高校物业管理承诺书（精选8篇）

高校物业管理承诺书 第1篇

篇一：2016高校物业管理承诺书

2016高校物业管理承诺书

高校物业管理承诺书

致：扬州市江都区物业管理中心

兹我公司（扬州市江都区鸿翔房地产开发有限公司）所开发的清水湾雅居住宅小区位于小纪镇人民路南侧，由于面积比较小只有6483平方米，如果给某家物业公司来服务，所收取的物业费无法让物业公司正常运转，所有我公司将物业管理委托给小纪镇环卫所来实施。但小纪镇环卫所只负责物业管理服务里面的卫生服务项目，如果小区内发生矛盾纠纷环卫所并不负责调解，而是由我公司进行调解。因此，清水湾雅居小区的卫生问题委托给小纪镇环卫所负责，而小区内矛盾纠纷将由我开发公司全权负责，绝不将小区内的这些问题让江都区物业管理中心来解决。

扬州市江都区鸿翔房地产开发有限公司

2016年7月29日 篇二：物业管理承诺书

承 诺 书

致：扬州市江都区物业管理中心

兹我公司（扬州市江都区鸿翔房地产开发有限公司）所开发的清水湾雅居住宅小区位于小纪镇人民路南侧，由于面积比较小只有6483平方米，如果给某家物业公司来服务，所收取的物业费无法让物业公司正常运转，所有我公司将物业管理委托给小纪镇环卫所来实施。但小纪镇环卫所只负责物业管理服务里面的卫生服务项目，如果小区内发生矛盾纠纷环卫所并不负责调解，而是由我公司进行调解。因此，清水湾雅居小区的卫生问题委托给小纪镇环卫所负责，而小区内矛盾纠纷将由我开发公司全权负责，绝不将小区内的这些问题让江都区物业管理中心来解决。

扬州市江都区鸿翔房地产开发有限公司

2013年7月29日 篇三：物业管理服务承诺书

物业管理服务承诺书

1、物业管理服务承诺书

本人（业主）为邹城市名鉴田园小区xx号xx楼xx单元xx室房屋的买受人，为维护和遵守本小区的物业管理规定，本人承诺如下：

本人已详细阅读《业主临时公约》,同意遵守本公约内的相关条款。如有违约，愿承担相应违约责任。

物业公司（签章）：

承诺人（签字）：

年月日

2、物业管理服务质量承诺书

一、房屋外观

1、在不损坏原貌的情况下维护好；

2、外墙涂料、面砖等装饰材料无大面积脱落、无污迹。

二、设备运行

根据小区的工作需要，无条件服从业主委员会安排（除特殊情况），并保证设施设备良好，运行正常。

三、共用部位、共用设施设备的维护和管理 1、24小时无条件受理业主报修、保养，检修制度完备；

2、定期由专业人员巡护，保持一切设施正常、无安全隐患；

3、保证供水、供电的正常运行，尽量大能力消除可预防的隐患，防止和减少这些设施停运

四、环境卫生

时刻保持公共区域无废弃杂物，使全体业主有一舒心居住环境。

五、绿化

1、绿地无杂物，无侵占、无枯枝、病虫害现象；

2、花草树木修剪及时，保持绿地，并根据季节种花，使小区始终有新气象。

六、车辆停放

1、小区业主的车辆将有序停放在各车们内，无乱停、乱放机动车、非机动车；

2、外来人员的车辆按指定方位停放。

七、保安

1、实行24小时值班制度；

2、保安人员身着有明显标志的工作制度，有规范的工作制度；

3、加强治安防范工作，对小区内各个部位、治安死角等采取重点防范，并对可疑人员要前往盘查、加查证件，必要时检查其所带物品，防止治安事件的发生；

4、加强治安防范工作情况，协助业主委员会清除隐患；

5、治安巡逻员必将每日巡逻情况及处理意见认真详细地记录在《治安巡逻情况登记本内》。

八、消防

1、有健全的消防管理制度，定期对消防设施进行巡视、检查和维护；

2、定期进行消防训练，保证有关人员掌握消防基本技能；

3、根据情况我方将及时给予制止，并及时向业主委员会汇报；

4、根据火警仿生事故，做好灭火预案，责任落实到人；

5、防火管理程序：报警——确认——灭火——报告——疏散——警戒

九、特约服务

我方将根据业主的所求，提供各种有偿服务及无偿服务。

3、物业管理服务承诺书

尊敬的业户：

您好！欢迎您顺利入住昊钰尚景园。天时、地利、人和，为了给您提供一个舒适、优雅、高尚的生活环境，博盛物业管理有限公司将珍重每个家的期望，真诚服务，微笑第一力争做您的贴心管家。我们的成功离不开您的支持！全体员工现向广大业主和住户做出如下承诺：

一、客户服务做到职业道德化，以客户至上的经营理念为指导，一点一滴地渗透到每一项服务当中，为业主和住户提供人性化优质服务；对客户资料保存完整并做到保密；对客户提出的合理要求做到及时准确地解决。在物业服务管理的最前沿树立我们公司的整体形象。

二、业务服务做到专业标准化，我们现拥有多名具有专业管理能力和特种作业技术的人才。根据企业发展的需要还将继续在社会招兵买马，聘用管理和技术过硬的专业人才。在遵循市场变化中求发展，在保证服务质量中求生存，为我们的客户提供最满意的服务。

三、工程服务做到优质快捷化工程服务是保证整个物业能源输出正常运行的服务。在服务中我们本着急业主所急、想业主所想的原则，开通工程热线，基本保证业主随叫随到。做到勤巡查、勤检修、勤保养。以经常性工作来保证设备故障的减少。做到入户有登记、检查有签字、质量有保证、信息有反馈。切实保证物业的正常运行。

四、财务服务做到详实透明化物业经费取之于业主，用之于业主，本着收费合理、微利经营的原则，我公司和小区业主委员会签订监管协议。在业主委员会的监管下，我们定期公布财务状况，方便业主查阅，增加透明度，减少不必要的误解，加强业主对物业管理的信心。同时做到财务档案齐全、账据详实准确。严格遵守《会计法》、《公司法》和《物业服务收费管理办法》，运用法律手段组织企业的财务活动。保障企业和业主的合法权益，使企业的生产经营活动能够顺利发展，使业主的投资能够得到应有的回报。

五、保卫服务做到安全可靠化公司从部队退役的士兵中，选聘了一批训练有素、思想过硬、纪律严明的保安队伍，通过严格的职业道德教育培训后持证上岗。实施奖罚分明的管理制度，使每一位保安人员都能成为物业消防和安全保卫的一道防线。科学的排班制度和细致入微的上岗规则，做到了有规可循；定期的培训和考核，做到遇紧急险情、火情都能有效控制和处理；及时的检查巡视，做到确保企业自身和客户的安全。

其他服务做到配套完善化我公司除开展基本的物业管理服务外，还配套其他多种便于业主工作生活的延伸服务，旨在衔接业主和住户与社会的联系。只要住户有求于公司，都会得到满意的答复。真正体现具有晨阳特色的集高质量、高效益、全方位、多元化为一体的服务。

