工会宣传范文（精选9篇）

工会宣传 第1篇

关键词：工会宣传教育,创新,方法

企业中的工会对员工进行良好的宣传教育, 能够有效的提高工会组织的凝聚力, 促进员工在企业中的思想的统一, 传统的工会宣传教育, 在员工的思想教育中发挥了一定的积极的促进作用, 但是随着社会的发展, 人民生活水平的提高, 在传统工会宣传教育方法的基础上进行一定的创新是非常有必要的, 下面就提出几点创新性的方法。

一、创新工会宣传教育的工作理念

要在工会宣传教育工作中有所创新, 首先要注重工作理念的创新, 随着社会市场经济的快速发展, 工会宣传教育工作的工作任务在不断的更新, 这需要工会以科学发展观的理论作为指导, 加强创新型工会宣传教育理论的调研, 宣传教育的课题应该倾向于新形势下有关工会建设及工会工作的课题, 明确工会宣传教育工作的工作目标, 发挥好工会组织的纽带作用, 利用创新型的工作思路联系起各级的工会组织, 对于工会宣传教育工作的必要性及重要性要进行重新的认识, 各种性质的工会的主要的关注点不同, 例如, 对于一些群众性的工会来说, 其主要的关注点是企业发展中的焦点、热点及难点问题。

认识到工会工作的重要性之后, 工会应该采取一定的措施, 为其行使维权职责创造良好的环境, 同时, 在创新工会教育工作理念的过程中, 不管是进行何种形式的创新, 都应该坚持以下的基本原则: (1) 坚持组织各个有意义的问题活动, 丰富员工的精神文化生活; (2) 工会宣传教育工作要注重时效性及针对性, 宣传教育的内容要能够接近职工的实际生活; (3) 工会的宣传内容要是正面的宣传, 增强员工的凝聚力; (4) 工会的工作本质是维护员工的根本利益, 因此, 工会宣传教育工作的创新工作中, 应该坚持以人为本; (5) 工会宣传工作中的主要的任务是要服从工作大局; (6) 工会宣传教育工作的正确的宣传方向是以“三个代表”及邓小平理论为最基本的理论指导。

在创新工会宣传教育理念的过程中, 只有坚持了以上几项基本原则, 才能使工会宣传教育工作在职工的精神文化权益、企业先进文化的形成、员工高素质队伍的建设等方面发挥其应有的作用, 促进企业员工的凝聚力, 增强企业的核心竞争力。

二、创新工会宣传教育的工作机制

现代社会中, 各种新闻媒体的力量是巨大, 这就需要工会在进行宣传教育工作的过程中, 改变传统的单一的工作机制, 建立起职工文体建设、职工素质教育及新闻舆论宣传三大工作体系, 形成文化、教育、宣传三大格局, 促进工会宣传教育工作的发展。

员工的文体建设是工会宣传教育的重要工作内容, 在进行员工的文体建设的过程中, 可以整合社会各界的优秀资源, 紧密围绕员工的精神文化需求, 同时需要建立起完善的工作体系, 在此过程中还要注重对员工进行团结凝聚知识的普及、宣传, 丰富员工的精神世界的同时, 大力传播先进的文化, 使员工的精神力量得到增强。

在创新活动的基础上, 加强员工的素质教育, 在传统素质教育的基础上, 采取一定的创新性的措施, 建立起完整的素质教育体系, 加强工会图书馆、工会学校等的建设, 同时可以在此基础上, 开发利用社会上的优秀资源, 鼓励员工参与到终身的学习当中, 为员工建立起成才的良好平台, 使更多的员工成为高素质的劳动人才, 提高员工的综合素质及竞争力, 这也是提高企业的综合竞争力的有效措施。

在工会的宣传教育工作中, 可以借助于社会新闻媒体的力量, 建立起完整的工会宣传教育体系, 在一些影响力较强的新闻媒体上, 开辟工会宣传教育工作有关新闻的专栏, 将工会宣传教育工作的工作内容公布于媒体之上, 依靠媒体舆论的力量提升工会宣传教育工作的效果。

除了以上的各种有效措施, 工会在工作中还应该注意进行自身的建设工作, 工会中宣教干部的观念应该及时的得到更新、理论水平应该得到提升, 同时应该注意宣教方法的创新, 在开展员工的宣传教育的过程中, 每个工会的工作人员都应该能够根据相关的行为规范及工作标准来进行, 这样才能保证工会宣传教育工作的可持续发展, 并取得较好的效果。

三、创新工会宣传教育的工作方法

随着社会市场经济水平的提升, 各行各业的市场经济体制都出现了显著变化, 企业的运营模式等也在随之发生着显著的改变, 那么在工会的宣传教育工作中, 也应该关注社会及市场的变化, 针对工会的自身特点及企业的发展特点, 认清工会工作中所面临的新任务及新形势, 坚持正确的目标及原则, 确定合理的宣传教育工作方针, 在现有的基础上, 对工会宣传教育工作的工作方法进行有效的创新, 推进工会宣传教育工作中的各项工作的进展。

