新人工作心得与收获（精选9篇）
新人工作心得与收获 第1篇
工作这段时间，我深深觉到自己还有很多的不足之处。通过这月的努力工作，对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。6.领导安排的临时工作。3.对事不对人才能把工作做得更好。人与人之间在生活中工作中难免会产。我们要避免工作中的小错误，而不是抱着无所谓的态度.。
一、工作所“得”
刚到公司时，对产品方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导及同事的帮助和培训下，很快了解到公司的性质及产品知识和其培训的重要性。工作这段时间，我深深觉到自己还有很多的不足之处。作为企业的一名督导，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
二、存在的不足
通过这月的努力工作，发现自己一些问题和不足，主要表现在：
(1)对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
(2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
(3)、面对问题过于急躁，缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
三、心得体会
1.事无巨细，每一样都要认真完成。事情不管大小，都要认真对待，避免错误发生的同时还能做得更加完善。
2.学会领会领导意图。领会领导意图是一个很大的命题，要真正做到特别难。做事情要想领导之所想，急领导之所急，才能把事情处理得更加漂亮，不耽误时间。要求做到有效的沟通。
3.对事不对人才能把工作做得更好。人与人之间在生活中工作中难免会产
生一些小摩擦，但是做事应该要对事不对人，这就是成长。
4.只为成功找方法，不为失败找理由。我们要避免工作中的小错误，而不是抱着无所谓的态度.
新人工作心得与收获 第2篇
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的心得体会。
进入武汉公司工作已经有三个多月的时间了。经过这段时间的实践与学习，我深深的体会到社会的复杂性，以前在学校我们大多处于被动，大多是老师为我们安排。而今天步入工作岗位我们转为主动了，我们必须得主动与上级下级沟通、请教、学习。几个月的成长，让我比几个月前的我多了份镇定和从容。在这里我得到了领导和同事的关心和帮助，更被大家忘我的工作精神感动着。我为能成为这支精英团队中的一员而感到自豪，也希望能在今后的发展中留下自己的辛勤汗水。
收获与心得：一来武汉公司我很幸运的被安排到高新大道项目部，在这里我被分配到安装管道施工员，刚开始我认为安装管道很简单，后来经过亲身体会，其实并不像想象到那么简单，现场操作中稍不注意就会出现错误，就会给公司带来损失。真正感觉到我们的责任重大。
团队精神：作为项目的一员我觉得团队精神至关重要。没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一段管道从技术总工的施工技术交底，到
测量组的复合放线，到施工员的组织管道安装。还有商务和约部，材料部，安全员。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都会影响质量和效益。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。
不足之处：通过几个月的工作,我感到自已在魄力方面还不够,要进一步加强，需进一步学习沟通与技巧。
下一步的计划：追求完美,尽量把每个细节做好工作不能自满,因为世上没有十全十美的东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。我们应该把工作做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们才会在工作中进步,才能提高自己的能力本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作。
今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，不断学习专业知识，争取更快的完善自己。戒骄戒躁改掉年轻浮躁的坏毛病。在公司正确的领导下，坚决贯彻落实公司的指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体做出应有的贡献。最后，个人希望每年公司能每个月给每一个员工休假二到三天，给员工一个处理私事的空间，希望公司能为我
们新员工组织一些技能培训，加强我们的职业道德意识，使我们快速成长为公司创造更好的效益。
高新大道项目部：
樊攀
新人工作心得与收获 第3篇
一、明确目标“种”文化
加强公共文化服务体系建设, 提升公共文化服务的功能, 自觉维护人民群众的基本文化权益, 是构建社会主义和谐社会的一个重要内容。文化大发展大繁荣, 人民群众是主体。要让广大的人民群众参与到文化大发展大繁荣中才是公共文化服务的目的。四季剧院的领导层较早地认识到这一点, 在成立之初, 就非常重视艺术辅导培训工作。我们深知, 开展群众性的文化艺术辅导工作, 不仅是社会的需要, 也是剧院尤其是民营剧团自身发展的需要。民营院团没有能力像国企艺术院团那样, 拥有一支庞大的、专业的队伍, 所以我们需要通过对业余文艺骨干的辅导培训, 发现和造就一批业余文艺人才。通过我们的实践, 确有一批业余文艺骨干走上舞台, 成为剧院的兼职演员。他们在舞蹈、小品、戏曲、曲艺等舞台表演艺术中, 充分展示了各自的文艺专长。特别是在剧院拍摄的十四集方言系列电视剧《小区人家》中, 部分主要演员都是由我们培训的文艺骨干担任。他们的成功, 不仅丰富了他们自身的文化生活, 也让我们品尝到群众文艺辅导培训工作的甜果。虽然说通过我们的努力, 发现和培养了一批群众文艺骨干, 对群众文化活动的开展与提升, 起到了推动作用, 但离市委市政府及省文化厅的要求仍存在一定距离。
