创业标兵先进事迹材料范文第1篇
该同志围绕企业中心工作开展各项管理。在组织生产过程中，他积极主动配合相关人员工作，并提出合理化建议，落实到生产中，圆满地完成了各项生产任务，产品质量达到了100%。不仅如此，为了节省车间的材料费用，他利旧利废，利用拆除下来的阀门、扣克进行修复，并重新用到生产中。
为了确保生产顺利，设备运转正常，他积极组织岗位人员进行各项培训工作，一台一台设备试车，对可能影响生产的环节、部位及时处理，并对每条管线、每个储罐逐一进行检查，排除生产故障，生产顺利运行。
安全工作是生产中的大忌，他不忘安全管理工作，不仅班前、班中检查督促安全。车间属于防爆岗位，在他的带领下员工都时刻不忘安全。质量就是企业的生命，就是员工的饭碗，能否保证产品质量的关键，全部在车间的xx岗位。各种原料的消耗直接关系到车间的效益，为了保证产品质 1 量，降低产品成本，他每天都对车间原料使用情况进行检查统计，从而保证了前部产品的质量关。为了保证车间生产和设备的正常运行，他每天早上七点就到工段，对车间整体装置进行检查，发现问题及时处理，保证了生产设备的正常运转和车间生产的安全运行。
针对车间工艺情况，他与班子成员共同制定并完善了各项管理细则和工艺考核指标，所有考核与工艺考核指标挂钩。他积极提合理化建议，增加氯化铝储存，确保氯化铝外销量，保证了生产周期，使生产装置长周期满负荷运转。
他在工作上努力钻研技术，不断提高业务水平，在生产上严抓细管，由于他对生产做到了如指掌，因此在组织生产上安排合理，每道工序都掌握着准确数据，杜绝了违章指挥，违章操作现象。职工在操作水平上有了进一步提高，操作稳定性也得到了进一步加强。
他关心职工生活，把班组每个职工的冷暖都放在心上，职工家中有大事小情，他跑前跑后，职工有困难，他尽心帮助解决。他对待同志似亲兄弟一般，他用自己的一言一行带动着全体同志。 他用自己高超的技术，规范的管理，热情的工作，赢得了车间全体职工的拥护。他的一言一行都代表着党员形象，他当之无愧地成为优秀共产党员。
创业标兵先进事迹材料范文第2篇
痴心不改，巾帼不让须眉
矢志不移，成就石材大业
我叫XXX，女，现年43岁，现任XX石业有限公司董事长
，随县人大代表。XX公司是专业从事花岗岩开采、加工、销售于一体的石材企业，拥有联华村自主开采矿山一座，约1000亩;加工场地位于吴山闽商石材工业园，占地面积50亩，该工程分两期建设，今年6月份第二期工程竣工并投入使用，组装石材专用大切机器10台，两栋标准石材加工车间，装配有目前国内最先进的抛光、切边等精加工设备;公司以安全生产，做精作强为核心理念，实行自产自销，产品分别销往全国15个省市自治区;随着公司产品质量的提高，销售量的日益增加，生产规模的扩大，公司在不断发展壮大，照章纳税的基础上，也为当地服务业、运输业、加工业做出了一定的贡献，提供就业岗位250个，销售车辆35台，并逐步增加本地农民工就业。同时，公司十分重视环境保护，制定了科学开发、合理利用有限资源的经营思路，投入大量资金用于环保设施建设，已建沉淀池4个，恢复矿区植被560亩，实现政府、农民、社会、企业四赢的效果。
迎难而上 创业路上多艰险
早在上世纪八十年代，福建沿海地区就已进行矿山开采及石材加工，当时大多以人工家庭作坊为主，进入九十年代后石材产业整体发展初具规模。我从小成长于石材之乡，在从事石材行业亲朋好友的熏陶下，开始对石材行业有初步的认识，经过介绍，于1997年带上有限的资金前往河南省郑州石材市场经营石材销售，注册成立了XX石材经营部，以加工销售为主，主要服务于终端客户。经过几年的摸索，终于淘得创业的第一桶金，积累了一定的原始资本，对石材产业的全景和效益有了更深的认识。于是在2005年组建成立河南泌阳县XX石材厂，以开采、加工、销售为一体的石材企业。