工作目标任务完成情况的自查报告（精选6篇）

工作目标任务完成情况的自查报告 第1篇

工作目标任务完成情况的自查报告

工作目标任务完成情况的自查报告

（一）根据马目标委发[2010]3号文件和马目标委发[2010]5号文件通知精神，我中心对照2010目标任务进行了逐项清理自查，现将1-9月目标任务完成情况报告如下：

一、职能工作目标

（一）切实落实”两集中、两到位”.彻底解决部门对窗口授权不充分的问题，确保现场办结率90%以上，按时办结率100%.在发改、规建、林业、水务、国土、交通等6个审批事项较多的部门设立了行政审批股，结合政府机构改革，逐步在其他23个行政审批部门成立行政审批股。根据6月8日县机关行政效能建设暨政务服务中心建设工作会议精神，杜绝行政审批项目应进不进，体外循环。对还没有进驻政务服务中心的行政审批项目，各部门已于6月25日以前整改到位。确保了行政审批现场办结率90%以上，按时办结率达到100%.（二）加强对乡镇（街道）便民服务中心建设的指导和考核。一是统一建设标准，规范建设内容。为保证乡镇便民服务中心的建设进度和质量，县政务服务中心制定了《马边彝族自治县乡镇便民服务中心、村（社区）代办点标准化建设指导方案》，要求各乡镇做到便民服务中心的名称、标识标牌、内部设施、进驻项目、窗口设置、政务公开栏、管理和运行模式 “八统一”.统一推行”五制两服务”的运行模式，即推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、上报事项负责办理制和责任追究制，推行公开服务和特色服务（预约服务、延时服

务、无偿代办服务、上门服务等）。二是强化工作指导，督促检查到位。自开展乡镇便民服务中心建设工作以来，县政务中心会同相关部门，多次深入到各乡镇，从规划到建设全方位跟踪指导各乡镇便民服务中心建设工作，确保目标任务顺利完成。要求各乡镇利用乡镇政府办公楼底楼、文化站、扩建伙食团等方式，用最好的场地最大限度地整合利用现有办公场所进行规划建设。其中下溪、劳动两个乡新建办公用房，作为乡镇便民服务中心办公场地。三是明确验收标准，分步实施验收。制定了《乡镇便民服务中心及村（社区）便民代办点建设检查验收标准》，要求乡镇便民服务中心做到”六有”（有实施方案、有办公场所、有标识标牌、有办公设备、有办事指南、有登记台账和联系电话），村（社区）便民代办点做到”四有”（有办公场所、有标识标牌、有固定人员、有办理登记）。我中心正在陆续验收各乡镇便民服务中心和村（社区）便民代办点，并根据验

收情况划拨各乡镇剩余补助资金。

（三）深入推进政务服务中心标准化建设。按照省、市”政务服务中心标准化建设方案”要求，大力推进县政务服务中心标准化建设工作。按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化等5个大项14个子项要求，查漏补缺，纵深推进政务中心标准化建设。目前已制作安装 “96196”全省政务服务公告牌，政务服务工作人员已统一规范着装。

为满足我县政务服务中心标准化建设、”两集中、两到位”和拓展政务服务功能的需要，县委、县政府已议定新建政务服务中心业务用房，拟建成一座全县一流的办公大楼，切实高效、便捷、透明地为群众和企业办事，努力优化马边政务服务软环境。现已进入设计、招投标阶段，预计2012年建成投入使用。

（四）规范行政审批项目管理。在清理压缩行政审批事项的基础上（现为

151项），按照承诺提速50%以上的标准，重新编制行政审批事项和公共服务事项《办事指南》和《审批流程图》，签订省政府统一格式授权委托书。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上，按时办结率达到100%.（五）积极实施并联审批。将包括实行备案和核准管理的全部企业投资项目的审批事项纳入并联审批范围；以招商引资活动签约项目为突破口，由政务服务中心牵头，为重大投资项目提供并联审批和全程代办服务，并进行公示。

（六）全面加强政务服务中心干部建设，认真落实”三项制度”,切实改善政务服务环境，提升机关形象。按照比法定时限减少50%以上的标准，确定承诺时限，并向社会公布。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。设立了首问责任岗，规范首问责任岗职责，积极推行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制、一次性告知制等。统一实

行办理时限公示制和延期办结告知制，通过行政审批软件系统自动推行限时办结，并对超时办结件自动生成问责，实行每日网上巡查制，及时督促指导相关部门对超时预警进行处理。进一步建立健全了项目管理、人员管理、大厅管理、网络管理等规章制度，从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定，在政务服务过程中，坚持用制度管人，用制度管事。通过各项制度的落实，机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。

二、共同工作目标

坚持不懈狠抓党建、党风廉政建设、社会治安综合治理和维护稳定工作、精神文明建设、信息督查、机关运转等工作，各项工作任务正有序推进。

三、市下达目标

（一）基层服务建设：建成运行乡镇便民服务中心9个，村（社区）代办点116个。今年8月底，全县20个乡镇便民服务中心、208个村（社区）便民代

办点均已全面建成投入运行，分别完成了年初目标任务的211%和170%,提前形成了县乡村（社区）三级便民服务网络体系。截至8月底，各乡镇便民服务中心和村（社区）代办点共办理各类服务事项9860件。

（二）行政效能建设：（1、3-6小点内容同职能工作目标）

1、全面实施政务服务中心标准化建设。（略）

2、整合政务服务资源，拓展服务功能。按照”拓展内涵、完善功能、优化服务”的要求，结合现有场地条件，尽量将涉及人民群众切身利益的公共服务事项，纳入政务服务中心集中办理，强化政务服务中心的服务功能。整合了政务服务中心和惠民帮扶中心，实行”一套人马，两块牌子”.医保中心（含新农合）整体进驻政务服务中心办公，社保、就业等在中心设立窗口，中心的”五保”服务功能已较为完善。现正着手将工程建设项目比选、政府采购纳入中心集中办理，使中心”一站式”服务功能更加完善。

