院士工作站申请汇报（精选11篇）
院士工作站申请汇报 第1篇
院士（专家）工作站建设情况汇报
※※市科学技术协会（2014年4月9日）
院士（专家）工作站是由组织部、科协等部门组织，院士和专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构，它使专家团队与企业合作关系明确化、长期化、机制化，是引导院士、专家等高端人才及技术、信息等创新要素向企业集聚的重要载体，是贯彻全市人才发展规划纲要的具体行动，对助推我市发展、提升我市核心竞争力和企业创新能力具有十分重要的作用。
一、建立院士（专家）工作站的背景和意义
（一）建立院士（专家）工作站是贯彻国务院《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》（国办发„2013‟8号）精神的一项重要举措和落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的具体措施。
（二）四川省委、省政府办公厅在2010年印发了《关于推进院士（专家）工作站建设的实施意见》（川委办发„2010‟39号），对建站工作的总体思路、工作目标、建站条件、主要任务、组织管理、支撑保障作出明确要求，并将建站工作纳入全省人才工作总体框架。
（三）通过建立院士（专家）工作站，能更好地引进院士、专家等高端人才来泸合作，提升企业自主创新能力，为科技进步和经济社会发展提供智力支持，服务※※创新驱动发展。
成都、德阳、广元、南充、攀枝花、内江、自贡等14个市（州）都建立了市（州）级工作站，仅2013年就新建市（州）级工作站44个。成都市对获授牌的市级建站每个补助×万元，2013年新建站20个，引进院士7人，高层次专家69名，实施重点科研项目27个，建站奖补经费454万元。德阳市院士（专家）工作站由市政府命名授牌，比照市级技术中心、工程技术中心标准每个站一次性给予建站补助经费×万元，同时要求工作站所在县（市、区）及经济技术开发区财政配套补助每站×万元；对获得国家级站、省级站再予奖补×万元，县（市、区）及经济技术开发区财政配套×万元；每年安排协调小组工作经费×万元。广元市市委办、市府办发文明确“对经批准命名的市级院士（专家）工作站，市政府比照市级工程技术研究中心标准的2倍，一次性补助×万元”，协调领导组工作经费每年×万元。南充市将院士（专家）工作站工作写入市委市政府印发的《“嘉陵江英才工程”实施办法（试行）》，对获准建立的市级站由财政给予启动资金×万元资助，建成后给予×万元专项资助，进站院士（专家）还可以申请相关的人才补助和项目或资金资助。此外，攀枝花市和广元市在市委、市政府的支持下，专门成立了经编办批准的院士（专家）服务中心，推动当地院士（专家）工作站的建设。
三、※※院士（专家）工作站建设推进情况
2011年，市委办公室、市政府办公室印发了《关于※※市院士（专家）工作站建设的实施意见》（××8号），明确了※※市院士（专家）工作站建设的总体思路、工作目标、建站条件、主要任务、保障机制和组织管理机构，成立了由市委组织部、市经信
是在科研基础、自身人才配备等方面都存在一定欠缺。××基地，现有的××公司、××公司、××公司等规模都相对较小，缺乏承接建站的大型龙头企业，在如何整合资源配置上缺乏完整成熟的计划安排。
四、目前我市院士（专家）工作站推进工作存在的问题
（一）虽然成立了院士（专家）工作站协调小组，但未明确牵头市领导，未明确协调小组成员单位职责分工，各项工作未能有效开展。
（二）建站和推进工作站规范运行的奖励措施、支持政策未制定出台，指导建站乏力。
（三）对企事业单位建站工作的指导和引导力度不够，缺乏专门的服务工作机构。
（四）我市除※※集团有限公司已建成省级院士（专家）工作站外，尚无市级工作站。无论是在建站个数，还是管理工作质量上，与省内部分市州相比存在较大差距。
五、推动我市院士（专家）工作站建设的建议
（一）调整完善工作领导机构。及时调整完善工作机构，明确各部门工作任务，由市领导担任协调小组组长，各成员单位一把手任组员。定期召开工作会议，研究决策工作站建设管理重大事项。
（二）成立专门服务机构。成立※※市院士专家服务中心或明确相关工作机构，负责全市院士（专家）工作站建设的指导、管理和服务，并为院士专家和企业等创新主体开展产学研合作和建设创新平台提供相应的支持和服务。
项目申报的指导和服务。
3、市科协：要及时掌握院士（专家）工作站运行情况，加强建站双方沟通协调，及时解决双方合作中出现的矛盾和问题，开展建站单位的工作交流、考察、组织院士与建站单位的对接、交流活动、积极为建站单位筛选和推荐加盟专家，负责协调小组办公室的日常工作。
4、市经信委：积极配合相关部门推动企业建立院士（专家）工作站建设，对建站企业在生产要素，技术改造，技术创新等方面给予支持；
5、市科技局：对院士（专家）工作站申报的科研课题，重大科技成果，创新平台建设，重点科技专项等科技计划创新，知识产权等优先安排立项，帮助和指导争取国家、省相关资金，帮助建站单位确定技术创新和产业研发方向，协助合作双方搞好成果及知识产权归属等工作。
6、市教育局：积极支持建站单位建设实习基地，为建站单位培养高技能人才，积极发挥院士（专家）工作站在培养本地人才中的作用提供条件。
7、市财政局：应将院士（专家）工作站建设所需专项经费和日常运行经费列入财政年度预算安排，并列入专项经费管理。
8、市人力资源和社会保障局：要积极给予企业所需专家政策支持，要优先纳入计划，对建站单位在引智项目申报等方面给予优先支持和帮助。
9、市国资委：要积极推荐符合条件的国有大中型企业建立院士（专家）工作站，对建站企业在争取各种优惠政策方面给予大
院士工作站申请汇报 第2篇
王院长：
根据2014年4月份召开的招商引资会议精神，各科主任将有意向的合作项目上报客服部。其中，普外科主任孙作成提出想与北京二炮总医院汪忠稿院士合作成立院士工作站。就孙主任提出的想法，客服部工作人员经过反复查阅资料及多方咨询，找到了山东省院士工作站的管理及申报文件。针对文件内容及我院实际情况，客服部工作人员向潍坊市院士工作站主管部门领导——潍坊市科技局科技合作科王辉科长说明了我院普外科想与北京二炮总医院汪忠稿院士合作建立院士工作站的想法，王科长听后做出答复：我院不符合成立院士工作站条件。具体理由如下：
1、院士工作站的申请范围仅限于企业。目前山东省事业单位还没有成立院士工作站的相关政策。
2、具体到文件。
（1）院士工作站的相关管理及申报文件为“关于印发《山东省院士工作站管理办法》的通知（鲁科合字【2011】187号）”。文件中附有：《山东省院士工作站管理办法》、《山东省企业院士工作站建设申请书》、《山东省综合院士工作站申请书》。
