程序员转正申请（精选12篇）

程序员转正申请 第1篇

程序员转正申请

尊敬的领导：

您好!首先非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的申请，程序员转正申请。于2011年6月27日非常幸庆地能够成为贵公司的一员，也很高兴能加入目前这个团体，自从入职当日至今已有两个多月，在其期间，在领导和同事的教导及帮助之下，我基本上了解了许多工作的流程，也能很快着手工作上的事情，完成领导安排的任务。

目前，我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块，维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件，定期进行各个网站和通达OA的数据备份，以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理，设计网站页面布局，调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题，以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习ASp编程，通达OA组件功能操作和二次开发，以便日后的升级管理和维护，转正申请书《程序员转正申请》。

在工作过程中，我学到了许多东西，身边的同事、上级的领导，他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西，如：ASp编程、通达OA的工作原理、JAVA的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作，所以我一直严格要求自己，每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务，在完成过程的同时，也尽力去完善。

我很感谢领导能给我这么一次机会，让我在公司学习和锻炼，经过这段时间的努力，不管是个人经验还是能力，都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导，让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误，感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!

毕竟我到公司已有一段时间，相信领导也对我有一定的了解，因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作，特写此转正申请，恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确，如有不对之处，敬请谅解。刚到公司，还有很多不懂得地方，经验阅历不是特别的丰富，在工作当中难免有不足之处。所以以后，不管是我的能力还是性格，处事或是思维上有问题，还往领导能及时地指出，以便于自己努力去纠正和改善，我会以优秀同事做为榜样去提醒自己，争取能成为公司一名优秀的员工，希望能在龙本这个大舞台上展示自己，能为公司奉献自己的一份力量。

网络部：李XX

()

程序员转正申请 第2篇

尊敬的领导： 您好!我是公司XXX部的员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入XX这个大家庭，成为一名试用员工，在公司担任AS软件工程师一职，至今已一月有余，目前负责Bingo项目应用功能模块(算法逻辑的实现)及显示效果的开发。通过这一个多月的工作与学习，我对公司的工作环境、部门结构、协作方式等都有深刻的认识，并迫切希望正式加入明衍，为公司的未来贡献自己的一份力量，现向公司提出转正申请，申请理由如下：

进入XX大家庭的第一个星期首先是对as3.0语言的学习。虽然之前对此语言接触不深，但通过领导同事的帮助以及自我对语言的学习，让我在段时间内对用As语言进行项目开发有了一定的能力，能在领导的帮助下完成功能模块的开发。

自进公司以来参与了博彩类游戏Bingo游戏的研究与开发，这是我进公司参与的第一个项目任务。这个项目首先是了解需求，并对游戏的开发流程有比较深入的了解，这个过程中我也了解到Bingo游戏的相关信息。其次是通过需求划分相应的游戏功能点并针对功能点进行代码开发。我在游戏开发中主要负责Bingo 游戏的压分赔率变动以及根据判断输赢计算玩家得失金币的算法逻辑实现，并有效的帮助项目组提高开发效率。之后进行单机版Bingo游戏的Bug测试，期间因为自己良好的反省习惯，成功的做到了程序的优化实现，再次提高了项目组的开发效率。再之后是做 Bingo 游戏的动画加载以及动画的控制，由于先前的 Bingo 游戏没有涉及动画方面的东西，因此程序改动较大，但是通过几天的不懈努力，终于完成动画的加载与控制，超期完成任务，并受到领导的鼓励。最后是做Bingo游戏的细节变动以及问题调试，成功修改其中有问题的代码，成功完成前期任务。

下面是需要目前存在的不足之处：1.没有经历过系统和完整的AS游戏开发，因此开发中会出现不足之处。2.解决一些未曾遇到的问题效率较低。3.开发效率还待提升。上述等等不足，但是我相信，通过今后的不懈努力，一定会改正上述问题。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心，也将是我人生成长中的一大助力。本人在工作中，将严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向领导及同事请教学习，来不断充实自己，让自己向更高的方面发展，也为了更好的为公司带来效益。