在市委市政府及省文化厅公共文化处的关心、支持、指导下, 我们组织专业人员到乡镇、农村进行实地调研。在调研中和送戏下乡的演出中, 我们深深感到, 乡镇人民群众对文化艺术生活强烈的需求。有些群众说:“你们是专业的, 唱得好, 演得好, 我们也很想上台表演, 可是没有老师愿意来教我们。”这一句平实朴素的话语引起了我们的思考:我们能否在政府采购的公共文化服务中, 加上文化辅导的内容呢?能否把送文化与“种”文化相结合, 把培养当地的文艺骨干、发展农村文化队伍, 也作为送文化下乡的一项新的工作呢?我们想, 这样做, 既符合了人民群众的愿望, 又拓展了剧院的工作业务, 是一件两个效益并举、两个方面共赢的大好事情。我们很快和当地的党委和政府商谈, 立即得到他们的回应。
2013年元月和4月, 我们分别与雨山区签订了“关于丰富雨山区群众文化生活合作协议”;与博望区签订了“关于成立博望区成立四季文化志愿辅导站合作协议”。今年4月15日, 在博望区成立四季文化志愿辅导站的启动仪式上, 《安徽日报》记者李跃波对前来参加的乡镇文艺骨干和文艺爱好者进行了采访, 其中一位吴姓老大妈说:“辅导站成立, 我太高兴了, 有专业老师来教我们了, 我再不求女儿教我跳舞了。”博望区文体局局长许泓对记者说:“没想到今天能来200多人, 要想把基层的群众文化活动搞得红红火火, 仅靠区文化馆、文化站的力量是远远不够的。成立了文化辅导站, 就是想培养一批有时间、有热情、有技能的文艺骨干, 通过他们, 带动更多的群众参与到文化活动中来。这对建设美好乡村、和谐家园能起到积极的推动作用。”李跃波在《安徽日报》4月15日A2版“记者走江南”栏目中做了专题报道, 赞许文化辅导站不仅给老百姓带来了文化实惠, 还极大地丰富了群众文化生活。
二、不辞辛苦“种”文化
文化辅导站成立以后, 我们立即开展一系列辅导工作。首先根据各村文化需求的不同特点, 确定不同形式的艺术辅导, 声乐、器乐、舞蹈、戏剧, 同步展开。我们的辅导员按规定每月辅导5-6堂课, 每堂课实际辅导时间超过2小时。由于老百姓都没有经过专业训练, 接受能力慢, 我们的辅导员不厌其烦, 一遍遍反反复复地教, 直到学会为止。学员们的学习热情和积极性也非常之高, 有时下课了, 他们还拖着老师纠正动作、辅导唱腔。因为学员们白天大多要上班或做家务, 只有晚上才有时间, 这样我们辅导的时段只好在晚上进行。这就给我们带来了不少的困难, 从市区到博望区有40多公里, 路程需要1个多小时, 每次去辅导, 剧院就租用交通工具, 于下午4点半出发, 吃不上晚饭就买点烧饼、面包之类的干粮带着, 有时来不及, 还顾不上吃。我们一辆车几位辅导员, 分别送往不同地方, 培训结束后再一个一个接;学员少就在文化站上课, 人数多我们就在广场上教;有的村离文化站较远, 我们就直接进村辅导。
博望镇有个西城村, 离文化站有10多里路, 我们就驱车到村里的小广场, 村里的人气很旺, 我们还没下车, 就听到“马鞍山老师来了”, 村干部带头参加, 老人小孩都来看我们上课, 还有热心的群众从家里拿来凳子、水瓶为我们服务, 主动维持现场秩序。每次我们辅导结束, 当地群众都报以热烈的掌声, 有位老大爷说:“你们真辛苦, 回家还有那么远的路, 真谢谢你们。”一声“谢谢”消除了我们的劳累和疲惫, 当我们看到老百姓的热情, 看到他们的技艺在一点点提高, 精神风貌越来越好, 感动很欣慰。
回城时都已晚上10点多, 我们一边吃这干粮一边讨论着下一步的工作, 当议到有群众要求想跳广场舞时, 于是我们就立马编排了广场舞, 到8个村点辅导。不仅及时地满足了群众的愿望, 还使他们得到健身, 体验到快乐。半年多来, 四季剧院在雨山区、博望区总共辅导了76场次, 达到1600多人次。
三、坚持不懈“种”文化
人们常说“种瓜得瓜, 种豆得豆”, “一分耕耘一分收获”, 通过半年多四季文化辅导站的辅导工作, 我们深有体会:我们这样做, 不仅能否满足群众文化之需求, 还能就近便捷地让老百姓享受到公共文化服务, 享受到文化改革的成果, 这应是我们坚持的方向, 也是我们坚持不懈“种”文化的动力。
在辅导的过程中, 拉近了我们辅导员和当地老百姓的距离, 增加了情谊, 有的老百姓为我们送来饮料, 有的人还把家里的土特产送给辅导员, 还有的与我们辅导员姐妹、母女相称, 和我们的辅导员合影留念, 甚至还有的家长把小孩送来学习艺术。我们还发现, 通过辅导, 这些老百姓学员们也发生了变化, 首先在精神面貌和气质上与以前大不一样了, 走路背也不驼了、腰也不弯了, 人也有精神了, 在大庭广众之下也敢唱歌跳舞了。
去年国庆期间, 我们四季剧院送戏下乡演出, 下午5点钟, 我们的演员刚到, 广场上就有许多老百姓早早地等候了, 原来有他们的家人要上台演出, 大家都是来捧场叫好的。晚上, 由我们辅导的8个村的广场舞都要上台表演, 他们自己出钱购买服装、道具, 准备得非常认真。表演时, 有2个村一气连跳了两支广场舞, 结束时还余情未尽, 台下1000多观众的叫好声、鼓掌声此起彼伏, 场面热烈感人。当晚我们四季剧院只演了开场结束5个节目, 其他节目都是让当地人登台展示表演。让群众文化在老百姓深深扎根, 让我们美好乡村的群众文化更加丰富多彩, 让我们“种”文化结出的累累硕果香飘四季, 这也是四季剧院坚持不懈“种”文化的动因之一吧。
