广西田林县范文（精选9篇）
广西田林县 第1篇
桉树(Eucalyptus)天然分布于澳大利亚大陆及华莱士线以东岛屿,其种类繁多,且多数是世界著名的硬木资源和造纸优质材料。尾叶桉(Eucalyptus urophylla)是其速生优质的种类之一,尾叶桉人工林,尤其是短周期工业用材林的迅速发展,促进了造纸业和人造板工业的发展。同时,尾叶桉人工林在消灭荒山,减少水土流失,防风固沙,改善生态环境等方面起到了重要作用。随着引种面积的迅速增加,桉树人工林的生物多样性减少等一些生态问题引起人们的争论。由于生物多样性是地球生命支持系统的核心部分,通过参与各种生物地球化学循环过程来维持人类生存所必须的生存环境,因此,开展对生物多样性的研究,已经成为当今生物学、生态学及人文科学的研究热点[1]。本文对田林县尾叶桉人工林不同年龄群落发展过程中物种变化进行的研究,旨在探明尾叶桉人工林物种多样性现状,掌握桉树林群落林下植被发展动态,为开展生物多样性保护和指导尾叶桉人工林的经营管理提供理论依据。
2 研究方法
物种多样性是群落重要的数量特征之一,是群落的种数、个体总数及各种均匀性的综合指标,它不仅反映了群落或生境中的物种丰富度、变化程度或均匀度;也反映不同地理自然条件与群落的相互关系,在一般情形下群落物种多样性与稳定性和群落的演替有很大关系。本文采用丰富度指数、多样性指数、均匀度指数的5个计算公式统一应用各个物种在该层中的个体数对各层的物种多样性进行了测定[2]。
(1)物种丰富度即物种的数目,可直接用群落物种数表示,也可以用群落物种数与群落个体数的比值来表示,本文采用物种数为丰富度指数。物种丰富度指数:S=出现在样方的物种数。
(2)多样性指数反映群落中的物种数量、物种个体数量以及物种分配均匀程度等的变化情况,本文采用Simpson指数、Shannon指数来计算。Simpson指数:
D=∑Ni(Ni-1)/N(N-1),
Shannon-Wiener指数:
H=-∑(Pi㏑Pi)。
(3)均匀度是群落样方中每个种个体数目之间的差异,因此均匀度通常被定义为观察多样性与最高多样性的比率。Pielou均匀度指数:
J=H/㏑S。
(4)种间相遇机率 PIE是描述群落组织水平特征或相互关系的指数,它是根据不同种活动在随机情况下的个体间相遇的比率:
PIE=[N/(N-1)](1-ΣPi2)。
上式中Ni为第i种的个体数,N为所有种的个本总数,Pi为第i种的个体数Ni占所有种个体总数N的比例,即Pi= Ni/N;i=1,2,3,…,S,S为物种数。
3 结果与分析
3.1 不同年龄尾叶桉群落的植物物种多样性
利用上述物种多样性指数的计算方法,对尾叶桉人工林植物群落的物种多样性进行统计计算(表1)。
由表1可看出,尾叶桉人工林群落的灌木种类是比较丰富的,据 18个样方7200m2 的调查统计,共有灌木67 种。三个不同年龄的样地中,Simpson指数平均为0.0967,其值较小,且各个样地的差异较大,表明Simpson指数能反映出各样地间物种多样性的差异。Shannon-Wiener指数平均为2.9137,各样地间的物种多样性也存在一定的差异,而种间相遇机率平均为0.9133,变幅较小,群落均匀度平均为0.7260,变幅较小,由于物种多样性是一综合量度,进行多样性分析时应将各种多样性测定指标进行全面考虑。从计算结果来看,基本上是2.5年群落 >4.5年群落>0.5年群落,几个指标大致反映了相同的趋势。2.5 年群落的Simpson 指数、Shannon-Wiener指数、群落均匀度最大、种间相遇机率也较大,其多样性程度较高,4.5年群落次之,0.5 年群落的多样性程度最低。
注:(1)species richness (2)Simpson index (3)Shannon index (4)Pielou index (5)PIE
不同年龄尾叶桉群落的草本植物种类比灌木的少,据18个样地 7200m2的样地统计,共出现55种,草本植物的物种多样性指数较低,Simpson指数平均为0.2107,明显低于灌木植物。Shannon-Wiener指数平均为2.3327,群落均匀度平均为0.6723,均比灌木植物的相应指数低,而种间相遇机率平均为 0.8000,这是由于草本植物个体分布不均匀。对群落内郁闭度较大的林分林下草本植物来说,不仅各物种间个体数分配不均匀,而且物种在空间分布也不均匀,造成样地间种类组成,个体数均差异较大。因而草本植物的物种多样性指数较低,群落的均匀度也较低。
此外,由表1可知,在不同年龄群落样地中,0.5 年群落的Simpson指数,Shannon-Wiener指数、种间相遇机率较高、群落的均匀度也最高,故其草本植物的物种多样性最大,2.5年群落次之,4.5年群落的多样性最低。说明在桉树林分郁闭前,林内光照充足,有利于草本植物特别是阳生性草本植物的定居,随着林分的郁闭,林内的光照减少,阳生性草本植物逐渐消失,因此,4.5年群落草本植物的多样性较低。综合以上指数表明草本植物物种的多样性在各样地的变化无规律可循,与灌木植物的变化不同步。因为一样的样地如果环境条件相对优势,则木本植物的多样性增大,使得群落的郁闭度加大,限制了草本植物的分布,因而对草本植物的多样性有抑制作用。
3.2 尾叶桉人工林群落的植物种类组成
田林县桉树人工林样地中共出现53个科、83个属,共129个种,其中种类在3种以上有13个属,少于3种的有40个属,这种属内种系贫乏现象,说物种的分化程度低。在样地中共有单个体种33种(占26.8%),双个体种7种(占2.5%)。对这些偶见种相对群落来说,更容易受到各种威胁的影响而在群落中绝灭,而使群落的物种多样性降低,使得群落有极高的物种损失率,所以对桉树人工林的物种多样性保护意义十分重要。
3.3 不同年龄尾叶桉人工林群落的植物种类组成
(1)4.5年尾叶桉群落的植物种组成。
样地调查中,活地被物以草本植物和灌木为主,灌木有45种,草本有34种,常见的灌木植物有盾叶木、红皮水锦树、野牡丹、盐肤木、地桃花、鬼画符、粗糠柴、山芝麻、华山矾、粗叶悬钩子、小花扁担杆、石岩枫等,灌木层盖度为8%～58%。调查中发现白栎、麻栎、白桂木等乔木的幼苗、幼树等开始出现。层间植物常见的有马连鞍、海金沙等,其盖度较小。常见的草本有黄茅、牡蒿、铁芒萁、黑莎草、五节芒、金发草、石珍芒、白花柳叶箬、华三芒、弓果黍、荩草、珍珠芒、以及东方乌毛蕨、团叶铁线蕨、蕨、肾蕨、凤尾蕨、鳞毛蕨等,草本层的盖度可达80%。
(2)2.5年尾叶桉群落植物种类组成。
该群落共出现灌木54种和草本32种,常见的灌木有乌饭树、小花扁担杆、羊耳菊、醉鱼草、山油麻、粗糠柴、盐肤木、野牡丹、地桃花、山乌桕、算盘子、悬钩子、灰毛浆果楝、构树、杜茎山、大叶千斤拔、粗叶悬钩子等,灌木层的盖度为10～15%。藤本植物常见的有马连鞍、乌敛莓等,种类较少,其盖度也较少。常见的草本有黄茅、飞机草、硬杆子草、蔓生莠竹、白花柳叶箬、水庶草、石珍芒、大叶弓果黍、荩草、金发草、千里光、牡蒿、蕨、渐尖鳞毛蕨等,草本层的盖度可达90%。
(3)0.5年尾叶桉群落植物种类组成。
该层灌木植物出现有28种,常见的有小花扁担杆、羊耳菊、醉鱼草、粗糠柴、厚皮黄杞、红皮水锦树、盐肤木、余甘子、地桃花、山乌桕、红紫珠等,灌木层的盖度为15%左右。常见的草本有牡蒿、胜红蓟、黑莎草、千里光、石针芒、白花柳叶箬、飞机草、大叶舞草、水庶草、革命菜、黄茅、蕨、东方乌毛蕨、鳞毛蕨等31种,草本层的盖度为70%左右。由于该群落在造林初期间种农作物,所以旱稻的盖度在其中比较大。
4 结语
本次研究表明,尾叶桉人工林林中的植物种类以阳生性的树种为主,如盾叶木、红皮水锦树、小花扁担杆、粗糠柴、乌饭树等比较丰富,而常常出现在自然演替早期的强阳生性树种,如山乌桕、山黄麻、马尾松等植物出现很少。野外观察发现,这些强阳生性植物也见侵入期的尾叶桉人工林群落,但大多数植株都在人工林早期的除草过程中被铲除,虽然随着人工林的生长,除草活动渐减少或停止,但郁闭后的生境已不再适合这些阳生性树种的发展,所以这类强阳生性植物在林下比较少。草本植物随着乔木的郁闭,阳生性的牡蒿、黄茅、水遮草等渐由耐荫性的蔓生莠竹、海金沙、白花柳叶箬等取代,蕨类植物也出现较多。