自从融入XX这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、团队协作上都得到了进步与提高，也在人际交往方面对我有很大的提升，这也激励我在日后的工作中不断前进与完善。在这里非常的感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我知道明衍的美好明天要靠大家的努力去创造，我也会尽量完成公司下发的任务，相信在我们全体工作人员的共同努力下，XX的明天会更加辉煌和灿烂。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们的公司，我们的团队尽自己最大的一份力量，非常感谢领导能予以批准。工作转正之后，我会更加努力的完成工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养，在这里再次感谢。

此致

敬礼

XXX部XXX

程序员转正申请 第3篇

参考文献

[1]杨惠基;《听证程序概论》, 上海大学出版社1998年版

[2]朱新力;《外国行政法律强制制度》, 法律出版社2003年版

[3]胡建淼;《行政强制法研究》, 法律出版社2003年版

[4]马怀德;《司法改革与行政诉讼制度的完善》, 中国政法大学出版社2004年版

实现担保物权程序申请主体小解 第4篇

关键词：担保物权；程序；抵押

我国《担保法》第53条第1款规定，担保物权人无法直接申请拍卖、变卖担保财产。《物权法》第195条第2款对担保物权的公力救济途径作了以下规定：“抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。”修改了《担保法》“向人民法院提起诉讼”的规则，这一修改明确了直接申请拍卖、变卖和提起民事诉讼之间的关系。《物权法》意在降低担保物权的实行成本。但具体实施办法，程序法并没有跟进。

新修改的《民事诉讼法》一百九十六条规定有权提出申请的是“担保物权人以及其他有权请求实现担保物权的人”。“担保物权人”，其应包括抵押权人、质权人和留置权人。那么是否押权人、质权人和留置权人都可以作为实现担保物权的申请人？

（1）从法条依据上看，物权法第一百九十五条第二款之规定：“抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。” 因此抵押权人可以作为申请人是毫无疑问的。至于质权人和留置权人，物权法通篇没有提到质权人和留置权人的请求权利，仅在第二百一十九条第二款规定：“债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，质权人可以与出质人协议以质押财产折价，也可以就拍卖、变卖质押财产所得的价款优先受偿。”；第二百三十六条规定：“……债务人逾期未履行的，留置权人可以与债务人协议以留置财产折价，也可以就拍卖、变卖留置财产所得的价款优先受偿。”因此，没有法律依据支持质权人和留置权人可以申請实现担保物权的特别程序，因为物权法是实体法，民事诉讼法是程序法，因此不能从民事诉讼法的“担保物权人”是推定所有担保物权人均能作为申请人，既然物权法没有规定，那么就不能赋予质权人和留置权人作为申请人的资格。[1]

（2）从法律实践来看，物权法第一百九十五条之所以会规定抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产，在于抵押权虽然是优先权，往往也进行了抵押登记，但是不动产（船舶、航天器是动产，本处均以不动产处理）的占有没有发生转移，而且要办理不动房产变更登记的话还需要抵押人提供相应的材料，因此，要抵押权人自行拍卖、变卖那就几乎不能实现。而如果需要通过诉讼的方法确认抵押权，就不能体现担保物权的优越性，虽然最终也能实现债权，但是过程冗长，与立法的初衷——便捷、效率——相悖。转到出质、留置的情形，因为标的物是动产，并且是由担保物权人直接占有的，虽然当事人有妥善保管质物、留置物的义务，但实际上该动产甚至有被使用的可能，以至于物权法在二百二十条规定：“出质人可以请求质权人在债务履行期届满后及时行使质权；质权人不行使的，出质人可以请求人民法院拍卖、变卖质押财产。”即为避免担保物权人怠于行使权利而赋予出质人请求权。可见，质权人、留置权人在实践中的地位是相当于抵押人的，因为他们的实际占有而获得了优势地位，所以法律并不需要介入。私法领域，公权力应当最小限度的介入，只有在当事人无力维护自身权利时，公权力才予以救济。实现担保物权程序之设定，是以保障担保物权优先性为初衷，赋予权利相对人公力救济的权利，本质上是平衡当事人双方的权益。在抵押人、质权人、留置权人本身处于优势地位的情况下，不需要再赋予他们公力救济的权利。