从石材的下游企业一下进入上游开采加工企业，对我来说无疑又是一大挑战，一切得从头再来，但坚强好胜、顽强好学的我决定不让须眉，经过两年的奋力拼搏，企业步入正轨，并具备一定规模，辛辛苦苦的付出也开始得到良好的回报。也开始关注全国各地的石材行业信息，在2007年，当得知随州吴山石材招商引资消息时，我当即带着技术人员南下实地考察，那时还是炎热的初夏，我们连续几天在吴山镇联华村自带干粮，冒着酷暑，翻山越岭，详细勘察，发现随州市吴山地区的石材矿体结构优良，石材颜色大方可观，石质达标，具有独特的开采价值和良好的开采前景。加之政府政策优惠，各职能部门皆能积极配合。随州地处中原地带，陆路交通方便，铁路运输发达，市场辐射东南沿海诸省，西南、西北、中原各大城市均在较好的运程范围内，正适应石材重物运输，运价成本相对较低。鉴于以上良好环境和优越条件，她就决心来随投资兴业。
峰回路转 苍天不负苦心人
中国有古语“万事开头难”，初来乍到，人地两疏，从人文环境、衣食住行等等都有一个适应的过程，好在我在外多年打拼养成的能顺应环境习惯，公司很快就进入实际筹备运作中。在各级政府及职能部门的高效支持下，公司于2008年就取得采矿许可证，土地、安监、环保、林业等相关证件也都办理顺利。从修路、通电到开炸平台整整用去大半年时间，临近年底矿山终于可开工生产了。但花岗岩开采本是高风险的投资项目，因其无法深入矿体内部勘测，只能靠表面推断，往往会出现深厚风化石层、杂质多、外观差等因素，直接影响成材率。当时我们公司就遇到这个难题，以至于在一年多的开采时间里竟无好材可取，建设完好的加工厂只能在半停产的状态中苦熬时日，期间仅仅生产些劣质石板材，公司的发展停滞不前，还不断增加投资成本，不得不在负债中运行。
时间转眼到了2009年春，真是“天无绝人之路”，随着矿体不断开采，石材质量也逐渐好转，成材率慢慢提高，终于看到了希望，加工厂渐渐忙碌开来，每个月亏负的比例呈下降趋势。公司运行到这年底，不但能维持收支平衡，而且略有盈余，这些无疑像给公司上下注射了一针强心剂。公司一班人因势利导，号召大家齐心协力，发奋图强，争创一流企业，争出一流产品，争做一流服务，全公司迅速掀起你追我赶、比学赶帮的生产热潮，产品质量提高、产量上升，公司效益愈来愈好。为了适应公司不断发展的需要，2010年又进一步加大矿山开采力度，加工厂二期工程也破土动工，公司总体框架已经形成。但随着石材产量的增加，同样面临产品积压的问题。为此，公司遵照“你无我有、你有我精、你精我强”的管理理念，高薪引进了技术人才、管理人才，配备了先进的石材加工设备，建设两座标准加工厂房，购买职工的安全保险、医疗保险，改善职工的生活、住宿条件，大大激发了公司干部员工的积极性和创造力，至
今，经过全体同仁多年不懈努力，公司管理一走上规范化的轨道，公司效益不断攀升，去年，实现产值2000万元，利润500万元，税收100万元。
回顾XX公司的成长与壮大，离不开各级政府、职能部门的正确引导和大力支持，按省二级公路标准扩宽建设工业园区道路，各个厂家高标准绿化，各种降低环境污染措施等等，这些都为精心打造百亿元工业园品
牌形象奠定了坚实基础;随着8月份110kv变电站竣工投入，整个工业园面貌又将焕然一新，整体的产能、产量必将更上一层楼。放眼未来，随州石材的前途是光明的，未来的潜力是无限的。
回报社会 不遗余力献爱心
创业标兵先进事迹材料范文第3篇
--东庞矿机掘一队副队长张建红先进事迹
张建红，中共党员，1997年参加工作，现任东庞煤矿机掘一队副队长。他曾荣获2003年东庞矿劳动模范，2003-2004年度邢矿集团新长征突击手，2005年、2006年金牛股份公司劳动模范，2006年金牛股份公司技术状元等荣誉称号，2007年荣获金牛股份公司“十大杰出青年”和邢台市桥西区“十大杰出青年”荣誉称号，2008年邢台市“五一”劳动奖章获得者。2008年荣获冀中能源集团劳动模范。
