2010妇联志愿者活动档案（精选7篇）
2010妇联志愿者活动档案 第1篇
社区巾帼志愿者服务站成立于2007年2月，现有巾帼
志愿者20余名，服务站自创立起即以弘扬“奉献、友爱、团结、和谐”的志愿精神为宗旨，认真实践“热心献社会，真情暖人间”的志愿者承诺，切实落实巾帼志愿者服务活动，为文明和谐社区建设作出积极贡献。服务站下属共3支服务队伍，分别为：巾帼环卫志愿者服务队，巾帼业余文化志愿
者服务队队伍，巾帼家政志愿者服务队，她们长期开展志愿服务活动，效果显著，为文明和谐社区的建设和发展作出 很大贡献。
近年来，扬州市妇联认真贯彻落实全国妇联、省妇联工作精神，坚持巾帼志愿服务工作与党委、政府的中心工作相结合、与妇联组织职能发挥相促进，扎实开展巾帼志愿服务工作，着力打造巾帼志愿服务品牌，使根植于扬州--这一人文积淀深厚、生态环境优美城市沃土上的巾帼志愿服务活动，开出了令人瞩目的花朵。一是先进典型频现。好心阿姨、爱心奶奶相继走进央视名牌栏目《道德观察》；红马甲、十姐妹、木兰等义工组织正在被省内外、国内外越来越多的人所熟知。二是组织建设日渐规范。经民政局注册登记成立了扬州市巾帼志愿者协会，通过“巾帼文明礼仪服务队”、“巾帼维权法律服务队”、“巾帼创业就业服务队”、“巾帼家庭教育服务队”、“巾帼卫生健康服务队”、“巾帼环保服务队”六支队伍，重点开展文艺健身、创业就业服务、法律宣传、节能环保、家庭教育、治安管理、心理咨询、文明礼仪普及八类志愿服务。三是志愿者参与热情较高。全市范围内的巾帼志愿者约有2万多名，其中，扬州市巾帼志愿者协会登记在册的会员有1500多名，主要由村、社区妇代会主任，社区退休职工，机关女干部，女大学生村官，女企业家，女教师，女医生和女文艺工作者等构成。从就业情况来看：在职人员占53%，非在职人员占47%；45岁以下的占49%，46至55岁的占49%，60岁以上占2%。我们的做法主要有三个方面。
一、夯实基础、科学定位，组织建设再上新台阶
1、精心组织，强化领导。成立了由市妇联主席、党组书记杨敏同志任组长，分管副主席任执行副组长，各县（市、区）妇联主席及市妇联机关各部室负责人为小组成员的扬州市妇联社会志愿服务活动领导小组。
2、科学定位，形成合力。以“整合资源、壮大队伍，提升服务，倡扬新风”为巾帼志愿服务工作着力点，明确了妇联工作与巾帼志愿服务工作两结合、两促进的工作定位。
3、规范运作，构建网络。首先，将巾帼志愿服务纳入了我市精神文明建设和社会志愿服务工作总体规划。市妇联作为扬州市社会志愿服务协调小组成员单位，共同参与全市的社会志愿服务工作。其次，注册成立了扬州市巾帼志愿者协会，在全市构建了纵向到底、横向到边的组织网络。再次，不断壮大巾帼志愿服务者队伍。通过妇联组织推荐，网络、报纸公开招募，热线电话报名等多种方式招募志愿者，重点在女党员、女知识分子、女村官等优势女性中开展宣传引导工作，鼓励她们发挥“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，用己所长服务广大群众，不断壮大巾帼志愿者队伍。
4、扎实推进，建立机制。坚持全市妇联主席季度工作例会报告制度，定期通报、交流全市巾帼志愿服务活动开展情况；坚持活动信息报送制度，通过扬州妇女网、《扬州妇女工作》等网络、平面媒体进行宣传，营造浓厚的志愿服务氛围；坚持工作监查制度，对照全年巾帼志愿服务工作任务与分工检查工作落实情况。
二、整合资源，优化载体，服务大局彰显新作为
近年来，我们紧紧围绕扬州“四城同创”（全国文明城、国家生态城、国家森林城、“扬州盐商文化遗迹”或“中国大运河”项目申遗）的目标任务，将村和社区作为巾帼志愿服务的主战场，将服务大局作为巾帼志愿服务的工作重点，开展了“四大行动”。
1、家庭提素行动。创建文明城市期间，以巾帼志愿者队伍为主体，组织“巾帼文明礼仪宣讲队”深入社区、家庭，发放《家庭礼仪知识手册》和《家庭美德须知》文明手册，倡导居民养成良好的文明习惯；组织小雏鹰志愿者身着“禁烟文明使者”绶带，高举大红色“禁止吸烟”的标志，给社区居民宣传吸烟给个人与家庭带来的危害；巾帼环保志愿队的志愿者，每天下班后在小区绿化带里拔野草，并带动小雏鹰志愿者们清理垃圾、清除墙上的“牛皮癣”，这些举措美化了社区的环境卫生，提高了家庭成员的素质。
2、家园共建行动。围绕市委提出建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”的目标，开展了“携起绿色之手、共建生态家园”的植树活动，通过媒体向社会招募了近80名植树造林志愿者，组织她们到凤凰岛，共植“巾帼林”、“亲子林”，为创建森林城、文明城添砖加瓦；联合发改委、文明办在全市开展了“低碳家庭，时尚生活”主题活动：在全市范围内大力开展争创“绿色家庭”创建活动；在社区大力开展节能减排宣传活动，组织广大巾帼志愿者开展废旧电池回收、节能环保金点子的征集、保护水资源宣传、免费发放环保购物袋等活动。
3、文明交通行动。积极应征文明交通志愿者，在上下班重点时段进行文明交通宣传、劝导行动。邗江区在此行动中还创新推出交通劝导“亲子岗”，利用各级各类媒体，向社会招募亲子志愿者，父母牵手自己的孩子一起走上街头维持交通，共创交通文明，成为了扬州城一道亮丽的风景线。
4、和谐关爱行动。一是举办了“文明使者社区行”主题活动。以《创建全国文明城市测评体系》、《市民简明读本》为主要内容，组织巾帼志愿者走进社区，通过自编自演的文艺节目和文明知识抢答等生动形象、通俗易懂的形式，向广大市民宣传文明创建知识，营造文明创建氛围，激发了广大市民参与热情。二是开展了“创文明城市，展巾帼风采”主题实践活动。向广大窗口行业女性发出“微笑迎世博，优雅展文明”的倡议，举办“巾帼文明岗”培训班，引导广大女性结合单位工作实际，提升服务质量水平。三是以“六一”儿童节为契机，组织女大学生村官志愿者，深入农村，与留守儿童一起开展诵读国学经典活动，以歌舞、吟唱、朗诵等多种形式，讲读《三字经》、《弟子规》等中华文化经典，在带给孩子们文化的同时，更多带给孩子们欢笑、快乐，营造了和谐幸福的节日氛围。
三、创新工作、注重引导，品牌塑造再现新亮点
1、创新宣传方式，做优“爱心妈妈”志愿服务品牌。以“春蕾计划”新闻发布会暨“爱心妈妈”表彰会的形式，做大“爱心助春蕾、真情伴成长”主题活动。通过主流媒体的强势助推和“双十佳”爱心妈妈的典型示范，进一步扩大了“春蕾计划”的社会影响力。目前已有143名社会爱心人士加入到“爱心妈妈”志愿者队伍中来。这些爱心妈妈们不仅在经济上、物质上资助她们完成学业，还从思想道德、心理健康、行为养成等方面给孩子以正确的教育、引导和关怀，履行一个家长的职责。
2、提升公信力，提高参与度，打造“好嫂嫂”志愿服务品牌。为更好地服务农村经济社会建设，我们在广大农村妇女中开展了“十佳好嫂嫂”评选表彰活动，叫响了“村里有个好嫂嫂，全村姑娘都学好”的品牌宣言。通过评选让最一群最平凡的女人用她们最不平凡的事迹，教育和引导了扬城人民。整个活动中，我们确立了一个宗旨，就是用最具公信力的方式评出老百姓自己认可的“好嫂嫂”。我们创新了一种方式：就是科学整合资源，实现新闻媒体、各级各类社会组织和广大干部群众在好嫂嫂宣传推荐过程中的互动，在扩大渗透力、影响力上下功夫。一方面，充分发挥新闻媒体作用，同步开展报纸和网络投票评选活动，通过群众投票、媒体宣传展示、举办表彰活动等环节，扩大典型宣传的覆盖面，扩大群众参与度，实现先进典型与群众的互动，增强典型宣传效应。另一方面，开展多方位、多层次、多侧面的社会宣传，举办各种形式的座谈会、事迹报告会、研讨会，让干部群众直接参与活动。最终我们在全市推荐出的985名“好嫂嫂”候选人中经在层层评选评出了市“十佳好嫂嫂”，将此活动做成了全省有名的妇女工作品牌。
3、突出为民惠民，打造巾帼维权志愿服务品牌。扬州市巾帼维权维稳志愿者队伍自2007年5月成立以来，用制度规范队伍，用培训提升素质，用活动促进发展，用宣传凝聚人心，为广大妇女群众提供了及时有效的法律援助、心理抚慰和各项社会帮助，为社会的维权维稳做出了积极的贡献。截至目前，扬州市巾帼维权维稳志愿者队伍共有成员220人，他们来自全市公、检、法、司系统人员，各律师事务所律师，市心理健康协会成员、扬大法学院大学生、女大学生村官、新闻媒体工作者、妇联系统维权干部、乡镇（街道）、社区（村）妇女工作者等。近年来，她们积极支持和参加“法律平安知识进家庭”、“以案说法” 进社区（村）、“妇女维权专题节目”、“女社区主任和志愿者维权沙龙”“反对家庭暴力维权沙龙”、“不让毒品进我家”等活动，有力宣传了男女平等和法律法规知识，帮助妇女群众提高了自我维权的意识和能力，为遭受家庭暴力的弱势妇女及时提供了法律援助，为有需求的妇女提供了心理抚慰和疏导。基层维权志愿者定期进行矛盾纠纷排查，进村入户调和夫妻关系、化解家庭矛盾。同时，充分利用好基层妇女维权服务站（点）维权阵地，把矛盾消灭在基层、钝化在家庭、解决在萌芽，把维权工作的理念和热情真诚的服务送进了千家万户。
