安康杯竞赛优秀组织者（精选6篇）
安康杯竞赛优秀组织者 第1篇
全市“安康杯”竞赛活动优秀组织单位
事迹材料
嘉荫县总工会
2000年4月,根据中华全国总工会和国家经贸委《关于开展全国“安康杯”竞赛的通知》精神和伊工联[2000]2号文件要求，嘉荫县积极开展“安康杯”竞赛活动已有11个年头，我县这项活动的开展从总体上看主要体现出组织管理好、宣传报道好和参赛效果好这三个特点。
一、领导重视、组织得力
安全生产是促进企业健康发展，保证社会稳定的永恒主题，为扎实有效地开展此项工作，历年来，我县主管安全工作和主管工会工作的县委、县政府领导都对开展此项活动高度重视，大力支持；对活动的强化、深化多次提出要求。成立了“安康杯”竞赛组委会和办事机构，主管领导亲自担任了竞赛领导小组的负责人，累计在嘉荫有线电视台发表讲话12人次，形成了党政工齐抓共管的良好局面。多年来，嘉荫县“安康杯”组委会始终把竞赛活动做为系统工程来抓，此项活动的开展都是由县总工会牵头，县安监局、县经贸委、县劳动局和县建设局等单位为成员单位，办公室设在县总工会，其职能是调研、综合、检查、协调和指导，在工作中，无论是牵头单位还是成员单位都能做到通力合作、紧密配合。健全完善的竞赛机构为活动的开展提供了强有力的组织保证。全县各参赛的基层企事业单位，无论大小，也均成立了竞赛领导小组，都有一名主要领导专门负责竞赛工作，细化责任，目标到人，明确并量化了各自的职责和奖罚机制，同时制定了岗位安全防范措施，使每个管理人员、每个职工（员工）都把安全生产放在工作首位，始终保持安全生产警钟长鸣，确保了此项活动顺利开展。
从参赛的范围看，发生了两个变化：第一，从2000年的5个单位扩大到现在100%的企事业单位都开展了此项活动；第二，从原来主要是国有企业扩展到现在的非公有制企业。参赛范围不断扩大，参赛单位逐年增加，呈逐年递增趋势。利用这一良好态势，我们以竞赛活动为契机，逐年在全县开展了“安全生产周”、“安全生产月”、“职工安全生产知识普及教育”和“安全生产每一天”等一系列主题活动，借鉴推行了“五带头”做法，即“带头学一篇有关安全生产的法规条例、带头查一件不安全的隐患、带头提一项有关安全生产的合理化建议、带头为安全生产做一件好事和带头参加‘安康杯’竞赛的各项活动”，使“安康杯”竞赛活动在全县遍地开花。
二、主题鲜明，注重宣传
广大职工群众不仅是改革和经济建设的主力军，也是安全生产的主力军，职工的素质对企业生产、效益和安全管理起着决定性的作用。
在开展“安康杯”竞赛活动中，我们采取多种有效措施，加强对职工群众的宣传、教育和培训工作，做到了重点突出，活动形式不断创新，始终把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企事业管理者的安全生产意识和管理水平、提高广大
1职工的安全生产知识和自我防护能力上。每年至少召开2次大型会议，研究部署竞赛活动的有关事宜；每年至少举办1次培训班；每季度至少出1期安全生产简报。据不完全统计，11年来，累计组织了180余个部门和单位在中心区开展宣传咨询活动、出板报420余块、散发传单110,000余份，大力宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工伤保险条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》、和《黑龙江省私营企业工会条例》等相关的法律法规，受教育面接近100%。竞赛活动重点始终放在事故多发行业、高危作业和危险场所，放在基层及一线职工上。竞赛活动目标确定为工伤事故逐年下降、无死亡事故和无重特大伤亡事故；加强企业安全管理；加强工会群众监督；加强安全生产知识培训；加强企业安全文化建设。在形式上，结合企业文化建设，参赛企业开展了多种形式、职工喜闻乐见的宣传教育活动，嘉荫有线电视台给予了及时报到。如嘉荫县电业局从提高职工操作技能出发，每年都采取了多种形式对职工进行安全生产的宣传、教育、培训。要求各级管理人员在布置生产工作的同时，必须同时进行安全生产教育。利用员工大会、班组早会、板报、宣传单、宣传画、现场演习等丰富多彩的宣传形式对员工进行安全操作规程以及法律法规教育培训。安全教育内容广泛、细致入微，也更贴近实际。从员工岗位安全操作规程、突发事件应急演习及安全防护延伸到上下班遵守交通规则、骑摩托车必须配戴头盔以及家庭防火、防盗、防中毒等等。县石油公司组织消防灭火实战演习，请来消防队长亲自示范如何使用消防器材，扑灭初起火灾和紧急疏散等方面知识。公司20余人都参加了灭火演习，通过每个员工的亲自操作，掌握了灭火器的使用方法和对初期火灾的扑救方法。大地有限责任公司在宣教工作中，重点抓了“安全生产月”活动，为了使活动不流于形式，达到全面提高员工安全素质的目的，于2003年6月组织了首届“安全生产漫画展览”，至少已坚持了9个年头，每年公司内的7个班组中有30多员工参加了此次活动。在30余幅漫画作品中，员工们通过不同的绘画手法，表达出对自己对安全生产工作的理解和认识。全体员工们也从这些漫画中感悟到：有了警惕，才能躲开事故，有了防范，才能远离不幸。提高了员工“人人关注安全，人人关爱生命”认识，形成良好的自主管理的氛围。这项活动一直延续至今。
由于竞赛主题、内容、形式符合企业实际，与企业的行政管理和职工的愿望紧密联系，受到了企业管理者和广大职工的欢迎。使竞赛活动成为工会劳动保护工作的有效载体，融入到了工会劳动保护工作之中，促进了企业工会组织在安全生产工作中发挥更大的作用。