尾叶桉人工林样地调查表明,0.5年尾叶桉群落较早侵入的高等植物大多为草本植物和灌木植物,相对较高的环境异质性为具有不同生物生态习性的草本植物和灌木植物提供了相对丰富的生存空间,但是多样性的发展与早期除草活动有密切关系,除草过程中除掉了侵入灌木植物,除草活动停止后适宜的生境给草本植物提供了发展空间,因此该群落具有较高的草本植物物种多样性。随着恢复时间的增加,人为的干扰相对减少,速生的桉树还没有郁闭,灌木逐渐侵入,种间竞争趋于激烈,层次结构日益明显,但环境的变化相对而言滞后,因而2.5年尾叶桉群落草本植物的物种多样较高,灌木植物的多样性达到最大。4.5年尾叶桉群落中,环境变化逐渐趋于稳定,乔木层的尾叶桉开始郁闭,一些喜光性的灌本、草本植物由于在物种间的相互竞争中失败而消失。灌木层的物种多样性较高,而草本层的物种多样性最低。
研究结果表明,田林县尾叶桉人工林的植物物种多样性总体水平较低[3],至于桉树林下层植被较少,其主要原因之一,是用于营造尾叶桉人工林的山地,原来土壤贫瘠,植物稀少,覆盖度低;原因之二,尾叶桉生长迅速,对光、水、肥竞争力强,竞争力弱的植被就难以生存和生长。在立地条件较好的地方,尾叶桉人工林下层植物并不稀少,而且,有的地方造林前寸草不生,营造尾叶桉人工林后林内开始有植物生长。作为一个外来树种,尾叶桉无法在100年之内在引种地形成一个完善的生态系统和森林生物多样性的生境,与当地的乡土树种为优势群落所形成的较为完善生态系统比较,存在相当大的差距。
根据田林县尾叶桉人工林的物种多样性现状,开展对植物物种多样性的保护是必不可少的。在当前,保护生物多样性的具体措施包括就地保护和迁地保护,而以经营木材的经济效益为目的的桉树林不可能建立诸如自然保护区、森林公园或者繁育中心等保护措施。所以应结合当地的资源状况和实地调查情况,对田林县尾叶桉人工林物种多样性进行恰当的保护。
参考文献
[1]赵士洞.生物多样性科学的内涵及基本问题[J].生物多样性,1997,5(1):1～4.
[2]马克平.生物多样性群落测度方法[J].生物多样性,1994,2(3):90～91.
田林县“农事村办”工作经验材料 第2篇
中共田林县委组织部
2011年3月
为破解信访工作难题，维护社会稳定大局，2008年以来，田林县坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断深化“农事村办”法律服务，积极探索县域信访维稳工作新模式，创新开展“农情乡解”服务活动，及时有效地将区域矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，取得了良好的效果。主要做法是：
一、构建“农情乡解”服务网络，夯实信访维稳服务阵地 为了突破信访工作无“脚”的瓶颈问题，我县以收集整理农情信息、化解基层纠纷为目标，依托全县“农事村办”服务平台，构建县、乡、村、屯、户五级“农情乡解”服务阵地，形成以县“农情乡解”服务中心为龙头，以乡（镇）服务中心、村服务站为基础，以屯服务点和信息服务户为触角的“金字塔”式信访联动服务网络体系。
县“农情乡解”服务中心将县信访办、调处办合署办公，从法院、司法、国土等部门抽调人员具体协助，作为县委、县政府的常设机构，落实了4个编制，负责全县“农情乡解”工 作的组织、协调和指导工作。乡镇成立“一办三中心”和设立“农情乡解”服务中心，以组织、行政、经济等手段，整合乡镇相关站所的人才资源和技术优势，配备充足专兼职工作人员，积极协调处置各类信访矛盾问题和突发性事件。村级服务站一般管辖3—5个行政村，成员由村干部、驻村指导员、乡（镇）包村干部等人员组成。屯级服务点聘请服务中心户，及时收集上报群众反映的热点、难点问题。目前全县已建立县级“农情乡解”服务中心1个，乡（镇）服务中心14个，村级服务站34个，屯级服务点1183个，信访服务中心户3378户，覆盖了全县165个行政村，1200多个自然屯，38250户20.5万人。配备县、乡专职接访工作人员87名，村专职信访信息调解员165名。县、乡、村、屯、户五级信访联解网络，一级联一级，一环扣一环，形成了治安防控、信访信息、纠纷调解、为民服务等四张网络，夯实了信访维稳工作“网底”。
二、强化“农情乡解”服务指导，形成信访维稳强大合力 我县坚持党委、政府主导、牵头协调，各部门通力合作，积极探索区域性、行业性调解的新经验和新做法，努力构建人民调解、行政调解、司法调解于一体的立体工作框架。县、乡成立了以党委书记、政府县长、乡镇长为组长，副书记、组织、政法、政府分管副职为副组长，宣传、综治、信访、调处等有 关单位为成员的县、乡“农情乡解”领导小组，组织、政法部门发挥牵头抓总作用，统筹协调人力、物力、财力，推进活动深入开展，形成了上下一心、部门联动的齐抓共管工作新格局。紧紧围绕稳定、发展两大主题，利用“农情乡解”服务中心、站所网络阵地，通过县、乡、村、屯“四级联动”，开展大接访、大排查、大调处活动，筑牢县域信访维稳第一道防线。在具体工作中，“公、检、法、司”以及法制、调处等部门结合自身职能，重点开展法律服务，认真调解矛盾纠纷和做好治安防控，切实维护社会稳定。宣传、广电等部门重点开展宣传工作，利用横幅、标语、报刊、广播电视以及工作人员，进村入户宣传信访条例，增强群众对调解工作的信心。工会、团委、妇联以及民间各协会、专业合作社、理事会等群团组织和社会组织，依托自身优势，在参与矛盾纠纷的化解工作的同时，重点开展其他服务活动，积极为群众办好事、实事，解决群众生产、生活问题。
三、创新“农情乡解”活动载体，提高信访维稳工作成效 我县以“工作重心下移、工作责任下移、工作感情下移”三个下移为抓手，以及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题为己任，充分发挥基层党组织和广大党员的领导核心作用和先锋模范作用，不断创新工作载体，切实提高工作效率。县、乡镇党政领导轮流在服务中心带班、值班接待群众，服务中心领导和乡镇领导干部随时接待来访。通过定期接访、现场接访、主动约访、带案下访、跟踪回访等形式，与群众“零距离”接触，和群众面对面谈心，综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及感化等手段，逐步消除群众对立情绪，确保反映的问题得到有效解决。对涉及面广、时间跨度大、容易激化的疑难杂症，实行领导包案、一包到底的办法。对乡（镇）无法办结的案件，由县委、县政府专门召开会议进行研究，提出办理意见，并安排县领导带案下访，限时办结。集中解决一批群众关心的热点难点及矛盾纠纷问题，不断减轻区域信访压力。围绕“事要解决”这个目标，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面做好群众上访接待工作；通过“四张服务网络”，加强治安员、信息员、调解员、志愿者等“四员队伍”建设，组织治安员、信息员、调解员、志愿者深入调查研究，做好情况摸底排查工作；整合全县领导干部力量，组织100名后备干部、200名领导干部、300名新农村指导员、1000名村干部下村入户了解社情民意，化解矛盾纠纷，全力做好村屯信访排查及纠纷调处工作；开通“网络视频调解”系统，充分发挥乡镇服务中心与县城服务中心可视频对话的功能，对一时难以解决的重大信访问题，通过网络视频，向县“农 情乡解”服务中心提出咨询和建议，并通过视频使县领导和群众面对面进行沟通和协调，不断提高信访调解工作效率；在县“农情乡解”服务中心，设立信访接访大厅，建立“三大联解”联合办公窗口，形成人民调解为主导、行政调解为主力、司法调解为后盾的上下联动“大联解”格局，真心化解矛盾，真情消除纠纷。做到“两覆盖”目标，即下访工作覆盖所有村屯、覆盖到各级领导班子成员。据统计，开展活动以来，全县各级服务站和各级领导干部共接待来访群众32638人次，受理2939件，已办结2569件，办结率达87%，基本实现“小事不出村，一般事不出乡，大事不出县”目标，有效地维护了社会和谐稳定。
四、建立健全“农情乡解”工作机制，开创信访维稳工作新局面
