创省级文明城市流程（精选10篇）
创省级文明城市流程 第1篇
在全县创建省级文明城市动员大会上的表态发言
岳阳镇党委书记、人大主席杨易
2012年3月26日
各位领导、同志们：
今天，县委、县政府召开创建省级文明城市工作动员大会，这是县委、县政府贯彻落实科学发展观，优化发展环境，提升城市品位，推进跨越发展，建设“幸福安岳”的一项重大举措。岳阳镇坚决拥护，决心在县委、县政府坚强领导下，进一步对照创建标准，抢抓时间，全力以赴，真抓实干，确保高标准完成创建任务。
一、抓导向，进一步营造浓厚创建氛围
一是通过宣传橱窗、横幅标语、倡议书、会议等多种载体进行宣传，让创建工作在市民中入脑入心，切实提高群众知晓率，努力营造全员参与的浓厚氛围。
二是要求全镇干部牢记党的宗旨，增强大局意识，突出创建中心，以不甘落后的志气、敢为人先的勇气、攻坚克难的锐气在全镇范围内迅速掀起创建新高潮。
二、抓基础，进一步做好市容市貌整治
一是强化城市管理。联动相关部门，严格执法，全面提升城市管理水平。将城乡结合部、城中村整治和管理纳入城市管理统一谋划。加大对乱停、乱贴、乱扔、乱摆、乱拉等城市管理顽疾整治力度，全力营造整洁有序的城市环境。-1-
二是强化环境整治。要增加对城市环卫设施和保洁员经费投入比例，解决好设施不足和保洁员待遇低等问题。对卫生死角、占道经营，路旁旱厕、生活垃圾等，要组织人员予以清除。对“门前五包”责任落实不力者，要责令限期整改。
三、抓关键，进一步优化社区服务水平
一是实施便民服务。要立足社区实际，依托一站式服务大厅和各活动站室，为市民提供家政、就业、救助、户籍等服务，增强市民对社区认同感和归属感。强化养老服务社会化理念，建立日间照料室和托老所，开展居家养老服务，为“空穴”老人提高低偿服务，努力实现“老有所依、老有所养，老有所乐”。
二是实施卫生服务。以市民卫生服务需求为导向、以居民健康为目的、以社区为载体建立卫生服务站，提供医疗保健、家庭康复、健康教育等服务，极力打造“15分钟社区卫生服务圈”，不断满足市民日益增长卫生服务需求。
四、抓根本，进一步提升市民文明素质
一是深入开展 “六进社区”活动。以文化、医疗、环境、科学、科技、科普为内容，大力开展争做“文明市民”活动。抓好文明家庭、楼院和小区创建，弘扬社会公德，倡导文明新风。教育社区市民文明走路、开车、说话，使其自觉养成“脏话不乱说、垃圾不乱丢、车子不乱停”良好习惯，不断提高广大市民文化修养和道德素质。
二是大力加强社区文体科普建设。进一步完善社区文体活动场所，充实社区文体辅导队伍，广泛开展群众性文体活动，丰富群众文体生活。加快“科普社区通”建设，建设科普宣传栏，组建科普志愿者队伍，建立市民科普活动站，配备科普宣传员，达到测评要求。
各位领导、同志们，创建省级文明城市任务艰巨、时不我待。我们将牢固树立县镇“一盘棋”思想，大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”八字精神，积极倡导“务实兴安、效率兴安”工作作风，再动员，再部署，抓重点，攻难点，全力投入并扎实做好创建工作，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
创省级文明城市流程 第2篇
1.创建省级文明城市，共享幸福美好生活 2.群策群力创文明XX，同心同德建和谐家园
3.以人为本共创文明城市，团结一心同建和谐XX 4.文明城市你我共建，发展成果全民共享 5.文明XX人人爱，创建有你更精彩
6.说文明话、办文明事、做文明人、建文明城
7.做文明市民，树文明新风，创文明社区，建文明城市 8.创建文明城市，建设美好XX 9.文明XX全民共建，美好家园你我共享 10.创建文明城市，争当文明市民
11.我们因文明而幸福，社会因文明而和谐 12.每人文明一小步，XX前进一大步 13.文明像标尺，衡量你我他
14.从我做起，积极行动，创建和谐美丽新XX 15.公德在心中，文明在行动
16.建和谐繁荣XX城，做文明美丽XX人 17.发扬传统美德，倡导时代精神 18.倡导文明新风，共建美好家园 19.讲道德，讲卫生，讲文明，树新风 20.树文明新风，创文明社区，建文明城市
21.创造优美环境，营造优良秩序，创建省级文明城市 22.增强公德意识，养成文明习惯 23.文明城市人民建，人人自觉作贡献 24.社区是我家，建设靠大家
25.经济是城市的实力，文明是城市的魅力
创省级文明城市流程 第3篇
2011年1月国务院总理李克强(时任国务院副总理)访问英国伦敦沃特福德郡的BRE创新园,受其启发提出中英两国生态技术合作、绿建标准研究和创新园落地中国的构想。2015年6月“生态文明贵阳国际论坛”召开期间,中国第一个以生态文明为主题的创新园——贵安生态文明创新园顺利开园,引起了国内外生态规划、绿色建筑与绿色科技行业的广泛关注。
创新园集中呈现中英绿色低碳领域的最新技术、综合解决方案,建立了独特且领先的全球示范网络与绿色科技展示平台。同时,创新园也是各项新技术的权威评估基地、中国未来绿色建筑标准的制定机构,可对各项绿色科技和设备进行试验、测试和评估,且提供长期跟踪的专业技术服务、测试报告及绿色标识。
此外,创新园将先进的绿色科技与贵安新区独特的自然、人文、产业条件有机结合,致力于探索适合贵安新区的生态文明建设方案,其中海绵城市建设实践是创新园开展绿色规划建设、科技集成、示范推广的重要方面(见图1)。
2 海绵城市建设策略
中国贵安生态文明创新园位于贵安新区中心区,规划用地约6.9hm2,西邻百马大道、月亮湖公园,南邻贵安新区临时行政中心,距沪昆高铁贵安新区站约3km,具有优越的自然山水条件和交通区位优势。贵安新区年平均相对湿度为78%,年平均降水量为1129.5mm,雨量充沛,可谓“天无三日晴,地无三里平”。创新园中心谷地,原始地形为冲沟及梯田,是我国西南地区典型的浅丘地形。规划充分尊重原有地形,因地制宜,塑造“海绵城市示范区”。
2.1 低冲击开发模式
创新园现状用地具有典型的浅丘特征,用地中部的谷地具有鲜明的梯田肌理,是用地的天然汇水区,谷地东、西侧的台地是适宜建设区。园区规划采用低冲击开发策略,充分利用天然地形布置功能组团,组织场地排水,对西南城市浅丘地区开发建设具有重要的示范意义(见图2)。
如图3所示,创新园采用组团化的布局模式。规划围绕中心谷地,组织示范建筑展示区、科研检测中心、创新创业办公区、资源回收利用区等组团。园区规划建筑面积约1.2万m2,可建设约30栋示范建筑和科研创新型办公建筑。工程已实现填挖方自平衡,单位面积土石方量仅为0.28m3/m2,低于国家相关规范的低限值,可有效降低工程造价、缩短施工周期。同时,低冲击开发模式也为创新园充分利用中心谷地滞留、存蓄雨水及利用梯田肌理渗透、净化雨水提供了基础条件。
2.2 生态雨水系统
创新园的生态雨水系统规划综合运用自然的积存、渗透、净化等策略,采用梯田式台地、石笼挡土墙和蜂巢约束系统等技术,打造海绵城市示范区。
创新园的雨水系统规划转变了常规管渠集中收集雨水的模式,通过低势绿地、净化湿塘、透水铺装等措施实现雨水的自然积蓄、渗透和净化,整个园区不需埋设雨水管线(见图4,5)。园区景观规划设计因地制宜,尊重原有地形,利用石笼挡墙沿原有梯田肌理砌筑柔性挡土构筑物,保证水土自然交换。石笼挡土墙内侧设置1层土工布,在保证雨水渗透的同时可有效防止土壤流失。与传统挡土墙相比,其优势在于生态性好、造价低、工期短、承压能力强。同时创新园选用芦苇、干屈菜、灯芯草等本地水旱兼生植被,通过植被对雨水进行逐级净化,使其自然下渗,有效补充地下水,并形成自然、生态的海绵城市景观(见图6)。