1、加大对社会工作的宣传力度

新时期的工会宣传教育工作, 可以在宣传教育的工作方法上进行适当的创新, 工会应该在自身的宣传力量的基础上, 重视各种社会媒体的宣传力量, 定期的开展新闻发布会等活动, 为了树立企业中榜样的力量, 工会应该加大对先进工作者的宣传, 对于企业中举办的一些重大活动及重大的改革事件应该加大企业的宣传力度, 树立企业的正面形象, 增强企业员工的归属感。

2、抓住工会宣传教育工作的重点

工会宣传教育的工作内容及方法是多种多样的, 要提高工会宣传教育的整体的效果, 需要在进行宣传教育时, 突出教育工作的重点, 加大工会组织的协调力度, 企业规划的重点中应该包括员工队伍素质工作的内容, 要将工会的宣传教育融入到员工的日常生活当中, 同时要能够建立起完善的相关制度体系, 把员工宣传教育工作的重点放在基层, 关注基层员工的真正需求, 吸引更多的员工积极的参与到创先争优的活动中, 鼓励员工在本职的基础上, 通过培训、自学等各种渠道来促进自身的技术能力及职业能力的有效提升, 工会应该采取有效的手段及途径来激发员工的兴奋点, 使员工在工作中具有高度的责任心, 并能够积极的认识到自身的不足, 主动的进行自身的综合素质的提升, 使员工在工作中具有精益求精的责任意识, 努力在企业中建设一支科技型、知识责任型的高素质、高水平的人才队伍。

在工会宣传教育工作中, 应该坚持建立学习型的企业的工作理念, 工会在进行宣传教育工作时, 不管是采用何种宣传教育方式, 必须要做到一点, 宣传教育工作中的教育方式及教育内容必须与企业的发展相适应, 建立健全的培训机制, 加大知识型员工的建设力度, 为了适应竞争激烈的市场需要, 保证企业在发展过程中实现可持续发展, 工会宣传教育工作中最主要的宣传教育目标就是要使员工的综合素质得到有效的提高, 这就需要工会在工作中, 把握企业的发展全局, 创造有利的条件, 为员工提供广阔的发展平台, 帮助员工积极主动的参与到新知识、新技术的学习当中, 促使企业中形成团队学习、全员学习、终身学习的学习理念, 使员工的综合素质得到有效的提高, 保证企业实现全方位、多层面的可持续发展。

3、满足员工的精神文化需求

在工会的宣传教育工作中, 应该注重员工的精神文化建设, 在员工中开展积极向上的文体活动, 陶冶员工的情操, 提升员工之间的凝聚力, 积极探索有特色的文化活动, 提高员工的关注度, 提高员工的归属感, 能够有效的提升工会宣传教育的效果。

工会组织是文化宣传的阵地, 在进行宣传教育的过程中, 要能够很好的发挥工会组织的这一优势, 积极的深入到人民群众中, 分析群众的真正的精神文化需求, 根据不同层次的员工的真正的精神需求, 积极探索独具特色的文化活动, 在相关活动的组织过程中, 坚持工会组织的最基本的功能原则, 积极的融入思想教育的内容到相关的精神文化活动中, 切实做到工会宣传工作目标不动摇的前提下, 满足员工的精神文化需求。

企业中的休闲俱乐部是员工在工作后的健身、娱乐的场所, 在开展工会宣传教育的过程中, 要积极的与俱乐部中的活动进行联系, 发挥俱乐部的宣传作用。同时, 应该积极的策划工会的文化品牌, 在一些特殊的节日中, 可以组织员工举办一些趣味性较强的活动, 如文艺晚会、篝火晚会等, 这些参与人员多、影响氛围比较广的活动, 对于丰富员工的业余生活、提高员工之间的凝聚力是具有非常重要的作用的。

结束语

在企业的发展运行过程中, 工会的宣传教育工作发挥着非常重要的作用, 随着社会市场经济发展, 企业对于员工的素质有了更高的要求, 这就要求工会在进行宣传教育工作时, 在传统的基础上, 进行工作理念、工作机制、工作方法的创新, 本文就针对这几个方面进行了简单的阐述, 对实际的工会宣传教育工作有一定的参考作用。

参考文献

[1]李森.如何创新工会宣传教育工作[J].当代工人 (精品版) , 2010 (2) .

工会宣传资料 第2篇

2014年8月8日下午，公司委托工会，刘家兵董事长委托董事长秘书财务部总监赵君彦对生产厂区的员工进行了慰问，行政部总经理工会主席薛红星与工会各委员一并参加此次慰问。

七月份以来，西安的气温节节攀升，连续高温牵动着公司各位领导的心，各位领导时刻牵挂着一直坚守在岗位的员工。再加上受高温的影响，西京园区出现供电不足现象，因此采取阶段性停电的方式缓解供电的压力。给我公司生产过程带来很大困惑，为了不影响生产进度，保质保量的按时完成生产任务，根据供电时间安排员工上夜班。在此期间，由于供电时间不固定，所以白班夜班交替，大家都能够积极地配合，随时待命，随叫随到。为了能有效地利用供电时间，公司还采取延长白班至晚上九点半的措施，对此安排大家都能够给与理解并且积极地配合，克服工作时间长、下班晚回家难等等一系列的困难，尤其是夜班的时候，在没有地方就餐的情况下，大家都能够自备干粮，克服疲劳，保证夜班有效的进行。