“其他有权请求实现担保物权的人”的范围，物权法第二百二十条规定的“出质人”和第二百三十七条规定的“财产被留置的债务人”是法定的了。那么是否还存在其他有权人？

（1）除了物权法规定的三类申请主体外，我国合同法第二百八十六条规定的建设工程承包人也可以作为申请主体。另外，我国的海商法、民用航空器法等特别法中规定的船舶抵押权人、民用航空器抵押权人都归属于抵押权，符合物权法的设定范围，因此也可以作为实现担保物权案件的申请人。

（2）需要提及是合同法第七十三条有权提起代位权的债权人，该条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。”该条规定债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，要注意的是，法律赋予债权人的是代位行使债权的权利，并未限制必须通过诉讼程序。在民事诉讼法修改前，债权人提起代位权诉讼当然是必由之路，可在修改的民事诉讼法实行之后，既然规定了实现担保物权的特别程序，抵押权人可以依其抵押权迳行申请法院拍卖、变卖抵押物，从而实现债权，那么债权人是否能够代为行使其申请权来实现债权呢？笔者认为，债权人代位权制度，究其根本还是债权的延伸，而申请实现担保物权的权利来源于担保物权，债权人不能直接以自己的名义跳过代位权诉讼程序主张抵押权优先受偿权。但是，在经过代位权诉讼之后，如果债权人获得了直接向次债务人的债权，那么此时其身份就相当于债务人，虽然不具有抵押权人的身份，但是由于抵押权是建立在对次债务的担保之上，因此在这种情形下，债权人可以向法院申请实现担保物权。[2]但是该担保物权的优先性仅在次债务人的所有债权人之间发生，在债务人的所有债权人之间没有优先性。综上，抵押权人的债权人可依据代位权向人民法院提出申请，但是前提是以通过诉讼方式获得了次债权，并且对于拍卖、变卖抵押物的所得没有优先权。

参考文献：

[1]高圣平.担保物权实行途径之研究——兼及民事诉讼法的修改.，法学.2008年2月版本

[2]秦炳辉.实现担保物权案件的申请、受理与审查.山东审判.2013年10月版

作者简介：

关于程序员转正申请自我评价 第5篇

在日复一日的学习、工作或生活中，我们需要用到自我评价的情况非常的多，自我评价是人的自我概念的重要内容之一。那么自我评价一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的关于程序员转正申请自我评价，希望对大家有所帮助。

关于程序员转正申请自我评价1

我于20xx年1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职。在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。综合看来自己还有以下的不足：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。2、沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所改变。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意这方面的训练。

在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公(20xx年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担任软件工程师一职。初到公司我被分配到废票的crm研发小组，现根据公司需要被调到51gds研发小组，对51gds项目进行研发和维护。

三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中，我不断的总结、学习、积累工作经验，积极参与团队协作。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以提高个人的工作能力。尽快融入我司这个大家庭中，为我司的发展贡献自己的力量。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

经过紧张而又充实的试用期后，在同事的帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深刻的领悟，也对我司的业务流程有了足够的了解，能够独立对日常业务进行一般处理。

在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

公司的生活。我是11年毕业的学生，在此之前我在xx科技有限公司做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。

在公司的.规章制度中，试用人员在试用期3个月中，如果表现良好，可以申请提前转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作能力，给出合格评价，使我可以提前转正成为公司正式员工。

在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及现在，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信心有多大，梦想就有多大。

申请人：

关于程序员转正申请自我评价2

我于20xx年1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职。在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。综合看来自己还有以下的不足：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。2、沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所改变。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意这方面的训练。

在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公司的生活。我是11年毕业的学生，在此之前我在xx科技有限公司做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。

在公司的规章制度中，试用人员在试用期3个月中，如果表现良好，可以申请提前转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作能力，给出合格评价，使我可以提前转正成为公司正式员工。

在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及现在，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信心有多大，梦想就有多大。

申请人：

程序员转正申请书 第6篇

尊敬的领导：

我于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任Android软件工程师 一职，负责 XXX的开发工作。到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。软件开发是我自幼以来的志向，公司给了我这个工作，让我的梦想得以实现，也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然仍有一些不足，但三个月以来我付出了不少，也收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。初到公司，加入了XXXX部，加入了 XXXX 项目组，我也曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但是项目组的前辈们都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的熟悉了工作，融入了项目组。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教，不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些差错，也有前辈们耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有许多不足，开发的经验仍有待提高，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强，需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，看到部门的同事越来越多，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：XX