我公司再次承诺：让每一个业主高高兴兴上班，开开心心回家。真正体会到我们的贴心服务。

博盛物业管理有限公司

2011年11月24日

4、物业管理服务承诺书

1、办公服务

全天候电话接听，一般三声接听，最迟不超过五声；24小时接受业主求助；3分钟内办理物品放行手续；费用交收业务5分钟内完成，业主查询其他收费资迅5分钟内解答。

2、投诉处理

开设24小时监督电话，保证各项承诺兑现及严格执行；业主投诉接待热情有礼、绝不推诿；一般投诉处理8小时内解决；严重投诉处理5个工作日解决。

3、装修审批

简单装修1个工作日批核；复杂装修3个工作日内批核；竣工验收当天处理。

4、特需（约）服务（现仅包括有偿家政和有偿维修）

一般服务3小时内跟进；复杂服务24小时内跟进。

5、公共设施（市政网除外）

小区公共设施全部正常运作；喷水池、水泵均可正常运作；

消防供水100%正常运作；小区路面保证99%正常照明；电梯、供电、供水系统一般故障在30分钟内处理。

6、保安系统

全天候防盗、防抢保安巡逻执勤；24小时闭路电视监控大堂、车场、电梯；小区全年案发率不超过千分之一（以公安局核定为准）；文明值勤，对进出小区的车辆及业主礼宾迎送；

7、清洁卫生

小区清洁卫生管理以iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系作为工作标准楼层通道洁净、无杂物并保持畅通及时清运垃圾，保证不乱推放杂物，干净无异味业主投诉处理及时率为100%

8、园林绿化

保证时花种植占小区绿化面积10%,保持树木常年翠绿常青绿地外观良好，无斑秃或成片死亡现象。假山、雕塑等园林小品及园林建筑、设施能正常使用。篇四：物业管理服务承诺书

花园式高品质生活社区

物业管理服务承诺书

本人（业主）为邹城市名鉴田园小区 号楼 单元 室房屋的买受人，为维护和遵守本小区的物业管理规定，本人承诺如下：

本人已详细阅读《业主临时公约》,同意遵守本公约内的相关条款。如有违约，愿承担相应违约责任。

物业公司（签章）： 承诺人（签字）：

年 月 日 年 月 日 篇五：物业管理用房承诺书

物业管理用房承诺书

县房产局物业监管处：

由永州市祥龙置业有限公司开发的《祥龙城市花园》总建筑面积112129米2，项目分二期开发，3#、4#、5#、6#、7#、8#楼、地下室为一期工程，1#、2#、9#、10#、11#、楼为二期开发工程。目前暂选定物业管理用房面积为217.9米2，位于6#楼二层，其中办公用房3间共75.88米2，物业配套用房6间共142.02，米2.我公司承诺在未确定正式物业管理用房之前，以上物业管理临时用房不转让，不抵押，属于全体业主共同所有，如有违反，愿意承担相应的法律责任。在本项目二期建设完成之后将确定正式的物业管理用房。

高校物业管理承诺书 第2篇

我作为一名光荣的党员教师，应时刻以一名优秀党员的标准，严格要求自己，做出如下承诺：

1.忠诚党的教育事业，热爱教育工作，热爱学校，热爱学生。

2.遵守学校的各项规章制度和工作纪律；严格执行师德师风建设的各项规定，身正为范，以德立身；严格按照教学制度进行教学管理。

3.虚心好学，不断提高自身的思想道德和科学文化素质，提高教书育人的能力和水平。不墨守成规，经常更新观念，创新思维，积极参与学校的教育教学等各项改革，努力掌握现代化的教育方法和教学手段。

4..恪守学术道德规范，积极开展科学研究和社会服务，2010-2011年至少发表学术论文1篇。.5.谦虚谨慎，尊重他人，虚心听取他人意见和建议，建立友好、平等、和谐的同事关系，取得支持和配合，努力提高管理水平与服务质量。

6.认真完成上级领导和相关部门下达的工作任务，主动领会，积极思考，务实细化，认真贯彻。不断改进工作，争取成绩凸显。

7.为人师表，爱岗敬业，严谨治学，廉洁从教，诚实守信，热爱学生。

以上是承诺的具体内容，欢迎党员同志以及广大群众进行监督。

承诺人：***日期：

我作为一名新时期的共产党员，应时时刻刻以一名优秀党员的标准，严格要求自己，努力为党的教育事业贡献自己的力量。

我承诺：

（1）自觉学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及三个代表的重要思想，提高自己的政治思想，坚定共产主义信仰，时刻保持共产党员的先进性。

（2）在新时期，应不断自我加压，充分了解（转载自本网http://，请保留此标记。）自我，提高自我，完善自我，反省自我，充实自我，永保共产党员的先进性。

（3）认真实践三个代表的重要思想，时刻不忘党为人民群众服务的宗旨。做到热心为人民群众排忧解难，关心、热爱每一个学生。

（4）在教育教学上，我把每一节上成优质课，在业务上多向老教师请教多同年轻教师讨论交流，努力提高自己的教学业务水平。

教师党员承诺书

参考样本一

作为一名共产党员，在此次共产党员创先争优活动中，我郑重做出如下承诺：

1、2、认真贯彻落实党的教育方针，严格执行师德师风建设的各项规定，努力践行全员育人，全过程育人和全面育人要求。高质量完成所承担2008级本科生《工程热力学》和2010级研究生《能量传递

和转化的微观原理及应用》两本课程教学工作，力争教学质量和学生评教实现

双优。认真做好所带的4名研究生学业指导和毕业论文撰写，并从学习、生活3、4、5、和身心健康上给于关注和关心。积极开展教学研究和教学改革，申报创建《工程热力学》校级精品课程，开展工程热力学试验教学体系建设研究，积极参与和支持相关实验室建设。按照《武汉大学班级导师工作办法》要求，认真履行班级导师职责，优质完成班级导师应完成的各项任务。恪守学术道德规范，积极开展科学研究和社会服务，2010-2011年至少发表学术

论文2篇，申报国家自然科学基金研究课题1项，争取科研项目经费年均50

万，高质量完成《*********》和《**********》等3个在研课题的研究任务，6、7、力争成果鉴定达到国内领先水平，并以此为基础申报湖北省科技进步奖。按照创先争优活动优秀党员标准，努力做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务师生，带头遵纪守法，带头弘扬正气。积极参加教职工趣味运动会等学校、学院和系各项活动，为构建和谐动机贡献

个人力量。

以上承诺，请组织和同志们监督！

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高校物业管理承诺书 第3篇

志愿者活动在西方已有一百多年的历史, 国外学者对体育志愿者的研究也趋于成熟, 志愿者的管理也已步入了组织化、规范化、系统化的轨道, 以至于有“志愿者是西方大众体育的基石”一说。进入21世纪, 体育志愿者队伍不断壮大, 活动空间不断扩大, 引起了社会的高度重视和体育科研工作者的高度关注, 对我国体育志愿者活动的涵义、社会意义、主要特征及其管理从宏观的角度进行理性的探索, 产生一些开拓性的成果。高校体育志愿者是体育志愿者队伍中最年轻、最活跃、影响力非常广泛的一个群体, 但关于高校体育志愿者的管理方面研究甚少。如同高校的其他活动一样, 合理的规划与有效的管理是高校体育志愿者活动成功与否的必要前提。本研究根据组织行为学的基本知识, 基于组织承诺的基本理念, 对高校体育志愿者行为管理模式的构建及其应用策略进行探讨, 为我国弘扬志愿者精神、推动体育运动发展、促进精神文明建设、构建社会主义和谐社会提供理论借鉴。