园区道路和停车场,采用蜂巢约束系统,在延长使用寿命、缩短施工周期、降低维护成本等方面具有明显优势,有助于雨水在垂直及水平方向的渗透。蜂巢约束系统技术最早在美军“沙漠风暴”行动中使用,可在沙漠中铺设装甲部队行军道路,具有施工速度快、承压能力强的特点。园区道路应用蜂巢约束技术铺设路面结构层,并采用碎石压实面层,园区主路仅用1天时间施工完成。巢格系统的孔隙和碎石路面便于雨水的自然渗透,且维护成本低廉,可作为海绵城市示范技术广泛应用于公园、景区、园区和其他城市景观区的建设(见图7)。若在碎石路面上增设一层透水混凝土面层,提高路面的稳定性,即可应用于城市道路建设。
创新园内示范建筑采用屋顶绿化、雨水收集罐等多种收集利用雨水的设施,如清控人居科技示范楼的屋面雨水通过重力流的自然方式收集,并利用模块化人工湿地进行高效净化,全面渗滤雨水中的固体颗粒、有机物、重金属、微生物等污染物,渗滤后的雨水进入雨水收集罐,经存储消毒后成为景观镜面水池、绿化浇灌水源。整个系统可有效减少雨水径流量,实现雨水回收利用与生态景观的结合(见图8)。
2.3 源分离排水系统
如图9所示,园区采用生态友好型市政排水系统,应用源分离排水技术,从源头上实现建筑排水中的灰水(盥洗、洗浴、洗衣废水)、黄水(尿液废水)和褐水(粪便废水及厨余垃圾)的分离式收集,在资源处理中心进行分类处理和资源化回收,形成再生水和有机肥料,建立水、营养物质与能量的循环圈。资源处理中心可实现分布式污水处理,减少污水管网建设费用,源分离技术可降低集中污水处理难度,提高“变废为宝”的效率,形成的再生水可用于园区浇洒、冲厕,有机肥料可用于园区景观植物的施肥,真正实现污废零排放目标。
园区污水收集采用负压污水管道系统,具有封闭、卫生、安全、智能、可靠的特点,有利于实现分质排水和资源化处理。负压收集器、负压站收集污水达到预定量后,自动加压输送,即使项目分期开发、污水量不稳定,系统也能灵活适应。由于管道埋深浅、管径小,不需保持严格的管道坡降,故有利于适应复杂地形、节约土方、节约管材。
3 实施效果和未来展望
创新园的海绵城市建设注重因地制宜、顺应自然规律,综合集成各项生态技术,塑造具有鲜明地域特色的海绵城市示范区,达到了海绵城市相关指标的要求(见表1)。同时形成生态化、低成本、低维护的建设运营模式,具有积极的示范推广意义。目前,创新园已成为贵安新区海绵城市建设的重要展示窗口。
未来,创新园将搭建海绵城市智慧监测系统,在园区内布置液位计、流量计等装置,实现对雨水、污水、给水系统的实时监测。该系统针对监测数据,可进行正常预警、报警及溢流分析,以实现对海绵城市运营状态的大数据分析、智慧管理和决策支持。
贵安生态文明创新园的开发建设标志着中英在生态规划、绿色建筑和绿色技术等方面的合作取得了阶段性成效。海绵城市的建设实践是创新园开展绿色规划建设、科技集成、示范推广的重要领域。创新园将集合中英两国在海绵城市建设和低冲击开发领域的理念、策略和技术,为贵安新区乃至我国西南地区的生态文明建设作出更大的贡献。
让城市清洁 创文明城市 第4篇
正值“十二五”开局之年，为建设“环境优美、和谐宜居” 的中关村国家自主创新区核心区创造良好环境氛围，海淀区把开展“城市清洁日”活动作为创新全区精神文明的重要途径，在活动中认真解决街道社区和市民的环境问题，又坚持夯实基础，建立和完善工作机制，做到当前见实效、今后有长效，推动清洁活动不断深入。海淀区不负“海淀精神文明与物质文明交相辉映”的美誉，让“城市清洁日”活动及市民精神成为北京的一道道亮丽风景。
时时可为、处处可为
让城市清洁见长效
4月29日上午，海淀区“城市清洁日”启动仪式在当代商城广场举行，形象大使中央电视台节目主持人梁艳向全区人民发出了争当海淀“城市清洁达人”的倡议。从2011年4月起，海淀区把每个月的最后一个星期五定为“城市清洁日”，组织全民大扫除。与会领导向海淀城市清洁先锋队和城市清洁督导队代表授旗，400余名志愿者在当代商城南北两侧过街天桥和公交站台开展了城市清洁义务劳动。海淀区领导李彦来、吴祖安、王鲁豫、臧桂武、惠远霖，海淀区文明委部分成员单位领导，区各有关单位、街道乡镇负责人与400余名志愿者、社区群众参加了活动。
活动以精神文明创建的方式切入，集中在全区开展以治理“垃圾乱倒乱堆，摊点乱摆乱放，广告乱贴乱涂”等为重点的城乡环境大整治。按照“清洁日”活动方案，各街道乡镇将督促社会单位严格落实“门前三包责任制”；发动社区居民，发现小区里的环境卫生死角，清除楼院、绿地、楼道、自行车棚等处的积存物；倡导社会单位及居民走进海淀的大街小巷，清理暴露垃圾，清除蚊蝇滋生地，捡拾绿地白色垃圾；清洗公共设施，如健身器材、栏杆、灯杆、车站牌等；清除非法小广告、违章广告牌等。
与以往专业队伍为主的环境整治活动不同，这次开展的“城市清洁日”活动，将积极发动社会力量参与，并形成长效机制。海淀区环卫、园林绿化、城管、市政市容等责任部门，将在“清洁日”活动中，组织专业队伍，对主要街道、重点区域和重点地段的环境卫生进行整治，重点清理“城中村”私搭乱建和建筑垃圾。
海淀区大批志愿者也加入了此次活动，如海淀城市清洁志愿者和以各种形式参与其中的各行各业的志愿者们。海淀城市清洁志愿者参与海淀“城市清洁日”活动，以清理卫生死角、清洗公共设施、清除非法小广告等为主要活动内容。其他志愿者是在海淀“城市清洁日”活动进程中，负责对各项清洁活动效果进行评估，并对认为不达标的清洁活动提出整改意见的志愿者。而经过评选出来的海淀“城市清洁达人”，是那些对清除“城市牛皮癣”——非法小广告等城市环境垃圾有行之有效的方法，能组织同事、朋友等参与“城市清洁日”活动，或能在微博等信息平台上与大家分享清洁城市的快乐感受的热心参与者。通过推荐、审核的海淀区居民都可以成为海淀“城市清洁达人”。
海淀区政府对城市清洁活动非常重视。此活动将纳入海淀各街道、乡镇和有关部门的目标责任制考核，区政府督察室将对各项整治工作进行监督和考核，考核结果定期通报。对积极参与城市清洁活动的社会单位和个人，区政府将在年底给予表彰、奖励。此外，海淀区还设立了百姓举报热线和媒体曝光台，城市环境监督志愿者和居民发现环境卫生死角，可以举报。
市民精神、公共情怀
成精神文明新名片
作为城市文明的重要内涵，市民的志愿精神、参与公共事务的高尚情怀提升了海淀区的城市精神文明。“城市清洁日”活动发起的当天，海淀区29个街道、乡镇组织了社区群众、驻区单位开展了清洁城市的活动，并得到了上万名市民的积极响应。大家卷起衣袖齐上阵，对复兴路、中关村大街、学院路及颐和园、圆明园、香山等旅游景区周边的乱涂、乱画、乱贴的小广告进行了清理，并擦洗了道路护栏、公交站牌、灯箱广告等公共设施，清除了绿地内的垃圾渣土和白色污染。
小广告泛滥是长期以来困扰各街道社区环境治理、影响社区治安的难题。中关村街道软件社区居委会与辖区地产中介公司在社区宣传环境上达成了“共治、共卫、公用”的共识，变“堵”为 “疏”，通过反复沟通与协调，即将宣传栏单独辟出一块设立房地产信息专栏，供三家正规房地产中介发布房产交易信息，同时承担起日常维护、清理及杜绝、抵制滥张乱贴小广告行为的任务，营造了良好的社区生活环境。青龙桥街道组织300多名居民群众走出家门，动手打扫卫生，共清除垃圾约7 吨同时设立专人清除非法小广告，拆除违法广告牌匾，为地区居民创造了一个干净、整洁的环境。在西王庄社区，计生协会组织协会会员、计生宣传员清洁了社区的宣传橱窗、楼院、绿地、楼道，铲除了楼间的非法小广告，并将社区健身广场的健身器材擦拭一新。
