公司周年征文优秀（精选13篇）

公司周年征文优秀 第1篇

公司周年庆典征文优秀范文三篇

无论过去有多少成功、有多少失败，我们都已经站在历史的新起点上，我们需要从新起点出发，用成功的经验照亮未来的路径，用失败的教训警示前进的脚步、用彼此的鼓励增强奋进的勇气。下面是东星资源网的小编收集整理的关于公司周年庆典征文范文，欢迎借鉴参考。想要获取更多文章，敬请关注东星资源网，谢谢大家!

公司周年庆典征文范文篇一

荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄!作为一名新人，我想我是幸运的。20xx年2月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹!

20xx年，机电公司诞生在素有八百里洞庭美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行本土播种全国开花的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的`大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。

公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承诚，勤，忠，中的企业精神，我们秉着诚以待人，勤以xx ,忠于企业 , 中达天下的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对业主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样的事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与电气一起成长。

后面的工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业与我同在，我与企业同行的目标，我们就可以创造更辉煌的明天!更辉煌的长炼机电!

机电人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强;我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光;我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔。

公司周年庆典征文范文篇二

首先我想大喊一声，xxx，十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!

时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。

对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了xxx。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。

公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进xxx的那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到xxx这个大家庭。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把xxx的企业精神责任、激情、团结、服务完美的展现出来。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!

有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上!十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了xxx的今天。过去的十年将于此时划上一个逗号，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!明天会更美好!谢谢!

公司成立20周年征文范文三

时光荏苒，光阴如梭，弹指一挥间录井公司已经成立20周年，作为一个刚来录井公司4年的青年员工我有幸见证了这一伟大的历史时刻。借此机会我细致的重温了录井公司的历史，了解了它从成立到发展壮大的全部历程。

20年里风风雨雨，20年里坎坎坷坷，20年里披荆斩棘，20年里辉煌灿烂。

犹记得20xx年刚刚来到第二录井公司时天色已晚，我被安排住进7楼的员工宿舍，那一晚我躺在床上辗转反侧，心绪万千，我会遇见怎样的同事，会从事什么样的工作，又会有怎么样的未来。

脩忽间已是20xx年，我在录井公司的第四个年头，我已不再是那个刚走出象牙塔的懵懂学生，已成长为一个合格的录井员工。而录井公司乃至整个渤海钻探却迎来了一次大考验。由于世界原油价格持续在低位震荡，整个石油上游产业遭到严重冲击，投资大幅度削减，工作量大规模减少，我们不得不勒紧裤腰带过苦日子。苦难，对于弱者是灾难，对于强者则是通往成功的阶梯。大浪淘沙，逆水行舟，不进则退。直面时艰，砥砺前行，这样的挑战在考验我们的信念、磨练我们的意志的同时，倒逼我们开拓创新，革除积弊。迎难而上、特别能吃苦、特别能战斗正是每个录井人的特点。

大机遇，大变革，千载难逢。

大挑战、大跨越，千山万水。

20年，无论过去有多少成功、有多少失败，我们都已经站在历史的新起点上，我们需要从新起点出发，用成功的经验照亮未来的路径，用失败的教训警示前进的脚步、用彼此的鼓励增强奋进的勇气。20年如白驹过隙，时间的车轮是不可阻挡的，彻骨的寒意虽未散去，春天的脚步早晚有一天会来临。我们一定要利用卓越的战略规划不断夯实着自身的发展根基，采用先进的发展理念帮助公司在每一次改革创新中，焕发出新的生机和活力。录井公司未来的成就需要每一个录井人来共同抒写，只要我们各自履行好自己的义务和责任，积极的投入到改革创新中，深入研究和解决遇到的问题，相互支持、彼此鼓励，必将在录井领域创造新的辉煌!

公司周年征文优秀 第2篇

1949年，中华人民共和国成立了，饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民终于重新站起来了！中国像一条巨龙一样，重新屹立于世界的东方！

60周年对于人生，几经沧桑；60周年对于建国，恍若弹指；60周年对于成就，举世瞩目。2009年，我们伟大的新中国迎来了她的60岁生日。

六十年来，新中国始终

坚信“每一天进步一点”的理念，不断前进着。发展，在每一个人的心中都是一种必胜的信念；前进，则是我们成功的口号。怀揣中华民族特有的自信，我们整装待发，等待我们的必将是胜利的曙光！

从邓小平同志提出“走出一条中国式的现代化道路”开始，我们的国家就在不断的进取，将党的重心转移到经济建设上，实现了由片面现代化发展逐渐转向全面现代化发展的愿望，开创了社会主义现代化建设的新局面，进一步的走向成功。遇到困难，咬牙挺过；遇到艰苦，一笑而还之。其中夹杂的是一颗颗怎样热切而又强劲的中国心啊！有人说，一个人如果没有脊梁，就不会站立行走；一个国家如果失去了脊梁，则只能屈服在别人的脚下，匍匐爬行。是的，有了强硬脊梁的国家，才会有克服困难、自强不息的动力，才会有不被任何困难所吓倒的勇气。我为有一个不畏艰难、勇往直前的民族而自豪，我为新中国有如此强硬的脊梁而骄傲！

