贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会（精选7篇）

贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会 第1篇

近日，中共中央纪委贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开，同时《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》单行本也开始发行，全国上下掀起了学习贯彻《廉政准则》的热潮，这对切实增强党员领导干部廉洁从政的紧迫感和责任感具有深远的意义，各级党组织和广大党员干部要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。

要

深刻认识《廉政准则》的重要性。中央对党员领导干部廉洁从政高度重视，新颁布的《廉政准则》，对党员领导干部廉洁从政行为规范、有关职能机构的教育监督责任等作了进一步充实和完善。《廉政准则》的出台，规范了领导干部行政行为，必将有利于深入推进反腐倡廉工作，更好地贯彻“党要管党，从严治党”的方针，为各级纪检监察机关查处不廉洁行为提供了政策依据；有利于形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；有利于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平；有利于调动人民群众监督检举党员领导干部违纪违法行为的积极性，进一步增强人民群众对反腐败的信心，赢得人民群众的支持和拥护，凝聚各方面的力量。各级纪检监察组织要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实把思想统一到贺国强书记的重要讲话精神上来，统一到《廉政准则》的各项规定和要求上来，进一步增强贯彻实施的责任感、使命感和紧迫感，把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要工作抓紧抓好，通过扎实工作，使《廉政准则》的各项规定得到全面落实，促进领导干部廉洁从政。

要准确把握《廉政准则》的基本精神和主要内容。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。具体来说，要把握好以下两个方面。一要坚持党员领导干部廉洁从政的基本要求和基本原则。二要明确廉洁从政行为规范，促进广大党员干部尤其是领导干部进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

要深入贯彻落实《廉政准则》。一是加强组织领导。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对《廉政准则》贯彻实施工作的组织领导。各级党委（党组）作为贯彻实施《廉政准则》的责任主体，要切实负起领导责任，研究具体措施，完善相关制度，加强工作指导。要依据《廉政准则》，认真分析本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。二是深入学习宣传教育。要把《廉政准则》列为反腐倡廉教育的一项重要内容，开展“制度建设与执行力提升”主题教育，充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体大力宣传，掀起开展深入学习宣传《廉政准则》的热潮，努力营造贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境；采取举办专题培训班等多种形式，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习，准确把握其精神实质、根本要求、主要内容，严格对照贺国强书记提出的着力解决六个方面的问题的要求，模范执行廉洁从政各项规定，切实增强廉洁从政的自觉性。三是抓好制度建设。结合《廉政准则》的学习贯彻，从重点领域、重点部门、重点环节、重点部位入手，建立健全预防腐败预警机制，增强科学分析和预防腐败能力，形成有效预防腐败的长效机制。要通过建立、完善和落实各项规章制度，做到关口前移、防患于未然，更加有效地预防和遏制腐败，更好地约束和保护干部。四是领导干部要带头执行。党员干部特别是领导干部要发挥表率作用，带头深入学习理解和认真(来源：公务员在线 http://）贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。五是加强监督检查。纪检监察机关要充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要意义，切实发挥职能作用，加强对贯彻执行情况的监督检查，及时纠正和严肃查处违反《廉政准则》的行为，促进领导干部廉洁从政。

贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会 第2篇

王泽平

近几年省委、省政府提出加强政治生态建设，很有创意。不仅是领导干部作风建设的一个抓手，也是党风政风社会风气建设的综合反映，是事关我省形象，事关发展大局，是经济持续发展、社会良性治理的基础和保障，更是贯彻落实《廉政准则》的具体体现。

把选准、用好干部作为优化政治生态环境关键环节抓。一是坚持民主公开创新选拔机制、解决好“怎样选人”的问题，如多次召开全省领导干部大会，推荐市厅级正职领导人选。二是坚持实绩为先，创新考核机制，解决好“怎样评价人”的问题，如每年对各市及省直单位实行目标管理和党风廉政责任考核，全面考察班子和干部的工程实绩。对不称职的实行重点考核，这几年根据重点考核情况，部分干部分别受到了免职、降职，改为非领导职务的处理。三是坚持全程监督、创新监督机制，解决好“怎样监督用人”问题，受到广大干部群众好评。

