大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报（精选10篇）
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第1篇
大丰市科技局
关于2010年元旦、春节期间党风廉政建设工作的情况汇报
中共大丰市纪委：
根据《关于做好2010年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》的要求，我局领导班子对“两节”期间的党风廉政建设充分重视，及时组织全体工作人员认真贯彻落实，节后进行了各种形式的调查、检查，均无违纪现象发生，现将具体落实情况汇报如下:
2月3日，我局组织全体人员开会，对《通知》精神进行了传达，领导班子成员在会上作出严格遵守廉洁自律各项规定的表态和承诺，推动了局机关上下良好廉洁氛围的形成。局主要负责人对过一个祥和、欢乐、节俭、廉洁的春节提出了具体要求和措施。
一是加强党风廉政学习与宣传，通过集中学习，个人自学，小组会等形式组织全体同志重温中纪委和监察部《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定的通知》，大丰市委、市政府《关于大丰市党员领导干部廉洁自律的十项规定》等文件和相关贪腐警示教育片，通过学习进一步坚定全心全意为人民服务的理想信念。
二是加强廉政工作的组织领导。成立了由党组书记、局长任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了领导干部在党风廉政建设工作中应负的责任。对局《党风廉政建设责任目标分解方案》进行分工，“一把手”负总责，领导班子成员按照各自职责分工，在抓好
业务工作的基础上，对分管工作部门的党风廉政建设负主要责任，形成了“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的良好工作局面。及时组织排查工作中存在的问题，并提出相应对策和有效措施，认真解决存在的问题。
节后一上班，我局及时召开专题会议对贯彻落实通知精神的具体情况进行了汇报和总结。通过个别访谈、财务开支检查、明察暗访、群众座谈会等形式，了解到专项工作落实情况，均未发现违法违纪问题，切实保证了干部队伍的纯洁，为2010年我局形成党风廉政建设与科技业务工作相互促进，共同提高的良好局面打下了坚实基础。
2010年2月21日
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第2篇
一、召开专门会议，迅速传达学习会议精神
全省安监系统党风廉政建设会议结束后，我局于4月21日组织召开了全体干部职工职工会议，迅速传达了省党风廉政建设会议精神，重点学习了省局李伯海组长在省党风廉政建设会议上的重要讲话和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及《省局2010年党风廉政建设的反腐败工作要点》。会议要求全局党员认真学习党风廉政工作有关规定和文件精神，落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和省局《甘肃省安监系统廉洁从政若干规定（暂行）》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。以加强和完善惩治和预防腐败制度建设为重点，以抓好领导干部廉洁自律，塑造安监队伍良好形象。以保障经济社会各项事业健康有序发展为根本目的，进一步加大防治工作力度，狠抓反腐倡廉各项任务的落实，积极推进党风廉政建设，为各项工作的开展提供了坚强的纪律保证。通过学习会议精神，全局党员干部充分认识了做好廉政工作的重要意义，并形成四点共识：必须以科学发展观统领反腐倡廉工作；必须以清醒的态度看待反腐倡廉形势；必须加强党员干部的作风建设；必须以正确的权力观促进惩治和预防腐败教育，同时也激发了抓好廉政工作的积极性和主动性，增强了工作的责任感和紧迫感。
二、强化各项措施，切实加强党风廉政工作
为了认真贯彻落实会议精神，按照2010年全省安监系统廉政建设会议的安排部署，我局结合实际，采取有效措施，确保了廉政工作取得实效。
（一）加强领导，进一步落实党风廉政责任制。一是把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，局党组制定下发《2010党风廉政建设和反腐败工作的意见》，完善并严格落实领导责任。把党风廉政建设工作纳入安监工作整体格局之中，同安全生产工作一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，真正做到两手抓、两手硬，使反腐倡廉工作与各项业务工作相互促进、协调发展。二是除将反腐倡廉各项工作分解落实到各科室工作目标任务外,还专门制定了《市安监局领导班子其他成员党风廉政建设目标责任书》和《市安监局内设科室党风廉政建设目标责任书》，明确了反腐倡廉的目标和任务，使党风廉政建设工作人人头上有责任，个个肩上有担子。三是制定党风廉政建设目标责任书考核细则，牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化工作责任和目标要求，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”。通过以上措施，形成了党组书记整体抓，班子成员具体抓，党员干部参与抓的工作格局，保证了党风廉政建设责任落到实处，切实将党风廉政建设责任制落到了实处。
（二）加强教育，进一步提高自律意识和防腐能力。一是抓住领导和党员干部这个重点，紧贴思想实际和工作实际，开展《廉政准则》学习教育活动。在学习中突出教育的针对性，把普遍教育、重点教育、经常教育与专题教育、示范教育、警示教育相结合，教育引导全体党员、干部、职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，打牢廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。二是在学习讨论过程中，局机关对照《廉政准则》规定的八个方面“禁止”、52条“不准”和领导干部“十严禁”纪律要求，采取自查、互查等形式，对查找出来的突出问题和薄弱环节纳入部机关学习实践活动整改方案，限期进行整改，进一步提高干部职工廉洁自律意识，树立廉洁从政的良好形象。
（三）结合全年重点工作，加大效能建设工作力度。一是加强政务公开工作，促进依法行政、廉洁行政。进一步完善政务公开的内容，创新政务公开的形式，简化办事程序步骤。把部门监督、群众监督、舆论监督、网上监督与内部监督有机结合起来，确保政务公开工作落到实处。二是加大日常安全生产监督管理效能建设。加大对高危行业落实安全费用与风险抵押金执行情况的检查力度，突出抓好危化品生产综合治理，规范烟花爆竹安全生产和经营行为，加大对非煤矿山标准化的管理力度，打击道路交通“三超”违章行为，对特种设备等八个方面进行专项整治，确保不搞形式，不走过场，务求实效；以《安全生产许可证》办理延期、换证为契机，严把“培训关、验收关、审核关”，对存在重大事故隐患，经多次教育、督促仍未整改的单位坚决不予放行，努力提高效能建设实效，全力防止安全生产事故的发生。二是加强“安全生产年”专项工作效能建设。通过“四结合”深入开展安全生产年各项活动。与日常安全监管监察相结合，做到执法检查突出重点，注重整改规
范;与专项治理相结合,通过专项治理活动的开展,进一步查清查透行业安全隐患的盲区;与处理信访、举报相结合,重点抓好与人民群众生命财产安全密切相关的投诉处理;与相关部门联合执法相结合，避免重复、多头执法，减轻企业负担，增强了执法的公正性、及时性、实效性。
（四）严格考核，落实党风廉政建设各项任务。进一步强化党员领导干部在日