在这六十年的漫长路程中，我们经历了风雨，也收获了成功，1997年香港回归、1999年澳门回归，中国以强硬的姿态宣示了主权；2003年让人闻风丧胆的“非典”疫情，在这场没有硝烟的战场上，中国人万众一心，抗击“非典”；2008年，面对百年不遇的冰雪灾害以及“5•12”大地震，中华儿女众志成城，手挽手将一个个磨难踩在脚下；2008年奥运会，健儿们的飒爽英姿，见证了“东亚病夫”的崛起，百年奥运，千年之梦在此刻成真，那一颗颗拼搏的汗珠使中国得到了认可，那一块块奖牌使中国增添了荣耀；神

五、神

六、神七及嫦娥一号接连成功飞天，无不反映了中国的强盛和繁荣。当宇航员带着胜利的微笑走下飞船，中国人民沸腾了，谁会料到那个贫穷落后的国家竟会成为航天大国？中国人民付出的努力终于得到了回报，其中的艰辛只有我们自己才能够懂得！六十年来，五星红旗飘扬在世界各地，代表着国家、民族和人民的荣耀，象征着希望、光荣和梦想。

走过60年的风风雨雨，经过60年的励精图治，我们的祖国巍然屹立于世界的东方。中国人民正享受着从未有过的太平盛世。中国特色社会主义的航船正劈波斩浪，昂首前行！

60年，是一个结束，又是一个新的起点。我们坚信在中华民族漫长而伟大征程中，必将涌现一个又一个辉煌的60年，而每一个60年，都是一个全新的让世人仰望的高度。

公司周年征文优秀 第3篇

时光荏苒, 《电视技术》即将迎来创刊35周年, 为了与广大读者共同庆祝这一时

精刻, 也为了感恩作者、读者和企业合作伙伴长期对本刊的支持与厚爱, 以及激励编中品者继续提高办刊质量, 《电视技术》决定在7月制作“创刊35周年纪念特刊”。文科“特刊”特色内容有:核

技心

期1) 开辟“征文精选”特别栏目, 选登特刊征文中前瞻性、创新性强的精品文章。期刊2) 开辟“科研成果”特别栏目, 就广播电视、视频技术、三网融合、数字家庭相关刊国领域的国家重大科研项目成果进行展示, 项目承担者对项目预研、进展、成果进行中家汇报交流。国期3) 开辟“案例赏析”特别栏目, 解析大型工程项目的方案设计。科刊作为献给行业的一份礼物, “特刊”将进行精心设计, 并在原发行量基础之上大技

奖论

百量加印, 除了定向为主管部委领导、重点广电局台网、重要企事业单位、科研院所以文种及投稿作者赠阅之外, 还将在行业会议、展会上广泛赠阅。统重《电视技术》属于你、我、他, 属于整个行业, 欢迎您和我们一道精心打造这份行计点业厚礼, 相信“特刊”因为有您的参与会更加精彩!源

期期

刊在此, 我们热切欢迎您为《电视技术》“创刊35周年纪念特刊”踊跃投稿。同时刊

您也可以来信说说您与《电视技术》之间的故事, 谈谈您对《电视技术》杂志和编辑的评价、意见和建议。

1) 文章原创, 未发表过。

2) 2 500~8 000字内均可;刊评、随想字数300字内即可。

投3) 文章要有题目 (20字内) 、作者、单位、摘要 (以上均要有中稿文与英文) 、文后参考文献 (不低于3个, 例如本刊发表过的有关

文献) 。

要4) 投稿请在文章正文题目上方注明“特刊征文”字样, 可使求用投稿方法1http://www.Video E.cn, 请选择“创刊35

周年特刊征文”栏目 (推荐) , 投稿方法2tvea@263.net.cn, 主题注明“特刊征文”

公司周年征文优秀 第4篇

此次活动共收到了合格来稿170余篇，经过征文活动评审组初评、复评和专家终评投票等环节，共评出21篇获奖文章，其中纺织界老前辈陈义方、薛庆时获得一等奖；包括本刊记者郝杰（纺织之光志愿者）在内的5位作者获得二等奖；吴末寒等14位作者获得优秀奖。与会领导为获奖作者颁发证书和奖金。

