安监局党支部承诺书（精选7篇）

安监局党支部承诺书 第1篇

为切实开展好干部作风建设活动，贯彻落实党的和省委开展“四下基层”活动的精神。根据县委县政府关于印发《县干部作风建设群众满意度测评方案》的通知、县委县政府办公室关于学习贯彻县委县政府主要领导在全县“强化作风建设、推进工作落实”大会上的讲话精神的通知、《关于加强上班工作纪律督查的通知》等文件精神，切实推动“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动取得明显成效，积极营造纪律严明、制度规范、团结主动、廉洁高效、创新进取的优良工作环境，现结合本办实际，承诺抓好如下工作要点：

一要狠抓学习制度。按照“深化作风建设，推动工作落实”的要求，坚持“每周固定学习日”制度，以加强政治思想和业务知识学习为主线，持续开展集中学习，注重在强化责任意识、争先意识、大局意识、落实意识、服务意识上下功夫，不断提高干部能力和水平。

二要狠抓管理制度。进一步完善各项机关管理制度，细化考勤制度、完善“三牌一卡”制度、健全效能八项基本制度，将“制度建设”成果全面落实到位，真正达到以制度用人、理财、管物。同时，修订完善绩效考评办法，把工作业绩与年终考核、绩效工资、奖励惩处、评先评优和选拔任用结合起来，进一步激发干部队伍干事创业的活力。

三要狠抓服务理念养成。践行“马上就办”的服务理念，做到“五个一”，即：一张笑脸相迎、一句问候暖人心、一把椅子让人坐、一颗诚心服务、一声慢走相送。自觉以“五个一样”的要求对待服务对象，认真解答群众反映的相关问题，做到件件有落实、事事有回音，尽量把问题解决在基层。

四要严肃上班纪律。严格执行本单位制定的各项规章制度，严禁在上班时间泡功夫茶、聊天、脱岗、串岗;杜绝利用电脑或手机玩游戏、炒股、观看电影等与业务无关的事项;严禁值班期间和午餐期间喝酒等影响工作状态的活动。

五要严肃责任追究。要坚持把督查工作贯穿到深化作风建设活动的全过程。对全办干部进行随时督查，重点查看工作人员的工作态度、工作作风、工作纪律、工作效率等情况，特别是要把县委和上级主管部门重大决策部署的贯彻落实情况、领导干部的尽职履责情况、各项重点任务的推动情况、干部的纪律作风情况等，作为重点内容进行督查，对督查中发现的问题，要跟踪督促整改;对顶风违纪和严重影响部门形象的典型事件，要严肃查处。

安监局党支部承诺书 第2篇

一、全面贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县委改进工作作风的有关规定，切实转变工作作风。

1.加强学习教育宣传活动。紧紧围绕中央、省、市、县关于加强干部作风建设的有关规定，深入开展为民、务实、清廉主题教育，全力打造教育宣传平台。教育广大党员干部进一步增强宗旨意识，树立为民亲民作风，自觉规范和约束从政行为。充分运用文化简报、网站等平台，加强对各直属单位、局机关各科室贯彻执行情况的宣传力度，营造良好的宣教活动氛围。

2.加强改进工作作风制度建设。以贯彻落实县委改进工作作风建设精神为重点，推进一系列配套制度的建设，进一步明确工作责任制，打造责任落实平台。

3.加强监督力度，保障重大决策部署贯彻落实。加强对上级部门及县委、县政府关于文体科新建设的一系列重大决策部署执行情况的监督检查，围绕单位年度各项工作任务，深入开展监督检查，把督查的重点放在查找和发现问题上，放在现场协调和解决问题上，实施跟踪督办和责任追究，促进各项工作任务的完成。

二、深化干部作风建设

1.深化行政审批制度改革。进一步优化和规范审批流程，大力推进行政许可和非行政许可审批事项清理规范工作。配合上级加强对行政审批和权力运行关键环节的监控。

2.深化“阳光党务政务”工作。扎实推进党支部党务公开工作，进一步深化政务公开，扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。健全行政权力网上公开透明运行机制，规范执法依法行政。发挥社会舆论监督作用，积极应对网络舆情，做到正面引导、平息舆情。提高群众满意度。

