学院财务处工作计划（精选6篇）
学院财务处工作计划 第1篇
1. 依据公司财务规定，进行日常财务核算，严格审核相关单据;
2. 使用财务软件编制会计凭证，完成公司财务类数据的录入;
3. 协助统计整理各类财务数据;
4. 协助财务档案的整理、装订及保管;
5. 协助完成其他日常的财务工作;
6. 配合其他部门完成相关工作。
学院财务处工作计划 第2篇
2、相关财务数据的收集 ;
3、发票的领用及开具;
学院财务处工作计划 第3篇
中国热带农业科学院热带生物技术研究所 (以下简称“生物所”) 是在中国热带农业科学院建立的5个非营利性研究所之一, 是我国唯一专门从事热带农业生物技术研究的国家级非营利研究机构。现有编制人员338人, 退休人员241人。
生物所财务办公室现有6人, 业务范围包括财务管理和固定资产管理。
“十一五”期间, 生物所的总经费从2006年的3792万元 (其中财政拨款3502万元, 占92%) 增加到2010年的8229万元 (其中财政拨款7216万元, 占88%) , 承担科研项目经费从2006年的1086万元增加到2010年的4456万元, 2006年, 科研项目经费的比重从2006年的29%增加到2010年的54%。随着国家对科技投入的不断增加, 本单位科研单位经费呈现出以下新的特点:科研经费中财政资金所占比重比较大, 约占90%;新增了稳定支持的科研项目经费:非营利性科研项目经费和基本科研业务费;科研经费所呈现多元化趋势。
二、近年来财务管理工作职责的变化
(一) 资金规模大, 项目多, 任务重
随着生物所的发展, 资金规模越来越大, 科研项目越来越多, 财务管理的任务越来越重。科研经费的管理不仅包括经费的日常管理, 还包括项目结题时的财务验收等工作, 2010年, 生物所承担的项目200多项, 当年结题验收项目40多项, 包括“973”项目2项, 科技支撑计划项目4项, “863”项目4项, 国家自然科学基金项目15项, 产业体系项目6项, 公益性行业科研专项经费2项, 国际合作项目经费1项及其他项目。每一个课题的结题, 财务办公室都需要配合课题做好以下几个方面:拨款明细;支出总账、明细账;几年支出账的复印;配合会计师事务所作课题审计;撰写财务验收报告等。
(二) 财务管理越来越规范, 需要制度加以保障
财务工作政策性强, 近年来, 国家加大了对“三项”经费的监督和管理, 加强了“小金库”的查处力度。2010年和2011年, 农业部连续两年组织会计基础工作专项检查。这些信息表明, 国家及农业部对财务管理制度化、规范化的要求, 这就要求我们对经费的管理要做到, 制度先行, 有法可依, 有章可循, 一视同仁。
(三) 预算编制与预算执行更受重视
预算与执行二者相辅相承, 预算执行情况反映了项目工作的进展以及预算编制的合理性等方面。近年来, 预算执行是单位工作的重点之一, 为了加快预算的执行, 最有效的措施是把关口前移, 把预算编制和项目前期工作做好, 项目一旦批复, 立即按前期的规划和准备执行, 同时把每个时间节点掌握好。
(四) 信息化管理是做好财务管理的关健手段
会计电算化把会计人员从记账、算账的简单重复劳动中解放了出来, 但随着财务管理工作量的增加, 项目预算管理、固定资产管理与财务管理的配套运行等要求, 简单的会计电算化已不能够满足财务管理的要求, 这就要求我们要引进项目预算执行管理系统和固定资产管理系统软件等, 更好地满足财务管理的要求。
三、具体的做法
(一) 树立以科研服务为宗旨, 服务与管理并重的理念
生物所的主要研究领域:转基因热带作物新品种培育;热带经济作物功能基因组学研究;热带农业转基因生物安全研究、热带作物转基因生物安全监测与检测、南繁基地转基因植物安全监测与检测;重要热带作物分子改良;热带药用植物资源综合利用技术研究;热带海水资源综合利用技术研究;热带微生物资源收集、保存与利用研究;食品和工业发酵工程技术研究;重要热带植物工厂化种苗生产技术研究与示范等方面。以这些研究领域为基础, 生物所成立了32个课题组, 为了便于课题组的财、物管理, 我们要求每个课题组指定财、物管理员和存货管理员, 具体负责课题组物资的采购和管理工作, 课题组财、物管理员和存货管理员由课题组科研人员和辅助人员兼任, 财务办公室定期对课题组财、物管理员和存货管理员进行培训, 培训内容包括差旅费及其他开支暂行规定、科技计划项目预算编制、验收相关规定、财务报销流程、税务知识专题等。
