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协会招新策划书范文

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来源：火烈鸟

作者：开心麻花

2025-09-19

协会招新策划书范文（精选12篇）

协会招新策划书范文第1篇

计算机协会2013年招新策划书

目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的13届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。

实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者

加入我们。

具体计划：

一，招新时间：计划在10月进行（由社团统一安排）

二，招新方式：1，校园饭堂设点招新。

三，招新对象：对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制

度的同学。

四，人数目标：20--80

五，招新材料：

1，宣传海报2张

2，协会简介3，报名表

六，资金预算：（具体见附表2）

七，注意事项：

1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随

时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。

八，协会结构表

活动流程：

一，前期准备：

1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）

2，分工明确，负责落实到人。（组织负责）

3，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。传部负责）

二．启动阶段：

1，在统一招新工作开始前两天，在指定地方张贴海报和简介。（外联部负责）

（宣

2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

3，信息员对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与13届信息员的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）

三．关键阶段：

1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

2．展出协会的简介，让同学对协会有一个全面直观的认识。

3．现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）

四．结尾阶段：

1．招新材料。协会资产及时收回，避免遗失。

2．补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。

五．后绪工作：

1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。

2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。

3．考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。

附表

1计算机协会13年招新经费预算

附表

2招新人员安排

本次活动为本学期第一次活动！

主要参与人员有：全部协会人员

前期工作：25号（星期三）下午两点在技术楼308教室开会，布置招新事宜。

物品准备：

招新主要流程

一、当天在招新场把桌椅放好，准备招新。

二、招新时间是13:00截止，期间人员相互换班（主要是吃饭时间）

三、招新期间12:00——13:00,17:00——18:00.四、活动收尾工作（6：20开始准备清场）

1负责桌子，凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.2招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无

所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。

3，招新快结束时希望大家能够共进退。

4，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。

计算机协会

2013-9-23

协会招新策划书范文第2篇

时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，面对新的工作，制定好新的目标，让我们对今后的工作做个策划吧。策划书怎么写才更有新意呢？以下是小编整理的微博协会招新策划书微博协会招新策划，欢迎大家分享。

一、关于微博协会：

xx大学微博协会主要维护xx大学协会微博，转发校园生活趣闻及新闻时事，同时与校内社团，其他高校，校外组织合作，策划举办微博达人夜、名教授微访谈等线上、线下活动，旨在丰富学生的校园生活。同时给校方、老师与学生间建立了一个新的沟通渠道和互动平台。

微博协会的宗旨是：以微博推动高校与社会公众的更好沟通

微博协会的主要任务包括：

1、组织会员感情建设，增加会员福利，为会员进入微博运营企业实习提供渠道

2、打造基于微博社交网络，面向xx大学所有同学和机构的开放服务平台，为各团队进行微博活动项目提供支持

3、组建学术团队，利用协会取得的研究资源进行微博传播相关的学术研究。

同时微博协会也是xx校园资讯平台(微信号DUFEWEST)的合作伙伴，帮助xx校内各种组织做推广、宣传活动，并且也帮助xx校内学生、老师及各种组织机构申请加V及微博大屏幕使用，欢迎大家关注我们的微博xx大学微博协会，会有详细介绍，有意向者课直接在微博上私信我们。

这学期开学，我们将主打“种子变绿植”的`公益线下活动，期待大家的关注。

二、关于部门设置

xx大学微博协会目前设有4个部门，分别为：策划部，运营部，技术部，外联部。

(本次活动主要针对策划部和运营部两大部门的人员招新)

1、策划部：主要负责协会各种活动的策划，微博文案的编写，协会资料文件的管理，各部门人员的协调及任务的分配传达。

2、运营部：主要负责xx大学微博协会的日常线上更新，协会线下活动的组织、布置和具体实施。

3、技术部：主要负责线上微博更新所需图片、视频的采集、制作，线下活动宣传及海报的制作。(诚邀技术型人才的加入)

4、外联部：主要负责协会外联工作，为协会活动寻找物资支持，提高会员福利。

三、关于会员福利

xx大学校园主管目前正在积极争取协会在学校内正式成立，而我们近期成为协会后，协会骨干会员可获得以下待遇：

(1)毕业后直接接受新浪高层，走绿色通道进入新浪公司工作的机会;