2015年是无产阶级革命家、新中国纺织工业的奠基人钱之光同志诞辰115周年。为了深切缅怀钱之光对纺织工业建立的丰功伟绩，继承发扬老一辈无产阶级革命家开拓新中国纺织实业的艰苦奋斗精神，纺织之光科技教育基金会与中国纺织教育学会于去年7月开启纪念钱之光诞辰115周年征文活动。

征文活动面向各纺织院校师生、企事业单位职工、“纺织之光”科技教育奖获奖人员、“纺织之光”志愿者以及所有热心纺织事业、关心行业成长的社会各界人士发出征文邀请。

自征文活动启动以来，在行业内受到热烈响应，得到了国资委纺织离退休干部局、中国纺织职工思想政治工作研究会、中国纺织工业联合会团委、中国纺织信息中心，以及东华大学、天津工业大学等单位的大力支持和热情参与。

王天凯在会上指出，此次征文活动不仅要缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，更重要的是钱之光一生光明磊落、求真务实、两袖清风的风范，值得每一个人对照寻找差距，鞭策自己。这对当前解决行业矛盾、把握关键问题非常重要。

高勇认为，征文活动很有意义，一方面纪念钱之光诞辰115周年，另一方面把纺织行业的光荣传统、建国以来的纺织工业历史介绍给年轻人。如今，中国纺织工业纤维加工总量超过全球的一半，出口超过全球三分之一，纺织工业取得的巨大成就完全是钱之光等老前辈打下的基础，怀念钱之光就是要把纺织的光荣传统传承下去。

与会的纺织界老前辈纷纷发言，回忆起钱之光求真务实、勤政廉洁的点点滴滴。年轻人也表示要继承老一辈革命家的风范，为建设纺织强国贡献力量。

2016年全国棉农植棉意向降幅趋缓

近日，中国棉花协会棉农合作分会和新疆华泰棉花专业合作社，分别对内地12个省和新疆自治区310个县（市、团）近3000个定点农户进行了首次2016年植棉面积意向调查。调查结果显示：2016年全国植棉意向面积4481.5万亩，同比下降7%，降幅趋缓。其中新疆棉区棉农种植意向减少7.6%，黄河流域同比下降5.2%，长江流域同比减少6.4%。

公司企业十周年庆的优秀征文 第5篇

(稽核部档案室 姜**)

十年前的孕育而生，十年后的繁荣壮大。不知不觉中，担保公司已经走过了十个年头，十年间，我与公司一起负重前行，送走了彷徨，迎来了曙光。十年间，我目睹着公司想大众之所想，益大众之所益，在不断的思索尝试中，形成了一套自有的思维行动体系，处处闪耀着伦理的光辉。

仁

儒家有云“仁者，博爱也;上下相亲。”何谓博爱，就是不仅要爱护自己和亲朋;同时也要爱护身边不相干的人，让爱遍及人间。担保公司成立至今，每年都无偿的资助一些困难学生帮助他们顺利地完成学业。每年公司都会选派员工参加无偿献血，为需要血液的患者出一份力。

过去，公司习惯于单向的互助，但今后，公司也许可以尝试着资助一些公益的社团，例如：社工团体、公益报刊等，通过他们去帮助更多有困难的人群，把受益的范围传播得更广、更远。

义

作为一家对于社会有着强烈责任感的国有控股企业，公司积极响应国家的各项宏观调控政策，竭尽所能地完成上级领导布置下来的各项社会任务。无论是交通协管任务还是世博值勤站岗任务，大家都群策群力，争取做到最好。担保公司不仅恪守自己对社会的义务，还不忘它对于员工的责任。为了锻炼员工的身体，响应“全民健身”的口号，担保公司每两年都会举办一次运动会。为了增强员工的实际业务能力，担保公司每年都会组织全员培训。为了丰富员工的业余生活，公司还经常组织员工旅游，开展野外拓展活动。

礼

担保公司隶属于金融服务行业，对于服务态度和服务质量有着严格的要求，每年公司都会提出新的服务口号丰富我们的服务理念，规范我们的服务行为，使我们以专业的形象，细致的态度面对客户。进公司五年来，我时时刻刻能够感受到公司在服务态度、服务质量上对我们的培养，同时我也觉得公司可以给我们更多的机会学习一些其他的技能，以便我们在服务客户时能面面俱到，为他们设想得更远一些。融理性于感性，我希望自己以及各位同仁能在让客户感到宾至如归的同时，更让他们觉得可敬可佩。

智

21世纪是知识大爆炸的年代，日新月异的时代格局对于人才的需求已然上升到融会贯通、海纳百川的阶段。各种的专才、偏才早已不是时代的主旋律，我们对于学习的要求也不是“活到老，学到老”这句口号所能满足的。担保公司的担保人需要有能在最短时间吸收最多知识的能力，做到系统学习和灵活运用，以符合当今社会越来越注重理论与实践相结合的需求。

过去的我们拘泥于课本，现在的我们走出书本，跃然于现实，将来的我们更将善于创造和创新!