“农情乡解”架起了干群之间的“连心桥”，深受基层党员群众的普遍欢迎。但在民意调查中，群众普遍担心怕不能坚持长久，为此，我县在实践中不断总结经验，逐步建立了一系列长效机制。一是规范工作运行制度。制定完善服务中心、服务站工作人员行为规范，严格实行首问负责制、限时办结制、责任追究制，对工作人员接待群众来访和办事做了详细的要求，增强承办人员责任心；完善各种工作流程图，将接访、调 解的相关工作程序、时限、责任单位、责任人上墙公布，主动接受社会公众监督。二是健全经费保障制度。实行县财政统一预算，县、乡镇、村“农情乡解”服务中心、服务站每年的业务经费分别按10万元、3万元、5000元划拨，每月定期给村级信访信息员发放补贴。强化财政预算的执行监督，保障资金到位。三是完善考核考评制度。出台《“农情乡解”奖惩暂行办法》，制定《量化目标管理考评标准》，结合每年的乡镇党委书记履行述职评议活动和每年的村干部考核工作，将“农情乡解”作为述职评议和考核考评内容，以办理群众信访事项和矛盾纠纷调处办结率、承诺期限兑现率和群众满意率等来核定各级各部门干部政绩。每年开展社会测评，对工作中表现突出、群众满意度高的基层组织和基层干部，予以表彰奖励或提拔重用，干部群众的工作热情进一步高涨。四是建立督查督办制度。通过设立投诉电话等方式，接受社会和群众全方位监督，服务态度不好，群众意见大的工作人员，坚决迅速调离；对在工作中不负责任，引发群体性事件造成严重影响的，严格追究相关工作人员责任。五是形成密切联系群众的好风气。通过开展“六见面”，即县四家班子领导每月与所联系的乡（镇）主要领导见面一次以上；乡（镇）主要领导每月要与辖区重要工程业主各见一次面；乡（镇）领导班子成员与各村党支部书记、村民委主任各见一次面；联系村乡（镇）干部与各屯信访信息员各见一次面；村级联解委员会成员每月要与治安防控员、治安防控对象、重点信访户见一次面；各村党支部书记、村民委主任每月要与困难群众各见一次面。及时解决矛盾纠纷，确保“案结事了，群众满意”，让群众有冤有处申、有苦有处诉、事情有人管、问题有人解，极大地密切了党群干群关系。
广西西林县发展冬季蔬菜之我见 第3篇
1 发展冬季蔬菜的地理特点
西林县位于东经104°31′~105°31′, 北纬24°~24°45′, 处于季风带内, 冬春时节 (11~4月) , 盛行偏北季风影响, 带来北方干冷的气流, 加上西林处在云贵高原脚下, 冷空气翻越云贵高原到达西林境内后形成下沉气流, 温度升高, 湿度减小 (一般称为所谓“焚风效应”, 形容这种气流象火一样的干燥) , 因而雨量少, 气温较高, 全年平均气温19°, 最冷的1月份平均气温10°以上。历年来的极端最高气温并不出现在盛夏的7月份, 而是在春末夏初的4、5月份, 11~5月, 常常是高温干旱少雨, 无霜期360 d以上, 大多数年份基本上都是无霜年。因此, 从西林的地理位置和气候特点, 很适合冬季蔬菜的发展。
2 交通条件的便利
西林县的交通有了很大的发展, 从田阳县 (广西南菜北运集汇地) 到西林300 km的路程, 其中120 km是高速公路, 180公路是二级路。西林境内的这段二级路, 车辆来往少, 交通很顺畅便利, 所以, 西林到田阳需要的运输时间是4 h左右, 当天采收的蔬菜, 下晚运输, 当夜零晨即可到达田阳, 赶上了当日的交易时间。
3 冬闲田成片待耕
全县的保水田面积0.4万多hm2, 耕作制度都是一季水稻为主, 耕作期在4~8月, 9月到来年的3月都是处于闲置中。灌溉条件是自流灌溉为主, 水源比较丰富。每个村屯的田片比较集中, 利于以屯为单位连片开发。土壤均为壤土、砂壤土, 耕层20cm左右, 土壤肥力较高, 很适合蔬菜种植。
4 农村劳动力充足
该县农民大多以耕农为生, 农事主要是自家耕作为主。40~50岁左右的村民, 不管男女都在家务农, 平时除了做自己的一些农活, 大多时间都是在家闲置无事可做, 没有什么收入来源, 想外出打工但年纪大去不了。外商到当地开发种植蔬菜请当地村民做零工, 村民都很高兴, 因为, 在家门口可以做些零工, 增加自己的收入, 如此客商农户皆大欢喜, 所以, 在西林农村请民工比较容易。
5 冬菜生产区域划分
西林县呈东南向西北走向, 东西长150多km, 南北宽30多km, 最西的马蚌乡海拔900多m, 最东的那劳乡海拔500多m, 形成一个西高东低的狭长带, 县城所在地的八达镇是全县的中心点, 县城东部是普合乡、那劳乡, 东南部是西平乡、足别乡、那佐乡;西北部是古障镇和马蚌乡。从西林县的区域特点, 东部的普合和那劳宜种植番茄、辣椒、西葫芦、胡萝卜、豌豆等。东南部的西平、足别、那佐宜种辣椒、西葫芦、胡萝卜、豌豆等, 西北部的古障、马蚌宜种西葫芦、胡萝卜、豌豆等。
6 发展冬季蔬菜应注意的主要问题
6.1 品种选择
选择种植品种是关键, 品种的选择要根据市场的消费情况、品种的耐运问题以及品种对本区域的适应性。用种前要做好市场考察研究, 根据客商要求选择种植品种, 最好是客商提供种子。
6.2 适时播种
确定好播种期是保证产品上市最佳时机, 因为以南菜北运的销售方式, 所以要考虑好上市的时间, 从西林的耕作特点, 8月份是水稻收割期, 12月中旬是西林历年霜冻出现期, 霜冻期一般1~3 d, 因此, 要安排好番茄、辣椒在11月中旬前进入开花结果盛期, 番茄、辣椒进入开花结果盛期后, 到了12月份, 即使气温低于10°, 也能正常开花结果。番茄、辣椒在8月上中旬播种育苗为好;胡萝卜、西葫芦、白菜在9月上中旬播种为好, 豌豆在10月中下旬为好。西部的乡镇要比东部及东南部的乡镇提前早播种1个星期左右。
6.3 连片开发机械耕作
农业种植, 土地的耕作所需的作业劳动强度大, 单靠个体自身来投工是艰难的, 所以, 必须机械化来耕作。目前, 都是用拖拉机来翻地起畦, 其特点是整得质量高, 整地技术标准化, 而且速度快, 能赶上季节。在农村, 要采取机械耕作, 农户的思想要统一, 地块连片开发, 才有利于机械化作业, 提高劳动效率。
6.4 利用龙头企业来引路促发展
利用企业的资金力量, 进行成片规范化种植, 引到、带动农户积极参与, 同时也给农户掌握一些现代农业新品质新技术的栽培与应用。进一步激发农户参与市场, 从而改变传统的小农经济意识。龙头企业其自身有资金、信息广、有销路, 利用企业发展形式来带动, 让当地的农户实实在在看在眼里, 动在心头, 达到宣传发动的目的和效果。
6.5 走一村一品道路
要培植一个农业产业, 生产规模是很关键。规模化种植就要走一村一品或一乡一品, 以1个乡或1个村为单位, 树立自己的品牌, 来提高市场的竞争力。
6.6 发展订单农业
发展定单农业, 就是要做到在产前已经找到了销路, 根据订单要求, 选好品种, 定好面积, 制定好栽培管理措施。最好是客商负责提供种子, 农户负责种植管理, 签定最低收购价, 来保障种植者的种植, 有了定单, 农户种得放心, 生产就有规模。就目前而言, 因为, 生产不成规模, 农产品货源不足, 没有经销商来参就没有订单也就没有销路。
6.7 发挥本地经纪人作用
进一步培养本地能人参与市场流通, 形成本地经纪能人, 因为, 本地经纪人对本屯本村才有责任感, 有共同利益和想法, 有本地经纪人来参与农产品市场流通, 本地农户对本地经纪人相互了解, 对其有信任感, 有信任才有种植。
6.8 政府制定惠农政策
广西田林县 第4篇
为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据百色市总工会《关于开展2012年夏季送清凉慰问活动的通知》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：
一、活动主题
围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间
2012年7月1日至7月30日。
三、活动内容
（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
（二）开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检
查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。
（三）开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等，把清凉和健康送到农民工手中。
