‚你的心意我们收下了，不过东西你拿回去。这是考核的纪律。现在公务员考试是公平、公正、公开的。你送礼，反而会改变我们对你的看法。‛

王某不得不提着东西走了，临走时他说：‚别人都说不送礼根本办不成事，我这一送礼反倒坏了事。‛科长语重心长地对王某说：‚现在社会上的一些人把我们组织干部当成了‘公关’对象，这是股歪风。你送礼可不是表什么心意，这首先是破坏你自己的形象，也是损坏我们组织干部的形象。‛从科长义正言辞的话里，我看到了那样一颗平凡而又公正的心，组工工作必须有公‚心‛！公道正派才是组工干部最本质、最核心的道德准则。如果没有了公道正派，怎能为党和人民把好用人关呢？选好一个干部，能激发干部群众干事业的热情；选错一个干部，会挫伤干部群众的积极性，而公道正派无疑是其中最重的砝码。

‚如果人人都献出一点爱，世界将变成美丽的人间‛歌唱家曾这样深情的歌唱过，我们的组工干部用他们的行动谱写了一首首爱的赞歌。在一个阳光明媚的日子里，‚爱心阳光‛活动启动仪式开始了，名组织认识干部与名贫困生结成了救助对子。听一听他们的心声吧：再苦再难也不能苦了孩子，更不能耽误了他们的学习；作为一个组工干部，为这些孩子们做一点什么，是我们应尽的义务，‛看一看他们的行动吧：周六周末，这些干部们放弃了自己的休息。来到这些孩子们中，为他们带来急需的作业本，想看又买不了的课外书，从他们微薄的工资里扣出孩子们的学费，为这些学生顺利的完成学业提供坚强的后顿。有人说他们是傻子，忘了自己，想起的是别人，可正是这样的傻，点染了一盏盏的心灯。我身边的王姐，家里上有老，下有小，每月的工资也不多，可她却坚持每月拿出元来资助那些贫困的学生她说‚元钱不算多，它可能还不够一个阔佬的一顿饭钱，可她能帮助一个孩子买到他急需的东西，让他继续把学上下去，这才是最重要的‛从她朴实无华的话里，我看到的是一个组工干部火热的爱心，身边这样的干部还有很多很多，他们树起了一座爱的丰碑，架起了一座爱的桥梁，在心与心的沟通里，见证的是组工干部那无私的精神，只有无私，才能公正；只有无私，才能心胸坦荡；只有无私，才能奉献自己的智慧和青春！

从一滴水里能看见太阳的光辉，同样，从一件件的小事也映射出我们组工干部的公道正派。正是源于了这样的一种责任和爱心，一个鲜花一样的孩子从人贩子的手里夺下来了。那是一个星期天，一位姓陈的干部领着自己的女儿回家看望父母。上车后不久，小陈就发现前面座位上一位抱孩子的妇女有点异样，她多岁的样子，却抱着仅一个多月的小孩，询问她时，这位奶奶一会说是他的孙子，一会说是他的孙女，说是自己的孩子，却对孩子的大哭熟视无睹，瘦古嶙峋的孩子让小陈起了怜悯之心，孩子哭时的绝望深深的震动了他的心。一个念头突然在他心里升起：这个孩子肯定不是她的亲孙女，听说有人从四川贩卖人口，这会不会就是？不能放过她，不能让孩子落入人贩子之手，想到这里，他偷偷的摸出了手机和当地的派出所取得了联系，在他的帮助下，车顺利地截在了陈庄镇路口，贩卖孩子的假奶奶被请进了派出所，孩子得救了，人贩子做梦也没有想到，就在离目的地只有一步之遥的时候却载在了我们的组工干部手中。从这有惊无险里，我看到的是一颗为民的正心。他难道没有想到个人的安危吗，但当危险和社会的安定冲突的时候，他却毅然决然的把个人的安危抛的远远的，想到的只是群众的安危。正是这样的公道正派，让我们的组工干部走的是那样的铮地有声，走的那样坦然而又无怨无悔！

在苏联宣布解体时侯，有一位西方记者曾感慨地说：‚苏联有２０万党员的时候建立了苏维埃，有２００万党员的时侯打败了希特勒，有２０００万党员的时侯却垮台了。‛这个惨痛的教训，警示着我们，党的组织工作事关全局，责任重大，容不得丝毫的放松懈怠，容不得一点的私心杂念。我们时刻都得有一颗公道正派的心。在当今这个社会，我们面临的诱惑越来越多，矛盾也更加复杂。对于这些情况，领导时常提醒我们，工作上要俯首甘为孺子牛，在廉洁自律方面，要保持清醒的头脑。每时每刻都要扪心自问：‚我来是为了什么，我在自己的岗位上干了什么，我在干部群众中的形象又是什么？‛‚对己清正，对人公正，对内严格，‛堂堂正正地做人，清清白白地做事不是一句冠冕堂皇的话，而是我们行动的指南。就象胡锦涛总书记指出：‚衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先是看这一条。‛公道正派就是我们的导向，有了它的指引，我们才能在党的建设大路上走的意气风发。