今年年底, 我们四季剧院将和雨山区、博望区两家辅导站分别联合上演大型黄梅戏《江姐》《女驸马》全剧, 让当地的票友及文艺骨干和剧院的艺术家们同台唱大戏, 向领导及群众做巡回汇报演出。
我们在乡镇“种”文化的同时, 没有忽略城市老人们的精神文化生活。四季剧院的小剧场“四季剧场”能容纳400人, 灯光、音响、LED等设施齐全, 剧院常年开展“四季感恩行, 免费看大戏”的公益活动, 一台大戏、一杯香茶、一碟瓜子、一盘花生米, 代表着所有参加这项公益活动爱心人士的一片孝心。我们还计划将在每季度为马鞍山市中老年文艺社团提供一次剧场、灯光、音响、艺术指导的免费服务。
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出:“做好思想宣传工作, 要树立以人民为中心的工作导向, 丰富人民精神世界, 增强人民的精神力量, 满足人民精神需求。”目前, 全省正在大力推进农民文化乐园的试点建设, 我们四季剧院将以此为抓手, 积极参见农民文化乐园的试点建设, 坚持开展公共文化服务, 以承办活动、培养队伍、打造特色文化为主要任务, 按照省里“一村一特”要求, 结合当地实际, 协助试点村实现“建立一支队伍, 培养一批骨干, 排出一台节目, 组织一次交流”目标而努力工作。
新人工作心得与收获 第4篇
关键词：收获机;安装;调整
中图分类号：S225 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.24.0047
1 收获机的安装
4YX-2型悬挂式玉米联合收获机全机由分禾器、护罩、夹持输送装置、弧形挡板、机架、第一升运器、传动装置、液压系统、第二升运器、茎秆放铺装置、集穗箱、行走轮和摘穗部件等主要工作部件组成。
1.1 分禾器的构造与作用
分禾器夹持部分由分禾器、夹持装置和护罩组成。其作用是扶禾、夹持玉米植株送入摘穗装置。分禾器可将倒伏的玉米植株扶起，又能收拢偏行玉米植株，经扶禾的植株沿分禾器斜面与机器产生相对运动而进入夹持通道，植株下部被链条夹住瞬间被切刀切断，植株直立随夹持链运动，向机器后部输送至摘穗辊。
分禾器：分禾器有左、中、右之分，它们分别由左、中、右护罩好和夹持装置组成两个夹持通道。分禾器是用薄板和骨架焊接而成，其连接是三点铰接，后下端两点是转动件，中间一点是用连接环与护罩连接分禾器可绕铰接点转动，以保证分禾器尖高度随时变化，调节链环长度可改变分禾器初始高度，在田间作业时，一般情况下分禾器尖应在垄台下40～60毫米为宜，运输时分禾器应调到最高位置。分禾器安装完毕后，要检查转动是否灵活，其变化量是否达到要求，三个分禾器尖是否在同一水平线上，以保证分禾器离地高度一致。
夹持装置：夹持装置是由夹持架、夹持链、切割器、导向键，张紧装置和护链板等主要元件组成。夹持装置的作用是夹持玉米植株，切断茎秆，并将切断的植株输送至摘穗辊，完成收获前期作业环节。夹持装置前端为割刀传动链条、链轮及张紧轮。通过张紧轮可调节链条松紧度，链条松紧度要合适，即用手推动链条松边中点，其变形量不大于5毫米为宜。夹持链安装时，调整弹簧拉杆螺母可改变弹簧的长度，弹簧越长，拉力越大;如玉米植株较细、茎秆水分较大，弹簧长度可调到165～170毫米;茎秆粗大应调节到180毫米以上。如果当茎秆粗大，水分较高时夹持力相对需要小些。一般情况下弹簧长度调节到175毫米为宜。
在活动导向键前端有一对固定导向键，其作用是使两夹持链形成一个锥形入口，入口大小决定了收获机的工作质量，茎秆粗大而开口小，玉米植株不能被夹持链夹住而被推到;如茎秆较细，开口较大时，植株未被链条夹住已被割刀切断而倾倒。因此调整入口大小至关重要，调解时按玉米植株地面上200毫米处平均直径来调整，其入口尺寸应比茎秆平均直径小3～5毫米。在夹持装置前端有一对花瓣状圆盘切割刀，圆盘刀应保持锋利，并保证一定间隙。其间隙过小，容易打刀;间隙过大，切割质量不好。一般情况下，其间隙应在0.5～1毫米为宜。当圆盘刀片用钝后，可卸下用平面磨床磨平。
工作时，摘穗辊将茎秆抛送到放铺台上，经拨齿推送，再由挡齿推挡，使茎秆整齐集堆，此为集铺;当拨齿继续运动，推力增大，克服弹簧拉力使挡齿打开，集好的铺子最后由平台上抛送到地上，此为放铺。放铺装置周期的将茎秆铺放到地上。放铺链是3排节距为38的长节距米制链条，每条102节，每排上有一个拨齿，在安装时，应使三个拨齿在一条线上，而且线应与机器前方前进方向一致。链条的松紧可以调节。调节时拧动调节螺杆上的螺母来实现。调节时注意三排链条松紧度应一致。
放铺是否整齐与挡齿阻力有关，阻力过大放铺困难;阻力太小铺子拉长，铺子不整齐。挡齿阻力可以调整，如作业时放铺不整齐，可适当调节挡杆阻力。当拧动螺母时，可使弹簧长短变化，改变弹簧的拉力，弹簧拉力通过弹簧挂接轴传到挂齿轴上，使扭矩得以改变，则挡齿的阻力也随之改变。
传动系统：此机传动动力由拖拉机后动力输出轴增速齿轮箱，齿轮箱驱动三连泵、三连泵分别驱动三个液压马达，分别带动左、右摘穗传动箱和副传动箱;每一个摘穗传动箱驱动一组摘穗辊和夹持输送装置。副传动箱有三个输出轴分别驱动两个果穗输送器和茎秆放铺台。
1.2 玉米收获机配套设备的安装
玉米收获机出厂时右下拉杆作为附件随主机出场，用户购机时可将配套拖拉机开到工厂或服务站，由厂房人员负责安装，如果自行安装请按下列步骤操作。
