检查通报模板范文（精选14篇）

检查通报模板 第1篇

迟到，指到得比约定的(或恰当的)时间晚，那如果员工会议迟到了，怎么写迟到处罚通报批评的决定呢?下面小编给大家介绍关于会议迟到通报批评范文的相关资料，希望对您有所帮助。

会议迟到通报批评范文篇一

根据___办字 [20__] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：

迟到会议： ______会议

罚款将于__月发放工资时扣除。

签字：

时间：

会议迟到通报批评范文篇二

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月__日起，凡员工迟到的，一律按公司____;管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室

会议迟到通报批评范文篇三

我公司__家俱__厂长在20__年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈__未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20__年7月30日晚上的公司例会，__家俱__厂长和项目经理__均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对__、__处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

__市__建筑装饰有限公司

20__年07月30日

会议迟到通报批评范文篇四

关于__同志迟到早退处罚的通报

_年_月_日，公司员工__迟到，经公司研究决定(或按公司《__规定》)，扣__同志当月工资__元。望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。

特此通报

人力资源部

检查通报模板 第2篇

十一月份作业检查通报

根据我校本学期教导处工作安排，为了掌握任课教师的批改情况以及学生作业完成情况，教导处于2010年12月2日对一至六年级语、数任课教师作业进行了检查。检查方式为：检查教师所教班级1名学生的所有作业。作业是教学工作的重要环节，它既是学生张扬个性，巩固知识的主阵地，也是帮助我们了解教学情况及时反馈和矫正教学状态的有效途径。从检查的情况来看，绝大多数教师对作业的设计、批改都高度重视。

一、本次检查发现的优点：

1、学生作业总体写得比较认真，教师批阅规范，且能做到比较细致、及时，体现对学生和作业认真负责的态度。

2、对学生出错的地方，老师及时辅导，学生进行了订正。

3、老师引导学生保持整洁的作业比较好。特别是优秀学生的作业，干净，字体美观，给人赏心悦目的感觉。

4、大多数任课教师能根据自己学科特点来布置作业，作业次数足，作业量适中，作业本统一书写，整洁、无乱涂乱画现象。

二、存在的不足及建议

1、各任课教师应重视对学生规范性作业的指导，严格的要求。

2、作业要适量，太多而且机械性重复的内容不要成为作业的内容；但太少了也不行，学生对新知识得不到巩固。

3、尽量对学生作业进行激励性评语、商榷性评语和期待性评语，要多写一些鼓励性评语或有效使用符号。

4、教育学生爱护作业簿册，保持作业本的整洁及完整。

作业是课堂教学活动的延续，是学生巩固所学知识和教师反馈教学成果的重要手段。今后希望老师们严把作业质量，严抓批改力度，把教学常规工作落实到实处，有效地提高教学质量。

横江小学教导处 2010年12月2日平田片横江小学2010－2011学第一学期

十一月份教师教案检查通报

为全面促进学校的教学工作规范，同时为进一步深化学校的课堂教学改革，教导处每周一都对各老师的任课教案进行了细致、全面的检查。现将十一月份检查的具体情况作如下通报：

1、大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后小结具有实效性，学习形式多样性的特点。

2、极个别教师的教学后记不及时，还有的教学后记过于简单，只有一句话。

4、个别教师对教案不够重视，对教案认识不够，只是为了应付教案检查。

教导处就本月的教案常规检查发现的问题，提几点建议：

1、教师要注重教学基本功的锻炼，不断提高自身素质。

2、青年教师备课要备详案，教案应尽可能详细，在备课中要多向师傅及有经验的教师请教。

3、个别教师制作教案的能力有待提高。

横江小学教导处

检查通报模板 第3篇

1.检查总体情况

2010年度，我省阳光工程培训任务14万人（其中2500人创业培训不在此次检查范围），13.75万人任务分解到54个项目县273个培训基地，到2010年底，全省累计培训学员13.89万人，超额完成1400人，全部实现就地就近就业。本次检查调度档案3762卷；电话抽查及走访核实培训班1228班次，打核查电话7507个，占培训人数的5.46%。检查中对电话接通率低的个别班次深入村屯进行访查，共走访10个村屯。本次检查评出了优秀基地，同时取缔了因培训时间不足和班级管理混乱的班次，责成重新组织培训；对档案内容缺项、不按规范建档的阳光办和培训基地提出了整改意见。

2.项目实施基本评价

从检查看，2010年阳光工程培训人员真实、时间充足、运行规范，项目实施质量较高,取得了一定成绩，但在档案管理和办班管理上仍存在一些问题。

2.1四个到位保证培训质量

2.1.1领导重视，责任到位 一是组织健全，人员到位，责任清楚。各项目县都充实了阳光办人员，均达3人以上，培训班验收均有阳光办人员签字负责；二是纳入民生工程考核范畴。通化市东昌区、柳河县、辉南县、白山市浑江区等20多个项目县将阳光工程工作列入乡镇和相关部门绩效考核内容，辉南县将阳光工程工作作为相关部门年终考核先进的依据，吉林市将阳光工程列入农业七大民生工程，为做好阳光工程，政府拿出10万元对3个优秀基地进行奖励；三是部门联检共同负责。东丰、舒兰、梅河口等项目县加强了与财政、审计、纪检等监督部门协调，请相关人员参与年终检查验收并在验收报告单上签字。