四、要求
（一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。
（二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。
（三）各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动，并于7月25日将《2012年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱：tlzgh@163.com。
附件：2012年夏季送清凉慰问活动统计表
田林县总工会
二〇一二年六月二十三日
2012年夏季送清凉慰问活动统计表
填表单位：填表时间：填 表 人：联系电话：
1、各级工会在活动期间，共推动政府制定有关改善农民工生产生活条件的政策法规件；督促企业整改危害农民工身心健康和生命安全的事故隐患件，涉及农民工人。
2、各级工会在活动期间，共筹集慰问资金万元，其中政府拨款万元，工会经费投入万元，社会筹集万元。
广西田林县 第5篇
关键词：甘蔗产业,甘蔗种植,农业产业化
田林县位于广西西北部, 地处南贵昆经济区中心, 是滇、黔、桂三省区交界的商品集散地, 也是大西南出海通道的交通咽喉。县域面积5, 577km2, 是广西面积最大的县份[1], 其中可利用土地资源50.07万hm2。属亚热带季风气候区, 热量丰富, 雨量适中, 年平均无霜期为280~344d, 为大力发展田林蔗糖产业提供了得天独厚的优越条件。近几年来, 田林县委、县人民政府高度重视, 把大力发展蔗糖生产作为促进农民增收的一项重点产业来抓紧抓好。
一、田林发展蔗糖产业的优越条件
(一) 田林县的自然地理区位优势。
田林县拥有得天独厚的自然环境和丰富的土地资源, 且区位优势和交通优势明显, 适宜蔗糖产业的发展。
1. 自然气候条件优越, 为发展特色农业产业创造了有利条件。
田林属亚热带季风气候区, 雨量适中, 热量丰富, 气候温暖, 霜期短。县境年平均降雨量为1, 204mm, 历年平均气温16℃~21℃, 年平均日照时数1375.2小时, 年平均无霜期为280~344d。
2. 土地资源丰富。
根据2009年森林资源二类调查, 田林县土地总面积55.57万hm2, 其中土山面积占全县土地面积的94.8%, 石山仅占5.2%。全县林地面积49.31万hm2, 森林面积38.41万hm2, 森林覆盖率75%。
3. 区域位置优越, 为商品流通提供更好服务。
田林县位于广西西北部, 地处南贵昆经济区中心, 是滇、黔、桂三省区交界的商品集散地。全县14个乡镇165个行政村, 村村通公路, 南昆铁路、国道324线和隆百高速公路穿越全境, 是大西南出海通道的交通咽喉;电信光缆、联通、移动通讯业务覆盖全县14个乡 (镇) 165个乡 (镇) 。
(二) 政策与市场优势。
一是发展蔗糖产业, 符合国家实施“东蔗西移”战略性结构调整。同时国内外蔗糖需求量较大, 给田林蔗糖产业发展提供更多更大的升值空间。二是甘蔗产业在田林县社会经济发展中具有重要的地位和作用, 已成为很多村屯群众经济收入的主要来源。三是我国乙醇汽油的推广和应用, 燃料乙醇的需求量逐年巨增, 市场前景极为广阔, 为蔗糖产业提供一条新的发展路子。四是糖厂技术的改造升级, 把酒精废液“变废为宝”循环利用, 给蔗糖产业带来新的发展希望。
二、蔗糖产业发展现状
田林县蔗糖产业发展历程可以说历尽了艰辛。从田林县农业局编报的田林县《农业志》 (1991~2010) 统计数据 (数据来源为县统计局历年的年报) 来看, 田林县蔗糖产业发展可分为两个发展阶段。
(一) 第一个发展阶段 (1991~1999年) 。
1991年全县甘蔗面积3, 374亩, 总产量3, 522吨, 平均亩产1.05吨, 到1995年田林县蔗糖生产办公室成立, 全年甘蔗种植面积3, 972亩, 总产量6, 118吨, 平均亩产1.54吨, 与1991年相比, 种植面积或是单产都没有太大的起色。1996~1999年, 田林县第一个糖厂建成投产到停产, 四年甘蔗种植面积累计达109, 263亩, 平均每年27315.75亩, 累计总产量229, 327吨, 平均亩产2.1吨。其中1998年全县甘蔗种植面积达35, 465亩, 总产量78, 302吨, 平均亩产2.2吨。
(二) 第二个发展阶段 (2000~2012年) 。
2000年糖厂停产, 全县甘蔗种植面积严重缩水, 只有6, 137亩, 比1999年减少15, 857亩。2000~2006年甘蔗种植面积在3, 500~6, 100亩之间徘徊不前。2007年, 田林县委、县人民政府通过招商引资, 引进“富民糖业有限责任公司”到田林新建糖厂投产, 引导群众大力发展种植甘蔗, 掀起了第二次甘蔗种植高潮, 甘蔗种植面积得到较快发展。2006年全县甘蔗种植面积28, 035亩, 其中新种2.6万亩, 总产量92, 430吨, 平均亩产3.3吨, 单产有所提高;2008~2010年, 全县甘蔗种植面积每年达到8.852万亩, 年平均总产量37.21万吨, 平均亩产达到4.2吨。2011~2012年, 全县甘蔗生产得到了巩固和发展, 每年种植面积达到10万亩以上, 总产量45万吨左右。
三、田林蔗糖产业发展面临的突出问题
(一) 糖厂企业缺乏信誉度, 挫伤农民生产积极性。
1999年, 田林县第一个糖厂停产, 已给很多开发商、农民造成累累伤痕, 生产积极性大打折扣;2007年新建的第二个糖厂企业开始投产。2008年以来, 由于世界金融风暴的影响, 蔗糖受国际市场冲击糖价波动大, 企业信誉度不高, 对群众种植的甘蔗爱收不收, 拖欠蔗款打白条, 当地政府买单, 并没有给农民带来好的经济效益。
(二) 蔗区基础设施薄弱。
田林县大部分甘蔗种植比较偏远, 并且多数在山坡上, 水池、水利灌溉设施、蔗区公路建设等基础设施比较薄弱, 万事靠天。一是山坡地多, 机械化推广应用程度不高;二增加了施肥成本;三是干旱缺水, 单产比较低;四是运输成本比较高。
(三) 土壤贫瘠, 肥力低, 养分缺少。
由于大部分甘蔗种植在山坡上, 多数是红黄壤土、砂质土, 养分比较缺, 土壤贫瘠, 保水保肥能力比较差, 土壤耕作层不足15公分, 严重影响甘蔗生长对土壤、养分、水分等的需求。
(四) 科技推广不够普及, 栽培管理水平跟不上。
田林县蔗糖生产办公室、糖厂企业没有把科技培训、科技推广工作摆在首要位置, 缺乏对科技培训、科技推广工作重要性的认识, 农民在种植管理过程中缺乏技术, 科学管理水平低。
(五) 品种单一化严重, 缺乏可替代的良种。
多年来, 田林县主要种植品种为台糖22, 占总面积的95%, 品种单一退化严重, 产量下降。
四、田林县发展蔗糖产业的对策措施
(一) 领导高度重视, 切实加强对蔗糖产业发展的引导。
县委、县人民政府要把县委、县人民政府列入当地经济发展, 促进农民增收的一项重大项目来抓紧抓好。县人民政府成立领导机构, 主要领导亲自挂帅, 县委、县政府分管领导具体抓, 各部门、各乡镇密切协作, 同心协力, 把蔗糖产业做强做大, 使之成为农业、农村经济发展的支柱产业。
(二) 积极引进有实力、讲信誉的公司或企业, 共同发展壮大蔗糖事业。
县委、县人民政府出台一系列优惠政策和措施, 通过招商引资、考察学习等形式, 积极引进有实力、讲信誉的公司或企业到田林办糖厂, 把田林蔗糖产业做强做大, 为促进地方经济发展发挥重大作用。
(三) 建立激励机制, 稳定完善糖料政策。
县委、县人民政府建立激励机制, 对发展蔗糖产业作出突出成绩、突出贡献的先进单位和个人给予表彰奖励, 稳定完善糖料政策, 该兑现的要兑现, 以提高广大干部职工、群众的工作积极性、主动性和创造性。
(四) 加强基础设施建设, 综合应用节水保水抗旱措施。
县委、县人民政府要积极投入资金, 切实加强蔗区水池、水利灌溉设施、公路建设、滴水灌溉等基础设施建设力度, 综合应用节水保水抗旱措施, 降低生产成本, 提高经济效益。
(五) 积极引进适宜新品种, 提高单产。
近几年来, 田林除继续种植台糖22品种外, 开始引进示范推广抗性好、产量高、品质好的00236等新品种, 并被群众接受。
