武警兰州市支队支队长（精选11篇）
武警兰州市支队支队长 第1篇
武警阿拉善盟支队事迹
阿拉善盟地处内蒙古自治区最西端，东与区内乌海市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市相连；南与宁夏毗邻；西与甘肃接壤；北与蒙古国交界。这里驻守着一支身经百战、英勇顽强、被驻地群众誉为“舍生忘死为人民，感天动地子弟兵”的部队，为了社会稳定，人民幸福，他们用宝贵的青春年华、一腔腔的赤血、乃至最宝贵的生命，铸就着对祖国、对人民、对脚下这片27万平方公里热土的忠诚，谱写了一曲曲感人的乐章——这就是武警阿拉善盟支队。
2005年支队被自治区党委、政府、军区评为2004-2005文明单位；2007年支队被自治区党委、政府、军区表彰的全区拥政爱民单位；2007年被自治区党委评为2005-2006文明单位；2007年被自治区政府评为全区“三共”活动先进单位；在部队建设中，涌现出一大批先进集体和个人；额济纳旗中队长刘涛被评为第十一届优秀青年卫士；内蒙古自治区严打整治斗争先进个人；后勤处长候旭明被评为自治区优秀青年卫士。
多年来，在盟委行署和文明办的领导下，支队党委积极响应盟委行署的号召，坚持从阿盟建设的实际出发，充分调查动部队广大官兵开展双拥共建的积极性，为全盟的经济繁荣、社会稳定、民族团结做出了应有贡献。与驻地各族人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，结下了谁也离不开谁的鱼水深情。支队党委始终坚持把深入开展双拥共建工作作为保持部队与人民群众血肉联系的纽带。
一是“生态文明”建设见成效。几年来，支队先后投入几十万元用于营区绿化美化，所属中队绿化面积均达到了80%以上。各中队都结合驻地特点，积极参与生态林建设，直属中队、左旗中队、额旗中队积极参加驻地团委、双拥办组织的植树活动，近几年支队组织驻巴镇地区中队官兵在世纪青年林、北寺、党政大楼北环路共植树两万余株，支队还先后出动兵力几百余人次，车辆几十余台次，参加了环境整治等工程建设。
二是创建警营特色文化。支队党委注重把驻地民族特色文化与警营文化有机结合起来，创建富有民族特色、时代特色的警营文化。支队积极配合地方政府组建了威风锣鼓队、舞龙舞狮队、武术表演队，成为阿盟地区开展大型群众性活动的一个亮点。经常组织官兵开展喜闻乐见的文体活动，积极参加驻地组织的歌咏比赛、环城赛、乒乓球蓝球赛，展示了支队官兵的风采。
三是开展为民助民活动。充分利用“学雷锋活动、爱国卫生月、五一劳动节、五四青年节”等经念日，组织官兵走上街头，开展健康咨询、普法宣传、清扫街道、义务理发和维修家电等助民益民活动，同时，还在助残日、老年节、春节等特定日子到敬老院为孤寡老人理发和打扫卫生。每逢节假日都组织官兵看望帮扶对象并送去了米面、药品和生活必需品，并赠送慰问金。支队还积极参加驻地的扶贫济困活动，广泛开展了经常性的社会捐助、义务献血和博爱一日捐活动，捐款8879元。2008年是大事多的一年，百年不遇的冰雪天气横扫了大半个中国，四川汶川大地震、南方地区的洪涝灾害，给人民群众的生命财产带来了巨大的损失。官兵的心和南方受灾的群众紧紧联在一起，支队组织开展了“向抗灾部队学习，为受灾群众捐款”活动，官兵们纷纷为灾区献心，共为灾区捐款16000元。
据不完全统计，官兵参加驻地抢险救灾、生态建设及做好人好事十几万人次，为赈灾、扶贫、助残、济困、助学等公益领域共计捐款几十万元，受到了驻地政府及人民群众的一致好评。
武警兰州市支队支队长 第2篇
一、指导思想 以江主席“扭住从严治军不放松”的重要指示为指导，以条令条例为依据，以整顿领导机关作风纪律和提高部队正规化水平为重点，通过系统学习条令，统一从严治军的认识，强化从严治军观念，把从严治军思想落实到基层，实现秩序正规、纪律严明、安全稳定的目标。
二、时间安排 采取正课教育与业余自学相结合的方法，每周累计学习时间不得少于1.5个工作日。
三、组织领导 支队成立XX支队长、XX政委任组长，XX任副组长，部门领导和有关股室负责人为成员的领导小组，下设办公室，XX参谋长任办公室主任，办公室设在警务装备股。
四、活动内容 此次活动在系统通读条规原文的基础上，学改结合，重点解决6个问题，为建设武警特色信息化提供保障。
（一）学习重点。①《内务条令》的总则、军人职责、内部关系、礼节、军容风纪、对外交往、机关一日生活、请假销假、保密、值班、零散人员管理、营区管理和安全工作等内容；②《纪律条令》的总则，奖励、处分项目、条件和权限，行政看管；③《队列条令》总则中的首长、机关要求和队列纪律；④《警备条令》的总则、对违法违纪人员和违章肇事车辆的处理；⑤总部颁发的“五个规定一个通知”，即：正规化管理两个《规定》、《安全工作规定》、《关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定》、《士官管理规定》和《关于严格控制喝酒的通知》。
