婴幼儿游泳馆投资预算-盘古文库

婴幼儿游泳馆投资预算

资料大全

来源：火烈鸟

作者：开心麻花

2025-09-19

婴幼儿游泳馆投资预算（精选10篇）

婴幼儿游泳馆投资预算第1篇

婴幼儿游泳馆投资预算

1、房屋租金投入:

按300平米算，每月每平米45元，每月300*45=13500元，预付半年，6个月*13500元=81000元。

2、房屋装修：（普通装修，清洁、明亮即可）50000元。

3、设备投入：

共计100000元

（1）4个3P立式空调，每个5000元，4*5000=20000元；

（2）一套沙发茶几桌椅10000元；（3）水电费每月500元；

（4）小型游乐场50平米，每平米1080元，共,50*1080=54000元；

（5）洗衣机1000元；（6）刷卡机2000元；（7）电脑4000元；（8）消毒柜5000元；（9）饮水机500元；（10）收银台1000元；

4、加盟公司费用：100000元（包括相关设备、人员培训等费用）；

5、差旅费:3000元；

6、宣传：（开业宣传单张，及会员卡的制作）5000元

7、税费：5000-10000万税费：每月1000元左右。

8、人员编制及工资：

人员编制：根据店主自身情聘请6-8名员工工作时间：可分两班早班：AM09：00-PM 14：30，晚班：PM14：30-21：00 薪酬：底薪+提成底薪：每人每月底薪2000元，6人*2000=12000元。提成：月营业额按1%--2%提成

9、利润的确定：

先期投入=预付半年房屋租金

81000元+房屋装修50000元+设备投入100000+加盟公司费用100000元+差旅、宣传和税费10000元+预付员工1个月工资12000元=353000元。

开业后每月成本：员工工资12000元+水电费500元+设备维护费500元+宣传费1000元+交通费200元+日用品费用200元=14400元。

开业后每月收入：

（1）游泳每次40元，每天至少20人，40*20=800元/天，每月800*30=24000元；（2）洗澡每次20元，每天至少15人，15*20=300元/天，每月300*30=9000元。共计33000元。

开业后每月净收入：每月收入元。

33000元-每月成本14400元=18600元，每年净收入：12个月*18600元=223200

婴幼儿游泳馆投资预算第2篇

幼儿园建设项目策划书及投资预算

文姬纤体明显一震,娇躯僵硬.不幼儿园活动方案过一下就软了幼儿园前期投资预算下来,头紧紧的埋在张浪的怀里,不知是羞,是喜.张浪忽然两手捧起文姬的玉脸,望着她那醉人脸蛋,温柔道:‘小乖乖,不要怕,我来救你.‘望着那熟悉又不能再熟悉的眼神,听着让自己心跳的情话.首次,文姬感觉到关怀,爱护,和担心,绝无半点杂意.文姬有点迷醉,在张浪的眼神里迷失了自己.这时候,忽然门‘咿呀‘开了.韩莒子踏门而入,嘴里一边道:‘娘子.我来了.‘当看清房子里的情形,忽然多了一个身材魁梧的男人,而且还紧紧的抱住蔡文姬,不由悖然大怒.以近乎咆哮的声音道:‘你是谁?为什么会在这里?‘蔡文姬一下从温柔缠绵惊醒过来,见韩莒子怒气冲冲的进来,而且一付要吃人样子,不由给吓的脸无血色,神色慌张.急想躲到张浪身后,这才发现给张浪的手紧紧搂住自己纤腰,文姬无力挣扎几下未果,不由心如鹿跳,脸如晚霞.说到后面，张浪声音冷的几乎要冻住每一个人，而小刀已经开始压住甄宓吹弹即破的细嫩皮肤，相信只要在幼儿园六一方案用上一点力，甄宓必会鲜血四溅。袁熙看的眼睛几乎要凸出来，厉声大叫道：“不要。”然后如泻了气的皮球，用着近乎哀求的口气道：“说吧，你要怎么样才能放过甄宓，能答应的袁某人一定答应你。”张浪感觉自己内心为袁熙的痴情而感动。忽然不知道这样做好幼儿园前期投资预算不好？

又停了停看众人，竟都有些听的入迷之色，微微一笑。满脸自信，侃侃而谈道：“张勋，陈芬，荀正匹夫之恿，不足为俱也。只要大将能省时度事，临淮之地，可翻手为云，覆手为雨。”众人听张浪一番幼儿园活动方案精辟的解说，无不动容，个个低头沉思。这时，忽然听到有人大叫：“好，之清深明为将之道也。”说话者正是张浪有些不喜欢的陈登，只见他脸现微笑，颇颇颔首。陶谦苍笑两声，然后叹道：“吾早说过，之清必是一良将，能文能武，偏汝等众人不信。”众人听后不由脸现惭愧之色。然后陶谦示意幼儿园六一方案边上的人过来扶一下，微微颤颤的站了起来。正容道：“张浪何在。”张浪一愣，马上立起正容道：“张浪在。”