赵总代表公司领导对高温下坚守岗位的员工送上降温费和慰问品，他说，现在车间生产任务都比较重，大家要不断提高自我安全保护意识，工作中要注意身体，确保高温作业下的安全。工会要及时配备好防暑降温用品，并把各项安全生产防护措施要落实到位，绝对不能粗心大意，要把安全生产作为重中之重的工作来抓，确保高温暑期各项工作平稳安全推进。

随后工会主席薛红星对调整后的工会委员进行了介绍：为了健全工会组织，更好地发挥工会的作用，对工会委员会委员进行了调整，调整后的委员是，组织委员：吕小凤

宣传委员：赵建伟

女工委员：杨琳

生产委员：郭新刚

生活委员：赵卫荣

文体委员：郭宝华。薛主席要求各位委员在今后的工作中一定要落实委员岗位职责，一心一意为员工服务。

工会宣传要始终坚持群众路线 第3篇

人民群众是一切工作的主体，工会宣传必须充分依靠群众。我们要善于集中群众智慧，经常问政于民、问计于民，坚持从群众来、到群众中去，将群众分散的、不系统的意见集中起来，研究转化为集中的、系统的意见，再到群众中去宣传推进，务求取得实效。群众中蕴藏着巨大的能量。我们要善于调动群众力量。抗击非典、抗震救灾的重大胜利以及近年来在新农村建设等方面的成功实践告诉我们，离开了人民群众的参与和支持，将一事无成。我们要善于引导人民群众，让群众学有榜样、赶有目标；要善于借助群众的力量做群众工作，用身边的典型引导群众；要善于宣传党和政府的路线方针，让好政策惠及广大群众，真正把大家的力量集中到加速推进“四化两型”建设上来。

工会宣传坚持群众路线，就要把群众作为宣传的主要对象。确保宣传思想文化工作属于人民、服务人民的性质和方向，才能更好地发挥宣传思想文化工作强基固本的重要作用。党的宣传工作实质上是工人阶级和人民群众的舆论工具。我们要更好地动员和激励群众，更好地为人民群众代言、为人民群众谋利，就要切实帮助工人阶级和劳动群众提高认识世界和改造世界的能力。党的宣传工作，是党联系人民群众的重要渠道，反映的是人民群众的要求、愿望和呼声，传达的是党和政府解决人民群众各种需求和问题的方针政策，是宣传工作的出发点和落脚点。因此，工会宣传工作，一方面要为职工群众谋利益，要俯首倾听群众心声，如实反映他们在生产、生活、学习、工作中遇到和提出的各种问题，使党和政府的各级领导及职能部门及时了解情况，及时拿出解决问题的措施和办法。另一方面，要及时传达、解释党和政府对于解决这些问题的方针、政策，沟通党和政府与职工群众之间的联系，使其提出的各种问题得到合理解决，并使他们从解决这些问题的切身体验中，得到各种实惠，拥护党的主张。

工会宣传坚持群众路线，就要积极宣传工人阶级时代风貌。在计划经济向市场经济转轨的过程中，工人阶级经受了很大的考验，付出了巨大的牺牲。因此，工人阶级的时代精神风貌应包括两个方面的内容：一是工人阶级的大局意识、奉献精神、牺牲精神等先进性本色。二是知识化、专业化，善于学习、富有开拓精神和创新精神，成为新时期工人阶级的新形象和新特点。宣传工人阶级的时代风貌，这两方面的典型都需要。我们要坚持用社会主义核心价值观教育武装群众，牢牢占领群众的思想阵地，让群众在潜移默化中提高思想觉悟，决不能让灰色甚至黑色文化乘虚而入。要及时把党的路线方针政策传递给群众，特别要注意讲真话、讲实话，决不能让一些半真半假甚至完全虚假的信息蒙蔽群众，以免造成完全可以避免的社会矛盾。

工会宣传坚持群众路线，就要贴近职工群众的工作和生活。我们要用中国特色社会主义理论武装职工群众，经常性地向职工群众进行爱国主义、集体主義、共产主义理想和时事政治教育。开展党的群众路线教育实践活动，是目前宣传工作的主要任务。我们要切实调动职工群众参与宣传工作的热情和积极性，着力发动广大职工群众参与到教育实践活动和宣传工作中来。宣传内容一定要面向职工群众，贴近职工群众的学习、工作和生活。工会宣传要以职工群众为主角，对职工群众的工作成绩要多宣传、多鼓励，充分调动大家的工作积极性，达到凝聚人心的目的。要大力宣传职工群众中的优秀人物及其先进事迹，注重树立典型和榜样，让工会宣传素材从群众中来再到群众中去。要发动职工群众讲自己和身边的人和事，达到自我宣传、自我教育的目的。