建立健全干部的监督制约机制是作风清廉的政治生态环境的保障。主要表现在：

（一）对公共权力部门的监督，形成行为规范，有章可循的行政执行制度。

（二）改进、优化对领导干部监督办法、强化事前和事中监督早作提醒、防

微杜渐。

（三）增强干部工作的透明度和公开性，畅通监督渠道，把腐败暴露在阳光之下。

省委提出政治生态建设后，在全省广大干部建设中引起了强烈反响和共鸣。政治生态健康向上，党风廉政建设得到了有力推进，为经济社会平稳较快发展提供了根本保证。“十一五”期间，全省生产总值翻一番以上达到12359亿元，财政收入增长2.1倍达到2064亿元，三次产业结构更趋合理，城镇居民人均可支配收入年均增长13.3%，农民人均纯收入年均增长14.9%（增速居全国第一），民生投入1243亿元，对我们基础比较薄弱的安徽来讲，有这样的巨大成就我们为之高兴，确实来之不易。

但我们必须清醒地看到，在一些地方和单位，在一些党员干部尤其是领导干部身上，风气不正、作风不实的现象或多或少地仍然存在，诸如不思进取的“懒惰症”、嫉贤妒能的“红眼症”、形式主义的“虚假症”、铺张浪费的“奢侈症”、落实不力的“扯皮症”和违法乱纪的“腐败症”，等等。这些“反生态”的现象、不和谐的声音、不良风气，虽是个别现象，人数极少，但影响极坏，危害极大，对此，不仅广大群众反映强烈、意见很大，而且严重妨碍了各项工作的推进，影响了安徽的发展环境。切实加强领导干部作风建设，营造良好政治生态，任重道远。为此特提五点建议：

一要以领导干部的表率作用推动政治生态建设。营造良

好的政治生态，领导干部带头是关键。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”要求别人做的，自己首先要百分之百地做到；禁止别人做的，自己首先要坚决不做。只有为广大干部群众作出表率，树立榜样，说话才令人相信，也才有号召力、也才能带动广大干部群众共同建设良好的政治生态。

二要以正确的用人导向引领政治生态建设。大量事实表明，用准一个干部，等于树立起一面旗帜；用错一个干部，等于发出了一个错误信号。我们要全面正确地贯彻执行党的干部路线和政策，坚持德才兼备、以德为先，着力树立六个导向，即注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔出来。规范干部任用提名制度，完善公开选拔、竞争上岗、差额举行办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度，充分调动广大干部干事创业的积极性。

三是要以抓实干的作风保障政治生态建设。良好的政治生态是真抓实干创造出来的。真抓实干说到底是一种求真务实、务求实效的政治品格，是一种埋头苦干、一抓到底的工作态度和精神风貌。我们要弘扬求真务实精神，想实事，鼓实劲，出实招，真正把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，自觉反对形式主义、官僚主

义，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

四要把优化政治生态与改进党风政风紧密结合起来，进一步提高各级党政机关的执行力和公信力，改进党风政风，一个重要抓手就是加强效能建设。省直机关效能建设已收到明显成效，相对容易改的基本都改了，剩下的大部分属于“硬骨头”。必须以“亮剑”的精神，在巩固既有成果的基础上，继续转变政府职能，改进工作作风，强化执行力度，努力做到办事提速增效，服务求好创优。

贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会 第3篇

中国共产党是史无前例的最大公无私、为人类最伟大的理想--共产主义而奋斗的先锋队组织, 立党为公是其主旨。因此, 共产党员反腐倡廉, 廉洁从政, 关键是要在灵魂深处立党为公, 如果不能在灵魂深处立党为公, 即使对《廉政准则》的重要意义理解得再深刻, 也解决不了廉洁从政问题。执政党的清正廉洁问题是关系到执政党的生死存亡的大问题, 而一个党员领导干部的清正廉洁问题, 也关系到一个共产党员的政治生命的生死存亡的大问题。《廉政准则》从立党为公的高度, 向共产党员领导干部提出了这个问题, 作为一个党员领导干部, 就要从思想上认识这个问题的重要性、严肃性, 进而才能增强思想行为的主动性、积极性和紧迫性, 才能永葆革命青春。《廉政准则》说:“党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念, 践行社会主义核心价值体系, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用, 自重、自省、自励;必须模范遵守党纪国法, 清正廉洁, 忠于职守, 始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风, 求真务实, 艰苦奋斗, 密切联系群众。”通过学习, 我深切的体会到, 《廉政准则》言之凿凿, 情真意切, 是针对当前反腐倡廉的大趋势和建设有中国特色的社会主义市场经济体制的国情而发出的真情的伟大号召。作为一名党员领导干部, 我一定要把这一号召自觉的上升为思想行为规范, 用之指导自己的工作实践。

2 学透为要, 把握《廉政准则》实质规范自己廉洁从政行为

《廉政准则》是一个规范, 是行动的指南, 为了更好的实践它, 我们就应该把它学深学透, 把握其精神实质, 并用以指导自己的从政行为。

《廉政准则》使我党的反腐倡廉工作向反腐倡廉制度化、机制化建设迈出了关键的步子。规范化和严肃性是搞好廉政制度建设的基本要求。以往我们的规章制度难以起到应有的制约作用的重要原因之一是:有的漏洞过多, 甚至相互矛盾, 有效的制度应该是规范而严肃的。有的规定过于抽象, 弹性太大, 有的更改频繁, 缺乏稳定性。

制度的规范化和严肃性, 主要指所订立的制度, 一是不折不扣地贯彻执行, 绝不能有例外;二是严密、协调、配套、有序;三是特别要注意保持其连续性;四是保持相对的稳定, 在修订制度时, 要具体、明了、有针对性, 便于操作;五是要坚决防止和克服做表面文章, 搭花架子, 搞形式主义的问题。《廉政准则》第六、第八条就禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等方面提出了明确要求。《廉政准则》是规范、是工作指南、更是座右铭, 因此, 在工作实践中, 一定要时刻不忘学精、学深、学透, 以之指导好自己的工作实践。

3 以民为本, 用《廉政准则》指导自己廉洁从政干好本职工作

共产党员永远是人民的公仆, 为人民服务永远是共产党员的宗旨, 学习贯彻落实《廉政准则》最关键的就是要把《廉政准则》落实到为人民服务中, 通过干好本职工作来践行《廉政准则》。我作为基建矿长, 要解决并干好本职工作问题, 通过廉政勤政, 完成集团公司交给的工作任务, 实践当好人民公仆的理想和信念。

3.1 紧紧把握集团公司的战略部署, 通过深入实际的调查研究, 确立统筹抓好本战线廉洁从政工作的思路和推进机制

一是按照集团公司的工作部署, 建立贯彻落实《廉政准则》的工作目标责任、考核机制, 加速建立反腐倡廉工作政令畅通、上下一心、拼搏进取的整体合力。重点是建立自己廉洁从政的工作目标责任制;同时指导下属各部门建立一把手及局廉洁从政工作目标责任制, 从而形成战线反腐倡廉工作推进机制。二是以改革为动力, 狠抓职能转变、体制创新、管理创新, 以《廉政准则》为指针, 用廉洁从政责任制规范, 推进各项工作, 努力完成集团公司交办的各项工作任务。

3.2 以《廉政准则》为纲, 把廉洁从政贯彻落实到各项细微的具体工作中

一是认真学习《廉政准则》等一系列党和国家关于反腐倡廉的法律、法规、文件, 进一步深化我对廉政建设重要性的认识, 牢固共产主义世界观、人生观、价值观, 增强防腐防变防侵蚀的能力。积极参加党内民主生活会, 开展批评与自我批评;坚持民主集中制, 增强权力运用的透明度, 自觉接受党组织和人民群众的监督。规范自己的行为, 不为个人和亲友谋私利, 自觉抵制各种错误思潮的侵袭。牢固树立公仆意识, 时刻把群众的利益放在第一位, 进而促使我党反腐倡廉建设的顺利开展, 确保矿区稳定发展。