婴幼儿游泳馆投资预算第3篇

关键词：民营资本投资,少儿,游泳,人才,培养

后备人才培养是促进我国青少年体质健康的重要动力源泉,是我国群众体育事业繁荣发展的基础,更是我国竞技体育事业可持续发展的人力资源保证。随着世界全球化进程的逐渐加快,现代竞技体育的竞争及国际化趋势越来越强烈,这使越来越多的国家认识到竞技体育竞争的关键是人才的竞争。本文以民营资本比较丰富的温州地区为例,来探讨分析民营资本投资少儿游泳后备人才的培养。

一、研究对象与方法

(一)研究对象

以温州市民营资本投资少儿游泳后备人才培养为研究对象。

(二)研究方法

1. 文献资料法。

查阅了有关民营投资相关著作以及通过中国期刊全文数据库检索,截止到2015年4月,与“少儿游泳后备人才培养”相关的文献有4111篇,与“民营资本投资”相关的文献有896篇,这为本文的研究、设计提供前期文献基础。

2. 个案调查法。

本文以温州市龙湾区家景花园游泳馆、温州市城南卓越游泳馆的负责人、教练员、家长,以及温州市体育局主管竞技游泳项目的负责人为个案进行了调研。

3. 逻辑分析法。

在进行温州市民营资本投资少儿游泳后备人才培养研究时,充分参考以往的研究成果,并将收集的资料和信息在修改基础上进行详细推敲论证,确立了逻辑和学理上的科学性和合理性。

二、研究结果与分析

(一)运动员基本结构分析

据调查,这两所民营资本投资少儿游泳后备人才培养男女运动员比例为1:1.1。自这两所少儿游泳后备人才培养基地被温州市体育局正式挂牌之后,都扩大了运动员的招生规模,目前温州市龙湾区家景花园游泳馆在训运动员200名左右,城南卓越游泳馆在训运动员100名左右,并且城南卓越游泳馆已经向市体校输送了四名优秀游泳运动员。

(二)教练员基本结构分析

由于这两所游泳运动学校性质是民办非企业,所以教练员没有编制名额,他们所采用的是全民健身过程中兴起的新名词“教员”,教员虽然也有等级,但是毕竟和有编制的教练员在待遇方面具有一定的差异,导致许多优秀的游泳教练员趋向于公办体校,由于资深教练员的长期缺乏,必然影响民办非企业投资少儿游泳后备人才培养的质量和效率。

(三)运动员训练现状

据调查,这两所游泳运动学校在运动员训练方式上采用的是“走训式”,也即运动员的学习和训练由不同的教育体系负责。主要是在满足运动员九年义务教育的基础上,通过利用课余时间进行训练。运动员平均每周训练6次,每次训练2—2.5个小时,也就是说保证了运动员平均每周训练13个小时。从训练的量度和强度上面来看,基本满足了运动员训练的需求。

(四)运动员选材现状

游泳运动员的选材主要有身体形态指标、身体素质指标的测量与评价,专项技术、生理机能指标的测定与评价,少儿身体发育程度的鉴定和心理选材、水感选材等方法。据了解,这两所民营资本投资少儿游泳后备人才培养的选材目标主要是附近的网点幼儿园,受自身硬件设施条件的限制,教练员选材主要采用的是经验选材。

(五)运动员有偿训练的现状

随着我国体育事业的不断改革,体育向社会化、产业化方向发展的趋势越来越明显,有偿训练作为政府、社会、个人多元化投资体育事业的重要形式,在这两所民办非企业投资少儿游泳后备人才培养上运用得非常明显。据负责人介绍,目前在训运动员每人每年学费是2400元,每周6节课,每节课1.5个小时,平均每节课才8元钱。然而仅就运动员参加比赛所支出的服装费、车旅费、比赛成本的费用就已经达到了2500元/人,更何况教练员工资、工作人员工资以及水电等所产生的费用,所以家长对自己的孩子进行游泳运动训练还是比较支持的。

三、结论与建议

1.温州市在训少儿游泳运动员性别比例协调,运动员参与训练的积极性比较高。教练员数量不足,专业的游泳教练员更是微乎其微,成为制约温州市少儿游泳后备人才培养的主要因素之一。因此,应该充实教练员队伍,提高教练员的专业素养和专业技术能力,加大对教练员的培训力度,并且为教练员进修和培训提供更多的机会。

2.温州市少儿游泳后备人才的培养正在由过去单一的体委独自办,逐渐向多元、开放、灵活的市场来培养模式转变,充分调动了社会力量办体育的积极性,并且为民营资本投资体育事业出台了多项优惠政策,保障了温州市游泳后备人才培养的可持续发展。

3.民营资本投资少儿游泳后备人才培养,选材的科学性有待提高,大部分教练员主要采用的是经验选材,主观性比较强,不利于游泳后备人才的挖掘。

4.温州市民营资本投资少儿游泳后备人才培养“有偿训练”政策的实施,得到了众多家长的支持和热捧,吸引了大量的运动员进行游泳训练,对充实、壮大游泳竞技后备人才队伍起到了良好的效果。