2.1.2完善制度，落实到位 各项目县做到严格执行五项制度，确保培训质量。一是坚持公示制度。在基地认定、培训专业、培训时间和培训费用等方面都通过媒体进行了公示，且公示材料齐备，内容完整。二是积极推行“三堂课”制度。培训班开班时，阳光办人员都亲自上第一节课。中间一次课阳光办人员到班或按要求委托相关人员到场，最后一节课由阳光办工作人员检查核实学员人数、资金补贴到位情况。三是规范台账双签字制度。各项目县能按照《吉林省阳光工程档案管理规范》建档，建档资料比较完整规范，全省统一。培训基地严格执行台账要有农民签字的规定，所有参训学员均在培训台账上签字认可，有的培训基地学员还按上手印。培训基地培训台账均有负责人签字，起到了谁签字谁对该班次人员真实性负责的效果。四是认真执行信息报送制度。各项目县阳光办均加强了情况反馈，进展情况及时报送。在文字信息报送方面，全省共上报信息234条，省阳光办刊发简报7期，在全国农村劳动力网等媒体报刊发表通讯报道56篇，在省和各县电视台做阳光工程致富典型宣传报道66期，取得了“政府满意，农民拥护，社会肯定”的明显成效。五是严格执行检查验收制度。从省阳光办到各项目县切实加强了对阳光工程培训工作的日常检查工作，严格按照国家制定的验收合格标准对培训档案、培训实施、学员反馈等情况进行定期或不定期检查核实。

2.1.3培训实施，执行到位 一是严格执行7天培训时间。在电话抽查中，由于部分农民更换电话号码，接通率在90%，凡是能接通电话的农民99.8%表示参加了7天阳光工程培训。全省各培训基地均按国家11个专业的培训规范规定的理论与实践时间安排开展培训。二是六个完善执行得力。首先按国家要求完善培训规范。经检查每个培训基地都能按照培训规范进行培训。开办地方特色专业的能按省里要求制定培训流程并严格执行。专业设置符合农民需求，一些项目县配合棚膜果蔬、山野菜、中药材、人参等产业项目开展特色培训。其次在教学计划执行上，各培训基地均制定专业教学计划和课时计划，并按照课时计划开办培训班。三是在师资队伍建设上，各培训基地在提高本单位教师水平的基础上，聘请大专院校和农业科研院所实践水平高、技术过硬、讲课有感染力的专家为农民讲课，让农民听得进、坐得住，从而保证了培训时间。四是在教材使用上，多数培训基地不仅有文字教材还配备了光盘和多媒体教材。做到了凡参加培训的农民，人手一本教材。多数培训基地能利用多媒体进行声像教学，提高了课堂培训效果。五是执行班委会制度。各培训班都由学员牵头成立班委会，起到了沟通作用，及时反映学员问题，与教师沟通。六是在执行考试考核制度上，各培训基地的培训班100%进行考试，均有试卷和成绩单，合格学员结业均发放培训结业证。

2.1.4项目管理，监督到位 一是在办班管理上，全省共办1228个培训班，班班有监管记录，第一节课到班率达100%。各地不断探索行之有效的新方式，使管理监督水平不断提高。二是在阳光工程档案管理上，做到了严格执行省阳光办《培训档案管理规范》，实现档案规范化、标准化。阳光办档案6类18卷、培训基地档案6类16卷，内容详尽、目录清晰、分类严格，达到六统一，即统一档案盒、统一内容、统一装订顺序、统一封皮、统一规格、统一模式。三是在资金拨付与使用上及时合理。2010年度国家补贴5040万元阳光工程经费已全部拨付到位，并按省里实施方案规定的用途合理使用，各项目县严格执行凭验收合格报告和培训台账到财政报账的规定，确保财政资金让农民直接受益。省财政配套的800万元资金，全部拨付到项目县。

2.2存在的主要问题

尽管2010年度全省阳光工程总体运行良好，但也存在一些不容忽视的问题。一是少数项目县阳光办和培训基地档案管理没完全按省里档案规范执行，资质和各类存档材料缺项。二是个别培训基地班次过大，超过100人的班次不利于学员管理，存在管理混乱的问题。三是有的阳光办更换管理人员，业务能力有待提高。四是部分培训基地开展的机防手、沼气工等实践性强的专业由于在冬季培训没有实践环节，需要把实践课补上。

3.问题反馈及整改情况

本次检查期间各组检查后及时召开通报会54次，即每个项目市县检查结束后都要与阳光办、培训基地负责人通报当地阳光工程项目实施中取得的成绩、存在的问题，对取得的成效、采取的有效措施和突出做法给予肯定，对存在的问题提出改进意见并限期整改。检查结束后，又分9个区分别召开9个市（州）及辖区阳光工程项目检查情况通报会，对整改提出了明确要求。

目前，省阳光办对全省存在问题需整改的项目县已进行了调度，大部分项目县阳光办和培训基地均已按要求进行了整改，并形成整改报告上报省阳光办。

检查通报模板 第4篇

同志们：

今天我们在这里召开四大班子全体（扩大）会议，通报“XXX”事件相关情况，深刻检讨错误，深刻反思根源，举一反三查漏洞补短板，以扎实有力的实际行动解决民生问题，真正把以人民为中心的发展思想落到实处。