3.3《廉政准则》使我党的反腐倡廉工作向反腐倡廉制度化、机制化建设迈出了关键的步子

这就要求:一是切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。市场经济与计划经济不同, 各种利益主体利益纠葛, 极易混淆, 而一些人为了获取超“市场”利益, 就要腐蚀干部, 利用干部手中的公权力捞取好处。《廉政准则》第一条、第三条分别就严禁党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及严禁违反公共财物管理使用规定提出了明确要求。这对于解决党员领导干部滥用、乱用职权问题, 将产生积极的防范作用。二是切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题。《廉政准则》第二条作了明确规定, 为党员领导干部杜绝私自从事营利性活动行为, 切实把精力用到做好本职工作、服务人民群众上来, 提出了制度性规范。三是切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题。《廉政准则》第七条对领导干部违反规定干预和插手市场经济活动提出了明确的禁止性要求。四是切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。要坚持原则、秉公办事、不徇私情, 对亲属及身边工作人员加强管理, 不准他们打着自己的旗号或利用自己的职权影响谋取利益提供了法律性规范。五是切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题。《廉政准则》第四条对党员领导干部违反规定选拔任用干部提出了明确的禁止性要求。这有利于促进党员领导干部坚持党的干部路线和用人标准, 严格按条件和程序选择任用干部, 切实为党和人民选好人用好人。六是切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。《廉政准则》第六、第八条就禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等方面提出了明确要求。《廉政准则》是规范、是工作指南、更是座右铭, 因此, 在工作实践中, 一定要时刻不忘学精、学深、学透, 以之指导好自己的工作实践。

摘要：中共中央继出台《中国共产党巡视工作条例 (试行) 》等3个重要法规之后, 又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 这是党中央在新的历史时期, 坚持从严治党, 狠抓党风廉政建设, 扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重大举措。按照集团公司和纪检委的安排部署, 通过认真学习, 使我深受教育, 我认为, 这一重大举措对于加强和改进新形势下党的建设, 推动经济发展方式转变和保持经济平稳较快发展, 具有重要的长远战略意义。

贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会 第4篇

今年年初,中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中指出,党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权利,履行职责的重要基础。《廉政准则》作为正式的党内法规,对于党员领导干部廉洁从政具有重要作用,也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持,但最关键的还是要使《廉政准则》在实践中得到遵守。因此,加强学习宣传,深入理解其精神实质,是切实贯彻落实好《廉政准则》的重要基础保障。

一、提高认识,统一思想

《廉政准则》是在1997年3月中共中央颁布实施的《廉政准则(试行)》的基础上,总结实践经验,适应新形势新任务新要求进行修改的,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。《廉政准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,特别是对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和职工队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

二、创新形式、营造氛围

对于《廉政准则》的宣传,要立足教育,着眼于防范,要有效的提高全体党员领导干部的廉政意识,杜绝因不知而为之现象的发生。要发挥板报、宣传栏、电子屏、手机短信等宣传工具的作用,通过专家授课解惑,观看警示教育片,参观警示教育基地,制作发放“52个不准”小卡片等活动的开展,采取设立群众建议意见箱,学习准则知识竞赛,自查自纠召开民主生活会,书写学习心得等具体措施,让《廉政准则》的学习宣传不走过场、入脑入心、务求实效,切实打造学廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们高速公路少新管理处主要是开展了“六个一”活动:一是在OA办公系统上开辟一个专栏;二是每位党员书写心得;三是听一次专家授课;四是举办一次廉政准则知识竞赛;五是开展一次警示教育;六是召开一个好的民主生活会。通过这些丰富多彩的活动,我们把《廉政准则》的内容深入普及到单位、到部门、到家庭、到每位党员,营造出组织促廉、个人守廉、群众知廉、家庭助廉、社会倡廉的良好氛围。

