巡视整改好做法好经验（精选10篇）

巡视整改好做法好经验 第1篇

整改落实中的好做法好经验

整改落实阶段是学习实践活动的重要阶段，是在学习调研、分析检查两个阶段工作的基础上，集中精力解决突出问题、完善机制体制，确保学习实践活动出成果、见实效的阶段。为做好这一阶段的工作，采取了有效措施制定整改落实方案，确保整改落实方案有效实施。

一是明确整改落实项目。在制定整改落实方案之初，对征求意见和分析检查出来的问题进行了全面分析和归类梳理，重点是归纳梳理影响和制约兴安社区的突出问题和障碍、群众反映强烈的热点、难点问题，特别是把事关群众切身利益及维护社区和谐稳定方面存在的突出问题纳入了整改落实项目。二是明确整改落实目标和时限。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确目标和时限，既设定了近期目标，又制定了中长期安排。对需要解决的突出问题，分两类：一是立即改。对于能够立即解决的，马上整改；二是逐步改。对一时不具备整改条件，需要较长时间解决的问题，划定时限，逐步整改。三是明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法，并加强沟通协调，形成合力加以解决。四是明确整改落实责任。对于需要整改落实的每个问题，建立健全落实责任制措施，按照工作落实到项、责任落实到人的原则。五是当即做到对批评和自我批评时做出公开承诺。立即做出整改落实方案，采取适当方式向党员干部、群众公布，随时通报落实情况，自觉接受党员干部、群众的监督。

巡视整改好做法好经验 第2篇

专家分析指出造成交通事故的直接原因就是人的不安全行为和物的不安全状态。作为车辆管理人员，如何管好、养好、用好车辆，杜绝事故的发生，是一个永恒的话题，下面就如何做好车辆管理与保养工作提出一些方法与措施。

1、提高驾驶员素质

消除人的不安全行为，主要是加强作业人员的行为管理，通过培训，让驾驶员学习必要的理论知识，熟练掌握的驾驶技能，规范驾驶行为。

理论培训要点总结为“四个侧重”，一是侧重于交通法规培训，纠正习惯性违章，减少交通违法行为;二是侧重于车辆操作规程培训，规范驾驶员的操作行为，杜绝违章操作;三是侧重于新员工和技术水平低的员工培训，全面提升整体队伍素质;四是侧重于特种车辆驾驶员培训，改善薄弱环节，确保车辆安全运行。

“岗位练兵”活动是大庆油田的一项优良传统，也是目前许多行业提升技能的一项重要措施。技能练兵主要坚持搞好三个环节，一是授课环节，即先由授课教师讲解标准和操作要领，示范操作，然后由学员现场练习。二是跟踪环节，即学员在路面练习时，培训教师必须跟踪指导，发现问题及时纠正，再由学员带着纠正的问题反复进行练习，直到练会为止。三是“导师带徒”环节，针对新手或驾驶技术较差的员工，可以采取“师带徒、结对子”的办法，通过制定教案，跟车指导、定期考核等方法来不断提高操作水平和驾驶技术，可以起到较好的效果。

2、加强车辆检查

消除物的不安全状态，主要就是通过细致的检查和整改，及时发现车辆故障，消除安全隐患，杜绝车辆“带病”上路运行。做好车辆的检查，主要是坚持做到“自检、互检、专检”三项检查。

自检就是要求司机做好出车前、行车中和收车后的检查;互检是班组内部成员互相检查，及时发现对方车辆故障;专检就是由小队每月至少组织一次的车辆专项集中检查。

专项检查的要点，应包括四项。一是检查依据标准清楚。为了做到检查有据可依，组织有经验的汽车驾驶员和维修技师参照车辆说明书完善检查点项，并把检查标准做成卡片粘贴在每辆车运转记录的后边，以便司机对照标准进行出车前和收车后的检查。同时，还把数量较多的车型的检查标准，制作成牌匾悬挂在修理间，以便修理工对照标准检查车辆。二是检查程序、分工明确。由于车辆多，生产任务紧，所以每辆车的检查时间有限，为了在最短的时间完成全面细致的车辆检查，可以成立专门的车辆检查小组，按照检查标准进行专人专项分工检查。

用好巡视“回马枪” 第3篇

一要勤杀多杀。近几年来, 党中央高度重视巡视工作, 力度不断加大, 巡视的内容不断丰富, 领域不断拓展, 使得巡视监督的地位和作用日渐凸显。但巡视工作不能满足于一战告捷, 勤杀多杀回马枪, 就是一种行之有效的复返策略, 在巡视工作全覆盖之际, 只有乘胜追击, 高扬“达摩克利斯之剑”, 经常巡, 经常看, 经常查, 让巡视工作常态化、科学化, 才能打造强劲的反腐氛围, 堵塞反腐漏洞, 从更大程度上断掉腐败分子复活的路径和逃匿的后路, 坚决遏制腐败蔓延势头。