与拖拉机挂接时配套拖拉机必须是48千瓦（65马力）以上的拖拉机，并具有液压悬挂装置和液压输出接口。取下拖拉机原右下纵拉杆，换下随机下拉杆附件，按三点悬挂挂接方法与收获机相应位置连接。右下拉杆与吊臂一定要连接圆孔，右下拉杆与吊臂用长孔连接。下拉杆挂好后要将锁销锁好并拉紧拉链，再连接好拉杆，靠调节上拉杆调节割刀离地高度。挂接完毕后将收获机升起，将支脚调高使机器处于作业状态。安装活节传动轴，将活节传动轴花键轴环槽内。活节传动轴另一端与机器主传动箱花键轴相连接。两花键节叉平面应一致。再将集穗箱油缸的两根油管与拖拉机液压输出接口用快速接头连接。
2 玉米收获机的调整
割茬高度的调整：割茬高度的调整靠拖拉机上拉杆来调整，上拉杆调长，割茬高;反之，上拉杆调短，留茬降低。调整时可按最低留茬高度又不使割刀切土为原则。
分禾器的调整：应视垄沟深浅和留茬高低来调整，如倒伏较多地块，必须使分禾器尖上表面处于垄台下4～6厘米。调节时通过增减链环长短来调整。
摘穗辊间隙的调整：当收获不同的玉米地时摘穗辊间隙应调整，当玉米植株高大、粗壮，应将摘穗辊间隙调大;反之，应将间隙缩小。
2022教师参加工作心得与收获 第5篇
在大学里面，每一个毕业生都是需要出去工作的，这是大学生必须经历的事情。每一个专业的工作时间不一，我们专业的安排是在大学的最后一个学期。为了完成学校的任务，我通过面试进了一家酒店工作。这一次的工作工作，我主要精力的地方是两个点，前台和餐饮部。下面我将分点介绍我在这两块上面工作的心得体会：
前台：
前台的工作，其实在我最开是印象里面，是一个十分简单的工作，每天只要坐在那里回答别人的问题就好，可是在我接触之后，才知道这一个工作的不好办。我每一天都必须要提起那到达那里，做好前台的整理工作，给客人最好的影响。再就是需要做好电话的接听工作，做好客人的住房、餐饮预定，这里需要我十分的细致，要求不能够出现任何的错误。再就是做好客人进酒店的接待工作，接到客人我们必须要保持微笑，有时候一天下来脸都僵了。有时候别的公司来我们这开会的时候，我还要在做好自己日常工作的同时，还要协助他们最好会议的签到工作，引导他们进入到正确的开会地点。前台的工作，我最深的体会就是，尽可能低为客人做好服务，必须要有好的服务意识。
餐饮部：
这块的工作，就是酒店的服务员，我们在客人来的时候，根据他们的人数和要求，将他们引导到何时的餐桌，然后协助他们点餐，及时给他们上菜等。这里面有许多需要我们注意，比如我们要对酒店的大致结构要有了解，对餐桌的情况有了解，知道哪里有空位，不能够带着客户转圈圈找位子，不认转了一圈还是没有空位，就容易引起客户的不满。再就是在上菜的时候，我们必须要积极，及时催促厨房部，我们还要经常关注客人的餐饮情况，及时给他们倒水、换盘子等等。这里面最大的体会就是，我们最服务员的，一定要细致，会观察，看到客人来的时候，我么要学会主动给客人拉开椅子，没有茶的时候，我们要及时给客人倒茶。所以酒店餐饮部的工作，考验、提高了我的观察能力，细致处理问题。
防汛救灾工作心得体会与收获 第6篇
江西省上饶市余干县江埠乡陈坪村村支委张有亮就是一名普通的防汛干部，加入防汛抗洪以来，从来就没有一天不是与处理险情打交道。水火无情，分秒必争。于张有亮而言，防汛每一天的“十二时辰”都在挑战中进行，从巡查排险、到预警防范、再到驻守值班，无时无刻不在诠释一名党员干部的党性本色。
“脑头张家组，是吗?好的，马上赶到”。7月10日上午8时，刚同党建文化法制宣传员江志武处理完阮家组的管涌后，接到电话的张有亮，便立马简单收拾一下工具，赶往责任段脑头张家组。招呼巡逻人员，分成两组分别在堤上和堤脚进行巡逻排险。
9点30分，经过一个半小时的紧张排查，张有亮和他的“战友”发现了2处管涌、6处渗水，立即示意所有人员分头行动通知在村在家农户集结，一起处置险情。并同该乡赶到现场的副乡长吴标第一时间上报到乡防汛指挥部，得到了组织上的及时指导。
约莫10点左右，陈坪村阮家段、施家红卫电排站等地又出现了险情。乡分指挥部先行安排了一辆挖掘机赶到脑头张家，协助开展险情处置。
脑头张家组总人口130余人，因近期中洲圩堤多次发生险情，不少农户搬至到乡镇和县城亲戚家居住，在家在村仅有16人。之前，张有亮的女儿多次劝其搬到县城居住，均被其拒绝。
10点30分左右，张有亮把仅剩的7户农户组织起来，对管涌处、渗水口进行抢救与处理。
中午12点，又是艰难的一个半小时过去了。由于高度紧张和疲劳，加上严重缺乏睡眠，处理完险情后，张有亮突发心绞痛，坐在草堆上站不起来，村支部书记施学摸不得已下令要求张有亮下堤休息。但他还是选择了“不听话”、继续战斗。
12时30分，张有亮又一次踏上了防汛抢险的“征程”，来到了阮家组支援。
下午1时20分，近一个小时的忙碌与奋战。张有亮终于有了片刻的休息时间，他立马在微信群里给亲戚好友报了平安。
未料，前一脚报了平安，下一秒就同江志武上堤一起巡逻并做好标记。
下午2时左右，张有亮在巡逻过程中发现了一处长达20公分的异常旋涡，水泥护坡出现2米长的裂缝。很快，张有亮叫上堤脚3名巡逻人员，并立即联系村支部书记和村主任，安排江志武到村里挨家挨户收集棉花被和衣物。
下午2时35分，村支书施学模和村主任张维锦找到旋涡原因，圩堤外有一个直径3米长的漏洞。江志武跳下水把收集到的棉花被塞进漏洞。由于旋涡吸力很大，8条棉被都被吸进去，依然没有堵住漏洞。
张有亮连忙跑到家中，把家中约20件的棉衣棉裤全部拿到了圩堤上，都塞进了漏洞。此举感染了周边群众，阮家、脑头张家等村民自告奋勇从家里把棉被送到圩堤，用了60多条棉被才堵住了漏洞。