3.深化干部作风建设。落实层级责任制，健全工作责任体系和激励考评机制，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度。坚决纠正一些干部精神懈怠、能力平庸、办事拖拉、效率低下、纪律涣散等问题。深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。探索建立党员干部作风建设成效评价机制，推行机关作风和干部效能扣分处罚制，倒逼干部作风转变。深入推进机关“庸懒散奢”专项整治，通过效能监督、建立群众举报投诉平台，进一步优化干部作风。

4.深化开展“四下基层”活动。结合学习党的十八大精神，继续深入推进“四下基层”活动，认真做好征求意见、听取建议、解除难题等工作，切实为基层群众和企业解决实际困难，并要建立健全常态化、长效化工作机制。

三、完善惩防体系建设

1.推进惩防体系建设。制定实施惩防体系长期实施方案，明确今后我局推进惩防体系建设工作要求和目标，突出反腐倡廉建设的整体性、系统性、全局性。

2.推进廉政文化载体建设。以在全体党员干部中开展党性党风党纪教育活动为总抓手，通过法纪党规教育、岗位廉政风险防控教育、警示教育等活动，提高党员干部廉洁从政意识;以打造廉政文化精品为载体，深入实施廉政文化进机关工程，不断扩大廉政文化覆盖面。

3.加强权力监督制约。深化廉政风险防控机制建设，完善领导干部廉洁从政信息系统建设，提高对领导干部廉洁从政的监督管理水平。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会等制度，促进领导干部廉洁从政。

4.坚决惩治腐败问题。始终坚持以民意民声为依据、以民盼民愿为方向，严肃查处违纪违法等腐败问题。

四、严格责任落实

1.明确责任落实。实行党风廉政责任制考核公示制度，进一步强化责任分工、任务期限和合力形成，不断完善反腐败领导体制和工作机制，确保反腐倡廉工作责任落实到位。

2.坚持齐抓共管。坚决贯彻反腐倡廉责任制，局党支部加强组织协调，充分调动各直属单位、各科室落实反腐倡廉工作任务的积极性，健全反腐倡廉工作协调联动机制。积极拓宽广大群众有序参与反腐倡廉渠道，最大程度地调动各方面力量共同推进反腐倡廉的良好局面。

安监局党支部承诺书模板

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八项规定”及其它相关规定，严于律已，率先垂范。

2、全面掌握《廉政准则》8个方面禁止、52个不准的基本要求和内容，增强贯彻落实的自觉性，并带头坚决执行。

3、坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体议事制度;不利用职权和职务上影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。

4、不利用职务之便和手中权力为配偶、子女及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利和谋取不正当利益。

5、严于律已，不接受礼金、有价证券，不以权谋私，不用公款大吃大喝，不参加公款高消费娱乐活动。

6、不利用本人或家庭成员、直系亲属生日、乔迁、婚丧嫁娶事宜大操大办，收钱敛财。

7、不参与有损单位形象和声誉，与身份不符的一切活动，带头遵纪守法，不参与赌博。

北京市安监局“直击安全现场” 第3篇

2010年6月10日中午12时, 北京市朝阳区双龙超市紫南店广播突然响起, 要求店内顾客赶紧离店。正在购物的顾客被这突然响起的广播吓了一跳, 急忙向出口涌去。等出了店门才知道这不是消防演习, 而是超市因存在隐患被北京市安全生产监督管理局的安全生产检查组停业整改了。当晚, 这条消息在北京电视台播出后引起了不小的反响。

多家超市负责人看到这条新闻后, 主动对店内的安全设施进行了自检自查。6月16日, 安全生产检查组再次来到双龙超市紫南店检查, 发现安全通道已达2.4m宽的安全标准, 其他隐患已完全消除。当晚, 北京电视台播出了这条消息。第2天, 许多顾客放心地来到双龙超市紫南店购物。