常工作中履行党风廉政建设责任制的监督考核工作，局机关在已有的党风廉政建设工作领导小组的基础上，成立党风廉政建设督查组，对各科室的党风廉政建设工作进行跟踪督查，及时掌握情况，反馈信息，督促各科室做好党风廉政建设分解工作任务的落实，真正把党风廉政建设贯穿于安全监管各项工作之中，切实做到反腐倡廉工作与各项业务工作相互促进、协调发展。
三、强化监督检查，全面建立反腐倡廉长效机制
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第3篇
设情况汇报
根据县纪委《关于进一步做好元旦、春节期间党风廉政建设和作风建设的通知》（长县纪发〔XX〕13号）精神，我局组织干部职工认真学习了文件精神，现将落实情况简要汇报如下：
一、贯彻各级文件精神，确保传达到位
XX年年初专门召开党组班子会，由纪检组长传达了《关于进一步做好元旦、春节期间党风廉政建设和作风建设的通知》，局长、党组书记陈波、党组副书记罗金汉再次强调，要求班子成员按通知规定，严格要求自己，并抓好分管科室“两节”期间的党风廉政建设。召开专题会议，组织全局干部认真学习中央“15条禁令”、县政府《关于贯彻执行上级作风建设有关规定的通知》等各级关于春节期间有关作风建设和廉政的规定，并集中观看全县作风建设教育警示片，增强警示教育的生动性和震撼力，进一步统一了思想，明确了要求，再一次敲响了干部职工廉洁自律的警钟，确保文件精神传达到位。
二、结合群众路线教育，严守廉政规定
领导班子成员按照廉政责任制规定，并结合党的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定精神、省委九项规定、县委“六项规定”、“十个严禁”等要求；贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；落实了“一岗双责”，以身作则，率先垂范，开展了领导班子年度述职述廉，按要求填写了廉政登记本，及时报告了个人有关事项，带头遵守了“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部作风守则，做到了“十不”：即不操办本人及亲属寿庆、房屋搬迁、子女升学等喜庆活动或者大操大办婚丧嫁娶活动；不超编、超标准购置公务用车，或带走、占用原单位公车；不在县内上下级之间、部门之间相互宴请、赠送红包礼金；不擅自用公款举办庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；不擅自用公款组织外出考察学习；不利用职权与社会中介机关勾结牟利；不违规发放奖金补助；不办事拖拉、推诿扯皮；不盛气凌人、索拿卡要、优亲厚友；不在工作时间打牌和工作日午餐饮酒。同时，严格要求配偶、子女及身边工作人员，今年全局干部职工没有一例不廉洁行为举报，树立了良好的审计形象。
三、按照厉行节约要求，严格控制开支
根据县委县政府《关于加强财政资金支出管理的通知》（x县发〔XX〕x号）、《关于进一步加强财政资金支出管理的补充规定》（x县发〔XX〕x号）文件精神以及中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，结合我局实际，制定和完善了重要事项印章使用审批、物质采购审批、物品领用审批等制度以及《长沙县审计局关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》。认真贯彻执行了相关规定，踏实认真、艰苦奋斗、勤俭节约，做到了九个“严禁”：一是严禁接受被审计单位的礼物礼金，对于出自感谢审计支持帮促所送的礼物礼金都能婉言谢绝，两节期间谢绝礼金
3万余元，上交11400元；二是严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，领导和审计人员均在食堂就餐，或在外用餐后自行买单，未接受被审计单位组织的任何活动；三是严禁滥发奖金实物，严格按照县政府规定的标准执行；四是严禁违规使用财政资金承办各种活动，未承办各种活动；五是严禁参与任何形式的赌博，局所有人员未参与任何形式的赌博；六是严禁违反规定到营业性娱乐场所活动；七是严禁以各种名义用公款旅游，全年局未组织旅游；八是严禁公车私用或利用职权向企业、或下属单位借用车辆；九是控制年终评比达标表彰活动，没有开展任何年终评比表彰奖励活动。通过九个“严禁”的贯彻执行，杜绝了讲排场、比阔气、铺张浪费等不良风气，贯彻了节约、务实的原则，营造了一种风清气正的节日氛围。
四、坚持关注民生民情，温暖基层群众
一是高度重视，精心部署。把春节走访慰问活动摆上议事日程，召开了全体干部会议进行传达，研究并制定出贯彻落实方案，明确每位领导和干部的帮扶任务和工作职责。二是沟通协调，了解情况。及时与所联系的泉塘街道及泉塘社区、小塘路社区工作人员沟通联系，对照公示的名单，询问困难群众的大概家庭情况，及时了解困难人员生活中存在的问题。三是深入基层，做实工作。1月20日，全局干部与泉塘街道泉塘社区、小塘路社区工作人员一起，分为8个小组，对76户困难群众进行了走访慰问，并为他们送上了县委县政府的困难慰问金近9万元；另外，对本局5名困难干部职工（包括2名退休干部）进行了慰问，送去慰问金近6,000元。在慰问中，仔细询问他们的家庭生活情况、身体健康状况等；认真听取他们的心声，对他们不理解的问题做好解疑释惑工作；积极引导他们了解时事，鼓励他们通过自己的劳动改善家庭生活状况，圆满地完成了此次走访慰问活动。同时，我们注重把走访慰问与日常工作有机结合起来，在审计中关注扶贫、水利、农业、创业富民等民生专项资金的使用情况；积极深入人民群众，倾听他们的意见，关注他们的诉求；积极接待来局办事、反映问题的群众，切实为他们解决实际问题。
五、强化审计监督职责，预防违纪行为
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第4篇
工作总结
紫云县纪委：
2010年大营乡农村党风廉政建设工作在乡党委的领导和在县纪委业务的指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和紫云自治县第十一届纪律检查委员会第六次全体会议上辛卫华书记和张印龙书记的讲话精神，按照《中共紫云自治县委、紫云自治县人民政府关于紫云自治县2010年党风廉政建设工作要点》和临时性的工作安排，用科学发展观统揽纪委工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓党风廉政建设工作任务的落实，把构造惩治、预防腐败体系作为维护政府服务形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉建设工作向前发展，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实科学发展观和社会主义荣辱观的要求，突出重点，加强协调，强化监督，严格纪律要求，确保完成2010年我乡党风廉政建设工作的各项任务，现将年初以来的工作汇报如下：
一、加强政治理论学习，维护党的纪律和国家方针政策的贯彻落实
按照2010年县委对党风廉政建设的工作的安排和乡党委2010年党风廉政建设工作任务分解情况，大营乡纪委在乡党委的领导下，积极协助组织党员领导干部深入学习党的十七届四中 1
全会和十七届中央纪委五次全会以及市委三届七次全会精神，并通过党委开展“践行宗旨教育、勤政廉政为民”活动和党委中心学习组学习活动，进一步增强党员领导干部的思想觉悟，提高党员干部的政治理论水平，教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。乡纪委在政治纪律方面和作风建设方面及各阶段的中心工作的落实情况进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实维护党的政治纪律，确保党风廉政工作不断向前推进。
二、采取有力措施，确保党风廉政建设工作取得成效。