二要瞄准见效。所谓“回马枪”, 就是要以迅雷不及掩耳之势搞突然袭击, 突击检查, 让对方防不胜防, 措手不及。多杀几个“回马枪”, 就是不走常规路线, 不再“按部就班”, 多一些“机动灵活”, 多一些“自选动作”, 发挥巡视针对性强、方式灵活等特点, 哪里问题集中就把巡视的“回马枪”指向哪里, 谁问题突出就让巡视的“回马枪”射向谁, 闻风而动, 见事而行, 以对党和人民高度负责的态度, 时刻准备, 精确瞄准, 随时出击, 以最有力的拳头给予腐败现象和行为致命一击, 使反腐倡廉工作真正有的放矢, 即时见效。

巡视整改好做法好经验 第4篇

制度反腐须靠异体监督

《同舟共进》：您亲历了巡视制度的设立过程，能否具体介绍一下有关的情况？

李永忠：我党一直都有考虑建设巡视制度，邓小平在1980年的“8·18”讲话之所以称为纲领性文件，关键就在于他开创了制度建党、制度监督、制度反腐的思路。他对党内监督有两个“最重要”的认识：一是1962年，我党已执政13年时，他认为党内最重要的监督只需要“来自党委会本身”，这是“同体监督”的认识。而且他举出几个理由，认为党委会成员的水平相同，能力相当，又能经常见面。但十年“文革”让他的设想失效。18年后，在1980年的“8·18”讲话，他再次谈党内监督时便改变了认识，认为“最重要的要有专门的机构进行铁面无私的监督检查”，这就是邓小平关于党内监督的第二个“最重要”的认识，即对“异体监督”的认识。

《同舟共进》：邓小平强调要有“专门的机构”。

李永忠：对，“最重要的是要有专门的机构进行铁面无私的监督检查”。这说明从1962年到1980年，邓小平对党内监督的认识经历了一次巨大的飞跃。他的第一次认识处于同体监督阶段，第二次认识就提升为异体监督阶段。他作为老一辈的无产阶级革命家，从自身的经历中意识到，靠党委内监督的效果有限，党内得有一个相对独立的专门机构，才能保证铁面无私的监督检查，我当时便称之为异体监督。同体监督说白了就是自己对自己的监督，而异体监督则是另外一个不同体来进行监督。当时有人觉得这个“异体”只能来自共产党外，我说共产党内同样可以形成异体监督，关键是执行权与监督权要分开，中国2000多年的中央集权制历史证明，只要监察官不归行政官管辖，就能有效进行异体监督。所以关于异体的定位，其实在古代就完成了，它就是独立于执行权的一种监督权。

异体监督的关键是隶属、权限、范围三个方面，这是判断异体与否的标志。如果被监督者与监督者之间，存在领导与被领导的隶属关系，那肯定不是异体监督；如果监督者的权力过大，异体监督就会由监督异化为事实上的管理；监督区范围通常应大于行政区，这样的监督易机动也易比较，用现在的话讲，可以“一托二或三”。

中国特色的异体监督不一定非得由反对党来充当，它可以由党内监督专门机关来完成。因此，纪委的科学定位，第一是党内监督专门机关，第二才是党内办案机关，通过办案继续履行监督的职能。2015年9月，王岐山在福建调研时所讲的“四种形态”的第一种，“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”就是在说纪委的监督作用。党内百分之八九十的缺点和错误，都应在这个阶段通过批评来解决。把纪律挺在前面，其实就是把监督挺在最前面，这样能有效防范违纪。曾任中央纪委书记的吴官正，10年前反复强调中医的“良医治未病”，讲的就是这个道理。第二种形态是“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”。党内的缺点和错误大多数应通过批评和自我批评来解决，剩下这部分需要执纪的，大多数也应通过给予轻处分和组织处理来解决。第三种形态，“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，即党内重处分虽然有3个档次（撤销党内职务、留党察看、开除党籍），比轻处分（警告、严重警告）还多一个档次，但在执纪中占的比例只能是少数。占最少数的第四种形态，“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数”，才是需要移送司法机关。根据这四种形态看来，王岐山相当明白邓小平在35年前的“8·18”讲话，明白“最重要的是要有专门的机构进行铁面无私的监督检查”的含义。

异体监督怎么做到呢？我从30年前开始认真研究这个问题。我最早的研究认为，纪委只要垂直管理，就可以实现异体监督。后来发现，由于党委是将党内的决策权、执行权、监督权三权合为一体，因此，即使纪委采用垂直领导体制，也很难监督同级党委。如果真能实现对同级党委的有效监督，那么纪委就可能成为下一个腐败的高发点。1981年11月3日，中共中央组织部对北京市委办公厅同年11月2日给中央办公厅的来信进行了答复，北京市党的顾问委员会、纪律检查委员会的全称应是：中国共产党北京市顾问委员会、中国共产党北京市纪律检查委员会。尽管此后各级纪委均可在机关门口挂一个牌子，叫某某纪律检查委员会，看似可以同党委平起平坐，但实际情况并非如此。由于党委权力结构并未改革，同级纪委不可能对“同级党委及其成员”“进行铁面无私的监督检查”。由此也就造成了领导干部，特别是主要领导干部容易“任性”犯错误。

