2019mba提前面试（精选14篇）
2019mba提前面试 第1篇
2019年北大光华MBA提前面试全流程精讲
随着2015年教育部对EMBA改革，我们不得不说有一部分学生吸引到了EMBA行列，尽管其62万的学费，也还是有很多人被吸引。
光华管理学院MBA项目致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。光华MBA借助于北大深厚的人文底蕴、系统而创新的课程设置以及丰富的课外活动，使学生了解前沿的商业知识，具备跨文化的敏感性与人际沟通技能，成为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才。这里所说的领袖应当具有更加完整的内涵：他们全面掌握商业知识和技能，具有全球视野和社会责任感；对社会问题具有主动的担当精神，用最自觉的精神和态度将自己的所见、所学、所能整合运用到实际工作中，不仅为企业，也为社会创造价值；善于反思和创新，勇于开拓，是各自事业领域的先驱和推动者。
如今是2018年7月25日，截至到目前，北大光华MBA在职项目已经进行到了第三批MBA提前面试，前两个批次提前面试是什么样，很多同学肯定特别期待知道，尤其是后续准备北大光华MBA的同学。接下来，针对北大光华MBA在职班项目进行的面试考核，作为全国最专业的MBA面试培训机构—嘉禾博研MBA培训我们一并进行总结： 第一：个人综合素养考核
这里主要是三对一的面试考核，结合申请考生提供的材料进行全面的考核，包括个人的薪资，工作和个人所在的行业等，进行全面考核，主要是希望通过考核了解学生的管理者潜质，以及未来的职业定位。第二：抽题环节+随机提问
在这个环节，一般是6道左右，需要申请考生抽取1道或2道，进行即时回答，同时，结合考生的问题，进行随机提问，主要考察考生的应急能力，以及考生的逻辑思维能力。总共面试时间在30分钟左右！
在上述抽题过程中，曾经遇见过这样的题目： 1.什么叫独角兽企业
2.为什么IBM和微软现在被阿里巴巴和腾讯所取代？ 3.如何理解共享经济 4.你怎么理解工匠精神
5.一带一路对你所在的行业的影响
6.手机行业一片火海，为什么还有那么多的企业进入？ 7.中国的二胎政策产生了哪些商机？...................................................后续，我们会在VIP辅导中间给每一位备考北大光华MBA的同学进行针对性更强的点睛。
2019mba提前面试 第2篇
有许多考生询问说，MBA提前面试是不是有“行业歧视”。其实不然，MBA最具有魅力的地方在于每一个申请者都是特别的。但是，提前面试想要从万千候选人中脱颖而出就需要以下攻略啦！
1、寻找非常规的志愿者机会或活动
个人的不同生活态度与追求会丰富MBA申请材料的维度。现实情况是大家工作都很忙——实在是没有时间做一些有意义的活动。如果你的情况也是类似的话，那么尽量找一些时间相对灵活的、不需要当面进行的活动;或者那种一周所需时间较少的活动。比如可以利用你专业的人际网络，为你所信任的组织或者是校友会组织一个募捐。
相对每周几个小时的人力劳动形式的志愿活动，利用自身的专业优势来组织募捐的影响力会更大。还可以考虑一些可以在工作职责范围内从事的志愿工作。可以找找公司内部的志愿机会，比如去公司招聘部门或者培训部门提供一些帮助。这样也能和你的日常工作区分开来。
2、巧用推荐信证明你的优秀
确保你的推荐人能够试图证明你与他人的不同、并且提供信息说明你的特点。推荐信往往是申请成功的秘密武器之一。你的推荐人完全可以做某些方面的比较，证明你比那些人更优秀。确保在你的申请材料(特别是推荐信)中提供细致的例子来说明你工作的优秀。你可能需要把从事过的项目列出来，尤其是那些你被称赞过的项目、绩效回顾或者是公司会议的记录。
3、在申请材料中强调特别的工作成果
MBA招生委员会知道你在公司中资历还比较浅，所以正式的领导权威是比较有限的。但即使小范围的成就也可以显示你是如何领导别人的，而这正式MBA项目非常重视的部分。
确保你的申请材料中强调了非常规的工作成就。想想你在典型的交易和投资类型的工作之外还做些什么;除了你做的分析和尽职调查之外还有什么;比如参与了实习生的培训或者社区服务等。例如，某金融行业申请者在申请提前面试的时候，就在申请材料里阐述了他如何做了一个新员工培训的指导，并且被公司采纳了，诸如此类都能帮助你脱颖而出。
4、建立和学校有关的人际关系
另外一个非常重要的任务是建立很强的学校纽带。你可能在申请的时候感到周围的每个人都在申请MBA项目。你可能会发现你的同事、同学正好是那个目标学校的学生或者校友。和相关的人脉圈深入沟通你的想法和目标，与你的目标学校建立个人关系。写出一份很有说服力的申请材料。
MBA面试常见问题集 第3篇
2．你为什么要读MBA？
3．你为什么想要报考这所学校？
4．你认为我们是否能够录取你？
5．你最大的成就是什么？
6．你的事业目标是什么？
7．在大学中你最难忘的经历是什么？
8．你为何选择你上大学的那所学校？
9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？
10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
11．你的专业是什么？为何选择该专业？
12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？
13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？
14．大学时你每周的学习时间有多少小时？
15．你最优秀的功课是哪门？为什么？
16．你最不擅长的课程是哪门？为什么？
17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
18．到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？
19．你最喜欢大学生活的哪些方面？
20．你最不喜欢大学生活的哪些方面？
21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？
22．你如何支付你的学习费用？
23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？
24．如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？
25．你希望从事什么样的工作？
26．你为什么选择这个职业？
27．你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？
28．你直接负责什么工作，领导哪些人？
29．你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？
30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？
31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采访哪些具体行动？
32．你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？
33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？
34．你每周工作多少个小时？
35．你最突出的专业技能是什么？
36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？
37．你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？
38．请举出一个例子说明你的创新精神。
39．你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
