采油队各岗位hse职责范文第1篇

1、根据“谁主管、谁负责”和“第一责任人”的安全生产管理原则,对安全生产全面负责,做到生产与安全的“五同时”。

2、保证国家、企业劳动安全和工业卫生法律法规、政策、工作标准、安全规程和有关规章制度的贯彻执行，并组织制订和实施本井队的安全生产措施、安全生产管理规章制度，安全生产责任制度，确保安全生产。

3、对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，组织对新工人进行队和班组安全教育，开展以“周一安全活动”为中心的各类安全活动，加强对生产设备，安全设施和要害部位的管理，严防各类事故的发生。

4、组织本单位职工严格执行地质设计，工程设计和泥浆设计及其他技术措施，严肃劳动纪律，确保岗位人员和职责的落实。

5、对发生的事故负责及时报告和处理;本着“四不放过”的原则。对事故责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

6、严格执行工业动火管理规定，并落实安全措施。

7、建立干部值班制度，做到24小时有人管安全。

二、党支部书记岗位HSE职责

1、协助行政领导制订本单位的安全生产规章制度和安全生产责任制，组织党、团员认真学习党和国家及局(分公司)关于安全生产的方针、政策、规定和规程，努力提高员工的安全生产意识，对本单位的安全生产负领导责任。

2、对党和国家、上级机关的安全生产(劳动保护)方针、政策、法律、法规和安全生产指令在本单位的落实起保证作用，进行监督检查，发现问题，及时纠正。

3、参与组织各种安全活动、安全学习、安全竞赛活动，并督促有关人员搞好各种安全活动记录工作。

4、在评选先进工作者和模范党员时，要将安全生产业绩作为重要考核内容，实行安全一票“否决”制度。

5、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动。

6、支持行政领导对违章违纪者、和事故责任者的处理决定。

7、参与本单位的事故调查、分析、处理工作。

三、副井队长岗位HSE职责

1、在井队长的领导下，负责安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，按照管生产必须管安全的原则，对本单位安全生产工作负主要责任，在上级安全环保部门的指导下，对班组安全员进行业务指导，有权直接向安全环保部门汇报工作。

2、负责制订、修订本单位有关安全生产管理制度，并检查执行情况。

3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人入队和上岗前的安全培训教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织练兵活动。

6、按照安全技术规范、标准的要求，负责本单位安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;掌握尘毒情况，提出改进意见和建议。

7、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现险情和事故时，要果断正确处理，并立即通知安全主管部门和主管领导，防止事态扩大。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

8、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

9、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。

四、设备负责岗位HSE职责

1、保证设备性能稳定、运转正常、安全防护设施齐全。

2、组织机械设备及有关设施的拆卸、安装、验收工作并对其作业过程的安全运行全面负责。

3、负责电、气焊设备的安全使用管理，做到性能完好。

4、负责检查和督促设备的正确使用、维护保养，分析并及时组织排除故障，消除不安全因素。做好有关设备的详细记录。参加事故调查、分析，落实防范措施。

五、钻井技术负责岗位HSE职责

1、在井队长的领导下，负责全面生产技术安全管理工作。对工程安全和质量事故负责。

2、严格执行设计和有关安全技术措施，制止违章指挥和违章操作，督促隐患整改。

3、处理井下复杂情况、事故及特殊作业时，负责制定切实可行的安全措施。认真组织处理，防止险情或事故扩大化、复杂化，并及时请示汇报。

4、负责质量事故的调查、分析，按规定及时上报，参与人身、设备和与生产有关事故的调查、分析。

5、负责员工的技术培训、岗位练兵和考核工作，抓好钻具、管具、工具、指重表、井控装置的检查及验收。

6、负责技术人员的业务指导工作，并负责实习技术员的培训。

7、协助副井队长制定、修订本单位安全技术措施，并检查执行情况。

8、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现险情和事故时，要果断正确处理，并立即会同副井队长一起通知安全主管部门何主管领导，防止事态扩大。

9、参加本单位各类事故的调查、分析及处理，按规定及时上报。

10、处理井下复杂情况、事故及特殊作业时，对技术员制定的安全措施进行审核把关。

11、严格执行井控管理制度，负责组织现场井控设备的安装、试压、维护工作，负责现场防喷演习的组织和讲评工作。

六、专职安全员岗位HSE职责

1、贯彻执行安全生产的方针、政策和制度，协助本单位领导搞好安全管理和安全监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训，组织开展各种安全活动，制定全井队及班组安全活动计划，定期进行检查考核。

3、负责组织和参加本单位的安全生产大检查和各种安全活动，对检查出的事故隐患进行积极整改，及时消除事故隐患，自己无能力整改的事故隐患，要及时向领导汇报，及时记录安全检查，安全活动、隐患整改及各种演习活动。

4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，参与事故的调查处理。负责建立健全安全管理台账。

5、负责对在安全生产中做出贡献或事故责任者提出奖罚意见，总结推广安全生产中好的经验和办法。

6、负责组织对参加本单位工作的新工人(实习、转岗、外单位设备检修人员)、外部参观考察人员的队级安全教育工作，确保进入作业现场的每一个人都具备基本的安全常识。

7、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。

8、负责完成上级安全部门和领导交给的其它安全工作。

七、钻井工程师(技术员)岗位HSE职责

1、负责生产技术安全管理工作。对工程安全和质量事故负责。

2、严格执行设计和有关安全技术措施，制止违章指挥和违章操作，督促隐患整改。在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止其操作，并立即报请领导处理。

3、处理井下复杂情况、事故及特殊作业时，负责制定切实可行的安全措施。认真组织处理，防止险情或事故扩大化、复杂化，并及时请示汇报。

4、负责质量事故的调查、分析，按规定及时上报，参与人身、设备和与生产有关事故的调查、分析。

5、负责员工的技术培训、岗位练兵和考核工作，抓好钻具、管具、工具、指重表、井控装置的检查及验收。

八、机械工程师(工长)岗位HSE职责

1、负责钻井队所有机械设备的技术管理和维修工作;

2、对钻井队设备所发生的重大故障进行处理，分析原因，制定措施，并向设备管理部门汇报，若发生重大设备事故，必须向设备管理部门上交事故报告。

3、负责纠正和制止各岗位违反操作规程以及安全规定的操作与作业。

4、负责操作人员的技术指导和技术培训工作。

5、负责开钻前、事故处理等工序的设备准备工作。

6、按照HSE管理标准的要求，负责组织设备的安装、调试和试运转工作。

九、电气工程师(电动钻机)岗位HSE职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。保证电气设备性能稳定、运转正常、安全防护设施齐全不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、精心操作、严格执行《电工安全操作规程》，正确分析和处理各种事故隐患。积极向平台员工宣传安全用电知识，提高员工安全用电技能。

3、上岗必须按规定着装，正确使用工具、护具。做到工具、护具灵活好用。不超周期，性能良好。

4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和业务学习及事故预案的演练。

5、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

6、遇有事故积极抢救，防止事故扩大化，保护好现场，并立即向上级汇报。

十、司机长(柴油机大班)岗位HSE职责

1、保证设备运转正常、安全，防护设施齐全。

2、组织机房、发电房人员学习业务技术，并贯彻执行各项安全生产管理制度和安全技术操作规程(标准)，制止违章行为。

3、组织机房、发电房及有关设备的拆卸、安装和验收工作并对其作业过程的安全运行全面负责。

4、负责检查、督促设备的正确使用保养，分析判断设备故障，并及时组织消除不安全因素。发生设备事故立即报告，同时组织检修或更换，做好详细记录。参加事故的调查、分析，落实防范措施。