对于各级一把手的选择和任用，组织部门要求最高、标准最严，心思用得最多，功夫下得最大。但反腐的实际情况证明，一把手违纪违法犯罪的比率比同级别的人还要多，职务越大的，犯错误的比例越高。这就让人尴尬了，每一位中央委员都是千挑万选的，但他们违纪违法的比率居然大大高于全国的平均数。他们明明素质高，能力强，长期受党的教育和培养，党在他们身上最为用心良苦，为什么他们却更容易犯错误被判刑呢？这就和权力结构及选人用人体制有极大的关系。

打天下时，战争能成为反腐的有效载体，血与火的战争让广大党员、干部不敢腐败，因为脱离群众就得死。改革开放前，群众运动成为反腐的有效载体，凡脱离群众搞腐败，一搞运动，问题就会被揭发出来。但运动反腐有利有弊，利在遏制了腐败的蔓延，弊在干扰经济建设，人人自危。改革开放以来，战争远去，运动不再，就应转向制度反腐，可实践上并不如人意。

所以1994年，我调到中央纪委研究室后，眼见纪检体制改革搞不了，就贸然向中央纪委副书记曹庆泽写信，建议在体制不变的前提下，通过变方式、变手段来解决问题。具体讲，就是借用中国古代巡视制度。巡视的本质就是借用异体监督的手段。1996年中央纪委开始考虑，后来到了1998年就派了7个巡视组去巡视地方，收获了较好的效果。对于省纪委、部委纪检组不敢反映的问题，巡视组看到后，回来给中纪委报告，中纪委向党中央反映，异体监督的生命力就在实践中慢慢壮大起来。

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巡视制度还能帮助发现党内权力结构和选人用人体制存在的问题。因为对每次巡视的结果进行反思和总结就不难发现，干部作风只是问题的一部分，更大的问题在于权力结构和选人用人体制这两个根本性弊端，这就是我写信的主要目的。

巡视制度为推进改革发力

《同舟共进》：2013年，王岐山书记曾对巡视反腐提出“四个着力”，这“四个着力”与您刚刚说的巡视制度的演变有没有内在关联？

李永忠：首先，王岐山为什么要突出“四个着力”——“着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题”，这谈的就是权钱交易，以权谋私等腐败问题；“着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹”，这就是发现“四风”的问题；“着力发现是否存在违反党的政治纪律问题”，这就是指发现政治问题，政治纪律问题；“着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题”，就是发现选人用人的问题。巡视工作的深化就是强调这“四个着力”。形势决定我们必须加强发挥巡视的利剑作用，以“四个着力”问题导向的利剑，会发现我们权力结构和选人用人体制的弊端，推动纪检体制改革；通过纪检体制改革，推动党委领导制度改革，逐渐“形成科学的权力结构”（习近平语）。

2015年5月，习近平提出“把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担”。6月5日进而提出，“发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用”。9月7日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于在部分区域系统推进全面创新改革试验的总体方案》。10月13日，中央全面深化改革领导小组第十七次会议，习近平强调，中央通过的改革方案落地生根，必须鼓励和允许不同地方进行差别化探索。试点的成功最终会推进全国的体制改革。

《同舟共进》：请您简要介绍一下巡视制度的运作。

李永忠：首先是组建巡视组；组建完成后，巡视组就到有关部门了解线索，如到中央纪委、监察部、组织部、信访局、审计署等；了解线索后，巡视组会进行线索梳理，并带着问题开展巡视；巡视的形式主要有巡视了解和巡视调查，通常是先了解后调查，比如通过召开座谈会或微服私访等；调查完成后，巡视组就开始给中央和中纪委汇报结果，并把领导的意见反馈给被巡视单位。通常情况下，被巡视单位改正过来就行，如果发现没改的就要督办或督查，也就是巡视追踪。这就是运作的大致流程。

巡视制度仍在不断完善

《同舟共进》：可以总结一下巡视制度的发展历程吗？

李永忠：巡视改革完善分为几个阶段。第一个阶段叫单干阶段。1996年下发了建立巡视制度的试行办法，第一次向地方和部门派出了巡视组。第二阶段是合作阶段，1997年巡视制度写进十七大的党章；2003年颁布监督条例，以法规的形式确定了巡视制度；2001到2009年，中央纪委和中央组织部联合成立巡视办公室。第三个阶段叫发展阶段，中央发布实施了巡视工作条例，并将中央纪委和中央组织部巡视组，统一改称为中央巡视组。第四个阶段是提升阶段，2014年，中央巡视领导工作小组对省市区的工作关系，从指导关系改为领导关系。“领导”两个字是习近平总书记提出并加以明确的。概括起来，从1994年到现在，巡视制度的改革完善，大致经历了单干、合作、发展、提升四个阶段。

