学校社团纳新策划书(精选5篇)
学校社团纳新策划书 第1篇
一、活动背景及目的:
新学年、新气象,在新学期的开始,IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力,有能力的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、协会简介 :IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相
互学习的协会,受南昌职业学院校团委统一管理,遵守校有关制度,服从上级领导的学生技术性社团。
2、我们的宗旨是: IT技术联盟是以技术为宗旨,以快乐学习
为中心,坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力,在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、性质:本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各项工作,实现协会内部的新老生交替,培养和壮大IT人才队伍,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、
美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
技术部:主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用,树立良好个人形象,争做先进个人,要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨:树立良好学风,争创学习先锋。
组织部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
外联部:外联部作为协会新设的部门,是一个与各界沟通联系的
部门,为协会成员将来踏上社会积累经验,打下坚实基础。我们将不断的摸索,探寻,创新,朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展,努力争取建立一直正规化、系统化,具有极强的组织性、纪律性,内部管理严密的,高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部:完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、活动时间及地点 1、会员纳新
时间: 20xx年9月6号左右
地点:1501办公室和六栋路口第一个路灯下 四、活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,向全院新生第一时间分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏,并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置:
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。 3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取,整理。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
活动总结:经费核对,租借物品如原归还,对本次活动的优势与缺陷进行总结。
附:部员纳新报名表格
社联纳新报名表格
一、常规工作内容
会议方面:
1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表,对协会成员进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期组织协会内部调研活动,以此来了解协会的文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流。
学习方面:
1.组装电脑
2.Microsoft Office
一、我们还要发五周的时间来学习Photoshop ,使同学们了解
Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一,使我们会使用它编辑修改处理图像制作图形和广告创意。
二、20xx年我们还是共同的来学习,学习Flash 的制作,这项
学习任务我打算用三到四周的时间来共同学习,使同学们能够使用 Flash 创作出既漂亮又可改变尺寸的导航界面以及其他奇特的效果。 三、同样我们也将用三到五周的时间来学习DREAMWEAVER使同学们了解它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具,我们利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。
外交方面:
(1)全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。
(2)积极主动地与各部加强沟通与合作。 (3)加强与外界的沟通与协作,加强合作关系。 (4)积极主动地和社团联合会、教师沟通。
以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的协会,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本协会做出我们最大的努力。展望未来,再接再厉。
IT技术联盟 郭强
学校社团纳新策划书 第2篇
启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。
<二>活动概述
1·活动名称:启明星服务社纳新活动
2·活动时间:XX年11月6~7日
3·活动地点:学院正门
4·参与对象:大一新生
5·组办单位:启明星服务社(模拟公司)
6·策划人:柳振民,李-真,周媛
<三>活动主题
新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。
<四>活动流程
1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。
2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。
3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。
5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。
6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。
<五>活动分工
1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。
2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。
3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。
4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。
5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。