（二）整治重点。根据当前部队实际，本着实事求是的原则，有什么问题解决什么问题，哪些问题突出就解决哪些问题，进一步强化从严治警观念，下大力重点解决六个方面的问题：一是领导机关和干部执纪不严。重点解决机关不按规定早操，随意性大；干部不按规定着装、条规不熟悉、礼节不周到、警容不端正、形象差，上班迟到早退，办公秩序不正规，以及八小时以外管理不到位等问题。二是部队一日生活秩序不正规。突出解决落实各项制度不严格，日常养成不规范、不持久，号令意识不强，少数干部骨干严得不合理、不得法、不科学，决策不民主、处事不公道和打骂体罚士兵、侵占士兵利益的问题，建立和维护正规的生活秩序，克服管理工作随意性。三是人员失控。主要是值班干部不在位，机关管理松散，车勤人员思想麻痹、法纪观念淡薄等问题。四是不按编配备。主要是解决机关和直属单位人员、车辆超编，士官不定岗定位等问题。五是官兵安全意识淡薄、事故隐患消除不彻底。重点解决枪弹安全管理制度不落实、不按规定派用车、电气管理不严等问题。六是营门卫兵不按规定着装和携带武器、装具。
五、方法步骤 这次条令学习月活动，在总队统一部署之下，支队具体组织实施，共分四个步骤进行： 第一阶段：动员部署。４月３日，各中队要对部队条令掌握情况进行一次摸底分析，了解掌握官兵对条令条例的熟悉程度和执行情况，支队在4月2日对条令学习月活动进行动员部署。通过层层发动，大造声势，使条令学习月活动的意义、学习的重点、需要解决的突出问题和方法步骤，达到人人皆知、家喻户晓。第二阶段：学习辅导。４月４日至１５日，主要做好三项工作：一是按照规定的学习内容，组织全体官兵进行一次系统的学习；二是对重点章节、重要内容分工专人备课，理论辅导，支队拟在4月12日下午召开条令学习专题辅导；三是学训结合，对有关内容进行训练。第三阶段：查摆整改。在４月２５日前，各单位对照条令查找和治理管理工作中存在的薄弱环节，针对问题，分析原因教训，制定完善整改措施，支队拟在4月20日组织支队全体士官召开士官讲评会。第四阶段：总结提高。用３到5天时间对“条令学习月”活动情况进行认真总结和讲评。一是各单位组织理论考核和总结讲评，支队拟在4月23日组织条令条例知识竞赛，近期司令部将下发细则；二是支队将派出检查组结合落实基层正规化管理规定检查，对各单位警容风纪、办公秩序、安全工作进行抽查；三是收集各单位活动情况，汇总上报总队。
武警兰州市支队支队长 第3篇
本刊讯7月4日, 中国电信甘孜分公司与武警甘孜州支队举行“武警信息化应用发展战略协议”正式签署, 四川电信公司总经理赵麦庆, 省武警总队藏区指挥部副司令员李俊国、甘孜州副州长张平森等领导出席签字仪式。
根据双方战略合作协议, 甘孜分公司在原有基础数据通信合作的基础上, 结合武警部队特性, 进一步扩大合作范围, 为武警甘孜州支队提供包括电路、固话、3G移动终端及业务培训等, 打造先进的新媒体信息化应用平台“警营之声”手机报, 提供内部总机服务, 建立综合通信网, 向武警支队干部官兵提供优惠、优质的套餐资费等。通过实施这一系列面向3 G业务的其他增值业务服务, 有力提升武警部队的组织指挥能力、信息利用能力和快速反应能力, 形成具有藏区特色的警企合作信息化建设体系。
赵麦庆在讲话中表示, 此次战略合作协议的成功签订, 是武警部队发展的需要, 也是企业发展的需要, 旨在通过警企合作, 不断拓展合作的广度和深度, 进一步密切双方战略合作关系, 建立警企直通车, 武警部队可以更好地发挥行业特殊性优势, 企业也能更好地发挥自身资源、技术和市场优势, 促使双方合作取得新的实质性进展, 达到优势互补、相互促进、资源共享、共同发展的目的。 (刘行)
武警兰州市支队支队长 第4篇
加快建设现代化武警的步伐，做好处置突发事件准备，完成多样化军事任务，对武警地（市）支队建设提出了更高要求。推进武警（地）市支队建设创新发展，应厘清基本思路。
一、武警地（市）支队创新发展的基本原则
武警地（市）支队建设有其自身的特点和规律，只有确立与之相适应的基本原则， 才能确保其创新发展。一要以党的创新理论为指导。中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话，为我们转变观念、理清思路、研究解决新情况新问题， 提供了科学的世界观和方法论， 对推进部队建设创新发展具有重要指导意义。二要着眼提高部队战斗力。按照战斗力标准检验基层经常性基础工作落实的质量， 把战斗力要素分解到平时工作的方方面面， 扎扎实实把基层建设的基础夯实， 在提高落实质量中确保战斗力的生成、巩固和提升。三要继承与创新相统一。武警地（市）支队建设经过多年探索， 形成了许多具有鲜明时代特色的优良传统和经验做法。对此，要继承、珍惜和发扬。四要统筹协调发展。要处理好中心工作与其他建设的关系，既坚持用中心牵引推动各项建设， 又要通过加强各项建设为中心提供坚实的基础， 确保军事、政治、后勤各项建设全面发展。
二、在提高党委建设水平上下功夫