三、强化监督，成效显著
在“安康杯”竞赛活动的各个实施阶段，我们既注重了宏观层面上的领导，还注重了微观层面上的考核和检查，消除了上面热热闹闹、下面冷冷清清。竞赛组委会坚持每季度例会制度，定期听取各参赛单位竞赛工作开展情况的汇报，及时将好的做法和存在的问题和需要解决的困难向主管领导报告。
要想消除事故苗头，就得先排除事故隐患。安全检查是消除事故苗头的一个重要手段，为此，我们加强了对安全生产工作的检查力度，全力营造安全生产工作的新局面，查隐患、促整改，深入车间、建筑工地、要害部门、要害岗位进行检查和不定期抽查，发现问题，及时提出整改意见，并跟踪问效，有效地避免了死角死面。检查中，采取了听、谈、看的方式。听，即听基层单位对安全生产工作情况的汇报；谈，即深入到要害部门、要害岗位检查时，征求职工对安全生产工作、劳动保护和作业环境的意见和建议；看，即到生产现场检查，看有无安全隐患存在。通过一系列有效的措施，消除了安全生产隐患，提高了企业管理人员的安全生产意识和安全生产管理水平，增强了企业职工自我保护能力和安全生产责任感。
通过“安康杯”竞赛活动的开展，营造了我县安全生产环境，使各参赛企业的工伤事故和职业病发生率明显下降。依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定《嘉荫县“安康杯”竞赛考核标准》，这个标准比较客观地反映了某一行业的安全管理水平和事故、职业病的控制能力，凡是达到这一标准的单位，也就跨入了安全生产先进单位行列。截止到目前，我县先后有20多个单位荣获全市“安康杯”竞赛优秀企业荣誉称号，其中嘉荫县电业局连续三年获得以上荣誉；有18人次获全市“安康杯”竞赛先进个荣誉称号。实现了全县安全生产形势的明显好转。通过开展“安全杯”竞赛活动，有效地促进了安全生产工作，促进了嘉荫经济的健康发展，为实现“努力快发展、全面建小康、构建和谐嘉荫”的宏伟目标创造了良好安全生产环境。
嘉荫县总工会
二00七年七月十日
安康杯竞赛优秀组织者 第2篇
沪工总经〔2012〕64号
各区县局（产业）工会，各区县安全生产监管局，各有关单位：
2011年本市“安康杯”竞赛活动紧密结合上海的实际，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，围绕创新驱动、转型发展，突出重点、明确要求、深入推进，为有效防范本市生产安全事故和职业病的发生，保障职工在生产劳动过程中的安全健康和维护社会稳定发挥了积极的作用。为了进一步深化本市“安康杯”竞赛活动，宣传安康理念、弘扬安康精神、激励安康先进，市总工会、市安全生产监管局经研究决定，对在2011年度百万职工“安康杯”竞赛活动中取得优秀成绩的先进单位和个人予以表彰，授予上海伊顿发动机零部件有限公司等197家单位为2011年度全国“安康杯”竞赛（上海赛区）优胜单位称号；授予上海电器股份有限公司人民电器厂触头分厂浸渍组等146个班组为2011年度全国“安康杯”竞赛（上海赛区）优秀班组称号；授予上海机场（集团）有限公司等44家单位为2011年度全国“安康杯”竞赛（上海赛区）优秀组织单位称号；授予上海铁路局上海电务段沈文锋等100名同志为2011年度全国“安康杯”竞赛（上海赛区）先进个人称号。
希望受到表彰的“安康杯”竞赛优胜单位和先进个人要再接再厉、不断进取，为继续推进本市“安康杯”竞赛努力工作。本市各参赛单位要认真学习优胜单位和先进个人的先进经验，积极投入到“安康杯”竞赛活动，开拓创新，扎实工作，为切实保障本市城市运行安全和生产安全作出新的贡献。
附件：全国“安康杯”竞赛（上海赛区）优胜单位、优秀班组、优秀组织单位、先进个人名单
二О一二年三月六日
附件：
一、上海赛区“安康杯”竞赛优胜单位（共197家）
上海伊顿发动机零部件有限公司
上海申茂电磁线有限公司
上海浦东一汽解放专用车有限公司
上海界龙实业集团股份有限公司
上海浦东新区金高公共交通有限公司
上海高华实业有限公司
上海万汇塑料包装容器有限公司
上海徐房建筑实业公司
上海达汇建筑工程有限公司
上海全筑建筑装饰集团股份有限公司
中国标准缝纫机公司上海惠工缝纫机三厂
上海美加净日化有限公司
上海金鹿建设(集团)有限公司
上海市长宁区建设工程质量、安全监督站
上海长宁橡胶制品厂
上海海尚物业管理有限公司
上海新长宁集团建筑装饰实业有限公司
上海市长宁区精神卫生中心
上海长宁商业网点置业有限公司
中国建材国际工程集团有限公司
上海市普陀区长征镇社区卫生服务中心
上海祥好塑胶五金有限公司
上海市闸北区中医医院
上海闸环北站环境卫生工程有限公司
上海大宁建设投资管理有限公司
上海文喻实业有限公司
上海华申汽车窗厂
上海上安工程物资有限公司
上海广同物业有限公司
上海杨浦水电安装工程有限公司
上海蓝天房屋装饰工程有限公司
上海星宇建设集团有限公司
上海卢湾市政工程有限公司
上海凌锐建设发展有限公司
上海开平环境建设发展有限公司
上海永善建筑保养工程有限公司
上海汇典房地产开发有限公司
上海达安企业股份有限公司
上海静安地产（集团）有限公司
上海静安城建配套发展公司
上海立丰食品有限公司松江分公司
上海建筑装饰（集团）有限公司
上海宝翔物业有限公司
上海天拓废弃物汽车运输服务有限公司
上海延中物业管理有限公司
上海静安制药有限公司
南京西路街道南西开业园区联合工会
上海舜枫龙国际物流有限公司