二、组织承诺理论的一般概述

组织承诺是当代组织行为学中的一个重要概念, 最早研究组织中承诺行为的是贝克 (H.S.Becker, 1960) , 认为承诺是指员工随着其对组织的“单方面投入”的增加而产生的一种甘愿全身心地参与组织的各项工作的感情。随后组织行为学家布坎南 (B.Buchanan, 1974) 、波特 (L.W.Porter, 1976) 等在自己研究的基础上, 认为承诺更多地表现为员工对组织的一种感情依赖, 而非贝克强调的一种经济上的工具。1982年社会学家威纳 (Y.Wiener) 认为, 员工对组织的承诺完全是由于个人对组织的一种责任感, 这实际上是一种内化了的行为规范, 是由于家庭教育、学校教育乃至社会中某些群体的规范等逐步内化而成, 并影响着员工对组织的承诺行为。1984年, 加拿大学者梅耶 (J.P.Meyer) 、奥伦 (N.J.Allen) 在全面分析前人研究的基础上, 将贝克提出的承诺命名为“继续承诺”, 将布坎南和波特提出的承诺命名为“感情承诺”, 从而提出了承诺的两维理论。1990年, 奥伦与梅耶进行了一次综合性研究, 提出了组织承诺的三因素理论, 即至少存在三种形式的组织承诺:感情承诺、继续承诺和规范承诺。规范承诺即员工对组织的责任感, 包括日积月累在个人身上形成的责任感、社会规范的约束等。而在国内, 中国社会科学院心理研究所凌文辁、方俐洛、张灿治研究员于1996年开始对中国组织行为领域进行研究, 提出了中国组织行为的二阶因子模型, 即在中国的社会组织中, 组织承诺大体分为感情、规范、理想、经济、机会五个维度, 其中感情承诺、规范承诺、理想承诺属心理因子, 而经济承诺、机会承诺属社会经济因子。所以, 组织承诺是员工对组织的一种态度, 它可以解释员工为什么要加入和留在某组织。

三、基于组织承诺的高校体育志愿者的管理模式

世界各国的志愿活动形形色色, 英国学者史密斯将其归为四种基本类型, 即互助或自助、慈善或为他人提供服务、参与、倡导与运动。其中体育志愿者属于参与一类。

体育志愿者是指具有志愿精神, 主动承担大型体育比赛中的接待、交通、传媒、赛事、文化、场馆等各项事宜, 不计报酬, 贡献个人的时间和精力, 为圆满完成比赛、传播东道主国家的文化而提供志愿服务, 或者为推进社区、个人及团体体育的发展而不以换取报酬为目的提供自己的劳动、技术和时间的一种活动。志愿者管理的目标就是要使志愿者对能够成为志愿者组织成员而自豪, 并且乐于接受组织目标与价值观, 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力。关于体育志愿者组织的管理是一项复杂的系统工程, 将组织行为学理论中的组织承诺理论运用于高校体育志愿者的管理, 首先应意识到贝克的继续承诺即经济因子多适用于企业组织, 对于高校志愿者组织影响较浅, 而感情承诺、规范承诺、理想承诺、以及机会承诺可以充分运用于志愿者活动的招募、培训、激励、反馈监督和保障制度等管理模式的各个环节中。

(一) 高校体育志愿者招募。

体育作为一种先进的社会文化, 理应成为人类共同的事业, 体育的更快、更高、更强理念总能使人畅快淋漓并投身其中, 充分表明体育志愿者的招募有着良好的群众基础。目前, 高校志愿者组织一般是在校级团委的组织下进行的主动报名和组织招募, 其活动流程:任务的接洽、志愿者报名、面试、筛选、注册等工作往往由活动组织者负责协调完成。因此, 在高校体育志愿者的招募过程中, 可以在报名表的设计上对志愿者进行承诺测评, 在志愿者的筛选过程中确定志愿者的承诺类型, 便于对志愿者的后期培训和开发实行个性化的方案。个性化的体现在于高校志愿者不以物质报酬为目的, 除了机会承诺型外, 志愿者对于志愿工作的类别不会过多考虑, 例如2000年悉尼奥运会中就有高级建筑工程师给各国体育官员当司机。因此, 通过对分析招募志愿者的影响因素, 我们可在高校具体招募方式中进行广泛应用, 如选用合适的招募者, 散发机构宣传品、张贴招募启示、利用大众网络传播、组织社区或大学成员开会宣传等, 对于需要特殊技能的岗位, 则作出特别说明。对于高校志愿者的招募应当使用“宽口径”的管理模式, 只要是想利用业余时间参加志愿服务、较少考虑物质报酬就可以接受报名, 然后, 通过对申请者准确的、综合的信息了解, 根据预计的志愿者人数进入选拔和竞争阶段, 最终把符合组织需要类型的志愿者选拔上并进行登记注册, 同时签定志愿协议。

(二) 高校体育志愿者培训。

1.以提高体育志愿者素质而不以完成该体育比赛为目标。

高校在实施体育志愿者培训时要改变过去只针对某些竞赛项目的短期培训, 应合理增加志愿者的常规培训内容。如青年志愿者的基本概念、青年志愿者行动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念, 志愿服务的有关规定等, 以使志愿者的自身素质不断得到提高;对志愿者进行所服务项目的培训是必要的, 但应当正规化, 很多的体育志愿者对体育本身有着相当的热情。因此, 在培训设计方面应考虑这一部分人的要求, 要使他们从认为自己多了一份经历到感悟学到了很多的知识, 甚至感到人生更加充实、更有意义等深层次的认识。北京奥运会的志愿者培训就应考虑到对志愿者进行奥运会相关知识的培训, 以及关于北京历史文化名城、中国文化等多种内容。培训的目标应使服务大赛的志愿者在体育比赛结束后, 能够自愿成为社区体育志愿者, 成为全民健身运动的生力军;同时志愿服务必需的技巧, 一些专业技术的志愿服务还须对志愿者进行专门的训练。

2.提高志愿者的组织归属感, 使志愿者获得愉悦的精神享受。

志愿精神是指一种自愿的、不为报酬和收入而参与推动人类发展、促进社会进步和完善社区工作的精神, 是公众参与社会的一种非常重要的方式, 一些国外的志愿精神是公民社会和公民社会组织的精髓。人的社会性决定了人有与他人交流并获得他人认同的需要, 志愿者通过参与各种类型运动会的志愿服务, 能有机会与来自全国各地甚至世界各国的运动员与体育官员交流, 了解各个地方或各国的文化, 建立全球视野, 认识并结交新朋友。而高校体育志愿者具有与体育爱好者成为朋友、增进与他人建立良好友谊的能力, 同时能够使体育成为构建和谐校园文化环境的粘合剂。因此, 对于感情承诺、规范和理想承诺类型的志愿者在培训工作安排中应充分重视这一需求:广泛介绍跨文化交流的技艺与智慧以及某些国家和地区的交际禁忌, 注重精神层次的培养, 帮助志愿者提高组织归属感使志愿者意识到通过参加志愿服务而寻找“根”的感觉, 从中获得愉悦的精神享受, 进而增强志愿者组织的凝聚力, 扩大志愿者组织的队伍, 为社会、社区体育志愿者提供大量的体育人力资源的补充, 增加体育人口, 对推动全民健身运动的广泛开展创造现实条件。