1、补充完善纪检监察领导工作机构、落实责任。由于我乡干部变动情况，乡党委及时调整党风廉政建设和反腐倡廉建设工作领导小组，充实领导小组部分成员，负责对全乡的党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的组织实施。
2、分别与各村党支部签订党风廉政建设责任书，明确工作任务。按照今年党风廉政建设工作的目标任务，乡纪委根据各村应落实的责任内容，细化归类和完成时限，制定《村级2010年党风廉政建设工作目标任务书》，在召开2010年乡村两级党风廉政建设工作安排部署会上分别与各村党支部书记签订目标责任书，进一步明确工作任务，落实工作责任。
3、加强学习，提高勤政廉政意识的自觉性。年初以来，乡纪委利用召开全乡干部职工例会和村级干部会议之机。一是向乡村两级干部传达学习《关于在2010年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定和厉行节约有关要求的通知》、《关于严禁违规开展 2
评比达标表彰活动的通知》、《县委、县政府关于深入贯彻落实党政机关厉行节约工作通知》，并组织学习党政机关厉行节约有关规定，在抗旱救灾保民生期间。还专门召开一次乡村两级干部会议进行传达学习省纪委《关于严肃党纪政纪、加强监督检查，确保旱救灾工作顺利进行的通知》和《县委、县政府关于进一步严肃工作纪律加强干部作风建设的通知》等等文件精神，进一步加强党员领导干部按照县委、县政府的要求和规定，认真履行职责，树立良好的工作风气。二是以开展“践行忠旨教育、勤政廉政为民”活动为契机，组织党员干部学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《贵州省典型案例警示教育读本》中部分案例，并组织一次《党员领导干部廉政准则》考试，组织一次村党支部书记向乡党委任期勤政承诺活动，上交《任期承诺书》到乡党委备案，坚持执行党政领导干部报告个有关情况，抓好领导干部廉洁自律工作。
4、按照上级的要求，采取有力措施，作好工作安排。年初以来，根据各阶段的工作任务和工作重点，经乡党委同意并下发了《2010年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，并进行工作任务分解，在抗旱救灾保民生期间乡纪委下发了《关于进一步严肃抗旱救灾期间工作纪律的通知》，在抗洪救灾期间又下发了《关于在抗洪救灾期间做好抗洪救灾工作和严肃工作纪律的要求》等等纪律性文件，进一步严肃干部工作纪律和工作作风，有力推进各项工作的落实。
5、督促检查工作和协助党委完成相关工作。年初以来，对乡计生服务站办的收费情况、乡卫生院的医药购销情况进行一 3
次督促检查，均按有关规定执行，未有违规收费的现象。乡学校也未违规收取任何费用的问题。在全乡的中心工作中，配合乡人民政府完成乡综治办和派出所2010行风评议、抗旱救灾保民生、抗洪救灾、地质灾害处理、“两基”教育复查等工作，并圆满完成工作任务。协助乡党委开展下级向上级“说心里话”活动，并整理归纳出“说心里话”内容，现正着手开展2010年领导班子民主生活会的征求意见阶段工作。
6、认真督促抓好党务、政务和村务公开。党务、政务和村务公开是民主管理的重要组成部分，也是党风廉政建设的一个重要方面。要求每季度开展一次党务、政务，村务公开工作要按照情况确定公开时限，涉及群众利益的事情要随时公开，并实行乡村两级公开办法，广泛接受群众和社会的监督。今年监督检查工作重点是农村低保、危房改造、救灾款物等这些直接关系到群众切身利益的事项，尽最大可能预防违纪违规现象的发生，维护好社会稳定。
7、信息报送工作。年初以来共报送信息8条，调研文章2篇。
8、案件办理和来信来访工作。到目前为此，共办理案件3件，立案2件，材料已整理基本完成，有1件尚差本人《检查》。2010年上半年以来，我乡共接待来信来访人员7人，调查回复7人次，通过耐心细致的工作消除了一部分来访者的怨气，化解了一些基本矛盾，有效消除上访人员的上访想法。
9、强化制度落实和提高为民服务环境。按照严格执行上下班制度的规定，结合大营乡实际，除驻村干部外，其余乡直单位社 4
会事务办、乡党政办、计划生育服务站、乡计生办、乡综治办均执行上下班签到制度，严肃上班期间利用微机上网聊天、玩游戏、下象棋等等。为方便群众办事，乡建立便民利民综合服务中心，在条件困难的情况下，相对集中办公，最可能方便群众办事，提高为民办事效率。
10、进一步加强基层党风廉政建设，防止农村集体资金、资产、资源的符合规定使用和浪费，2010年对于乡干部因建房侵占集体土地一事，乡政府已作出处理，要求恢复原状，并给予相应的处理。按照县委、县政府的要求，为抓好“三资”管理全面委托代理服务试点工作，我乡在建立村级便民利服务点的基层上，选择具有基础性好的伍星、大龙村作为“三资”委托代理服务试点村，为进一步推动全乡全面铺开“三资”委托代理服务工作积累经验。
二、后几个月的工作打算
1、要进一步深化廉政建设宣传教育力度。按照进一步加强领导干部反腐倡廉教育的要求，扎实做好廉政教育工作；继续抓好廉政准则的落实，切实做好四项制度承诺责任制；充分利用远程教育阵地，切实做好反腐倡廉宣传教育和警示教育工作；以政务公开为机制，扎实抓好依法行政、勤政廉政工作。
2、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻党的十七大精神为主线，认真落实中纪委、省、市、县纪委廉政工作会议精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变能力。
3、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。
4、加大监管力度,推进制度执行。结合工作实际，切实加大机关各股室、各服务窗口监管力度，切实转变工作作风，增强服务意识，认真及时地办理好群众来信来访，扎实开展村支部书记讨论决定重大问题票决制，落实各项工作措施，履行党员领导干部问责制和行政过错责任追究制度。确保政务服务工作公开、公正、高效、便民。
中共大营乡纪律检查委员会
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第5篇
元月14日下午，站领导组织全站干部职工在站四楼会议室认真学习了市纪委《关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》。全站党员干部都能够认真学习，领会其精神实质，现将组织学习情况汇报如下：
一、加强教育、切实提高党员干部遵纪
守法的自觉性
此次学习，站领导首先宣读了市纪委《关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》。明确指出此次学习的目的是：为了认真贯彻落实中央和省关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政的通知精神，确保全市人民度过一个欢乐、祥和、安定的节日。全市各级党政组织和领导干部要坚持和发扬“两个务必”精神，从加强党的执政能力建设、密切党同人民群众的血肉联系出发，按照为民、务实、清廉的要求，切实安排组织好节日期间群众的生产生活。并就元旦、春节期间党员廉政建设提出具体要求：元旦、春节期间是违纪和不正之风问题的易发期和高发期，各地各部门要从贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度，深入开展以“保持共产党员先进性”为主题的党风党纪教育。学xxx省、市关于党员干部廉洁从政的各项规定，进一步增强党员干部特别是领导干部的党性意识、忧患意识、责任意识和自律意识。通过学习，全站党员干部提高了认识，明确表示：要进一步加强自身素质建设，不断提高自已马克思主义理论水平，增强党性。增强拒腐防变能力，以崭新的生活姿态，努力推进航道事业的新征程。
二、切实关心群众生活，严防损害群众利益事件的发生