（2）在《山东省企业院士工作站建设申请书》中，企业院士工作站成立的5个条件必须全部满足才可申请。条件中第1条“在山东省注册，具备独立企业法人资格，经营或运作状况良好”，我院不具备独立企业法人资格，所以不具备申请企业院士工作站条件。（2）在《山东省综合院士工作站申请书》中，综合院士工作站成立的3个条件必须全部满足才可申请。条件中第1条“必须为国家在我省开展产业技术创新试点战略联盟或省产业技术创新战略示范联盟理事长单位”，我院不属于此范围单位，所以也不具备申请综合院士工作站条件。
王科长建议：可以继续与院士开展相关合作，等待相关政策出台后再筹建院士工作站。
客服部工作人员已将上述情况汇报给我院招商引资上级主管部门——卫生局医政科。医政科刘海亮科长在了解此情况后向市科技局科技合作科进行确认后回复我部工作人员：院士工作站仅限于企业，我院为公立性质单位，不符合院士合作站申报要求。综合上述各部门意见，客服部认为普外科与汪忠稿院士建立院士工作站政策上不支持，应予以终止。
院士工作站申请汇报 第3篇
侯立安院士是我国环境工程专家,工学博士,现任中国人民解放军第二炮兵工程设计研究院副总工程师,长期致力于密闭空间环境工程领域科研工作,对推动我国国防工程密闭空间的污染治理与环保事业技术进步做出了重大贡献。从事科研工作30余年来,侯立安院士荣获国家科技进步奖一等奖1项、二等奖2项,三等奖2项;军队、省部级科技进步奖20项;并荣立一等功1次、三等功4次
聘任仪式后,侯立安院士做了题为《密闭空间空气污染现状与防控对策》的学术讲座。总院50余位相关领域的技术人员和研究生聆听了学术报告,与领域知名专家进行面对面的交流与学习。
“借力”院士专家工作站扬帆 第4篇
健全组织机构，完善制度保障
大北农集团院士专家工作站依照中国科协和北京市科协相关规定，合理布局，科学规范化管理，由集团总裁、董事长邵根伙博士牵头组建工作站领导小组和由4名专职管理人员组成工作站办公室，对工作站工作进行专业化管理和高水平服务。集团高度重视工作站的建设与管理，为工作站提供充分的资金保障，设立了企业自筹专项资金，不仅确保了日常所需办公经费，还对在站院士专家团队开展产学研合作、协同创新的单位，在每个项目的初始阶段，划拨10～20万元的经费支持，保证合作项目的顺利开展。
经济社会效益显著
进站院士一直以来作为集团高智力资源、顶级智库服务集团发展，在集团战略咨询、技术指导、新产品研发、高端人才培养、研发团队培育，以及产学研合作等方面都发挥了重要作用，通过院士专家工作站这一平台，充分发挥进站院士的高端智力资源优势，为集团技术创新带来活力。集团在院士专家的悉心指点下，大北农技术创新战略开始进入“加速跑”阶段，集团技术创新步伐不断加快，科技人员得到良好的锻炼，科技人才不断涌现，成果产业化合作带来了良好运营成效，创新成果突出，经济和社会效益显著。
集团动物医学领域研究上处于国内民营企业研发的前列，投入巨大，成果凸显，在进站院士陈焕春、夏咸柱、刘秀梵、张改平技术支持和指导下，经过自主研发，顺利获得了猪圆环病毒2型灭活疫苗国家新兽药证书（2011新兽药证字28号），解决了养殖业领域重大的科技难题，产品获得了广大养殖业主的好评。该疫苗自2011年投产至今，由集团疫苗生产基地福州大北农和成果转让单位成都天邦共生产约3000 万头份，新增产值超过3 亿元。2012年12月，大北农集团以此疫苗合作参与申报的“重要动物病毒病防控关键技术研究与应用”项目获国家科学技术进步奖一等奖，在社会上引起了强烈的反响。
集团动物饲料领域在饲用微生物工程国家重点实验室的研发基础平台上开展研究，在项目合作研究上与范云六院士团队多次商谈植酸酶玉米的产业化方案，实现在绿色环保的基础上推动社会经济发展，现已初步达成合作意向，未来在此创新领域将会带来極大的经济和社会效益，为饲料领域新型原料提供强有力的支撑。
集团于2014年引进李德发院士进站，并和李院士及其团队开展长期和紧密的合作，双方在实时测料配方技术领域开展合作研究，实行开发与推广等全方位的战略合作，应用数学、统计学和现代生物信息学技术手段，研究我国猪饲料营养价值模型化技术。应用“猪饲料的实时测量配方”，可全面提高大北农猪饲料配方技术水平，降低大北农饲料配方成本，对巩固大北农在行业的领导地位和加快大北农的国际化进程具有重要作用，具有广阔的市场前景。
2011年12月，大北农集团作为项目第三完成单位承担的项目“仔猪健康养殖营养饲料调控技术及应用”获得国家科学技术进步奖二等奖，大北农研究的技术和产品首度得到国家的认可。
郭予元院士指导并积极推动集团植保产业与中国农科院植保所邱德文研究员带领的生物农药团队开展实质性合作，共同启动“新型生物农药—灰葡萄孢植物免疫蛋白创制与生产”研究，双方以蛋白质生物农药研究及产业化开发为核心，开展合作研发与推广，并对未来生物农药领域开展了全方位战略合作。目前，蛋白产品创制与相关知识产权保护、制剂登记等工作全面展开。未来该项目将重点在生物农药病毒病制剂、生物种衣剂、生物保鲜剂以及生物肥料上开展全面示范推广，预期实现年经济效益1亿元以上，社会效益更加显著。
大北农集团科协扎实推进院士专家工作站建设工作，以广大科技工作者为技术研发主力军，极大提高了集团自主创新能力和核心竞争力，充分发挥院士站桥梁和纽带作用。同时结合集团发展实际，以创新需求为导向，以集团现有基础平台为依托，以产学研合作项目为纽带，建立与进站院士专家团队项目对接的长效机制，务求实效，开拓创新，真正为企业发展服务，为实现中国农业现代化发展、为创新性国家建设的梦想贡献一份力量。
申请执业许可工作汇报 第5篇
尊敬的局领导、各位专家、同志们：
你们好，我代表xx医院感谢各位领导、各位专家在百忙中来我院进行执业许可验收，对你们的莅临表示热烈欢迎和衷心感谢。下面我就医院有关筹备情况向各位领导、各位专家作简要汇报。
一、医院概况
xx医院是由xxx与xx集团合资兴建的一所营利性的二级综合医院，专注做高端商务人群及单位群体健康体检，医院座落于环境优美的xx边（xx大道xx33号），计划总投资5000万元，一期投资3000万元，医院现装修面积近3000平方。在市卫生局的关心指导下，按照2015年4月15日xx市卫生局批复（xx医准字(201xx第x09号）要求，医院各项筹备工作已基本完成，现已通过消防验收（临公消验（20xxx）第001x5号），环评已进入公示阶段，7月23日前有望批复，医院环境雅致温馨、科室设置规范、人员配备齐全、服务流程完善，已基本具备开业条件。
二、医院配置
（一）科室配置。根据市卫生局批复，结合我院实际，我们设置了内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、检验科、医学影像科等8个医技科室，设置了护理部、医质部、供应室、档案室等4个配套科（部）室，科室设置合理，设备配置齐全，能满足医院健康发展需要。