下午3时，县乡两级领导紧急调度鹅卵石26车、5000多个蛇皮袋、1台挖掘机赶到现场，并组织在家13名党员、50多名村民进行反滤围井。张有亮顾不得休息和劝阻，带领党员干部和村民群众对堤脚管涌逐一攻坚。
一小时后，县预备役炮兵营应急突击队、乡应急队60余人赶赴现场助攻，县水利局专家也赶到现场进行指导，张有亮的干劲更足了、信心更强了。
晚上11点左右，经过7个小时的连续奋斗，在党员干部和群众村民的共同努力下，险情才得以控制。
新人工作心得与收获 第7篇
篇一：优秀共产党员心得体会
在庆祝建党95周年之际，我参与网上投票推荐全国优秀共产党员活动，看到那些党员分子中的佼佼者，他们一心为公，执政为民，让我很受鼓舞，暗自下定决心，一定要向他们学习，成为一名合格的共产党员。
当前，我党正在认真学习以及全面贯彻党的十七大精神，新的形势、新的任务，需要有千千万万个像师昌绪、吴孟超、孙家栋等这样一心为民、踏实干事、无私奉献的党员干部。我们要向他们学习，牢记党的宗旨，坚持一心为民，进一步改进工作作风，增强工作本领，团结和带领人民群众投身全面建设小康社会的伟大实践中去。
学习他们，就要学习他们牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。无论在工作还是生活中，时时处处做到同群众交朋友，视群众如亲人，关心群众胜于关心自己。我们要像他们那样，把群众的呼声作为“第一信号”，把群众的需要作为“第一选择”，把群众的满意作为“第一标准”，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事，做群众的贴心人。
学习他们，就要学习他们勤恳干事、艰苦创业的优良作风。坚持从实际出发，团结带领单位员工，做好本职工作。我们要像他们那样，始终保持昂扬向上的热情和忘我工作的精神，把实现远大目标和切实做好本职工作统一起来，把求真务实的要求落实
到工作的每个环节中，脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业、任劳任怨，为党和人民的事业贡献力量。
学习他们，就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难，始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术，努力探索强医、强太空、强材料力学等等之路。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质，坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来，创新工作方法，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，为人民群众提供更好的服务。学习他们，就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图虚名、不谋私利、处事公正，树立了共产党员和基层干部的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强自律意识和能力，真正做一名让党放心、让群众满意的好党员、好干部!
篇二：优秀共产党员心得体会
在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，为党员干部指明了立身之本、为政之基，是领导干部成事之要。
严以律己是增强组织战斗力的重要基础，内化于党的建设始终。一方面，严以律己融汇在党的血脉里，是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统，“吾日三省吾身”“归咎于身，刻己自责”“善禁者，先禁其身而后人”，讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者，从诞生之日起，就把严以律己作为一条重要标准，对每一个党员提出要求。从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间，我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。另一方面，严以律己也体现了党的建设的时代要求，是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员，党员干部能否严以律己，关乎人心向背，影响政治生态与发展大局。当前，党员干部队伍中存在一些突出问题，有的丧失了共产党人应有的政治本色，有的漠视党纪国法，有的在“糖衣炮弹”前翻船落马，表现不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在严以律己上出了偏差。
篇三：优秀共产党员心得体会
这段时间我认真学习了全国优秀共产党员的事迹材料。通过学习，我感触颇深，为中国共产党有这样的好党员感到自豪，也深深地敬佩这些优秀的共产党员。他们一心为公，执政为民，让我很受鼓舞并下定决心，一定要向他们学习，成为一名合格的共产党员。
这些优秀的共产党员在平凡的岗位上，默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。他们具有坚定的理想信念，始终保持着共产党人的本色，为党的事业无限忠诚、尽心竭力，恪尽职守、鞠躬尽瘁;他们一身正气、坚持原则，刚正不阿、敢于碰硬，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争;他们甘做人民的公仆，真心为民谋利，真诚服务群众，真情关怀群众，全心全意为人民群众谋利益;他们服务发展、勇于开拓，真抓实干、作风过硬，营造出风清气正的经济社会发展软环境。他们的先进事迹感人肺腑、催人泪下，他们的精神凝聚力量、激励人心。