(六) 示范推广应用测土配方施肥等配套技术措施, 改良土壤和提高肥力。
在有条件的地方, 示范推广应用测土配方施肥技术, 增施有机肥, 达到改良土壤和提高肥力的目的。
(七) 加大科技普及力度, 为蔗糖产业提供科技支撑。
广西田林县 第6篇
2010年9月15日, 广西壮族自治区工信委领导在广西壮族自治区上林县政府相关领导的陪同下, 深入相关企业实地核查淘汰落后产能完成情况。
广西壮族自治区上林县于2010年8月25日前已全面完成了2010年淘汰水泥生产落后产能10万t的目标任务, 原广西壮族自治区上林县象山水泥厂和原广西壮族自治区上林县水泥厂的ф1.836.5m的水泥磨机已全部拆除撤离生产现场, 并于2010年9月8日经南宁市淘汰落后产能检查组现场检查和材料审查, 通过验收。核查组对广西壮族自治区上林县强力推进淘汰落后产能工作给予充分的肯定。
(摘自中国水泥网)
广西田林县 第7篇
1 西林县城中村、城边村现状
西林县城现有城中村、城边村共7个, 即北街、中街、东街、宏达屯、八洋屯、新河屯及火亮屯。村庄建设用地面积总计20.08hm2, 占县城区总面的积约5.0%。城中村、城边村建筑均为村民自建房, 自家使用居多, 老民房多为1~3层, 2层居多, 近年新建及在建民房则多为3~4层, 均为典型的竹筒楼形式。普遍存在建筑朝向混乱、日照间距不足、消防通道严重不通等问题。其中北街、中街、东街位于城市旧城区中部;宏达屯、八洋屯及火亮屯位于建成区的边缘, 可通过城市道路与建成区便捷联系;新河屯位于城北山体内, 交通不便。
西林县城中村、城边村各村主要存在的问题不同, 但仍有些共性, 主要表现为:
(1) 建筑密度高、居住环境差。现有城中村、城边村建筑层数逐年增加, 建筑密度不断加大, 但建设标准不高, 虽然大部分新建建筑结构都比较坚固, 但建筑通风、采光普遍达不到要求。
(2) 道路不成系统, 安全隐患大。由于城中村、城边村长期以来处于自发建设的状态, 大部分道路狭窄、弯曲, 道路设施不完善, 道路通行能力极差, 难以保证正常的交通功能, 更给消防、救护等紧急需要制造了障碍, 总体抗灾能力差。
(3) 基础设施匮乏。城中村、城边村内供水、供电、排水等系统不完善, 公共服务设施和市政设施严重不足。
(4) 城市形象不佳。城中村、城边村低标准的环境建设和低成本的环境维护, 给外界造成城市整体环境品质差、形象不佳的印象。
(5) 西林县为山地城市, 土地资源紧缺, 城边村所处区位多为山脚或山体内, 发展备用地有限。
(6) 城中村、城边村管理存在许多问题。城中村、城边村主要由各村村级基层组织管理, 由于知识、经验和能力等的不足, 管理水平难以达到城市的整体水平, 存在二元化的建设管理体制矛盾, 不利于城市的整体协调发展。
2 改造困境
2.1 规划困境
在城中村、城边村现有建筑密度大、容积率高的情况下进行改造, 不仅满足不了改善城镇环境要求, 村民也很难接受;如采用开发利益主体 (村民、开发商) 追求利益最大化的容积率, 将对原有城镇空间形态的控制造成干扰。
2.2 产权困境
城中村、城边村大量违法建筑的存在与土地产权的特殊性, 令改造陷入两难境地。如果承认了违法建筑的产权, 则鼓励了违法行为, 会引起新的抢建;如果不承认产权, 考虑到法律依据不足及违法行为的普遍性, 对该部分违章建筑难以强制拆除, 也令改造无法进行。
2.3 土地供应困境
西林县属山地城市, 城边村位于山脚居多, 建设用地条件差, 可发展备用地缺乏, 村民没有可备用的宅基地。若由政府统一提供建设用地, 备用地紧张的问题仍然存在, 为保障改造单位在改造中有利润或至少不亏损, 政府需要给改造单位供应适当改造用地, 实行大幅度地价优惠, 或进行大量资金贴补。这不仅影响地价收益, 而且容易造成土地供应失控, 冲击房地产市场。
3 改造总体目标
基于城中村、城边村现状, 结合西林县城发展的目标, 西林县城中村、城边村改造确定的总体目标为:融入城镇生活, 以城区的现代文明为标准, 实现城镇品位的提高、功能的完善、基础设施的延伸, 为促进城中村、城边村经济发展提供物质空间平台。
4 改造过程中的村民安置问题
改造过程中村民的安置问题包括3个方面, 即村民居住安置、就业安置及身份安置。
很多城市的城中村、城边村改造时, 村民房屋拆迁以后, 在保证满足村民居住需求的条件下, 允许其再拥有至少1套住房用以出租, 以保证在其失去土地后, 在无其他劳动技能和谋生手段的情况下能够保障生活;或用以变卖, 以获得经商、创业的第一桶金。
就业安置是村民安置工作的重中之重, 只有对村民进行就业指导、就业培训和就业安置, 才能保证村民被城市化, 使村民以后能够参与到各项城市活动中来, 融入社会中去。政府应为其提供技术培训服务、创业环境和就业岗位。
此外, 村民被城市化以后, 作为“市民”应享受城市居民社会保障, 使其老有所养、病有所医、失业有保障。
5 改造模式的分类及时序安排策略
结合现有村庄改造的实践经验及对城镇总体规划实施动态过程的预测, 城中村、城边村改造在综合考虑各村区位环境、功能定位、分散程度、用地规模和建筑量的大小、是否受到重大项目建设影响、开发主导主体的不同等因素的前提下, 其改造模式主要分为3类:整体搬迁改造模式;分期分批逐步改造模式;以及保留为主, 局部整治。
城中村、城边村改造时序的安排不仅应从经济角度的评价确定, 还需要综合考虑城中村、城边村居住环境现状、区位条件、村级班子整体执政能力、村民改造意愿、重大开发建设项目、发展需要等因素确定。除近期发展特别需要外, 村民改造意愿、居住环境现状对时序的确定最为关键。时序的安排可分为近期 (3~5年) 、中期 (5~10年) 、远期 (10~20年) 。
5.1 整体搬迁改造模式
通过政府统一建设农村村民公寓式住宅小区, 村民补偿新旧住宅差价后整体搬迁到住宅小区。前期政府可以结合村民公寓配建相应规模的“农资、农具和农产品”仓储设施, 委托村民公寓物业管理一并管理, 随着集体土地完全转化为国有土地, 这些仓储设施拆建为其他城市建设用地。鉴于西林县土地资源紧缺、资金、政府能力等情况, 该模式基本不适用。
5.2 分期分批逐步改造模式
通过基础设施带动、周转地块启动或滚动开发等模式。基础设施带动模式用多方融资进行城市市政基础设施建设、社会服务设施建设以及城市美化亮化带动城中村、城边村的改造。周转地块启动改造模式是解决政府控制民房建设、村民危房改建、置办新房等急需的住宅建设之间矛盾的有效措施, 将拆迁的村民逐步安置到分期建设好的住宅中, 然后再对旧村进行拆迁建设。西林县八洋屯应采用分期分批逐步滚动改造模式, 逐步搬迁至迎宾新区内。而位于旧城区中部的北街、中街、东街, 在整合的基础上, 分期分批部分搬迁, 安置用地可结合城市总体规划要求, 设置于工业集中区南部、驮娘江南岸及迎宾新区东北侧等。
5.3 保留为主, 逐步整治
采用空间疏解的方式, 在充分研究城中村、城边村现状空间肌理的基础上, 进行空间整理, 选择空间节点和通道, 逐步整治成有机开放的空间格局。西林县城宏达村、新河屯及火亮屯均适用于此方法。具体措施如下:一是逐步拆除临时建筑物以及不符合要求的建筑, 控制公共场地;二是逐步建设集中绿地、公共活动场所、标志入口等, 整合城市形象;三是逐步完善消防通道, 实现道路硬化、绿化、亮化;四是逐步完善垃圾收集、污水排放等市政基础设施建设, 改善环境;五是新建、重建、改建建筑严格按照规划相关要求执行。
6 结语
城中村、城边村改造是城乡协调发展的理想载体, 也是加快城市化步伐、提升城市品位的重要突破口, 有利于改善城市环境, 提升城市整体形象。同时, 城中村、城边村改造是复杂的社会问题, 涉及多方面利益;而各村实际情况呈现不同的问题及特点, 所处城市环境也有所差异。因此, 城中村、城边村改造应积极探索符合实际的改造模式, 并综合考虑城市整体格局及居住环境、房地产开发市场等因素, 因地制宜, 稳步推进。
摘要：以西林县城中村、城边村改造为例, 分析城中村、城边村现状、存在的问题以及改造过程中面临的多重困境, 探索城中村、城边村改造模式。
关键词：城中村,城边村,现状,改造
参考文献
[1]冯永杰, 高巍.“城中村”、“城边村”改造模式探析[J].小城镇建设, 2008 (8) :71-73.
