安全管理工作会议-盘古文库

安全管理工作会议

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来源：盘古文库

作者：漫步者

2025-09-13

安全管理工作会议（精选8篇）

安全管理工作会议第1篇

项目部关于进一步加强安全管理工作会议提要

今天在工程施工正紧的情况下，召集大家占用一定的时间，召开项目安全工作专题会议，一方面体现了项目对安全工作的一贯重视程度及对抓好安全工作的决心，另一方面也说明项目部的安全现状已到了非抓不可的程度了，希望大家安心地、专心地共同开好这次会议。

今天会议的主要内容：一是学习项目有关安全方面的规章制度，提高大家的安全意识；二是进一步明确各方在安全生产方面的责任，签定安全生产承包责任书；三是通报近期发生的一些安全事故，分析安全生产形势；四是针对项目实际情况查摆存在的安全问题，认清项目自身的安全现状；五是明确项目下步的安全管理工作重点。

一、学习项目有关安全管理规定。

二、案例通报：

近段时间,开封发生一起塔吊倒塌事故，只少造成5人死亡，紧跟着洛阳一工地又发生一起桩基塌方事故，只少造成3人死亡，这是见诸报端的，没公开的洛阳还有塔吊断臂致人死亡，提升架局部倾翻造成人员死亡等重大安全事故。我们身边也发生了大家不愿看到的一些事故，如：机械伤害，手体打击，高空坠落等，大家应该是清楚的。这些事故均说明了建筑行业的高风险性（据国家统计部门：建筑行业的事故频率及造成的事故后果严重性仅次于矿山行业，排各生产行业第二），也说明安全形势是非常严峻的。

三、现状分析

通过五一前的安全检查及对前段安全生产情况的回顾分析，项目

部的安全情况不容乐观，可以讲也是相当严峻的，暂不说前段发生的事故，就说现场就存在着相当多的不安全因素和隐患。表现在：

1、作业人员的安全行为随意性大；

2、出入施工现场不戴安全帽；

3、作业人员吸烟问题（外架上吸烟，乱丢烟头）；

4、防护设施拆除损坏严重，往往是这边刚修复好，那边已拆除损坏；

5、作业人员临时用电极不规范，侥幸心理严重，过份依赖漏电保护器，乱接乱扯，进线不按规范来，电线拖拉一地，有的甚至不用叉头直接用明线叉在叉座上使用；

6、外架防护局部不严密，作业人员在不采取防护和保护措施的情况下作业（主要指采光井架上及井口隔板处），属典型的冒险作业；

7、外架以外的临边作业，洞口处的作业不挂安全带；

8、文明施工，楼层到处都有是垃圾，工完料不清，楼内不如处架上，再个是大小便问题，尤其是大便。

通过对现场现状及身边发生安全事故的分析，结论应是：大家在思想上没有正确理解安全生产，预防为主的真正内涵；

没有真正认识到事故对一个团队声誉的影响有多大，对一个项目的经济上的损失有多大，对受伤者本人、家庭所造成的伤害有多深（它涉及的影响是多层次、多方面的）；

一般来讲，安全事故的发生都是在作业人员认为安全没事、不会发生事故的思想支配下发生的，或者作业人员在思想上就没有安全这两个字，如果他意识到或预见到危险的存在，或者在思想上稍有一点安全概念，我想绝大部分安全事故是可以避免的；

我认为不安全因素与生产是共存的，是孪生兄弟，只要生产就必

然产生不安全因素，安全隐患就会存在，安全事故就随时可能发生，这也是我们建筑行业的性质所决定的。这就要求我们要认真履行好自已的安全职责，在思想上、行动上时刻高度重视安全工作，不得有一点麻痹思想和侥幸心理存在，在进行每一项工作时首先要考虑到安全问题，把安全生产与施工、质量放到同样重要的位置上来抓紧抓好，及时消除掉隐患，把不安全因素降低到最低点，要以追求安全行产零事故的理念来确保到咱们项目部工作的所有人员的安全与健康。如果我们讲讲算一边，不能真正重视起安全工作，稍一疏虎，不愿意看到的事情就可能再次在我们身边发生。

四、加强安全管理

1、坚持“安全生产、预防为主”方针。这是安全工作的指导思想，是我们做好安全工作的纲领。安全重在防范，在进行任何工作前首先要作好防护，再个就是过程控制。在安全上不要怕多投几个人工，预防就意味着投入（人力上的、物力上的、技术上的），待事故发生后一切都为时晚了。

现在项目的防范工作还存在着一定缺陷，洞口、临边没防护到位的缺口都是要命的陷井。在这块上必须先防护再作业。

2、贯彻落实“管生产必须管安全，安全生产人人有责”的安全生产原则，“安全生产法，建设工程安全生产管理条例”的核心就是贯彻以“管生产必须管安全”为主要内容的安全生产责任制，明确各方、各级与每位人员的安全责任。各分包单位、各作业班组的安全责任就是与项目签定的安全生产责任承包书。（强调明确安全责任）