三、认真学习,狠抓落实

对《廉政准则》的学习要原原本本,要把“八项禁止”和“52个不准”的规定牢记心头,在日常生活工作当中,要时刻保持三颗心。一是要时刻对《廉政准则》的“敬畏心”,特别是《廉政准则》当中明确禁止的“高压禁止”,如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍走入禁区,触动廉政高压线,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂;二是要时刻保持对权利的“平常心”,要清醒的认识到“做官一张纸,做人一辈子”,树立正确的权力观和掌权为民的思想,始终以广大职工群众的利益为出发点,自觉站在广大职工群众的立场上认识和处理问题,才能当好公仆,全心全意为群众的利益而努力工作;三是要时刻保持对诱惑的“明白心”,一日三省吾身,保持清醒的头脑,认识诱惑背后的陷阱,明白世界上没有免费的午餐,时常用《廉政准则》为自己的行为敲响警钟,管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的腿,不该去的不去,管住自己的手,不该拿的不拿,自觉防止私欲膨胀,自觉对群众利益放在首位,树立正确的权益观做到利为民所谋。结合实际工作,我们要把落实《廉政准则》与建立健全制度相结合,从源头上加强治理预防,进一步规范各项工作程序和廉政监督措施,并落实责任制到部门和个人,同时逐项对照《廉政准则》进行排查,发现不足和问题苗头及时纠正,确保实现廉政目标。

四、严以律己,接受监督

贯彻落实廉政准则心得体会 第5篇

戴在党员领导干部的头上，管住了领导干部的贪念，是领导干部勤政廉政赢得民心的标杆。作为一名镇党委书记,必须准确把握新的《廉洁从政若干准则》的基本内涵。我认为到应从以下四方面贯彻好《廉政准则》。

一是广泛宣传《廉政准则》，筑牢领导干部的思想道德防线。

作为班子的正职，我担负着“抓班子、带队伍、干事业”的重任。应通过组织镇委中心组学习、机关政治学习等形式，结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动，加强对党员领导干部廉洁从政的日常教育。让班子成员和机关干部理解《廉洁从政若干准则》的本质、内涵和要求。采取自己检查和互相检查等形式，认真分析、查找自身在廉洁从政方面存在的问题。比如：检查自己是否存在私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动等问题，以切实整改，发挥好模范带头作用；注意从我做起，从一点一滴做起，要求别人做到的自己首先做到，政策、规定之外的利益绝不谋取，始终树立正确的世界观，做到自重、自省、自警、自励，树立廉洁从政的良好形象。

二要加强对党员领导干部的权力观教育。

一个党员领导干部，要树立正确的权力观，要把自己自觉的置于党和人民监督之下，要守的住寂寞，经的住诱惑。着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题，淡泊名利，无私奉献；加强干部党性修养，强化立党为公、执政为民的理念，增强拒腐防变的能力，不断提高镇机关工作人员的业务能力和自身素质，不断创新工作思路和方法。

三是要完善监督机制。

通过通过实施信访监督，直接查处和督办信访案件，使各种形式违反《廉政准则》的行为得到抵制和及时举报。对发现党员领导干部廉洁从政方面的苗头性问题及时提醒，及时帮助，防止小错酿成大错；对党员领导干部和干部队伍中的违纪违法行为，要严肃查处，切实维护纪律的严肃性。坚决杜绝以各种名义收受钱物，利用公款公物假公济私等行为，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁；坚决杜绝讲排场、铺张浪费、损害群众利益和党群干群关系等不良风气，促使党员领导干部作风明显转变。围绕全镇经济社会发展的热点、难点问题，把工作的重点放在谋划重大项目上来，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会 第6篇