3.利用信息网络增加志愿者相互交流的机会, 分享经验和体会。

雅典奥运会组委会总监尼达雅斯认为:服务的最高标准是物质和精神的结合, 是服务艺术和对服务对象的心理把握的结合。高校体育志愿者是一群意气相投的人汇集在一起, 为他们提供一个发展的空间是志愿者组织的功能之一。然而, 体育志愿者相互的交流也是一种学习的过程, 体育赛事中激动人心的场面和难忘的记忆将使他们提升组织的认同感, 志愿者们相互切磋, 对于培训中无法言传的服务艺术的微妙之处不无裨益。因此, 充分利用志愿服务信息网络, 使他们分享各自志愿服务活动的经验和体会, 从中建立深厚的友谊, 为志愿者注重自身的学习和发展创造条件, 促使其实行短期和长期相结合的双线培训模式的形成。

4.对于机会承诺的志愿者, 应加强责任感与团队精神的培养。

对于机会承诺类型的体育志愿者, 其组织认同度较差, 有可能在达不到对参与体育志愿目的的时候中途离队。根据殷小川对21届世界大学生运动会体育志愿者的研究, 志愿者中途离队的原因是他们感到“活动没意思”、“太累”、“天热”等客观因素。当然, 这些因素在体育志愿者服务当中是可能出现的, 并且有时候是常态。然而究其根源, 主要方面还是来自于志愿者自身的弱点意志薄弱、怕苦怕累、集体责任感不强。中国目前的在校大学生基本上是独生子女, 对他们进行责任心和团队精神的培训是避免高校志愿者资源的流失行之有效的措施。

(三) 高校体育志愿者的激励、监督与保障机制。

高校体育志愿者组织在制度化和规范化的管理模式上较欠缺, 体育志愿者的参与性具有不稳定的特征。要保证高校体育志愿者行动长期有效的开展, 应针对不同承诺类型的志愿者, 制定相关的激励、监督与保障机制。而体育志愿者的激励是各种社会资源与文化资本的复杂运作过程, 非物质性的精神激励 (如荣誉激励、情感激励和内在激励) 是运作过程中的关键因素。因此, 针对感情型和理想型的体育志愿者应用这一非物质性的精神激励具有很好的效果, 同时对规范型和机会型的志愿者也可以提高他们的组织承诺层次。

1.志愿者的激励机制。

荣誉是满足个人的自尊需要和激发人们积极进取的重要手段, 高校志愿者组织可以通过荣誉激励机制对体育志愿者行为在学校或社会中获得肯定;情感激励是体育志愿者组织可以广为使用的激励手段, 高校体育志愿者组织应加强志愿者内部的交流, 营造同学之间的相互尊重、相互关心的良好人际关系, 从中在求知、求美和自我实现中感受到愉悦的精神享受;志愿者“工作报酬的本身就是工作”, 内在激励是民间组织内部激励机制中的最重要的方法, 体育志愿者的动力机制涉及到社会认同和组织认同的问题, 随着经济的发展, 大型的体育赛事越来越多, 需要的体育志愿者也越来越多。因此, 激励制度的设计应以增强体育志愿者组织的群体凝聚力为目标, 对他们共同的事业建立一种认同, 促使规范型和机会型的体育志愿者提高承诺层次, 随着时间的推移, 使志同道合者加入到体育志愿者协会中来, 扩大组织的社会效果。

2.志愿者的反馈监督。

志愿者活动的反馈监督机制主要是指活动过程中及后期的系列评估。目前我国高校体育志愿者组织缺乏法定化的规定, 对反馈监督体育志愿者主动性和参与性的过程不强。体育志愿者组织的信度和效度由于项目的可持续性差, 资料缺乏而无法进行。虽然, 在中国目前的实际工作中, 志愿者的招募与使用, 以及其在政治、经济、文化、教育上的意义扩展的重要性远甚于后期技术上的反馈与监督。但常规的反馈与监督仍然是必要的, 通过总结体育志愿者管理工作中的问题与对策, 对提高志愿者组织承诺方法的研究与更深层次的使用这一手段成为可能途径。

3.志愿者保障机制。

体育志愿者的保障制度主要包括资金与福利两个方面, 资金起到保障活动开展的作用, 而福利则起到保障成员参与性的作用。目前体育志愿者的资金缘于赛事组委会筹措到的资金, 但志愿者的福利保障机制尚未建立, 没有相应的规定可以遵循, 对于感情承诺的体育志愿者和部分理想承诺的志愿者, 福利对其吸引不大, 但对于规范型、经济型和机会型志愿者, 福利会影响到工作的积极性和效果。对志愿者个人的福利主要包括津贴和实物等形式。在目前的实践中, 体育志愿者的活动大多是无偿的, 上海交通大学在“大师杯”网球公开赛的志愿者待遇问题上就曾经与项目要约方进行过一定的磋商。而在西方, 1993年, 美国政府签署《国家与社区服务法案》规定:凡做满1, 400小时义工的青少年, 政府每年共奖励4, 725美元的奖学金。

四、基于组织承诺的高校体育志愿者的应用

(一) 促进体育事业发展, 服务和谐社会建设。

高校体育志愿者是和谐社会的粘合剂, 其在提倡志愿者精神的同时, 积极发挥体育志愿者的作用, 并辐射到其它志愿服务领域, 为创建和谐社会提供重要的精神基础。人与人的和谐是和谐社会的重要标志, 诚信友爱是构建和谐社会的道德底线, 在社会主义市场经济下培育诚信友爱是一项复杂的系统工程, 培育志愿者组织就是引导人们互相帮助、诚实守信、平等友爱、融洽相处的良好方式。目前, 中国有更多的领域需要志愿者介入, 从体育志愿者培训着手, 志愿精神广为传播并深入人心, 使志愿者充实到中国急需社区体育、扶贫帮困、留守儿童等领域, 使体育志愿者成为和谐社会的重要推动力量, 是体育志愿者组织不容忽视的目标。

(二) 推动全民健身运动的发展。

体育志愿者是全民健身的助力器。本世纪以来, 全球体育的生存方式和运作模式已经发生了改变, 力量展示型的发展模式已被消费娱乐型的体育发展模式取代, 体育发展的目的是满足人对体育的基本诉求, 高校体育志愿者是一群热爱体育的年轻人, 这必将使他们成为全民健身的生力军, 对周围的非体育人口起到示范的作用, 当高校体育志愿者离开校园步入社会, 他们必然会成为所在社区全民健身运动的积极分子。

(三) 传播体育文化的优良载体。

体育志愿者是体育文化的播种机。高校体育志愿者有着良好的文化素质, 对体育精神精确把握以及对体育文化的广泛传播, 使体育的更高、更快、更强的精神深入人心, 倡导人们追求更高的生活质量, 在各行各业中发挥积极拼搏的精神。体育的核心价值在于人文关怀, 在于对生命的尊重、对精彩生活的向往和对平庸生活的拒绝是体育的价值归依, 而体育志愿者是这一文化的优良载体。