4、宣传齐心，打造“红马甲”志愿队伍品牌。作为扬州的义工标兵、全国志愿者的榜样，王培华和她的红马甲义工队得到了党委、政府和市、区、街道三级妇联组织“资源共享、宣传齐心、支持全力”的关爱，成为了全市志愿服务的第一品牌，获得了“全国社区志愿服务活动示范单位”的荣誉称号。在陪《中国妇女》报记者专谈红马甲的时候，王培华满含深情地说：“红马甲有今天离不开党委、政府的大力支持，离不开妇联”娘家人“的真情关爱。”目前，红马甲义工队伍已由2006年创建之初的11人发展到现在的3000多人，服务范围从维护城市环境扩大到文艺宣传、治安巡逻、助残帮教、婚介服务等多个领域，开展了数百场公益活动，成为了扬城一道亮丽的风景。汶川地震后，红马甲是第一支报名参加市妇联“爱心援助”行动的志愿服务队伍；文明城市创建中，红马甲第一时间走上街头劝导交通文明，走进社区清洁楼道、植草种花；烟花三月旅游节，红马甲又带着她们自编自演的节目、舞龙舞狮队走进瘦西湖公园成为了扬州城市宣传的义务宣传员„„
5、迅速响应，主动作为，长期坚持，全力打造“同心牵手”爱心援助服务品牌。08年汶川地震后，扬州市妇联在第一时间向全市发出了爱心援助倡议书，号召全市妇女开展捐款；在灾区伤员来扬救治期间，又借助主流媒体力量为38位伤员招募爱心志愿者120名，重点对其中没有家人陪护的11名伤员进行了二十四小时不间断护理和照顾；09年伊始，市妇联带领10多位爱心家庭志愿者代表共赴四川灾区，结对九龙镇，将48位志愿者（单位）捐赠的31700资助款送到了22个特困、单亲家庭手中，并启动了为期三年的爱心结对行动组织了志愿者家庭。如今，参与四川爱心援助的爱心志愿者们仍然坚持定期向帮扶家庭进行汇款资助，在千里之外的扬州把热流源源不断地注入了结对灾民的心中。
尽管我们在巾帼志愿服务方面做了一些工作，进行了一些探索，但我们深知这只是初步浅层次的，许多问题还有待进一步破解。一是巾帼志愿者社会化工作的水平和能力问题。在全市两万多名巾帼志愿者中，具有一定专业知识、通过社工培训取得社会工作师证书的志愿者为数甚少，在人员构成上，年龄偏大的多，年轻的少；岗下的多，岗上的少；学历层次高的少，学历低的多。这些因素造成了志愿者服务内容单一，服务不专业，难以满足广大群众对家电小维修、家庭维权、家教教育、就业培训、卫生保健等志愿服务的需求。二是志愿者参与志愿服务的持久性问题。毛主席说过“人做一次好事并不难，难的是一辈子做好事不做坏事”。志愿服务最大的特点是群体性、自发性、自愿性强，志愿者参与志愿活动容易跟着感
觉走，还没有形成自觉长久的意识。三是志愿者服务机制问题。志愿者服务要建立一套完善的服务机制，才能更专业，才能有持久力。比如服务导向机制、服务设计机制、服务反馈机制，都需要进一步的探索与创新，以形成需求--设计--运行--反馈等完整的工作链条。四是资源整合问题。一方面，是组织。目前，都是妇联组织牵头，提供的资源和扶持更有限。另一方面，资金。目前，主要源于各级妇联组织的办公经费和志愿者自费，巾帼志愿者们既要出力又要出钱，长此下去，难免影响志愿者的工作积极性。
对此，我们进行了认真的思考，要将巾帼志愿服务工作做细做实做出成效，应把握好以下五点：一是建设队伍是做好巾帼志愿服务的基础。开展巾帼服务首先要解决“有人做事”的问题其次要解决“有力做事”的问题和“有钱做事”的问题。我们将在建立巾帼服务长效工作机制上下功夫，加强对城区妇联和巾帼志愿者协会的工作指导，抓住组织设置、队伍建设、形象展示、服务提供、档案管理、业务培训、表彰激励等主要环节，指导她们健全各项工作制度，规范日常工作管理，使巾帼志愿服务工作的各个方面都有据可依，有章可循，产生规模效应，促进品牌提升。二是为民惠民是做好巾帼志愿服务的根本。要想凝聚民心，厚民惠民，就要拿出志愿服务的切实动作，坚定服务宗旨，办实事，求实效，解民忧，惠民生，用自己的实际行动去践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，让群众自己去发现巾帼志愿服务所带来的成效，让459万扬州人民从内心最深处感受到志愿服务为这所城市带来的改变。三是立体宣传是做好巾帼志愿服务的保障。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐知者。”要让群众“好知”、“乐知”就必须让志愿服务工作充分贴近群众生活，在群众的口碑里得到广泛好评和传扬；针对当今形势，充分利用报纸、广播、电视、网络等传统媒体宣传平台以及海报、演出、短信、传单等多种宣传方式，树典型、颂好事，让志愿服务的理念入人心、得民意。四是抓好领头人是做好巾帼志愿服务的关键。“火车跑得快乐，全靠车头带”在巾帼志愿者活动负责人的任用上，一定选用那些品格高尚、毅力顽强、组织协调能力强，能管理能力、精力充沛的女性担任。五是创新内容是巾帼志愿服务的生命力所在。以社区、社会需要为原则，扎扎实实地根据人民群众日常生活的基本需求来确定志愿服务的内容和项目。根据城镇社区居民普遍关心的热点、难点问题，主要开展有针对性的志愿服务如：邻里帮扶、文化宣传、空巢老人服务、环境整治、便民服务等。
2010妇联志愿者活动档案 第2篇
为进一步推动、创新社区妇联工作，新民社区组织社区妇联工作员和志愿者服务队于2012年6月14日晚上7：00时至8：30时在辖区“新合苑”内举办了妇联、志愿者宣传和服务进小区活动。此活动，我们将会继续在辖区内其它小区进行，以进一步加强妇联、志愿者工作，为社区居民服好务。
活动现场，我社区工作人员耐心地向小区居民讲解了《妇女权益保护法》中的部分内容，并提供相关咨询服务，免费发放宣传资料等。
2010妇联志愿者活动档案 第3篇
1. 把创先争优活动与建设学习型党组织相结合, 努力打造一支素质高、业务强的档案干部队伍。
局党组把创建学习型党组织作为创先争优活动的重要内容, 纳入重要日程。印发了《辽宁省档案局 (馆) 关于开展创建学习型党组织活动的实施意见》和《2010年中心组学习计划》, 科学规划和实施学习型党组织建设的各项活动。为全面提高局 (馆) 党员干部和职工队伍的整体素质, 推进学习型、创新型、效能型、廉洁型机关建设, 开展了全员读书、荐书和赠书活动。举办了读书演讲会, 收到演讲材料20篇, 经评选, 有11人登台演讲。在演讲中, 无论是离退休的老同志还是在职的年轻同志, 个个精神饱满、情绪高涨。他们从人生到信念, 从信仰到追求, 从责任到奉献, 从平凡到幸福, 精彩的演讲充分展示了档案战线新老同志的精神风貌。坚持以人为本, 强化队伍建设, 积极搭建干部职工成长进步的平台。年内局 (馆) 职工参加省委党校、工委党校、行政学院和系统组织的各类学习培训近百余人次。我们还结合工作实际, 举办了局 (馆) 青年干部《电子文件归档与电子文件中心建设》和《档案数字化的标准和技术要求》的专题辅导;举办党支部书记培训班;开展对局 (馆) 全体人员进行消防安全知识培训;举办安全驾驶与车辆保养普及知识讲座等。通过上述形式多样的报告会、研讨会、讲座论坛和培训, 有效地激发了大家学习的内在动力。目前, 局 (馆) 基本形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。
2. 把创先争优活动与业务工作相结合, 立足岗位争创一流。
以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体, 进一步落实《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 把服务基层、服务人民群众作为落脚点, 把改变机关作风、提高机关服务水平作为重点, 切实为群众办好事、做实事。目前已建成以省档案馆为龙头, 以各市档案馆为骨干, 以省党政内网和互连网为依托, 实用、便捷、高效的全省档案馆馆藏已公开民生档案目录网上查询平台。网上发布已公开民生档案目录100余万条, 为解决百姓切身利益问题提供了依据。省档案局与省发改委联合转发《国家档案局关于加强新增中央投资项目档案管理的通知》;与省煤炭管理局深入到铁煤集团、抚煤集团等8个市县煤矿项目建设单位进行检查指导, 为基层单位提供及时有效的服务。各支部积极组织党员立足岗位、真抓实干, 把实际工作作为个人践行“五带头”党员行为标准的一次检验, 在完成全年各项任务中创先争优。
3. 把创先争优活动与党建工作相结合, 切实加强党支部和党员队伍建设。
制定计划, 完善规章。坚持中心组学习带动机关全员学习, 在建党89周年之即, 召开新党员入党宣誓大会, 全体党员重温入党誓词, 保持党员先进本色。组织党员干部观看廉正警示教育片, 开展形式多样的警示教育活动。贯彻《关于加强省直机关廉政文化建设的意见》, 结合局 (馆) 实际, 开展“修身养德筑防线, 勤廉为民树新风”主题征文活动。印发了省档案局 (馆) 关于开展“修身养德筑防线, 勤廉为民树新风”主题征文活动的通知, 制定评比办法, 成立评审小组。在规定时间内, 18个支部共提交征文37篇。分别评出了一等奖3名、二等奖5名、三等奖11名、优秀奖18名及优秀组织奖4个支部, 印发了主题征文获奖情况通报。并推荐优秀征文参加省直机关工委的评选, 有两名同志获二等奖, 我局获优秀组织奖。通过这次活动, 进一步加强局 (馆) 干部职工的理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育, 增强了“廉洁奉公, 勤政为民”的责任意识, 推动了局 (馆) 廉政文化建设和创先争优活动的深入开展。