组工干部更要公道正派 第10篇

组织部长要选贤任能公道正派，广大组工干部同样要公道正派。邓小平同志曾经讲过：“管干部的干部，要很公道、很正派，不信邪、不怕得罪人。”寥寥数语，却道出了组工干部职业道德的核心──公道正派。在新形势下，随着组织工作的不断创新和人事制度改革的不断深入，组织部门在干部选拔任用中的关口作用愈加突出，所承担的责任也更加重大，这就要求我们组工干部把公道正派这一履职信条恪守好，维护好；把公道正派这一职业准则保持好、发扬好，把公道正派这一形象树立好、体现好。

一、坚持对己清正，加强思想政治建设。欲修其身者，必先正其心。对己清正，就是政治上坚定、思想上坦荡。一要有坚定的政治立场。政治上要清醒、坚定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好权力观、地位观、利益观的问题，要淡泊名利，甘为人梯，以一颗平常心看待周围的一切，把事业看重一些。二要有良好的职业道德。良好的职业道德是组工干部为人立业之本，要不断锤炼堂堂正正做人、踏踏实实做事的人格品行。对组织襟怀坦荡，光明磊落；对同志以诚相待，表里如一。三要有廉洁自律的觉悟。要头脑清醒、慎重用权，把行使权力的过程，看成对事业负责，对组织负责，对干部本人负责的过程。要始终绷紧廉洁自律这根弦，讲修养、严治家、慎交友，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑、管得住自己人，做到一尘不染，一身正气，慎独、慎微、慎初，从严律己，修身正心。

二、坚持对人公正，形成好的用人导向。能否公道、正派的选人用人，势必对党风、政风、社会风气产生不可估量的作用。要运用辩证的观点，全面地、联系地、发展的眼光考察评价干部，考虑人的角度要深化，用好“望远镜”，深入考察了解干部的德才素质和发展潜力；用好“显微镜”，认真负责地考察分析和核实各种反映，实事求是地对待干部；不用“有色镜”，考察干部不带框框，不先入为主；不用“老花镜”，破除陈旧的用人观念，不拘一格用人才。既要考察干部是否靠得住，又要看干部是否有本事；既要考察干部的业绩，又要看干部的潜绩；既要考察干部对上负责和对下负责的态度，更要看群众的公认程度。任何时侯、任何情况下，组工干部都要出以公心、一身正气，要客观公正地了解评价和使用干部，公道合理地看待和处理问题，要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干、不事张扬的“老黄牛”式的干部，让老实人不吃亏。

关于组工干部公道正派的体会 第11篇

一、政治坚定，服务大局。组织工作是政治性很强的工作，组工干部在贯彻执行党的政治路线中肩负着重要职责，任何时候，任何情况下都必须自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，同党中央保持高度一致，善于从政治上观察和处理问题，见微知著，明辨是非，确保理论上清醒，政治上坚定。无论是领导班子和干部队伍建设，还是基层党组织和党员队伍建设，都要按照“三个代表”要求，围绕发展这个第一要务去思考研究、去把握，以实际行动维护和推动改革发展稳定的大局。

二、坚持原则，公道正派。公道正派这是对组工干部最基本的要求，是切实履行党和人民赋予的神圣职责，不负重托、不辱使命的根本所在，是做一名称职的组工干部的必要条件。公道正派必须任人唯贤，只有坚持公道正派，才能保证选拔出那些能够自觉坚持和忠诚实践“三个代表”重要思想，德才兼备，实绩突出，群众公认的优秀干部。组工干部的对象是党员干部，是做人的工作的，只有自身是正派的，才会做到正派用人，用正派的人，才有说服力和感召力，才能以一种人格的力量赢得广大党员干部和群众的信赖和尊重，进而增强人民群众对党的信心。从反面意义上讲，如果组织部门和组织干部不坚持原则，不公道、不正派，党的组织路线在贯彻执行中就会出现偏差，党的干部工作的原则、标准、程序和纪律就难以得到正确有效的执行，其结果必定导致用人不当和用人错误，对党的事业产生极大的危害。

三、认真负责，爱岗敬业。坚持事业第一，工作第一。对待工作要有热情、有激情，有一种知难而上、奋发有为的精神状态。组织工作无小事，大到选用干部，小到干部的思想工作，每一项工作都涉及到党管干部的方针政策，要养成深思熟虑的习惯，对每一项、每一个环节都要考虑周全，不能有丝毫马虎，确保万无一失。组工干部都应珍惜自己的岗位，要讲求工作效率，对职责范围内的事，要实事求是地去完成。