通过此次学习，全站党员干部都能从大局出发，充分认识到此次学习市纪委《关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》的必要性和重要性，参学人员各抒已见，从不同角度谈了个人认识和看法，大家一致认为：加强和控制贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切实加强法制意识，提高法制素质，不断加大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的打击力度，让贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的责任人得不偿失，从而形成浓烈的打击贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件发生的社会氛围，有效预防贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生，为维护良好、稳定的社会秩序打下基础。
三、加强监督、加大党风廉政建设防控力度
为了配合此次学习，进一步落实此次党风廉政建设的学习效果，我站主要从以下四个方面加大元旦、春节期间党风廉政建设的防控力度：一是加强管理制度建设力度。强化监督、构筑制度防线，以期从体制、机制、制度和源头上遏制失职渎职等职务犯罪案件的发生，完善管理。二是加强法制教育，提高思想认识，建立定期法制培训制度，实行每月一次对全部职工进行思想政治教育、职业道德教育、勤政廉政教育和遵纪守法教育和法制培训制度。计划定期开展以典型案件，作反面教材，充分搞好警示教育和遵纪守法教育，从而达到警钟常鸣的效果。全面提高我站干部职工政治素质和法制素质，增强防腐拒变能力，为维护社会稳定做出应有的贡献。
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第6篇
工作情况汇报
2010年，本人紧紧围绕市委、市政府工作中心，始终将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，积极履行工作职责，尽心尽责做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。根据《**市开展推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作方案》精神，现将职责范围内推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的情况简要汇报如下：
一、抓好制度建设，健全责任机制。在推动推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制上，主要是按照省委、**市委和**市委的部署，根据推动推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的要求，督促各分管部门制定推进惩防体系建设和党风廉政建设工作计划，明确各部门领导在推进惩防体系建设和党风廉政建设中的责任，做到把推进惩防体系、党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起检查、一起落实，并把各部门责任领导、责任人推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的情况作为年底考核的重要内容，确保监督落实到位。同时，要求各部门领导小组每年召开两次推进惩防体系建设和落实党风廉政建设工作专题分析会，认真查找在贯彻落实中存在的问题，制定解决问题和改进工作的措施。
二、抓好教育管理，增强廉政意识。认真落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻**市委《贯彻落实〈建立健全惩 1 治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉工作方案》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。一是抓好党的十七届四中全会的学习宣传贯彻活动。十七届四中全会召开期间，及时组织分管部门广大党员干部第一时间收听收看党的十七届四中全会盛况。十七届四中全会胜利闭幕后，认真组织分管部门干部职工学习十七届四中全，通过自学、专题讲座与讨论交流相结合的办法，在各部门自学的基础上，组织听取专题辅导，然后进行讨论交流，切实引导分管部门广大党员干部充分认识学习宣传贯彻十七届四中全的重大意义，深刻领会十七届四中全的精神实质，迅速兴起学习宣传贯彻十七届四中全精神的热潮。二是抓好党章的学习教育。紧密联系各分管部门的工作实际，把学习贯彻党章作为一项重要的学习教育内容，要求各部门周密制订学习计划，主要负责人逐章辅导，组织学习交流，不断提高党员干部认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的自觉性，进一步坚定理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。三是抓好学习实践科学发展观活动。大力加强分管部门党员干部教育管理工作，深入开展学习实践科学发展观活动，要求各分管部门把学习实践活动摆上重要议事日程，认真制定实施方案和各阶段的工作计划，进一步明确开展学习实践活动的目的意义、方法步骤与工作要求，找准并解决影响和制约科学发展的突出问题，努力多做人民群众看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。四是抓好机关作风建设。认真组织分管部门开展领导干部作风建设教育活动，切实把领导干部 2 作风建设体现在学习实践科学发展观的要求中，体现在推进**又好又快发展的实践中。各分管部门党组织以加强干部作风建设为主题，召开了专题民主生活会，认真检查班子和个人近年来作风建设中存在的问题，并认真加以整改，促进各部门干部作风进一步转变。五是抓好自身作风建设。深入学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》，严格执行民主集中制的各项制度规定，按照集体领导和个人分工相结合的要求，坚持在市委、市政府的领导下开展工作，坚决拥护并认真执行市委、市政府领导班子集体作出的各项决策决定，对重大事项及时请示、汇报。自觉维护班子的团结，平时注意和班子成员沟通，与班子其他成员互相信任、互相理解，互相支持、互相补台、互相促进，共同做好各项工作。认真执行党内各项监督制度，尤其是执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、民主生活会等制度，虚心听取各方面意见，自觉接受组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。六是抓好廉洁自律各项规定的落实。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。认真落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定和廉洁从政行为准则要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员廉洁自律、艰苦奋斗的本色。
春节党风廉政建设情况汇报 第7篇
一、认真学习，牢固树立廉洁过年的意识
元旦前夕，我会主要领导主持召开了机关全体干部会议，认真学习市纪委、监察局下发的《关于在全市党员干部中进一步加强反腐倡廉教育的意见》，并就我会认真贯彻落实《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设的通知》精神廉洁过年作出了安排。同时要求全体机关干部特别是党员干部要结合学习贯彻党的十七届四中全会精神和学习实践科学发展观活动，运用多种形式，加强自身的廉政教育和党的优良传统教育，要突出针对性，注重实效性，根据单位实际，把那些节日期间易发、多发以及群众反映强烈的问题作为重点打招呼、敲警钟，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，自觉抵制各种不正之风，使大家过一个健康、文明、俭朴的春节，努力营造以廉为荣、以贪为耻和廉洁过节、和谐过节的良好氛围。