信

人无信不立，法无信不彰。

担保公司一直以来所制定的业务操作规范、出台的各种风险防范措施都严谨地参照各种法律法规，我们有理可据，有法可依。面对客户不合理的刁难和质疑，我们可以不卑不亢地提出反驳，使他们转疑虑为信服。

过去有酒香不怕巷子深，但在现今的社会，常号召企业要走出去，让更多社会群众知道和信任。纷繁的网络传媒、电视传媒给予大家广而告知的机会。所以我想公司可以更多的利用传媒宣传我们的新业务，树立我们专业形象。

公司的发展得益于体系的完善，将来的岁月里，在不断创新的机制下，我们必定百尺竿头，更进一步。

担保公司的过去，是不断成长的青年，挥洒着激情，彰显着朝气。担保公司的未来是成熟的壮年，不失朝气激情，更有睿智稳健。

公司周年征文优秀 第6篇

这天下午放学，天空的云网中，突然跑出密如枣核般的雨点，打在黑石坦的坡上，雨点将坡上的碎石粒击得跳起来，像人样躲躲闪闪，接着是山上冒出黄色的流

水，奔跑着从黑石坦跑下山。我躲在浓密的樟树下，极力保持身上的衣裤不被雨打湿，离家还有几百米，要是雨停了，我就能干净的跑回家。

黑石坦上独住着一家人，远看那屋场像一处道家的庵所。他们为何要远离村庄独居，我问父亲。父亲告诉我：姑婆是我们村上的人，她嫁出去后，男人在解放那年跑远到了台湾。她住的那个村子容不下她，于是她带着孩子回到了村子来，那屋是村里上山放牛的牛栏，她其实与我们张姓村人都是五服亲。

姑婆是双小脚，做不得什么事，但她也不属于五保户一类的人，他那儿子杨姓，有些腿脚不方便，我不知他是不是被人打断过，确实月明星稀的某一个夏夜，她们有被人揪斗，我看到同族大叔用鞋子抽她的时候，我小小的心也颤抖。

因为离村子远一些，还因为黑石坦的背面就是张家的祖山，因而我对姑婆一家一直心生一道隔阂，还认为这一家神秘莫测。

樟树下的沟里涨水了，我突然看到泄水沟口有一只扑鱼竹器，里面像是有大鱼跳跃，没错，是有大鱼跳动，我用书包罩着头，俯身一看，果然有二条大鲤鱼，我再左右看看，无人，马上从竹器尾部将鱼抓出，放进了书包。接着，不顾那些大雨砸着书包的告诫声，一溜烟跑回了家里，心还频频急跳。

这一晚，我狠狠的吃着鱼肉，喝着鱼汤，美美的早睡了。醒来后，我才慢慢心里发虚，我是做了一回小偷呀。

哪里来的鱼?我记得还给母亲编了一个故事，当然是谎言咯。

我一直将儿时偷鱼的事当做最隐秘的内疚，埋藏在心灵的暗处。

当时其实是有双眼睛看到了的，只不过很多年以后才给我解密。

父亲去世后，沉寂地躺在家乡的黑石坦，坟头对着山那边翠江奔腾不息的流水，象祖祖辈辈勤苦的张氏先人一样，灵魂归到了故土。

多少年来的三月，无论天晴还是暴雨，我都从城里放弃所有的缠身事务，来到父亲长眠的土丘，幎界与人间于是只是咫尺之距。

有一回上完坟，杨叔非要留我喝碗水再走，杨叔这些年来，在家乡的建设中，是出过大钱的，黑石坦退耕还林已变成一座青葱的山。

于是我就坐下来。我十一岁进城后，杨叔结了婚，现在孩子都像我这样，读书后到了外地工作。

说着说着，杨叔开玩笑说，你这调皮鬼，小时候还偷过我的鱼哦，害的你姑婆只吃了一碗猫肉就走了哦。

我突然记起，在我偷吃了鱼之后，姑婆过二天就去世了，那时据说是吃了猫肉后去的。杨叔说，吃了猫肉去世没有道理，但一个久病之人最后要走时，想吃点肉是真的，那时没别的办法，就只有一只家猫了。

我知道，二条鱼已经被我消解得不知经过了多少次的大自然生物循环，沉淀下来的是挥之不去的无限的愧疚了。

在杨叔面前，我唯有坦白，才能换来心灵的宽慰，我平生唯一做贼的经历，我愿意被杨叔书写记录和审判，但杨叔从一开初就宽容了我，这就是故乡，不论是若干年前小的我，或是若干年后大的我。