巡视工作既在巡更在视，不能只是巡视的“巡”就行，还要看到真情况、发现真问题，尤其要找到主要问题才行。第二，“巡”讲究全覆盖，不能有空白；“视”则要突出重点，发现主要问题。关于巡视工作的开展，我总结了“巡视九法”——就速度而言，既要动如脱兔，也要静如处子：微服私访有利于抢得先机，如果问题人都知道你在搜集线索，调查的难度就必然加大。就影响而言，既要山摇地动，又要波澜不惊：不造一定声势，难以扩大影响，不懂得暗度陈仓，就会加大代价。就时间而言，既要定期，又要不定期。就空间而言，既要巡“块”，也要巡“条”——即不光要巡视各省市，也要巡视各行业系统。就方式而言，既要常规，也要专项：以常规完成巡视的全覆盖，以专项突出巡视的重点问题。就领衔而言，既要大官，也要小官：其实越是小官越能发现问题，因为小官通常不保守，想创新，敢于直面问题，古代大都用小官巡视。就方法而言，既要直刺，也要回马：既要直截了当地分析问题，也要敢于杀回马枪。就借力而言，既靠系统自身的力量，也靠系统外的力量：既要靠纪检监察系统，也要靠媒体，特别是网络，媒体其实是巡视最需要借用的。就效果而言，既要治标，更要治本：治标就是解决巡视发现的个案，治本就是要坚决摒弃苏联模式不科学的权力结构和不合理的选人用人体制这两大根本性弊端。

创建六好街道工会经验做法 第5篇

最近，xx街工会联合会被全国总工会授予“全国‘六好’乡镇（街道）工会”。这项全市街道工会唯一的荣誉称号取得，标志着xx区在创建“六好”街道工会工作建设处于全市领先的地位。

近年来，xx街工会联合会在街党工委和区总工会领导下，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会

工作方针，按照全国总工会关于创建“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全街工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，基层工会组织从2001年时的5家飙升至今的243家，目前，工会组织已覆盖企业218家，社区工会25家，工会会员5000多人，切实扩大了覆盖面，工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显。荣获“xx市五一劳动奖状”、“xx省模范乡镇（街道）工会”和“全国百家示范乡镇（街道）工会”称号。他们成功的经验是：

一、领导重视、行政支持，形成工会工作合力

面对经济结构调整、城市化进程加快、街道辖区内企业数和职工数的不断增加，街道工会工作任务越来越繁重的新形势，街道党工委更加重视街道工会工作，把工会工作纳入街道党建目标体系，加大了党工委对工会工作的领导力度，在完善“党建带工建，工建促党建”的基础上，坚持党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、互相促进、增强党群工作的协调性，将工作规划合起来研究、工作任务合起来部署，整合利用社会资源，形成了“党工委领导、街办事处支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。党工委一贯重视、支持工会依法独立自主开展工作。每年定期研究全街工会工作中的重大问题，坚持了街办事处与工会联席会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见，每年拨付万元经费于工会工作，为工会开展工作提供了必要的物质保障。街工会有单独的办公室和活动室，配有电脑、打印机、传真机，工会开展活动办事处给予专项经费保障。

二、夯实基础、完善机制，工会组织网络健全

街道党工委认真落实上级工会组织文件精神，建立、健全街道工会组织机构，配备专职工会干部，按照要求配备工会副主席，享受街道中层正职待遇。强化“街道、社区、企业”三级组织网络建设，通过区域覆盖等形式，进一步扩大了工会组织的覆盖面。在积极推行基层25个社区及企业工会会员大会和职工代表大会制度的建设中，根据各企业的具体情况，帮助调整和完善职代会的内容和形式，形成上下级工会之间信息互通、工作顺畅，基层各工会之间相互学习、交流工会工作经验的良好平台，实现了工会组织网络横向到边，纵向到底。区域内工会建会率、职工入会率达到90%以上；农民工入会率达到80%以上；街道工会、社区工会、企业工会“小三级”工会网络健全。

三、科学维权、源头参与，认真履行基本职责

工会在积极构建维权长效机制、维护职工群众的合法权益上下功夫，认真履行基本职责，源头参与有力，坚持与街办事处联席会议制度，形成劳动部门、街道工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制，劳动关系三方协商定期召开会议，适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。深化企业民主制度建设，建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。建立、健全区域性平等协商和集体合同制度，集体合同覆盖率和履约率达85%以上。积极维护和谐稳定的劳动关系。企业与职工签订劳动合同，区域内职工劳动合同签订率达90%以上，农民工劳动合同签订率在70%以上。积极做好和区劳动部门的协调，劳动争议调解组织健全。依法维护职工的安全生产权益。劳动安全卫生监督工作落实。街道工会结合区安监局开展的安全生产月，卫生局的健康宣传月等活动，组织职工观摩学习和现场咨询，使职工的各项权益得到广泛的保护。同时切实维护好女职工的合法权益。目前，街辖管理的企业无严重安全生产事故、无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。