(2)在工作中与新浪等企业直接接触的机会，积累社会经验;

(3)个人微博获得新浪一定程度的推广，增加人气;

(4)在协会的活动中具有优先参与权;

(5)我们还在想方设法增加会员福利，争取办成校内会员福利最好的协会之一。

四、报名条件

现在我们微博协会还处在起步阶段，急需有梦想、能坚持的小伙伴加入我们，共同为微博协会的发展壮大提供力量。

1、xx在读学生。(大一大二学生优先)

2、拥有自己的微博，对xx大学微博协会有兴趣。

3、本次招新主要针对策划、运营两部门。

3、能合理安排自己的时间，能坚持，不轻易退出。

五、关于报名方式：

发送至xx@qq.com

并发短信“姓名、年级、学院、专业、有意向部门”至手机188xx

协会招新策划书第3篇

新的一学年，新的希望冉冉升起，新一届书法协会即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗!

二、宣传方案

横幅宣传在学校东区林阴道、学生公寓、新生军训场地等人流量多的地方悬挂横幅。横幅内容以欢迎新生，为新生军训加油为主题。商家可以赞助商的身份出现在横幅上。

宣传单宣传前期(新生军训期间)：印发精美宣传册，与新生一起分享书法协会11年来经历的点点滴滴，以图文并茂的形式向广大新生展示书法协会的风采。此外，在宣传册中增设“新生消费指南”这一栏目，向广大新生友情推荐口碑较好的商家，一方面，为初来乍到对孝感不熟悉的新生提供方便，另一方面，帮商家达到更好的宣传效果。

后期(军训结束，正式招新)：印发单张彩印宣传单，以新生入校以来我协会举办的系列迎新活动为切入点，再次向广大新生展现我协会的雄厚的实力，号召广大新生积极踊跃地加入书法协会。

海报宣传在各宣传栏、公寓内、活动现场等处张贴海报。商家可以赞助商的身份出现在海报上，也可参与海报的设计与制作。

彩印海报在各院系宣传栏张贴。

刊物宣传招新结束后，由编辑部撰写新闻稿件，发表到文学院通讯、校团联网站上，商家以赞助商的身份出现。

广播宣传在校广播台“社团之声”栏目中播放招新概况。

博客宣传在宣传单上公布书协博客，加深新生对书法协会的了解。本次活动的赞助商将作为鸣谢单位永留书协博客，这样，历届学生均对其有所了解。

设点宣传军训时在军训场地、正式招新时在校内设点宣传并招新。

巡回演讲协会负责人到各院系各班级演讲，号召新生加入我协会。

三、迎新系列活动方案义务活动

在新生军训期间组织社干到现场慰问，给新生送水，与新生谈心等，并表演精彩节目，调节现场气氛，让大家轻松愉快地军训。优秀书法作品展

在军训场地附近举办优秀书法作品展携手赞助商举办迎新优惠活动(具体活动方案待定)

协会招新策划书2

1、招新目的为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。

2、招新细则

(一)招新对象：全体学生

(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。

3、招新形式

通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

4、招新时间

20xx年3月10日——20xx年3月12日

5、招新流程

(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传

(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。

协会招新策划书3

开学伊始，为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：

一、招新时间安排：9月24—28日

二、具体内容：

1、宣传

(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置

(2)于招新现场放置宣传板

(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围

(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)

(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣

2、招新工作

(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。

(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。

(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。并妥善管理所收取费用。

协会招新策划书4

根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

1.正式招新前的宣传;2.招新期间的宣传。

一.主题：招新活动

二.时间：十月上旬(具体时间待定)

三.地点：XX学院第一食堂门口

四.主办单位：社团联合会承办单位：魔术协会

五.活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

六.活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

七.招新的具体流程：

(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二)活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

(四)注意事项：

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

八.人员分配：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九.经费预算：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。

协会招新策划书第4篇

目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。

实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。

具体计划：

一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行（由团委，社团联合会统一安排）二，招新方式：1，校园内固定设点招新。

三，招新对象：对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

四，人数目标：100--150

五，招新材料：

1，宣传海报五张（一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责）2，宣传横幅一条（由组织部肖金平负责）