武警旅（团）党委是基层建设的一线指挥部，是面对面服务指导基层的关键环节，其建设的层次直接关系到部队创新发展的速度。一要切实强化军魂意识。要以建设学习型党组织为契机，下大力气深入学习党的创新理论，特别是认真学习和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断打牢团结和带领官兵高举旗帜、听党指挥的思想和政治基础。二要切实强化“中心”意识。要抓好党委自身和本级机关训练，切实落实好党委议事“中心”制度、训练监察制度，确立党委在中心工作中的决定性地位和作用。三要切实加强作风建设。要注重深入一线摸实情。坚持重心下移，深入班排，问计于官兵，求教于基层，做到了解情况到一线，解决问题到一线，检查督促到一线，蹲点帮抓到一线，创造政绩到一线。
三、尊重和发挥基层官兵的主体作用
基层官兵是创新发展的实践者和推动者。推进武警旅（团）建设创新发展， 必须充分发挥官兵的主观能动性和创造精神。一要提升官兵的综合素质。抓好教育培训。以学习掌握计算机、网络等知识为主，狠抓文化素质的提高。在传统的士官轮训、新任职干部岗前培训方面， 突出精细培训、复合培训，提高培训的针对性。二要激发官兵的创新精神。基层官兵是部队的实践主体，当前，武警地（市）支队的官兵，大多是“80后”和“90后”，思维比较活跃，创造性也比较强，支队党委应抓住这一特点，下大力气激发基层官兵创新精神， 应以信息化条件下执勤训练为依托， 发挥机关和基层高学历干部、大学生士兵的作用， 研究解决影响和制约支队创新发展的问题， 让广大官兵在科技强警中充分发挥聪明才智。三要维护官兵的民主权利。随着基层官兵综合素质的不断提高， 党委（支部） 只有把部队建设与官兵民主诉求结合起来，才能最大限度地把蕴藏在官兵中的积极性和创造性发挥出来。
四、健全创新发展的制度体系
推进武警地（市）支队创新发展，需要完善的反映时代要求、适应本级特点的制度体系。一要完善决策制度。完善专家咨询听证制度。鉴于武警部队工作的精细化和党组织成员个人能力素质的局限性， 通过健全专家咨询听证制度，及时采纳合理建议， 增强党组织决策的科学性。二要完善信息反馈制度。信息是决策及控制的基础。要加强信息资源建设，消除不必要的内部信息壁垒，增强信息获取能力，实现信息资源共享。三要完善激励制度。坚持奖惩激励。比如， 在干部使用上，对特别优秀的开拓创新型干部，要敢于打破常规，不拘一格， 大胆向上级举荐。坚持目标激励。通过设置一定的目标， 激励官兵围绕目标的实现，不断提高自身素质和能力，焕发战斗意志，从而推进基层建设创新发展。
五、努力排除影响部队创新发展的各种干扰
当前， 部队建设正处在一个新的发展阶段， 不可避免地会出现一些新矛盾新问题。只要我们科学看待、正确应对，就一定能够排除这些干扰，确保部队建设的创新发展。一要防止事故案件的干扰。支队党委一定要充分认识发生事故案件的严重危害性，认识当前安全稳定形势的严峻性， 认识做好预防工作的极端重要性， 切实把安全稳定工作抓紧抓好。二要力克形式主义的干扰。武警地（市）支队地处社会一线，面临的情况比较复杂，党委机关必须切实端正工作指导思想， 紧紧扭住部队战斗力的提高来谋划发展、衡量政绩，真正使各项工作都经得起历史的检验。三要排除不良风气的干扰。一方面，支队领导要率先垂范，坐得端、行得正， 在用权、用钱、用人和对外交往上， 严格执行政策规定， 树好自身形象；另一方面，党委、纪委要在加强对领导干部行使权力监督的同时， 畅通民主渠道， 加强正确行使民主权力教育， 引导官兵端正认识问题的方法， 做到按程序、实事求是地反映问题。
武警兰州市支队支队长 第5篇
2012年3月8日下午，武警文山支队官兵到东山乡中心学校进行野外拉练，并赠送了一批文体用品，受到了学校师生的热烈欢迎。
东山乡中心学校地处城乡结合部，现有学生873名，是寄宿制学校，学生都来自山区农村，家庭生活条件艰苦。前不久，武警文山支队了解到学校学生情况，缺少学习用具和文体用品的消息后，支队领导十分关心孩子们的学习和生活条件，及时拿出经费，购置了一批文体用品，由武警文山支队马副支队长带队，将文体用品送到孩子们的手中。学生们拿到自己喜爱的学习用具和文体用品，喜笑颜开。看着孩子们天真烂漫的笑脸，官兵们打心眼里感到幸福和快乐。
武警支队迎新年文艺联欢会主持词 第6篇
女：××××大学经济管理学院的同学们
合：大家好！
男：走过了轰轰烈烈的2008，我们以蓬勃的朝气迎来崭新的2009年
女：回想一年来的风雨兼程，在××党委的领导下，我们坚持科学发展、锐意创新，以三基工程建设为航船，以爱民固边战略为风帆，我们迎风破浪，各项工作取得开拓性进展。
男：一年来，我们服务发展，胸怀大局，以××××为己任，全力支持地方经济建设，积极开展警民共建，努力营建和谐的驻地环境。××*、××*、经济管理学院的同学都是我们的挚友亲朋！今日，可谓是高朋满座，让我们迎新送往，欢乐开怀！
女：今天参加我们迎新年联欢会的领导有：××*副市长、军区*司令员、××××主任
男：让我们用热烈的掌声对各位领导，在百忙之中莅临参加致以最崇高的敬意和感谢。