各位领导、同仁：

一年一度党员领导干部民主生活会召开了，回顾近一年来在所管理的石油分队，按照局保增长精神要求及年初总队工作会议部署以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，推进创先争优活动，以“创新机制体制，促进和谐发展”为基本原则，树立“科学、求实、稳定、发展”的经营理念，进一步解放思想，开拓市场，果断决策，重管理、抓落实，面对金融危机和地勘单位改革的双重考验，面临设备老化、职工及人才流失、技术力量和管理人才缺乏，产业员工收入低，同时在石油市场竞争形势极为严峻的情况下，度过了陕北石油钻井工作以来最为艰难的一年。

今年是我们进入陕北石油市场的第24年，近一年来在局、总队领导班子及相关部门的关心指导和大力帮助下，克服了分队员工队伍不稳定，人员年龄结构老化，职工技术人员和熟练工流失严重，职工比例减少，设备、技术力量相对不足的种种困难，转变观念，不等不靠，带领全体员工一心一意谋发展；创市场，保产业稳定，多方出击找市场；最大限度地基本保证陕北石油分队的生产施工任务。

截止 月 日，我分队和工程部共4台钻机累计完井 口（工程部 口），完成进尺 米（陕北分队 米、工程部 米），平均台效 米，完成产值 万元（陕北分队 万元、工程部 万元）。

针对今年来出现的种种困难，分队主要采取了以下措施：

1、员工队伍不稳定，技术人员和技术力量流失严重。针对这一问题，协助分队积极调整人事管理办法，大胆使用和培养合同工，将有魄力、有能力的合同工提到管理与技术岗位上来；收

/ 4

入向一线倾斜，提高井队主要岗位分配系数，增强骨干力量的责任心；并对员工进行伙食补助，使人事管理更具人性化。

同时，分队有计划有针对性地分批由延安、河北等大专院校（第一批）招入了11名具有大专以上学历的毕业生充实井队，给分队注入了新的血液，所学专业对口的学生进行重点培养，让他们在不同岗位上发挥作用，现5名已成为井队的中坚力量，其他6名正在实习中，其能力已有所凸现。

加强员工对钻井知识的学习，积极参加钻井公司筹办的井控、HSE培训班，培训组织进行各种预案演练，促使员工由实干型工人向技术型工人转变。

2、受设备制约及外部大环境的影响工作量不能有效保证。工程部努力向外部市场拓展，立足内蒙市场打响产业品牌；积极考察外部市场，水源钻机逐步由传统石油市场向煤层气等市场靠拢和介入，并有两个井队在韩城、山西煤层气领域施工，现已完井 口，产值 万元。八井队对现有设备进行改造，配备适合井队水源钻机使用的井控装置，稳定现有市场的施工。

3.各施工点分布线长、面广，管理难度及费用加大：

针对这一问题分队团结协做，实行分队领导对井队生产进行分片包干，有分工有协作，要求管理人员靠前指挥，使管理下移，和井队密切配合，及时解决井队困难，想井队所想，急井队所急，特别是在后勤人员减少的情况下做到未雨绸缪。

2010年年初出队以来,陕北石油分队严格按上级党委部署和陕纪办发[2010]3号文件通知精神，以十七大精神为统领，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，以落实惩治防腐败体系《工作规划》为

/ 4

重点，围绕总队经济发展中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，认真细致地开展了以“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”为主题的反腐倡廉活动。同时严格按照关于加强领导干部作风建设、廉洁从业的规定和要求，严格要求自己，从我做起，重点对照《廉政准则》规定的进行检查，有力地推动了2010年党风廉政建设和反腐败工作,为促进分队各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

在具体实施中，分队反腐倡廉工作重点做以下几方面工作

1、加强理论学习，坚定理想信念，把建立健全惩治和预防腐败体系的理论尽快转化为生动、丰富的实践，积极参加总队中心组的学习。深刻领会、准确把握《实施纲要》的基本精神，扎实工作，务求实效，确保《实施纲要》的各项任务落到实处。

2、把发生在全国、全省的典型腐败行为进行通报，组织学习讨论，警示大家引以为戒，使员工更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。要求大家认真总结经验，开拓新思路，探索新方法，更加有效做好反腐倡廉的各项工作。

