巡视维护管理制度范文第1篇

2、 检查特殊工种是否持合格有效证件原件(或复印件)上岗作业。

3、 检查电焊、气焊和防水等明火作业是否开具动火证、是否有看火 人和灭火措施。

4、 检查临边防护和预留洞口防护和端头防护是否符合要求，安全防 护，深基坑边材料堆放是否符合安全距离，基坑支护是否安全，上下人马道梯子安全情况是否符合标准。

5、 检查施工现场各作业面作业人员是否有违章指挥、违章操作和违 反劳动记律的现象(包括吸烟、不戴安全帽、高空抛物、高空作业不系安全带、劳动防护用品配备不齐等)。

6、 检查施工现场及周边区域是否符合绿色文明施工规范，是否存在随意 丢弃施工垃圾或施工垃圾无人认领现象，如有上述现象立即组织整改，落实整责任人。

7、 检查各用电机具电源箱漏电保护器是否灵敏有效，是否按照 JGJ46-2005标准规范操作。

8、 检查临时用电是否符合一机、一闸、一漏、一箱逐级保护标准。

9、 检查每个作业面下班前是否做到活完即清，各种用电机具是否工 作完后拉闸断电。

10、 检查现场电缆是否按规范敷设，电箱及设备摆放是否齐整。

11、 检查各配电箱及设备电缆是否有明敷或与铁构件接触未采取保 护措施。

12、 检查各级配电箱内标识是否清晰，PE线是否压接牢固，有无压 接松动现象。

13、 检查施工现场消防器材是否充足、是否有效，消防栓周围是否有 杂物。

14、 检查查看龙门吊、汽车吊吊装作业是否按规范操作，吊具是否安 全可靠，限位行程是否灵敏可靠，信号工是否到场指挥，钢丝绳是否有断丝、断股情况。

15、 对施工现场地上地下管线保护警示牌是否齐全完好。

16、 前一天发现的安全隐患，次日是否整改到位，复查是否符合验收 标准。

17、 在日常巡视检查过程中一旦发现施工现场存在人的不安全行为

和物的不安全状态必须立即对作业人员或现场负责人进行告知，对正确的告知置之不理或者蛮干的，根据条例对其处罚。

18、 各位安全管理人员在施工现场必须起到安全监管的作用，时刻坚 守自己的责任区内，发现问题必须立即解决，解决不了的问题必须立即上报。

19、 若发现各安全管理人员不在岗，或者安全隐患较多，将对其进行 酌情处罚。

北京住总集团有限责任公司

北京轨道交通大兴线01标段项目经理部

2009年12月16日

安全部岗位职责(日常巡视内容)

一、巡视检查内容

1、 按时到岗(有人作业，就必须在岗巡视)，严禁无故脱岗。

2、 检查施工现场人的不安全行为(违章指挥、违章作业和违反劳动纪 律的现象，主要包括吸烟、不戴安全帽、高空抛物、高空作业不系安全带、劳动防护用品配备不齐等)。

3、 检查施工现场物的不安全状态(材料码放高度是否符合要求、码放 是否整齐、预留洞口覆盖情况、临边防护情况等)。

4、 检查特殊工种是否持证上岗，电气焊作业是否开具动火证，是否有 看火人和灭火措施。

5、 检查施工现场消防器材是否充足、是否合格有效，消防栓周围是否 有杂物。

6、 检查施工现场及周边区域是否符合绿色文明施工规范，是否存在随 意丢弃施工垃圾现象，并查明施工垃圾产生的单位，及时向该区域内施工管理人员反映，并在下班前及时督促各单位将产生的垃圾清理干净，若不能说明垃圾来源的，由该区域负责人自行清理。