4. 把创先争优活动与学习先进人物相结合, 形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
贯彻落实胡锦涛总书记关于开展向解放军档案馆刘义权同志学习的重要指示, “七一”前夕, 组织全体党员干部和职工集中观看话剧《生命档案》录像片, 观看大型话剧《沈浩》。党组书记、局 (馆) 长孙成德结合创先争优活动和档案战线的楷模刘义权同志的先进事迹, 为局 (馆) 全体职工上一堂“向刘义权同志学习, 争做一名优秀共产党员”的党课, 大家深受感动, 纷纷表示一定不辱使命, 做刘义权式的档案工作者和优秀共产党员。印发了《关于开展向郭明义同志学习活动的通知》, 各支部认真组织学习讨论, 有的同志还写出学习刘义权、郭明义同志先进事迹的体会文章, 被转载在机关内网供大家学习借鉴。许多 (下转10页) 同志以先进人物为榜样, 立足岗位, 默默奉献, 他们把模范人物崇高精神贯彻落实到日常工作和生活中, 在平凡的岗位上建功立业。 (上接4页)
5. 把创先争优活动与创建党建示范点相结合, 努力培育一支具有档案特色的党建示范群。
档案信息利用部作为我单位唯一的党建示范点, 在创先争优活动中, 提出进一步强化党员意识, 带头成为行家里手, 建设能力型和服务型示范点, 通过开展设立党员优质服务示范岗和党员义务服务联系卡、“比学习、比业绩、比服务、比廉洁、比技能、比奉献”和“在服务中为党旗增辉”等主题实践活动, 增强了党组织的凝聚力和党员的战斗力。他们利用馆藏为中心工作服务, 得到了省直机关工委的充分肯定和高度评价。局 (馆) 相关部门利用馆藏档案资源编发了《辽宁档案资政》共6期, 为省委、省政府领导决策服务, 引起省领导的高度重视, 其中《辽东半岛金矿调查报告》、《日本占领朝鲜时期的罗津岛概况》得到省委常委、常务副省长许卫国的批示。省档案学会以“服务民生, 档案走进你我他”为主题, 分别在沈阳市大东区莱茵社区、沈河区和泰社区、辽宁省委、辽宁省政府办公区举办为期四天的档案走进社区、走进机关的科普宣传活动。活动内容涉及民生, 深受百姓欢迎。
6. 把创先争优活动与反腐倡廉相结合, 努力形成风清气正的良好环境。
我国档案志愿者活动发展策略研究 第4篇
关键词：档案志愿者；志愿活动；公众参与
Abstract： With the construction of service-ori？ ented government and the valued archival informa？ tion，the archives departments meet an increase in their workload. Without unchanged existing staff？ ing level， the archival volunteers can help to save funds and manpower，advance the work efficiency and promote publics better understanding to ar？ chives departments. So this article will explore how to further the development of the archival vol？ untary activities. Trying to develop the archival vol？ untary activities into a more specialized and normal？ ized level.
Keywords：Archival volunteer； Voluntary activi？ ty； Publicparticipation
2015年11月，时任国家档案局局长杨冬权在《怎样引领档案工作新常态》一文中指出：“要关注新的档案工作者，吸引更多人参与、支持档案工作；档案部门作为弱势部门，必须要借船出海；为了达到合作共享共赢的目的，档案工作者必须有合作思维，积极同各方开展合作。”[1]笔者认为，开展档案志愿者活动，广泛动员社会各方力量，是档案部门开展合作的重要形式之一。
一、档案志愿者的含义
联合国对志愿者的定义为：“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。档案志愿者（Archival Volunteer）的说法最早出现于英国，英国档案志愿者手册中将档案志愿者定义为：“无偿为档案事业贡献时间和精力的群体。”在结合上述定义的基础上，笔者基于我国档案志愿者活动开展的初期阶段，适当的奖励性报酬可以激发公众参与志愿活动积极性这样的现状，认为可以将“档案志愿者”定义为：不以获得报酬为目的，为档案事业贡献时间和精力的个人或者群体。
二、我国档案志愿者活动的现状及问题
世界范围内档案志愿者活动的发展已经较为成熟，志愿者在档案的收集、数字化、翻译、著录、传播过程中发挥着重要作用。英国是档案志愿者活动的发源地，自20世纪90年代起便开展了档案志愿者活动，经过二十多年的发展，其理论体系较为成熟，内容涉及广泛，并且已经初步形成了以网络为依托，以社交媒体为平台，公众多样化参与的方式，即英国档案志愿者可以选择进馆参与、网络参与等形式，并可在Twitter等社交平台上发表意见。此外，英国国家档案馆会定期在全国范围内进行档案志愿者活动的调查，其调查结果会在国家档案局网站“Archives Sec？ tor”的“Reports”部分展示，以吸引更多的志愿者参与。美国的公民档案员项目通过众包模式和软件工具吸引公民参与档案收藏、著录、翻译等工作，以期让所有人与国家档案馆共同分享档案的知识与智慧。新加坡开展了“全民参与的国家记忆工程”，通过注册账户将相关文本、音频、视频等资料上传，是一个全国范围的档案志愿者活动。荷兰开展了“众在参与”项目，邀请公众对数字化资源添加标签、著录、建立索引等。[2]相较而言，英国档案志愿者服务发展得较为完善，社会团体和公众参与度较高，是欧美档案志愿者活动开展的代表。鉴于此，本文在我国档案志愿者活动存在的问题部分仅以英国为例进行借鉴并展开阐述。
（一）我国档案志愿者活动的现状
由于相关引导性政策法规的缺乏以及社会志愿服务意识的薄弱，我国档案志愿者工作开始得较晚且整体发展较为缓慢。据笔者了解，目前开展的档案志愿者活动有：上海市和沈阳市分别于2006年和2010年建立家庭档案志愿者队伍，促进“家庭档案”建设，邀请有兴趣的公众自觉成为档案形成者。2013年，浦东新区档案馆成立了学雷锋志愿者服务队，发挥青年志愿者的优势来开展档案咨询与宣传活动。[3]辽宁省档案信息网中的“社会档案人”板块允许公众参与档案词条的编辑。北京市朝阳区档案馆开展“朝阳记忆工程”，以乡镇为单位建立志愿者队伍。[4]
随着我国社会民主程度的提升，越来越多的人开始关注和利用档案信息资源。信息化与数字化进程的加快，导致档案部门工作量空前增加。在这样的情况下，目前我国档案工作中存在的深层次问题也日益凸显：一是档案部门工作量的增加量和档案馆（尤其是基层档案馆）现有人员编制没有变化，导致的档案工作人员严重不足的矛盾愈发突出。二是档案馆依旧“神秘”，公众对档案工作缺乏了解。从这个角度而言，档案部门适当开展档案志愿者活动意义重大：首先，公众参与是档案数字化的重要路径之一。对档案部门而言，档案志愿者的加入在一定程度上可以解决档案部门人少事多的矛盾，提高档案工作效率。其次，对公众而言，可以增进对档案工作的了解，满足其档案信息利用需求。最后，对社会而言，减少了对劳人力资源的浪费，有利于促进社会整体志愿服务意识的提高。
（二）我国档案志愿者活动存在的问题
1.制度规章缺乏，使得档案志愿者活动缺乏相关规范和保障。2012年，英国国家档案局颁布的志愿服务政策中，就明确了志愿者和档案馆的关系、志愿者管理原则、志愿者选择标准、保密性要求、岗前培训、活动过程中的监督以及志愿活动过程中的花费、安全、保险等问题，极大地保障了档案志愿者活动的权利。2014年，英国学者路易斯在一项档案志愿者调查中表示：在被调查的所有部门中，75%的部门有明确的档案志愿者政策，该数量还在不断增加。相比之下，虽然我国目前有《中国红十字志愿管理办法》《中国社区志愿者注册管理办法》（试行）等国家级规范文件，以及《广东省青年志愿者服务条例》等地方性规范文件，但是这些文件主要涉及志愿者招募、注册、培训、服务、管理等基本内容，具体有关志愿者活动的内容尚无明确的政策指南或标准规范。加上档案志愿者活动涉及专业性、保密性等复杂问题，仅靠抽象的规范性文件并不能解决具体问题。这样导致的后果就是档案志愿者的志愿行为没有保障，档案志愿者活动的开展没有依据，进而严重阻碍了我国档案志愿者活动的可持续发展。