3、完成乡镇便民服务中心，村（社区）代办点建设。（略）

4、加强招商引资和重大投资项目、城乡环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务。（略）

5、全面实现行政审批”两集中，两到位”.（略）

6、认真执行和落实”三项制度”,加强行政效能监察问责。（略）

7、加强信息调研和新闻宣传工作。为广泛宣传全县加强机关行政效能建设重大决策部署、工作成效及先进典型，批评和纠正干部队伍和机关作风方面存在的突出问题，扎实开展宣传工作。利用《行政效能建设工作简报》，及时总结推广各级各部门的有效做法和工作经验，加大对行政效能建设的宣传报道。各乡镇、县级各部门采取橱窗、板报、发放资料、书写固定标语等形式搞好社会宣传。通过各级各部门整体联动，在全县营造效能建设的良好氛围，为机关

行政效能建设提供强大的舆论支持，促进我县干部作风转变、制度完善和创新以及政府行政行为规范和执行力、公信力的提高。

四、存在的主要问题

1、我县乡镇便民服务中心建设工作虽已全面完成，但在建设质量上各乡镇参差不齐，建设标准还不能做到完全统一。一是因各乡镇办公条件不一，部分便民服务中心难以满足大厅式、柜台式办公需要；二是部分村无支部活动室，便民服务代办点只能设在学校等临时办公地点或村三职干部家中。

2、”两集中、两到位”还未得到全面落实。个别单位对”两集中、两到位”认识不到位，在整体入驻、集中审批、集中办理、简化流程、对窗口提供保障等方面措施不够，对窗口负责人授权不充分，甚至将一些行政审批事项留在单位作”自留地”,导致群众办事”往返跑”.

工作目标任务完成情况的自查报告 第2篇

市文明办、市社建办：

20**年，市投资促进局紧紧围绕全市“产业振兴年”、“投资促进年”工作，以推进基本公共服务均等化为主线，以创新社会管理体制机制为着力点，大力实施“民悦、民智、民康、民安、民畅、民享、民心、民治”等行动，不断提高公共服务水平，健全社会保障体系，完善社会治理机制，优化民主法治环境，促进社会公平正义，在社会建设各领域取得了新的进展，全面完成了社会建设工作目标任务，现将自查报告如下：

一、加强组织领导，明确目标职责

成立了社会建设工作领导小组，全面负责此项工作。局党组书记、局长柏易柔任组长，局党组副书记、副局长赖鹏飞及局党组成员、副局长谭晓秋、曾正力为副组长，各科室负责人为小组成员；下设办公室，董德金兼任办公室主任并负责此项工作的日常事务。同时，按照市目督办关于《XX市社会建设xx年年行动计划》、《XX市深化社会体制改革加快推进城乡社会建设五大实施纲要》文件要求，对此项工作的总体要求、工作内容进行了明确，对工作重点、方法步骤、时间节点进行了细化，确保工作有力有序有效推进。

二、认真开展学习，加强自身建设

按照《XX市社会建设xx年年行动计划》，结合每周学习会，及时传达、学习上级有关政策和指示精神，研究安排当前的工作。认真学习了中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室《关于印发

XX市社会建设xx年年行动计划〉的通知》、《XX市深化社会体制改革加快推进城乡社会建设五大实施纲要》等文件精神。以扎扎实实的学习不断加加强自身建设，用以更好的为社会建设工作作贡献。

三、创新工作方法，取得显著成效

1、以建党90周年为契机，开展丰富的文体活动，牢固树立“新家园、新生活、新风尚”文明意识。一是开展户外拓展训练，每一位同志都以饱满的热情、昂扬的斗志，相互鼓励，团结协作，激发潜能，挑战自我，胜利完成了一系列具有挑战性和团队协作性的拓展项目，在战胜自我中收获了成功的喜悦，在欢声笑语中感受了团队的温暖，在竞争比赛中感受了团队的荣誉。二是开展“三基地一窗口”参观活动。组织干部职工参观“5.12”特大地震XX市抗震救灾·恢复重建陈列馆，使全体干部职工充分感受到了我党带领全国、全省、全市人民在抗震救灾和恢复重建中的顽强拼搏精神、科学重建精神和感恩奋进情怀。三是开展党员重温入党誓词活动。结合《党员证》发放，组织开展党员重温入党誓词活动和“回顾党的光辉历程”党课活动，丰富机关生活，加强支部党员团员之间的交流，增强党员团员的责任感，激发大家爱国热情。四是开展《建党伟业》、《杨善洲》等“红色电影”的观影活动。组织全局干部职工观看《建党伟业》、《杨善洲》等影片，牢固树立社会主义价值观和“新家园、新生活、新风尚”文明意识。五是做好“道德模范”和“都江堰好人”评选工作，将此项活动作为当前创先争优活动的一项重要任务，作为一次干部职工义务教育，广泛发动、积极组织全局干部职工参与投票活动，参与率达100%，以先进典型为榜样，学习先进、追赶先进，进一步提高业务水平、提高全心全意为人民服务的能力。

2、开展“迎国庆、知荣辱、树新风”主题实践活动，营造

工作目标任务完成情况的自查报告 第3篇

近日, 江西吉安市墙散办印发了《吉安市墙材革新工作目标管理考核暂行办法》和《吉安市散装水泥和预拌混凝土工作目标管理考核暂行办法》 (简称《两个考核办法》) 下发各县 (市、区) 墙革办、散预办。《两个考核办法》以墙材革新和散装水泥行政执法情况、新型墙材发展应用和散装水泥、预拌混凝土供应量情况、墙材革新报表和散装水泥报表上报情况、墙革专项基金和散装水泥专项基金征收、缴库以及报表上报情况、墙革和散预宣传报道 (含网站) 情况、平时工作配合情况等6个部分为主要内容, 实行计分考核。采取年终时各县 (市、区) 墙革办、散预办按照工作目标任务考核的6项内容进行自评, 市墙散办根据所掌握的情况并结合各县 (市、区) 墙革办、散预办自评结果进行检查、考评。对考评达到前三名的评为先进单位, 并给予奖励。