（二）医技人员配置。医院严格执行行业准入标准，依法执业，广纳人才，以技术优势占领行业市场，制定了人才引进和培养计划，聚集一批专家和优秀人才，一支德高医精的技术骨干队伍已经形成。医院现有员工48人，专业技术人员44人，占总人数91.6%。医生11人，主任医师3人，主治医师7人，医师1人。护士28人，其中执业护士14人，主管护师1人。医技人员3人，其中主管技师2人。医院专家团队中的3位主任医师均来自大型三甲医院德高望重的高年资医师，有着丰富的临床经验，支撑起医院的技术优势。
（三）设备配置。为了配合医院定位高端的要求，医院在仪器设备配置上也是不遗余力，斥资近1500万元，配备了业内高端的德国西门子（scope）1xx排xCT 1台、朗润（supervan）1.xx T核磁共振（超导）1台、韩国DR悬吊式和U型臂各1台、美国GE（E9和S6）超声仪4台、美国贝克曼全自动生化仪1台，配备了血球分析仪、裂隙灯、口腔综合治疗机、乳腺触诊成像系统、电子阴道镜、骨密度仪等28台（套），足以满足医院长足发展需要。目前所有仪器设备均已安装调试完成。
三、医院管理
（一）建章立制。现代医院管理已经从过去的经验式管理转变为制度化管理，在医疗服务的整个流程中，应当做到任何一个环节都有法可依、有章可循，使医院的管理制度化、规范化、合理化、统一化。我们参照xx集团及各兄弟医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，制订了切实可行的行政管理制度，结合行业特点修订了医疗技术及护理操作规范、医学检验操作规范、院感质控操作规范，成立了医疗质量管理、医疗安全管理、医疗急救、突发公共卫生事件处置、院感质控管理等5个领导小组，并分别制定了具体实施方案。
（二）全员培训。一是认真做好用仪器设备操作人员的培训。利用仪器设备厂家工程师安装调试设备时对操作人员的进行一对一专业辅导培训。二是聘请专业老师进行为期1周的服务礼仪培训，统一了服务规范。三是做好医护人员外送轮训。医院所有医护人员在上岗前分六批外派杭州美年大健康店跟班培训7天，共轮训120余人/次。四是每周组织2期共5期业务培训，系统学习行业法律法规、消防安全法律法规、医院各项操作规范，进一步提升服务意识和学识水平。
（三）模拟接诊。为了进一步熟悉、优化服务流程，检验、提高医护人员接诊水平，我们组织了6轮全流程真实模拟内测，不断修正优化完善，经多轮模拟演练，各岗位已能做到服务规范、步调一致。
根据医院设置标准及市卫生局的要求，经过xx医院全体员工共同努力，现已具备申请医疗机构执业许可的条件，特申请给予审查批准。当然，在筹备工作中难免有不足之处，恳请各位领导、各位专家给予帮助指导，以便我们进一步完善，力争将xx医院建设成地区行业标杆。
压力管道申请单位工作汇报 第6篇
首先让我代表************有限公司法人代表**********总经理及全体员工对评审组来我公司进行压力管道安装及改造许可评审，表示热烈欢迎。
***********有限公司系******设备及安装专业生产企业。座落在*************，良好的开发环境、便利的交通条件使公司所在地***************成为本地区的投资热点。本公司具有独立的法人资格，占地面积********平方米，建筑面积**********平方米，职工总数******人。公司始建于******年，***********有限公司拥有一批高素质的科研人员及高水平的各类专业生产骨干，公司拥有现代化的压力容器生产设备、机加工设备、各种检测设备，如：卷板机，数控折边机、数控剪板机，自动埋弧焊机、车床、铣床、油压机，无损探伤检验装置等。
公司根据《压力容器制造许可条件》、《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》的要求，我公司在原有**********设备制造条件基础上，完善了压力容器制造及压力管道安装的诸类要件。*相继取得D1D2级压力容器设计、压力容器制造资质，GC2级压力管道设计及安装改造维修资质。目前公司生产设施完全满足压力容器制造、GC2级压力管道安装许可要求。
公司组织机构齐全，设管理办公室、技术部、供应部、生产部、检验部、销售部、财务部。各部门职责明确，协调畅通。
公司质量管理保证体系人员齐全，各责任师到位，能够在管道安装项目中各负其责，保证体系的正常运转。
公司以坚持“依法安装 确保安全 质量合格 持续改进”为质量方
针，以管道安装工程符合法规和标准要求为100%，工程施工一次交验合格率****%，顾客投诉处理率********%，顾客满意度***%”为质量目标，上下严格管理，时时跟踪检查，已形成提高管理素质为手段，完成安装质量，满足用户为目的的良好工作氛围。
评审组领导、各位专家，在压力管道安装体系运转的两年内，我们做了一些工作，但仍还有许多不足之处，恳请评审组的领导和专家们多提宝贵意见，以便我们更好地改进工作，提高压力管道安装质量。
十分感谢评审组领导、各位专家的指导，谢谢。
**********有限公司
员工待遇提升申请及工作汇报总结 第7篇
公司对员工待遇有所提升，我想申请本部门待遇也能得到提升，以下是近期本部门的工作总结，请您审核！
1、各分店水牌
（1）婚宴、小孩满月、寿宴、乔迁宴客、商务宴会、年会、庆功会等，在客人没有特别要求的情况下，都是通过本部门出设计版面，设计版面是之前已有的、统一的。针对不同的客人要求，版面内容有所更改，版面内容后续要编排。版面内容确定后，下单至深博输出成品，并交待深博送往各分店。
（2）全年节日菜式出品推广，例如：妇女节、清明节、母亲节、儿童节、父亲节、教师节、重阳节、冬至等，为庆祝节日以推菜品形式热销。例如：端午节、中秋节、春节，分别有粽子、月饼、年糕推出，工艺是春满园精心制作。
（3）季节性菜式、时令性菜式、新品菜式、热销菜式、特价菜式的推广
（4）酒类、果汁饮品等推广
（5）另外增加活动积分水牌，针对端午节、中秋节、春节推出的品种而建立的，可起到吸引客人，并提高消费等作用。
（6）温馨提示水牌，例如：禁止吸烟、有宴席不接客等，针对一些客人需注意的事项而设定的。
（7）团年夜饭预定、新套餐推出预定等水牌。
2、各分店台面旋转三角牌
（1）季节性菜式、时令性菜式、新品菜式、热销菜式、特价菜式的推广
（2）酒类、果汁饮品等推广
（3）涉及粽子、月饼、年糕、大闸蟹等重大项目推广
（4）内容筹备和版式编排
3、各分店的时令季节性小菜牌四折页
（1）季节性菜式、时令性菜式、新品菜式、热销菜式、特价菜式的推广
（2）酒类、果汁饮品等推广
（3）一年更新四次，各分春夏秋冬季节的菜式推出
（4）设计版式的颜色更新，大厅分为枣红和墨绿色，每一期菜式更新对颜色更换；厅房为雅金色，只有时代、御景、粤海使用，其它分店无
（5）内容筹备和版式编排
4、各分店点心纸
（1）点心分为季节性、时令性、新品、热销、特价
（2）设计版式颜色分四种：枣红色、墨绿色、咖啡色、雅金色，每更新一次对颜色更换
（3）厅房点心纸，只有御景、世纪、山海轩使用，其它分店无，都是用本店配置打印机，打印A4规格
（4）内容筹备和版式编排
5、各分店大菜牌