四、深入实际、主动协调，积极指导帮助基层

巡视整改好做法好经验 第6篇

关于开展党的群众路线教育实践活动的

好经验、好做法

党的群众路线教育实践活动启动以来，我公司党委严格按照集团党委的部署和要求，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，突出作风建设，抵制“四风之害”，结合公司实际，开展了一系列活动。在活动过程中，我们总结出一些好的经验和做法。

一是提起高度重视。我公司党委对此次活动提起高度重视，从活动一开始就认真搞好调研工作，了解职工真实需求，并按照集团要求，成立专门的活动领导小组和办公室，于2月底开始，认真安排部署，研究制定公司教育实践活动实施方案，细化每一项活动的具体安排，并抓好落实。

二是坚持以人为本。群众路线教育实践活动，最直接的要求就是要加强党群干群联系。因此我公司党委在制定实施方案、设计活动载体、确定组织方式时，始终坚持以人为本的原则，从公司实际情况和职工真实需求出发，学习理论采取让大家感兴趣、接受快、记得牢的方法，征求意见采取让群众都敢说、方便说、尽情说的方法，保证 “规定动作”不走样、职工群众爱参与、思

党群关系，切实为群众谋利，开创出同心同德、共谋发展的生动局面。

六是注重方法创新。公司党委为强化活动实效，结合公司实际，缺什么补什么，创新活动载体，深度激发活力，实现“自选动作”有特色。针对一些党员理想信念不够坚定的问题，组织全体党员观看河北省委党校教授李聚山的专题报告，李教授用深入的思考、透彻的总结、生动的比喻和鲜明的事例让大家对如何摆正自己的位臵、如何真正融入群众、如何实现共产主义理想有了更深一层的认识，自觉拧紧“总开关”；针对一些党员对践行群众路线理解不够深入的问题，党委书记倪志立专门为全体党员上了一次党课，细解关于群众路线的17个基本观点，分析当前党员干部作风状况，强调开展群众路线活动的必要性，倡导党员领导发挥好模范和表率作用；针对一些党员主人翁意识薄弱的问题，组织全体党员到港口博物馆进行参观，同志们随着讲解员的讲解，生动了解了秦港由一个小码头历经一百多年的洗礼发展成为一个吞吐量近3亿吨的综合性港口的辉煌历史，了解了秦港在交通运输领域举足轻重的地位，了解到历届国家领导人对我们寄予的厚望，现场的每位同志无不深受鼓舞，为自己是一个秦港人而倍感骄傲，主人翁意识强烈迸发；针对一些党员空会喊口号、没有真作为的问题，组织党员同志开展志愿服务，深入到老旧小区帮居民整理杂乱的通讯线路，一个单元一个单元整下来，同志们头出汗了、胳膊酸了、衣服脏了，心却和人民群众更近了；针对一些

办公楼大厅电子屏宣传活动相关信息；让职工随时了解公司动态（3）在公司机关宣传橱窗张贴各类企务公开和服务承诺，接受职工群众监督；（4）利用各基层站宣传栏，展示各类先进模范事迹，弘扬正气，凝聚正能量；（5）活动办宣传组特别创办《通信公司党的群众路线教育实践活动简报》6期，定期将公司活动具体实施情况以简报方式上传至公司网站活动专栏，对公司的教育实践活动进行有力宣传。这些手段使得群众路线活动真正走入到职工群众之中。

巡视整改好做法好经验 第7篇

热线

坚持问题导向

强化责任意识

自巡视整改工作开展以来，XXXX委始终把巡视整改作为重大的政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任意识，全力推动整改工作取得阶段性成效。

一、“严”字当头，压紧压实整改责任一是突出学习引领，以教育引导促知责。11月6日，召开XXXX委中心组学习会暨XXXX级领导“严以用权”专题学习研讨会，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，进一步增强了领导干部知规守纪意识。以开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动为载体，XXXX四大班子领导带头，组织全XXXX公职人员学习了“两条例一准则”，并在XXXX内主流媒体开设专栏、深入解读，进一步提高公职人员“守纪律、讲规矩”思想意识，增强做好巡视整改工作的责任感和紧迫感。二是突出台账管理，以任务分解促明责。制定了阶段性督办事项、非巡视受理范围信访事项和口头反馈意见三本台账，将各类问题逐一分解落实，明确责任领导、责任单位和具体责任人，采取“五账”管理模式，认真“建账”、“管账”，按时“交账”，依据清单“查账”，对号核实后“销账”，切实做到件件有人抓、有人改、有着落。目前，阶段性督办的5个方面15项问题，已整改完成11项，4项正在全力整改；口头反馈的4个方面12项问题，5项已整改，其余7项正在加快整改；非巡视受理范围297件信访事项，已办结255件。三是突出责任落实，以督查调度促履责。XXXX巡视整改工作领导小组切实履行牵头抓总职能，每周调度整改工作进展情况，每半月听取一次整改情况汇报，及时提出推进工作的意见建议。整改领导小组办公室加强对整改任务的分类处置、移交督办，建立了周报制度，督促各责任单位落实好整改任务。XXXX党政督查室对整改情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，每半月通报整改工作进展情况，对工作不力、措施不实、任务完成不好的，倒查责任，严肃问责。