参考文献

婴儿游泳馆:小本投资钱景好第4篇

婴儿游泳馆走俏

初为人母的蔡女士最近正为两个月大的儿子物色合适的婴儿游泳馆。“听医生说，让宝宝参加游泳，可以增强他的体质。”她告诉笔者，由于经验不足，怕弄伤宝宝，因此不敢在家里帮宝宝游泳锻炼，而把目光投向专业婴儿游泳馆。

据了解，让新生儿参加游泳是新兴的训练婴儿体质项目，能促进婴儿大脑、骨骼和肌肉的发育，激发婴儿的早期潜能。近年来各大医院和专家都很推崇这种运动方式，这使得目前市场上的婴儿游泳馆生意十分红火。

“女儿3个月大，我们每周都带她来游泳锻炼。”5月15日下午，笔者跟随家住福州台江的苏女士一家带着宝宝到万象城一家婴儿游泳馆游泳健身。在游泳馆里，宝宝经过15分钟的游泳，便“转移”到洗澡盆洗头洗澡，最后又享受了一次专业的全身抚触。“虽然每次都要花几十元，但考虑到省时、省力、专业性等因素，还是觉得很值。”

笔者在这家游泳馆内看到，20多平方米的游泳馆里，安放着4个游泳盆以及各式浴巾、爽身粉等。前来游泳的婴儿每人—个“游泳池”，大小如同小型浴缸，近处则有一张抚触床，孩子出水后在这里进行抚触。游泳馆挤满了人，护理人员与家长们忙着给宝宝们游泳、洗头、洗澡，场外还等着不少带着宝宝排队的家长。

“婴幼儿的个体情况不同，对游泳的接受力也不同，是否适合游泳以及如何有效进行游泳，需要操作者掌握一系列专业技巧。”工作人员杨小姐告诉笔者，另外，专业的抚触也有利于宝宝的身体健康，“年轻的父母没有经验，十分乐意带宝宝前来做SPA，目前我们已有了两百多名会员”。

“现在很多家庭注重婴儿早教，带孩子来游泳的家长不少，高峰时需提前好几天预约。”福州小海豚婴儿游泳馆的负责人陈小姐告诉笔者，目前游泳馆的生意不错，平均—天有二三十人，最多的一天有70多人。

据了解，在福州，新生儿游泳主要仍由医院开展，私人婴儿游泳馆仅有爱多多、小海豚、康童等几家，主要面向3岁以下的婴儿开放，收费通常以次数来计算，一般一次收费在30－50元之间。

“目前的游泳馆数量还远远不能满足市场需求。”业内人士表示，随着生活水平的提高，人们对待自己的“独苗”更加细心，这也给婴儿游泳馆这—新兴行业提供了广阔的市场空间。

更需注重专业化

目前，福州市场上的婴儿游泳馆多以加盟为主，前期投入并不高。笔者以加盟商的身份致电一家婴儿游泳馆的总公司，公司负责人表示，加盟之初仅需2万～3万元的器材费即可，无需加盟费。而店址一般选在人口流动量大及居民比较集中的社区中心，30平方米的店铺月租金在2000元左右，加上装修和首期员工工资等，前期投入大约在6万元左右。

一些市场人士提醒，与其它行业相比，婴儿游泳馆的开设门槛低，收入丰厚，不过替代性较强，如果要在市场竞争中保持优势，就必须提供更加专业化的服务；另外，成功开办一家婴儿游泳馆最重要的是注意孩子的安全，一旦孩子的安全不能保证就会失去家长最起码的信任。

调查中，笔者发现，目前一些婴儿游泳馆的卫生状况和服务人员素质堪忧。福州的一些婴儿游泳馆在招聘时，对从业人员的学历、专业并无特别要求，员工只需在上岗前接受两三天的培训即可，内容仅包括按摩技巧、操作流程等。采访中，有家长向笔者反映，不少宝宝因为接触了不干净的水而感染了疱疹，还有的宝宝则因为不专的抚触而受伤，这让一些家长不敢让宝到私人婴儿游泳馆。

“开设婴儿SPA游泳馆，对员工的素质要求较高，不仅要求具备相应的资格证，还要具备丰富的育儿知识，在接待家长时可以给他们传授育儿知识，做好增值服务。”爱多多婴儿游泳馆培训师告诉笔者，员工的服务是婴儿游泳馆留住客源的最好方法；同时，要制订—套管理方案，安排宝宝进场、照顾家长情绪等方面都必须规范。另外，店内的卫生也是非常关键的，每天必须对游泳馆的空气和婴儿用品进行紫外线消毒，泳池的一次性薄膜必须做到每次更换。