（1）菜式的更新，例如整页菜式更新过多，分店会采取不干胶替换整页内容
（2）菜式更新少的情况下，会采用小标签替换贴掉
（3）内容筹备和版式编排
6、各分店宴会套餐菜单
（1）类型分为：婚宴套餐、商务套餐、弥月套餐、寿宴套餐、春节喜宴套餐、团年夜饭套餐
（2）内容筹备和版式编排
7、各分店婚宴小册子：设计版式已确定，小册子制作商是马爹利，每期菜式的更新，由各分店营业部直接联系马爹利更新内容
8、人事部招聘
（1）各分店水牌提示，招聘信息的调整更新
（2）人才市场招聘，分为中南和沙井，推广类型：张贴墙体宣传海报、墙体背景展板、展示器材、宣传单页
（3）外省招聘，展示器材、海报，寄往其它地区招聘工作负责人
9、其它设计及工作跟进
（1）时代店装修期间，涉及：户外横幅、一楼背景挂画，二楼办公室门口玻璃挂画
（2）某些分店需要做温馨提示小台牌，例如：禁止吸烟、请携带随身物品等指示牌
（3）对印刷品的收藏、存底，有样板可有利于将来工作执行方便
（4）下单完成后的喷绘和印刷品，由我司和供应商的物流系统的相结合送往各家分店，做到集团整体的宣传统一。
（5）对餐饮图片的收集，作参考，有利于对工作上的帮助和便利
（6）各分店水牌、台面旋转三角牌等，针对生产量少的，由深博出品，下单沟通及追单工作跟进
（7）各分店大菜牌，小菜牌四折页、点心纸、喜宴商务菜单等，针对印刷典型生产批量大的，由印刷四眼陈出品（服务和质量到位），下单沟通及追单工作跟进
（8）针对集团某些特别活动，拍摄及录制，后期视频剪辑，光盘刻录
（9）某些后期工作的跟进安排交接，例如：端午节粽子蒸空袋标签，跟科技店和世纪店点心部主管的交接
（10）某些提示牌制作，例如：办公区域请勿打扰、走秀举牌、仓库重地非工作人员不得入内、停车位指示牌等
（11）跟双生策划有工作上的对接，收集关于公司内部的针对有利于推广宣传的资料，给双生做参考，对双生工作上的协助
（12）某些分店营业部在工作上碰到技术问题，咨询本部门沟通解决，或者需要本部门协助某些分店营业部设计及制作人名牌、小菜单等之类的10、全年重大项目推广
（1）分为端午节、中秋节、大闸蟹、春节，涉及推广项目（各分店水牌、各分店台面旋转三角牌、包装礼盒、消费券、名称标签、展台布置台卡、展台背景挂画、展台布置由各分店营业部执行、公司网页宣传）
（2）新增积分水牌推广，针对端午节、中秋节、大闸蟹、春节等大项目而建立
11、拍摄
（1）新品菜式推出拍摄，例如：妇女节、母亲节、儿童节、父亲节、教师节、重阳节、冬至等，根据各分店新推出的特色菜品
（2）各分店新品菜式推出拍摄，涉及水牌、菜牌、台面旋转三角牌等推广
（3）公司举办某些大型活动，记录和收集，有利于将来对内或对外的宣传，可提高企业品牌知名度
（4）公司举办员工户外活动拍摄及录像
（5）各分店婚宴、宴会等拍摄，针对重大型及新型的（6）集团消防安全卫生检查拍摄
（7）员工后勤形象照、针对主管、主任、经理、副总、总经理级别的，起到员工对领导的识别作用，目前在濠盛店、科技店拍过
（8）拍摄很多类型的菜品，在员工公告栏展示菜品图片，以方便新员工对菜品的认识，目前在时代店、科技店拍过
（9）各分店春节员工联欢晚宴录像及拍摄
入党申请半年工作思想汇报 第8篇
敬爱的局党组织：
我于2011年5月份，正式成为入党积极分子以来。这半年来，我不断注重提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，审阅自己。现就我近来的思想情况向党组织汇报如下：
半年来，在党组织的教育下，我加深了对党的认识，更坚定了要求加入中国共产党的决心。在党组织的怀抱中，在局支部和周围同志的帮助下经过对《党章》的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和长进，感受和体会也很深。首先，加入共产党，应该是一种责任的升华。我在乡镇当指导员工作的中这半年里，我对这一点更有切身的体会。以乡镇和村党政换届选举事件为例：乡镇党委把换届选举的法律法规、方法步骤、时间安排等工作程序传送给党员群众，做到家喻户晓，让广大党员群众懂得依法依规行使好自己的合法权益，自觉参与到换届选举当中来，增强了广大基层党员群众的民主意识。换届选举集中体现了党代表中国最广大人民的根本利益，是中国共产党领导人民构建社会主义和谐社会的实践——按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，换选出新一届领导，解决好人民最关心、最直接、最现实的两委班子过渡问题。乡镇党委还加强社会治安综合治理，依法坚决打击各种危害国家安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子，保持社会长期稳定。
其次，我更感受到一种关怀和有次产生的一种鞭策力量。在这半年里，当我的工作和学习取得进步时，组织上及时肯定；当发现不足和缺点，组织上及时之争；当我没交上一份思想汇报，反应自己的学习体会和工作及思想感受，支部总书记杨振同志，以老党员同志身份总是及时的帮助我。还有我周围的同志，包括申请加入共产党的积极分子何蛟同志，当我与他交换意见、交流思想时，他也时给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶住，使我半年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。
最后，我想谈一下最近我的工作生活情况。
我参加了村里的5月份新农保工作、6月份林业改造工作、7一9月份乡镇和村两委换届工作、10份的护林防火工作。10份我对专业知识的电脑知识更加努力的学习，在10月13日考得通过全国统考的电脑考试。几年来当农村指导员通过参加农村工作三下乡实践活动，让我完成了自己体验农村的心愿，也让我切实从调研中学到了许多宝贵的知识，感受到了精神上的满足。很好的发挥了我的专业知识，做文明使者，向农民学习，向实践学习，使我领悟“到农村去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”，“了解人民、热爱人民”的深刻涵义，使自己的政治修养，思想观念和综合素质有了进一步的提高。
以上是本人这段时间的思想汇报，希望党组织在工作中给予我更多的帮助和指导，以更高的标准严格要求。
汇报人：陈文宗
院士工作站申请汇报 第9篇
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院士工作站申请汇报 第10篇
上市相关情况的报告
尊敬的省金融办领导：
在这春暖花开的美好季节，省金融办领导莅临企业了解公司上市工作的基本情况，充分体现了省政府对全省拟上市企业的关注、关心、关怀，我公司上下倍感鼓舞。以下简要介绍我公司的基本情况及希望得到政府部门支持的工作。
一、公司概况