十一、钻井液技术负责

1、在钻井技术负责的领导下，认真抓好各项泥浆工作。

2、负责泥浆大班的技术指导工作，负责泥浆工及班组人员的泥浆技术安全培训工作，抓好岗位安全教育。

3、依据钻井液设计，提供足够数量适应地层变化所需要的性能稳定的钻井液，确保钻井施工的安全。

4、负责对泥浆组人员的技术安全培训工作，抓好岗位安全教育，组织、指导本组人员按规范和设计技术要求配制、维护好钻井液。正确穿戴和使用好劳动防护用品，防止有毒有害化学物品的侵害。

5、妥善保管有毒有害的化工产品，制订出存放与使用的安全措施。

6、指导本组人员正确使用钻井液检测仪器和固控设备，并对安全使用和管理负责。

7、根据设计，和泥浆大班一起保证泥浆适应底层变化，确保钻井施工安全快速。

8、经常和录井队沟通，以利于确定地层。

9、听取钻井工程师对此井段的施工要求，调整泥浆性能，确保施工安全快速。 十

二、钻井液工程师(泥浆大班)岗位HSE职责

1、依据钻井液设计，提供足够数量适应地层变化所需要的性能稳定的钻井液，确保钻井施工的安全。

2、负责对泥浆组人员的技术安全培训工作，抓好岗位安全教育，组织、指导本组人员按规范和设计技术要求配制、维护好钻井液。正确穿戴和使用好劳动防护用品，防止有毒有害化学物品的侵害。

3、妥善保管有毒有害的化工产品，制订出存放与使用的安全措施。

4、指导本组人员正确使用钻井液检测仪器和固控设备，并对安全使用和管理负责。

十三、大班司钻岗位HSE职责

1、严格遵守钻井生产安全技术操作规程。负责本单位的取心工具、打捞工具的检查、使用、维护保养。

2、协助副队长对司钻进行业务指导，确保操作安全。

3、协助工长对现场设备检查保养，并督促班组进行设备检查保养。

4、协助专职安全员开展一系列安全工作。

5、参加班组安全会议，做职工的安全思想、安全教育工作。

6、负责大班班组的HSE工作，带头并督促全班人员严格执行安全生产法律法规政策法令和安全技术操作规程。

十四、司钻岗位HSE职责

1、全面负责本班组的HSE工作。带头并督促全班人员严格执行安全生产法律法规、政策法令和安全技术操作规程，指导班组安全员并支持其工作,确保本班安全生产。

2、负责HSE规章制度和安全技术操作规程在本班落实执行。

3、负责组织落实班组HSE活动何HSE教育。

4、负责岗位危害辨识、风险评估、风险削减何控制措施制定、落实工作。

5、负责组织班组HSE检查并监督员工巡回检查，及时纠正违章、消除隐患。

6、负责生产设备何HSE设施的维护与保养，确保安全运行。

7、负责组织班组的应急演练。发生险情与事故，启动应急处置程序。

8、发生事故后，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，保护好现场，并做好详细记录;参加事故分析，提出防范措施。

十五、副司钻岗位HSE职责

1、协助司钻(班长)搞好本班安全生产，严格执行安全技术操作规程和安全管理制度。负责钻井液泵的安全使用和管理。对本班的安全生产工作负领导责任。

2、加强对高压管线、保险凡尔和泄压管线等部位的检查、及时发现并整改隐患，无法整改的隐患，要及时向主要领导汇报。

3、负责起下钻作业时安全操作，顶替司钻操作时，按司钻安全职责执行。

4、有权拒绝执行违反安全规定的指令，制止岗位人员的违章操作。

十六、井架工岗位HSE职责

1、对本班的安全生产负督促、检查和指导责任。

2、结合生产实际坚持好班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全，确保本班作业安全。

3、带头执行安全技术操作规程、工作标准和安全管理制度，负责安全设施的检查，及时发现和整改存在的事故隐患，无法整改的隐患，应立即向领导汇报。

4、有权对本班违章操作和违犯劳动纪律的现象提出批评，严加制止。对违背安全生产标准、规定、措施的指令。有权拒绝执行。

5、负责本班安全教育与活动的开展，并做好各项记录。

十七、内、外钳工岗位HSE职责

1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律和巡回检查制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、认真进行安全检查，发现异常情况及时处理和报告，对交接班提出的问题认真进行整改。

3、负责井口工具。辅助工具、配合接头、打捞工具的安全检查。作业时，防止井下落物。

4、正确使用和维护设备，保证其正常运转及安全防护设施的齐全、牢固，并认真填写好设备保养运转记录。

5、正确使用劳动防护器具和消防器材。有权拒绝违章作业的指令和制止他人的违章作业。

十八、泥浆工岗位HSE职责

1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、认真执行泥浆组长或业务部门制定的钻井液管理技术措施，维护好钻井液，发现异常及时上报泥浆组长或值班干部。并坚守岗位。

3、对泥浆净化设备的安装、使用和管理负责。对污水充分再利用，对药品进行控制管理。防止因污水外溢和药品散乱而污染环境。

4、积极参加各类安全教育与活动。正确使用各种劳动防护器具，防止有毒有害物品的侵害。

十九、柴油机工岗位HSE职责

1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、认真进行安全检查。观察柴油机、联动机、压风机运转变化，对异常情况及时处理和报告，并填写好设备运转保养记录。

3、正确操作和精心维护设备,保证安全防护设施齐全、牢靠。

4、积极参加队、班组组织的各类安全教育与活动，有权拒绝违章作业的指令和制止他人的违章作业。

二

十、发电工岗位HSE职责

1、认真学习和严格执行各项安全规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、认真进行安全检查，观察动力设备。配电柜、仪表，发现异常情况及时处理和报告，并填写好设备运转保养记录。

3、负责发电设备、照明设备、接地装置、仪表盘、电路的维护管理和保证正常供电。

4、积极参加各类安全教育与活动、对工具、电瓶和消防设备严格管理，并能正确操作和使用。

二十一、场地工岗位HSE职责

1、认真学习并严格遵守钻井平台安全技术操作规程和各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、钻具上下钻台前,要认真检查钻具丝扣是否干净、钻具水眼是否干净、钻具护丝是否戴好、提环是否上紧、钻具上下钻台区域(危险区)内有无他人，工作协同配合，做到“三不伤害”,搞好安全生产。

3、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。保持作业场地环境卫生。

4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。

5、遇有事故积极抢救，保护好现场，并立即向上级汇报。

二十二、电工岗位HSE职责

1、认真学习严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。保证电器设备性能稳定、运行正常、安全防护设施齐全不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、精心操作、严格执行《电工安全操作规程》，正确分析何处理各种事故隐患。积极向井队员工宣传安全用电知识，提高员工安全用电技能。

