工程钥匙管理规定范文第1篇
加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。
2、实施细则 2.1管理范围
公司内所有门锁钥匙及重要部位的屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。 2.2管理原则
公司钥匙管理本着“谁主管、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。 2.3公司钥匙管理的权限和职责 2.3.1体验中心
2.3.1.1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。
2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。
2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。钥匙配置由须配置部门填写《钥匙配置申请单》，并由所在部门经理、体验超市经理签字后连带须配置的钥匙，送交体验中心进行配置。 2.3.2公司各部门
2.3.2.1根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。行政人事部负责行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。 2.3.2.2针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。
2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。
2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人作出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。 2.4公司钥匙管理的基本要求
2.4.1公司钥匙所有权属武汉全联公司，任何人未经允许不得私自另行配制。
2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。 2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。
2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。 2.4.5员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。
2.4.6任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失，必须立即报告部门负责人，并向体验中心备案、报修。
2.4.7各类总钥匙有专人负责保管，不得转借，因公外出或确因工作需要委托下属保管的，必须签属书面委托单，并报体验中心备案。
2.4.8如果因为特殊原因，公司内所有门锁及钥匙发生变更的，须由相关责任人填写《公司钥匙变更登记表》，由部门经理签字，体验中心签字确认后方可有效。 2.5列入集中保管的钥匙管理如下： 2.5.1公司内部各营业场所门锁钥匙。 2.5.2仓库门锁钥匙(由部门确定)。 2.5.3监控室门锁钥匙 2.5.4安全通道门锁钥匙 2.5.5公司卫生间门锁钥匙
2.5.6其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。
2.6凡列入集中保管的钥匙，各部门必须专人负责保管，每天至指定地方办理移交手续。 2.7交接时如有问题，应当面问清楚或报告部门经理。
2.8紧急情况下，非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者，须经钥匙所属部门经理、体验中心经理批准签字后方可领取。 2.9列入部门内部交接的钥匙，由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。
2.10属员工个人保管的钥匙，在工作调动或辞职时必须办理移交手续，部门负责人必须在调动、离职表上签字确认，否则不予办理手续。
2.11公司备用钥匙的管理
2.11.1公司内所有门锁均配备一套备用钥匙。
2.11.2备用钥匙存放在体验中心。动用备用钥匙必须由体验中心经理和所在部门经理签字同意后，方可领用。 2.12公司内门锁、钥匙的报失，报废以及修配的规定。
2.12.1公司内各分管部门在发现本部门区域内门锁、钥匙损坏或遗失，必须立即向部门经理和工程安全部报告，并及时采取防范措施。
2.12.2各部门因工作需要修配门锁、钥匙时，须填写《钥匙配制申请单》，经部门经理审核，送交体验中心进行配置。 2.12.3体验中心必须落实专人，负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。 2.12.4对重要的门锁修理、更换、安装时，体验中心应派员到场见证。 2.13公司员工有下列情节之一者，将视情节轻重严肃处理。
2.13.1未经允许擅自将公司集中保管的钥匙或公司部门列入移交的钥匙带出公司的。 2.13.2因工作需要，但未经批准擅自改装、更换门锁的。 2.13.3员工擅自另配公司门锁钥匙的。