3、加强人员安全行为的教育与管理，严格项目安全管理制度的执行。对出入工地现场不戴安全帽，临边作业不按规定系挂安全带的行为要严加管理，抓一个处理地个。尤其对拆除破坏防护设施的，还有现场大便的，抓着一个严惩一个，不管是谁，决不手软姑息，制度面前人人平等。

关于防护设施因施工需要拆除的，必须经项目主管工长同意，工完必须立即恢复。根据项目实际，窗台上的防护栏杆可以拆除，落地窗处任何人员都不得私自拆除（这块油漆工拆除严重，说明我们是能分析出是谁干的，会后必须立即恢复，待查时还没有防护，严惩）。洞口部分（指电梯井及两侧„„），安装也好，其他任何单位也好应安装到那里只拆除那里，不得拆大，拆多，如不遵守严惩。

4、临电管理。严禁使用花线与护套线，进线规范，余线理顺盘好放置盘下，不得拖拉一地，如发现违章用电，坚决给予断电并重罚。

5、切实做好外架防护工作。从检查的情况看：1号楼防护较好，原翻板基本没损坏，在继续使用着，2、3号楼临南侧通道及施工电梯口面应恢复翻板严密防护，3栋楼的采光井及采光井口处的外架还得加强，（会后再有困难也得组织人员防护）。另处采光井口处作业人员作时必须系安全带。

6、文明施工。各家均要做到工完料清，落地灰处理后用上，垃圾必须及时清理成堆适时下运，决不允许现在这样（包括楼层钢管、木料等材料），如那个队真的没人清，项目组织人员帮助给你清，每斤1块钱。

7、分包单位也要履行安全承包责任，接受项目部的整体管理，规范用电，作好文明施工。维护项目部的整体利益和形象。

8、项目部配合单位、人员由被配合科室、人员负责其在项目配合其间的安全管理工作，对其安全负第一责任，要求其严格执行项目安全管理规定。

来访办事人员由被访部门和人员负责对其安全行为进行管理，讲清现场的危险性及其注意事项，明确其行走路线，严禁来访办事人员在施工现场随意走动。

9、警卫人员是外部来人安全管理的第一道防线，要认真履行职责，严格执行门岗管理规定，对进场人员要严加管理，要求其戴好安全帽，并明确其行走路线，对工程施工无关人员严禁让其进入工地，对看房及参观等非工程施工有关人员必须由建设、监理、项目领导同意后方准进入，并由同意单位安排专人陪同。违者经核实给予重处。

10、项目安全检查查出的不安全因素和隐患经指出后，责任人必须立即组织人员按要求的时间、标准进行整改，不得以任何理由拖着不于整改，对没按要求时间或拒不整改的加重处理至直清退离场。对一时整改不了的要采取一定的防护措施并在要求的整改时间内报项目部或安全管理人员。

希望会后各班一定要组织作业人员开会，把今天的会议内容如实传达到作业人员，通过今天这个安全专题会议，能促使大家在思想上高度认识到安全的重要性，切实重视起安全工作，实实在在地抓好各自职责范围内的安全生产，使我们项目部的安全现状有一个明显的转变，全力实现安全生产零事故目标，确保项目全体人员的安全与健康。

前面我讲了这么多，实际上都是我们应该实实在在作好的工作。

在此也就项目安全管理这块给大家表明态度，上面所讲的也就是我们项目部下步抓的重点，我在安全方面不管遇到多大的阻力都不会让步的，以前是这样，现在也是这样。因为在这方面让步了势必会对项目造成潜在危害，是对作业人员的不负责。咱们今天决不是在这里讲讲算一边，而是要狠抓严管的（文博工地基本上防护就绪，下步要常住这边）。作为我个人是狠想和大家作伙计、交朋友的，但是职责所在，要对待起领导的信任和这个岗位，在今后的工作中如有不理解的地方请多沟通，更希望能得到大家的理解与支持，共同把项目部的安全工作做好做扎实。

安全管理工作会议第2篇

安全工作会议

8月15日，兵团交通局在六师五家渠市召开由各师交通局长、书记，各道路运输企业经理参加的兵团交通运输系统维稳和安全生产工作会议，进一步部署“中国―亚欧博览会”安保和今后一个时期安全生产工作。兵团交通局党组书记、局长倪鲁，党组成员、副局长赵晋和、张泽民出席会议并讲话，副巡视员黄兆江主持了会议。兵团交通局机关各处室及直属单位的负责同志和六师五家渠市交通部门的领导也参加了会议。