女：下面有请*党委书记、*长××*同志。
奏《我是一个兵》
男：古老的民族乐器，吹奏出爱国戍边的情怀。今天，我们驻守在祖国的边陲，我是一个兵，明天，即使我们离开警营，我们不变的永远是军人的本色。请听由××*为大家带来的笛子独奏《我是一个兵》
6、手语表演〈感恩的心〉
男：××月××日，边境小镇××县发生两死两伤特大杀人案，全县震惊。犯罪嫌疑人持凶器逃跑。我们××大队官兵，全城布控，其中*名官兵沿着蛛丝马迹顶风冒雪，饿者肚子在山林追捕了4个小时，最后犯罪嫌疑人向一户居民家中冲去，在危急关头，官兵不顾个人安危，赤手空拳与持刀歹徒展开激烈的肉搏，歹徒被制服了，可××、××两名年轻的官兵却英勇负伤。县委五大班子领导都去医院探望、市领导也专程派人去慰问。我们感谢这些新时代最可爱的人，为我们边境和谐、为群众的安全流汗、流血；更感谢市委、市政府对我们官兵的培养和后爱。下面是〈感恩的心〉由××大学经济管理学院××、××、××*带来的手语，以次来传达群众和官兵共同的心声。
7、吉他弹唱〈离开部队的那一天〉
男：一个月前，我们今年的复转老兵离开了部队，转眼间，又到了新的一年，每逢佳节倍思亲，无情未必真豪杰。中队战士××、××拿起了最心爱的吉他，追忆战友离开部队的那一天，并遥寄一份祝福与思念。二胡伴奏伴奏××。请欣赏吉他弹唱〈离开部队的那一天〉
8、单口相声〈特别的悼词〉
男：大家都在这呢？后天就新一年了，我在这给大家拜年了。你问我谁呀，逗你玩——马三立的段子大家都是耳熟能详，别看我学的不象，可我有个朋友，说单口相声比马老师是有过之无不及。话不絮烦，请欣赏××大学经济管理学院××*带来的单口相声〈特别的悼词〉
9、口琴独奏〈月亮代表我的心〉
女：这世界虽有战火，也有花香，只是这份情感需要暂时冷藏。来，让我们共同听一听，武警官兵月下的心声。由××为大家口琴独奏〈月亮代表我的心〉
10、相声〈离婚〉
男：警营有句俗语叫做当兵苦不苦，想想两万五；当兵累不累想想董存瑞。而我却想说，咱们当兵不算苦，最累还是咱家属。你看这不，小两口又干仗了，还要闹着打离婚。正好趁着这么多领导都在这，得让他俩好好说的说的。请听××、××*合说的相声〈离婚〉
11、音乐快板〈边防警营话今天〉
男：演出到这，想必新朋友们通过演出，对我们支队已经有了一些了解，我们支队××处的全体战友，等待了许久，要把这部队的“机密”再好好向大家透露一下，请欣赏传统与现代的结合，音乐快板〈边防警营话今天〉表演者××全体。
12、歌曲独唱〈××*之歌〉
男：音乐快板生动的描绘了我们警营丰富多采的工作与生活。下面将一首由我创作，并在全省武警系统获奖的××支队队歌〈××××之歌〉送给大家。
13、舞蹈〈青春之舞〉
女：青春的旋律是轻舞飞扬，青春的脚步是激情昂扬。轻歌曼舞来到警营，队伍中绽放出一束束飘舞的花朵。请欣赏由××*、××、××*带来的舞蹈〈青春之舞〉
14、男生独唱〈红旗飘飘〉
武警兰州市支队支队长 第7篇
一、指导思想以江主席“扭住从严治军不放松”的重要指示为指导，以条令条例为依据，以整顿领导机关作风纪律和提高部队正规化水平为重点，通过系统学习条令，统一从严治军的认识，强化从严治军观念，把从严治军思想落实到基层，实现秩序正规、纪律严明、安全稳定的目标，武警XX支队条令学习月方案工作计划。
二、时间安排采取正课教育与业余自学相结合的方法，每周累计学习时间不得少于1.5个工作日。
三、组织领导支队成立XX支队长、XX政委任组长，XX任副组长，部门领导和有关股室负责人为成员的领导小组，下设办公室，XX参谋长任办公室主任，办公室设在警务装备股。
四、活动内容此次活动在系统通读条规原文的基础上，学改结合，重点解决6个问题，为建设武警特色信息化提供保障。
（一）学习重点。①《内务条令》的总则、军人职责、内部关系、礼节、军容风纪、对外交往、机关一日生活、请假销假、保密、值班、零散人员管理、营区管理和安全工作等内容；②《纪律条令》的总则，奖励、处分项目、条件和权限，行政看管；③《队列条令》总则中的首长、机关要求和队列纪律；④《警备条令》的总则、对违法违纪人员和违章肇事车辆的处理；⑤总部颁发的“五个规定一个通知”，即：正规化管理两个《规定》、《安全工作规定》、《关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定》、《士官管理规定》和《关于严格控制喝酒的通知》。
（二）整治重点。根据当前部队实际，本着实事求是的原则，有什么问题解决什么问题，哪些问题突出就解决哪些问题，进一步强化从严治警观念，下大力重点解决六个方面的问题：一是领导机关和干部执纪不严。重点解决机关不按规定早操，随意性大；干部不按规定着装、条规不熟悉、礼节不周到、警容不端正、形象差，上班迟到早退，办公秩序不正规，以及八小时以外管理不到位等问题。二是部队一日生活秩序不正规。突出解决落实各项制度不严格，日常养成不规范、不持久，号令意识不强，少数干部骨干严得不合理、不得法、不科学，决策不民主、处事不公道和打骂体罚士兵、侵占士兵利益的问题，建立和维护正规的生活秩序，克服管理工作随意性。三是人员失控。主要是值班干部不在位，机关管理松散，车勤人员思想麻痹、法纪观念淡薄等问题。四是不按编配备。主要是解决机关和直属单位人员、车辆超编，士官不定岗定位等问题。五是官兵安全意识淡薄、事故隐患消除不彻底。重点解决枪弹安全管理制度不落实、不按规定派用车、电气管理不严等问题，学习计划《武警XX支队条令学习月方案工作计划》。六是营门卫兵不按规定着装和携带武器、装具。