《两个考核办法》明确了墙材革新和散装水泥、预拌混凝土工作目标管理责任, 把目标任务落实到各县 (市、区) , 并进行层层分解, 做到人人头上有指标, 个个肩上有担子, 为确保各项工作目标任务顺利实现创造了条件。同时, 《两个考核办法》的实施, 建立了激励机制, 将有效调动各县 (市、区) 墙革、散预系统工作人员的积极性, 促进全市墙革、散预事业健康发展。

(作者单位:江西省吉安市墙材革新和散装水泥办公室)

工作目标任务完成情况的自查报告 第4篇

这次全区人力资源社会保障务虚会对下半年工作做了具体部署,目标已经明确,任务已经分解,保障措施已经制定。全力以赴完成今年各项工作目标任务,当前的关键就是要狠抓下半年工作的落实。使抓落实的实际行动,变成做好下半年工作的实际成效。

抓好下半年工作的落实,首先要善于抓重点、促全局。工作千头万绪,必须在统筹兼顾的基础上突出重点、突破难点,以重点突破带动其他各方面工作开展。这次务虚会明确提出要确保完成全年就业目标任务、加快完善社会保障体系、稳妥推进工资收入分配制度改革、积极推进人事制度改革、扎实做好公务员管理工作、统筹推进各类人才队伍建设、努力构建和谐稳定劳动关系、认真做好“十二五”规划纲要编制和各项基础工作等八个方面工作,并对每个方面的工作都提出了具体的要求。各级人力资源社会保障部门务必要把这些部署要求和本地区的具体实际结合起来,通过抓重点、破难点、出亮点,选准开展重点工作的切入点和着力点,加大工作推进力度,确保民生、人才、队伍“三个工程”有重大突破,在就业、社会保险、人才工作、人事制度改革和自身建设方面有新发展。

抓好下半年工作的落实,必须着力解决突出问题。我国正处在经济和社会发展的重要转折期,社会矛盾凸显,反映在人力资源和社会保障领域也是如此。我们要深入细致地研究解决当前我区人力资源和社会保障工作面临的突出问题,比如,对于劳动关系领域出现的一些突出矛盾和问题、特殊群体就业难的问题、事业单位人事制度改革问题、人才结构性矛盾突出的问题等等,我们都要多花一些精力去探索、去研究,争取有新的突破。

抓好下半年工作的落实,应当以深入开展“工作落实年”活动和创先争优活动为抓手。自治区党委、政府把今年作为“工作落实年”来抓,目的就是要推动各项工作落实、落实、再落实。开展创先争优活动就是要在推动工作落实中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。因此,各级人力资源社会保障部门要认真贯彻“六戒”要求,进一步转变工作作风,继续完善制度建设,切实加强工作指导,围绕做好下半年工作、完成好全年目标任务开展“工作落实年”活动和创先争优活动,确保各项工作真正落实到位。

工作目标任务完成情况的自查报告 第5篇

**县卫生局

2007年，在县委、县政府坚强领导和县人大、县政协的监督指导下，**县卫生局认真落实省农村卫生工作会议精神，以促进经济发展为目的，以保障人民群众健康为导向，贯彻“预防为主”的方针，加强重大传染病预防控制，加大卫生执法和卫生监督力度，大力推行农

村合作医疗，扎实开展医院管理年活动，认真治理医药购销领域商业贿赂，积极发展社区卫生，落实民生工程，不断提升农村卫生服务能力，巩固农村卫生示范县，较好地完成了县政府下达的市、县下达的目标任务，现将主要工作自查情况报告如下，请审阅：

一、民生工程建设

1、加快推进新型农村合作医疗制度，提高受益率。2007年，县卫生局重新拟定了新型农村合作医疗“基金管理制度”、“审计监督制度”、“公示制度”等制度。严格执行《**县新型农村合作医疗管理办法》，实行封闭运行。自2005年以来，从未发生违规使用基金行为。2007年3月，经省财政厅、卫生厅审计，认为我县合作医疗资金运营良好。2007年8月，县审计局又对2007年上半年合作医疗资金进行审计，未发现违规行为。

2007年，参合农民226723人（不含三山区）,参合率92.5%,三年相比参合率逐年上升。

2007年基金总收入为1133.6万元，1-12月基金支出913.26万元，其中统筹基金收入为1020.3万元，支出875.86万元，住院补偿776.04万元，住院分娩补偿71.01万元，慢性病补偿28.73万元，家庭帐户补偿37.48万元，统筹基金节余144.44万元，统筹基金节余率为14.15%（含风险基金）。达到了以收定支，略有节余的要求。

2007年1-12月底全县共报销21390人次，其中住院补偿8666人次，住院分娩补偿1577人次，慢性病补偿804人，家庭帐户补偿10343人。截止2007年11月底,住院补偿中领取补偿金5千-1万元的有158人，1万元以上的有52人，达到4万元封顶线的有3人，慢性病达到封顶线的有2人。住院补偿率为30.52%，受益率9.43%，受益面、住院补偿率逐年提高。

为提高新型农村合作医疗信息化管理是工作效率、加快信息传输，2007年建立了合作医疗网络运行平台，实现合作医疗网上操作，参保人员在县内各定点医疗机构发生的费用，可直接在网上报销。

2、提高农村卫生服务能力建设。按照省发改委、财政厅、卫生厅《关于下达2007年农村服务体系民生工程乡镇卫生院建设项目省专项资金投资计划的通知》，繁阳中心卫生院住院楼于2006年7月经县发改委批准立项，项目总投资350万元，总建筑面积3500平方米。省补助建设项目资金70万元，地方配套20万元，计90万元。根据县城规划及住院楼建设需要，经多次协商、调换建设用地，目前已平整好场地，建设了相关附属设施。效果图及平面功能图已设计完毕，元月份即可开工建设。

横山分院门诊楼：2007年2月工程破土动工。目前，工程主体已竣工，室外外粉刷已结束，室内装饰及附属工程建设也即将结束，预计2008年元月底投入使用。

赤沙分院综合楼2006年12月22日开工，目前主体工程完工,内外墙粉刷已经结束,进入内部装饰阶段,可望2008年2月交付使用。

根据省发改委、卫生厅、财政厅《关于印发安徽省农村卫生服务体系民生工程2007-2011年建设规划的通知》和县政府办《关于印发**县农村卫生服务体系建设实施方案的通知》精神，**县2007-2011年拟建81所标准化村卫生室，其中2007年要新建20所村卫生室，每所面积为80—120平方米，总面积1860平方米，计划投资93万元，其中省补74.4万元，县配套18.6万元。目前已建好三所村卫生室。13所村卫生室在建，繁阳镇因涉及到县城总体规划，招标失败，准备重新议标，争取在2008年1季度全部完工。