经过不断培训, 使科研人员更好地掌握财务管理的相关知识, 对项目的预算编制、项目日常管理、项目顺利通过国家的验收起了很大作用。
(二) 加强制度建设, 做以法理财的执法人
经济核算、财务管理、会计监督, 是财务人员的基本职责, 理财必须有章法, 讲规矩。要十分重视内控制度的建设, 在“小金库”专项治理过程中, 我所不断完善已订的制度, 并新制订了相关的管理制度, 如货币资金管理制度、存货管理制度、物资采购管理规定、会议费管理规定、招待费管理规定、出国费管理规定等, 从制度上形成约束机制, 为加强管理提供了保障。
(三) 引入信息化管理手段, 保证项目又好又快的执行
在项目管理过程中, 利用现有财务软件的电子表格UFO管理系统, 直接从账务数据中取数, 生成我所自制的“项目支出审批表”, 直观的把项目包含的“设备费”“材料费”等的预算情况, 与累计支出情况、结余情况一一对应, 加强了项目的日常监督, 为项目的顺利验收打好了基础。
(四) 加强会计人员的培训, 做科学理财的明白人
“十一五”期间, 我所新增了2名财务人员, 人员的齐备, 为财务人员科学理财提供了重要的保障, 同时我所也加强了现有会计人员的培训工作, 保证每一名会计人员每年有一次培训学习的机会, 扎实的财会基础理论功底是财务人员做好财会工作的基础, 也是拓宽知识领域、实现知识更新的根基。
(五) 做好向领导的汇报工作和与各部门的协调沟通工作
科研财务管理是一个系统工程, 与领导、科研、行政等方面紧密相关, 财务管理工作做得好与否, 是整体运作的结果。在财务管理方面, 定期向领导提供客观全面的、定性与定量相结合的数据资料, 使领导的决策真正做到科学化、规范化、并切实可行。同时要协调好财务关系, 单位的财务活动是以货币反映的各种财务关系, 触及到单位管理的方方面面, 作为单位的财务部门应能较好地处理这些复杂的关系。无论是单位与上级主管部门、与财政、税务、银行、审计及其它等外部单位, 还是单位内部财务部门与领导、其它部门、职工等的错综复杂关系, 都需要财务部门加以协调。协调的水平如何, 则取决于财务管理的水平。由于财务部门担负着单位的资金筹集、运用、核算、分配等全盘的资金管理任务, 同时还从事单位内部各个部门的资金核定、分配、结算、考核等工作, 处于各种财务关系的关节点上, 各种财务上的矛盾都会在这一环节上反映出来, 同时又不易被别人所理解, 这时, 更需要财务部门运筹帷幄, 化解矛盾, 达到圆满完成其工作职责的目的。
四、体会
(一) 科研财务管理工作要有创新意识
2000年以来围绕公共财政体制建设所推行的部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线、政府收支分类改革等。随着这些改革的步伐, 科研财务管理特别需要有开拓创新的意识, 不断改进旧的财务管理模式, 建立有创新意义的财务管理模式, 以适应国家改革发展的需要。
(二) 做好会计基础工作, 规范财务工作流程, 是做好财务工作的关建环节
会计基础工作是会计工作的关健环节, 搞好会计基础工作对推动科研会计核算规范和财务管理制度建设有重大的作用。
(三) 做好年度预算工作
年度预算是科研单位对未来一年整体计划的总体安排, 作为一种重要的管理工具, 它能够帮助领导和财务部门进行计划、协调和控制, 进行年度财务预算对提高我所管理水平、增强未来竞争力有关十分重要的意义。
(四) 完善内部会计监督
学院财务处工作计划 第4篇
关键词：独立学院
本文结合独立学院财务体系的特点，根据自身实践经验，简单的总结一下独立学院出纳工作重要性的几个方面：
一、提供优质服务，保障资金供应，担负着会计核算的基础工作