40．在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么？
41．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？
42．描述一个你工作中的失败。
43．你如何面对失败？
44．你会如何改进你的工作？
45．谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？
46．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？
47．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？
48．你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？
49．你最理想的工作是什么？
50．你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？
51．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52．你如何在有限的事实上作出重要决策？
53．你的管理理念是什么？
54．你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？
55．你是如何组织、参与团队工作的？
56．你如何评估自己的成绩？
57．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？
58．你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？
59．你通过什么方式发掘出下属的潜力？
60．你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？
61．你怎样激励下属？
62．请描述一下你的经营管理哲学。
63．作为管理者，你的长处、缺点是什么？
64．作为管理者，最难的工作是什么？
65．你更关心做一名领导者还是被领导者？
66．你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？
67．举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
68．什么样的主管能让你工作更出色？
69．什么时候需要保守的思想？
70．未来的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？
71．你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？
72．你主要考虑了哪些其他学校？为什么？
73．你是怎样选择了这所学校的？
74．哪个学校是你的第二志愿？为什么？
75．万一你未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿吗？
76．如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词？
77．你通常读哪些书籍、报刊，为什么？
78．你最近读了哪些书？那本书给你印象最深的是什么？
79．你如何使自己把握时代的脉搏，或是在你的工作领域中发展人个技能？
80．技术精英将成为未来管理者的主流，你相信这句话吗？
81．你业余时间如何安排？
82．你目前在事业、家庭、朋友和兴趣爱好中找到的平衡点，从长远来说是否适合你？
83．你最喜欢哪种活动？为什么？
84．在你成长过程中谁对你影响最大？对你有怎样的影响？
85．你的偶像是谁？为什么？
86．你参加过哪些具有竞争性的运动？你是否喜欢这些活动？你喜欢竞争吗？
87．你的朋友如何描述你？你的老师呢？
88．你为自己制定了什么样的目标？打算如何实现你的目标？
89．你认为自己很成功吗？
90．在企业里，决定一个人成功的因素是什么？
91．你最大的优势是什么？
92．诚实总是上策吗？
93．顾客永远是对的吗？
94．你是从成功中还是从失败中学到的更多？
95．你如何看待中国加入世贸组织？
96．网络经济下MBA还有用吗？
97．美国的比尔·盖茨、戴尔、杨致远等人都是辍学从商，成为世界级的商界英雄，你认为他们为什么能够成功？在校学习还有多大作用？
98．当前有利于中国发展的国际环境是什么？又有哪些不利因素？
99．中国最大的竞争力将来自何处？
100．你如何看待教育的商业化？
北大mba提前面试 第4篇
【解答】在申请清华的项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
【申请建议】申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。
2. 是否需要给推荐人做工作，让推荐人尽量填写好的评价呢?
【解答】清华评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。清华评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。
【建议】在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使清华评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。
3. 如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢?
【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了 解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材 料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。
【建议】一份详细完整的MBA申请材料是最终成功考取清华MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。
4. 人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?
【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。
清华的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。
【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出
自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使清华评委对自己的综合素质有一个较高的评价。清华评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。
5. 申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗?
【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实清华评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。
【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让清华评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。
在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。
6. 申请材料中英语成绩的相关信息对申请有什么影响?