3，协会简介（600份由张永琪负责）4，报名表（由张永琪制作）5，活动展板6块（由张永琪，周佳才负责向同学借用）

六，资金预算：150元（具体见附表2

七，注意事项：

1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

4，具体人员安排见附表

1活动流程：

一，前期准备：

1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）

2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。

4，分工明确，负责落实到人。（组织不负责）

4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。（宣传部负责）

二．启动阶段：

1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定地点悬挂协会条幅。（外联部胡祥负责）

2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

（由张永琪安排）

3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）

三．关键阶段：

1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

2．展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。

（用展板展出活动照片）

4．招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。

四．结尾阶段：

1．招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。（具体人员见附表1）

3．撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。

五．后绪工作：

1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。

2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。

附表2

招新人员安排

本次活动为本学期第一次活动！

主要参与人员有：

张永琪，肖金平，兰昆，戴莹，文建，杨永成，汪廷伟，周稳，胡祥，郑美，陈伟玲，王云清，洪少彬，刘建华，钟锦华，张婷，邹强，周佳才，双亚静，郭蕾，陈志伟，陈利仁，张乐，周飞，陈云鹏，张志禄。

前期工作：14号（星期一）下午4.30在大学生活动中心协会四楼办公室开会，布置招新事宜。招新主要流程

一、当天中午2：00点张永琪，兰昆，肖金平，杨永成，汪廷伟，周稳，周佳才，刘建华，洪少斌，周飞.在大学生活动中心三楼集合，一起去帮忙搬桌子，二张，二、，陈云鹏，张乐三人去拿帐篷，并在招新场地放好。

三、张永琪，肖金平，胡祥.，双亚静，陈志伟回寝室搬电脑及音响设备并在桌子上连接好。

四、待电脑等装好后再由周佳才，兰昆去买水

招新时间是截止19：00，期间人员相互换班（主要是吃饭时间）

换班时间5：30(吃饭)上下两组一对一换：

戴莹、郭蕾，刘建华，张婷，胡祥，郑美，兰昆，肖金平，周飞，张乐，邹强，陈利仁，杨永成、汪廷伟，张乐，陈云鹏，陈志伟，文建，钟锦华

五、招新期间

宣传工作：洪少彬，杨永成，胡祥，郑美，王云清，刘建华，张乐，陈云鹏，陈志伟，杨永成，周佳才发放招新传单（有效发放）。

登记工作：戴莹、文建，陈伟玲负责

收费记账：周佳才负责，张永琪监督

新生招待：陈利仁，郭蕾，刘建华，张婷，陈志伟，张志禄，周稳负责

进行技术互动交流：杨永成、汪廷伟，张永琪负责（把旧电脑搬下去弄开！）

新生相互交流工作：张永琪，胡祥，王云清，郑美，兰昆，肖金平负责

六、活动收尾工作（6：50开始准备清场）

负责桌子，展板，条幅搬回：张永琪，肖金平，双亚静，洪少斌，陈志伟，张乐，邹强，汪廷伟，周佳才，钟锦华。

负责搬回电脑，音响：肖金平，胡祥，刘建华。

凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.1，招新由文健，戴莹负责做好新会员的登记工作，由陈伟玲在旁边即时做好电子档备案。

2，由杨永成，汪廷伟把办公室的一台主机搬下来打开吸引新生，新生来时一定要做好讲解工作，让他们对其产生好奇想学的心态。

3，招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。

4，招新快结束时希望大家能够共进退。

社团(协会)招新策划书第5篇

大学生演讲公关社招新策划书

一、活动名称：四川理工学院大学生演讲公关社招新活动

二、活动时间：2010年9月18日——19日

三、活动地点：四川理工学院黄岭校区

四、面向对象：四川理工学院黄岭校区2010级新生

五、活动总负责人:陈志伟（社团职务：社团副社长）

活动负责部门：演讲公关社宣传部

六、活动目的：

为对演讲、口才及表演有兴趣的新同学提供一个学习、交友和展示才能的舞台。为学校和社会培养演讲、口才及表演方面的人才。

七、活动流程：

1、9月15日之前，将各项招新物品准备齐全。宣传部做两

块反映社团历史风貌和对于本社团详细介绍的展板，将社团以前的照片收集起来，做一段社团宣传视频，并申请好桌椅等需要借用的物品。

2、9月8日，社团开一个干部会议，将招新的具体事宜再次

向大家说明。并按照策划书，将每项工作分配落实到每一个社团干部。在接下来的几天，将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。