3、负责井场、营房电器电路设施检查及监督指导工作。

4、上岗必须按规定着装，正确使用工具、护具。做到工具、护具灵活好用。不超周期，性能良好。

5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和业务学习及事故预案的演练。

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

7、遇有事故积极抢救，防止事故扩大化，保护好现场，并立即向上级汇报。 二十

三、电气焊工岗位HSE职责

1、树立“安全第

一、预防为主”的思想,学好本岗位安全技术规定,做到持特种作业证上岗,搞好岗位安全生产，对本岗位的安全生产负责。

2、严格遵守本岗位安全技术操作规程。

3、作业前，对本岗位所使用的各类专用工具进行安全检查,把事故苗头消除在萌芽中。按规定穿戴好各种劳动防护用品,做到“三不伤害”，防止发生人身伤害事故。

4、作业完毕,要及时将电源关闭，各种气瓶气源关闭，并将乙炔和氧气瓶分开存放，距离和环境要符合安全规范要求，

5、在油气环境下作业,必须先打动火申请报告,批准并落实防范措施后,方能动火作业。

6、有权拒绝违章作业指令,对违章当事人要加以劝阻和制止。

二十四、材料员岗位HSE职责

1、认真学习各项规章制度，严格遵守各项安全生产规定，对本岗位的安全生产负责。

2、积极参加安全学习、安全活动、安全会议。努力提高业务技能和安全意识，及时为领导提供钻井生产物质材料方面的信息，以满足安全生产的需要。

3、库房内材料要上架、分类存放，并挂标签和建帐，微机内、账册、标签与库房内实物种类、规格、数量要一致。防火、防盗措施要落到实处。

4、对库房要进行定期或不定期的安全检查，对防火、防盗的隐患要积极整改，自己整改不了的要及时向领导报告。

5、对违章当事人要加以劝阻和制止，有权拒绝违章作业指令。

二十五、炊事班班长岗位HSE职责

1、对职工饮食安全负责，带头并督促炊事班人员认真做好饮食安全工作，确保饮食安全。

2、组织班组人员认真开展各种安全活动，人人牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想。负责炊事班新工人进行上岗前的安全教育。

3、协助生活管理员做好采购工作，做到饭菜营养均衡。

4、对食物入库及储存把好关，防止腐败变质食物入库或进入食堂。

5、负责食品、炊具、用具、炊事机械的管理和炊具、用具、炊事机械的维护保养、消毒工作，做到合理使用、安全操作。

6、认真搞好个人卫生，按规定定期体检，穿戴整洁，操作时禁止吸烟等不良行为。

7、监督检查食堂工作人员是否符合规定，其他无关人员禁止进入操作间。

二十六、生活管理员岗位HSE职责

1、建立健全炊管人员安全管理制度。严格落实岗位职责，实现安全、文明服务。

2、负责对炊事机械的安全使用与管理、电气设备的安装、检查和食品卫生等工作，严格执行有关安全技术操作规程和法律法规。

3、积极参加各类安全教育和活动，不断提高安全生产意识和岗位技能，提高服务质量，保证全队职工不发生食物中毒事故。

二十七、炊事员岗位HSE职责

1、负责炊事班日常工作，搞好饮食服务，满足职工需要。

2、提高烹调技术，变换饭菜花样，计量下锅，杜绝浪费。

3、协助管理员制定食谱，按照食谱做好主副食，做到饭菜营养均衡。

4、负责食品、炊具、用具、炊事机械的管理和炊具、用具、炊事机械的维护保养、消毒工作，做到合理使用、安全操作。

5、认真搞好个人卫生，按规定定期体检，穿戴整洁，操作时禁止吸烟等不良行为。

6、协助管理员做好购回物品的验收工作。

7、严格执行QHSE管理标准，负责食品卫生和操作间、炊具、用具、炊事机械及食堂周围的卫生和环境保护工作，防止食物中毒。

8、必须穿戴齐全工作衣帽上岗。

二十八、医生岗位HSE职责

1、负责本队职工的医疗、保健和防疫工作。

2、认真开展卫生预防工作，负责井队宿舍区环境卫生的检查,监督和整改,协助抓好食堂、餐厅和宿舍的建设和管理;为职工创造一个优美舒适的生活和学习环境。

3、负责药物的采购、保存和使用管理。认真执行医疗卫生工作管理规定，防止发生医疗事故。

4、医疗器具严格消毒，确保无菌使用。对于危重病号和外伤病人，进行及时处理和抢救，并及时联系送外就医，确保病号能得到及时治疗。

5、负责一般性疾病的诊断和治疗，对职工经常进行疾病、流行病、传染病的卫生预防教育，采取有效措施，提高职工的健康水平。

二十九、驾驶员岗位HSE职责

1、必须持双证(驾驶证、上岗证)上岗，认真学习交通安全法律、法规，严格遵守交通安全法律法规，积极参加各项安全活动，对本岗位的安全生产负责。

2、熟练掌握本型车驾驶特点及安全操作技能，杜绝违章行为，确保安全生产。

3、爱护车辆，主动按时对车辆进行检查和维护保养，及时消除事故隐患，使车辆始终处于完好状态，行车中坚持中速行驶，坚持“安全第

一、预防为主”的原则，杜绝违章行为，确保安全运行。

4、长途出车(200公里以上)必须按照要求执行审批制度。

5、严禁驾驶室超员、不准客货混装。

6、严禁无证开车及将车辆交给无证人员驾驶。

7、积极参加安全学习、安全活动、安全会议。努力提高业务技能和安全意识。

8、掌握消防知识，会正确使用消防器材。

采油队各岗位hse职责范文第2篇

编号: B46---CX---001---2006 批准：李用哲

发布日期：2006年01月03日 实施日期：2006年02月01日 本规范由冲压车间提出并归口。 本规范由冲压车间负责起草 本规范主要起草人：张 健、陈宏宇

冲压车间编制 2006年01月03日

冲压车间员工岗位规范汇编 编制：陈宏宇 审核：张

健 批准：李用哲

冲压车间员工岗位规范汇编

目 录

一、冲压车间车间主管岗位规范 -----------------3

二、冲压车间现场工程师岗位规范-----------------5

三、冲压车间生产调度岗位规范 -----------------7

四、冲压车间生产班长岗位规范 -----------------10

五、冲压车间库房班长岗位规范 -----------------11

六、冲压车间材料组长岗位规范 -----------------12

七、冲压车间TPS/TPM员岗位规范-----------------14

八、冲压车间安全现场员岗位规范-----------------16

九、冲压车间分会主席岗位规范 -----------------18

十、冲压车间核算员岗位规范 -----------------19 十

一、冲压车间检查员岗位规范 -----------------21 十

二、冲压车间材料员岗位规范 -----------------23 十

三、冲压车间库管员岗位规范 -----------------24 十

四、冲压车间机台长岗位规范 -----------------26 十

五、冲压车间冲压工岗位规范 -----------------27 十

六、冲压车间天车工岗位规范 -----------------30 十

七、冲压车间起重工岗位规范 -----------------32 十

八、冲压车间钣金、焊工岗位规范---------------32 十

九、冲压车间材料组员工岗位规范 -------------33 二

十、冲压车间库房搬运工岗位规范 -------------34

第 2 页 共 34 页 冲压车间员工岗位规范汇编 编制：陈宏宇 审核：张

健 批准：李用哲

一、冲压车间车间主管岗位规范

㈠、岗位职责：

1、根据公司销售计划、成本控制指标制订车间内部管理规划和工作目标;

2、督导车间的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

3、加强管理，确保车间各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

5、协调车间与各部门的横向联系，及时提出界定要求;

6、根据公司整体质量状况，组织质量控制方案，监控产品全程质量;

7、制定并实施材料及成品库的管理制度和管理方法;

8、贯彻执行公司的安全管理规章制度，提高员工的安全生产意识，确保车间无安全事故发生;

9、切实做好劳动保护工作，不断改善劳动条件;