（作者系湖南省总工会宣教部部长）

对做好企业工会宣传工作的思考 第4篇

关键词：企业,工会,宣传

市场经济条件下, 随着和谐企业的构建, 职工的思想观念、文化需求也发生了明显的变化, 工会的职能、对象、目标也随之发生了很大的变化, 这就要求工会宣传教育工作必须适应新形势的发展需要, 在继承中发展, 在探索中闪光。笔者根据西铭矿工会宣传工作实践, 对加强工会宣工作谈一些粗浅的看法。

一、做好工会宣传工作的现实意义

工会宣传教育工作就是利用各种宣传媒体, 通过科学的宣传手段, 努力营造企业优秀的文化氛围, 从而不断推动工会宣教工作再上新台阶。

1. 工会宣传工作是发挥企业舆论导向的需要

随着企业改革调整的深化和各种观念思潮的影响, 企业与员工、企业与社会之间出现了一些新的矛盾, 这些问题产生的原因有的是观念落后, 不理解、不适应改革政策;有的是价值标准混乱, 道德失衡;有的是利益调整受益不同, 相互攀比形成了心理失衡;有的是历史遗留问题及新旧政策不衔接形成的。如果这些问题不及时解决, 必然会影响职工的情绪, 影响企业发展大局。而工会开展宣传教育工作正是以科学发展观等重要思想为指导, 围绕改革攻坚中职工思想深处的困惑, 切实做好对广大职工群众的宣传教育工作, 讲清一些基本的理论和实际问题, 促进形成改革共识, 清除观念障碍, 从而确保企业和谐稳定发展。

2. 工会宣传工作是开展职工思想教育的保障

过去, 传统工会宣传教育工作的方式单一, 政治说教多。随着市场经济竞争的日益激烈, 职工的生理和精神压力不断增加, 高度紧张的工作压力需要释放和缓解压力, 特别是随着互联网的出现, 现代化宣传教育手段的发展, 职工思想的差异性和行为的随意性, 必然导致人们对物质生活和精神生活新的、多样化的需求。因此, 企业要求职工集中精力确保质量、效益、安全目标实现, 就必须重视职工的思想需求。必须从职工的思维方式和生活方式的特点出发, 广泛开展丰富多彩的宣传教育活动, 最大限度地凝聚人心、鼓舞斗志, 使企业工会宣传教育工作成为促进企业生存和发展的有力推手。

3. 工会宣传工作是培养高素质人才的平台

随着现代企业的不断发展, 企业对员工队伍的文化程度、业务素质、技术水平、道德修养等综合素质的提高提出了相应的要求。而工会宣传教育工作就是以深化“创建学习型班组、争做知识型职工”活动为主要载体, 对职工开展素质教育和技能教育, 宣教教育的工作内容也必须延伸到对职工的智力开发、精神开发、业务技术提高、服从管理方法等各个方面, 通过多种渠道, 运用丰富多彩的宣传教育手段为企业培养适应企业发展需要的合格人才, 使工会的宣传工作成为创建和谐企业提供人才支撑和智力保证的重要平台。

二、做好新形势下工会宣传工作的思考

1. 抓好工会宣传工作, 要把握正确的政治舆论导向

在对外开放、发展社会主义市场经济的条件下, 坚持正确的宣传舆论导向是帮助企业员工满怀信心地建设有中国特色社会主义现代企业、树立社会主义核心价值观和道德风尚的重要历史课题。因此, 企业工会组织一是要坚持政治原则, 紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局开展工会宣传教育工作。充分发挥好引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用, 要弘扬主旋律, 加强对党的路线方针政策宣传, 特别是加强工人阶级主人翁责任意识教育宣传, 要贴近实际、贴近生活、贴近群众, 讴歌企业建设发展中涌现出来的先进典型, 运用典型的示范效应, 感染职工、启迪职工, 弘扬工人阶级高尚的精神风貌, 增强教育功能。二是要加强正面引导。通过各种报刊、网络和宣传教育阵地, 开展社会主义核心价值体系等主题教育活动、形势任务教育活动。根据不同时期职工的思想状况, 开展爱国、爱企、敬业教育, 培养职工高尚的道德情操, 实践职业道德规范。三是要提升影响。拓展职工文化活动阵地, 开展各种寓教于乐的文体活动, 激发基层工会组织的活力, 打造职工文体品牌, 丰富职工精神文化生活, 增强基层工会凝聚力和向心力。