2.档案部门影响力不够，使得志愿者活动的范围受到限制。一是英国档案志愿者工作主要依托数字档案信息资源的开展。截至2016年，英国国家档案馆依托数字档案信息资源开展的项目主要有“一战日记整理”“发现”“透过滤镜”等三个在线志愿者项目，在这三个项目中，志愿者无需与档案馆进行联系即可参加。[5]相较而言，我国档案资源数字化率相对较低。截至2014年，全国3319个国家综合档案馆以卷为保管单位的2.7亿卷档案已数字化4500多万卷，数字化率仅为17%，以件为保管单位的2.5亿件档案已数字化5000万件，档案数字化率仅为20%。[6]因此，目前我国大部分档案馆主要以目录级开放档案资源的这种现状，直接影响到档案志愿者活动的内容和范围，导致深层次档案志愿者活动无从开展。二是在英国，志愿者有着多样化的参与方式，他们可以进馆参与或者以社交媒体为平台来发表自己的意见，英国国家档案馆的官网上提供Twitter、YouTube、Flickr、Facebook等社交媒体的详细地址，与公众沟通密切。而在我国，由于涉及保密规定以及档案部门自身的工作性质等原因，公众对档案部门是缺乏了解的，加上档案馆民生档案资源、休闲文化资源相对缺乏，更增加了公众对档案部门的陌生感。综上，档案部门有限的影响力，直接制约了档案志愿者活动的纵深发展。
3.志愿者的服务意识不强，对服务对象的选择比较被动。在参与志愿者活动的过程中，一名志愿者是否能够在一个部门坚持长时间的志愿者服务工作是志愿者服务意识强弱的重要衡量标准之一。根据2014年英国档案志愿者管理报告，在填写问卷开展档案志愿活动的机构中，有20%的机构拥有志愿服务持续长达16年及以上的志愿者，52%的机构有进行志愿服务5到10年的志愿者。[7]我国社会公众的志愿服务意识普遍不强，不能自主寻求志愿服务机会。很多人并不能根据自己的需求和知识优势选择志愿活动的对象，大多是跟随所在的志愿者组织或者在政府部门的感召下参加一些简单的志愿者活动，其志愿活动的内容主要根据组织安排，缺乏自主选择动机与长期坚持的动力。从长期来看，这样无法形成有效的志愿者队伍，对维持档案志愿者活动的稳定性是不利的。
三、推进我国档案志愿者活动
发展的策略
开展档案志愿者活动可以促进档案工作的发展，让志愿者在实现自我价值同时增加对档案部门的了解，其对档案部门的发展具有重要意义。
（一）政府部门制定专门性规章制度，加强对志愿者活动的引导
我国档案工作是基于具体国情和经济社会发展水平基础上开展的，加上“局馆合一”的管理体制，使得在档案事业的发展中，政府部门的重视和相关部门的引导是重要的影响因素。从这个角度而言，档案志愿者活动也需要得到政府部门的认可和关注，进而制定专门政策、法规或指南，引导和促进档案志愿者活动快速发展。在这方面，笔者认为可以借鉴英国国家档案馆的相关经验。英国国家档案馆官网上设有专门的志愿服务板块，对志愿者活动进行了详细的介绍，并且于2012年颁布了《国家档案馆志愿者政策》，对志愿者提出规范和约束的同时，提出了关于志愿者档案保密、志愿者公平对待、为志愿者购买保险等保障志愿者权益的条款。因此，可以结合我国已有的志愿者规范和办法，参考英国相关政策制定专门性档案志愿者制度规章，并以在部分省市开展试点的形式逐步推广，以激励更多的人参与到档案志愿者活动中来。
同时，实行档案志愿者人本化管理。档案部门要“以人为本”，对档案志愿者实施人本化管理：对志愿者进行相关的培训，根据其专长为其分配能够使自身价值得到最大限度发挥的工作，提高志愿者的积极性；合理报销志愿者由于参加活动所产生的餐费、交通费等，减轻档案志愿者的资金负担；为长期志愿者购买责任险，保险范围不包括与志愿活动无关事项；为志愿者建立档案，并保证志愿者信息安全；为志愿者提供互动平台，让志愿者有表达自己意见与建议的渠道；对表现优异的志愿者进行表彰，让其获得心理满足感和成就感。
（二）积极扩大档案志愿者活动的影响力
1.与成熟的志愿者部门合作。笔者建议，档案部门可以与所在地红十字会等较为成熟、影响力较大的志愿者组织开展长期合作：一方面，可以通过这些组织发展得较为成熟的平台宣传志愿活动；另一方面，与之建立合作关系，保证稳定的志愿者来源。此外，档案部门还可以联系各高校的青年志愿者协会，与学校建立长期合作关系。以笔者所在高校为例，志愿者协会组织志愿者定期去省图书馆整理图书，与省图书馆建立了长期的良好合作关系。
2.寻求机构志愿者，合作开发档案信息资源。档案编研工作是档案部门开发馆藏信息资源、发挥档案价值的重要途径之一，因此，档案部门可以就某些编研成果主题，主动与相关的图书馆、博物馆、学术机构等开展合作，共享档案信息资源和人力资源，实现双赢。如2011年江苏省档案局与江苏省高级人民法院合作，共同开发民国时期司法档案，对民国司法档案进行数字化，对数字化成果进行整理分类、出版汇编，并对民国司法档案展开合作研究，取得了较好效果。
3.多途径宣传档案志愿者活动。档案部门根据具体的项目招募志愿者时，可以充分利用官方网站、微博、微信公众号等平台，扩大宣传面；也可以直接与相关领域的部门沟通，有针对性地在对方的各类公众平台上发布招募信息，扩大影响。除了在网络新媒体上的应用以外，传统媒体在公众生活中仍然发挥着重要作用，报纸、广播、电视等传统媒体仍然是人们获取信息的重要来源。所以，要综合利用现代化与传统媒体手段，形成全方位、立体化、多角度的宣传格局。
（三）适度扩大档案志愿者范围，扩充档案志愿者队伍
一般来说，档案志愿者不能直接参与档案部门涉密或深层次的档案资源开发工作，毕竟档案志愿者其知识结构和能力水平是参差不齐的。档案部门普通的政策宣传和档案数字化、展览、解说工作，经过简单的培训，大部分公众是可以胜任的。但是，相对专业的档案信息查阅、档案著录等工作，则需要有更高的专业素养要求。为此，档案部门需要对档案志愿者的个人素质提出要求，并对档案志愿者专业素养进行审核，参考美国华盛顿特区档案馆对志愿者的要求并结合我国的实际情况，基本可以概括为：有较强的相关专业知识，如经济、法律、古文字等；有较强的学习意识和服务意识；能够与档案部门的工作人员通力合作；有较强的保密意识和保护意识；掌握一定的计算机基础知识。基于此，适度扩大档案志愿者范围，扩充档案志愿者队伍是有可能的。
1.重点吸收档案专业学生。根据中国档案学会档案学基础理论学术委员会2014年发布的《档案学专业高等教育发展情况调查报告》，截至2013年11月，全国档案学专业本科在校生约5274人，硕士研究生约701人，博士研究生约40人。[8]档案专业的大学生群体具有较为系统的档案专业知识，档案保护和保密意识也较强，进入研究阶段对各种档案实体的接触也较多，以志愿者的方式参与档案部门的档案数字化、著录、编目和编研等工作，有利于对专业理论知识的深入了解。
2.广泛吸纳档案专业及相关领域的离退休人员。根据英国与爱尔兰文件与档案协会2014年发布的档案志愿者管理报告显示：2013年，年龄超过55岁的档案志愿者占59%，是志愿者队伍的主要组成部分。我国政府部门以及事业单位离退休人员数量庞大，一般都有充足的时间来进行志愿者活动，能够保证志愿者队伍的稳定性，便于志愿者活动经验的积累和传承。此外，相关领域离退休人员对档案工作有所涉及或了解，方便开展工作。
3.延伸发展部分档案工作人员的家属。工作人员的家属作为志愿者参与档案工作是部分档案馆已经采用的做法。工作人员的家属中不乏一些政府部门退休人员、历史爱好者以及大学生，有较高的文化和道德素养，对于档案信息的保密与保护意识都比较强，作为家属方便学习专业知识，是优质的志愿者资源，工作中出问题也容易追责，明确责任。而且，对工作人员家属的资质审查比较方便，便于志愿者队伍的管理，可以减少档案被破坏或泄露档案信息的风险。
比较英美档案志愿者活动的开展，我国现阶段档案志愿者活动开展的深度和广度还很不足，距离规范化和常态化的档案志愿者活动还有很长的路要走。未来，档案部门应结合我国具体国情和各地经济社会实际发展情况，建立健全档案志愿者活动的制度法规，积极动员社会力量，与组织、机构或个人广泛合作，促进档案志愿者活动的深入开展。
*本文为国家社会科学基金项目“数字档案资源生态安全研究”（项目编号：14CTQ035）、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“我国档案安全保障体系理论与实践研究”（项目编号：15JJD870002）的阶段性成果。
注释及参考文献：
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[2]晏秦.我国档案部门引入网络志愿者服务策略分析设[J].北京档案，2016（9）：13-16.