江西开门子肥业股份有限公司于2011年12月18日成立，公司历史沿革为江西开门子肥业集团有限公司，成立于1990年7月2日，位于景德镇市历尧，注册资本8000万元，由江西开门子肥业集团有限公司（持有85%股份）和景德镇市国有资产经营管理有限公司（持有15%股份）共同发起成立的股份有限公司。公司整合了开门子肥业集团全部复合肥相关资产，依托景德镇总部，下设子公司有湖南景湘肥业有限公司、河南景兰肥业有限公司和河北开门子生态科技肥业有限公司，2012年底复合肥产能预计为150万吨。
二、公司主要竞争优势1、2012年产能全国第十，行业整合趋势将促使规模效应得到体现。我国是化肥消费大国，2011年我国氮肥、磷肥、钾肥及复合肥这四大主要化肥品种折纯施用量共计6027万吨，居全球首位。我国化肥施用量中以氮磷钾单质肥居多，复合肥施用量比例仅为34%，与全球平均45-55%的水平仍有一定差距，与发达国家75%的施用比例的差距更是巨大。作为粮食作物和经济作物增产的重要保障，我国复合肥市场容量仍有巨大的拓展空间。
我国复合肥企业总体呈现出“小而散”的特点，截至2010年底，我国共拥有复合肥生产企业4400多家，其中较大规模的生产企业仅占10%，产能前十名的企业产量仅占总产量的20%左右，行业产能集中度非常低下。中国石油化工协会发布的《石油化工产业结构调整指导意见》中提出,到2015年复合肥施用率达
到40%、复合肥行业前10位企业产量占总产量比例达到50%。因此，长期来看，国内复合肥行业整合趋势势在必行，行业集中度将得到很大提高。公司到2012年底，有望成为国内复合肥行业产能第十位的大型企业，将受益于复合肥行业市场空间的逐步扩大，以提高行业集中度为目的的整合趋势亦将使公司市场份额将进一步扩大，公司规模效应将逐步体现。
2、企业快速发展支撑全国布局产业基地
复合肥由于单价较低，平均价格2700元/吨左右，行业吨利润较低，导致运输成本直接重要影响到企业盈利，所以一般复合肥企业销售半径在500公里以内，而且必须铁路交通便利，因为铁路运输成本较低，企业要想不断发展规模，必须全国布局生产基地，降低运输成本，贴近市场。公司近三年快速发展，营业收入年均增长30%左右，目前已建成三个基地，分别是景德镇总部、湖南景湘肥业有限公司和河南景兰肥业有限公司，2011年营业收入13.5亿元，市场覆盖华中、华北、华东、西北等地区，公司在建的河北开门子肥业有限公司产能规模70万吨，建成后，更有力的支持公司覆盖全国最大的用肥省份河北省和山东省。
3、完善健全的销售网络
化肥产品销售具有典型的终端驱动特征，复合肥销售网络的布局以及产品的质量和知名度决定了产品的销售量。公司拥有业内领先的营销体系。目前，公司已经建立了以1500 多个经销商为中心、辐射数万个销售网点的传统营销系统。为确保对数量众多的经销商的有效管理，同时配合经销商进行产品销售、提供农化服务，公司计划继续加大农化服务队伍规模，通过“专家+业务员+经销商”三级网络为主体的基层农化服务体系，稳定和提高公司的竞争优势。
4、公司拥有磷矿资源优势
公司母公司江西开门子肥业集团有限公司在贵州省开阳县拥有一个年开采规模20万吨/年的磷矿，2012年4月实现开采投产，2013年注入股份有限公司。高品位磷矿属于稀缺资源，公司所属磷矿品位达到31.29%，目前当地磷矿石市场价格700元/吨。公司拥有上游资源，将极大提高市场竞争力，企业将保持持续快速增长，有力保障企业顺利上市。
三、公司上市工作进展情况
公司去年成立就按照规范的上市工作要求开展，聘请国盛证券有限责任公司
担任本次股份制改制及股票发行的财务顾问、保荐人及主承销商；聘请上海市锦天城律师事务所为公司法律顾问；聘请中磊会计师事务所有限责任公司为审计机构；聘请中铭国际资产评估（北京）有限责任公司为资产评估机构。
公司现在正在积极努力完成各项注入股份公司资产的产权过户及验资手续，预计今年6月底前能顺利完成，由于今年只是企业成立后第一个完整的会计，上市工作主要是前期准备和公司制度完善健全，还没向省证监局申请备案上市辅导，公司计划今年主要是规范企业运行，弥补企业之前一些未完善的工作。
四、希望政府出台相关鼓励政策
公司新设改制上市是一项系统工程，离不开各级政府及相关部门的大力支持。我们作为企业一方，希望省政府进一步出台鼓励本省企业上市的具体政策，降低企业上市的成本，提高全省企业上市的积极性。
一、税收优惠或返还、财政补贴政策
一些企业在上市前享受当地税务部门给予的税收优惠，而发行上市后将按照国家的有关规定正常纳税，丧失原有的税收优惠政策。另外，一些企业经上市审计需调增收入和利润，补缴巨额税款。对此，我们建议：
l、企业增值纳税补助。拟上市企业改制设立股份有限公司时，因资产（所属土地、房产)评估增值而补缴企业所得税所带来的负担，由地方政府参照其补缴税额本级留成部份全额或部分给予资金补助。
部分地方规定，企业因上市过程中涉及调整以往应税所得或应税收入补缴的税款，其地方留成部分，通过市财政专项支出用于企业生产发展。
2、纳税贡献补助。拟上市企业改制设立股份有限公司并辅导备案后2年内，按企业新增企业所得税本级留或部份全额或部分给予资金补助，享受时限截止至企业上市。
部分地方还规定，企业上市后的三年内，按照该公司新增企业所得税本级留成部份的一定比例给予资金补助。
3、募集资金使用补助。部分地方规定，企业上市募集资金主要在该地区进行投资，且上市后在证监机构监管下严格执行原募集资金使用计划的，在项目募集资金投资期间，由政府按该上市公司新增企业所得税本级留成的一定比例给予企业资金补助。
4、购并重组补助。部分地方积极支持鼓励股改上市企业收购、兼并、重组区内外企业，规定凡是因购并重组而发生或增加的税费，地方留成部分一定比例补贴给原缴费企业。
5、税务问题处理。很多企业特别是民营企业在税收征缴上都存在一些不规范问题，部分地区在依法范围内，对改制上市企业涉及出具完税证明的问题，属凡改制上市企业主动申报补税的，作不予罚款和不作违规处理。
二、上市奖励政策
为了鼓励中小企业改制上市，降低企业的上市成本，一些地方政府采取了对于企业、企业领导层和相关人员进行奖励、资助或垫支前期费用等政策。由于奖励政策涉及政府财政支出，一般由地级(含)以下政府制定并实施的为多。主要包括以下形式：
l、分改制、辅导、上市不同阶段给予企业上市资金资助。企业上市一般需要经过改制、辅导、申报核准等接待，每个阶段都要给予中介机构一定的费用，部分地方政府对不同阶段予以资助，以降低企业上市成本。
2、一次性给予企业奖励。部分政府规定，对于成功实现上市的企业，地方政府给予一定金额(或按募集资金额的一定比例)的奖励。
3奖励中介机构。部分地区对完成上市的企业，还奖励该企业上市保荐人或主承销商。
三、土地优惠政策
很多企业在改制前使用的土地为行政划拨或租赁，而改制时办理土地出让手续，缴纳土地出让金数额巨大，而且办理土地使用权等权证变更时所涉及的费用也较高，增加了走向资本市场的难度。为了减少企业土地出让等相关成本，各地政府采取了不同的措施，主要包括：