程序员 转正申请书 第7篇

1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。

2、沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所改变。

3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意这方面的训练。

在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公(2011年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担任软件工程师一职。初到公司我被分配到废票的crm研发小组，现根据公司需要被调到51gds研发小组，对51gds项目进行研发和维护。

三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中，我不断的总结、学习、积累工作经验，积极参与团队协作，转正申请书《程序员 转正申请书》。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以提高个人的工作能力。尽快融入我司这个大家庭中，为我司的发展贡献自己的力量。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

经过紧张而又充实的试用期后，在同事的帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深刻的领悟，也对我司的业务流程有了足够的了解，能够独立对日常业务进行一般处理。

在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

司的生活。我是11年毕业的学生，在此之前我在xx科技有限公司做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。

在公司的规章制度中，试用人员在试用期3个月中，如果表现良好，可以申请提前转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作能力，给出合格评价，使我可以提前转正成为公司正式员工。

在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及现在，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大，梦想就有多大”。

申请人：

程序员如何“突围” 第8篇

进入IT行业是众多年轻人的职业梦想。然而, 一旦身入其中, 几年下来后却发觉头顶的光环渐渐散去, 职业梦想似乎也不再有当初想象中那么美好。被称为IT蓝领的程序员, 工作强度大, 整天面对机器感觉自己也像个编码机器, 而且信息技术更新换代快, “饭碗”看上去也不是那么稳定。

近日, 向阳生涯职业咨询机构就接待了一位名叫Jacky的IT公司的程序员。大学时代的Jacky, 有近2/3的时间是在校园的机房里度过的。那时的他疯狂地对电脑编程着上了迷。毕业前, Jacky早早地被一家IT公司“锁定”, 担任程序员。进了公司后, Jacky拥有火一般的热情, 参与了公司很多项目, 深得上司欢心。公司的器重, 再加上个人的良好表现, Jacky的薪水比以前的同学多了一倍。一晃两年多过去, Jacky在公司里的地位看似稳定, 但他自己却越来越感到困惑:

首先, 程序员的工作强度很大, Jacky一直在超负荷运转, 工作状态就一个字——累。由于IT行业的特殊性, 他还必须不断地更新知识;其次, 现在的IT业不比以往, 面对大量涌入的职场新人, IT程序员的竞争相当激烈;此外, 在金融危机的影响下, Jacky的工资已经很长时间没有涨过, 和其他同学相比, 他的工资也不再有那种领先优势;还有一点让他感到非常不安, 他感觉自己的竞争力在缩水, 不知道下一步职业发展去向何方。

针对程序员Jacky的困惑, 顶级就业力专家、向阳生涯资深职业规划师闫岭认为, Jacky的处境代表了IT行业中程序员群体的问题。向阳生涯的研究发现, 近年来, IT人才市场从业人员的整体年龄趋于年轻化, 25岁以下的择业者占求职人数的70%左右。年轻人才给市场注入了活力, 也使得IT行业的竞争更加白热化——人才流动性很大, 岗位相对不稳定;更关键的是, 如果在职业生涯最初的3至5年内得不到晋升或转型, 随着年龄的增长, 程序员很容易因为长期的高强度工作而产生职业倦怠, 并且在技术更新的大潮中面临竞争力衰退的残酷事实。

为此, 闫岭建议, 像Jacky一样陷入职业发展困境中的IT程序员应当重新评估自己的职业兴趣、能力及性格, 立足个人核心竞争力, 积极寻求新的职业发展方向, 实现职业生涯发展的“突围”。具体来说, 程序员的转型策略可以从以下三大方向寻求职业“突围”。

方向一:向IT培训师突围

如今, IT培训市场蛋糕相当大, 利润空间可观, 行业发展前景看好。科班出身且拥有丰富编程实战经验的IT程序员可朝培训师方向转型。一开始, 可以在IT公司内部担任培训工作, 积累转型的能力, 为将来到IT专业培训机构担任老师奠定基础。与程序员岗位相比, IT培训师的工作压力相对比较适中, 且比较稳定, 无明显的年龄限制, 值得程序员视其为长远发展的目标。