公司十周年征文 第7篇

福建海峡科化股份有限公司成立于2007年8月，是由福建省机电（控股）有限责任公司所属的原福建永安化工厂、福建烽林机器厂改制重组，并吸收福建紫金投资有限公司投资发起设立的。2014年12月与福建省民爆化工股份有限公司整合重组。公司集民爆器材生产、原材料供应、产品销售、爆破服务、技术咨询及危险货物运输和军品生产等为一体的民爆军工综合型生产经营企业，主要产品有膨化硝铵炸药、乳化炸药、多孔粒状铵油炸药、水胶炸药、震源药柱、工业电雷管、导爆管雷管、电子雷管、工业导爆管、塑料导爆索及部分军品等，在福建、青海两省共有各类民爆物品生产线30余条，工业炸药总生产能力达18.6万吨，工业雷管7300万发，塑料导爆管7000万米，导爆索600万米，整体综合实力居全国民爆行业前列；拥有专利79项，其中发明专利20项，最新自主研发、国内首创的内外编码一体化工业雷管以正式列入福建企业创新优秀成果名单并成功推向市场。同时，公司还享有福建省高新技术企业、福建省知识产权优势企业称号。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，海科公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把海科的品牌和形象推向更广阔的天地，早日进入中国民爆行业前三名，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“用心经营，和谐共赢”的核心价值观，我们秉承“协调拼搏，追求卓越”的企业精神，我们秉着”引爆梦想，共享财富“的使命，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，争取海科公司早日上市。

回首这些年，我们海科人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了海科的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。

海科人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强；我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔„„

陈祥媛

公司10周年征文 第8篇

作为绍兴本土房产龙头，公司集团如一日追求品质，“开发的是房子，留下的是文化和历史”，公司这一宗旨，在绍兴已家喻户晓。

浙江公司房地产集团有限公司，成立于1995年2月。到目前已成为一家具有注册资本6亿元，一级房地产开发资质，总资产逾70亿元，以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团，中国百强房地产企业。公司集团下辖绍兴、柯桥、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山东等地多家全资或控股房地产开发公司以及铁路物流、工业园区、物业管理、星级酒店等多个产业实体。自成立以来的十余年中，以“开发房子，留下文化和历史”为开发理念，已成功开发完成“湖中园”、“森海豪庭”等房地产项目三十余个，总面积约250万平方米。代表作之一“森海豪庭”住宅区项目，占地1000亩，荣获全国绿色生态示范小区和全国人居经典环境、科技二项金奖。现在，公司开发的房地产项目遍及绍兴、上海、广西、湖南、海南等地，其中绍兴的“白鹭金滩”住宅小区为中国人居环境金牌建设试点项目。其他正在开发和即将投入开发的房地产项目涉及住宅、商务等各种业态，总面积超过300万平方米。

公司房地产集团认为当前形势下，更应该对房地产发展坚定信心，更应提升产品品质、服务品质获得企业长足的发展，起到房地产行业健康发展的带头作用。备受行业瞩目的公司与绿城物业服务战略合作，更是让公司在今后的发展中取得先机，也必将为公司业主提供国内一流的品牌服务。

公司房地产集团深耕绍兴，转型发展谋跨越。“公司能从一家名不见经传的小企业，成长为具有一级资质的中国房地产百强企业，其中不仅有老公司人付出的辛勤汗水，也有新一代公司人的创新求变。”公司集团董事长潘亚敏女士在回顾公司的跨代传承时说，1993年，父辈怀着创业理想与人文精神创建了公司，自成立之日起就追求品质，传承越商创业精神，深耕绍兴市场。

10年来，公司积极参与绍兴城市化进程，以品质住宅产品致力于提升客户人居环境，倡导生活品味与建筑空间的和谐统一。公司打造的森海豪庭系列、白鹭金滩系列、香湖系列已经成为绍兴、嵊州、北海、临沂等地靓丽的城市名片，在客户和业主中奠定了良好的口碑和美誉度。

值得一提是，公司集团在绍兴连续10年综合实力排名房地产首位，连续3年绍兴地区地税纳税额排名第一。从亚洲最大的纺织品交易市场轻纺城开发，到绍兴迪荡新区、镜湖新区开发，公司随着区域经济转型、商业发展与城市化进程共同成长。

10是公司转型发展的“关键之年”，公司严格推动精细化品质营造，为客户打造满意人居环境。公司绍兴香湖岛、柯桥香湖郡、米兰公寓、嵊州白鹭香溪、临沂白鹭金岸五大中央景观、样板区的亮相得到客户及行业非常好的口碑。公司将继续竭尽全力，将客户的人居舒适度与环境满意度做到和谐统一。

地产调控，风雨过后是彩虹。面对当前严峻的房地产宏观调控，公司房地产集团更是坚定信心。国家调控的目的是希望房地产业更加健康更加有序，需要进行新一轮的优胜劣汰，因此挑战也是机遇。尽管市场竞争加剧，公司人一致认为，做好产品品质是硬道理，营销策略销售价格要能更好的顺应市场，这样才能快速销售快速回笼资金，确保公司运转平稳有序。今年上半年，公司集团顺利完成了公司既定的销售目标，缴纳绍兴市区地税排名第一位，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