游泳馆投资可行性报告第5篇

一、在二公司建游泳馆分析

2012年人口普查显示，上街区人口大约13.15万。是郑州人口最少、消费能力最低的一个区。目前有：

1、铝城游泳馆（投资2000多万、最多580人使用），大约15-25元/次，成人卡成人30次卡480元；学生30次卡345元

2、雅乐轩游泳馆，大约15-25元/次

3、河南省鼎润集团游泳馆（上街区洛宁路与许昌路交叉口西南角，总投资一亿俩千万，一期饭店、KTV2016年一月试运营，二期2016年10月试运营。

4、金海岸游泳馆

，办卡30次300元，平均10元/次，10元--20元/次。

5、西马固游泳馆，8元/人，露天

6、金屏露与中心路交叉口向南500米露天、充气，水上乐园，8元或10元/人。每年夏天营业，9月收摊。

从贴吧上搜索也可以看出，主要咨询游泳问题的，都在7--8月两个月。

这是生意最好的时候，剩下的时间，游泳馆几乎无人问津。上街区的消费能力低，以前经常听人说：“铝厂生意不好，吃早点的都少了”，从此就可以看出问题。

按照每千人有3人会选择游泳，整个上街区在夏季每天会有520人游泳，而平均到各家的最也就85人，85（人）*15（元）=1275元。1275元*60天=76500元

这7万多块钱，要减去人工工资，加热游泳水的电费（要保证恒温27摄氏度），水井工作电费，水质处理费（化学药物），室内射灯电费，人工：

1、售票员一人

2、检票员一人

3、卫生员一人(持证上岗）

4、救生员一人（持证上岗）

5、水电工一人

工人平均每人2000元：2000*5人*2个月=2万元

照明电费：

16射灯*300瓦*10小时*60天=2880元恒温加热电费：20KW*每天工作5小时*60天=6000元室内空调电费：（可以先不安装）

水井电费：15KW*每天工作2小时*60天=1800元水质处理药品费：2000元

水循环电费：5.5KW*每天工作10小时（必须一直循环）*60天=3300

合计：35980元。76500-35980=40520元

设备投资大概40万，装修投资大概100万。合计140万。不带厂房每年租金假设1万。

140万/4.052万=34.5年。也就是说，在不计算租厂房成本的话，需要34年半收回成本。

二、羽毛球馆、网球馆。

这两个场馆，如果设在室外，因为场地是自己的，也投资不了多少钱。但如果想对外经营，收取费用就不现实了。

至于室内网球场，就别想了，就算是郑州市区，目前也没有一家室内网球场，只有在几个大学，市体育场等有室外网球场。

投资多的就是网球场，四面要有拦截网球的拦网。

1、一个标准的网球场，场地面积18.29*36.75=673平米。用丙烯酸地面大约 35元/平（国产），进口的70元平。

35*673=23555元。

2、网球场围网，大约50元/平方，50*440平=22000元。

合计45555元。不包括灯光，发球机等。

如何运营婴幼儿游泳馆第6篇

一、差异化营销：深刻洞察顾客的核心需求，并据此进行店面包装

顾客选择婴幼儿游泳馆的需求是什么？店面能够提供什么价值来满足顾客的需求？这是店面能否吸引顾客并留住顾客的前提和基础。

顾客选择游泳馆最根本的需求是为了孩子的健康。而作为婴幼儿游泳馆所有的配套设施、环境、服务等因素都是为宝宝的健康而存在。从硬件来说，安全的游泳设备和水质情况，健康环境的室内环境和通风条件，及时的供热供水系统等；在软件方面，舒适的更衣环境和游泳环境，专业细致耐心的服务等。

在每一个能考虑到宝宝健康的元素上下功夫，寻找店面的突出优势，即核心卖点，并做重点包装，形成自身独特的销售主张。例如拥有从业多年的育婴师和婴儿游泳师，保证服务专业；如超大的空间、专业的游泳设备等，集中一点，重点突出，实行差异化营销，切不可泛泛而谈。

婴幼儿游泳馆本身是从母婴行业市场细分出的一个分支，需对特定人群（即0-6岁婴幼儿）进行针对性营销，在推广过程中，重点研究0-6岁婴幼儿的心理特点和家长需求，强调自己的专业定位，聚焦目标人群，集中突出优势，区别竞争对手，进行店面包装，提炼主题形象和主题广告语，并形成统一口径对外传播。

二、服务营销：基本服务+附加服务，让顾客体验物超所值的增值服务

在基本服务项目上，婴幼儿游泳馆一般涉及的服务有婴幼儿游泳、婴幼儿洗澡、游泳被动操、婴幼儿游泳教学等，在服务过程中，要充分利用0-6岁婴幼儿的模仿、好奇、好游戏、喜欢表扬和鼓励、喜欢成功等的特殊心理特征，科学地引导宝宝对游泳产生好感并喜欢游泳。在游泳服务过程中，游泳师可适当组织一些互动小游戏鼓励宝宝，如在水中放置一些水上玩具，让宝宝抓取，抓取到的玩具归宝宝所有。另外也可组织一些小规模的游泳比赛，增加泳池内的互动性和娱乐性，表现优秀的宝宝可以予以适当鼓励。在服务过程中游泳师要及时观察宝宝的身体状况，并及时告知家长。游泳完毕后，对宝宝的身高、体重进行测量，并针对具体情况给予建议和专业的意见。