3、9月15日，开干部会议，清点并确认每一项招新必需物

品。确保在招新时每项具体工作都能顺利进行。

4、9月17日，主席团成员到黄岭校区，和黄岭校区的干部

一起准备第二天的招新事宜，确保第二天招新工作能够非常顺利地进行。

5、9月18日早上8:30之前，按计划将招新舞台搭好。并开

始正式的招新工作。招新工作分工：收钱补钱、开发票、相关资料的收放、后勤服务、前台介绍、柜台介绍、统筹调配。

6、当晚，留在黄岭的干部开总结会议，首先，仔细清点、核对当天招新的资料和财物。再者，对一天的工作作一个客观评价，总结得失，并纠正第二天的工作安排中的不足之处，使第二天招新效果更佳。

7、招新结束，清点并核对各项资料和财物，在接下来的两

天内开一个招新总结会议。同时商讨接下来干事选拔的事项。

八、活动费用：

九、部门工作安排：

1、宣传部：在本次招新工作中，充当主要负责的部门，可

以在总负责人的允许下调动和分派工作。做展板，海报等道具和对招新场地的总体布置。

2、组织与策划部：在15号之前拉赞助。以拉赞助为主，并

在16号以后，配合宣传部，做好辅助工作。在招新的过程中，为新同学介绍社团。

3、办公室：主要负责工作证印刷、尽力向各部门提供招新

所需资料。招新中财物和资料的收检。

4、演辩部：服从调遣，辅助宣传部做好工作。在招新中位

向新同学作介绍，鼓励有兴趣者加入社团。

5、表演部：服从调遣，辅助宣传部做好工作。在招新中位

向新同学作介绍，鼓励有兴趣者加入社团。

6、公关部：招新前服从调遣，在招新的时候衣着正装，向

新同学展现我社在公关礼仪方面的优势。向对公关礼仪有兴趣的新同学介绍相关知识。

注：每位干部都可以为社团拉赞助。社团奖金为赞助金额的10%。

十、突发状况处理：

1、下雨。将之前租借的两把大伞撑上，总负责人安排大家

适当微调一下即可。如遇上非常恶劣的雷雨天气，可先收好重要资料和财物，留四个人在招新地点看守，以防止重要物品淋湿或伞被掀翻等意外情况，其余干部到室内避雨，直到天气不再影响招新工作为止。

2、遇到别的社团不安学校规定，来我社团的招新地点争抢

社员或干涉阻挠我们招新。由招新总负责人对其人进行交涉，让其停止此行为，如果交涉无效，则马上告诉校学生会社团部人员，实行必要措施。

3、在招新的过程中，有干部因招新工作而出现身体不适等

症状。安排人马上将其送到就近的医务室进行治疗，如果情况严重，则送往大的医疗机构治疗。

十一、注意事项：

1、言行举止得当，不能做有损社团形象的事情。

2、在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费。

3、妥善看管好各项招新物品，以防丢失。

协会招新策划书：2011 第6篇

一、活动背景

我院软件协会是以心静行检学精爱挚为宗旨的社团。我团成员勇于探索、不断进取，在过去的五年里取得了许多辉煌成绩。

如荣获的四川省大学生计算机一、二等奖、四川省大学生作品赛一等奖、以及成都市软件设计赛优秀大奖、全国软件设计赛一、二奖等。在全校社团中表现突出，影响深远。

二、活动目的为使软件协会可持续发展和不断壮大源泉，软件协会进行一年一度的招新活动。我们社团策划开展2010年招新活动，欲借此达到以下效果:推销自我，让广大新同学认识，了解我们社团。吸收更多对软件有潜力的同学，为我们社团注入新活力，共同学习。为希望在计算机方爱好的同学提供平台,提高自己的独立口才、集体合作、动手等方面的能力，同时丰富课余活动。