7、 检查本区域内有无大小便现象，如发现自己负责区域内有人大小 便，并将其现场擒获的，立即将行为人带到项目部进行处罚，若未现场擒获的，则由区域负责人自行清理。

8、 检查负责区域内临时用电是否存在乱拉乱接现象，检查各配电箱及 设备电缆是否存在明敷或与铁构件接触未采取保护措施。

二、奖惩原则

1、上述检查内容由安全部和施工部两部门负责人共同进行监督管理，以月度为单位，在月度总结点评中，各区域内发现安全隐患数量较多，未能及时解决各种问题，并且在领导检查过程中发现问题较多的，对该区域巡查人员处罚200元罚款;如果两部门负责人在各区域内抽检中发现安全隐患较少，发现问题能够及时解决的，并且在领导检查过程中令领导比较满意的，对该区域内巡查人员奖励200元。

2、如果在日常检查中安全管理人员在各自区域内发现有人吸烟，并将其现场擒获的，奖励该区域巡查人员20元。

3、如果在日常检查中安全管理人员在各自区域内发现有人小便，并将其现场擒获的，奖励该区域巡查人员100元，发现有人大便，并将其现场擒获的，奖励该区域巡查人员200元。

北京住总集团有限责任公司

北京轨道交通大兴线01标段项目经理部

安全部

巡视维护管理制度范文第2篇

1.定期巡视：由专职巡线员进行，掌握线路的运行状况，沿线环境变化情况，同时作好护线宣传工作。定期巡视周期每月两次，其中夜巡一次 。

2.特殊性巡视：在气候恶劣(如大风、暴雨、雷击等)、河水泛滥、火灾和其他特殊情况下，对线路全部或部分进行巡视和检查。巡视时间视气候条件而定。

3.监察性巡视：由部门领导进行，了解线路运行状况，并检查指导区队的巡视工作。巡视时间每季度一次。 第二条 巡视内容

1.杆塔巡视：

⑴、杆塔是否倾斜，铁塔构件有无丢失、变形、锈蚀，螺栓有无松动;混凝土杆有无裂纹、酥松、钢筋外露、焊接缝有无开裂锈蚀，脚钉是否缺少;

⑵.基础有无损坏、下沉，周围土壤有无挖掘或沉陷，保护设施是否完好，标志是否清晰，杆塔周围有无危及安全运行的异常情况。 2.横担及金具巡视：

⑴.横担有无锈蚀、歪斜、变形;

⑵.金具有无锈蚀、变形，螺栓是否紧固，开口销有无锈蚀、断裂、脱落。

3.绝缘子巡视：

⑴.瓷件有无脏污、损伤、裂纹和闪络; ⑵.铁脚、铁帽有无锈蚀、松动、弯曲; ⑶.绝缘子有无爆裂;

⑷.绝缘子串是否偏斜、开口销及弹簧销是否缺少或脱出。 4.裸导线(包括避雷线)巡视：

⑴.有无断裂、损伤、烧伤痕迹，有无腐蚀现象;

⑵.三相驰度是否平衡，有无过紧、过松现象;

⑶.接头是否良好，有无过热现象，连接线夹螺帽是否紧固、脱落等;

⑷.过(跳)引线有无损伤、断股、歪斜，与杆塔、架构及其他引线间距离是否符合规定;

⑸.固定导线用绝缘子上的绑线有无松驰、开断现象;

⑹.导线上有无抛扔物。 5.防雷设施巡视：

⑴.避雷器瓷套有无裂纹、损伤、闪络痕迹，表面是否脏污;

⑵.避雷器固定是否牢固，各部分附件是否锈蚀，引线连接是否良好，接地端焊接处有无开裂脱落;

⑶.保护间隙有无烧损，锈蚀或被外物短接。 6.接地装置巡视：

⑴.接地引下线有无断股、损伤;

⑵.接头接触是否良好，线夹螺栓有无松动、锈蚀;

⑶.接地体有无外露，在埋设范围内有无土方工程。 7.拉线顶(撑)杆、拉线柱巡视：

⑴.拉线有无锈蚀、松弛、断股和张力分配不均等现象; ⑵.拉线绝缘子是否损伤或缺少; ⑶.水平拉线对地距离是否符合要求; ⑷.拉线棒、抱箍等金具有无变形、锈蚀;

⑸.拉线固定是否牢固，接线基础周围土壤有无突起沉陷、缺土 等现象;