五、方法步骤这次条令学习月活动，在总队统一部署之下，支队具体组织实施，共分四个步骤进行：第一阶段：动员部署。４月３日，各中队要对部队条令掌握情况进行一次摸底分析，了解掌握官兵对条令条例的熟悉程度和执行情况，支队在4月2日对条令学习月活动进行动员部署。通过层层发动，大造声势，使条令学习月活动的意义、学习的重点、需要解决的突出问题和方法步骤，达到人人皆知、家喻户晓。第二阶段：学习辅导。４月４日至１５日，主要做好三项工作：一是按照规定的学习内容，组织全体官兵进行一次系统的学习；二是对重点章节、重要内容分工专人备课，理论辅导，支队拟在4月12日下午召开条令学习专题辅导；三是学训结合，对有关内容进行训练。第三阶段：查摆整改。在４月２５日前，各单位对照条令查找和治理管理工作中存在的薄弱环节，针对问题，分析原因教训，制定完善整改措施，支队拟在4月20日组织支队全体士官召开士官讲评会。第四阶段：总结提高。用３到5天时间对“条令学习月”活动情况进行认真总结和讲评。一是各单位组织理论考核和总结讲评，支队拟在4月23日组织条令条例知识竞赛，近期司令部将下发细则；二是支队将派出检查组结合落实基层正规化管理规定检查，对各单位警容风纪、办公秩序、安全工作进行抽查；三是收集各单位活动情况，汇总上报总队。
武警兰州市支队支队长 第8篇
一、经费预算管理的概念
经费预算管理指的是依据当年的工作计划及安排,各级各部门提出当年经费开支的预算方案,经由财务部门对其进行统一审核后,对经费的开支进行综合平衡考虑之后编制出科学合理的预算方案,经过相关主管和领导对预算方案进行评估和审核批准之后,上报到当地的财政部门以及上级部门进行审批。在预算管理工作中,为了能够使预期目标得到实现,预算管理在编制和执行上都得到一定的体现,确保能够对管理工作进行标准型的控制,使执行过程中出现的偏差得到修正。
二、武警边防支队经费预算管理的现状
(一)缺乏较强的经费预算管理意识
很多情况下,在对经费预算管理的执行过程中,经费预算管理的重要性始终未能够将得到少数领导的重视,缺乏较强的经费预算管理意识,对经费的支出上存在很大的随意性,没有严格的按照经费预算管理方案进行经费的开支, 致使预算编制与执行存在脱节的情况。 在现阶段的武警边防支队中,有部分的基层单位仍然还存在着对经费预算的编制持有应付性的态度,没有将经费预算的支出总额严格的控制在当年的经费预算内,对经费的支出只是进行简单的列出,对量入为出的原则没有进行严格的遵循,使以支定收和做虚收支的现象仍存在于武警边防支队的财务管理工作中,致使经费预算的执行效果和使用效益无法得到有效的提高。
(二)财务管理人员专业素质有待提高
目前,在部分的武警边防支队中,财务管理人员在专业素质上始终没有达到相应的水平,会计的基础工作无法达到扎实的程度,在综合素质上水平也较低。 由于武警边防支队对财务管理人员的专业技能培训不够重视,缺乏完善的培训管理制度,使得财务管理人员的专业素质无法得到有效的提高,导致武警边防支队的财务管理仍然处于较低的层次。 另外,由于少数的财务人员在工作上缺乏积极性和主动性,工作的时候存在畏首畏尾的现象,因此无法紧紧的围绕着党委和部队的工作提供相关的财务意见和建议。
(三)预算编制工作缺乏科学合理化
目前,在武警边防支队的经费预算管理工作中,预算编制工作缺乏科学合理性,存在着编制水平较低、质量较差等问题,尤其是对于预算编制的相关政策和数据资料等掌握不够全面,并且某些单位和部门在对经费预算的制度落实上不够严格,对于本单位党委在年初所制定的工作目标以及重点工作了解不清楚。另外,一些单位在经费预算的编制工作中要求不够严格,经费开支没有从单位当年的具体情况出发,导致经费开支和预算出现较大的差距。
(四)预算监督管理工作执行力较差
根据近年来对经费预算的执行状况来看,虽然在武警边防支队中上级部门能够利用财务综合系统对经费开支情况进行监督检查,但是对于系统的实用性无法得到正确的使用,对于相关的具体经费开支情况也只能是对财务的检查以及审计的时候才得以发现。另外由于一些基层单位对于经费预算管理的重要性没有得到正确的意识,导致在对预算监督管理工作中存在较差的执行力,使经费预算的管理目的无法得到有效的实现。
三、武警边防支队加强经费预算管理的重要性
(一)有助于加强财务管理的规范化