【解答】国际班会着重参考这部分，在职班和全日制班对此部分权重不大。
【建议】对于申请国际班的考生来讲，清华评委会充分考虑申请人的英语成绩。对于有较高国际通行英语入学考试成绩(如GMAT、GRE和IELTS)的申请人来讲，较高的考试成绩通常对申请非常有利。在上述国际通行考试中，清华尤其关注I班申请人的GMAT成绩。对于具备较高的GMAT成绩的国际班申请人来讲，清华通常会优先给予录取机会，每年还会有相应的奖学金项目。
7. 工作经历的填写应注意哪些问题?
【解答】首先，公司 名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目 经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。
【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。
8. 创业经历的填写应注意哪些问题?
【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。
【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。
9. 清华申请材料中国际经历部分的填写应当注意一些什么问题?
【解答】对于申请国际项目的考生来讲，清华评委一般会将这部分经历作为参考。需要注意的是，国际经历并不仅限于国外求学或工作的经历，一次长期的国外旅行也可以。清华之所以要求申请人提供国际经历的相关信息，主要是为了了解申请人的国际化视野如何，进而结合其他条件确定申请人是否适合作为清华国际MBA项目的培养对象。
【建议】如果申请国际项目的考生具有国外求学或工作经历，则应当完整地填写在申请材料中。如果有国外游历的经历，也应当填入申请材料，以体现自己的国际视野。
10. 参加清华面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导专家的系统辅导?
【解答】一个权威的MBA辅导机构，能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。以目前国内最大的MBA辅导机构--社科赛斯(SUCCESS)MBA培训中心为例，在申请材料的撰写阶段，面试辅导专家会结合申请人的个人情况和清华评委的审查标准进行全面的梳理和修改，使申请人获得清华MBA面试的机会大为增加。在面试辅导阶段，社科赛斯MBA培训中心的辅导专家会进行系统的面试辅导(包含英语听力和口语交流辅导)，并进行模拟面试，使考生对清华面试流程和面试技巧、策略了然于胸。多年的辅导时间表明，通过权威MBA辅导机构的系统辅导，考生的面试成绩通常会有质的提高，为成功考取清华MBA奠定了坚实的基础。清华大学MBA录取新生中的大批社科赛斯学员也充分证明了这一点。
财大mba提前面试 第5篇
MBA教育项目作为专业硕士的一种，相比于其他种类的研究生有着很大的区别。它的学费更贵，教育培养的目的性更强，商业化程度和与市场需求贴切度更高。因此每一届MBA的招生，从学校到考生的准备都要经过接近一年的周期。抛开考生的备考工作暂且不提，光是学校对招生工作的准备，就包括了进行提前面试来提前锁定考生，举办各种宣讲会来宣传项目，出台各个招生优势政策来吸引考生以及后期对考生的面试等等。在这篇数据分析报告中，让我们锁定 “提前面试”的那些事儿。
“MBA提前面试”：院校和考生的双赢
MBA提前面试是各个院校提供给一些有管理才能与管理潜力但可能笔试能力相对较差的考生进入心仪院校深造的一个机会，很多人将MBA的提前面试称作是“绿色通道”。因为通过报考学校提前面试的考生，联考成绩只要通过国家线就能被学校顺利录取，而不会再为比国家线更高的院校线苦恼发愁。因此许多考生将提前面试看成了一次难得的机遇。
MBA提前面试一般会在一月份全国联考前一年的六月到11月间进行，具体举办的批数和时间是由各个院校自身确定。但是需要指出的是，并不是所有商学院的MBA教育项目都会举办提前面试，具体哪些学校会推出提前面试，需要依据实际情况而定。
但是不可否认的是，随着中国MBA教育项目愈发成熟，越来越多商学院的MBA项目都推出了提前批面试。原因在于MBA提前批面试对于考生和学校，其实是一次双赢的选择。提前面试能够为考生提供捷径，让考生通过“绿色通道”直达自己心仪的MBA项目自然不必多说，但是同样也会为各个商学院提供诸多好处。
首先来讲，MBA提前批面试是学校难得的一次宣传自身MBA品牌价值和优势的机会。通过几场提前批面试，能够为自己的MBA项目造势，对自己的项目做出宣传从而通过扩散效应影响一个地区的考生，让更多的潜在考生了解自身MBA项目。另外，MBA提前面试可以提前为学校锁定优质考生，在考生选择了学校的同时，学校也就锁定了一批批质量颇高的，自己心仪的考生并且将这些考生列为了重点对象。除此之外，对于没有通过提前面试的考生，各大商学院在掌握了学生的数据信息之后，后期同样会有专门负责的老师对这些学员进行跟踪，及时掌握这些考生的想法并不断联系这些考生，向考生介绍MBA项目的最新资讯和最新动态，使这些考生对项目持续保持兴趣，第二年仍旧将这一院校作为自己的第一志愿。