张建红同志在掘进进尺施工作业中紧密围绕掘进生产施工管理工作主张在各班开展“业务创新、技能创新、安全创新、生产创新”活动。在21006皮带巷施工期间，由于是新区掘进，沿空掘进、顶板压力大、煤质松软，顶板破碎，煤壁片帮严重，给巷道支护施工带来较大的困难，一度影响了进尺，且安全难以保证。他就和班子领导经过反复研究，现场实践，采用增加帮钢带梁和帮锚索支护工艺，解决了支护难题，既保证了工程质量又促进了安全生产。在巷道掘进施工过程中，他严抓工程质量，全面推广实施精细化管理，实施了巷道亮化、美化工程，使之成为全矿“亮点精品”工程。
由于在2612上巷探巷施工属于上山机掘进尺，掘进机爬坡困难成为制约生产的主要因素，为了尽快摸索出新方法、新技巧，张建红主动挑起了此项重担。在没有任何经验的情况下，凭借多年对掘进机的操控技术，亮出了掘进迎头黑乎乎的真汉子那股劲，迎难而上，学
中干，干中学，边施工边研究，吃喝在现场，经常连轴转，创出上山机掘进尺新的记录，实现了连续5个小班班班进尺8排，折合进尺每个小班6.5米，并一举实现了首季开门红!
安全管理是煤矿“天”字号的工程，要安全生产，工程质量是前提。他信守：不留隐患是掘进工程质量的最低标准，也是掘进工程质量的最高原则;细节质量是安全的保障。在日常的生产安排过程中，他是这么说，也是严格这么去做的。工作中，他始终把“双基”建设和安全质量标准化放在首位，狠抓细节管理，实施精品工程建设，实行了班组工程质量验收制度，确保了每一米巷道工程质量达到高标准。他把安全教育当作管理的重点，向职工时时灌输“井下工作无轻重，迎头安全无小事”的安全质量意识，把塑造本质安全人作为基层区队安全工作的核心，努力提高职工的安全意识和技术素质。
为了09年进尺5000米的奋斗目标，他牢记自己所肩负的责任，在生产工作中认真学习实践科学发展观，每天都坚持跟班，亲自带领大家不断优化施工组织设计，研究各工序衔接之间存在的问题，摸索各环节的施工工艺，实施超前预想、动态管理，将材料储备、设备完好、人力动员做到事前安排有序。积极开展“认真学习科学发展观，比安全、比质量、比进度、比奉献”的劳动竞赛活动，以“创一流质量保安全生产”为目标，通过科学组织生产和激励员工踊跃攻关。他所带领的班组创出了单班日进10.8米、月进221.4米的最高纪录，为安全、高效、快速掘进打下坚实基础。
张建红在很短时间里取得了可喜的成绩，但他从未骄傲自满，他
创业标兵先进事迹材料范文第4篇
一、加强学习，规范管理
该同志始终把学习放到所有工作的首位，通过采取集中和自习的方法，切实加强了《水法》、《中华人民共和国水污染防治法》等有关水法律法规的学习，有效提升了业务素质和工作能力。同时，坚持以制度管人，进一步健全完善了《水政监察员守则》、《水政监察员职责和任务》、《水政监察工作职责》等相关规定，制订了严格的目标管理责任制，并制作成牌匾，悬挂上墙，以便所有队员认真学习，对照执行，使水政队伍整体素质得到明显提高。
二、秉公执法，不徇私情
水政监察大队是水政执法工作的主要职能科室，既是情与法矛盾最为集中的地方，也是权与利最为微妙的部门。在执法过程中，**为自己立了一个十分清楚的界线，既要讲感情、讲同情、讲亲情，更要讲政治、讲原则、讲道德(来源：好范文 http:///)。，一位同事为一件水事违法案件找到**求情，面对朝夕相处的同事，他说“对不起了，老大哥，按原则办事是我们水政执法的基础，请你向你的朋友宣传法律，配合处理吧，我感谢你了”，最终依法进行了处理。
二、严格执法，树立形象
创业标兵先进事迹材料范文第5篇
2013年12月
王稳成同志先进事迹材料