上海市宝山北部汽车检测维修有限公司
上海祥明仪表机箱有限公司
上海宝山水利工程有限公司
上海宝绿园林绿化有限公司
上海科明传输技术有限公司
上海万事红燃气技术发展有限公司
上海华银日用品有限公司
上海欧迪芬内衣精品股份有限公司
上海凯源电站设备运输有限公司
上海金属结构厂有限公司
上海吴泾环卫综合服务有限公司
上海金丰电线电缆厂
上海沪鑫铝箔有限公司
飞利浦灯具(上海)有限公司
上海市轻纺市场经营管理有限公司
上海南亚覆铜箔板有限公司
上海博海餐饮有限公司
上海鑫冶铜业有限公司
上海宜华实业有限公司
上海市凯达公路工程公司
上海飞航电线电缆有限公司
青岛啤酒上海松江有限公司
上海汇益控制系统股份有限公司
上海熊猫机械（集团）有限公司
上海燃气崇明有限公司
上海海龙工程技术发展有限公司
上海永冠商业设备有限公司
上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂
上海第一机床厂有限公司
上海电缆厂有限公司
上海船用曲轴有限公司
上海飞乐股份有限公司
上海夏普电器有限公司
上海吴泾化工有限公司
上海华谊丙烯酸有限公司
双钱集团股份有限公司
上海焦化有限公司
上海汽车地毯总厂有限公司
上海织袜二厂
上海信谊药厂有限公司制药总厂
上海新先锋药业有限公司第四制药厂
上海医药物流中心有限公司
上海闸北发电厂
上海市电力公司浦东供电公司
上海市电力公司市南供电公司
上海市电力公司市北供电公司
上海市电力公司物流服务中心
上海市电力工程建设监理有限公司
上海电力安装第二工程公司
中国电力工程顾问集团华东电力设计院
上海宝钢化工有限公司
上海宝冶集团有限公司机械动力分公司
中国石化上海石油化工股份有限公司烯烃部
中国石化上海石油化工股份有限公司环保水务部
上海无线电设备研究所
上海空间电源研究所
上海航天能源股份有限公司
沪东中华造船（集团）有限公司
上海飞机制造有限公司
上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂
上海高扬国际烟草有限公司
上海汇众汽车制造有限公司
上海乾通汽车附件有限公司
上海汽车制动系统有限公司
上海新型建材岩棉有限公司
上海市建筑材料供应总公司
上海市江桥批发市场经营管理有限公司
上海市益善殡仪馆
上海石油天然气有限公司
上海燃气浦东销售有限公司
上海开创远洋渔业有限公司
上海水产集团龙门水产品营销中心
上海外高桥发电有限责任公司
中国石化集团上海工程有限公司
中国石油西气东输管道公司
上海航空发动机制造股份有限公司
上海中外运化工国际物流有限公司
华能国际电力股份有限公司上海电力检修公司
上海铁路局上海工务大修段
上海铁路局上海大型养路机械运用检修段
中海集装箱运输股份有限公司
中海发展股份有限公司油轮公司
中海环球空运有限公司
上海外轮理货有限公司
上海长江汽车检测维修有限公司
上海长江轮船公司闵南船厂
上海交运沪北物流发展有限公司
上海市联运有限公司
上海市机要通信局
上海市邮政公司松江区邮政局
上海市邮政公司市南邮政局
上海市邮政公司宝山区邮政局
上海市邮政公司青浦区邮政局
上海市邮政公司闵行区邮政局
上海市集邮总公司
中国移动通信集团上海有限公司网络优化中心
中国移动通信集团上海有限公司行政事务部
中国电信股份有限公司上海西区电信局
中国电信股份有限公司上海北区电信局
中国电信股份有限公司上海崇明电信局
中国电信股份有限公司上海客户服务中心
中国电信股份有限公司上海网络操作维护中心
上海共联通信信息发展有限公司
交通运输部东海救助局厦门基地
交通运输部上海打捞局拖轮船队
上海交通建设总承包有限公司
中交三航局工程物资有限公司
中交三航局工程船舶有限公司
上海中远船务工程有限公司
上海远洋宾馆有限公司
上海上远物业管理有限公司
上海机场快通物业管理有限公司
上海沧达工程建设有限公司
上海园林绿化建设有限公司
上海市园林工程有限公司
上海市第二建筑有限公司
上海市基础工程有限公司
上海公路桥梁（集团）有限公司
上海城建置业发展有限公司
上海城建投资发展有限公司
上海市住安建设发展股份有限公司
上海市住房保障和房屋管理局档案管理中心
上海市住宅建设发展中心
上海市地矿建设有限责任公司
上海地矿工程勘察有限公司
中国石化集团上海海洋石油局钻井分公司
上海交运巴士客运（集团）有限公司
上海强生物业公司
上海四汽公共交通公司
上海宝山公共交通公司
上海强生科技有限公司
上海强生出租汽车有限公司
上海强生水上旅游有限公司
上海城投原水有限公司黄浦江原水厂
上海市固体废物处置中心
上海市自来水奉贤有限公司
上海城投置地（集团）有限公司
上海市自来水市南有限公司泵站管理所
上海环境物流有限公司
上海轨道交通维护保障中心通号公司
上海地铁第二运营有限公司
上海地铁第三运营有限公司
中建八局第二建设有限公司
上海临港经济发展(集团)有限公司
南通市达欣工程股份有限公司上海分公司
南通四建集团有限公司（沪）
中天建设集团有限公司第三建设公司（沪）
浙江宝业建设集团有限公司（沪）
中建三局建设工程股份有限公司（沪）
二、上海赛区“安康杯”竞赛优秀班组（共146个）
上海洋帆实业有限公司帐篷成品包装组
上海市浦东新区眼病牙病防治所临床综合班组
上海茂德企业集团有限公司车镗班组
上海浦东科锦轴承有限公司成品检验小组
上海市浦东新区芦潮港镇社区办事处综治办
上海为民水电安装工程有限公司变电班