10、组织实施车间的“5S”管理,保证车间整洁、有序，符合5S要求;

11、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要;

12、及时对所属下级工作中的争议做出裁决;

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健 批准：李用哲

13、在权限范围内审批下级上报的奖励与处罚决定;

14、关心车间员工的思想、生活和待遇。

㈡、岗位责任：

1、对生产工作目标和生产计划的完成情况负责;

2、对产品的质量负责;

3、对制造成本的合理性负责;

4、对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责;

5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

6、对车间的设备设施的完好性负责。

㈢、岗位权力：

1、对车间所属员工和各项工作的有管理权;

2、对下级岗位调配的建议权和任用的有提名权;

3、对安全文明生产、生产环保工作的有监督、检查权;

4、对所属下级的工作有监督、检查权;

5、对所属下级的工作争议有裁决权;

6、对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

7、对直接下级有奖惩的建议权。

㈣、管辖范围：

车间所属员工、办公场所、生产场所、设备工装、公共设施、生产工具及卫生责任区。

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健 批准：李用哲

二、冲压车间现场工程师岗位规范

1、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定;

2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量;

3、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;

4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

5、及时向车间汇报质量管理的真实情况和有关数据;

6、经常向员工灌输ISO9000知识、TQC知识，树立正确的品质观念，熟练掌握常用的品管手法、统计技术。

7、对检查员因错检、漏检、错判，造成产品质量问题及影响生产进度负责;

9、对各班组、检查员所填质量记录、报表不真实、不全面、不及时负责;

10、对未及时处理异常状况，或不采取积极措施，又不请示报告，影响产品质量及生产进度负责;

11、对未及时向所属灌输正确的品质观念，和品管手法而造成产品质量问题负责;

12、参加新产品的试制及新产品模具调试工作。

13、参加确定新设备技术参数及工装、非标设备的申请，配合设计会签。参加调试并做出工艺结论，即参加试制和生产准备工作。

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健 批准：李用哲

14、负责质量记录填写、车间有关的图纸设计的工作。

15、负责新材料及代用材料实验工作。

16、对现生产工艺文件的完整、正确、统一性进行普查及校正工作，负责标准作业执行情况并编辑所有产品件各道工序的标准作业操作卡。

17、负责检查工艺纪律执行情况，协调、处理现生产过程出现的质量问题，并对重大、批量问题形成分析报告。

18、利用统计数据分析，编制月质量分析报告，质量信息反馈，制定月质量控制指标。

19、对生产过程中因非人为原因产生的质量问题，与相关部门进行信息沟通和反馈，保证下批次生产正常进行。

20、负责做好产品质量持续改进、纠正预防工作。

21、跟踪检查产品质量的状况并提出改善意见。

22、负责车间质量管理目视板的设计制作、维护工作。

23、负责处理有关技术文件及技术部下发的工艺文件、工序卡、模具安装卡等的打印工作，并组织落实。

24、参加车间的班前例会，对每天产生的质量问题进行分析总结，并讲评当班生产的制件质量注意事项及重点控制要素。

25、负责返工品、废品的鉴定管理工作。负责对车间质量状况的评价、考核工作。

26、发生质量问题时及时开展质量现场分析会，以杜

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绝下批次生产出现类似问题。

27、负责对车间班组长的工作进行监督、指导、技能培训、业绩考核。

28、负责对车间操作者及转岗人员的工艺培训工作。

29、负责质量保证部废品前五项等报表的上报工作。负责车间质量指标完成情况的汇总、考核及上报到质量保证部工作。

30、对因工艺问题影响产品质量和批量废次品的认证工作。

31、负责公文系统中文件的接收工作，负责质量保证部质量信息专栏中的质量信息反馈汇总及落实工作。

32、负责新产品试制时对操作者的培训指导工作。

33、负责车间的ISO9000标准的贯标认证工作。

34、制定车间质量考核细则及各项规定管理文件的编辑工作。

35、每天到下序车间了解质量控制情况的工作。

36、负责冲压工艺培训教材的编辑工作，组织车间的岗位技能培训及练兵活动的工作。

37、负责车间的降成本工作。

38、完成车间下达的其他临时性工作。

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三、冲压车间生产调度岗位规范

㈠、生产管理工作：

1、在生产处的领导下，负责参与车间月生产计划和周计划的编制与生产指令的发布，并对进度跟踪直至达成。

2、根据生产处当日车型的计划，负责当班生产计划的编制和近期生产计划的初步编排。

3、根据库存情况，对不合理计划及时上报车间领导和生产处领导并合理更改计划，以确保合理库存量。

4、根据计划情况，对人员及时进行合理调配，以减少人力资源的浪费，保证生产计划的正常顺利进行。

5、根据工位器具情况，合理及时的更改计划生产量，以保证工位器具的合理使用减少浪费。

6、由于工艺的原因或其他原因，使生产不能顺利进行时，要对计划合理改变，尽量减少时间的浪费。

7、因生产计划变更所产生的急件，要合理的改变计划。要以不影响焊装生产为最低标准去执行。

8、对当班生产各环节的进度随时控制，对出现问题及时向车间领导和生产处领导报告，对当场能处理的及时果断处理以确保生产的正常进行。

9、及时准确地向班组下达生产任务，并跟踪落实。

10、及时准确地完成上级临时交办的事项。

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11、负责组织解决当班生产中出现的工艺、质量、设备、工装等问题。

12、 积极协调上下序车间、部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。

13、对于停机要及时上报车间和生产处，并做好记录。

14、 及时准确地向车间领导和生产处汇报生产任务完成情况及数据。

15、负责督促和检查各班组的产前准备工作。

16、 及时准确的做好当班生产记录、交接班记录和异常工作的记录。

17、做好周、月生产总结，并写出下月计划。 ㈡、工段管理工作：

1、协助本工段各班组长的各项日常管理工作。

2、检查和督促本工段各班组的各项记录工作。

3、检查和督促当班的安全、现场工作。

4、督促工段员工遵守工艺纪律、执行标准作业。

5、搞好思想教育工作，与员工及时沟通减少矛盾。

6、教育督促员工遵守各项操作规程。

7、负责对当班的班长及员工的各项考核工作。

8、对当班生产现场发生的各类问题及时果断处理。

9、开好工段班前会，将厂和车间的各项工作传达到位。

10、做好本工段的总结与计划工作。

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四、冲压车间生产班长岗位规范

1、组织指挥和管理本班组生产经营活动;

2、参加车间班前例会，主持开好本班组班前会,正确传达上级、车间指示精神;

3、传达贯彻车间工作指令，切实加强班组管理;

4、负责组织所辖班组的日常管理工作;

4、保证班组整洁、有序，符合5S要求;

5、督促检查员工遵守工作纪律，按时完成任务;

6、监督及记载员工的考勤情况;

7、物料领取和向操作工人布置生产任务;

8、按生产指标对班组生产进行现场指挥;

9、每天向上级报告真实的生产情况，在上级领导下，全面负责班组生产工作;

10、界定下级工作，及时对下级生产中的争议做出裁决;

11、把工作中遇到问题,及时准确反馈给上级领导;

13、树立全局观念，主动协调关系，做好横向联系;

14、向下级布置作业指导书和质量检查工作;

16、巡视、监督、检查班组各项工作;

17、做好生产任务和班组各项工作检查;

18、检查班组内安全技术操作规程;制止违章指挥和违章作业;