王稳成，男，现年54岁，现在焦运驾校任教练员。该同志在2013年工作中能够任劳任怨，不计得失，勤勤恳恳，认真钻研教学，提高教学质量，遵守驾校规章制度，发挥模范带头作用。
一、该同志能够认真国家的法律法规，吃透上级各项政策要求，不提高自身的教学理论水平和实际操作能力。为了进一步搞好工作，提高自身整体素质，自己不断地学习新的理论知识，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强理论知识学习和业务知识学习，不但自己坚持学习，还和其他职工积极开展学习中华人民共和国公安部令第123号和124号，《机动车驾驶人考试内容和方法》，第一时间掌握驾培行业的新信息、新动态、新趋势，为做好教学打下了良好的理论和政策基础。
二、在教学工作中，该同志主动探索，研究新的教学方法。由于新交规从2013年元月开始实施，在教学方法上积极进行研究，结合老规则教学，先行一步把握新规则，可以说对练车的每一个步骤都要进行调整，教学时怎样教学员起步，在什么时候起步最科学，最合理，在何时打死方向，何时倒车入库，在哪个角度调整方向盘，在车倒如何程度停车，他都要一一琢磨，反复摸索，因为原来的一套方法都要彻底
打破，所有参照点都需要重新确定，王稳成同志不厌其烦地观察、试验，为了找到合适的参照点，他在训练上有时一会儿坐上驾驶位，一会儿下车看一看车辆前后左右，一会儿看一看左倒车镜，一会儿看一看右倒车镜，有时其他同志开始休息吃饭了他还在思考着。在教学方面王稳成同志非常谦虚，某些方面自己遇到问题，积极与其他教练员开展讨论，能够相互取长补短，教学相长，目的就是把教学搞上去，就是提高教学质量，这样就能吸引学员来我校学习，就能提高我校的知名度。王稳成同志的教学质量，科目二考试的合格率每月基本上都能达到80%以上。
三、教学中能够维护职业荣誉，维护驾校的集体利益，提升自己的职业责任感，忠于职守，热情对待车上的每一批、每一位学员，对每一位学员的指导，做到耐心、细心、诚心、热心，可以说细致入微、循循善诱，并针对不同学员，采用不同的教学方法，特别是对那些接受能力较慢的学员，尤其能够做到因人施教，多表扬，少批评;多鼓励，不责备。对待学员可以做到上车是师徒，下车是朋友，让学员在快乐、轻松、友好的气氛中学车，受到了学员的一致好评。王稳成同志视驾校名誉如生命一样重要，拒绝吃、拿、卡、要不良行为，时时处处维护驾校的信誉。
创业标兵先进事迹材料范文第6篇
XX，女，XX岁，XX学历，XXX年参加工作，先后从事过XXX等工作，现任XXX。多年来，XX同志干一行，爱一行，精一行，在工作中埋头苦干，恪尽职守，用辛勤的汗水谱写了创先争优、爱岗敬业的奉献之歌。她曾多次被评为“XX”等称号，先后荣获“xx”等荣誉。
XX同志有着自己的愿望和理想，她说“在工作上，人人都希望成功，但是我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作，作为一名服务员，就是要时刻心里装着旅客，用每一次真诚的笑容和完美服务的积累换来企业优质服务的良好口碑，这就是自己的理想”。她是这样说的，也是这样做的，多年的工作中，她始终秉持良好的职业道德和社会公德，把自己那一颗真诚无私、尽善尽美的爱心奉献给了旅客，把自己那一份爱岗敬业、拼搏进取的品质奉献给了企业，在平凡的岗位上发挥了自己的光和热。
心系旅客献真情
每个人站在生活的角度不同，其人生价值就有所不同。XX同志在问事、导乘这一平凡的岗位上，视旅客为亲人，爱岗敬业，用心服务，以其对待旅客如春天般温暖的优质服务展现着她独特的魅力。