强强联手，合作共赢创辉煌。取长补短，向行业领军者学习，一直是公司集团不断前进的动力。公司集团积极寻求各种战略合作，唯有强强联合，合作共赢才能共创更加辉煌的未来。10，公司携手中国知名开发商绿城集团，通过紧密战略合作，在绍兴地区共同成功开发玉兰花园与百合花园两大高端城市品质住宅项目。此外，公司集团与中国最具规模的连锁酒店集团之一――开元旅业携手合作的绍兴公司开元大酒店与北海公司开元大酒店，成为当地最知名的酒店之一。

1010年，公司与富临名家共同打造昆仑会所。1012年，公司与开元旅业携手打造全新商务型曼居酒店绿城物业服务集团有限公司在行业内具有领先地位。

10荣获“中国物业服务百强企业综合实力TOP10”第二名、“中国物业服务百强企业服务规模TOP10”第二名。在1011年中国指数院的调查中，绿城物业服务的业主满意度位居全国第一。

公司集团相信通过强强携手，一定会将绍兴的物业服务提升一个新的台阶，共同为公司的业主们创造更美好的生活。

稳健运营，打造核心竞争力。从“城市品质地产领跑者”到“品质人居幸福相伴”，公司在10年的发展中时刻注重与时俱进。新愿景秉承精益求精的品质追求，在未来发展中更加重视客户的人居需求。从环境空间感受、幸福生活指数与社区和谐建设，公司为客户提供全程服务。未来，公司将更加重视对客户需求的挖掘和研究，更注重客户细分与产品细分。项目设计、产品开发精准定位客户群体特征。

十周年公司征文 第9篇

当时刚从上广电出来，确实非常希望能有一份稳定、又有发展前景的工作。听到我的回答，JERRY说：“公司是一个实现梦想的舞台，让每一个有志于实现个人梦想的人梦想成真。目前在B2B网站最好的是马云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各个行业的B2B平台，在汽配行业还没有这样的平台，虽然公司汽配业务刚刚起步，但是我们的理想是做汽配行业最优秀的公司。”正是这样充满激情、富有雄心壮志的话语，让我如迷途中看到了灯塔，认准公司就是我要加入的公司。

与公司朝夕相伴的两年时间里，我愈发感觉到，公司不止是一所学校，让我得到了充分的成长和锻炼，而且也是一个充满着凝聚力和爱的大家庭。

20__年10月9日，我第一天来公司报到，就在那天我认识了我的搭档LINDA。记得当时JERRY介绍说：“LINDA以前是在汽车发电机工厂做过一年时间的外贸，而ERIC以前虽然在外贸行业工作多年，但是在汽配行业是新手，今后你们俩搭档一起做汽车电机业务。

就这样，我在公司的梦想扬帆起航了。第二天中午吃完午饭，JERRY和我一起散步时，询问我对公司的感受，我说：“公司是一个充满了朝气、爱、互相欣赏的团队，人与人之间完全没有隔膜，让人感受到了温暖与关爱。”

两年过去了，那份温暖与关爱从未褪色，历经时间的洗礼，人与人之间的温暖与关爱历久弥新，这让习惯了国企相对冷漠人文氛围的我，倍感亲切。

第一次参加公司部门会议是在锦江之星，还记得会议的主题是“汽配部创新的商业模式”，公司让员工一起参与讨论未来的发展规划。那一天，我认识到了不一样的公司，第一次听到他经营理念征之后的“苏醒行动”、“激情行动”、“大鱼变鲸鱼项目”、“60天见证奇迹”、“赢在公司”、“利他经营培训”等等分享会议让我感受到了公司团队充满了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在脚踏实地为实现最初的梦想而努力着。

那时，我们没有一个客户、一家供应商、一本产品目录，连在公司网站、阿里巴巴、环球资源上的产品资料也没有。我对产品的了解完全是空白，就在那年12月参加了AUTOMECHANIKA，开始了寻找供应商建立业务关系、开发电机客户之旅。

记得第一次出差是和LINDA一起去宁波华兴，在那里我第一次看到了发电机的实物，以及发电机的生产流程;之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起动机的生产流程，这两次出差奠定了我最初的产品知识。在此，也非常感谢公司能够给我这样一个汽配新人成长的机会，也感谢LINDA带我走进了汽配业务的大门。