随着近年来武警边防支队建设得到全面的发展,在财务管理工作中也采取了相适应的措施,使经费预算编制和经费预算管理工作进行有效的结合,促进了财务管理工作的科学合理化和规范化,使经费的使用效益和管理工作水平得到有效的提高,以此来促进武警边防支队财务管理工作水平的提高。
(二)有助于加强经费预算支出的控制
通过对经费预算的相关开支项目进行科学合理性的评估以及控制之后,使预算开支得到有效的控制,以此来防止经费开支出现浪费的情况,使武警边防支队的经费预算得到开支节源的效果促进经费使用效益的有效提高,使经费预算支出的控制得到有效加强,使经费预算的目标和效果之间的有机结合得到有效的实现。
(三)有助于加强预算工作的执行
预算管理工作主要包括对经费预算的预期效果、经费预算的使用效益和经费预算的执行工作三个主要部分,因此加强武警边防支队的经费预算管理工作,能够使预算工作的执行得到加强,在执行过程中能够对预算目标出现的偏差进行不断的修正,使经费预算的动态管理得到更好的实现,以此来促使经费预算的编制工作量得到有效的降低。
(四)有助于加强各部门之间的协作
通过加强武警边防支队的经费预算管理工作,使各部门的责任进一步地明确,使各部门的经费得到有效的控制、各部门之间的协作得到有效的加强,以此来防止各部门之间出现苦乐不均的情况,使经费预算的使用效益得到提高。
四、武警边防支队加强经费预算管理的措施
(一)加强预算管理意识,加大事前控制力度
从一定程度上来说,武警边防支队的党委属于理财工作中的龙头,因此这就要求党委领导班子要加强相关的预算管理意识,对经费预算进行科学合理的决策。 可以说,将预算管理工作做的更好,能够使经费的使用效益得到有效提高,使出现的供需矛盾得到有效的缓解,尤其是在现阶段武警边防部队的经费在时间上仍然存在一定的紧张性,因此,加强预算管理工作能够使部队的经费供需矛盾得到更加有效的缓解。另外,还需要在武警边防部队内部加大对经费预算管理工作的重要性和制度性的宣传力度,让大家都能够对经费预算管理工作的重要性得到充分的了解和重视。同时,对经费开支方案要进一步的优化,要求各单位各部门将部门预算及时准确的上报到财务管理部门,对经费支出的相关要素等详细准确的列出,财务管理部门对各部门上报的预算方案进行严格的审核,对于不合理的相关经费支出进行核减,使经费支出得到科学合理的安排,以此来确保经费支出的合理性,使经费使用效益得到有效提高。
(二)加强和提高财务管理人员专业素质
武警边防支队的经费预算管理工作离不开一支具有高素质的专业财务管理队伍,因此加强和提高财务管理人员的专业素质,对武警边防支队的财务管理工作具有非常重要的作用。要紧紧的围绕着部队发展以及现实所需,根据部队在发展过程中所需的财务人才特点,制定相应的财务人才发展战略规划,确保财务人才的培养能够逐渐的实现规范化、法制化和科学化。另外,还需要扩大财务人才的培养途径,完善和改革相关的人才培养制度,使财务管理人员的政治教育、专业技术、综合素质和管理的培训力度得到进一步的加强,使财务管理人员能够满足于现阶段的部队发展要求。
(三)强化预算编制工作的科学合理化
在加强武警边防支队经费预算管理工作的时候,务必要严格的按照武警边防部队的财务管理规定、条例和地方的财政部门相关规定,根据单位的实际情况,对本单位的整体工作以及党委的工作核心要有正确的认识和全面的掌握, 尤其是财务部门的领导,一定要明确和充分的了解部队的中长期建设和规划, 对各个部门的年度工作预算进行严格的审核,并且要经常的征询本单位主要领导对于经费预算的目标,使本身的参谋助手作用得到充分的发挥。同时,对于经费开支要根据本单位的实际情况,围绕部队建设的规划和全面发展的目标,对经费预算编制要加强其科学合理化,使经费的预算标准和开支内容更显细化, 避免出现经费开支的盲目性和随意性, 确保经费预算编制更具科学合理化。
(四)健全和完善经费预算管理监督体制
为了确保武警边防支队经费预算管理工作得到顺利开展,这就需要有完善的经费预算管理监督体制,而完善的经费预算管理监督体制对于经费预算的执行提供必要的准确保证。首先,需要对各单位各部门上报给财务管理部门的预算方案中的项目、金额等进行确认,并且对方案执行进行相应的监督,以此来确保经费预算执行和经费监督工作的同步性和程序化。其次,需要加大对各单位各部门经费开支的日常监督工作力度,对经费支出的科学合理性进行全面的了解和掌握,并及时的对经费使用效益进行综合性的评估,确保经费预算管理工作的效益得到有效的提高。再次,还需要建立相关的经费评价公示机制,让各单位各部门的经费开支情况在广大官兵的监督下更显透明化,使经费预算的执行过程的透明度得到有效提高。
结语:
综上所述,经费预算管理工作的科学合理性,对经费使用效益的有效提高和部队建设的全面发展,具有非常重要的作用和意义。目前在武警边防支队中, 经费预算管理工作还存在着不少的问题,因此这就需要加强相关的经费预算管理意识,加强和提高财务管理人员的专业素质,使各部门之间的协作性得到有效的加强,以此来促进武警边防支队的预算管理执行力,使经费使用效益得到有效提高。