学习他们，就要学习他们牢记宗旨、一心为全校师生的公仆情怀。我们要像他们那样，把师生的呼声作为“第一信号”，把师生的需要作为“第一选择”，把师生的满意作为“第一标准”，想师生之所想，急师生之所急，帮师生之所需，竭尽全力为师生多办事、办实事、解难事，做师生的贴心人。
学习他们，就要学习他们勤恳干事、艰苦创业的优良作风。坚持从实际出发，做好本职工作。我们要像他们那样，始终保持昂扬向上的热情和忘我工作的精神，把实现远大目标和切实做好本职工作统一起来，把求真务实的要求落实到工作的每个环节中，脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业、任劳任怨，为党和学校的事业贡献力量。
学习他们，就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难，始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质，坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来，创新工作方法，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，为全校师生提供更好的服务。
学习他们，就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图
虚名、不谋私利、处事公正，树立了共产党员的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强自律意识和能力，真正做一名让党放心、让群众满意的好党员。
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新人工作心得与收获 第8篇
1 处方点评工作
最初我院的处方点评工作,停留在药师手工随机抽取纸质门急诊处方、含抗菌药物的处方各100张,按照卫生部关于印发《医院处方点评管理规范(试行)》的要求,手工点评,工作量大,效率低。通过向三甲医院学习处方点评软件的使用,在本院医院信息管理系统的基础上,添加模块,编写了一套实用可行的处方点评操作软件。通过该软件,每月随机抽取普通处方100张、含抗菌药物处方100张。2013~2015年处方点评,共计点评普通处方3 600张、含抗菌药物处方3 600张,通过持续地点评、干预、内网通报,我院的临床用药逐渐合理规范[1]。见表1。
注:与2015年比较,*P<0.05
总结典型的不合理处方个例,主要存在的问题有:(1)临床用药与诊断不相符:诊断为冠心病、关节痛,开具祖卡木颗粒,该药用于调节异常气质,清热、发汗、上呼吸道感染、咳嗽、发热无汗、咽喉肿痛、鼻塞流涕。(2)在抗菌药物的使用中出现的问题[2]:①用法用量不适宜:开具阿莫西林钠克拉维酸钾,每次3.6g,每天1次,正确用法每次用量1.2g,每8小时1次,严重感染可增至每6小时1次。上述药给药频次开成每天1次,同时将一日剂量作为单次给药剂量。青霉素类、头孢菌素素类和其他β-内酰胺类为时间依赖性抗菌药,应一日量分多次次给予,因此该类抗菌药物合理的给药频次应该是每6~8小时时给药1次,同时减少单次给药的剂量。②未注意老年人和儿童童等特殊人群用药:患者8岁,开具头孢西丁,使用剂量2g,该药药的儿童用量每次13.3~26.7mg/kg,成人常用量1~2g/次。③③遴选药物不适宜:诊断为扁桃体炎,开具依替米星。扁桃体炎炎首选青霉素类药物[3],备选克林霉素、阿奇霉素,处方使用依依替米星,该药耳肾毒性较大,不作为首选药。④联合用药不适适宜:诊断为尿路感染,联合使用依替米星、乳酸左氧氟沙星,两两种药物都可治疗泌尿道感染,非重症感染,不建议联合使用抗抗生素。通过抗生素使用的点评,医师在使用时间依赖型抗菌药药物做到多次给药,注意特殊人群使用抗生素,并做到逐渐根据据临床诊断首选适宜的抗生素。(3)超说明书用药:重组人干扰扰素α-2b注射液用于雾化吸入治疗呼吸系统感染,但在该药的的说明书上无显示“雾化吸入”的用法,但临床科室反馈该药用用于雾化吸入治疗的吸收途径效果良好,并且提供疗效观察和分分析汇编,笔者查阅也有文献[4]相关报道。药事委员会综合其其临床应用的效果及安全性,通过了重组人干扰素雾化吸入治疗疗这一途径,故临床药学室据此判定为合理用药。
2出院病历点评工作
出院病历用药医嘱药师点评:2013~2015年,每月随机抽取取30份出院病历,共点评1080份出院病历,出院病历用药合格格率分别是(78.2±3.6)%、(85.0±2.2)%、(88.0±3.1)%,逐逐步升高;住院患者使用抗菌药物的百分率分别是55.66%、551.09%、49.34%,抗菌药物使用强度每百人天76.35、74.65、550.65DDDs,逐步降低。不合理用药主要集中用药剂量过大、用用药时间过长、用药方法不当和配伍禁忌等方面,具体如下:((1)出院带药不当:出院带药盐酸坦洛新缓释片14片,但在病历历中未有相关前列腺疾病记录。(2)给药浓度过高:三磷酸胞苷苷二钠注射用40mg溶于木糖醇250ml中,按照说明书,该药440mg溶于500ml溶媒中。(3)溶媒选择不适宜:多种微量元素素+钠钾镁钙葡萄糖注射液,多种微量元素中含锌、锰、铜、磷、铁铁等物质,钠钾镁钙葡萄糖注射液含电解质,易和多种微量元素发生化学反应,产生沉淀。