俗话说：万事开头难。最初的业务拓展并不十分顺利，有效的询盘不多，但我珍惜每一次的询盘，因为每一次询盘对我来说都蕴含着机会，显得格外珍贵

针对客户所询产品进行重点研究、寻找相匹配的供应商、请供应商报价忙得不亦乐乎，但是，成功却依然那么遥远。记得当时胡总为我们举办了“业务战略模拟”帮助我们提升对客户需求的洞察，并以公司的优势与之相匹配。20__年的2月，我终于收获了第一个有实质意义的客户询盘：当时客户给了一份其它公司的PI作为询盘，我如获至宝，花了大量时间来准备给客户的报价，还找到JERRY寻求帮助，希望拿下这个客户。

JERRY分析后给我的建议是：其它公司已经签发PI，再去争取这个客户意义不大，因为永远有比你价格报得低的供应商，比价格不是我们的优势，你可以从其它方面入手体现我们对客户尊重与理解。听了JERRY的建议，我认真分析了客户需求的产品，并整理了一份详细的分析报告给客户，不一样的公司、不一样的经营理念打动了客户，随后的合作虽有波折，但是业务量却在一步步提升，现在这位客户已经成为我们的重点客户之一。

十周年公司征文 第10篇

面试是一切的开始，所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样，首先，迎接我的人事主管，非常亲切和友好，一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同，有种如沐春风的感觉。

第一场是由LEO和JOANNA一起面试我，面试的很顺利。第二场，是由公司总经理ROSY，LEO，JOANNA一起面试，记忆最深刻的就是ROSY问我，我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了，现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命，过的就像小蚂蚁一样，理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我，心里就像唤醒了什么一样，而且现在还在不断唤醒。

以前我们老师说过，理想就像明灯，指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊，慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物，如果没有理想，不知道自己想要什么，就会碌碌无为，为了忙碌而忙碌。我看过一段话：人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。而要做到这个，就必须有自己的理想。

通过这次的面试，让我对公司有了一个初见的印象，后来在家里找到了我们公司的博客，看到博客上每篇生动的文字，照片上每个鲜活的笑脸，让我从心底里觉得，这是一家有灵魂的公司。

学习

刚来公司的第一个月里，是我充裕的学习时间

刚开始，我有点不知从何处下手的感觉，看到每个人都很忙碌，我也非常着急，希望马上可以上手征文;公司十周年庆典3篇征文。我的部门经理LEO在这段时间给我的帮助非常大，不仅安排我的学习进度，教给我学习资料，给我做定期抽检和总结，还不断的鼓励我。

LEO是一个很认真的埋头做事的人，但是心思也很细腻，总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时，为了消除我新人的不安情绪，常常很诚恳地告诉我，有不懂得或者进行不下去的地方，都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。

公司还有一个特点，是其他公司几乎没有的，就是共享资源，每个人，不管新员工还是老员工，都把自己的经验知识整理归纳，放在里面供其他公司同事，尤其是我这样的新人学习，对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力，有效地把每个人最大的价值都体现出来，也让每个人可以准确的找到一个发力点，大家共同进步，把蛋糕越做越大。

共享文件里的资料非常全，从公司文化，心态学习和方式方法，全面而实用，归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识，对我开展工作非常有利。

还有公司的共享邮箱，这也是一个很大的特色，每个人发的邮件都是共享的，彼此坦诚相见，这份企业信任文化，营造的淋漓尽致。

同时，在看老员工邮件的时候，也给了我很大的启发。

看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件，让我学会了沟通，就是要友好诚恳的把事情说清楚。

看到与客户的往来邮件，很钦佩同事们服务客户的耐心和能力，遇到每个客户有疑问的地方，都尽心尽力回答，并尽力让客户少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到极致，在这里被很好地诠释。

同事在对待彼此的时候，也都很热情，ALERN在给我培训单证的时候，非常的耐心地讲解，没有丝毫不耐烦的情绪，还给我小模拟了两次，并给我及时指出了错误，非常的敬业。

开发客户

等到正式考试完了，就要开始找客户了。我采取的方式是通过搜索引擎找，同时追踪上一任同事的客户

事实证明，追踪比较有效，因为网站上我可以找到的客户，大部分已经被邮件轰炸的差不多了，所以几乎都是石沉大海，不过，广撒网多捕鱼，只有这样才可以使成交的希望增加，所以我把重点放在之前有联系的客户身上，定期也会维护下网站上找来的客户。

我建立了自己的客户档案表，对客户编号，登记了客户基本信息以及维护过程，同时给每个客户建立了档案文件夹，文件夹名字与客户档案表中的编号相对应，这样找起来就会比较快。当然这还是花费一定时间，所以还是希望找到更加有效率的方式，来管理自己的潜在客户。

公司10周年征文 第11篇

当我走在大都市那高楼林立、霓虹闪烁的大街上的时候，我才发现，这里竟没有我的立足之地。尽管我弯着腰、陪着笑，但在工厂车间里、建筑工地上、甚至菜市场里我遇到的总是轻视、责难，就连我一直固守的尊严底线也丧失殆尽。