一直以来，她潜心研究旅客心理，刻苦钻研业务知识，努力掌握语言技巧，在她的服务工作中，最大的特点就是微笑服务。每一天，她都始终坚持用微笑迎送每一位南来北往的旅客，以真心赢得旅客的理解和信赖。曾有人问她为何在服务中总是笑得那么甜，那么自然，到底累不累?她的回答是：“如果你把旅客当作自己的亲人，你就不会觉得累，就会笑得自然了。”一次，正值旺季生产高峰期，一位老人来到服务台，要求给他安排一个靠前的座位，XX在听到老人的要求后，立即和老人一起来到他乘坐的班车上宣传动员旅客给老人调换座位，可当时车里的人几乎已经坐满，喊了两遍没人响应，于是她就动员坐在驾驶室后面座位的一位中年乘客给老人让座，可这位乘客却不高兴地说：“凭什么叫我让，后边不是有座位吗，再说买票的时候就说了可以随便座啊。”对她让座的要求无动于衷，她听后不但没有生气，反而笑着对这位旅客和颜悦色地说道：“同志，尊老爱幼是我们中华民族的美德，下次如果您的父母乘坐客车，您让他们来找我，我也一定给您的父母调座位，好吗”话音未落，这位旅客便不好意思的站了起来向车后的座位走去，XX又微笑地对他说：“谢谢您，我代老人的家人向您道谢!”车上的旅客对她投来赞许的目光。
如果说微笑服务是她工作的特点之一，那么，悉心照顾行动不便的旅客更是她工作的另一特色。日常服务中，凡遇老、弱、病、残、孕等特殊旅客，她总是急忙上前，努力为他们提供最优质的服务。今年3 月份的一天，一位头发花白的老大爷用轮椅推着老伴儿走进售票厅，正在门口导乘的xx急忙迎上去接过轮椅，并询问得知，夫妇两人家住宁阳，因老伴下身瘫痪，他们就专程坐车来泰安治病，现在正准备乘车回家。了解情况后，XX便把他们安排在重点旅客休息区，为他们端来了热水，又跑去给他们买了车票。临走时，老人想方便一下，她就用轮椅把老人推进卫生间，小心翼翼地扶着老人解手，又帮她穿好衣服，用轮椅将她推上了车。临走，两位老人拉着XX的手，一个劲儿地说:“你就象亲闺女一样照顾着我们，真是太感谢了。”
爱岗敬业展风采
工欲善其事，必先利其器。作为一名服务人员，XX明白，自己仅有为旅客服务的热情是不够的，还必须要有过硬的服务技能和业务知识。在服务工作中，她对自己的要求十分严格，注重从细微做起，从点滴做起，始终坚持用标准的普通话和规范的礼仪展现自身的服务风貌。为提高服务技巧，她利用业余时间，认真学习服务心理学、语言学、公共关系学等专业知识，坚持“一专、二会、三通”，即按照专一岗、会两岗、通多岗的学习要求，综合掌握全站各岗位的业务知识，成为全方位的优秀服务员。
作为一名站务员，XX是爱岗敬业的服务人员，作为一名班组长，她更是起到了表率作用。自班长以后，她深感自己肩上担子的分量。为了不辜负领导的信任，为了让服务在旅客心中烙下不灭的印记，她以身作则，带领全班员工共同学习，一齐进步。为练就一岗多能的服务多面手，她和员工们一道展开了学业务、比技能、赛服务的竞赛，以此提高整个班组的服务水平;为促进服务技能提升，她坚持每月组织一次学习交流会，和员工们互相切磋服务技巧和经验;为扩宽业务知识面，她坚持带领员工们丰富学习的内容，熟练掌握本地的风土人情、旅游景点和公交线路等，使多名员工成为旅客心目中的“活地图”。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，在XX的带领下，班组的多名员工凭借自身扎实的业务技能和过硬的综合素质，多次在比赛中名列前茅，取得了优异的成绩。
在学习上她是带头的标兵，在工作中她更是冲锋在前的模范。她是一个很“执著”的人，不管是员工还是旅客遇到了困难，她总会想方设法帮助解决，她实事求是的真诚相助，深受旅客的好评和员工们的信赖。有的员工经常发牢骚，她就会耐心的说服，引导，教育，以情感人;有的员工生病了，她总是嘘寒问暖，周到照顾;有的旅客遇到困难，她就会及时伸出援助之手，为他们购买回家的车票;有的旅客百般刁难，她总是耐心抚慰，细致服务。