三、活动时间：2010年8月22日至2010年9月1日

四、活动地点：一食堂门口、三食堂门口

五、活动流程

（一）前期物质准备

①桌子两张：用于咨询、登记

②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

③横幅：悬挂于招新处。

④协会简介、照片、其他宣传资料等。

⑤电脑、音响、插座、笔、打印机。

（二）招新现场

①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由4位成员负责

③宣传处：发放协会资料等宣传单，由6位成员负责

④协调处：维护招新现场秩序，配合登记招新，由2位成员负责

⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由3位成员负责

（三）招新后期

①清理后场

②汇报新成员表际经费，核对账目

③活动总结

六、具体工作分配

共13人，具体分配如下：

⑴咨询处：

负责在8：30--17：30 解答招新现场同学们提出的问题

⑵登记处：

负责在8：30--17：30 在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

⑶宣传处：

负责在8：30--17：30 在招新现场发放“协会简介”、“入会须知”宣传资料

⑷协调处：

负责在8：30--17：30 在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作

⑸后勤处：

负责在7：30--8：30 招新现场的布置以及在17：30--18：00后场的清理

七、经费预算

项目单价∕元数量金额∕元备注

“协会简介”资料不含彩印

宣传资料不含彩印

打印机费用

应聘报名表

活动照片

喷绘

黑色水笔

款泉水

共计经费：元

八、注意事项

1.注意卫生整洁，招新现场秩序

2.注意与学校有关部门相互交流，和谐融洽

3.注意现场人员临时安排和分配

筹备物品（宣传纸，发票、相纸、纸杯、横幅、笔、打印机、电脑、音响、横幅、展板两张、桌子）

软件协会

英语协会招新策划书第7篇

英语协会招新活动

英

语

协

会

招

新

策

划

书

主办院英语协会

新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎2011级新生加入淮南职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部的新老交替，培养和壮大英协干部队伍，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

一、活动目的及意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、招新目的英语协会欲在10月中旬进行招新，欲借此活动达到以下效果：

1.宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

2.吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3.招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努

力刻苦钻研的英语爱好者。

三、招新时间

10月中旬

四、招新地点

1号教学楼前广场

五、招新对象

淮南职业技术学院2011级新生

六、招新要求

1.承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

2.工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

3.有一定自我锻炼、自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

七、招新流程

1.前期宣传（由宣传部负责，其他部门辅助。）

①在食堂南门设置咨询点并悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

②海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

③在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

④我协会还将通过校广播站和社团文苑报纸进行宣传。

⑤招新现场展示介绍英语协会的PPT吸引英语爱好者到来，并激发他们的兴趣。

⑥除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员活动计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

2、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

八、经费预算

九.活动注意事项

1.各部门人员按照事前要求统一安排高效率高质量开展招新工作。

2.各部门要充分挖掘有能力有才能的新生加入我协会。

3.招新结束后，把招新人员名单资料整理上交策划部收管。

4.招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙，活动结束后注意清洁活动现场。

5.各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内事物。

十、活动后期工作

1.通讯报导。

2.各部门总结报导。

3.各个部门的主要负责人认真写好活动总结，并及时上交社团管理中心。

4.把图片、文字等资料及时上传到校园网站上面，以供同学们阅览。

5.各个部门召开例会，总结活动并提出工作展望。

6.定出下期活动的工作计划。

 说明：本策划书编写难免有些疏漏之处，未尽事宜将现场另行安排，特此说明！

英语协会策划部

篮球协会招新策划书第8篇

一、招新时间：国庆后

二、招新地点：XX校道

三、工作人员

第一天中午和最后一天下午，要求所有理事到场。其余时间将以部门为单位，轮流进行站岗招新

四、招新对象

本协会初步预计本年招新100120人左右，毋庸置疑，我们将全力做好对体育与健康学院的宣传，稳住我们这个一直都很强固的会员基础，为综合部的干事、球队及裁判员的选拔提供更多更专业的`人才。同时，非体育生以及细心肯干的女生都将成为我们的另一目标对象，因为这些同学都将为我协的理事机构带来更为新鲜的血液，从而实现一个多元化发展的协会。我协将尽量争取在招新上比往年有所好转，从而使理事团队越来越强大，使协会越来越成熟。