四、心胸宽阔，珍惜团结。人心齐、泰山移。兄弟同心，其力断金。这些古话形象地阐述了团结的力量，无数实践证明，团结出生产力，出战斗力；团结出业绩，团结出人才。只要团结搞好了，再大的困难也能克服，再大的矛盾也能化解，再苦再累也感到心情舒畅。作为组工干部，姿态要高，心胸要宽，大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不在乎，对别人多一点理解，少一点埋怨；要学会将心比心，你希望别人怎样对你，你就应当怎样对待别人。

五、淡薄名利，甘于奉献。淡泊明志，宁静致远。作为组工干部，要时刻保持一颗平常心，以平常心态对待周围一切，把提高自身素质看得重一些，把职位看待淡一些，把个人利益看得轻一些，要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织。要有淡化名利的意识，才能正确对待个人的得与失，才能真正把个人的精力用在工作上，兢兢业业、谦虚谨慎、戒骄戒躁，严格要求，更好地工作。

六、清正廉洁，自尊自爱。组工干部的工作比较清苦，要求比较严格，要耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节。古人说，能克己，才能成己，面对社会上的各种诱惑，要多想想组织的培养，多想想自己幸福的家庭，多想想个人的前程。时刻自重、自盛自警、自励，不可因小失大，要正确对待权力，要守得住清贫，做到不贪不沾，两袖清风，交往要注意分寸，严格遵守组织纪律、组织工作程序、组织工作秘密。做到不该说的不说，不该问的不问，不该拿的不拿，不该去的场合坚决不去，以自已的言行打造组工干部的良好形象。

七、对已要清正，对人公正。对自已要清正，就是组工干部政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候，任何情况下都忠诚于党，忠诚于人民。思想上要坦荡，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人，敢于抵制和批评各种错误言行，不为名利所惑，不为浮华所动。对人公正，就是组工干部一定要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，出于公心，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。要敢于坚持原则，敢于真实地反映情况，敢于坚持正确的意见，主持正义。

公道正派是组工干部的立身之本 第12篇

有清醒睿智的头脑，正确识人、用人。

组工干部的一项重要工作就是把德才兼备的干部选拔上来，这里就有一个识人、用人的问题，识得、用得一个好人，一个地区、一个部门就可能得到快的发展，甚至由乱而治；用了一个庸人，就可能贻误发展；用了一个居心叵测的人，就可能为害一方，损害党的形象和威信。组工干部有一定的权力，有的人说，组工干部掌握着干部的“生杀大权”，有些干部由此内心惧怕组织部门的考察，为什么？因为有的干部确实不称职，群众不拥护，这样的干部要被拿下来，如果组工干部拉帮结派，办事不公道正派，这样的干部就会有恃无恐，他们上去了，遭殃的是群众，伤害的是好干部，危害的是党的事业。那么如何识人、用人呢？我认为要摆正关系和提高自我。摆正关系就是组工干部要摆正个人与组织之间的关系。组工干部识人、用人的特殊性就在于考察干部的行为是代表组织，一言一行都受到普遍关注，要做到对己清正、对人公正，识人、用人的视角一定要放在党的利益上，要有大局观，要超脱自我的好恶，不能掺杂任何个人的私心杂念。提高自我就是在社会的快速发展和纷繁变化中，对干部有了更高的要求，组工干部的综合素质和工作要求更要与时俱进，否则用墨守成规、因循守旧的思维方式识人无异于盲人摸象。所以要求组工干部的思想要与时俱进，综合素质要不断提高，只有这样才能炼就火眼金睛，做到正确识人、用人。

有认真负责的态度，完成党交给的任务。

组织工作是党的工作中最具有基础性和保证性的工作。组织工作的好坏，关系党的团结统一，关系党的路线方针政策贯彻执行，关系一个地区、一个部门、一个单位的改革、发展和稳定。因此做组织工作，容不得有任何的盲目性和随意性，换句话说，任何纰漏和草率都会使工作陷于被动，给工作带来损失。“组织工作无小事”说的就是这个道理。所以在工作中，一定要有对人民负责的事业心和责任感，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，做到认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。作为一名党员、一名党的干部，特别是作为一名组工干部，能否坚持公道正派，关键就是要不断加强党性修养和党性锻炼。在实践中不断锤炼党性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，清楚在自己的岗位要干些什么，在干部群众中怎样树立公道正派形象的问题。组工干部要用党性观念经常想一想，是不是在自己的工作岗位上尽职尽责尽心尽力了；有没有由于自己的工作使人感觉到组织的温暖；通过自己的工作和言行是为组织赢得了尊重，增了光，添了彩，还是给组织抹了黑。这需要我们有充足的勇气，时刻查摆、剖析和整改自身党性党风方面存在的主要问题，把清正廉明、公道正派作为我们每一个共产党员毕生遵循的行为准则和不懈追求的最高境界。因为，坚持公道正派看的不光是主观愿望，更重要的是看如何做的、看实际的效果。