[3]浦东档案信息网.发扬志愿服务理念[EB/OL].[2016-05-04].
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[4]袁领娣.关于档案部门引入志愿服务的思考[J].北京档案，2015（4）：23-25.
[5]根据英国国家档案馆在线资料整理[EB/OL].[2016-11-23].
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[6]李明华.中国的数字档案资源建设[N].中国档案报，2016-09-15（3）.
[7]Caroline Williams.Manage Volunteering in Ar？ chives：Report[R].2014（1）：34.
三八妇女节洛阳市妇联志愿活动 第5篇
----三八妇女节洛阳市妇联志愿活动值全国三八妇女节之际，洛阳市妇联隆重召开了纪念三八妇女节表彰暨先进事迹报告会。我们政法与公共管理学院洛阳红女子志愿服务团队很荣幸得到这个机会为此次会议服务，并展现洛阳红的风采。
早八点，洛阳红一行十余人来到了洛龙区行政会议中心，开始了为期一个上午的志愿服务活动。为宾客导向，迎接并提醒她们会议需注意的事项。在这次活动当中，我觉得首先，是我们洛阳红的队员非常热情。从七点二十集合到忙碌一上午，每一个志愿者都不言苦不言累，总是洋溢着愉悦的笑容服务每一个与会人员、在中心楼大门前迎着太阳为与会人员导向，在室内的志愿者耐心的提醒各种注意事项，有的同学忍受着身体的不适仍坚持着岗位。志愿队员没有一句抱怨，严谨认真的为会议服务。在忙碌一上午后，仍能认真的打扫会场的卫生，一丝不苟的清理。这种奉献的精神长植于洛阳红女子志愿服务团队里。其次，洛阳红负责人事前组织工作准备的较为充分。事前去颁奖地点研究线路并彩排，充分地与妇联活动负责人协调安排，使得志愿服务人员可以马上工作，不用耽误时间。
而从这次活动中我也明白，志愿服务活动开展与进行一定要做好周全的准备。从事前联系到服务过程一定要准备完备。在保证事前工作的前提下，才能灵便应对场内各种突发事项。除此之外，对于志愿者。一个志愿者认真热情的服务态度是必须的。志愿服务是以无私奉献为根基，做志愿服务就要在心中先舍弃小我，在行动上完成大我。不可存心抱怨，要踏踏实实的完成服务工作。
这次的活动总体来说进行的不错。但是活动中，仍有不足，仍有需要改进的地方。对于志愿服务活动暴露出的不足主要由以下几点。第一，队员们临场反应能力稍弱。在遇到突发事情时，对应急的处理稍显不足，以后需要多加强这个方面的培养锻炼。第二，许多队员经验不足。因为新一届的队员刚到对，所以有些队员的经验较为匮乏。第三，队员与会场的熟悉程度不够。到达会场之后，队员们对会场的不是布置特别熟悉，所以刚开始的时候服务稍显凌乱。而针对以上问题，在以后的活动中我们也会多加注意。
以后能多联系外出志愿服务的机会，使得志愿者有更多的活动锻炼的机会。其次，以后队员们出任务之前会好好准备活动地点的介绍你，使得队员们对本次活动有着更好地了解，以便更好地服务。
2010妇联志愿者活动档案 第6篇
今年时逢“三八”国际劳动妇女节100周年，××市妇联围绕“三八”国际劳动妇女节100周年庆典活动，积极谋划2010年工作任务。进一步强化服务、推动创新、务求实效，真正做到服务大局有新贡献、服务妇女有新作为、服务基层有新成效，推进我市妇女事业有新的更大的发展。
2010年是××市发展的关键年和机遇期，也是全市经济全面提速之年。市妇联工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七届四中全会和省第十一次妇代会精神，切实落实科学发展观，紧紧围绕市委工作中心，以促进妇女全面发展为目标，以维护妇女合法权益为根本，以打造学习型妇联组织为重点，在服务大局、服务基层、服务妇女中积极作为，在推进富民强市中更好地凝聚“半边天”的力量，不断开创我市妇女儿童工作新局面。
一、围绕经济发展，在推进富民强市进程中创造新业绩
1、不断深化“双学双比”活动。各级妇联组织要围绕我市农村经济工作大局，不断深化“双学双比”活动，创新活动形式，丰富活动内涵。要进一步依托农村现代远程教育网络和“阳光工程”，组织培训好一批有文化、懂技术的农村妇女。结合各地实际，培养一批种养女能手、致富女带头人；培育一批“妇”字号龙头企业，并充分发挥其示范带动作用。积极配合劳动等有关部门做好农村富余妇女劳动力转移工作。主动与农业、科技等部门对接，开展丰富多彩的“五下乡”活动，为农村妇女增收致富提供服务。要进一步加大巾帼示范村的创建力度，充分发挥女大学生村官引领带动作用，助推新农村建设。
2、继续开展“巾帼建功”活动。各级妇联组织要继续深入开展“巾帼建功”活动，不断延伸活动触角，拓展活动领域，提升活动层次。采取多种形式，吸引各个领域的在岗妇女踊跃参与创建活动，引导她们修“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德），树形象，促发展。继续开展建功标兵与创业能手评选表彰活动，通过开展技能比武、学习交流、风采展示等活动，充分展示广大女职工的职业风采和时代风貌。进一步发挥巾帼文明岗示范效应，完善巾帼文明岗管理、考核、监督机制，狠抓规范创建，建立凡命名必申报、培训、考核的机制，提高创建活动的质量。举办“巾帼文明岗”负责人培训班和创建现场交流会，开展百岗联百村主题活动，促进岗村联动，携手共建。
3、持续做好妇女创业就业工作。各级妇联组织要积极组织开展“春风送岗位”等系列服务活动，动员社会各方面力量，为女大学生、失地妇女、返乡女农民工和进城务工妇女提供创业就业服务。要搞好创业就业培训工作，做好小额担保贷款的宣传，推进好女大学生创业导师行动，创办一批女性创业就业实践基地，与劳动等有关部门联合举办女性就业招聘活动。深入实施巾帼创业行动，促进妇女创业就业。
4、主动引导女企业家做大做强企业。各级妇联组织要引导女企业家积极应对金融危机，增强抗风险能力，在危机中寻找机遇、抢抓机遇、创造机遇，坚定信心，保增长、调结构、促发展。充分发挥女企业家协会作用，通过营造良好的发展环境、举办论坛、组织考察、加强联谊等活动，主动为女企业家们排忧解难，促进女企业家之间的相互学习与合作，帮助她们增强信心，开阔视野，进一步做大做强企业。深入开展创业导师行动和就业援助行动，号召女企业家担当起社会责任，为促进经济发展与社会和谐作出更大的贡献。
二、服务和谐社会，在维护妇女儿童合法权益上发挥新作用
1、全力推动妇女儿童发展规划如期达标。今年是2001-2010年妇女儿童发展规划攻坚达标的关键时期，各级妇联组织要协调和督促相关部门按照两纲的目标要求，加大攻坚力度，推动重点难点指标达标，特别是要抓住两纲终期评估的机遇，推动各县市区为妇女儿童办好事办实事。妇儿工委办要向当地政府提交两纲重点难点指标分析报告，对差距较大的指标要与相关部门一起分析查找原因，提出对策建议，推动落实解决。要进一步完善监测统计和分性别统计数据库工作，强化监测统计人员的业务培训，为两纲终期评估做好准备，确保两纲目标的全面达标。同时，还要主动争取党委、政府的重视，牵头并协同妇儿工委成员单位着手制定新一轮妇女儿童发展规划。
2、切实维护妇女儿童合法权益。抓住法制宣传、源头参与、机制完善、基础建设四个重要环节，使妇女儿童合法权益得到更有效的保障。各级妇联组织要共同行动，积极开展妇女儿童维权宣传月活动和“平安家庭”创建活动。主动参与当地一些重大决策的制定，将妇女儿童维权的共性问题及时提交有关部门及“两会”。继续发挥维权协调小组的作用，加大对侵犯妇女儿童权益重大案件的查处力度，充分发挥家庭暴力报警点（站）、妇女维权合议庭等维权机构的作用，进一步完善、拓宽维权渠道，切实解决妇女权益保护中的重难点问题。