数据显示“MBA提前面试”的规律
根据数据变化的曲线规律，MBA中国网会在两年做一次数据分析，据2013年的提前批面试的数据显示，当时全国共有25所商学院的MBA项目推出了提前面试，按地区分类，北京学校占据8个席位，上海地区也有6所院校，广东地区有4所学校推出了提前批面试。北京上海和广东这三个名校云集的经济发达省份城市囊括了超过总和2/3的推出提前批面试政策的学校。其他省份城市的所有院校瓜分了余下的7个席位，而7个席位还大多数集中在经济发达的东南沿海地区。来自西部的院校只有西安交通大学、西北工业大学和四川大学推出了提前批面试。从这里我们可很容易地发现提前批院校分布在地域上呈现出了明显的不均衡性。
“MBA提前面试”的两种趋向
从这里我们能够观察出两种现象或者说是趋向。
第一种我将之称为“指向标现象”。意思是有资格推出提前批面试的学校无一不是本省市的“老大”(比如浙江的浙江大学，比如湖北的武汉大学等等)或者MBA教育项目发展的相当成熟，知名度相当高，受到业界一致认可的院校。 前者各个省份的龙头学校成为了某一地区的风向标，正如对于MBA学费涨价的问题，曾经笔者有幸与山东某商学院的老师交谈，从与老师的对话中得知了“山大(山东大学)没涨，其他学校就不敢涨，都在看着山大的学费呢”。MBA的提前批面试也是一个道理，各地最受认可学校的MBA项目成了其他院校观察的目标，发展的榜样，学习的楷模。
第二种我把它叫做“争鸣趋向”。我们知道在北上广这三个中国高校的殿堂里，好的MBA项目比比皆是，仅以上海为例，复旦大学，上海交通大学经济管理学院，上海交通大学高级金融学院，同济大学，上海外国语大学，上海对外经贸大学，东华大学这一串名字都代表着一个个优秀的MBA项目，同时也见证着一个个顶级商学院发展的光荣史。因此北京上海广州的商学院遍地开花，各有特色，纷纷推出了 MBA提前批面试。
今天的“MBA提前批面试”
翻过头在两年后的今天，我们看看今年的MBA提前批面试。
如今中国的MBA教育项目相比两年前无疑发展的更成熟，也更完善。从硬实力讲，很多商学院的MBA项目优化师资，专注课程，与国际化接轨，内部改革与外部改革并行，利用这些措施提高MBA项目自身的质量，争取更高的认可度;从软实力讲，随着移动互联时代的到来，越来越多的商学院开始加大了对MBA项目的宣传，通过完善网站，开发移动APP，重建教学教务系统等各种形式的广告宣传以及各种服务的优化来让更多人知道自己的项目，从而影响更多的人，争取更多的潜在考生。
这一切使得中国的MBA项目在两年内有了翻天覆地的变化，根据我们的数据统计，截止到发稿时期为止，反统计北上广地区公布了提前批面试的商学院就有清华大学经济管理学院，北京大学光华管理学院，人民大学商学院，中国农业大学经济管理学院，北京理工大学管理与经济学院，北京师范大学经济与工商管理学院，中央财经大学商学院，对外经济贸易大学国际商学院，同济大学经济管理学院，复旦大学管理学院，东华大学旭日工商管理学院，上海交通大学高级金融学院，上海财经大学商学院，上海交通大学安泰经济与管理学院，华东理工大学商学院，中山大学岭南学院，中山大学管理学院，暨南大学管理学院共计18所大学的商学院公布了自己提前批面试的信息。这仅仅是提前批面试正式拉开序幕的6月份，今年推出提前批面试的学校到目前为止就已经超过了两年前的总和。
关于“MBA提前面试”的两个基本结论
通过以上的数据分析笔者得出两个组基本的结论与大家分享：
第一，MBA项目推出提前批面试已经成了一个不可抗拒的趋势，中国有越来越多的MBA项目跟上了这一趋势，而日后必定会有更多的MBA项目义无返顾地投入到“提前批面试”的浪潮中。
第二，推出MBA提前批面试的地域性特征十分明显，北上广三个报考生源大省占据了提前批面试的大半壁河山，笔者预计在不久的将来提前批面试将会完全覆盖北上广所有商学院的MBA项目。
商学院和考生分别应该怎么做
商学院为了抢占优质生源打响了这场有关提前批面试的没有硝烟的“暗战”，各个商学院都在费尽心思地推崇标榜自己的项目从而提前为自己锁定考生。
笔者认为在对于生源市场进行争夺的同时，商学院一定要提高自己MBA项目的内在价值，让顺利通过“绿色通道”登入MBA殿堂的广大考生得到自己想要的东西，并通过他们将这种效应在日后加以扩散，争取到更多的好评。
而从考生的角度来讲，考生需要做的便是要仔细甄别各商学院的MBA项目，一定要仔细了解自己心仪的MBA项目。后再去决定参加哪所学校的MBA项目的提前面试，为自己的求学路打好基础，搭建一个最适合自己起飞的平台!