广西田林县 第8篇
西林县是一个国家级贫困县, 地处滇、黔、桂三省 (区) 结合部, 离百色市260多公里。医院非常重视护理工作, 为护士们创造了良好的工作条件。70多名白衣天使妙手丹心, 强势打造了广西一流的护理品牌。如今, 她们在护理部主任李雪莲带领下奋发进取, 如同深山开放的幽兰, 默默地奉献着自己的清香。
护理带头人李雪莲
1990年7月, 毕业于田东县卫生学校护理专业的李雪莲, 分配到西林县古障镇中心卫生院。1992年2月, 因工作需要调到西林县人民医院从事临床护理工作至今。1999年7月取得主管护师职称资格。2003年1月至2004年2月任急诊科护士长;2004年3月至2007年1月任护理部副主任, 2007年2月任西林县人民医院护理部主任至今。
为了提高业务技术水平, 更好地为病人服务, 她业务上精益求精, 临床上模范带头, 业余订阅有关业务书籍, 在经济困难的情况下仍然坚持参加护理专业自学考试, 相继取得了护理大专和护理本科毕业证书。除了加强自身学习之外, 她还注重培养护理人才, 重视指导下级护士, 举行护理技术操作训练, 带领护理骨干参加市护理知识及技能大赛, 从而带动提高全院护士的整体护理质量。在她的带动和影响下, 很多护士参加了护理大专、本科自学或函授学习, 学习氛围十分浓厚。
在护理工作中, 不论在急救病房还是在突发事故现场, 冲锋在前总有她的身影。她总是以最精湛的护理技能, 最大限度地减少病人的痛苦为出发点。凡是其他护理人员解决不了的棘手问题, 她总是随叫随到, 化解难题。许多疑难问题, 如老年男性病人的导尿术、对不配合的病人插置胃管、小儿静脉抽血、休克病人静脉输液等技术操作都因她的到来迎刃而解。
多年来, 李雪莲先后在内科、外科、妇产科、急诊科、护理部从事临床护理工作, 在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下, 李雪莲不断提高政治素质和专业技术水平, 始终以“救死扶伤, 实行革命人道主义, 全心全意为患者服务”为座右铭, 以“解除患者痛苦, 挽救病人生命”为己任, 巧手施护, 丹心爱人, 从未出现过任何差错, 出色地完成了各项护理任务, 受到了领导和患者的高度赞扬, 为医院赢得了良好的声誉。
19年来, 她护理过的病人不计其数。可当亲人卧病在床时, 她却无暇照顾亲人。她老家在平果县, 为了不影响工作, 她多年来很少回家看望年迈的父母, 于是心存太多的愧疚。她父亲患脑溢血瘫痪在床近半年, 家里人都瞒着她, 哥姐丢下手中的农活精心地照顾着父亲, 直到康复了她才知道。当她责怪哥姐为什么不及时告诉她时, 他们却说:“告诉你了又有什么用, 你会有时间回来吗?白白让你担心!”她无言以对。今年年初, 年已八旬的父亲在南宁住院手术, 她乘着出诊护送病人到南宁的机会, 顺道看望父亲, 平生第一次陪父亲散步、给父亲喂饭、剥香蕉皮父亲竟感动得落泪。第二天临走时, 父亲其实很困了, 却不肯睡, 说是怕睡着了女儿偷偷走掉又不知何时才能见面了!当她和同事谈及此事时, 眼里依然是泪花闪烁。
1997年她爱人到上级医院进修, 小孩无人帮带, 好强的她并没有向领导提出照顾的要求, 仍然坚持和别人一样排夜班。每当上夜班时, 就把只有4岁多的孩子独自一人留在家里, 孩子半夜醒来经常找不到她, 就打着赤脚穿着单衣到科室找。看着孩子可怜巴巴的样子, 她却只能偷偷流泪。即便如此, 她却从没请过假, 一直坚守在护理工作第一线。
19年来, 李雪莲在护理工作岗位上兢兢业业, 把维护人民群众健康, 解除病人痛苦视为自己崇高的职责, 把自己的精力和感情全都投入到工作中去, 最大限度地减少病人的痛苦。在各级卫生部门举办的护理知识竞赛中多次获奖, 多次被单位评为先进工作者, 连续7年年度考核被评为优秀, 多年荣获县“五好文明家庭”称号。
2003年11月, 她当选西林县第七届妇女代表大会代表并担任县妇联执行委员。2006年11月当选为百色市第二届人民代表大会代表, 2007年5月荣获广西“全区优秀护士”称号。
与时俱进、管理创新的护理理念
2005年初, 医院新病房楼即将建成之际, 护理部提出新病房安装中心吸引、吸氧系统、采用悬挂式输液钩、配置多功能床、购置心电监护仪和输液泵等便民措施的建议得到了院领导的采纳。新病房整洁舒适, 在百色同级医院中都是比较先进的, 使病人对医院的就医环境很满意, 使护士们在良好的条件下工作积极性非常高。2008年7月, 开始实行微机书写病历, 使病历书写更加规范化, 也减轻了护士工作量, 使护士有更多时间与病人沟通, 护患关系十分融洽。
在人才培养上, 李雪莲主任清醒地认识到, 要提高全院护理服务质量, 必须造就一支精干的护理管理人员队伍。首先要做好护士长人才的培养和选拔。在考虑提拔护士长人选时, 任人唯贤, 特别注重人选的综合素质, 从学历、年龄、业务技术水平、组织管理能力、人际协调能力等方面进行择优选拔, 并加强对护士长的管理和培训。要求每位护士长每年必须参加区、市两级护理管理知识培训班学习1～2次, 以便不断提高她们的管理水平。现任8位护士长都是精挑细选出来的, 在业务操作和护理管理中表现突出。
在加强护理人才继续教育的前提下, 努力改善护理人员学历结构, 鼓励和支持护理人员接受在职学历教育, 护理人员学习风气浓厚。目前大专、本科在读护理人员20多人, 大专以上学历护理人员占全院护理人员比率达42%。加强了对新护士的规范化培训, 着眼全院护理人员“三基三严”培训, 大大提高了全院护理人员的基础理论知识和专科护理知识及护理操作技术水平。
护理部鼓励和支持护理人员学习新业务、新技术、新知识, 多次派出护理业务骨干到上级医院进修, 多次参加各种业务培训班学习, 仅近两年内就派出护士长或护理骨干参加市、区级护理知识培训班学习50人次, 派出护理骨干到上级医院进修14人次。学习回来后, 她们把所学到的新理论、新知识, 对大家进行讲解和传授, 不断地应用于临床。
如儿科护师吴香莲到百色市人民医院儿科进修回来后, 对全科护士进行新生儿黄胆蓝光治疗及早产儿暖箱使用的护理知识培训, 使大家都掌握有关知识, 儿科顺利开展了此项业务, 取得良好的经济效益和社会效益;产科几个助产士到上级医院进修回来后, 结合本院实情, 将学到的知识应用于临床, 使产房护理管理质量大为提高。内一科护士配合医生开展深静脉穿刺新技术, 病人好评如潮。现任护理部陆兰菲副主任, 2004年参加全市护理技术操作比赛荣获三等奖。
在应对上级领导检查“医院管理年”和“爱婴医院”复审时, 全院护士表现出了良好的精神风貌, 以一流业绩赢得了领导的好评。一改人们对贫困边远医院一定技术落后的偏见, 为医院争得了荣誉。