19、检查班组生产是否达到了质量、技术标准; 20、维护班组职工的合法权益，关心本班组工作人员的思想、生活和待遇;

22、掌握全班人员的思想动态，做好思想工作;

23、根据工作需要调配班组的工作人员和工作岗位;

24、指导培训操作工人相关安全操作技能。

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五、冲压车间库房班长岗位规范

1、对库房的安全生产工作负责;

2、组织指挥和管理本班组生产经营活动;

3、参加车间班前例会，主持开好本班组班前会,正确传达上级、车间指示精神;

4、组织员工开展安全生产和“5S”，保证班组整洁、有序，符合5S要求

5、督促检查员工遵守工作纪律，监督及记载员工的考勤情况;

6、切实加强班组管理，做好绩效考核工作;

7、组织员工建立出入库台帐和库存台帐，保证帐物相符，数据准确;

8、对制件入库、出库工作的正确性和及时性负责;

9、有权检查入库制件的质量和数量;

10、做好与下序车间、相关部门的协调、配合工作，保证生产的顺利进行;

11、界定下级工作，及时对下级生产中的争议做出裁决;

12、把工作中遇到问题,及时准确反馈给上级领导;

13、树立全局观念，主动协调关系，做好横向联系;

14、巡视、监督、检查班组各项工作;

15、维护班组职工的合法权益，关心本班组工作人员的思想、生活和待遇;

16、掌握全班人员的思想动态，做好思想工作。

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六、冲压车间材料组长岗位规范

1、负责全车间的投入产出数据管理工作;

2、负责编排下料车间与冲压相关的生产计划，按生产节拍进料，既要考虑冲压线生产情况又要保证料区目视性;

3、负责轻料回收及边角料再利用工作的监督及管理;

4、监督、检查来料质量和数量;

5、做好冲压车间废品、返修品盘查及相关的数据管理工作;

6、发现不合格板材及时找各相关部门验证并解决，需要退料的一周内做好退料改制及结算工作;

7、负责监督、检查生产班组的辅助材料(包装皮、铁方、木方、牛皮纸、垫料小木方)的回收工作;

8、安排好数据传输及质量传输工作;

9、安排好与焊装车间小件车间的冲入库工作;

10、安排好与材料组相关的微机录入工作;

11、配合生产制造部、技术发展部、质量保证部的相关工作;

12、协调与下料车间、供应部的各方面工作;

13、配合工长、技术组、各生产班组做好相关工作;

14、参加车间的早会晚会，对涉及材料及数据管理的相关工作进行讲评;

15、主持好本班组的班前会，安排好材料组的日常工

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作，并进行有效的监督检查;

16、正确传达车间指示精神，切实加强班组管理，做好绩效考核工作;

17、树立全局观念，坚决服从指挥，并处理好与上下级的关系;

18、维护班组职工的合法利益，关系职工的思想、生活和待遇;

19、完成上级委派的其他工作。

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七、冲压车间TPS/TPM员岗位规范

1、严格按照吉汽公司推进计划要求，紧密结合本车间的实际情况，抓住重点，编制本车间TPS推进计划时序图，明确各阶段时间节点的负责人，经车间主任、生产制造部审核后下发到各班组予以实施。

2、坚持学习各类基础知识(如计算机应用软件、英语、工业工程、数理统计等)和《新丰田生产方式》理念,逐步提升理论知识素养,并将学到的TPS知识理念推广传授给车间的班组长及各类人员。使TPS工作逐步达到“习惯化”。

3、组织好车间的各类培训工作;

4、要努力成为TPS的培训师;

5、运用TPS理念指导帮助班组,解决TPS推进过程遇到的困难,提出改善工作的方向,把学到的TPS理论知识有效地与车间实际工作结合起来,同时要做好车间主任的参谋。

6、对车间内各班组TPS推进计划实施的情况，按时序表进行监督检查,并做好相应的记录。

7、对于班组申报的改善成果予以审核。

8、对于班组的标准化作业执行、现场5S、TPM工作、目视化管理工作、看板管理、生产效率等项工作进行日常的检查,并有完善的检查记录。

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9、对于所有检查、审核发现的问题,必须运用5W1H的TPS理念找出真因,进行解决。

10、做好各类的总结、统计工作,并作为原始资料予以 存档。把好的经验、做法形成典型案例在公司内推广。

11、配合车间主任完善车间设备、工装管理，并负责车间设备、工装管理制度的汇编及日常工作的布置、检查与考核。

12、组织车间员工进行设备的“例保”、“定保”，并组织自检、验收。

13、监督员工合理使用设备，遵守操作规程。

14、按公司的具体要求，负责本单位工装、设备工作的具体推进和执行。

15、定期组织对车间员工的培训，从而不断地提高车间员工的操作技能。

16、统筹安排好设备使用、保养，为计划检修创造条件，保持设备完好状态。

17、做好统计分析工作，及时上报各类数据报表。

18、完成上级、车间下达的其他工作任务。

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八、冲压车间安全、现场员岗位规范

1、负责组织、管理和检查车间的安全和现场工作。

2、编制、修订车间的《安全管理规章制度》、《现场管理规章制度》及《安全包保合同》。

3、检查车间各班组班前、班中、班后的“5S”情况，使现场随时受控。

4、参加车间班前会，布置当天安全、现场工作，并传达上级安全、现场的工作精神。

5、对劳动防护用品的质量情况进行检查和认证，并及时向上级部门反馈。

6、领取和发放每日的劳保用品并监督、检查使用情况。

7、参加公司的安全例会，组织召开车间的每月安全例会，把安全现场工作落实到班组。

8、进行车间的安全生产现场日常管理，保证车间的安全现场工作的正常有序。

9、监督、检查各生产线的安全防护装置使用情况，每日必保四次以上。

10、及时对各类违章违规现象进行纠正及考核，并记录在案。

11、编制车间突发事故应急预案，并组织每年2次的应急演练。

12、做好突发事故的应急救援工作，及时上报主管部

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门，并参加事故的调查及处理工作。

13、做好车间的安全隐患查找及预防工作，把各类事故消除在萌芽状态。

14、每日检查车间范围内的各类消防设备设施，消除一切火灾隐患。

15、对车间安全、现场工作，有建议车间奖励和处罚的权利。

16、负责编写安全培训教案，做好安全宣传工作。

17、组织车间的安全教育培训，保证每季度安全教育不少于4课时。

18、做好新入厂及转岗员工的二级教育工作，监督、检查班组的三级安全教育工作。

19、做好每年一次的特种作业人员的复审和换证工作。 20、参加车间每日的工作总结例会，汇报车间一天的安全现场工作情况并讲评。

21、做好各类检查记录、台帐记录工作，保证各类数据 的准确和翔实。

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九、冲压车间分会主席岗位规范

1、协助车间支部书记，完成上级党委工作部交待的各项工作。

2、组织党员学习，并开展“三会一课”活动。

3、负责对党员、重点积极分子，预备党员的考核工作。

4、收取党员党费和为大学生的捐款工作。

5、负责发展党员及积极分子的培养工作。

6、负责车间的宣传工作。

7、对外宣传，负责车间员工宣传稿件的审核整理上报工作。

8、对内宣传，负责车间各班组员工好人好事的宣传，及整理《宣传园地》工作。

9、按工会要求，完成民主管理工作，并组织车间各项问题娱乐活动。

10、对员工婚丧、病逝进行走访慰问。

11、管理浴室、水池及会议室的卫生清理工作。

12、负责班组长每日的考核工作。

13、负责品牌班组建设的考核、总结工作。

14、完成车间交待的临时性工作。

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十、冲压车间核算员岗位规范

1、负责核算基础数据的维护和校核

2、每天根据半成品 成品检查单上报生产日报。根据调度日记上报停工日报。

3、每天录入登记各种生产台帐。

4、核对各种数据，包括原材料、转料及各项费用情况。

5、经常监督检查材料员和班组的帐册和凭证的完整、及时、准确

6、监督月末盘点，完成车间盘点表报表;