摘要：经费预算管理作为财务管理工作中一项重要的具有基础性的工作,对部队的全面建设发展具有非常重要的作用。但是在现阶段中,武警边防支队在经费预算管理工作中仍存在着一些问题,因此要针对这些问题采取相适应的对策,加强武警边防支队的经费预算管理,以此来促进武警边防支队的建设和发展,使武警边防支队的经费使用效益得到有效提高。
一个人和一支队伍 第9篇
“我不懂酒，在朋友家喝过西拉酿的酒，自己也买过赤霞珠干红，喝来喝去，还是解百纳最好。 ”
口味爱好因人而异，喜欢国产酒而吐露真实心声，Alec不端着。不过，他的表达有点疏漏：用单一品种酿出的葡萄酒，可以用葡萄品种的名字来命名。西拉和赤霞珠都是葡萄品种，解百纳却不是。
解百纳，是由 Cabernet的粤语译音而来。酿造解百纳干红的葡萄原料一般包括赤霞珠、品丽珠、蛇龙珠等葡萄，它们的英文名称都包含 Cabernet这个共同词头。
“原来如此！酿酒工艺跟现代职场有异曲同工之妙，也讲究团队合作！”Alec立刻将葡萄酒与他的工作结合起来。尽管扯得有些远，但也确实可以将单一葡萄酿制的酒比喻成一个人，而那些用不同品种的葡萄混合酿制的酒，可以将它比喻成一支队伍。
一个人的特点是突出的，但也是简单的。中世纪的西多会修道士就是用不同种类的葡萄酿制不同的酒，只要尝一口，就知道它是由哪种葡萄酿制而成。这样可以最大程度保证酒的质量和性能的稳定。
一支队伍则融合了许多人的特长，优势和复杂程度都有所增加。早在 17世纪，香槟酒的发明人皮埃尔·佩里尼翁经过仔细观察和判断，发现了一个事实：从不同的葡萄园里，根据葡萄成熟的程度和味道的不同，按照一定的比例挑选出葡萄来榨汁酿酒，酿造出来的葡萄酒，味道更好、更浓、更稳定。
与 Alec不同，自由职业者 Jessica，喜欢单一葡萄酿制的酒。
在家庭自酿酒风靡的这些年里，Jessica积累了丰富的经验，每年都会用不同品种的葡萄酿制出风味各异的几款酒，用以待客或送礼。有一年，她将各种葡萄混合在一起酿制，却因口感不佳，不好意思拿出来请朋友们品尝。Jessica因此认为：单一品种葡萄做酒，比混合葡萄酿出的更好喝。
这个观念也直接影响了她在选购市售葡萄酒时的偏好。大多数人注重酒标上的葡萄年份和产地，Jessica喜欢挑选那些注明了酿酒葡萄品种的产品，比如赤霞珠干红、佳美干红或是雷司令白葡萄酒。
Jessica的看法有失偏颇。将不同的葡萄混合在一起榨汁酿酒，一直以来就是酿酒师们采用的方式。如何得到佳酿，关键在于各种葡萄所占用的比例。
事实上，同样品种的葡萄，由于其生长环境的不同，味道也有区别。在赤霞珠的故乡法国波尔多，由于当地的土壤和温度，波尔多生长的赤霞珠葡萄成熟缓慢，用它新酿出的红酒往往涩度大、口感生硬，需要较长时间的陈年，才能达到柔美、复杂的佳境。波尔多通常不单独用赤霞珠来酿酒，而是混合一定比例的美乐、品丽珠等葡萄品种。
其实无论是单一品种葡萄酿酒，还是混合葡萄酿制，都有顶级佳酿产生。倒不妨这么说，一个人要像一支队伍，层次丰富；而一支队伍也像一个人，训练有素，没有横冲直撞的味道，这才是最重要的。
TIPS
葡萄品种分类：
一：以芳香强弱分：
浓香型。如玫瑰香、黑狐香等。
弱香型。如赤霞珠、品丽珠、蛇龙珠、梅鹿辄等，具优雅青草香或细腻野果香。
中性香型。如白玉霓、白羽等。此类品种适合酿造白兰地。
二：以芳香类型分：
麝香型。又称玫瑰香型。
青草香型。
果香型。
在武警支队党委扩大会议上的讲话 第10篇
在武警支队党委扩大会议上的讲话
（××年月日）
同志们：
今天我们聚集在这里，召开武警支队党委扩大会议，总结经验，部署工作，表彰先进，具有十分重要的意义。借此机会，我谨代表市委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺，向全市广大武警官兵致以亲切的问候！
刚刚过去的××年，是发展史上很不平凡的一年。全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极应对中央宏观调控政策，加速推进“两个率先”进程，全市经济保持了持续快速健康发展的好势头，主要经济指标再创历史新高，城乡居民生活水平大幅提升，各项社会事业协调发展，“三个文明”建设全面推进。这些成绩的取得，是全市上下同心同德、顽强拼搏的结果，也凝聚着广大武警官兵的辛勤工作和无私奉献。一年来，武警支队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展目标，狠抓部队全面建设，认真落实三项经常性工作，圆满完成了以执勤和“处突”为中心的各项任务，特别是在执行防治禽流感任务中做出了重要贡献，部队的自身建设也取得了明显进步。
今年，是我们全面超额完成“十五”计划、提前谋划“十一五”发展的关键一年，也是我市深入推进改革开放、加快实现“两个率先”目标的重要一年，做好今年的各项工作，意义十分重大。全市武警官兵要紧紧围绕工作大局，坚持贯彻总队党委要求，努力适应新的形势和任务，继续发挥武警支队在地方建设中的重要作用，为促进我市改革发展稳定，推动“两个率先”目标加速实现做出更大的贡献。