mba提前面试自我介绍 第6篇
各位老师,早上好。首先我先自我介绍一下。我叫XXX,今年XX岁,来自XXX地方,20XX年我本科毕业于XXX大学,主修XXX专业,毕业后我进入的第一家公司是XXXXXXX公司,我的岗位是XXXX,我负责XXXXX,在这个公司的几年内我获得了XXXX方面的提升,我进入的第二家公司是XXXXXXX公司,我的岗位是XXXX,我负责XXXXX,在这个公司的几年内我达成了XXXX项目,帮助企业获得了XXX万的利润或者对公司产生了XXX长远影响。另外我在公司期间,每年都获得XXX奖章/奖励,我曾带领我的团队(几个人)完成了xxx项目,通过这个项目我的XXX能力获得了极大提升,同时获得了同事的大力支持和认可,为我以后的职业发展奠定了坚实的基础。
我想考MBA的原因很简单,因为我的职位在公司近几年一直处于上升状态,我发现在大学当中学习的知识不足以支持我很好的胜任我现在的管理岗位,所以我非常希望通过咱们XXXX大学的深造,让我的职业生涯能够更顺利的提升;同时咱们XXX大学的专业是全国MBA商学院中排名都非常考前非常有特色,这点能够很好的帮助我完善我的管理经验;还有一点,咱们XXX大学的校友会在XXX行业的影响力非常强,我希望在XXX大学学习的同时,能够很好的拓展行业内的人脉圈。
MBA面试的经验和技巧 第7篇
①面试前的准备，如果你对这家公司了解不多，最好多做些功课，防止被问到常识性问题卡壳。我在Dow Chemical面试就被问到，Dow在中国那些地方有工厂，我在准备时看到过，虽然说不完整，但提了两个地方也算蒙混过关了。
②面试穿正装，不迟到这些已经被强调很多次了。我加两个细节，一是进公司之前先去洗手间一次，正衣冠，清内存。同时通过这个窗口可以看出这个公司或这个大楼的整体管理水平。二是面试结束时，注意把自己的矿泉水瓶，或水杯带出，丢入垃圾箱，显示面试者的良好素质。以前曾看到，有公司故意扔个扫把或纸团在地上考验面试者，现在估计不大碰到了。
③面试过程中切忌答非所问，洋洋洒洒却离题万里。不要急于发言，听清问题。如果面试官喜欢，让他多讲好了，自己言多难免有所疏忽，倾听永远是个好习惯。
④准备好相关的问题，几乎每个面试结束时，都要被问到有无问题。这个问题问得好，会大大加分，提问不要太宏观和敏感，最好是和前面的面试过程和应聘的职位紧密相关的。实在想不出，就准备两个保险的。比如：这个职位的KPI考评指标有哪些?这个职位在公司的职业发展方向是什么?
⑤面试结束必须在当天发封感谢的E-mail，我在面试之前都会主动交换名片，这样就有了面试者的邮箱和联系方式。
mba提前面试必备知识 第8篇
现如今，例如北京大学、清华大学、中国人民大学等好多院校都为MBA考生提供了提前面试的机会。一旦通过提前面试，考生在联考时只需要通过国家线就可以获得录取资格，这对于广大考生来说可谓是一个可口的馅饼，大家都想吃掉。更多关于mba的相关资讯请到方楠笔记。
MBA提前面试是给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的一个绿色通道。MBA提前面试的测评包含仪态行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队协作能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识以及吃苦耐劳等多方面的能力。MBA提前面试成功的基础首先在于个人对自己的准确定位，以及确认在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。不同学校的MBA提前面试形式有所不同，但流程是大体相同的，都是递交申请材料----获得面试资格----参加面试----面试录取。其中，申请材料是很重要的一个环节，考生在准备时需要多花一些时间和精力，这是获得面试资格最重要的一步。
方楠笔记在本篇文章中集结了在MBA提前面试中面试官容易问到的问题，并给出了回答每个问题的思路，希望能为考生们提供一些助力。问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面
思路：
1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
问题七：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题九：“你为什么选择我们学校？”
思路：
1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。
2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
问题十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录取你？”
思路：
1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
问题十三：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十四：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路：