会议首先听取各师交通局近期有关交通运输安全生产和中国―亚欧博览会期间安保工作的安排布置情况汇报。张泽民副局长代表兵团交通局党组讲话，他认真分析兵团交通运输系统当前维安保和安全生产工作面临的形势，进一步部署今后一个时期的工作。

会议强调：各单位，一要树立稳定压倒一切的思想，进一步增强做好“中国―亚欧博览会”期间安保维稳工作的责任感和紧迫感。加大人员密集的公共场所和车站等重点部位的安全防范工作，切实承担起兵团交通运输在确保行业和社会稳定方面肩负的责任。二要把中国―亚欧博览会安保维稳工作作为当前头等大事抓紧抓好。明确兵团辖区内公共交通运力保障和公共交通安全防范工作是兵团交通系统重要管控范围，切实落实恐怖防范工作责任制，全面落实预防预控措施，着力解决突出问题化解主要矛盾，快速高效处置各类突发事件，各师交通应急机构要与骨干运输企业签订紧急运输保障协议，建立长效应急工作机制。三要坚持以人为本,扎实做好交通运输安全生产工作，确保兵团交通运输安全生产形势持续稳定。各单位要牢固确立安全发展的科学理念，始终要把安全放在第一位，进一步增强做好安全生产工作的信心，强化责任意识和使命感，有效防范和坚决杜绝重特大事故的发生，认真贯彻7月24日交通运输部召开了全国交通运输安全生产紧急电视电话会议精神，结合各自实际，抓好“五个落实”。一是思想认识要落实，切实做到“三个坚持”：坚持安全第一，坚持从“零”做起，坚持常抓不懈。二是安全责任要落实，切实做到“三个强化”：强化部门、单位领导特别是一把手的安全生产责任制，强化安全生产主体责任，强化目标考核和责任追究。三是规章制度要落实，切实做到“三个进一步”：进一步强化全员安全教育，进一步健全落实规章制度，进一步加快推进交通运输安全生产标准化建设。四是安全监管要落实，切实落实好各级交通运输管理部门的安全监管职责。五是整改措施要落实，要把工作重点放到整改措施的落实上，确保各项整改措施落实到位，促进兵团交通运输安全生产形势持续稳定好转。四要采取有效措施，深入排查和消除事故隐患。道路运输企业，一是要认真检查取得有关经营、运输合法证照、资质情况;车辆、驾驶员等取得合法证照、资质情况;建立完善安全管理基础台帐情况;二是要防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为发生，对驾驶员发生交通违法和交通事故要严格进行教育处理;三是严格执行车辆安全检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准、防止带病上路运行;对应报废的车辆依法办理报废手续的情况;四是严格执行“三关一监督”的有关要求及例行保养制度的情况。五是加强对长途客运和危险品运输车辆和驾驶员的监管，加强行车过程动态监管情况;六是贯彻落实《汽车客运站安全生产规范》的情况。公路养护施工单位，一是对从事公路养护维修作业的施工单位要按照有关规定、办理施工许可手续;二是要按照交通部《公路养护安全作业规程》(JTG1130―)的规定，检查养护维修作业控制区设置相应的交通安全标志和养护安全设施情况;三是检查公路养护维修作业现场按规定安排专职人员和交通疏导和施工安全监管等情况。水上旅游运输企业

，一是检查经营资质及主管人员、船员取得资质情况;二是老旧船的安全技术检验和运行状况;三是船舶通信、消防、救生等安全设备保养、配备情况;四是企业对聘用船员的把关情况，对聘用船员的资质、适应能力考核、上船前的培训及足额配备船员情况;五是对控制旅游船只超载行为采取的`措施及落实情况。同时，要加大安全隐患排查治理整改力度，严格细致、不留死角，并将其作为企业日常安全管理的重要内容，实现常态化。对发现的安全隐患，要限期整改，该停产整顿的绝不放过，该取缔关闭的绝不手软，该搬迁的绝不拖延，该停用的坚决停用;新装备、新工艺投入使用前，要进行严格检验和实验，确保安全可靠后方可投入运行使用。对隐患整改不力造成事故的，要依法严厉追究相关负责人的责任。五要抓好当前交通运输安全生产重点工作，切实促进安全形势稳定好转。一是抓好两个主体责任的落实。各级交通运输管理部门要加强督促检查，强化对企业有效监管，提高安全生产服务能力，全面履行和落实安全监管主体责任。各交通运输企业要完善安全生产规章制度和操作规程，确保安全投入、安全管理、技术装备、教育培训等措施落实到位，不断改善企业安全生产条件，严禁“三违”现象发生，切实落实安全生产的主体责任。进一步完善“一岗双责”制度，健全安全生产责任链，层层细化责任目标，加强安全生产绩效考核，切实把安全生产责任落实到基层、落实到每一个岗位。二是深化和拓展道路客运隐患整治专项行动，开展督导检查。各师交通局要以团场客运为检查重点，深入事故预防重点地区、重点企业和重点路段，通过明察暗访等方式，加强督导检查，及时发现专项行动中存在的突出问题，现场督促整改解决。在专项行动的基础上，要以道路客运企业安全生产标准化建设为切入点和重点，形成相关部门齐心协力、联合行动、及时沟通的工作合力，研究提出道路客运安全长效对策和措施，有效遏制道路交通中特大事故。三是强化隐患排查治理，遏制重特大事的故发生。要按照继续深入开展“安全生产年”活动的部署和“重在预防，深挖隐患，强力整治”的要求，建立健全隐患排查治理常态化机制，重点强化客运、危险化学品运输、放射性物品运输以及交通运输人员密集场所消防和安保等方面的隐患排查和治理。对重大隐患实行挂牌督办，建立隐患排查跟踪督查整改制度，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。掌握行业重大风险情况，做到防微杜渐。四是进一步加强公路建设工程安全管理。深入开展“安全生产年”活动，以“平安工地”建设活动为抓手，强化安全监管，大力推进施工安全管理标准化。要严格落实公路建设安全生产管理制度和安全生产责任制，努力推行安全生产标准化，全面推进安全生产制度化、规范化，形成公路建设的长效管理机制;要继续推行平安工地安全生产专栏活动，加大对隐患排查治理力度，开展经常性的安全生产大检查、大排查，做好安全生产隐患的整改;要继续推行“三类”人员安全培训和继续教育与管理。