8.沿线情况巡视：

⑴.沿线有无易燃、易爆物品和腐蚀液、气体;

⑵.导线对地、对道路、建筑物、电力线、通讯线等距离是否符合规定，有无可能触及导线的铁烟囱、天线等;

⑶.有无威胁线路安全的工程设施;

⑷.导线与树、农作物距离是否符合规定;

⑸.查看线路的污秽情况。

第三条 线路维修

线路维修每年进行一次，在每年的春季进行。维修内容主要是清扫悬垂，对杆塔各部螺栓联接部位紧固;杆塔锈蚀部位防腐;各拉线、坠线、抱箍螺栓压接、联接部位紧固、检查导线有无过热现象。另外，应依定期巡视检查的情况对维修内容进行增加和删减。

第四条 线路巡视结束后，认真填写高压线路巡视情况记录，对查出的问题，按“五定”原则进行整改，并将整改结果及时反馈机电运输科，存档备查。

巡视维护管理制度范文第3篇

为了建立稳定的教育教学秩序，为学生创建良好的学习环境，提高学生的自我管理，自我教育，自我服务的意识和能力，特制定岳岗小学课间巡查制度。

一、 精神文明监督岗制度

1、 各班建立文明监督岗，负责对本班责任区内的公共财产的保管;负责责任区内学生的行为习惯的监督和管理;负责责任区内的卫生的监督和管理。

2、各班要制订详细的执勤安排表和执勤记录，明确执勤同学的责任，对执勤情况每周进行一次总结。

3、班主任要对执勤同学的工作方法进行指导，每两周一次培训，提高学生的执勤效率和工作能力。

4、各班精神文明监督岗的执勤同学要及时到位，课间不准脱岗，认真执勤。如有脱岗、到岗不及时、执勤不认真负责的情况，按有关规定进行处理。

5、执勤过程中发现问题必须及时处理，解决不了的要及时向学校领导报告。

二、学生巡查制度

1、课间每层楼、学生活动的主要场所都要安排学生执勤，两人一组，负责对学生行为规范的监督和管理;对环境卫生情况进行监督。

2、巡视学生成员必须及时到岗，认真负责，如有脱岗、到岗不及

时、执勤不认真负责的情况按学校有关规定进行处理。

3、执勤同学在执勤过程中，要热情为同学服务，一丝不苟的完成执勤任务。发现问题及时解决，解决不了的及时向学校领导报告。

三、教师巡查制度

1、班主任教师以及上节课上课教师，课间要对本班文明监督岗的执勤情况巡视检查，所有教师对学生的违纪行为都有义务进行教育和制止，如因教师对学生的违纪行为视而不见或监督岗反应的问题置之不理而发生严重问题或给学校造成较大不良影响的，对相关教师要追究责任。

2、值班教师巡视三人一组，在课间时间应及时到岗，第一人负责厕所周围学生活动安全，第二人负责楼下及教学楼前学生活动安全，第三人负责上下楼梯及楼上安全。发现不安全因素及时制止，坚决杜绝不安全事故的发生，有解决不了的问题，及时上报巡查领导。

3、各巡视人员各负其责互相配合，负责人员如未发现问题，其他教师发现，必须及时提醒、制止。

巡视维护管理制度范文第4篇

TIANHE PLAZA

《天和购物中心管理模式》

现场巡视、检查制度

一、 目的：

规范购物中心员工服务，及时发现及纠正员工在服务过程中不规范服务或违纪现象，提高全店员工服务水平及加强员工组织纪律性。

二、 适用范围：

适用于商管部管理人员及督导、楼层值班经理及以上人员在卖场的巡视检查，及时发现员工违纪现象和对不规范服务的处理。

三、 内容：

(一)管理人员的巡视制度

1.商管部人员或楼层值班经理及以上人员、依照《员工服务纪律》、《仪容仪表规范标准》等相关规定、规范对本店服务进行检查。

2.商管部人员或楼层值班经理及以上人员每日应不定期对所属卖场进行巡视检查。对于员工在工作期间，违反相关规定和纪律的，依据《奖惩条例》、《现场检查考核标准》，按其情节和后果给予口头警告、轻度过失、较严重过失及严重过失的处罚。并将检查结果记录在《商管部巡视检查记录》或《本部门现场检查记录》上，记录应字迹清楚，检查内容、检查人姓名、日期、违纪人员姓名等应填写完整。未发现违纪情况的，当日也应填写记录予以说明。