二、加强领导，大力弘扬艰苦奋斗的作风
“两节”期间，我会领导率先垂范，亲自动员部署，做艰苦奋斗、廉洁过年的表率。1月19日，结合创建文明单位检查反馈意见的机会，对机关全体干部表态，“两节”期间的不收受“红包”和不滥发“红贴”，自觉接受群众的监督。并部署了在机关开展廉政文化活动，春节前夕开展廉政书画展。我会还把“两节”期间作为联系群众、关心群众生活的好时机，元月份，我会领导带上慰问品到困难企业困难职工家中进行慰问，让他们切实感受到党和政府的温暖。
三、抓住重点，做好“两节”期间党风廉政建设工作
为确保节日期间党风廉政建设的各项规定落到实处，根据中央、省、市关于加强党风廉政建设的有关要求，节日期间我们还要求各级妇联认真做到：严禁党员领导干部收送礼金、红包、有价证券；严禁党员干部参与赌博和各种封建迷信活动；严禁基层单位到市妇联请客送礼。并对具体工作确定了由市妇联纪检组负责。党组还专门召开会议，确定由党组书记、主席宋双伟对我会“两节”期间党风廉政建设工作负总责，党组副书记、副主席姚燕妮具体抓购买和使用代币购物券、禁止公车私用、禁止用公款互相请吃、禁止借过年之机滥发奖金的工作。党组成员纪检组长陈红具体抓禁止赠送和接受“红包”及禁止利用操办喜庆事宜滥发“红帖”的工作，我会紧紧抓住以上重点工作，切实推进元旦、春节期间我会的党风廉政建设工作的深入开展。“元旦”期间我会没有发生任何违纪违规现象。
四、做好落实，切实做到监督关口前移
2010年党风廉政工作情况汇报 第8篇
2010年，我镇党风廉政工作在镇党委、政府的正确领导下，以县委、县政府的中心工作为重点，以改善行政管理、提高行政效能、确保政令畅通为目的，突出重点，统筹兼顾，扎实有效的开展党风廉政工作，取得了明显成效。现将全年党风廉政工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制工作情况
（一）风清气正新农村建设
1、建立一套管理制度：结合当前党风廉政建设的形势，针对农村基层容易滋生腐败的特点，**镇切实采取措施，关口前移，在健全完善制度上下功夫。以规范村务公开、财务公开为抓手，以事权、财权、物权监督为重点，制定了一套规范的“农村党风廉政工作管理制度”。
2、建立一个监督班子：按照工作要求，在每个实施“风清气正新农村”的村委会都成立了“农村党风廉政建设纪律监督组”（简称：纪监组）。纪监组由廉政纪监员*—*人组成（各村根据实际设立），设组长*人。组长在村党总支委员会委员中产生，村党总支书记、村委会主任、副主任不得兼任纪监组组长、纪监员。镇纪委负责建章立制，切实担负起对纪监组的工作领导和业务指导，今年组织召开了*次纪监组成员培训和工作汇报
会，为村级纪监员正确履职，在村“两委”换届选举、抗旱救灾中发挥作用，奠定了基础。
3、成立一个工作督查组：我镇结合实际，找准切入点组建工作督查组，明确职责，大胆推进，督促落实“风清气正新农村”分阶段、分步骤有序推进，确保了各项工作顺利落实。
4、推行农村基层“说事”制度：我镇在**个村委会设立“说事室”，由村委会干部负责接待群众日常的来信来访，共接待群众来信来访**次，**人。
5、推进便民服务工作。结合强化镇政府社会管理和公共服务职能，积极推行镇便民服务制度，不断完善镇农民服务站，在**个村委会建立便民服务代办制度，把涉及审批管理的各项工作全部纳入代办服务事项，无偿为群众提供咨询和一站式代办服务，全镇共设立便民服务站**个。
（二）领导干部廉洁自律
加强领导干部的思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政“五项规定”，促进领导干部廉洁从政，全镇科级领导干部无违纪违法行为，无党员、干部参加境内外赌博。严格执行领导干部个人重大事项报告、收受礼品礼金上交和收入申报制度，未出现不报告、报告内容不实和不上交、不申报或申报不实现象。严格执行上级党委关于领导干部廉洁自律的若干规定，对全镇副科以上领导干部廉洁自律情况年末进行了公示，真正用制度规范领导干部的从政行为。
（三）履行党风廉政建设工作职责
为加强党风廉政建设，我镇把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓紧抓好，成立了由镇党委书记任组长，党政班子为成员的党风廉政建设责任领导小组。并将党风廉政建设列入镇党委、政府的重要议事日程，党政联席会定期研究党风廉政建设及听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，并把党风廉政建设的各项任务细化、量化，分解到各村委会和相关部门，作为年终考核工作、奖惩、选拔晋升的重要依据。今年3月29日，与县委、县人民政府签订了《**县2010年度党风廉政建设责任书》，并及时进行传达学习，安排布置了全年的党风廉政建设工作。
（四）作风建设常抓不放
我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。按照“八个坚持、八个反对”和“八个方面良好风气”要求，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述职述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。带头转变作风，忠于职守、勤奋建业、尽职尽责，切实解决与群众切身利益相关的突出问题。班子成员严格要求自己，深入到基层为民办实事好事，做到了深入基层工作不少于**天。
（五）认真贯彻执行民主集中制
**镇党委坚持和完善党内政治生活的各项准则，建立和完
善各项制度，遇重大工程项目、干部任免、大额经费开支等重大问题提交党委或党政联席会议集体讨论决定。讨论问题充分发扬民主，广泛听取意见、严格执行规定程序。领导班子团结干事、顾全大局、切实履行个人分工制，未出现独断专行、自行其是、议而不决、决而不议等现象。通过认真贯彻执行集体领导原则和民主集中制，形成整个领导班子讲政治、顾大局、识大体、分工明确、团结干事、勤政廉政、政令畅通的良好工作格局。
（六）坚持和完善党委理论中心组学习制度
为认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，学习是关键。按建设学习型班子的要求，坚持和完善党委理论中心组学习制度，每季度组织党政班子成员、机关、站所负责人及村委会干部学习一次，全年共学习*次。
（七）制度建设及落实情况
1、深化政务公开、村务公开、农村基层党务公开，推行党务公开和事业单位办事公开制度，建立阳光政务平台。重点公开中央、省、州、县各项强农惠农政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项，一年来全镇党务、政务公开*期，村务公开*期。
2、按时报送乡科级领导廉政档案，认真落实领导干部廉洁自律公示制度，述职述廉、廉政勤政等制度，建立干部谈话制
度，执行镇党委书记定期与副职谈话，纪委书记负责本乡镇新任站所长、副职领导与分管站所长、村干部廉政谈话办法。一年来，廉政谈话共谈**次，**人
3、严格执行建设工程项目招投标、经营性土地使用权的招标拍卖挂牌出让、政府采购、会计集中核算、领导干部任期经济责任审计、公务用车管理、干部人事等制度，并将制度做成册发动全镇职工手中。
4、建立党风廉政建设责任制专项工作记录制度，会议记录和材料做到了分类收集。并按时上报各种信息和材料，全年共报信息**条。
（八）纠风工作