参考文献

[1].曹卫洲.国外青年志愿服务活动概况[M].北京:中国青年出版社, 1998年版:150

[2].丁元竹, 江汛清.志愿活动研究:类型、评价与管理[M].天津:天津人民出版社, 2001年版:72、188

[3].凌文辁, 方俐洛.心理与行为测量[M].北京:机械工业出版社, 2003年版:231~232

[4].刘昕译.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社, 1998年第三版

高校物业管理承诺书 第4篇

意见要求，各地不得出台涉及“点招”录取及收费的办法，已出台的应立即取消，严禁各省级高校招生办公室对“点招”考生违规投档。各省（区、市）、各高校招生考试部门负责人要签署承诺书，向社会公开承诺“零点招”。据悉，高校录取期间，教育部将组织开展高校招生录取工作的专项检查，严肃查处违反国家招生录取政策的行为，对于存在“点招”行为及乱收费的，要严格责任追究，严肃处理责任人并追究相关领导责任。新生入学后，教育部门要开展录取检查。

意见同时要求各地全面清理和规范教育收费政策，坚决纠正越权设立教育收费项目、违规制定收费标准的行为。7月底前，各地要完成对涉及教育收费的文件清理和自查。8月底前，各地要将清理后所保留的收费项目、收费标准及举报电话通过当地省级政府网站及新闻媒体及时向社会公布。逾期发现继续执行违反国家教育收费政策行为的，部际联席会议各成员单位将严格进行行政问责。

意见明确，除国务院规定或经财政部、国家发改委、教育部联合批准外，其他任何部门和地方各级政府都无权出台新的涉及教育的行政事业性收费项目。在国家规定幅度内调整收费标准，或国家未规定幅度的收费标准，由省级人民政府审批（考试费除外）。（周炎 23）

高校会计人员承诺书 第5篇

高校会计人员承诺书

1、恪尽职守，勤奋工作。按照高校财务制度和高校会计制度的规定，认真负责地办理各项经济业务的会计核算工作。严格掌握各种经费的开支范围和开支标准，认真审核各种原始凭证，做到凭据合法，内容真实，手续完备，数字准确。定期如实反映综合财务收支预算执行情况，每月及时编制财务报表，准确地提供各种财务信息，每半年进行一次财务对比分析。

2、强化服务意识，节约意识，加强成本核算，本着为师生服务的宗旨，多办实事、好事。

实事承诺：

1、增强环保意识，倡导节约能源，节约使用办公用品，减少能源消耗。

2、奉献爱心，关心教职工生活，为贫困生解决困难。

3、积极参与义务植树、爱心捐赠、解难帮困等社会公益活动。

高校党员公开承诺书 第6篇

一、坚持拥护党和国家的方针政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。不向学生散布背离党和国家方针政策的言论，不参与法轮功等邪教及封建迷信活动。

二、坚持遵纪守法，敬业爱岗，做好本职工作。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格遵守学校规章制度，上课不迟到、早退或拖堂，不随意调课，经常深入学生中了解情况，并对有困难的学生主动进行义务辅导，以德修身，以人为本，在班级管理中尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，在工作岗位上能起先锋模范作用。

高校学生安全承诺书 第7篇

在不断进步的社会中，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。大家知道承诺书的格式吗？以下是小编精心整理的高校学生安全承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

高校学生安全承诺书1

身为一名新时代的大学生，我深知安全责任的重要性，理解并支持学校开展的各项安全教育工作。为维护安全有序的校园环境，提高自身安全防范意识，让家长放心，本人郑重作出如下承诺：

1、主动接受安全教育，增强防火、防盗、防骗、防毒、防意外伤害意识，提高自我防范、保护能力。

2、遵守大学生行为准则，远离赌博、酗酒、斗殴、聚众起哄，不参与其他影响和干扰学校正常秩序的违法违纪活动。

3、遵守校内作息时间。不在宿舍内喝酒、吸烟，不使用明火。

4、不使用违章电器，不违章使用电器，不使用不合格电器或者廉价产品（例如不合格或者廉价充电宝）。不私接电线、乱搭网线、私自拆装电表；不在宿舍内存放或使用大功率电器（电饭锅、热得快、电热毯等），不在被褥内对电器充电。

5、按时归宿，不留宿异性及非宿舍成员，严禁夜不归宿现象发生。

6、养成健康的上网习惯，自觉遵守国家计算机网络安全管理的规章制度，不利用计算机网络传播、散布诈骗、淫秽、反动等有害信息，不利用计算机网络从事危害国家安全、社会稳定的活动。

7、户外活动时不攀爬高处、高山，不下海戏水、游泳，不到险要的地方玩耍。

8、日常出勤做到有事请假，如期返校，非节假日不擅自离开学校。

作为一名大学生，我能正确认识和理解安全知识，通过学习上述安全管理内容，我将本着“安全第一”的原则，避免和消除相应的危险，对自己的人身和财产安全负责。

承诺人：

20xx年xx月xx日

高校学生安全承诺书2

生命只有一次，安全从我做起。为了保障自己的人身安全，尊重和珍惜生命，提高自己的安全意识，确保学校安全有序的学习和生活环境。从即日起，我郑重向学校承诺：

1、我将提高自己的防火意识。不在校园内玩火、烤火、点蜡烛、焚烧纸物、燃放鞭炮，不私接电源，不触碰电线。不在宿舍内私自接线，安装插座、存放或使用高功率电器（电饭锅、电热棒、电热毯等违禁电器）。使用各类电器时，认真做到“人走电关”。不违反《消防法》的.有关规定，不损坏消防设施和安全标志，如灭火器、室内外消防栓、应急灯、安全出口指示灯等。

2、我将提高自己的防盗意识，妥善保管自己的贵重物品，数额较大的现金及时存入银行，防止被盗和丢失；不在宿舍内经商，不允许销售人员随便进入宿舍内，不在学生宿舍留宿异性和外来人员，出门后及锁门，防止他人“顺手牵羊”。

3、我将认真遵守交通规则，高度重视交通安全，行走靠右，不抢道，不占道，不在公路上打闹，骑自行车不带人，不骑飞车或作双手离把、互相追逐的危险行为，做到“一停二看三通过”，出入校园时，选择安全性高的交通工具（例如校车），不乘无证、车况不好和超载车辆。最大限度避免造成不必要的人身伤害和意外事故。

4、我将不到校外无卫生保证的饮食场所用餐，不去无正规营业执照的食品摊铺，尽量提醒同学及他人注意饮食安全。

5、我将养成健康上网习惯，自觉遵守国家计算机网络安全管理办法的规章制度、社会法规，加强网络安全的信息保密工作，不利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动。

6、在外出求职应聘、家教及打工时，我将提醒自身增强自我安全意识、不听信不正规广告，谨防上当受骗和人身意外伤害。

7、我将做到未经批准不无故旷课，严格遵守请假制度，不私自外出游玩、逃学、出走，放假期间不滞留学校，及时回家，及时返校。未经学校批准，不私自离校及校外租房居住，无正当理由不迟归，不夜不归宿，不在学生宿舍留宿异性和外来人员。