对用好巡视“利剑”的几点思考 第8篇

巡视工作是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，也将成为党内监督的新常态。市委本届班子履职伊始，就高瞻远瞩地指出要围绕十八大报告提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉目标，在任期内对所有市委部门、市直单位巡视一遍。三年来市委巡视组已对全市50多个部门和单位开展了巡视监督，通过巡视解决了一批影响和制约社会经济发展的体制性问题，发现了一批权力运行的廉政风险点，严肃查处了一批违纪违法案件，解决了一批群众反映强烈的突出问题，有效发挥了巡视监督的震慑作用。通过几年来直接参与此项工作，笔者对王岐山同志强调的“巡视是党内监督的利剑”这一观点有了切身体会。用“利剑”来比喻巡视工作既形象，又生动。如何运用好这把“利剑”呢？笔者认为需“握牢剑柄，锻好剑身，挥好剑锋”。

握牢剑柄，就是要充分把握巡视工作的方向、大局和原则。巡视组在履行巡视工作职能时，要以中央、省、市出台的巡视工作规章制度为指南，严格落实好《中国共产党巡视工作条例（试行）》提出的坚持党要管党，从严治党的原则，严格贯彻市委出台的《中共新余市委巡视工作办法（试行）》及《中共新余市委巡视工作规则（试行）》等文件，重点放

在“四个着力”：即着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹；着力发现是否存在违反党的政治纪律问题；着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。只有明确巡视工作方针和定位，我们才能把握好巡视工作这把利剑的方向、大局和原则。

锻好剑身，就是要打造一支纪律严明、敢于担当、善于发现问题的巡视队伍。为此一要加强对巡视工作的组织领导，优化巡视队伍结构。选好巡视组长，要选派党性强、经验足，同时经历丰富、组织能力强、善于分析研判问题的同志，才能担负起带好巡视队伍的重任。巡视组成员需根据被巡视单位的具体情况而定。如：根据被巡视单位的性质、业务类型、专业特点、廉政风险大小等情况，选择政治意识强，思想觉悟高，专业素质精的同志，并要求巡视组成员要充分了解被巡视单位业务范围、决策机制、廉政风险点、资金运行状况等情况，这样巡视工作才能有的放矢。二要强化责任意识，严格遵守巡视工作纪律。正所谓：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。巡视干部必须坚持原则、洁身自好，敢于担当，敢于碰硬，带头落实好中央八项规定精神，严守政治纪律、保密纪律，充分履行好党章赋予的神圣职责，这样巡视组开展巡视工作才有底气。三要讲究巡视方式方

法，做到突出重点，注重细节、拓宽思路。王岐山同志强调：“对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职，必须根据情况追究责任”。巡视的方式方法直接关系到巡视工作成效。突出重点，就是要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争的主业，履行好监督执纪问责的主责，以“四个着力”为巡视重点，深入了解，认真研判，发现问题。注重细节，就是在被巡视部门职能各不相同，情况千差万别的情况下，要注重具体问题具体分析，注重巡视工作的细节设计。如：巡视公告的发布范围、问卷调查的问题设计、被服务对象的选择、谈话的技巧等。拓宽思路，就是在开展巡视工作时，信息收集渠道要宽，既可来自于纪委的信访室、市长信箱、市长热线、审计报告等渠道，也可来自于网络舆情或“街谈巷议”；谈话范围要广，既包括在职人员，也应包括离退休人员，既要有班子成员、中层干部，也要有一定比例的普通干部；善于借助外部力量，既可依靠巡视组员去发现问题，也可向审计部门的工作人员和上级监管部门了解情况，诸如此类，不一一列举。只有在巡视工作中注重巡视过程的每一个环节，扎实抓好每一个步骤，才能锻好巡视这把“利剑”的剑身，使我们的巡视工作无往不利，无坚不摧。

挥好剑锋，就是要充分运用好巡视工作成果。在巡视工作中常会出现，有的单位在巡视情况反馈后，就认为巡视工

作基本结束了，对巡视中发现的问题整改落实不到位，对巡视反馈的意见跟踪督办不彻底，没有做到件件有着落，事事有回音，没有科学、合理、充分地运用好巡视成果。如何解决这些问题，一言以蔽之就是剑锋所指之处，要找准穴位，找准要害。对巡视发现的问题线索要深入分析研判，依法依规处置，该查处的查处，该诫勉的诫勉，该警示教育的警示教育，该整改的抓紧整改，对反映不实的情况要及时澄清。通过分类处置、督促整改，使巡视成果能更加科学、合理、有效地运用，从而增强巡视工作的效果和震慑力，最终得到广大人民群众的衷心拥护。而要达到巡视工作成果的充分运用，笔者认为要注重以下四个方面：