3、着力为妇女儿童办实事解难事
。各级妇联组织要本着以人为本的要求，积极协调社会力量为贫困妇女儿童办实事、解难事，让贫困妇女儿童真正从妇联组织的关爱中感受到党和政府的温暖。要积极协调卫生部门认真贯彻落实在农村妇女中开展妇科病定期检查的要求，抓住在农村妇女中启动“两癌”检查的契机，推动各级落实相关政策，逐步开展农村妇科病检查。特别是平江县、××楼区两个项目县要继续
协助卫生部门做好妇女“两癌”检查工作。要督促协调卫生、计生、民政等部门，认真贯彻落实免费婚检政策，力争全市婚检率达到妇女发展规划目标的要求。采取各种措施，筹集社会资金，深化救助层次，使救助群体向初中、高中、大中专贫困女学生拓展，救助领域向家庭生活延伸。要进一步关注失业、失地、低收入妇女、流动妇女等弱势妇女群体生存发展中存在的现实问题，协调有关部门，努力保障她们的基本需求及利益，使不同群体的妇女实现公平发展。
三、弘扬和谐文化，在提升妇女整体素质上取得新突破
1、深入学习贯彻落实省妇代会精神。各级妇联组织要深入学习贯彻省妇代会精神，把学习贯彻省妇代会精神作为当前的一项重要任务，通过组织学习、培训、座谈、心得交流等多种形式，真正学懂弄通省妇代会报告提出的新思想和新部署，扎扎实实地把省妇代会精神贯彻到我市妇女工作的全过程、落实到妇联工作的各方面，努力把省妇代会精神转化为广大妇女求平等、谋发展、促和谐的自觉行动，转化为妇联组织开拓创新的具体实践，认真履行职责，切实发挥优势，组织动员全市广大妇女为共建共享和谐社会而不懈努力。
2、努力构建大宣传工作格局。各级妇联组织要整合各类媒体网络资源，围绕“巾帼竞风流，百年写辉煌”主题，与各级新闻媒体合作，开展专版、专栏、专题宣传活动，通过持续、立体、全方位的强势宣传，宣传妇女工作成绩，展示妇女发展成就，扩大妇女工作影响，在全市掀起庆祝“三八”节百周年、关心妇女发展、促进男女平等的热潮。在市妇代会召开前夕，要选树一批在各行各业、各条战线有号召力、影响力、群众认可的妇女先进典型，通过各种形式，进行大张旗鼓宣传，为换届营造良好氛围。
3、不断深化文明家庭创建活动。各级妇联要发挥妇女在促进社会和谐中的独特作用，积极推进文明家庭创建行动，培育文明风尚，用文明家庭创建统领各类特色家庭创建工作，不断深化五好文明家庭创建内涵。要继续开展书香、平安、节能、廉洁等具有时代精神的家庭创建活动，发现、培植、宣传各类家庭典型，引导广大家庭树立“以德治家、文明立家、以爱暖家、以学兴家、以平安家、以廉守家”的家庭建设新理念，扩大家庭参与率和工作覆盖面。大力发展社区家庭志愿服务队伍，以老龄人群、贫困妇女、儿童群体为重点，以传播文明、保护环境、尊老爱幼、扶贫济困为主要内容，开展社区家庭志愿者活动。
4、扎实推进未成年人思想道德建设。以家庭教育进“进社区、进企业、进农村”活动为载体，开展多种形式的未成年人思想道德教育主题实践活动，进一步打造“双合格”活动品牌。按照巩固、建设、提高的要求，创新代理家长活动方式，继续开展好代理家长和代理家长家庭教育援助和评选活动。同时，各级妇联组织要切实承担起关爱农村留守流动儿童工作牵头协调任务，促进建立健全各级党政领导、各有关方面齐抓共管的农村留守流动儿童工作机制，通过建立信息管理库、组建志愿者队伍、建立留守儿童之家等措施，为留守儿童营造家庭监护、政府管理、学校教育、社会关爱、法律保护的良好社会氛围。
四、打造和谐团队，在加强妇联自身建设上实现新跨越
1、认真筹备好市第六次妇女代表大会。依照妇联章程，我们将于今年召开市第六次妇女代表大会，各级妇联组织必须高度重视，精心组织，向市委市政府和全市妇女群众交出一份满意答卷。要深入开展调查研究。通过深入调查，全面总结五年来我市妇女事业和妇女工作取得的成绩与经验，深入分析妇女运动所面临的新形势，科学谋划今后五年的发展远景和工作规划，明确提出妇女工作创新发展的主要任务，引领我市妇女运动在新的历史起点上不断向前迈进。要努力营造宣传氛围。充分利用现代传媒的宣传优势，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇女事业取得的辉煌成就，宣传各行各业涌现出的妇女先进典型。要大力推进妇女理论研究体系、妇女教育培训体系、社会化开放式工作体系、妇女儿童事业发展支持体系建设，为大会做好充分的舆论和理论准备。认真抓好换届选举。认真做好代表的推选和执委的选举工作，为推进妇女工作的持续发展奠定良好的组织基础和干部基础。
2、继续抓实基层妇女组织建设。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，积极推动将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设规划，做到同步建设、同步督查、同步推进。要认真落实《中共××市委关于进一步加强妇女工作的意见》，进一步完善组织网络，建立健全机关、企事业单位妇女组织，充分发挥市总工会女职工委员会等团体会员的作用，广泛凝聚社会各阶层、各领域妇女的力量。今年，我们将在全市开展示范基层组织创建活动，计划创建一批示范县市区，示范乡镇，示范村、社区。
3、切实加强妇联干部队伍建设。推动妇女事业发展，干部素质是基础，能力建设是关键。各级妇联组织要继续加强妇女人才库建设，加大妇联干部的培训力度，积极配合党委组织部门做好培养、推荐和选拔女干部工作。特别是妇联干部要强化终身学习理念，注重实践锻炼，不断提高五个方面的能力，即：学习能力、服务能力、创新能力、协调能力和组织能力。要进一步改进工作作风，深入实际开展调查研究，真正把竭诚为妇女儿童服务作为工作的出发点和落脚点。力争以活动吸引妇女、以服务凝聚妇女，真正发挥妇女“娘家人”的作用。
2010妇联志愿者活动档案 第7篇
（2011年11月30日）
按照区委组织部、宣传部《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（赤松党办发[2010]23号）要求，区妇联坚持党建带妇建原则，密切联系妇女工作实际，将创先争优活动与在妇联组织中开展的‚创建先进妇联组织、争当优秀妇联干部‛活动相结合，在妇联机关及各基层妇联组织中深入开展了创先争优活动。在活动中，我们本着实际、实用、实效的则，克服形式主义，不作表面文章，切实把为妇女儿童提供优质服务，让妇女儿童得实惠、普受惠作为出发点和落脚点，使活动内容充实、实效较好，受到广大妇女儿童的好评。
一、以“三心”服务为主线，区妇联机关创先争优活动效果好
在创先争优活动中，我们以‚三心服务‛（热心服务、耐心服务、爱心服务）为主线，努力在服务中把妇联打造成为广大妇女儿童的‚温暖之家‛，在服务中创建先进妇联党组织，在服务中争当优秀党员，从而推动各项工作深入开展，使创先争优活动取得了较好效果。
（一）努力把部分务虚的职能做成务实，为城乡妇女投身经济建设主战场提供资金和技术支持。
在创先争优活动中，区妇联充分发挥服务职能，努力把部分务虚的职能做成务实，从而为妇女发展提供看得见摸得着的服务，为推动妇女投身经济建设主战场提供支持、创造条件。