杉德银卡通信息服务有限公司终端服务部
上海瑞远安装建设工程有限公司电工班
上海现代电梯工程有限公司电梯大修改造组
上海华阳检测仪器有限公司生产制造部
上海仓灏投资管理有限公司物业综合部
上海长宁中山投资管理有限公司工程部
上海虹桥敬老院巾帼护理班组
上海龙乐市政建设工程有限公司工程部
上海古鳌电子科技股份有限公司多功能高速纸币清分机生产班组
华鼎建筑装饰工程有限公司五月花生活广场项目部班组
上海嘉万汽车修理有限公司钣金班
上海久兴物业管理有限公司维修班组
上海欣丰卓群电路板有限公司设备部维修班
上海北城物业有限公司临汾名城一期管理处
上海汉图餐饮管理有限公司大家乐时代店班组
上海大众九环化工储运经营有限公司油车运输组
上海杰盛建设工程有限公司安全科
上海正方建筑装饰工程有限公司华润置地·外滩九里徐晓明项目部
上海安吉汽车俱乐部有限公司钣喷班组
上海中海仓储运输有限公司综合班组
上海莱礼欧邸贸易有限公司门店班组
上海鹭鹭餐饮管理有限公司厨房班组
上海正章洗染有限公司静安寺总店班组
上海静安地产集团三林有限公司保障性住房三林基地7号地块班组
上海汇众人才服务有限公司钢带项目二部乙班
上海红星美凯龙家居市场经营管理有限公司物业部
上海新麦食品工业有限公司面包班
中国二十冶集团有限公司机装分公司匡志华配管班
上海华漕环卫综合服务有限公司运输车队
松下电工信息仪器（上海）有限公司配线4班
上海虹桥外商投资实业公司劳动保障工作组
上海梅南环卫综合服务有限公司清运车队班组
上海三久机械有限公司制造课冲床组
上海一鸣过滤技术有限公司滤芯班组
上海安易捷化工物流有限公司机修组
上海疁城环境卫生服务有限公司清运班组
上海嘉定汽车综合检测站引车班组
上海高凡服装有限公司无缝压胶班组
上海金豹实业有限公司塑料班组
上海意通离合器制造有限公司电工组
上海亨井联接件有限公司滑鼠生产一组
上海泰胜风能装备股份有限公司电工组
上海新元锅炉设备有限公司结构配件班组
上海恩耀机电有限公司压铸组
上海卓瑞包装制品有限公司生产一线班组
上海安字实业有限公司袁秀菊班组
上海昭和高分子有限公司BMC技术组
上海硕润机械配件有限公司焊接组
上海明珠手套有限公司浸一车间甲班
上海申岛电器总厂压制车间甲班
上海华源磁业有限公司磨加工班组
上海电器股份有限公司人民电器厂触头分厂浸渍组
上海鼓风机厂有限公司综合管理部管理组
上海三菱电梯有限公司扶梯制造部自动扶梯一组
上海华鑫物业管理顾问有限公司综合物业处
上海松下等离子显示器有限公司通关材料管理科物流仓库班组
上海三爱富新材料股份有限公司生产调度室（应急联动分中心）
上海天原（集团）有限公司运输公司化工运输组
上海华谊集团建设有限公司安徽项目部
上海市合成树脂研究所扩大车间胶粘剂班组
上海申创建筑工程有限公司上海纺织党干校工程项目部
上海鑫灵置业有限公司物业招商组
上海申孚纺织有限公司原棉、成品仓库小组
上海第一生化药业有限公司紫兴车间化学合成小组
上海中华药业有限公司储运科原物料仓库小组
上海市电力公司嘉定供电公司操作抢修组
上海市电力公司青浦供电公司电气试验组
上海市电力公司松江供电公司电气试验组
上海市电力公司信息通信中心市南派驻班组
上海市南电力工程有限公司线路带电班
上海久隆电力（集团）有限公司久隆工程分公司变电五班
上海东甸物业管理有限公司机关食堂班组
上海宝钢工业技术服务有限公司电仪事业部变压器二组
上海宝冶工程技术有限公司加固工程部
中国石化上海石油化工股份有限公司精细化工部异戊烯车间运转丙班
上海航天局第八○四研究所机加班组
航天机电上海神舟新能源发展有限公司技术设施班组
上海江南长兴重工有限责任公司机装二部电装作业区电工（1）组
江南造船（集团）有限责任公司样板组
上海烟草集团有限责任公司上海烟草储运公司原料物流二部保质组
上海彭浦机器厂有限公司挖掘机总装分厂平台组
上海天合汽车安全系统有限公司生产部安全带装配甲组
上海塘桥副食品批发有限公司三林市场综合组
上海双季花卉园艺市场经营管理有限公司安保服务部安保一组
上海外高桥第二发电有限责任公司发电部集控丙值
上海燃气市北销售有限公司嘉定分公司管线管理站中低压管网巡检组
上海石洞口煤气制气有限公司检修部35KV总降组
上海锦亿仓储物流有限公司行政部
上海华利船舶工程有限公司电工班
上海东方国际水产中心市场经营管理有限公司压缩机间
上海中外运张华浜储运有限公司仓储部保管员班
中央储备粮上海直属库购销设备科吊机班
上海华发国际货运有限公司港城堆场修箱班组
上海铁路局上海站上海南运转车间虹桥工班
中海发展股份有限公司货轮公司上海分公司红旗203轮
中海国际船舶管理有限公司振奋8轮
上海浦东国际集装箱码头有限公司大型机械维修二组
上海浦远船舶有限公司“浦旺海”轮
上海长航船员劳务合作公司天柱山轮船舶劳务班组
上海市长途汽车运输有限公司长途二分公司“大金”运输班组
上海市邮政公司市南邮政投递局丽园路投递支局（班组）
上海市邮政公司嘉定区邮政局外冈邮政支局（班组）
中国移动通信集团上海有限公司采购物流部中心业务班组
中国移动通信集团上海有限公司北区分公司曲阳路营业厅（班组）
中国移动通信集团上海有限公司西区分公司南京西路营业厅（班组）
中国电信股份有限公司上海政企客户部综合管理处（班组）
上海电信工程有限公司设备分公司电源班
中国联合网络通信有限公司上海市分公司10010热线班组
交通运输部东海救助局救助船队“东海救111”轮
交通运输部上海打捞局港作船队“德浦”轮