一是要着力聚焦问题，写好巡视报告。巡视报告作为巡视成果的集中体现，其价值在于客观准确反映问题，认真负责提出意见建议，切实有效推动问题解决。在巡视报告中要以“四个着力”为出发点，查摆被巡视单位党委或党组存在的问题与不足，重点关注两个责任的落实、干部选拔任用、权力运行中存在的廉政风险点及干部群众关心的热点等问题，有针对性地提出整改意见建议，只有将巡视报告写真写实写透，才能使被巡视单位清清楚楚、明明白白地知道本单位存在哪些问题，问题出在哪些环节、哪些岗位、哪些人身上，真正使被巡视单位的领导及班子猛醒。

二是要着力“有为监督”，形成对巡视整改工作的“刚

性约束”。巡视成果的运用是巡视工作的关键环节，为有效提升巡视工作的影响力与实效性，需建立健全整改监督工作机制。首先要建立《巡视工作中发现的问题及整改建议清单》，把巡视出来的问题分门别类归纳，并及时抄告被巡视单位和移交有关线索给组织、纪检等部门；其次要建立《巡视反馈问题整改计划清单》，要求被巡视单位把整改任务分解落实，逐条列出整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保每个问题有计划、有方案。整改工作要对照清单，对问题整改不力、落实不到位的，要严肃问责。

三是要推动巡视公开，建立健全巡视公众评价制度。整改工作是否落实到位，是检验巡视工作是否取得成效的重要标准。要把整改落实情况作为党务公开的重要内容，并以适当的方式向社会公布，让群众知情、参与、监督。必要的情况下，要在一定范围内组织党员代表，人大代表，政协委员、被回访对象及基层群众对落实整改情况进行评议。通过巡视公众评价制度，确保每一个巡视出的问题得到回应，每一项整改措施得到落实。

四是要着力总结经验，发现不足。随着巡视工作经验不断积累，我们巡视工作的质量不断提升，但巡视工作者还要进一步认真探讨需改进的方面。如：巡视细节把握不到位，巡视工作发动社会民众参与度不够，导致信息收集效果不佳；落实监督不到位，部分被巡视单位班子对巡视整改的认

识不到位，认为整改工作只是本单位分管纪检工作同志的任务；有的单位在开展干部选拔任用工作中，征求巡视组意见的程序不规范；巡视谈话的广度有待加强，如何更多地听到基层的声音等。这些不足都需要我们今后认真探讨和改进。

巡视整改好做法好经验 第9篇

专题片《巡视利剑》观后感：以人民的名义用好巡视利剑：正义必胜摘要：昨晚，由中纪委宣传部央视联合制作的五集电视专题片《巡视利剑》首集开播，引发关注热潮。

仅小时，互联网播放量已近万。

首次开了王珉苏树林武长顺等近名落马“老虎”的忏悔。

前不久，新修订的《中国共产党巡视工作条例》和中共中央办厅印发《关于市县党委建立巡察制度的意见》正式出台，升级后的两大，明确了政治巡视定位明确了一届任期内巡视全覆盖任务明确了巡视监督重点明确了市县巡察制度，为新形势下做好巡视巡查，推进全面从严治党工作作了制度创新和规定。

中央纪委书记王岐日至日在湖南召开巡察工作座谈会时强调“把巡视巡察的利剑牢牢抓在手里直插到基层。

”进一步指明了今后一段时间全面从严治党的基层指向和重大责任。

昨日，由中纪委宣传部央视联合制作的五集电视专题片《巡视利剑》开播，首次开了王珉苏树林武长顺等近名落马“老虎”的忏悔，进一步阐释了巡视巡查的威力。

党中央一系列动作充分说明了管党治党的坚定决心和必胜信心，凸显巡视巡查对全面从严治党向纵深发展的重大作用。

纵观案的发现贪官的落马过程，我们不难看出一案背后群众的力量，这股力量似寒气逼人的“利剑”，让贪赃枉法者闻风丧胆，直至东窗事发；这股力量似无所不在的“天眼”，让违法乱纪者无处遁形，直至原形毕露。

人民是巡视利剑之主，掌控着利剑出鞘方向。

民心向背是党执政最根本的政治基础，这一原则规定了巡视工作鲜明的人民立场，群众是巡视的根本支撑，人民群众反映最大的最强烈的就是巡视工作的重点指向。

党的十八大以，中央轮巡视共处理信访万次，与党员干部和群众谈话万人次，发现各类突出问题余个。

实践反复证明，巡视监督是党内监督和群众监督相结合的有效方式，只有充分发动群众，着力强化自上而下的组织监督与自下而上的民主监督，才能在保持党的肌体健康，取得“伟大斗争”的最终胜利。