l、保证项目建设用地。很多地方都规定，重点上市后备企业在辖区内投资新建符合国家产业政策的项目，发展改革、国土资源等有关部门要优先安排土地使用指标、优先办理立项预审、转报或核准手续。
2、减交或缓交土地出让金。
部分地方规定，重点上市后备企业在股份制改造过程中，对原以划拨方式取得的土地，以出让方式处臵的，土地使用权出让金按土地评估价格60％的标准
核定。若在三年后仍未能上市，企业应补缴土地出让金优惠部分。
部分地方还规定土地出让金经批准可以采取分期方式缴纳，有些地区还规定企业可申请在上市后半年内缴清土地出让金。
3、免缴费用。部分地区规定，拟上市公司自建自用的生产性建设项目，自与合格的上市保荐机构签署保荐协议之日起3年内(不足3年上市的，至上市日止)，免缴城市基础设施配套费。
四、降低上市成本
除奖励、税收优惠、土地优惠外，部分地方还从以下方面尽可能降低企业改制上市成本：
1、产权过户收费。企业改制涉及产权变更过户且实际控制人无发生变化的，可直接变更企业名称，免交除工本费外的其他一切费用。因历史原因未办理产权证并无争议的，依法补齐权证并列入企业资产，收费项目一律按规定的最低收费标准征收。
2、资产过户收费。企业在改制为拟上市公司和上市重组过程中一次性发生的房产、车船等权证过户费，只按规定标准收取工本费。
3、并购改组收费。改组(变更)设立股份有限公司，在改组方案范围内的企业，凡涉及的工商登记变更、房地产过户、资产转让等有关行政事业收费及税收，应按规定征收，除工本费、上缴上级的部分外，本市留成部分〃，经批准后可以项目补助的形式由市财政给予全额返还。
4、扶持资金处理。有地区规定，拟上市公司在近五年内因享受国家和地方有关优惠政策(减免税、财政贴息贷款等)而形成的扶持资金，财政、税务部门在按企业上市要求进行规范的同时，作为国家扶持资金处理，或全额由企业股东享有。
五、其他配套措施
1、支持企业大股东妥善解决历史遗留问题。对企业在原始积累过程中出现的不规范问题，在法律、法规允许的范围内，按照有利于企业发展的原则作妥善处理。
2、投资项目支持。部分地方规定，对列入省、市规划，具有稳定收益的重点建设项目，同等条件优先选择有投资意向的上市公司作为投资方。
3、改善人才环境。鼓励企业建立高管人员薪酬与企业业绩挂钩的激励制度，健全上市公司员工社会保障体系，支持上市公司建设职工公寓，落实上市公司员工与本市居民同等就学待遇，对上市公司引进人才给予优先办理户口迁入，吸引更多高端人才汇聚上市公司。
4、国有资产管理。部分地区规定，国有及国有控股的上市后备企业在按照上市要求进行股份制改造时，对由于历史原因未能如实反映的存量资产，经具有资质的中介评估机构评估认定并报国资监管部门或相关部门备案后，可作为作价依据，不影响股改手续的办理。
5、荣誉表彰。部分地区规定，上市后备企业成功上市发行股票的，由企业所在地的省辖市或县(市)政府对企业法定代表人及相关人员进行适当表彰，在评定劳动模范、‘‘五一”劳动奖章获得者时予以优先考虑。
6、优先申请扶持经费。拟上市企业投资高新技术项目、重点技术改造项目，符合有关政策规定的，优先推荐享受国家及地方贴息债券、贷款和科技扶持资金。支持拟上市中小企业申报高新技术企业和技术创新优势企业，以及申请国家和省高新技术产业资金、中小企业专项资金、科技三项经费等各项政策性扶持资金。
院士工作站 第11篇
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云
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叶
齐
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逯渝昶
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宋
平
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太西集团有限责任公司 张玉柱
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西北轴承集团有限责任公司 樊光华
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厦门市
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任炽刚
中国石化镇海炼油化工股份有限公司
中国建筑工程总公司
张稀黔
中国建筑第三工程局
厂矿、企业、总公司活动
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科技讲座：技术创新与发明
主办：首钢公司科协 北京金属学会 地点：首钢技术中心 时间：5月24日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌 68295943 主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心 100041
组织参观北京高新技术开发区
主办：首钢公司科协 北京金属学会 地点：开发区 时间：5月23日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌 68295943 主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心 100041
组织参观北京高新技术探索与生活图片展 主办：首钢公司科协 北京金属学会 地点：待定 时间：5月26日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌 68295943 主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心 100041
放映科普影片
主办：首钢公司科协 北京金属学会 地点：首钢剧场 时间：5月25日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌 68295943 主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心 100041
公司领导电视讲话、放映科技录像 主办：首钢公司科协 北京金属学会 地点：首钢电视台 时间：5月19日 对象：首钢工作者
联系人及电话：董济昌 68295943 主办单位地点及邮编：石景山区首钢技术中心 100041 雷电知识讲座
主办：北京开关厂科协 地点：北京开关厂内 时间：5月20、21日 对象：中小学生
联系人及电话：董焕彩 65011141 主办单位地点及邮编：北京市朝阳区关东店12号 100020