五、招新形式

有意向加入我协的同学将填表登记，留下联系方式，同时领取会员信息资料表，并告知于最后一天前交回，同时，到了最后一天仍未上交者，我们将利用登记表进行逐一的电话确认，确使有意向的同学都能加入我们。摆摊过后，仍接受为期一星期的场外报名。同时，我们招收会员，主要是面向大一新生，亦欢迎非大一新生的加入。

六、宣传方式

1 通过微薄、微信、QQ签名等进行网络上面的前期宣传。

2 通过横幅、展板、海报宣传招新，现场展示真实的活动照片和活动成果，并由工作人员进行介绍和展示其活动，吸引新生。

3 在紫荆校道进行现场摆摊招新，由专人带着宣传单进行现场介绍。

4 力邀球队人员到现场表演，播放动感音乐，吸引新生。

(备注：希望场所安排可以适时考虑各兄弟协会的音乐冲突)

5 到11届体育生宿舍去派发宣传单。

6 摆摊现场顺便进行开学典礼之“五人院系篮球赛”的宣传和报名。

七、工作安排

(1)申请23张桌子及凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由专人轮流负责收取会员费，一人在登记表提勾，一人收费，一人开单，先收费，后开单，实现写单和收费相分离。每次收拾现场都将进行现金及票据的核对以明确款项。

(3)招新结束后由当天协会工作人员一齐收拾场地，清理自身位置及附近的垃圾等。

(4)招新结束后将对整个活动进行开会总结，从而为招干工作安排做好准备。

(5)开会员群利用QQ及飞信对会员进行招干及接下来的一系列活动通知

八、活动经费

招新招干展板及海报：20元

开学典礼之活动横幅及展板：180元

招新招干合二为一双面宣传单：0.2元400张=80元

开学典礼之活动宣传单及报名表等：0.130张=3元

饮用水及杯子：15元

电子协会招新策划书第9篇

二.活动时间：2005年10月15日、16日（即本周星期

六、星期天）。

三.活动地点：九号楼（理科大楼）前。

四.活动内容：招收新一界电子协会会员，主要是面向2005级新生中的电子爱好者。

五.活动细则：

1.前期宣传

（1）10月12日上午10：30~下午1：30，以趣味电子作品展览、现场咨询、展板的形式宣传电子协会。

（2）10月12日~10月16日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2.现场招新

（1）场地由校社联提供，外加帐篷和一张桌子。协会再准备一些桌子、凳子，用于展示电子作品，激发同学们的兴趣，并以展板的形式介绍电子协会。

（2）由财务部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

六.活动经费及预算：电子作品制作费用35.8元，值班人员午餐20元（3人两天），共计58.8元。

七.整个活动由杨程泽负责协调各部门工作。

电子协会

创业协会招新策划书第10篇

一、活动名称:创业协会招新

二、主办单位:河南大学创业协会

三、活动背景及意义:发扬大学生创业精神，使创业协会成为一个有创意，有影响，四、招新细则

(一)招新对象

11级新生以及10(二)招新要求

1、工作积极主动，肯吃苦耐劳。

3(三)

在招新活动进行前，应

四1.针对大一新生上印象，然后在用恰当的言语，吸引他们加入本协会。并要从中抽一部分新会员，帮助后期的招新工作。（尽量挑选热情，有亲和力，有责任感的新会员）

2.宣传部，组织部及文艺部合作制作展板若干，分地方定点

招新，需要委员们分时值班。值班人员要有高度责任感，面对新生要热情，要有亲和力。

3．社团巡礼，除了定点安排招新地点外，可安排个性发传单，如：滑旱冰饭宣传页，招牌发传单（这个见面详说。）发传单是应用良好的表达能力，介绍，推销，要有耐心，有信心。

（五）招新时间及地点

时间：10月10日—10月

地点：具体安排

五、招新活动流程

（一）1

2、报名阶段

1201110日之前宣传部设计海报、横幅、展将协会以前的照片收集起来，并申请好桌椅等需要借用的物品。

2、办公室负责打印报名表份，打印宣传页份。3、10月15日，协会开一个干部会议，将招新的具体事宜再次向大家说明。并按照策划书，将每项工作分配落实到每一个

协会干部。在接下来的几天，将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。

4、10月18日早上8:30之前，按计划将招新舞台搭好。并开始正式的招新工作。招新工作分工：收钱补钱、相关资料的收

1、言行举止得当，不能做有损社团形象的事情。在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费。妥善看管好各项招新物品，以防丢失。