认真开展纠风治乱工作，解决群众反映的突出问题，切实纠正各种不正之风。重点开展了治理商业贿赂专项工作，对农村义务教育经费保障机制改革工作，土地、房产拍卖工作进行有效监督。同时对镇机关站所部分干部职工纪律作风懒散、上下班制度不严、班子成员外出等问题进行专题研究，进一步加强机关作风建设，并就机关站所工作学习情况进行督促、严格考核等作出了决定。截止目前为止，开展监督检查**次，无人违纪。
二、反腐倡廉建设工作情况
（一）反腐倡廉宣传教育工作
以学习实践科学发展观为契机，扎实有效开展宣教工作。
一是精心组织、统筹安排、扎实有序开展了“做廉政表率，促科学发展”学习实践活动。组织机关干部深入村寨开展换位体验活动，全年共开展*次，强化了干部的危机意识、服务意识和发展意识。
二是认真开展党风廉政教育。为在全镇营造一个学习法律法规和遵纪守法的良好氛围，镇党委将每月的*日和**日上午定为**镇职工学习的时间，将每月*日定为各支部学习日，共学习了**次，在学习期间，组织党员干部职工学习了新《党章》、《两个条例》、《廉政准则》、《廉政文化建设实施意见》等相关党纪条规及庭审警示教育，并组织全镇党员干部观看了《忏悔录》、《贪欲之害》、《村官普发兴》等廉政教育片，使党员干部真正做到“自重、自省、自警、自励”。
三是在干部职工会上传达学习《**县2010年党风建设工作实施意见》，完善农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，并向各站所及村委会印发了《**镇2010年农村党风廉政建设实施方案》《**镇2010年惩治和预防腐败体系实施方案》、《、**镇2010年纠风工作实施方案》、《**镇2010年风清气正新机关实施方案》等。
四是利用文化阵地抓宣传教育。在人群较为集中的农贸市场旁的廉政文化墙、**文化站宣传橱窗和黑板报制作廉政文化宣传专栏。为营造风清气正的浓厚文廉政文化氛围，在机关办公大楼走廊、会议室重新制作了廉政文化宣传栏和党务公示栏、政务公
示栏。至目前，共投资**万余元在政府办公楼内共悬挂大小廉政文化宣传漫画**余幅，“四项制度”公告栏和政务活动剪影展示栏、党员量化考核栏、风清气正新机关实施方案栏等**幅宣传栏，巩固了“风清气正新机关”宣传阵地。同时并督促十二个村委会不断更新“党风廉政建设宣传教育长廊”、“廉政文化宣传栏”宣传内容。
五是利用文艺演出抓宣传教育。利用庆祝五四青年节的契机，镇纪委、镇妇联、镇团委与镇文化站共同举办“春节少儿廉政书画展”“五四青年节廉政文化文艺汇演”，编排廉政歌曲、戏曲、小品、相声、快板等文艺节目**个，广泛召集机关站所、各村委会干部及广大人民群众参与观看，实现了寓教于戏、寓教于乐，增强教育的趣味性和艺术性，让廉政之风长吹不止。
六是利用简报及公开栏抓宣传教育。利用《**信息》及时宣传报道农村党风廉政建设、村“两委”换届、抗旱救灾、反腐倡廉、风清气正新**中的好经验、好做法，扩大影响，交流经验，推进工作。
七是积极撰写上报党风廉政建设宣传稿件和党风廉政建设调研文章，营造良好的舆论氛围。并按时上报各种信息和材料，每月上报县纪委宣教室信息至少**条，全年共报**篇信息、**篇调研文章。
（二）构建反腐倡廉“大宣教”工作格局
在年初专门研究党风廉政建设工作的党政联席会议上明确，将反腐倡廉宣传教育工作纳入宣传思想工作的总体部署，由镇纪委和宣传具体负责，并专门安排一定的工作经费作保障。为确保工作落到实处，全面推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作，我镇对党风廉政建设和反腐败主要任务进行了分解。建立健全了反腐倡廉宣传教育工作联席会议和协调会议制度。
（四）落实信访举报，认真办理来信来访
为深入贯彻落实“科学发展观”和以人为本的发展思路，镇党委、纪委加大信访工作力度，对违纪违法案件工作做到领导重视，突出重点，有案必查，查必有果，严肃执纪，确保质量。认真办理群众来信来访案件和上级转办的信访案件，全镇信访案件**件，已办结**件，正在办理**件，没有重复信访案件；共接待群众来信来访**次，**人，切实了解决群众实际问题、主要问题和思想问题。注重矛盾纠纷排查调处工作，共调解大小纠纷**起，成功率为**%，争取把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群体切身利益。同时，镇党委采取集中处理信访突出问题及群体性事件工作，严格按照“二十四字”办案要求处理案件，及时审批案件，做到件件有回音、件件有落实。
三、健全完善惩防体系，加大反腐力度
**镇开展岗位廉政风险排查，健全完善防范机制工作从今年6月份起动以来，我镇积极采取工作措施，努力推进防范工作，目前已进行到第四阶段，经过认真查找，共查找出风险点
**条（Ⅰ级风险**人，Ⅱ级风险**人，Ⅲ级风险**人）。各村委会、各站所、部门根据各岗位查找出的廉政风险，逐项确认各个岗位权力行使的依据和责任，理清职责权限，形成了具体工作制度。对已经建立的工作制度，按照党风廉政建设责任制的要求，认真找出执行中的薄弱环节进行认真整改，进一步完善工作制度和程序，不断规范权力的正确行使。
四、党风廉政建设工作的创新举措
1、严把“三关”确保党员质量。为切实做好发展党员工作，有效提高党员质量。**镇党委努力探索并制定了发展党员实行“推荐、公示、票决”制度，严把“三关”确保党员质量。严把党员入口关是提升党的战斗力的一个重要前提，实行“推荐、公示、票决”制度，拓宽了党内民主，广泛听取党内外群众对公示对象的意见，增强了发展党员工作的透明度和方便了群众监督，防止和杜绝发展党员工作中的失误失策，保证发展党员工作的质量，为打造一支群众信得过、清正廉洁的党员队伍打下坚实的基础。
2、机关、站所党员量化考核出新招。**镇党委严格按照“五好五带头”要求，针对机关、站所党员队伍个体差异性实际，对机关、站所党员分层量化考核。将全体机关、站所党员划分为四个层次，即第一层次为班子成员中的党员；第二层次为股室负责人和站所长中的党员；第三层次为一般干部职工中的党员；第四层次为年龄在50周岁以上的在职党员。根据四个不同
层次党员的特点，以党员职务、党员年龄分类，先赋予党员不同分值作为基础分。第一层次基础分60分，第二层次基础分70分，第三层次基础分75分，第四层次基础分80分。党员职务越高、年龄越轻，对其要求愈高，给予的基础分愈低，必须争取的分数也应越多，也越要避免扣分。镇党政办和组织办及时做好每位党员的积分记录，尤其是减分记录，每两月在职工学习日上通报党员考核情况，并进行张榜公示，党员的积分及确定的等次作为年终表彰奖励和民主评议的主要依据。
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第9篇
根据洪纪发[2012]3号通知精神，现就贯彻落实元旦、春节期间党风廉政建设、开展自查情况报告如下：
一是切实加强对党员干部的教育引导。制定下发了《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》，以良好的党风政风推动和谐社会的构建。同时组织干部职工观看警示教育片，通过多种形式组织专题廉政教育学习活动，学习上级有关党风廉政建设的各项规定，规范全局干部职工的言行，增强全局干部廉洁自律的自觉性。要求全体干部职工在全系统监管体制调整时期，要坚持讲政治、讲大局，严格按照上级的部署和要求，严守体制调整时期的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和廉政纪律，把精力放到认真谋划今年工作安排上，过一个文明、俭朴的节日。
二是严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制不廉洁行为。要求各单位要认真学习和严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严禁用公款相互走访、大吃大喝和进行高消费娱乐活动；严禁以任何名义滥发奖金、津贴、补贴和实物；严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁以任何借口用公款组织干部职工外出旅游、观光，或接受服务相对人安排的私人旅游活动；严禁到下级单位报销应由个人支付的费用；严禁私设小金库；严禁擅自变卖、抽调、转移国有资产。要切实加强财务监督，严格控制大额资金支出，有关支出项目必须按规定履行报批手续。因种种原因确实无法拒收的礼品、礼金，要按规定及时上交。