3、加强乡镇卫生院和村卫生室管理。为加强对镇卫生院的管理，扎实完成2007年县政府下达的各项工作目标任务。县卫生局坚持科学发展观，年初举办了镇卫生院发展研讨会。参会的镇卫生院长和县级医疗机构负责人，结合我县农村卫生的实际，针对当前卫生院所面临挑战与机遇，献计献策。就如何更好地利用现有的卫生资源，县、镇联动，建立和谐的协作关系，为全县人民健康服务，进行热烈的讨论，形成共识。结合此次工资套改和事业单位人事制度改革，职工全员聘用和绩效工资正在展开，乡村一体化管理也在进一步完善之中。

4、强化乡镇卫生院公共卫生服务功能。县疾控中心每月定期对卫生院防保医生进行培训，镇卫生院再对乡村医生进行培训，重点是传染病防治知识、疫情报告有关规定等。全县十三个卫生院从2004年起，全部实行传染病疫情和突发公共卫生事件网上直报，2007年各

卫生院均较好的执行了疫情报告制度，无零报、缺报情况。通过加大投入，规范服务，卫生院现有预防接种门诊，均达到了规范化接种门诊要求。在做好一类疫苗接种工作的基础上，积极开展流感、流腮等二类疫苗的预防接种工作，完成了预防接种任务。2007年，我县通过开展chimaca项目、031项目，进一步提高我县农村孕产妇和儿童保健服务水平。

5、完善发展社区卫生服务。2007年，全县社区卫生服务网络基本形成。截止2007年11月底，全县已建成社区卫生服务站6所，惠及城镇居民35064人，4所社区卫生服务站建设基本达到规范化标准。社区卫生服务“六位一体”功能也基本完善。社区卫生服务站统一配备了电视机，dvd，进行卫生健康宣传，大多数服务站还配备了电脑等设施，进一步完善了社区卫生服务信息化建设。目前已有一所社区卫生服务站纳入医保范围，其他社区卫生服务站正在申报定点医保单位。

社区卫生服务站积极推行首诊负责制和分级医疗和双向转诊制度，引导县公立医院支持社区卫生服务工作，公立医院举办的社区卫生服务站收支两条线管理试点工作正在进行。

二、公共卫生体系建设。

1、疾病预防控制体系能力建设。2007年按照项目培训要求，完成了对全县190名卫生院业务骨干的培训，并由卫生院再对村卫生室医务人员进行综合知识和合理用药等方面的培训。按照《2006安徽省市县两级疾病预防控制机构实验室装备项目实施方案》要求，我县及时接收了相应设备，加强了县疾控中心实验室装备。对照标准，加强组织、制度建设和相关资料整理，积极做好审评准备。

2、医疗救治能力建设。2007年，我县成立了医疗救治小分队，主要有县人民医院、县中医药医务人员组成，承担重大卫生事件的医疗救护。遇有重大突发公共卫生事件，小分队能在第一时间赶到现场完成紧急救援任务。今年县政府组织了四次较大的“折违”活动,卫生部门先后派出8支医疗救治小分队配合行动。

2007年12月11日，阳冲铁矿发生坑道蹋方，7名矿工被困井下。时间就是生命，卫生局接到救援指挥部命令后，当晚22时，局长李国平调集3部救护车，并带领县医院医护人员在第一时间赶到出事点。此后8天里，每天有30余名医护人员在抢救现场待命，在县医院急救厅，还有80名医护和后勤人员做好一切抢救和生活保障准备。县医院和中医院先后有142人参于了抢救行动。在救援的关键时刻，县医院的桂召文、罗金银二位医生，冒着生命的危险，深入地下坑道500余米，连续6个小时，在第一现场进行施救，直至所有被困人员全部救出，展现了**县卫生系统白衣战士无私奉献的精神。

3、卫生监督体系能力建设。自2006年起，我县不断完备卫生监督执法能力建设项目，增添了交通工具、电脑、复印机、打印机、摄像机、录音笔，照像机等办公设备和执法工具，提高了现场取证、取样效率，卫生监督能力得到提升。

4、突发公共卫生事件应急管理。全县责任传染病疫情报告单位19个，均能正常开展网络直报。突发公共卫生事件及时报告率100%，信息报告符合规范要求。县卫生局在原有基础上进一步完善了应急领导指挥组织、应急消毒、医疗救护、现场处置、监督检查、监测检验小分队。根据应急需要，为应急队伍配备了应急调查处理的相关设备，添置了新的消杀器械与药品，加大了应急物资的储备。今年以来，共出动疫情流调小分队12次，88人次开展对传染病的流行病学调查工作。

三、重大疾病防治和预防保健工作

1、艾滋病预防控制。为实现《中国预防与控制艾滋病中长期规划（1998-2010年）》的目标，县疾控中心加强艾滋病初筛实验室建设，现已具有初筛能力，并通过了省级验收。从事艾滋病预防保健、临床医护、检测检验、采供血等人员上岗培训率达100％。对我县2例艾滋病人，进行规范治疗、定期随访，督促cd4细胞检测，积极落实“四免一关怀”政策。2007年，累计出动干预队员225人次，干预娱乐场所25家，高危人群472人，开展现场健康教育75场次，安装艾滋病宣传公益广告牌15幅，发放宣传单2400余份，宣传画册9000余本，张贴宣传画36幅，免费发放安全套3600余只。

2、结核病预防控制。为贯彻《**县结核病防治规划（2007-2011年实施计划》。至2007年11月底，结防门诊接诊病人460例，发现肺结核病人277人，其中新发涂阳129例（占任务数92.8%），复治涂阳11例，重症涂阴8人，初治涂阴89人（任务总数9例），复治涂阴45人，痰检人657次。全县dots策略覆盖率100％，病人通过dots治疗治愈率95％。