7、负责车间计算机等资产的建帐和报表

8、组织材料员按照计财部要求输入当月出入库数量等相关数据。

9、月末及时编制生产制造部、计财部、采购部要求的各种报表

10、完成投入产出、费用、预算、利用率、回收率、资金占用等数据指标分析，提出改进建议

11、月末核算结束后把全月的凭证按顺序整理装订，妥善并归档

12、协调车间与各部室之间的统计、核算工作;

13、对运用基础数据产生的派生数据的准确性、真实性和算法的合理性负责;

14、对基础数据失真和错误具有处罚权力;

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15、完成每月考勤管理工作，及时下发打印考勤表，每月将考勤结果上报人事部;

16、完成每月的奖金录入工作，在规定时间上报。

17、每周上报员工离厂登记记录;

18、完成每月对班组核算、出勤的考评;

19、经常上网浏览财务部人事部等部门信息; 20、完成每、季度的保险、药费、托儿费、独生子女费的报销、制表工作;

21、完成车间成本管理板的维护及更换，并对当月数据进行分析。

22、对材料及库房的数据负有监督的责任。

23、完成车间交给的其他临时性工作。

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十一、冲压车间检查员岗位规范

1、对所检查验收的产品质量质量合格与否负责，是否符合图纸、技术条件及工艺规程负责。

2、对所负责检查的产品应进行验收，做好首检序间巡检及尾件检查。

3、填写有关原始凭证，如：产品合格单、PD废品单、PC返工单等。

4、做好检查台帐记录、返工台帐、废品台帐等。

5、及时做好废品隔离、做好标识，防止继续加工。

6、正确使用量检具，妥善维护和保养，按期送交检定。

7、对所使用的技术文件专用印戳、原始凭证注意保管、不得遗失。

8、遵守各项检查制度，认真执行各项工作，协助生产工人搞好自检、互检，积极参加各项质量活动。

9、负责冲压件一般质量问题、小批量质量问题协调处理，上报并协助处理重大及大批量质量问题。

10、处理、协调、认证下料板材质量问题。

11、认证后序发生的质量问题，对一般质量问题进行协调落实处理解决，技术问题、重要问题报告信息，做好记录。

12、对现生产发生的废品进行认证、签字，做好记录。

13、针对所发生的质量问题及时开好现场会，杜绝同

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类问题重复发生。

14、准确填写车间质量管理目视板，保证数据的真实性，及时反映近期生产质量状况。

15、协助生产班组校正标准作业指导书，针对与实际生产不相符合的项目及时上报。

16、协助生产班组对重要工序进行控制并及时准确填写有关记录。

17、对生产过程中因模具原因产生的质量问题与工装部进行信息沟通及时修模，保证下批次生产正常进行。

18、配合新产品模具验收工作，准确反映模具的缺陷。

19、对生产工人进行新产品作业指导，讲解易发生的缺陷。

20、正确使用检具保证检具库的安全卫生，进行检具的维护与保养。

21、配合车间做好ISO9000质量体系认证工作。

22、负责每日的废品、返工品录入检查工作。

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十二、冲压车间材料员岗位规范

1、检查各班组使用工具、低耗情况，并收集信息反馈;

2、发放当日生产所需物料。

3、到采购供应部开调拨单，领取当日生产所需的定额物料。

3、到工装部找相关人员签发审批工具领料单，合格后到工具库房领取工具。

4、领取低值易耗品。

5、到安全科找相关人员签发、审批劳保领料单，并领取钢丝手套。

6、对领取当日生产所需物品统计费用，并逐一上账。

7、参加车间例会，对当日生产物料发现问题逐一说明。

8、整理、盘点次日用的物料，并储备夜班所用物料。

9、月初向采购供应部、工具工装部上报车间全月领用计划，并不定时根据生产需要报临时计划单。

10、月初同核算员对材料明细帐，并报办办公用品计划表。

11、月末进行全月费用、票据核对，并统计班组费用进行分析。

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十三、冲压车间库管员岗位规范

1、必须了解各种车型的用件情况，严格执行先进先出的投件原则，保证投入下序车间的产品制件具有可追溯性;

2、必须做到及时掌握了解当日的生产计划有特殊情况和特殊车型及时通知全班人员;

3、负责巡线的人员必须了解下序车间的实际情况，有问题及时反馈到车间;

4、保证出库件的完好性，投件后负责核对台帐，不得有差异不报;

5、负责查件的人员要与下序车间查件人员同时核对产品制件数量，出现差异及质量问题要及时上报车间并取回产品标识，做好记录;

6、负责投大件的人员要按焊装看板时间投件，并及时传递要件时间;

7、负责投大件保管员必须随时盘点库存，做好交接记录;

8、负责夜班投件人员，等投完大件后把大件库存架子数量登记好台帐，由白班接班人员进行核对;

9、每天必须及时准确报好三日紧缺单，保证数量准确;

10、必须按下序车间的要求准确、及时地投件，不得人为影响下序车间的均衡生产;

11、必须按要求认真、准确、及时登记日台帐及材料帐，

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不得出现空项;

12、每月必须保证及时核对名细帐，出现问题及时更正;

13、必须严格执行备品发放计划，无计划拒付;

14、经常盘点库存，防止产品流失、锈蚀、积压等情况;

15、每月末进行彻底清查，保证帐、物、卡相符。

16、入库单与实物必须相符，返工件入库有记录，帐物相符;

17、入库制件按规定装放，摆码不齐;

18、入库保管员必须严格执行冲压工作时间，随线工作;

19、及时接收入库单，禁止不合格工位器具入库。

20、保持仓库内外环境卫生，做到每日清扫。

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十四、冲压车间机台长岗位规范

1、对本机台的设备、工装模具等生产用具和人员负有监督和管理责任;

2、对本机台的设备、工装使用、保养、维护负责;

3、组织本机台员工合理使用设备、工装，遵守操作规程;进行设备、工装的保养、润滑工作;

4、认真开展好日常设备的“点检”、“例保”、“定保”工作;

5、机台长要熟练掌握并严格遵守《模具使用规程》，掌握所用模具的性能及操作方面的要求;

6、在生产过程中要对上、下序的制件质量负责，做到发现质量问题及时通报和协调上、下序处理;

7、在生产过程中，认真执行标准作业同时监督本机台人员的标准作业执行情况，并在执行标准作业过程中负责本机台标准作业的改善;

8、对本机台的制件质量要做到100%自检;

9、坚持安全文明生产，对本机台设备、设施和人员的安全负有管理责任，发现问题及时处理，对处理不了的要及时上报;

10、负责组织本机台成员在班前、班中、班后的清理及人员动态管理，保持生产作业现场的整洁;

11、协助班组长完成日常管理工作;

12、积极参加车间和部门组织的各种技能培训;

13、负责本机台的数据管理;

14、参与新产品的调试和安装工作;