1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
复旦大学mba提前面试 第9篇
交大高金20入学MBA提前批面试时间表：
批次
在线申请截止
面试时间
上海提前批面试(4月)
4月12日
4月25-26日
上海提前批面试(5月)
5月10日
5月23-24日
上海提前批面试(6月)
6月14日
6月27-28日
上海提前批面试(7月)
7月21日
7月25-26日
上海提前批面试(8月)
8月21日
8月22-23日
上海提前批面试(9月)
9月21日
9月19-20日
上海提前批面试(10月)
10月04日
10月17-18日
外地飞行面试(北京、深圳)
待定
待定
面试安排
在审核了你的网上申请资料后，我们可能会邀请你进行面试。面试将是决定你的申请成功与否的重要环节。如果你被邀请参加面试，你必须出席，否则视为放弃当年申请。
面试将被安排在上海交大高金校区或者其他城市，请留意你的面试邀请上的具体信息。面试将由评估小组进行，时间大致40分钟。面试的内容将因人而异，其目的是让我们能更好地了解您。
复旦年入学MBA提前批面试时间表 ：
备注：此为复旦MBA正常批三轮预审及面试时间安排，飞行面试具体时间及地点安排请参考
复旦MBA预审共分为六个步骤：
1、网上注册
2、填写、上传申请材料
3、评审申请材料
4、查询背景评估结果及面试时间安排
5、参加预审面试
6、查询预审评估结果
上海财经大学2016年入学MBA提前面试安排表
批次
网上报名截止
名单公布
面试时间
结果公布
第一批
6月14日
6月24日
6月27/28日
7月8日
第二批
7月19日
7月29日
8月1/2日
8月12日
第三批
8月30日
9月9日
9月12/13日
9月23日
第四批
10月11日
10月21日
10月24/25日
10月29日
第五批
11月22日
12月2日
12月5/6日
12月16日
深圳第一批
9月6日
9月16日
9月19/20日
9月30日
深圳第二批
10月18日
10月28日
10月31日/11月1日
11月11日
同济大学2016年入学MBA提前面试安排表
同济大学提前批面试时间
批次
申请截止
面试名单公布
面试
面试结果公布
第一批
6月1日
6月5日
6月13、14日
6月26日
第二批
8月17日
8月21日
8月29、30日
9月11日
第三批
10月3日
10月9日
10月17、18日
10月30日
第四批
11月16日
11月20日
11月28、29日
12月11日
上海对外经贸大学2016年入学MBA提前面试安排表
批次
网上报名截止
名单公布
面试时间
结果公布
第一批
7月14日
7月16日
7月18日
7月21日
第二批
8月18日
8月20日
8月22日
8月25日
第三批
9月15日
9月17日
9月19日
9月22日
第四批
10月13日
10月15日
10月17日
10月20日
上海大学2016年入学MBA提前面试安排表
批次
申请截止日
面试名单公布
面试
面试结果公布
(周三)
(周一)
(周末)
(周五)
上海第一批
6月24日
6月29日
7月4日(周六)
7月10日
上海第二批
7月22日
7月27日
8月2日(周日)
9月11日
上海第三批
8月26日
8月31日
9月5日(周六)
10月9日
上海第四批
9月23日
9月28日
10月4日(周日)
10月9日
华东理工大学2016年入学MBA提前面试安排表
批次申请截止日期面试日期优选加分公布时间状态第一批6月24日6月27日(周六)7月底之前
第二批7月08日7月11日(周六)7月底之前
第三批7月22日7月25日(周六)7月底之前
第四批8月06日8月09日(周日)8月底之前
第五批8月20日8月23日(周日)8月底之前
第六批9月02日9月05日(周六)9月底之前
第七批9月16日9月19日(周六)9月底之前
第八批10月07日10月10日(周六)10月底之前
第九批10月22日10月25日(周日)10月底之前
6、7月份三个批次的优选加分结果将于7月底前公布;8月份两个批次的优选加分结果将于8月底前公布;9月份两个批次的优选加分结果将于9月底前公布;10月份两个批次的优选加分结果将于10月底前公布。届时，申请者可以登陆“华东理工大学MBA选拔面试在线申请系统”进行查询。
mba提前批面试是什么 第10篇
面试是分组同时进行，四五个老师面试六个学生。首先是每个人的自我介绍，大概一分钟左右，可能有英文介绍的要求。然后每人去抽一个topic进行陈述，陈述完后可以相互补充和讨论，老师会根据你们的讨论进度随便问几个问题。
如请就宇宙最终是有序还是无序阐述你的观点
附：综合题
1.请陈述我国现役的几种战斗机
2.“旋转翼与固定翼的区别
面试通过抽签组成一组的考生被带进考场，5位考官一字排开，与考生对面而坐。时每组5名考生同时进场。面试时间大约1小时。每位考生先自我陈述2分钟、补充自我陈述1分钟后，每人从考官手里抽一道题回答，然后进行小组讨论，再由专家自由提问，最后考生做自我总结陈述。
1.在今年四川地震中，有一位被网友称为范跑跑’的教师，他不顾学生安危自己跑掉，还在网上发表文章说跑掉是人的本能，网上有的网友支持范跑跑’，说宁要真小人，不要伪君子’。你对此有何看法?假如你是范跑跑’，怎么样才能找到一份新工作?”