各街道对城市清洁活动的诠释，全都浓缩在一句句响亮的口号中。永定路街道以“清洁街边环境，营造温馨春天”为主题，在道路旁的绿地、公交车站以及社区捡拾白色垃圾，清除树挂废弃物、清洁站牌、扶手以及道路上的污渍等。同时，还开展了宣传活动，向过往行人发放宣传材料，写有九大主题活动口号的橱窗、板报、横幅悬挂在社区和重点场所及重点地段。上庄镇以“同一片土地、同一份责任”为主题，广泛发动了地区机关、学校、企业、部队、农村、社区以及来京务工人员和广大志愿者，重在开展“五清”运动，即清理卫生死角、清洁道路庭院，清扫积存垃圾，清洗公共设施，清除非法广告。东升乡开展了以“争创首都文明区，共建共享核心区”为主题的“城市清洁日”活动，发动社会力量，开展清洁美化主要大街、重点地区、重点部位的公益劳动。200余名乡机关、基层企业、保洁中心、大学生志愿者与个体商户一同参加活动，在乡政府周边清扫周边环境卫生，捡拾白色垃圾，擦拭护栏、灯杆、电话亭、果皮箱和车站牌，清除街边小广告，努力营造清洁、舒适、和谐的城乡环境。
让海淀区保持整洁干净是海淀区全体志愿者此次志愿活动的核心，活动中表现的奉献、友爱、互助精神彰显了志愿者让城市精神文明更进一步的高尚信念。海淀街道志愿者代表在绿色的“城市清洁日活动志愿者服务队”旗帜下，向所有志愿者发出倡议：“各位志愿者们，顺手捡起一片纸，纯洁的是自己的心灵；俯身擦去地上一块污渍，净化的是自己的灵魂……让我们赶快行动起来，为推动海淀地区‘城市清洁日’活动，打造和谐宜居的优美家园奉献我们的力量。”海淀区学院路街道在地区29个社区开展了“城市清洁高潮日”活动。各社区组织社区党员、大学生志愿者及社区志愿者清除楼院、绿地、楼道、自行车棚等处的积存物，清理卫生死角、暴露垃圾，清除蚊蝇滋生地，清运白色垃圾、建筑垃圾并对社区健身广场的健身器材进行了清洗。
创省级文明工地汇报材料 第5篇
创建省级文明工地工作汇报材料
各位领导、各位专家：
欢迎各位莅临XXXXXXX项目部检查指导工作，现将工程基本概况和我项目部在安全生产、文明施工等方面的做法汇报如下：
一、工程概况
XXXXXXX
现场项目经理：XXX。
本工程由XXXX发展集团有限公司开发建设，XXX建设监理有限公司监理，XXXX设计研究院有限责任公司，XX建设集团股份有限公司总承包施工。
本工程自开工以来，以“筑精品工程，树XX品牌”为指导思想，以争创“XX杯”、争创“XX省文明工地”为管理目标，制定了一套规范严谨的施工现场规章制度和安全环境保证体系，始终坚持诚信守法、全员参与、持续改进的管理方针，强化措施，狠抓落实，注重长效管理，为创建文明工地打下了坚实的基础。
二、项目部组织机构情况
项目部组织机构健全，根据本工程的规模及实际情况，设有施工科、安全科、质检科、技术科、经营科、材料科、资料室、测量室等相关科室，并配备各类工程技术及管理人员40名。施工管理人员素质配备较高，根据本工程的特点及施工难点，项目部对主要施工管理人员（施工员、安全员、质检员、技术员等）进行严格审查与挑选，择优选聘施工经验丰富、管理协调能力强、技术水平高，能经营、会核算、年富力强的复合型人才，所有管理人员具备相应职业资格，并胜任相应的岗位职责要求。
三、各项管理目标
1、安全管理目标 死亡事故为零；
杜绝火灾、机械设备、管线、食品中毒等重大事故；
年负伤频率控制在0.6‰以下；
无行车和道路交通责任事故；
粉尘、污水、噪声达到城市管理要求；
无社会治安刑事案件；
现场达到《建筑工程安全检查标准》（JGJ59—99）合格以上标准要求；
社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零。
2、文明施工目标
确保XX市文明工地；
争创XX省文明工地。
3、质量管理目标
一次性验收合格；
确保“XX杯”；
争创“XX杯”。
四、创建安全文明各项措施和实施过程
（一）安全生产管理方面
1、加强领导，推行目标管理
项目部在安全管理上坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针。开工伊始，就制定了创建省级安全文明工地的目标，编制文明施工创优规划方案，成立以项目经理为组长的创优领导小组，并结合工程项目特点，“高起点，高标准，严要求”做好各项安全生产管理工作，严格推行“职业健康安全管理”、“环境管理”两个体系标准。提出“创造安全文明施工环境，提高标准化作业水平”口号，把安全管理工作放在突出位置来抓，重抓防范措施落实。
项目部推行目标管理，制定职业健康安全和环境管理目标责任书，项目部对每个进入施工现场的分包单位、劳务班组及职工签订安全管理目标责任书，并进行综合交底，将安全管理和文明施工目标层层分解，将安全责任目标落实到每个分包单位、劳务班组、每一个岗位，形成一级抓一级、一级对一级负责的目标管理体系，确保将创建省市级安全文明施工目标的实施落到实处，使安全文明创建工作形成齐抓共管的局面。
2、、“三宝”、“四口”及临边防护
安全“三宝”：必须具有合格证、检测报告，使用安监部门备案产品。安全帽佩戴必须正确，系紧下颚带，高处作业必须系安全带做到高挂低用，脚手架体外侧必须使用2000目密目网进行封闭。
临边道口防护必须按规范标准搭设，防护设施必须牢固可靠严密，防护栏杆高度1.2米，三道栏杆间距0.6米一道，立杆间距2米，并悬挂安全警示标志标牌及验收合格牌。后浇带等预留洞口进行覆盖防护，并刷黄黑漆以警示。
各类防护棚如钢筋和木工防护棚、安全通道、塔吊及配电箱防护棚等按规范搭设。
3、施工用电
现场临时用电严格按临时用电方案和《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）进行布置敷设，采用“TN-S”系统，做到“三级配电二级保护” 及“一机一闸一箱一漏”制。电缆线路严格按规范敷设，接线工艺应细致，线路标识清晰，并悬挂安全警示标志标牌。现场配电箱及电缆均采用标准产品，地下室采用安全电压，职工宿舍、办公区每个房间均配有过载漏电保护器，确保用电安全。
电工持证上岗，配专职电工3名，加强对施工用电的日常维修检查，特别应做好漏电保护器、接地电阻、绝缘电阻的检测，发现问题及时落实整改，保证施工用电安全，杜绝触电事故发生。
4、脚手架
脚手架按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（130-2001，2002年版）及脚手架施工方案进行搭设。脚手架各类构件严格按规范搭设，立杆、水平杆必须横平竖直间距均匀一致，剪刀撑、扫地杆、连墙件、层间防护、上人斜道等杆件设施必须按方案和规范搭设，确保安全牢固，密目网使用应有合格证、检测报告等资料，钢管严禁使用锈蚀严重的管件，并刷防锈漆，脚手架搭设必须进行验收合格后方可使用。
5、机械设备管理
（1）塔吊等大型设备
加强对塔机等大型设备的管理，严办进场和验收关。塔吊安装拆除必须使用相应资质的单位负责，塔吊安装后必须经苏州市建设工程质量检测中心检测，并取得合格证后方可使用。塔吊所有保险限位器装置必须齐全、灵敏、可靠。塔吊司机、塔机指挥持证上岗，严格执行塔机操作规程和“十不吊”制度。