所以附加服务顾名思义就是购买范围外的服务，顾客在参与购买过程中，要的不是“便宜”，而是“占便宜”。占了便宜，自然容易接受产品或服务。因此，在某种情况下与其降价销售不如送一些附加服务，这需要婴幼儿游泳馆营业员和服务人员在推销技巧上下功夫，营造物超所值的感受。有条件的客户不妨在宝宝游泳后赠送宝宝理发、宝宝微量元素检测或宝宝生长发育检测等附加服务，店内也可放置一些识字卡、色卡、育儿光盘等早教工具，根据实际情况免费赠送给宝宝和家长。再有可针对非会员顾客，每次游泳完毕后赠送一定数额的抵用券、代金券或积分卡等，方便下次使用或累积使用，一方面是迎合顾客占便宜的心理，另一方面也可培养重复消费。

三、会员制营销：深度精耕，培养忠实顾客群体

一般的婴幼儿游泳馆都会采用会员制的模式，会员制营销不是简单地建立一个会员库，发一张会员卡消费积分或者享受会员折扣那么简单，很多企业并没有真正地把握会员制营销的精髓，仅仅停留在“办卡—消费”的层面。会员制营销需要提供差别化的服务和精准的营销，进而提高顾客忠诚度。

1、建立消费数据库

会员消费数据库是研究消费行为的基础，通过采集会员消费信息，对其进行分类和归纳，制定相应的营销方案，有较强的针对性。就婴幼儿游泳馆来说，要详细登录宝宝的身体素质信息、消费记录、性格爱好、行为习惯、对店面和服务人员的好感度等，并依此对顾客进行分析，有针对性地制定营销策略，对于喜欢“小恩小惠”类型顾客，可以赠送一些小礼品；交际较广、喜欢介绍给亲戚朋友的“意见领袖”类顾客，可以实行介绍客户送次卡的优惠；对于关注游泳环境卫生“谨慎”类顾客，可以示意证件，并向其仔细讲解安全卫生的标准和婴幼儿游泳知识等专业知识，给其吃颗定心丸，进而减少推销的阻力。

2、提升会员卡的含金量

婴幼儿游泳馆的会员卡一般都是先付费的储值卡，在使用时和超市普遍的购物卡有些类似。这种“办卡—消费”的模式一定程度上并不是真正意义上的会员制营销，也不能提供会员的优越感和尊贵感。因此在设立会员卡之初，要有侧重地说明或罗列使用会员卡的优势，例如优先享受促销优惠活动；优先登记预约服务；优先享用最低折扣；特别赠送某项服务等等，让会员充分体会到优先权和尊贵权。另外，也可通过店面与其他相关行业的联合，提高会员卡的含金量，例如与当地某婴幼儿摄影机构、早教机构合作，享受相应的折扣或优惠。

3、将促销变成优惠和关怀

一般的婴幼儿游泳馆会在节假日、销售淡季做一下常规的促销活动，主要为宣传品牌，拉拢顾客，极少有店面针对会员这种核心客户做促销活动。事实上，顾客忠诚度的培养核心目标是会员，消费的主力也是会员，定期做一些会员答谢活动非常有必要，也是留住忠实顾客群的一种方式。而对会员的促销不能仅仅停留在打折让利基础层面上，而是应针对会员的实际需求，将促销变成优惠和关怀。例如定期给会员发送提醒短信；邮寄婴幼儿游泳知识、培训课程等资料；定时举办会员答谢活动，将某一天定为会员免费开放日等等。适时拉近会员与店面的距离，增加会员对店面的信任感。

4、把会员作为媒介

婴幼儿游泳馆一般资金运转规模不大，对广告的投入也比较小心翼翼。事实上，营销无处不在，广告无处不在。低成本高效的宣传推广往往是只针对目标人群所能接触到的媒介做特定推广，即触点传播。

亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则第7篇

1、每月由负责人定总任务。

2、每月由店长统一管理，店长除每月完成自己份内的任务，还要协助、督促所有员工完成任务，如总任务不达标，由店长和不达标的员工共同承担（注：每张任务卡100元）。

3、母婴用品和针织品分为两大类，每个月由管理人定总任务，任务达标提成为1.5%，达标一半成以上为1%，不到一半为0.5%，店长须把营业额提高，协助、督促员工提高营业额。

4、办卡分为三类：①小卡：婴儿提成15元，儿童10元；②中卡：不论婴儿还是儿童提50元；③大卡：不论婴儿、儿童提成100元。

亲亲天使婴幼儿游泳馆泳疗师规则

1、进门接待：被动操，开始由哪个泳疗师接待，就由哪个泳疗师一直为客人服务到底，既不争抢，也不会让客人觉得泳疗师不专业。

2、只能由客人挑泳疗师，不能由泳疗师挑客人，相互监督，如发现一次扣100元。不能向任何客人推荐吃的东西，相互监督，如发现一次扣100元。游泳过程中包括抚触期间，宝宝不能吃东西，泳疗师要及时提醒家长，如发现一次扣200元。

3、办卡制度：不争不抢，不推托。①进门接待；②推销价格办卡；③放水；④被动操；⑤陪伴宝宝；⑥洗澡；⑦抚触。必须达到以上四样，办卡才能算（注：如遇很忙、人很多时，泳疗师只需要陪伴宝宝和做抚触，办卡就算数）。