人民是巡视利剑之眼，明察着利剑挥舞斩污。

巡视的过程就是清除党内污垢的过程，在错综复杂扑朔迷离的案中，如何理清思路，找准突破，仅靠纪检监察部门的单个力量或许难以达到最优效果，“群众的眼睛是雪亮的”，作威作福者必遭群众反感；夙夜在者必为群众称道。

群众明察秋毫，明辨是非，擅长在细节处发现“猫腻”。

擅长“边抹平边违纪”的苏树林，抹不平群众的内心看法，中央巡视组进驻中石化之后，陆续收到了大量关于苏树林的反映。

凭借丰富反侦查经验的武长顺，处心积虑伪装掩盖也逃不过群众雪亮的眼睛。

中央第五巡视组在天津巡视期间，收到群众信电访万多次。

哪个教练场是武长顺家亲戚办的，哪个检测场是他家的，哪个信号灯广告牌也是他家做的，群众对贪污腐败者的犯罪事实一清二楚。

群众的反映为纪检部门提供了线索，指明了方向，表明了对党领导下的巡视巡视工作深度赞同与大力支持，为全面从严治党向基层延伸，聚焦再聚焦，突出扶贫攻坚这个重点，发现和惩治群众身边的“微腐败”提供了根本支撑。

人民是巡视利剑的最终受益者。

得罪千百人，不负十三亿。

民心是最大的政治，正义是最强的力量。

反腐败增强了人民群众对党的信任和支持，而人民的信任和支持更加增强了我们党反腐败的决心与意志。

反腐利剑愈发锐利群众更有获得感，全国检察机关立案侦查原县处级干部人原厅局级干部人原省部级干部人,对名原省部级以上干部提起诉；全国各级检察机关在征地拆迁社会保障涉农资金管理等民生领域查办“蝇贪”人一份份厚实的成绩单承载着党心民心，彰显着正义平，昭示着清明廉洁。

以习近平同志为核心的党中央面对风险挑战和依然严峻复杂的形势，把巡视作为全面从严治党的利剑，以强烈的使命担当和顽强的斗争精神，下狠心出狠招，从根本上扭转党的领导弱化党的建设缺失管党治党宽松软的问题，确保成功要出“历史周期律”，这一目标的现实，没有人民的支持参与无法实现，只有紧密号召团结依靠人民群众，与人民群众一起站在正义一边，才能真正的“以人民的名义”取得持久稳固的根本胜利。

作者：曾博

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巡视整改好做法好经验 第10篇

改落实阶段经验和做法

根据县委政府关于开展“环境建设年”活动的安排部署，我局及时召开动员大会，就局机关开展“环境建设年”活动进行再动员再部署。通过学习党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神，我局对开展“环境建设年”活动的重大意义的认识有了进一步提高。广泛开展环境建设年活动，加强环境建设年整改和落实活动，对于促进全局广大职工尤其是领导干部进一步解放思想，转变观念，加强和改进作风，增强战斗力、凝聚力和创造力，优化发展环境，为全县经济社会又好又快发展和在“喀斯特地区综合扶贫试点县”的征途中实现休宁率先崛起具有重要的现实意义。

通过活动的开展，要在以贯彻民主集中制为重点，不断增强“凝聚力”；以“三更”目标为重点，不断提高“战斗力”；以抓工作落实为重点，不断提高“执行力”；以践行宗旨为重点，不断聚集“向心力”；以勤政廉政为重点，不断扩大“影响力”；以“两情三干”为重点，不断拓展“生命力”等六个方面取得实实在在的成效，我局认为必须做好五个到位：

一、学习宣传到位。通过多种形式，组织学习党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神等，使局机关干部职工充分

认识县委政府开展“环境建设年”活动的重大意义，积极投入到活动中去，为活动稳步开展、取得预期成效打下坚实基础。

二、查摆问题到位。根据宣传职能，结合党的先进性建设、效能建设、反腐倡廉建设，认真从宣传政策、依法行政、办事效率、服务态度等方面，采取民主生活会、座谈会、设立征求意见箱等形式，梳理查找问题与不足。

三、整改措施到位。针对查找问题与不足，制定整改方案，将整改措施按时间要求落实到每个股室、每位工作人员，主要领导全面抓，分管领导具体抓，各负其责，抓紧抓好，通过各项制度的不断完善，促进我局各项工作又好又快发展。

四、建立机制到位。在做好“四个结合”基础上，即把开展环境建设年活动与践行科学发展观学习教育结合起来，推动经济社会又好又快发展；与反腐倡廉制度建设推进年活动结合起来，深入推进惩防体系建设；与政风、行风、效能建设结合起来，进一步优化发展环境；与贯彻党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来，建立健全长效机制，确保取得实实在在的成效，要把“环境建设年”活动始终贯穿于我局制度建设、作风建设、廉政建设、队伍建设之中。

五、监督执行到位。局机关活动领导小组要对全局落实执行情况进行监督检查，确保不折不扣地贯彻执行，更好地

为广大人民群众服务，使我局成为一个依法行政、廉洁奉公、文明办事的政府机关。