3.对员工不规范服务评审结论为提醒的，由检查人依据《基础管理考核办法》视违纪情节给予处罚，同时进行批评教育，月终纳入楼层考核。

5.对员工不规范服务经评审属过失的，由商管部督导通知责任人填写《 过失通知单》，在填《过失通知单》的同时要下岗学习，对违纪下岗培训的员工，由楼层督导负责培训，经考核合格后、商管部经理批准重新上岗，商管部主管负责对重新上岗的员工进行复查。

© 版权归天和商贸有限公司 天和购物中心

TIANHE PLAZA

《天和购物中心管理模式》

(二)对违纪情况的总结分析

1.商管部及各楼层每月6日之前、每周五之前，应对各经营部的服务状况进行总结，总结内容应包括：本月员工违纪数量、分析产生原因及应采取的整改措施。

2.商管部在每两月制定的《服务工作重点》中，应根据全店员工服务工作中存在的问题，制定出两个月内的服务工作重点，各部门根据此重点，制定出本部门所应采取的实施计划并安排责任人负责实施。

3.商管部根据各部门实施计划进行检查，并在每月《服务总结》内予以总结。 (三)巡视检查中问题的纠正、预防措施

1.商管部在月终总结中同一部门出现三次(含三次)以上轻度以上过失，应采取纠正措施，向相关部门下发《纠正措施通知单》，并验证措施效果。全店出现三次同样违纪行为的轻度以上过失，商管部应制定预防措施，向所有部门下发《预防措施通知单》，并验证措施实施效果。

2.各部门在巡视检查中，如月度内发现同一小组出现三次轻度以上过失，应向相关小组下发《纠正措施通知单》，并验证措施效果。全部门内出现三次以上同样过失，部门应制定预防措施，向各小组下发《预防措施通知单》，并验证措施效果。

四、 本制度自 2002 年 12 月 28 日起开始执行。

五、 本制度由商管部负责解释。

巡视维护管理制度范文第5篇

TIANHE PLAZA

《天和购物中心管理模式》

现场巡视、检查制度

一、 目的：

规范购物中心员工服务，及时发现及纠正员工在服务过程中不规范服务或违纪现象，提高全店员工服务水平及加强员工组织纪律性。

二、 适用范围：

适用于商管部管理人员及督导、楼层值班经理及以上人员在卖场的巡视检查，及时发现员工违纪现象和对不规范服务的处理。

三、 内容：

(一)管理人员的巡视制度

1.商管部人员或楼层值班经理及以上人员、依照《员工服务纪律》、《仪容仪表规范标准》等相关规定、规范对本店服务进行检查。

2.商管部人员或楼层值班经理及以上人员每日应不定期对所属卖场进行巡视检查。对于员工在工作期间，违反相关规定和纪律的，依据《奖惩条例》、《现场检查考核标准》，按其情节和后果给予口头警告、轻度过失、较严重过失及严重过失的处罚。并将检查结果记录在《商管部巡视检查记录》或《本部门现场检查记录》上，记录应字迹清楚，检查内容、检查人姓名、日期、违纪人员姓名等应填写完整。未发现违纪情况的，当日也应填写记录予以说明。

3.对员工不规范服务评审结论为提醒的，由检查人依据《基础管理考核办法》视违纪情节给予处罚，同时进行批评教育，月终纳入楼层考核。

5.对员工不规范服务经评审属过失的，由商管部督导通知责任人填写《 过失通知单》，在填《过失通知单》的同时要下岗学习，对违纪下岗培训的员工，由楼层督导负责培训，经考核合格后、商管部经理批准重新上岗，商管部主管负责对重新上岗的员工进行复查。