2、如果遇到下雨，组织部尽快去租用两把大伞。

3、如遇其他协会社团阻碍本协会招新工作或作出有损于本协会形象的事，要尽快报与会长，必要时上报社联。

读者协会招新策划书第11篇

2011年3月x日许昌学院读者协会招新策划书

一、活动背景：当今社会，随着人们精神文化的没落，人们对书籍的重视程

度越来越低，我们的大学需要一批热爱书籍的人，来增加知识，提升素质；在不断地交流中，增强对世界文化宝库的了解，吸纳智慧。高等学校图书馆是学校的文献信息中心，为了给同学们创造良好的学习环境与和谐的学习氛围，在读者和图书馆之间架设一座桥梁，增进读者和图书馆之间的信息流通，提高图书馆资源与服务的利用率，丰富同学们的课余文化生活，提升当代大学生的信息素养和文化素质，共同推进学校的精神文明建设，读者协会成立并开始招新。

二、活动目的为使更多的人认识与了解书籍，从书籍中获得知识，延续和吸收文化中的智慧，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的有效性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、招新方式：

社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，四、招新对象：

面向全校，主要是10级新生。

会员要求：

1、2、品格优良，无违反校规校纪记录，具有集体主义；精神热爱图书馆，爱好读书。

3对本协会工作积极、主动、热情，愿意为同学服务。

四、活动安排

前期宣传1,、尽量与校广播站取得联系，每天在特定时间对我社团进行宣传

2、社团骨干在合适时间（如晚自习，中午等）到寝室或教室对同学进行具体宣

传

3、每天在人流较多的地点设立咨询台并发放宣传单（建议食堂门口或宿舍楼

下），对同学具体介绍招新工作，至少宣传一周4、设计两个以上招新版面，及若干海报、条幅，放于新老食堂门口让尽量多的人了解我们社团；

招新工作

1、活动前一个小时布置活动现场，场地在新老食堂前外加一张桌子

以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。2招新版面、条幅、海报同上。

3派人员分发宣传单。可以到食堂门口分发，尤其是在下课或吃饭时的人流高

峰期分发传单。在发传单时，可以招揽同学到协会展示处了解协会相关情况，由办公室收会费。

4现场咨询由协会干部轮流值班，向有意的同学发放宣传单。5招新结束后由协会干部收拾场地。6对整个活动进行总结。

后期工作

1、确定干事、会员名单，举行协会首次例会，说明我们社团成立的目的、背景及宗旨等

2、举行内部会议，明确各部门职责，各部门工作范围。

五、注意事项

1、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得

体。

2、注意现场安全。

3、招新工作完成后注意物品回收

4、工作完成后现场要打扫干净。

六、预算宣传单： 800 条幅：

3报名登记表：500 版面所需笔、纸等：10 印章、印泥：各3 发票：500 共计：310元

七：具体负责人社长：朱明英

其它：吴元虎，郭姗姗，胡梦洁，杨青各部部长：张晓静，刘庆斌，王勇，安程林附：

各部门职责：、办公室：招收、发展会员，负责协会与会员之间的联络；管理协会会员档案

和信息，收集分析会员需求心态，为广大会员提供各种信息咨询服务；制定调查问卷，整理、记录调查结果，将会员的意见和建议及时向图书馆反馈；2、组织部：负责协会各项活动的组织、策划工作，起草、整理协会日常文件与

会议记录；对会员参加活动情况进行考勤、考核、评先评优；管理协会财务，负责会费的收入、支出及入帐工作；、宣传部：利用展板、海报等形式对协会的各项活动进行宣传；负责图书馆的新书推介与电子资源试用推介工作；积极宣传图书馆的各项规章制度，号召全院学生做“文明读者”；宣传协会形象，扩大协会影响力；、外联部：负责协会与外界的交流，组织协会文娱活动；推广读者协会，争

取获得外部赞助；协助协会邀请外来嘉宾来院讲座等；

招新负责人安排表

（建议招新活动持续两天）