那是21世纪初年的一冬季，在连续辗转几个城市后，我来到了鲁迅笔下的绍兴，希望有着骆驼祥子起初一样的憧憬。在一个家乡熟人的介绍下，我来到了一家建筑工地，听说公司房地产集团开发的小区盘楼。

起初，我在工地上提灰桶、拌沙桨、搬砖头等技术含量低的工种上，一个月后，工头找到我，专门征求我的意见，把我安排到了敲钢模的工种，这个工作技术要求较高，工资自然也多一些，工头说：公司领导层要求多给年轻人机会

，多培养锻炼年轻人。听到这里，在那个严寒的冬天我一下感觉暖和多了。

在这里，我看到了与别的工地许多不一样，比如：制度坚持、质量要求、道德诚信、社会责任等，在这里，建筑所经过每一道环节都必须严格按照标准办，哪怕是少了一铲水泥也要重来。这里少了抢工期、抢进度的标语，而人文关怀、历史责任的氛围逐渐在我心里浓烈开来。

很快，集团属下的建筑公司还与我们专门签订正规的劳务合同，及时兑现了各项社会保障，落实了各项安全措施，令我高兴的工资也按时数在我们手上。在这里我感到了人的平等，数着钞票再没有乞求的感觉，更有一种劳动后的兴奋。

工地一旁整齐地立起了几排板房，这是专门为工人们修的住房，里面设施还很齐全，能满足我的基本生活需要。终于结束了过去那些工地上工棚的群居生活，再也不怕鼠、蚊子的打扰了。活儿干得累了的时候，走进这个自己的空间里，一下子轻松多了。在板房里，夏天不热了，冬天暖和了，晚上工友们聚在一起说笑、打牌，摆诨“农门阵”，欢声笑语把疲惫冲到了九宵云外去了。每当工友家属过来探亲的时候，公司还专门安排夫妻房，这些细节考虑，让我看到了公司管理职工人性化的理念，正因如此，工人们都愿意继续呆在这里，有了家的感觉。

独在异乡，人生地不熟，对一个打工者来说，孤独十分可怕的。忙碌了一整天，拖着疲惫的身躯回到住处，城市里华灯初上，美好的夜景似乎与我们无关。为排除我们打工者这种心理，公司常常组织我们这些建筑工人一起参加拔河、下象棋、唱歌等活动。曾记得，有一回，一座32层高楼封顶的时候，经理请我们这些农民工去吃大排档，居然还与我同处一桌，与我们一起猜拳行令，称兄道弟，给我们这些外地农民工带来了心灵安慰，如一股清清泉，在我们心中流淌，那些生活积淀下来的块垒才得以消融。

然而，更令我感动的是，我们在这里有了尊严！这里的领导者们，并没有嫌弃我们粘着沙尘的手，还主动向我们伸出手来，把我们这一双粗糙的手握得紧紧的，他们还常常在会议上讲，劳动者最高尚！要尊长别人的劳动成果。

在绍兴生活的五年里，我一直在公司集团所开发项目里工作，在这里，我学到了生存的技能，找到了人格的尊严，享受了劳动的快乐，更有了幸福的希望。

公司十周年征文 第12篇

让我们把记忆拉回一年前的今天，20xx年7月29日，那是一个热火朝天的日子，那个日子里盛放着一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一个个某某人托起希望的巨手。

一年的沧海桑田，襁褓中的婴孩走到了弱冠之年。其间我们的某某历经了数不尽的风雨，我看到的是仍在滴落的汗水。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在以陈总为首的管理团队的带领下，在全体某某人的共同努力下，公司由小变大、由弱变强，取得了快速的发展。回首一年的风霜雨雪，看今朝春华秋实，我满怀自豪，雄心万丈!

某某历经风风雨雨，每一步都凝聚着某某人的心血。就在此时此刻，仍然有我们的同事，在北京，在海南，甚至陪客户在餐桌上，为我们的伟大事业而奔走、奋斗。今天我们聚集在一起，为了一年来某某的成长而欢呼，我想，我们同样应该把祝福送给仍在工作岗位上忙碌的某某人，让我们衷心地祝福他们：工作顺利，一路平安。

公司十周年征文 第13篇

俗话说“万事开头难” 宇航人的创业也是如此，现场有不少宇航人的老职工，当时艰苦创业的场景，作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们宇航人是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹” 宇航人的今

天来之不易，宇航人的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

宇航人虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。 企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业

的知名度。

四年了，宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了，在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解，我觉得宇航人可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。 发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今，我觉得把宇航人称作是我们的家更合适，一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨

我很荣幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在

以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工，我坚信：宇航人的发展是无限的;前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，为我们共同的家--宇航人奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天!!