3、把教育、制度、监督三者有机结合起来，贯穿于反腐倡廉的各个环节，融入日常管理和业务工作之中。分队始终把此项工作作为持续发展的命脉持久地进行，同时我们有针对性地把主管人、财、物的岗位人员作为重点，另外今年我们把井队负责人也作为教育和引导对象，及时督促检查岗位工作，签订廉洁自律倡议书，做到人人受教育，个个讲自律，时时处处在组织的约束和监督之中，形成风气，养成习惯，有力地堵塞漏洞。

/ 4

4、建立健全思想教育、权力制约、廉政建设、监督管理等保障机制，要求自己及全体员工在各自的工作岗位上，自觉做到自警、自醒、自立。

5、坚持不懈，建立反腐倡廉长效机制

当前，产业经营受各种客观因素的影响举步维艰，已步入紧要关头，形势的发展对我们实为不利，我们将以学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动为契机，立足实际，着眼发展，带头履行职责，大兴廉洁之风，不但从源头上“堵”，而重在过程中“防”，正确运用科学发展观指导我们的反腐倡廉工作健康有序地开展，充分认清反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，按上级要求坚持不懈抓落实，做到上下一致，齐抓共管，建立和完善反腐倡廉工作的长效机制，进一步增强反腐倡廉工作的主动性和积极性，确实为产业的稳定和持续发展清路除障，为队伍的纯洁廉政保驾护航。做到“严”字为本，全面有效地执行；“细”字为源，尽善尽美地执行；“实”字为基础，不折不扣地执行；“快”字为先，雷厉风行地执行；“新”字为重，举一反三地执行。一年来，虽然做了一些工作，但距上级领导和总队工作安排还相差甚远，工作上还要进一步努力、完善，尽可能把本职工作干好，为总队的发展尽职尽责。

徐镇杰

2010年 月 日

贯彻落实《廉政准则》促进反腐倡廉建设心得体会 第7篇

议，就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提出要求，作出部署后，各省市自治区纷纷召开会议进行贯彻落实，速度之快，规格之高、部署之周密，措施之具体，体现了“立竿见影”的效能和“雷厉风行”的作风，让人赞叹。综合各地领导的讲话和要求，我感到，“立竿见影”和“雷厉风行”地贯彻落实《廉政准则》，重点应体现在四个方面：

一、思想上要认知

认真学习《廉政准则》，强化准则意识，是依照《廉政准则》从严规范党员领导干部从政行为的思想前提。知是行之始，思想是行动的先导。依照《廉政准则》从严规范党员领导干部从政行为，首先需要广大党员领导干部深刻理解颁布《廉政准则》的意义，切实把握准则的精髓，深入掌握准则的内容。要在全党范围内迅速营造积极学习《廉政准则》的氛围，广泛宣传《廉政准则》，使广大党员特别是领导干部做到真学真懂，对《廉政准则》熟稔于心、了如指掌；做到真信真用，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳。

二、行为上要自觉

现实生活中，有些党员领导干部之所以不能始终坚持秉公用权、廉洁从政，遇到一些诱惑就耐不住清贫、守不住小节，根源在于理想信念动摇，自律意识淡化，放松了对自己的要求。因此，党员领导干部要管住自己，就应该时刻保持清醒头脑、时时绷紧一根弦，常修为政之德，增强责任意识，充分认识自己肩负的职责，用好人民赋予的权力，以身作则、率先垂范，以坚守《廉政准则》的模范作用，带好班子，管好队伍。

三、落实上要严谨

贯彻实施《廉政准则》，必须深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善配套制度，形成长效机制。要明确《廉政准则》约束的重点就是领导干部，强化《廉政准则》面前没有特权、《廉政准则》约束没有例外的意识，懂得《廉政准则》不仅是紧箍咒，而且是护身符。这样不仅能保护、挽救许许多多的干部，而且能进一步增强广大党员领导干部执行《廉政准则》的自觉性和坚定性。

四、监督上要到位