（2）中小型机具
认真做好中小型机具的安装和验收，现场搅拌机、钢筋机械、木工机械等各类中小型机具的安全防护装置必须配备齐全有效，安装验收合格后方可使用，并定机、定人、定检查。操作人员经公司培训后，持证上岗，严禁非操作人员擅自动用。
6、现场消防管理
建立消防安全保证体系及消防责任制，并将责任制落实到人。制定消防制度，消防器材配备齐全、合理。在电气焊作业区、木工作业区、易燃易爆物品存放处、仓库及食堂、宿舍、办公区等场所，必须按规定要求配备消防器材。严格执行动火审批制度，需动火部位应经安
全科审批后持动火证方可动火作业。对消防器材设专人管理，特别对灭火器要经常检查，发现无药粉或过期现象应及时更换。
7、强化安全技术工作，为安全文明施工提供保证
根据本工程实际，做好基坑围护、围堰、临时用电、现场安全防护、模板工程、脚手架工程、塔吊等安全专项方案的编制和细化完善工作，并履行审批手续，确保安全技术方案切实可行并能指导施工生产，确保各类危害因素得到有效预控，为安全生产提供有效的技术保证。
严格执行各分部、分项工程及各工种的安全技术交底制度，每分部、分项工程及各工种进场施工前由项目技术人员进行针对性的书面安全技术交底工作，做到没有安全技术交底的分项工程不施工，有效地保证安全技术措施的落实，确保工程安全生产文明施工。
8、强化安全教育培训工作
加强对职工的安全教育，项目部建立民工学校，制定教育培训计划，对每位新进场施工人员进行三级安全教育。职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及现场安全文明施工管理规定，掌握本工种安全操作规程，增强自我安全保护意识。定期组织工人学习有关安全文明施工标准规范，发放安全知识试卷进行安全生产考核，定期举办现场黑板报、宣传栏、安全知识讲座、普法宣传等多种形式开展安全教育。
9、深入开展安全月活动
针对六月份全国安全月活动，项目部高度重视，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的主题，制定了详细的安全月活动方案和实施计划。并做好各项落实工作，广泛开展安全月活动宣传工作，在施工现场大门、施工作业区、生活区等醒目位置悬挂安全月活动条幅、安全知识挂图及标语、标牌，营造浓厚的宣传氛围；举办安全知识讲座活动，邀请公安、消防、城管、卫生防疫等部门的专家对职工进行一次全面安全知识教育；举行安全知识普法宣传活动，邀请苏州市文明办利用晚上时间组织观看安全知识电影，丰富职工的安全知识和业余生活。
10、安全资料管理
项目经理部，设专职安全资料员严格按照苏州市安全资料台帐要求进行归档整理，随工程进度将资料收集齐全并统一管理，分类归档。具体做好安全检查、隐患整改记录、各类机械设备临时用电等的检测验收记录、安全专项施工方案、安全技术交底、特种作业人员证件管理、安全教育档案归档及工会台帐、民工学校台帐、综合治理台帐等资料管理工作。
（二）文明施工管理
1、现场围挡：现场施工大门使用铁制门头，门口悬挂企业标志，门头周边用喷绘制作，安装彩灯亮化，大门内按统一标准设置“九牌两图”及企业简介、危险源告知牌、农民工维权告知牌、文明施工承诺、管理人员名单等板牌，并在门口内侧对大门处位置设施工现场导
向牌。设有门卫值班室，制定门卫管理制度，进出人员一律凭工作证出入，外来人员必须履行签字登记手续方可进入。
2、施工场地：施工场区及主要通道用混凝土硬化，整个场区采取有组织排水，设置专用排水沟，明暗排水相结合，排至市政管网。严格控制污水排放，生产污水需经三级沉淀池、生活污水经化粪池后排至市政污水管道。施工现场设文明施工保洁组，设专人对施工道路进行洒水清扫。
3、材料堆放：各类建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置，材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对氧气、乙炔及油漆、稀料等易燃易爆有毒物品设专门危险品仓库进行存放，采取专项保管措施，专人管理，严格控制危险品领用。
4、现场食宿及生活设施：根据工程的实际情况，项目部在场区内合理地安排三个生活区、一个办公区，切实将办公区、生活区与施工作业区分开。职工宿舍按标准搭设为二层彩钢板房，每栋六间，宽敞明亮，通风良好，置行礼、生活用品等。生活用品存放整洁有序，由专人管理。职工食堂办理卫生许可证，炊事员持健康证上岗。食堂配有消毒柜、电冰箱、紫外线等设施，荤菜池、蔬菜池、消毒池分开设置，做到卫生整洁，生、熟食分开存放并设有标记，设纱窗纱门，食堂所用餐具按卫生要求及时消毒。现场设有茶水厅、吸烟处，炊用水专人管理，确保饮水供应及时，保温饮水桶加盖上锁，防止污染。厕所为水冲式地面贴面砖，专人保洁；另设淋浴室五处，设有更衣室，为职工提供较好的生活工作环境。
5、治安综合治理：生活区设阅览室、娱乐室，配备有电视机及各类书刊、杂志、报纸、扑克等文化娱乐用品，为职工提供良好的休息、学习、娱乐场所。建立治安保卫制度，项目部成立综合治理领导小组，做到分工明确，定期检查各项治理的落实情况，设专人负责现场保安工作，并与当地公安派出所保持联系，争取公安部门对现场保卫工作的支持，积极创建平安工地。
6、保健急救：设医务室，由专职医务员值班，医务室内日常药品及急救器材配备齐全,对施工现场职工开展经常性、季节性卫生防病宣传教育和自救演习活动，提高职工自我保健和自救意识。
7、社会服务：在施工中尽量避免夜间施工，防尘防噪音。现场垃圾集中堆放，不焚烧、不回填，集中运至城市垃圾站处理，制定不扰民措施，并将措施落到实处。各项工作正在通过各参建单位的共同努力，XXX三期工程地下车库01、地下车库02已结构封顶，其余22栋楼单体楼也相继进行基础和上部结构施工，在XXX区建设局、质量安全监督站、XXX集团发展有限公司、XXX建设监理有限公司、园区其他政府行政主管部门及集团公司各级领导的关心与支持下，使施工现场安全文明管理水平进一步提高，项目部各项工作得到了社会各界的肯定和好评
以上是我们项目部在创建文明工地中所做的一些工作，在创建活动中项目部做了一些工作，但现场仍存在不足之处，请各位领导、专家指导、指正，并提出宝贵意见。我们坚信通过本次创建工作，将进一步提高现场安全文明管理水平，牢固树立“关爱生命、安全发展”的理念，将创建安全文明工地与日常管理有机结合在一起，完善长效管理机制，真正做到建一项工程、树一座丰碑、开拓一方市场，塑XXX企业形象。
谢谢大家！
创省级文明县城倡议书 第6篇
创建省级文明县城，提高城市文明程度，建设美丽湟源，是全体市民的共同心愿。广大市民是城市文明的建设者，更是城市文明的受益者，创建省级文明县城需要全社会的共同努力，离不开广大市民的参与支持，希望每一位市民以主人翁精神，积极投身到创建省级文明县城攻坚战中来，为争创省级文明县城，建设生活之城、幸福之城贡献自己的一份力量。为此，我们向广大市民朋友发出倡议：
一、当好文明风尚的传播者。湟源是我家，创建靠大家。我们衷心希望您能以主人翁的姿态当好城市的文明使者，从我做起，增强参与文明城市创建的自觉性，争当知礼向善公民，塑造文明市民形象，用文明的方式影响他人，营造“做文明人、创文明城”的浓厚氛围。