3、免疫规划工作。2007年，全县坚持计划免疫冷链运转，各镇定点预防接种门诊运转良好，按时按月开诊，全年基础免疫接种率保持在90%以上，累计糖丸服苗6605人次，接种卡介苗1698人次，百白破7529人次，麻疹疫苗3840人次，新生儿乙肝疫苗5550人次。新生儿乙肝疫苗首针及时接种率超过75％。

进一步加强计划免疫门诊规范化建设，年内对县内14家计划免疫门诊进行了计划免疫规范化门诊评审，均达到规范化门诊要求

4、血吸虫病等地方病防治。全年，查螺381.031万平方米，占任务的100.25%；药物灭螺175万平方米，占计划的109.4%。人群血吸虫病检查60572人，治疗及扩大化疗4508人，分别占任务100.1%、100.2%。2007年全县发生急感1例，急感发病率控制在4/10万以内，较好地完成了全年血防任务。

全年监测加工销售环节12批108份盐样,抽查结果碘盐合格率为100%；居民户监测300份盐样，碘盐合格率为97%。还按东、西、南、北、中方位，在每个镇中心小学抽取20名8—10岁学生进行尿碘监测，经市站尿碘检测的100名学生，尿碘中位数为198.44ug/l,尿碘含量在100ug/l以上的样品数占检测份数的93%，无尿碘含量在20ug/l以下的尿样，达到了持续消除碘缺乏危害的目标。

5、爱国卫生工作。**县积极开展创建“安徽省卫生县城”的活动，2004年底经省爱卫会考核，荣膺省卫生县城光荣称号。我县不断巩固省级卫生县城成果，继续深入开展创建活动，2007年，县委党校、孙村镇卫生院、峨山镇卫生院申报市级卫生标兵单位，已通过市爱卫会验收，还有6个机关机关事业单位、4个行政村，申报省级卫生先进单位待批准。

2007年，中央财政补助安徽省公共卫生专项资金农村改厕项目下达我县改厕任务3183座。县爱卫办对各项目镇、村进行了改厕技术和健康教育培训，广泛深入开展卫生宣传工作，提高了群众卫生和健康意识，加快了农村改厕工作，于9月底提前完成任务，并于十月中旬经市爱卫会评估验收，我县所改建的农村卫生厕所全部达到合格标准。

根据省卫生厅爱卫办《关于进一步加强全省农村乡镇卫生院公厕改造的通知》精神，全县有十三个镇卫生院，在省卫生厅、省市爱卫会的关心支持下,已有九个镇卫生院、分院建造了卫生公厕,还有4个镇卫生院、分院计划在2008年底全部改造建成卫生公厕。

6、孕产妇和儿童保健。2007年，我县继续加大对“两管”工作的督导力度，将督导工作做到经常化、制度化，坚持一季度督导一次，下达督导意见书，指出问题和不足，提出指导性意见。全年对各乡镇卫生院“两管”工作进行了四轮次督导。2007年，全县孕产妇产前检查率达88%，7岁以下儿童保健管理率为64%，新生儿疾病筛查率达50％，“孕管”、“儿管”质量均有较大的提高。农村地区住院分娩达100％。

四、加强了卫生执法

1、依法行政。2007年1—11月，共审查申请资料948份，受理903家，不予受理45家；准予许可839家，不予许可64家；发放卫生许可证839家，其中食品卫生许可证699家、公共场所130家、放射诊疗9家、生活饮用水1家，并对照有关行政许可案卷质量基本标准要求，进行整理归档。许可及时规范，按时办结率达100％。

累计行政处罚48户次，结案41户次（结案率85.4％），其中警告3户次，罚款38户次，罚款人民币20940元，没收医疗器械和药品3户次，责令停止执业行为4户次。

按照卫生部、省卫生厅、市卫生局要求，上下联动开展卫监行动，分别组织进行了食品卫生、学校食堂、职业卫生、生活饮用水和食用植物油等方面专项整治工作。全年完成食品监测样品102份，合格101份，合格率99.02%；餐具样品807份，合格307份，合格率38.04%；生活饮用水110份，合格107份，合格率97.30%；公共场所公共用品10份，合格10份，合格率100%。并及时向有关单位和个人反馈，提出改善卫生状况的措施。做到了活动开展率100%、及时上报率100%，媒体报道100%。

2、餐饮、学校食堂等食品消费环节监管。现有餐饮单位索证制度建立率达100%、量化分级实施率达98.6%、无证单位查处率100%、非法使用原料监督检查覆盖率100%。

2007年高考期间，以监管考点周围饮食单位、宾馆为主，向整个城区辐射，并重点加强高考学生住宿、饮食点的卫生安全监督，提供卫生技术服务。累计出动车辆4台次，卫生执法人员22人次，监管餐饮单位64户次，宾馆12户次。通过卫生安全监管，未发生一起食物中毒和卫生举报投诉事件，保障了全县学生高考期间的卫生安全。

3、加强职业卫生监管。为维护厂矿企业一线生产工人身体健康，依据《职业病防治法》规定，2007年，对11家厂矿企业的654名工人进行了法规宣传和健康检查，并建立了职业健康监护档案。

4、生活饮用水卫生安全监管。为加强生活饮用水卫生安全监管，规范生活饮用水生产经营行为，控制介水传染病的发生。县卫生监督所分阶段对县内15家集中式供水单位的卫生状况进行检查，出动卫生监督人员29人次，车辆7台次，并对水源水、出厂水和管网末稍水进行水质卫生检测。

5、开展打击非法行医专项行动。2007年3月19日至3月23日，卫生局抽调了12名卫生执法人员，由分管局长带队，对全县境内各医疗卫生机构依法执业情况开展了监督检查，全面取缔无证行医，严肃查处违法违规行为。对全县43个医疗卫生机构，6所县直医疗卫生单位、13所中心卫生院、分院、22所村卫生室和2所厂矿医院进行了专项执法大检查。7月24日至8月3日，再次组织对全县各医疗卫生单位传染病防治工作、医疗机构执业等情况进行专项执法检查。同时根据群众举报，查处非法行医4处（及时查处率达100％）。2007年共出动执法340人次，取缔非法行医4处，查处医疗机构违法行为12家，没收医疗器械和药品价值0.6万元，罚款7500元。