五是进一步加强水上旅游安全管理。目前正是水上旅游旺季，也是事故高发期。水上安全管理方面：一要加强水上安全的宣传力度，充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体宣传水上安全知识，增强从业人员做好水上安全工作的自觉性，提高广大旅客的安全自保意识。二要加强对各师水上旅游企业和水管处的安全管理，要求各旅游企业与旅游船舶的经营者签订安全责任书，认真组织水上旅游从业人员安全知识学习，落实安全责任，加强日常安全监管，切实增强安全意识，使其掌握必备的安全防护和应急保障知识。三要进一步规范船舶、船员的管理。加强对船舶驾驶人员和船舶的管理，严把“准入关”，对不具备上岗条件的船员一律不准驾驶船舶。对不具备开展水上旅游项目的水域或船舶坚决取缔。六是要进一步建立健全安全生产工作新机制。通过不断创新和改进安全工作方式和方法，增强安全管理工作预见性，提高安全管理工作效能。要建立安全生产约谈工作机制，对安全工作不力、存在重大安全事故隐患又不及时治理以及发生重大安全生产责任事故或有重大教训需要吸取的，要约谈事故单位和相关管理部门的负责人。

浅议安全管理工作第3篇

一、安全管理中常见的问题

(一) 安全生产责任制落实不到位。

企业安全管理工作不是某个人的事, 不是某个管理部门的事, 而是企业上下各级人员的职责所在, 需要各级各类人员层层参与, 齐抓共管。然而, 多年的习惯, 错误的思想意识, 往往认为, 一个企业一涉及安全, 就是你安全管理部门的工作, 事不关己, 高高挂起, 规章制度对某些人束之高阁, 安全工作形不成合力, 只停留在嘴上, 说起来头头是道, 做起来特别是忙起来就可以不要, 认为说说讲讲, 搞搞宣传, 挂条横幅, 做块版面就安全了, 对安全工作认识不深刻, 对自己的安全职责不明确, 造成岗位安全生产责任制落实不到位, 安全工作出现了“喊口号”现象。

(二) 安全检查流于形式, 安全隐患整改不力, 安全管理工作形不成闭环。

电力企业每年都要开展春、秋季安全检查、三夏安全检查等季节性检查, 有时还要适时开展各种专项安全检查及临时性安全检查, 每次检查不外乎查出隐患, 积极整改, 达到消除隐患防范电网事故的目的。然而, 有的企业热衷于虚造声势, 做面子工程, 具体工作却敷衍了事, 沉不下心去把工作做细、做实, 安全检查走马观花;还有的单位针对查出的缺陷, 缺乏责任心, 认为小缺陷酿不成大事故, 殊不知千里之堤, 溃于蚁穴;再者, 缺陷查出一处处, 涉及到材料审批, 各个部门推诿扯皮, 导致缺陷整改不下去, 缺陷层层积累犹如打盹的猛虎, 一旦醒来, 后果将不堪设想。安全大检查起不到实质性的作用, 同时还会滋生一些人的消极思想, 认为安全检查就是走过程, 搞形式, 周而复始, 安全意识日趋淡薄, 各项安全管理工作形不成闭环, 为电网安全运行埋下诸多隐患。