大丰市科技局2010年春节党风廉政建设情况汇报 第10篇
建设责任制执行情况的汇报
2010年，我段党风廉政建设和反腐败工作在省交通运输厅、公路局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以党的十七大、十七届四中、五中全会以及全省交通运输系统廉政工作会议精神为指导，紧紧围绕“加强宣传教育，强化两项职能，加大惩处力度，注重源头治理，构建惩防体系”这一总体工作思路，牢牢把握党风廉政建设与公路建养管工作的结合点，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，积极探索，不断进取，促进了党风廉政建设各项工作的深入开展，取得了较好的工作成效，为全面完成2010年各项工作任务提供了有力的政治保证。现将一年来我段党风廉政建设责任制执行情况汇报如下：
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 为使党风廉政建设工作扎实有效开展，年初，总段召开了党风廉政建设工作会议，研究部署了全年党风廉政建设工作，成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，全面负责党风廉政建设工作。明确规定党委书记、总段长对全段党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工对分管单位和部门 的党风廉政建设负直接领导责任，机关各职能部门、基层各单位按照要求，分工协作，各尽其责。建立了“党委统一领导，党政齐抓共管、部门各司其职，职工支持参与”的工作机制，形成了千斤重担人人挑、个个肩上有责任的良好工作局面，为我段党风廉政建设工作提供了坚实的组织保障。
二、深入开展廉政文化宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线
总段始终把加强党风廉政教育作为提高干部职工思想道德素质和抵御各种腐朽不良思想的有效途径，在建立、健全和完善各项监督机制的同时，认真扎实地组织开展了一系列党风廉政宣传教育活动。
一是坚持不懈地开展每月一次的“廉政教育日”活动，利用机关每周一的学习例会穿插学习党风廉政建设方面的相关规定和理论文章。二是扎实开展正反两方面的警示教育，组织党员干部开展了向党的好干部潘作良、张云泉和杜登芳等同志学习活动，组织全段副科级以上干部和纪检监察人员观看了反映当代优秀纪检监察干部王瑛同志先进事迹的电视剧《远山的红叶》，用先进的人物事迹激励人、感动人；组织党员干部观看了《抑制诱惑警示录》、《贪婪霸道自掘坟墓—林福久案件警示录》、《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》等三部廉政警示教育片，以反面典型警示人、教育人；三是组织党员干部参加了嘉峪关市纪委举办的“树正气清风 促廉洁从政”主题演讲比赛，发放了嘉峪关市纪委廉政教材，并组织党员干部认真进行了学习和讨论；四是组织全段党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展了《廉政准则》知识测试活动。五是举办了一次廉政书画展览，开展了以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的家庭助廉活动，将反腐倡廉教育具体化、形象化，收到了较好的效果。六是邀请消防官兵举办了消防知识讲座，组织全段管理人员开展了“走进酒钢厂区，体验安全生产”主题实践活动，通过学习借鉴酒钢集团安全管理方面的先进经验和做法，使全段干部职工的安全生产意识进一步增强。七是组织领导干部家属参加了嘉峪关市纪委举办的“做廉洁内助，当廉政干部”家庭助廉大畅谈活动，引领各位领导干部配偶当好“廉内助”、做好“监督员”，把好“家门”、守好“后院”，使领导干部家属不断增强廉洁意识、防范意识和监督意识，使家庭真正成为倡导文明新风的大本营，共同成长的加油站。八是通过认真协办全国和全省交通职工思想政治研讨会，学习和借鉴同行业先进单位在廉政教育方面的好经验、好做法，走出去，请进来，努力探索和完善新形势下开展党风廉政教育的新途径。
通过组织开展以上廉政教育活动，充分发挥了廉政模范和先进典型的示范带动作用，反面人物和案例的警示教育作用，教育全体党员干部始终牢记“两个务必”，身体力行“三 个代表”，引导党员干部自觉明志养德，提高党性修养，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使全体党员干部的党性素养得到了进一步提高，廉洁从政、为民服务的意识明显增强。在以上廉政教育活动中，全段党员干部共抄写学习笔记100余篇，撰写心得体会40余篇，政研论文8篇。
三、严明党的政治纪律，确保党的路线方针政策的贯彻执行
2010年，总段除承担487公里的公路日常养护任务外，还承担了G312线13公里和G30清嘉高速公路120公里的养护维修工程、6项21处水毁处治工程、6座危桥加固改造等工程项目，协办全国公路政研会、迎接全国干线公路大检查等工作任务，工作点多、面广，工作任务非常繁重艰巨。
没有严明的政治纪律作保证，就很难全面、顺利、优质完成上述工作任务。因此，总段两级党组织高度重视政治纪律，深入开展了政治纪律教育，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识。总段党委要求党员干部严禁发表同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，督促党员干部严格执行党的政治纪律，坚决维护两级党组织的权威，在重大问题上始终保持坚定正确的政治方向。党员干部在政治上、思想上、行动上与总段党委保持一致，不说三道四，乱发议论，对党委、行政的各项决策部署不折 不扣地贯彻落实。坚决纠正有令不行，有禁不止、有章不循、有法不依、各行其是的行为，确保了政令畅通。一年来，总段全体党员干部严格遵守工作纪律、廉政纪律、财经纪律和组织人事纪律。全年未发生党员干部违法乱纪行为，为全面完成各项工作任务提供了有力的政治保证。
四、加强作风建设，努力营造良好工作氛围
2010年，总段确立了“贯穿一条主线、突出两个重点、落实三大任务、实现四项创新，促进两个转变”的整体工作思路。完成以上任务必须要有良好的作风作保证，一是树立全段“一盘棋”的思想，各部门、各单位正确履行工作职责，不折不扣地贯彻执行党委、行政的各项决定、决议和指令，杜绝了阳奉阴违、推诿扯皮、各行其是的行为发生；二是在工作中采取科学、先进的管理方法，凡事讲规范，守规矩。严格按“抓管理、抓规范、抓落实”的要求，加强工作执行力建设，取得了较好的效果；三是在工作中体现“措施实、行动快、管理严”的意识，打破个别管理人员无压力、无动力、无方向的懒散局面，杜绝工作敷衍了事、纪律涣散、不负责任的现象，进一步规范了办事程序，确保了总段安排的工作件件有落实，事事有回音；四是以提高两级机关干部学习能力、服务能力、创新能力和凝聚力为重点，在机关营造积极向上、团结高效、争创一流的工作氛围，切实解决阻碍发展的问题，确保机关内部管理有章可循，提高服务水平和 工作效率，促进了干部职工团结一心谋发展的积极性；五是以转变思想观念，拓宽工作思路，创新工作方式为重点，树立了“学习为本”、“终身学习”的理念，达到解放思想、更新观念、拓宽思路、提高创新能力的目的，用观念创新带动机制创新、体制创新、工作创新；六是牢固树立为基层服务的观念，机关工作人员不断改进服务质量，创新服务方式，提升服务水平，想大事，谋全局，当参谋；七是紧密围绕中心工作和难点热点问题，开展调查研究工作，大力提倡求真务实精神，坚持重实际、说实话、干实事、求实效的工作作风。在一年的工作中，总段各基层单位、各部门、各位党员干部都能严格执行党委的要求，各司其职，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务。