2.13.4因保管不当遗失列入公司集中保管或公司部门列入移交的钥匙。 2.13.5因保管不当遗失公司各类总钥匙的。
2.13.6对扰乱公司钥匙管理秩序有严重失职，营私舞弊行为对公司造成损失的除按公司有关规章制度处
构成犯罪的由公安机关依法追究刑事责任。
3、制度发布及解释。
3.1本制度解释权归属武汉全联体验中心。
3.2本制度自颁布之日起执行，其它与之冲突之规定即告废止。
4、附件
工程钥匙管理规定范文第2篇
加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。
2、实施细则 2.1管理范围
公司内所有门锁钥匙及重要部位的屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。 2.2管理原则
公司钥匙管理本着“谁主管、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。 2.3公司钥匙管理的权限和职责 2.3.1体验中心
2.3.1.1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。
2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。
2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。钥匙配置由须配置部门填写《钥匙配置申请单》，并由所在部门经理、体验超市经理签字后连带须配置的钥匙，送交体验中心进行配置。 2.3.2公司各部门
2.3.2.1根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。行政人事部负责行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。 2.3.2.2针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。
2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。
2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人作出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。 2.4公司钥匙管理的基本要求
2.4.1公司钥匙所有权属武汉全联公司，任何人未经允许不得私自另行配制。
2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。 2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。
2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。 2.4.5员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。
2.4.6任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失，必须立即报告部门负责人，并向体验中心备案、报修。
2.4.7各类总钥匙有专人负责保管，不得转借，因公外出或确因工作需要委托下属保管的，必须签属书面委托单，并报体验中心备案。
2.4.8如果因为特殊原因，公司内所有门锁及钥匙发生变更的，须由相关责任人填写《公司钥匙变更登记表》，由部门经理签字，体验中心签字确认后方可有效。 2.5列入集中保管的钥匙管理如下： 2.5.1公司内部各营业场所门锁钥匙。 2.5.2仓库门锁钥匙(由部门确定)。 2.5.3监控室门锁钥匙 2.5.4安全通道门锁钥匙 2.5.5公司卫生间门锁钥匙
2.5.6其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。
2.6凡列入集中保管的钥匙，各部门必须专人负责保管，每天至指定地方办理移交手续。 2.7交接时如有问题，应当面问清楚或报告部门经理。
2.8紧急情况下，非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者，须经钥匙所属部门经理、体验中心经理批准签字后方可领取。 2.9列入部门内部交接的钥匙，由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。
2.10属员工个人保管的钥匙，在工作调动或辞职时必须办理移交手续，部门负责人必须在调动、离职表上签字确认，否则不予办理手续。
2.11公司备用钥匙的管理
2.11.1公司内所有门锁均配备一套备用钥匙。
2.11.2备用钥匙存放在体验中心。动用备用钥匙必须由体验中心经理和所在部门经理签字同意后，方可领用。 2.12公司内门锁、钥匙的报失，报废以及修配的规定。
2.12.1公司内各分管部门在发现本部门区域内门锁、钥匙损坏或遗失，必须立即向部门经理和工程安全部报告，并及时采取防范措施。