1、围绕妇女需求做好项目引进和实施工作。一是发放了新农村建设循环基金、中国妇女发展基金会母亲小额循环扶贫基金、孟加拉小额信贷等基金140.2万元，为257户种植、养殖户送去了及时雨。二是为城镇创业妇女发放孟加拉小额信贷46.2万元,为66名妇女再就业提供了资金支持；审核上报了35个城镇妇女小额担保贷款申请表，使22名妇女得到了免费的创业培训，预计审核通过后每人可获得为期两年的3-5万元贴息贷款用于发展。三是为争取儿童早期养育及教育项目做了大量前期准备工作。儿童乐益会项目官员来我区考察时，对妇联充分的准备工作给予了高度评价。经过投资方严格审核，最后决定把区确定为十八个项目点之一，并与教育局领导沟通，发出培训邀请函。
2、围绕妇女需求开展科技培训工作。一是区妇联发动各级妇联组织在全区14个乡镇订阅了502份《农家女》杂志,为广大农村妇女学习科技文化知识提供了便利。二是投资5000元在‚巾帼文明示范村‛建起了‚巾帼书屋‛。2010年上官地镇官地村被命名为市级‚巾帼文明示范村‛，并接待了全市‚巾帼文明示范村‛创建活动示范推进会现场观摩。三是与农牧业局等农口部门联合，对妇女开展科技咨询和培训，到目前为止，已有600余名妇女骨干参加了农牧业产业化技术培训。四是乡镇妇联积极与各站所联合举办各类实用技术培训班105期，培训妇女骨干约1万多人（次）。
3、岗村联动共同发展。组织开展了‚岗村联动‛活动，区妇幼保健所、松山医院等示范岗，主动为贫困村送健康、救助贫困学生；检察院侦查监督科示范岗送法下乡，为示范村的妇女姐妹传授维权方法，提高了农村妇女维权意识。在‚三八‛期间区妇联表彰命名了12个 ‚巾帼文明示范岗‛。
由于‚双学双比‛‚巾帼建功‛活动成效突出，2010年，我区有1人被评为全国城乡妇女岗位建功先进个人，1人被自治区评为城乡妇女岗位建功先进个人，区妇联被评为自治区岗位建功先进集体。
（二）积极争取广泛联系，切实为弱势妇女儿童办实事觖难事。
妇女儿童本身就是弱势群体，贫困、孤寡母亲，留守流动儿童等则尤弱一层。妇联作为她们的娘家人，在创先争优活动中想方设法为她们提供多方面的服务，帮助她们解决生活中的实际困难。1、1月下旬，通过市妇联争取到了香港何崇本先生的爱心救助金2.5万元，为明德小学30名贫困留守流动儿童捐赠了30套桌椅、30盏护眼灯及60盒学生用笔，解决了孩子们在家里无处写作业、灯光暗弱等问题；为当铺地满族乡关家营村、安庆镇白庙子村的65户孝老爱亲贫困户和孤寡特困户送去了6500斤面粉和1300斤植物油，切实让群众感受到了妇联组织的关怀和温暖。
2、依托社区建立了留守流动儿童‚快乐家园‛。今年我们在院校社区建立了赤峰市首个留守流动儿童‚快乐家园‛，家园的志愿者们结合实际定期组织留守流动儿童开展文体活动、进行心理辅导、开展家庭教育讲座。5月，市区两级妇联为振兴街道院校社区留守流动儿童‚快乐家园‛挂牌，市妇联为‚快乐家园‛赠送了电脑及部分体育用品，并为20名留守流动儿童发放了书包、文具盒等学习用品，折合人民币1万余元。5月底市妇联、市关工委、市教育局关工委联合组织召开的全市留守流动儿童家庭教育工作经验交流会暨庆六〃一表彰大会期间，区妇联在大会上作了题为‚为留守流动儿童撑起一片爱的晴空‛的典型发言，振兴街道院校社区的留守流动儿童‚快乐家园‛被作为参观点之一，我区留守流动儿童教育工作得到与会人员的肯定，被评为全市留守流动儿童家庭教育工作先进集体。10月22日，自治区家庭教育工作表彰暨经验交流会在赤峰召开,自治区妇联副主席郑祖敏同志，带领全区各盟市妇联主席、分管妇儿工作的副主席、妇儿部长等与会人员50多人到院校社区参观，对院校社区家庭教育工作给予了高度评价。区妇联被自治区授予‚家庭教育先进单位‛荣誉称号。
3、以活动为依托，为留守流动儿童解决实际困难。3月，在打工妹‚真爱家园‛儿童活动站开展了亲子互动活动，表彰了一批优秀留守流动儿童，为他们发放了价值5000余元的学习用品。‚七一‛前夕，市妇联、市地方税务直属分局到我区开展了‚牵手贫困留守流动儿童爱心救助‛活动，为打工妹真爱家园儿童活动站明德小学40名贫困留守流动学生捐赠了价值8000余元的书包、桌椅等学习用品，为学校捐赠了价值6000余元的体育器材；为安庆镇白庙子村10名学生捐赠2000余元的学习用品。
4、继续关爱贫困女童的成长和教育。今年,区妇联协调相关单位和个人继续实施救助活动，至目前已救助贫困学生28人，共发放救助款1.2万余元。
5、在市妇联的支持下，积极为全国流动人口子女、农村留守流动儿童示范家长学校松山二小争取中国儿童基金会 ‚安康图书馆‛项目，以帮助学校改善图书馆的环境。
6、借助相关项目，关注女性健康。区妇联积极与‚中国妇女健康促进工程‛赤峰地区服务中心——现代妇产医院沟通、协调，达成了合作共识，并于2010年1月29日，举行了‚‘中国妇女健康促进工程’关注女性健康、构建和谐社会，农村育龄妇女普查民心工程‛启动仪式，该项目主要是为全区农村妇女特别是贫困、偏远山区的广大妇女进行免费体检。目前，已有1.6万名农村妇女接受了免费体检，并有25名特困患者享受了免费治疗。通过实施此项目，广大农村妇女的健康意识进一步增强。近日，经区妇联协调，此项目已扩展到城区育龄妇女，并且对城区的孕妇实行免费跟踪检查，建立电子档案。
（三）努力推动妇女维权工作社会化，切实维护妇女儿童合法权益。
在创先争优活动中，区妇联加强了‚五个一‛创建工作，即创建一条妇女维权热线、一个妇女维权合议庭、一支妇女维权志愿者队伍、一个信访接待站和一个反家暴投诉站，以此推动妇女维权工作的社会化，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
1、开通了12338妇联维权热线，共接待12338法律热线31件，通过维权热线开展了政策咨询、法律帮助、情绪疏导、心理抚慰等工作，为广大妇女提供了便利的服务。
2、积极参与社会矛盾化解工作，发挥基层妇女维权工作站的作用，深入家庭社区，做好家庭矛盾纠纷排查化解工作，加强社会联动调处，发挥反家暴投诉站的作用，利用妇女维权网络开展矛盾调处、法制宣传、法律援助等维权服务。
3、做好信访工作，帮助妇女解决了一些实际问题，有效化解了一些社会矛盾，维护了社会和谐稳定。于9月16日建立了妇女维权合议庭，制定了来信来访登记制度、矛盾化解协调制度、相关信息及时反馈制度，热情接待群众的来信来访，充分发挥妇女维权合议庭的作用，提高妇联系统人民陪审员参与案件审理的数量和质量。全年区妇联共接待来信来访60余件，结案率达100%，实施法律援助案件一个。
由于维权工作突出，2010年，区妇联被自治区授予第二届‚维护妇女我童权益贡献奖‛先进集体荣誉称号，1人被自治区授予第二届‚维护妇女我童权益贡献奖‛先进个人荣誉称号。
（四）坚持党建带妇建，推动基层妇联组织建设迈上新台阶。根据市妇联《认真贯彻落实市委‚党建带群建，群团促党建‛工作精神，切实加强妇联基层组织建设》（赤妇发“2010”27号）的文件要求，我们把推动妇联基层组织建设作为创先争优工作的重点内容之一，按照‚党建带妇建、妇建服从党建 ‛的工作原则，按照‚巩固、延伸、拓展、提高‛的思路，加大了在‚两新组织‛中建立妇女组织工作力度。
1、集中1个月的时间，采取多种可行措施，对全区妇联基层组织建设情况进行了充分调研，更加全面、准确地掌握我区妇联基层组织建设情况，为加快推进基层组织建设特别是‚两新组织‛妇女组织建设奠定了基础。
2、下发了《关于贯彻落实党建带群建，群团促党建工作精神，加快推进妇联基层组织建设的通知》，为建立妇联基层组织提出了具体要求，明确了建立妇联基层组织工作程序，推动了在‚两新组织‛中建立妇女组织的力度。目前，全区已建立妇女组织的非公经济组织有11家，在4个新社会组织中建立了妇女组织。并积极为他们创造性地开展工作与活动搭建平台。