上海航道物流有限公司航供水402轮
中交第三航务工程局上海浦东分公司构件项目部起重二班
中远集装箱运输有限公司皖河轮
上海中波汇利船务有限公司采购中心（班组）
上海国际机场股份有限公司机电信息保障部拓进组
上海机场（集团）有限公司虹桥国际机场公司飞行区管理部施工科维修班组
上海国际机场股份有限公司货运代理中心外高桥业务部仓储运输组
上海坦达实业发展有限公司金朝好梦酒店徐汇店（班组）
中铁二十四局集团上海铁建工程有限公司上海大功率机车检修基地工程项目部
上海市安装工程有限公司工业工程公司张向阳管焊综合班
上海隧道工程股份有限公司轨道交通11号线南段6标工程项经部
上海城建市政工程（集团）有限公司第四分公司PC项目部
上海市物业管理事务中心公房资产监管科
上海市岩土工程检测中心测绘工程部（班组）
上海市规划和国土资源执法监察总队土地执法二处（班组）
鲁中矿业莱芜莱新铁矿有限责任公司掘进工区注浆一班
上海久事置业有限公司久事西郊名墅工程项目部
上海强生汽车租赁有限公司友邻分公司机动班组
上海市堤防（泵闸）设施管理处淀东泵闸运行管理所船闸运行班
上海水务建设工程有限公司胥恒华队组
上海东安海上溢油应急中心有限公司长江项目部
上海地铁第四运营有限公司西藏北路AFC维修班组
上海轨道交通维护保障中心工务公司综合大修部检测一工区（班组）
中建八局第三建设有限公司徐州世贸商业区项目部
中国建筑第八工程局有限公司西南分公司武汉格力电器产业园一期项目部
中建工业设备安装有限公司无锡大剧院项目部
沃尔沃遍达（上海）发动机有限公司生产部
浙江中成建工集团有限公司（沪）建设水听器科研楼项目部
江苏南通二建集团有限公司（沪）北蔡镇F2-1/F2-3地块配套商品房二标
中国建筑第四工程局有限公司（沪）上海滨江凯旋门项目部
三、上海赛区“安康杯”竞赛优秀组织单位（共44家）
上海市浦东新区康桥镇总工会
上海市浦东新区高桥镇总工会
上海市徐汇区漕河泾社区总工会
上海徐房（集团）有限公司
上海市长宁区总工会
上海市长宁区建设和交通委员会
上海市长宁区新泾镇总工会
上海市普陀区国资委工会委员会
上海欧亚多媒体产业发展有限公司
上海闸北舒友餐饮有限公司
上海森信建设工程有限公司
上海市静安区总工会
上海市静安区安全生产监督管理局
上海市宝山区总工会
上海市宝山区罗店镇总工会
上海市闵行区总工会
上海市闵行区七宝镇总工会
上海市闵行区江川路社区（街道）总工会
上海市嘉定区卫生局
西上海（集团）有限公司
上海市金山区石化社区（街道）总工会
上海市金山区张堰镇总工会
上海市松江区岳阳街道总工会
上海市青浦区总工会
上海市崇明县总工会
上海电气风电设备有限公司
上海氯碱化工股份有限公司
上海纺织物业经营管理有限公司
上海信谊药厂有限公司
上海市电力公司
上海航天局第八○五研究所
上海实业交通电器有限公司
上海吴泾第二发电有限责任公司
中国石油西气东输管道公司
中海电信有限公司
上海国际港务（集团）股份有限公司军工路分公司
上海市轮渡有限公司
上海市邮政公司报刊发行局
中国电信股份有限公司上海号百信息服务分公司
上海机场（集团）有限公司
上海巴士电车有限公司
上海申强出租汽车有限公司
上海黄浦环城固废转运有限公司
中国建筑股份有限公司驻上海办事处
四、上海赛区“安康杯”竞赛先进个人（共100名）
冯国良上海市浦东新区航头镇总工会
王金华上海华时机电有限公司
姚良忠上海南汇建筑工程有限公司
陶黎明上海现代电梯工程有限公司
吴志苹上海云洲商厦有限公司
吴春风上海泾东建筑发展有限公司
龚增宝上海市长宁区安全生产监督管理局
俞晓敏上海市长宁区人民政府北新泾街道办事处
钱宁上海市长宁区卫生局
边伟上海置辰工程建设有限公司
孙开剑上海月星控股集团有限公司
邱美玲上海光毅印刷器材科技有限公司
肖长兴上海城大建材市场经营管理有限公司
陈建敏上海鼎泰印务有限公司
唐海金上海海直建设工程有限公司
张作理上海中虹（集团）有限公司
马明素上海中原护理院
叶继宗上海卢湾市政工程有限公司
王雅琳上海市静安区人民政府石门二路街道办事处
陈建量上海市静安区人民政府江宁路街道办事处
万庆和上海天圆药品包装材料厂
奚志荣上海市自来水市北有限公司宝山供水管理所
魏继亭上海东方泵业（集团）有限公司
葛震裕上海市宝山区国有资产监督管理委员会
周玉芳上海闵工市政建设养护有限公司
钟伟明上海华银日用品有限公司
顾月英上海市闵行区华漕镇总工会
卓磊上海市嘉定区人民政府真新街道办事处
范明波上海市嘉定区江桥镇总工会
张爱萍上海市嘉定区马陆镇总工会
束晓天上海市金山区石化社区（街道）总工会
金士勇上海市金山区亭林镇总工会
沈德林上海市金山区枫泾镇总工会
焦金思上海飞航电线电缆有限公司
周锋平上海市松江区安全生产监督管理局
沈跃青上海市青浦区白鹤镇总工会
汤根妹上海西部市政工程有限公司
周红斌上海燃气崇明有限公司
沈汉帮上海永冠商业设备有限公司
俞铮庆上海冶金矿山机械厂
黄志勇上海涂料有限公司
李军上海华谊（集团）公司
方金丽上海三带特种工业线带有限公司
张道怀上海联吉合纤有限公司
朱嘉凤上海信谊万象药业股份有限公司
耿海联上海新先锋药业有限公司
肖关荣上海市电力公司市区供电公司
张串祥上海市路灯管理中心
王戍冬上海电力安装第一工程公司
张志华华东电力试验研究院有限公司
傅果毅宝山钢铁股份有限公司运输部
夏涛上海宝冶集团有限公司电气设备安装分公司
杨培青中国石化上海石油化工股份有限公司芳烃部