(三) 现场管理存在“老好人”现象。

近年来, 企业对于安全管理逐步完善了严格的规章制度和考评细则, 安全监察人员参照各项规定实施现场安全监察。然而, 有些安全监察人员硬不起手腕, 狠不下心去, 针对现场检查中发现的习惯性违章现象, 睁一只眼闭一只眼, 得过且过。所谓谁都有亲的厚的, 谁都会有用得着谁的时候, 所以, 事情不必做绝, 人情不可做尽, “和谐”相处, “老好人”思想支配一切。有时候, 现场作业人员听到风声, 及早准备, 全力应付安全监察人员现场纠察, 表面工作做足做够, 监察人员到达现场, 看不出破绽, 瞅不出毛病, 不合格、不规范的东西被隐藏起来, 使现场纠察起不到一定的监督作用, 为事故隐患埋下祸根。

(四) 人员素质有待提高。

一是从管理方面讲:单位不注重教育培训, 没有严格的培训制度, 即便每年制订有年度培训计划, 也是为了应付上级的检查, 安排人员做做记录、资料, 即便检查, 诸如培训计划, 学习签名, 考试卷子等相配套的资料皆有专人管理, 弄虚作假。长期以来, 使职工思想上安全意识伤逝, 安全素质逐渐减低, 职工的主动性和能动性很难被调动起来。二是从体改方面讲:近年来, 随着电网机构体制改革的推进, 新老员工的更替, 一些生产岗位有经验、有技术的生产骨干离开了生产岗位, 而一些新同志在工作经验和技术方面又存在欠缺, 传、帮、带的优良传统得不到延续, 造成人员素质及业务技能方面出现断档现象, 比如检修、试验等岗位, 相对来说要求工作人员技术含量较高, 这样便造成业务技能不能及时传递, 出现青黄不接的情况;同时随着科学技术的高速发展, 电力系统各方面高科技含量日益提高, 生产管理人员的专业素质不能与时俱进不断提高, 造成企业各项生产、管理水平落后。

(五) 不注重安全工器具管理和使用。

安全工器具的合格性和使用的正确性, 是电力生产活动中确保人身安全的有力保障。但在实际工作中, 有些单位存在安全工器具管理混乱, 台账同实际不符, 摆放无秩序, 无专人管理等情况;不能正确、规范的使用安全工器具, 对安全工器具的定期校试意识淡薄, 使用未经校试或超期的安全工器具, 存在只要外观可以就继续使用的错误想法, 该淘汰的不进行淘汰, 从购置到报废没有一套行之有效的管理制度。

二、安全管理对策和建议

针对以上安全管理工作中出现的问题, 我们对症下药, 狠下功夫, 全面治理, 近几年来取得了不错的效果。

(一) 建立健全管理制度。

安全管理工作是一个系统工程, 需要大家齐心协力, 共同参与。1.每年年初, 结合上级有关安全生产规章制度和本单位管理工作实际, 组织人员及时修订编制安全管理相关办法和安全生产工作奖惩考核实施细则;2.层层签订安全生产责任书, 使各级、各岗位人员人人肩上有担子, 个个心中有目标, 各司其职, 各负其责。3.按时召开月度安全分析会, 由安全第一责任人或主管领导主持, 主要针对近段安全形势进行综合分析, 及时总结事故教训, 分析本单位安全工作中存在的薄弱环节和影响安全生产的突出问题, 找出解决问题的措施及对策, 促进企业不断发展, 确保电力生产安全稳定。4.大型施工现场, 严格执行到岗到位管理标准, 加强领导及生产技术人员的安全责任感, 进一步规范生产管理和现场安全监督, 全面落实安全生产责任制, 确保人身、设备和电网安全。

(二) 加强隐患整改, 严格现场管理。

1.安全检查, 查有实效。每次安全大检查, 我们都精心布置, 合理安排, 成立领导小组, 按照“自查、互查、督查”相结合及“边查边改”的原则, 按照制定方案, 组织检查, 总结分析, 督促整改的程序, 严格缺陷的整改、完善, 实施安全检查“二次验收”的程序, 确保每次检查形成闭环。2.严格现场管理, 对“三种人”进行“两票”知识、电力安全工作规程等专题培训, 经考试合格后确认有资格担任“三种人”的人员名单, 并在全局公布。生产现场检查过程中, 发现因“三种人”的失误造成的“三违”现象, 除了现场批评和纠正外, 将纠察结果提交安全生产委员会评审其担任的资格, 并按《安全生产奖惩规定实施考核细则》相关条款进行处罚。严查生产现场违章现象, 决不手软, 决不留情, 宁听骂声, 不听哭声。现场纠察中, 严格按照《安规》规定、“两票”规定和标准化作业要求, 严查现场作业行为, 对那些安全意思淡薄, 无视《安规》规定的行为, 轻者给予批评教育, 重者除了给予经济处罚外并责令进入安全警示室进行安全反思。通过有效的教育培训和管理手段有力地保障了施工、检修现场各项安全措施落实到位, 为全过程安全施工、检修奠定了良好基础。