提供优质的服务和不间断的资金供应是财务工作的基本职能。出纳工作贯穿于财务管理的全过程，是财务工作中一项直接的、经常性的业务，是单位资金保障全过程的始点和终点。单位发生的每一项经济活动都与出纳工作有着直接或间接的联系。如借款、还款、结算、报销、转账等，都要通过出纳来实现。出纳是财务工作中管理最直接、效果最明显、供应最及时、联系最广泛、服务最周全的一项业务。独立学院出纳工作有几个特点：第一出纳工作是现金及各种票据收付的关口，所有的现金业务都是由出纳来完成：第二出纳工作能收集独立学院的第一手财务信息，例如现有银行存款及现金的具体金额、应收及应付款项的具体数额和到期时间等，同时出纳工作是独立学院内部和外界考察独立学院财务管理水平的重要窗口.例如与银行等机构的业务的往来。从某种意义上来说，出纳是独立学院财务工作的重要基础和前哨，对独立学院的经济管理和财务管理都具有非常重要的意义。
二、有效的避免单位的经济损失、提高资金效益
出纳工作范围包括现金收付和银行的结算，以及现金、票据、银行存单的保管等业务。拥有高度责任感、技能娴熟、专业基础知识扎实的出纳人员，才能避免给单位带来不必要的经济损失。做好出纳工作对于保证货币资金安全，防止损失浪费，促进提高资金效益有着不可替代的作用。出纳工作业务量大，是资金结算的最后一道关口，只有好的出纳工作才能使得单位资金得到合理的保障。出纳人员常年累月循环往复与资金打交道，每天都要经手保管、收付大量的货币资金和票据，稍有不慎就会威胁到资金的安全，降低资金效益。所以出纳工作在财务管理的过程中具有极其重要的作用。同時好的出纳工作能有效地防止有关人员贪污挪用公款。出纳的间接监督是经济管理的一种手段，其最终目的是促进单位改善经营管理，完善财务流程。通过对单位经济活动的真实性、合法性、合理性等方面的监督，保证单位的经济活动在遵守国家财经法纪的同时，符合本单位的计划、预算和财务管理要求，以便提高经济效益，或避免不必要的经济损失。
三、协调内外关系，提高会计工作质量
出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分。出纳职能的发挥，很大程度上体现着会计工作质量的高低。独立学院的收支活动包括学费的收缴、其他收入的收缴、个人借款、教育事业支出等等都少不了现金的收付及银行存款的收付。这些业务往来的现金、票据的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。如果出纳人员认真负责，转账及时、核账细致，那么对会计的工作就起到了很大的促进作用，制单及时准确、检查细致入微是出纳人员的职业特点，快速有效的出纳工作是对会计核算工作最好的促进。出纳是否能够合理安排、调度资金，是否能够及时向单位提供准确的货币资金活动信息，是否能够保证货币资金的安全与完整，都会对单位的会计核算和经营管理产生重要影响。
四、对强化单位内部的经营管理起到促进作用
学院财务处工作职责 第5篇
2、发票的开具及保管整理;
3、统计、打印呈交、登记、保管各类报表和及资料;
4、会计凭证的打印、整理、装订以及会计档案的保管;
5、协助上级处理公司的账务;
绍兴文理学院计划财务处 第6篇
第一章 总 则
第一条 为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的科研人员和科研集体，调动科研人员的积极性与创造性，加速科学技术事业的发展，促进拔尖人才的脱颖而出和学科带头人的茁壮成长，提高学校的科研综合实力，结合我校实际，特制定本条例。
第二条 为了保证奖励的公正性，提高奖励的可操作性和透明度，简化申报手续，学校科研奖励的奖项以本奖励办法所列示的内容为依据，奖项审核由科研处负责，奖励有关争议事项由科研处提交校学术委员会裁决。
第三条 科研奖励工作每年集中办理一次，一般定在每年的4-5月份进行。获奖者个人申报，由各单位审核后报科研处复核，经校领导审批后在全校公布。
第四条 绍兴文理学院科研奖励经费由学校财政预算经费列支。个人所得税，由计划财务处根据国家规定代扣代缴。
第五条 同一成果多次获奖，只计最高奖项，对已发奖励金额的不足部分给予补足，不重复奖励。