4、让每个顾客自己签字，只有客人签字才算，泳疗师签字不算，客人签字必须和电脑记录一致，月底以少的一方为主。客人进门后要先在前台打小票，前台把小票和号码牌一起给顾客，顾客把小票给里面的泳疗师，叫号游泳。

5、哪个泳疗师接待的顾客，由哪个泳疗师负责让客人签字。

6、所有泳疗师的技术都是一样的，不论高低。

7、不准离岗，相互监督，一对一服务。

员工守则

1、拾获客人同事遗忘的物品，需及时报告上级处理。

2、随时保持工作环境的整洁，用完物品和设备要及时清洁到位。

3、上班时间会见亲友不准超过5分钟，打私人电话不允许超过3分钟，手机必须调为振动或关机，服务顾客时不允许带手机或不许接电话。

4、损坏店内物品照价赔偿。

5、票据金额有差错由当事人负责。

6、若收银员有假币出现则由当事人负责。

7、每月盘点，商品遗失全部由员工照价赔偿。

8、对设备、用品应严格按照标准操作规程使用，如发现是因违章操作，致使设备损坏，应照价赔偿。

9、未经批准不得擅自取用店内各类物品做个人自用，否则，以偷盗论处。

10、如员工犯有盗窃财物行为，无论其所偷物品属店内还是客人或同事，均会被立即开除职务并送公安局查办。

考勤和奖罚制度

1、员工每月可获得两天带薪休息日，但不可连休，休息前需向主管或店长事先申请，经同意后方可休息，或由主管、店长安排轮休，以便店内工作正常运行。

2、事假：员工若有事需要请假，应提前向主管、店长申请，经同意后方可请假。当月的两天正常休息日可用于抵假（可按小时计算），若当月休息日时间用完后又请假1-2小时扣10元，并取消当月“星星合格奖”；请假3-4小时扣20元，并取消当月“星星合格奖”；请假5小时以上算一天，扣除当天底薪工资，并取消当月全勤奖。

3、病假：病假必须要有医生证明。当月病假不超过一天的享受底薪，且不影响“星星合格奖”的评比。

4、服务满一年以上的员工享受带薪婚假5天、丧假5天，不影响“星星合格奖”的评比。

5、迟到：迟到1分钟罚款10元，半小时以上算旷工。

6、早退：未到下班时间擅自离开岗位为旷工。

7、旷工：旷工一天罚50-200元（第一次50元，第二次100元，第三次200元）。有以下行为之一的均属旷工：

（1）事先不申请就休息；

（2）当班期间因私事擅自离开岗位30分钟以上；（3）迟到半小时以上；

（4）若当天有紧急事情需休息或请假必须在上班前跟主管或店长申请，经同意方可休息，否则按旷工处理。

8、不得代替她人签到，一经发现双方各罚100元。

各岗位人员职责

一、游泳师岗位职责

1、热情接待客人，以“顾客就是上帝”为宗旨，耐心回答客人的每一个问题。

2、按本店的工作流程为客人服务。

3、保证用具的干净与消毒。

4、爱护公共财务。

5、不擅离职守、发生问题及时汇报。

6、积极主动与客户联络，进行跟踪服务。

7、操作身穿工作服、双手消毒。

8、不断提高个人理论及操作水平。

二、前台接待人员岗位职责

1、必须热情礼貌的接待客人，详细的介绍本店的服务项目和特色，解答客人疑问。

2、接听咨询电话、预约电话、投诉电话，并作好记录。

3、收款帐目明确无误、清晰。

4、负责客户追踪服务、客户档案的存放。

5、保管员工档案，传达总部通知。

6、负责产品陈列，前台的美观工作。

7、为每位客人建立客户档案。

8、繁忙时，仍应以热情的态度招呼每一位客人，对需要等待的客人，及时送上饮品及杂志。

9、为客人开单结账。

10、定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系。

日常行为规范

1、准时上班，不迟到、旷工，事假、病假提前办好申请手续，换（代）班必须提前向主管或店长申请，经同意后方可。

2、对待顾客要热情、周到、彬彬有礼，不卑不亢。

3、每天9点半以前要把卫生做好，10点以前要整理好仪容，统一着装上岗。

4、不能在馆内洗澡、洗私人物品，一经发现，一律以50-100元罚款。

5、考勤：必须严格执行我馆考勤制度。

6、营业前各岗位需作好各项准备工作。

7、每个月进行一次专业知识培训，提高服务质量。

婴幼儿游泳馆开业庆典主持词第8篇

***婴幼儿早教式游泳馆开业庆典主持词

尊敬的各位家长，各位来宾，亲爱的小朋友们：

大家中午好！《开门红》今天是2015年3月1日，我们一起迎来了***婴幼儿早教式游泳馆开业庆典的大喜日子！

今天，***婴幼儿早教式游泳馆是群贤毕至，鼓乐欢欣！前来祝贺的有亲朋好友、邻居老乡，有活波可爱的小朋友，也有望子成龙的学生家长！首先请允许我代表***婴幼儿早教式游泳馆的全体工作人员向大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎！