2. 抓好工会宣传工作, 要围绕企业及工会中心工作

工会宣传工作要围绕企业中心工作, 突出重点, 彰显特色, 这是工会宣传教育工作的着力点, 也是充分发挥宣传工作在工会工作全局中的重要作用、营造良好发展氛围、推进工会各项工作创新发展的必经之路。一是要围绕中心开展工作。当前, 煤电企业生产经营、股安全管理等形势严峻, 多种因素困扰着企业的正常发展。在企业积极采取各项措施应对的同时, 工会组织除组织开展群众安全生产、技术比武、劳动保护等工作之外, 还应充分发挥宣传、教育阵地的作用, 采取积极措施, 积极协助企业党委、行政搞好形势宣传教育工作, 不断凝聚力量, 深挖职工潜能, 让职工与企业同呼吸、共命运。二是要为工会工作造势。通过进行重点的策划和宣传活动, 加强宣传, 激发广大职工参与工会、了解工会的热情, 为推进工会工作大造声势。特别是大力宣传工会重点工作, 营造良好工作环境。要围绕工会组建、经费、维权等工会重点工作, 积极召开各专项动员会或推进会, 并充分运用媒体进行报道, 以引起各级党政的关注, 争取各级党政领导对工会工作的重视和支持;要加强对工会“送温暖”、金秋助学等活动的宣传, 让困难职工感到工会“娘家人”的温暖。塑造工会良好的形象。三是要通过开展工会宣传工作凝聚人心。由于煤矿行业的特殊性, 职工的业余文化生活相对单调, 工会组织应积极配合企业党委, 发挥工会组织的宣传职能作用, 采取不同的宣传形式, 对全体职工进行宣传思想教育, 使煤矿职工在不同的活动中提高思想认识、增长知识、陶冶情操, 为企业提供优良的和谐氛围, 从而达到凝心聚力, 鼓舞斗志的目的。

3. 抓好工会宣传工作, 要不断创新宣传形式和内容

工会宣传教育工作的形式和内容是多样的, 只有善于在诸多的形式中寻求适合企业特色的内容, 才能增强工会宣传教育工作的效果。一是要注重宣传教育形式的多样性。工会有职工活动中心、职工之家、图书室等宣传阵地及设备设施, 开展职工喜闻乐见的各种文化活动, 组织文艺小分队、报告演讲团深入基层车间、班组巡回演出, 本身就是一个良好的宣传工作载体, 不仅能够传报信息、宣传先进, 还能起到凝聚人心、鼓舞士气的作用。企业工会还要善于利用工会阵地的优势, 根据实际, 量力开办工会刊物, 为不同层次、不同向往的职工搭建平台, 引起企业和职工的广泛关注和支持。要通过开展专项劳动竞赛、技术比武、小改小革、创先争优等活动, 大力加强宣传力度, 使职工自身价值得到体现, 精神创造成果得到升华。二是要创新宣传教育的内容。要紧密围绕企业工会工作实际, 始终坚持以教育、鼓舞、激励广大职工群众投身企业建设为主线, 选好宣传课题, 搞好两个维护, 牢固树立“职工之家”良好形象。要善于运用信息化建设, 健全信息网络, 强化信息管理, 开展新闻调查、热点研究、难点追踪、座谈访谈活动, 拓宽工会宣传报道内容, 形成具有工会特色的宣传风格。使职工群众爱看, 领导干部愿听, 加快推动企业发展中的热点、难点、焦点问题得以解决, 进一步促进职工队伍稳定和企业改革发展。

4. 抓好工会宣传工作, 要注重宣传队伍专业化建设

工会宣传口号 第5篇

2、维护职工合法权益，实现企业和谐发展。

3、展示职工风采，，构建和谐企业。

4、关爱女职工，保护女职工。

5、认真落实集体合同条款，切实维护职工合法权益。

6、同舟共济保增长，建功立业促振兴。

7、发挥职代会作用，提高民主决策水平。

8、莞工公益大舞台，有你有我才精彩。

9、深入贯彻学习科学发展观，努力建设中国特色社会主义工会。

10、劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大。

11、东莞温暖驿站，职工温馨港湾。

12、当好主力军，推动新跨越，和谐奔小康。

13、从这里锐变，因爱出发莞工社。

14、企业靠职工求发展，职工靠企业展才华。

15、组织起来，切实维权，增强工会组织凝聚力和战斗力。

16、坚定信心，团结带领广大职工为推动经济发展作贡献。

17、奋发有为，不断开创新形势下工会工作新局面。

18、诚心诚意关爱职工，实现职工体面劳动。

19、切实维护职工权益，真诚解决职工问题。

浅议做好企业工会宣传工作的措施 第6篇

关键词：企业工会；宣传工作

一、企业工会宣传工作的地位作用

工会宣传教育工作就是利用各种宣传媒体， 通过科学的宣传手段，努力营造企业优秀的文化氛围，从而不断推动工会宣教工作再上新台阶。企业工会宣传工作是用正确的舆论、先进的思想和恰当的方式宣传人、感染人，使职工能够紧密围绕企业发展大局，为维护企业和促进企业的发展展智施能。工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。企业工会宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分，也是企业宣传工作的重要组成部分。企业工会宣传工作与党的宣传工作、企业的宣传工作，不是互不相干、格格不入，而是密不可分，是有机的统一体；不是无关紧要、无足轻重，而是关系重大，意义深远。做好企业T会宣传T作，是贯彻落实党的群众路线、方针、政策的需要；是促进改革开放、全面推进建设小康社会的需要。做好企业工会宣传工作，有利于工会组织全面履行各项职能，有效地维护职工的合法权益，服务企业，服务职工；有利于实施职工素质工程，促进职工的全面发展，建设一支“四有”的职T队伍。