但这一转型也要综合考虑自身的优劣势。以上文中谈到的程序员Jacky为例, 他的优势是拥有丰富的编程、项目经验, 曾参与过许多成功案例, 而他的不足是缺少培训工作经验。因此, Jacky如果要向培训师转型, 还需要接受一些专业训练, 提高培训师所需的职业技能。

方向二:向IT营销人员转型

IT与其他行业不同, 由于技术性较强, 营销人员一般也须有较强的技术背景。互联网公司、电子商务公司和软件公司目前都需要有技术背景的营销人员。另外, 电子商务的火爆, 使得传统企业开始重视电子商务营销, 也需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低, 加上提成应该可以拿到高于一般程序员的薪水, 同时也相对比较稳定。

以Jacky为例, 他的优势是广泛涉猎了各种编程软件和工具, 对IT行业也有相对深入的了解, 为他转向营销提供了较宽厚的平台。与此同时, Jacky面临的挑战是:过去的工作主要是跟机器打交道, 而营销工作恰恰需要跟人打交道, 这对Jacky来说是一个很大的挑战。因此, Jacky需要加强沟通与人际交往的能力。此外, 最好进一步通过测评和专家深度挖掘和分析, 来确认Jacky是否具备营销人员的特质。

方向三:向项目管理挑战

如果说前面两条出路转型的不确定因素比较多, 那么项目管理可以说是Jacky更便捷的发展之路。软件项目经理是目前人才市场上炙手可热的人才, 有丰富经验、外语好的软件项目经理最是抢手。根据向阳生涯管理研究中心的数据显示, 在不少大型IT企业中, 软件项目主管的薪水是同层次主管中最高的, 年薪平均达15万元。不仅如此, 优秀的项目经理在组织内朝高层管理人员发展的空间也很大。

对Jacky这样有技术、有能力、参与过多个软件开发项目的人, 对项目管理也并不陌生。这是Jacky向项目管理方向发展的优势。但是, Jacky虽然以往参与过不少项目的开发, 不过一直是项目团队里普通的一分子, 没担任过项目主管。而通常企业在招聘项目经理时, 都要求有带领团队进行项目开发的经验, 这是他的劣势。因此, Jacky需要参加项目管理方面的专业培训课程, 增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力, 积累资本, 逐步向项目管理岗位迈进。

美国大幅调整在签证申请程序 第9篇

这些调整包括，自2003年3月3日起，美国驻中国大使馆和在中国的4个领事馆将不直接接受有关签证的咨询和进行非移民类签证申请面谈预约，这些事务过渡给在中国的签证话务中心。签证话务中心将改进对签证申请人的服务，包括为签证申请人提供便利的联系通道和准确及时的签证手续信息。打电话者将可获得有关各种非移民或移民签证种类以及申请程序方面的信息。新手续规定：打电话的人需付少许费用以得到话务中心的服务。最初费用大概是54元人民币，可通话12分钟。所有时间超过12分钟的电话，需再付54元以获得另一个12分钟时段的通话。如果这12分钟用不完，下次还可继续使用。致电人可使用信用卡、借记卡、银行汇票及邮政汇款方法付费。具体通过3条途径：信用卡和借记卡——信用卡、借记卡的号码在电话上输入以启动所需服务；银行汇票和邮政汇款——申请人可将任意一种形式的汇款寄往话务中心，10天后可打电话至话务中心以获得服务；使馆正在与中信银行商讨另一种付费选择，即申请人可直接从中信银行购买话务中心电话卡。话务中心的电话号码将于2004年3月2日对外公布。

美国使馆特别强调，非移民签证的面谈时间将不再以直接打电话给美国使馆或各领事馆的方式来预约。

另一项调整是在未来几个月的时间内，美国驻华使馆及各领事馆将对大部分非移民签证和移民签证的申请人进行指纹扫描。据称，领事官员在与签证申请人面谈时，申请人在窗口只需将两个食指放在一个小的扫描器上，其食指即被电子扫描。扫描不需印油。申请人如拒绝提供指纹，他的申请将以“申请不完整”而被拒签。

下列申请人可免除指纹扫描：14岁以下儿童，79岁以上老人，A—l，A一2，G一1，G一2，G一3，G—4，c一2和c一3种签证申请人(通常这些人员为外国政府官员因公赴美，政府代表赴国际组织公干，或者这些人员经美国过境)，以及去美国紧急治病无法前来进行指纹扫描的个人。

程序员转正申请书 第10篇

您好!