***婴幼儿早教式游泳馆是一家全国连锁品牌加盟店，是集婴幼儿游泳及婴儿早教中心于一体的大型专业服务机构，是首家引进美国水上早教课程，全面推出早教式泳辽婴幼儿课程，寓教于乐，把早教融入到婴幼儿游泳中。

***婴幼儿早教式游泳馆是针对0~6岁的婴幼儿游泳生活馆。专业服务、一流设施、室内恒温、拥有自带恒温功能的游泳池，国内先进游泳设备（游泳设备功能：彩灯，泡泡，冲浪，按摩，臭氧消毒，水疗等。）专业的水循环净化系统，安全洁净，全自动恒温系统，专用的消毒设备，每天实时四位一体的全方位消毒措施（活性氧，消毒柜，臭氧，紫外线，每天对室内拖鞋，玩具，泳圈，毛巾，泳裤，抚触台，泳池，池水，浴缸，椅子和地板等全方面消毒）。每天定点换

水，臭氧消毒（保证宝宝干净，卫生，清新的游泳水质。）为宝宝创造最舒适，最安全的泳疗环境，为宝宝提供被动操、游泳、洗澡、抚触服务（由于今天的小朋友比较多，工作人员有限，因此只能提供游泳服务，望各位家长见谅）。本店游泳师经正规培训，持证上岗，定期接受总公司培训及考核，为您的宝宝提供最专业的游泳指导、抚触及水中开智服务

接下来请允许我隆重的宣布：***婴幼儿早教式游泳馆开业庆典现在开始：鸣炮奏乐！《庆典进行曲》

大红的地毯映出了浓浓的喜庆，鞭炮的响声带来了阵阵的欢腾，阳光的油彩涂红了今天的日子，美好的祝福就在我们心中！

朋友们！让我们再一次用掌声祝贺***婴幼儿早教式游泳馆的隆重开业！

婴幼儿游泳馆投资预算第9篇

很高兴今天在此与大家分享下婴儿游泳馆设备的选购问题及常见婴儿游泳馆针对人群不同所选设施注意点。所谓“隔行如隔山”现在婴儿游泳成为一种潮流，敏锐的商家们捕捉到此讯息于是成就了婴儿游泳这片大市场。可人们对婴儿游泳池设备的了解知之甚少，只听厂商们一面之词，失去主观判断。做为一个从事婴儿游泳设备此行业的业务员今天想通过这篇文章给大家普及一下此方面的知识，希望能对志同道合的我们有一定的帮助。婴儿游泳设备采购最集中的当属专注于游泳事业发展的投资者，开办婴儿游泳馆相对其他产业项目来说，投资少，回报快，加上现在许多父母对婴儿游泳的认同和赞许，已经成为许多人的投资开店项目。但是开店选设备也不能盲目，要根据自己的实际情况来定，包括你店面大小，资金多少。

从我多年的经验和对现市场的了解，一般许多开婴儿用品店的都是建议开个游泳馆，这样可以增加营业范围，扩大客户群，增加营业收入，因为以前你只卖婴儿用品，其中肯定不乏有需要婴儿游泳服务的客户，没有游泳设备，这些客户的需求就只能白白浪费，你上了游泳设备后不仅可以满足这部分客户，还可以在游泳的客户中发觉购买婴儿用品的客户，资源互相利用，互相互补。最后出现局面就是，来你店里购买婴儿用品的，发现你这里能游泳，好，下次来的时候顺便在你这里游泳洗澡；到你这里来游泳洗澡的客户，顺便逛一下你的婴儿用品商架，正好你店里的婴儿用品搞活动搞促销，正好有她想买的东西，顺便也买了。这就是两个项目同时开展的好处，用两个项目各自的吸引力来吸引不同需求的客户群，最终来达到产生交叉需求的目的。开儿童摄影店的也是同样的道理。

从题目大家也可看出我所集中的人群是服务于婴幼儿的泳池设备，从我专业的婴幼儿游泳设备业务人员所了解和经验所摸索总结的来说下开展0-1岁和0-6岁游泳馆的特点和不同。一，0-1岁的游泳馆，顾名思义就是服务于1岁以下的宝宝。主要设备：

①婴儿泳池，双层保温亚克力材质的，销量最多的尺寸是90*80*80的，小的还有的80*70的，大的有100*90*90的，婴儿泳池主要是宝宝泡澡游泳的，一般一个宝宝在池子里要泳15-20分钟左右，时间长了宝宝会疲劳，一般都控制在20分钟以内。

②婴儿澡盆，有的也叫新生儿洗婴池，宝宝洗手池，这种澡盆的尺寸都一样的，96*57*28，底部形状有两种，一种是平底盆，一种人体模型盆，根据我们的销量，人体模型澡盆卖的最多。澡盆下面的柜子还分两种，一种是带橱柜的，一种是澡盆跟柜子一体亚克力的。带橱柜的下面是可以放东西的，柜子可以打开的，一体亚克力的澡盆下面的柜子是打不开的。高度都一样，都是80公分高。带橱柜的卖的最多。