© 版权归天和商贸有限公司 天和购物中心

TIANHE PLAZA

《天和购物中心管理模式》

(二)对违纪情况的总结分析

1.商管部及各楼层每月6日之前、每周五之前，应对各经营部的服务状况进行总结，总结内容应包括：本月员工违纪数量、分析产生原因及应采取的整改措施。

2.商管部在每两月制定的《服务工作重点》中，应根据全店员工服务工作中存在的问题，制定出两个月内的服务工作重点，各部门根据此重点，制定出本部门所应采取的实施计划并安排责任人负责实施。

3.商管部根据各部门实施计划进行检查，并在每月《服务总结》内予以总结。 (三)巡视检查中问题的纠正、预防措施

1.商管部在月终总结中同一部门出现三次(含三次)以上轻度以上过失，应采取纠正措施，向相关部门下发《纠正措施通知单》，并验证措施效果。全店出现三次同样违纪行为的轻度以上过失，商管部应制定预防措施，向所有部门下发《预防措施通知单》，并验证措施实施效果。

2.各部门在巡视检查中，如月度内发现同一小组出现三次轻度以上过失，应向相关小组下发《纠正措施通知单》，并验证措施效果。全部门内出现三次以上同样过失，部门应制定预防措施，向各小组下发《预防措施通知单》，并验证措施效果。

四、 本制度自 2002 年 12 月 28 日起开始执行。

五、 本制度由商管部负责解释。

巡视维护管理制度范文第6篇

1、设备定期巡视检测要纳入各班组工作计划之中，检测工作要随时做好记录，定期整理归档。

2、设备定期巡视检测分为定期和特殊两类。

3、对有人站需进行定期检测的内容如下： 3.1 每值应对各主要通道进行试话。

3.2 每天进行设备的日测试和电话的日巡视检查工作。 3.3 每值按规定次数对设备进行全面巡视。

3.4 每日对蓄电池组整流器的电源屏进行一次全面检查，对备用电源进行自动投入试验。 3.5 每月对室外结合设备馈线进行一次巡视(要避开雷雨天气)，巡视要遵守电力安全工作规程的有关规定，并做好巡视记录。

4、对电站定期检查的内容如下： 4.1 检查通信设备缺陷情况。

4.2 检查电站防火、防雷、防盗、防潮、防虫鼠、防高温等。 4.3 检查电站防雷接地设施情况。

4.4 检查电站交流供电设施和供电状况。

4.5 检查直流设备并进行各种功能和性能测试。

4.6 检查蓄电池工作情况，并进行必要的均衡充电。 4.7 进行公务试话的进行监控设备的试验。

4.8 巡检人员在现场所做的检查、测试、故障处理结果必须详细做好记录，汇报情况，属主网的通信站还向地调汇报有关情况。

4.9 巡视人员离开时，应对电站进行一次清洁卫生，保持电站的整齐和清洁。

5、特殊巡检是当电站出现故障时由检修人员赶到电站进行故障处理，巡检内容和定期巡查内容一样。

6、电站要求每月巡视一次。

6.1 巡检中发现的问题，能处理的应及时处理，不能处理的应及时向主管领导汇报。

7、巡检周期：根据设备巡视作用指导书进行，一般对电站要求每两月巡视一次，并做好记录。

8、通信紧急检修的处理流程

8.1、各级运行部门发现故障应立即向相关通信调度值班员汇报;通信值班员收到故障信息或通过监控系统发现故障后，视故障情况，立即向上级通信调度部门和相关负责人报告。 8.

2、检修部门在接到通信调度的检修通知后，正常工作日应在30分钟内，节假日应在1小时内作出响应，并准备所需的检修仪器仪表及材料，了解故障情况，安排较熟悉的专业技术人员赶赴现场。

8.3、故障抢修的当事人在故障处理完毕后，应将故障原因、处理结果、恢复时间等作好记录，并报告通信调度值班员，通信调度值班员进行必要的试验，以确认故障消除。当事人在得到通信调度撤离指令后，方可离开现场。

8.4、通信调度值班员在确认故障消除后，应及时通知相关用户或投诉人。