“XXX”事件的发生，影响十分恶劣，教训极其惨痛，不仅给受害人造成了巨大伤害，给地方声誉带来了严重损害，而且给党和国家形象造成了严重影响，令我们寝食难安、深感羞愧、倍感心痛。XXX调查组就“XXX”事件发布通报，对有关党员干部和公职人员失职渎职行为进行了严肃处理，我们坚决服从处理决定，将深刻吸取教训、深刻检讨错误，以刮骨疗毒的决心狠抓问题整改。深刻剖析这次事件，从面上问题看，是XXX群体权益保障不到位、XXX管理服务不到位、特殊群体关爱帮扶不到位；从实质本质看，是党员干部形式主义、官僚主义严重，政治意识淡薄、法治意识欠缺、为民初心缺失、工作作风漂浮，是基层组织软弱涣散、基层治理失察漏管、基层干部失职渎职。

如何看待“XXX”事件的发生，有些同志认为是运气不好，是偶然，通过这几天的调查走访，我看未必。为什么，主要是还是我们的干部出了问题，我们的管理出了问题。

一是没有树牢以人民为中心的发展思想。

这次事件充分暴露了一些党员干部缺乏宗旨意识，只是把初心使命停留在口头上、文件上，对群众疾苦司空见惯、视而不见、无动于衷，维护群众正当权利和利益不力，没有始终坚持以人民为中心，没有真正把群众的疾苦放在心上、抓在手上。

二是工作作风不严不实。

有些干部官本位思想浓，政绩观存在偏差，不愿意沉下身子深入基层、深入群众；作风漂浮、责任心不强，对基层真实情况把握不准、底数不清；对一些历史遗留问题，存在畏难情绪、不敢动真碰硬，不愿触及背后的深层次矛盾。

三是法治意识和法纪观念淡薄。

一些干部讲私情不讲党性、讲人情不讲原则，不作为、假作为、乱作为，在婚姻登记、计生管理服务等环节层层失守，有法不依、执法不严、用权任性，对一些违法行为麻木不仁，睁一只眼闭一只眼，视而不见、听之任之。

四是基层社会治理不力。

深刻分析这起事件的根源，既有历史原因，但更多反映出我市基层社会治理还存在不少短板弱项，现代化治理任重道远。对基层社会治理重视不够、投入不足，基层基础比较薄弱，基层党组织的战斗堡垒作用、基层党员的先锋模范作用发挥不够。对特殊困难群体的管理服务存在漏洞，特别是协同治理体制机制亟待完善。

五是严重缺乏风险意识和底线思维。

发生这样的事件，充分说明我市部分干部缺乏政治敏感性，思想麻痹懈怠，对风险认识不足、研判不够，对舆情处置不及时、不科学、不严谨、简单化，没有做到实事求是，存在侥幸心理和过关心态。

同志们，出了这样的事故，你们扪心自问，作为一个党员你们尽责没有，作为一个国家干部你们尽心没有。我们全市上下所有人要痛定思痛，充分吸取教训，知耻而后勇、知不足而奋进，举一反三查找问题，以刀刃向内的勇气即知即改、立行立改，把短板漏洞补上去、把能力水平提起来，站稳人民立场、厚植人民情怀，切实维护群众合法权益、兜牢民生保障底线。

此次事件暴露出来的问题，让人痛心疾首，发人深思、令人警醒，全市各级各部门要切实引以为戒，牢固树立以人民为中心的发展思想，以更加坚定的决心、更加务实的举措，更好维护人民群众的切身利益。如何整改，规避类似问题再次发生，我提几点意见。

1.针对特殊困难群体帮扶救助工作暴露出来的短板弱项。要按照“全覆盖、零遗留、真见底”要求，深入开展大排查大起底大整治活动，全面深入排查整治侵害妇女儿童、精神障碍患者、残疾人等群体权益问题，对辖区内低保对象、特困人员、孤儿、留守儿童、残疾人和高龄、失能、独居留守老年人等群体，进行拉网式全覆盖走访排查，依法加强严重精神障碍患者救助救治，深层次全方位治理拐卖人口问题，做好特殊困难群体权益保障、人口计生管理服务和医疗救治等工作。

2.针对基层社会治理方面暴露出来的难点痛点。要进一步排查整治软弱涣散党组织，推动党员干部开展常态化下沉走访活动，与群众同吃一顿饭、同住一个屋檐下，切实提升基层治理能力和治理水平，同时抓好农村地区精神文明建设和法制普及教育，大力实施乡风文明提升工程，严厉打击农村地区各类违法犯罪活动，坚决不让类似的悲剧重演。

3.针对干部作风暴露出来的积弊陋习。要大力弘扬极端负责的精神、发扬联系群众的传统，扑下身子了解群众的急难愁盼，尤其是党政主要领导，要多下基层走访调研，详细掌握辖区内群众的生产生活情况、重点关切和诉求，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”现象，以实际行动回应群众关切。

教学常规检查通报 第5篇

【2017】 第 期(号)

一、存在的问题(要写具体)