20xx年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担任软件工程师一职。转正述职报告ppt初到公司我被分配到废票的crm研发小组，现转正述职根据公司需要被调到51gds研发小组，对51gds项目进行研发和维护。

三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中，我不断的、学习、积累工作经验，积极参与团队协作。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以提高个人的工作能力。尽快融入我司这个大家庭中转正申请书简短100字，为我司的发转正申请书怎么写展贡献自转正申请书格式己的力量。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门转正申请书党员格式领导也及时给我指出，促进了我的成熟性。

经过紧张而又充实的试用期后，在同事的帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深刻的领悟，也对我司的业务流程有了足够的了解，能够独立对日常业务转正述职怎么写进行一转正申请书怎么写般处理。

在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完转正申请书怎么写善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。

申请人：xxx

技术程序员转正申请书 第11篇

程序员转正申请书范文_第1篇

各位尊敬的领导：

您好!

我来公司已经近两个月了，在这两个月中，我随着对公司的逐步了解，更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的公司”的想法，我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事的接触，我对他们的技术水平很佩服，因而对物流软件的前景也充满信心。

在此期间，我认真积极的工作，并且在同事的积极主动而又诚恳的帮助下完成了领导给我分配的工作。

1、熟悉了物流软件的业务流程，在将来的工作中我将更加明细的知道各个业务的具体功能和实现方法，更好的为公司服务。

2、完成了计费部分的需求分析，概要设计、数据库设计

3、完成了机器登录(主要功能：搜索整个局域网，用比较高效的方法能够快速的获取每台电脑的主机名、ip地址、网卡物理地址mac，并且把他们应用的系统登录w_login的校验中去)、商品信息(主要功能：商品信息查看、一次录入、二次录入、修改、匹配、维护、历史商品信息查看、商品信息匹配列设置)、静态数据维护(主要功能：基础数据查看、录入、维护、设计全局函数(f_g_dddw_g_base_init)方便在数据窗口中把基础数据作为下拉子数据窗口调用)、版本查询的新增开发;跟罗宇宙翔一起完成了系统日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函数(f_s_logs_err)，从而把以前的6个类似函数统一起来，并且把这个函数应用到部分窗口)。使自己对物流业务、文档书写、oracle存储过程、图形化界面、动态菜单有了进一步的认识。虽然整个项目组的人都在努力工作，但是项目进度比预期的推迟了一段时间，现在时间紧迫，我会更加努力工作，希望能尽自己能力帮助物流组按时完成项目:

1、尽早完成领导交给我的工作，完成之后主动向领导要工作

2、写好说明便于阅读维护、写好工作日志便于领导掌握我的工作进度

3、抽空看同事的设计档和程序，一方面提高自己，另一方面向同事提供建议，从而增强整个系统的质量。

请领导和同事考核我、关怀我、团结我、激励我，共同为高效、高质量完成这个项目而努力。

我认为我已经完全融入到了物流组这个优秀的团体之中，在公司的各位领导及同事的关怀下，我能够很好适应公司的环境，很好的完成我的工作，所以，我希望各位领导能够批准我转正的申请。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

程序员转正申请书范文_第2篇

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的申请。于20xx年xx月xx日非常幸庆地能够成为贵公司的一员，也很高兴能加入目前这个团体，自从入职当日至今已有两个多月，在其期间，在领导和同事的教导及帮助之下，我基本上了解了许多工作的流程，也能很快着手工作上的事情，完成领导安排的任务。

目前，我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块，维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件，定期进行各个网站和通达oa的数据备份，以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理，设计网站页面布局，调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题，以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习asp编程，通达oa组件功能操作和二次开发，以便日后的升级管理和维护。

在工作过程中，我学到了许多东西，身边的同事、上级的领导，他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西，如：asp编程、通达oa的工作原理、java的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作，所以我一直严格要求自己，每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务，在完成过程的同时，也尽力去完善。

我很感谢领导能给我这么一次机会，让我在公司学习和锻炼，经过这段时间的努力，不管是个人经验还是能力，都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导，让我吸取许多丰 富的经验和纠正了许多错误，感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!