第六条 奖励的对象和范围
本办法主要对本校在册在编的教职员工和学校内部相关集体所取得的以下科研成就进行奖励：
（一）高级别项目；
（二）高质量论文和著作；
（三）高档次科研成果；
（四）专利（职务发明）；
（五）横向项目；
（六）其它。
第二章 高级别项目 第七条 高级别项目指国家、省（部）级科研项目
（一）国家级项目——国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家科技部相关研究计划项目（973计划、863计划等）、全国教育科学规划课题（国家重点、国家一般、国家青年课题）、全国艺术科学规划课题（国家重点、国家一般、国家青年课题）、全国军事科学规划课题（国家重点、国家一般、国家青年课题）等。
（二）省(部)级项目——省自然科学基金、省哲学社会科学基金、省科技计划项目、全国教育科学规划课题（教育部重点、教育部青年专项、教育部规划）、各部委各类科研项目。第八条 国家、省（部）级科研项目经费配套
（一）我校为主持单位。国家级重大、重点项目按到校经费1:1.5配套，国家级一般项目按到校经费1:1配套。省(部)级重大、重点项目按到校经费1：1配套，一般项目按到校经费1：0.5配套。课题下达部门明文规定的按照规定执行。
（二）我校为合作单位。
1、国家级项目。在立项申报书项目承担单位栏署有“绍兴文理学院”字样，且我校科研人员作为项目主要成员，其中，973计划和863计划的参加人员、国家自然科学基金和国家哲学社会科学基金项目排名前三位，视为合作立项。973计划、国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金按本办法第八条第（一）款的60%予以配套。863计划项目，我校单位排名在第二、第三、第四及以后的分别按进校经费的50%、30%、20%配套，但最高不超过80万元（文件明文规定除外）。
2、省科技厅项目（一般计划项目除外）。在立项申报书项目承担单位栏署有“绍兴文理学院”字样，且我校单位排名在第二、第三、第四及以后的分别按到校经费的50%、20%、10%配套，但最高不超过50万（文件明文规定的除外）。
3、其它省部级项目。原则上不予配套。
第九条 国家、省（部）级科研项目配套经费的使用
学校配套经费的50%，课题组可以按照劳务费使用办法支配，其余部分用于课题研究经费。用作劳务费的配套经费，其中的1/2 自经费到校起即可开始使用，其余的1/2在课题组按课题申报书执行情况依照以下条款执行：
1、按课题申报书要求按质按时结题的，给予全额使用。
2、经立项单位同意延期后按质按时结题的，取消使用。
3、经立项单位同意延期后仍不能按质按时结题的，收回所有的配套。
第十条 国家级、省级、市级重点建设基地经费的配套
获得国家级重点建设基地（专业实验室、开放实验室、学科、研究中心等），学校将给予50万元的配套；争取到省级、市级的重点建设基地（专业实验室、开放实验室、研究中心等），学校将分别给予20万元和5万元的配套。按规定，学校已经配足经费的不再给予该项配套，配套不足的部分按该项内容补足。
第三章 高质量论文和著作
第十一条 高质量论文奖
主要对我校教职工为第一完成者、我校署名第一的在高层次学术期刊上发表的论文（简讯、摘要等除外）给予奖励；对我校教职工为第一完成者、但我校署名第二的在高层次学术期刊上发表的论文（简讯、摘要等除外）给予全额的40%奖励。
（一）在《nature》、《science》上发表论文，每篇奖励100万元；在《nature》系列期刊上发表论文，每篇奖励50万元。
（二）在《中国社会科学》上发表论文，每篇奖励5万元。
（三）被ssci、sci、a&hci、ei（不包括ei pageone）检索收录的论文。影响因子(if)≤0.5及sci中文扩展版每篇奖励0.5万元，影响因子(if)>0.5（不包括中文扩展版），每篇奖励1.0×(if)万元。
（四）被《新华文摘》全文转载或发表在《人民日报》、《光明日报》、《文汇报》理论版及《求是》的论文，每篇奖励0.5万元。发表在其它权威期刊的论文，每篇奖励0.4万元。