二、当好文明行为的实践者。文明行为，重在坚持。我们应自觉做到：保护环境，爱护家园，不乱丢垃圾、不乱写乱画、不随地吐痰，创造整洁优美的城市环境;遵守交通法规，做到行走有道、乘车有序、坐车有礼、开车有德，形成文明礼让的社会风气;自觉遵守社会公德，不在公共场所吸烟和大声喧哗，不损坏公共设施，不破坏花草树木，营造良好的公共秩序;诚实守信，文明服务，要强化服务意识，提高服务水平，提升服务质量，打造一流的服务环境。
三、当好文明创建的引领者。创建文明城市是社会系统工程，需要全市上下齐心协力、共同努力。各级党政领导要率先垂范，道德模范和身边好人要示范引领，各条战线上的广大党员干部要积极参与，带动广大市民自觉投身到创建文明城市中去。
四、当好志愿服务精神的传承者。志愿者活动是当代社会主义和谐社会建设的一项十分高尚的行为。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，是推进城市文明、促进社会和谐的重要力量。广大市民要从我做起，从现在做起，从每件小事做起，积极参加各种志愿服务活动，踊跃加入到志愿者的行列，共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。
敬爱的广大市民朋友们，湟源是我们共同学习、工作和生活的家园，把湟源建设成温馨和谐、文明繁荣的家园是我们共同的心愿。让我们立刻行动起来，以主人翁的使命感和责任感，从自身做起，从现在做起，凝心聚力，为创建省级文明县城出一份力，增一份光，为我县建设生活之城、幸福之城做出应有的贡献!我们诚挚地期待您的支持和参与!
倡议人：XXX
创省级文明单位心得体会 第7篇
一、抓队伍建设，为创建提供的素质保证
坚强的队伍是开展文明建设的根本保证。新密市委党校把队伍建设作为重中之重工作对待。开展大读书活动，要求教职工多读书，读好书，读精书，教职员工每天习字一张，每月记读书笔记3000字，每周二下午政治学习，教师每周四下午开展教研活动，这一系列活动，能增强全体教职工创建文明单位的意识，提高队伍综合素质。
二、抓制度建设，为创建提供制度保障
把今年定为制度建设年，制定了领导班子议事制度，年度党建工作规划、各科室制度等一系列的考核制度，用制度管人，用制度约束人，按制度办事。把科室管理做为创建的着力点，创建的基础在科室，活力也在科室，开展大调研活动，充分发挥党校“市委思想库、政策宣讲台、干部训练炉、党员学习园” 四个作用，充分发挥每一名教职工的积极能动性，围绕党校的利益，为创建省级文明单位努力工作。
三、抓党建工作，夯实创建的组织基础
新密市委党校始终按照配备一个好班子，建设一支好的党员队伍，建立一个好的工作机制，形成一套好的工作机制，创出一条好路子的目标，大力推进党建工作，把创先争优作为创建的落脚点。着力为党校文明创建工作营造一种良好顺畅的工作环境。
四、抓思想教育，营造创建的浓厚氛围
党校就职工中存在的一些热点、焦点、难点问题进行分析，提出意见和建议。从思想上、情绪上进行引导，统一认识，统一行动。为塑造党校新形象，对校园环境设施进行了整改，对职工食堂进行了整修，方便职工就餐，对家属院进行了整修，营造了校园文化氛围。
五、抓文化建设，提高创建的实际效果
开展大宣传、标兵教育活动，党校每一名教职工要从各个角度宣传党校，用标兵去教育人，去考核人，要人人争当标兵。学校十分注重教育职工业余体育文化生活，想方设法给职工创造良好的`娱乐条件，组织开展各类活动，开展丰富多彩的文化体育活动。组织举办迎“七一”演讲比赛，开放乒乓球室和羽毛球场地等娱乐设施。通过这项活动，在教职工中逐步形成“务实、高效、拼搏、奉献”的党校文化氛围。
六、抓凝聚力建设，创建和谐的人文环境
教职工是的财富，是党校发展提高的支柱。党校始终把全心全意依靠职工办为党校发展做贡献，在各项工作中坚持领导到位、参与到位、制度到位、监督到位、保障到位的“五到位”，充分发挥工会民主参与，民主管理，民主监督的作用，尊重职工的要求，开展大道理、道德教育，让党校职工在做人、做事、要大气、大度、大方，德才兼备，以德为先。始终把职工冷暖和疾苦放在心上，注重帮助有困难的职工，经常性送温暖活动，
创文明城市重在社会与公民的参与 第8篇
《条例》拟对十大不文明行为予以重罚，其中包括乱丢垃圾罚200元、随地吐痰罚200元、未清理路边宠物粪便罚500元、禁烟场所抽烟罚500元、损坏或拆除环境卫生设施罚1万元等。《条例》还规定了“执法人员在查处违反本条例的行为过程中，违法行为人拒不出示身份证明文件及提供地址、联络电话的，执法人员可以通知公安部门进行现场协助”“建立城管、公安等执法部门之间处罚不文明行为的证据、信息共享和执法合作机制”及“公安部门可以设立或指定专门机构或者派出机构，专门负责或者协助城管等执法部门开展执法活动。”
城市是人类文明发展的物质标志，也是文化繁荣的结晶。因此，创建文明城市，一方面是包括城市社会经济指标在内的城市硬件建设，但归根结底，有赖于市民文明意识的培养和道德水平的提升这些软指标。对市民文明行为规范进行立法，涉及所有市民的切身利益，要使之最终成为促进城市文明的催化剂，有赖于社会与公民自身的参与，而不是单纯依赖政府的行政力量。
曾经，我们习惯了事无巨细都由政府操办——吃饭穿衣找政府，就业住房找政府，夫妻闹矛盾也找政府。改革开放30多年，市场经济地位的确立也有20年了，但这并没有治愈我们的“行政依赖症”。
“行政依赖症”的存在，导致改革中，一遇问题，就扩编机构，提升管理部门的行政级别，其结果是加大社会财政负担，产生大量的冗员，增加内耗的频度和协调的难度，扩大行政权力，强化集权倾向，降低人们的独立性、创造性，稀释社会的活力和动力。
市场经济条件下，政府应充分认识到在节省行政开支的前提下，从“全能”趋向“有限”。形象地说，政府的基本职能是当好“掌舵者”和“监管者”，其他职能大都应“外移”给市场、社会。只有这样，才能最大限度地激发社会的活力，这在社会文化建设方面尤为重要。
深圳文明行为的立法，明文规定市属国家机关、企事业单位及其他组织应当组织市民积极参与到文明行为的促进活动中，形成长效机制，创建文明城市。确实，只有市民的主动参与，并调动社会的力量，同时，加强和创新社会管理，才是创造文明城市的保证。
加强和创新社会管理，是本届政府重要课题。去年2月19日，胡锦涛总书记在全国省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上提出“社会管理”这个议题，在执政者的视野中，这个问题的提出，有两个维度，一是从时代发展的角度重新审视我们的社会，二是从以人为本的高度系统谋划治理的改善。
“天地交，而后能成化育之功；上下交，而后能成和同之治。”过去，中国的社会管理基本上等同于行政管理，主要由政府唱独角戏。而现代社会的要义是以契约精神为基础，以公民精神或公民性为集中体现的，包括志愿精神、人本精神、法治精神、自治精神的公民文化，而这一切正是文明社会的内核，也应该是文明城市的内核。
正如深圳的文明行为立法所言，创建文明城市，应该是一个长效机制，而非为评比，更不是官员的面子工程。在这个过程中，民众还担心现实中的城管综合执法制度有再度扩权的趋势，这是基于《条例》中“建立城管、公安等执法部门之间处罚不文明行为的证据、信息共享和执法合作机制”。
其实，城管与警察常态公务协助机制并非此次深圳首创，这个制度已经在全国约200个城市建立。城管与警察的职责，其实有两个方面，就是做好并落实预防城管执法时，发生暴力冲突的预案，既保护公民不受暴力执法侵害，也保护城管不受暴力抗法侵害。但最为根本的是，政府应该改变执政思路，处理好疏与堵的关系，支持社区自治、商贩自治，培育社会组织，让我们的社会有自我修复的功能。