二、整改措施

三、处理意见 年 日

党风工作检查通报 第6篇

一、乡镇执行工作纪律情况

1、小店乡：2月3日上午9：38分，工作人员陈树晓、刘东、齐子峰、温涛4名同志不在岗，无请假条，乡里领导不能说明去向。

2、云阳镇：2月3日上午10：03分，刘庆不在岗，无请假条，镇里领导不能说明去向。

3、白土岗镇：2月3日上午10：20分，贺业贞、赵海清不在岗。

4、城关镇：2月3日下午15：30分，便民服务中心除劳保所人员在岗外，其他均不在岗。

二、县直单位执行工作纪律情况

1、气象局：2月3日上午9：57分，吴玉池、张东不在岗。

2、药监局：2月3日上午11：27分，李启华、姚旭、芦怡付、魏文孝、杨平、赵鹏、郭晓彬、靳凯、李丰恩、刘大风、李荣方、关晋升、陈坤一、王帆、李春洋、李亚南早退。

3、 安监局：2月3日下午15：13分，赵长玉、司景伟不在岗。

4、农机局：2月3日下午15：26分，刘霞、张雷不在岗。

5、工信局：2月3日下午15：58分，王建华、马庆萍不在岗。

6、人社局：2月3日16：00分，王海鹏、张小红不在岗，未履行请假手续。

针对以上违纪情况，县纪委监察局要求个人写出书面检查，在全县范围予以通报，单位作出整改，于2月8日前将个人检查、单位整改情况报县纪委党风政风监督室。

按照召办53号文件规定，对药监局取消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、分管领导和纪检组长作出书面检查，并在全县予以通报。

县纪委要求：全县各乡镇、县直各单位要充分认识加强作风建设的重要性，认真落实中央八项规定、省若干意见和市、县十项规定，加强人员管理，严肃工作纪律;全县各级党员干部要引以为戒、汲取教训，加强自我约束，严格遵守纪律规定。县纪委监察局还要定期不定期进行监督检查，进一步加大对中央八项规定、省若干意见和市、县十项规定执行情况的检查力度，对发现的违规违纪现象公开通报曝光，不断提高全县作风纪律建设水平。

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检查通报模板 第7篇

会议由省阳光办杨晓君副主任主持，省阳光办检查组首先通报了白城地区2010年度阳光工程工作检查情况。

检查组认为白城地区2010年度阳光工程工作更加着实，所有的项目县都能会同相关部门认真制定阳光工程实施方案；基地认定遵循公开、公平、公正的原则；培训任务落实合理、培训专业设置针对性强；根据培训规范实施教学；授课教师具有较高的专业水平和豐富的培训经验；资金拔付及时，使用范围合理；大部分培训基地发放了培训证。

白城地区完成任务较好的项目县是洮北区和镇赉县，区、县阳光办严把基地认定关；聘请的教师理论、实践知识丰富；培训专业与农民需求相结合，确保了培训质量；严格执行“三堂课”制度和检查验收报告制度，监管到位；档案比较规范。

对检查中发现的问题做了及时处理：取消白城市农业技术推广总站举办的三期二班地方特色农民专业21人；通榆农广校一期八班剪纸专业38人，责令重新培训。另外，对大安市四棵树乡农业技术推广站四期一班地方特色职业农民专业120人和大安大赉乡农业技术推广站三期一班地方特色职业农民专业74人，在培训中存在疏于管理，学员培训质量的问题，责令其在20日内重新培训并将整改情况及时上报省阳光办，省阳光办将进一步核实。

6s检查通报 第8篇

根据公司6S管理制度，7月7日监察部对车间和宿舍进行了检查。

一 6S检查整体状况

7月7日，监察部对车间及宿舍进行了6S大检查，整体情况：

车间方面，评比出最好的三项是通道、地面及公共卫生区，评比最后的三项是物料放置、工具放置及设备。整体状况较之前有所提高。

宿舍方面，本次检查总体评比，最好的是地面，电扇及窗台，评比最后的是上铺，床下及桌面。比上次总体状况稍好。特别是地面，上次检查中没有打扫的现象很少，而这次基本上都已经过打扫。说明全员重视的总体水平有所提高。

公司一楼及二楼会议室的公共卫生区，上周值勤部门财务部，本周市场部。两周的检查情况都很好；大门外的卫生都经过了打扫，且保持的不错。对财务部、市场部提出表扬。本周各个部门都很积极地对各自的卫生区进行了较彻底的打扫，检查中各区卫生状况良好，现场干净整洁。

二 本次检查评比结果

1、车间排名：（满分30分）

名次 车间 分数 折合 一 绝缘子 二 食堂

三 毛坯

四 质检

五 镀锌

六 新品

七 机加

八 成品 9.7 28 9.3 9.3

26.5 8.8 8.3 8

23.5 7.8

22.5 7.5

2、宿舍排名：（满分20分）

前三名 215室（20分）207室（18.5分）307室（18分）

后三名 301、311室（13分）——

——

315室、313室（14分）

监察部

卫生检查通报9 第9篇

按要求每周五下午局办公室将对全局卫生情况进行检查并通报，现将9月检查结果做如下通报：

较好的科室：机械队

较差的科室：财务科

原因：地面卫生清理不干净

根据此次卫生检查情况，对今后的卫生清扫及保持提以下要求：各办公房间在进行日清扫时，清扫要仔细，对桌椅、电脑、空调表面要经常擦拭，窗台、柜顶不要放置杂物。

施工现场检查通报 第10篇

为贯彻落实省建设厅《关于集中开展全省建设系统“打非治违”专项行动和安全生产大排查的通知》、《宁波市住房和城乡建设委员会关于印发宁波市房屋建筑施工领域集中开展“八打八治”打非治违专项行动实施方案的通知》和《宁波市住房和城乡建设委员会关于认真做好中秋节及“十一”长假期间全市房屋建筑工程施工安全生产工作的通知》文件精神，我局分别于9月20日--9月25日，10月14日--10月16日对全市在建工程进行了抽查和复查，现将相关情况通报如下：