（五）被istp、isshp收录的论文，每篇奖励0.4万元。
（六）列入我校一级期刊目录中的论文，每篇奖励0.3万元。
第十二条 有关说明(一)期刊级别以“绍兴文理学院权威、一级学术期刊名录（2007版）”为准。(二)来我校进修(合作研究)人员及离退休人员以绍兴文理学院第一单位署名发表的论文，享受本条例有关条款的奖励。(三)学生发表论文，我校为第一单位，导师作为通讯作者（明确标注通讯方式的作者）或第二作者，则导师视同第一作者。(四)查不到影响因子的ssci、sci、ei收录论文按影响因子小于0.5奖励。对影响因子超过3.0的收录论文，绍兴文理学院为合作完成单位，则按该档奖励额的20％计奖。(五)同一期刊同一人每年最多只奖励3篇论文。(六)对相关英文名缩写的解释。sci——science citation index，《科学引文索引》的英文简称。sci扩展版——science citation index expanded。ssci——social science citation index，《社会科学引文索引》的英文简称。ei——engineering index，《工程索引》的简称。isshp——index to social science & humanities proceedings，《社会科学及人文科学会议录索引》的英文简称 a&hci——arts & humanities citation index，《艺术与人文科学引文索引》的英文简称
第十三条 高质量著作奖
与出版资助一并考虑，在出版资助中实施。
第四章 高档次科研成果
第十四条 由我校作为第一完成单位报奖的，获得国家级、省部
级科研奖励的成果，学校按奖励等级进行配套奖励，由项目负责人按贡献大小分配。
第十五条 获得国家级科研奖励的成果（国家发明奖、国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家社科基金项目优秀成果奖、中国高校人文社科研究优秀成果奖、中华医学科技奖），按奖励等级一、二、三的前三个层次分别奖励100万元、50万元、20万元。
第十六条 获得省部级科研奖励的成果，按奖励等级一、二、三的前三个层次分别奖励5万元、3万元、2万元。
第十七条 合作获奖成果，必须标注“绍兴文理学院”为完成单位。我校为第二、第三完成单位，奖金分配分别为50%、20%；其余为10%。
第十八条 其他部委定期、连续、常规性的科研成果奖级别，由科研处提交校学术委员会认定。
第十九条 音、美类奖。在文化部举办的定期连续性的国家级比赛中，获得一、二、三等奖，学校分别奖励5万元、3万元、2万元。
第二十条 署名为“绍兴文理学院”的科研成果，通过省部级以上组织鉴定，且具有国际领先、国际先进、国内领先、国内先进明确鉴定结论的，每项分别奖励2万元、1万元、0.5万元、0.2万元。
第二十一条 署名为“绍兴文理学院”的应用型科研产出或成果（与研究开发者个人前期纵、横向科研立项项目密切相关的）按如下办法给予奖励：
科 研 产 品 奖 第五章 专利成果（职务发明）篇二：绍兴文理学院设备采购计划表
绍兴文理学院设备(物资)月采购计划表上报及执行流程说明
1、按计划执行设备采购，在每月20日之前将绍兴文理学院设备月采购计划表（纸质二份、电子稿）报设备科，项目经费来源不同需分别填表，设备科汇总后在每月25日前报送市财政局行财处、市采购监管办公室（市采监办）审批。为及时反馈有关审批信息、执行要求请经办人留e-mail。
2、按照设备招标采购基本要求和招标时间周期，10万以上单项设备（软件5万以上）参加政府公开招标，在材料齐全的情况下，到招标日需58天，另外，需再加中标结果公示期7天、合同签订至少3天、供货期等，会超过2个月时间。进口设备需再延后90天。
3、单项10万以下设备（软件5万以下）在计划报送财政及市采监办审批后，其同意学校自行组织采购的部分设备，在材料齐全的情况下到招标日需15天的周期时间。