6·营销部:开水,杯子。
7·外事部:挂条幅。
8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。
附:
1·活动预算160元,由外事部引资。
2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。
3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)
4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。
5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。
6·必要时,社团实践部要为大家准备午饭。
社团纳新策划书 第3篇
一、活动背景及目的:
在丹桂飘香的新学期里,华侨大学厦门工学院漂移e族迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好体育与极限运动的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的漂移e族信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与漂移板有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,漂移e族吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的互相学习和一起娱乐的平台。
二、活动简介
1、社团简介
漂移e族是一个刚成立不就的新兴社团,是一个热爱运动的集体。我们社团的宗旨是:让每个社团成员都能感受到运动中的乐趣并将我们的热情与欢乐带给身边的每一个人。
所有爱好漂移的同学均可在社团统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;社团成员还可参加社团的部门纳新,成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介
漂移e族社团下设组织部、技术部、外联部、宣传部四个部门。
组织部:主要负责日常事务,进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。
技术部:主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。
外联部:主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传社团的活动。
三、活动时间及地点
社团会员纳新时间: 2012年10月16日地点: 华侨大学厦门工学院操场
四、活动流程
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏,并以传单的形式将漂移板的简介再次发放到每一间新生宿舍。
2、纳新点布置:
在所分配的纳新点墙壁上张贴漂移e族纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加漂移e族社团的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)社团会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门,各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由社长秘书统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
社团统一纳新策划书 第4篇
一、活动时间:2009年10月31日星期六
二、活动地点:英才大道
三、主办单位:共青团宿迁学院委员会
四、承办单位:院社联及各系社联分会
五、活动主题:全院社团统一纳新
六、活动简介:
本次活动是在宿迁学院社联以及各系社联分会指导下,各系社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间,各大社团将以其特色活动吸引广大新生的参与,从而为社团注入新鲜血液,壮大社团规模,丰富校园生活,展现社团作为“第二课堂”的风采。
七、活动目的:
学生社团是大学生培养自身兴趣,开发潜能,展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新,使广大新生更全面地了解社团文化,为新生提供一个自主合理选择社团的机会。壮大社团力量,服务校园文化的建设,营造和谐的校园氛围。
八、活动准备:
1、加大社团统一纳新的宣传力度,主要由信息宣传部负责,各部门协调配合。
(1)新闻中心在统一纳新前写好通讯稿,通过广播站对本次统一纳新进行宣传,包括活动时间、地点以及简单流程。
(2)信息宣传部准备海报宣传,社联旗帜,用以宣传统一纳新,进一步明确活动。
(3)日常事务部通知各社团做好纳新的充分准备,准备海报、通讯稿等宣传材料。
2、各社团纳新场地的划分,以及纳新前的节目准备工作。由活动监察部负责。
(1)活动监察部于周三下午组织各系准备的现场表演节目彩。
(2)周四晚在大活多功能厅将各社团的宣传材料、进行统一审查。
(3)社团纳新的桌子、节目现场红地毯、拖线板、音响的准备。
九、活动进行:
1、活动会场布置(在八点之前结束)。由信息宣传部及活动监察部共同配合,确保会场的各项设备到位,电源畅通,以及安全的监察。
2、确保社联以及社团人员的到位,由日常事务部进行核对考勤,并分配人员负责各个岗位,包括物品的维护、活动地点的整洁、对社团的监督等。
3、由信息宣传部负责分配人员写好活动时的通讯稿,成立小组审核各社团上交的通讯稿,并做好活动现场的拍摄工作。
4、社团统一纳新开始。
6、各人员到位,维护好活动时的秩序,保持会场整洁。
7、分发问卷调查表,做好调查工作,总结活动时的不足,做好改进。
8、各系社团表演秀(下午四点开始),展示社团特色风采,日常事务部和活动监察部做好各社团表演次序的安排,使表演做到合理有序。(附件:节目单)
十、活动预算:
表演化妆费350
舞台搭建费300
气拱门租赁费200
旗帜制作费100
横幅制作费65*
2PS海报制作费40*2
POP海报制作费10*
3总计1190(元)
十一、活动结束:
1、由日常事务部负责对会场的卫生进行清理,其他部门配合进行。
2、活动监察部负责物品的回收分发,整理到位。
3、信息宣传部对通讯稿、录像照片等资料进行整理归档。
4、各部门做好活动总结,归纳本次活动的成功与不足,上交活动小结报告。
社团纳新大会策划书 第5篇
一、时间﹕2011年3月20日17﹕20
二、地点﹕教学楼B306
三、参会人员:学生会主席王思航,学生会副主席夏闯,社团部部长王安东,话剧社社长郭小亮,跆拳道社社长王宇峰,舞蹈社社长孟祥龙,周若男,辩论社社长于观斌,曲苑堂社长朱佳,书篆阁社长闫广政,茶艺社社长张宇以及全体同学。
四、目的﹕社团新学年的工作计划以及社团的纳新活动
五、大会流程:
1.由主持人致开幕词
2.由社团部部长王安东公布新学年工作计划及奖惩制
度,以及未来发展方向,并做纳新动员。
3.由各社团社长轮流发言,介绍社团概况及新学年的工作
计划,并招收新社员。
4.由学生会主席王思航进行大会最后总结
5.主持人宣布大会闭幕,各社团社长根据纳新情况自行组
织。
历史文化旅游系团总支
学生会社团部