一、基本情况

本次检查分五组进行，分别由局领导带队，节前按照“四不

二直”(即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同或接待、直奔基层、直奔现场)节后复查闭环方式，检查了建设工程市场行为等七项内容，共抽查了49个在建工程项目，发出检查通知单49份，其中停工整改单11份。从复查情况看，总体情况较好，能对存在问题及时改正，无严重违法违规行为，但部分工程还存在工程管理、安全生产、文明施工等方面一些问题。

二、存在问题

(一)不少企业对安全生产“八打八治”打非治违专项行动的自查自纠工作流于形式，检查缺少记录，整改内容不具体，检查发现部分企业存在公司领导带班及安全隐患排查制度未落实;工地关键岗位人员未到岗履职;安全台帐及工程技术资料与实际不符等。个别企业未开展自查自纠工作。

(二)建设单位负责人的主体责任不到位，对施工、监理现场管理人员不到位现象置之不问，未督促现场监理人员认真履职，有的甚至要求施工单位盲目赶工期而忽视施工安全。

(三)建设工地扬尘控制工作重视不够，较多工地扬尘控制方案缺少针对性，工地无扬尘控制检查记录。有的工地缺少喷淋装置和洒水设备，散装水泥无防尘措施，工地主要道路也未硬化。个别工地未按规定安装在线视频监控系统。较多工地缺少防汛防台方案、应急预案、演练及检查记录。

(四)施工现场脚手架、起重机械、临时用电等仍存在较多安全隐患。一是外脚手架搭设缺扫地杆、拉结点、脚手片，部分项目存在通道、防护棚搭设不规范。承重支模架存在缺少扫地杆、纵横水平杆及立杆间距过大等现象。二是对起重机械日常养护工作不够重视，养护记录不全。部分工地存在井架安全防护门制作不规范、进出口架体杆件缺少、无加固措施、与外架混搭、卸料平台无防滑措施和缆风绳设置不规范等现象。三是部分工地电器设备型号与线路不匹配，电线乱拖拉现象仍存在，个别项目外电防护无方案、无防护措施，施工机具保护零线未接。

(五)较多工地发现项目经理、安全员、总监、监理工程师不在岗，部分工地特种作业人员缺少，有些特种作业人员证书未按照相关规定进行考核换证，存在人、证不一致等情况。

(六)节后我局对各单位工程整改情况进行了复查，发现各单位对整改工作非常重视，特别是节前检查中发出停工通知单的工程，绝大多数有了明显改变，整改工作基本到位。但仍有个别工程存在整改不到位情况，个别工程停工期间继续施工，个别工程施工、监理管理人员现场仍未到位，施工场地扬尘控制工作仍未落实等。

三、处理意见

(一)对此次检查中安全生产，文明施工做得较好的工程给予全市通报表扬：

1、项目名称：

3、项目名称：

4、项目名称：

(二)对安全生产、文明施工存在问题较多的下列工程予以全市通报批评：

四、下一步工作要求

1、全面落实建设单位项目负责人责任制，建设单位必须加强对施工、监理现场的管理人员的监管，督促施工、监理项目部人员认真履职，协调处理工程施工过程中出现的质量安全问题，加强施工项目管理。

2、各企业要认真梳理在建工程存在问题，对照规范要求，抓紧做好整改落实工作，加强管理，落实责任，完善安全保证体系，切实提高建筑工地安全生产和文明施工水平。

3、各监理企业要加强自身管理，确保监理工程人员到位，认真履职，切实抓好工地安全生产工作。

4、各企业要进一步加强建筑施工特种作业人员考核培训和持证上岗管理工作，满足特种作业人员短缺现象。

5、在全市建筑施工领域继续集中开展“八打八治”和“打非治违”专项行动，扬尘整治、安全隐患排查和安全生产专项整治工作。

xx市住房和城乡建设局

工程质量检查通报 第11篇

为全面落实我市工程质量治理两年行动实施方案的目标任务，进一步加强工程建设责任主体和有关单位的质量意识，落实五方主体项目负责人质量终身责任，提升我市工程质量总体水平，6月28日到7月1日，无锡市住房和城乡建设局组织专家，对全市范围内在建的建筑工程开展了20上半年度工程质量大检查活动，现将此次检查有关情况通报如下：

1、总体情况

此次大检查随机抽查了无锡地区19个工程项目，总建筑面积约30万平方米。检查的主要内容是：(1)抽查工程质量监督档案;(2)检查项目建设、勘察、设计、施工、监理等单位的质量行为和工程质保资料;(3)现场抽查涉及工程主体结构安全和重要使用功能的实体质量;(4)预拌砂浆使用情况;(5)现场抽测15个砼构件强度、28块现浇板厚度、26个砼构件钢筋保护层厚度。根据检查组发现的问题，共签发工程质量整改通知书7份。

通过对此次检查的实体质量、各方质量行为、工程质保资料，以及一些实体抽测的情况进行综合分析，目前我市建筑工程质量水平总体保持平稳,各市(县)、区工程质量监管能力逐步提升，参建各方的质量行为日趋规范，工程建设强制性标准执行较好。主要体现在：