(三) 强化安全教育, 严格工器具管理。

1.加强安全教育培训工作, 采取形式多样的安全教育方式。制定详细的年度安全培训计划, 认真落实各项培训内容, 如;开展生产现场纠察过程中的零距离培训, 开展月度小范围安全知识调考, 利用月度安全分析例会组织安全网人员学习事故通报, 开展《安规》知识竞赛, 开展我为企业安全管理工作献计献策, 征订合理化建议活动等, 将《安规》知识融入到每次培训中, 进一步提高员工安全思想意识和安全操作技能, 真正实现广大员工“我能安全”、“我会安全”、“我要安全”的安全思想意识的提升。2.规范安全工器具管理, 严格“安全劳动保护措施计划”的编制、审核工作, 及时补充、完善安全工器具, 确保施工现场安全工器具充足、合格。日常工作中不断深入现场, 对现场工作人员使用安全工器具情况进行监督检查, 确保现场人员安全施工。按照《电力安全工器具预防性试验规程》每年对各单位安全工器具进行春、秋季预防性试验, 及时报废不合格安全工器具, 保证了使用的安全工器具合格、完好。按照上级对安全工器具的管理规定, 及时修订本单位安全工器具管理规定, 确保安全工器具从购置、验收、试验、使用、保管、报废有一个规范严格的环节。

(四) 建立健全安全生产常态化管理机制。

1.建立以局长为首的生产指挥保证体系、以党委书记为首的思想政治工作保证体系、以生产副局长为首的安全技术保证体系。2.坚持安全生产坚持“五同时”原则, 即将安全贯穿于工作的“计划、布置、检查、总结、考核”的各个环节。3.强化业绩激励和发展通道。对无违章班组和个人优先选树为本局先进集体、个人, 并按相关规定分别进行物质奖励和荣誉奖励。

摘要：本文结合电力企业工作实际, 论述了安全管理中常见的问题, 以及相关对策建议。

浅议班主任管理工作管理第4篇

【关键词】班主任学生管理

【中图分类号】 G625.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1674-067X（2014）10-001-01

在教育过程中不难发现，并非所有学生都是上进好学，谦逊自信，德、智、体、美俱佳的好学生，不少学生在成长的过程中容易出现这样或那样的问题，给我们的班级管理带来了困难，因此，科学、合理地运用班级管理方式，帮助学生共同进步和成长是一件值得研究和探讨的问题。下面就科学合理的班级管理方式提供了几点建议。

一、突破传统管理理念

在传统的班级管理模式中，通常会设置班长以及副班长辅助班主任管理课堂，同时亦作为学生学习榜样。这种做法固然有其益处，但并非十全十美。因为管理并非是一种压制与强迫的技巧，而是一种引导与疏通的手段，教育管理应更注重人性化，不可将师生之间，班长与其他学生之间塑造成敌对关系，这种管理方式难以令学生信服。

举例而言，班主任在管理班级时，通常会听取一些班长对于其他同学的看法和建议，然后针对看法和建议采取一定措施。尽管这种做法的出发点是好的，但是却极为容易引起学生们的反感，学生会将此行为误解为班长在“打小报告”，如此一来，原本是善意的教育出发点变成了针对和防范的状况，学生非但不会诚心接受建议和矫正，甚至会对班长采取敌视和排挤的态度，这对于我们的班级管理工作以及管理气氛都有极大的不良影响。

因此，在实际的管理工作中，教师应善于思考，寻求解决此种矛盾的途径，比如说，教师可以让班长制度轮流化、值班化。并非仅仅让某个学生长期担任班长职务，而是让班长这一职务成为一种“状态”，通过让学生每人当一天班长，轮流地辅助教师管理班级，进而加深学生的班级归属感以及自身的责任感。

为确保这种方式不流于表面和形式，保障其管理效率，班主任可以在每天的学习结束前抽几分钟时间对“班长”的表现予以点评，对于表现好的，给予鼓励和一定奖励，对于表现差的，帮助其分析原因，给予教导。通过这样的方式，让学生感到自己是班上不可缺少的一分子，培养其责任心以及自信心都有着重要的意义。

二、多肯定和鼓励学生

青少年在成长的过程中，若受到过重的批评和指责，往往不但不能帮助其认识自身错误并改正错误，反而会滋生出逆反心理，认为“你不许我这样我非要这样”或“你要我怎么做我偏不这么做”。如此一来，与我们的教育初衷相违背，起到了恶性作用。因此，在实际的管理中，教师应多一份尊重和宽容，去理解并善待学生，让学生意识到自己是被教师注重的对象，自己所犯的错误会令教师感到忧虑和担心，从而自觉地去承认错误和改正错误。在这个过程中，若有学生犯了比较严重的错误，教师在批评时也要注意自己的表达方式，不能将批评和建议搞成了发脾气，宣泄对于学生的不满，这样不仅起不到教育效果，反而会让师生之间的关系变得更加紧张。