8、我保证做到 不在宿舍、教师、图书馆等公共场所赌博、酗酒、打架斗殴、聚众起哄及其他影响和干扰其它同学正常生活秩序的违法违纪行为。

9、在外游玩时，谨遵带队人员安全指挥，不到危险地带拍照、嬉戏。

10、我将承诺与同学之间团结友爱，不与他人吵口打架，不藏匿、使用或为他人提供各类管制器具，不帮他人斗殴或请校外人报复同学，不以任何方式索取、偷盗他人钱物。

本人已经明确以上安全承诺，并保证认真遵守。若因违反以上规定造成任何事故，本人愿意承担一切责任，并接受相应的校纪校规处分。

承诺人：

20xx年xx月xx日

高校学生安全承诺书3

为进一步加强校园文化建设，规范学生行为、教育全校学生牢固树立“关注安全，珍惜生命”的安全意识，经学校研究决定，特制定本承诺书，请全校同学共同遵照执行，履行承诺。

一、学生一般行为安全公约

学生一般行为安全包括上学和放学途中的交通安全，教学大楼内的行为安全、校园内行为安全等。学生应承诺做到：

1．上学、放学路上要遵守交通规则，注意交通安全，切忌心急赶路而忽视安全。

2．校外骑自行车不要并排讲话行驶，不要过快或过多超车。校内任何场所都严禁骑车，严禁骑摩托车上学。

3．进出校门或过马路时，要先左看，后右看，安全通过，不在非人行线道路上横穿马路。

4．进出教室、上下楼梯、出入人群拥挤场合时不争先恐后，不嬉戏打闹。

5．课间举止要文明，在走廊、楼梯上人员不过于集中、不做游戏，不在校内急速奔跑、严禁带锐器到校。

6．不在教室内私装电器或使用充电器、应急灯，不得自行修理或拆装或使用日光灯、电器插座、电风扇等电器设备。

7．教室内门窗、开关、插座要有专人保管，定期检查，发现问题及时报告。

8．在教学楼走廊上行走，要当心教室靠走廊一侧窗户碰头。

9．打扫教室卫生时不爬高擦窗、擦日光灯或电扇，严禁擦铝合金窗。

10．不在校园内追逐、嬉闹，下雨天行走要注意路滑。在危险场合不无故逞能，比摸高、比跳远，比力气，比胆子等。

11．不做危险游戏，如扳手、推手、摔跤、比跳-楼梯等，严禁对他人搞恶作剧。

12．不准在校园内玩火，不准乱掷砖块或铁块等重。

13．进出校园食堂、礼堂、大操场等公共场所不拥挤，有序进出。

14．学生生病时，未经家长、医生许可，不能擅自买药和配药，更不能随意服药。

15．严禁爬围墙、爬门、爬假山、爬树等攀高动作。

16．午间就餐要文明，严禁飞奔、拥挤，注意饮食卫生，不到卫生条件差的饮食店用餐，不吃过期、变质等不卫生食品。

17．站立、就座、行走、跑动以及进行其他各种活动，要注意观察周围场地，所用器材等情况，注意自身动作、行为是否正确和安全，是否影响或危及他人。

18．校园内禁止点火焚烧树叶或杂物，禁止燃放鞭炮。

19．夏季不得私自下河游泳。

二、学生特殊场合行为安全公约。

学生特殊场合行为安全，包括学生在进行化学实验、物理实验、生物实验以及计算机应用操作过程中的行为安全，包括学生在各种体育活动中的行为安全。

㈠实验行为安全公约

1．未经教师同意，学生不得随便进入实验室。

2．学生必须在教师指导或提示下，按正确的操作步骤和安全须知进行规定的有关实验，不得随意更改实验内容；严禁单凭兴趣，任意乱做实验，防止发生事故。

3．对易燃、易爆的物品或试剂要小心使用，必须争得教师同意，在明确了操作要领后，方可进行相应实验。严禁擅自取用危险品或操作危险实验。

4．爱护实验室一切设施，珍惜实验室的仪器及药品，不随便多取药品，不得将仪器、器材作它用，保证实验正常开展。

5．进行实物操作时要细心、专心，严禁嬉笑和打闹。注意实验过程中酒精灯、刀片、试管、解部针、盐酸、硫酸等物品、工具、器材的使用及操作，防止使用不当而造成的伤害。注意防止化学药品损伤自己或他人的眼睛、皮肤和衣物。

6、使用220伏交流电的有关实验事先必须检查连接导线、插头等有无开裂、裸露部分，不得用手直接触摸220伏进线的接头处和导线裸露部分，防止触电，一旦在实验中发生触电事故，应立即切断电源。

7、在实践操作过程中，出现仪器故障，学生应按有关操作规程处置，不得私自拆装有关教学仪器设备。

（二）体育活动行为安全公约

1．上体育课要听从指挥，遵守纪律。

2．课前要穿好便于运动的服装和鞋子，不得佩戴或携带有碍运动的物品(如别针、文具、锐器等)。

3．课上活动听从教师的安排，不要任意去做其他事和与本课无关的活动、动作。

4．爱护学校体育器材，不任意移动其位置。

5．参加体育活动前，要认真做好准备活动，检查所用器材。

6．做好运动保护，严禁在不合格的场地及无人保护的情况下进行体操或背跃式跳高运动。

7．不轻易做自己无把握项目的动作。

8．不在与本动作无关的器械上做不该做的身体活动。

9．竞技活动中要严格遵守运动规则，不做超出规则范围的动作。

10．进行投掷运动时，注意安全，严禁相向对掷，严禁在人多场所投掷。

11．严禁在单双杆上站立、倒挂、回环或做其他危险动作。

12．严禁攀登或悬吊球门球架。

13．打球或进行其他体育运动时，当心眼镜片被打碎而造成碎片刺伤眼睛。

14．与同学共同活动时，不要做有可能伤害他人的动作。

15．课间操进出场要有序，不要搭肩行走，不要争先恐后。课内、课外参与某一活动(身体练习)时，要严肃认真，注意力集中，同学之间不说笑打闹。

三、防控甲型H1N1流感安全行为

为了严防甲型H1N1的扩散和传播，保障全体学生的身体健康，防患于未然，全体家长学生加强安全意识，努力做到：

1、配合学校督促孩子养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗手、勤洗澡、勤通风；避免孩子用手接触眼睛、鼻子和嘴，因为病菌可以通过这些途径进入身体；咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，然后将纸巾丢进垃圾桶。

2、避免让孩子前往人群拥挤、通风不畅的公共场所；避免接触流感症状（发热，咳嗽，流涕等）或肺炎等呼吸道病人。

3、帮助孩子养成良好的个人生活习惯，多吃水果、蔬菜，吃营养丰富的食品，保证孩子充足的睡眠；同时督促孩子加强体育锻炼，以提高自身免疫力和抗病能力。

请家长务必留意孩子的健康情况，如果发现有流感症状，如发烧、咳嗽、流涕、肌肉疼痛等症状，应给其佩戴口罩，并立即带孩子到所在地医院发热门诊就诊，不要让孩子带病上课，要向班主任老师请假，并特别说明病因，以便学校及时向上级报告，最终做到对传染病的早发现、早报告、早诊断、早治疗、早预防等。如有孩子患此类流感就医病愈者，需由医院出示康复证明方可让孩子返回学校。

家长（监护人）签名： 承诺人签名：

年 月 日 年 月 日

高校学生安全承诺书4

为了维护学院正常的教学工作和生活秩序，加强和完善学生的日常管理，促进学生德、智、体、美全面发展。根据学院《学生手册》管理规定，结合我机电系实际情况，制定以下承诺：