五、医疗服务监督

1、依法实施机构人员准入。我县各级各类医疗机构执业登记、变更、校验等行政许可审批规范办结率为100%；医师、护士执业登记行政许可审批规范办结率达100%。

2、医疗服务质量监管。年初县卫生局召开会议，要求各级医疗机构全面贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院、县委、县政府关于加强卫生工作，增进人民健康，构建和谐社会的总体要求，进一步明确医疗机构改革与发展的方向和思路，继续开展“医院管理年”和纠正行业不正之风活动，大力开展治理医药购销领域商业贿赂工作，进一步提高医院管理水平，提高医疗质量，为广大人民群众提供价格合理的医疗卫生服务。开展医疗质量督查2次，并将结果上报市卫生局。

各级各类医疗机构发生医疗事故与纠纷，县卫生局领导高度重视，亲临现场，及时安排有关人员调查、协调处理，化解医患矛盾，构建和谐的医患关系。

二级以上医疗机构在开展“医院管理年”活动中，均成立了临床合理用药监控小组，对临床用药实行监控与评价制度，及时调整临床用药品种、数量、合理用药。

3、督促医院推行院务公开。根据县卫生局的统一布置与要求，全县各医疗卫生单位均在醒目位置向社会公开医院的医疗服务、价格信息和行业作风建设情况。同时实行了“职代会”制度，向职工公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用情况、财务预决策情况、重点监控药品使用情况。

4、优化医疗执业环境。按上级主管部门的统一布置与要求，县卫生局会同5个部门下发了《关于开展创建“平安医院”活动的实施意见》，切实解决医疗机构执业环境面临的一些突出问题，优化医疗卫生服务执业环境，有效保障人民健康，促进社会主义和谐社会建设和我县平安建设。各级医疗机构均能及时调查并妥善处理医疗纠纷、医患矛盾。县卫生局还对辖区内医疗广告进行日常监测和监督检查，未发现违法医疗广告行为。

5、落实惠民医疗服务措施。根据市政府和市卫生局统一布置，全县各医疗机构建立了“惠民病房”、“惠民门诊”。县人民医院设置惠民病床10张，县中医院设置惠民病床5张，各中心卫生院也都人相应的惠民门诊措施，惠及人员35人，金额16468元。县人民医院、县中医院还开展了单病种限价收费试行工作，实行了医院间和医院内检查结果互认机制。

6、行风建设及治理商业贿赂工作。2007年，县卫生局积极推进卫生系统廉政文化建设，认真组织开展“作风教育月”活动，按照“学、看、写、改”四个步骤，使党员领导干部深刻认识新形势下加强领导干部作风建设的重要性和必要性，认真落实各项整改措施，努力为广大职工做出了表率。印发了《**县卫生局关于建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的工作方案》，强化责任，突出重点，细化措施，狠抓落实，狠刹医务人员收受“红包”、回扣、开单提成等不正之风，使全县卫生系统党风廉政建设和行风建设取得一定的实效，有89人上交收受商业贿赂款44.3万元。

开展了药品网上集中招标采购，县医院采购中标药品占采购药品总金额的80.3%，县中医疗占92%。

六、加强文明创建，打造卫生文化

根据县委、县政府关于创建省级文明县城工作要求，县卫生局成立创建省级文明县城工作领导组，召开卫生执法人员座谈会，分析创建工作存在问题，讨论文明创建工作，按县城区域范围进行分片包干，责任到人，全面推进文明县城创建工作。抽调卫生执法人员12人次参加县文明县城创建检查，组织卫生执法人员70余人次进行创建文明县城调查摸底及宣传发动，完成城区食品及公共场所经营单位560余户调查摸底，签定食品安全责任书120余份，印发《**县食品卫生安全告知书》400余份、《**县公共场所卫生安全告知书》150余份，发放各类卫生制度600余份，对1600余户食品、公共场所生产经营单位进行了现场审查，发出整改意见2000余条次。新发卫生许可证700余份，使我县食品及公共场所卫生状况得到进一步改善。对全县20家洗浴场所，178家美容美发场所170件公共用品进行抽检，合格150件，立案查处5起，目前已结案1起，为创建省级文明县城打下良好基础。

2007年5月,县卫生局通过广泛的的宣传,动员1000余人参加无偿献血，有697名体检合格者无偿献血，圆满完成了我县2007献血任务。

为讴歌在卫生战线默默无闻的卫生工作者，展现他们人道博爱的精神风貌，举办了“博爱杯·我心中的天使”征文活动。有专业作家、有患者的亲属、有卫生工作者的母亲，有医务人员本人，他们从不同的角度，反映我县卫生工作者为构建和谐社会的无私奉献，为保障人民群众的身体健康忘我的工作，先后有18篇征文在《芜湖日报》上刊登。

2007年4月，县卫生局汇同芜湖市作家协会开展了“天使在乡村”采风活动。市作协会员深入基层，通过到卫生院实地考察，走访农村群众，耳闻目睹卫生工作者工作、学习和生活，先后有9篇反映我县农村卫生工作者先进事迹的报道，在《芜湖日报》上登载。弘扬了“白衣天使”满腔热情、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚。进一步激发了乡村“白衣天使”们的工作热情和救死扶伤的的神圣责任感和使命感。

2007金秋，为了帮助品学皆优家庭生活困难新录取的大学生入学，县红十字会积极争取上级红会的支持，给3名新生每人3000元的入学资助，还争取省红会给峨山镇峨山中心小学捐助了5000元的图书，帮助该校建立图书室。2007年8月2日，大江晚报一则《小赵晨，生命之花如何继续绽放？》的消息刊出后，引起县卫生局领导的高度重视，通过红十字会争取上级红会援助了3.2万元的医药费,解决了小赵晨医疗的燃眉之急。