护理部非常注重护士礼仪培训, 大力推行微笑服务, 全体护士树立起笑迎八方病友的新理念。为了让病人满意写在脸上, 该院护理部在护理工作中开展“人性化”服务, 简化了工作流程, 做到护理质量追求“零缺陷”, 服务病人做到“零距离”, 满足病人实现“零投诉”, 使病人在医院能享受到优质的全程护理服务。同时, 加强护患沟通, 提高服务水平, 有效防止了护患纠纷。病人对医院护理服务质量满意率达98%, 高质量的护理服务也吸引了很多外省、外县的病人。
一次, 上级专家来医院讲课, 内容是人际交往礼仪, 课件中突然出现一位护士的相片, 专家笑着问“认识她么?笑得多甜!”大家开始愣了一下, 随着就是一阵开心的大笑, 那是专家刚拍的本院一位护士的工作照, 真是巧了, 她的名字就是“甜甜”。专家接着说“如果我们每个人都能以这样灿烂的笑容面对病人, 他们对我们的服务还能不满意吗?”其实这样的甜美笑容, 在西林县医院随处可见。
团结协作、沉着救护的护理队伍
2003年4月18日, 医院收治了广西首例重症非典型肺炎病例。在院部的统一部署下, 护理部带领护理精英勇抗“非典”。时任护理部主任禤玉善同志身先士卒进入第一线, 岑桂珍、黄祝春两位副主任也先后进入疫区。当时进入疫区的还有王秀灵、农桂梅、甘廷先、邓月朋等护士。她们冒着生命危险, 克服了医院设备简陋、医疗条件和防护设备差等困难, 在最险要关头, 冲锋在前, 勇挑重担, 不怕牺牲, 无私奉献, 和专家们一起治愈了广西首例重症非典型肺炎病例。
在抗击“非典”的46个日日夜夜里, 护理人员不顾生命危险, 与病人零距离接触, 给病人剪头发、洗头、抹脸、更换床单、被套、枕头等, 无微不至地关照病人, 鼓励病人树立战胜疾病的信心, 使患者病情日益好起来, 直至治愈出院。她们在救治病人的同时也做好了自身防护, 医护人员无一被感染, 有效地防止了“非典”疫情向外扩散, 谱写了战胜“非典”的辉煌篇章, 涌现出了许多“抗击非典优秀护士”。
时任内科护士黎春梅就是其中之一, 当接到护理部安排她作为首批进入“非典”疫区的护士时, 她二话没说把儿子交给妹妹照顾, 零距离护理“非典”病人。其实在这之前, 一些少数民族村寨出现霍乱、鼠疫暴发流行时, 黎春梅就多次进入疫区参加救护病人。因工作积极受到表彰之后, 她没有以“抗非英雄”自居, 而是始终保持平常心态。
西林县因为地处边远山区, 交通不便, 群众健康意识薄弱, 时有食物中毒事件发生, 野菌中毒也并不鲜见, 甚至出现了各种烈性传染病如霍乱、鼠疫, 车祸致大批量伤员入院也比较常见。
外科为一综合性大科室, 住院病人多, 是全院护理工作中任务最重, 也是最早开展整体护理的科室, 目前有11名护士。这是一个团结奋进的护理队伍, 曾多次收治过不知姓名或被家人抛弃的病人, 这些病人大多身无分文, 被人送来后便了无音讯。可是外科医护人员并没有放弃他们, 不仅为他们免费诊治, 而且还主动为其翻身、擦屎、接尿、洗脸、洗脚, 并买来米粉、稀饭喂他们吃。
提起2008年2月7日这个日子, 外科医护人员都还记忆犹新。一名急性肠梗阻致感染性休克的病人在术中出现心跳呼吸骤停, 经胸外心脏按压、电除颤、药物治疗等一系列抢救措施, 43分钟后患者的心脏奇迹般复跳了。晚8时50分患者返回病房, 处于深昏迷状态, 血压波动大, 回房15分钟后还出现了一次心跳骤停, 经抢救后恢复。大家都知道, 心跳停跳超过30分钟后才恢复心跳者, 随时有心脏再次停跳的可能, 还会出现各种严重的后遗症, 必需对患者进行专护, 急救室成了临时ICU。
而此时正值大年初二, 当时外科仅有十名护士, 有一人已放假回家过年, 其他科室也是人手奇缺。外科护士长刘陶萃迅速作好调班, 担任第一班的专护, 所有在家护士全部到位。大家都顾不上休息主动地加班, 有些甚至是上完白班接上夜班。护理部两位主任都是抢救小组成员, 参加了抢救并一起参与专护排班。最令人感动的是, 年轻护士黄艳萍当时已怀有8个月身孕, 仍和同事并肩护理在一线, 甚至跑得比他人还快。怕她太劳累, 护士长让她坐着过医嘱, 她不答应, 抢着去做各种操作, 她的口头禅是“让我来!”。经过医护人员的精心治疗和护理, 患者奇迹般清醒过来, 在住院后第5天转到上级医院接受康复治疗, 病人家属非常感动。
急诊科是很多护士害怕的科室, 原因是怕出诊时晕车、道路和车况不好容易发生意外。怕归怕, 每一个被安排到急诊科工作的护士都乐意接受, 安心工作。随着群众健康意识的增强, 要求出诊接入院的病人增多, 急诊科出诊任务日益繁重, 有时一天出诊好几趟。西林县城到各乡镇的交通条件普遍较差, 到村里的路大多是机耕路, 尤其是那佐线, 更是使人谈路色变。然而急诊科护士们克服各种困难, 出色地完成每一次的出诊任务。
几乎每个急诊科护士都有过这样的经历:在滂沱大雨中出诊, 道路泥泞不堪, 车前能见度不超过两米, 救护车上坡时车轮直打滑寸步难行, 而路边坡正在塌方不时有大石头滚落到身边, 险象环生。有时前后都被塌方的泥石流阻塞, 更是进退两难, 车上又有危在旦夕的病人急需送到院内救治, 医护人员和司机一起并肩作战, 医生护士下车推车, 舒通道路。
好不容易回到医院, 来不及脱下裹满泥巴的衣服, 有可能又听到某处要求出诊的求救电话了。也许是司空见惯吧, 和别人谈起这些事时, 她们每个人脸上都露着坦然的笑容, 仿佛说的事情与己无关。
提起医院的优秀护士, 护理部李主任如数家珍。她说出了许多优秀护士的名字, 其实每个都是一名普通的护士, 却在平凡的岗位上做出了非凡的业绩, 她们凭着自己对病人的真心付出, 以娴熟的护理技能赢得了病人、领导和同事的赞赏和尊重。
外科韦艳珍主管护师就是其中一个, 她1989年7月毕业于百色市民族卫校, 被外科姐妹们戏称“大姐”。无论在工作中还是在生活中她都是名符其实的老大姐。工作兢兢业业, 任劳任怨, 工作经验非常丰富, 姐妹们遇上困难她总是随喊随到, 新护士、实习生的带教让她来担任是非常可靠的, 几乎每年年度考核她都被评为优秀, 是一个众人公认的“劳模”。
广西田林县 第9篇
一、少数民族地区少儿阅读现状
民族地区基层公共图书馆少儿读者除了具有一般少儿读者阅读特点外, 还具有自己独特的阅读特征。
1. 民族文化归属感比较明显。
少数民族地区少儿生活环境被当地族群文化熏陶, 认同本族群的文化风俗、节假庆典, 对于本族群的文献记载, 容易找到归属感。上林就有“山歌唱到老”的传统, 少儿感兴趣是山歌, 他们更愿意投入更多的精力去阅读关于山歌的图书。
2. 阅读碎片化、无序化。
民族地区整体文化素质本来就不高, 读书识字率普遍不高, 少儿阅读的盲目性和阅读的随意性更为显著。壮族山歌文化又还没有完全成为一套完整的文献资料, 阅读多由学校安排, 缺少连续性。
3. 阅读推广泛化。