因此，在班级管理工作中，教师应将肯定和鼓励放在第一位，只有让学生感受到了教师的关怀，他才会真正愿意接纳教师给予的建议，并且对教师产生感激之情。

三、与家长联手合作

在新学期开始时，可以让学生准备一本“班级日志”，对自己每一天在班级的表现作出记录和反思，继而交给教师审阅，教师在上面写下点评意见，继而交还给家长手中，让家长过目后亦写下自己的看法，如此双方联手，共同管理好学生。

四、营造良好班风

一个班级的班风之优劣在很大程度上对于班主任的管理工作造成影响，班风从整体上反映着学生的精神面貌、思想品德以及学习态度等。只有营造出良好的班风，教育和管理工作才能更好地进行。因此，在我们的日常管理工作中，不应只重视教学质量，更应考虑到和谐班风的营造。

在实际的管理工作中，教师应注意树立良好的学生榜样，并尽量让学生认可榜样，感受到榜样的魅力，从而积极地去模仿榜样，改变自身的不足和劣势。同时教师应多多了解班级里有家庭困难、生活困难或受到疾病影响的学生，通过让全班的学生一起协力去帮助困难学生，给予困难学生关爱，更能让班级气氛更加友爱和谐。

通过这样的方式，宣扬一种关爱和合作的精神，让学生意识到班级是一个整体，自己亦是此整体的一分子，每一个学生都是班级形象的体现，继而焕发学生的精神面貌，营造出良好的班风。

教育事业是一项伟大的事业，而班主任的管理工作在根的事业，只有学生的根正了，才能真正成人成材。这项工作辛苦而琐碎，但却是每一个班主任应尽的责任和义务，只要学生能够进步和成长，在教育事业中一切付出都是值得的。

[ 参考文献 ]

[1] 王春倩.班主任管理工作探析[J].河南科技，2013（01）.

[2] 钟云莲.浅谈如何做好班级管理工作[J].现代阅读，2012（10）.

安全工作会议第5篇

一、谁是安全工作的主体？

安全工作的主体问题，实际上就是安全生产中，谁是主角，谁起到决定作用的问题。因此，我们在安全管理上要明确主体，强化主体，尊重主体，发挥主体的作用。

第一：明确主体，搞清楚安全工作的主体是谁？

因为企业内部是由各个岗位组成的，必须让各个岗位承担起安全的责任，把企业的责任主体变成合体，要把企业的责任主体变成责任合体，就需要建立和理顺企业内部的安全管理体系，企业的管理层担负着整体日常安全生产的责任，是内部的安全管理主体，企业的员工承担着各个岗位安全生产的直接责任，是内部的安全工作主体。那么，安全工作主体的内涵是什么呢？

每一个员工都应该明白，安全是为了“我”，“我”要保证安全，“我”是安全工作的主体，企业是每一个“我”组成的，“我”的安全观念、安全习惯、安全行为，构成企业的安全坏境，决定企业的安全管理水平，影响企业的安全发展。任何一个“我”，只要在安全方面存在问题，都会变成企业的安全隐患，只有突出“我”的安全主体地位，发挥“我”的安全主体作用，强化员工的安全主体意识，才是安全管理的精髓。

第二：突出主体，用管理手段强化安全主体意识

前面说员工是安全工作的主体，并不是放弃企业管理层的责任，管理层肩负安全管理职责，更重要的是运用各种管理手段，强化员工的安全主体地位，培养员工的安全主体意识。

1、绩效考评是安全管理中强化安全主体意识的重要手段，《安全生产法》以及公司制度明确规定了每个岗位的安全管理责任，绩效考评就是要保证安全管理责任落实到实处，科学合理地确定安全总体目标和安全绩效指标，将整个企业承担的安全责任，分解落实到公司的各个组织层级和各个岗位，细化、量化安全指标，然后对安全指标的完成情况进行跟踪、监测，最后考核，奖优罚劣，形成管理闭环。

2、培训是强化员工的安全主体意识必不可少的手段，在对员工进行习惯安全技能培训的同时，要加强安全主体意识的灌输，通过形式多样的培训，让员工思考，安全究竟为了谁？谁是安全生产的最大受益者？企业的安全生产要靠谁？员工的人身安全要依靠谁？通过对一系列问题的培训和讨论，理清某些员工思想中的糊涂意识，让员工从根本上认识到安全是为了自己，是安全管理、安全生产中最大的受益者，搞好企业安全生产，全体员工是主要的依靠力量，自己的安全掌握在自己手中，要从根本上解决员工安全责任意识淡薄的问题。