2.中国自己研制大型民用客机最初的价格可能会高于直接购买美国波音和欧洲空客的客机，但为什么还要下决心自己研制呢?”
mba提前面试常问问题 第11篇
mba提前面试常问问题：
你可能会面临的问题
1、谈谈你自己吧，你的优势劣势是什么?
2、请用三分钟时间介绍你自己。
3、你在大学里最喜欢的课程是什么?
4、你有什么业余爱好?通常从事什么样的休闲活 动?
5、谈谈你参加的社会活动。
6、你喜欢阅读什么样的书籍、报纸?
7、谈谈对你影响较大的一部电影。
8、你晚上8点钟之后干什么?
9、谈谈你的家庭情况。
6、你最崇拜谁?最欣赏的人是谁?
10、你的上级领导和同事如何评价你?
11、你最难共事的人是谁?
一、问题解析
1.面试官考你啥
面试官希望听到的内容有哪些?
・简明扼要的介绍
・所取得的关键成就
・具备职业管理者的关键能力
・考生如何正向的看待MBA
例：
各位考官好，我是XX，毕业于XX大学，所学市场营销专业，我本人对销售十分感兴趣。销售工作要求人们有较强的交流能力和亲和力，而我总是能够与各种各样的人和谐相处，这不仅是因为我很健谈，同时更因为善于倾听别人的谈话。
在XX公司的几年间，我曾担任产品销售部高级职员，为公司实现了XXXX万元的销售业绩，因此被提升为销售部主管，负责带领销售团队推广公司的产品，超额10%完成销售任务。
除正式业务范围外，我与各地区客户来往较多，积累了丰富的人际关系和大客户关系维护意识。目前我已具备丰富的职业技能及工作能力，有机会从事更大范围的工作。为了迎接新的机会，我选择在此阶段就读XX学校的MBA项目，旨在提升，希望可以通过此次面试获得贵校MBA的学习机会，
2、面试官评：
自我介绍，犹如“商品广告”，面试者要在有限的几分钟内针对院校招生的标准，将自己好的一面毫无保留地展示出来。
一般来说，主考官希望通过这个问题得到关于面试者的工作经历、教育经历的概论。所以回答此问题时要有一定的逻辑性，同时所提供的信息与报考MBA的项目要有一定的关联度，切中要点。另外，介绍内容要与个人简历相一致，条理清晰、层次分明。
对于工作经验欠缺的面试考生，重点可以强调自己的学习能力和社会实践活动及从中得到的收获还有对于工作的思考及未来的职业规划，选择就读XX学校的MBA与自己的职业规划如何切合，来表明自己对于就读MBA的强烈愿望。
对于有一定工作经验的面试考生，要有选择地说出自己在工作岗位上取得的成绩及管理能力的展现，给面试官一种职业发展轨迹及状态越来越好的感觉，从而获得MBA的培养机会，表明自己的培养价值。
二、问题引申
1.谈谈你的家庭情况
A：面试官考察项目
・面试者的家教状况
・家庭或家庭成员对面试者的影响
B：面试者应答技巧
这个问题对于了解面试者的性格、观念、心态等有一定的作用。面试者在回答时，最好能够表明自己受到了良好的家庭教育或者能够说明在逆境中成长的经历。
面试者在回答这个问题时，应把握好如下6个方面：(1)简单地罗列家庭人口;(2)强调温馨和睦的家庭氛围;(3)强调父母对自己的教育的重视，或面试者对子女教育的重视;(4)强调各位家庭成员的良好状况;(5)强调家庭成员对自己工作及学习的支持;(6)强调自己对家庭的责任感。
2.最近阅读的书籍、报纸
A：面试官考察项目
・平时是否有阅读习惯
・阅读内容与提高自身职业素养的关联性
・所阅读的书籍对面试者的影响
B：面试者应答技巧
具有强烈的学习精神和主动求知欲望的面试者一般情况下都会受到面试官的青睐，除了了解面试者的阅读偏好和是否有学习能力外，面试官可能会更关注面试者从中得到的启发。
面试者在回答此类问题时，如果专业知识比较扎实，最好回答与专业相关的书籍或杂志，并且在回答的过程中要尽量展现出自身对本行业的专业程度。
若面试者列举的书籍、杂志是与本职工作不相关的，则要尽量从自身能力提升的角度回答(如阅读《幽默与口才》提升了自身的沟通能力等等)，力避无目标的读书。
3.你有什么爱好
A：面试官考察项目
・了解面试者的个性特征
・通过兴趣爱好反映面试者与工作的切合度
B：面试者应答机巧
一个人的业余爱好往往可以反映出这个人的性格、心态等。因而，面试者在回答时，应尽量避免回答“没有爱好。”