按照说明书,该药应溶于500ml复方氨基酸或葡萄糖注射液。(4)单次剂量超量,给药频次偏低,每天用量超量:头孢替安1.5g,每天1次,说明书建议该药成人0.5~2g/次,每天2~4次,小儿每天40~80mg/kg,分3~4次,该患者13kg,单次给药应为(520~1040)mg,一日多次给药。(5)未注意特殊人群用药、未注意禁忌证:某患者既往高血压病史,现服利血平治疗,利血平的不良反应有易出现消化道溃疡、抑郁、焦虑,在病程记录中显示患者有焦虑、急躁等上述症状,建议该患者改用其他降血压药物。(6)抗生素药物选择起点偏高:患者诊断为胆囊结石伴胆囊炎,使用头孢吡肟(广谱头孢四代),胆囊炎首选第三代头孢如头孢他啶或者头孢曲松联合甲硝唑,建议降低抗生素级别[5]。(7)无指征应用:多种微量元素+钠钾镁钙葡萄糖注射液,该患者十二指肠球部溃疡A1期伴出血,住院初期禁食,后停禁食改为流质并开放饮食,电解质检查钾、钠等均正常,仍然使用钠钾镁钙葡萄糖注射液。(8)有配伍禁忌或者不良相互作用:美罗培南联合丙戊酸钠,美罗培南可以使丙戊酸钠血药浓度降低,易导致癫痫发作,建议改用其他抗癫痫药物。上述不合理医嘱为典型个例,通过我们点评、公布,积极和临床医师沟通,我院的住院患者用药逐步规范、合理。
3 Ⅰ类切口手术预防用抗菌药物点评工作
Ⅰ类切口手术预防用抗菌药物点评:2013~2015年,每月随机抽取10份Ⅰ类切口手术病历,共计360份,Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物使用率分别是(50.2±3.1)%、(45.0±2.3)%、(30.0±2.9)%,逐步降低并合理,具体表现有几个方面:(1)无预防用药指征:某患者,左腹股沟疝,进行腹股沟疝补片修补术,预防用药使用头孢西丁。根据《卫生部办公厅关于继续深入开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的规定:腹股沟疝修补术(包括补片修补术)、甲状腺疾病手术、乳腺疾病手术、关节镜检查手术、颈动脉内膜剥脱手术、颅骨肿物切除手术和经血管途径介入诊断手术患者原则上不预防使用抗菌药物。因此腹股沟疝修补术(包括补片修补术),预防使用头孢西丁不合理。(2)预防用抗生素起点偏高:某患者,指骨骨折,进行左手中指节骨折复位术,预防给药头孢地嗪(头孢三代)。抗菌药物临床应用指导原则(2015年版)的规定:应用人工植入物的骨科手术(骨折内固定术、脊柱融合术、关节置换术)宜选用第一、二代头孢菌素,头孢曲松。预防使用的目的是预防手术部位感染,皮肤携带的致病菌多数是革兰阳性球菌,因此,三代头孢(头孢曲松除外)不适合作骨科预防用药。(3)术前不预防给抗生素,术后给药:某患者,诊断为原发性肝癌切除术后,进行肝动脉介入化疗栓塞术,预防用药术前未给药,术后使用青霉素钠480万U、奥硝唑5g。肝胆系统手术,预防用抗菌药物使用第二代头孢菌素,有反复感染史者可选头孢曲松或头孢哌酮或头孢哌酮/舒巴坦。(4)术后给药时间过长:某患者,左胫骨骨折,进行左胫骨干骨折切开复位内固定术,头孢米诺1g,术后使用4d。预防用药选择不合理,术后使用抗生素时间过长,预防用药术前未给术后给药。点评一类切口,通过在医院内网公布、讨论的形式,提高临床医生认知度与参与度,起到了宣传合理用药的目的[6,7]。
总之,通过临床药学室初步的工作,我院无论从门诊用药、住院患者用药、手术用药、专项的抗生素使用等方面都逐渐合理、规范,总体表现在抗菌药物使用强度、抗菌药物使用率、药占比逐步降低。基层医院的临床药学工作主要是利用别人的经验和临床指南等文献资料,点评和干预临床用药。作为基层医院的临床药师,我们要多与医护人员进行网络、电话、面对面等各种沟通方式。进一步积极到临床参与临床查房、用药会诊,提供合理的给药方案,掌握临床一线用药知识。临床药师作为一种在国内刚开展的职业,只有不断提高药学和医学专业水平,才可以为医护人员和患者提供更专业、更高质量药学服务[8,9,10]。
摘要：目的 交流基层医院初步开展临床药学工作的实践与收获。方法 基层医院临床药师通过处方点评、病历点评、抗菌药物临床应用监测与干预等基础工作,逐步开展临床药学工作。结果 通过临床药师初步开展临床药学工作,使得临床科室合理用药意识提高,体现在处方用药合格率、病历用药合格率有显著提高;在抗菌药物合理使用方面,使得住院患者抗菌药物使用率、门急诊抗菌药物处方比例、一类切口围术期预防用抗生素比例、抗菌药物使用强度等方面都逐步降低。结论 基层医院临床药师利用医院的现有条件,开展基础性临床药学工作,可以提高整个医院合理用药水平,显著降低全院的药占比。临床药师要深入临床,利用药学专业优势,参与临床查房和药物会诊;指导护士、患者保管和正确使用药品,只有这样才可以更有效地开展合理用药,更有利于临床药师成长。
关键词：基层医院,临床药学,处方和病历点评,实践
参考文献
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[5]金有豫,高润霖.中国国家处方集[M].北京:人民军医出版社,2010.
[6]朱映雪,冯翠丽.我院一类切口手术预防用抗菌药物干预前后用药情况分析[J].中国现代药物应用,2014,8(6):111-112.
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[9]邓有坤.基层医院临床药学实践体会[J].中国药物警戒,2012,9(3):161-163.