张俊平上海航天有线电厂
胡登宝上海航天实业有限公司
潘冬春上海江南长兴造船有限责任公司
聂明上海烟草包装印刷有限公司
董瑜上海汇众汽车制造有限公司
鞠建国上海乾通汽车附件有限公司
顾正斌上海蔬菜（集团）有限公司
史海辉上海辰宇工艺品有限公司
刘雪云上海申能临港燃机发电有限公司
童平平上海大众燃气有限公司
陶根龙上海海灵水产养殖有限公司
余海上海航空电器有限公司
沈文锋上海铁路局上海电务段
郭秋英中海集团国际贸易有限公司
马鹏林上海海运（集团）公司
李志敏上海国际港务（集团）股份有限公司上海港引航管理站
徐建国上海盛东国际集装箱码头有限公司
阮清上海长江航运实业总公司
黄建中上海市邮政公司闵行区邮政局
康国忠上海市邮政公司青浦区邮政局
陈敏中国移动通信集团上海有限公司
储中杰中国电信股份有限公司上海奉贤电信局
王仁表中国电信股份有限公司上海金山电信局
杨青交通运输部东海救助局救助船队
龚晓明交通运输部上海打捞局工程船队
王锡康中交三航局第二工程有限公司
白之楚上海远洋运输有限公司
陶学萍上海国际机场股份有限公司消防急救保障部
张振新上海机场（集团）有限公司虹桥国际机场公司能源保障部
梅松良中铁二十四局集团上海电务电化有限公司
何建春上海煤气第二管线工程有限公司
朱其根上海市住房保障和房屋管理局档案管理中心
施刚上海市岩土地质研究院有限公司
王其军鲁中矿业有限公司选矿厂
王绍平上海交通投资（集团）有限公司漕宝停车场管理分公司
徐烁上海强生水上旅游有限公司
李传科上海强生科技有限公司
杨志龙上海强生集团汽车修理有限公司
唐强国上海环境浦东固废中转运营有限公司
陈广顺上海环境实业有限公司
王纯上海申通地铁资产经营管理有限公司
李俊华中国建筑土木建设有限公司路桥分公司
胡善中上海漕河泾开发区新经济园发展有限公司
陈永帅中国建筑第四工程局有限公司（沪）
赖安平龙元建设集团股份有限公司（沪）
刘厚纯南通市达欣工程股份有限公司（沪）
安康杯竞赛优秀组织者 第3篇
昆钢水泥建材集团成立后, 集团党政、工会结合水泥生产的实际, 制定活动方案, 加强组织领导, 建立健全安全防范与管控网络, 积极组织和动员职工群众开展安康杯竞赛, 为昆钢水泥的安全发展搭建了新的平台。作为云南省产能规模最大、产业链最长、生产线遍布云南省13个州市的水泥企业, 昆钢水泥建材集团在组织开展安康杯竞赛时, 一是由董事长、总经理挂帅成立安委会和竞赛组委会, 形成党委、行政、工会、群团、安全监督管理部门通力合作, 企业党、政、工、团齐抓共管的格局。二是建立健全从集团到各子分公司的工会组织及安全监督管理部门, 使安康杯竞赛实现昆钢水泥跨地区、跨产业、跨不同所有制形式的全覆盖, 参加人员除有昆钢身份的员工外, 还包括有港台身份、民营股东身份和劳务派遣身份的全部从业人员。三是每年确定1个竞赛主题, 将活动的重点放在矿山、回转窑、水泥磨等生产一线, 以及高危和事故多发岗位。三是采取安全培训、知识竞赛、演讲、观看安全生产影视专题、分析典型事故等多种形式, 使“安康杯”精神深入人心, 变为职工的自觉行动。四是定期召开安全生产总结表彰会和工作安排专题会议, 签订安全生产责任状、培育典型、推广经验、表彰先进, 推动并引导竞赛工作。五是开设集团内外网站、报纸、简报、宣传栏等载体, 培育安全文化, 营造以竞赛促安全的文化氛围。六是每年举办1次技能大赛, 通过赛前培训、理论考试、实作考试工, 引导职工岗位练兵, 提高安全生产的技能。这些活动有效扩大了职工群众的参与面, 促进了安康杯竞赛向纵深推进, 为昆钢水泥实现长周期安全生产奠定了群众基础。2014年, 昆钢水泥名列中国建材500强企业第55位, 全国熟料百强企业第17位, 集团先后被评为中国建材行业先进企业, 云南省安康杯竞赛优胜单位、昆钢安全生产先进单位等称号。
“安康杯”取“安全”和“健康”之意, 设立的荣誉奖杯, “安康杯”竞赛, 顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛。按照这一要求, 竞赛活动必须把握好以下重点:
1职工群众是安康杯竞赛活动的主体
职工群众是企业的主人, 职工靠企业立业, 企业靠职工发展。安康杯竞赛的活力是群众, 如果企业经营者只把职工当作干活的工具, 忽视大多数人的利益, 只为少数精英谋利, 企业就会丧失发挥的根基, 安康杯竞赛就会失去群众基础。因此, 安康杯竞赛要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 深入彻落实党的群众路线, 尊重职工群众的主体地位。在一些企业, 忽视民主管理, 削弱工会群团组织, 脱离了占大多职工群众, 把职工的合理诉求当作耳旁风, 致使以人为本的“人”成了抽象的、片面的代名词, 普通职工生命无尊严, 工作无地位, 发展无基础, 最基本的安全和健康无保障。按照辩证唯物主义和历史唯物主义的原理, 人民群众是创造历史的动力, 他们首先是具体的、鲜活的生命个体, 其次才有工人、农民、职工等身份称谓。只有职工群众的安康, 才会有企业安全发展和健康发展的基础与动力。
2安康杯竞赛的总目标