1、尊敬师长，团结同学，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，除生病等特殊事情与班主任请假外，否则自愿接受学院相关处分，绝无怨言。(附：旷课10学时以内，给予通报批评;旷课11～20学时，给予警告处分;旷课21～30学时，给予严重警告处分;旷课31～40学时，给予记过处分;旷课41～50学时，给予留校察看一年处分;旷课51学时以上，给予开除学籍处分。)

2、上课期间，做到专心听讲，认真做好笔记，积极配合任课老师各项教学内容。将手机调至关机或静音，严禁在课堂上接听、拨打电话(包括到教室外接听电话)。

3、凡教学计划安排的学生上课、上机、实验、自习，因故不能参加者，应事先自觉办理请假手续，并在假期满后及时销假。未经过请假擅自缺席者，按旷课论处(早自习按0.5节算，晚自习按

1.5节算)。请假半天以内由班主任批准，请假1～3天由系主任批准，请假一周以上由教务处备案，主管院长审批。

4、积极参加班级组织活动(如：班会等)，若不能及时参加应事先向班主任请假打招呼，否则如有重大事件，关系到学生本人切身利益的通知，未能及时得知，以致出现一系列严重后果，由学生本人自己承担，与班主任、系、学院无关。

5、严格执行学院“四无一有”主题教育，无论校内还是校外，凡参与打架斗殴、偷盗等一系列违法违纪行为，除按相关国家法律规定处罚外，本人自愿接受开除学籍的处理。

6、要求每位学生认真学习专业知识，自觉遵守学院各项规章制度，积极配合班主任工作，保质保量完成学业，积极参加就业、准备就业，做一名合格的大学生!

本承诺自签字之日起生效!

承诺人：

20xx年x月x日

高校学生安全承诺书5

身为一名新时代的大学生，我深知安全责任的重要性，理解并支持学校开展的各项安全教育工作。为维护安全有序的校园环境，提高自身安全防范意识，让家长放心，本人郑重作出如下承诺：

1、主动接受安全教育，增强防火、防盗、防骗、防毒、防意外伤害意识，提高自我防范、保护能力。

2、遵守大学生行为准则，远离、酗酒、斗殴、聚众起哄，不参与其他影响和干扰学校正常秩序的违法违纪活动。

3、遵守校内作息时间。不在宿舍内喝酒、吸烟，不使用明火。

4、不使用违章电器，不违章使用电器，不使用不合格电器或者廉价产品(例如不合格或者廉价充电宝)。不私接电线、乱搭网线、私自拆装电表;不在宿舍内存放或使用大功率电器(电饭锅、热得快、电热毯等)，不在被褥内对电器充电。

5、按时归宿，不留宿异性及非宿舍成员，严禁夜不归宿现象发生。

6、养成健康的上网习惯，自觉遵守国家计算机网络安全管理的规章制度，不利用计算机网络传播、散布诈骗、淫秽、反动等有害信息，不利用计算机网络从事危害国家安全、社会稳定的活动。

7、户外活动时不攀爬高处、高山，不下海戏水、游泳，不到险要的地方玩耍。

8、日常出勤做到有事请假，如期返校，非节假日不擅自离开学校。

作为一名大学生，我能正确认识和理解安全知识，通过学习上述安全管理内容，我将本着“安全第一”的原则，避免和消除相应的危险，对自己的人身和财产安全负责。

承诺人：

高校物业管理承诺书 第8篇

一、合同法理念的分析

(一) 从合同生效角度分析

根据《合同法》第二十五条, 承诺生效时合同成立。第四十四条, 依法成立的合同, 自成立时生效。因此, 承诺书是指受要约人同意邀约的意思表示并以书面形式表达出来的文书。笔者认为只要承诺书是承诺人真实意思的表示, 并且不违法, 即是一份有效的法律合同, 具有法律效力。学生们在签署此种承诺书时, 首先是自愿的, 那么从民法的角度来说, 这是符合自愿原则的, 即任何民事主体都有权按照自己的真实意愿进行民事活动。其次学生们签署承诺书并不违反任何法律规定, 是在法律允许范围内进行的。那么这样的承诺书必然是有法律效力的, 受到法律的保护。

(二) 从赠与合同角度分析

从《合同法》中的有关规定可以看出, 奖学金平分承诺书实际上就是获奖的同学将自己的部分奖学金无偿赠与没有获奖的同学, 受赠与的同学表示接受的合同, 即是赠与合同。赠与合同是一种单务合同、实践合同, 受到法律保护。同时, 在《合同法》中也有规定, 一是赠与人有撤销权;二是在赠与人经济状况显著恶化、严重影响其生产经营或家庭生活时, 可以不再履行赠与义务。这些规定保护了赠与人的权益, 赋予其撤销赠与的权利, 但是这种撤销权是有条件的。

(三) 从射幸合同角度分析

射幸合同在我国法律属于无名合同, 因此, 缺乏典型的和具体的法律调整规范。我认为“射幸”也就是碰运气, 依赖于偶然事件的发生。首先, 射幸合同的效果具有不确定性, 这是在订约时就存在的。学生在签署奖学金平分承诺书时可能并不确定自己是否会获得奖学金, 因此, 当事人是否履行将自己获得的奖学金分给其他同学的义务具有不确定性, 需要依赖于自己获得奖学金这一事件的发生。其次, 射幸合同是一种双务合同, 即合同双方都负有给付的义务。奖学金平分承诺书的所有签署人只要获得奖学金, 都附有给付义务。最后, 射幸合同具有机会性和偶然性的特征, 容易产生随意性, 当事人双方可能会作出有违公序良俗的协议, 因此国家对于这种合同有着较为严格的监督, 要求它必须严格依法订立和履行。在签署承诺书后, 获得奖学金的学生往往会后悔自己当初的签署行为, 而要将自己的奖金分于别人;没有获得奖学金的学生大多庆幸自己签署了承诺书, 从而获得了别人的奖金。这就需要所有签署人具有良好的诚信品格。

二、公平与竞争法律理念的分析

(一) 公平理论分析

马克思曾指出:“人们奋斗所争取的一切, 都同他们的利益有关。”人类在活动中最根本的目的就是追求自身的利益, 在实现利益的过程中, 不管是利益的生产方式, 还是利益的分配方式, 都会涉及到是否体现公平的问题。如果付出的劳动与得到的利益相匹配, 大家会认为这是公平;如果不匹配, 那就会认为不公平。

我国所有大学均设立了奖学金制度, 目的就是鼓励和奖励成绩优异的学生, 使学生能够积极的创先争优, 创造良好的校园学习氛围。每个学校的奖学金制度各有不同, 其中引发较多关注的主要是研究生奖学金。为了培养高素质人才, 大多数学校都设立了不同种类、不同级别的奖学金, 获得奖学金的方法主要是通过公平竞争, 例如学习成绩, 论文发表等方式。