今年安全生产月期间, 北京市安监局对14个区、县展开了安全生产执法检查。检查领域涉及危险化学品、非煤矿山、工业企业、建筑施工、地下空间、液化石油气、商业零售、体育运动、餐饮、文化娱乐9个行业共计19家单位。共发现隐患45项, 下达责令改正指令书7份, 4家单位被责令停业整顿。这一条条受到市民关注的消息, 在北京电视台《直击安全现场》栏目播出后, 极大地提高了安全生产检查效果, 增加了广大市民和企业职工的安全意识, 起到了宣传安全行为, 曝光不安全企业的效果, 成为北京市安全生产月活动期间一项主要内容。

安监局党支部承诺书 第4篇

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

安监局党员承诺书 第5篇

二、坚持务实作风。用心用力用功，求真求实求效;坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求;不急功近利，不搞花架子。

三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。自觉执行“禁酒令”。

四、坚持风清气正。管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。

五、坚持群众路线。深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。

安监局党支部工作总结 第6篇

今年以来，安监局党支部在县直机关工委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大以及县委九届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕 “枣业富民、矿业强县、生态立县、文化塑县”的四大战略，充分发挥党支部政治核心作用，大力开展转变工作作风服务群众活动，通过理论联系实际，扎实有效地做好安全生产监督管理各项工作，党建和业务工作齐头并进，取得了实效。根据《关于对上半年机关党建工作进行督导调研的通知》（若直机发〔〕30号）精神要求，现将我局20党支部工作总结如下：

一、党支部基本情况

安监局党支部共有党员6人（均为男性），其中维吾尔族党员2人，汉族党员4人； 本科3人，大专3人。

二、多措并举，党建工作取得实效

（一）加强组织领导，制定工作计划

年初，按照上级党组织要求，安监局党支部结合安全监管工作的实际，制定了安监局党建工作计划，做到党建和纠风工作有组织领导，有计划方案、有措施落实。

（二）加强责任制和制度建设，进一步加强党风廉政建设和反腐败教育，筑牢党员干部思想道德防线。

一是结合新时期党员干部的权利和义务，支部同每一个党员干部签定了党建、党风廉政建设责任书；二是加强党员干部队伍思想政治建设，制定党支部的学习计划和方案，落实党支部“三会一课”制度，认真学习党的十八大精神、《党章》、党的路线方针政策等，使每一次学习都保证了人员、时间、内容和效果的落实。采取集中学习、自学、撰写学习心得体会、开设学习专栏等方式，使党员干部的政治理论水平明显提高，思想观念有了较大的转变，工作作风也有了明显改变，()把党的各项工作落到了实处。三是党支部坚决贯彻落实《关于严格执行勤俭节约有关规定的通知》等文件要求，严格执行公务接待，严格落实勤俭节约各项规定，坚决杜绝公款浪费现象。

（三）扎实开展第十五个党风廉政教育月活动

一是认真组织专题学习。组织全体党员集中学习《党章》、廉政准则、改进作风建设的相关规定和要求，进一步提高思想认识，始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，强话宗旨意识、纪律意识，大力弘扬党的`优良传统和作为。二是公开廉政承若。安监局每一名科级党员领导干部都对照《廉政准则》，撰写廉政承诺书，自觉接受社会各界群众的监督。三是参加廉政书画作品展。安监局选送优秀的书画作品参加县纪委举办的以“弘扬新风正气，促进跨越发展”为主题的廉政书画展，并对参观廉政书画展的人员进行了安排。

（四）以制度管人，力促政风行风建设取得实效

年初，我局就制定《行政服务承诺制度》、《首问责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《单位公车管理制度》、《安监干部“十不准”》等规章制度，我局党支部在大力推行政务公开的基础上，进一步推动政风行风建设，围绕创建人民群众满意的行政执法单位，于7月10日召开政风行风评议员座谈会，广泛征询和听取安监局政风行风评议员的意见和建议，查找我们政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题，制定相对应的整改措施，建立长效机制，确保各项整改措施落到实处。