安康杯竞赛是群众自发参加的活动, 必须着力于调动职工群众的参与热情, 变“要我参加”为“我要参加”, 实现“两个提高, 两个为零和七个加强”的总目标。两个提高, 即不断提高企业经营管理者安全技术和管理水平, 不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;两个为零, 即实现死亡事故为零, 重伤事故为零;七个加强, 即加强企业安全管理, 加强安全健康经费投入, 加强安全文化建设, 加强职工安全健康教育, 加强工会群众监督, 加强班组安全建设, 加强女职工劳动保护。通过实现总体目标, 改善企业安全生产的环境, 确保企业长周期安全生产, 从根本上维护职工群众生命权、生存权和发展权。
3安康杯竞赛的关键
组织开展安康杯竞赛, 必须面向基层, 深入一线, 依靠政府、企业和社会的力量, 充分整合资源, 争取社会支持, 开展各种形式的安全生产活动。近年来, 昆钢水泥通过自下而上的动员, 组织职工开展竞赛, 围绕广泛开展“十个一”活动;全面推行“一法三卡”的实际应用;加强班组安全建设;抓好安全群众监督员的管理和培训;开展职工安全、健康 (卫生) 、消防知识培训和普及教育活动”;举办安全健康知识、安全演讲及征文等安全文化活动和比赛等方面进行探索, 要求各单位努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合, 掌握安全健康知识与生产实际运用相结, 克服形式主义, 服务职工群众, 使竞赛活动有了较强的生命力。
4安康杯竞赛迫切需要解决的问题
安康杯竞赛涉及面广, 直接切中职工群众的根本利益, 必须有稳定可靠的制度体系作为支撑;必须有科学合理的和有效的标准体系作为保证。体制、机制和标准, 是大多数企业的弱项, 许多企业忽视制度建设, 缺少相应的标准, 使得考核不到位, 竞赛一头热、活动一阵风, 使竞赛活动成为一种形式和负担, 收不到应有的效果。解决这一问题, 首先要根据当前安全生产的主要问题, 并结合群众性工作的特点确立主题。其次, 要依据水泥建材行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定制度和标准。需要指出的是, 安康杯竞赛群众性的活动, 竞赛标准不能定得高不可攀, 要能够结合企业的实际, 为大多数职工所能理解和接受。
安康杯竞赛优秀组织者 第4篇
关键词：安康杯；突出主题；注重实效
竞赛能使领导者加强对安全生产的意识，职工的安全生产知识水平和能力得到提高，完成安全生产各项指标，持续推进企业的生产安全工作，降低安全生产危险率的目的。本文试以工作实践为基础，通过探索总结，对如何深入推进“安康杯”竞赛活动作出若干思考。
1 突出主题、引导教育是推进“安康杯”竞赛的重要前提
“安康杯”实施竞赛过程中，须重点突出主题，确立明确的指导思想，要用科学发展观重要思想统揽竞赛全局，以提高员工意识为先导，以生命、健康、安全为主题，以员工队伍综合竞争力的增强为主线，以开展科技攻关和解决工作难点为载体，通过丰富多样的竞赛开展、活动，从而提高全员的安全意识，既是我们开展“安康杯”竞赛活动的主要内容。开展全方位、立体式的宣传教育，倡导安全文化，弘扬主旋律，使全员认识到开展这项活动的现实意义和深远意义，打造人人知安全，人人重安全，时刻讲安全的优秀团队，从而推进“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久地开展下去。
2 重视激励、重点丰富“安康杯”的活动内涵是推进“安康杯”竞赛持久发展的基本保证
“安康杯”竞赛活动是一项群众性很强的工作。竞赛活动的关键是全员参与、群防群治，其实质是实现安全管理群众化。管理者应深入了解员工在本岗位的需求，并尽可能的给予满足，借此激励员工，让员工工作时没有负面影响，发挥做大能力，以最饱满的工作态度在公司展现自己的能力，实现自己的价值。所以引入多种激励条例在企业安全管理中，能起到很好的作用成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。把竞赛活动作为安全生产工作的促进机制，要形成“党政领导、部门支持、工会运作、企业实施、职工参加”的竞赛推进格局和责任考核、经费保证、表彰奖励的运行机制。
在目前企业中，大多数企业安全管理采用的管理方式是违章罚款即负激励，虽然有激励效用虽然有，但很容易让人感觉安全生产很“冷”。所以，运用正激励是企业管理中应采用的有效方针。一方面，可以评选安全标兵，从基层到管理层都要有代表，给予个人荣誉感。另一方面可以在各层面安全生产责任制的基础上，对完成情况较好的个人和集体进行物质上的奖励，价值数额不可太小；可推行“形象激励”、“内在激励”、“荣誉激励”等方式和方法，充分展示竞赛的全过程和实效，对加强竞赛全过程的动态管理和控制具有现实指导意义。
“安康杯”竞赛活动的开展还要不断拓展活动内涵。“安康杯”竞赛载体的作用要充分发挥，将企业文化安全建设、创新，创立，争优。使竞赛活动更加丰富、充实，更具有吸引力和号召力。同时，在竞赛活动中要注意选树先进典型，总结和推广先进经验，对成绩优异、表现突出的先进集体和个人加大表彰、奖励力度，充分调动起企业全员参与竞赛活动的积极性。
3 注重实效、创新方法是推进“安康杯”竞赛的有效途径
注重实效、创新方法是推进“安康杯”竞赛的有效途径，因此我们必须注重竞赛实效，并在创新工作思路和方式方法上下功夫。
3.1 实行三个过程相结合，实现“安康杯”竞赛目标
一是与企业安全管理的全过程、全方位相结合，通过加大现场安全管理、检查、监督力度，使各项规章制度和安全防范措施执行有力、落实有效。