价值工程讲座 主办：北开科协 地点：北开 时间：科技周内 对象：北开科技人员
联系人及电话：董焕彩 65011141 主办单位地点及邮编：朝科关东店12号 100020
铁路局优秀青年工程师报告 主办：厂科协 地点：厂内会议室 时间：5月份
对象：年轻科技人员(主要是近两年入厂大学生)联系人及电话：黄 磊 62362714 主办单位地点及邮编：西城新外大街28号北京邮电电话设备厂 100088
科普讲座
主办：北京邮电电话设备厂科协、人教处 地点：厂内大会议室 时间：5月份 对象：科协会员
联系人及电话：黄 磊 62362714 主办单位地点及邮编：北京西城新外大街28号 100088
科技周座谈会
主办：北京第二机床厂科协
地点：宣武区广安门外红居东街2号 时间：4月20日至28日 对象：科技人员科协委员
联系人及电话： 张宝安 63487404 主办单位地点及邮编：广安门外红居东街2号 100055
参观中国科技馆、主办：北京第二机床厂科协
地点：宣武区广安门外红居东街2号 时间：4月26日 对象：科协委员和优秀青年工程师等
联系人及电话： 张宝安、左秀花 634887404 主办单位地点及邮编：广安门外红居东街2号 100055
放映科教片
主办：国华北京热电厂科协 地点：本厂礼堂 时间：5月24日 对象：全厂职工
联系人及电话：穆怀通 65061166-2335 主办单位地点及邮编：北京西天望路6号国华北京热电厂 100025
科普电视片展播活动 主办：燕化科协
地点：燕化科技交流厅 时间：5月下旬
对象：科技专干、机关部分科技人员 联系人及电话：彭树辉 69341346 主办单位地点及邮编：房山区燕山 102500
燕化公司优秀青年工程师表彰会 主办：燕化科协团委 地点：燕化工人文化宫 时间：4月底
对象：科技干部、团员青年及青年科协会员 联系人及电话：彭树辉 69341346 主办单位地点及邮编：房山区燕山 102500
燕化公司优秀青年科技论文表彰暨优秀论文发布会 主办：燕化科协、团委 地点：燕化科技交流厅 时间：5月下旬
对象：受表彰的论文作者、科协干部及部分青年科协会员 联系人及电话：彭树辉 69341346 主办单位地点及邮编：房山区燕山 102500
报告会““科学技术对当代社会经济的影响” 主办：燕化公司科协 地点：燕化科技交流厅 时间：5月中旬
对象：全体科协干部、部分科协会员及领导干部 联系人及电话：彭树辉 69341346 主办单位地点及邮编：房山区燕山 102500 科普电视片：《跨越》 主办：燕化公司科协 地点：燕化公司电视台 时间：5月19日晚
对象：燕化公司全体职工及家属 联系人及电话：彭树辉 69341346 主办单位地点及邮编：燕化科协、房山区燕山 102500
“科技周”电视讲话 主办：燕化公司科协 地点：燕化公司电视台 时间：5月19日晚
对象：燕化公司全体职工及家属 联系人及电话：彭树辉 69341346 主办单位地点及邮编：房山区燕山 102500
燕炼技术创新宣传画展 主办：燕山石化炼油厂 地点：北京科技园活动场地 时间：5月19日～26日 对象：北京市民
联系人及电话：李贵宁 69342971 主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协 102503
“技术创新知识”“互联网络知识”有奖问答 主办：燕化公司炼油厂科协 地点：炼油厂 时间：5月3～30日 对象：各厂科协会员
联系人及电话：李贵宁 69342971 主办单位地点及邮编：北京燕化石化炼油厂科协 102503
参观中国科学技术馆
主办：燕化公司炼油厂科协 地点：北京中国科技馆 时间：5月19日～26日 对象：厂科协会员
联系人及电话：69342971 主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协
科技人员围绕厂科技进步推进成本战略提合理化建设 主办：燕炼厂科协 地点：炼厂
时间：5月3～5月31日 对象：全厂科技人员
联系人及电话：李贵宁 69342971 主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协 102503
技术创新知识讲座 主办：燕山石化炼油厂 地点：炼油厂
时间：4月17～28日 对象：厂科技人员
联系人及电话：李贵宁 69342971 主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协 102503
科普知识宣传挂图展览
主办：北京燕化集团公司研究院科协 地点：北京燕化集团公司研究院 时间：5月～10日 每周一期 六期 对象：全体职工
联系人及电话：张学伶 69346696 主办单位地点及邮编：北京市房山区燕山凤凰亭路15号 102500
国防知识讲座和环保知识讲座
主办：北京燕化集团公司研究院科协 地点：北京燕化集团公司研究院 时间：5月份～9月份 对象：全体职工
联系人及电话：张学伶 69346696 主办单位地点及邮编：北京市房山区燕山凤凰亭路15号 102500
“技术创新”科技报告
主办：北京有机化工厂科协
地点：北京有机化工厂新办公楼一楼阶梯会议室 时间：5月25日下午13：00～16：00 对象：全厂中层以上干部和中、高级科技人员 联系人及电话：欧阳永权 67712255?948 主办单位地点及邮编：朝阳区大郊亭 100022
厂报宣传北京科技周及学习与创新知识(专版)主办：北重汽厂科协、宣传部 地点：本厂 时间：5月18日
对象：面向全厂职工
联系人及电话：任新荣 67717766～3169 主办单位地点及邮编：广渠门外双井1号 100022 “学习与创新”知识竞赛 主办：北重汽厂科协 地点：本厂
时间：5月15日～5月26日 对象：厂科协会员
联系人及电话：任新荣 67717766-169 主办单位地点及邮编：北京重型汽车制造厂 100022
“介绍国家重大创新工程和首都创新工程”报告会 主办：燕京啤酒集团公司科协 地点：本公司科技大厦会议室 时间：5月19日～5月26日期间 对象：本公司科技人员
联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
“企业创新发展”合理化建议月活动 主办：燕京啤酒集团公司科协 地点：本公司
时间：5月19日～6月19日 对象：本公司全体职工
联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
《创新知识》答题活动
主办：燕京啤酒集团公司科协 地点：本公司
时间：5月19日～5月26日 对象：本公司科技人员
联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
科技创新黑板报宣传评比活动
主办：燕京啤酒集团公司科协和共青团合办 地点：本公司
时间：5月19日～5月30日