结合“阳冲矿难”的教训，县卫生局为孙村华阳服装厂免费进行人身意外伤害自救培训，42人获得了市红十字会颂发的自救培训合格证书。

七、注重社会治安综合治理工作。

1、提高认识，加强领导。为加强对社会治安综合治理工作的领导，鉴于人事变动，调整了卫生局综治领导组织，主要负责人亲自担任领导组组长，确定分管领导具体抓落实，设立了综治办公室，还确定了综治联络员。所属二级机构各单位也都根据工作和人员变动情况及时调整了综治领导组织，充实了队伍。为把综治工作落到实处，年初卫生局制定了《卫生系统社会治安综合治理考核办法》，把综治工作列入重要议事日程，作为每年工作要点来抓。卫生局分别与二级机构主要负责人签定了《社会治安综合治理目标责任书》，明确了责任，上下合力，形成了良好的综治氛围。人人关心综治，人人参与综治，促进社会治安的稳定。

2、建章立制，防患未然。在历年综治的基础上，今年我们加强制度建设，各单位从抓内部管理着手，认真查排隐患，及时加以解决，根据考核办法，定期开展检查，做到警钟长鸣，重点科室，大型精密医疗设备及毒麻药品仓库，加设了防盗门，建立了制度，有专人负责保管，“十簿”登记齐全、规范。还定期召开综治工作分析会，防患于未然。

3、加强舆情分析，及时制止群体性上访。由于县卫生局长期注重平安创建工作，提高了卫生系统干部、职工的政治敏锐性。6月下旬，县卫生局相继接到市卫生局电话和省卫生厅明传电报通知，不少地方乡村医生相互串连，有集体上访的动向。7月11日上午，芦南分院院长向卫生局报告称：“当地少数乡村医生接到本县电话，动员其参加者上访活动，甚至有一个乡村医生接到外省的来信串连上访，要求解决乡村医生的待遇等问题。引起县卫生局高度重视，进行舆情分析，及时向县领导汇报，同时立即组成4个工作小组，分别到各镇将情况向当地政府分管领导通报，并召开乡村医生会议，通过做深入细致的思想工作。宣传有关政策，耐心疏导，所有的乡村医生均表态，你们到基层来倾听我们乡村医生的呼声，将我们的意见集中向上级有关部门反映，我们不组织上访了。平息了事态，制止了一起群体性上访。

县委、县政府也高度重视乡村医生所反映的问题，2007年11月7日，县政府常务会议研究了我县乡村医生养老保险有关事宜，给予一定的补助，在全省率先将乡村医生纳入了养老保险，促进了社会稳定。

4、注重调解，将矛盾化解在萌芽阶段。2007年，卫生局各职能科室都实行了来访登记，能当面解决的，及时解决，不能解决的也说明情况。对于来访者做到来有迎声，问有答声，走有送声。县长热线答复1例，市民心声答复7例，群众来信答复4例，答复群众上访17人次。做到了件件有结果。新林分院一个临时工，为了养老保险问题，到县和卫生局上访，每次来，局长李国平和书记谷兆银都热情接待，通过多方协调，最近妥善地解决了她的养老保险问题，她逢人便说：“现在的政府部门真是为老百姓办事的部门”。

5、加强法制教育，增强法制意识。2007年是“五五”普法第二年，县卫生局将普法工作与社会治安综合治理相结合，认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等相关的法律知识，通过学习法律法规，提高了卫生局机关以法行政、依法办事的的意识，促进了机关的工作效能。10月10日卫生局机关人员，参加了全省统一组织的公务员法律知识和省卫生厅组织的卫生法律法规知识考试，成绩良好。为了扎实开展“五五”普法宣传活动，县卫生局先后开展了“3·24”结核病防治日、4·25计免宣传日、《职业病防治法》、全球第一个狂犬病日宣传活动等宣传咨询活动。散发宣传材料，解答群众咨询，发放各种宣传材料5400余份，进一步提高了人民群众防病和卫生法律法规意识。

八、安全生产工作。

2007年，县卫生局把安全生产工作列入重要议事日程，重在抓落实，注重实效。对全县各医疗单位开展了多轮安全生产督查，做到警钟长鸣，2007年春节及国庆节和党的十七大召开之前，卫生局组织有关人员重点对全县医疗卫生单位医疗安全、防火措施，逐项进行了检查。下达督查意见书26份。目前各医疗卫生单位和镇卫生院都增添了灭火器。有专人负责。为确保2008年两节安全，最近我们又组织人员分别由两名副局长带队，对医疗卫生单位安全生产，防火措施，再次进行认真地检查，彻底消除不安全隐患。县医院投资10万元，引进了一套电脑程控预警、报警系统。在易发生扒窃的挂号处、收费处、住院部各病区主要道口设置了电子监控探头，由总监室和门卫24小时监控，到目前为止，未发生重大安全事故。

工作目标任务完成情况的自查报告 第6篇

一、公共目标部分

(一)党组织建设工作

一是规范和加强基层党组织建设。将居民一支部、居民二支部、居民三支部和楼栋党支部合并调整为居民党支部，进一步完善了各项党内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。二是巩固和拓展“同心服务365行动”活动内涵。精细开展了“同心服务365”行动，更换并及时发放了便民服务卡，认真落实“5+2”错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职党员进社区活动1次。创新实施了“1186”服务群众法，精心谋划了多彩金冶系列活动，研究制定了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格党员处置工作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名党员被限期改正，3名党员予以除名，1名党员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大党建工作格局。上半年社区召开了20共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了工作总结，安排部署了年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了《目标管理责任书》、《共建协议》和《区域化联建工作协议书》，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是深入开展“联村联户、为民富民”行动。社区8名联户干部与马家岸村8户村民签订了2016年帮扶目标责任书，制定了联系村年度发展规划和联系户年度帮扶计划，开展民情走访8次。七是积极稳固“三维数字社区”建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群众基本信息进行了更加详细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、详细。

(二)党风廉政建设

认真抓好党风廉政建设责任制落实，狠抓作风建设，严格落实工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等各项制度和规定，正确使用去向指示牌，单位形象和风气持续良好。