15、积极参与TPS改善活动，对生产各个环节和作业现场进行整改。

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十五、冲压车间冲压工岗位规范

1、上岗时必须戴安全帽、护腕，穿工作服、防砸鞋，不准光膀子、穿凉鞋、卷裤腿;

2、正确使用光电、手模，不别、短接按钮、手模、光电等安全防护装置;

3、不准从事特种作业，不准私自动用电控柜;

4、积极参加安全活动、学习和培训，增强安全常识和操作技能;

5、增强安全生产意识和自我保护意识，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;

6、废料箱不能装得过满，防止废料掉落伤人;

7、操作中保证产品质量，制件100%自检，上下序之间做好互检，不合格不流入下序;

8、必须保证一个流生产，禁止压双张;

9、按规定填写标识，不涂改标识、贴双标识;

10、严格执行标准作业指导书，保证制件质量;

11、按工艺涂胶、涂拉延油，制件不落地，车门不粘胶;

12、严格按规定执行停、开机时间，不准在规定的生产时间随意停机;杜绝人为停机造成全线停产的现象;

13、制件装箱摆放整齐，不乱扔、乱放，保证制件不变形;

14、生产中遇到困难或其他原因，不准消极怠工或相互推诿;

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15、做好产前准备，调整好模具、合格件以及调整好光电等防护装置;

16、凭《设备操作证》操作设备，并随身携带;

17、积极参加厂组织的设备应知应会培训学习，努力提高操作技能;

18、认真执行设备使用保养“五项纪律”、“四项要求”和“润滑五定”;

19、积极配合设备检修及修后验收工作;

20、按要求进行设备点检工作，操作中严格执行设备操作规程，精心操作，杜绝事故;

21、熟练掌握并严格遵守《模具使用规程》，掌握所用模具的性能及操作规程;

22、熟悉并掌握所使用模具的结构特点及注意事项;

23、掌握必要的金属加工基础知识及冲压工艺原理，掌握简单模具加工维护基础知识;

24、不准别各种按钮，上、下夹紧松开、夹紧以及台车开进开出时，必须使用设备控制开关，不许做强行动作;

25、模具卸掉后，对设备气垫、台车、“T”型槽、滑块下平面等处进行清理、擦拭，保证清洁、无废料豆;

26、不准私自对设备的电气部分进行各种短接，随意调整设备工艺参数;

27、班前、班后对设备进行擦拭、保养，清除油污;

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28、当班发生、发现的问题未解决的，应及时填写到交接班记录本，通知下一个班次;

29、节约能源，杜绝跑冒滴漏，发现问题及时上报; 30、装模时必须使用装模高度尺，对模具平面检查清理;

31、卸模时正确安装支撑块，保管好模具的辅助用品;

32、生产前后都要对模具进行润滑;

33、积极参加班组的“5S”活动，值日不迟到，达到要求;

34、生产时使用专用器具，保证器具内无杂物，不使用损坏的工位器具;

35、按定置摆放物品，不随处乱放、乱挂物品，保持香肠的良好目视性;

36、严格遵守劳动纪律、生产纪律、工艺纪律，不旷工、不迟到、不早退;

37、工作时间内不做与工作无关的事情，不打仗、斗殴;

38、服从车间、班组各项工作及任务的分配;

39、遵守公司的员工守则，保持良好的员工形象; 40、不损坏和破坏车间所有设备、工装以及公共设施;

41、废件放入专用废件箱，不乱扔、乱藏废件;

42、保证数据准确，各序合格数或入库数准确无误;

43、积极参与TPS改善活动，多提合理化建议，保证书产效率、产品质量及安全生产;

44、完成上级下达的其他工作任务。

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十六、冲压车间天车工岗位规范

1、对本天车的设备及其生产用具和人员负有监督和管理责任。

2、对本天车的设备使用、保养、维护负责;

3、合理使用设备遵守操作规程;进行设备保养、润滑工作;

4、认真开展好日常设备的“点检”、“例保”、“定保”工作;

5、要熟练掌握并严格遵守《桥式起重机操作规程》，熟悉起重机械的结构和性能，掌握所用天车的性能及操作方面的要求，不违章作业。

6、坚持安全文明生产，对本天车设备、设施的安全负有管理责任，发现问题及时处理，对处理不了的要及时上报，做好设备交接班工作。

7、负责在班前、班中、班后的清理及管理，保持生产作业现场的整洁。

8、积极参加车间和部门组织的各种技能培训。

9、积极参与TPS改善活动，对生产各个环节和作业现场进行整改。

11、参加公司及车间组织的岗位定期培训和审核工作。

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健 批准：李用哲

十七、冲压车间起重工岗位规范

1、必须持证上岗，并正确穿戴安全防护用品;

2、工作时，使用规范的指挥手势和哨音;

3、及时检查钢丝绳的磨损情况，保证及时更换;

4、认真执行“十不吊”，不违章指挥，冒险作业;

5、配合天车工做好起重机的保养和润滑工作;

6、熟悉班组所有模具的名称及编号，保证模具转运速度快捷;

7、做好产前准备，保证工作不留死角;

8、负责班组的物流调度，及时协调叉车转运物件，保证周转区整齐、有序;

9、负责模具区的模具摆放，保证整齐、按编号摆放;

10、不准同时调运两个以上的物品，不挂对角;

11、积极参加安全、技能等培训，提高安全意识和操作技能;

12、积极参与TPS改善活动，对生产各个环节和作业现场进行整改。

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十八、冲压车间钣金工、焊工岗位规范

1、上岗位前认真佩戴好劳动保护用品;

2、正确使用好各类焊接、气动、风动工具，不违章作业;

3、修件时认真负责，不随意报废工件，确属不能修复的工件，要经过检查员认证后再行报废;

4、按规定使用工位器具，修好的合格件做好标识入库;

5、积极参加各种培训，努力提高操作技能，杜绝二次返工现象;

6、严格遵守工具使用、保管规定，工具更换实行以旧换新，转岗后，工具必须上交到车间 ;

7、遵守安全操作规程，搬运工件时防止划伤、割伤事故;

8、对下序车间返回的退修件，要有返工单和责任人，否则不予接收;

9、负责协助各班组完成各项改善项目;

10、负责冲压件的临时改制任务;

11、负责手工钻孔任务;

12、完成车间下达的其他任务。

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十九、冲压车间材料组员工岗位规范

1、负责全车间的投入产出数据管理工作;

2、负责冲压车间与下料车间拉动式生产;

3、车门合成区与焊装车间的拉动式生产工作;

4、负责轻料回收及边角余料再利用工作;

5、负责来料质量、数量检验工作;

6、负责冲压车间废品、返工品盘查及相关的数据管理工作;

7、发现不合格板材及时找各相关部门验证并解决，需要退料的一周内做好退料改制及结算工作;

8、负责包装皮、铁方、木方、牛皮纸、垫料小木方的回收工作;

9、负责数据传输及质量传输工作;

10、负责按冲压车间生产实际协调下料车间生产，既要考虑冲压线生产情况又要保证料区目视性;

11、负责与焊装车间小件车间的冲入库工作;

12、负责与材料组相关的微机录入工作;

13、配合生产制造部、技术发展部、质量保证部的相关工作;

14、协调与下料车间、供应部的各方面工作;

15、配合工长、技术组、各生产班组做好相关工作;

16、完成上级委派的其他工作。

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二

十、冲压车间库房搬运工岗位规范

1、上岗时必须戴安全帽、护腕，穿防砸鞋、工作服，戴钢丝手套。

2、负责库房所有配货制件的搬运工作;