1、工程建设各方责任主体和有关单位质量行为日趋规范。参建各方质量意识逐步加强，工程质量责任能较好得到落实，能严格执行工程质量有关的法律法规、工程建设强制性标准条文和规范性文件。

2、工程质保资料基本齐全、同步。大多数工程已按要求使用江苏省新版《建设工程施工质量验收资料》，现场检查的工程质量控制资料、涉及工程结构安全和功能性检测的资料基本齐全，并且基本与工程施工进度同步。

3、工程实体质量总体保持平稳。大部分工程的参建单位能严格按照设计文件和工程建设有关规范、标准、规程、图集组织施工，各类住宅工程质量总体符合江苏省《住宅工程质量通病控制标准》、“无锡市建筑工程质量通病防治措施”的通知等相关要求，质量通病防治等各项施工方案的措施基本得到落实。

4、实体抽测情况：现浇混凝土构件回弹强度推定值抽测合格率60%，现浇楼板厚度抽测合格率72%，钢筋保护层厚度抽测合格率100%，现浇砼构件强度和楼板厚度抽测不合格率较去年有所上升。

5、预拌砂浆使用情况：大部分砌筑工程根据设计文件的要求使用预拌砂浆，粉刷工程使用预拌砂浆的比例目前还偏低。

二、检查发现的主要问题

(一)质量行为方面

1、部分建设单位的质量行为不规范。部分工程施工许可证手续办理滞后;个别工程建设单位未能将施工图审查意见书、审图回复及设计变更文件反馈给施工、监理单位;个别项目未按绿色建筑设计专篇的要求使用预拌砂浆，如XDG(XQ)--38地块房地产开发项目C、D、E块11#房。建设单位对无锡市建筑工程质量通病防治措施(锡建工〔〕9号)文件执行力度不够，不能及时组织调整相关设计内容，致使现场质量通病措施落实不到位;建筑物沉降观测时间滞后或未进行沉降观测。

2、部分监理单位的质量行为不规范。部分工程未根据《江苏省建设工程施工项目经理部和项目监理机构主要管理人员配备办法》配备足够的监理人员;个别项目总监理工程师不在现场;监理规划编制针对性不强;防治质量通病的监理实施细则未根据设计文件、规范、省、市相关文件通知及现场实际情况进行编制;对于现场存在的质量问题，监理单位未及时出具书面通知责成施工单位进行整改;关键部位、关键工序未旁站;部分监理旁站记录反映内容不完整，与现场施工情况不一致;无监理平行检查记录。

3、部分施工单位质量行为不规范。部分工程未根据《江苏省建设工程施工项目经理部和项目监理机构主要管理人员配备办法》配备足够的施工管理人员;部分施工单位质量责任制未有效建立，项目经理等岗位形同虚设，质量管理人员未常驻现场;现场质保体系不健全，质量管理制度不落实，实体质量保证能力低，主要表现：部分施工单位未按设计文件进行施工，未认真执行所编制的各种施工方案，施工技术标准执行不严，施工操作技术规程及设计文件中采用的现行规范标准图集现场配置不齐全，导致质量问题和通病的出现。

(二)现场实体质量方面

1、未执行江苏省《住宅工程质量通病控制标准》和无锡市建筑工程质量通病防治措施(锡建工〔2013〕9号)文件的要求，具体表现在：本次检查中发现多数工程未将质量通病防治措施纳入施工图设计文件及根据相应质量通病防治措施出具设计变更文件。部分项目在设计文件已有质量通病防治专篇的情况下，仍未执行质量通病防治的各项内容，如商品房B地块3#房等工程。部分项目在编制质量通病防治方案和质量通病防治实施细则未根据设计、规范、相关文件及现场实际情况进行调整，导致现场质量通病措施未有效落实，如外窗窗台梁高度不足150mm，窗台未内高外低及坡度不足10%;窗侧砼框厚度不足120mm等问题，易造成外窗渗漏隐患。住宅工程顶层砌筑砂浆强度低于M7.5;墙体转角部位漏设构造柱;墙体拉结筋间距大于500mm，易造成墙体裂缝等质量问题的发生。

2、本次检查抽查到的操作面，钢筋工程总体符合设计文件和验收规范要求，但钢筋工程质量问题还普遍存在，有些问题还暴露出监理、施工单位对设计文件和规范理解的欠缺：部分工程钢筋施工存在较多不符合设计、规范和图集的问题，如剪力墙边缘构件箍筋和单肢箍规格、间距未按设计施工;框架梁偏心未按设计要求进行框架梁加腋;剪力墙边缘构件纵筋绑扎搭接接头在非连接区连接，且接头未错开，绑扎搭接区域范围内箍筋未加密;箍筋弯钩水平段长度不足10d等现象还普遍存在。

3、部分现浇混凝土结构，特别是剪力墙结构体系的砼外观质量较差和构件几何尺寸偏差较大，主要表现在以下几个方面：剪力墙砼蜂窝、麻面、露筋情况较严重;变形缝两侧构件几何尺寸偏差较大，剪力墙厚度不足设计要求;二次结构浇筑质量较差;外挑板立模高度不足，致使成形的外挑板厚度不足设计要求;施工现场留置的砼试块内容标识不完整;砼同条件试块未放置在结构相应部位。

4、水电安装方面：SC管的套管处缺跨接或离墙过近;LEB的45的接地扁钢与圆钢连接方式不对;成排敷设PVC管间距过近，部分PVC管重叠超楼板2/3;接线盒未见3C认证标识且部分接线盒未错开，部分PVC电导管保护层不够;公共部位照明配管设计为JDG管，现场施工为PVC管。