为转变工作作风，提高办事效率，安监局按照县上转变工作作风提高行政效能的要求，将所有行政许可事项的办理时限压缩至一天，只要申请人资料齐全，安监局就当场给予办理，坚决执行一次性告知制度，资料不全的，一次性告知当事人，不让来办事的群众多跑冤枉路，切实转变工作作风，提高行政效能。安监局认真执行工作首问负责制等相关制度，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好每件有关许可审批、办证程序等方面的来电、来信、来访、办理公务、政策咨询等事宜的工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。

（五）落实包联帮扶工作任务

按照县上包联帮扶工作安排，局党支部安排专人负责与包联户的联系，详细了解包联户家庭收入、身体状况、人口数量等基本信息并做好登记，建立台账，制定切实可行的帮扶计划，及时协调解决包联户亟待解决的问题，特别是在红枣管理期间，积极进行现场指导并帮助生产劳动。局党支部触动人员20人次，通过无私的帮助和开展包联帮扶工作，使安监局在群众中树立了良好的形象，得到了一致好评。

三、以党建为抓手，促进安监业务上台阶

为贯彻落实《若羌县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定及实施细则》，结合我局监管工作特点及围绕“科学发展、安全发展、推进“四大战略”、建设和谐若羌、造福各族人民”这一目标，始终坚持抓党建就是抓业务，在“人少事多”的状况下，扎实工作，在做好支部工作的同时，力促局中心工作全面推进。今年以来，按照安全生产年及“企业安全生产基础建设年”、“打非治违”要求，县安监局党支部以“安全生产月”为契机，认真开展安全生产宣传教育活动，组织开展了“安全伴我行”文艺晚会、“安全在我身边”主题演讲比赛，并参加州安委办举办的演讲比赛，取得了三等奖一个、优秀奖一个；以月促年，以年带月，切实提高各族人民群众的安全生产意识；大力完善安全生产联席会议制度、加强应急保障能力建设，乡镇各级安全监管机构及人员得到了进一步的调整和充实；举办党政领导、企业负责人、安管人员安全生产培训班3期，培训机关企事业单位工作人员300余人。开展“三级”人员持证上岗培训，各类特种作业人员均做到持证上岗。严格执法管理，深化重点行业（领域）安全生产专项整治和隐患排查治理工作，切实做好重大节假日期间各项安全生产工作，确保了我县稳定的安全生产形势，促进了社会经济各项事业的顺利和健康发展。

四、存在的问题和不足

1、党员干部理论学习还不够深入；

2、党建信息报送力度不够大。

五、今后工作思路

1、认真落实党建目标管理责任制。

2、认真开展党的群众路线学习教育活动。

3、有计划有重点的多深入实际，开展调研工作，注重培养发现树立典型工作，及时推广党务工作的好方法好经验。

4、严格落实党风和纠风工作责任制，开展经常性党风廉政建设警示教育，防微杜渐，保持安监党员队伍的纯洁性。

5、加大党建理论探索和信息报送力度，使上级党组织更直观快捷的了解我局党建工作动态。

安监局公开承诺 第7篇

为了全面贯彻落实县委县政府“创优争先、创业奉献及作风建设年”活动要求，认真履行职责，严格依法行政，提高工作效率，更好地为全县经济建设和社会发展搞好服务，我代表XX安监局向社会各界郑重承诺以下：

一、实行首问负责。群众首次咨询或联系办事时，实行首问负责制，做到文明用语、热情接待、快捷高效，对不属于本职范围的工作，负责及时联系并转交相关人员处置。

二、坚持依法行政、公正执法。执法人员做到持证执法，亮证执法；对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度，实行一案一档、一案一公开，做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。

三、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动，对新上项目涉及“三同时”的，主动与项目单位对接，帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关；涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务，不让审批手续在安监局多耽误一天。

四、完善全县安全生产专家库运行机制，组织专家分行业常年对企业安全设施、现场管理会诊，帮助企业查找隐患，科学整治，提升企业本质安全水平。随时接受企业邀请，为企业安全排忧解难提供服务。