以治理小商贩为例。发达国家的城市管理中多靠商贩自治，而在中国，主要是以行政的力量来对其进行干预和管制。2007年两会期间，北京市崇文区革新西里小区在小区内的一栋楼前的人行道上画出了一条白线——在线内，小摊贩可以卖各种蔬菜。居委会和小摊贩约法三章：要求摊贩们成立自治会自我约束；自治会条例中明确要求摊贩负责周围卫生、不许缺斤少两等；摊贩如有违约，摆摊资格将可能被取消。那年的“两会”期间，人大代表正激烈地讨论是否应当适当解除路边摆摊禁令。革新西里的举动受到关注，被称为“社区管小摊贩”的一个大胆尝试。遗憾的是，这一尝试因为得不到街道办事处和城管的支持与认同而被叫停。
创省级文明单位心得体会 第9篇
张彩红
新密市委党校紧紧创省级文明单位，用“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”的引领创建思路，用“五抓”全方位开展省级文明单位创建活动。
一、抓队伍建设，为创建提供的素质保证
坚强的队伍是开展文明建设的根本保证。新密市委党校把队伍建设作为重中之重工作对待。开展大读书活动，要求教职工多读书，读好书，读精书，教职员工每天习字一张，每月记读书笔记3000字，每周二下午政治学习，教师每周四下午开展教研活动，这一系列活动，能增强全体教职工创建文明单位的意识，提高队伍综合素质。
二、抓制度建设，为创建提供制度保障
把今年定为制度建设年，制定了领导班子议事制度，党建工作规划、各科室制度等一系列的考核制度，用制度管人，用制度约束人，按制度办事。把科室管理做为创建的着力点，创建的基础在科室，活力也在科室，开展大调研活动，充分发挥党校“市委思想库、政策宣讲台、干部训练炉、党员学习园” 四个作用，充分发挥每一名教职工的积极能动性，围绕党校的利益，为创建省级文明单位努力工作。
三、抓党建工作，夯实创建的组织基础
新密市委党校始终按照配备一个好班子，建设一支好的党员队伍，建立一个好的工作机制，形成一套好的工作机制，创出一条好路子的目标，大力推进党建工作，把创先争优作为创建的落脚点。着力为党校文明创建工作营造一种良好顺畅的工作环境。
四、抓思想教育，营造创建的浓厚氛围
党校就职工中存在的一些热点、焦点、难点问题进行分析，提出意见和建议。从思想上、情绪上进行引导，统一认识，统一行动。为塑造党校新形象，对校园环境设施进行了整改，对职工食堂进行了整修，方便职工就餐，对家属院进行了整修，营造了校园文化氛围。
五、抓文化建设，提高创建的实际效果
开展大宣传、标兵教育活动，党校每一名教职工要从各个角度宣传党校，用标兵去教育人，去考核人，要人人争当标兵。学校十分注重教育职工业余体育文化生活，想方设法给职工创造良好的娱乐条件，组织开展各类活动，开展丰富多彩的文化体育活动。组织举办迎“七一”演讲比赛，开放乒乓球室和羽毛球场地等娱乐设施。通过这项活动，在教职工中逐步形成“务实、高效、拼搏、奉献”的党校文化氛围。
六、抓凝聚力建设，创建和谐的人文环境
教职工是的财富，是党校发展提高的支柱。党校始终把全心全意依靠职工办为党校发展做贡献，在各项工作中坚持领导到位、参与到位、制度到位、监督到位、保障到位的“五到位”，充分发挥工会民主参与，民主管理，民主监督的作用，尊重职工的要求，开展大道理、道德教育，让党校职工在做人、做事、要大气、大度、大方，德才兼备，以德为先。始终把职工冷暖和疾苦放在心上，注重帮助有困难的职工，经常性送温暖活动，文明创建工作只有起点，没有终点。校领导班子携手并进，带领广
创河北省级安全文明工地方案 第10篇
1.具备的条件：
1.1安全保证体系健全，依法取得安全生产许可证，按规定配备专职安全生产管理人员，安全生产考核合格证有效，特种作业人员按规定持证上岗，作业人员经过安全教育培训。
1.2工程项目符合国家基本建设程序，工程建设各方主体市场形为规范，办理了建筑工程安全监督及施工许可手续，并按要求办理了建筑施工人员人身伤害保险。
1.3建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程制度，制定了切实可行的创建河北省安全文明工地工作方案和措施，并在施工活动中得到认真落实。
1.4安全管理资料完整、齐全、真实，能反映施工现场安全生产的实际情况。
1.5符合国家和省颁布的有关施工安全技术标准规范要求，同时按照《建筑施工安全检查标准》的要求，按时完成各阶段检查，综合评价为优良，且达到85分及其以上。
1.6工程项目安全生产专项方案、文明施工措施应由该项目技术负责人组织编制，施工单位技术部门审核，施工单位技术负责人审批，并经项目总监理工程师审查同意后执行。2.限制条件
2.1工程施工中发生一般及其以上生产安全事故或发生重大质量事故的；
2.2工程建设各方主体及相关人员存在严重违法违规行为； 2.3工程使用自制龙门架、井字架、自制吊蓝、摩擦式卷扬机、木制配电箱，使用无生产许可证或质量不合格的钢管、扣件以及国家明令禁止使用或淘汰的安全防护用品、设施和建筑机械设备，或危险性较大工程没有单独编制专项施工方案，或按规定应经过专家论证的； 2.4施工现场宿舍未设置开启式窗户和使用通铺，以及在尚未竣工的建筑物内设置员工宿舍的；
2.5施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； 2.6发生造成较大社会影响的有责投诉、治安案件或其它事件的。
创建河北省安全文明工地工作方案 方案编制依据：
河北省《建设工程施工现场安全管理标准》DB13（J）/T140-2012 河北省《建设工程安全文明工地标准》DB13（J）T100-2009 河北省《建筑施工安全生产资料管理标准》DB13（J）/T101-2009 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005 《建筑起重机械安全监督管理规定》建设部令第166号
《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》 JGJ196-2010 《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[2008]75号
《中华人民共和国消防法》中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订 《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011 《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87号 《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-2011 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ 184-2009 《施工现场临时建筑物技术规范》JGJ/T 188-2009 《扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011 《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-1991 《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》JGJ 166-2008 《施工升降机安全规程》GB 10055-2007 《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ 215-2010 《建筑机械使用安全技术规程》