二、企业工会宣传工作的基本方针

企业工会宣传工作是企业工会的喉舌，其主要任务职责是围绕党的中心工作、企业的任务目标和工会工作的特点，开展宣传教育活动。求真务实，是工会宣传工作坚持“三贴近”原则的实质所在，是宣传工作创新发展的内在要求。发扬求真务实精神，必须坚持重实际、知实情、讲实话、办实事、求实效，坚持反对形式主义，不做表面文章，要把工作的着力点放在基层，做到重心下移，深入基层，因地制宜，分类指导，运用说服教育、示范引导、提供服务的方法，把工会宣传工作做深、做细、做活、做实，做到企业员工的心坎上。

三、如何创新性的开展企业工会宣传工作

工会宣传工作要适应企业经营发展的要求，必须着眼长远，坚持重在建设的方针，紧抓发展第一要务，以创新工会宣传工作为动力，自觉加强工会宣传工作过程中的内容建设、载体建设和机制建设，使工会宣传工作始终保持与企业生产经营密不可分、充满生机与活力。

一要丰富载体，创新宣传方式。信息时代，社会各个方面发生了深刻变化，职T的思潮也在不停地发生变化，进而导致职工能够接受教育的方式也在不断地发生改变。传统宣教方式显然已经不能适应现代职工的思维，坚持因势利导，进一步唱响主旋律，增强凝聚力，就要适应时代的步伐和职工群众多元化的需求，丰富各类宣传教育载体。并鼓励职工参与宣教工作，使宣传工作从纵向逐渐向横向进行，采用纵横结合、以理服人、典型示范、形象直观、互动参与等生动活泼、喜闻乐见的方法，开展行之有效的健康有益的宣传活动，不断增强工会宣传工作的说服力、吸引力和感染力。

二要以人为本。以人为本，就要求企业工会宣传工作者用尊重开启职工的心扉，用理解理顺职工的情绪，用关心化解职工的矛盾，用行动解决职工的疑惑。要积极掌握企业职工的所思所想、所期所盼、所需所求，把员工的思想情绪作为“第一信号”，把员工的呼声作为“第一选择”，把员工的需求作为“第一考虑”。时刻尊重员工的主人翁地位和企业主体的思想，积极引导企业员工在创造幸福生活和美好未来的同时，不断提高自身素质，不断实现自身价值，从而切实有效地取得宣传教育的效果。

三要服从大局。企业工会宣传工作要始终服从党和国家工作的大局，要始终服从企业中心工作的大局，要始终服从工会中心工作的大局。要体现时代特征，紧扣企业发展时代主题，以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观统领企业工会宣传工作。

四要注重维权。维护职工合法权益是工会工作的重要职能之一，工会宣传工作能否得民心、顺民势，重要的一点就是要与注重维护职工合法权益结合起来。通过积极有效的宣传工作，使职工参与企业企业管理和监督的权利能够得到发挥。因此在涉及到职工利益的决策，要保障职工的知情权、参与权和监督权，在决策中广泛听取职工的合理化建议，调动和保护职工参与企业管理的积极性，切实表达和维护职工的合法权益。企业工会宣传工作一定要结合企业的性质特点来开展，突出重点、注重维权实效，才能够保证宣传工作有呼有应。

工会宣传 第7篇

工会的宣传工作中教育的因素是整个宣传工作的重要的组成部分。作为工会宣传的四大职能之一的职能，工会宣传的教育意义使我们必须要顺应时代的变化而变化的，不变的是工会宣传工作的意义

二、工会的宣传工作必须要从基层的实际思想出发

首先：工会的宣传工作是在保证党的立场方针没有收到任何变化的基础上，利用信息的传递把党的政策方针原原本本的传达到工会的职工的心里，使宣传工作真正的落到实处。

其次：工会的宣传工作一定要从本源出发。不但要正确的传达党的指导方针，更要切合职工群众的实际情况采取适当的方式进行宣传。解决职工群众心中出现思想的波动是工会宣传关键。

三、工会的宣传工作一定不要忽略最薄弱的群体

俗话说：水能载舟亦能覆舟。最基层的职工是党和国家建设的基础。在基层职工进行的思想宣传必须遵循党和国家的思想政策。

在宣传的过程中一定要保持和继承我党的光荣传统，在基层职工在艰难、困苦的时候从实际的工作中为他们解决问题。要在他们的思想意识形成的过程中，把他们引向正确的道路上。

工会的宣传是服务于党、政府和广大的职工群众，广大的职工群众的问题的涉及面较广，影响较大的，任何一件小的如微粒的事情都会牵动着社会的心，我们可以把工会的宣传工作比作机器中的齿轮，缺少了它，整个机器都没有办法正常的运转。

工会的宣传工作就是要根据职工群众的切实情况反应他们的利益的诉求和委屈的表达。我们要想做好工会的宣传工作就一定要站在当事人的基础上，再能了解他们的切身困难，从他们的角度来解决他们的问题，使工会宣传深入人心，真正的做好党和职工群众良好的沟通。