二是与职工岗位练兵、技术比武活动相结合。认真落实安全生产有关法律、法规、制度，采取技术问答、反事故演习、技术讲座、技术比武等活动，不断提高职工素质，在广大职工中形成较强的安全生产意识。
三是与推进工会劳动保护工作相结合，认真落实好“预防为主、群防群治、依法监督”的工作原则，强化劳动保护组织和基础工作，切实维护职工安全健康合法权益，使“安康杯”竞赛活动成为企业职工劳动保护工作的长效机制。
3.2 开展“安康杯”竞赛活动，要把安全管理贯穿始终
在实际工作中，一是实施监控、整改事故隐患，对本单位的重大危险源、特殊岗位实施严密监控，克服麻痹思想和侥幸心理，预防各类事故发生，做到防患于未然；
二是安全管理建立职业健康体系，采用安全有效的科学管理体系，从而降低职业健康控制和健康安全风险，最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，全面提升安全管理水平；
三是推进“科技兴矿”战略，加大对安全生产设备、设施的科技投入，将先进的科学技术逐步渗透到安全生产的各个环节之中。
3.3 开展“安康杯”竞赛活动，必须实行安全完善的管理
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工对安全的思想认识，落实各项安全管理措施。
3.4 突出维护，齐抓共管，人人有责是推进“安康杯”竞赛的持久动力
“安康杯”竞赛是一项系统工程，职工群众既是安全生产的最大受益者，又是安全生产的主体。我们必须坚持以职工的生命安全健康为本，以职工满意与否、高兴与否作为检验工作的最高标准，把发挥企业工会作用，加大工会监督参与力度，提高企业安全卫生管理水平，改善劳动条件，切实维护职工安全健康合法权益作为“安康杯”竞赛活动的重点。
安康杯竞赛优秀组织者 第5篇
与相关组成人员任免的通知
各车间、各部门：
经研究决定：
为有效贯彻上海市总工会《关于本市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，公司决定成立“安康杯”竞赛组织委员会，内容如下：
一、组委会主要职责
1、协调相关法规、规章及政策的拟订和实施工作；
2、就“安康杯”活动筹备、举办过程中的重大事宜作出决议、决定；
3、推动落实“安康杯”竞赛活动的实施。
二、“安康杯”竞赛组织委员会组成人员：
主 任 委 员：杨晓飞 总经理
第一副主任委员：邹国林 常务副总经理
副 主 任 委 员：李时强 副总经理
委 员：樊志贤 总经办主任
郑晓军 技术质量部经理
杨旭芳 调度室主任
王 成 质检科长
肖正茂 挤压车间主任
王文定 开卷车间主任
张 月 仓库主任
蒋 勇 采购部主管
组委会成立竞赛委员会办公室，办公室设置在总经办，由樊志贤同志兼任办公室主任，负责竞赛活动日常工作。
此决定即日生效！
抄送：集团公司工会
签 发：
安康杯竞赛活动总结优秀 第6篇
一、健全组织机构，制定工作计划
学校成立了以支部书记，校长为组长，工会主席为副组长的校“安康杯”竞赛活动领导小组，组员由各部门负责人担任，负责组织开展“安康杯”竞赛活动。领导小组制定了竞赛活动计划，注意把竞赛活动与我校的安全管理责任结合起来，把竞赛活动当作落实安全责任制、落实劳动保护、维护师生生命安全的有效形式。扎扎实实地开展了“安康杯”竞赛活动。
二、加强安全管理，健全各项制度
学校贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在竞赛活动领导小组的领导下，全校上下高度重视安全工作，多次召开专题会议讨论活动中出现的问题，制定了安全工作计划，分解了安全目标责任书，定期和不定期地对安全工作进行检查、考核，设定了“安全奖”。学校在竞赛活动中，健全和严格执行了各项制度，有效地保障了竞赛活动达到预期效果。
1、学校执行教师值班制度和班级活动管理制度，实行定人定岗责任到位。教师值班提前30分钟到校，推迟30分钟离校，课间巡视随时制止不文明言行和不安全活动，放学保证做好清园工作;在上操、下操、放学时间，学校根据本校实际，制定了班级分时、排队上下楼梯方案，形成了良好的校园秩序;在校内活动和校外活动中，每次学校都要求各班教育到位，措施到位，领导和教师跟班到位，保证了活动的安全。
2、学校执行门卫值班制度。外来人员，实行来访登记制度，严格审查进出校门的人员，进行校园半封闭管理。
3、学校执行卫生值日制度。大队设立红领巾监督岗，对各自责任区进行卫生和文明行为的督察。
4、学校执行校内安全检查制度，在形式上采取分层管理，责任落实到每位教师;在方法上学校在正常情况下，每学期组织两次安全大检查，每个班每月实行一次自查;在责任上校长是学校第一责任人，分管领导具体负责，徐诗鹏、开初阳两位老师负责校舍设施等处的巡查、负责各室的消防、防盗等设备的检查防护，落实各类技术防护措施并负责电器设备的巡查、维护;各位班主任负责本班的设备安全;校幼儿园由冯荣华主任全面负责和管理;校办工厂由骆小青厂长全面负责和进行安全生产管理。同时学校要求安全员和全体教师，随时发现情况随时向学校“安康杯”竞赛活动领导小组报告，及时消除安全隐患，不能解决的问题及时上报上级主管部门。
学校对教职工劳动保护方面做了许多工作。为了消除粉尘的危害，特地购买价格较贵的无尘粉笔使用，对教师定期进行健康体检。
经过师生的共同努力，我们开展“安康杯”竞赛活动以来，没有发生一起重大安全事故，出色完成了预期目标和上级交给的各项工作。我们将继续努力，为圆满完成“安康杯”竞赛活动而奋斗。