《建筑施工土石方工程安全技术规范》JGJ 180-2009 《建筑基坑支护技术规程》JGJ 120-1999 《建筑基坑工程监测技术规程》GB50497-2009 《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008 《建筑施工现场环境和卫生标准》JGJ146
梦廊坊文化中心（原大剧院项目）为河北省廊坊市重点工程，本工程体量大，施工难度大，社会影响大。为提高施工现场管理水平，发挥集团公司在本项目的窗口作用，提高本项目的社会影响力，在开工前，集团公司和项目部确定了本项目的安全文明管理目标为创建河北省安全文明工地，为保证现场管理目标的实现，制定创建河北省安全文明工地工作方案。要求在本项目的施工管理过程中，项目部按本方案认真实施，确保现场管理目标的实现。安全文明工地管理目标：
按JGJ59－99标准评分，得分率达到90％以上； 重伤以上事故率为零； 轻伤率小于3‰；
不发生群伤事故和集体中毒事故； 不发生重大机械设备、交通、火灾事故。创河北省安全文明工地 安全文明工地组织机构及职责 组长：张更喜（项目经理）副组长：王根怀（项目总工）
魏克明（生产经理）
组员：李振兴（安全员）陈剑彬(技术)刘永乡(电气负责人)刘冀(治安保卫)料具管理 资料管理 业主代表 监理代表
3.3 职责
3.3.1 项目经理职责：
项目经理是该项目安全文明施工管理的组织者，其职责如下：
认真贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策、法规、规章制度； 负责组织贯彻实施职业安全健康管理体系，并确保有效运行； 在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作、文明施工贯穿到每个施工环节，做到安全工作经常化、制度化、具体化，每月至少检查一次，总结一次安全工作，及时采取措施，在确保安全的前提下组织施工；
认真贯彻安全措施，负责组织编制本项目的职业安全健康管理规章制度，并付诸实施；
负责组织员工的安全文明施工教育工作，不断提高员工的安全健康意识；
认真落实施工安全措施经费； 参加本项目的施工安全检查工作；
按照“四不放过”的原则。组织和主持重伤事故以下和恶性未遂事故的调查、分析，提出对事故责任者的处理意见，落实整改措施。
3.3.2 项目总工职责：
对本项目的安全生产和文明施工管理负技术领导责任。认真贯彻执行国家有关方针、政策、法规和上级有关规定。组织安全操作规程和职业安全健康、环境管理制度的学习。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。
负责组织编制施工组织设计和专项施工方案，审批安全文明施工方案和技术交底，组织超过一定规模的专项方案进行专家论证。对重大工程项目施工应亲临现场监督指导。
参加安全大检查，负责解决存在的技术问题。组织安全设施的研制及推行工作。
参加重伤、死亡事故、重大机械设备事故的调查处理工作。提出技术性预防措施。生产负责人职责：
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级的有关的规定；
负责按照安全文明施工方案进行落实，在进行生产工作安排的同时，进行安全和文明施工进行现场交底；
严格执行专项施工方案和安全技术交底，并在现场施工过程中进行监督检查，发现违规违章作业及时制止；
在工作检查的同时，检查现场的安全和文明施工情况，有问题及时纠正，做到活完场清。
做好现场安全防护设施的保护工作，为作业工作提供保证安全的工作环境。
3.3.3 安全负责人职责：
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级的有关的规定；制定安全文明施工工作计划目标。
参加职业健康安全、环境管理检查和考核评价，并督促不符合项整改落实。
组织开展安全文明施工的宣传教育，总结推广安全文明施工经验。及时检查、布置施工中的安全文明工作。
审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施。协助领导定期组织并参加安全文明施工大检查。负责组织安全活动，贯彻落实安全奖惩办法。制订和实施安监人员业务培训计划。负责人身伤亡事故的统计、分析和上报。
制止违章作业和违章指挥，对违章者按规章制度进行经济处罚，对严重危及人身安全的施工，有权停工，并立即报告领导研究处理。安全文明施工管理制度 安全文明施工基本要求
安全文明施工策划具体内容： 1安全管理：
1.1项目部建立安全生产责任制，安全生产责任制经责任人签字确认，制定各工种安全技术操作规程，按规定配备专职安全员，工程项目部承包合同中明确安全生产考核指标，制定安全生产资金保障制度，编制安全资金使用计划并按计划实，制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，进行安全责任目标分解，建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度，按考核制度对管理人员定期考核。
1.2施工组织设计中制定安全技术措施，对于工程中的危险性较大的分部分项工程编制安全专项施工方案，对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行专家论证，施工组织设计、专项施
工方案需经上级有关部门审批，在施工中严格按施工组织设计、专项施工方案组织实施。
1.3在施工过程中，对分部分项工程进行书面安全技术交底，交底内容要全面并有针对性，交底要履行签字手续。
1.4项目部建立安全检查制度，安全检查记录要齐全，事故隐患的整改做到定人、定时间、定措施，对重大事故隐患整改通知书所列项目要按期整改并进行复查。
1.5项目部建立安全教育培训制度，培训制度中明确具体安全教育培训内容，施工人员入场必须进行三级安全教育培训和考核，变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时进行安全教育，施工管理人员、专职安全员按规定进行教育培训和考核。
1.6制定安全生产应急救援预案，建立应急救援组织并按规定配备救援人员，对应急救援组织和人员定期进行应急救援演练，在施工现场配置应急救援器材和设备。
1.7分包单位资质、资格必须齐全有效，签订安全生产协议书并签字盖章手续齐全，分包单位必须按规定配备专职安全员。
1.8项目经理、专职安全员和特种作业人员必须经培训合格后持证上岗，发生生产安全事故时按规定报告，并按规定进行调查分析、制定防范措施，依法为施工作业人员办理保险。
1.9主要施工区域、危险部位按规定悬挂安全标志，在施工现场的明显部位悬挂现场安全标志布置图，并按部位和现场设施的变化对安全标志设置进行调整，在施工现场的明显部位设置重大危险源公示牌。
2文明施工