四、工会的宣传工作一定要不断地更新，不断地进步

工会宣传最初是通过口头的表达，工会集体开会、报纸、各类期刊的传递所进行的，而这些传达方式都是相对缓慢的，因为距离党的政策方针发布已经有一段的时间。而现在科技的不断地发展，新闻媒体，网络媒体的不断兴起，可以大大的缩短时间，以最快的速度传达到广大职工群众的心中。所以工会的宣传要采用多种方式进行更要与时代跟紧脚步。

现在各级各地的工会都拥有了或是有合作的报纸、网站、期刊杂志、新闻媒体、网络媒体，现在移动的通讯设施更是被人们广泛的利用。现在的工会的宣传工作完全可以利用这些媒体来进行对党的政策方针的正确的传达。

现代信息技术的飞速发展，信息的传播以着光速的速度传播着。随着传播范围的不断地扩大和深入，人们对于新闻媒体、网络媒体的宣传作用已经达到了一定的共识。对于它们的关注更是比传统的报纸，期刊更多。而我们的工会的宣传工作是党和国家政府与职工群众进行沟通的最快速的方式。而做好工会的宣传工作与否决定了职工群众的利益是否得到了正确的上报，上级的指示和方针是否的得到了正确的传达和实施。

现在报纸和期刊类的宣传方式已经呈现出下滑的趋势，因为这类读者群也已经开始呈现下滑趋势，在这种时代的潮流中无形中就只给了工会宣传一条新的道路，那就是把工会的宣传工作一定要与现在的新闻媒体、网络媒体相结合，完全可以现在的新闻平台，网络平台更快的、更真实的，更真确的向广大的职工群众传递党和政府的指导方针，政策，从而个更好的服务于广大的职工群众和当着政府。

工会的宣传工作一定要建立在这些媒体宣传上，要把传统的宣传方式与先进流行的宣传方式相结合，对于党的方针政策的宣传定会达到事半功倍的效果。

工会的宣传工作是非常重要的，它是体现和传达党的正确方针，指导思想的最直接的途径，广大职工群众也是在工会的宣传下体会到党的指导方针，政治政策的，工会的宣传工作是承接了党和广大职工群众之间一切交流活动，因此工会宣传工作是非常必要的。然而工会的宣传工作不单单的只是加强宣传而已，还要采用与时俱进的宣传方式，这样才能扩大宣传的范围更能以最快捷的方式得到真正的传达和实施。在这个是以光速发展的时代里，新闻媒体、网络媒体使我们必须与我们的工会宣传相结合的，只有这样我们才能真正的发挥真正的宣传作用，利用这些新兴的媒体，把党和广大职工群众的切身利益紧紧的联系在一起，从最根本的原因解决广大职工的问题。

摘要：工会宣传是我党鼓舞员工士气、号召职工、动员职工积极工作的最行之有效的方式。随着社会的发展和科技的进步, 在工会的宣传中我们要结合当今的媒体传播方式, 很好的传达党的方针政策, 更好的解决党和广大职工群众之间的良性沟通和广大职工群众实际问题。

关键词：工会宣传,能力,思想工作

参考文献

[1]毛朝阳.做好新时期工会新闻宣传工作.[J].中国工运, 2009 (11)

[2]程有谨.对新时期工会宣传工作的思考.[J]中国职工教育, 1998 (5)

[3]侯闻莺.浅谈在工会宣传工作中充分发挥新闻媒体的重要作用.[J]中国管理信息化, 2011 (7)

工会宣传 第8篇

一是宣传工作与重大纪念活动相结合。2011年是建党90周年、辛亥革命100周年, 支行工会提出要以庆祝建党90周年等重大纪念活动和开展“党在我心中、奉献在央行”主题宣传教育活动为契机, 精心组织好庆祝建党九十周年纪念活动, 大力开展爱党爱行爱岗教育, 掀起回顾光辉历程、展示丰功伟绩、坚定理想信念的宣传教育热潮。

二是宣传工作与主题宣传教育活动相结合。支行工会提出要按照人民银行成都分行党委宣传部2011年宣传思想工作要点要求, 重点开展了回顾“十一五”, 展望“十二五”主题宣传教育活动, 并要联系支行实际, 做好党的十七届五中全会、“十一五”重大成就的学习宣传, 在本行宣传栏开辟了宣传专刊, 采取征文等方式, 动员干部职工从个人视觉反映“十一五”期间我国经济和社会发展及人民银行改革发展的巨大变化。通过大力开展形势政策教育, 引导干部职工深刻认识未来五年我国经济社会发展面临的国际国内形势, 深刻理解“十二五”规划确定的指导思想、发展目标和主要任务, 为促进基层央行的改革发展稳定提供强有力的思想保证。

工会宣传 第9篇

关键词：计划生育；工会；宣传

作为一个人口大国，过多的人口对我国资源的供给、收入水平的提高、以及教育、就业等众多社会问题都产生了影响。计划生育作为我国的一项基本国策，致力于缓解我国的人口压力问题，促进国家更加健康的发展。企业工会计划生育宣传工作在计划生育的执行过程中起着非常重要的作用，过去的计划生育宣传工作虽然已经积累了不少的经验。但是在新形式下，还需要在以往的基础上发现新的问题，积极改革创新宣传机制，让工会的计划生育宣传跟上时代的步伐，发挥出应有的推动作用。