第三：尊重安全工作主体

安全工作会议第6篇

组长：龙浩南

副组长：陈应才、梁峰、张新周、王方尧、李继军、全少红

成员：各班班主任，保卫科全体工作人员

学生安全工作：

一、门卫：

（1）门卫必须严格控制学生出入，学生出入校门一律严格查看走

读证。没有走读证的必须要有请假条。

（2）严格禁止学生带食品、管制刀具等违禁物品进入校园。

严格控制外来人员进入校园，外来人员进入校园必须出示有效证件登记。对社会闲散人员一律不准进入校；家长会见子

女必须在下课后或就餐休息时间。

二、安全保卫：

（1）每天不定时对校园进行巡查，发现问题及时上报。对外来人

员必须严格盘查便做好详细记录。对社会闲散人员一律清除

离校。

（2）学生在下课后或就餐休息时间。保卫人员必须加倍对校园进

行巡查，发现问题及时上报便做好记录。

（3）保卫人员每周必须进行一次管制刀具的收缴并作好详细记录。

（4）对校园内及周边安全隐患进行巡查并作好记录，及时上报相

关办公室。

三、宿管：

1、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物

是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，宿舍管理人员有不可推卸的责任。

2、宿舍管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必

须入住学生宿舍。

3、熄灯铃响前，宿舍管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚

归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处。

4、寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由宿

舍管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题；移交相关部门解决。

5、宿舍管理人员必须按时督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍

卫生、督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，管理人员应关好大门，确保学生的财产安全。

6、教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，宿舍管理人员必须对

外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍。

7、宿舍管理人员在强调安全的前提下，严禁学生携带管制刀具、易燃易爆物品、大功率电器进入宿舍。并不定期的对宿舍进行清

查。

8、随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗

头要及时向有关部门报告。

9、宿舍管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电

源，并教育学生提高消防安全意识。

四、班主任：

1、班主任是班级学生安全管理的第一责任人，应树立安全第一的思

想，全面负责本班学生在校学习、生活期间的人身安全。

2、班主任要加强安全知识的宣传和教育，教育学生遵守国家法律法

规、社会公德、中学生守则、学校规章制度，增强学生自律意识，帮助学生提高自我防范意识，提高学生自我保护能力。

3、每天安全教育，每月进行一次安全主题教育。教育内容主要有：

不无故迟到、早退、旷课、缺课；同学交往、课间活动要讲文明；不玩火、不私拉乱接电线、校园内不使用热得快与充电器；不攀高、不翻越围墙、不私自离校；遵守交通法规，不摩托车上学；不携带打火机、管制刀具；不进入娱乐性歌舞、迪吧、音乐厅；不进营业性网吧；不私自在外住宿；讲究饮食卫生，不吃路边摊的食品，少吃零食；不私自外出游泳。教育学生日常防盗、防火、防灾、防病等应急处理方法。

4、建立家校联系通道，掌握与家长的联系方式，多渠道、经常性与家长沟通。

5、每日巡查教室、寝室安全情况，出现安全隐患及时排除或报告学

校相关负责人。

6、建立寝室安全与考勤制度，巡查学生就寝情况。

7、严格学生考勤制度和请假制度，建立班级日汇报制度与安全工作

档案。学生因病因事不能正常上课的需履行请假手续（留下假条）。在家时需家长来校、来电请假，做好请假记录。要把请假同学告知值日班干，及时填到黑板和班级日志。

8、班主任要深入班级，经常与学生接触，及时掌握学生思想动态。

如出现非正常缺席或者离开学校的情况，以及学生身体和心理的异常等关系到学生安全的信息要及时处理，必要时要通知其家长或监护人。如果学生出现安全问题，班主任应及时到场处理，该告知家长要告知家长，该向学校报告的应向学校相关负责人报告。

9、两操、学生大型集体活动，班主任要到场，全面负责纪律与学生安全。

10、对有特异体质、特殊疾病或其他生理、心理上异常的学生应当给

予适当关注和照顾。

梵净山中学政教处

校车安全管理工作会议总结第7篇

为贯彻落实市湖南省蓝山县关于校车交通安全管理工作会议精神，切实加强所城镇学生车辆的道路交通安全管理工作，保障学生平安出行，4月6日上午，所城镇党委政府组织该镇各关联校车方在所城学校召开了校车安全管理工作会议。

会议一是由所城学校校长带领大家学习了《湖南省校车安全管理条例》，认真领会了条例精神;二是由镇安监站站长组织大家学习了《所城镇校车交通安全管理实施方案》，对校车管理制度进行了细致讲解，并对本镇校车安全管理工作作出安排部署;三是请所城交警中队长宣讲交通安全知识，提高了与会人员的警惕意识和法制意识;四是在会上签订了安全责任状及承诺书，对校车安全管理工作划了红线。