西安交大mba提前面试 第12篇
一旦通过提前面试，希望进入一线院校的考生，联考只需通过国家线就可获得录取资格，而正常批面试分数线要比国家线高出很多。
西安交通大学MBA中心主任葛京教授在“・中国MBA招生经验分享主题论坛”分享了对MBA提前批招生模式的思考，她说：“怎么样把想招收的学生能够招收进来，同时又帮助他们去弥补联考短板，这是一个问题。”
众所周知， MBA培养的本质：录取到有潜力成为优秀职业经理人的学生进入商学院学习。笔试通过只是必要条件，商学院最重视的是考生的软实力。
西安交大将“提前面试”视作是选拔优秀MBA生源最佳途径。据西安交大青岛MBA的负责工作人员介绍，今年青岛区域的西安交大MBA正是通过“提前面试”选募英才。 同时“提前面试”更多的考察了管理经验、学习背景和工作背景，对于具有大中型企业一定管理职位、工作年限较长、工作比较忙而备考时间相对较少的考生成为西安交通大学MBA一员也提供了非常有利的条件。
暨南大学mba提前面试方案 第13篇
提前面试政策主要针对报读暨南大学2015级在职MBA项目(中文授课)和全日制华商MBA项目(SiMBA, 英文授课)的中国内地考生。具体方案如下：
一、申请条件
凡符合以下任一条件者即可申请：
1. 研究生毕业后具有2年或以上工作经验，即7月或之前获得研究生毕业证书;
2. 本科毕业后具有3年或以上工作经验，即7月或之前获得本科毕业证书;
3. 大专毕业后具有5年或以上工作经验，即7月或之前获得大专毕业证书。
二、申请流程
1. 网上报名：申请者请登录暨南大学MBA报名申请系统填写报名信息。
2. 提交推荐信：申请者要求提供两封推荐信。推荐人可直接将推荐信以附件形式自其本人邮箱发送至：ourjnumba@126.com，标题请注明“被推荐考生姓名+推荐信”。推荐信模板可在下文附件下载。
3. 递交纸质资料：申请者请在各批次报名截止前将以下资料快递到以下地址：广州黄埔大道西601号暨南大学管理学院212办公室黄老师或赵老师收，邮编:510632.联系电话：020-85225916。
内容
要求
内容
要求
身份证正反面复印件*1份
■必须□可选
小一寸照片*1张
■必须□可选
最高学历毕业证复印件*1份
■必须□可选
成绩单复印件*1份
■必须□可选
最高学历学位证复印件*1份
□必须■可选
最近的名片1张
□必须■可选
硕士研究生信息审核表*1份
■必须□可选
*其中成绩单必须加盖毕业学校或档案所在地红色公章，如有特殊原因可最晚于复试前补交。 信息审核表需要本人签名和单位盖章。
三、资格审核
1.一般审核程序
暨南大学MBA教育中心材料评审小组将对申请者提交的资料进行综合审核。符合提前面试要求的申请者将获得邀请参加面试，中心将会通过邮件或电话形式进行通知。申请者的教育背景、工作背景和推荐信等个人综合信息将作为个人综合评分。个人综合评分将与面试成绩组成面试的最终分数。
同济MBA提前面试心得体会 第14篇
——同研2017届学员
组面之前我们小组进行了简单的沟通，大家谈好分工，时间控制，预定了总结角色，我给自己争取到的是Leader的角色。在组面的时候，同学配合比较融洽，没有出现抢话，不停地发言等问题。总体来说，分工分配比较均衡，看题解题讨论总结每个过程都有顺利进行。组面的最大体会是考核同学的团队合作以及随机应变能力，在同研模拟组面的时候还是要充分锻炼下自己，让自己适应那个气氛，等到真正组面的时候不会太慌张，做到沉着冷静，随机应变。
个面我是小组第2个进去的，先是被要求做英文自我介绍和为什么选同济MBA，时间在2分钟左右，然后开始中文提问。提问的问题大多关于工作内容问题，对于从事汽车制造行业的我来说，问题主要集中在汽车发展前景及国内外技术的研发领域对比。我个人主要从新能源和无人驾驶两个方向回答。这些问题都是在同研参加辅导时都已经被多次问到并做了准备的。就按照之前准备的套路去回答，在问到相关专业问题，要自信的回答。讲话的时候语速放慢，不然会显得自己紧张。感谢同研老师专业精湛的面试辅导。
最后希望每一个学员面试都能充分准备，顺利通过！
同研人校友风采展 232号： 张芬霞