3、负责所搬运制件的数据核对工作;

4、工作时注意力集中，不嬉笑打闹，及时避让天车、叉车;

5、保证工作区域卫生清洁，无杂物、油污、积水等;

6、搬运制件时，必须轻拿轻放，按规定数量装箱;

7、按规定填写标识，不涂改标识、贴双标识;

8、积极参与

9、完成上级下达的其他任务。

TPS改善活动;

采油队各岗位hse职责范文第3篇

二、hse现场业务管理员要做煤场运营中的多面手，熟悉其他岗位的工作流程、设备使用、操作维护和故障排除方法，明确应该达到的技术标准、质量标准、安全标准，以便高效、安全的完成生产任务。

三、hse现场业务管理员工作前要制定详细工作计划，工作中要随时了解工作进度和现场情况，进行全面的指挥和控制，工作后认真总结并向主管领导汇报

四、hse现场业务管理员负责全程监管场内人员的劳动保护，坚决查处三违现象，严格监管煤场内吸烟，乱丢垃圾的违章现象

五、hse现场业务管理员要确保和各岗位间保持良好的沟通协调，负责各岗位间的配合，避免因岗位间的衔接延迟或失误造成工作上的被动

六、hse现场业务管理员要定时监控煤堆内部温度，严防煤炭自燃，确保煤场内空气质量，定时安排洒水抑灰，控制车辆行驶速度减少扬尘

七、hse现场业务管理员负责对卸煤车辆的检查验收，发现异常及时处理并上报，合理安排车辆的停车位置行驶路线

采油队各岗位hse职责范文第4篇

1.1 目的

为贯彻公司健康、安全与环境(HSE)管理体系“预防为主，确保安全;全员参与，规范操作;保护健康，改善环境;科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。

本责任制纳入经济责任制考核范围。

1.2 适用范围

本制度适用于公司各岗位所有员工。

1. 职责

2.1 总经理(公司最高管理者)职责

(1) 总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责;

(2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作;

(3) 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位(部门及项目实体)行政负责人的HSE责任制落实情况;

(4) 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有的管理权限;

(5) 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程; (6) 抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实;

(7) 批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入; (8) 加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核;

(9) 关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境和条件;

(10) 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;

(11) 主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题;

(12) 定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见;

(13) 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度;

(14) 按照上述职责，制定总经理HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安排中。

2.2 分管HSE副总经理(管理者代表)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任;

(2) 指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题;

(3) 主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策;

(4) 组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作计划;组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施;

(5) 定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据;

(6) 定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现;

(7) 定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行;

(8) 组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门; (9) 坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为; (10) 负责HSE教育、培训和考核工作; (11) 负责审批一级动火;

(12) 组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

(13) 按照上述职责，制定管理者代表的HSE工作计划，并逐条落实到具体工作中。

2.3 工会主席职责

(1) 贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用;

(2) 按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任; (3) 参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工代表大会议题;

(4) 参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作;

(5) 组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩;

(6) 负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况;

2.4 行政部(经理)职责

(1) 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作;

(2) 收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门; (3) 组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施;

(4) 负责制订对新进人员的(包括实习、代培训人员)三级教育计划，并组织实施，经教育考试合格后方可分配到单位;

(5) 认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查; (6) 建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作

(7) 制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作;

(8) 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容;

(9) 负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教育;

(10) 组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全工作;

(11) 在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。

2.5 市场部(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作; (2) 组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审; (3) 组织对物流服务方案、合同的评审;

(4) 制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促; (5) 负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作;

(6) 负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款;

(7) 负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用;

(8) 负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作; (9) 负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报;

2.6 HSE部门(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。

(2) 负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

(3) 组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。 (4) 组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。

(5) 参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理工作进行检查监督;

(6) 健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组织监督检查用火管理制度的执行情况。

(7) 深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。

(8) 做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

(9) 负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。

(10) 会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和条件。

(11) 会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。

(12) 会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。 (13) 负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。

(14) 加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。

(15) 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。 (16) 负责各类事故的现场保卫工作。

(17) 组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。 (18) 协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。

2.7 技术部(经理)职责

(1) 负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。

(2) 负责对车辆、容器(受压、常压槽罐)、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。

(3) 认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆检验工作，确保车辆技术状况处于良好状况。

(4) 编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。 (5) 在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。

(6) 组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，确保安全生产。

(7) 组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。

(8) 负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事故调查处理。 2.8 运作部(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作;

(2) 对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施; (3) 制定、修改和调整相关作业计划;

(4) 负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时进行纠正和整改，保留相关记录; (5) 组织协调作业活动的相关部门各类工作;

(6) 就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行;

(7) 在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业; (8) 认真执行针对性的作业人员HSE交底工作;

(9) 按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制;

(10) 在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大;

(11) 参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流;

(12) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;

(13) 负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理;

(14) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情 况; (15) 参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认; (16) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标;

(17) 负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。 2.9 财务部(经理)职责

(1) 严格执行财务管理制度;

(2) 监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安全教育经费的实际需要;

(3) 负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。

(4) 对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。

(5) 督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使用规定。

2.10 项目实体(经理)职责

(1) 项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。 (2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置;

(3) 保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工作全面负责;

(4) 履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，对本工程项目的HSE管理工作全面负责;

(5) 参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划; (6) 支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力; (7) 确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训;

(8) 负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案;

(9) 负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术教育;

(10) 定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职工积极参与项目的HSE管理;

(11) 定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯彻执行中的有关问题;

(12) 组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人;

(13) 定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的安全正常运行;

(14) 负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生; (15) 负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。 2.11仓库(经理)职责

(1) 仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。

(2) 参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施;

(3) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况; (4) 有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报; (5) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;

(6) 库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。 (7) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标。

(8) 全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。 (9) 负责对进场物品按场容标准化要求堆放; 2.12管理人员职责

(1) 贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准;

(2) 严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作; (3) 认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术;

(4) 有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告; (5) 积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评; (6) 督促、检查作业人员正确使用安全防护用品;

(7) 参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。 2.13 安全员岗位安全职责

(1) 在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。 (2) 贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。 (3) 负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

(4) 协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。 (5) 经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其工作，并报请领导处理。

(6) 负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。 (7) 负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。

(8) 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。 2.14 义务消防员岗位安全职责

(1) 积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预防为主、防消结合”的方针。

(2) 定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。

(3) 组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。 (4) 认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。 (5) 经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。 (6) 完成领导班子交办的任务。 2.15 班组长岗位安全职责

(1) 班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作负责。

(2) 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。

(3) 对新工人(包括实习、代培训人员)进行三级教育中的班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练。

(4) 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。 (5) 检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。 (6) 组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。 2.16 班组安全员岗位安全职责

(1) 在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做好记录。

(2) 负责对新职工的三级安全教育。

(3) 督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材。

(4) 发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。 2.17 驾驶员岗位安全职责

(1) 严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。 (2) 做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保安全行车。

(3) 文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。 (4) 积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。

(5) 按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。 (6) 如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁证，听候处理。 2.18 作业人员职责

(1) 熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守; (2) 遵守安全操作程序;

(3) 确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用;

(4) 如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划; (5) 参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议; (6) 向HSE管理人员报告危险或潜在的危险;

(7) 及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大; (8) 积极主动参加各项安全教育宣传活动;

(9) 积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生; (10) 积极主动参加安全会议和配合安全检查;