2.12.2各部门因工作需要修配门锁、钥匙时，须填写《钥匙配制申请单》，经部门经理审核，送交体验中心进行配置。 2.12.3体验中心必须落实专人，负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。 2.12.4对重要的门锁修理、更换、安装时，体验中心应派员到场见证。 2.13公司员工有下列情节之一者，将视情节轻重严肃处理。
2.13.1未经允许擅自将公司集中保管的钥匙或公司部门列入移交的钥匙带出公司的。 2.13.2因工作需要，但未经批准擅自改装、更换门锁的。 2.13.3员工擅自另配公司门锁钥匙的。
2.13.4因保管不当遗失列入公司集中保管或公司部门列入移交的钥匙。 2.13.5因保管不当遗失公司各类总钥匙的。
2.13.6对扰乱公司钥匙管理秩序有严重失职，营私舞弊行为对公司造成损失的除按公司有关规章制度处
构成犯罪的由公安机关依法追究刑事责任。
3、制度发布及解释。
3.1本制度解释权归属武汉全联体验中心。
3.2本制度自颁布之日起执行，其它与之冲突之规定即告废止。
4、附件
工程钥匙管理规定范文第3篇
二、适用范围：本规定适用于办公室所有钥匙的管理。
三、职责：
1、办公室主任负责办公室钥匙管理、领用登记、回收、配制
的管理。
2、钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管，并对所配置钥
匙安全负责。
四、内容 ：
1、办公室钥匙由办公室主任全面管理、统一配制，并根据实
际情况配发给相关人员，领用人员需填写此承诺。
2、任何个人不得私自复制办公室钥匙，如有发现将作严肃处
理。
3.办公室钥匙只限于配有钥匙的人员使用，不得随意转借他人
使用，否则一旦发生意外事项，转借人也将负有连带责任。
4.未配有钥匙的人员，不得随意或未经批准向他人借用。如因
公务需要延迟下班或休息日加班等原因借用钥匙，应提前向办公室主任借用，用毕后应立即或在规定时限内归还。
5.配有钥匙的人员应承担以下责任：在正常工作时间内按时开
关门，不得随意在非正常工作时间里擅自开门;保障办公室内的公共财产的安全;不得将办公室的公共财产随意带出，如办公室财产出现遗失，相关钥匙持有人要承担经济责任;钥匙一旦遗失，应立即报备。
6.持有钥匙的人员，在离职或调动前，必须将之前的全部钥匙
缴回，并填写相应的归还清单。
7、钥匙领用人必须按照此承诺执行，如因违反此承诺而造成
意外事项发生，将追究相关责任。
五、本规定自签订之日起开始执行。
承诺人：
身份证号码：
工程钥匙管理规定范文第4篇
2、
3、
工程钥匙管理规定范文第5篇
一)本办法中钥匙分为营业用钥匙及非营业用钥匙两种。
二)营业用钥匙管理办法：
1) 营业用钥匙包括：正门，侧门，防火门，卷帘门，仓库门，收货门，配电室，消防
门等。
2) 营业用钥匙分为三套：人力资源部备用一套，防损部备用一套，防损部常用一套。
非特殊情况且经过值班店长级以上领导批准，前两套钥匙不得启用。
3) 防损部常用钥匙必须指定专人负责，不得频繁更换人选。如有更换，报人力资源部
备案。
4) 营业区各门开启时必须由钥匙管理人亲自开启，不得由他人代劳，并且须做好开启
记录登记。
5) 防损部备用钥匙应放置在紧急备用箱内，标示清楚，分类置放。开启备用箱钥匙应
予备用箱完工后立即销毁。备用箱每半年调整一次。
6) 人力资源部备用钥匙应放置于安全地方，开启此处的钥匙应为两套。一套人力资源
部留存，一套交店办。两套合用方可开启此处。
7) 防损部常用钥匙若有部分遗失，当事人应立即上报，维修部马上予以更换门锁，相
应的备用钥匙也应给予调整。
8) 常用钥匙的管理人应为两人，完全实行“谁当班，谁负责”制度。若有休息或其他，
则由防损部领班级以上人员代管。
三)非营业用钥匙管理办法：
1) 非营业用钥匙包括：员工更衣柜，办公室，办公桌，文件柜，洗手间等。
2) 非营业用钥匙分为两套：一套交各当事人自行使用，一套交人力资源不备用。
3) 非营业用钥匙若不慎遗失，当事人应立即上报，自行付费更换门锁，并同时调整其
备用钥匙。
四)注意事项：
1) 各钥匙应分门别类，详细注明其地方，编号等。
工程钥匙管理规定范文第6篇
本人为________________小区号楼单元室业主(或经业主授权的代理人)，现谨将该户房屋钥匙(大写)把交予天津众鑫房地产咨询服务有限公司，仅限用于业主看房或紧急情况发生时使用。
天津众鑫房地产咨询服务有限公司负责施工整修期间该户的钥匙管理，并将严格记录整修施工时间。对于非施工需要的借出该钥匙要求，安科物业管理有限公司一概不予受理。
对于非因施工原因而导致的该户室内任何问题及损失，由业主自行承担，安科物业管理有限公司概不负责。业主如将该户之钥匙转交其他公司或个人，请通知安科物业管理有限公司，以便跟进管理。
业主(委托方)：客服部代表(受托方)： 联系方式：联系方式：
2011 年月日2011 年月日
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钥匙返还证明
2011年月日北京安科物业管理有限公司将北京市“玉墅皇宫”号楼单元室业主(住户)的钥匙(大写)把返还给业主(住户)。我公司不再有此套房间的钥匙。
业主：客服部代表：