东德的“新人类”与“新人” 第9篇
这两张宣传画就是那次展览的内容之一，具体年代不详，但不会早于上世纪60年代初。东德宣传部门通过它们，向青年一代形象地展示两种新人：一种是受西方文化影响的“新人类”，另一种是官方要塑造的东德“新人”。仔细阅读两张画上的一些细节，可以给今天的人们对渐行渐远的历史想象提供一些空间。
先来看看女性的那张。画面分为两部分，左边是受西方影响的“新人类”，右边是东德属意的“新人”。左边用裸露和曲线故意突出“新人类”的女性特征，紧身无袖上衣上有一个商标，下面是“FDJ”——法国的一个服装品牌，可能当时在东德比较受年轻人喜欢。此女发型妩媚，嘴角上翘，左手拿一包美国的万宝路香烟。牛仔裤膝盖上方故意磨破一一这在当时很新潮，体现的也是反传统的意思。一双高跟鞋表示远离生产第一线。画面还突出了这个妖娆“新人类”的生活趣味：她右手展示了一张滚石乐队群星的唱片，这是上世纪60年代西方新潮的大众文化；脚边是一个休闲包，包里露出一本美国的娱乐杂志，封面是通俗文化的著名象征——米老鼠。
但这个受西方影响的“新人类”也有一定的政治诉求。画面背景是一面旗帜，还有一只飞翔的鸽子，这是当时“国际和平运动”的标志。在上世纪50年代，“国际和平运动”基本针对的是西方阵营，所以受到苏联阵营的支持，但到60年代分化出一个独立的政治运动，苏联阵营也成为它的目标，和当时的反战、种族和性别平等这些诉求相结合，成为“新人类”的口号。到这时，苏联东欧国家对它的态度也就变了，认为它无视战争的性质，要求无原则的和平，对西方和苏联阵营各打五十大板，反映了个人主义的政治态度。
性、休闲和无原则的反战——这就是当时东德眼中受到西方意识形态和文化影响的部分东德青年的形象。
画面的右半边，一个基本看不出性别特征的“新妇女”站在生产斗争第一线，很可能是厂房的建筑工地。一块头布裹住浓发，不施脂粉，制服的衣袖卷起露出一截手臂。制服上也有“FDJ”三个字母，但我想那可能不是衣服品牌，而是“东德青年团”的缩写。她的口袋里插着一把工具尺，左手执一把泥水匠的铲刀，右手展示报纸《德意志新闻》，脚蹬能踢死水牛的防护靴。她的身边也有一个休闲包，但里面露出的是政治读物，似乎是著名的苏联小说《钢铁是怎样炼成的》——好像在告诉人们，她的休闲时光也政治化了。此外，画面背景旗帜与“新妇女”那坚定的目光和自信的神态交相辉映。
和左边的那个性感、叛逆、玩世不恭的新潮女郎相比，右边这个可以说是传统中的乖乖女。
再来看一下两类男性的对比。左边是受西方影响的“新人类”，一个大杂烩的男人形象：头戴旧时的绅士礼帽，蓄着过时的大胡子，身穿笔挺西装，上衣口袋插一副大号墨镜。左手和新女性一样，拿一包万宝路烟，右手是美国快餐三明治，这副装扮与其说新潮，不如说颓废或者滑稽。衣袖上有一个标志：一个大写的字母A，一条横线连着这个A横穿一个圆圈。这可能是国际无政府主义的标志：A是无政府（anarchy），圆圈可能是英文字母O，意为秩序（order），连在一起就是“用无政府的态度来反社会秩序”。
这个男人穿露趾凉鞋，和全身笔挺的西装完全不配，其含义除了指同性恋之外，我一时想不出有其它更合适的解释。当时的东德虽然废除了纳粹德国专门为惩治同性恋制定的法律，同性恋被非罪化，但仍然被认为是西方腐朽的性文化的产物。不知从何时开始，穿露趾凉鞋被一些人认为是“男同”的暗示，大概因为过去只有女性才穿露趾凉鞋。古巴在上世纪60年代革命高潮时清理“社会渣滓”，好像也据此来辨别“男同”。不过值得一提的是，东德和古巴对待同性恋都还是比较开放的，东德瓦解前同性恋出柜问题就不大，而古巴现任领导人劳尔·卡斯特罗的独生女，在多年前就发起了呼吁容忍同性恋的运动，甚至向古巴议会提出有关议案，尽管她本人并非女同，还嫁给了一个西方男人。她父亲对此并不干预，这就造成了同性恋运动在古巴走在政治和经济改革之前的奇观。
“新男性”的休闲包里多了一瓶象征西方消费文化的软饮料。这个休闲包是有品牌的：ALDI是一家国际性大型连锁超市，全世界据说开了数千家，以销售打折商品为主。当时的东德青年当然没有能力消费西方著名品牌，但当代资本主义的消费主义更多地体现在中低档商品的大量倾销和频繁换代，所以，ALDI或许更能反映西方生活方式影响下的“新人类”。
画面右侧的男性，除了头顶的防护盔，全身打扮和那个女性没有不同，不需要解释，画面上其它的政治符号也完全一样。不过身边的包不是休闲类型的，看上去像是公文包，里面装的东西也是一模一样的政治宣传品。
上世纪60年代是世界范围内青年反叛的时期。“新人类”在西方更多的是一种文化和生活方式上的更新，但它在苏联阵营的影响，就多少和政治相关。因为在这里，文化和生活方式被社会政治和意识形态渗透，个人领域和国家政治没有很明确的分界线。尽管“新人类”并不是反政府的，但他（她）们代表了另一种政治，一种非政治的政治。它用疏远和冷淡在自己的身体、闲暇、情趣和国家的宏大政治之间划出一道分界线：我的身体在我的业余时间和我的私人空间由我做主。东德斯大林主义全能型的政治制度不但强求个人的政治参与，也企图规范他们的生活方式。而画面上的新人类把头一摆身子一扭，说“我不要你管”。在专断而事无巨细都要过问的大家长眼中，小儿女的这种态度当然就有一定的颠覆性了。
所以，东德当局也并不是小题大做，但它的反应方式非常笨拙，归根到底还是受对人性肤浅和机械理解的束缚。把被当局批判的“新人类”和想要塑造的“新人”放在一起，前者显然是活生生的女人和男人，身上和周边的一切都是一个有机的生活环境，它们会引起人们的好奇和探寻的冲动；而后者则多少像两台机器人，身上和周边的东西都像是堆砌起来的物品，毫无生气，无法引起人们的兴趣。