(三)施工、监理资料方面

各项目的施工、监理资料基本完整，但还存在一些不足：部分工程未使用江苏省新版《建设工程施工质量验收资料》;部分工程未按设计要求进行未设计提供依据的试桩检测资料;墙体自保温砖未检测导热系数;无回填土检验报告;无钢筋接头工艺检测报告;无钢筋机械连接型式检验报告;现场使用的钢筋未进场复试;无砼施工记录;无砌体工程施工记录;无地下室防水效果检查记录。机电安装工程资料：施工单位未编制住宅工程质量通病防治方案;监理单位未编制住宅工程质量通病防治实施细则;无排水管的管件复试报告;无排水管灌水试验记录;无卫生间局部等电位隐蔽记录;

(四)质量监督档案方面

本次大检查对所检项目的质量监督档案作了有针对性的检查，各区(市)质量监督机构大多数能按江苏省版档案的要求设立监督档案，但监督档案检查中也发现了一些问题。如部分监督机构对于住宅工程质量通病防治的监管力度不足，导致个别地区住宅工程质量通病防治措施未有效落实;部分工程五方责任主体质量承诺书项目负责人未签名;个别工程存在质量监督机构单人执法现象;监督抽查频次不足;部分监督抽查记录内容表述不清或过于笼统，不能反映出工程实际质量状况;部分整改回复资料内容不具体，缺少相关附件、图片等证明材料;对不合格检测报告处理情况未进行跟踪，质量监督抽测工作内容在监督档案中没有反映。

三、通报批评的单位和工程

1、中国华西企业股份有限公司承建、上海海达工程建设咨询有限公司监理的XDG--68号三期5#房工程;

2、南通一建集团有限公司承建、江苏赛华建设监理有限公司监理的商品房B地块3#房工程;

3、宜兴融达建设有限公司承建、南京德阳工程监理咨询有限公司监理的亿达大厦工程。

四、今后工作要求

1、针对此次检查组下达的《工程质量整改通知书》，有关责任单位应积极落实整改，各市(县)、区住建局(建设局)应对整改情况跟踪检查;对存在严重违法违规行为或结构安全隐患的工程建设责任方，各地区应依照有关法律法规进行处罚，并将处罚及整改情况及时上报市住建局。对于工程实体检测时查出的问题，要委托有资质的检测单位进行检测，根据检测结果决定是否采取加固等相应措施，确保工程结构安全;同时全市各参建单位要以本次检查为契机，对照质量问题汇总表，全面检查存在问题，举一反三，全面提升质量管理水平。

2、进一步落实工程质量责任追究制度，明确建设单位是工程质量的第一责任人，对工程质量负全面责任，勘察、设计、施工、监理等单位以及检测机构按照法律、法规和合同约定，对工程质量承担相应责任。各地区要进一步规范工程参建各方的质量行为，严格执行基本建设程序和工程建设标准，遵循科学规律，保证工程建设的合理工期、造价和质量。

3、进一步加强工程质量通病专项治理的工作，各地区质量监督机构要根据《关于进一步加强无锡市住宅工程质量通病专项治理的通知》(锡质监字[]02号)文件要求，将住宅工程质量通病专项治理作为一项监督重点，定期组织针对通病治理的专项检查，通过抽查、巡查和组织专项检查等手段，督促各参建单位落实专项治理责任，及时发现质量通病治理过程存在的问题。严格执行实体样板引路制度，在每个分部、分项工程开工前，将对实体样板进行检查，未制作实体样板或样板制作不符合要求的，施工单位不得进行该分部、分项工程施工。针对住宅工程质量特点和常见问题，编制住宅工程质量通病专项治理技术方案，开展住宅工程质量通病的专项治理，严格质量责任落实，使工程质量水平明显提高，投诉明显减少，住户质量满意度明显提高。

4、各地区质量监督机构要进一步改进监督管理模式，逐步提升监管效能，把参建各方的质量行为、质保体系的建立和运行、实体质量、实体抽测、材料抽检、质量通病防治等，作为监督检查的主要内容，实现行为监督与实体监督的有效结合。各监督机构应着力规范质监人员的监督检查执法行为，严格按照有关规定编制、整理监督档案，逐步规范监督检查记录、整改(停工)通知书等各类质监执法文书的书写，能够真实反映工程质量水平。同时，各监督机构应加大监督执法力度，加强对工程质量违法违规行为的处理，逐步完善质量诚信考评体系。

工程建设各方主体要牢固树立工程建设必须站在对人民群众利益负责、对社会负责、对企业自身发展负责的高度，真正把工程质量工作摆上重要位置，规范质量管理行为，严格工程质量管理。进一步明确和细化工程建设各方主体责任，落实保障措施，充分履行职责，常抓不懈，通过各方共同努力，进一步提高我市工程质量水平，努力打造精品工程。