③抚触按摩台，就是宝宝换衣服，和抚触按摩的平台，我们金色太阳的平台是100*85*80的，用户也可以找人自己做。

④加热设备。如果池子和澡盆的数量少的话，在4-5个左右的话，建议买市面上的大容量储水式热水器就行。如果池子和澡盆数量达到7个以上，而且每天客户比较多的话，我们就建议买游泳馆专用的加热锅炉了，因为普通的热水器的热水供给量已经满足不了你对热水的需求了。我们的加热锅炉有燃气的，燃油的，都是韩国庆东的，还有水电分离恒温器和空气能。根据客户不同条件来配锅炉。条件包括有无燃气管道，三相电，和地理位置。⑤消毒设备。主要就是消毒柜。把用完的布单和毛巾放进去烘干消毒。⑥室内保暖设备。主要就是空调。

⑦耗材。耗材类的，主要就是包括脖圈（泳池里宝宝带的），护脐贴（贴在宝宝肚脐上，防止肚脐感染），护耳贴（防止宝宝耳朵进水），泳袋(铺在泳池里，一人一换，安全卫生)，澡膜（跟泳袋原理一样），水溶质（仿羊水，让宝宝更适应的待在水里），泰美石（跟水溶质原理一样，晒干后可反复使用）。洗头帽（带在宝宝头上，防止洗发液和水流到宝宝眼睛里）。二．0-6岁的游泳馆，客户范围要比0-1岁的游泳馆客户要多，要广

因为有了大型儿童池，不仅可以提高游泳馆的档次，相比只有小泳池的那些游泳馆来说，还可以扩大客户范围，抓住给多的客户，客户的宝宝从0岁到6岁都可以到有大池子的游泳馆游泳，办年卡的几率也会高很多，因此营业额也会增长很多。

主要设备：包含0-1岁游泳馆所有的设备。增加大型儿童池、腑下圈、坐圈、儿童坐盆。

金宝贝婴幼儿游泳馆六一活动策划第10篇

快到六一儿童节了，各位婴儿游泳馆长是否准备了一场特别的活动呢，宝贝最爱游泳()，如果有好的策划也可以发我邮箱与大家共享。

三重好礼庆六一

好礼一：6月1日——6月7期间团购办卡（三人及以上）8.5折优惠（三个月内有效）

好礼二：6月1日——6月7日到“宝贝计划”婴儿游泳馆体验价优惠至20元/人（原价38元）；好礼三：凡6月1日来”宝贝计划”消费，均可获赠精美礼品一份；

宝贝们，六一节快乐。

金宝贝以全新面貌，欢庆六一儿童节，送大礼啦！！

活动一：

首次体验惊喜价19元

活动二：

无论新老会员可领取一份价值20元的精美礼品

活动三：

6.1--6.7，无论新老会员办卡赠送

10次卡送一次

20次卡送两次

30次卡送三次

60次卡送四次

活动四：

购买婴儿用品满168元即赠送一次游泳（奶粉除外）

金宝贝婴儿游泳馆迎“六一”亲亲活动（5.25---6.5）

1--办会员卡500元送12次，送日照两日游（限一位家长和宝宝）

2-办会员卡400次送10次，送圣元优博奶粉3盒（价值90元）

3-办会员卡300次送7次，送圣元优博奶粉2盒（价值60元）

婴幼儿游泳馆为答谢各位新老客户，庆六一大优惠。六一当日大游泳池免费，小游泳池半价。现推出特价季卡：大游泳池600元，小游泳池900元。

大游泳池；10次380元送两次，20次640元送四次，30次870元送六次。年卡2980元，送泳衣。小游泳池；10次450元送两次，20次750元送四次，30次980元送六次，年卡3280元6、1儿童节期间举行“关爱婴儿身体健康---从游泳开始”活动。六一当日，免费婴儿理发。凡是在5月27日--6月15日开卡有特大优惠！

一：月卡388元/10次;二：月卡488元/15次

三：月卡588元/20次四：月卡688元/30次(包月卡)

开卡客户另加送一次+赠送名牌儿童毛巾一条

团购：仅29.9元享原价98元宝宝游泳馆套餐（被动操+沐浴洗头+游泳+洗澡+婴儿游泳设备操）“洗啊洗啊洗澡澡，宝宝游泳少不了”，可参与庆六一抽奖活动。

★团购券有效期自2011年5月18日起至2011年6月17日；

★营业时间，09：00~20：30；

★不能与店内其他优惠同时使用；

★每个宝宝限用3单，可购买多单与亲戚朋友分享；

★适合0~6岁宝宝，本单不设好友返利；

★采用国际最先进水循环三层过滤、再杀菌、消毒系统；

★凭团购券办卡 10次卡送2次 20次卡送4次依次类推；庆五一迎六一金宝贝婴儿游泳馆酬宾价目表（全线8.8折）

游泳全套（抚触+被动操+游泳+水中操+洗澡+专业护理）：