阅读推广是图书馆吸引读者最为有效的办法之一。免费开放政策实施以后, 上林县图书馆大力举办读者活动, 2012年全年活动举办57场, 而阅读活动举办6场, 仅占九分之一强, 大量的非阅读活动占据了阅读推广的宝贵资源。
二、少数民族地区少儿阅读缺乏的原因
1. 民族地区少儿阅读空间狭窄
民族地区基层经济发展相对滞后, 直接影响到对少儿阅读空间建设。一是公共图书馆覆盖率低。据有关调查统计, 城市少儿读者拥有90%童书资源, 农村少儿读者仅仅占有10%的童书资源, 上林县图书馆少儿类读物2000册, 占馆藏总量的8%。尽管上林努力打造“文化粮仓”, 建设配有1500册图书、20平方米的农家书屋, 只有大丰社区农家书屋等为数几个开展读者服务, 其他的农家书屋还是无法给农村孩子提供适合的阅读空间。[1]全国县以下的公共图书馆没有几个县设立少儿图书馆, 民族地区少儿阅读空间狭窄了。二是学校应试教育影响。[2]当前的还是普遍执行应试教育, 阅读本身难以承受如此重担, 阅读首先是作为一种愉悦身心的消遣行为而已, 而人们却赋予功利的使命, 必然导致功利性阅读。三是家庭缺少亲子阅读氛围。农村家庭能够为孩子购买图书的一般都是农村教师家庭和农村干部家庭, 还有一些具有立志读书改变命运的家庭, 这些家庭占农村家庭比例少之又少。
2. 服务宣传不到点
每年都有图书服务宣传周, 基层公共图书馆还是采取传统的方式开展宣传活动。一是停留在阵地宣传。基层公共图书馆受各种因素影响, 大部分图书馆在自家门口宣传图书馆读者服务, 缺少走出去开展活动的勇气。二是宣传载体单一, 采用宣传物品还是方方正正的纸张, 印上白纸黑字宣传, 对少儿缺少吸引力。三是宣传内容枯燥, 主题都是介绍图书馆发展历程和成绩, 难以激发少儿阅读的兴趣, 这样的宣传不到点子上。
3. 服务少儿图书资源匮乏
基层公共图书馆受制于有限财政投入, 难以及时补充足够新出版的少儿图书。一是民族文化文献稀少, 反映民族文化图书更适合当地少儿的认知思维习惯, 却又很少有书商愿意为少儿研发当地文化产品, 基层公共图书馆也就难以采编到此类图书了。二是指导少儿阅读专家型人才请不到, 不仅是基层公共图书馆待遇的问题, 还有邀请专家的渠道、手续比较繁琐, 也有部分专家不愿意参与到此项活动。三是现代服务理念未形成, 现代服务基于以人为本, 具体的人文关怀, 全国层面刚执行免费开放政策, 基层公共图书馆还在大力建设免费开放项目等硬件设施, 还需要时间去完善软件设施。
4. 阅读服务规划不到位
由于各种原因, 基层公共图书馆建设都是以书库模式建设规划, 立足于原有规划设计好的实施设备上开展各种读者服务。一是旧式图书馆建筑规划落后, 从馆的外观到进馆的走廊、门窗样式等, 无法吸引少儿读者的注意力。二是阅读空间设计缺陷, 如阅读空间色彩设计成白墙, 呆板的超高长书架、四方阅览桌, 甚至服务用的桌子高度还超过儿童身高。三是培养阅读兴趣缺少宏观规划, 阅读兴趣培养没有做到从娃娃抓起、从家长抓起的长远规划, 难以让阅读逐步形成一种习惯。
三、少儿读者阅读推广策略
1. 拓展阅读空间
少儿阅读空间需要去拓展、延伸。阅读对于一个人的成长和发展至关重要[3]县级馆、乡镇文化站图书室、学校图书馆是常见的阅读场所, 还有少儿经常光顾的地方, 只要善加利用, 简单改造后也可以成为图书阅读的空间。居民娱乐中心、文化广场、大型超市、公园、体育运动场、汽车站候车厅, 甚至农村的小卖部等, 都是值得探索开发的阅读空间。邀请读者家长参与亲子阅读, 让读者家长在”求富、求知、求乐”中带动孩子一起阅读。
2. 灵活的宣传手段
把读者服务宣传与当地的民族民俗活动紧密联系起来, 与日常的节日庆典活动联系起来, 国家重大节假日的活动, 特别是上林县独有的龙母文化节、万寿节、渡河公等文化活动, 更是宣传读者服务的好时机。不仅要把图书馆简介和印有图书馆标识的礼物发放到少儿读者手中, 更好把趣味性很强阅读的图书送给读者, 还要通过设置奖励的形式, 让读者寻找图书馆, 发现图书馆。充分利用“儿童优先原则”相关政策, 宣传载体采用网络工具、电视广播公益广告、手机公共服务短信等互动性、动态媒体。[4]宣传物品和宣传的内容要充分考虑民族化, 争取少儿最大程度的认可, 宣传推广图书馆读者服务, 吸引更多读者走进图书馆, 认识图书馆, 利用图书馆学习。
3. 强化合作协作, 充实资源藏量
总分馆协作模式, 为分馆带来大量的童书, 满足广大少儿读者的需求。民族地区的公共图书馆文献资源相对缺乏, 相邻馆或者市县馆协作, 就可以资源共享, 为当地少儿读者提供更为丰富读物。馆校合作, 区市公共图书馆都和大量专家学者合作举办讲坛报告, 这些专家学者都是热心公益活动, 基层公共图书馆可以邀请他们一起举办公益讲座报告, 可以把图书馆公益讲坛送到少儿读者身边。馆家合作就是通过举办书香之家活动, 让家长接受赠书, 家长以读者的形象影响并引领孩子一起成长。馆外合作, 争取纳入“洋渡清水河文明示范带”、大明山文明带规划中, 积极联系与已建的48个小康生态村、26个南宁市生态文明村开展读者活动合作, 考虑标准文化室、篮球场等文化设施设立流通点, 让文明户参与阅读中。[5]民族地区的文化名人如广西民间歌王李守汉是当地少儿学习的榜样, 图书馆邀请他作为服务宣传形象大使, 他的故事具有更高的可信度, 同样也是吸引少儿读书的好策略。
4. 确立现代图书馆服务理念
现代图书馆以服务立身, 各项工作要以服务读者为中心。从路径依赖原理可知, 阅读习惯不是与生俱来的, 需要一个不断的刺激和长期积累的过程, 惯性的力量又使得少儿读者阅读习惯不断自我强化。民族地区的公共图书馆开展读者服务, 要用民族图腾形象、民族艺术载体、民俗活动等形式吸引读者, 服务窗口的规划设计符合少儿的生理、心理特征, 尽可能融入民族元素, 让少儿读者走进图书馆也有一种归属感, 这里能够满足少儿求知欲、好奇心。
综上所述, 少数民族地区少儿读者阅读尽管面临着各种历史难题, 但是他们同样遇到文化大发展大繁荣的历史机遇, 又有少数民族地区图书馆人无私奉献, 只要他们转变办馆理念, 把握少儿阅读规律, 会培养大批阅读爱好者。
参考文献
[1]南宁日报.上林县农家书屋成群众“文化粮仓”.http://www.nnnews.net/channel/201311/t20131105_594789.html.2013.11.05.
[2]赵日.区县图书馆为农村少儿服务的思考.图书馆工作与研究, 2013 (4) .114-16页.
[3]徐志红.架起少儿快乐阅读的桥梁—以广西南宁市少儿图书馆为例.图书馆工作与研究, 2013 (9) 120-121页.
[4]王志庚, 李俊国.坚持儿童优先原则开创图书馆未成年人服务工作新局面.图书馆工作与研究, 2013 (3) , 110-112页.