然而, 世上并没有哪种制度或规定能够保证绝对的公平。这些制度或规定的存在, 是为了保障大多数人的利益, 获得他们的认可才能够推动某项事业的发展。例如奖学金制度就是, 成绩优秀的学生通过努力学习和发表论文等方式来提高自己, 获得相应奖励, 从而更加有学习的积极性。这项制度得到了这些学生的认可, 体现了“按劳分配”的原则, 也符合设立奖学金的初衷。但是, 奖学金平分给集体, 不仅不能保证绝对的公平, 也不能保证相对的公平。这是一种平均主义, 违背了“按劳分配”的原则, 会消减大学生的竞争热情, 助长“不劳而获”的歪风邪道, 甚至会伤害到奖学金制度, 违背其设立的初衷。

(二) 竞争理论分析

竞争是一种普遍的社会现象, 其基本内涵就是双方或者以上为了争取相同的利益而彼此展开较量的过程。由此可知产生竞争的条件就是共同需要和稀缺资源。共同需要是人类活动的一切出发点, 并且这种共同需要时一种或多种稀缺资源, 这样才能产生竞争;否则即使是共同需要, 由于资源众多, 人们唾手可得, 便不会产生竞争。

研究生都是可塑之才, 是国家和社会未来建设的支柱力量。学生们在提升自己的专业知识水平和文化素养的同时, 也要注重“德、智、体、美、劳”全面发展, 还要注重社会经验的累积。要知道, 现代的社会是一个竞争日益激烈的社会, 在“弱肉强食”面前, 人们只会记住最终胜利的人, 而不会有太多的感情纠葛, 因为规则就是胜利者制定的, 他们要保护公平竞争, 维护利益, 而不会因为感情而去怜悯失败者。因此, 奖学金制度就是学校用来激励学生公平竞争、适应社会的方式, 而平分奖学金则丧失了公平竞争的精神, 不利于学生们的发展。

(三) 公平与竞争的关系理论分析

公平和竞争, 是相互联系、相辅相成的概念, 公平在维护着竞争, 竞争在促进着公平。首先, 公平维护着竞争, 没有公平, 竞争就失去了其自身的意义。有些竞争者通过不正当手段赢得了胜利, 这就是不公平的体现。只有竞争者身处一个公平的环境, 才能发挥自身优势, 积极上进。其次, 竞争促进着公平。竞争是有利于社会健康发展的利益实现方式, 它是社会成员不断向上, 不断进取的动力所在, 是社会进步的推动力。竞争越激烈, 规则才能更加公平, 没有竞争就不可能有真正意义上的公平。

高校设立奖学金的目的就是鼓励学生公平竞争。首先, 学校在奖学金的申报、评定、分配各个环节做到公平、公开、公正。其次, 学生在学习成绩、论文发表等方面不弄虚作假, 不诋毁同学, 以符合规范的方式去竞争。切实做到公平与竞争相互融合。

三、对高校奖学金平分承诺书的反思与建议

(一) 严格执行自愿原则

自愿是承诺书发生法律效力最根本的前提条件。然而在签署承诺书的时候, 签署人并非全是自愿的, 有部分同学是因为面子问题而“被迫”签名。那么可以采取“秘密”方式进行签署。例如通过向与本次奖学金分配无关的第三人表达愿意平分的意愿, 由第三人统计情况, 并且不向外公布。然后待奖学金获得者确定以后, 再分别与愿意平分的获得者联系, 将奖金分给其他同学。这个过程中只存在第三人与各位同学的单线联系, 这样能保证承诺书签署人的真正自愿, 不会因为面子问题而产生“不自愿”的情况。保证了自愿原则以后的承诺书才能发生法律效力。

(二) 合理设置奖学金分配比例

由于研究生奖学金奖金数额较大, 万元以上并不少见, 对于获得者而言, 可以满足较多的生活学习需要。而没有获得奖学金的同学则一文没有, 尤其对于一些家境相对贫寒的学生来说, 确实不利于学习生活。那么获得者将自己的奖金分与其他同学是有益处的, 关键在于分配的比例。如本文上面提到的平分方式, 笔者认为极为不当。这样严重伤害了奖学金获得者的学习热情, 也助长了其他同学不劳而获的心理, 违背了公平原则, 走向了平均主义。应当设置奖学金获得者与其他同学不同比例的奖金, 获得奖学金的同学分三分之一或四分之一给其他同学。这样既维护了奖学金获得者的劳动成果, 也能解决其他同学的学习生活需要, 实现了“多劳多得”的社会主义分配原则。

(三) 创新奖学金分配形式

奖学金获得者将自己的奖金直接分给其他同学是一种分配形式, 笔者认为“授人以鱼不如授人以渔”。奖学金获得者可以用奖学金购买书籍、举办集体活动等方式代替直接将奖金分给其他同学。这样能够更好地增强其他同学的学习热情和同学之间的友谊, 并且不会形成不劳而获的思想。

(四) 分散奖学金数额, 扩大奖学金种类

首先, 高校的奖学金多则上万, 少的也有三四千, 金额集中给获得者几人, 必然造成同学间的分配不均, 容易引发矛盾。其次, 奖学金种类较少, 多数是依靠学习成绩排名获得, 然而素质教育不能只停留在学习成绩这一项内容上, 有的同学有其他特长, 也应当设立特别奖学金。如此一来, 让更多的同学通过自己的努力获得奖学金, 一来解决了分配问题, 而来也促进同学们创先争优的激情。

四、结语

公平竞争是人际关系和谐的前提。没有竞争就会滋生不劳而获的行为, 伤害到其他人的利益, 影响社会的和谐, 整个社会也看不到希望与活力。并且人们的积极性会大大降低, 创新就会失去力量源泉, 综合竞争力也没有了可靠的支撑, 给整个民族的未来蒙上一层阴影。奖学金之所以存在, 目的就是通过这种方式给与学生荣誉和帮助, 达到激励学生不断进步的作用。因此, 对于奖学金的评定一定要本着“公平、公正、公开”三个原则;其次在分配方面要创新方式。时代在进步, 科技在发展, 如今的大学生的人生观和价值观早已悄然的发生着变化, 不断在各个领域。各个方面表达着自己的理解和看法。他们对于现存的奖学金体制也有了新的要求和期望, 希望学校能够做得更好, 更好地为同学们着想。学校只有通过不断地深入到学生中去调查和了解, 丰富和完善现有的奖学金制度, 才能更好地发挥出设立奖学金制度的作用和意义, 满足广大学子的要求。学子们也能通过拿奖学金来激励自己, 不断学习科学文化知识, 为社会发展贡献自己的一份力量。如此, 我们国家的发展才会永无止境, 不断向上, 实现中国梦, 指日可待!

摘要：根据《合同法》第二十一条的规定, 承诺是指受要约人同意要约的意思表示。因此, 承诺书是指受要约人同意邀约的意思表示并以书面形式表达出来的文书。然而对于承诺书的法律性质问题, 针对不同的行业, 学界有多种观点。本文以高校学生签署的奖学金平分承诺书为切入点, 分析此种承诺书的性质, 从而为其他行业承诺书性质的探讨提供思考和借鉴。

关键词：要约,承诺,自愿原则,法律效力

参考文献

[1]冯必杨.公平与竞争关系探析[C].2006年江苏省哲学社会科学界学术大会论文集 (下) , 2006.

[2]孙彧.荣誉岂能均分[J].中国社会科学报, 2013.

[3]裴启涛, 孙胜等.高校奖学金制度存在的缺陷及对策[J].文教资料, 2009.2.