毕竟我到公司已有一段时间，相信领导也对我有一定的了解，因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作，特写此转正申请，恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确，如有不对之处，敬请谅解。刚到公司，还有很多不懂得地方，经验阅历不是特别的丰富，在工作当中难免有不足之处。所以以后，不管是我的能力还是性格，处事或是思维上有问题，还往领导能及时地指出，以便于自己努力去纠正和改善，我会以优秀同事做为榜样去提醒自己，争取能成为公司一名优秀的员工，希望能在龙本这个大舞台上展示自己，能为公司奉献自己的一份力量。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

程序员转正申请书范文_第3篇

尊敬的领导：

我于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx程序员 一职。负责 xxxx的开发工作。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，我也越来越喜欢我们公司同事之间非常亲切，团结向上的工作环境。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题虚心的向项目组的同事们学习、请教，不断的提高、充实自己。在此我要特地感谢领导和同事们对我的指引和帮助;感谢刘总对我生活上的关怀;感谢王总在我走弯路时正确的给我指明方向。感谢市场部的同事的鼓励和关怀。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，看到市场部门的同事越来越多，我深深地感受同事们的工作激情。我为此骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会带着领导和同事的鼓励与关怀用激情来完成我的工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：xxx

C 程序员转正申请书 第12篇

尊敬的领导：

从5月中旬到现在，来中软已有两个多月了，在这段日子里可以说一直是处于学习的阶段，收获颇多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,对于能否适应这个陌生的工作环境，还是有点担心的。以下是本人在试用期间的工作表现：

刚进公司，我面试的是c++程序员，这个职位对于我来说，我是比较满意的，充满信心。不会unix命令就学习unix下的命令，一条一条的学，从最简单的ls到复杂的awk命令，每一条命令都去认真的学了，在学习shell知识、makefile等等关于c++ 的一些基础知识，再到看一些框架的代码，由于感觉一个人搞来搞去：没激情。看到和我一起入职的其他人都投入到了项目组中，总是希望自己能快速的投入到项目中去，在这个过程中，心态过于急躁，那段时间过于压抑，幸好，项目经理给予了及时的开导和沟通。

在进了prm项目组后，c++后台的人员暂时不能过来，其实我也研究了一段时间的代码!感觉很糊涂。感觉自己不能大局的把握代码流程。我就跟着大家一起学习业务知识，在这个过程中我也了解了业务的重要性，做开发就必须要了解业务，了解流程，慢慢的也投入到业务中去了，从了解项目是做各运营商计费系统，到数据对象模型，一点一点的去学。期间，安排先做测试的工作，对于这点我还是有点不满的，主要是我觉得测试没前途，没技术含量，搞开发的才有前途!同时，也怕自己做不好。

这样，我就开展测试工作了，虽然，心情有点小郁闷，但工作是工作，我没有因为情绪原因而怠慢工作，我一样的去认真学习，了解测试应该了解的业务，不懂就去问，学习测试用例该怎样写，环境的配置，测试场景的覆盖等等。在此，特别要感谢同事们在这段时间给予的照顾，有你们的帮助，才使我能够顺利的开展工作，在此过程中，通过学习，感觉测试也不是很容易的一件事，对于场景的覆盖，还是挺复杂的，感觉以前对于测试认识很肤浅，是错误的认识。测试工作对于整个项目的重要性是不可替代的，在这过程中也慢慢的去体会测试的思想，测试中发现的任何问题都可以提，通过这段时间的学习，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己的业务素质和工作能力进一步提高。

慢慢地，也逐渐改变了态度。总得来说，这段期间，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时的做好领导布置的每一项任务，我的能力和为人处世方面都取得了不小的进步。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，处理问题不能得心应手，有些问题就算你明白，但自己要动手操作就不是那么熟练了，对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上的问题虚心请教，努力丰富自己，寻找自身差距，扩展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己的业务素质和工作能力进一步提高，也希望领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。所以，我觉得不论你在什么岗位上，只要努力的做好自己，拥有一种积极向上的态度，你就能获得更多，你看待事物的观点就会与众不同，我想这就是所谓的境界吧!现在本人申请转正，成为公司正式的一员，望领导批准!

申请人：