3、为了提升妇联基层组织规范化建设水平，发挥典型的示范带动作用，我们下发了《区妇联关于实施强基固本工程开展基层组织‚示范‛创建活动的意见》，指导、推动全区开展妇联基层组织‚示范‛创建活动。目前，我们在全区培树了2个全国级基层组织建设示范村，8个自治区基层组织建设示范村典型。
二、坚持党建带妇建，推动妇联系统创先争优活动深入开展
按照市委组织部、市妇联《关于以党建带妇建推进妇联组织创先争优活动的实施意见》和市妇联《关于在全市各级妇联组织和广大妇联干部中开展‚创建先进妇联组织争当优秀妇联干部‛活动的实施意见》的要求，区妇联在全区基层妇联组织中深入开展了创先争优活动，使妇联基层组织建设进一步加强，妇联干部工作能力和工作水平进一步提高。
1、区委组织部、区妇联联合下发了《区关于以党建带妇建推进妇联组织创先争优活动的实施方案》，对基层妇联组织如何深入开展创先争优活动再动员、再部署、再推进，极大地推动了妇联系统创先争优活动的深入开展。
2、搞好结合，突出特色。为了保证全区妇联组织创先争优顺利开展，区妇联要求各级妇联组织在活动中既要坚持与党组织同步，又要突出妇女组织的自身特点。在活动中，妇联组织带领广大女职工始终与广大党员同学习，同创业，同争优，使创先争优活动扎实进行。同时，妇联组织还结合广大妇女的特点，积极开展‚比学习、比服务、比贡献、比成效‚为主要内容的‚巾帼建功‛、‚巾帼比武‛活动，引导广大妇女立足本职建功立业，使活动内容更加丰富，更有实效。
3、培树典型，以点带面。为了提升‚妇女组织创先争优活动质量，在活动中区妇联坚持培树典型，以点带面。目前，培树乡镇、街道创先争优活动典型3个，村、社区活动典型25个，‚两新组织‛妇女组织活动典型3个。通过典型带动极大地推动了创先争优活动的深入开展。
4、注重实际，突出实效。我们把创先争优活动作为载体,进一步加强妇联基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设建设力度,增强了妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力，扩大了妇联的群众基础。一是抓学习，强化思想建设。在创先争优活动中，各级妇联组织一方面组织带领广大女职工学习政策理论、相关法律法规，不断提高思想政治素养和理论政策水平,一方面结合新实践和新需求，广泛学习科学文化知识，学习掌握与本职工作相关的新知识新技能，提高了妇女干部的工作能力和水平。二是抓活动，强化组织建设。全区妇女组织通过组织开展‚巾帼建功‛、‚和谐家庭‛ 创建等一些特色活动，进一步增强妇联组织的凝聚力，吸引力，使妇联组织的群众基础不断壮大。三是抓服务，强化作风建设。通过开展创先争优活动，妇女组织更加明确了工作思路，紧紧围绕本地区、本部门工作大局，积极做好组织引导、凝心聚力的工作，在促进社会和谐稳定中扎实做好服务帮扶、排忧解难、权益维护、矛盾化解工作。四是抓规范，强化制度建设。在开展活动中，各级妇联组织结合本地区、本部门实际，进一建立健全了妇女权益保障工作制度、来信来访工作制度、妇女活动制度、妇女代表联系制度、妇女工作学习制度、妇女工作调研制度等多项制度，建立了长效机制，为今后做好工作提供了制度保障。2011年创先争优活动打算
2011年我们将按照市区有关创先争优活动的新部署和新要求，进一步调整妇联系统创先争优活动方案，围绕‚加强基层组织，促进社会和谐，推动科学发展，服务妇女儿童‛四个目标，以‚把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女信赖和热爱的温暖之家‛为活动载体，把提高服务妇女儿童工作水平和组织动员妇女为科学发展做贡献作为评价创先争优活动的依据，推动妇联工作再创新水平，再上新台阶，为全区经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
一、推动妇联基层组织实现全覆盖
在创先争优活动中，党建带妇建为妇联基层组织和妇联干部队伍建设带来了新的发展机遇，我们将进一步加大基层妇联组织和妇联干部队伍建设，力争在较短的时间内实现妇女组织和妇女工作的全覆盖。一是进一步深入开展非公经济组织和新社会组织妇女从业情况和该领域妇女组织建设情况调研工作；6月底前，使已经建立了党组织、又符合建立妇女组织条件的‚两新组织‛全部建立起妇女组织；到年底，力争在符合建立妇女组织的非公经济组织和新社会组织中妇女组织的组建率达到50%以上；进一步加大非公经济组织和新社会组织已建妇女组织的工作开展力度，我们将适时对创先争优活动中涌现出来的非公经济组织和新社会组织妇女组织和妇女工作者先进典型进行专项表彰。二是力争在今年5月底前使符合条件的区直党政机关全部建立起妇女组织，乡镇、街道党政机关、事业单位60%建立起妇女组织。三是开展村妇代会主任业务培训工作，切实提升村妇代会主任服务妇女的能力和水平。
二、推动妇女维权工作社会化
开展创先争优活动，为妇联组织认真倾听妇女的意愿和呼声，畅通妇女利益诉求表达渠道，合理解决妇女权益问题，维护社会和谐稳定提供了良好的契机。我们将以加强基层维权服务为着力点，进一步加大实施‚妇女儿童权益维护行动‛的工作力度，不断推动妇女儿童维权工作社会化。一是加强‚五个一‛创建工作，即创建一条妇女维权热线、一个妇女维权合议庭、一支妇女维权志愿者队伍、一个信访接待站和一个妇女庇护所？；二是发挥12338妇联维权热线的作用，开展政策咨询、法律帮助、情绪疏导、心理抚慰；三是积极参与社会矛盾化解工作，发挥基层妇女维权工作站的作用，深入家庭社区，做好家庭矛盾纠纷排查化解工作，加强社会联动调处，发挥反家暴投诉站的作用，利用妇女维权网络开展矛盾调处、法制宣传、法律援助等维权服务；四是发挥妇女维权合议庭的作用，提高妇联系统人民陪审员参与案件审理的数量和质量；五是做好信访工作，探索建立基层妇女儿童维权信息员制度，了解掌握妇女维权诉求，积极配合区委政府依法按政策妥善处理好妇女群众反映的问题，将不安定因素消灭在萌芽状态，解决好广大妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，为维护经济发展大局和促进社会稳定做出贡献。
三、推动城乡妇女投身经济建设主战场
创先争优活动，为各级妇联组织和广大妇联干部充分服务妇女提供了更加有利的条件和更广阔的舞台。因此，我们将继续千方百计争取资源，力争把部分务虚的职能做成务实，从而为妇女发展提供更加看得见摸得着的服务，为推动妇女投身经济建设主战场提供支持、创造条件。一是继续实施‚巾帼科技万户行‛农村妇女培训工程,推动农业实用技术普及培训和女能人、女致富带头人等妇女骨干培训，年底完成培训妇女？万人次；二是提高妇女互助网络组织建设水平，充分发挥全区各类妇女互助组的作用，进一步提高农村妇女的组织化程度，引导其与农民专业合作经济组织搞好对接，鼓励、支持女科技致富带头人、种养业女能手、女经纪人、妇女互助组组长等牵头领办各类专业合作经济组织；三是加强致富项目建设，争取和引进项目，扶持妇女发展项目，强化项目促增收；四是大力推广应用农业新品种、新技术，带动农村妇女发展设施农业和特色产业。在巩固和建设 ‚妇字号‛示范基地的基础上，引导妇女参与产业化生产经营。在发挥‚巾帼示范村‛作用的基础上，加大示范和创建力度，引领妇女参与新农村、新牧区建设；五是进一步加大争取力度，为广大妇女发展创业提供更多的资金支持。继续为妇女争取财政贴息贷款，并协调有关部门建立完善沟通联系制度和联动工作机制，帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题；六是认真做好‚双提包扶‛和‚结对共建‛工作，为包扶的贫困村和结对共建社区办实事。
四、推动妇女积极参与和谐文化建设