有洁净如水的人生，追求更高的精神境界。

古语云“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”，作为组工干部，面对各种诱惑，要始终做到“警钟长鸣，慎独慎微”，只有做到自尊、自信和自爱，才能抵得住诱惑、耐得住清贫，才能拥有洁净如水的人生。要以律己为保障。组工干部要时刻把自己置身于党和人民群众的监督之下，特别是在廉洁自律问题上，要始终有“如临深渊，如履薄冰”之感，做到见微知著，防微杜渐。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，带头廉洁奉公。要时常从历史的长河中寻找形象的正反典型，来自警、自*、自重、自励。要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节。在对待钱物上，要不贪不占；在对待权力上，决不以权谋私。切实管住自己的嘴，不搞大吃大喝，不说不该说的话；切实管住自己的腿，不该去的地方不去；切实管住自己的配偶子女、身边的工作人员，不能让其“借威生腐”。只有这样，才能脚跟站得正，脊梁挺得直，上不愧党，下不愧民，己不愧心，既无“半夜敲门”之惊，又无“东窗事发”之忧，始终经得起考验、经得起评判，从而展示组工干部清正廉洁、公道正派的良好形象。

公道正派是组工干部的立身之本，是做好党的组织工作的基本要求，从事组织工作的同志必须长期坚持这个原则，用公道正派之举做公道正派之事，用公道正派的作风选公道正派之人。做一名让党放心、让群众满意的组工干部。

新时期组工干部公道正派形象大家谈 第13篇

近日，中组部部长李源潮在省委组织部副部长和市委组织部长任职培训上指出，组织部长要把公道正派作为立身之本，提高为党和人民选贤任能的本领，及时发现、合理使用各方面优秀干部，保证党的事业朝气蓬勃、兴旺发达。

选贤任能、公道正派，是领导干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。李源潮对省市委组织部长专门提出的这一要求该作何理解，我以为主要由以下三点：

一、公道正派乃是组工之魂。组织部长是管干部的干部，必须十分公道，对于组织部长来说，公道正派应是其心中最崇高的道德准则，它代表的是一种政治品质、思想作风、道德情操和人格力量，是一种执政能力，是组织部长的立身之本、为人之道、处事之基，是组织部长的“生命线”，是组织部长讲党性、重品行、作表率的具体实践和表现形式，也是组织部长党性强与不强的试金石。如果没有了公道正派，怎能为党和人民选贤任能？古人讲：“用一君子，则君子皆至；用一小人，则小人竞进。”选好一个干部，能鼓励一大批；选错一个干部，会挫伤一大片，而公道正派无疑是其中最重要的砝码。组织部长在工作中只有公私分明、去私就公，坚持公道正派，才能真正做到公正评价干部，准确推荐干部，合理使用干部。组织部长只有做到公道正派，才能真正的为党何国家的事业选贤任能。

二、为今后干部选拔任用工作树立了标准和导向。李源潮部长说，贤的核心是德，能的基础是才。胡锦涛总书记也指出，要坚持德才兼备、以德为先用人标准。因此，选拔干部的标准就是“贤”、“能”，既是德才兼备、以德为先。这也是我们一贯坚持并将长期坚持下去的用人标准和导向。中国特色社会主义是开创性的事业，需要一代又一代德才兼备的优秀干部。因此，组织部长要在选拔任用干部时要长期不懈的坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选贤任能，把德出众，才出色的优秀干部选拔出来，三、公道正派选贤任能也是对全国广大组工干部的殷切期盼和严格要求。

新时期组工干部公道正派形象大家谈 第14篇

聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。

李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持公道正派、任人唯贤，坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。

李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行“四评村官”办法，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。

李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇当过乡镇长和党委书记，时时处处都把群众放在心里最重要的位置。2004年，他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。

李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律己、清正廉洁的组织部长。

李林森同志把党的事业当作生命，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术，他就立即投入繁忙的工作，比正常人还要拼命。他与死神赛跑，宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课，他靠服用激素药强打精神，讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛，辗转11个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕，他还躺在家里病床上开会，一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。

李林森同志的先进事迹和高尚品德，感动了他工作过的每一个地方，感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。习近平同志要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。全国组织系统要按照习近平同志要求，兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样，像他那样公道正派、任人唯贤，像他那样改革创新、创先争优，像他那样一心为民、无私奉献，像他那样坚持原则、对党忠诚，像他那样从严律己、清正廉洁，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来，把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措。