要深入学习实践“三个代表”重要思想，牢牢把握部队建设的正确方向。武警支队要始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，组织官兵深入细致地学习“三个代表”重要思想，在学习中做到“四结合”：与深入学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神以及军委扩大会议精神结合起来，与深入学习江泽民国防和军队建设思想结合起来，与当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动结合起来，与解决部队建设中的重大现实问题结合起来，切实在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效。要服从服务于经济建设和改革开放的大局，忠诚履行党和人民赋予的神圣职责，把立足点放在打造“平安”，构建社会主义和谐社会上，为我市早日实现“两个率先”创造良好的社会环境。要紧密联系部队建设和官兵思想实际，深化以“保持党的先进性，永远做党和人民的忠诚卫士”为主题的政治教育，重点抓好职能任务和使命教育，永葆忠诚卫士的政治本色。
要坚持刻苦训练，不断增强信息化条件下部队遂行各种任务的能力。坚持以提高部队遂行任务能力为目的，结合任务特点，严格依法按纲施训。支队领导和机关要把提高高科技素养和组织指挥能力作为重要工作，努力培养新型指挥人才。要积极运用信息化手段，推广网络化练兵，开展模拟化训练，努力提高部队训练质量。执勤工作要做到常学《执勤规定》、常议中心工作、常查制度落实情况，创新执勤手段，坚持科技强勤。要把处置群体性事件和恐怖事件作为重点，认真抓好《处置突发事件规定》和《战备工作规定》的学习贯彻，加强处突力量和战备设施建设，修订完善各类处置预案，扎实做好应对准备。
要着眼保持先进性的要求，不断提高党委班子建设的整体水平。认真学习贯彻中央军委颁发的《关于加强军队党组织能力建设的意见》，加强党委班子的思想、组织、作风和制度建设，着力提高领导部队全面建设和指挥信息化条件下执勤、处突、反恐能力。要把加强党委能力建设作为扎实推进部队建设“新一轮发展”的紧迫课题，努力提高思维层次和科技素质，着力解决精神状态、领导能力等方面存在的突出问题，切实以党委机关建设带动部队建设。要认真贯彻民主集中制原则，依据《军队党委工作条例》健全决策机制和议事规则，严格落实集体领导下的首长分工负责制。要坚持依法治警、从严治警，着力抓好一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人队伍建设，不断打牢基层建设的组织基础。
同志们，本世纪头年的战略机遇期既是“黄金发展期”，又是“矛盾凸显期”，武警部队任务艰巨、使命光荣。让我们在市委、市政府的领导下，团结一心、奋力拼搏，为我市早日实现“两个率先”目标，为我们的社会更加和谐、稳定、祥和做出新的贡献。
武警兰州市支队支队长 第11篇
武警十支队官兵在共享**和谐发展成果的同时，也把建设和谐**、服务**人民当作义不容辞的责任。为维护**安全稳定，保障人民切身利益，支队党委科学发展，狠抓勤务建设，逐步探索出先进的执勤模式，与公安联手进行巡逻。支队的应急小分队，每天巡逻在机场、东方明珠、陆家嘴金融中心、世博园区等30多个巡逻点，先后抓获犯罪分子近百人。为更好地融入到**新一轮的发展中，支队不断加强信息化建设，提升现代条件下执勤、处突和反恐能力。
在****国际机场，每天都能看到一支身穿橄榄绿，冒着严冬酷暑帮助来往旅客搬运行李的队伍，他们就是被旅客亲切称为“空港服务队”的武警十支队官兵。近几年来，他们共接送旅客40余万人次，帮助旅客解决实际困难3000多个，救治患病旅客5人，为**打造了一个文明和谐的对外窗口。
**人民不会忘记他们，这些为**开发建设做出贡献的战士们。一份份赤诚的拥军情，成为战士们完成任务的坚强后盾。
2003年7月2日凌晨，**南路至浦西董家渡路轨道交通4号线渗水事故的抢险现场，武警战士们为了赶在潮汛来临之前巩固堤坝，已经奋战了10多个小时，大家又累又渴。正在这时，一位40来岁的男子带了几个人，推了两辆装满西瓜的三轮车来到抢险现场。正在为后勤保障发愁的军需处胡处长，以为后方的补给送过来了，就问他们是哪个单位的？那男子说，自己是附近批发西瓜的，看到战士们辛苦奋战了一夜，这是他的一点心意。当胡处长问及他姓名和住址，要把买西瓜的钱送过去时，他却放下西瓜走了。饥困交迫的战士们，吃到甘甜的西瓜，顿感精神百倍，重新投入到战斗中去。
滔滔浦江水，唱不尽**人民拥军情！黄浦江清污、中环线施工现场、**合作组织六国峰会巡逻……每次武警官兵执行重大任务时，你总能看到这样的感人镜头——市民们拿出家里的干粮和水送到战士们手中，细心的阿婆拧好毛巾为战士们擦去额头上的汗水……这不仅是物质上的支持，更是官兵们完成任务的强大精神动力，鞭策着他们克服困难险阻勇往直前。
