元旦年放假日历表（精选7篇）
元旦年放假日历表 第1篇
12月30-1月1日(共三天)
中国：中国元旦历来指的是农(夏、阴)历正月初一。“元旦”的“元”，指开始，是第一的意思，凡数之始称为“元”;“旦”，象形字，上面的“日”代表太阳，下面的“一”代表地平线。“旦”即太阳从地平线上冉冉升起，象征一日的开始。人们把“元”和“旦”两个字结合起来，就引申为新年开始的第一天。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。在汉语各地语言中有不同叫法，有叫“大年初一”的，有叫“大天初一”的，有叫“年初一”的，一般又叫“正月初一”。
由于世界各国所处的经度位置不同，各国的时间也不同，因此，“元旦”的日期也有不同。中国是世界上第12个开始新年的国家。
元旦各国习俗
日本
日本每年的12月29日~1月3日为全国休假日。日本人把12月31日称之为“大晦日”，也就是除夕日。除夕晚上，日本人称之为“除夜”，除夜时他们祈求神灵托福，送走烦恼的旧年，迎来美好的新年，称之为“初诣”。
埃及
埃及人发现当天狼星和太阳一同升起，尼罗河水立时上涨。埃及把尼罗河涨水的这一天作为新年的开始，称为“涨水新年”。
印度
印度从每年10月31日起为新年共5天，第四天为元旦。新年第一天，谁也不许对人生气，更不准发脾气。印度有的地区，元旦早上，家家户户哭声不断，人人脸上涕泪横流，他们以岁月易逝、人生苦短，用哭来迎新年，是对人生的慨叹。
蒙古
新一年到来，蒙古老人会装扮成牧羊人的样子，穿着毛绒的皮外套，头戴一顶皮帽，手拿一根鞭子，不停地把鞭子在空中抽得啪啪响，以示驱邪祝福。
元旦年放假日历表 第2篇
元旦，据说起于三皇五帝之一的颛顼，距今已有5000多年的历史， “元旦”一词最早出现于《晋书》：“颛帝以孟夏正月为元，其实正朔元旦之春。 ”
南北朝时，南朝文史学家萧子云的《介雅》诗中有“四季新元旦，万寿初春朝”的`记载，
宋代吴自牧《梦粱录》中有关于：“正月朔日，谓之元旦，俗呼为新年。一岁节序，此为之首。 ” 的记载。
元旦年放假日历表 第3篇
备注:1.CAA特指“中国田径协会”;IAAF特指“国际田径协会联合会”;AIMS特指“国际马拉松长跑协会”。2.赛事距离中,“M”代表42.195公里;“H”代表半程马拉松21.0975公里。3.根据CAA最新公布的《中国境内马拉松及相关运动赛事管理办法》,所有注册赛事均可登上CAA注册赛事日历,且可申请赛道认证A/B类赛事认证。中国田径协会赛道及赛事认证目前仅开放于公路路面赛事。所有经中国田径协会认证的赛事,其成绩可被国际及全国认可,同时赛事成绩可进入全国大数据排名范畴,具体排名详见中国马拉松信息平台www.runchina.org.cn。
注释
11.CAA特指“中国田径协会”;IAAF特指“国际田径协会联合会”;AIMS特指“国际马拉松长跑协会”。
22.赛事距离中,“M”代表42.195公里;“H”代表半程马拉松21.0975公里。
翻“休假日历”天天感受放假 第4篇
“休假日历”创意产品的巧妙之处在于:日历上面只看得到休假日,其他上班日期都不太明显,并配以造型逼真的上班族人物。这种“上班族眼里只有休假”的创意虽小,但构思颇为巧妙,颇有舒压解闷之功效,因此吸引了很多上班族购买。
为何叫“五斗米靠腰”?
马克是台湾超强人气职场漫画家,他以幽默、细腻的图文连载成了上班族的代言人。书中的主角是一个和作者同名的职场小人物,而他的身边是牙齿上滴着员工鲜血的老板、高高在上神一样的客户以及头顶天线方便接收老板指示的主管,“哪有客户不叫嚣?哪有老板不发飙?哪有主管不牢骚?哪有员工不靠腰?”