(三)精神文明建设

常效抓好社区精神文明建设，依托市民学校和家长学校，多渠道、多形式广泛宣传社会主义核心价值观，评选建立了2016年“四德榜”,利用节假日组织志愿者为空巢老人、残疾人、优抚对象等困难群体开展了义诊、打扫卫生等志愿服务活动。同时，在节假日先后开展了“迎新春，送春联”、“我们的节日?清明―向镍都建设者致敬”、“我们的节日?端午―品味五谷庆端午”“、讲道德，做好人，树新风”道德讲堂专题、身边好人评选、道德模范评选等活动共计10次，高质量开展了百姓大舞台文艺汇演1场。

(四)综治、禁毒、反邪教工作

一是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，共开展宣传活动8场次，悬挂横幅8条，发放宣传资料1000余份。二是开展矛盾纠纷排查治理活动7次，对辖区内吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员进行了详细摸排并登记造册，协助北京路派出所做好此类人员的日常稳控。三是认真开展两劳释解人员和吸毒人员的帮教转化工作，对10名重点人员进行了回访、谈话，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社会稳定。四是认真做好敏感期、重要节假日和重点部位的防范控制和值班巡逻工作，严格落实值班制度，安排值班人员密切关注单位内部和辖区的安全稳定形势。

(五)普法依法治理工作

一是做好“六五”普法的验收工作，认真规整普法工作资料，结合根据人员变动及时调整了领导小组，制定工作计划，按照普法工作的要求，认真组织单位干部职工学习各种法律、法规，不断提高干部职工的法律知识水平。二是结合“法治城市”创建，开展了法制教育宣传活动4次，发放宣传资料1000余份。

(六)安全生产工作

一是加强组织领导，及时调整了安全生产工作领导小组，健全完善了安全生产制度并上墙，制定了年度工作计划，落实了安全生产责任。二是开展安全隐患排查。结合重大节日开展安全生产大检查4次28家单位，对7家发现问题的企业下发了整改通知单并督促落实整改。截至目前，辖区内无一例重特大安全事故发生。三是加大消防安全宣传力度，利用各类活动组织开展宣传活动4次，发放宣传资料500余份。

(七)创城工作

全力配合做好国家卫生城市复检和双拥模范城七连冠争创工作，档案资料齐全，活动开展有效。上半年共悬挂横幅5条，出黑板报6期，发放宣传资料5000余份，知晓率达98%以上。三是开展卫生整治活动。着重对卫生死角、“野广告”进行了清理。截止目前，开展各类卫生集中整治活动4次，清理野广告余条。

(八)信息和督查工作

一是按照《xx区各部门单位信息报送任务分解表》要求，及时向区政府办、区委办和区信息中心报送工作信息28篇。及时更新社区微信平台信息50余条。二是认真办理提案议案。上半年按要求完成了协办政协提案1件。

(九)思想宣传工作

深入学习宣传贯彻党的.十八大，十八届三中、四中全会精神，建立健全了各项学习制度，制定了年度学习计划，利用每周一学习例会坚持集中学习，参学率达100%.按要求完成了党报党刊征订工作任务，截至目前，在金昌日报发表新闻报道6篇。

二、业务目标部分

1、民政低保。截至目前，我社区共有享受最低生活保障对象124户，保障人口270人，发放保障金500742元，上半年新增3户。

2、计划生育。一是开展人口信息查漏补缺行动。组织干部职工在入户宣传的同时，进一步了解和掌握居民人口信息，及时补充和完善全员人口信息并录入系统信息库。目前，我辖区总人口数7827人，(其中，常住人口7080人，流入人口727人，流出人口20人);二是积极组织开展诚信计生和幸福家庭创建活动，现已累计与1400户已婚育龄妇女签订了诚信计生承诺书。三是配合区人口局开展了生育关怀行动，为87人组织开展了流动人口育龄妇女免费检查，发放计生药具300余盒， 为1户符合条件的家庭申办了二孩指标。

3、社会保障。截至目前，辖区新就业428人(任务700人)，办理就业失业登记证96本。为10人新办小额担保贷款80万元，新办理养老保险11人。组织15名有就业意愿的居民参加了“春风行动”招聘会，开展技能培训9人，创业培训12人。劳务输转260人(任务300人)，境外就业5人(任务5人)，实现劳务输转收入360万元(任务650万)。

4、特殊人群服务。对辖区150名残疾人开展了基本服务状况和需求专项调查。为129名独居、高龄、病残失能和困难优抚老人上门提供送时、助急、精神慰藉等服务。同时，结合日常入户走访，大力宣传和推广xx区社区公共服务中心提供的优惠低偿服务。

三、招商引资工作

根据区委、区政府要求，我社区始终高度重视此项工作，把千亿元大招商作为社区工作的重点内容，积极安排部署，采取有力措施，不断加大项目建设和招商引资工作力度，广辟招商引资渠道，狠抓引进项目跟踪落实。截至目前，共引进招商引资项目3项，其中已落地经营3项，已签订意向性协议3项，概算总投资1000万元，目前正在努力争取。

四、存在的问题及下一步工作打算

根据目前工作运行情况工作中主要存在的问题，一是由于大多数育龄妇女存在认识上的偏差或常年外出打工，组织困难，生殖健康体检任务没法完成。二是社保工作中养老保险工作任务220人(完成30%)，任务完成困难较大。三是环境卫生清扫面积大，管理整治难度大，经费短缺等。下一步将重点做好以下几方面的工作：

1、进一步细化工作任务，明确分管领导和每个职工的工作责任，紧紧围绕各目标责任书的内容，逐条逐项落实，确保年底考核前全面完成各项目标任务。

2、精心谋划开展“多彩金冶”党建系列活动，每个月确定一期主题，认真组织开展每一项活动，不断活跃居民生活，营造良好文化氛围。

3、全力实施各项民生工程，狠抓服务质量和服务水平，公开、公平、公正、热情为居民做好服务工作。

4、大力实施平安工程，切实抓好社会综合治理、禁毒、反邪教、信访以及安全生产工作，为社区其他工作的顺利开展打造平安环境。

5、根据区委、区政府要求，社区积极动员一切力量，广辟招商引资渠道，动员全员招商，尽最大程度完成新一轮招商引资目标。