4、各学院、部门应尽量提前上报按采购计划执行的月采购计划，同类设备或材料要求集中采购，以提高效益，便于国库集中支付结算。各学院、部门严格按照立项申报采购计划、经费预算，并及时上报月采购计划，经学校审批同意后严格按照计划预算执行，超计划预算的原则上不予执行。
5、实行国库集中支付项目必须先报计划，经审批后再采购，如不按有关规定采购，市采监办拒绝审批，导致无法报销结算。
6、少量计算机、打印机、空调等可协议采购设备机型在无特殊要求情况下，尽量按协议机型选购，根据市行财处审批结果采购，最后凭增置单、签字发票、采购合同、验收结算书和协议供货确认单到财务报销。
注：浙江省协议采购产品目录：/retype/zoom/fc07538e83d049649b665824?pn=2&x=0&y=0&raww=1083&rawh=607&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=269.0304709141274&md5sum=45d0253ba80f8bf99fd354193c3da270&sign=4652b995ff&zoom=&png=125-&jpg=0-“ target=”_blank">点此查看
注：项目经费来源不同需分别填表，为及时反馈有关审批信息、执行要求请经办人留e-mail。联系方式：ywq@usx.edu.cn 联系人：叶伟强 tel：88342949。篇三：绍兴文理学院重点学术工作量化办法
绍 兴 文 理 学 院 文 件
绍学院发?2011?71号
绍兴文理学院重点学术工作量量化办法
第一条 为进一步提高我校学术研究水平，鼓励教师多出标志性研究成果，加快 推进学科建设，特制订《绍兴文理学院重点学术工作量量化办法》。第二条 本办法作为本校学术人员业绩考核、学术奖励、学术组织考核的主
要依据。
第三条 本办法中涉及的人员指人事关系隶属于本校的人员或与本校有聘用关系的专家学者。除特殊说明外，均须以“绍兴文理学院”为第一单位取得的学术业绩。涉及个人学术水平评价时，则按相关职能部门的实施细则具体执行。第四条 本办法中的计分内容为课题项目、论文论著、专利授权、应用对策
研究、科研经费、获奖、团队建设等方面的标志性成果。
队建设中的学科建设由学科建设处负责解释。
第八条 2010年及以前取得的学术业绩按原办法执行；2011年以来取得的学
术业绩按本办法执行。
第九条 本办法经校长办公会议讨论通过，自2011年1月1日起执行。附件：1.绍兴文理学院重点学术工作量量化表 2.绍兴文理学院重点学术工作量相关说明
附件1： 绍兴文理学院重点学术工作量量化表 2 3 4 附件2：绍兴文理学院重点学术工作量相关说明：
一、关于课题项目业绩分的计算 1.各课题项目在立项当年按50%计算，按时结题当年再按50%计算，延期结题不计分。2.以绍兴文理学院为非第一承担单位的国家级或省部级重大、重点项目立项资助的课题项目，本校教职工的项目业绩点按进入学校财务的项目经费占项目总经费比例再乘以70%进行计算，项目业绩分最高不超过同类项目的30%。3.同题申报的项目，在同级不同渠道(如教育部或浙江省)获得立项的，只能计算1次。
二、关于论文论著业绩分的计算 1.sci 期刊分区按当中国社会科学院文献情报中心的划分标准，一级期刊及人文社科权威期刊参照浙江大学认定。2.国内出版的英文期刊与同名（或实质同名）的中文期刊同等对待。作者、篇名、内容基本相同的中、英文版论文只就最高分值计算一次。学术期刊的增刊、专刊及网络版，不予计算。同一论文被多种检索系统同时收录时,只以最高档业绩津贴进行计算。3.与本校在读学生（含访问学者）或联合培养的研究生为第一作者的合作论文：如果导师为通讯作者，本校为第一署名单位的，则以导师为第一作者按相应业绩分计算。如果导师为通讯作者，本校为第二署名单位的，则按相应业绩分的40%计算。如果导师为第二作者的，本校为第一署名单位的按相应业绩分的40%计算。5.3000字以下的论文（文摘、转载同）按同级论文的50%计算。无法统计字数的，每个版面（b5-a4）折算1500字。学术著作字数一般应在15万以上；正式出版的个人艺术作品集一般应在40幅以上。