“五斗米”从陶渊明原创开始已经成了气节的代表,但也成了俸禄的代表,对于一穷二白家中无两亩薄田的现代人,这五斗米能把人眼睛看得发了绿。为了养家糊口,为了买那踮起脚也够不着房价的小窝儿,为了孩子能够上美国、上火星,就是和“阿凡达”硬磕也不惧。
“靠腰”又是什么意思?百花洲文艺出版社的金芳说:“《五斗米靠腰》书名一语双关,‘五斗米折腰’是大多数上班族的无奈,‘靠腰’是闽南方言,表达一种抱怨的语气,甚至是咒骂的宣泄。”奇怪,那对于俸禄为何还有不满?本书的出版方介绍漫画内容时感叹:“无论是主管还是员工,都是老板们蹂躏的对象。压在公司金字塔的最底层,干活儿是最多的,薪水却是最少的。”
所以说,在职场上奋斗对“五斗米”不满的人是没有的,只能是小小地抱怨一下,抱怨过后还得把孺子牛的精神发扬光大。
职场“铁四角”见光不见血的战斗
在苦命上班族马克的上边,有3位等级不同的头儿:客户、老板、主管。漫画作者对这几类职场人的漫画形象如此解释:金钱的袖标显示出老板拥有财产予夺大权;客户的耳塞早已升华到无须听从任何专业建议,发散的目光绝不肤浅于关注一件事,白袍下近乎半裸,同时成功超越华美与虚无,光辉伟大的形象下老板只能卑躬屈膝;主管头顶的天线令他比员工更容易接收来自于老板的指示;而可怜的最底层马克则有着因加班带来的黑眼圈,狗一样的项圈上挂着锁链领带,电脑前坐得太久导致扁平屁股、罗圈腿。
造成这种恐怖结局的还是职场的今非昔比。马克用悲剧性的画面和语言勾勒出了“难、难、难”的原因。于是才有了今昔对比的经典语录:以前创业被视为有能力的表现,现在创业是因为走投无路;以前加班会感觉是种悲哀,现在加班大家会说这是种幸福;以前的公司旅游让大家期待,现在的公司旅游只是个交代;以前的清洁工作被视为没前途,现在的清洁工作连博士都抢破了头。
一本日历让上班族眼里只有休假
作者的原意并不是单单为了让大家骂骂老板,最重要的还是上班族们应该学会如何解压。
◎说解压粗话
《五斗米靠腰》的最大特点莫过于潜台词的使用,在强大的上层指示下,“苦命”上班族只能脑袋上流着冷汗、嘴巴里悄悄溜出一句粗话。谁说这不是解压的一种?当你遇到不公平的事情或者不合理的条件,不妨在心里默念一下,话虽然粗了点儿,但是随着短促而有力的心理波动,你的下一个想法会是:哥们儿,铆足了劲儿继续干吧。
◎把自己当成无所不能的奥特曼
漫画中有一幅是“任何老板都希望拥有的员工”,列出了好员工的标准:执行效率极度稳定,能量来源不是奖金而是太阳能,自我意识趋近于零,对工作无怨无悔,耗损率极低,能够上刀山下油锅,不抱怨且全年不休假。你就按照这些要求去做,做不到也要努力,当个头脑简单的机器人不是任何烦恼都没了?