五、注重制度建设和落实，从源头上预防和遏制腐败 2010年，总段先后制定和修订了《嘉峪关公路总段党风廉政建设责任制实施办法》、《嘉峪关公路总段党风廉政建设责任制考核办法》、《嘉峪关公路总段领导干部廉政守则》、《嘉峪关公路总段工程施工廉政合同实施办法》、《嘉峪关公路总段基层单位负责人廉政制度》、《嘉峪关公路总段项目负责人廉政制度》、《嘉峪关公路总段行政监察内部审计工作管理办法》、《嘉峪关公路总段选拔任用科级干部征求纪检监察部门意见的规定》等一系列党风廉政规章制度。并针对总段历年来制定和印发的相关管理制度比较零散，有些 管理制度已经过时或不适用等问题，组织人员进行了认真梳理、修订、补充和完善，形成了新的《嘉峪关公路总段管理制度汇编》，为实现总段管理规范化、议事程序化、办事制度化奠定了坚实的基础。
在抓好制度建设的同时，我段更加注重各项管理制度的 贯彻落实，一是印发了我段2010年党风廉政建设工作安排，并依此对各项党风廉政建设任务进行了责任分解，将领导干部廉洁自律、信访、抓源治本、惩防体系建设等党风廉政建设八个方面具体工作内容和指标任务逐一分解下达到了领导班子各成员和机关各科室，并与基层单位签订了《党风廉政建设目标责任书》。二是加强了党风廉政建设考核，将党风廉政建设责任制考核与经济责任考核结合起来，实行党风廉政建设考核一票否决制，并在实际工作中做到“三同时”，即在安排养护生产工作的同时安排党风廉政建设，汇报养护生产工作的同时汇报党风廉政建设，检查督办养护生产工作的同时督查党风廉政建设，有效促进了领导干部“一岗双责”制的落实。三是进一步建立健全了总段各项议事规则、民主集中制、民主生活会等权力运行监控机制，使各项工作透明化、民主化、法制化。四是加强源头预防和治理工作，特别是加强了对领导干部的监督，总段各党支部都能认真履行《两个条例》规定的监督职责，加强对党员干部履行《条例》情况的监督检查，增强重大决策的透明度。
六、大力推行政务公开制度，充分保障职工群众的知情权和参与权
2010年，总段把推行段（政）务公开工作作为党风廉政建设的一项主要工作内容。年初，印发了《嘉峪关公路总段段（政）务公开内容》，使段（政）务公开工作真正做到了有章可循、有据可依。充分发挥“段（政）务公开专栏”、内部网站、《雄关之路》等渠道的监督作用，将党委、行政及内设机构工作职责、办事程序、议事规则、班子成员分工、决策制度、党费收缴等情况全面进行了公开，做到了“阳光行政”和“透明操作”。对重大工作安排部署、重要决策计划执行、大额度资金调度使用、干部调整、职工聘用、工作安排、工资劳保及福利发放等情况，均向职工公开，广泛接受职工群众的监督，提高了各项决策的民主化程度和工作的透明度。使职工群众充分行使知情权、参与权和监督权。领导班子成员还定期不定期的就分管工作中的党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行座谈交流，深入开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、互励共勉、共同提高的目的。
七、抓重点部门和关键环节的廉政监管，大力规范从业行为
总段狠抓了重点部门和关键环节的廉政监管。一是对项目建设、资金运作、干部调整、职工调动等进行阳光操作，集体研究，民主决策，杜绝领导干部“一言堂”现象。认真贯彻落实《党政领导干部任用工作条例》，完善干部任用和监督管理机制，紧紧抓住民主推荐、组织考察、集体研究三个关键环节，严格执行党政主要领导或重要岗位人员任职备案制度、干部任前公示和试用期制度、干部竞争上岗制度、重要岗位干部实行轮岗交流制度、领导干部述职述廉制度等。今年，总段拿出四个副科级岗位和三个职业项目经理岗位在全段范围内进行了竞争上岗，并对党委调整的8名科级干部进行了任前廉政谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。二是加强了工程建设、大宗物资和机械设备采购等重点环节的监督检查力度。在单位内部凡是有经济活动的地方（事项），监察审计人员都全程参与并进行跟踪监督，采购的养护机械设备和其它大宗物资都严格实行公开招（议）标。全年共组织养护设备采购招（议）标4次，大宗物资采购公开招标3次。严格执行预算化管理，力争做到无预算不开支、有预算不超支，保证了养护资金的合理有效使用。纪检监察人员主动介入养护维修、水毁处治、危桥加固等工程项目建设中去，严格实行工程施工合同、廉政合同“双合同”制和质量责任人档案制，对工程建设全过程进行了监督，并按要求进行了内部审计，加大了廉政监管力度。三是加强对领导干部生活作风的监督，坚持落实科级干部个人重大事项报告制度、半年向党委汇报思想制度，段属各单位的主要领导与副 职、副职与分管部门负责人定期进行了廉政谈话，加强了对党员干部“社交圈”、“生活圈”和“娱乐圈”的监督。四是总段党委通过组织开展“加强作风建设，推动科学发展”主题实践活动，使全体党员干部在改进作风上做表率，在提高服务效能上做表率，在廉洁从政上做表率，在落实科学发展上做表率，收到了较好的效果。五是认真组织开展了创先争优活动，使全段干部职工的思想观念、发展理念得到了进一步转变，工作作风得到了进一步改进，管理水平不断提高。
总之，一年来，在省交通运输厅、公路局的正确领导下，我段党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但还存在一定的差距和不足：主要表现在落实党风廉政建设责任制的深度、广度上还不够；纪检监察工作方式方法有待进一步改进；相关制度的落实力度需要进一步加强；开展廉政文化建设活动的形式和内容有待于进一步探索和完善。针对以上问题和不足，在今后的工作中，总段将积极探索、不断进取，进一步采取有效措施加以改进。
八、2011年工作思路
1、抓教育，继续深入推进廉政文化建设。总段将组织广大干部职工认真学习贯彻落实十七届五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分发挥宣教大格局的优势，将党风廉政教育与理想信念教育、革命传统教育、社会公德教育、家庭美德教育有机结合，大力推进廉政文化进机关、进课堂、进家庭的“三进”活动。组织开展“唱廉政歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等系列活动，做好党员领导干部人生观、价值观、权力观教育和引导，积极开展手机发送廉洁短信、廉政演讲等干部职工易于参与、喜闻乐见的廉政文化创建活动，增强廉政教育的感染力和说服力。
2、抓制度，规范领导干部从政行为。在人、财、物、事等方面规范权力运行机制，进一步健全民主集中制的各项制度，逐步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度；加大对干部任前、任中、离任审计力度。按厅党组的要求逐步建立起反腐倡廉的五个体系即反腐倡廉的领导体系、目标明确的责任体系、强化责任的监督体系、全面细致的考核体系、规范有效的责任追究体系；六个机制，即教育防范机制、干部使用机制、监督制约机制、考核评价机制、责任追究机制、预警消除机制。进一步加强党风廉政建设责任制的考核力度，不断丰富和完善考核方式和内容，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题。
3、抓监督，有效预防腐败行为。充分发挥群众监督、舆论监督、审计监督的作用，形成系统、严密、立体式的监督网络，进一步发挥教育、制度、监督并重的惩防体系的作 用，使党风廉政建设工作真正能管到位、起作用，为我段各项工作顺利开展保驾护航。