2.1现场围挡：工地东侧邻市区主要路段，设置封闭围挡高度大于2.5m，其它部位的封闭围挡高度大于1.8m，围挡达到坚固、稳定、整洁、美观。
2.2封闭管理：施工现场进出口设置大门，门头标有企业名称和标识，大门内侧设置门卫室，建立门卫值守管理制度并配备门卫值守人员，施工人员进入施工现场佩戴工作卡，施工现场出入口设置车辆冲洗设施。
2.3施工场地：施工现场主要道路及材料加工区地面采用混凝土进行硬化处理，施工现场道路畅通、平整坚实，施工现场对裸露的土进行覆盖，防止扬尘，施工现场的场区设计合理的排水坡度，路侧设暗埋雨水管，进行排水，为保证排水畅通，间隔不超过50m设置检查井，定期清理。现场大门口设置洗车池，带泥砂的车辆洗净后才能才能出门，设置混凝土罐车和泵车洗刷沉淀池,食堂下水经隔油池隔油才能排入市政污水管道,厕所下水设置化粪池,并及时清掏。现场设置两个吸烟室，现场禁止随意吸烟。现场布置时对闲置的区域进行绿化布置。2.4材料管理：建筑材料、构件、料具按总平面布置图分类码放整齐，并标明名称、规格、质量情况、生产厂家等内容,现场存放的材料按种类采取相应的保管措施，对易燃材料存放处设置灭火器材，对需干燥存放的材料采取覆盖措施或入库还放,建筑物内施工垃圾的清运采用吊斗吊运和人力车运输，禁止凌空抛撒。易燃易爆物品分类储藏在专用库房，并制定专项管理制度，建立进料和领用台帐，库房内地面
设置防渗漏措施，库房内禁止烟火，并设置干粉灭火器。
2.5现场办公与住宿：施工作业区与办公、生活区分开，办公、生活区集中设置在现场北侧区域，与施工作业区完全分开，宿舍、办公用房墙体材料采用阻燃保温板，符合有关消防安全技术规范要求，在施工程、伙房、库房内禁止住宿，职工宿舍全部统一设置单人双层铺，宿舍面积5.46*5.46m，每间房安排15人，通道宽度不小于0.9m，冬季宿舍内采取电采暖设施，项目部统一设置供电线路和采暖器，夏季宿舍内统一安装电扇进行防暑降温，安装纱窗防蚊蝇，宿舍内统一设置物品存放台，保证各种生活用品摆放整齐，每个宿舍内统一挂装卫生管理制度，宿舍区安排专人进行卫生清理，保证生活区干净、整洁。2.6现场防火：施工现场制定消防安全管理制度、消防措施, 成立消防安全领导小组和义务消防队，施工现场的临时用房和作业场所的防火设计符合规范要求,生活区临建房屋间距大于4m，施工现场设环形消防通道，环现场设置消防管道，管道直径100，间距不超过100m设消火栓，并在办公区和生活区设置消火栓,施工现场根据场地面积和现场条件共设置12组灭火器材，保证布局、配置数量满足要求，日常每个月对消防器材进行检查，保证消防器材和灭火器处于有效状态。现场动用明火必须办理动火审批手续，配备灭火器并设动火监护人员。
2.7综合治理：生活区设置供作业人员学习和娱乐的场所，设置农民工夜校，施工现场建立治安保卫制度并责任分解到人，设现场治安全负责人。施工现场制定治安防范措施，大门口设值班室，现场内设巡
逻人员，24小时值班巡逻，在现场的大门口处和四周围墙上安装监控摄像头，在门卫办公室设监控室。
2.8公示标牌：大门口处设置的公示标牌包括七牌三图，标牌采用不锈钢材质外加工制作，安装位置在门口内路侧明显外，安装牢固整齐，在工地明显位置设置安全标语，在工人生活区门口设置宣传栏、读报栏、黑板报。
2.9生活设施：项目部建立卫生责任制度，设专人负责项目部卫生管理工作，食堂与厕所、垃圾站的距离大于15m，食堂办理卫生许可证，炊事人员必须有健康证，食堂使用的燃气罐单独设置存放在通风条件好的房间，食堂配备排风扇、冷藏柜、定期进行消毒、安装防鼠板、安装纱门纱窗防蚊蝇，厕所内的设施数量根据现场人员高峰计算，设置水冲式厕所，并设专人负责厕所卫生清理，保证厕所卫生，工人生活区设置两台电热水器，保证现场人员卫生饮水，现场设置淋浴室，设施数量按现场人员计算配置，设置生活垃圾容器，在工人生活区和办公区设置垃圾箱，按可回收和不可回收分开，生活垃圾定期清理。2.10社区服务：施工现场禁止夜间施工，如工艺需要进行夜间施工时，必须办理夜间施工许可证，并采取降低噪音、防止扰民措施，施工现场禁止焚烧各类废弃物，施工现场根据现场实际情况和标准要求制定防粉尘、防噪声、防光污染等措施，并制定施工不扰民措施。钢管脚手架：
架体搭设必须编制专项施工方案并按规定审核、审批，架体结构设计要进行设计计算，架体搭设超过规范允许高度，专项施工方案要按规
定组织专家论证。
脚手架的搭设必须严格按专项方案进行搭设，立杆基础平整、夯实，立杆下铺设底座和垫板，按规范要求设置纵横向扫地杆，架体外侧设排水沟，保证架体下不积水。
架体与建筑结构拉结方式和间距必须符合专项方案和规范要求，架体底层第一步纵向水平杆处设置连墙件，拉结件必须采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接。
立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距按专项方案要求确定，按规范要求设置纵向剪刀撑或横向斜撑，纵横向剪刀撑必须按脚手架高度连续设置，剪刀撑斜杆的接长或剪刀撑斜杆与架体杆件固定符合规范要求。
脚手板满铺，铺设牢固、平稳，架体外侧设置密目式安全网封闭严密，作业层设置1200高的防护栏杆，并设置高度不小于180mm的挡脚板。架体搭设前必须进行书面交底，架体分段搭设、分段使用进行分段验收，架体搭设完毕办理验收手续，验收内容进行量化必须经责任人签字确认。
在立杆与纵向水平杆交点处全部设置横向水平杆，按脚手板铺设的需要增加设置横向水平杆，双排脚手架横向水平杆要求双端固定。立杆除顶层顶步外必须采用对接接头，对接扣件的布置必须按规范要求上下左右错开，扣件紧固力矩不小于40N.m且不大于65N.m。作业层脚手板下采用安全平网兜底，作业层以下每隔10m采用安全平网封闭，作业层与建筑物之间封闭严密。
钢管进场后要进行外观检查，钢管直径、壁厚、材质必须符合要求，钢管外观不能有弯曲、变形、锈蚀严重现象，扣件进场后取样进行复试，检测必须合格才能使用。外脚手架必须设置人员上下专用通道。
基坑工程
本工程地下一层，基坑深度5m，局部台仓部位深度在基坑中间部位，向下7m。基坑工程的护坡必须编制专项施工方案，专项施工方案按规定审核、审批，对台仓部位的基坑护坡和降水方案需按规定组织专家论证，基坑周边环境或施工条件发生变化，专项施工方案重新进行审核、审批。
自然放坡的坡率按专项施工方案和规范要求，基坑支护结构的施工满足专项方案设计要求，护坡施工过程中至土方回填完成前，对边坡进行变形观测，位移达到设计报警值时必须采取有效控制措施。基坑开挖深度范围内有地下水采取有效的降排水措施，基坑边沿周围地面设排水沟，排水沟设置要符合规范要求，放坡开挖对坡顶、坡面、坡脚采取降排水措施，基坑底四周设排水沟和集水井并及时排除积水。
支护结构达到设计要求的强度后才能开挖下层土方，按设计和施工方案的要求分层、分段开挖，基坑开挖过程中采取防止碰撞支护结构或工程桩的有效措施，机械在软土场地作业，采取铺设渣土、砂石等硬化措施
基坑边2m范围内不能堆放材料，施工机械放置与基坑边沿的安全距离要满足专项方案设计要求
基坑周边按规范要求设置防护栏杆，栏杆高度1.2m，安装牢固整齐刷红白分色漆，并挂密目安全网，基坑内设置供施工人员上下的专用梯道，降水井口设置防护盖板或围栏。
按要求进行基坑工程监测，基坑监测项目和频次要符合设计和规范要，监测结果变化速率较大时加密观测次数，监测报告要及时提交并保证内容完整。