◎换个角度想别人
漫画中有这样一个场景,某个员工自言自语道:“老板们为什么那么喜欢谈论过去?那是因为他们没有未来。”这员工够恶劣的吧?虽然这只是聊以自乐,但阿Q的精神胜利法显然是很有效的。虽然埋头但仍被老板劈头盖脸教训一顿,不妨换个角度思考这是为什么?换个角度去看事、看人,你的心情会变得不一样。
◎上班族的眼里只有休假
随书附赠的还有一本“休假日历”,这足以让上班族们眉开眼笑。这日历上鲜红夺目的全是休假的日子,你的眼睛一不小心就跳到了星期天、国庆节……让你盼头儿十足,真可谓腰不酸了、腿不疼了,干活儿也有劲儿了,看着大红的休假日,一本日历顶过去3本。所以,即使黑色星期一的时候也不妨想想“再有5天我的春天就到了”。
元旦放假安排时间表日历 第5篇
元，谓“首”;旦，谓“日”;“元旦”意即“首日”，元旦，据说起于三皇五帝之一的颛顼，距今已有5000多年的历史。
时光飞逝，转眼间新的一年又要到来了，我们迎来的第一个节日就是元旦啦!元旦已经被国家列入法定节假日的行列，所以小伙伴们又多了一天的假期出去游玩啦!那么您知道20元旦放假时间是怎么安排的.吗?请随unjs小编来了解一下吧!
根据往年元旦放假安排经验，预测元旦1月1日、1月2日、1月3日放假，1月4日正常上班。而2016年的元旦是星期五，那就是1、2、3号和周末一起连休，共放假3天，
元旦年放假日历表 第6篇
一、元旦放假安排：1月1日放假1天。
二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
三、清明节放假安排：4月5日放假，4月7日（星期一）补休，共3天。
四、劳动节放假安排：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。
五、端午节放假安排：6月2日放假，与周末连休，共3天。
六、中秋节放假安排：9月8日放假，与周末连休，共3天。
元旦年放假日历表 第7篇
近期，网络流传了很多元旦假期的安排，那么，春节放假安排2017的放假安排你知道吗?根据最新通知，2017年的全年放假安排如下：
近日，国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知发布，根据《通知》，2017年重大节日放假调休日期的具体安排如下：
一、元旦假期：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、春节假期：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节假期：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节假期：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节假期：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节假期：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
春节假延长是怎么安排的呢?
根据全国人大代表、湘潭大学原校长罗和安代表的建议，春节假延长至9天的安排是将春节假期从现有的三天至少延长两天，达到五天，连同相邻两个周六、周日，就能组合成至少九天的长假。“春节是中华民族最为隆重、最具特色的传统节日，是家人团圆的美好时刻，也是中华民族的精神支柱和文化回忆。”罗和安认为，延长春节假期能够更好地满足人们团聚的情感需求，提升大家的幸福感。
春节延长假期不必紧盯法定假日
在呼吁延长春节假期的声音背后，是假期饥渴症，
虽然国内法定节假日不算少，不过如果算上带薪休假的话，全部假日天数在世界排名却大大靠后，与许多国家公民所享有的假期不相匹配。更何况，国家规定的5~15天的带薪休假，在现实中执行情况并不理想，特别是在许多民营企业、工厂中，仍处于“有假不能休”的`尴尬境地。所以，很大一部分公众把放假渴望寄托于法定假日，因此也出现了持续多年的“黄金周”出游“高烧不退”情形。
若说延长春节假期不现实，这种假期饥渴症却值得理解。休息权是公民的重要权利。换句话说，每个人努力工作、赚钱，必定期待能够好好地享受悠闲假日。有了钱却不得闲，或者没钱又没闲，这肯定不符合人们对美好生活的期盼。当前中国经济社会的发展水平固然仍不足以维持高福利、多假日的水准，但安排好法定假日和带薪休假，让更多人享受经济发展的成果，却是国家节假日制度安排应当遵循的原则。
如果多数人都觉得放假时间“不过瘾”，恰恰表明现行节假日安排仍存在一定缺陷。而问题并非出在法定节假日不够多，而在于带薪休假这个“老梗”。正因为带薪休假落实难，许多人才觉得假期不够用，由此也才出现延长春节假期的呼声。所以，让更多人享受到更多的假期，根本不必紧盯住法定假日，需要做的是大力推进带薪休假的落实。只要大多数机关、事业和企业单位都能够不折不扣地落实带薪休假，公众的假期饥渴一定能够有所缓解。