对象：本公司科协各分会和各团支部 联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
开展“读科普图书，迎科技时代”的读书活动 主办：燕京啤酒集团公司科协和妇联合办 地点：本公司
时间：5月19日～6月19日 对象：本公司全体职工
联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
参观“中国科技馆”及“高新技术创新探索与生活”图片展览 主办：燕京啤酒集团公司科协 地点：中国科学技术馆
时间：5月19日～5月26日期间 对象：本公司部分科技人员
联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
播放“崇尚科技文明，反对迷信愚味”大型展览录相片 主办：燕京啤酒集团公司科协 地点：本单位电教室
时间：5月19日～5月26日期间 对象：本单位科技人员及部分职工 联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
编辑与出版《燕京科技苑》、《学习与创新迎接科技新时代》专刊 主办：燕京啤酒集团公司科协 地点：本单位
时间：5月19日～5月26日 对象：本公司全体职工
联系人及电话：张金亭 89492316-640 主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号 101300
参观中国科技馆
主办：北京邮电通信设备厂科协 地点：中国科技馆 时间：5月20日或27日 对象：科协会员
联系人及电话：杨惠敏 64372281 主办单位地点及邮编：北京东直门外将台路5号 100016
开展“科技创新知识”答题活动 主办：北京邮电设备厂科协 地点：本厂 时间：5月19日 对象：科协会员
联系人及电话：杨喜终 64372281 主办单位地点及邮编：北京东直门外蒋台路5号 100016 “机遇与挑战一科学技术与中国的振兴”录相 主办：北京铁路分局科协 地点：北京 时间：5月19日 对象：科协会员
联系人及电话：李 伟 65631170 主办单位地点及邮编：东城区老钱局胡同16号 100005
“现代企业的领导艺术与管理创新”报告会 主办：北京铁路分局科协 地点：北京 时间：5月26日 对象：科协会员
联系人及电话：李 伟 65631170 主办单位地点及邮编：东城区老钱局胡同16号 100005
铁路大站科普宣传活动 主办：北京铁路分局科协
地点：北京站、北京西站、北京南站等车站 时间：5月19日～26日 对象：过往旅客
联系人及电话：李 伟 65631170 主办单位地点及邮编：东城区老钱局胡同16号 100005
《知识经济棗技术创新》讲座及科教影片放映 主办：北京印钞厂科协
地点：北京印钞厂鑫融俱乐部 时间：5月24日
对象：全厂领导干部、中层以上、全体科协会员 联系人及电话：左建玲 63543344?958
科普黑板板比赛
主办：北京印钞厂科协 地点：北京印钞厂内 时间：5月22日
对象：科协分会、科协会员
联系人及电话：左建玲 63543344?958
优秀科技论文征集活动 主办：北京印钞厂科协 地点：厂内
时间：5月22日～26日 对象：全厂职工
联系人及电话：左建玲 63543344?958
“为企业献一计”活动
主办：北京平板玻璃集团公司科协 地点：本公司
时间：5月19日-6日 对象：全体科协会员
联系人及电话：69771366?049 主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号 102202
优秀科技人员
主办：北京平板玻璃集团公司科协 地点：待定
时间：5月19日～26日期间
对象：近年来荣获县级以上奖励的科技人员 联系人及电话：69771366?049 主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号 102202
“敬业爱岗赞棗记我身边的一位科技人员”征文 主办：北京平板玻璃集团公司科协 地点：本公司 时间：5月10-6日 对象：全体科技会员
联系人及电话：69771366?049 主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号 102202
科技与创新宣传周(挂图)主办：北京平板玻璃家园公司科协 地点：本公司内 时间：5月19日-6日 对象：全公司干部职工
联系人及电话：69771366?049 主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号 102202
厂“科技周”开幕式
主办：北京青云航空仪表有限公司科协 地点：北京办公楼会议室 时间：5月8日
对象：科协分会委员、科技人员、部分中层干部 联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
科普知识宣传橱窗
主办：北京青云航空仪表有限公司科协 地点：公司南大门宣传橱窗 时间：5月8日开始 对象：公司全体员工
联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
“科技周”宣传活动
主办：北京青云航空仪表有限公司科协、宣传部 地点：公司厂区、生活区 时间：5月份
对象：公司全体员工
联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
表彰98?9“讲·比”竞赛活动的先进个人橱窗
主办：北京青云航空仪表有限公司科协 地点：公司南大门宣传橱窗 时间：5月8日开始 对象：公司全体员工
联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
科技进座—普及计算机网络知识
主办：北京青云航空仪表有限公司科协 地点：北京办公楼会议室 时间：5月份
对象：科技人员、管理人员
联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
参加“国际周”科技企业孵化器论坛会
主办：中国国际贸易促进委员会北京市分会(公司科协联络)地点：21世纪饭店C厅 时间：5月11日全天 对象：公司领导
联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
参观“国际周”展览会
主办：北京青云航空仪表有限公司科协负责联络 地点：农展馆
时间：5月9日-月12日 对象：科技人员
联系人及电话：朱跃霞 62524218 主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号 100086
“讲理想、比贡献”优秀成果发布会 主办：618厂科协 地点：本厂 时间：5月
对象：科技人员、有关人员