一、计划生育宣传的重要性

国家在进行计划生育工作的时候将宣传放在非常重要的位置，是因为宣传能够很大程度上影响计划生育工作的效果。宣传是计划生育工作的前提，通过宣传计划生育的优点和方法，有利于计划生育政策的实施。所以，加强计划生育的宣传工作，可以为计划生育做好舆论的基础，让人们从思想上慢慢转变，并让人们能够长期保持这样的生育观念，更好的构建社会主义和谐社会。计划生育宣传的方式方法和渠道也很重要，工会作为关心员工利益的群体，相当于员工们的第二个家。通过工会进行计划生育宣传，能够更加的集中和方便，也能够更加为员工所接受。所以，做好工会的计划生育宣传工作十分有必要。

二、计划生育宣传的问题与不足

在新形势下，随着社会经济的快速发展以及计划生育综合改革的深化，计划生育在宣传方面产生了一系列的问题，有些跟不上发展的步伐。这些都影响着计划生育工作的顺利执行和更上一个台阶。这些问题主要表现在：

1、工作停留在表面，没有针对性

工会在进行计划生育宣传的时候，缺乏整体性的研究规划和针对性，很多时候都还停留在喊口号的阶段，没有创新意识。在工作的组织方面，也没有考虑到企业的实际情况以及某些员工个体的情况，还是笼统的进行宣传。当一些口号不符合员工的实际情况时，就比较难获得员工的认可。

2、工作反应迟缓，跟不上政策的变化

随着计划生育政策的深入，一些政策重点已经发生了变化，比如从控制人口总量转向稳定低生育水平、关于现居住地人口的管理服务等。工会的计划生育宣传只是日常工作的一部分，很多时候在政策的了解以及学习上还有所缺乏。所以在这种新形势下如何做好舆论和思想的工作，还没能充分了解后在方法上随之改变，工作反应迟缓。

3、宣传设备不足，方法单一

工会在进行计划生育宣传的时候，可能需要的经费会比较大。有时候经济申请困难，就会导致一些宣传工作在设备和方法上出现问题，比如设备老旧，宣传横幅几年不变，还是用纸质的宣传单进行宣传等，同时也没有办法创新宣传的方式，可能还是采用开会加传单的方式，这样在宣传的结果上就会大打折扣，影响政策执行的效果。

三、计划生育宣传改革的新思路

1、紧跟政策，更新观念创新思维

熟悉政策，根据不同的执行阶段进行宣传很有必要。把握住计划生育和国家整体政策，也才能够给宣传做好指导性的工作。比如现在国家计划生育政策重点在于稳定低生育水平，那么宣传的重心就应该放在如何避孕以及新婚夫妇的生育问题宣传上。构建和谐社会强调以人为本，所以工会在宣传的时候要充分利用好对员工的关心和照顾，更加关心员工的态度、方法和需求，设身处地的为员工着想。让员工既能够感受到企业的关怀，又能够接受计划生育的宣传。

2、根据个体差异，按需施教

计划生育的宣传教育不能再停留在口号的宣传上，而是要落实并且有针对性。企业中的员工年龄结构不同，个人的教育水平和素质不同，这就决定了企业工会在进行计划生育宣传时候所采取的对策是不同的。所以，工会在进行宣传的时候，应该根据不同年龄层，不同状况的员工进行分类，采用灵活多样的宣传，比如让容易接受新鲜事物的年轻人接受网络宣传等，让员工能够根据自身的情况进行接受。在某些特殊情况下，还可以采取一对一的个性化宣传和服务，让政策宣传能够更好额落实。

3、宣传载体和方法的创新

工会的宣传工作还需要突破原有的载体和方式的束缚，运用更多更新颖的方式进行宣传，比如借助网络对新政策等进行政策的宣传；丰富宣传手册的趣味性；采用多媒体播放相关的视频或者小电影；组织相关的宣传晚会或趣味活动等。宣传的内容要及时的更新，能够顺应时代，更加的切进员工的生活。将单纯的科普性的灌输性的变得更加生动，让员工成为其中的主角，让员工在宣传活动中相互交流，畅谈感想等互动参与式的方式，能够让宣传工作取得更好的效果。不仅要重视对员工的宣传，还要注重对员工家属的宣传，如果多制作一些宣传手册让员工带回家，或者组织员工家庭参加计划生育亲自活动等。

参考文献：

[1]于霞 2006《计划生育宣传教育的改革创新》《南京人口管理干部学院学报》第22期

[2]周爱芝2009《新形势下做好计划生育宣传教育工作的思考》《改革与创新》第3期

[3]毛冠群 2012《浅析如何做好计划生育宣传教育工作》《卫生健康管理》第7期

[4]张莉莉 2013《浅谈如何做好企业的计划生育宣传工作》《民营科技》第11期