附件：2016年上半年度全市质量大检查情况汇总表

无锡市住房和城乡建设局

年7月12日

教学常规检查通报 第12篇

5月10日，学校教务处对全体教师四月份常规教学进行了全面检查，与前几个月的检查情况对比分析，本月常规教学有以下特色：

1、备课：备课质量普遍提高，内容实在，规范有序。特别是实验课，地方实践课，书写规范，数量达标。

2、课内比教学活动开展得有声有色，档案收集整理详实。课件、教案、论文质量较高。

3、校本培训落实不错，教师个人学习笔记内容实在，书写规范。

4、《工作手册》填写详实，各栏目中的内容基本补齐。期中质量分析客观中肯。

5、学生辅导训练是这个月的一个亮点，培尖补差内容具体，效果较好。日记、小字、英语训练到位。

存在的问题：

1、个别学科还是下载教案；有的地方实践备课内容简单，书写潦草。有的学科课时不足。

2、部分教师听课无评语，要么只说优点，没有实质性的建议。

3、少数学科作业练习欠缺，批改不规范，只写一个“查”，连日期也没有。作业批改记载普遍较少。

4、本月学科检测数量大多学科只有一次。

以上问题不可忽视，希望广大教师按要求把常规教学工作做实做好。

常规检查通报 第13篇

按照学校教学工作的安排，我们在上周三对整个语文组的常规进行了检查。检查的内容包括备课、作业辅导、听课以及教师工作手册等。现将检查结果小结如下：

优点

1、随着教学常规规范化要求的不断深入，老师们对常规业务已经非常熟悉，在检查时准备齐全，积极配合检查工作的开展。

2、从整体上看，大部分老师备课认真，能以素质教育为出发点，以《小学语文课程标准》为指导，从学生的实际出发设计教学过程，教学设计符合新课程理念。老师们都能做到超前备课，及时撰写教学反思。更值得一提的是本期有六位老师用的是电子备课本，说明我们的老师的电脑操作能力又增强了。

3、作业批改及时并详细记录，能够反映学生作业中的错误做法且有补救措施。

4、听课记录，老师们都能把授课老师的教学过程加以记录并认真写好评议，既有优点积累又有对授课人得建议，做到教学相长。

5、教师工作手册中，大多数老师都做了四次辅导记录，既有优生辅导又有后进生的辅导。另外集体备课、教学反思、教研活动的记录也是做得非常好的。

接下来，要说的是一点建议。

1、电子备课的完善，有的电子备课本没有批注，没有体现编写日期和执行

日期。

2、集体备课的开展，每个年级的老师请及时分好工，并及时填写。

3、《教育科学研究情况记载》请老师们依据本期发的课题研究计划填写好。

教案、作业检查通报 第14篇

3月12日下午，根据开学初学校工作计划，学校有关领导对一、四年级所有教师的教案、作业进行了检查。现将本次检查情况通报如下：

一、教案检查情况：

1、优点：

①教师们都能做到先备课，再上课，没有无教案上课现象。

②大部分教案书写工整、环节齐全、内容详实、反思及时。

③大部分教案每主题单元教学之前，都有单元教学计划安排。④大部分教案能渗透新课程理念，倡导自主、合作、探究的教学方式。⑤一部分老师作业批改记录能具体到相关的学生，针对性强。

2、优秀人员：

高亚妮、樊娥娥、杜自强、刘娟、杜斐斐、杨美红、刘菲。

3、缺点：

①部分老师备课提前量不足，没有做到超周备课。

②部分教师没有书写板书设计，没有作业批改记录。

③部分教师作业布置不明确，如：写练习册、抄笔记等。

④课后反思中大多没有涉及到今后改进的措施。

4、建议及改进措施：

①课时备课一般要提前两天完成，提倡超周备课。

②规范课时教案，一般包括：教学课题、教学目标、重点难点、教学方法与学法、教学用具、教学过程、板书设计、作业布置、教后反思等。

③作业布置要明确，具体；另外，对“资源与学案”要有布置。④及时完成课后反思，并提出改进措施及努力方向。

二、作业检查情况：

1、优点：

①大多数教师能督促学生及时完成作业，作业收交数量齐全。②大多数教师能做到全收全改，作业批改次数基本充足。③大多数教师批改认真、细致，能准确指出学生作业中的错误。

④作文批阅细致，不仅有眉批和总批，而且对于优美的词、句、段等都能用红笔进行勾勒。

⑤总体上看，学生作业书写比较规范，各年级作业格式比较统一，作业本较干净，尤其是一年级四班语文作业非常整洁。

2、优秀人员：高亚妮、杜自强、赵艳、杜斐斐、杨美红、刘菲、申菁。

3、缺点：

①部分班级上交作业量不够，部分学生作业不认真，书写潦草。②个别教师作业批改次数与同级老师相差较多。

③部分班级学生错题订正之后，老师没有及时复批。少数学生《练习册》、《资源与学案》空白处老师只划个问号，学生根本没有再补做。

④总体看，批改中激励性评语较少。

4、建议及改进措施：

①教育学生爱护作业本，保持作业本的整洁及完整。对经常不完成作业的学生要经常同家长联系，督促家长承担教育子女的责任。

②同年级同科头教师要统一作业布置的数量和批改的标准。③重视学生错题订正的落实环节，及时复批。

④尽量对学生作业进行激励性评语、商榷性评语和期待性评语，要多写一些鼓励性评语或有效使用符号。

通过检查可以看到，在教案编写和作业批改方面，成绩显著，但还有不足之处。希望我们每位教师在日日常新的教学实践中，兢兢业业地做好了自己的本职工作，把教学常规落实到实处，为大面积提高教学质量打下坚实的基础，为兴化学校的再辉煌贡献出自己的绵薄之力。